第一篇：市供電公司紀檢監(jiān)察工作匯報材料

市供電公司紀檢監(jiān)察工作匯報材料

2014年，國網(wǎng)xx市供電公司紀委深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和十八屆中紀委三次全會精神，落實國網(wǎng)公司和省市公司有關(guān)要求，堅持以“懲防并舉、以防為主”為導向，推進作風建設(shè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，防控廉政風險，保護干部員工廉政安全，保障企業(yè)健康發(fā)展。紀檢監(jiān)察2014年工作匯報如下。

一、深化作風建設(shè)，懲治腐敗“零容忍”

貫徹落實“八項規(guī)定”實施細則，多層次組織學習中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁、作風建設(shè)“十條禁令”等作風建設(shè)規(guī)定，觀看電化教育片《焦裕祿》等。建立公司領(lǐng)導干部群眾路線聯(lián)系點制度，實現(xiàn)一線深入“全覆蓋”，多層面、多角度地征集意見建議。全面開展正風肅紀活動，確定八項規(guī)定、勞動紀律、供電服務(wù)、農(nóng)網(wǎng)工程廉政情況、招投標規(guī)范性等十個檢查重點，由職能部門和黨支部紀檢委員組成正風肅紀巡查網(wǎng)絡(luò)，建立單位間互查機制，全面開展督查工作。每月制訂“正風肅紀”專項行動督查計劃表和督查人員安排，每周公開通報檢查結(jié)果，對查到的違規(guī)違紀情況從嚴考核。公司共開展監(jiān)督檢查75次，下發(fā)督查周通報19期，其中開展勞動紀律檢查19次、供電服務(wù)檢查12次、公車gps軌跡檢查8次、營業(yè)廳視頻監(jiān)控檢查19次、農(nóng)網(wǎng)工程廉政情況檢查8次、集體企業(yè)招投標工作檢查9次，檢查單位（部門）204個次，發(fā)現(xiàn)問題102個，落實整改102個,績效考核22人次，形成高壓態(tài)勢，嚴明紀律、端正風氣。

二、突出風險防控，懲防體系“零漏洞”

多措并舉防控企業(yè)廉政風險點。開展“廉政體檢”，并按照“清、厘、確、亮”的程序，推行廉政風險警示卡，以直觀和簡潔的形式在重要崗位人員辦公場所進行展示，以實現(xiàn)重要崗位廉政風險的自我提醒和相互監(jiān)督。開展廉政風險防控，梳理廉政風險色標管控，查找廉政風險點和防控措施。開展“廉政安規(guī)”在線考試202人、閉卷考試48人、考風嚴肅，力爭讓重要崗位人員做到廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定“心中有數(shù)”。對14名新提拔中層干部開展任前廉政談話，提高干部廉潔自律意識。發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制作用，每季召開協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會議。分解明確班子成員和中層干部“一崗雙責”的黨風廉政建設(shè)責任，組織簽訂黨風廉政責任書28份、重要崗位人員廉潔從業(yè)承諾書197份、中層干部家屬助廉承諾書81份。建立和完善了公司、中層、班組三級干部廉政檔案。落實“三重一大”決策監(jiān)督和報備制度。

三、完善宣傳教育，廉潔文化“零距離”

強化“提醒式”、“互動式”、“啟發(fā)式”廉政教育，在公司重要崗位人員、廉政風險紅區(qū)崗位人員中開展“廉政教育學分制”的管理，建立學分檔案。必修和選修課程為公司組織的廉政教育活動、由黨群部計分，自修課程包括上廉政課、編寫崗位廉政警示案例和廉政自學，由黨支部提供依據(jù)后計分。每季末在反腐倡廉網(wǎng)進行廉政學分公示，同時將廉政學分酌情納入黨員積分、黨支部積分考核。開展“黨風廉政教育月”活動，組織“明紀律、正作風、振精神”專題教育活動、開展“倡廉潔、樹新風”廉潔文化作品征集活動，共征集作品66件，提升廉政教育實際效果。繼續(xù)采用廉政課堂、電化教育、廉政短信、學習資料、反腐倡廉網(wǎng)等多種載體，使廉潔文化的內(nèi)容多樣化滲透，使員工在潛移默化中接受教育。

四、加強監(jiān)督檢查，農(nóng)網(wǎng)工程“零招待”

以“3+3”形式開展“打造農(nóng)村電網(wǎng)陽光工程”活動，即三方簽訂廉政協(xié)議，三方聯(lián)動發(fā)揮合力。三方簽訂廉政協(xié)議就是根據(jù)省市公司要求，所有由供電公司投資的35千伏以下農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程項目均由供電企業(yè)、施工單位和工程所在村簽訂協(xié)議。在村務(wù)公開欄中張貼廉政協(xié)議書，公布監(jiān)督舉報電話；工程結(jié)束在全面工程審計的基礎(chǔ)上，由地方紀委出具“零招待”、“零投訴”的廉潔證明，同時歸入工程檔案。三方聯(lián)動發(fā)揮合力，則是由XX市紀委、XX市檢察院、XX市供電公司聯(lián)合組成工作小組，開展“三進、三講、一征詢”活動（進工程管理部門、進施工班組、進當?shù)卮彐?zhèn)；講廉課、講案例、講道理；作調(diào)研），進行預防職務(wù)犯罪和作風建設(shè)宣傳教育，贈送警示教育卡片和廉政書籍，講解身邊發(fā)生的廉政案例等，強化管理部門、施工單位、村鎮(zhèn)干部群眾杜絕“習慣性違章”，執(zhí)行廉政協(xié)議的自覺性和嚴肅性。同時，開展農(nóng)網(wǎng)工程廉政協(xié)議執(zhí)行情況效能監(jiān)察項目，加強對農(nóng)網(wǎng)工程所在村鎮(zhèn)的走訪和施工資料的查閱，重點對所有農(nóng)網(wǎng)工程“一書一查一公示”情況和村級財務(wù)費用公示清單進行核對檢查，實現(xiàn)工程建設(shè)“最后一公里”廉政風險管控的全覆蓋、全過程。此外，截止10月底開展招標監(jiān)督192次，涉及招標金額2.14億元，監(jiān)督率達到100%；參與投標廠商的廉潔信用情況查詢，發(fā)現(xiàn)問題1次、及時按要求在評標時予以扣分。

五、推進行風建設(shè)，動態(tài)巡查“零死角”

不斷深化行風巡查工作的廣度和深度，開展供電服務(wù)站、營業(yè)廳的行風巡查動態(tài)對標工作。下發(fā)《行風巡查動態(tài)對標指標庫》評分標準，每月組織開展行風巡查工作，視頻巡查和現(xiàn)場巡查相結(jié)合，每季度實現(xiàn)對公司全部供電所（供電服務(wù)站）的全覆蓋。截止10月底，共開展行風巡查48次，巡查內(nèi)容主要為營業(yè)廳規(guī)范化管理執(zhí)行情況檢查、供電所規(guī)范化管理檢查和上年度行風巡查問題整改落實情況檢查等。共下發(fā)行風巡查意見反饋表24份，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題35個，對營業(yè)窗口單位考核13次，已督促落實整改。每季度根據(jù)月度行風巡查、營銷部日?；?、上級單位行風巡查等情況，對公司所屬供電所營業(yè)班、供電服務(wù)站、供電營業(yè)廳進行評分和排名。對排名前三位的供電營業(yè)廳授予流動紅旗，并開展行風巡查動態(tài)對標指標的通報。

第二篇：2010年公司紀檢監(jiān)察工作匯報

2010年公司紀檢監(jiān)察工作匯報

2010年我公司紀委工作是以深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領(lǐng)域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。現(xiàn)將我公司2010年開展的黨風廉政建設(shè)工作工作匯報如下：

一、突出重點，注重黨風廉政教育的實效性

今年年初，我們就制定了全年的學習教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學習，確?！耙辉乱唤逃?、“一季一活動”。同時紀委組織各級領(lǐng)導人員對《廉政總則》進行了認真的學習貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關(guān)于陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學習，引導廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學習以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設(shè)“廉潔文化專欄”，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。

一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實

進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務(wù)公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。

加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，進一步推動民主生活會、重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實。同石湖礦、程家溝礦、水電站、華泰公司煤銷站、經(jīng)營公司等單位的領(lǐng)導人員進行了廉政座談會七次。全公司150多名副科以上的干部進行了述職述廉。任前誡免談話30多

人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三、狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質(zhì)量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。

四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碓鷮嵧七M、有序開展

工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硎且粓鲇舱?。根?jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領(lǐng)導為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設(shè)的基本流程進行任務(wù)分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關(guān)健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學性，圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ鹘M的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。

五、抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)

深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學習貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展 “做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”進一步把握科學內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。

第三篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

紀檢監(jiān)察工作匯報潛江市食品藥品監(jiān)督管理局今年以來，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確保“兩個安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標，將紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，取得了一定成績，紀檢監(jiān)察工作匯報。

一、主要工作亮點

（一）抓領(lǐng)導，促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是及時調(diào)整了局黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導小組。二是細化任務(wù)。年初省局會議后，局黨組及時研究并以文件形式印發(fā)了《潛江市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)2009年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，將全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)、責任細化分解到局機關(guān)各科室（分局、所）。三是精心部署。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。四是落實責任。實行層層負責制，局長與班子成員、分管領(lǐng)導和科室負責人、科室負責人與科室人員逐層簽訂責任狀，形成廉政建設(shè)和反腐敗工作人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。

（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質(zhì)的提升。一是將反腐倡廉教育工作貫穿于政治業(yè)務(wù)學習的始終。凡是局里組織政治、業(yè)務(wù)學習，都必然安排反腐倡廉的學習內(nèi)容。二是堅持兩個結(jié)合，即主題教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，示范教育和警示教育相結(jié)合。在學習過程中，既學習黨的三代中央領(lǐng)導集體和胡錦濤總書記關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設(shè)等重要論述，學習《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關(guān)案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會址“中國共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展”等實地開展紅色教育。三是開展廉政文化教育活動。結(jié)合不同階段的實際情況，制作了潛江市食品藥品監(jiān)督管理局廉政文化卡，發(fā)放到全系統(tǒng)每位工作人員手中，文化卡內(nèi)容涉及廉政詩歌、格言警句、小故事等各個方面，使他們感到一卡在手，警鐘常鳴。積極組織參加市紀委主辦的社區(qū)廉政建設(shè)宣傳教育圖文展、廉政文化晚會、觀看廉政電影等活動，促進紀檢監(jiān)察工作向社會、家庭滲透。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。

（三）抓監(jiān)察，促進全系統(tǒng)良好形象的樹立。

1、加強依法行政行為的監(jiān)察。行政權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就要跟蹤到哪里。通過在日常監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法過程中向行政相對人發(fā)放《日常監(jiān)管、認證、驗收意見反饋表》，及時了解監(jiān)督檢查人員是否公開公平，廉潔效能。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。這樣做有效保證了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，杜絕了吃、拿、卡、要行為的發(fā)生，提高了工作的效能和質(zhì)量。

2、加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務(wù)中心，并指派專人在中心負責此項工作。對開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)，變更、換發(fā)、補發(fā)許可證以及GSp認證、變更等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將13個辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人，工作匯報《紀檢監(jiān)察工作匯報》。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內(nèi)提前辦結(jié)；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項990件，無一起投訴，滿意度達100%。

3、加強政風行風的監(jiān)察。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設(shè)方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共發(fā)放各類調(diào)查表500余份，收回450份，收集意見和建議20多條。二是積極參與市糾風辦等部門主辦的“行風熱線”上線活動。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。三是加強了對機關(guān)效能的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關(guān)禁令和禁酒令、工作作風、工作效率、應急值守等情況進行了監(jiān)察。

4、加強對專項治理的監(jiān)察。今年以來，認真開展了治理小金庫、公車私駕等專項清理。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調(diào)查上報。

（四）抓制度，促進工作科學規(guī)范。一是進一步完善了工作制度。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結(jié)制度》、《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。二是全面推行廉政談話制度。對新履職干部和參加GMp、GSp認證、驗收、檢查的人員，由黨組書記進行廉政談話，明確廉政責任和要求，正確對待權(quán)力，加強自身修養(yǎng)，做到權(quán)為民所用。三是健全了黨組民主生活會制度。今年的黨組民主生活會議，邀請了市委指導小組，市紀委領(lǐng)導、市人大代表、政協(xié)委員、行政相對人代表及局機關(guān)黨員代表參加，局黨組一班人通過會前收集到的意見和建議，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題認真研究整改方案，全面整改。

（五）抓調(diào)研，促進工作開拓創(chuàng)新。按照省局《關(guān)于開展全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察“改革創(chuàng)新年”活動實施方案》的要求，我們確定了調(diào)研選題，認真組織調(diào)研，并撰寫了調(diào)研論文《突出重點、創(chuàng)新載體、健全機制，深入推進食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育》。同時，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，確定了“食品藥品安全監(jiān)管中存在的問題與對策”、“如何幫助藥品生產(chǎn)企業(yè)走出困境”、“藥品“三網(wǎng)”建設(shè)的形勢與對策”等5個方面的調(diào)研課題，并組成5個調(diào)研組，采取集中和分散相結(jié)合的方式，深入一線，深入基層有針對性地進行調(diào)研，撰寫出調(diào)研報告5篇。

（六）抓載體，促進主題活動開展。今年是中華人民共和國成立60周年，主題活動很多。我們緊緊抓住兩個安全即食品藥品安全和人員安全這根主線，將紀檢監(jiān)察工作同學習實踐科學發(fā)展觀活動、能力建設(shè)年、作風建設(shè)年、改革創(chuàng)新年、黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動、百名局長幫百企活動及我局開展的“三正四比六型”活動（三正即講正氣、說正話、做正事；四比即比學習、比團結(jié)、比干勁、比奉獻；六型即學習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型）等主題活動有機結(jié)合起來，并將紀檢監(jiān)察工作融入到各個主題活動之中，促進了食品藥品監(jiān)管工作任務(wù)的進一步落實。

二、存在的主要問題在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是：一是制度建設(shè)上雖然力度很大，但有些制度仍處于試行階段，還需要在實際工作中不斷探索、總結(jié)、完善，加大落實力度；二是對依法行政行為等的監(jiān)察還不夠全面，需要探索一些更有效的監(jiān)察方式；三是自身建設(shè)需要進一步加強。

三、下段工作打算

1、繼續(xù)做好反腐倡廉宣傳教育工作；

2、組織對市域內(nèi)藥品企業(yè)依法行政行為的回訪抽查活動；

3、加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作資料的收集整理；

4、配合做好系統(tǒng)機構(gòu)改革有關(guān)工作；

5、加強元旦、春節(jié)期間反腐倡廉工作。

第四篇：2011紀檢監(jiān)察工作匯報

2011紀檢監(jiān)察工作匯報

今年以來，我們xx鎮(zhèn)紀委按照市紀委總體工作部署，在鎮(zhèn)黨委的具體領(lǐng)導和大力支持下，全面履行紀檢監(jiān)察工作職責，扎實有效地開展了各項工作。

一、堅持黨風廉政教育是第一治本措施的理念，認真組織開展了“做廉政表率、促科學發(fā)展”主題教育，農(nóng)村廉政工程建設(shè)成效明顯。按照市紀委統(tǒng)一部署，我們制定印發(fā)了“做廉政表率、促科學發(fā)展”主題教育實施意見和活動方案，堅持以自我教育和正面教育為主，為每位機關(guān)干部和村、企負責同志配發(fā)了學習材料和讀書筆記，通過組織演講比賽、知識競賽、專題講座，舉辦反腐倡廉形勢報告會、組織黨員干部上廉政黨課、收聽收看段義和腐敗案件警示錄、靖大榮細算腐敗代價“七筆賬”、參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，引導干部職工積極主動地對黨風廉政建設(shè)進行思考和探討，教育廣大黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實增強了學習教育活動的吸引力和實效性。一年來，全鎮(zhèn)組織開展演講比賽3次，專題講座2次，鎮(zhèn)機關(guān)干部撰寫讀書筆記累計達200余萬字，進一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

同時，我們進一步加大了對鎮(zhèn)、村黨風廉政教育宣傳陣地建設(shè)的投入，將黨和國家反腐倡廉大政方針、機關(guān)部門服務(wù)承諾、黨員干部廉潔自律規(guī)定、奉公守法的格言警句等內(nèi)容，通過設(shè)立廉政公示欄、宣傳欄、建立廉政文化墻、建設(shè)廉政書屋等形式進行廣泛、系統(tǒng)地宣傳。目前，全鎮(zhèn)60個行政村已全部建成了集廉情動態(tài)、政務(wù)公開、財務(wù)公開為一體的廉政公示 欄，融廉政宣傳圖畫、廉政格言警句、社會公益廣告等為主要內(nèi)容的廉政文化墻，對鎮(zhèn)、村廉政書屋進行了升級改造，設(shè)置了黨風廉政活動室，為全鎮(zhèn)干部群眾開展廉政文化活動提供了陣地保障。

二、以解決群眾反映的突出問題為重點，持續(xù)加強和改進干部作風建設(shè)，損害群眾利益的問題得到有效治理。針對群眾反映的個別黨員干部辦事不公、不依法辦事、侵害群眾利益等問題，我們以服務(wù)群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定為出發(fā)點，加大了對農(nóng)村黨員干部施政行為和基層站所行使權(quán)利、履行職責情況的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些在土地征用補償、集體土地承包、農(nóng)村財務(wù)管理、農(nóng)民負擔等方面的問題，維護了群眾合法權(quán)益。以落實鎮(zhèn)黨委、政府“一線工作法”為主線，制定實施了《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風推進工作落實的意見》，對全鎮(zhèn)黨員干部的理論學習、工作紀律、會議紀律、生活作風等方面進行了嚴格規(guī)范；鎮(zhèn)干部作風建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室、鎮(zhèn)督查科，每周兩次組織人員對機關(guān)各單位、鎮(zhèn)直各部門干部作風情況進行明查暗訪，對各單位工作進度進行督查通報，一旦發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照有關(guān)制度條款兌現(xiàn)懲處措施，極大地促進了干部作風轉(zhuǎn)變，融洽了黨群干群關(guān)系，推進了全鎮(zhèn)各項工作的貫徹落實，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

三、加強組織領(lǐng)導，突出活動主題，經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)年活動成效顯著。全市經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)年活動開展以來，我們xx鎮(zhèn)以“提高工作效能、打造五大環(huán)境”為活動主題，扎實推進了全經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)年活動的深入開展并取得了明顯成效。

一是統(tǒng)一思想，組織嚴密，切實營造了維護經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。我們成立了經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心，制定印發(fā)了 《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》，組織全鎮(zhèn)80余名鎮(zhèn)村干部赴江蘇考察，選派10名村干部到浙江先進鎮(zhèn)村掛職鍛煉，使廣大黨員干部在強化項目建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境方面進一步統(tǒng)一了思想，切實營造了維護經(jīng)濟發(fā)展的輿論環(huán)境。

二是注重制度創(chuàng)新，強化督導檢查，著力打造了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，進一步健全完善了首問負責、限時辦結(jié)、掛牌上崗、服務(wù)承諾、政務(wù)公開等效能建設(shè)制度，向全鎮(zhèn)各級干部提出了“五不讓”工作要求和“五到位”工作制度，即堅決“不讓工作在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓群眾在我這里被冷落，不讓歪風在我這里產(chǎn)生，不讓xx形象在我這里受損”，具體工作中做到“上級精神傳達到位，廠企信息反饋到位，重點工作落實到位，組織活動參與到位，存在問題解決到位”，全鎮(zhèn)各機關(guān)單位、涉企職能單位的工作效能進一步得以加強。

三是廣泛調(diào)查研究，認真擺查整改，著力打造了合作共贏的政務(wù)環(huán)境。組織涉企機關(guān)單位開展了“陽光訴求”宣傳咨詢活動，集中時間對各廠企生產(chǎn)情況、各村個體工商業(yè)戶經(jīng)營現(xiàn)狀進行了深入調(diào)查，針對存在的問題實事求是地制定了整改方案，認真查辦關(guān)于機關(guān)效能和經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)方面的舉報投訴，著力打造了團結(jié)協(xié)作的廠地關(guān)系、合作共贏的政務(wù)環(huán)境、四是創(chuàng)新工作機制，加強市場監(jiān)督，著力打造了公平有序的市場環(huán)境。制訂實施了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村項目競標推行陽光工程的意見》，對鎮(zhèn)、村集體投資項目實施全程監(jiān)督，隨時組織人員對項目工程進展情況實行跟蹤督導檢查，對工程預算方案、原材料使用消耗、工程用工數(shù)量、項目資金支出等 3 事項評估驗收，將鎮(zhèn)、村項目建設(shè)資金使用情況全部置于了群眾監(jiān)督之下，努力維護了公平有序的市場競爭環(huán)境。

五是保持高壓態(tài)勢，堅持綜合治理，依法維護了公正嚴明的法制環(huán)境。我們結(jié)合“平安xx”創(chuàng)建活動，綜合運用行政和法律手段，從重、從嚴、從快查處了針對企業(yè)、投資商以及服務(wù)對象的“三亂”行為，對“三強五霸”現(xiàn)象給予了重點打擊，堅決維護了企業(yè)經(jīng)營者和投資者的合法權(quán)益，依法維護了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的公正嚴明法制環(huán)境。

四、堅決查辦違紀案件，保持了懲治腐敗的工作力度。今年以來，我們堅持把嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿于立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，通過干部經(jīng)濟責任審計、財務(wù)檢查、信訪舉報等手段，對涉嫌違紀的黨員干部堅決做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起。一年來，鎮(zhèn)紀委共立案查處黨員干部違反財經(jīng)紀律、工作失職、妨礙社會管理秩序等方面的違紀案件18起，給予黨紀處分17人，其中，黨內(nèi)嚴重警告12人、警告5人。辦案過程中，我們注重加強與組織、經(jīng)管、司法等部門的協(xié)調(diào)配合，幫助發(fā)案單位剖析案發(fā)根源，針對存在的問題完善規(guī)章制度，較好地發(fā)揮了查辦案件工作在治本方面的作用。

五、扎實做好了紀檢信訪工作，各級黨組織防范化解群眾信訪問題的能力繼續(xù)增強，保持了全鎮(zhèn)安定和諧的良好局面。以貫徹落實《信訪條例》、《黨員權(quán)利保障條例》為重點，按照省、市紀委關(guān)于做好新時期信訪工作的要求，我們本著以人為本的信訪工作理念，對紀檢信訪全程代理工作機制進行了規(guī)范和完善，按照“矛盾排查零隱患，親情接訪零距離，全程代理零障礙，和諧調(diào)處零反復”的“四零”工作方法，注重整合信訪資源，拓寬信訪渠道，全面實行紀檢監(jiān)察信訪全程代理，積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規(guī)范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。今年以來，我鎮(zhèn)無一例進京赴省信訪，無一例到市集體訪，無一例重復訪，信訪案件按期結(jié)案達到了100%，連續(xù)兩年被上級紀委評為“紀檢監(jiān)察工作先進集體”、“紀檢信訪工作先進單位”。

六、堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗工作繼續(xù)深化。積極配合鎮(zhèn)黨委政府，加強對鎮(zhèn)、村黨員干部工作效能的監(jiān)督檢查，開展述職述廉、民主評議活動；制定實施農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理實施細則，加強第二預算單位財務(wù)管理，認真進行機關(guān)各單位以及涉農(nóng)資金的財務(wù)審計工作，對村級會計委托代理、村委會公章統(tǒng)一監(jiān)管工作進行了全程監(jiān)督；進一步加大了對村級財務(wù)公開、村務(wù)公開、機關(guān)政務(wù)公開以及黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)工作的監(jiān)督檢查，持續(xù)增強了鎮(zhèn)、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識，規(guī)范了干部施政行為，有效預防了各級黨員干部違規(guī)違紀行為的發(fā)生，增強了基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2012年，我們將繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，加強村級財務(wù)管理，完善村務(wù)民主管理制度，開展好黨風廉政教育，深化親情處訪全程代理工作機制，加大預算外資金監(jiān)督檢查力度，嚴格公共資金的使用和管理，以更加有力的措施、更加扎實的工作，在圍繞中心、服務(wù)大局上深入開展好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的成績。

］2011年12月

第五篇：紀檢監(jiān)察工作匯報

華晉吉寧煤礦紀檢監(jiān)察

工 作 匯 報

2011年以來，在華晉公司紀委的正確領(lǐng)導下，吉寧煤礦紀檢監(jiān)察部門認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作精神，根據(jù)資源整合特殊情況，與時俱進、開拓創(chuàng)新、突出重點、整體推進，使各級領(lǐng)導干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作形成健康推進的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將我礦2011年以來紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、健全組織，完善制度，理順機制。

為使廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)工作得到全面落實和深入貫徹，切實加強廉政風險防控管理工作，2011年年初吉寧礦結(jié)合自身實際，成立了由董事長和黨總支書記為組長的“廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)領(lǐng)導組”，把紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)建設(shè)緊密結(jié)合起來，明確了黨總支書記為紀檢監(jiān)察工作第一負責人，進一步健全了責任網(wǎng)絡(luò)，明確了責任要求，制定并下發(fā)了《山西華晉吉寧煤業(yè)有限責任公司黨風廉政建設(shè)責任制》、《山西華晉吉寧煤業(yè)有限責任公司“三重一大”決策制度》等一系列文件，明確領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的責任，確保了黨風廉政建設(shè)工作落到實處，確保嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。同時吉寧礦還建立了科隊級以上領(lǐng)導干部的廉政檔案，并與之簽訂了干部廉潔從業(yè)承諾書，進一步強化了領(lǐng)導干部的廉政從業(yè)意識。

2011年以來，吉寧礦按照《華晉焦煤有限責任公司領(lǐng)導干部廉政風險防控抵押金實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合自身實際，對礦級領(lǐng)導進行了廉政抵押，并按要求對其進行了內(nèi)部考核，有效促進了黨員干部法規(guī)觀念和廉政從業(yè)意識；繼續(xù)開展了治理“小金庫”工作，黨政主要領(lǐng)導擔負領(lǐng)導責任，財務(wù)、綜合部等部門共同參與，確保了“小金庫”專項治理工作的各項要求落實到位，按時保質(zhì)的完成了任務(wù)。同時嚴格按照公司要求，開展了企業(yè)履行社會責任摸底統(tǒng)計，糾正了公司存在的一些無原則的慷慨而導致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象；引導了領(lǐng)導干部正確認識和把握企業(yè)發(fā)展與承擔社會義務(wù)、滿足社會期望的關(guān)系。

2011年上半年吉寧礦還組成了檢查組，對干部履職情況進行了隨機抽查，采取詢問和現(xiàn)場查看的方式，對干部履職、到崗、值班及下井等情況進行了詳細檢查，保證了領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，順利推進了各項工作的進展。

二、加強紀檢業(yè)務(wù)知識的學習宣傳教育。

為進一步加大黨風廉政警示教育力度，吉寧礦利用每月中心組學習、民主生活會、早例會等形式，注重抓好黨的最新理論成果教育，組織廣大黨員干部深入學習了黨的十七屆五中全會精神，學習了關(guān)于黨風廉政建設(shè)以及紀檢監(jiān)察工作的新理論、新經(jīng)驗和新要求。認真組織了廣大黨員干部學習《煤礦企業(yè)兼并重組整合工作重要紀律手冊》，將省紀委“十個嚴禁”、“十個嚴格”、省國資委黨委“七條工作紀律”、“八條意見”及山西焦煤“九條

特別規(guī)定”、華晉焦煤“十二條特別規(guī)定”的要求落實到實際工作中，有效防止了兼并重組整合過程中發(fā)生腐敗行為。同時，在深入學習《廉政準則》中52個不準和中央省地對企業(yè)領(lǐng)導干部的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，分層面認真組織收看了警示影片，組織財務(wù)、基建、供應、銷售、審計等崗位的管理人員進行了“分崗”警示教育，重溫并認真學習崗位廉政職責，根據(jù)崗位工作職責，廣泛開展了黨紀、政紀、法紀學習教育。對生產(chǎn)一線的黨員領(lǐng)導干部進行了“分批”警示教育。

三、深入開展效能監(jiān)察活動，保證履職行為正確。

按照《華晉焦煤有限責任公司效能監(jiān)察管理辦法》的要求，吉寧礦黨總支始終堅持把效能監(jiān)察工作放在振興華晉吉寧的高度來認識，放在黨風廉政建設(shè)的大局中來把握，常抓不懈。為了做好公司效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，公司成立了以礦長和黨總支書記為組長的“效能監(jiān)察領(lǐng)導組”，明確了效能監(jiān)察工作的相關(guān)職責，落實了具體責任單位和責任人。吉寧礦紀檢監(jiān)察部門圍繞管理工作的重點，采取有效措施，強化對熱點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并根據(jù)自身實際情況積極開展專項效能監(jiān)察，按時完成了公司交辦的效能監(jiān)察工作任務(wù)，保證黨員干部的履職行為合法、合規(guī)、合理、符合時限，有效的促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。

四、“陽光”監(jiān)督，杜絕腐敗。

吉寧公司積極建立起行之有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，深入嚴格執(zhí)行企

務(wù)公開制度，對涉及工作職權(quán)范圍之內(nèi)，事關(guān)廣大職工群眾切身利益的大事、要事，以及有關(guān)的決策依據(jù)、決策結(jié)果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結(jié)果等及時公開，防止暗箱操作，靠“陽光”監(jiān)督杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一是進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強化組織監(jiān)督，促使領(lǐng)導干部廉潔從政。按照集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善了黨總支內(nèi)部議事和決策機制，建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等重要制度。二是進一步擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督。不斷拓寬監(jiān)督渠道，通過設(shè)立意見箱，設(shè)立專門電話等形式，建立礦情民意的反映制度，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮了人民群眾的監(jiān)督作用，保證和促進了我公司各項工作的順利進行。

五、后五個月紀委監(jiān)察工作計劃

在認真總結(jié)2011年以來工作的基礎(chǔ)上，我們也清醒的認識到吉寧礦的紀檢監(jiān)察工作還有許多不足。一是體制機制、方式方法與要求還存在較大的距離，自主開展工作的能力離滿足工作需要還存在很大的差距；二是效能監(jiān)察工作才剛剛起步，效能監(jiān)察機構(gòu)及具體的工作職責還有待進一步健全、規(guī)范，工作人員效能監(jiān)察工作能力還有待提高。后五個月，我們將結(jié)合華晉公司要求與自身實際，制定效能監(jiān)察工作方向、重點、目標，開展好效能監(jiān)察工作，圓滿完成上級交給的效能監(jiān)察各項任務(wù)。

（一）以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭、樹、增、提”活動為契

機，扎實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，扎實抓好黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)。

認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭樹增提”主題實踐活動，教育和引導紀檢監(jiān)察干部爭做刻苦學習、勤奮工作、維護團結(jié)、廉潔自律的表率。以此為契機，進一步修訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》，在責任內(nèi)容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。積極探索開展落實“一崗雙責”活動，要求每個黨政領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作，解決各自分管工作中黨風政風行風方面的熱點問題，創(chuàng)建預防腐敗的長效機制。全面推行黨政領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭、各有關(guān)部門聯(lián)動的責任追究協(xié)調(diào)機制，確保責任追究得到充分落實。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面的突出問題。堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領(lǐng)導干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。督促各部門領(lǐng)導干部負起抓作風建設(shè)的責任，對不認真履行職責，對黨員干部隊伍中的不良風氣不聞不問、不抓不管，導致不正之風蔓延、各種違紀違法案件發(fā)生的，嚴肅追究領(lǐng)導責任。

（二）抓好對重大項目決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，特別是加強對重大項目的監(jiān)督檢查，明確工作職責，制定相關(guān)制度，嚴格紀律要求，切實解決影響和制約發(fā)展的突出問題，切實解決群眾反映強烈的突出

問題，切實解決黨員干部黨性黨風黨紀方面違背發(fā)展要求的突出問題。扎實做好保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定的各項工作，加強決策落實情況的監(jiān)督檢查，強化對決策部署的落實情況、工程項目的規(guī)劃和立項情況、審批和建設(shè)程序、資金管理使用情況、工程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)管，全面提高項目質(zhì)量和資金效益，切實維護公司和諧、穩(wěn)定。

（三）扎實搞好紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)。

按照華晉公司紀委和我公司實際工作的要求，全面加強紀檢監(jiān)察部門的思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、紀律作風建設(shè)。認真總結(jié)學習紀檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗，不斷深化和鞏固實踐活動成果。進一步提高紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)反腐倡廉建設(shè)的能力，完善紀檢監(jiān)察工作機制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內(nèi)部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)的科學化、制度化、規(guī)范化。要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，進一步提高隊伍的履職能力和工作水平。

（四）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

扎實抓好案件查處工作。認真落實“一案三報告”制度，加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。

集中精力開展好改擴建工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，進一步深化“小金庫”治理工作。強化對“四項資金”的監(jiān)

管，加強對服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權(quán)益機制建設(shè)及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾權(quán)益。

扎實開展廉潔自律教育。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，列入中心組學習、上黨課、培訓班、報告會、主題教育。

（五）黨風廉政宣傳活動月部署情況

吉寧礦把黨風廉政宣傳月活動列入重要議事日程，制定了《黨風廉政宣傳活動月實施方案》，結(jié)合自身的特點和當前的工作，采取多種形式開展宣傳教育月活動，把集中教育與個人自學、正面典型示范教育與反面典型警示教育、近期教育與長遠教育相結(jié)合，確保宣教月活動取得實效，不走過場。并嚴格按照實施方案的要求，將宣教月活動與作風建設(shè)等工作結(jié)合起來，要求各級黨員領(lǐng)導干部帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭參與各種活動，進一步強化廉潔從政、遵紀守法的意識，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，同時要求廣大黨員干部要認真總結(jié)宣傳教育月活動的經(jīng)驗，將宣傳教育月工作的情況形成書面材料。

總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風推進吉寧礦紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。謝謝大家。