第一篇：計(jì)生工作市約談?wù)膮R報(bào)材料

關(guān)于市約談會(huì)后我鎮(zhèn)計(jì)生工作

整改情況匯報(bào)

中共某某鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委 某某鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府

（2012年8月23日）

市人口計(jì)生委: 5月22日下午，市人口計(jì)生委對(duì)包括我鎮(zhèn)在內(nèi)的50個(gè)人口計(jì)生工作落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，指出我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作存在長(zhǎng)效避孕措施拖欠較多；違法生育控制不力，符合政策生育率低，符合政策生育率誤差大；流動(dòng)人口信息平臺(tái)日常工作不到位，生養(yǎng)協(xié)查信息反饋率低等嚴(yán)重問題。并要求我們采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)決整改薄弱環(huán)節(jié)，確保今年人口計(jì)生各項(xiàng)任務(wù)全面完成。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)此高度重視，第二天就召開黨政班子民主生活會(huì)，深刻反省、全面查找問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，嚴(yán)格制定整改措施，力求在最短的時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)落后的工作局面?，F(xiàn)將整改有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、深刻反省，全面查找問題。

經(jīng)班子民主生活會(huì)集體反省，我們認(rèn)為，我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作出現(xiàn)這樣的嚴(yán)重問題，是各種問題長(zhǎng)期積累的必然結(jié)果，應(yīng)該也務(wù)必引起我們的高度警惕和深刻反思。一是認(rèn)識(shí)不到位。在日常工作中,形成了看成績(jī)多、找問題少的麻痹、松懈情緒,總認(rèn)為全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作有了一定基礎(chǔ),工作逐步規(guī)范,出不了大的問題, 1

放松了工作要求，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓計(jì)生工作缺乏責(zé)任感和使命感，沒有真正認(rèn)識(shí)抓好人口計(jì)生工作重要的意義，不能從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)上去考慮問題；少數(shù)基層計(jì)生工作人員思想不端正，沒有認(rèn)識(shí)到自己是人口和計(jì)劃生育工作的主體，工作上勉為其難，不能充分發(fā)揮主力軍和參謀作用。二是基礎(chǔ)不扎實(shí)。我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作之所以出現(xiàn)嚴(yán)重的問題，說到底還是由于基礎(chǔ)工作的不扎實(shí)。鎮(zhèn)村臺(tái)帳、檔冊(cè)欠規(guī)范,資料數(shù)據(jù)不齊，相互矛盾,致使底子不清,情況不明,數(shù)據(jù)不準(zhǔn),差錯(cuò)不斷。部分村計(jì)劃生育村民自治徒有虛名,工作仍停留在表面上,沒有真正抓落實(shí)，導(dǎo)致違法生育控制不力。對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理缺位，信息提交不及時(shí)，反饋率不高。三是經(jīng)常性工作不到位。對(duì)計(jì)生工作平時(shí)沒有很好的去抓，過度依賴計(jì)生集中服務(wù)活動(dòng)，平時(shí)抓得少、管得少，且集中服務(wù)活動(dòng)力度不夠，思路不寬，辦法不多，不敢碰硬。四是作風(fēng)有問題。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府抓計(jì)生工作缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，安排布臵多,工作落實(shí)少,開會(huì)號(hào)召多,督促檢查少,情況不明，底子不清，指導(dǎo)不力。部分計(jì)生工作人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)不熟，人浮于事，得過且過，該做的工作不做，該及時(shí)更新的資料不更新，甚至弄虛作假,玩數(shù)字游戲,虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),即便是面對(duì)虛報(bào)手術(shù)被市通報(bào)和表態(tài)發(fā)言，依然心存僥幸,無心整改，企圖再次蒙混過關(guān)，以致出現(xiàn)今天這種不應(yīng)該出現(xiàn)的局面。

二、積極整改，努力創(chuàng)新工作。

面對(duì)人口計(jì)生工作的嚴(yán)峻事實(shí)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府不怨天、不尤人，正確對(duì)待批評(píng)，深刻剖析原因，認(rèn)真研究措施，扎實(shí)開展整改，力求在全鎮(zhèn)上下形成一種濃厚、理性、高壓的工作氛圍，迅速扭轉(zhuǎn)人口計(jì)生工作被動(dòng)落后的局面。

（一）狠抓長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的落實(shí)。通過狠抓長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施的落實(shí)，來切實(shí)扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)計(jì)生工作的被動(dòng)和落后局面。從6月份開始，我們通過對(duì)鎮(zhèn)、村檔冊(cè)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、全員信息資料等進(jìn)行一次全面徹底的清查和核對(duì),全面澄清長(zhǎng)效避孕措施拖欠底子，然后將任務(wù)分解到村，對(duì)象落實(shí)到包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，對(duì)手術(shù)拖欠對(duì)象實(shí)行承包式的一一對(duì)應(yīng)管理。同時(shí)，實(shí)行村支部負(fù)總責(zé)，計(jì)生專干負(fù)全責(zé)，其他村干部負(fù)連帶責(zé)任的辦法，將長(zhǎng)效措施落實(shí)情況與村干部50%的誤工補(bǔ)貼掛鉤。鎮(zhèn)班子成員分別下到所聯(lián)系村，坐鎮(zhèn)指揮，并帶頭落實(shí)。鎮(zhèn)里成立了督查組，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長(zhǎng)、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工委主任和計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，設(shè)5個(gè)組，重點(diǎn)督查鎮(zhèn)包村干部進(jìn)村入戶做工作情況及工作進(jìn)度。通過這樣包干負(fù)責(zé)，包干到底，增強(qiáng)了鎮(zhèn)村干部做人口計(jì)生工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，6月份以來，全鎮(zhèn)共落實(shí)“四術(shù)”96例，其中 結(jié)扎 1例，上環(huán) 80例，補(bǔ)救措施 15例；三查到位率達(dá) 95 %。

（二）嚴(yán)格控制違法生育。一是加強(qiáng)孕前型管理。我們通過周密、細(xì)致的查環(huán)查孕工作，建立起嚴(yán)格的孕情跟蹤制度，提高孕環(huán)情監(jiān)測(cè)和跟蹤隨訪服務(wù)率，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的及時(shí)動(dòng)員其采 3

取補(bǔ)救措施，消除政策外出生的隱患。二是開展違法生育專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過開展違法生育專項(xiàng)整治活動(dòng)，摸清違法違紀(jì)生育人員的真實(shí)情況。同時(shí)，要抓好對(duì)違法生育人員的上報(bào)、查處工作，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)經(jīng)濟(jì)和黨政紀(jì)處分。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，營(yíng)造良性工作氛圍。經(jīng)鎮(zhèn)計(jì)生辦考核驗(yàn)收，確實(shí)達(dá)到無違法生育的村（居），由鎮(zhèn)人民政府實(shí)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦為縣級(jí)先進(jìn)單位，全體村干部誤工補(bǔ)貼上浮20%；違法生育控制不力的村（居），村（居）黨支部書記、村委會(huì)主任和計(jì)生專干給予通報(bào)批評(píng)，并扣除誤工補(bǔ)貼的50%，情節(jié)嚴(yán)重的，免職或解聘。通過以上措施，我鎮(zhèn)違法生育現(xiàn)象得到了初步遏制，據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，從4月到7月，我鎮(zhèn)符合政策生育率由 80.2 %提高到了 81.8%。

（三）狠抓流動(dòng)人口信息平臺(tái)日常工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。我們把流動(dòng)人口信息平臺(tái)建設(shè)作為人口計(jì)生工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，進(jìn)一步建立健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查和落實(shí)，切實(shí)形成齊抓共管的目標(biāo)管理體系。二是健全機(jī)構(gòu)，配齊人員。為搞好這項(xiàng)工作，我們還成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由計(jì)生分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，計(jì)生辦、醫(yī)院和戶籍辦等部門相關(guān)人員為成員。工作中，各部門結(jié)合各自工作特點(diǎn)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，相互銜接，相互配合，并對(duì)職責(zé)任務(wù)進(jìn)行層層分解細(xì)化，切實(shí)落實(shí)到人，明確具體負(fù)責(zé)人員。三是嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。對(duì)于因工作進(jìn)展緩慢、信息質(zhì)量差、信息反饋不及時(shí)被省市通報(bào)批評(píng)的，要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé) 4

任，以此來推動(dòng)該項(xiàng)工作。目前，我鎮(zhèn)流動(dòng)人口生養(yǎng)協(xié)查信息反饋率已由4月份的 %提高到現(xiàn)在的 %。

三、整肅隊(duì)伍，改正工作作風(fēng)。

我們堅(jiān)持按照省市要求,認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真調(diào)整配備好人員。一律聘用思想好、能力強(qiáng)、熱愛計(jì)生、長(zhǎng)期在本村（組）居住熟悉情況的女同志擔(dān)任村級(jí)專干（信息員），并實(shí)行一月一考一兌現(xiàn)。二是切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生工作人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。今年，我們?cè)诩訌?qiáng)計(jì)生工作人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作上下功夫,并按省市有關(guān)規(guī)定落實(shí)和解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。全體在職在崗的計(jì)生工作人員都必須懂電腦、精業(yè)務(wù)、會(huì)服務(wù)，計(jì)生服務(wù)所技術(shù)人員還必須取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書才能上崗。村專干培訓(xùn)一月一次，考試一季度一次。組信息員培訓(xùn)一季度一次，考試考核一年一次。三是加大獎(jiǎng)懲力度。包村鄉(xiāng)干部每月1000元津補(bǔ)貼與計(jì)生工作質(zhì)效掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；除了在經(jīng)濟(jì)上制約，對(duì)工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的，還將在調(diào)動(dòng)、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面進(jìn)行處罰，甚至淘汰出計(jì)生工作隊(duì)伍。四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決治理計(jì)生領(lǐng)域的弄虛作假歪風(fēng),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)鎮(zhèn)計(jì)生隊(duì)伍中責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)的工作人員實(shí)行下崗分流。

第二篇：約談匯報(bào)

約談匯報(bào)材料

周德佼

本人擔(dān)任高中語文教學(xué)，在從教期間一直擔(dān)任班主任。面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展.,嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、教學(xué)上：

1、課前準(zhǔn)備：備好課。

2、認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

二、管理上

1、工作從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

2、熱愛學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真履行班主任職責(zé)，教書育人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和禮儀教育。關(guān)注學(xué)生安全、健康、和快樂。

4、和家長(zhǎng)緊密聯(lián)系，隨時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時(shí)，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時(shí)經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時(shí)時(shí)關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。

四、作風(fēng)上

嚴(yán)格履行中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格做到麻將“三不許”等要求，為人師表，努力做好一個(gè)新時(shí)期的人民好教師。

總而言之，現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。

第三篇：20113月份市計(jì)生督查匯報(bào)材料

抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，全力以赴創(chuàng)國(guó)優(yōu)

----腰鋪鎮(zhèn)2011近期人口和計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是創(chuàng)建“國(guó)優(yōu)”的關(guān)鍵之年，腰鋪鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞創(chuàng)建國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位的要求，在狠抓基礎(chǔ)工作不放松的情況下，緊扣目標(biāo)，思路清晰，強(qiáng)化過程管理。截止目前，各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)均保持良好的態(tài)勢(shì)，現(xiàn)將工作開展情況作如下匯報(bào)：

一、基本情況

截止8月末，2011統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)共上報(bào)出生 例（一孩： 例，二孩： 例），其中：政策外 例，出生政策符合率 %，出生人口綜合性別比，一孩性別比，二孩性別比 ；

共落實(shí)四項(xiàng)手術(shù) 例，其中：上環(huán) 例，女扎 例（二女戶女扎 例），人流 例，引產(chǎn) 例。

二、主要工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

鎮(zhèn)村兩級(jí)均成立了人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，2011年新年的第一個(gè)會(huì)議就是計(jì)生專題會(huì)，切實(shí)做到了工作早謀劃、早安排，同時(shí)結(jié)合 “創(chuàng)國(guó)優(yōu)33條”，細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，并積極建立和完善工作考核獎(jiǎng)懲長(zhǎng)效機(jī)制，做到鎮(zhèn)村組干部人人有責(zé)，職責(zé)清晰，責(zé)利統(tǒng)一；并通過采取“看、比、學(xué)、教”等形式，注重在工作質(zhì)量、人員水平的提高上狠下功夫，確保順利實(shí)現(xiàn)“國(guó)優(yōu)”目標(biāo).2、依托人口信息平臺(tái)，加大重點(diǎn)信息的排查清理工作 我鎮(zhèn)為有效掌握計(jì)生信息，及時(shí)消除隱患，我們通過《全員人口信息審核系統(tǒng)》分村導(dǎo)出存在的問題，采取進(jìn)村入戶，地毯式排查的方式，全面清理新婚、懷孕、手術(shù)、流動(dòng)人口等計(jì)生重點(diǎn)信息，并在1月份針對(duì)清理出的問題，采取了鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)的計(jì)生突擊月活動(dòng)，整個(gè)突擊月期間共落實(shí)補(bǔ)救措施15例，3月份，為有效提升政策符合率、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率和統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率，采取定人、定責(zé)、定時(shí)的工作機(jī)制，又在全鎮(zhèn)集中開展了計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)月活動(dòng)，集中時(shí)間、集中精力，突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)，技術(shù)服務(wù)月期間共落實(shí)四項(xiàng)手術(shù)58例。

3、以二女戶結(jié)扎為抓手，加大節(jié)育措施的落實(shí)力度。對(duì)已婚育齡婦女及時(shí)落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施是控制政策外懷孕及生育的最直接有效的辦法，我鎮(zhèn)把兩女戶結(jié)扎作為抓手，一方面通過技術(shù)服務(wù)宣傳，讓群眾積極主動(dòng)采取節(jié)育措施；另一方面通過個(gè)案銷號(hào)制度，責(zé)任到人，限期落實(shí)到位，有效確保了手術(shù)落實(shí)率。

4、充分發(fā)揮服務(wù)機(jī)構(gòu)功能，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我鎮(zhèn)投資400余萬的計(jì)生服務(wù)所已正式投入使用，7個(gè)村2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生室也按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求建設(shè)達(dá)標(biāo)，計(jì)生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，鎮(zhèn)計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員依托《婚育全程關(guān)愛系統(tǒng)》，嚴(yán)格服務(wù)規(guī)范，提高服務(wù)質(zhì)量，緊緊圍繞婚期、孕期、產(chǎn)期、術(shù)后四個(gè)方面提供相應(yīng)的服務(wù)，并對(duì)不同的服務(wù)人群逐人登記造冊(cè)，分類建檔；同時(shí)，鎮(zhèn)村技術(shù)服務(wù)人員，深入村組，把宣傳教育和隨訪服務(wù)有機(jī)結(jié)合，寓管理于服務(wù)中，以服務(wù)吸引群眾密切了黨群、干群關(guān)系，贏得了育齡群眾的歡迎和信任，為育齡群眾免費(fèi)發(fā)放避孕藥具，開展生殖健康訪視活動(dòng)。另外為切實(shí)提升群眾滿意度，我鎮(zhèn)結(jié)合二季度孕環(huán)檢，邀請(qǐng)醫(yī)院醫(yī)生組成服務(wù)隊(duì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“關(guān)注生殖健康、優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾”為主題的生殖健康普查活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)共為4000多育齡婦女、800余名男性提供了生殖健康服務(wù)。

5、綜合管理流動(dòng)人口，實(shí)現(xiàn)齊抓共管

一是在春節(jié)期間開展了流動(dòng)人口計(jì)劃生育集中宣傳服務(wù)活動(dòng)，通過開茶話會(huì)、送“年畫”等形式，將計(jì)劃生育有關(guān)政策法律法規(guī)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳資料免費(fèi)送發(fā)到外出務(wù)工人員家中，與他們見面、談心，了解他們?cè)谏a(chǎn)及生活方面的問題，鼓勵(lì)他們自覺執(zhí)行計(jì)劃生育。二是狠抓基礎(chǔ)性工作。結(jié)合省流動(dòng)人口清理與信息核查和對(duì)接工作的要求，開展流動(dòng)人口信息摸底排查和相關(guān)信息的錄入工作。同時(shí)堅(jiān)持全員流動(dòng)人口平臺(tái)信息日反饋上報(bào)制度，有效促進(jìn)了我鎮(zhèn)的流動(dòng)人口信息交換核查反饋工作。三是對(duì)流出和流入的孕檢對(duì)象，實(shí)行責(zé)任聯(lián)系制度，確保流動(dòng)人口按規(guī)定落實(shí)節(jié)育措施和定期反饋孕情，在一定程度上提高了流動(dòng)人口的管理有效率。截止目前，全鎮(zhèn)共流出1163人，孕檢對(duì)象246人，孕檢到率95.12%人，流入368人，孕檢對(duì)象151人，孕檢反饋率100%。五是利用信息平臺(tái)，積極和外地聯(lián)系，有6例省外育齡婦女通過省際協(xié)作平臺(tái)互通流動(dòng)人口信息，有效地提高了我鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理水平。

6、因地制宜開展多種宣教活動(dòng)，推動(dòng)生育文明建設(shè)

依托計(jì)生宣教陣地，圍繞群眾所需、所求的法律法規(guī)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、生殖保健等知識(shí)，利用廣播、標(biāo)語、深入村組發(fā)放、集中宣傳等形式，向群眾宣傳現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策，僅“二月初四”二郎廟會(huì)期間就接受群眾咨詢達(dá)1500余人次，有效擴(kuò)大了社會(huì)影響；同時(shí)圍繞群眾所困積極開展送溫暖、送愛心，在春節(jié)之際，我鎮(zhèn)對(duì)多年從事計(jì)劃生育工作的村級(jí)計(jì)生專干和計(jì)劃生育困難戶，特別是獨(dú)生子女戶，雙女戶進(jìn)行了慰問，幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，在此期間共對(duì)20戶分別給予200元的慰問。截止目前，獨(dú)生子女領(lǐng)證戶就有147戶，其中放棄生育二孩的有28戶。

7、完善機(jī)制，扎實(shí)開展性別比綜合治理 一是在鎮(zhèn)計(jì)生辦、衛(wèi)生院、派出所實(shí)行出生實(shí)名登記工作，定期就新婚、流入、出生、手術(shù)等情況進(jìn)行信息通報(bào)，及時(shí)地掌握了情況，一旦發(fā)現(xiàn)孕情及時(shí)錄入WIS，提高早孕發(fā)現(xiàn)率和孕情掌握率；二是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造工作氛圍。利用廣播、標(biāo)語、建立有獎(jiǎng)舉報(bào)、印發(fā)宣傳品、“關(guān)愛女孩”捐款等形式，大力宣傳新型婚育觀念；三是嚴(yán)格法律、法規(guī)，綜合治理。首先是建立和完善B超使用管理、終止妊娠手術(shù)管理等各項(xiàng)制度，以制度促管理。其次是把符合政策生育對(duì)象，特別是把計(jì)內(nèi)懷孕人員納入管理重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)孕情跟蹤聯(lián)系制度，定期進(jìn)行隨訪服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握孕情，對(duì)政策內(nèi)懷孕無結(jié)果進(jìn)行個(gè)案分析，查找原因。通過系列措施的開展，我鎮(zhèn)的性別比綜合治理工作已呈逐年下降的趨勢(shì)，截止目前，更是處于較好地正常值內(nèi)。

8、圓滿完成計(jì)生獎(jiǎng)(特)扶對(duì)象資格確認(rèn)工作

為扎實(shí)做好2011年的計(jì)生獎(jiǎng)(特)扶工作，我鎮(zhèn)在今年年初即下發(fā)了專項(xiàng)工作方案，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了計(jì)生獎(jiǎng)（特）扶工作會(huì)議，通過組織培訓(xùn)，入戶調(diào)查、個(gè)人申報(bào)、組織評(píng)議、張榜公示、鎮(zhèn)級(jí)審核等程序，認(rèn)真把好調(diào)查關(guān)、評(píng)議關(guān)、審核關(guān)、公示關(guān)，確保程序不打折、不走樣。全鎮(zhèn)2011年新增獎(jiǎng)扶對(duì)象16人，順利通過區(qū)級(jí)復(fù)核，資格確認(rèn)率達(dá)100%。

下一步，我們將對(duì)充分發(fā)揮獎(jiǎng)（特）扶對(duì)象的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)行廣泛的宣傳，使獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度家喻戶曉，深入人心。

9、示范帶動(dòng)、積極推進(jìn)村民自治

在鞏固去年創(chuàng)建示范村的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)今年又計(jì)劃創(chuàng)建2個(gè)示范村，整治1個(gè)后進(jìn)村，創(chuàng)建3個(gè)計(jì)劃生育村民自治示范村，為使創(chuàng)建工作取得成功，鎮(zhèn)村通過建章建制，組建工作組，細(xì)化任務(wù)，進(jìn)一步完善了村民自治章程，規(guī)范了村務(wù)公開，定期幫助示范村、后進(jìn)村和自治村分析和解決計(jì)劃生育存在的問題，使示范村、自治村出成績(jī)，盡快幫助后進(jìn)村扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，通過努力，我鎮(zhèn)的6個(gè)村各項(xiàng)計(jì)生指標(biāo)均符合創(chuàng)建和整治目標(biāo)要求。

10、堅(jiān)持依法行政、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度

我鎮(zhèn)嚴(yán)格法律程序和法定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作，對(duì)拒不履行的，依據(jù)法律程序強(qiáng)制執(zhí)行，起到征收一例震懾一方的作用，同時(shí)，加強(qiáng)信訪工作，積極把問題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕“七不準(zhǔn)”行為和惡性事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

總之，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作雖在取得了一些成績(jī)，但一些問題依然客觀存在：村與村之間發(fā)展不平衡，“村為主”工作沒有落到實(shí)處；群眾生育意愿強(qiáng)，政策外生育控制不力，呈上升趨勢(shì)；流動(dòng)人口管理和服務(wù)仍需加強(qiáng)。針對(duì)這些問題，我們將緊緊圍繞突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，努力完成計(jì)劃生育各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)“國(guó)優(yōu)”目標(biāo)這個(gè)中心開展工作，力爭(zhēng)2011年計(jì)生工作工作上水平。

腰鋪鎮(zhèn)計(jì)生辦

二0一一年四月一日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

一、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況

（一）牢記政治使命，在廉政建設(shè)上攻堅(jiān)奪旗。

支部時(shí)刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行上，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)公司巡視巡察問題查糾整治“啄木鳥”行動(dòng)，通過系統(tǒng)抽查、資料比對(duì)、到位核查等方式對(duì)公車使用、資產(chǎn)領(lǐng)用、工作作風(fēng)等容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域全面開展自查自糾，重點(diǎn)排查整治各類苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)持有則改之，無則加勉，防患于未然。在2021年巡視巡查中，支部保持“零問題”“零線索”良好態(tài)勢(shì)。

（二）強(qiáng)化履職盡責(zé)，在廉潔教育上做細(xì)做實(shí)。

利用支部周例會(huì)，開展廉潔“周周講”，組織支部全員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)等重要文件、會(huì)議精神，組織觀看警示視頻，舉一反三認(rèn)真剖析本崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)。以“明湖廉心·以案說廉”為載體，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行案例警示教育，使廉政觀念入腦入心。赴公司廉政教育館，現(xiàn)場(chǎng)開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)主題教育，支部黨員圍繞“作風(fēng)紀(jì)律我示范”開展大討論，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、本人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況及個(gè)人廉潔自律情況

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況

1.用好“第一種形態(tài)”，守好“頭道防線”。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，利用支部組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，全體黨員深入查擺剖析問題，查找差距，修正錯(cuò)誤，引導(dǎo)全員修身律己、自覺筑牢拒腐防變防線。針對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律“一對(duì)一”談話2輪XX人次，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)制止，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

2.促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與廉潔教育深度融合。通過“三會(huì)一課”等形式，學(xué)習(xí)黨史中的廉潔故事，汲取黨史力量，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，XX名黨員圍繞“作風(fēng)紀(jì)律我示范”交流學(xué)習(xí)心得，讓支部黨員對(duì)各歷史階段我黨對(duì)強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律的要求有了更加全面的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全員修身律己、廉潔齊家，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

3.扎實(shí)開展“倡廉潔、強(qiáng)作風(fēng)”主題活動(dòng)。推廣微信表情包，XX名黨員簽訂《黨員廉潔從業(yè)公開承諾》，警醒教育全體職工時(shí)刻繃緊“廉政弦”，把好“廉政關(guān)”，激勵(lì)全體黨員振奮精神、精心謀事、潛心干事，始終保持“朝受命、夕飲冰；晝無為、夜難寐”的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把作風(fēng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作表現(xiàn)。

（二）本人廉潔自律情況

1.強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)要求和各類警示案例，深刻思考黨史的清廉因子，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻保持警醒的頭腦，自覺抵制歪風(fēng)邪氣侵蝕影響，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

2.始終做到嚴(yán)于律己。打鐵還需自身硬，本人時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行上，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持“三重一大”決策程序，重大事項(xiàng)共同研究決定，做到科學(xué)決策、民主決策。

3.認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)。本人始終堅(jiān)持刀刃向內(nèi)的勇氣，自我革命的精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履責(zé)，按照紀(jì)委辦公室要求，配合完成長(zhǎng)清、平陰公司提級(jí)巡察問題核查，擔(dān)任公司巡視核查四組組長(zhǎng)，帶隊(duì)順利完成異地線索核查任務(wù)。

三、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織開展分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況及個(gè)人廉潔自律情況

1.深化紀(jì)檢與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)優(yōu)。支部班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將紀(jì)檢工作要求融入業(yè)務(wù)全過程管控，著力補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，提升服務(wù)品質(zhì)，切實(shí)做好“先行官”，架起黨聯(lián)系群眾的“連心橋”。一是建立重點(diǎn)崗位工作人員定期輪換制度，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行AB角復(fù)核，扎緊制度籠子。二是建立財(cái)務(wù)、銀行三級(jí)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)到賬率、電子化對(duì)賬率、營(yíng)財(cái)一致率100％，筑牢資金安全管理的“銅墻鐵壁”。三是全過程稽查向優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方向延伸，常態(tài)開展全方位稽查，切實(shí)發(fā)揮稽查內(nèi)控、內(nèi)審職能。

2.強(qiáng)化隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅工作作風(fēng)紀(jì)律要求，切實(shí)統(tǒng)一思想，做到上下團(tuán)結(jié)一心、相互配合、共同奮斗。成立勞動(dòng)紀(jì)律專班，對(duì)支部各個(gè)班組開展查崗專項(xiàng)行動(dòng)8次，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退和脫崗等違紀(jì)行為。組織簽訂“珍愛生命·拒絕酒駕”與“一盔一帶”承諾書，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，守護(hù)交通安全。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“過緊日子”的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

3.嚴(yán)格落實(shí)車輛管理要求。高標(biāo)準(zhǔn)制定《車輛管理規(guī)定及考核辦法》，建立“日監(jiān)控，周比對(duì)，月考評(píng)”管理制度，指派車輛管理專責(zé)每日對(duì)每輛車的行駛軌跡進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，每周與公司通報(bào)進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)制止，并將違規(guī)用車行為納入部門每月績(jī)效考核范圍。

四、本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對(duì)措施和落實(shí)情況

1.從思想認(rèn)識(shí)上看，理想信念樹得不牢。部分職工面對(duì)新形勢(shì)、新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)出現(xiàn)松懈，在自我反思、自我提升上做得不徹底，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，下功夫不夠。組織支部全體職工持續(xù)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化理論武裝，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入研究國(guó)網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)體系，以文化建設(shè)凝聚全員發(fā)展共識(shí)，在思想上和行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致。

2.從作風(fēng)建設(shè)上看，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。個(gè)別職工面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，存在畏難情緒，干工作拈輕怕重，不能立足實(shí)際，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)支部全體職工的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)一些深層次問題，還缺少一抓到底的精神與韌勁。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，堅(jiān)持底線思維，以上率下，從小事做起、從小事抓起，弘揚(yáng)“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)廉潔約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，常態(tài)化開展廉政紀(jì)律教育，讓支部職工不敢腐、不能腐、不想腐，永葆清正廉潔的政治本色。

五、其他情況

無

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

一、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況

（一）堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，在強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上攻堅(jiān)發(fā)力

高度重視、積極配合公司巡視巡察問題查糾整治“啄木鳥”行動(dòng)，多維度全面組織開展自查，切實(shí)強(qiáng)化全員拒腐防變意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在2021年巡視巡查中，支部保持“零問題”“零線索”良好態(tài)勢(shì)。針對(duì)前期發(fā)現(xiàn)的車輛違規(guī)使用、車輛管理不規(guī)范等問題，認(rèn)真梳理總結(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)制定《車輛管理規(guī)定及考核辦法》，并組織宣貫，明確要求人員外出工作時(shí)嚴(yán)禁搭車處理私人事務(wù)，形成“統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌兼顧、分級(jí)負(fù)責(zé)、節(jié)約經(jīng)濟(jì)”的車輛使用管理機(jī)制。

（二）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在紀(jì)檢與業(yè)務(wù)融合上攻堅(jiān)創(chuàng)優(yōu)

一是將紀(jì)檢工作要求全面融入資金全過程閉環(huán)管控。

推進(jìn)“算前工單把關(guān)、算中智能審核、算后核查分析”核算新模式，加強(qiáng)網(wǎng)上銀行安全及系統(tǒng)軟件管理。建立財(cái)務(wù)、銀行三級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格授權(quán)管理，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是建立全過程閉環(huán)稽查體系，突出紀(jì)檢監(jiān)察要求，依托稽查云平臺(tái)，打造“六步走”的數(shù)字化營(yíng)銷稽查模式，累計(jì)開展自主稽查XX項(xiàng)，助力公司提質(zhì)增效。三是攻堅(jiān)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，開展資產(chǎn)需求分析，保障資產(chǎn)需求；主動(dòng)配合常態(tài)開展“大走訪”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)“預(yù)約服務(wù)”制度有效落地。

（三）堅(jiān)持防微杜漸，在用好“第一種形態(tài)”上攻堅(jiān)提升

充分發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)與自我批評(píng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開好組織生活會(huì)，全體黨員深入查擺剖析存在的問題，達(dá)到強(qiáng)身治病，保持肌體健康的目的。建立重點(diǎn)崗位工作人員定期輪換制度，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行AB角和復(fù)核制度。針對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律“一對(duì)一”談話2輪XX人次，分析本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)全員修身律己、自覺筑牢拒腐防變防線。

二、本人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況及個(gè)人廉潔自律情況

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況

1.持續(xù)深化廉潔教育。全面加強(qiáng)支部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，充分利用每周例會(huì)和“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)形式，主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、廉潔從業(yè)有關(guān)要求和各類警示案例。組織召開“思想再凝聚、行動(dòng)再發(fā)力、勇當(dāng)排頭兵”大討論動(dòng)員會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)好公司會(huì)議精神，明確下一步工作“四字方針”：以“學(xué)”字為先，吃透精神、把準(zhǔn)方向，以“敢”字當(dāng)頭，解放思想、開拓創(chuàng)新，以“干”字為主，強(qiáng)化責(zé)任、積極進(jìn)取，以“嚴(yán)”字為底，不越紅線、堅(jiān)守底線，做到逢一必爭(zhēng)、逢旗必奪，積極投身高地建設(shè)，干出精彩！

2.細(xì)化廉潔防控體系。成立部門廉潔從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度，設(shè)置專責(zé)人，理順工作關(guān)系，明確各自職責(zé)，組織各班組長(zhǎng)和重點(diǎn)崗位員工從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面，對(duì)可能發(fā)生腐敗問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐一排查梳理，擬定預(yù)控措施，筑牢思想道德防線，自覺預(yù)防職務(wù)犯罪，增強(qiáng)拒腐防變能力。

（二）本人廉潔自律情況

1.高度重視學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。全面加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法以及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求的認(rèn)識(shí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，明確當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作。

2.嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束，真正做到讓法治紀(jì)律意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行、知行合一，形成遇事找法找紀(jì)、做事依法依規(guī)、決事用法用紀(jì)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，秉承“有則改之，無則加勉”的態(tài)度不斷改進(jìn)提升。

三、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織開展分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況及個(gè)人廉潔自律情況

1.夯實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)基礎(chǔ)。組織召開作風(fēng)整頓會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有關(guān)要求，查找分析員工在工作紀(jì)律執(zhí)行方面存在的問題及問題根源，對(duì)下一步工作提出具體措施和要求。對(duì)前期出現(xiàn)遲到、早退問題的員工進(jìn)行警示談話，并對(duì)下一步作風(fēng)建設(shè)提出更細(xì)更嚴(yán)要求。組織簽訂“珍愛生命·拒絕酒駕”承諾書和“一盔一帶”承諾書，保障交通安全。

2.深入剖析廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。支部班子成員根據(jù)本人分管的業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合前期歷次巡視巡察和內(nèi)外部審計(jì)中兄弟單位暴露出的問題，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以專業(yè)制度制約為核心，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)，確保業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)更清晰、流程更規(guī)范、措施更有力、預(yù)警更及時(shí)。

四、本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對(duì)措施和落實(shí)情況

1.作風(fēng)建設(shè)仍需持續(xù)加強(qiáng)。落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛”的理念還有差距，個(gè)別員工精神仍有懈怠，紀(jì)律意識(shí)較差。仍需認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)提升的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)，建設(shè)過硬的作風(fēng)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，抓早抓小，營(yíng)造有原則、講規(guī)矩的和諧穩(wěn)定局面，杜絕無原則、無底線的一團(tuán)和氣，著力建設(shè)過硬的作風(fēng)，為專業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2.職工差異化管理模式仍需研究探索。極少數(shù)職工先鋒意識(shí)與適崗能力不強(qiáng)，干勁有所提升，但韌勁不足，不能持之以恒保持工作斗志，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。需進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)心，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化績(jī)效管理模式和黨員量化積分應(yīng)用方式，更好地激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在實(shí)踐中磨煉隊(duì)伍，督促激勵(lì)支部職工時(shí)刻與強(qiáng)者比、和能者賽、向高處攀，提升支部整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，不折不扣落實(shí)好公司黨委部署要求。

五、其他情況

無

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

剛剛過去的2021年，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以慶祝建黨100周年和黨史學(xué)習(xí)教育為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)決策部署，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線，以巡察整改為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部員工，錨定“站排頭、爭(zhēng)第一”的目標(biāo)不動(dòng)搖，持續(xù)在務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、融合上下功夫，注重抓基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍，全面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量和公司高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量。2021年，公司實(shí)現(xiàn)新增合同1.42億元，同比增長(zhǎng)11%；營(yíng)業(yè)收入xx億元，同比增長(zhǎng)xx%；利潤(rùn)總額xxxx萬元，同比增長(zhǎng)xx%。

一、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況

一是認(rèn)真部署、統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

定期召開分管部門工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，分析存在問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作落實(shí)。在理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等活動(dòng)中傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策安排，部署重點(diǎn)任務(wù)，并督促落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)管。二是細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》，著重從排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)入手，進(jìn)一步界定權(quán)力、細(xì)化任務(wù)、明晰責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)與防范，強(qiáng)化分管領(lǐng)域廉潔自律。突出重點(diǎn)崗位，逐級(jí)開展反腐倡廉宣傳教育和廉潔從業(yè)教育，組織開展學(xué)黨章黨規(guī)、反腐倡廉規(guī)章制度，筑牢反腐倡廉思想防線。

分管范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，也沒有出現(xiàn)因疏于監(jiān)督管理而導(dǎo)致的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重影響xx公司形象的重大責(zé)任事件等情況發(fā)生。

二、個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律情況

全面貫徹落實(shí)xx省國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。組織黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)xx省國(guó)資委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政工作部署，切實(shí)提高干部員工的責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。個(gè)人積極參加組織生活和黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，以上率下、層層示范，做全面從嚴(yán)治黨的表率。個(gè)人沒有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重影響xx公司形象的重大責(zé)任事件等情況。

三、其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況

其他班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不忘初心、牢記使命，忠實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推動(dòng)了xx公司的持續(xù)健康發(fā)展。嚴(yán)格遵守了總經(jīng)理履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定。管好了配偶、親屬和身邊工作人員。加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的干部廉潔自律監(jiān)督管理，沒有發(fā)現(xiàn)存在的苗頭性、傾向性問題，今年對(duì)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談xx次，約談比例100%。

四、本公司領(lǐng)導(dǎo)人員及個(gè)人執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及作風(fēng)建設(shè)情況

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)章制度，每季度開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，自覺加強(qiáng)和改進(jìn)自身作風(fēng)建設(shè)。沒有奢侈浪費(fèi)、公款吃喝、出入私人會(huì)所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等問題。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出、辦公用房面積、公務(wù)接待、公務(wù)用車、通信、差旅、培訓(xùn)等費(fèi)用支出，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍等違反制度、規(guī)定的情況。

五、“酒駕”“醉駕”問題專項(xiàng)整治情況

扎實(shí)開展“酒駕”“醉駕”問題專項(xiàng)整治，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)廉潔自律，推動(dòng)源頭防范，堅(jiān)決遏制“酒駕”“醉駕”違紀(jì)違法案件發(fā)生。一是通過“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)等方式組織紀(jì)法學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等黨紀(jì)國(guó)法，教育引導(dǎo)廣大黨員和干部員工牢固樹立紀(jì)法觀念、規(guī)矩意識(shí)，筑牢紀(jì)律底線。二是逐級(jí)開展談心交流，組織全員簽訂《杜絕酒后駕車承諾書》，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早整改，防止其演變成違紀(jì)違法問題。三是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，暢通舉報(bào)通道。公布“酒駕”“醉駕”問題專項(xiàng)整治舉報(bào)電話、郵箱、信箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，及時(shí)受理群眾舉報(bào)。

六、巡視巡察及專項(xiàng)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完成情況

2021年xx月xx日至xx月xx日，xx省國(guó)資委督導(dǎo)組對(duì)公司開展了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。2021年xx月xx日，督導(dǎo)組向xx公司反饋了督導(dǎo)意見，針對(duì)反饋意見，xx公司共梳理整改問題xx個(gè)，制定整改措施xx項(xiàng)，建立完善制度xx項(xiàng)。目前完成專項(xiàng)督導(dǎo)反饋問題xx個(gè)，問題整改完成率100%，落實(shí)整改措施xx項(xiàng)，措施落實(shí)完成率100%。

七、加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，推動(dòng)完成目標(biāo)任務(wù)情況

全面圍繞貫徹落實(shí)省市關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)部署，根據(jù)“兩會(huì)”工作安排，對(duì)照重點(diǎn)工作任務(wù)，一是抓好常態(tài)化疫情防控措施落實(shí)。堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)到位、防控要求到位、防控機(jī)制到位、防控措施到位，切實(shí)做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作“兩手抓、兩不誤”。二是堅(jiān)持做好辦公樓宇、周轉(zhuǎn)住房、生產(chǎn)場(chǎng)所、會(huì)議室等內(nèi)部場(chǎng)所人員進(jìn)出管理，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)外來人員（相關(guān)方）管控，嚴(yán)格檢查健康碼、行程卡和體溫監(jiān)測(cè)及內(nèi)外部訪客管理。三是加強(qiáng)公共區(qū)域環(huán)境消毒和殺菌，保持空氣流通，做到環(huán)境清潔衛(wèi)生。按照“重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、就急就重、按需配置”的原則，周密組織發(fā)放防疫防護(hù)物資，優(yōu)先保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員防護(hù)物資配備。四是做好宣傳引導(dǎo)，落實(shí)全員疫苗接種。做好科普知識(shí)宣貫，引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)疫情形勢(shì)，及時(shí)了解防控政策，積極配合防控工作，養(yǎng)成良好健康習(xí)慣，提升自我防護(hù)意識(shí)和能力。

八、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)及落實(shí)情況

根據(jù)《全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》工作部署，結(jié)合xx公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。通過多種形式組織各層級(jí)人員觀看“生命重于泰山-學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片，深刻理解習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)生產(chǎn)重要論述和重要指示的精神內(nèi)涵。開展安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)研討，圍繞“生命重于泰山”主題開展學(xué)習(xí)研討，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的指示精神上來。強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，制定強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)“三管三必須”工作實(shí)施方案，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任，逐級(jí)擰緊安全責(zé)任鏈條，狠抓落實(shí)，確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治責(zé)任落實(shí)落地。按照“兩個(gè)清單”，將整治任務(wù)納入重點(diǎn)工作，加快推進(jìn)安全隱患集中整治，完成問題隱患整改xx項(xiàng)，完成率100%。健全全過程安全生產(chǎn)管理制度，修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全績(jī)效考核管理制度》、《相關(guān)方安全管理制度》等管理制度xx項(xiàng)，新編《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度》、《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及評(píng)估制度》、《應(yīng)急工作管理制度》等管理制度xx項(xiàng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)制度化、體系化。強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控，增強(qiáng)安全工作創(chuàng)新和動(dòng)力。

九、黨風(fēng)廉政建設(shè)問題線索調(diào)查核實(shí)情況

沒有收到黨風(fēng)廉政建設(shè)問題線索調(diào)查核實(shí)任務(wù)。

十、分管領(lǐng)域存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對(duì)措施和落實(shí)情況

結(jié)合重點(diǎn)工作及日常工作推進(jìn)情況，發(fā)現(xiàn)總配中心物資公司存在在開展采購業(yè)務(wù)過程中收受乙方單位好處，利用職權(quán)放松驗(yàn)收及采購標(biāo)準(zhǔn)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取措施著力加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)，通過專題教育、學(xué)習(xí)典型和各種形式的警示教育，筑牢相關(guān)從業(yè)人員思想道德防線。二是實(shí)行物資驗(yàn)收雙向監(jiān)督機(jī)制，實(shí)時(shí)錄制驗(yàn)收工作視頻，明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。三是主動(dòng)接受乙方單位的監(jiān)督，及時(shí)溝通物資采購進(jìn)展情況，公布投訴電話，安排專人處理檢舉、投訴事項(xiàng)。目前為止，沒有因責(zé)任履行不到位，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響等情況發(fā)生。

十一、其他需要了解的情況

無。