第一篇：膳食科新學(xué)期新舉措_同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)_羅文杰_吳曉慧_伙食簡報(bào)_第11期（大全）

百度文庫pdf圖像自動(dòng)轉(zhuǎn)換為文字版本 ·解決就餐中的疑問 ·提出對伙食工作的建議

·架起你與食堂膳食科之間的橋梁

同濟(jì)濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 伙食簡報(bào)

主辦單位:同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 指導(dǎo)老師:李昉王瑞杰 顧問:湯榮來 出版日期:一九九七年九月十玉日 編輯:徐海軍張逸

關(guān)于伙管會(huì)成員期末評優(yōu)的決定 伙管會(huì)上學(xué)期監(jiān)督工作總結(jié)(本部)上學(xué)期伙管會(huì)武東分會(huì)工作總結(jié) 伙管會(huì)上學(xué)期宣傳工作總結(jié)(本部)南校區(qū)監(jiān)督五部工作小結(jié)

流動(dòng)監(jiān)督部96-97學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)(本部)聯(lián)系同學(xué)和食堂的橋梁— 訪我校學(xué)生伙食管理委員會(huì)(原載《同濟(jì)大學(xué)生》)本學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)(選登)序

自三校合并以來，伙管會(huì)的工作有了很大的變化，先在武東路校區(qū)成立了伙管分會(huì)，又在南校區(qū)設(shè)立了一個(gè)監(jiān)督部(監(jiān)督五部)。繼而武東路伙管分會(huì)的監(jiān)督組改組為監(jiān)督六部。

今年的工作是在第二周全面展開的。因?yàn)榻衲甑男律蠖嘣谖鋿|路校區(qū)，分會(huì)的九六屆同學(xué)又回到本部，造成了一定的人員空缺與過盈。在全體伙管會(huì)成員的努力下，經(jīng)過第二周一周的人員重組，第三周工作才完全正常。鑒于今年新生大多在武東路校區(qū)，所以分 會(huì)今年的任務(wù)較重，既要管理好伙食，又要多加宣傳，讓新同學(xué)了解伙管會(huì)，并且積極地參與到伙食民主管理中來。

伙管會(huì)的工作一向是很繁雜的，在管理伙食的同時(shí)，又要讓更多的同學(xué)參與伙食民主管理，還要作出許多服務(wù)險(xiǎn)的工作，并且類似宣傳教育節(jié)糧惜糧、不亂插隊(duì)的工作也是我們義不容辭的。我想，伙管會(huì)真正貫徹了“自我管理，自我服務(wù)、自我教育”這三項(xiàng)內(nèi)容 的。我一向不愿意總結(jié)工作，因?yàn)榭偨Y(jié)是空洞的、乏味的，這么多同學(xué)的辛勤工作好象一下子被這簡單的文字抹煞了:“校慶期間伙管會(huì)配合發(fā)放了幾千盒飯”，這一句話包含了多少同學(xué)無私的奉獻(xiàn)!包括我自己，伙管會(huì)的不少同學(xué)都沒有看到校慶的盛況，沒有享受到拿著飯票去換取那香噴噴的飯菜的樂趣，從早晨八點(diǎn)半到十二點(diǎn)半，我們一直在忙碌，等吃飯的時(shí)候，腿已經(jīng)站不住了，飯也不再是香噴噴的了。但我們不能說“這是一個(gè)遺憾”，因?yàn)槲覀兪腔锕軙?huì)的成員。伙管的成長一直離不開學(xué)生處，總務(wù)處膳食科和團(tuán)委的支持，尤其是膳食科湯科長，說真的，如果換了一位，我不敢保證伙管會(huì)的工作會(huì)如此順利。以前有同學(xué)總反映面包做得不象面包，象甜味的饅頭，其實(shí)這是硬件設(shè)施跟不上造成的，我們向湯科長提過多次，但一直沒有合適的方法解決。沒想到我今年暑期回來，發(fā)現(xiàn)三食堂旁邊有了專門的面包房了，這件事讓我感慨了半天!還有，團(tuán)委的馬老師校慶期間日夜操勞，病中還不忘指導(dǎo)我們的工作;王老師對武東分會(huì)的伙管工作傾注了極大的心血;李老師雖然不太熟悉伙管會(huì)的具體工作，但無時(shí)無刻不在關(guān)心著伙管會(huì)。暑期軍訓(xùn)期間，學(xué)生處的林老師在百忙之中支持伙管會(huì)為改善三個(gè)校區(qū)就餐環(huán)境而做的一些工作。這里，我們要向各位關(guān)心我們的老師致以最真誠的謝意，并希望今后能夠繼續(xù)得到您們更多的支持!張逸

流動(dòng)監(jiān)督部

96-97學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)

(本部)流動(dòng)監(jiān)督部本學(xué)期先后已進(jìn)行了八次流動(dòng)監(jiān)督，其中四食堂兩次、快餐廳兩次、風(fēng)味餐廳、南交區(qū)五六食堂、西餐廳各一次，在這八次調(diào)查中，我們廣泛地了解了同學(xué)們對同濟(jì)各個(gè)食堂和餐了的意見、建議。在工作中得到了各個(gè)餐廳、食堂管理員的大力支持，使得流動(dòng)監(jiān)督工作能順利進(jìn)行。本學(xué)期每次工作分別從監(jiān)督各部抽調(diào)人員，保證每次人員充足.為了盡快將工作結(jié)果用海報(bào)寫出來，我們一般都是在調(diào)查后就在餐廳當(dāng)場寫出海報(bào)，然后在餐廳附近將海報(bào)貼出來，有幾次工作原因未能將海報(bào)當(dāng)天貼出，我們也能想辦法在第二天將海報(bào)貼出，保證同學(xué)們對工作結(jié)果能及時(shí)了解。

本學(xué)期的流動(dòng)監(jiān)督工作中各個(gè)監(jiān)督員都能做到積極詢問意見，記錄本上的意見一般都是篩選出勺有代表性的意見，針對這些意見載們每次都向各食堂、餐廳管理員反映，每次我們都能將管理員勺解釋詳盡地記錄于本子上，并及時(shí)通過海報(bào)形式公布于眾，保證記錄本及海報(bào)的真實(shí)性。

本學(xué)期工作中主要反映的有以下幾點(diǎn)問題，針對這些問題食堂，餐廳都作了解釋。

一、個(gè)別服務(wù)員態(tài)度冷淡

因?yàn)橛行┓?wù)員來自內(nèi)地偏遠(yuǎn)地區(qū)，不善言談，人多時(shí)照顧不周，食堂已保證對服務(wù)履進(jìn)行口頭培訓(xùn)。

二、集中反映四食堂、快餐廳等菜價(jià)偏貴 這是經(jīng)常反映的間題，快餐廳是營利性餐廳，而四食堂也不同于其它幾個(gè)學(xué)生食堂，加上以上萬食堂供應(yīng)的菜一般都是小炒、精工細(xì)作，價(jià)格偏高一些。

三、南校區(qū)同學(xué)反映頗多的是五食堂開放時(shí)間過短 食堂針對此問題，已對食堂開放時(shí)間重新作出安排，現(xiàn)開放時(shí)間為早餐}:oo-.s:oo、午餐1:00-12:

45、晚餐4:15-5:3僅6:00)，保證學(xué)生用餐。

本學(xué)期的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r(shí)也暴露出一些問題，例如調(diào)查廣泛性還不夠，由斤人手及時(shí)間問題，流動(dòng)監(jiān)督只能定期作短時(shí)間的工作，調(diào)查的廣泛性及連續(xù)性得不到保證。在今虧的工作中，我相信我們流動(dòng)監(jiān)督部能將好的保持下去，及時(shí)將間題解決，取得更好的成績，為同濟(jì)的“吃文化”貢獻(xiàn)一份力量。(徐堅(jiān)永)

新學(xué)期膳食科新舉措

新學(xué)期膳食科又有新舉措了。以前同學(xué)一直反映早餐面包不論是花色品種還是口感上都不盡人意，現(xiàn)在這個(gè)問題可以解決了膳食科已經(jīng)在三食堂邊設(shè)了一個(gè)咖啡館，它引進(jìn)了先進(jìn)的法式面包制作技術(shù)，在那里你不必花更多的錢便可品嘗到新鮮味美的面包和糕點(diǎn)，趕快去品嘗一下吧.‘9月12日下，伙管會(huì)在膳食科二樓會(huì)議室召開了本學(xué)期第一次工作會(huì)議，它標(biāo)志著伙管會(huì)本學(xué)期工作的正式開始，除了伙管會(huì)的骨干力量以外，我們還邀請了多位校領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議在總結(jié)上學(xué)期工作的同時(shí)展望了本學(xué)期的工作，另外討論并通過了新一屆伙管會(huì)主要成員名單。

‘新學(xué)期開始，又有了許多新的面孔步人了同濟(jì)園，而我們伙管會(huì)也正需要補(bǔ)充新鮮血液。因此，9月19日中午，伙管會(huì)主要負(fù)責(zé)人親自來到了新生居住的學(xué)三樓附近招募新成員，我們通過發(fā)放各類宣傳品，一方面是為了招募新成員，另一方面也是在向新生和不太了解我們組織的老生進(jìn)行了一次聲勢浩大的宣傳，所取得的效果是非常明顯的。

第二篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 章程

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同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 章程 1999年4月第2次修改 討論稿 總綱

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)是代表維護(hù)全校學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合學(xué)校后勤部門管理食堂的學(xué)生群眾性監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學(xué)和學(xué)校之間的橋梁和紐帶。

伙管會(huì)接受同濟(jì)大學(xué)學(xué)生委員會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生處、團(tuán)委、后勤集團(tuán)的指導(dǎo)。伙管會(huì)以‘組織向?qū)W’發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建參與伙食民主管理，提高學(xué)生伙食質(zhì)量”為宗旨。

伙管會(huì)把“求實(shí)”作為自一己的會(huì)訓(xùn)?！扒髮?shí)”乃立會(huì)之是伙管會(huì)一切工作的前提.伙管會(huì)各級成員應(yīng)牢記會(huì)訓(xùn)，實(shí)事求是，努力做好本職工作。

伙管會(huì)從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，認(rèn)真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”十二字方針。

伙管會(huì)的組織原則是民主集中制，有關(guān)重大決定須由全體委員會(huì)議討論通過方可生效。伙管會(huì)加強(qiáng)校內(nèi)和各兄弟院校的聯(lián)系和交流，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自己的工作，為“吃在同濟(jì)”更增光彩!第一章 伙管會(huì)委員

第一條凡取得同濟(jì)大學(xué)學(xué)籍，承認(rèn)本章程并遵守伙管會(huì)工作條例的本專科中國籍學(xué)生可以申請加人伙管會(huì)。

第二條伙管會(huì)成員必須在監(jiān)督部工作過，并且在伙管會(huì)任職超過半年方能轉(zhuǎn)為正式委員，一否則為非正式委員。第三條委員的基本權(quán)利:(一)對伙管會(huì)的工作有參與權(quán)、表決權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(二)在委員會(huì)議上有根據(jù)地批評伙管會(huì)的任何委員(或部門)，指出任何委員(或部門)的違紀(jì)現(xiàn)象。(三)對食堂工作有監(jiān)督權(quán)。第四條委員的基本義務(wù)

(一)遵守伙管會(huì)章程，執(zhí)行伙管會(huì)決議，積極做好本職工作，‘維護(hù)伙管會(huì)的聲譽(yù)。(二〕及時(shí)向伙管會(huì)反映同學(xué)的意見和要求，勇于揭露食堂(餐廳)損害同學(xué)利益的行為，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

第五條.非正式委員不享有表決權(quán)，其他權(quán)利同正式委員。

第六條委員有申請退會(huì)的自由。退會(huì)應(yīng)提前三十日向伙管會(huì)提出書面申請，經(jīng)委員會(huì)議討論后宣布除名，委員如無正當(dāng)理由，連續(xù)一個(gè)月不參加伙管會(huì)委員會(huì)議，或工作表現(xiàn)極差的，應(yīng)由委員會(huì)議討論后予以除名。

第七條，委員退會(huì)后，應(yīng)交還一切有關(guān)工作用品，并向伙管會(huì)申請將自己工作情況反饋到所在院系。

第二章機(jī)構(gòu)組成

第一條伙管會(huì)設(shè)主任委員一名，秘書長一名，副主任委員若千;下轄辦公室、監(jiān)督部、宣傳部和武東分會(huì)。

第二條同濟(jì)大學(xué)本部和南校區(qū)以及武東校區(qū)的工作為一個(gè)整體，武東分會(huì)日常工作獨(dú)立開展，并掛靠武東校區(qū)學(xué)生會(huì)，同時(shí)接受武東學(xué)工辦、后勤辦、分團(tuán)委的指導(dǎo)。第三條伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。即副部長向部長負(fù)責(zé)部長向副主任委員負(fù)責(zé)，副主任委員向主任委員負(fù)責(zé)。

第四條辦公室下轄紀(jì)檢調(diào)研部、內(nèi)務(wù)后勤部，管理員助理部;監(jiān)督部下設(shè)監(jiān)督各部和流動(dòng)監(jiān)督部，宣傳部下轄學(xué)生記者站、·編輯部、宣傳部，武東分會(huì)下轄監(jiān)督部、宣傳部。第五條伙管會(huì)每兩年換屆一次。下一屆伙管會(huì)主任委員，秘書長及副主任委員由本屆伙管會(huì)主任委員提名，并提交學(xué)生委員會(huì)審議決定。第一條

第三章伙管會(huì)的權(quán)利與義務(wù)

伙管會(huì)的職能不僅僅是監(jiān)督食堂工作，一參與民主管理，更重要的是配合食堂做好工作，與主管部門一起尋找解決問題的方法?；锕軙?huì)是權(quán)利與義務(wù)并存的學(xué)生組織。

第二條伙管會(huì)應(yīng)該積極履行自身的義務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益，保持伙管會(huì)在同學(xué)中的良好形象，使同學(xué)充分信任伙管會(huì)，支持配合伙管會(huì)做好各項(xiàng)工作。

第三條伙管會(huì)有權(quán)對各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的建議。有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，建議有關(guān)部門于以處理。有權(quán)對窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，建議有關(guān)部門對服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進(jìn)行處理。

第四條伙管會(huì)有義務(wù)幫助廣大同學(xué)解決就餐中的一些問題，有義務(wù)會(huì)同食堂管理人員解決同學(xué)和炊管人員之間的矛盾。有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的三自能力，在工作條件允許下有義務(wù)維持就餐秩序，對同學(xué)就餐時(shí)的一些不文明現(xiàn)象予以制止。有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版《伙食簡報(bào)》，廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門和膳食部門的工作。有義務(wù)配合膳食部門搞好困難學(xué)生的營養(yǎng)午餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決特困同學(xué)的實(shí)際問題。有義務(wù)配合膳食部門開展最佳食堂、最佳明及務(wù)員、最佳廚師的評比活動(dòng)。第五條定期舉行各種活動(dòng)，部長及部分同學(xué)開展座談活動(dòng)，定期召集各院系學(xué)生會(huì)生活部部長及部分同學(xué)開著那個(gè)座談活動(dòng)，增加工作透明度，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極加入伙食民主管理中來。

第六條每年十月十六日的世界糧食日所在月內(nèi)舉行節(jié)糧月活動(dòng)，在同濟(jì)園中大力宣傳節(jié)糧意識，形成一種節(jié)約糧食光榮.、浪費(fèi)糧食可恥的風(fēng)氣。第四章伙管會(huì)例會(huì)制度

第一條伙管會(huì)主任會(huì)議主要職能是進(jìn)行內(nèi)部日常工作安排與管理?；锕軙?huì)主任會(huì)議每周一次，由主任委員、秘書長、副主任委員參加，一討論各職能部門人員安排和對各部門或成員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的決定，重大決策必須經(jīng)過委員會(huì)議討論通過。

第二條伙管會(huì)委員會(huì)議每周召開一次，.由全體或部分委員參加，討論過去一周的工作情況奮并對伙管會(huì)作出的重大決策討論是否予以通過。

第三條伙管會(huì)作出的重大決策有:決定對某個(gè)食堂(餐廳)的損害同學(xué)利益的情況，在有充分證據(jù)的條件下予以曝光;決定對某個(gè)食堂(餐廳)服務(wù)員損害同學(xué)利益的情況在有充分證據(jù)的條件下予以曝光;要求學(xué)校上級部門對損害同學(xué)利益的行為予以處理;伙管會(huì)工作方向的調(diào)整;伙管會(huì)章程的修改;伙管會(huì)機(jī)構(gòu)的調(diào)整;伙管會(huì)的獎(jiǎng)懲決定。

第四條伙管會(huì)各部門應(yīng)每兩周召開一次例會(huì)，總結(jié)近期工作，傳達(dá)伙管會(huì)各種決議和決定。作好會(huì)議記錄，及時(shí)上交伙管會(huì)辦公室保存。

第五條在必要情況下，伙管會(huì)召開全體委員會(huì)議時(shí)應(yīng)邀請學(xué)生處一校團(tuán)委、后勤集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)近期工作情況，并對一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。第五章伙管會(huì)會(huì)徽

第一條會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與學(xué)校主管部門之間的橋梁紐帶作用‘會(huì)徽輪廓G和左右兩邊的H組成了“HGH”即“伙管會(huì)”三個(gè)拼音之首寫字母。

第二條會(huì)徽代表伙管會(huì)，不得任意涂改，在任何場合繪制會(huì)徽必須正確無誤。各級成員自覺維護(hù)會(huì)徽的尊嚴(yán)。不得濫用會(huì)徽，任何情況下杜絕褒讀會(huì)徽的行為。第三條會(huì)徽由李志勇、張逸設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)委員會(huì)議通過。

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)工作細(xì)則

總 則

第一條根據(jù)同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)章程制定本細(xì)則。

第二條伙管會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整自已的工作方向，使自身工作符合社會(huì)以及學(xué)校發(fā)展的需要。

第三條 伙管會(huì)工作細(xì)則的修改解釋權(quán)歸伙管會(huì)，伙管會(huì)各 部門開展工作必須以此為依據(jù)。

第四條伙管會(huì)工作細(xì)則的修改需伙管會(huì)委員會(huì)議討論審 議通過后方能實(shí)行。第一章伙管會(huì)(副)主任委員職責(zé)

第一條伙管會(huì)主任委員(簡稱“主任”)直接負(fù)責(zé)伙管會(huì)日 常工作。

第二條領(lǐng)導(dǎo)伙管會(huì)全體成員配合學(xué)校有關(guān)部門管理食堂，建設(shè)食堂。組織發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建設(shè)·參與學(xué)生伙 食民主管理。

第三條加強(qiáng)與學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，接受指導(dǎo)和建議。

第四條伙管會(huì)副主任委員(簡稱“副主任”)配合主任做好 安排分管部門工作的同時(shí)，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，對其它非分 管部門的工作有權(quán)予以有根據(jù)地批評和建議，做好伙管會(huì)的整 體工作。

第二章伙管會(huì)秘書長職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)監(jiān)督處理伙管會(huì)一切日常事務(wù)，督促各部門積 極有效地執(zhí)行其職責(zé)，加強(qiáng)和兄弟部門及兄弟院校的聯(lián)系。.第二條協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門、各成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)各成員，使其最大可能地發(fā)揮自身能動(dòng)性。

第三條主持召開工作會(huì)議。

第三章伙管會(huì)辦公室工作條例

第，條辦公室是具體負(fù)貴處理伙管會(huì)日常事務(wù)的部門，是伙管會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)。建全辦公室內(nèi)部機(jī)制，:關(guān)系伙管會(huì)工作的順利開展。

第二條負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)。.對各部上交的書面報(bào)告，總結(jié)、工作記錄、會(huì)議記錄以及各種檔案、文件進(jìn)行歸納整理保存。對監(jiān)督部每周的工作記錄予以及時(shí)統(tǒng)計(jì)，整理成書面浸告交主任委員，把需要反饋的意見或建議及時(shí)書面反饋給廣大同學(xué)。

第三條負(fù)責(zé)接待工作。接受同學(xué)的投訴，及時(shí)將情倪送轉(zhuǎn)伙管會(huì)各部處理，及時(shí)反饋給同學(xué)處理結(jié)果。辦公室晚上設(shè)專人值班，接待當(dāng)晚來訪，做好值班記錄。

第四條負(fù)責(zé)評估、總結(jié)各部工作情況，下設(shè)紀(jì)檢調(diào)研部。對各部的工作進(jìn)行檢查，為對各部各成員工作評定提供重要依據(jù)。

第五條與全國各大高校的學(xué)生伙食管理部門及類似組織取得聯(lián)系，利用信函訪問等形式進(jìn)行工作交流.吸取經(jīng)驗(yàn)，完善自己，搞好伙管會(huì)的工作。負(fù)責(zé)與校外各種企事業(yè)單位的聯(lián)系。

第六條負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、保管、發(fā)放。各部通過書面申請，領(lǐng)取所需物品，作好領(lǐng)取記錄。

第七條負(fù)責(zé)各種通知的傳達(dá)，負(fù)責(zé)文件資料的打印。

第八條負(fù)責(zé)出版(伙食簡報(bào)》內(nèi)部版。.負(fù)貴各種活動(dòng)的組織

第四章伙管會(huì)武東分會(huì)工作條例

第一條·武東分會(huì)的日常工作結(jié)合新生院的實(shí)際情況獨(dú)立開展，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與本部的聯(lián)系，及時(shí)向本部匯報(bào)工作情況，使全?；锕芄ぷ餍纬梢粋€(gè)有機(jī)的整體。武東分會(huì)的工作由副主任委員即分會(huì)主任直接負(fù)責(zé)。

第二.條第三屆伙管會(huì)的實(shí)踐證明，做好武東分會(huì)成員轉(zhuǎn)回本部留任工作，有助于伙管會(huì)整體工作的開展。武東分會(huì)成員在武東分會(huì)的工作積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，是伙管會(huì)的寶貴財(cái)富。所以武東分會(huì)的成員結(jié)束新生院的學(xué)習(xí)工作后應(yīng)鼓勵(lì)他們繼續(xù)在本部擔(dān)任原有職務(wù)。第五章伙管會(huì)監(jiān)督部工作條例

監(jiān)督部是伙管會(huì)主要工作部門，下設(shè)各部，負(fù)責(zé)監(jiān)督伙食質(zhì)量，具體如下: 第一條每個(gè)監(jiān)督部在各大食堂設(shè)立二個(gè)監(jiān)督崗，每次監(jiān)督工作設(shè)監(jiān)督員兩人，在就餐高峰期及時(shí)發(fā)現(xiàn)間題、解決問題。

第二條監(jiān)督員應(yīng)主動(dòng)熱情地聽取同學(xué)意見或建議，了解問題，解釋問題。、當(dāng)天工作結(jié)束后向食堂主任反映情況。

(一)根據(jù)同學(xué)提出的對當(dāng)天飯菜質(zhì)量和服務(wù)員態(tài)度的意見，能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決，例如:飯菜量少、飯菜內(nèi)有雜物等;對于一時(shí)不能解決的問題，向同學(xué)講明原因，由伙管會(huì)和校主管部門協(xié)商處理并向同學(xué)反饋處理結(jié)果。(二)有同學(xué)反映意見時(shí)應(yīng)當(dāng)讓該同學(xué)留下姓名和聯(lián)系地址，’以便于伙管會(huì)有針對性、及時(shí)地解決問題，反饋解決結(jié)果。對于同學(xué)提出的關(guān)于個(gè)人習(xí)慣的意見或建議可以不讓該同學(xué)留下姓名及聯(lián)系地一址，但必須做好解釋工作。(三)監(jiān)督飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、.服務(wù)態(tài)度是監(jiān)督員主要的工作，’有同學(xué)反映飯菜質(zhì)量問題的，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換，.對價(jià)格及服務(wù)態(tài)度有異議者，經(jīng)核實(shí)應(yīng)當(dāng)場解決。(四)在工作條件允許下，有義務(wù)維護(hù)就餐秩序。

第三條監(jiān)督員工作紀(jì)律:(一)監(jiān)督員應(yīng)按時(shí)佩戴證件上崗，不得遲到早退或缺崗。因故不能到崗者應(yīng)提前向部長或副部長請假，說明原因。(二)上崗時(shí)，應(yīng)把“監(jiān)督崗”的牌子放在醒目之處，并保持監(jiān)督崗的整潔。在崗上不得看書、吃飯，不得做一切與工作無關(guān)的雜事。非當(dāng)夭工作的監(jiān)督員和與工作無關(guān)的同學(xué)不允許聚集在崗上。監(jiān)督員應(yīng)詳細(xì)做好值班記錄，做到字跡工整，語句通順。.(三)兩位監(jiān)督員中的一位同學(xué)下崗征詢意見作好工作記錄的同時(shí)，另一名同學(xué)應(yīng)留在崗上，對來監(jiān)督崗上反映意見的同學(xué)也要做好記錄，不得造成 ‘空崗’，(即崗上監(jiān)督員因某種原因都不在監(jiān)督崗上)的情況。(四)監(jiān)督員工作時(shí)應(yīng)注意工作方式:對同學(xué)要熱情，對食堂要友好。同學(xué)詢問問題時(shí)應(yīng)起立回答。

第四條·(一)各監(jiān)督部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制。(二)伙管會(huì)監(jiān)督各部部長應(yīng)對所在食堂存在的不足根據(jù)同學(xué)反映的情況向食堂主任提出建議及處理方法，’溝通就餐同學(xué)和食堂工作人員的思想，做到互通有無。(’三)部長應(yīng)每周末對本周內(nèi)的意見和建議的處理方法及本組工作做“一周工作小結(jié)”和本周的“工作記錄”，在第二周周一交辦公室，并在食堂黑板上公布上周工作情況。黑板報(bào)內(nèi)容應(yīng)和食堂事先說明，并在一周小結(jié)中寫清內(nèi)容。工作小結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)督部工作情況，監(jiān)督員工作情況，同學(xué)反映的主要意見及解決方法，食堂近期工作，部長和副部長個(gè)人工作?！?四)部長應(yīng)每兩周召開一次例會(huì)，會(huì)議記錄上交辦公室。

第五條’監(jiān)督員紀(jì)律:監(jiān)督員無故遲到、早退累計(jì)達(dá)兩次者予以警告，兩次以上者予以開除。’監(jiān)督員無故缺崗一次予以警告，兩次予以開除。監(jiān)督員因工作不認(rèn)真而屢次受}t;平且不聽從者予以開除。

第六條對不設(shè)監(jiān)督崗的各學(xué)生食堂或餐廳由流動(dòng)監(jiān)督部不定期地進(jìn)行突擊檢查，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益。其工作條例如下:(一)流動(dòng)監(jiān)督一般為每周兩至三次，一次抽查一個(gè)食堂。監(jiān)督員必須佩戴、出示證件，每次裱般為2一3’人石(二)監(jiān)督結(jié)束后，由部長結(jié)合工作記錄向食堂主任提出意見或建議。每周用海報(bào)等方式向同學(xué)公布解決結(jié)果。

第六章伙管會(huì)宣傳部工作條例

第一條伙管會(huì)宣傳部是伙管會(huì)的重要部門，是伙管會(huì)向外界通報(bào)工作情況的重要陣地，是聯(lián)系廣大同學(xué)與學(xué)校之間的橋梁。

第二條宣傳部成員應(yīng)加強(qiáng)與伙管會(huì)及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，深入同學(xué)和食堂掌握飲食動(dòng)態(tài)，以“快捷、高效”為宗旨，秉著“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的態(tài)度，積極投人工作。

第三條宣傳部應(yīng)廣泛利用會(huì)刊《伙食簡報(bào)》、校報(bào)、校廣播臺、海報(bào)、傳單、宣傳欄、板報(bào)、橫幅等形式宣傳伙管會(huì)的工作和學(xué)校及食堂為改善學(xué)生伙食而作出的種種努力，增進(jìn)同學(xué)與學(xué)校間的理解。

第四條定期出版(伙食簡報(bào)》，發(fā)布食堂伙食信息，介紹伙管會(huì)近期工作情況，·宣傳學(xué)校有關(guān)部門近期工作舉措，弘揚(yáng)中華民族飲食文化。

第五條宣傳部工作應(yīng)增強(qiáng)同學(xué)參與意識‘加強(qiáng)工作透明度，同時(shí)與各高校相關(guān)組織建立伙伴關(guān)系，互通有無。

第六條宣傳部定期召開工作會(huì)議，做好會(huì)議記錄，上交辦公室保存?！?/p>

第七章食堂主任助理職責(zé)

第一條食堂主任助理應(yīng)盡量利用課余時(shí)間深人食堂，直接參與食堂管理，與食堂職工共同勞動(dòng)，力所能及地為食堂解決一些問題，了解食堂近期情況并向食堂主任反映同學(xué)們的意見和建議。

第二條主任助理應(yīng)至少每兩周參加一次食堂民主生活會(huì)，與食堂職工座談，互通有無·，增進(jìn)彼此理解。職工也可以通過伙管會(huì)向后勤集團(tuán)反映自己的要求。

第三聲主任助理應(yīng)及時(shí)向伙管會(huì)書面匯報(bào)近期的工作。

第四條主任助理負(fù)責(zé)以下幾方面:〔一)負(fù)責(zé)有針對性地組織食堂與同學(xué)間的座談會(huì)，加深雙方理解。(二)負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作并執(zhí)行學(xué)校安排的特困生勤工儉學(xué)工作。

第五條.食堂主任助理由伙管會(huì)聘請伙管會(huì)委員擔(dān)任，無特殊情況應(yīng)兼任各監(jiān)督部部長，在伙管會(huì)第一線工作。食堂主任助理聘期為一學(xué)期(可連任)。

第八章關(guān)于食堂幫廚的規(guī)定

第一條食堂主任助理負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作，由各院系負(fù)責(zé)具體人員安排。第二條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)是每個(gè)學(xué)生光榮的義務(wù)，在幫廚活動(dòng)中樹立起“勞動(dòng)光榮”的思想，親身體驗(yàn)勞動(dòng)者的艱辛與偉大。

第三條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)一般以班為單位，在指定時(shí)間內(nèi)到指定食堂參加幫廚活動(dòng)。

第四條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)出示有關(guān)單位關(guān)于身體健康的證明，患有傳染病的同學(xué)不允許參加幫廚活動(dòng)，參加幫廚活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生管理制度。-第五條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)服從工作人員安排，虛心向食堂工作人員學(xué)習(xí)，尊重他們的勞動(dòng)。

第六條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)填寫勞動(dòng)記錄，并由食堂簽字。

第九章干部選拔與人員流動(dòng)·

第一條合理的人才流動(dòng)制度可以調(diào)動(dòng)起每位成員的積極性，挖掘自身的工作潛，·激發(fā)工作的動(dòng)力，使組織顯現(xiàn)出旺盛的生機(jī)和活力，是伙管會(huì)得以生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力?；锕軙?huì)各級成員都應(yīng)該重視干部的選拔培養(yǎng)與合理的人員流動(dòng)。

第二條伙管會(huì)各級成員應(yīng)該重視后備干部的選拔與培養(yǎng)。各級干部應(yīng)有顧全大局的精神，積極向組織推薦優(yōu)秀人才，不能任人唯親，搞小集團(tuán)。對向組織積極淮薦優(yōu)秀人才的個(gè)人應(yīng)予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條伙管會(huì)重視人才的流動(dòng)，讓加人伙管會(huì)的同學(xué)到不同的崗位上去鍛煉。培養(yǎng)伙管會(huì)后備干部，使伙管會(huì)的工作得以延續(xù)，伙管會(huì)的傳統(tǒng)得以繼承，伙管會(huì)的精神得以發(fā)揚(yáng)。

第四條各級成員要經(jīng)考察合格后，才能擔(dān)任某一職位，原則上應(yīng)參照以下辦法進(jìn)行:監(jiān)督員考察三周，副部長考察五周，部長考察七周，副主任、秘書長考察十周。考察期滿后在委員會(huì)議上予以正式任命。第十章內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

第一條伙管會(huì)是群眾性監(jiān)督自律組織，需在內(nèi)部建立一套監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范自身的行為、凈化自身的隊(duì)伍，為提高伙管會(huì)整體工作水平，一樹立良好的形象起積極的作用。

第二條辦公室紀(jì)檢調(diào)研部主要負(fù)責(zé)對伙管會(huì)各部日常工作的檢查，對違反工作條例的現(xiàn)象予以及時(shí)指出，針對伙管會(huì)現(xiàn)存的問題在同學(xué)中廣泛征求意見，使伙管會(huì)工作切合實(shí)際情況有條不紊地開展。

第三條紀(jì)檢調(diào)研部成員應(yīng)與各部成員和廣大同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)好伙管會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系，.做好整體工作，維護(hù)伙管會(huì)形象。第四條紀(jì)檢調(diào)研部成員必須以身作則、不拘私情、有高度責(zé)任心。應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對各部工作做出評定，及時(shí)指出各組工作的缺點(diǎn)與不足，對違反工作條例者的批評指正應(yīng)注意方式。

第五條紀(jì)檢調(diào)研部成員由工作出色、責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任。

第六條伙管會(huì)各級工作人員應(yīng)在努力做好本職工作的同時(shí)，有權(quán)依照章程和工作細(xì)則指出任何部門和個(gè)人工作存在的缺點(diǎn)和不足。勇于檢舉揭發(fā)違反伙管會(huì)章程和細(xì)則的行為。第十一章組織紀(jì)律和獎(jiǎng)罰制度

第一條伙管會(huì)紀(jì)律是伙管會(huì)各級部門和成員必須遵守的行為規(guī)則，是伙管會(huì)各項(xiàng)工作順}93F展的保證，伙管會(huì)各級成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行伙管會(huì)的紀(jì)律。

第二條伙管會(huì)組織的.活動(dòng)、會(huì)議因故不能參加者應(yīng)提前以書面形式向辦公室請假。各級干部應(yīng)隨時(shí)對自己的工作做好記錄，交伙管會(huì)辦公室保存。全體成員每學(xué)期對自己工作做出總結(jié)，進(jìn)行評定。

第三條伙管會(huì)每學(xué)期初對各成員上學(xué)期的工作進(jìn)行評定，獎(jiǎng)勵(lì)決定通報(bào)全校及所在院系，懲罰決定只在會(huì)內(nèi)生效并通報(bào)會(huì)內(nèi)批評。

第四條各成員違反工作條例應(yīng)及時(shí)予以批評和處分，處分分兩種:警告和開除。處分只在伙管會(huì)內(nèi)部生效，對開除出伙管會(huì)的同學(xué)應(yīng)建議學(xué)校主管部門通報(bào)所在院系予以批評。各級成員工作出色，成績卓越者予以獎(jiǎng)勵(lì)。具有以下條件，可由伙管會(huì)評為“伙管會(huì)優(yōu)秀監(jiān)督員”:(一)在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期;(二)熟記伙管會(huì)章程以及各J頁規(guī)則制度;’(三〕積極認(rèn)真地做好本職工作，在廣大同學(xué)中有著廣泛的影響;〔四)積極參加伙管會(huì)組織的其它活動(dòng);〔五)在‘伙食簡報(bào)》上發(fā)表過文章。

具備下列條件，可評為“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部”:(一)熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)則制度，積極認(rèn)真按時(shí)按量做好本職工作;(二)和組織成員相處融洽，積極參加伙管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);(三)為伙管會(huì)提出建設(shè)性意覓并被采納實(shí)施;(四)在《伙食簡報(bào)》上發(fā)表過文章:(五)積極向組織推薦優(yōu)秀人才。

第五條詳細(xì)參考各章有關(guān)內(nèi)容。

第十二章各監(jiān)督部土作考評方法

第一條監(jiān)督部是伙管會(huì)最重要，最基層的部門。監(jiān)督部工作的好壞直接影響到伙管會(huì)整體工作的成敗，關(guān)系到伙管會(huì)在廣大同學(xué)中的形象，所以應(yīng)不遺余力地作好對各監(jiān)督部工作的考評工作。第二條各監(jiān)督部的工作考評分三部分進(jìn)行。(一)辦公室紀(jì)檢調(diào)研部完成對日常工作的紀(jì)律檢查。(二)辦公室內(nèi)務(wù)后勤部完成各監(jiān)督部上交的工作記錄、工作報(bào)告、工作小結(jié)、會(huì)議記錄的整理鑒定。(三)紀(jì)檢調(diào)研部在廣大同學(xué)中完成對各監(jiān)督部解決了哪些問題的調(diào)查。

第三條每學(xué)期應(yīng)對取得優(yōu)秀成績的監(jiān)督部予以表彰，肯定取得的成績，改進(jìn)存在的不足。對工作紀(jì)律混亂、工作效率低的監(jiān)督部予以及時(shí)警告直至解散，并視情況由伙管會(huì)建議學(xué)校有關(guān)部門對有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。

第四條具體辦法參見第五章監(jiān)督部工作條例。

(章程及細(xì)則于一九九九年三月由張逸、鄭曉宇、劉超卓、陳潔萍討論修改，為討論稿).

第三篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 伙食簡報(bào) 第17期 章程

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伙食簡報(bào)

一、宗旨任務(wù)

刊頭題字：于信匯

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)(簡稱“伙管會(huì)”)是代表維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合?？倓?wù)處膳食科更好地管理食堂，建設(shè)食堂的的學(xué)生組織.是以‘，.組織同學(xué)，發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建設(shè)，參與學(xué)生伙食民主管理，配合?？倓?wù)處膳食科提高學(xué)生伙食質(zhì)量”為宗旨;貫徹‘“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”，以在同學(xué)與膳食科食堂及校主管部門之間架起溝通和理解的橋梁、攜手共建文明食堂為己任，為“‘吃在同濟(jì)”更增光彩!二。機(jī)構(gòu)組成

伙管會(huì)是學(xué)生監(jiān)督自律組織，接受學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委的指導(dǎo)并向校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé).其成員為來自全校各個(gè)院系，各個(gè)年級的學(xué)生及學(xué)生千部.設(shè)主任一名，副主任四名。下轄秘書處、宣傳部、監(jiān)督一部、監(jiān)督二部、監(jiān)督三部、監(jiān)督四部、監(jiān)督五部、監(jiān)督六部、流動(dòng)監(jiān)督一部、流動(dòng)監(jiān)督二部等。三。工作總則

1，伙管會(huì)應(yīng)努力服務(wù)于廣大同學(xué)，配合食堂工作。從同學(xué)中來、到同學(xué)中去，廣泛收集、整理同學(xué)們對伙食方面的意見和建議并反映給食堂，_以便食堂及時(shí)調(diào)整服務(wù)措施，更好地為同學(xué)服務(wù)，并把食堂的處理結(jié)果反饋給廣大同學(xué)。伙管會(huì)的會(huì)訓(xùn)是“求實(shí)”，2，伙管會(huì)各級成員應(yīng)盡職盡責(zé)，全心全意做好本職工作，遵守會(huì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且注意工作方法對同學(xué)要熱情、對食堂要友好。

3.伙管會(huì)有權(quán)對各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理的建議;有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，并建議有關(guān)部門予以處理.有權(quán)對窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并建議有關(guān)部門對服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進(jìn)行處理.4.伙管會(huì)有義務(wù)幫助廣大同學(xué)解決就餐中的一些問題，有義務(wù)會(huì)同食堂管理人員解決同學(xué)和炊管人員之間的矛盾.有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的三自能力，在工作條件允許下有義務(wù)維持就餐秩序，對同學(xué)就餐時(shí)的一些不文明現(xiàn)象予以制止，情節(jié)嚴(yán)重者建議有關(guān)部門予以處理.有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版《伙食簡報(bào)》，并且廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門及膳食科的工作。有義務(wù)配合膳食科搞好困難學(xué)生的營養(yǎng)午餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決特困同學(xué)的實(shí)際問題。有義務(wù)配合膳食科開展最佳食堂、最佳服務(wù)員、最佳廚師的評比活動(dòng)，定期舉行各種活動(dòng)，定期召集各系學(xué)生會(huì)生活部部長及部分同學(xué)開展座談活動(dòng)，增加工作透明度，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極加人到伙食民主管理中來。每年十月十六日的“世界糧食日”所在的一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)舉行節(jié)糧月活動(dòng)，在同濟(jì)園中大力宣傳節(jié)糧意識，形成一種節(jié)約糧食光榮、浪費(fèi)糧食可恥的良好風(fēng)氣。

5，伙管會(huì)施行例會(huì)制度，每二周一次小會(huì)，由伙管會(huì)組長以上干部參加;總結(jié)一周工作情況，定期舉行總結(jié)大會(huì)，除伙管會(huì)成員以外，還邀請學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委、膳食科等領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)本月工作情況，并就一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。6.伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制.即組員向組長負(fù)責(zé)、組長向副部長負(fù)責(zé)、副部長向部長負(fù)責(zé)、部長向副主任負(fù)責(zé)，副主任向主任負(fù)責(zé).各部部長主持本部工作，各部例會(huì)每學(xué)期不少于四次，由各部部長主持，并作好會(huì)議記錄，交秘書處備案，各部工作(包括秘書處)按工作細(xì)則開展.8.伙管會(huì)各級成員均為伙管會(huì)監(jiān)督員，副部長以上成員工作時(shí)必須出示工作證.9，伙管會(huì)各級成員工作由學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委綜合考評.伙管會(huì)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對違反工作條例，有損伙管會(huì)榮譽(yù)的予以及時(shí)處分，每學(xué)期末對各成員進(jìn)行工作鑒定，對工作成績優(yōu)秀者予以鼓勵(lì)。獎(jiǎng)懲決定將通報(bào)全校及所在院系。四?；锕軙?huì)會(huì)徽

1。會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與膳食科食堂之間的橋梁紐帶作用。會(huì)徽輪廓G和左右兩邊的H組成了“圣召3H”即“伙管會(huì)”三個(gè)字拼音之首寫字母.2.會(huì)徽不得任意徐改，在任何場合下會(huì)徽繪制必須正確無誤.3.會(huì)徽由李志勇、張逸設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)例會(huì)通過，五，工作細(xì)期 主任職責(zé)

1.伙管會(huì)主任直接負(fù)責(zé)伙管會(huì)的工作、接受學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委的指導(dǎo)并向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé).2.領(lǐng)導(dǎo)伙管會(huì)全體成員配合總務(wù)處膳食科管理食堂建設(shè)食堂.組織發(fā)動(dòng)同學(xué)投人校園精神文明建設(shè)，參與學(xué)生伙食民主管理.3.參加膳食科科務(wù)會(huì)議，直接參加食堂管理，有權(quán)代表伙管會(huì)和廣大同學(xué)對一些重要的未解決的問題督促膳食科進(jìn)行處理，有權(quán)將廣大同學(xué)的意見或建議直接向上一級主管部門反映，并要求處理。有義務(wù)配合膳食科的工作(兼任膳食科科長助理)協(xié)助膳食科管理食堂，有義務(wù)溝通廣大同學(xué)和炊管人員的關(guān)系.4.加強(qiáng)與學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，接受指導(dǎo)和建議。5.定期召開總結(jié)大會(huì)，向?qū)W校主管部門匯報(bào)工作情況，聽取各方面領(lǐng)導(dǎo)老師的建議，并結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作方向，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益?；锕軙?huì)秘書處工作條例

1，秘書處由秘書長、副秘書長和秘書組成 2.具體職能

①負(fù)責(zé)辦公室事務(wù).對各部門上交的書面報(bào)告、總結(jié)、工作記錄、會(huì)議記錄以及各種檔案、文件進(jìn)行歸納整理保存.對監(jiān)督部每周的工作記錄予以及時(shí)統(tǒng)計(jì)，并把需要反餓的意見或建議予以及時(shí)反饋給廣大同學(xué)。

②負(fù)責(zé)接待工作。接受同學(xué)的投訴和開啟伙管會(huì)信箱，及時(shí)將情況送轉(zhuǎn)伙管會(huì)各部門處理，并及時(shí)反饋給同學(xué)處理結(jié)果.辦公室晚上設(shè)專人值班，接待當(dāng)晚來訪，做好值斑記錄.③負(fù)責(zé)評估、總結(jié)各部門工作情況.定期對各部門的工作進(jìn)行檢查，為學(xué)期末各部門、各成員工作評定提供重要依據(jù).③負(fù)責(zé)與全國各大高校的學(xué)生伙食管理部門及類似組織取得聯(lián)系，利用信函，訪問等形式開展工作交流，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以便不斷完善自己，搞好伙管會(huì)的工作，并負(fù)責(zé)與校外各種企事業(yè)單位的聯(lián)系.⑥負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、保管、發(fā)放。各部門通過書面申請，領(lǐng)取所需物品，作好領(lǐng)取記錄。

⑥負(fù)責(zé)各種通知的傳達(dá)、負(fù)責(zé)文件資料的打印.負(fù)責(zé)各種集體括動(dòng)的組織.3.辦公室值班制度

①伙管會(huì)辦公室值班時(shí)間為晚上

②值班人員不得無故缺班.有事需事先與其它人員調(diào)換，值班時(shí)間內(nèi)辦公室不得出現(xiàn)無人現(xiàn)象.③值班人員必須做好每天的值班日記，記錄和處理當(dāng)天的情況。

④值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天的收發(fā)工作，并傳達(dá)有關(guān)通知。

⑤值班人員應(yīng)與伙管會(huì)各部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解各部情況。并與非當(dāng)天值班人員保持聯(lián)系，保證工作連續(xù)性.⑥值班結(jié)束后，應(yīng)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，臨走時(shí)勿忘關(guān)好門、窗、燈。4.紀(jì)檢調(diào)研組工作條例

①紀(jì)檢調(diào)研組負(fù)責(zé)監(jiān)督伙管會(huì)各部工作情況，并對某些問題在廣大同學(xué)中進(jìn)行調(diào)查研究，保證伙管會(huì)工作順利開展.②紀(jì)檢調(diào)研組成員應(yīng)經(jīng)常與各部成員和廣大同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)了解，協(xié)調(diào)好伙管會(huì)內(nèi)各種關(guān)系做好整體工作，維護(hù)伙管會(huì)形象.③紀(jì)檢調(diào)研組成員必須以身作則、不殉私情、有高度責(zé)任心，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對各部工作作出評定，及時(shí)指出各部工作的缺點(diǎn)與不足，對違反章程和工作條例者的批評指正應(yīng)注意方式，④以上工作由秘書長負(fù)責(zé)執(zhí)行，及時(shí)向主任匯報(bào)，直接向主任負(fù)責(zé).監(jiān)督各部工作條例

監(jiān)督各部是伙管會(huì)主要工作部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督伙食質(zhì)量，具體如下: 1.星期一一五上午第四節(jié)課后(11:45)的半個(gè)小時(shí)內(nèi)在各大食堂設(shè)立監(jiān)督崗，設(shè)監(jiān)督員一至兩人，以便在就餐高峰期及時(shí)發(fā)現(xiàn)間題、解決問題。

3.監(jiān)督員應(yīng)到同學(xué)中去主動(dòng)熱情地征詢意見和建議，了解情況，解釋間題，當(dāng)天工作結(jié)束后向食堂管理員反映，做好工作記錄，并及時(shí)公布解決結(jié)果.②根據(jù)同學(xué)提出的對當(dāng)天飯菜質(zhì)量的意見，能當(dāng)場解決要當(dāng)場解決，例如;飯菜量少、飯菜質(zhì)差、錯(cuò)誤收款等;對予一時(shí)不能解決的問題，向同學(xué)講明原因，由伙管會(huì)與校主管部門協(xié)商處理并向同學(xué)反饋處理結(jié)果，②有同學(xué)反映意見時(shí)應(yīng)當(dāng)讓該同學(xué)留下姓名和聯(lián)系地址，以便于伙管會(huì)有針對性地、及時(shí)地解決問題，反饋解決結(jié)果。對于同學(xué)提出的關(guān)于個(gè)人習(xí)慣的意見或建議可以不讓該同學(xué)留下姓名及聯(lián)系地址.對不留下姓名和聯(lián)系地址的同學(xué)的意見一般不予以記錄和解決。

③監(jiān)督飯菜質(zhì)量價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度是監(jiān)督員主要的工作，在工作條件允許下，有義務(wù)維護(hù)食堂秩序?；锕軙?huì)監(jiān)督各部部長有權(quán)對所在食堂的飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度根據(jù)同學(xué)反映的情況向該食堂管理員提出建議及處理方法，有義務(wù)配合食堂管理員管理食堂(兼任食堂管理員助理)，有義務(wù)溝通就餐同學(xué)和食堂管理人員的思想，做到互通有無。

④監(jiān)督員應(yīng)按時(shí)佩戴證件上崗，把“監(jiān)督崗”的牌子放在醒目之處，不得遲到早退或缺崗.因故不能到崗者提前向部長、副部長請假，說明原因.在崗上不得看書、吃飯及其一切與工作無關(guān)的雜事，與工作無關(guān)的物品不要放在監(jiān)督崗上，保持監(jiān)督臺的整潔，非當(dāng)天工作的監(jiān)督員和與工作無關(guān)的同學(xué)不允許聚集在崗上，對待同學(xué)要誠懇熱情，同學(xué)詢問問題時(shí)應(yīng)起立回答。監(jiān)督員應(yīng)詳細(xì)做好值班記錄，做到字跡工整，語句通順。⑤兩位監(jiān)督員中的一位同學(xué)下崗征詢意見的同時(shí)，另一名同學(xué)應(yīng)留在崗上，接待來監(jiān)督崗上反映意見的同學(xué)。不得造成“空崗”的情況，即兩名監(jiān)督員都不在監(jiān)督崗上，到崗下去詢問意見或解決問題，造成崗位空缺。

⑥監(jiān)督員工作時(shí)注意工作方式:對同學(xué)要熱情，對食堂要友好。

3.部長每一周對本周內(nèi)的意見和建議的處理方法及本部工作作“一周工作小結(jié)”并和這一周的“工作記錄”在第二周周一交秘書處，并于第二周周一在該部所在食堂的黑板上公布，每學(xué)期末對自己部門的工作情況作總結(jié)，上交秘書處，4.監(jiān)督員無故遲到、早退累計(jì)達(dá)兩次者予以警告，兩次以上者予以開除.監(jiān)督員無故缺崗一次者予以警告，兩次者予以開除。監(jiān)督員因工作不認(rèn)真而屢次受批評且不聽從者予以開除，并建議校主管部門報(bào)所在院系予以批評.5.監(jiān)督各部定期召開例會(huì)、討論工作情況.做好會(huì)議記錄，上交秘書處.6，以上工作由部長負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并及時(shí)向主及秘書處書面匯報(bào)工作情況。

7.管理員助理應(yīng)盡量利用課余時(shí)間深人食堂，直接參與食堂管理，力所能及地為食堂解決一些間題，了解食堂近期情況并向食堂管理員反映同學(xué)們的意見和建議，監(jiān)督食堂日常工作如菜價(jià)，衛(wèi)生等情況。管理員助理應(yīng)至少每兩周參加一次食堂民主生活會(huì)，與食堂職工座談，互通有無，增進(jìn)彼此理解。及時(shí)收集和整理同學(xué)們的意見和建議，與食堂管理員協(xié)商解決后，公布解決辦法，有針對性地組織食堂與同學(xué)的座談會(huì)，加深雙方理解.8.管理員助理負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作，由各系學(xué)生會(huì)的生活部長負(fù)責(zé)具體組織。管理員助理負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校安排特困生勤工儉學(xué)的工作。管理員助理應(yīng)及時(shí)向主任或秘書處匯報(bào)近期的工作。

學(xué)生參加幫廚活動(dòng)是每個(gè)學(xué)生光榮的義務(wù)，在幫廚活動(dòng)中樹立起“勞動(dòng)光榮”的思想，親身體驗(yàn)勞動(dòng)者的艱辛與偉大.②學(xué)生參加幫廚活動(dòng)一般以班為單位，在指定時(shí)間內(nèi)到指定食堂參加幫廚活動(dòng).⑧學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)出示有關(guān)單位關(guān)于身體健康的證明，患有傳染疾病的同學(xué)不允許參加幫廚活動(dòng)，參加幫廚活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生管理制度。

④學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)服從工作人員安排，虛心向食堂工作人員學(xué)習(xí)，尊重他們的勞動(dòng)。

⑥學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)填寫勞動(dòng)記錄，并由食堂管理員簽字。流動(dòng)監(jiān)督各部工作條例 1.流動(dòng)監(jiān)督各部是不定期的對不設(shè)監(jiān)督崗的各學(xué)生食堂或餐廳在不事先通知食堂或餐廳的情況下進(jìn)行突擊性檢查，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益。

2.流動(dòng)監(jiān)督一般為每周一至兩次，一次抽查一個(gè)食堂.監(jiān)督員必須佩戴、出示證件，一般為每次3人。監(jiān)督時(shí)間一般為下午4i。當(dāng)天監(jiān)督員可以從監(jiān)督各部調(diào)取.3.工作方式同監(jiān)督各部，可以結(jié)合其他有效的工作方法p 4.監(jiān)督結(jié)束后，由部長結(jié)合工作記錄向管理員提出意見或建議.并及時(shí)用海報(bào)等方式向同學(xué)公布解決結(jié)果.5.以上工作由部長負(fù)責(zé)執(zhí)行.并向主任和秘書處書面匯報(bào)工作情況.宣傳部工作條例

1，宣傳工作也是伙管會(huì)工作的重點(diǎn)，是伙管會(huì)的重要部門.宣傳部各成員應(yīng)熟記伙管會(huì)章程，保證宣傳工作與伙管會(huì)整體工作步調(diào)一致，2.宣傳部各成員應(yīng)加強(qiáng)與伙管會(huì)各級成員的聯(lián)系，了解伙管會(huì)目前的工作狀況.3.定期出版《伙食簡報(bào)》，以讓外界及時(shí)了解伙管會(huì)的工作情況，向外界宣傳學(xué)校主管部門以及膳食科食堂為改善學(xué)生伙食工作作出的努力。4.廣泛利用各種形式如海報(bào)、傳單、橫幅、標(biāo)語不斷宣傳伙管會(huì)擴(kuò)大伙管會(huì)的影響.(注意各種宣傳品的散發(fā)與張貼不能違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定)加強(qiáng)與校報(bào)，校廣播臺的聯(lián)系，利用各種渠道作好宣傳工作.5.以上工作由部長負(fù)責(zé)執(zhí)行，并及時(shí)向主任或秘書處匯報(bào)。成員考評獎(jiǎng)懲條例

i.伙管會(huì)全體成員均備有個(gè)人檔案，留秘書處保存?zhèn)洳?，加人伙管?huì)的日期以檔案為準(zhǔn).參加監(jiān)督部工作一學(xué)期以上，并且在伙管會(huì)工作一學(xué)年以上者方認(rèn)為是伙管會(huì)正式成員。2.各級干部應(yīng)以身作則，不計(jì)較個(gè)人得失，做好本職工作，各部成員應(yīng)積極主動(dòng)，耐心熱情地做好自己的工作，接受正確的領(lǐng)導(dǎo)。

3.各級干部應(yīng)經(jīng)常和所在部門的成員加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，不搞特殊化，不殉私情，對成員的違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)指出，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，樹立學(xué)生干部形象.4?；锕軙?huì)組織的集體活動(dòng)、會(huì)議因故不能參加者提前以書面形式向秘書處請假。各級干部應(yīng)隨時(shí)對自己的工作做好記錄，交伙管會(huì)秘書處保存.全體成員每學(xué)期對自己工作作出總結(jié)，于學(xué)期末進(jìn)行評定。5。各成員違反工作條例者應(yīng)及時(shí)予以批評和處分，處分分警告、開除兩種，處分只在伙管會(huì)內(nèi)部生效，對開除出伙管會(huì)的同學(xué)應(yīng)建議學(xué)校主管部門報(bào)所在院系予以批評。6，各級成員工作出色，成績卓越者予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式由主任(副主任)參考秘書處意見后根據(jù)工作成績討論，并報(bào)學(xué)生處或總務(wù)處或團(tuán)委審批后決定.一般一以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔一。獎(jiǎng)勵(lì)在每學(xué)期末進(jìn)行，并通報(bào)全校予以表揚(yáng).具備下列條件之一可被評為“伙管會(huì)優(yōu)秀監(jiān)督員’

①在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期，熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真地做好本職工作，在廣大同學(xué)中有著廣泛的影響。

②在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期，熟記伙管會(huì)章程及 各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真地做好本職工作，積極參加伙管會(huì)組織的其他活動(dòng)，在《伙食簡報(bào)》上發(fā)表過文章，具備下列條件的可被評為“伙管會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部，副部長及以上干部(除主任)熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真按時(shí)按量做好自己分管的工作，和組織成員相處融洽，積極參與伙管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為伙管會(huì)提出建設(shè)性意見并采納實(shí)施，在《伙食簡報(bào)》上發(fā)表過文章。由主任(副主任)和秘書長討論決定后，報(bào)學(xué)生處,總務(wù)處,團(tuán)委審批決定，7.各級干部應(yīng)隨時(shí)挖掘人才。各成員可以通過書面申請，交伙管會(huì)召.開會(huì)議根據(jù)工作成績和實(shí)際能力決定晉升.8.各級干部成員因故要求退出伙管會(huì)，應(yīng)一般在學(xué)期末提出申請，經(jīng)伙管會(huì)討論決定后退出，一般情況下要將他在伙管會(huì)的任職情況由學(xué)生處或總務(wù)處或團(tuán)委反饋到所在院系，各成員在伙管會(huì)任職一般不得超過兩年，退出時(shí)，要交還證件和辦公室鑰匙等物品。

注:本章程是由張逸、陸蕓組成的“伙管會(huì)章程修改小組’經(jīng)過近一年的修改和實(shí)際操作中的完善，由伙管會(huì)例會(huì)通過的基礎(chǔ)上提交學(xué)生會(huì)通過。

食堂就餐時(shí)插隊(duì)現(xiàn)象屢見不鮮，浪費(fèi)的糧食堆積成了小山，自行車在食堂中瀟酒穿梭，當(dāng)伙管會(huì)監(jiān)督員

耐心勸說時(shí)還振振有詞，同濟(jì)學(xué)生的素質(zhì)是不是該打個(gè)i司號了? 市場經(jīng)濟(jì)沖擊著社會(huì)的各個(gè)角落，高校食堂也不可避免受到影響，高校食堂的現(xiàn)狀到底如何? 一切由你來回答!主辦單位邀請您去感受其他高校的就餐狀況及生活氣息，并邀請您的其他高校同學(xué)來同濟(jì)進(jìn)行同樣的活動(dòng)，一切費(fèi)用由主辦單位承擔(dān)。希望本次活動(dòng)能使同濟(jì)人學(xué)的學(xué)生對同類高校的就餐狀況及學(xué)生素質(zhì)有一個(gè)真實(shí)全面的了解和感受，發(fā)現(xiàn)我們的長處，找到自身的差距，增進(jìn)各高校同學(xué)之間的友誼.歡迎廣大同學(xué)參加。

請帶學(xué)生證于4月6日至4月9日來民主樓103咨詢報(bào)名(晚8:30--10:00)

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)

同濟(jì)大學(xué)機(jī)械系團(tuán)學(xué)聯(lián)

一九九八年四月

第四篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 伙食簡報(bào) 第12期 章程 總章

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伙食簡報(bào)

一、宗旨任務(wù)

刊頭題字：于信匯

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)章程 總章

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)簡稱“伙管會(huì)”是代表維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益配合.?？倓?wù)處膳食科更好地管理食堂建設(shè)食堂的學(xué)生組織，是以“組織同學(xué)發(fā)動(dòng)同學(xué)投人食堂文明建設(shè)，配合?？倓?wù)處膳食.科提高同濟(jì)伙食質(zhì)量”為宗旨。以在同學(xué)與食堂之間架起理解的橋梁，加強(qiáng)食堂民主管理，攜手共建文彭食堂”為己任，為“吃在同濟(jì)”更增光彩!

二、機(jī)構(gòu)組成

.伙管會(huì)是學(xué)生監(jiān)督自律組織，接受學(xué)生處，總務(wù)處膳食科和團(tuán)委的指導(dǎo)。其成員為來自全校各個(gè)院.系、各個(gè)年級的學(xué)生及學(xué)生干部。設(shè)主任一名.(兼任膳食科科長助理)、副主任若干。下轄秘書處、監(jiān)督一部、監(jiān)督二部、監(jiān)督三部、監(jiān)督四部、監(jiān)督五部、監(jiān)督六部、流動(dòng)監(jiān)督一部、流動(dòng)監(jiān)督二部、宣傳部、外聯(lián)部等，以及管理員助理部、紀(jì)檢普察部等一些非常設(shè)性部門。

三、工作細(xì)則

1、伙管會(huì)應(yīng)努力服務(wù)于廣大同學(xué)，配合食堂工作。廣泛收集、整理同學(xué)們對于伙食方面的意見和建議并反應(yīng)給食堂，以便食堂及時(shí)調(diào)整服務(wù)措施，更好地為同學(xué)服務(wù)，并盡快把食堂.的處理結(jié)果反饋給廣大同學(xué)。

2、伙管會(huì)全體成員應(yīng)盡職盡責(zé)，全心全意為同學(xué)服務(wù)，服從會(huì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且注.意工作態(tài)度和方法—對廈學(xué)要熱情，對食堂要友好。

3、伙管會(huì)施行例會(huì)制度，每二周一次小會(huì)，由全體伙管會(huì)組長以上干部參加，總結(jié)一周工作情況;定期召開大會(huì)，除伙管會(huì)成員以外還邀請學(xué)生處、總務(wù)處膳食科、團(tuán)委等領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)本月工作情況，并就一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。

4、各部部長主持本部工作，各部實(shí)行例會(huì)制，每學(xué)期不得少于四次，由部長主持，并作好會(huì)議記錄，交秘書處備案。各部工作按各部工作條例開展。

5、伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，即:組員向組長負(fù)貴，組長向副部長負(fù)責(zé)，副部長向部長負(fù)責(zé)，部長向副主任負(fù)貴，副主任向主任負(fù)責(zé)。

6、組織好膳食工作的宣傳，定期出版(伙食簡報(bào))，并且廣泛利用校廣播臺、校報(bào)等多種新聞媒介向外界公布工作情況。

7、伙管會(huì)工作人員有義務(wù)維持就餐秩序，宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行’“自我管理，自我服務(wù)，自我教育”的三自能力。

8、每學(xué)期配合膳食科搞好營養(yǎng)午餐調(diào)查工作，切實(shí)解決特困學(xué)生的實(shí)際問題。

9、每年第四季度進(jìn)行節(jié)糧月活動(dòng)，大力宣傳節(jié)糧意識，形成一種節(jié)約糧食光榮，浪費(fèi)糧食可恥的良好風(fēng)氣。定期舉行各種活動(dòng)，如食品節(jié)、各種評比、座談、訪問等，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使同學(xué)積極加人到伙食民主管理中來。

10、伙管會(huì)對各級成員嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，每學(xué)期期末對各成員進(jìn)行鑒定，對工作成績優(yōu)秀者進(jìn)行鼓勵(lì)。對違反條例有損伙管會(huì)榮譽(yù)的予以及時(shí)處分。獎(jiǎng)懲決定特登報(bào)報(bào)所在院系。

11、伙管會(huì)各級成員工作由孚生處、總務(wù)處膳食科、團(tuán)委綜合考評，記錄在案。

12、伙管會(huì)各級成員均為伙管會(huì)監(jiān)督員。副部長以上成員工作時(shí)必須出示工作證。

四、伙管會(huì)會(huì)徽

會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與膳食科食堂之間的橋梁紉帶作用。會(huì)徽輪廊G和左右兩邊的H組成了HGH即“伙管會(huì)”’三個(gè)字拼音之首寫字母。會(huì)徽在任何場所繪制必須準(zhǔn)確無誤。

會(huì)徽由張逸、，李志勇設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)例會(huì)通過。

(各部工作條例、伙管會(huì)成員考評制度略)

第五篇：本學(xué)期個(gè)人工作總結(jié) 同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 翟俊 伙食簡報(bào) 第11期

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·解決就餐中的疑問 ·提出對伙食工作的建議

·架起你與食堂膳食科之間的橋梁 同濟(jì)濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)

伙食簡報(bào)

主辦單位:同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)

指導(dǎo)老師:李昉 王瑞杰 顧問:湯榮來 出版日期:一九九七年九月十玉日 編輯:徐海軍 張逸

關(guān)于伙管會(huì)成員期末評優(yōu)的決定 伙管會(huì)上學(xué)期監(jiān)督工作總結(jié)(本部)上學(xué)期伙管會(huì)武東分會(huì)工作總結(jié) 伙管會(huì)上學(xué)期宣傳工作總結(jié)(本部)南校區(qū)監(jiān)督五部工作小結(jié)

流動(dòng)監(jiān)督部96-97學(xué)年第二學(xué)期工作總結(jié)(本部)聯(lián)系同學(xué)和食堂的橋梁— 訪我校學(xué)生伙食管理委員會(huì)(原載《同濟(jì)大學(xué)生》)本學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)(選登)伙管會(huì)每學(xué)期末各成員都要將工作作出總結(jié)，在這里選登一篇。本學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)

我于本學(xué)期加入同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)。同濟(jì)大學(xué)有那么多組織，為什么我要選擇參加伙管會(huì)呢:我認(rèn)為，伙管會(huì)是一個(gè)非常實(shí)干的組織，它最貼近生活，最能解決我們生活中的實(shí)際間題，它既能使自己的才能得到充分發(fā)揮，又可以為廣大同學(xué)服務(wù)。因此我選擇了它，我希望能在它的指引下，不斷地鍛煉自己，充實(shí)自己，完善自己。

我志愿于伙管會(huì)的秘書處工作，每個(gè)星期一的晚上6:30--9:00，我都在我們的“家”，民主樓103“看家”。起初，我對值班很不感興趣，覺得無事可做，很無聊，很乏味，甚至覺得是在浪費(fèi)時(shí)間，我曾經(jīng)對自己的選擇產(chǎn)生過懷疑。然而，逐漸地在值班的過程中，我認(rèn)識了我們“家”的一些“當(dāng)家人”，他們工作的嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真著實(shí)使我感動(dòng);我了解了我們伙管會(huì)的主要工作，得知了我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的龐大與細(xì)致;在值班的過程中，我也寫過幾張海報(bào)，雖然只是一些很細(xì)微的工作，即使我深深懂得了每一份小小的成果都凝聚著家庭成員的巨大努力與協(xié)作.南區(qū)開設(shè)了第五監(jiān)督部，我又被分配到了這里.展現(xiàn)在我面前的又是一番新的天地，做監(jiān)督員看起來似乎很簡單，只須問間情況，反映反映間題，然而，在這簡單中也溶人了我們的心血與汗水。

首先，必須要有熱情，要全心全意地投人到同學(xué)中調(diào)查實(shí)際問題;其次要有耐心要能虛心接受每位同學(xué)的意見與建議，不焦不燥;最后，還要有魄力，要能真正如實(shí)地向食堂反映間題，幫同學(xué)們解決問題二其實(shí)，這種工作也是比較乏味單調(diào)的，而且要犧牲中午的時(shí)間，但是當(dāng)你看到同學(xué)的實(shí)際問題被解決，露出會(huì)心的笑容時(shí)，你的內(nèi)心也會(huì)同樣的興奮。

我熱愛伙管會(huì)，我熱愛我的工作。我想，下學(xué)期我一定會(huì)干得更出色。翟俊