第一篇：1997年伙管會(huì)工作打算 同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)伙食簡(jiǎn)報(bào)第10期

本學(xué)期伙管會(huì)工作及打算

春華秋實(shí)，隨著時(shí)光流入一九九七年，我們祖國(guó)將迎來香港回歸，我們母校將迎來九十華誕，而我們伙管會(huì)又將迎來什么呢? 時(shí)光流入了一九九七，又迎來了一個(gè)新的學(xué)期，在本學(xué)期，伙管會(huì)將一如繼往地把工作重點(diǎn)放在監(jiān)督好食堂伙食質(zhì)量上，除此之外，由于今年又逢九十校慶，屆時(shí)八方友朋將云集于同濟(jì)園，因此，樹立起良好的監(jiān)督崗形象，以及做好廣泛的宣傳工作也必然在我們工作中占有很重的筆墨，這就要求伙管會(huì)從上到下的每一個(gè)成員都能認(rèn)真積極地做好每一項(xiàng)工作，為了達(dá)到這一目標(biāo)，現(xiàn)對(duì)各部提出如下要求:

一、食堂管理員助理部

本學(xué)期食堂管理員的工作將比以往更加繁重，這就要求伙管會(huì)的每一位食堂管理員助理能夠拿出與之相適應(yīng)的更大的熱情投人工作，與食堂管理員增進(jìn)聯(lián)系，互通有無;在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，力所能及的協(xié)助食堂管理員處理一些日常問題，不僅如此，食堂管理員助理還有責(zé)任有義務(wù)配合好監(jiān)督崗的工作，做好同學(xué)的代言人。

二、監(jiān)督部

伙管會(huì)本部監(jiān)督一部，監(jiān)督二部，監(jiān)督三部和監(jiān)督四部在一、二、三和教工食堂所設(shè)立的監(jiān)督崗是伙管會(huì)聯(lián)系同學(xué)，展現(xiàn)自己風(fēng)采的窗口，因此，監(jiān)督崗的形象無疑在很大程度上體現(xiàn)了伙管會(huì)的面貌。所以，為了響應(yīng)上海市團(tuán)市委的號(hào)召，配合校團(tuán)委的“示范群體建設(shè)”的工作重點(diǎn)并更好地為同學(xué)們服務(wù)，伙管會(huì)決定對(duì)各監(jiān)督部重新強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn): ①監(jiān)查員的主要工作是監(jiān)督伙食質(zhì)量(包括價(jià)格)，服務(wù)態(tài)度，食堂衛(wèi)生，并兼顧維持食堂就餐秩序。

②監(jiān)查員應(yīng)積極主動(dòng)地走到同學(xué)們中間詢問意見和建議，說話和氣，態(tài)度和藹，禮貌待人。

③每天每個(gè)監(jiān)督崗上的2一3位監(jiān)查員中要求至少1位監(jiān)查員下崗到同學(xué)們中征詢意見，I位留在崗上接待來反映問題的同學(xué)，記錄意見和建議。

④監(jiān)查員對(duì)同學(xué)們反映的意見如菜價(jià)有誤，份量不足等能當(dāng)場(chǎng)解決的必須當(dāng)場(chǎng)解決，對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的問題也須向同學(xué)說明不能當(dāng)場(chǎng)解決的原因，并提交伙管會(huì)備案，由伙管會(huì)向膳食科反映，聯(lián)系解決，并及時(shí)公布解決結(jié)果。⑤上崗時(shí)間，由于同學(xué)們中午的就餐高峰一般集中在11:50一12:oo這個(gè)時(shí)間段內(nèi)，因此意見也可能主要來源于這個(gè)時(shí)間段，這就要求伙管會(huì)的監(jiān)查員11點(diǎn)上崗，如果3, 4節(jié)有課也須在11 : 45以前趕到監(jiān)督崗，絕對(duì)不允許缺崗現(xiàn)象。由于監(jiān)督崗代表了我們伙管會(huì)的形象，因此，抓好監(jiān)督崗的形象，必將成為伙管會(huì)迎校慶，配合校團(tuán)委“示范群體建設(shè)”工作中的重中之重。

三、流動(dòng)監(jiān)查部

流動(dòng)監(jiān)查部的工作主要是對(duì)不設(shè)監(jiān)督崗的餐廳和食堂不定期，不事先通知地進(jìn)行抽查，結(jié)合發(fā)放表格與征詢意見的方法調(diào)查了解同學(xué)們對(duì)被抽查食堂餐廳的看法。其時(shí)間主要放在下午，一般為一星期1-2次。鑒于以往流動(dòng)監(jiān)查部的調(diào)查結(jié)果和解決方法來能及時(shí)公布造成反饋給同學(xué)的解決辦法相對(duì)延遲，伙管會(huì)決定要求流動(dòng)監(jiān)查部及時(shí)迅速地把調(diào)查結(jié)果和解決方法張榜公布。以往的經(jīng)驗(yàn)都證明了這樣做在同學(xué)們中頗有好評(píng)，并確實(shí)有效地督促了這些食堂和餐廳的工作。

四、宣傳、廣告、外聯(lián)部

本學(xué)期宣傳、廣告部除配合膳食科做好宣傳工作外，更應(yīng)做好伙管會(huì)的宣傳工作，定期出版(伙食簡(jiǎn)報(bào))，加強(qiáng)與大報(bào)，廣播臺(tái)的聯(lián)系;出版專刊以拉近伙管會(huì)與同學(xué)們之間的距離，及時(shí)全面地讓同學(xué)們了解膳食科為改善伙食情況所作出的努力，做到經(jīng)常真實(shí)地反映問題，匯報(bào)工作。外聯(lián)部在以往和蘇州大學(xué)、浙江大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)和上海外國(guó)語大學(xué)等高校聯(lián)系的基礎(chǔ)上，本學(xué)期要和更多的高校類似組織.建立起廣泛長(zhǎng)期的聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短，交流經(jīng)驗(yàn)，完善充實(shí)我們自己的組織，此項(xiàng)活動(dòng)我們也希望繼續(xù)得到總務(wù)處膳食科的大力支持。

除了以上這些工作外，本學(xué)期伙管會(huì)還將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部制度，如各監(jiān)督部的總結(jié)匯報(bào)制度，工作負(fù)責(zé)制度，獎(jiǎng)懲制度和干部考評(píng)制度等等。總之，本學(xué)期伙管會(huì)將繼續(xù)以立足同學(xué)，聯(lián)系食堂為宗旨，真正起到橋梁作用，我們一定不會(huì)辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及老師同志們對(duì)我們的期望，努力克服工作困難，使我校膳食工作以及伙食民主監(jiān)督工作以一個(gè)更積極的姿態(tài)向校慶九十周年獻(xiàn)禮。

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·解決就餐中的疑問 ·提出對(duì)伙食工作的建議

·架起你與食堂膳食科之間的橋梁 同濟(jì)濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 1996-1997年度第3期，總第19期

指導(dǎo)老師: 馬錦明顧問:湯榮來副主編: 徐臻林 責(zé)任編輯: 徐海軍編輯：何培玲馮昀

第二篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 章程

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同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 章程 1999年4月第2次修改 討論稿 總綱

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)是代表維護(hù)全校學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合學(xué)校后勤部門管理食堂的學(xué)生群眾性監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學(xué)和學(xué)校之間的橋梁和紐帶。

伙管會(huì)接受同濟(jì)大學(xué)學(xué)生委員會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生處、團(tuán)委、后勤集團(tuán)的指導(dǎo)?；锕軙?huì)以‘組織向?qū)W’發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建參與伙食民主管理，提高學(xué)生伙食質(zhì)量”為宗旨。

伙管會(huì)把“求實(shí)”作為自一己的會(huì)訓(xùn)?！扒髮?shí)”乃立會(huì)之是伙管會(huì)一切工作的前提.伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)牢記會(huì)訓(xùn)，實(shí)事求是，努力做好本職工作。

伙管會(huì)從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，認(rèn)真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”十二字方針。

伙管會(huì)的組織原則是民主集中制，有關(guān)重大決定須由全體委員會(huì)議討論通過方可生效?；锕軙?huì)加強(qiáng)校內(nèi)和各兄弟院校的聯(lián)系和交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自己的工作，為“吃在同濟(jì)”更增光彩!第一章 伙管會(huì)委員

第一條凡取得同濟(jì)大學(xué)學(xué)籍，承認(rèn)本章程并遵守伙管會(huì)工作條例的本專科中國(guó)籍學(xué)生可以申請(qǐng)加人伙管會(huì)。

第二條伙管會(huì)成員必須在監(jiān)督部工作過，并且在伙管會(huì)任職超過半年方能轉(zhuǎn)為正式委員，一否則為非正式委員。第三條委員的基本權(quán)利:(一)對(duì)伙管會(huì)的工作有參與權(quán)、表決權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(二)在委員會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)伙管會(huì)的任何委員(或部門)，指出任何委員(或部門)的違紀(jì)現(xiàn)象。(三)對(duì)食堂工作有監(jiān)督權(quán)。第四條委員的基本義務(wù)

(一)遵守伙管會(huì)章程，執(zhí)行伙管會(huì)決議，積極做好本職工作，‘維護(hù)伙管會(huì)的聲譽(yù)。(二〕及時(shí)向伙管會(huì)反映同學(xué)的意見和要求，勇于揭露食堂(餐廳)損害同學(xué)利益的行為，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

第五條.非正式委員不享有表決權(quán)，其他權(quán)利同正式委員。

第六條委員有申請(qǐng)退會(huì)的自由。退會(huì)應(yīng)提前三十日向伙管會(huì)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)委員會(huì)議討論后宣布除名，委員如無正當(dāng)理由，連續(xù)一個(gè)月不參加伙管會(huì)委員會(huì)議，或工作表現(xiàn)極差的，應(yīng)由委員會(huì)議討論后予以除名。

第七條，委員退會(huì)后，應(yīng)交還一切有關(guān)工作用品，并向伙管會(huì)申請(qǐng)將自己工作情況反饋到所在院系。

第二章機(jī)構(gòu)組成

第一條伙管會(huì)設(shè)主任委員一名，秘書長(zhǎng)一名，副主任委員若千;下轄辦公室、監(jiān)督部、宣傳部和武東分會(huì)。

第二條同濟(jì)大學(xué)本部和南校區(qū)以及武東校區(qū)的工作為一個(gè)整體，武東分會(huì)日常工作獨(dú)立開展，并掛靠武東校區(qū)學(xué)生會(huì)，同時(shí)接受武東學(xué)工辦、后勤辦、分團(tuán)委的指導(dǎo)。第三條伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。即副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)部長(zhǎng)向副主任委員負(fù)責(zé)，副主任委員向主任委員負(fù)責(zé)。

第四條辦公室下轄紀(jì)檢調(diào)研部、內(nèi)務(wù)后勤部，管理員助理部;監(jiān)督部下設(shè)監(jiān)督各部和流動(dòng)監(jiān)督部，宣傳部下轄學(xué)生記者站、·編輯部、宣傳部，武東分會(huì)下轄監(jiān)督部、宣傳部。第五條伙管會(huì)每?jī)赡険Q屆一次。下一屆伙管會(huì)主任委員，秘書長(zhǎng)及副主任委員由本屆伙管會(huì)主任委員提名，并提交學(xué)生委員會(huì)審議決定。第一條

第三章伙管會(huì)的權(quán)利與義務(wù)

伙管會(huì)的職能不僅僅是監(jiān)督食堂工作，一參與民主管理，更重要的是配合食堂做好工作，與主管部門一起尋找解決問題的方法。伙管會(huì)是權(quán)利與義務(wù)并存的學(xué)生組織。

第二條伙管會(huì)應(yīng)該積極履行自身的義務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益，保持伙管會(huì)在同學(xué)中的良好形象，使同學(xué)充分信任伙管會(huì)，支持配合伙管會(huì)做好各項(xiàng)工作。

第三條伙管會(huì)有權(quán)對(duì)各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的建議。有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，建議有關(guān)部門于以處理。有權(quán)對(duì)窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，建議有關(guān)部門對(duì)服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進(jìn)行處理。

第四條伙管會(huì)有義務(wù)幫助廣大同學(xué)解決就餐中的一些問題，有義務(wù)會(huì)同食堂管理人員解決同學(xué)和炊管人員之間的矛盾。有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的三自能力，在工作條件允許下有義務(wù)維持就餐秩序，對(duì)同學(xué)就餐時(shí)的一些不文明現(xiàn)象予以制止。有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版《伙食簡(jiǎn)報(bào)》，廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門和膳食部門的工作。有義務(wù)配合膳食部門搞好困難學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)午餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決特困同學(xué)的實(shí)際問題。有義務(wù)配合膳食部門開展最佳食堂、最佳明及務(wù)員、最佳廚師的評(píng)比活動(dòng)。第五條定期舉行各種活動(dòng)，部長(zhǎng)及部分同學(xué)開展座談活動(dòng)，定期召集各院系學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)及部分同學(xué)開著那個(gè)座談活動(dòng)，增加工作透明度，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極加入伙食民主管理中來。

第六條每年十月十六日的世界糧食日所在月內(nèi)舉行節(jié)糧月活動(dòng)，在同濟(jì)園中大力宣傳節(jié)糧意識(shí)，形成一種節(jié)約糧食光榮.、浪費(fèi)糧食可恥的風(fēng)氣。第四章伙管會(huì)例會(huì)制度

第一條伙管會(huì)主任會(huì)議主要職能是進(jìn)行內(nèi)部日常工作安排與管理。伙管會(huì)主任會(huì)議每周一次，由主任委員、秘書長(zhǎng)、副主任委員參加，一討論各職能部門人員安排和對(duì)各部門或成員獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的決定，重大決策必須經(jīng)過委員會(huì)議討論通過。

第二條伙管會(huì)委員會(huì)議每周召開一次，.由全體或部分委員參加，討論過去一周的工作情況奮并對(duì)伙管會(huì)作出的重大決策討論是否予以通過。

第三條伙管會(huì)作出的重大決策有:決定對(duì)某個(gè)食堂(餐廳)的損害同學(xué)利益的情況，在有充分證據(jù)的條件下予以曝光;決定對(duì)某個(gè)食堂(餐廳)服務(wù)員損害同學(xué)利益的情況在有充分證據(jù)的條件下予以曝光;要求學(xué)校上級(jí)部門對(duì)損害同學(xué)利益的行為予以處理;伙管會(huì)工作方向的調(diào)整;伙管會(huì)章程的修改;伙管會(huì)機(jī)構(gòu)的調(diào)整;伙管會(huì)的獎(jiǎng)懲決定。

第四條伙管會(huì)各部門應(yīng)每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)，總結(jié)近期工作，傳達(dá)伙管會(huì)各種決議和決定。作好會(huì)議記錄，及時(shí)上交伙管會(huì)辦公室保存。

第五條在必要情況下，伙管會(huì)召開全體委員會(huì)議時(shí)應(yīng)邀請(qǐng)學(xué)生處一校團(tuán)委、后勤集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)近期工作情況，并對(duì)一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。第五章伙管會(huì)會(huì)徽

第一條會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與學(xué)校主管部門之間的橋梁紐帶作用‘會(huì)徽輪廓G和左右兩邊的H組成了“HGH”即“伙管會(huì)”三個(gè)拼音之首寫字母。

第二條會(huì)徽代表伙管會(huì)，不得任意涂改，在任何場(chǎng)合繪制會(huì)徽必須正確無誤。各級(jí)成員自覺維護(hù)會(huì)徽的尊嚴(yán)。不得濫用會(huì)徽，任何情況下杜絕褒讀會(huì)徽的行為。第三條會(huì)徽由李志勇、張逸設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)委員會(huì)議通過。

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)工作細(xì)則

總 則

第一條根據(jù)同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)章程制定本細(xì)則。

第二條伙管會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整自已的工作方向，使自身工作符合社會(huì)以及學(xué)校發(fā)展的需要。

第三條 伙管會(huì)工作細(xì)則的修改解釋權(quán)歸伙管會(huì)，伙管會(huì)各 部門開展工作必須以此為依據(jù)。

第四條伙管會(huì)工作細(xì)則的修改需伙管會(huì)委員會(huì)議討論審 議通過后方能實(shí)行。第一章伙管會(huì)(副)主任委員職責(zé)

第一條伙管會(huì)主任委員(簡(jiǎn)稱“主任”)直接負(fù)責(zé)伙管會(huì)日 常工作。

第二條領(lǐng)導(dǎo)伙管會(huì)全體成員配合學(xué)校有關(guān)部門管理食堂，建設(shè)食堂。組織發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建設(shè)·參與學(xué)生伙 食民主管理。

第三條加強(qiáng)與學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，接受指導(dǎo)和建議。

第四條伙管會(huì)副主任委員(簡(jiǎn)稱“副主任”)配合主任做好 安排分管部門工作的同時(shí)，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，對(duì)其它非分 管部門的工作有權(quán)予以有根據(jù)地批評(píng)和建議，做好伙管會(huì)的整 體工作。

第二章伙管會(huì)秘書長(zhǎng)職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)監(jiān)督處理伙管會(huì)一切日常事務(wù)，督促各部門積 極有效地執(zhí)行其職責(zé)，加強(qiáng)和兄弟部門及兄弟院校的聯(lián)系。.第二條協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門、各成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)各成員，使其最大可能地發(fā)揮自身能動(dòng)性。

第三條主持召開工作會(huì)議。

第三章伙管會(huì)辦公室工作條例

第，條辦公室是具體負(fù)貴處理伙管會(huì)日常事務(wù)的部門，是伙管會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)。建全辦公室內(nèi)部機(jī)制，:關(guān)系伙管會(huì)工作的順利開展。

第二條負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)。.對(duì)各部上交的書面報(bào)告，總結(jié)、工作記錄、會(huì)議記錄以及各種檔案、文件進(jìn)行歸納整理保存。對(duì)監(jiān)督部每周的工作記錄予以及時(shí)統(tǒng)計(jì)，整理成書面浸告交主任委員，把需要反饋的意見或建議及時(shí)書面反饋給廣大同學(xué)。

第三條負(fù)責(zé)接待工作。接受同學(xué)的投訴，及時(shí)將情倪送轉(zhuǎn)伙管會(huì)各部處理，及時(shí)反饋給同學(xué)處理結(jié)果。辦公室晚上設(shè)專人值班，接待當(dāng)晚來訪，做好值班記錄。

第四條負(fù)責(zé)評(píng)估、總結(jié)各部工作情況，下設(shè)紀(jì)檢調(diào)研部。對(duì)各部的工作進(jìn)行檢查，為對(duì)各部各成員工作評(píng)定提供重要依據(jù)。

第五條與全國(guó)各大高校的學(xué)生伙食管理部門及類似組織取得聯(lián)系，利用信函訪問等形式進(jìn)行工作交流.吸取經(jīng)驗(yàn)，完善自己，搞好伙管會(huì)的工作。負(fù)責(zé)與校外各種企事業(yè)單位的聯(lián)系。

第六條負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、保管、發(fā)放。各部通過書面申請(qǐng)，領(lǐng)取所需物品，作好領(lǐng)取記錄。

第七條負(fù)責(zé)各種通知的傳達(dá)，負(fù)責(zé)文件資料的打印。

第八條負(fù)責(zé)出版(伙食簡(jiǎn)報(bào)》內(nèi)部版。.負(fù)貴各種活動(dòng)的組織

第四章伙管會(huì)武東分會(huì)工作條例

第一條·武東分會(huì)的日常工作結(jié)合新生院的實(shí)際情況獨(dú)立開展，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與本部的聯(lián)系，及時(shí)向本部匯報(bào)工作情況，使全?；锕芄ぷ餍纬梢粋€(gè)有機(jī)的整體。武東分會(huì)的工作由副主任委員即分會(huì)主任直接負(fù)責(zé)。

第二.條第三屆伙管會(huì)的實(shí)踐證明，做好武東分會(huì)成員轉(zhuǎn)回本部留任工作，有助于伙管會(huì)整體工作的開展。武東分會(huì)成員在武東分會(huì)的工作積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，是伙管會(huì)的寶貴財(cái)富。所以武東分會(huì)的成員結(jié)束新生院的學(xué)習(xí)工作后應(yīng)鼓勵(lì)他們繼續(xù)在本部擔(dān)任原有職務(wù)。第五章伙管會(huì)監(jiān)督部工作條例

監(jiān)督部是伙管會(huì)主要工作部門，下設(shè)各部，負(fù)責(zé)監(jiān)督伙食質(zhì)量，具體如下: 第一條每個(gè)監(jiān)督部在各大食堂設(shè)立二個(gè)監(jiān)督崗，每次監(jiān)督工作設(shè)監(jiān)督員兩人，在就餐高峰期及時(shí)發(fā)現(xiàn)間題、解決問題。

第二條監(jiān)督員應(yīng)主動(dòng)熱情地聽取同學(xué)意見或建議，了解問題，解釋問題。、當(dāng)天工作結(jié)束后向食堂主任反映情況。

(一)根據(jù)同學(xué)提出的對(duì)當(dāng)天飯菜質(zhì)量和服務(wù)員態(tài)度的意見，能當(dāng)場(chǎng)解決的要當(dāng)場(chǎng)解決，例如:飯菜量少、飯菜內(nèi)有雜物等;對(duì)于一時(shí)不能解決的問題，向同學(xué)講明原因，由伙管會(huì)和校主管部門協(xié)商處理并向同學(xué)反饋處理結(jié)果。(二)有同學(xué)反映意見時(shí)應(yīng)當(dāng)讓該同學(xué)留下姓名和聯(lián)系地址，’以便于伙管會(huì)有針對(duì)性、及時(shí)地解決問題，反饋解決結(jié)果。對(duì)于同學(xué)提出的關(guān)于個(gè)人習(xí)慣的意見或建議可以不讓該同學(xué)留下姓名及聯(lián)系地一址，但必須做好解釋工作。(三)監(jiān)督飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、.服務(wù)態(tài)度是監(jiān)督員主要的工作，’有同學(xué)反映飯菜質(zhì)量問題的，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換，.對(duì)價(jià)格及服務(wù)態(tài)度有異議者，經(jīng)核實(shí)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)解決。(四)在工作條件允許下，有義務(wù)維護(hù)就餐秩序。

第三條監(jiān)督員工作紀(jì)律:(一)監(jiān)督員應(yīng)按時(shí)佩戴證件上崗，不得遲到早退或缺崗。因故不能到崗者應(yīng)提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，說明原因。(二)上崗時(shí)，應(yīng)把“監(jiān)督崗”的牌子放在醒目之處，并保持監(jiān)督崗的整潔。在崗上不得看書、吃飯，不得做一切與工作無關(guān)的雜事。非當(dāng)夭工作的監(jiān)督員和與工作無關(guān)的同學(xué)不允許聚集在崗上。監(jiān)督員應(yīng)詳細(xì)做好值班記錄，做到字跡工整，語句通順。.(三)兩位監(jiān)督員中的一位同學(xué)下崗征詢意見作好工作記錄的同時(shí)，另一名同學(xué)應(yīng)留在崗上，對(duì)來監(jiān)督崗上反映意見的同學(xué)也要做好記錄，不得造成 ‘空崗’，(即崗上監(jiān)督員因某種原因都不在監(jiān)督崗上)的情況。(四)監(jiān)督員工作時(shí)應(yīng)注意工作方式:對(duì)同學(xué)要熱情，對(duì)食堂要友好。同學(xué)詢問問題時(shí)應(yīng)起立回答。

第四條·(一)各監(jiān)督部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。(二)伙管會(huì)監(jiān)督各部部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所在食堂存在的不足根據(jù)同學(xué)反映的情況向食堂主任提出建議及處理方法，’溝通就餐同學(xué)和食堂工作人員的思想，做到互通有無。(’三)部長(zhǎng)應(yīng)每周末對(duì)本周內(nèi)的意見和建議的處理方法及本組工作做“一周工作小結(jié)”和本周的“工作記錄”，在第二周周一交辦公室，并在食堂黑板上公布上周工作情況。黑板報(bào)內(nèi)容應(yīng)和食堂事先說明，并在一周小結(jié)中寫清內(nèi)容。工作小結(jié)內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)督部工作情況，監(jiān)督員工作情況，同學(xué)反映的主要意見及解決方法，食堂近期工作，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)個(gè)人工作?！?四)部長(zhǎng)應(yīng)每?jī)芍苷匍_一次例會(huì)，會(huì)議記錄上交辦公室。

第五條’監(jiān)督員紀(jì)律:監(jiān)督員無故遲到、早退累計(jì)達(dá)兩次者予以警告，兩次以上者予以開除?！O(jiān)督員無故缺崗一次予以警告，兩次予以開除。監(jiān)督員因工作不認(rèn)真而屢次受}t;平且不聽從者予以開除。

第六條對(duì)不設(shè)監(jiān)督崗的各學(xué)生食堂或餐廳由流動(dòng)監(jiān)督部不定期地進(jìn)行突擊檢查，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益。其工作條例如下:(一)流動(dòng)監(jiān)督一般為每周兩至三次，一次抽查一個(gè)食堂。監(jiān)督員必須佩戴、出示證件，每次裱般為2一3’人石(二)監(jiān)督結(jié)束后，由部長(zhǎng)結(jié)合工作記錄向食堂主任提出意見或建議。每周用海報(bào)等方式向同學(xué)公布解決結(jié)果。

第六章伙管會(huì)宣傳部工作條例

第一條伙管會(huì)宣傳部是伙管會(huì)的重要部門，是伙管會(huì)向外界通報(bào)工作情況的重要陣地，是聯(lián)系廣大同學(xué)與學(xué)校之間的橋梁。

第二條宣傳部成員應(yīng)加強(qiáng)與伙管會(huì)及學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，深入同學(xué)和食堂掌握飲食動(dòng)態(tài)，以“快捷、高效”為宗旨，秉著“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的態(tài)度，積極投人工作。

第三條宣傳部應(yīng)廣泛利用會(huì)刊《伙食簡(jiǎn)報(bào)》、校報(bào)、校廣播臺(tái)、海報(bào)、傳單、宣傳欄、板報(bào)、橫幅等形式宣傳伙管會(huì)的工作和學(xué)校及食堂為改善學(xué)生伙食而作出的種種努力，增進(jìn)同學(xué)與學(xué)校間的理解。

第四條定期出版(伙食簡(jiǎn)報(bào)》，發(fā)布食堂伙食信息，介紹伙管會(huì)近期工作情況，·宣傳學(xué)校有關(guān)部門近期工作舉措，弘揚(yáng)中華民族飲食文化。

第五條宣傳部工作應(yīng)增強(qiáng)同學(xué)參與意識(shí)‘加強(qiáng)工作透明度，同時(shí)與各高校相關(guān)組織建立伙伴關(guān)系，互通有無。

第六條宣傳部定期召開工作會(huì)議，做好會(huì)議記錄，上交辦公室保存?！?/p>

第七章食堂主任助理職責(zé)

第一條食堂主任助理應(yīng)盡量利用課余時(shí)間深人食堂，直接參與食堂管理，與食堂職工共同勞動(dòng)，力所能及地為食堂解決一些問題，了解食堂近期情況并向食堂主任反映同學(xué)們的意見和建議。

第二條主任助理應(yīng)至少每?jī)芍軈⒓右淮问程妹裰魃顣?huì)，與食堂職工座談，互通有無·，增進(jìn)彼此理解。職工也可以通過伙管會(huì)向后勤集團(tuán)反映自己的要求。

第三聲主任助理應(yīng)及時(shí)向伙管會(huì)書面匯報(bào)近期的工作。

第四條主任助理負(fù)責(zé)以下幾方面:〔一)負(fù)責(zé)有針對(duì)性地組織食堂與同學(xué)間的座談會(huì)，加深雙方理解。(二)負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作并執(zhí)行學(xué)校安排的特困生勤工儉學(xué)工作。

第五條.食堂主任助理由伙管會(huì)聘請(qǐng)伙管會(huì)委員擔(dān)任，無特殊情況應(yīng)兼任各監(jiān)督部部長(zhǎng)，在伙管會(huì)第一線工作。食堂主任助理聘期為一學(xué)期(可連任)。

第八章關(guān)于食堂幫廚的規(guī)定

第一條食堂主任助理負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作，由各院系負(fù)責(zé)具體人員安排。第二條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)是每個(gè)學(xué)生光榮的義務(wù)，在幫廚活動(dòng)中樹立起“勞動(dòng)光榮”的思想，親身體驗(yàn)勞動(dòng)者的艱辛與偉大。

第三條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)一般以班為單位，在指定時(shí)間內(nèi)到指定食堂參加幫廚活動(dòng)。

第四條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)出示有關(guān)單位關(guān)于身體健康的證明，患有傳染病的同學(xué)不允許參加幫廚活動(dòng)，參加幫廚活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生管理制度。-第五條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)服從工作人員安排，虛心向食堂工作人員學(xué)習(xí)，尊重他們的勞動(dòng)。

第六條學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)填寫勞動(dòng)記錄，并由食堂簽字。

第九章干部選拔與人員流動(dòng)·

第一條合理的人才流動(dòng)制度可以調(diào)動(dòng)起每位成員的積極性，挖掘自身的工作潛，·激發(fā)工作的動(dòng)力，使組織顯現(xiàn)出旺盛的生機(jī)和活力，是伙管會(huì)得以生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力?；锕軙?huì)各級(jí)成員都應(yīng)該重視干部的選拔培養(yǎng)與合理的人員流動(dòng)。

第二條伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)該重視后備干部的選拔與培養(yǎng)。各級(jí)干部應(yīng)有顧全大局的精神，積極向組織推薦優(yōu)秀人才，不能任人唯親，搞小集團(tuán)。對(duì)向組織積極淮薦優(yōu)秀人才的個(gè)人應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條伙管會(huì)重視人才的流動(dòng)，讓加人伙管會(huì)的同學(xué)到不同的崗位上去鍛煉。培養(yǎng)伙管會(huì)后備干部，使伙管會(huì)的工作得以延續(xù)，伙管會(huì)的傳統(tǒng)得以繼承，伙管會(huì)的精神得以發(fā)揚(yáng)。

第四條各級(jí)成員要經(jīng)考察合格后，才能擔(dān)任某一職位，原則上應(yīng)參照以下辦法進(jìn)行:監(jiān)督員考察三周，副部長(zhǎng)考察五周，部長(zhǎng)考察七周，副主任、秘書長(zhǎng)考察十周?？疾炱跐M后在委員會(huì)議上予以正式任命。第十章內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

第一條伙管會(huì)是群眾性監(jiān)督自律組織，需在內(nèi)部建立一套監(jiān)督機(jī)制、規(guī)范自身的行為、凈化自身的隊(duì)伍，為提高伙管會(huì)整體工作水平，一樹立良好的形象起積極的作用。

第二條辦公室紀(jì)檢調(diào)研部主要負(fù)責(zé)對(duì)伙管會(huì)各部日常工作的檢查，對(duì)違反工作條例的現(xiàn)象予以及時(shí)指出，針對(duì)伙管會(huì)現(xiàn)存的問題在同學(xué)中廣泛征求意見，使伙管會(huì)工作切合實(shí)際情況有條不紊地開展。

第三條紀(jì)檢調(diào)研部成員應(yīng)與各部成員和廣大同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)好伙管會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系，.做好整體工作，維護(hù)伙管會(huì)形象。第四條紀(jì)檢調(diào)研部成員必須以身作則、不拘私情、有高度責(zé)任心。應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對(duì)各部工作做出評(píng)定，及時(shí)指出各組工作的缺點(diǎn)與不足，對(duì)違反工作條例者的批評(píng)指正應(yīng)注意方式。

第五條紀(jì)檢調(diào)研部成員由工作出色、責(zé)任心強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任。

第六條伙管會(huì)各級(jí)工作人員應(yīng)在努力做好本職工作的同時(shí)，有權(quán)依照章程和工作細(xì)則指出任何部門和個(gè)人工作存在的缺點(diǎn)和不足。勇于檢舉揭發(fā)違反伙管會(huì)章程和細(xì)則的行為。第十一章組織紀(jì)律和獎(jiǎng)罰制度

第一條伙管會(huì)紀(jì)律是伙管會(huì)各級(jí)部門和成員必須遵守的行為規(guī)則，是伙管會(huì)各項(xiàng)工作順}93F展的保證，伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行伙管會(huì)的紀(jì)律。

第二條伙管會(huì)組織的.活動(dòng)、會(huì)議因故不能參加者應(yīng)提前以書面形式向辦公室請(qǐng)假。各級(jí)干部應(yīng)隨時(shí)對(duì)自己的工作做好記錄，交伙管會(huì)辦公室保存。全體成員每學(xué)期對(duì)自己工作做出總結(jié)，進(jìn)行評(píng)定。

第三條伙管會(huì)每學(xué)期初對(duì)各成員上學(xué)期的工作進(jìn)行評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)決定通報(bào)全校及所在院系，懲罰決定只在會(huì)內(nèi)生效并通報(bào)會(huì)內(nèi)批評(píng)。

第四條各成員違反工作條例應(yīng)及時(shí)予以批評(píng)和處分，處分分兩種:警告和開除。處分只在伙管會(huì)內(nèi)部生效，對(duì)開除出伙管會(huì)的同學(xué)應(yīng)建議學(xué)校主管部門通報(bào)所在院系予以批評(píng)。各級(jí)成員工作出色，成績(jī)卓越者予以獎(jiǎng)勵(lì)。具有以下條件，可由伙管會(huì)評(píng)為“伙管會(huì)優(yōu)秀監(jiān)督員”:(一)在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期;(二)熟記伙管會(huì)章程以及各J頁(yè)規(guī)則制度;’(三〕積極認(rèn)真地做好本職工作，在廣大同學(xué)中有著廣泛的影響;〔四)積極參加伙管會(huì)組織的其它活動(dòng);〔五)在‘伙食簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表過文章。

具備下列條件，可評(píng)為“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部”:(一)熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)則制度，積極認(rèn)真按時(shí)按量做好本職工作;(二)和組織成員相處融洽，積極參加伙管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);(三)為伙管會(huì)提出建設(shè)性意覓并被采納實(shí)施;(四)在《伙食簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表過文章:(五)積極向組織推薦優(yōu)秀人才。

第五條詳細(xì)參考各章有關(guān)內(nèi)容。

第十二章各監(jiān)督部土作考評(píng)方法

第一條監(jiān)督部是伙管會(huì)最重要，最基層的部門。監(jiān)督部工作的好壞直接影響到伙管會(huì)整體工作的成敗，關(guān)系到伙管會(huì)在廣大同學(xué)中的形象，所以應(yīng)不遺余力地作好對(duì)各監(jiān)督部工作的考評(píng)工作。第二條各監(jiān)督部的工作考評(píng)分三部分進(jìn)行。(一)辦公室紀(jì)檢調(diào)研部完成對(duì)日常工作的紀(jì)律檢查。(二)辦公室內(nèi)務(wù)后勤部完成各監(jiān)督部上交的工作記錄、工作報(bào)告、工作小結(jié)、會(huì)議記錄的整理鑒定。(三)紀(jì)檢調(diào)研部在廣大同學(xué)中完成對(duì)各監(jiān)督部解決了哪些問題的調(diào)查。

第三條每學(xué)期應(yīng)對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的監(jiān)督部予以表彰，肯定取得的成績(jī)，改進(jìn)存在的不足。對(duì)工作紀(jì)律混亂、工作效率低的監(jiān)督部予以及時(shí)警告直至解散，并視情況由伙管會(huì)建議學(xué)校有關(guān)部門對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。

第四條具體辦法參見第五章監(jiān)督部工作條例。

(章程及細(xì)則于一九九九年三月由張逸、鄭曉宇、劉超卓、陳潔萍討論修改，為討論稿).

第三篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 伙食簡(jiǎn)報(bào) 第17期 章程

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伙食簡(jiǎn)報(bào)

一、宗旨任務(wù)

刊頭題字：于信匯

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“伙管會(huì)”)是代表維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，配合校總務(wù)處膳食科更好地管理食堂，建設(shè)食堂的的學(xué)生組織.是以‘，.組織同學(xué)，發(fā)動(dòng)同學(xué)投入校園精神文明建設(shè)，參與學(xué)生伙食民主管理，配合?？倓?wù)處膳食科提高學(xué)生伙食質(zhì)量”為宗旨;貫徹‘“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”，以在同學(xué)與膳食科食堂及校主管部門之間架起溝通和理解的橋梁、攜手共建文明食堂為己任，為“‘吃在同濟(jì)”更增光彩!二。機(jī)構(gòu)組成

伙管會(huì)是學(xué)生監(jiān)督自律組織，接受學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委的指導(dǎo)并向校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé).其成員為來自全校各個(gè)院系，各個(gè)年級(jí)的學(xué)生及學(xué)生千部.設(shè)主任一名，副主任四名。下轄秘書處、宣傳部、監(jiān)督一部、監(jiān)督二部、監(jiān)督三部、監(jiān)督四部、監(jiān)督五部、監(jiān)督六部、流動(dòng)監(jiān)督一部、流動(dòng)監(jiān)督二部等。三。工作總則

1，伙管會(huì)應(yīng)努力服務(wù)于廣大同學(xué)，配合食堂工作。從同學(xué)中來、到同學(xué)中去，廣泛收集、整理同學(xué)們對(duì)伙食方面的意見和建議并反映給食堂，_以便食堂及時(shí)調(diào)整服務(wù)措施，更好地為同學(xué)服務(wù)，并把食堂的處理結(jié)果反饋給廣大同學(xué)?；锕軙?huì)的會(huì)訓(xùn)是“求實(shí)”，2，伙管會(huì)各級(jí)成員應(yīng)盡職盡責(zé)，全心全意做好本職工作，遵守會(huì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且注意工作方法對(duì)同學(xué)要熱情、對(duì)食堂要友好。

3.伙管會(huì)有權(quán)對(duì)各學(xué)生食堂伙食的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生等方面進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理的建議;有權(quán)揭發(fā)、檢舉、制止損害就餐同學(xué)利益的行為，并建議有關(guān)部門予以處理.有權(quán)對(duì)窗口服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并建議有關(guān)部門對(duì)服務(wù)態(tài)度差的服務(wù)員進(jìn)行處理.4.伙管會(huì)有義務(wù)幫助廣大同學(xué)解決就餐中的一些問題，有義務(wù)會(huì)同食堂管理人員解決同學(xué)和炊管人員之間的矛盾.有義務(wù)宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的三自能力，在工作條件允許下有義務(wù)維持就餐秩序，對(duì)同學(xué)就餐時(shí)的一些不文明現(xiàn)象予以制止，情節(jié)嚴(yán)重者建議有關(guān)部門予以處理.有義務(wù)組織好膳食工作的宣傳，定期出版《伙食簡(jiǎn)報(bào)》，并且廣泛利用各種形式宣傳學(xué)校主管部門及膳食科的工作。有義務(wù)配合膳食科搞好困難學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)午餐調(diào)查工作，有義務(wù)組織開展食堂幫廚及在食堂內(nèi)的勤工助學(xué)活動(dòng)，切實(shí)解決特困同學(xué)的實(shí)際問題。有義務(wù)配合膳食科開展最佳食堂、最佳服務(wù)員、最佳廚師的評(píng)比活動(dòng)，定期舉行各種活動(dòng)，定期召集各系學(xué)生會(huì)生活部部長(zhǎng)及部分同學(xué)開展座談活動(dòng)，增加工作透明度，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使廣大同學(xué)積極加人到伙食民主管理中來。每年十月十六日的“世界糧食日”所在的一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)舉行節(jié)糧月活動(dòng)，在同濟(jì)園中大力宣傳節(jié)糧意識(shí)，形成一種節(jié)約糧食光榮、浪費(fèi)糧食可恥的良好風(fēng)氣。

5，伙管會(huì)施行例會(huì)制度，每二周一次小會(huì)，由伙管會(huì)組長(zhǎng)以上干部參加;總結(jié)一周工作情況，定期舉行總結(jié)大會(huì)，除伙管會(huì)成員以外，還邀請(qǐng)學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委、膳食科等領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)本月工作情況，并就一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。6.伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制.即組員向組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、組長(zhǎng)向副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)、副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)、部長(zhǎng)向副主任負(fù)責(zé)，副主任向主任負(fù)責(zé).各部部長(zhǎng)主持本部工作，各部例會(huì)每學(xué)期不少于四次，由各部部長(zhǎng)主持，并作好會(huì)議記錄，交秘書處備案，各部工作(包括秘書處)按工作細(xì)則開展.8.伙管會(huì)各級(jí)成員均為伙管會(huì)監(jiān)督員，副部長(zhǎng)以上成員工作時(shí)必須出示工作證.9，伙管會(huì)各級(jí)成員工作由學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委綜合考評(píng).伙管會(huì)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反工作條例，有損伙管會(huì)榮譽(yù)的予以及時(shí)處分，每學(xué)期末對(duì)各成員進(jìn)行工作鑒定，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀者予以鼓勵(lì)。獎(jiǎng)懲決定將通報(bào)全校及所在院系。四?；锕軙?huì)會(huì)徽

1。會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與膳食科食堂之間的橋梁紐帶作用。會(huì)徽輪廓G和左右兩邊的H組成了“圣召3H”即“伙管會(huì)”三個(gè)字拼音之首寫字母.2.會(huì)徽不得任意徐改，在任何場(chǎng)合下會(huì)徽繪制必須正確無誤.3.會(huì)徽由李志勇、張逸設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)例會(huì)通過，五，工作細(xì)期 主任職責(zé)

1.伙管會(huì)主任直接負(fù)責(zé)伙管會(huì)的工作、接受學(xué)生處、總務(wù)處、團(tuán)委的指導(dǎo)并向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé).2.領(lǐng)導(dǎo)伙管會(huì)全體成員配合總務(wù)處膳食科管理食堂建設(shè)食堂.組織發(fā)動(dòng)同學(xué)投人校園精神文明建設(shè)，參與學(xué)生伙食民主管理.3.參加膳食科科務(wù)會(huì)議，直接參加食堂管理，有權(quán)代表伙管會(huì)和廣大同學(xué)對(duì)一些重要的未解決的問題督促膳食科進(jìn)行處理，有權(quán)將廣大同學(xué)的意見或建議直接向上一級(jí)主管部門反映，并要求處理。有義務(wù)配合膳食科的工作(兼任膳食科科長(zhǎng)助理)協(xié)助膳食科管理食堂，有義務(wù)溝通廣大同學(xué)和炊管人員的關(guān)系.4.加強(qiáng)與學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，接受指導(dǎo)和建議。5.定期召開總結(jié)大會(huì)，向?qū)W校主管部門匯報(bào)工作情況，聽取各方面領(lǐng)導(dǎo)老師的建議，并結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作方向，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益。伙管會(huì)秘書處工作條例

1，秘書處由秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)和秘書組成 2.具體職能

①負(fù)責(zé)辦公室事務(wù).對(duì)各部門上交的書面報(bào)告、總結(jié)、工作記錄、會(huì)議記錄以及各種檔案、文件進(jìn)行歸納整理保存.對(duì)監(jiān)督部每周的工作記錄予以及時(shí)統(tǒng)計(jì)，并把需要反餓的意見或建議予以及時(shí)反饋給廣大同學(xué)。

②負(fù)責(zé)接待工作。接受同學(xué)的投訴和開啟伙管會(huì)信箱，及時(shí)將情況送轉(zhuǎn)伙管會(huì)各部門處理，并及時(shí)反饋給同學(xué)處理結(jié)果.辦公室晚上設(shè)專人值班，接待當(dāng)晚來訪，做好值斑記錄.③負(fù)責(zé)評(píng)估、總結(jié)各部門工作情況.定期對(duì)各部門的工作進(jìn)行檢查，為學(xué)期末各部門、各成員工作評(píng)定提供重要依據(jù).③負(fù)責(zé)與全國(guó)各大高校的學(xué)生伙食管理部門及類似組織取得聯(lián)系，利用信函，訪問等形式開展工作交流，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以便不斷完善自己，搞好伙管會(huì)的工作，并負(fù)責(zé)與校外各種企事業(yè)單位的聯(lián)系.⑥負(fù)責(zé)物品領(lǐng)取、保管、發(fā)放。各部門通過書面申請(qǐng)，領(lǐng)取所需物品，作好領(lǐng)取記錄。

⑥負(fù)責(zé)各種通知的傳達(dá)、負(fù)責(zé)文件資料的打印.負(fù)責(zé)各種集體括動(dòng)的組織.3.辦公室值班制度

①伙管會(huì)辦公室值班時(shí)間為晚上

②值班人員不得無故缺班.有事需事先與其它人員調(diào)換，值班時(shí)間內(nèi)辦公室不得出現(xiàn)無人現(xiàn)象.③值班人員必須做好每天的值班日記，記錄和處理當(dāng)天的情況。

④值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天的收發(fā)工作，并傳達(dá)有關(guān)通知。

⑤值班人員應(yīng)與伙管會(huì)各部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解各部情況。并與非當(dāng)天值班人員保持聯(lián)系，保證工作連續(xù)性.⑥值班結(jié)束后，應(yīng)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，臨走時(shí)勿忘關(guān)好門、窗、燈。4.紀(jì)檢調(diào)研組工作條例

①紀(jì)檢調(diào)研組負(fù)責(zé)監(jiān)督伙管會(huì)各部工作情況，并對(duì)某些問題在廣大同學(xué)中進(jìn)行調(diào)查研究，保證伙管會(huì)工作順利開展.②紀(jì)檢調(diào)研組成員應(yīng)經(jīng)常與各部成員和廣大同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)了解，協(xié)調(diào)好伙管會(huì)內(nèi)各種關(guān)系做好整體工作，維護(hù)伙管會(huì)形象.③紀(jì)檢調(diào)研組成員必須以身作則、不殉私情、有高度責(zé)任心，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地對(duì)各部工作作出評(píng)定，及時(shí)指出各部工作的缺點(diǎn)與不足，對(duì)違反章程和工作條例者的批評(píng)指正應(yīng)注意方式，④以上工作由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行，及時(shí)向主任匯報(bào)，直接向主任負(fù)責(zé).監(jiān)督各部工作條例

監(jiān)督各部是伙管會(huì)主要工作部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督伙食質(zhì)量，具體如下: 1.星期一一五上午第四節(jié)課后(11:45)的半個(gè)小時(shí)內(nèi)在各大食堂設(shè)立監(jiān)督崗，設(shè)監(jiān)督員一至兩人，以便在就餐高峰期及時(shí)發(fā)現(xiàn)間題、解決問題。

3.監(jiān)督員應(yīng)到同學(xué)中去主動(dòng)熱情地征詢意見和建議，了解情況，解釋間題，當(dāng)天工作結(jié)束后向食堂管理員反映，做好工作記錄，并及時(shí)公布解決結(jié)果.②根據(jù)同學(xué)提出的對(duì)當(dāng)天飯菜質(zhì)量的意見，能當(dāng)場(chǎng)解決要當(dāng)場(chǎng)解決，例如;飯菜量少、飯菜質(zhì)差、錯(cuò)誤收款等;對(duì)予一時(shí)不能解決的問題，向同學(xué)講明原因，由伙管會(huì)與校主管部門協(xié)商處理并向同學(xué)反饋處理結(jié)果，②有同學(xué)反映意見時(shí)應(yīng)當(dāng)讓該同學(xué)留下姓名和聯(lián)系地址，以便于伙管會(huì)有針對(duì)性地、及時(shí)地解決問題，反饋解決結(jié)果。對(duì)于同學(xué)提出的關(guān)于個(gè)人習(xí)慣的意見或建議可以不讓該同學(xué)留下姓名及聯(lián)系地址.對(duì)不留下姓名和聯(lián)系地址的同學(xué)的意見一般不予以記錄和解決。

③監(jiān)督飯菜質(zhì)量?jī)r(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度是監(jiān)督員主要的工作，在工作條件允許下，有義務(wù)維護(hù)食堂秩序。伙管會(huì)監(jiān)督各部部長(zhǎng)有權(quán)對(duì)所在食堂的飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度根據(jù)同學(xué)反映的情況向該食堂管理員提出建議及處理方法，有義務(wù)配合食堂管理員管理食堂(兼任食堂管理員助理)，有義務(wù)溝通就餐同學(xué)和食堂管理人員的思想，做到互通有無。

④監(jiān)督員應(yīng)按時(shí)佩戴證件上崗，把“監(jiān)督崗”的牌子放在醒目之處，不得遲到早退或缺崗.因故不能到崗者提前向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，說明原因.在崗上不得看書、吃飯及其一切與工作無關(guān)的雜事，與工作無關(guān)的物品不要放在監(jiān)督崗上，保持監(jiān)督臺(tái)的整潔，非當(dāng)天工作的監(jiān)督員和與工作無關(guān)的同學(xué)不允許聚集在崗上，對(duì)待同學(xué)要誠(chéng)懇熱情，同學(xué)詢問問題時(shí)應(yīng)起立回答。監(jiān)督員應(yīng)詳細(xì)做好值班記錄，做到字跡工整，語句通順。⑤兩位監(jiān)督員中的一位同學(xué)下崗征詢意見的同時(shí)，另一名同學(xué)應(yīng)留在崗上，接待來監(jiān)督崗上反映意見的同學(xué)。不得造成“空崗”的情況，即兩名監(jiān)督員都不在監(jiān)督崗上，到崗下去詢問意見或解決問題，造成崗位空缺。

⑥監(jiān)督員工作時(shí)注意工作方式:對(duì)同學(xué)要熱情，對(duì)食堂要友好。

3.部長(zhǎng)每一周對(duì)本周內(nèi)的意見和建議的處理方法及本部工作作“一周工作小結(jié)”并和這一周的“工作記錄”在第二周周一交秘書處，并于第二周周一在該部所在食堂的黑板上公布，每學(xué)期末對(duì)自己部門的工作情況作總結(jié)，上交秘書處，4.監(jiān)督員無故遲到、早退累計(jì)達(dá)兩次者予以警告，兩次以上者予以開除.監(jiān)督員無故缺崗一次者予以警告，兩次者予以開除。監(jiān)督員因工作不認(rèn)真而屢次受批評(píng)且不聽從者予以開除，并建議校主管部門報(bào)所在院系予以批評(píng).5.監(jiān)督各部定期召開例會(huì)、討論工作情況.做好會(huì)議記錄，上交秘書處.6，以上工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并及時(shí)向主及秘書處書面匯報(bào)工作情況。

7.管理員助理應(yīng)盡量利用課余時(shí)間深人食堂，直接參與食堂管理，力所能及地為食堂解決一些間題，了解食堂近期情況并向食堂管理員反映同學(xué)們的意見和建議，監(jiān)督食堂日常工作如菜價(jià)，衛(wèi)生等情況。管理員助理應(yīng)至少每?jī)芍軈⒓右淮问程妹裰魃顣?huì)，與食堂職工座談，互通有無，增進(jìn)彼此理解。及時(shí)收集和整理同學(xué)們的意見和建議，與食堂管理員協(xié)商解決后，公布解決辦法，有針對(duì)性地組織食堂與同學(xué)的座談會(huì)，加深雙方理解.8.管理員助理負(fù)責(zé)組織開展食堂幫廚工作，由各系學(xué)生會(huì)的生活部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體組織。管理員助理負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校安排特困生勤工儉學(xué)的工作。管理員助理應(yīng)及時(shí)向主任或秘書處匯報(bào)近期的工作。

學(xué)生參加幫廚活動(dòng)是每個(gè)學(xué)生光榮的義務(wù)，在幫廚活動(dòng)中樹立起“勞動(dòng)光榮”的思想，親身體驗(yàn)勞動(dòng)者的艱辛與偉大.②學(xué)生參加幫廚活動(dòng)一般以班為單位，在指定時(shí)間內(nèi)到指定食堂參加幫廚活動(dòng).⑧學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)出示有關(guān)單位關(guān)于身體健康的證明，患有傳染疾病的同學(xué)不允許參加幫廚活動(dòng)，參加幫廚活動(dòng)時(shí)應(yīng)遵守食堂衛(wèi)生管理制度。

④學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)服從工作人員安排，虛心向食堂工作人員學(xué)習(xí)，尊重他們的勞動(dòng)。

⑥學(xué)生參加幫廚活動(dòng)應(yīng)填寫勞動(dòng)記錄，并由食堂管理員簽字。流動(dòng)監(jiān)督各部工作條例 1.流動(dòng)監(jiān)督各部是不定期的對(duì)不設(shè)監(jiān)督崗的各學(xué)生食堂或餐廳在不事先通知食堂或餐廳的情況下進(jìn)行突擊性檢查，以維護(hù)廣大同學(xué)的利益。

2.流動(dòng)監(jiān)督一般為每周一至兩次，一次抽查一個(gè)食堂.監(jiān)督員必須佩戴、出示證件，一般為每次3人。監(jiān)督時(shí)間一般為下午4i。當(dāng)天監(jiān)督員可以從監(jiān)督各部調(diào)取.3.工作方式同監(jiān)督各部，可以結(jié)合其他有效的工作方法p 4.監(jiān)督結(jié)束后，由部長(zhǎng)結(jié)合工作記錄向管理員提出意見或建議.并及時(shí)用海報(bào)等方式向同學(xué)公布解決結(jié)果.5.以上工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行.并向主任和秘書處書面匯報(bào)工作情況.宣傳部工作條例

1，宣傳工作也是伙管會(huì)工作的重點(diǎn)，是伙管會(huì)的重要部門.宣傳部各成員應(yīng)熟記伙管會(huì)章程，保證宣傳工作與伙管會(huì)整體工作步調(diào)一致，2.宣傳部各成員應(yīng)加強(qiáng)與伙管會(huì)各級(jí)成員的聯(lián)系，了解伙管會(huì)目前的工作狀況.3.定期出版《伙食簡(jiǎn)報(bào)》，以讓外界及時(shí)了解伙管會(huì)的工作情況，向外界宣傳學(xué)校主管部門以及膳食科食堂為改善學(xué)生伙食工作作出的努力。4.廣泛利用各種形式如海報(bào)、傳單、橫幅、標(biāo)語不斷宣傳伙管會(huì)擴(kuò)大伙管會(huì)的影響.(注意各種宣傳品的散發(fā)與張貼不能違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定)加強(qiáng)與校報(bào)，校廣播臺(tái)的聯(lián)系，利用各種渠道作好宣傳工作.5.以上工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行，并及時(shí)向主任或秘書處匯報(bào)。成員考評(píng)獎(jiǎng)懲條例

i.伙管會(huì)全體成員均備有個(gè)人檔案，留秘書處保存?zhèn)洳?，加人伙管?huì)的日期以檔案為準(zhǔn).參加監(jiān)督部工作一學(xué)期以上，并且在伙管會(huì)工作一學(xué)年以上者方認(rèn)為是伙管會(huì)正式成員。2.各級(jí)干部應(yīng)以身作則，不計(jì)較個(gè)人得失，做好本職工作，各部成員應(yīng)積極主動(dòng)，耐心熱情地做好自己的工作，接受正確的領(lǐng)導(dǎo)。

3.各級(jí)干部應(yīng)經(jīng)常和所在部門的成員加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，不搞特殊化，不殉私情，對(duì)成員的違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)指出，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，樹立學(xué)生干部形象.4?；锕軙?huì)組織的集體活動(dòng)、會(huì)議因故不能參加者提前以書面形式向秘書處請(qǐng)假。各級(jí)干部應(yīng)隨時(shí)對(duì)自己的工作做好記錄，交伙管會(huì)秘書處保存.全體成員每學(xué)期對(duì)自己工作作出總結(jié)，于學(xué)期末進(jìn)行評(píng)定。5。各成員違反工作條例者應(yīng)及時(shí)予以批評(píng)和處分，處分分警告、開除兩種，處分只在伙管會(huì)內(nèi)部生效，對(duì)開除出伙管會(huì)的同學(xué)應(yīng)建議學(xué)校主管部門報(bào)所在院系予以批評(píng)。6，各級(jí)成員工作出色，成績(jī)卓越者予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式由主任(副主任)參考秘書處意見后根據(jù)工作成績(jī)討論，并報(bào)學(xué)生處或總務(wù)處或團(tuán)委審批后決定.一般一以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔一。獎(jiǎng)勵(lì)在每學(xué)期末進(jìn)行，并通報(bào)全校予以表?yè)P(yáng).具備下列條件之一可被評(píng)為“伙管會(huì)優(yōu)秀監(jiān)督員’

①在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期，熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真地做好本職工作，在廣大同學(xué)中有著廣泛的影響。

②在監(jiān)督部工作超過一學(xué)期，熟記伙管會(huì)章程及 各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真地做好本職工作，積極參加伙管會(huì)組織的其他活動(dòng)，在《伙食簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表過文章，具備下列條件的可被評(píng)為“伙管會(huì)優(yōu)秀學(xué)生干部，副部長(zhǎng)及以上干部(除主任)熟記伙管會(huì)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極認(rèn)真按時(shí)按量做好自己分管的工作，和組織成員相處融洽，積極參與伙管會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為伙管會(huì)提出建設(shè)性意見并采納實(shí)施，在《伙食簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表過文章。由主任(副主任)和秘書長(zhǎng)討論決定后，報(bào)學(xué)生處,總務(wù)處,團(tuán)委審批決定，7.各級(jí)干部應(yīng)隨時(shí)挖掘人才。各成員可以通過書面申請(qǐng)，交伙管會(huì)召.開會(huì)議根據(jù)工作成績(jī)和實(shí)際能力決定晉升.8.各級(jí)干部成員因故要求退出伙管會(huì)，應(yīng)一般在學(xué)期末提出申請(qǐng)，經(jīng)伙管會(huì)討論決定后退出，一般情況下要將他在伙管會(huì)的任職情況由學(xué)生處或總務(wù)處或團(tuán)委反饋到所在院系，各成員在伙管會(huì)任職一般不得超過兩年，退出時(shí)，要交還證件和辦公室鑰匙等物品。

注:本章程是由張逸、陸蕓組成的“伙管會(huì)章程修改小組’經(jīng)過近一年的修改和實(shí)際操作中的完善，由伙管會(huì)例會(huì)通過的基礎(chǔ)上提交學(xué)生會(huì)通過。

食堂就餐時(shí)插隊(duì)現(xiàn)象屢見不鮮，浪費(fèi)的糧食堆積成了小山，自行車在食堂中瀟酒穿梭，當(dāng)伙管會(huì)監(jiān)督員

耐心勸說時(shí)還振振有詞，同濟(jì)學(xué)生的素質(zhì)是不是該打個(gè)i司號(hào)了? 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊著社會(huì)的各個(gè)角落，高校食堂也不可避免受到影響，高校食堂的現(xiàn)狀到底如何? 一切由你來回答!主辦單位邀請(qǐng)您去感受其他高校的就餐狀況及生活氣息，并邀請(qǐng)您的其他高校同學(xué)來同濟(jì)進(jìn)行同樣的活動(dòng)，一切費(fèi)用由主辦單位承擔(dān)。希望本次活動(dòng)能使同濟(jì)人學(xué)的學(xué)生對(duì)同類高校的就餐狀況及學(xué)生素質(zhì)有一個(gè)真實(shí)全面的了解和感受，發(fā)現(xiàn)我們的長(zhǎng)處，找到自身的差距，增進(jìn)各高校同學(xué)之間的友誼.歡迎廣大同學(xué)參加。

請(qǐng)帶學(xué)生證于4月6日至4月9日來民主樓103咨詢報(bào)名(晚8:30--10:00)

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)

同濟(jì)大學(xué)機(jī)械系團(tuán)學(xué)聯(lián)

一九九八年四月

第四篇：同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì) 伙食簡(jiǎn)報(bào) 第12期 章程 總章

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伙食簡(jiǎn)報(bào)

一、宗旨任務(wù)

刊頭題字：于信匯

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)章程 總章

同濟(jì)大學(xué)學(xué)生伙食管理委員會(huì)簡(jiǎn)稱“伙管會(huì)”是代表維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益配合.校總務(wù)處膳食科更好地管理食堂建設(shè)食堂的學(xué)生組織，是以“組織同學(xué)發(fā)動(dòng)同學(xué)投人食堂文明建設(shè)，配合?？倓?wù)處膳食.科提高同濟(jì)伙食質(zhì)量”為宗旨。以在同學(xué)與食堂之間架起理解的橋梁，加強(qiáng)食堂民主管理，攜手共建文彭食堂”為己任，為“吃在同濟(jì)”更增光彩!

二、機(jī)構(gòu)組成

.伙管會(huì)是學(xué)生監(jiān)督自律組織，接受學(xué)生處，總務(wù)處膳食科和團(tuán)委的指導(dǎo)。其成員為來自全校各個(gè)院.系、各個(gè)年級(jí)的學(xué)生及學(xué)生干部。設(shè)主任一名.(兼任膳食科科長(zhǎng)助理)、副主任若干。下轄秘書處、監(jiān)督一部、監(jiān)督二部、監(jiān)督三部、監(jiān)督四部、監(jiān)督五部、監(jiān)督六部、流動(dòng)監(jiān)督一部、流動(dòng)監(jiān)督二部、宣傳部、外聯(lián)部等，以及管理員助理部、紀(jì)檢普察部等一些非常設(shè)性部門。

三、工作細(xì)則

1、伙管會(huì)應(yīng)努力服務(wù)于廣大同學(xué)，配合食堂工作。廣泛收集、整理同學(xué)們對(duì)于伙食方面的意見和建議并反應(yīng)給食堂，以便食堂及時(shí)調(diào)整服務(wù)措施，更好地為同學(xué)服務(wù)，并盡快把食堂.的處理結(jié)果反饋給廣大同學(xué)。

2、伙管會(huì)全體成員應(yīng)盡職盡責(zé)，全心全意為同學(xué)服務(wù)，服從會(huì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且注.意工作態(tài)度和方法—對(duì)廈學(xué)要熱情，對(duì)食堂要友好。

3、伙管會(huì)施行例會(huì)制度，每二周一次小會(huì)，由全體伙管會(huì)組長(zhǎng)以上干部參加，總結(jié)一周工作情況;定期召開大會(huì)，除伙管會(huì)成員以外還邀請(qǐng)學(xué)生處、總務(wù)處膳食科、團(tuán)委等領(lǐng)導(dǎo)參加，匯報(bào)本月工作情況，并就一些重要問題進(jìn)行協(xié)商解決。

4、各部部長(zhǎng)主持本部工作，各部實(shí)行例會(huì)制，每學(xué)期不得少于四次，由部長(zhǎng)主持，并作好會(huì)議記錄，交秘書處備案。各部工作按各部工作條例開展。

5、伙管會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，即:組員向組長(zhǎng)負(fù)貴，組長(zhǎng)向副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向副主任負(fù)貴，副主任向主任負(fù)責(zé)。

6、組織好膳食工作的宣傳，定期出版(伙食簡(jiǎn)報(bào))，并且廣泛利用校廣播臺(tái)、校報(bào)等多種新聞媒介向外界公布工作情況。

7、伙管會(huì)工作人員有義務(wù)維持就餐秩序，宣傳文明就餐，貫徹執(zhí)行’“自我管理，自我服務(wù)，自我教育”的三自能力。

8、每學(xué)期配合膳食科搞好營(yíng)養(yǎng)午餐調(diào)查工作，切實(shí)解決特困學(xué)生的實(shí)際問題。

9、每年第四季度進(jìn)行節(jié)糧月活動(dòng)，大力宣傳節(jié)糧意識(shí)，形成一種節(jié)約糧食光榮，浪費(fèi)糧食可恥的良好風(fēng)氣。定期舉行各種活動(dòng)，如食品節(jié)、各種評(píng)比、座談、訪問等，增進(jìn)同學(xué)與食堂之間的理解，使同學(xué)積極加人到伙食民主管理中來。

10、伙管會(huì)對(duì)各級(jí)成員嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，每學(xué)期期末對(duì)各成員進(jìn)行鑒定，對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行鼓勵(lì)。對(duì)違反條例有損伙管會(huì)榮譽(yù)的予以及時(shí)處分。獎(jiǎng)懲決定特登報(bào)報(bào)所在院系。

11、伙管會(huì)各級(jí)成員工作由孚生處、總務(wù)處膳食科、團(tuán)委綜合考評(píng)，記錄在案。

12、伙管會(huì)各級(jí)成員均為伙管會(huì)監(jiān)督員。副部長(zhǎng)以上成員工作時(shí)必須出示工作證。

四、伙管會(huì)會(huì)徽

會(huì)徽用橋和兩邊的飄帶作為中心圖案，喻示著伙管會(huì)在同學(xué)與膳食科食堂之間的橋梁紉帶作用。會(huì)徽輪廊G和左右兩邊的H組成了HGH即“伙管會(huì)”’三個(gè)字拼音之首寫字母。會(huì)徽在任何場(chǎng)所繪制必須準(zhǔn)確無誤。

會(huì)徽由張逸、，李志勇設(shè)計(jì)并由伙管會(huì)例會(huì)通過。

(各部工作條例、伙管會(huì)成員考評(píng)制度略)

第五篇：學(xué)生伙食管理委員會(huì)工作職責(zé)

學(xué)生伙食管理委員會(huì) 工 作 職 責(zé) 大學(xué)生伙食管理委員會(huì)將代表廣大學(xué)生行使民主權(quán)利，參與伙食管理，維護(hù)學(xué)生利益，強(qiáng)化學(xué)生自治功能，架起后勤服務(wù)與廣大師生、各職能部門乃至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)之間相互溝通、相互協(xié)調(diào)、民主管理的橋梁。旨在開展飲食管理與服務(wù)調(diào)研，提出科學(xué)合理的意見和建議；維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)生對(duì)伙食管理的意見和建議；倡導(dǎo)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，努力營(yíng)造良好的就餐環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。因此我們食管委需要履行以下職責(zé)：

1、參與學(xué)院餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作，發(fā)揮伙管會(huì)在食堂與同學(xué)之間的相互聯(lián)系建立起一個(gè)有效地鏈接紐帶的職能。

2、對(duì)學(xué)院食堂的衛(wèi)生狀況、飲食質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和價(jià)格水平等進(jìn)行檢查和督促，協(xié)助食堂搞好成本核算。

3、通過多種渠道廣泛收集學(xué)生對(duì)于食堂意見的相關(guān)信息，了解同學(xué)對(duì)餐飲服務(wù)工作的建議，收集信息后整合相關(guān)信息并及時(shí)向后勤管理處飲食管理辦公室反映情況，并就處理結(jié)果向全院同學(xué)公布。

3、與就餐者溝通飲食的相關(guān)信息，并及時(shí)向?qū)W生宣傳我院餐飲服務(wù)狀況，幫助同學(xué)提高飲食文化知識(shí)，引導(dǎo)我們的同學(xué)增強(qiáng)衛(wèi)生餐飲的意識(shí)，配合食堂做好相關(guān)的宣傳工作。

4、協(xié)助開展創(chuàng)建文明食堂創(chuàng)立一個(gè)同學(xué)喜歡的食堂，并廣泛收集相關(guān)，參與并組織相關(guān)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

5、提倡文明就餐，維持就餐秩序，開展員工與學(xué)生共建文明食堂和互尊、互愛的相關(guān)活動(dòng)。

6、伙管會(huì)成員要有計(jì)劃、有目的地經(jīng)常深入食堂調(diào)查研究，協(xié)助食堂提出改進(jìn)服務(wù)、提高飯菜質(zhì)質(zhì)量、降低飯菜價(jià)格的相關(guān)問題提出學(xué)生所反映的意見和建議，并提出自己的改進(jìn)意見，和他們共同改進(jìn)食堂狀況。

7、對(duì)于伙管會(huì)內(nèi)部成員應(yīng)定期召開例會(huì)，院團(tuán)委、后勤處負(fù)責(zé)同志參加，通報(bào)情況，研究有關(guān)工作，提出整改意見，并及時(shí)在后勤網(wǎng)上發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)食堂伙食安全進(jìn)行日常檢查和監(jiān)控，并對(duì)反饋意見作出及時(shí)的處理；負(fù)責(zé)收集整理同學(xué)對(duì)伙食管理工作的意見和建議，定期出版關(guān)于伙食工作的板報(bào)，并及時(shí)向后勤管理處反映。大學(xué)生食堂是大學(xué)生生活中的重要場(chǎng)所，學(xué)院高度重視食堂管理工作，學(xué)院成立伙食管理委員會(huì)，目的就是開展大學(xué)生飲食管理與服務(wù)調(diào)研，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門反映學(xué)生對(duì)伙食管理的意見和建議，努力營(yíng)造良好的就餐環(huán)境。我伙管委的職責(zé)就是更好的搭起學(xué)生與學(xué)院的一座橋梁，使學(xué)生更好的適應(yīng)大學(xué)的生活，是學(xué)校更了解學(xué)生的生活狀況。