第一篇：貴繩公司“知識型”職工事跡材料

貴繩公司“知識型”職工事跡材料

白先貴，男，21歲，高中文化，共青團員，2009年參加工作，現(xiàn)為貴繩二廠鋼絲二拉工段水箱拉絲工，兼車間團總支副書記。

他利用業(yè)余時間加強科學(xué)文化和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強自身文化修養(yǎng)，工作中堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)實踐，努力提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極協(xié)助班組和配合工段出色地完成好各項工作任務(wù)。他是二拉工段青年團員中的佼佼者，生產(chǎn)中他刻苦鉆研技能，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)；在生產(chǎn)（工作）、學(xué)習(xí)、生活中他的為人正直、待人誠懇、勤奮好學(xué)，團結(jié)同事，是工段青年團員的楷模。他始終堅持以完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)和安全生產(chǎn)為己任，解決生產(chǎn)難題為目標，認真學(xué)習(xí)操作技能，虛心向老師傅請教，不斷摸索、敢于創(chuàng)新、在生產(chǎn)過程中嚴格按照“標法”（安規(guī)）進行操作，加強崗位技能學(xué)習(xí)，不斷提高操作技能和業(yè)務(wù)水平，各項經(jīng)濟技術(shù)指標名列前茅。

一、努力學(xué)習(xí)、提高技能。

白先貴2009年入廠分配到拉絲工作崗位，他知道拉絲工作是一項技術(shù)性非常強的工作，特別是電接技術(shù)（電接是將兩根鋼絲用電接機通過通電利用電阻發(fā)熱熔化再連接起來，以實現(xiàn)連續(xù)順利生產(chǎn)），如果電接技術(shù)不過關(guān)，在生產(chǎn)中電接處就會被拉斷影響生產(chǎn)作業(yè)率，甚至還會影響成品鋼絲及鋼絲繩產(chǎn)品質(zhì)量，為了完全掌握相關(guān)的操作技能，他不怕苦、不怕累，要求自己每天電接三種不同直徑的鋼絲30個以上，經(jīng)過苦練，其他工友要6個月才能掌握的電接技術(shù)，他3個月就掌握了。他在虛心接受老師傅指導(dǎo)的同時，還把理論知識融入實際操作中，用理論指導(dǎo)實踐，操作技能不斷提高。他不但學(xué)習(xí)勤奮而且善于思考，一次在原料鋼絲電接時，要找出兩把原料鋼絲之間的鋼絲頭，師傅找了幾次都沒能找到，這時白先貴想，在上工序生產(chǎn)時模子會逐漸拉大，兩把鋼絲直徑就會不一樣，如果用千分尺測量，應(yīng)該能把頭找出來，他就用千分測量逐步縮小范圍，順利將兩個頭找了出來，他認真的工作態(tài)度得到工友們的好評。

二、愛廠如家、無私奉獻。

白先貴在進入崗位起就把企業(yè)當成自己的家，全心全意投入工作,他常常犧牲休息時間加班趕急件產(chǎn)品，連續(xù)幾年出勤率達100%以上。他還在班組人員緊缺 的情況下主動承擔一人兩臺或一人三臺拉絲機的生產(chǎn)，為企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)順利完成貢獻自己的一份力量。在生產(chǎn)工作中，他時刻以一名優(yōu)秀職工的標準要求自己，身先士卒，努力工作。在工作中積極上進、發(fā)揚奉獻精神、常常幫助技術(shù)水平不高的同事，有一次新工人劉飛生產(chǎn)的產(chǎn)品圈徑、翹高不符合工藝要求，他便主動把自己的機臺停了到劉飛的機臺講解幫助，直到幫助劉飛生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品后才將自己的機臺啟動生產(chǎn)。他常說幫助別人的時候，也是在幫助自己,任何人都有困難和需要別人幫助的時候。在公司4.14玉樹地震災(zāi)區(qū)和困難職工捐款活動中他都主動積極的參與，他還積極參加團組織開展的各項文娛活動，參加車間團總支組織的每季度一次義務(wù)為職工清洗安全帽活動，義務(wù)清掃生產(chǎn)現(xiàn)場周圍的廢物和清理垃圾箱等活動為職工營造了一個健康舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境，為公司的雙文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻。作為車間團總支副書記的他還積極組織團員青年參加崗位練功，在2011年公司的崗位練功技術(shù)比武中，車間共獲得一個第二名、一個第三名的好成績。在公司“導(dǎo)師帶徒”技能比武中，車間共獲得二對“優(yōu)秀師徒”的好成績。

三、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新。

白先貴同志所在的二拉工段是一個成品工段，主要生產(chǎn)高、難、特、產(chǎn)品，特殊繩絲及商品絲的工段，生產(chǎn)的鋼絲產(chǎn)品從0.3mm、0.52mm電梯繩絲；0.7mm、0.8mm的特高彈絲；0.9mm、1.0mm的鍍鋅彈絲到1.35mm、1.4mm的雅蘭彈、雅絲彈；1.7mm、1.8mm的鍍鋅繩絲；2.0mm、2.2mm的傘骨絲等不同規(guī)格和品種，為了掌握相關(guān)產(chǎn)品的操作技能，他積極參加高難、特殊產(chǎn)品的試驗開發(fā)工作，虛心向技術(shù)人員請教，查閱相關(guān)資料，在生產(chǎn)中不斷觀察、總結(jié)，把理論與實際結(jié)合起來，靈活運用到生產(chǎn)工作中，摸索出一套自己的操作方法，并與其它職工相互探討交流學(xué)習(xí)、相互提高。有一次調(diào)度計劃生產(chǎn)0.8mm的特殊彈絲產(chǎn)品，要求生產(chǎn)出的鋼絲產(chǎn)品圈徑350mm-500mm，矢高小于30 mm，螺距小于75mm,以往在生產(chǎn)普通產(chǎn)品時，沒有圈徑要求，翹高也只控制50mm以內(nèi)，要求沒有這么嚴格，在生產(chǎn)過程中幾位職工對矯直器進行了幾個小時的調(diào)節(jié)，圈徑翹高都沒有達到要求，這時白先貴經(jīng)過仔細觀察，發(fā)現(xiàn)前一塊模子的鋼絲出來后與卷筒未達到三點一線，鋼絲內(nèi)應(yīng)力加大，在經(jīng)過矯直器后內(nèi)應(yīng)力不能完全消除，所以不能達到生產(chǎn)要求，他在將模子更換調(diào)節(jié)后，再調(diào)整矯直器，很快就達到

了生產(chǎn)要求。他還根據(jù)自己平時工作中的細心觀察，提出一些具有建設(shè)性的意見和建議，常常得到上級有關(guān)部門的重視和認可，因此成為班組生產(chǎn)高難產(chǎn)品和新產(chǎn)品開發(fā)的首選司機。白先貴在工作中深刻的認識到隨著用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求的越來越高，特殊、高難產(chǎn)品需求越來越大；產(chǎn)品的生產(chǎn)難度也將會越來越高，以往固有的知識和操作技能將很難生產(chǎn)出合格的高難產(chǎn)品，為此他積極主動放棄休息時間加班學(xué)習(xí)干式拉拔技術(shù)，不斷提高自己的技術(shù)技能。僅2010年他就無償獻工100小時。在班組QC小組的攻關(guān)活動中，發(fā)揮班組核心成員作用，探索解決了課題中的部分難題，且代表小組參加發(fā)表并取的了好成績。

四、加強學(xué)習(xí)、思想進步。

白先貴在工作之余加強學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)知識武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)《勞動法學(xué)》、《勞動法配套規(guī)定》、《民法通則》等法律方法的書籍，知道怎樣用法律捍衛(wèi)自己的權(quán)利和合法利益，通過閱讀《工人日報》、《貴州鋼繩報》、《勞動時報》等報刊，他了解了其他企業(yè)工友的生產(chǎn)生活情況及自己企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展等方面的知識，他還利用休息時間到閱覽室閱讀其他書籍，豐富自己的知識面。他還積極響應(yīng)公司一貫倡導(dǎo)的“精一行、會兩手、學(xué)三招”的口號，參加了干式拉拔和行車工操作方面的學(xué)習(xí)，并通過努力順利取得了相應(yīng)的作業(yè)資格證書。他除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能以外，還堅持利用業(yè)余時間搞好工段的通訊報道工作，充分利用廠報和廣播這兩個平臺，把生產(chǎn)管理工作中涌現(xiàn)的典型人物和創(chuàng)新管理工作取得的成績，以及安全文明生產(chǎn)管理中的好人好事，對外樹立良好的形象，展示集體的智慧和力量，對內(nèi)凝聚員工的進取之心，閃光員工的青春與活力。每年他至少要承擔工段70%的通訊報道任務(wù)，有效的協(xié)作黨支部和團支部的宣傳工作。他的作品《實習(xí)感言》，發(fā)自心靈的感觸，鼓舞了一批又一批新工人的成長，與此同時也榮獲了一等獎。他在觀看4.14玉樹地震發(fā)生后，青年自愿者抗震救災(zāi)的事跡報道后說：他們的事跡太感人了，他們的精神鼓舞和感染著我作為一個共青團員做得還不夠，在以后我要以他們?yōu)榘駱?，努力向他們學(xué)習(xí)，做一名更優(yōu)秀的共青團員。平時他還積極加強學(xué)習(xí)一切反映當前發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，并積極向黨組織靠攏，2009年9月他向黨組織遞交了入黨申請書，2010年被評為團員“推優(yōu)”入黨積極分子，目前在黨組織的培養(yǎng)和關(guān)懷下，思想得到不斷升華。2011年在上級開展的各項活動和各項

生產(chǎn)工作任務(wù)他積極參與、認真完成。1－10月累計生產(chǎn)各類鋼絲產(chǎn)品563t，超計劃203t，超產(chǎn)率56%，節(jié)約棄品1.404t，產(chǎn)品一次合格率99.8%，無安全、質(zhì)量、設(shè)備事故發(fā)生，各項工作均列工段職工前茅，發(fā)揮了共青團員積極帶頭作用。成功屬于勤勞的人，白先貴同志在平凡的崗位上默默奉獻著，堅定而又執(zhí)著的追求著人生的目標，相信他一定會用自己的汗水描繪出更加精彩的圖案！他也明白自己只有繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高技能，才能適應(yīng)生產(chǎn)的要求。如今的白先貴同志努力工作、勤奮學(xué)習(xí)，在公司實踐科學(xué)發(fā)展觀，實施五大戰(zhàn)略，打造一”鋼絲繩的征程上繼續(xù)耕耘、繼續(xù)跋涉、繼續(xù)奮斗……

“世界第

第二篇：知識型職工標兵事跡材料

青春與使命

----知識型職工標兵事跡材料

XXX，男，33歲，中共黨員，本科學(xué)歷，經(jīng)濟師，計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師。2001年7月入行參加工作，先后在XX、XX、XX等部門和崗位工作，現(xiàn)任XX黨組書記、行長，曾獲XXX、XXX。在多年基層央行工作中，該同志勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，以強烈的進取心和責任感，學(xué)以致用、創(chuàng)新實踐，為地方黨政和上級行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，取得了優(yōu)異成績。同時，該同志還具有很強的組織協(xié)調(diào)能力和工作實踐能力，帶動其他同志一起學(xué)習(xí)、一起工作，他是青年職工中復(fù)合型知識型人才的突出代表。

一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻

該同志干一行、愛一行、精一行。在參加工作十余年，無論在什么崗位、擔任什么職務(wù)，該同志都能深入了解崗位職責，認真學(xué)習(xí)崗位知識，積極履行崗位義務(wù)，在自己的崗位工作上，為職工排憂解難，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為工作無私奉獻，不伸手、不計較、不抱怨，在出色完成各項工作任務(wù)的同時，還精益求精、不斷進取，迅速成長為本行業(yè)、本崗位的行家里手和同事們的良師益友。

在科技部門工作期間，剛畢業(yè)的他直面巨大壓力和挑戰(zhàn)，不但嫻熟鉆研計算機技術(shù)，還熟悉掌握相關(guān)的金融知識，做好與業(yè)務(wù)人員的溝通。正是憑著這種勤奮學(xué)習(xí)、吃苦耐勞的精神，讓他在不斷掌握金融科技新技術(shù)的同時，煉就了一身將專業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合的過硬本領(lǐng)，成為一名技術(shù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的“多面手”。在辦公室和后勤服務(wù)中心工作期間，他加強制度建設(shè)、提高服務(wù)效能。牽頭制定《機關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》、《辦公室業(yè)務(wù)制度匯編及工作流程圖》以及《機關(guān)應(yīng)急管理預(yù)案匯編》。全面實現(xiàn)后勤服務(wù)外包，實行物業(yè)管理社會化，先后制定《物業(yè)管理考核實施細則》、《集中采購執(zhí)行機構(gòu)操作流程》、《車輛管理辦法》《固定資產(chǎn)實物管理操作規(guī)程》、《職工節(jié)能守則》等規(guī)章制度。

在縣支行工作期間，面對繁重的工作任務(wù)、無形的工作壓力和專業(yè)的跨度瓶頸，他沒有畏難而退，更沒有一句怨言，而是堅決服務(wù)工作安排，敢擔重擔，勇于進取，甘于奉獻，并正確處理工作與家庭的關(guān)系，從未因此耽誤工作，處處以工作為重，絲毫沒有影響工作質(zhì)量。

二、勤學(xué)巧干

學(xué)以致用

該同志始終牢固樹立終生學(xué)習(xí)理念，持之以恒地學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)融入生活不可或缺的組成部分，把學(xué)習(xí)政治理論、鉆研業(yè)務(wù)技能作為提高自身綜合素質(zhì)的有效途徑。積極參加單位和部門組織的政治理論學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策以及上級行的有關(guān)文件精神，努力提高自身的政治思想認識和政策理論水平。堅持廣覆蓋、多領(lǐng)域自學(xué)知識，閱讀《計算機網(wǎng)絡(luò)》、《銀行財務(wù)會計》、《貨幣金融學(xué)》、《博弈論》等數(shù)十本跨行業(yè)專業(yè)書籍。通過自身不斷地學(xué)習(xí)積累，先后取得國家計算機軟考“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師”、“經(jīng)濟師”證書。同時，注重學(xué)以致用，積極將所學(xué)專業(yè)知識充分運用到工作實際之中。靈活運用計算機專業(yè)技術(shù)解決各類應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運行問題，確保重要資金系統(tǒng)安全、可靠。合理運用經(jīng)濟金融知識解釋、分析經(jīng)濟金融的熱點、難點、焦點問題，撰寫了大量工作報告、調(diào)研信息及綜合材料，編寫的調(diào)研信息有深度有廣度，有分析有建議，起到了溝通情況、反映問題、服務(wù)決策的作用。其中《基層央行磁介質(zhì)管理亟待加強》被總行采用，《推廣商業(yè)承兌匯票的成效與問題》、《對丘區(qū)縣域財政資金與信貸資金有機結(jié)合的現(xiàn)實思考----基于XXX特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的研究》等10多篇材料被分行級刊物和金融時報采用，執(zhí)筆撰寫的《推進欠發(fā)達地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的思考》被XX市金融學(xué)會評為優(yōu)秀科研成果二等獎。

三、幫扶職工，善于指導(dǎo)

該同志自參加工作以來，從事過科技、辦公室、后勤、貨幣信貸等多項業(yè)務(wù)和管理工作。多崗位的全面鍛煉培養(yǎng)了他堅定的政治信念、良好的思想品德和專業(yè)的工作技能。始終堅持以人為本的理念，不斷推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。積極搭建學(xué)習(xí)、交流和展示平臺，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，聘上級行專家授課與行領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人授課相結(jié)合，送員培訓(xùn)和鼓勵自學(xué)相結(jié)合，外出參觀和對口交流相結(jié)合等形式多樣的學(xué)習(xí)方式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。定期組織學(xué)習(xí)討論宏觀政策、金融理論、信息課題研究，開展精品文章點評及談心活動，大力推動學(xué)習(xí)和運用經(jīng)濟學(xué)理論知識，開展閱讀專業(yè)書籍活動。同時，著力打造責任支行，鑄造學(xué)習(xí)理念。積極探索支行文化建設(shè)的基本特征，樹立導(dǎo)向明確的價值理念，確定“團結(jié)協(xié)作、務(wù)實肯干、嚴謹規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)”為支行核心價值理念，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作機制。組織開展愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建章立制、技能競賽等一系列學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動。創(chuàng)辦《學(xué)習(xí)與宣教園地》刊物，搭建溝通交流平臺，促進員工內(nèi)心和諧。通過各項形式提高員工對支行價值理念以及學(xué)習(xí)文化的理解和認同，融入到每位員工的思想中，使之內(nèi)化為支行的管理思想和行為規(guī)范。目前支行形成了團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神面貌，文明和諧、務(wù)實肯干的工作作風，健康向上、整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。

四、求真務(wù)實，彰顯成效

通過不斷學(xué)習(xí)提高和工作實踐，培養(yǎng)了該同志求真務(wù)實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新工作作風，取得了卓有成效的工作業(yè)績。一是主動參與技術(shù)攻關(guān)。自主開發(fā)了一套電子聯(lián)行轉(zhuǎn)匯清單打印管理程序，先后被自貢、內(nèi)江、雅安等地市多家銀行業(yè)機構(gòu)所使用。注重理論聯(lián)系實際，積極探索移動存儲介質(zhì)安全使用的有效方式，撰寫的《移動存儲介質(zhì)使用管理存在安全隱患》被分行專報信息采用。二是著力構(gòu)建系統(tǒng)性的窗口指導(dǎo)機制。完善貨幣信貸監(jiān)測制度，完善貨幣信貸監(jiān)測分析框架，引入專欄分析制度；完善形勢分析指引制度，確定分析重點和主題發(fā)言。三是創(chuàng)造性組織實施貨幣信貸政策。大力推動地方政府開展金融生態(tài)建設(shè)，完成金融生態(tài)示范區(qū)縣測評及命名工作。主動搭建銀企合作平臺，多次舉辦重大項目、中小企業(yè)以及工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資對接活動，融資規(guī)模創(chuàng)歷年新高。加強政策引導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，疏通再貼現(xiàn)工具運用通道，率先在分行轄區(qū)啟用再貼現(xiàn)工具。四是著力打造有為支行。在監(jiān)管手段上取得突破。加強金融機構(gòu)重大事項報告管理，指導(dǎo)銀行機構(gòu)簽訂維護金融穩(wěn)定承諾書，自覺落實行業(yè)自律激勵約束機制。加強2家新設(shè)機構(gòu)加入人民銀行金融服務(wù)監(jiān)管體系的管理。啟動實施金融消費者權(quán)益保護，暢通金融消費投訴咨詢渠道。在迅通工程建設(shè)上取得突破，率先在省內(nèi)實施訊通工程，銀行卡助農(nóng)取款業(yè)務(wù)代理點基本覆蓋所有行政村，成功創(chuàng)建一條省級銀行卡刷卡無障礙示范街。在信用報告應(yīng)用上取得突破，XX名擬任科級干部選拔試用個人征信信用報告評價。

四年來，該同志主持部門和支行工作期間，圍繞中心，抓住重點，突出特色，講究方法，主動做為，多項工作獲得上級行和地方黨政肯定。2009年，考核為A等，榮獲目標管理先進單位和青年文明號稱號。2010年，被評為 “創(chuàng)支”活動先進集體，工作會做經(jīng)驗交流發(fā)言。2011年，主持編寫《惠民金融服務(wù)指南》、《業(yè)務(wù)工作手冊》，建立擬任科級干部應(yīng)用個人信用報告評價機制、創(chuàng)建省級銀行卡刷卡無障礙示范街、創(chuàng)建分行文明單位等工作獲上級行肯定。

第三篇：北京市知識型職工先進個人

北京市知識型職工先進個人

（2９０名）

馬利友 首鋼自動化信息技術(shù)有限公司運行事業(yè)部 丁全軍 首鋼中厚板軋鋼廠乙作業(yè)區(qū)軋鋼班 燕釘立 北京燕山石化運保中心儀表第一作業(yè)部

王義鋒 中石化北京燕山分公司煉油廠

陸 玨（女）北京北方微電子基地設(shè)備工藝研究中心有限責任公司

張京真 北京大華無線電儀器廠

張連生 北汽福田汽車股份有限公司 伍學(xué)斌 北汽福田環(huán)保動力股份有限公司 楊清忠 北京北內(nèi)發(fā)動機零部件有限公司 衡建強 北京亞新科天緯油泵油嘴股份有限公司 楊振華 北京現(xiàn)代汽車有限公司

張孝龍 北京現(xiàn)代汽車有限公司發(fā)動機廠

楊 成 北京奔馳-戴姆勒·克萊斯勒汽車有限公司沖壓車間

郭繼忠 北京奔馳-戴姆勒·克萊斯勒汽車有限公司噴漆車間

周志明 北京巴布科克?威爾科克斯有限公司

趙東洲 北人印刷機械股份有限公司三分公司工具車間 張 偉 北京巴布科克?威爾科克斯有限公司

楊繼鋒 北京北重汽輪電機有限責任公司

王春光 北京第一機床廠

趙 磊 北京機電院高技術(shù)股份有限公司

王立軍 北京天海工業(yè)有限公司 曹 偉 北京華德液壓工業(yè)集團有限責任公司泵分公司

陳有立 北京雙鶴藥業(yè)股份有限公司（北京工業(yè)園）注射劑車間

張振靈 北京京西發(fā)電有限責任公司 趙 杰 北京京豐燃氣發(fā)電有限責任公司 李染生 北京京能熱電股份有限公司檢修分公司

羅小棟 北京?格雷斯海姆玻璃制品有限公司

崔建國 北京印刷二廠

徐永春 北京恩布拉科雪花壓縮機有限公司

關(guān)加祥 北京凸版資訊印務(wù)有限公司

胡冰琦 北京市造紙一廠

楊永鋒 北京龍徽釀酒有限公司 馬 暉 北京銅牛進出口有限公司

程慶寶 北京光華五洲紡織集團公司

祝玉金 北京昊華能源股份有限公司木城澗煤礦開拓三段

翟凱鴻 北京鑫華源機械制造有限責任公司

朱小兵 北京昊華能源股份有限公司大安山煤礦運銷科 大班長

杜明松 北京昊華能源股份有限公司長溝峪煤礦 段長（吳曉勇 北京北分瑞利分析儀器（集團）有限責任公司

張建興 華北電網(wǎng)有限公司北京超高壓公司

王思彤 華北電力科學(xué)研究院有限責任公司電器測量技術(shù)研究所

薛 強 北京市電力公司電纜公司

楊月霞（女）北京同仁堂商業(yè)投資發(fā)展有限責任公司 郭金生 北京同仁堂藥材有限責任公司 李宏偉 北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司

秦 超 北京同仁堂科技發(fā)展股份有限公司

張春友 北京同仁堂經(jīng)營分公司 產(chǎn)品經(jīng)理

葛 冰 北京同仁堂制藥廠北分廠

厙曉波 北京南口軌道交通機械有限責任公司

章 薇（女）南車二七車輛有限公司產(chǎn)品開發(fā)部

高國強 南車二七車輛有限公司機械車間

田葆春（女）北京印鈔廠制版部

程學(xué)民 北京印鈔廠安全保衛(wèi)部

佟永權(quán) 中鐵豐橋橋梁有限公司軌道板場

鄭國慶 中鐵六局集團天津鐵路建設(shè)有限公司

和紅中 中鐵六局太原鐵建鋼結(jié)構(gòu)分公司 領(lǐng)工員

任春華 中鐵六局集團電務(wù)工程有限公司太原分公司

郭強威 中鐵六局呼和浩特特建公司工程檢測實驗中心 郭玉全 北京市琉璃河水泥有限公司

鄧啟飛 北京星牌建材有限責任公司 李振川 北京市市政工程設(shè)計研究總院

王 戈 北京市建筑設(shè)計研究院

劉 旎 北京路橋瑞通養(yǎng)護中心機關(guān)

裴進章 北京鑫實路橋建設(shè)有線公司試驗檢測中心 馬少軍 北京市市政一建設(shè)工程有限責任公司

劉大偉 北京建工集團有限責任公司國際工程部阿聯(lián)酋分公司

董艷潔（女）北京建工博海建設(shè)有限公司第一分公司

頡建明 北京市建筑工程裝飾有限公司

路 剛 北京建工集團有限責任公司直屬工程經(jīng)理部 王貫山 北京北安時代電梯有限公司研發(fā)部

王運黨 北京市住宅建設(shè)設(shè)備物資公司商品混凝土中心車隊 呂 莉（女）北京住總建設(shè)安裝工程有限責任公司

路行己 北京住總第二開發(fā)建設(shè)有限公司

安衛(wèi)華（女）北京城建設(shè)計研究總院有限責任公司

冼富海 北京城建二建設(shè)工程有限公司奧運村機電安裝項目部

蘆 山 北京城建二建設(shè)工程有限公司機電設(shè)備安裝公司 副經(jīng)理

劉良義 北京市城建五公司官園項目部 項目經(jīng)理

史育斌 北京城建集團工程總承包部

樊 軍 北京城建集團工程總承包部

梁 ?。ㄅ┍本┍背匠竭\物業(yè)管理中心市場營銷部

張文幼 北辰商業(yè)發(fā)展公司信息中心

熊愛華 中建一局集團第五建筑有限公司

梅曉麗（女）中建一局集團第三建筑有限公司技術(shù)管理部

伍賢霞 中建一局集團第二建筑有限公司 董 輝（女）北京首華建設(shè)經(jīng)營有限公司 唐 云 中國水電二局五分局 李雪松 北京市自來水集團第九水廠 李國英 中鐵十六局集團五公司 王景斌 中鐵十六局集團四公司

文 波 中建二局土木工程有限公司華東分公司 陳維清 中建二局第二建筑工程有限公司

梁淑華（女）北京市熱力集團有限責任公司銷售服務(wù)二所雙熱工段 郭文成 北京翔鯤水務(wù)建設(shè)有限公司機械修理廠 寇建華 中鐵建工集團北方工程公司 劉維娣（女）北京市勘察設(shè)計研究院

肖 輝 中鐵二十二局集團第五工程有限公司項目部 任玉增 中鐵二十二局哈建公司機械化分公司鋼結(jié)構(gòu)廠 路福社 中鐵電氣化局集團寶雞器材有限公司 巨曉林 中鐵電氣化局集團一公司 何 軍 中鐵電氣化局集團三公司勞務(wù)中心

劉德義

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司項目人力中心網(wǎng)二段

于 鯤 北京汽車檢修有限公司

葉鳳有 北京城市排水集團有限責任公司京北分公司清河污泥干化廠

孫 濤 北京市燃氣集團有限責任公司燃氣銷售二分公司第五管理所

鄭尚懷 四川省天佑建筑勞務(wù)開發(fā)有限公司 高紹敏 湖北遠大建設(shè)工程有限公司 唐志樹 重慶隆建建筑勞務(wù)有限責任公司 尹水平金壇市建筑安裝工程公司 馬勝威 河南省華峰建設(shè)工程有限責任公司 王 洲 華北建設(shè)集團有限公司 金美湄（女）北京一商蘭楓葉商業(yè)有限公司 孔繁忠 北京市第五肉類聯(lián)合加工廠 郭鴻源 北京市食品研究所

徐 瑤（女）北京月盛齋清真食品有限公司 戚愛民 京糧集團可賽—東南郊糧庫 鄭子明 北京古船油脂有限責任公司 李元軍（女）北京佳之興商業(yè)有限公司信息部

王楚江 北京海龍資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司財務(wù)資產(chǎn)部 周雪松 北京友誼商店珠寶玉器部

王 偉（女）北京市西單商場股份有限公司西單商場第一賣場 楊豐華（女）北京法雅商貿(mào)有限責任公司

馬曉華（女）北京市西單商場股份有限公司西單商場現(xiàn)場辦客梯組 李毅光 北京外企人力資源服務(wù)有限公司

趙 征（女）北京王府井百貨（集團）股份有限公司東安市場 趙建華（女）北京雙安商場有限責任公司一賣場田崎珍珠專柜 張鐵龍 北京長安商場有限責任公司第四賣場 左安利 北京工藝懋隆貿(mào)易有限公司 劉桂忠（女）北京工藝藝嘉貿(mào)易有限責任公司 唐雪梅（女）北京市煙草公司質(zhì)量監(jiān)督檢測站 孫壯志 北京煙草物流中心

馬立強 中國石油化工股份有限公司北京石油分公司 靳書鋒 中國石油化工股份有限公司北京石油分公司物流中心大興油庫

吳繼青（女）北京城鄉(xiāng)旅游汽車出租有限責任公司 楊俊勇 北京市城貿(mào)物業(yè)管理有限責任公司

劉立恒 北京城鄉(xiāng)貿(mào)易中心股份有限公司第一經(jīng)營處副食部 部門經(jīng)理

唐寶華 昆侖飯店有限公司

許文良 北京銀達物業(yè)管理有限責任公司 曲曉松 中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司

高筱蘭（女）中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司三區(qū)電話局分公司

鄭國秋 中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司昌平區(qū)分公司北七家分局

任 剛 中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司順義區(qū)分公司

溫志勇 中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司工建中心數(shù)據(jù)集成部

曾本志 中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司綜合信息業(yè)務(wù)中心

魏 萍（女）中國網(wǎng)通（集團）有限公司北京市分公司七區(qū)分公司幸福大街局

樊海嵐（女）中國移動通信集團北京有限公司客戶服務(wù)部 彭艷琳（女）中國移動通信集團北京有限公司財務(wù)核算中心 王子兵 中國移動通信集團北京有限公司網(wǎng)絡(luò)部 盧文聰 中國移動通信集團北京有限公司中心區(qū)分公司 徐志軍 中國移動通信集團北京有限公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心 王潛淵 中國移動通信集團北京有限公司 徐永紅 北京機要通信局收發(fā)科 徐 娜（女）北京市東區(qū)郵電局亞運村支局 彩春穎（女）北京市海淀區(qū)郵電局魏公村支局 徐麗娜（女）北京郵政投遞局西長安街投遞部 梁 嘉（女）北京市郵票公司

李 諾（女）北京國際郵電局建國門支局 朱曉霖 北京市清潔機械廠 劉家龍 北京環(huán)衛(wèi)集團北清分公司

孫志寶 北京環(huán)衛(wèi)集團四清分公司東城清運中心 姜紹森 北京環(huán)衛(wèi)集團二清分公司安定垃圾衛(wèi)生填埋場 陳寶山 北京環(huán)衛(wèi)集團一清分公司高碑店糞便處理廠 張萬全 北京鐵路局豐臺車輛段

王寶強 北京供電段

彭曉峰 中國國際航空股份有限公司工程技術(shù)分公司 趙 東 王硯生 陳 娟（女）李 強 廠

王光興 計 歆（女）間

李榮梅（女）候振芳 虞 彤 魏明杰 王小強 張 偉 高貴春 殷 毅 黃秋玲（女）徐麗英（女）梁軍生 宋雨龍 蘭淑玲（女）中國國際航空股份有限公司地面服務(wù)部奧運辦公室北京市京華客車有限責任公司

北京八方達客運有限責任公司通州分公司 北京公交控股（集團）有限公司公交保修分公司二北京市地鐵運營有限公司車輛一公司技術(shù)科 北京市地鐵運營有限公司車輛二公司太平湖檢修車首發(fā)集團京沈路分公司京承站 北京市汽車修理公司一廠 北京物資協(xié)作貿(mào)易公司 北京祥龍公交客運有限公司 北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司 北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司 東城區(qū)體育局北京市地壇體育館技術(shù)部

北京市隆福醫(yī)院 奧士凱商貿(mào)連鎖經(jīng)營公司

北京吳裕泰茶葉股份有限公司燕春店 西城區(qū)環(huán)衛(wèi)中心下屬西杰物業(yè)管理服務(wù)中心 北京和合谷餐飲管理有限公司 北京市復(fù)興商業(yè)城有限公司

王 廉（女）北京市普仁醫(yī)院 趙俊保 勞動午報社

張孝靜（女）北京張一元茶葉有限責任公司 齊璐璐（女）北京內(nèi)聯(lián)升鞋業(yè)有限公司 趙新宇（女）北京綠傘化學(xué)股份有限公司 張啟蒙 楊正英（女）鄺溯琳 吳鐵榮 彭 飛 董 民 曹永革 楊 帆（女）苑春梅（女）王繼茹（女）趙世武 邢來祥

楊明輝 孫海疆 賈廣明 杜會山 宋坤一 李淑華（女）刁 威 段國鋒 北京中關(guān)村醫(yī)院

北京市海淀區(qū)藝術(shù)職業(yè)學(xué)校

北京市海淀區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心六五填埋場 北京市海淀區(qū)建設(shè)委員會 北京市朝陽區(qū)十八里店鄉(xiāng)政府

北京市朝陽區(qū)東風鄉(xiāng)碧海銀帆花卉中心 長 北京市垂楊柳醫(yī)院

北京吉利大廈發(fā)展有限公司 北京榆樹莊投資管理公司工會聯(lián)合會 北京市騏驥投資管理中心 北京市豐臺區(qū)環(huán)衛(wèi)中心豐臺環(huán)衛(wèi)所

北京功德福餐飲有限公司北京德藝馨職業(yè)技能培訓(xùn)北京市房山區(qū)工業(yè)總公司

北京燕華建筑安裝工程有限責任公司 北京鄂爾多斯羊絨有限公司 北京市通州區(qū)潞河醫(yī)院

北京市通州區(qū)建委招標投標辦公室 北京市通州區(qū)郵政局報刊零售公司

北京溫度水城旅游飯店管理有限公司工程部 北京市公安局昌平分局信通處

學(xué)校 艾建龍 北汽福田汽車股份有限公司蒙派克工廠總裝部 秦國成 北京市平谷區(qū)農(nóng)機研究所 李 和 北京市平谷區(qū)郵政局 阮丹杰 北京市懷柔區(qū)第一醫(yī)院

余申富 北京科銳配電自動化股份有限公司 徐愛民 李德安 項宇晴（女）劉宏利 尹新兵 解淑萍（女）劉建平纂中躍 郭文勝 段洪琳 曲明山 梁洪柱 苗世光 陳立平（女）王雨會（女）白兆秀（女）徐國英（女）王 影（女）王麗萍（女）高小巖（女）劉長穎（女）北京益萬金昊投資管理有限公司 北京順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司 北京林河工業(yè)開發(fā)總公司 北京市順義區(qū)國泰中百公司 北京市順義區(qū)供銷社辦公室 北京市延慶縣服務(wù)公司燕春飯店 北京慶和食品有限公司 北京市密云水庫管理處 北京英納超導(dǎo)技術(shù)有限公司 華北高速公路股份有限公司分公司 北京市土肥工作站 北京市西山試驗林場

中國氣象局北京城市氣象研究所

北京市農(nóng)林科學(xué)院農(nóng)業(yè)信息技術(shù)研究中心 中國水電顧問集團北京勘測設(shè)計研究院 北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校文秘法律系 北京大發(fā)正大有限公司 北京市農(nóng)業(yè)機械研究所 南郊農(nóng)管中心金星園藝場 北京市崇文區(qū)人民法院 北京市崇文區(qū)回民幼兒園

徐毅娟（女）北京市石景山區(qū)統(tǒng)計局 楊利群（女）北京市石景山醫(yī)院

周永春 北京市石景山區(qū)園林管理局綠化工程一隊 王敏紅（女）北京市門頭溝區(qū)婦幼保健院 胡 紅（女）北京金龍泉泵業(yè)有限公司 侯存棟 張書強 孫喜臣

劉德利 周鐵鎖 王宏衛(wèi)（女）張民生 王傳躍 李 萍（女）吳建新 王 舸 武俊玲（女）李智躍 白 峰 羅中啟 范文勇 馮 剛 左燕芹（女）賀日興 譚 權(quán) 北京金龍泉泵業(yè)有限公司 北京天恒建設(shè)工程有限公司

北京市密云縣房地產(chǎn)開發(fā)總公司心連心物業(yè)管理公北京青島啤酒三環(huán)有限公司 北京怡禾生物工程有限公司 北京華都肉雞公司 北京衛(wèi)生學(xué)校

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院科教科

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院北京市中醫(yī)研究所首都兒科研究所 北京市體育科學(xué)研究所 首都博物館藏品保管部 北京歌華文化發(fā)展集團 北京市八寶山殯儀館火化室 北京市第二監(jiān)獄教育科

北京市新安勞動教養(yǎng)所心理咨詢中心 北京市第二中級人民法院 北京市方圓公證處

北京市公安局信通處計算機室 北京市公安局治安管理總隊 司

朱利君 北京紫竹院公園游船二班 張正軍 北京市國家稅務(wù)局信息中心 于 瑾（女）北京市地質(zhì)勘察技術(shù)院辦公室 馬建華 北京海關(guān)技術(shù)處

田玉華（女）北京電視臺老干部工作辦公室 孫 怡（女）王銳英 陳春蓮（女）孫繼平胡春江 李 擎（女）初乙工 陳 瑩 馬小光 陳 超 袁 博 戴 兵 萬中南 李永超 王 哲（女）郭弘瑤（女）劉 岳 焦振崗 張先民 魯安東 張晉紅（女）北京人民廣播電臺 北京建筑工程學(xué)院

北京政法職業(yè)學(xué)院 中國礦業(yè)大學(xué)

北方工業(yè)大學(xué)機電工程學(xué)院 北京信息科技大學(xué)自動化學(xué)院 北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院基建處 北京長空機械有限責任公司

北京北方車輛集團有限公司十四分廠 北京北方車輛集團有限公司 北京北方長城光電儀器有限公司 北京凌奇印刷有限責任公司 北京華北光學(xué)儀器有限公司 建設(shè)銀行北京東四支行

北京農(nóng)村商業(yè)銀行馬連道支行

中國銀行股份有限公司北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)支行中共北京市委黨史研究室

北京市殘疾人康復(fù)服務(wù)指導(dǎo)中心 北京市三八服務(wù)中心 北京市人民政府法制辦公室 北京市通信管理局

仰正剛 北京市老干部健身中心 孫文奎 北京市退休職工活動站 劉 光 北京市測繪設(shè)計研究院 劉紹堅 北京市人民政府研究室 沙存友 中共北京市辦公廳機要交通處 周雪松 高玉麗（女）北京友誼商店珠寶玉器部營業(yè)部主任北京小學(xué)特級教師

第四篇：全國知識型職工先進個人

“全國知識型職工先進個人”稱號

? 發(fā)布時間： 2008-6-5 作者:李強

? 近日，華圓公司員工范杰在全國創(chuàng)爭活動中，成績突出，被評為2006全國知識型職工先進個人，為華圓公司贏得榮譽。

范杰，男，中共黨員，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)煙草科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷,農(nóng)藝師、高級煙草檢驗工、煙葉分級技師、國家職業(yè)技能鑒定考評員，現(xiàn)任安徽省煙草專賣局煙葉工商交接質(zhì)量監(jiān)督檢查委員會委員。1985年建廠之初，從安徽省煙草技工學(xué)校畢業(yè)，分配到安徽華圓煙草有限責任公司（原渦陽煙葉復(fù)烤廠）工作，20多年來主要從事煙葉分級、檢驗、及技術(shù)培訓(xùn)和技能鑒定考評工作。

作為一名黨員,范杰認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立無產(chǎn)階級世界觀，長期在一線默默地潛心學(xué)習(xí)煙葉分級檢驗技術(shù)，精益求精，并致力于煙葉生產(chǎn)及檢驗技術(shù)的普及、推廣及職業(yè)技能鑒定考評工作，在建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會”和“學(xué)習(xí)型政黨”中爭做“知識型職工”，為本企業(yè)和本行業(yè)做出了一定的貢獻，在工作實踐中實現(xiàn)入黨誓詞！

參加工作之初，范杰只是一名煙草技校畢業(yè)生，在工作中刻苦鉆研煙葉分級檢驗技術(shù)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)煙葉分級國家標準。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，練就了一手嫻熟的煙葉分級檢驗技術(shù)，成為全省煙葉分級檢驗?zāi)苁?，同時也培養(yǎng)了一批煙葉分級檢驗人員迅速成長起來，培養(yǎng)的初、中、高級煙葉分級工和煙草檢驗工，大多已成為部門的技術(shù)骨干。

范杰同志從事煙葉分級檢驗工作已有21年，現(xiàn)任省煙草專賣局工商交接質(zhì)量監(jiān)督檢查委員會委員，多次參加全省煙葉收購等級質(zhì)量檢查、工商交接質(zhì)量監(jiān)督檢查和省局專賣處組織的煙葉質(zhì)量鑒定；多次參加全國煙葉基準標樣和省仿制標樣的制定、審定工作；曾參加國家煙草專賣局、省局及地市煙草公司舉辦的煙葉生產(chǎn)、分級檢驗技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次為本公司及友好單位舉辦的數(shù)十期煙葉分級檢驗技術(shù)培訓(xùn)班主講授課。1992年被評為“安徽省煙葉生產(chǎn)、收購、調(diào)撥工作先進個人”，同時，所負責的原煙接收檢驗組被評為全省“先進班組”，受到省煙草專賣局的表彰；曾在1993年、2000年兩次參加全省煙葉生產(chǎn)及檢驗技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過考核，分別榮獲第一名，受到省公司的表彰獎勵；長期鉆研煙葉生產(chǎn)技術(shù)，2000年，在省公司煙草專家的指導(dǎo)下，研究煙草育苗新技術(shù)，論文“煙苗生長規(guī)律及其與假植關(guān)系的研究”在《安徽煙草科技》發(fā)表；同年，通過勞動和社會保障部培訓(xùn)考核，取得“國家職業(yè)技能鑒定考評員”資格；多次被省局技能鑒定站委派為考評組長，參加全省煙葉分級工及相關(guān)工種的初、中、高級職業(yè)技能鑒定的組卷及考評工作，為煙草企業(yè)的分級檢驗技能人才開發(fā)，做出了應(yīng)有的努力；多次被評為“安徽省煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定優(yōu)秀考評員”； 2003年11月，參加“首屆全國煙葉分級技能競賽”榮獲國家煙草專賣局獎勵；2004年12月，取得農(nóng)藝師任職資格；2005年3月，論文“初探烤煙分級因素的變化”在國家煙草專賣局分級技師培訓(xùn)班交流,經(jīng)國家局考核，取得煙葉分級技師資格，是全國煙草行業(yè)首批通過考核鑒定的19名煙葉分級技師之一；2005年6月通過選拔,又以第一名的成績代表安徽省局(公司)參加第二屆全國煙葉分級技能競賽；為我公司爭得了榮譽，自己也得到了鍛煉和提高。多年來，探索創(chuàng)新、吃苦耐勞的工作態(tài)度，科學(xué)嚴謹、求真務(wù)實的工作作風，是范杰的一貫追求，也受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評！由于復(fù)烤企業(yè)發(fā)展的需要，公司的煙葉分級檢驗工作的重點，由收購檢驗轉(zhuǎn)向煙葉原料分選。我們公司打葉復(fù)烤線投產(chǎn)以后，由于煙草行業(yè)競爭壓力加大，各煙廠對煙葉原料的分選工作特別重視，質(zhì)量要求更高，有的把選、有的片選，分選后的煙葉原料直接進入配方或初配方，范杰看在眼里，急在心里，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策，并及時提出個人的意見及建議。領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持，讓他擔當組建煙葉分選車間的重任，從本公司培養(yǎng)并建立一支相對穩(wěn)定的煙葉分級檢驗隊伍。

組建煙葉分選車間是又一個新的起點，一切從零開始。在工作實踐中深刻認識到，不同的客戶有不同的分選質(zhì)量要求，只有健全制度，規(guī)范管理，讓煙葉分級技術(shù)和煙葉的分選工作有機的結(jié)合起來，才能滿足客戶的個性化需求，不斷增強客戶滿意。多次參加有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開的客戶溝通懇談會，群策群力，集思廣益，建章立制，把質(zhì)量管理納入公司ISO9001質(zhì)量管理體系有關(guān)程序，各項職責落實到人，以客戶的滿意作為分選質(zhì)量工作的最終標準，時刻牢記“品質(zhì)精益求精，服務(wù)盡善盡美”的質(zhì)量方針。通過對近幾年的“客戶滿意度調(diào)查”情況分析表明，滿意度98%以上，我們公司和客戶雙方對煙葉分選質(zhì)量都比較滿意，達到了雙贏的目的。

深刻認識“人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素”。由于煙草行業(yè)形勢的發(fā)展，競爭日趨激烈。對技術(shù)崗位人員提出了更高的要求，除要求持證上崗?fù)?，還要求由單一技術(shù)型人才向復(fù)合型人才發(fā)展的趨勢。針對分選車間農(nóng)民工較多，素質(zhì)較低，流動性較大，技術(shù)水平較薄弱的特點，大力開展分級檢驗技術(shù)及相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高分級檢驗隊伍的技術(shù)水平和人員素質(zhì)，達到人人持證上崗，一崗多能。僅在近兩年，共舉辦了多期煙葉分級與煙草檢驗工崗位技能培訓(xùn)，找準煙葉分級標準與煙葉分選工作的結(jié)合點和切入點，就煙葉的不同產(chǎn)地、不同品種，上、中、下不同部位，煙葉的脈相、葉形、葉面、厚度、顏色、組織結(jié)構(gòu)、彈性等外觀特征作詳細的比較講述，結(jié)合實際分選工作中的特點，反復(fù)進行實踐操作訓(xùn)練，培訓(xùn)達862人次。經(jīng)過他和同事們的共同努力，培訓(xùn)的初、中、高級煙葉分級工和煙草檢驗工，經(jīng)過省局技能鑒定站鑒定，95%以上取得了資格證書，也為單位節(jié)約了數(shù)萬元的培訓(xùn)資金。分選時還每天跟班十多個小時，手把手指導(dǎo)技術(shù)較低的煙葉分級工分選，達到客戶滿意的煙葉分選質(zhì)量。不但節(jié)約了外聘技術(shù)人員的成本，而且分選技術(shù)隊伍相對穩(wěn)定、更便于管理和使用。還參與了，我們公司為蚌埠卷煙廠舉辦的兩期煙葉分級、監(jiān)打人員培訓(xùn)授課,收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

新知識日新月異，新技術(shù)突飛猛進。科學(xué)技術(shù)對生產(chǎn)力起著越來越重要的作用。作為工人階級先進分子的共產(chǎn)黨員，必須加強學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，才能在本職崗位上和日常生活中，在黨和人民需要的緊要關(guān)頭，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為不斷推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出自己的貢獻。為了適應(yīng)公司建設(shè)和發(fā)展的要求，范杰在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在做好本職工作的同時，非常注重自身學(xué)習(xí)與提高，隨時捕捉煙草科技發(fā)展的最新動態(tài)。通過在職學(xué)習(xí)，又取得了中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)煙草科學(xué)與工程專業(yè)本科學(xué)歷，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)又在攻讀中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)，隨省局技能鑒定站到外省考察學(xué)習(xí)，注重與兄弟煙草企業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)交流。

經(jīng)過組織多年的辛勤培養(yǎng)，在建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會”、“學(xué)習(xí)型政黨”爭做“知識型職工”中爭當表率。通過范杰的不斷努力、積極進取，立足本職、敬業(yè)愛崗、鉆研技術(shù)，具有一定的實踐經(jīng)驗和操作技能特長，能解決本職業(yè)關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授、培訓(xùn)技藝的能力，掌握了職業(yè)技能鑒定技術(shù),創(chuàng)新性的開展工作，為公司的建設(shè)和發(fā)展，在平凡的崗位上,做出了不平凡的業(yè)績。如今，依然在煙葉分級檢驗一線默默地耕耘，為公司的建設(shè)和發(fā)展不斷做出新的努力！

第五篇：某某市知識型職工先進材料

某某市知識型職工標兵先進材料

某某，男，44歲，1984年參加工作，某某廠鉗工班班長，鉗工技師。他敬業(yè)愛崗，踏實能干，有較強的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，在這個平凡的崗位上一干就是二十六年。以良好的職業(yè)道德，無私的奉獻，贏得了同事的尊重，領(lǐng)導(dǎo)們的信任。他通過學(xué)習(xí)改變了自己，運用所學(xué)的知識和掌握的技能，為公司降本增效和確保車間設(shè)備順行及保供做出了突出的貢獻。他本人年年被公司及部評為“先進個人”。特別是在2009年的工作中他舍小家?！按蠹摇?，加班加點，大膽創(chuàng)新，用自己的知識和技能解決了一個又一個的技術(shù)難題。先后獲得了公司先進個人、公司勞動模范、某某集團“能工巧匠”、某某市“一線技術(shù)英杰”等多項殊榮。

一、勤學(xué)苦干，堅持以學(xué)為本。

“學(xué)習(xí)是永無止境的過程，只有通過學(xué)習(xí)，才能鍛煉本領(lǐng)，增強技能，成為本職工作的行家里手，適應(yīng)不斷變化的新設(shè)備新技術(shù)，解決不斷出現(xiàn)的技術(shù)難題?！边@是他堅持的學(xué)習(xí)理念，他也一直在實踐著自己的理念，并把這種理念化為動力，運用到實際工作當中。在他二十六年的工作中，他一邊學(xué)習(xí)，一邊實踐，把每天遇到的問題和技術(shù)難題都記下來，回家后認真學(xué)習(xí)工具書，查找相關(guān)資料，直到解決為止。在長期的積累和磨練中，他的維修技術(shù)和專業(yè)理論知識達到了一定的高度。為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。白天工作忙，他就利用晚上和休息時間自學(xué)高級工、鉗工技師的全部課程，并順利通過了考試，于2009年拿到了鉗工技師證書。

二、愛崗敬業(yè)，精心維護設(shè)備

某某廠某某車間共有天車24臺，分別擔負著向一煉鋼1號、2號電爐，二煉鋼3號、4號電爐供應(yīng)合格爐料的重任。也是某某廠安全、足量、優(yōu)質(zhì)保供的最后一道關(guān)口，其工作的好壞直接影響著煉鋼的生產(chǎn)及至整個公司的大局。而設(shè)備是否正常運行，起著關(guān)鍵的作用。作為鉗工班班長，喬明祥深知肩上的重任。幾年來，他既要負責某某廠設(shè)備的改造及日常點檢、維護和維修任務(wù)，又要負責某某廠24臺設(shè)備的技術(shù)攻關(guān)和急、難、險、重等突發(fā)故障的搶修任務(wù)。每天他總是提前一個小時來到車間，及時了解和掌握設(shè)備的運行情況和存在的故障，合理安排當天設(shè)備的維修和定修工作。為了提升設(shè)備的保供能力，他狠抓設(shè)備隱患治理，包車到人，每天和班組人員一起，一臺車一臺車地仔細點檢、維修設(shè)備，并24小時在現(xiàn)場監(jiān)護設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時處理。每天根據(jù)天車的運行狀況提前申請檢修時間，然后見縫插針，利用料欄送入煉鋼的間隙進行檢修，爭分奪秒，不耽誤裝欄和接卸局車一分鐘。

從擔任班長的那一天起，他更注重自身的學(xué)習(xí)，努力掌握更多的理論知識，來更好地指導(dǎo)自己今后的實踐。解決更多的技術(shù)難題。為了確保設(shè)備順行，喬明祥就從來沒有休過一個完整的的雙休日和節(jié)假日；每個星期六原本他可以安安靜靜地在家休息一天，可是他放心不下車間的設(shè)備，還是和平時一樣，照常到崗，點檢、維修、攻克技術(shù)難題常常直至深夜。從冰天雪地、剌骨寒風，到汗流浹背，他總是沖在最前面，舍小家，顧大家，有多少個夜晚和節(jié)假日他都是奔波在去 車間搶修的路上。每年他犧牲個人休息時間就達700多個小時，除去上班和值班時間，他在家里的時間屈指可數(shù)。即使在家也是在學(xué)習(xí)和思考中度過。

三、自己干好，更要團隊干好

為了幫助和提高班組維修人員的技術(shù)水平，他帶領(lǐng)大家邊維修邊耐心講解，根據(jù)故障現(xiàn)象如何準確判斷原因，如何巧妙快速地處理故障等，并現(xiàn)場講解專業(yè)理論知識，為大家盡可能地創(chuàng)造和提供一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)的平臺和技術(shù)支持。

他要求全班人員特別是新分配來的大學(xué)生加強專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不拘泥設(shè)備現(xiàn)狀，勇于創(chuàng)新。對設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題，組成攻關(guān)小組進行技術(shù)革新。他充分發(fā)揮自身實踐特長，彌補大學(xué)生經(jīng)驗的不足，全面負責尺寸的測量及備件制作工藝，集思廣益，依靠集體的智慧，成功攻克了各項難題。雖然整天忙得灰頭土臉，滿身的油污，又臟又累，但他從來沒有一句怨言。在他的帶領(lǐng)下，他所在的班組年年出色地完成所承擔的設(shè)備維護檢修任務(wù)和各項挖潛指標，使設(shè)備完好率達到99.6%，以良好的設(shè)備確保了安全保供。

四、學(xué)以致用，攻克技術(shù)難題

認識某某的人都有一個共同的感受，就是愛學(xué)習(xí)，善于處理各種疑難問題，什么難題到他那里都會迎刃而解。這和他勤于學(xué)習(xí)是分不開的。平時稍有空閑，他就翻看一些跟工作有關(guān)的技術(shù)書籍,如：《通用橋式和門式起重機的作用和維修》、《機械加工通用基礎(chǔ)知識》、《修理鉗工》、《汽割焊接工藝》及《設(shè)備管理與維修》等。不斷充實自己 的理論知識，充分運用到實際工作中。在這26年的模、爬、滾、打中，他多問、多學(xué)、多找機會自己動手，練就了很多“獨門絕技”。摸索出了一套自己獨特的工作方法。天車出現(xiàn)故障時，他只要用眼睛來看，用耳朵來聽，用手來敲，就知道是哪里出現(xiàn)了問題。藝高人膽大，他在實際生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新,解決了一個又一個的技術(shù)難題。

橋式起重機的主鉤在起升和下降時，鋼絲繩很容易從滑輪槽中脫落，造成鋼絲繩和定滑輪軸的報廢。他就運用學(xué)到的“二力平衡”的關(guān)系，通過多次的試驗成功發(fā)明了鋼絲繩防掉槽裝置；利用“氣割焊接工藝”對天車大車軌道接縫焊接工藝進行改進,大膽采用“I”字型對接來焊，加大焊縫多重積疊，避免了采用雙“∨”型坡口對接立焊時，產(chǎn)生夾渣和焊內(nèi)不均勻的問題，且焊接牢固耐用。

天車在長期頻繁的作業(yè)和振動中會經(jīng)常出現(xiàn)大車輪啃軌的現(xiàn)象，他就利用建筑工的“放線法”對天車大車輪的垂直度和平行度進行測量，在允許的范圍內(nèi)進行調(diào)整。成功解決了這一難題。電纜卷筒離鋼絲繩卷筒較近，橋式起重機在作業(yè)過程中，常常發(fā)生電纜卷入鋼絲繩滑輪內(nèi)，造成電纜和鋼絲繩的損壞，他利用力學(xué)的“鉸鏈約束”，可軸線轉(zhuǎn)動不可徑向位移的原理，制作了電纜防卷入裝置，讓電纜遠離鋼絲繩現(xiàn)滑輪的切入點，這樣就有效地防止了鋼絲繩及電纜的報廢。

五、創(chuàng)出實效，降低維修成本

在某某廠提起某某沒有不豎大拇指的，他的能干是出了名的。盡管他的業(yè)務(wù)技術(shù)是最精湛的，但喬明祥從來沒有停止過技術(shù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，他把所學(xué)的知識充分地運用到實際工作中。他發(fā)明的防掉槽裝 置，有效地杜絕了鋼絲繩掉槽故障的發(fā)生。未改造之前，每月至少發(fā)生掉槽十余起，換一根鋼絲繩將影響天車作業(yè)90分鐘，需要花費1600元的費用，平均一個月報廢鋼絲繩在8根左右，需要花費12.6萬元的費用，改造9個月僅更換了18根，每年就可節(jié)省費用25萬元左右。這個改造項目由于效果顯著，被部里推廣到其他車間，現(xiàn)在部內(nèi)50余臺天車都進行了同樣的改造，每年節(jié)約費用30余萬元。徹底解決了困擾大家多年的技術(shù)難題。

他發(fā)明的電纜防卷入裝置，不但節(jié)約了電纜，又節(jié)約了鋼絲繩，一年可為車間節(jié)約維修費用10萬余元。他運用所掌握的知識，把小車端蓋打開，在里邊試著加一個調(diào)整墊，簡簡單單就解決了小車輪報廢和電機燒毀頻發(fā)的故障，這項改造一年可為車間節(jié)支4萬余元。

減速機換油時，車間全部天車換一次就可收集廢油600——800斤，以前都當廢品白白倒掉了，現(xiàn)在他一改往日的做法，把換下來的廢油儲存起來，在日常維護時用來潤滑鋼絲繩。為車間節(jié)支維修費用6萬余元。

某某還制作了拔輪器，改二配間單車手動潤滑為多車電動集中潤滑，既減輕了工作量，又大大節(jié)省了潤滑油。對天車主鉤極限、大車掃軌器、大車緩沖器進行了改造，他還能根據(jù)輸水閥排氣量判定好壞，及時處理，杜絕蒸汽的浪費。一年來，由他帶領(lǐng)攻關(guān)的改造項目就有12項，創(chuàng)效達100萬元。某某廠的設(shè)備性能日益完善，故障率大大降低，節(jié)省了維護費用和時間。

他孜孜不卷的追求、契而不舍的學(xué)習(xí)精神和刻苦鉆研的勁頭感染 著身邊的每一位職工，在他的激勵和帶動下,大家“學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)技能”已蔚然成風,而某某正以他那特有的韌性,耐心,鉆勁和驚人的毅力大踏步地走在永無止境的創(chuàng)新大道上，為公司走出困境，早日步入良性發(fā)展貢獻自己的力量。