第一篇：固原分行知識型職工標兵申報材料

中國農(nóng)業(yè)銀行知識型職工標兵申報材料

（固原分行職工楊華）

楊華，男，1977年12月出生，1996年7月畢業(yè)于寧夏師范學院，1999年12月參加工作，本科學歷，現(xiàn)為寧夏固原分行客戶部副經(jīng)理，曾獲寧夏分行青年崗位能手、C3數(shù)據(jù)上線先進個人、寧夏分行先進工作者等榮譽稱號。

從參加工作的第一天起，楊華便深刻認識到，金融工作的特殊性要求金融工作者必須具備較高的政治思想素質(zhì)，加強思想修養(yǎng)和職業(yè)道德是提高自身綜合素質(zhì)的重要一環(huán)。為此，他認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，積極參加各級行組織的職業(yè)道德等教育活動，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和道德信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用自己的模范行為影響和帶動周圍的同事。

在多年的農(nóng)行基層工作中，該同志勤于學習、善于思考，勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，以強烈的進取心和責任感，學以致用、創(chuàng)新實踐，為企業(yè)、為領(lǐng)導提出了很多很好的建議，也取得了一系列的成績。同時，該同志還通過自身很強的組織能力和指導能力，帶動其他同志一起學習、一起工作，他是青年職工中復合型知識型人才的突出代表。

一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻

楊華同志干一行、愛一行、精一行。在農(nóng)行工作十余年，擔任過會計、會計主管、客戶經(jīng)理、客戶部副經(jīng)理等職務(wù)。無論在什么崗位、擔任什么職務(wù)，該同志都能深入了解崗位職責，認真學習崗位知識，積極履行崗位義務(wù)，在自己的崗位工作上，為職工排憂解難，為領(lǐng)導出謀劃策，為企業(yè)無私奉獻，不伸手、不計較、不抱怨，在出色完成各項工作任務(wù)的同時，還精益求精、不斷進取，迅速成長為本行業(yè)、本崗位的行家里手和同事們的良師益友。

2008年他擔任城郊分理處會計主管的時候，城郊分理處的會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還十分薄弱，內(nèi)部管理急需加強。上任伊始，該同志便帶領(lǐng)分理處的同事，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，使城郊分理處的各項工作邁向了一個新的臺階。2008年第四季度，我行的資產(chǎn)剝離工作全面展開，由于城郊分理處的職工年齡偏大，大部分對計算機知識一知半解，資產(chǎn)剝離工作的重任就落到了楊華的肩上，他夜以繼日的工作，曾創(chuàng)造了連續(xù)二十多個晝夜加班的記錄，2008年年底，由于其對工作的認真負責，城郊分理處的資產(chǎn)剝離工作順利通過了分行的驗收。

2009年初，因為工作需要，楊華同志被調(diào)任客戶部，成為一名客戶經(jīng)理，主要負責個人貸款、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷等具體工作。履新伊始，為盡快適應(yīng)新的崗位，進入角色，他不斷完善自身，提高業(yè)務(wù)水平，擴大知識面。一是不管工作有多忙，堅持反復學習我行各項信貸政策，認真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作辦法，以提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力；二是根據(jù)市場需求，制定了多種營銷方案，由于其在客戶經(jīng)理崗位上的出色表現(xiàn)，2010年初，楊華被提拔為客戶部副經(jīng)理，在擔任客戶部副經(jīng)理期間，楊華以更高的工作熱情帶領(lǐng)同事們完成了分行下達的各項任務(wù)，得到了行領(lǐng)導及同事們的肯定及好評。其多年被評為本行先進工作者和各類個人先進。

“盡心盡力，盡職盡責”是楊華同志衡量部門員工的一項標準，也是他對自己的一貫要求。

二、勤學巧干，勇于創(chuàng)新

時代在前進、社會在進步、知識在更新。楊華深知，只有努力學習、積極實踐，不斷掌握新知識、新方法、新技能，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求，為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展貢獻力量。十年來，他懷著強烈的學習進取愿望，通過持續(xù)不斷的學習具備了做好本職工作的學識素養(yǎng)，并積累了豐富的理論知識、業(yè)務(wù)知識和管理知識。當今銀行業(yè)的競爭日趨白熱化，身為一名一線的員工，不僅要有一流的政治修養(yǎng)，更要求有一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自我，楊華始終堅持認真學習、嚴格遵守各項規(guī)章制度，刻苦鉆研各項新業(yè)務(wù)、新知識，積極參加各項學教活動，努力把自己培養(yǎng)成為“政治過硬、思想進步、業(yè)務(wù)精熟、善于管理”的金融工作者。本來只有大專學歷的他，深知只有擁有豐富的理論知識、科學知識和管理知識，才能應(yīng)對瞬息萬變的社會，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。因此，他沒有放松對自己的要求，充分利用業(yè)余時間努力學習相關(guān)的知識，通過參加自學考試，取得寧夏大學經(jīng)濟學專業(yè)本科學歷。學無止境，只有不斷超越自我才能成為合格的人才。終身學習的自覺意識，讓楊華又開始攻讀會計師的課程，他決心“活到老學到老”，不斷提高自己的學識水平。

在擔任客戶部副經(jīng)理時，該同志根據(jù)工作實際，建立大客戶

和長期客戶定期回訪和分級維護制度，并根據(jù)自身工作經(jīng)驗，能夠敏銳的捕捉市場信息，較好地迎合了市場需求，得到了用戶的好評。

在客戶部管理工作中，該同志除要承擔客戶部日常工作外，還要協(xié)助行領(lǐng)導開展基層調(diào)研、經(jīng)營分析、部門協(xié)調(diào)、對外公關(guān)及企業(yè)發(fā)展目標制訂等工作，有大量的文案寫作和數(shù)據(jù)處理任務(wù)。但由于善用現(xiàn)代信息處理技術(shù)，能創(chuàng)新性地開展工作，在繁雜的客戶部工作中他不但做到游刃有余，還利用工余時間對全行職工進行業(yè)務(wù)知識培訓。在同事中，他積極倡導圍繞企業(yè)發(fā)展中心謀劃的工作習慣和“能辦大事、敢辦新事、善辦難事、勤辦實事”的工作作風，讓客戶部真正成為了領(lǐng)導的工作助手和決策參謀。

近兩年來，他還在管理工作中積極引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，向領(lǐng)導提出多條合理化建議，推動企業(yè)向公司化管理和市場化營銷模式轉(zhuǎn)變，有效促進了企業(yè)的良性發(fā)展。

三、幫強扶弱，善于指導

作為一名部門主管和業(yè)務(wù)骨干，不僅要自己能干，還要能團結(jié)一批人、帶領(lǐng)一批人干好工作。楊華同志就是這樣做的。

在擔任客戶部副經(jīng)理期間，客戶部員工年齡普遍偏大，已遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)代銀行的發(fā)展。為讓部門員工熟練掌握業(yè)務(wù)技能和營銷技能，他團結(jié)部門員工，訓練員工進行各項工作的協(xié)調(diào)和配合，并深入分析員工特點，區(qū)別使用。他還盡其所能，把自己所掌握的各種技術(shù)和知識分別傳授給部門的員工。僅短短幾個月時間，客戶部的員工均成為了營銷能手。

四、求真務(wù)實，彰顯成效

十幾年的不斷學習提高和工作實踐，培養(yǎng)了楊華同志求真務(wù)實、卓有成效的工作作風。

在任城郊分理處會計主管期間，他對分理處員工提出了“認真做好每件事、熱情對待每個人”的行為準則，并以身踐諾、一以貫之。分理處員工在他的帶領(lǐng)下，素質(zhì)穩(wěn)步提升，客戶滿意度日漸提高。

在擔任客戶部副經(jīng)理職務(wù)時，他利用自己的人際關(guān)系，積極協(xié)助領(lǐng)導開展對外公關(guān)，排除各種困擾因素，為我行的各項存款穩(wěn)步增長做出了卓越貢獻。在銀企合作工作中，他積極拓展市場，為我行引進了多個優(yōu)質(zhì)客戶。

楊華同志通過腳踏實地的工作和孜孜不倦的學習，不但取得了較為顯著的工作成績，而且提高了自身的思想品質(zhì)、政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，也增長了知識水平和分析問題、解決問題的能力，已經(jīng)成長為我行的業(yè)務(wù)骨干和知識型人才，也是我行“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”的優(yōu)秀榜樣。

固原分行

二〇一一年三月十日

第二篇：知識型職工標兵事跡材料

青春與使命

----知識型職工標兵事跡材料

XXX，男，33歲，中共黨員，本科學歷，經(jīng)濟師，計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師。2001年7月入行參加工作，先后在XX、XX、XX等部門和崗位工作，現(xiàn)任XX黨組書記、行長，曾獲XXX、XXX。在多年基層央行工作中，該同志勤于學習、善于思考，勇于創(chuàng)新、樂于奉獻，以強烈的進取心和責任感，學以致用、創(chuàng)新實踐，為地方黨政和上級行領(lǐng)導當好參謀助手，取得了優(yōu)異成績。同時，該同志還具有很強的組織協(xié)調(diào)能力和工作實踐能力，帶動其他同志一起學習、一起工作，他是青年職工中復合型知識型人才的突出代表。

一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻

該同志干一行、愛一行、精一行。在參加工作十余年，無論在什么崗位、擔任什么職務(wù)，該同志都能深入了解崗位職責，認真學習崗位知識，積極履行崗位義務(wù)，在自己的崗位工作上，為職工排憂解難，為領(lǐng)導出謀劃策，為工作無私奉獻，不伸手、不計較、不抱怨，在出色完成各項工作任務(wù)的同時，還精益求精、不斷進取，迅速成長為本行業(yè)、本崗位的行家里手和同事們的良師益友。

在科技部門工作期間，剛畢業(yè)的他直面巨大壓力和挑戰(zhàn)，不但嫻熟鉆研計算機技術(shù)，還熟悉掌握相關(guān)的金融知識，做好與業(yè)務(wù)人員的溝通。正是憑著這種勤奮學習、吃苦耐勞的精神，讓他在不斷掌握金融科技新技術(shù)的同時，煉就了一身將專業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合的過硬本領(lǐng)，成為一名技術(shù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的“多面手”。在辦公室和后勤服務(wù)中心工作期間，他加強制度建設(shè)、提高服務(wù)效能。牽頭制定《機關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》、《辦公室業(yè)務(wù)制度匯編及工作流程圖》以及《機關(guān)應(yīng)急管理預案匯編》。全面實現(xiàn)后勤服務(wù)外包，實行物業(yè)管理社會化，先后制定《物業(yè)管理考核實施細則》、《集中采購執(zhí)行機構(gòu)操作流程》、《車輛管理辦法》《固定資產(chǎn)實物管理操作規(guī)程》、《職工節(jié)能守則》等規(guī)章制度。

在縣支行工作期間，面對繁重的工作任務(wù)、無形的工作壓力和專業(yè)的跨度瓶頸，他沒有畏難而退，更沒有一句怨言，而是堅決服務(wù)工作安排，敢擔重擔，勇于進取，甘于奉獻，并正確處理工作與家庭的關(guān)系，從未因此耽誤工作，處處以工作為重，絲毫沒有影響工作質(zhì)量。

二、勤學巧干

學以致用

該同志始終牢固樹立終生學習理念，持之以恒地學習，將學習融入生活不可或缺的組成部分，把學習政治理論、鉆研業(yè)務(wù)技能作為提高自身綜合素質(zhì)的有效途徑。積極參加單位和部門組織的政治理論學習，深刻學習領(lǐng)會黨的路線、方針、政策以及上級行的有關(guān)文件精神，努力提高自身的政治思想認識和政策理論水平。堅持廣覆蓋、多領(lǐng)域自學知識，閱讀《計算機網(wǎng)絡(luò)》、《銀行財務(wù)會計》、《貨幣金融學》、《博弈論》等數(shù)十本跨行業(yè)專業(yè)書籍。通過自身不斷地學習積累，先后取得國家計算機軟考“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師”、“經(jīng)濟師”證書。同時，注重學以致用，積極將所學專業(yè)知識充分運用到工作實際之中。靈活運用計算機專業(yè)技術(shù)解決各類應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運行問題，確保重要資金系統(tǒng)安全、可靠。合理運用經(jīng)濟金融知識解釋、分析經(jīng)濟金融的熱點、難點、焦點問題，撰寫了大量工作報告、調(diào)研信息及綜合材料，編寫的調(diào)研信息有深度有廣度，有分析有建議，起到了溝通情況、反映問題、服務(wù)決策的作用。其中《基層央行磁介質(zhì)管理亟待加強》被總行采用，《推廣商業(yè)承兌匯票的成效與問題》、《對丘區(qū)縣域財政資金與信貸資金有機結(jié)合的現(xiàn)實思考----基于XXX特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的研究》等10多篇材料被分行級刊物和金融時報采用，執(zhí)筆撰寫的《推進欠發(fā)達地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的思考》被XX市金融學會評為優(yōu)秀科研成果二等獎。

三、幫扶職工，善于指導

該同志自參加工作以來，從事過科技、辦公室、后勤、貨幣信貸等多項業(yè)務(wù)和管理工作。多崗位的全面鍛煉培養(yǎng)了他堅定的政治信念、良好的思想品德和專業(yè)的工作技能。始終堅持以人為本的理念，不斷推進學習型組織建設(shè)。積極搭建學習、交流和展示平臺，采取集中學與自學相結(jié)合，聘上級行專家授課與行領(lǐng)導、部門負責人授課相結(jié)合，送員培訓和鼓勵自學相結(jié)合，外出參觀和對口交流相結(jié)合等形式多樣的學習方式，營造濃厚的學習氛圍。定期組織學習討論宏觀政策、金融理論、信息課題研究，開展精品文章點評及談心活動，大力推動學習和運用經(jīng)濟學理論知識，開展閱讀專業(yè)書籍活動。同時，著力打造責任支行，鑄造學習理念。積極探索支行文化建設(shè)的基本特征，樹立導向明確的價值理念，確定“團結(jié)協(xié)作、務(wù)實肯干、嚴謹規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)”為支行核心價值理念，構(gòu)建創(chuàng)建學習型組織工作機制。組織開展愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建章立制、技能競賽等一系列學習教育和主題實踐活動。創(chuàng)辦《學習與宣教園地》刊物，搭建溝通交流平臺，促進員工內(nèi)心和諧。通過各項形式提高員工對支行價值理念以及學習文化的理解和認同，融入到每位員工的思想中，使之內(nèi)化為支行的管理思想和行為規(guī)范。目前支行形成了團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神面貌，文明和諧、務(wù)實肯干的工作作風，健康向上、整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。

四、求真務(wù)實，彰顯成效

通過不斷學習提高和工作實踐，培養(yǎng)了該同志求真務(wù)實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新工作作風，取得了卓有成效的工作業(yè)績。一是主動參與技術(shù)攻關(guān)。自主開發(fā)了一套電子聯(lián)行轉(zhuǎn)匯清單打印管理程序，先后被自貢、內(nèi)江、雅安等地市多家銀行業(yè)機構(gòu)所使用。注重理論聯(lián)系實際，積極探索移動存儲介質(zhì)安全使用的有效方式，撰寫的《移動存儲介質(zhì)使用管理存在安全隱患》被分行專報信息采用。二是著力構(gòu)建系統(tǒng)性的窗口指導機制。完善貨幣信貸監(jiān)測制度，完善貨幣信貸監(jiān)測分析框架，引入專欄分析制度；完善形勢分析指引制度，確定分析重點和主題發(fā)言。三是創(chuàng)造性組織實施貨幣信貸政策。大力推動地方政府開展金融生態(tài)建設(shè)，完成金融生態(tài)示范區(qū)縣測評及命名工作。主動搭建銀企合作平臺，多次舉辦重大項目、中小企業(yè)以及工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資對接活動，融資規(guī)模創(chuàng)歷年新高。加強政策引導和業(yè)務(wù)指導，疏通再貼現(xiàn)工具運用通道，率先在分行轄區(qū)啟用再貼現(xiàn)工具。四是著力打造有為支行。在監(jiān)管手段上取得突破。加強金融機構(gòu)重大事項報告管理，指導銀行機構(gòu)簽訂維護金融穩(wěn)定承諾書，自覺落實行業(yè)自律激勵約束機制。加強2家新設(shè)機構(gòu)加入人民銀行金融服務(wù)監(jiān)管體系的管理。啟動實施金融消費者權(quán)益保護，暢通金融消費投訴咨詢渠道。在迅通工程建設(shè)上取得突破，率先在省內(nèi)實施訊通工程，銀行卡助農(nóng)取款業(yè)務(wù)代理點基本覆蓋所有行政村，成功創(chuàng)建一條省級銀行卡刷卡無障礙示范街。在信用報告應(yīng)用上取得突破，XX名擬任科級干部選拔試用個人征信信用報告評價。

四年來，該同志主持部門和支行工作期間，圍繞中心，抓住重點，突出特色，講究方法，主動做為，多項工作獲得上級行和地方黨政肯定。2009年，考核為A等，榮獲目標管理先進單位和青年文明號稱號。2010年，被評為 “創(chuàng)支”活動先進集體，工作會做經(jīng)驗交流發(fā)言。2011年，主持編寫《惠民金融服務(wù)指南》、《業(yè)務(wù)工作手冊》，建立擬任科級干部應(yīng)用個人信用報告評價機制、創(chuàng)建省級銀行卡刷卡無障礙示范街、創(chuàng)建分行文明單位等工作獲上級行肯定。

第三篇：外來務(wù)工者知識型職工標兵推薦材料

外來務(wù)工者知識型職工標兵推薦材

料

外來務(wù)工者知識型職工標兵推薦材料 學習催生了騰飛的翅膀

同志是在建設(shè)新普陀進程中涌現(xiàn)出來的一位自學成才的先進典型，她的先進事跡具有鮮明的時代特征，集中體現(xiàn)了當代青年的精神風貌，是我們在建設(shè)學習型企業(yè)、構(gòu)建和諧社會中的學習楷模。是區(qū)經(jīng)委所屬華日服裝有限公司一位淳樸的外來務(wù)工者，她在短短的時間中，用自己不懈的努力、勤奮的學習催生了人生路上騰飛的翅膀。從一位初中畢業(yè)生，到市“三學狀元”、從一位農(nóng)村來滬打工的普通縫紉工，到全國知識型職工

標兵，不知犧牲了多少個日日夜夜，終于苦盡甘來，償?shù)搅藢W習的甜頭，成為職工隊伍中的佼佼者。

華日服裝有限公司是一家快節(jié)奏、高要求的中日合資企業(yè)，前，同志剛進公司時，只有初中文化程度的她和其她姐妹一樣，很不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)快節(jié)奏、高要求的環(huán)境。有的姐妹還打了“退堂鼓”，而同志，本著剛強的毅力，暗下決心：“要用孜孜不倦的追求，克服工作辛苦、時間少等困難，邊工作邊學習”，改變知識恐慌、技術(shù)恐慌的現(xiàn)狀，不斷適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)下的生存環(huán)境和自身的發(fā)展。尤其是在職工中開展的“三學”活動，更給她提供了學習成材的載體和平臺，她報名參加業(yè)余高中班的學習，并順利拿到了高中文憑，她為了盡快適應(yīng)工作，期間還自學了服裝縫紉制作工藝技術(shù)等，成了公司里的技術(shù)骨干。學習中，針對工作忙，下班回到宿舍已很晚的情況，小朱為自己立下了一條不成文的規(guī)矩：保證每天二小時的學習，不拉下課程。休

息日，其她小姐妹們打扮得漂漂亮亮上街逛街，而小朱總是留在公司活動室勤學苦思。有一次在復習迎考階段，家中來電說父親病重，讓她趕緊回家，為完成學業(yè)，小朱沒有及時不回家，先給家中匯去了一筆錢，讓父親看病，直到考試結(jié)束才趕回鄉(xiāng)下探望病危中的老父。1998年，好學肯干的被公司作為技術(shù)骨干送往日本研修企業(yè)管理課程及服裝設(shè)計專業(yè)，為期三年。在日期間，小朱不但要學習日語、電腦平面設(shè)計，還要參與企業(yè)管理，掌握專業(yè)技術(shù)，雖有機會可以好好瀏覽異國風光，但她硬是將有限的精力全部花在了學習上，幾乎沒有上街。三年研修結(jié)束時，她獲得了四張獎狀，三張證書，受到日本株式會社高層領(lǐng)導的高度評價。

經(jīng)自身的奮發(fā)努力和公司的培養(yǎng)，嘗到了學習的甜頭，也找到了自學能成才的感覺，所學知識在工作中得到了充分的發(fā)揮，在公司成了既會日語又懂技術(shù)的行家。一次日本專家在車間巡檢時，發(fā)

現(xiàn)一批服裝的馬王帶對接有偏差，在車間嘰哩呱拉地嚷嚷，員工們偏又聽不懂，急得日本專家滿頭大汗，不知如何是好，小朱聞訊，主動承擔了日語翻譯，及時家解圍，避免了一萬條高級西褲的返工，受到公司領(lǐng)導和職工的一致稱贊。3月由于各項工作出色，她被公司任命為第三車間主任，并當選為公司團支部書記，面對領(lǐng)導的信任、職工的擁戴和角色的轉(zhuǎn)換，同志首先想到的是怎樣回報企業(yè)，于是她又以更加高漲的熱忱投入到了應(yīng)用技術(shù)的學習上。為了能用現(xiàn)代化手段進行服裝設(shè)計，她自學計算機技能，取得了市計算機等級證書，并運用電腦設(shè)計服裝樣板，大大提升了服裝設(shè)計的水平和效率。第三車間是擔負著公司高級服裝制作且關(guān)系到公司品牌“一見棒”的聲譽。作為車間主任的她，帶領(lǐng)車間技術(shù)人員，運用已積累和借鑒到的質(zhì)量管理理念和專業(yè)技能，經(jīng)常通宵達旦創(chuàng)新攻關(guān)，創(chuàng)造性地建立嚴格而科學規(guī)范的質(zhì)管程序，為穩(wěn)定企業(yè)產(chǎn)品

質(zhì)量作出了積極的貢獻。如：車間流水線過程中的“三個標準化”：即工藝標準化、型板標準化、號型標準化；技術(shù)上的“四功”：即手功、刀功、車工和燙功；又如把車間流水線上生產(chǎn)一條西褲的時間確定為2800秒，并分解到80道工序，80次質(zhì)檢等。該管理技術(shù)還受到市技監(jiān)局領(lǐng)導的高度評價。

學習是為了“用”，“用”就要用心學，重要的不是知識的數(shù)量，而是知識的質(zhì)量，這是同志在不斷獲取知識養(yǎng)料時常說的話?！耙灰姲簟笔枪镜闹鲗放飘a(chǎn)品，已連續(xù)8年榮獲名牌產(chǎn)品稱號，兼職公司產(chǎn)品設(shè)計師的為之也付出了努力，她經(jīng)常利用自己學到的知識，結(jié)合市場趨勢、需求進行認真的研究、探索。秋，由她負責設(shè)計的環(huán)保型“三防”型、“流暢型”西褲，投放市場“一炮打響”，年底使公司銷售額增加30%，其中她與天津某科研單位共同研發(fā)的“一見棒”遠紅外線保健西褲，采用國家專利技術(shù)研制，具有較好的改善微循環(huán)作用，對治療和預

防風濕性關(guān)節(jié)炎、腰部、腸部等疾病有一定療效，深受中老年消費者的歡迎，投放市場后曾一度供不應(yīng)求，為此該產(chǎn)品榮獲市服裝科技進步獎。為表彰她的貢獻，底她被評為公司最佳員工。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。通過自己的拼搏，終于從一個原先只有初中文化程度的農(nóng)村青年，管理著近百名員工的現(xiàn)代企業(yè)管理者。但她自己也深深感到，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。公司里外來務(wù)工青年眾多，他們的文化知識，專業(yè)技能，同樣要躍上一個新的臺階。這樣，既能提升職工的自身綜合素質(zhì)，又能增強企業(yè)在市場經(jīng)濟浪潮中的競爭能力。為此，她在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，協(xié)同公司行政和工會，創(chuàng)造一切有利條件，支持和鼓勵文化程度不高的外來務(wù)工青年多讀書、讀好書，并積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。

為了豐富讀書活動的內(nèi)容，使讀書活動有成效。小朱在公司領(lǐng)導的支持下，在

團支部開展了“興我中華，知識為先”的主題讀書活動，開辟了“相約星期四”讀書平臺，即每周四晚上7——9時，組織外來務(wù)工青年集中交流讀書心得和學習體會，同時進行相應(yīng)的學習輔導和講座。這項活動從最初的七八人參加如今已發(fā)展到70名員工，每周四晚上公司職工活動室人聲鼎沸，熱鬧非凡，一些外來務(wù)工青年常遇的心事、家事，也在“相約星期四”得到疏通或解決。在外來務(wù)工青年的心目中，已不僅僅是一個自學成才的楷模，更是一個可以信任和依賴的“知心姐姐”。

榜樣的力量是無窮的。在的帶領(lǐng)下，華日服裝有限公司的“學知識、學技術(shù)、學科學”讀書活動得到了蓬勃發(fā)展，越來越紅火。不僅本人獲得了宜川集團公司最佳員工、共青團普陀區(qū)第十一屆團代會代表、市十佳“三學”狀元、全國知識型職工標兵，而且她所在的車間也先后獲得普陀區(qū)總工會和普陀區(qū)團委授予的“文明班組”、“共青團員”先進集團等稱

號。

第四篇：爭做知識型職工標兵先進事跡

爭做知識型職工標兵先進事跡

**，女，漢族，1975年出生，中共黨員，在職研究生學歷，市三屆政協(xié)委員，XX年10月至今任**縣**鄉(xiāng)黨委書記。她堅持把講學習擺在各項工作的第一位，積極追求進步，勤奮學習業(yè)務(wù)，不斷加強知識積累，將扎實的理論功底與具體業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，成為一名具有較好的政治素質(zhì)和很強的學習能力、工作能力的基層黨員領(lǐng)導干部，是一名復合型知識型人才的突出代表。XX年獲信陽市委黨?！皟?yōu)秀教員，優(yōu)秀班主任”，XX年5月獲信陽市“模范團干部”榮譽稱號，XX年12月獲信陽市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，XX年11月獲“**青年百村建設(shè)行動”先進個人榮譽稱號，XX年5月獲**省“模范團干部”榮譽稱號，XX年12月獲**縣委、縣政府評為“學習型干部”。

一、品德高尚，思想政治素質(zhì)過硬

該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路

線、方針、政策，黨性觀念和政治敏銳性強，時刻與上級黨組織保持高度一致，注重自身修養(yǎng)，處處嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，認真聽取群眾意見，全心全意為人民服務(wù)，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。她團結(jié)同志，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，始終做到自重、自省、自警、自勵，無以權(quán)謀私和違法違紀現(xiàn)象。在她的身上，充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和過硬素質(zhì)，具有很強的正義感和社會責任感。

二、勤學敏思，牢固樹立終身學習的理念

作為一名黨員領(lǐng)導干部，她始終把加強學習、提高修養(yǎng)作為一項重要任務(wù)，認真抓緊抓好。

她的學習理念先進。當她長大參加工作后，還想升本科、考研究生，可是她不止一次聽到別人對她說，還學什么，一個女孩，大專文憑已夠用了，可是她經(jīng)常對同事說，“一次性學習時代”難復存在，人們已把終身學習當作21世紀首選的生存策略，任何干部都沒有什么“老本”可吃，必須?！把a鈣”、?！敖∧X”、?！俺潆姟?，不斷提高學習力。她是這樣說的，也是這樣做的，主動把學歷教育延伸為終身教育，把階段學習延伸為終身學習。

她的學習內(nèi)容科學。立足于本職崗位，結(jié)合自身工作，堅

持按需擇學，即時篤學，努力成為創(chuàng)新型、復合型干部。一是精學政治理論。她加強對馬克思主義理論學習，全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想的科學體系和理論精髓，深刻領(lǐng)會黨的十七大的精神實質(zhì)，不斷增強自己的政治理論素養(yǎng)，打牢政治理論功底。二是學精業(yè)務(wù)知識。她能及時跟蹤本職工作的最新發(fā)展態(tài)勢，掌握最新知識，接受最新經(jīng)驗，在學中用、在用中學、邊學邊用，重點掌握好與農(nóng)村工作相關(guān)的政策法規(guī)。三是學好修身本領(lǐng)。在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基礎(chǔ)上，她認真學習黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、修身養(yǎng)性等方面的知識，?！跋搭^”、?！澳钪洹?，不斷自我凈化、自我升華。

她的學習方法務(wù)實。通過多年的學習實踐，她積累了一套行之有效的學習方法。一是帶頭學習。她能夠正確處理學習與工作的關(guān)系，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，嚴格按照學習計劃要求，認真完成各項學習任務(wù)，并較好地運用現(xiàn)代學習工具，第一時間內(nèi)利用網(wǎng)絡(luò)及時開展學習。二是帶頭發(fā)言。在班子成員中，努力做到先學一步、多學一點、深學一些，在安排發(fā)言時，她總是第一個搶著發(fā)言。三是帶頭研討。針對黨中央、國務(wù)院的一些重要農(nóng)村政策的新特點、新變化，鄉(xiāng)黨委經(jīng)常組織開展交流研討活動，她習慣性第一個到基層搞調(diào)查研究，大大增加了理論學習成果。四是打造學習型機關(guān)。在XX年，縣

委在全縣開展的“雙學”活動中，為營造良好的學習環(huán)境，她從機關(guān)“硬”件建設(shè)入手，先后籌資20多萬元建起了現(xiàn)代化、多功能的圖書室、學習室、閱覽室，實現(xiàn)了干部人手一臺電腦，圖書室藏書萬余冊。在“軟”件建設(shè)上，重新修訂完善了理論學習、黨課教育、法紀教育、組織生活會等六個方面11項制度，為干部職工建立了自學計劃本、學習記錄本、心得體會本和學習檔案。機關(guān)學習設(shè)施、制度日益完善，干部職工學習蔚然成風?！?】【2】【3】

她的學習成績明顯。去年她報考了省委黨校研究生，主應(yīng)用社會學專業(yè)。在機關(guān)，帶頭寫講話、寫調(diào)查報告、寫工作信息。近幾年來，她不僅系統(tǒng)讀了上百本理論和科技書籍，而且寫學習筆記近50000字，寫心得體會20余篇，理論文章近20多篇，并在省市報刊發(fā)表，其撰寫的《當鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的幾點體會》等體會文章分別在省市報刊上發(fā)表。她計算機應(yīng)用與操作達到中級標準，參加縣里組織的wto知識培訓，測試成績優(yōu)秀。

三、勇于實踐，在科學發(fā)展上有新突破

“蜂采百花釀甜蜜，人讀群書明真理?！遍L期性地勤于實踐和勇于探索，提高了她的理論思維能力和解決實際問題的能力。她積極向?qū)嵺`學習，向同行學習，向群眾學習，通過媒體向省內(nèi)外一切先進經(jīng)驗學習，不斷學會用開放的、多維的、創(chuàng)新的思維方式開展工作，努力把理論與實踐相結(jié)合起來，在科

學發(fā)展上要有新突破。她經(jīng)常把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學到的知識中找答案，反復琢磨，反復比較，想通想透，思深思遠，并針對問題弄清原因，認清癥結(jié)，找出辦法，形成良策。她樂于與人交流討論，在和大家平等的交流、對話、研討中，敞開思想，暢所欲言，切磋琢磨，取長補短，在思想的交流和碰撞中迸發(fā)智慧和靈感，開啟思路，激發(fā)潛能，加深對問題的認識和理解。她善于在學習思考的過程中經(jīng)常“回頭看”，看看哪些知識領(lǐng)悟得好，哪些打了折扣，原因是什么，教訓是什么，不斷總結(jié)學習經(jīng)驗，積累學習成果。她將學習同研究和解決實際問題結(jié)合起來，勤于思考，勇于創(chuàng)新，努力把各項工作提高到一個新水平。過去，在村務(wù)管理上，往往是“干部一聲吼，群眾跟著走”，村干部有威信、有威望?，F(xiàn)在是各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關(guān)心，不過問，對村干部的管理、教育漠然置之。針對這一現(xiàn)象，她根據(jù)自己所學到的知識，很快調(diào)整工作思路，積極應(yīng)對這種新情況和新問題。

**鄉(xiāng)地處深山區(qū)，交通不暢，信息不靈，許多農(nóng)民還生活在溫飽線以下。**深深地感到，學習科學發(fā)展觀不能只停留在書本上、口頭上，而要體現(xiàn)在實踐上，體現(xiàn)在為人民群眾謀福利辦實事上，切實把理論和知識轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，在一年多的時間里，她籌措資金1000多萬元，完成了一大批群眾十分關(guān)心的公路、水利、通訊、學校、飲水等基礎(chǔ)

設(shè)施建設(shè)，改善了民生。與此同時，她常常自覺對照科學發(fā)展，認真檢查自己的學習，檢查自己的工作，看學習是否有利于改進工作，看工作是否有利于保持黨員的先進性，有利于維護廣大人民群眾的利益，并及時調(diào)整、改革不符合、不適應(yīng)的學習方法和工作方法，盡力使每一項工作都做得盡善盡美。

四、學以致用，在經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得新成效

任現(xiàn)職以來，她將所學到的知識全部轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，堅持統(tǒng)籌兼顧，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民扎實開展各項工作。一是經(jīng)濟實力明顯增強。XX年主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成22736萬元，財政收入完成250 萬元，限額工業(yè)企業(yè)增加值562萬元，畜牧業(yè)產(chǎn)值3687萬元，全社會固定資產(chǎn)投入完成26150萬元，農(nóng)民人均純收入3936元。二是主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。將板栗、食用菌、油茶、茶葉、畜牧和勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè)，采取領(lǐng)導包抓、干部包幫、群眾苦干的辦法，全鄉(xiāng)共發(fā)展板栗、油茶、茶葉萬畝，新建養(yǎng)殖專業(yè)村2個，組織勞務(wù)輸入11080人，各項產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。三是招商引資成效明顯。截止目前，新上項目12個、爭取建設(shè)資金2923萬元。五是“六城聯(lián)創(chuàng)”再創(chuàng)佳績。繼XX年獲得市六城聯(lián)創(chuàng)“紅旗單位”以后，又明確提出了“保紅旗、爭位次、創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標，累計投入170萬元，新建了一大批集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和綠化、美化、亮化工程，從根本上改變了臟、亂、差的面貌，在市縣多次暗訪中都獲得了較好名次，順利通過了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評驗收，有望再次奪冠。六是社會事業(yè)不斷進步。農(nóng)民工工會工作再上新臺階，XX年，她深入到蘇州、杭州、上海等大中城市又新建農(nóng)民工工會4個，農(nóng)民工工會會員已發(fā)展到7560多人。農(nóng)民工維權(quán)工作也得到了加強，在她的組織下，積極開展法律服務(wù)活動，全年幫助辦理維權(quán)案件16起，追回農(nóng)民工工資86萬元。加大了信訪工作力度，制定了“建帳銷帳”制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療進一步加強，農(nóng)戶參保率不斷提高，啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。及時兌現(xiàn)低保補貼，積極為弱勢群體排憂解難。累計投入300多萬元，新建5所小學教學樓和中心學校男生宿舍樓工程。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高了鄉(xiāng)村文明程度和農(nóng)民的文明素質(zhì)。

**同志通過腳踏實地的工作和孜孜不倦的學習，提高了自身的思想品質(zhì)、政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增長了知識水平和分析問題、解決問題的能力，取得了突出的工作成績，成為基層黨組織的骨干和知識型人才，得到上級領(lǐng)導和同事的廣泛認可。〖1〗〖2〗〖3〗

第五篇：知識型職工標兵事跡材料-梁明

知識型職工標兵事跡材料

梁明，男，27歲，共青團員，本科學歷，工學，管理學雙學位，軟件設(shè)計師（中級）職稱?，F(xiàn)擔任產(chǎn)品設(shè)計師。2010年10月參加工作。現(xiàn)擔任英才網(wǎng)聯(lián)公司產(chǎn)品設(shè)計師一職。他堅持把講學習擺在各項工作的第一位，積極追求進步，勤奮學習業(yè)務(wù)，不斷加強知識積累，將扎實的理論功底與具體業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)，已經(jīng)成為一名具有較好的政治素質(zhì)和很強的學習能力、工作能力的一線員工，不僅在自己的崗位上表現(xiàn)突出，更是一名復合型知識型人才的突出代表。在2013-2014公司評選中，獲“優(yōu)秀員工”稱號。

一、品德高尚，思想政治素質(zhì)過硬

該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在群眾中的各項路線、方針、政策，政治敏銳性強，時刻與上級黨組織，工會組織保持高度一致，注重自身修養(yǎng)，處處嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，在實際工作中密切聯(lián)系群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去，認真聽取群眾意見，全心全意為人民服務(wù)，始終做到一切為人民服務(wù)。力為民所用、情為民所系、利為民所謀。他終做到自重、自省、自警、自勵，無任何違法違紀，無違反政治原則。在他的身上，充分體現(xiàn)了一名有較強的政治敏感性一線職工優(yōu)秀品質(zhì)和過硬素質(zhì)，具有很強的正義感和社會責任感。有科學正確的世界觀、人生觀、價值觀，在大是大非面前能時刻夠保持清醒、堅定信念。

他深深認識到社會主義核心價值觀是我們社會主義國家的集體精神標的簽。它不僅包括我們黨的指導思想——馬克思主義，還包涵我們中華民族傳統(tǒng)文化中的精華，即愛國精神和民族精神，同時還包括當下的時代精神和社會主義榮辱觀。馬克思主義、愛國主義和民族精神及社會主義榮辱觀等，構(gòu)成了社會主義核心價值體系，它是我們黨的是思想觀念、價值取向的集中體現(xiàn)。所以他不斷提升自我認知，培養(yǎng)先進意識。在單位困難之時，他能夠帶領(lǐng)同事堅守崗位，共克時艱，在項目中從不叫苦，叫累，凡事以大局為重。積極完成公司的各項工作。并經(jīng)常參與社會志愿活動。

他堅守職業(yè)道德準則，誠實守信、愛崗敬業(yè)、處理問題時從不推諉，無論是哪個部門的問題，哪個客戶的問題，只要找到他，他都會盡職盡責的解答，維護公司形象，高度重視客戶體驗，工作期間未發(fā)生過客戶投訴事件，經(jīng)常得到同事和公司客戶的稱贊。

二、終身學習，書籍是人類進步的階梯

在當代知識大爆炸的環(huán)境下，各種信息層出不窮，迭代速度飛快，他深深認識到，學習是一輩子的事兒，不學習就會被同事疏遠，被社會淘汰，變成無用的人，淘汰社會的人。在從事的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，他不斷學習各種技術(shù)，先后掌握了java、php、C#、javascript、Object-C、Swift等多種編程語言，并學習服務(wù)器技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等多項技術(shù)。學習途徑來源于網(wǎng)絡(luò)，圖書，授課，討論等多種途徑。對于技術(shù)書籍，哲理書籍每月都會有2本的閱讀量，每年約會閱讀20本書籍。是一個非常愛讀書的好青年。

他不斷參加在職繼續(xù)教育和培訓，目前正在參加知名培訓機構(gòu)的UI培訓，為了做行業(yè)內(nèi)符合性人才不斷完善自我。

他充分利用首都職工素質(zhì)建設(shè)工程平臺，積極參加通識課程培訓。積極參加單位組織的素質(zhì)講堂。

三、說到做到，理論指導最終實踐

他具有鉆研探索精神，不斷提高工作效率，優(yōu)化工作流程，取得工作實績。將最初的工作中由六個流程才能完成的事情精簡為三個，規(guī)范文檔模板的撰寫，在設(shè)計和開發(fā)的無縫對接上貢獻突出。在工作實際中，能夠不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，積極解決問題。對于上線流程，產(chǎn)品設(shè)計中存在的弊端和導致延誤的諸多因素，在工作中認真記錄通過查閱書籍資料，向同行求教，反復論證，將流程改進，改進后的流程能都將工作周期縮短50%，大大提高了工作效率。

互聯(lián)網(wǎng)是一個知識技能更新非?？斓男袠I(yè)，他通過努力，不僅出色完成了本職工作，還取得了由國家工信部和人力資源保障機構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)的軟件設(shè)計師（中級）證書。

在最初，他是一名開發(fā)人員，隨著項目需要和個人的成長，在團隊中，他逐漸成為了一名組織者，承擔著更多的責任，從基本的研發(fā)人員成長為項目管理人員，職位由研發(fā)變換為了項目管理。將團隊管理的井井有條，隨著公司發(fā)展，公司成立產(chǎn)品中心，進行產(chǎn)品級別的研發(fā)和改進，由于對本質(zhì)工作的熟悉和個人不斷的進步，他被調(diào)任產(chǎn)品設(shè)計師，在每一個崗位，他都能出色的完成任務(wù)。并且能夠適應(yīng)每個崗位的業(yè)務(wù)性要求，在每一個崗位都處于一個不可替代的角色。

四、團結(jié)協(xié)作，互助共同成長

他在自身發(fā)展的同時，還積極帶動身邊的其它同事，為了能夠促進交流，他搭建起來了公司的第一個互助交流平臺，每個月都會做一期技術(shù)交流分享，每個工作崗位的人都把自己的技能進行分享，讓大家互相交流，共同進步。這個活動得到了公司同事和領(lǐng)導的一致好評。在每一個項目工作和日常工作中，他都能夠積極融入團隊，站在其它同事的角度思考問題，為了促進交流，他每天用下班的時間，嘗試不同的工種，設(shè)想這些工種可能遇到的問題。從積極的角度出發(fā)，思考解決方法，以自己的態(tài)度來影響他人，感染他人。他堅信，只有大家共同進步才是公司良好發(fā)展的驅(qū)動力，不讓每一個人掉隊是他的目標，也是他一直堅持做的事情。雖然是一線員工，但是他從來都是以一個承擔責任的角色來要求自己的。

他制定的每一個工作目標都本著切實可行的原則進行制定。正取估量每一個員工的價值和能力，制定切實可行的團隊目標，他所帶領(lǐng)的項目在公司多次得到領(lǐng)導的表揚，并被評為模范項目。

五、埋頭苦干，實績散發(fā)光芒

他高效完成了多項工作，在公司解決了多項技術(shù)難題，在產(chǎn)品革新上成績突出。他平均每年完成大小項目50多個。其中業(yè)績管理，市場情報調(diào)研等項目在行業(yè)中都處于領(lǐng)先水平，這些項目不僅為公司創(chuàng)造了利益，也為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的良性競爭作出輔助貢獻，其中市場情報項目已經(jīng)幫助公司申請了軟件著作權(quán)。

2014年9月29日