第一篇：廉政約談匯報(bào)材料

廉政約談匯報(bào)材料

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項(xiàng)職責(zé)，努力營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長(zhǎng)、紀(jì)檢組組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計(jì)財(cái)、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署同落實(shí)。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確，檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實(shí)到人。

二是強(qiáng)化常態(tài)教育。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍整體的紀(jì)律意識(shí)。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在容易滋生違紀(jì)問(wèn)題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長(zhǎng)主持召開專題會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署，向各級(jí)黨員干部強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。

四是強(qiáng)化作風(fēng)督查。今年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)工程建設(shè)、采購(gòu)項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理、人事變動(dòng)、評(píng)先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。

總體上，全市各級(jí)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況良好，一年來(lái)未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和安全生產(chǎn)事故。

二、班子及其成員和個(gè)人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級(jí)重要決策、部署的情況

作為一級(jí)郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅(jiān)持以身作則，在工作中和生活中堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級(jí)要求部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真開展工作。

一是在思想上能自覺(jué)運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強(qiáng)對(duì)馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會(huì)并進(jìn)行自我剖析，在提升個(gè)人黨性修養(yǎng)上做努力。

二是在政治上能堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護(hù)黨的各項(xiàng)重大方針、政策，在大是大非問(wèn)題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€(gè)必須”，以“七個(gè)有之”為戒律，嚴(yán)格要求自己。

三是在行動(dòng)上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署。一年來(lái)，我市分公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展服務(wù)平臺(tái)等方面積極謀劃、強(qiáng)化落實(shí)，較好地凝聚了各層級(jí)力量，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況實(shí)現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”等制度、規(guī)定的情況 市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅(jiān)持把民主集中制放在首位，不斷增強(qiáng)組織觀念和全局意識(shí)。凡涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等事務(wù)，都堅(jiān)持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)提交會(huì)議決策前都由主管部門經(jīng)過(guò)較為充分的調(diào)研、論證和評(píng)估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項(xiàng)目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒(méi)有存在倉(cāng)促議事的現(xiàn)象。在決策落實(shí)過(guò)程中，各執(zhí)行部門都能堅(jiān)持按照集體決策結(jié)果開展工作，對(duì)重大工程項(xiàng)目做到陽(yáng)光操作、公開公示，沒(méi)有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后，我們采取項(xiàng)目審計(jì)、群眾意見調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。

四、遵守八項(xiàng)規(guī)定情況

嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、信訪問(wèn)題線索、工程建設(shè)和物資采購(gòu)、內(nèi)部審計(jì)、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫(kù)”治理等方面的情況進(jìn)行深入排查，經(jīng)查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標(biāo)問(wèn)題也已按規(guī)定完成整改，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個(gè)人的思想狀況和工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)

這兩年來(lái)帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會(huì)到，我們的班子是一個(gè)有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的集體。思想上，對(duì)主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)有較深的認(rèn)識(shí)。我和班子其他成員對(duì)事業(yè)一直抱著深厚的感情，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營(yíng)以來(lái)企業(yè)取得令人矚目的成績(jī)，這讓我們對(duì)未來(lái)也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對(duì)集團(tuán)公司、省分公司的工作會(huì)議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備。

觀念上，我們能夠堅(jiān)持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長(zhǎng)期實(shí)踐中走出來(lái)的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動(dòng)和一線員工進(jìn)行交流，了解基層真實(shí)的情況和員工內(nèi)心訴求，對(duì)大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺(tái)，讓員工對(duì)我們、對(duì)企業(yè)感到滿意。

工作上，我們能夠增強(qiáng)執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。無(wú)論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來(lái)均順利完成省公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。

第二篇：副校長(zhǎng)廉政約談匯報(bào)

我是**中學(xué)副校長(zhǎng)**，從****年9月起任現(xiàn)職，分管教學(xué)工作。下面匯報(bào)本人提高政治站位等九項(xiàng)約談內(nèi)容的有關(guān)情況。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治站位。一年來(lái)，積極通過(guò)自學(xué)和參加培訓(xùn)進(jìn)行十九大精神學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，接受教育監(jiān)督，開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治覺(jué)悟和解決問(wèn)題的能力，思想言行時(shí)刻與黨中央保持一致。工作中，認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針，遵循教育教學(xué)規(guī)律，堅(jiān)持立德樹人，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)師生健康、積極主動(dòng)、個(gè)性發(fā)展。教學(xué)工作的特殊性，如果不增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，工作就會(huì)有偏差、工作就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力和方向。作為業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)，必須把“六項(xiàng)紀(jì)律”（嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律）扎根思想深處，規(guī)范日常言行，遵守組織人事紀(jì)律、選人用人制度，堅(jiān)決把廉潔紀(jì)律、政治規(guī)矩?cái)[在更加突出的重要位置，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。

（二）作為業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)，我時(shí)刻以高度的責(zé)任感、使命感深度思考、認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，講求效率，并履行“一崗雙責(zé)”。一年來(lái)，除做好千頭萬(wàn)緒的教學(xué)常規(guī)管理工作外，在華師大專家指導(dǎo)下，以推進(jìn)新基礎(chǔ)教育試驗(yàn)為核心，重點(diǎn)抓好規(guī)范辦學(xué)、基礎(chǔ)性教學(xué)、學(xué)業(yè)水平考試、積極積極探索課程建設(shè)、加強(qiáng)藝術(shù)、科技、體育教育，喚醒師生內(nèi)生力，推動(dòng)師生共同發(fā)展，教師專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神不斷提升，教師的教育教學(xué)觀念不斷發(fā)生可喜的改變。在全體師生努力下，2018年初四學(xué)生學(xué)業(yè)考試成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌，初三學(xué)業(yè)成績(jī)突出。日常工作，凝聚教學(xué)團(tuán)隊(duì)，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)實(shí)干，顧全大局，追求卓越，敢于創(chuàng)新，以“思想力”、“發(fā)現(xiàn)力”、“行動(dòng)力”為引領(lǐng)，提升中層領(lǐng)導(dǎo)力，既埋頭拉車又抬頭看路，努力做校長(zhǎng)的得力助手，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)一步向規(guī)范、科學(xué)、高效邁進(jìn)，為建設(shè)大而美實(shí)驗(yàn)中學(xué)，為爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)示范校付出了不懈努力。

（三）認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕工作中的四風(fēng)問(wèn)題：工作務(wù)實(shí)求真，守正創(chuàng)新，杜絕形式主義；尊重師生，傾聽?zhēng)熒律?，努力走進(jìn)師生的心靈，杜絕官僚主義；生活追求簡(jiǎn)樸，過(guò)簡(jiǎn)約生活，不搞鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂(lè)主義，杜絕奢靡之風(fēng)。結(jié)合2017年督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我?guī)ьI(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)針對(duì)性進(jìn)行了工作的改進(jìn)和提升，在綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、滿意度測(cè)評(píng)、藝術(shù)體育科技教育方面加大了工作力度，今年藝體特長(zhǎng)生錄取人數(shù)超過(guò)去年。藝術(shù)體育抽測(cè)在日常扎實(shí)落實(shí)，教師基本功得到進(jìn)一步錘煉。

（四）以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待黨內(nèi)政治生活，積極參加黨內(nèi)政治生活學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處講黨性，不做違背準(zhǔn)則、條例的事，不說(shuō)違背準(zhǔn)則、條例的話，在工作生活中努力發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

（五）認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，如實(shí)填寫區(qū)管干部個(gè)人有關(guān)信息登記表，不漏報(bào)，不瞞報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)范辦學(xué)要求，學(xué)校教材征訂嚴(yán)格按上級(jí)文件精神執(zhí)行。

（六）加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和自身廉政建設(shè)，“八小時(shí)以外”的社交圈、生活圈和休閑圈無(wú)違規(guī)行為。工作時(shí)間，將工作主要精力用在讀書學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作中；為更高效的工作，“八小時(shí)以外”努力強(qiáng)身健體，讀書學(xué)習(xí)，從未拉幫結(jié)派、從未借聯(lián)誼會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)等活動(dòng)搞“小圈子”，堅(jiān)持正常交往，不存在搞官商勾結(jié)“傍大款”情況；從未利用職權(quán)和職務(wù)影響插手不該管的事項(xiàng)；對(duì)配偶、子女嚴(yán)格要求，無(wú)包庇、縱容等違反黨性原則的行為；講誠(chéng)信、無(wú)逾期不歸還貸款，無(wú)惡意拖欠物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)的行為；從未利用職權(quán)和職務(wù)影響從事古玩字畫、珠寶玉石、名貴花木及其他藝術(shù)品、奢侈品收藏和交易；無(wú)違規(guī)兼任書畫協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織職務(wù)；從未參加過(guò)監(jiān)督管理對(duì)象組織的攝影、釣魚等“雅尚”休閑活動(dòng)。

（七）所在單位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)李校長(zhǎng)、王書記對(duì)黨務(wù)工作高度重視，經(jīng)常召開民主生活會(huì)，不斷加大對(duì)學(xué)校的基層干部職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，每次辦公會(huì)都要召集中層干部一塊參加，一是匯報(bào)工作，二是接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開闊教育視野和政治高度，加大了對(duì)中層干部的監(jiān)督管理。

（八）平時(shí)工作中堅(jiān)持工作反思，注意防微杜漸，嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求老師。對(duì)產(chǎn)生思想波動(dòng)、發(fā)生輕微違紀(jì)違規(guī)行為或存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的，對(duì)自己盡到自省責(zé)任，對(duì)分管人員盡到約談提醒責(zé)任。

（九）其他需要向組織說(shuō)明的情況。

平時(shí)工作努力強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人意識(shí)和自律意識(shí)，將責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處，用底線思維筑牢廉政防線。工作中沒(méi)有失誤，沒(méi)有重大變故，家庭今年沒(méi)有婚喪嫁娶之事，生活無(wú)困難，身體健康無(wú)生病住院情況。

治國(guó)先治吏，從嚴(yán)治黨是形勢(shì)發(fā)展必然。今后，我將進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，用底線思維筑牢廉政防線。

第三篇：約談匯報(bào)

約談匯報(bào)材料

周德佼

本人擔(dān)任高中語(yǔ)文教學(xué)，在從教期間一直擔(dān)任班主任。面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展.,嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一、教學(xué)上：

1、課前準(zhǔn)備：備好課。

2、認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

二、管理上

1、工作從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

2、熱愛學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

3、認(rèn)真履行班主任職責(zé)，教書育人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和禮儀教育。關(guān)注學(xué)生安全、健康、和快樂(lè)。

4、和家長(zhǎng)緊密聯(lián)系，隨時(shí)交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè)，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間。并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實(shí)干，并能完成學(xué)校給予的各項(xiàng)任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時(shí)，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時(shí)經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時(shí)時(shí)關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。

四、作風(fēng)上

嚴(yán)格履行中央出臺(tái)的八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格做到麻將“三不許”等要求，為人師表，努力做好一個(gè)新時(shí)期的人民好教師。

總而言之，現(xiàn)在社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。

第四篇：廉政約談制度

********廉政約談制度

為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識(shí)，有力推動(dòng)住房公積金各項(xiàng)工作開展，結(jié)合我單位實(shí)際，建立廉政約談制度。

一、廉政約談目的

按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實(shí)施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過(guò)約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問(wèn)題，以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、廉政約談對(duì)象

本廉政約談對(duì)象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時(shí)可延伸到一般工作人員。

三、廉政約談方式

廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項(xiàng)約談；組織者采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談?dòng)芍行募o(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實(shí)施。

（一）例行約談。每個(gè)月約談2～3個(gè)管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。

（二）提醒約談。通過(guò)群眾反映、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時(shí)進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問(wèn)題。

（三）專項(xiàng)約談。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。

四、廉政約談內(nèi)容

（一）遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“二十條意見”、市“三十條意見”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”等情況；

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；

（四）堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；

（五）組織推進(jìn)和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點(diǎn)工作情況等；

（六）廉政約談需要的其它情況。

五、廉政約談程序

1、約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)廉政約談通知書；約談時(shí)，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對(duì)象簽字。

2、約談對(duì)象整改情況要存入個(gè)人廉政檔案，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

六、廉政約談紀(jì)律

（一）要事先通知被約談人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備。組織廉政約談時(shí)，約談人不少于兩人，并做好記錄。

（二）被約談人接到約談通知后，要自覺(jué)接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。

（三）要做好廉政約談準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實(shí)回答問(wèn)題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問(wèn)題。

（四）必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。

（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。

本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

一、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況

（一）牢記政治使命，在廉政建設(shè)上攻堅(jiān)奪旗。

支部時(shí)刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行上，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)公司巡視巡察問(wèn)題查糾整治“啄木鳥”行動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)抽查、資料比對(duì)、到位核查等方式對(duì)公車使用、資產(chǎn)領(lǐng)用、工作作風(fēng)等容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域全面開展自查自糾，重點(diǎn)排查整治各類苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持有則改之，無(wú)則加勉，防患于未然。在2021年巡視巡查中，支部保持“零問(wèn)題”“零線索”良好態(tài)勢(shì)。

（二）強(qiáng)化履職盡責(zé)，在廉潔教育上做細(xì)做實(shí)。

利用支部周例會(huì)，開展廉潔“周周講”，組織支部全員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)等重要文件、會(huì)議精神，組織觀看警示視頻，舉一反三認(rèn)真剖析本崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)。以“明湖廉心·以案說(shuō)廉”為載體，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行案例警示教育，使廉政觀念入腦入心。赴公司廉政教育館，現(xiàn)場(chǎng)開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)主題教育，支部黨員圍繞“作風(fēng)紀(jì)律我示范”開展大討論，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、本人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況及個(gè)人廉潔自律情況

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況

1.用好“第一種形態(tài)”，守好“頭道防線”。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，利用支部組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，全體黨員深入查擺剖析問(wèn)題，查找差距，修正錯(cuò)誤，引導(dǎo)全員修身律己、自覺(jué)筑牢拒腐防變防線。針對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律“一對(duì)一”談話2輪XX人次，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)制止，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

2.促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與廉潔教育深度融合。通過(guò)“三會(huì)一課”等形式，學(xué)習(xí)黨史中的廉潔故事，汲取黨史力量，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，XX名黨員圍繞“作風(fēng)紀(jì)律我示范”交流學(xué)習(xí)心得，讓支部黨員對(duì)各歷史階段我黨對(duì)強(qiáng)化作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律的要求有了更加全面的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)全員修身律己、廉潔齊家，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想防線。

3.扎實(shí)開展“倡廉潔、強(qiáng)作風(fēng)”主題活動(dòng)。推廣微信表情包，XX名黨員簽訂《黨員廉潔從業(yè)公開承諾》，警醒教育全體職工時(shí)刻繃緊“廉政弦”，把好“廉政關(guān)”，激勵(lì)全體黨員振奮精神、精心謀事、潛心干事，始終保持“朝受命、夕飲冰；晝無(wú)為、夜難寐”的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把作風(fēng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作表現(xiàn)。

（二）本人廉潔自律情況

1.強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)要求和各類警示案例，深刻思考黨史的清廉因子，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時(shí)刻保持警醒的頭腦，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣侵蝕影響，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

2.始終做到嚴(yán)于律己。打鐵還需自身硬，本人時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作執(zhí)行上，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持“三重一大”決策程序，重大事項(xiàng)共同研究決定，做到科學(xué)決策、民主決策。

3.認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)。本人始終堅(jiān)持刀刃向內(nèi)的勇氣，自我革命的精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履責(zé)，按照紀(jì)委辦公室要求，配合完成長(zhǎng)清、平陰公司提級(jí)巡察問(wèn)題核查，擔(dān)任公司巡視核查四組組長(zhǎng)，帶隊(duì)順利完成異地線索核查任務(wù)。

三、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織開展分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況及個(gè)人廉潔自律情況

1.深化紀(jì)檢與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)優(yōu)。支部班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將紀(jì)檢工作要求融入業(yè)務(wù)全過(guò)程管控，著力補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，提升服務(wù)品質(zhì)，切實(shí)做好“先行官”，架起黨聯(lián)系群眾的“連心橋”。一是建立重點(diǎn)崗位工作人員定期輪換制度，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行AB角復(fù)核，扎緊制度籠子。二是建立財(cái)務(wù)、銀行三級(jí)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)到賬率、電子化對(duì)賬率、營(yíng)財(cái)一致率100％，筑牢資金安全管理的“銅墻鐵壁”。三是全過(guò)程稽查向優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方向延伸，常態(tài)開展全方位稽查，切實(shí)發(fā)揮稽查內(nèi)控、內(nèi)審職能。

2.強(qiáng)化隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)肅工作作風(fēng)紀(jì)律要求，切實(shí)統(tǒng)一思想，做到上下團(tuán)結(jié)一心、相互配合、共同奮斗。成立勞動(dòng)紀(jì)律專班，對(duì)支部各個(gè)班組開展查崗專項(xiàng)行動(dòng)8次，未發(fā)現(xiàn)遲到、早退和脫崗等違紀(jì)行為。組織簽訂“珍愛生命·拒絕酒駕”與“一盔一帶”承諾書，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，守護(hù)交通安全。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“過(guò)緊日子”的思想，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

3.嚴(yán)格落實(shí)車輛管理要求。高標(biāo)準(zhǔn)制定《車輛管理規(guī)定及考核辦法》，建立“日監(jiān)控，周比對(duì)，月考評(píng)”管理制度，指派車輛管理專責(zé)每日對(duì)每輛車的行駛軌跡進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，每周與公司通報(bào)進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)制止，并將違規(guī)用車行為納入部門每月績(jī)效考核范圍。

四、本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對(duì)措施和落實(shí)情況

1.從思想認(rèn)識(shí)上看，理想信念樹得不牢。部分職工面對(duì)新形勢(shì)、新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)出現(xiàn)松懈，在自我反思、自我提升上做得不徹底，降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，下功夫不夠。組織支部全體職工持續(xù)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化理論武裝，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入研究國(guó)網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)體系，以文化建設(shè)凝聚全員發(fā)展共識(shí)，在思想上和行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致。

2.從作風(fēng)建設(shè)上看，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。個(gè)別職工面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，存在畏難情緒，干工作拈輕怕重，不能立足實(shí)際，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)支部全體職工的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)一些深層次問(wèn)題，還缺少一抓到底的精神與韌勁。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，堅(jiān)持底線思維，以上率下，從小事做起、從小事抓起，弘揚(yáng)“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)廉潔約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，常態(tài)化開展廉政紀(jì)律教育，讓支部職工不敢腐、不能腐、不想腐，永葆清正廉潔的政治本色。

五、其他情況

無(wú)

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談匯報(bào)材料

一、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況

（一）堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，在強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)上攻堅(jiān)發(fā)力

高度重視、積極配合公司巡視巡察問(wèn)題查糾整治“啄木鳥”行動(dòng)，多維度全面組織開展自查，切實(shí)強(qiáng)化全員拒腐防變意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在2021年巡視巡查中，支部保持“零問(wèn)題”“零線索”良好態(tài)勢(shì)。針對(duì)前期發(fā)現(xiàn)的車輛違規(guī)使用、車輛管理不規(guī)范等問(wèn)題，認(rèn)真梳理總結(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)制定《車輛管理規(guī)定及考核辦法》，并組織宣貫，明確要求人員外出工作時(shí)嚴(yán)禁搭車處理私人事務(wù)，形成“統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌兼顧、分級(jí)負(fù)責(zé)、節(jié)約經(jīng)濟(jì)”的車輛使用管理機(jī)制。

（二）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在紀(jì)檢與業(yè)務(wù)融合上攻堅(jiān)創(chuàng)優(yōu)

一是將紀(jì)檢工作要求全面融入資金全過(guò)程閉環(huán)管控。

推進(jìn)“算前工單把關(guān)、算中智能審核、算后核查分析”核算新模式，加強(qiáng)網(wǎng)上銀行安全及系統(tǒng)軟件管理。建立財(cái)務(wù)、銀行三級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)格授權(quán)管理，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是建立全過(guò)程閉環(huán)稽查體系，突出紀(jì)檢監(jiān)察要求，依托稽查云平臺(tái)，打造“六步走”的數(shù)字化營(yíng)銷稽查模式，累計(jì)開展自主稽查XX項(xiàng)，助力公司提質(zhì)增效。三是攻堅(jiān)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，開展資產(chǎn)需求分析，保障資產(chǎn)需求；主動(dòng)配合常態(tài)開展“大走訪”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)“預(yù)約服務(wù)”制度有效落地。

（三）堅(jiān)持防微杜漸，在用好“第一種形態(tài)”上攻堅(jiān)提升

充分發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)與自我批評(píng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真開好組織生活會(huì)，全體黨員深入查擺剖析存在的問(wèn)題，達(dá)到強(qiáng)身治病，保持肌體健康的目的。建立重點(diǎn)崗位工作人員定期輪換制度，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行AB角和復(fù)核制度。針對(duì)關(guān)鍵崗位人員開展廉潔自律“一對(duì)一”談話2輪XX人次，分析本崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)全員修身律己、自覺(jué)筑牢拒腐防變防線。

二、本人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的情況及個(gè)人廉潔自律情況

（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況

1.持續(xù)深化廉潔教育。全面加強(qiáng)支部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，充分利用每周例會(huì)和“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)形式，主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、廉潔從業(yè)有關(guān)要求和各類警示案例。組織召開“思想再凝聚、行動(dòng)再發(fā)力、勇當(dāng)排頭兵”大討論動(dòng)員會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)好公司會(huì)議精神，明確下一步工作“四字方針”：以“學(xué)”字為先，吃透精神、把準(zhǔn)方向，以“敢”字當(dāng)頭，解放思想、開拓創(chuàng)新，以“干”字為主，強(qiáng)化責(zé)任、積極進(jìn)取，以“嚴(yán)”字為底，不越紅線、堅(jiān)守底線，做到逢一必爭(zhēng)、逢旗必奪，積極投身高地建設(shè)，干出精彩！

2.細(xì)化廉潔防控體系。成立部門廉潔從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督制度，設(shè)置專責(zé)人，理順工作關(guān)系，明確各自職責(zé)，組織各班組長(zhǎng)和重點(diǎn)崗位員工從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面，對(duì)可能發(fā)生腐敗問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐一排查梳理，擬定預(yù)控措施，筑牢思想道德防線，自覺(jué)預(yù)防職務(wù)犯罪，增強(qiáng)拒腐防變能力。

（二）本人廉潔自律情況

1.高度重視學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。全面加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法以及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨要求的認(rèn)識(shí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，明確當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺(jué)地作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作。

2.嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束，真正做到讓法治紀(jì)律意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行、知行合一，形成遇事找法找紀(jì)、做事依法依規(guī)、決事用法用紀(jì)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，秉承“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度不斷改進(jìn)提升。

三、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織開展分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況及個(gè)人廉潔自律情況

1.夯實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)基礎(chǔ)。組織召開作風(fēng)整頓會(huì)議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有關(guān)要求，查找分析員工在工作紀(jì)律執(zhí)行方面存在的問(wèn)題及問(wèn)題根源，對(duì)下一步工作提出具體措施和要求。對(duì)前期出現(xiàn)遲到、早退問(wèn)題的員工進(jìn)行警示談話，并對(duì)下一步作風(fēng)建設(shè)提出更細(xì)更嚴(yán)要求。組織簽訂“珍愛生命·拒絕酒駕”承諾書和“一盔一帶”承諾書，保障交通安全。

2.深入剖析廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。支部班子成員根據(jù)本人分管的業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合前期歷次巡視巡察和內(nèi)外部審計(jì)中兄弟單位暴露出的問(wèn)題，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以專業(yè)制度制約為核心，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)，確保業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)更清晰、流程更規(guī)范、措施更有力、預(yù)警更及時(shí)。

四、本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和隱患、應(yīng)對(duì)措施和落實(shí)情況

1.作風(fēng)建設(shè)仍需持續(xù)加強(qiáng)。落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛”的理念還有差距，個(gè)別員工精神仍有懈怠，紀(jì)律意識(shí)較差。仍需認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)提升的各項(xiàng)要求，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)，建設(shè)過(guò)硬的作風(fēng)，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，抓早抓小，營(yíng)造有原則、講規(guī)矩的和諧穩(wěn)定局面，杜絕無(wú)原則、無(wú)底線的一團(tuán)和氣，著力建設(shè)過(guò)硬的作風(fēng)，為專業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2.職工差異化管理模式仍需研究探索。極少數(shù)職工先鋒意識(shí)與適崗能力不強(qiáng)，干勁有所提升，但韌勁不足，不能持之以恒保持工作斗志，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。需進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)關(guān)心，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化績(jī)效管理模式和黨員量化積分應(yīng)用方式，更好地激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。在實(shí)踐中磨煉隊(duì)伍，督促激勵(lì)支部職工時(shí)刻與強(qiáng)者比、和能者賽、向高處攀，提升支部整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，不折不扣落實(shí)好公司黨委部署要求。

五、其他情況

無(wú)