第一篇：“轉(zhuǎn)、樹、練”活動自我查擺剖析材料（精選）

“轉(zhuǎn)、樹、練”活動自我查擺剖析材料

為了認真貫徹落實市局黨委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、大練兵”的活動方案，切實解決公安特警隊伍中存在的突出問題，以打造一警多能、敢打善戰(zhàn)的“忠誠特警”形象為總目標(biāo)，“有能力、有形象、有作為、有威信；特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀律、特別講奉獻”的“四有四特”特警隊伍初步建成；“不愿干、不會干、干不好”三類問題有效解決；人民警察核心價值觀深入警心；特警支隊“轉(zhuǎn)樹練”活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展“特警作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象大提升、技能大練兵”活動，努力建設(shè)“四型”公安機關(guān)和政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)頑強、英勇善戰(zhàn)、執(zhí)法公正、群眾滿意的公安特警隊伍。

自開展“轉(zhuǎn)、樹、練”活動以來，本人按照“轉(zhuǎn)、樹、練”活動的總體部署，對照自我，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標(biāo)準，重點從思想意識、紀律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面認真檢查剖析自身存在的問題，剖析如下：

一存在的主要問題和不足：

（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期人民特警的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤。

（二）為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。認為人民警察要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，認為自己雖然是一名公安特警，但能力有限，只能過一種平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看看報紙，電視新聞等，談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。在工作生活中不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。自己在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向

這次“轉(zhuǎn)、樹、練”活動，使自己看清了自己存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的公安特警。

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項任務(wù)。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫，工作中多動腦子想辦法，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

以上是我本人在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、大練兵”活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正！總之，我將以這次活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。爭做一名優(yōu)秀的公安特警。

第二篇：“樹、轉(zhuǎn)、促”活動查擺情況剖析

汝州市八中學(xué)區(qū)

“樹、轉(zhuǎn)、促”活動查擺情況剖析

汝州市八中學(xué)區(qū)，根據(jù)洗耳中心校黨總支關(guān)于開展“樹正氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展”集中教育實踐活動的要求和教體局關(guān)于《召開2013年上半年民主生活會》的通知精神，我們立即制訂了八中學(xué)區(qū)的“樹、轉(zhuǎn)、促”集中教育實踐活動方案，并召開了學(xué)區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員會議，根據(jù)方案要求分三個階段對布置的工作逐一落實，現(xiàn)就活動的開展情況剖析如下：

一、學(xué)習(xí)動員階段：

根據(jù)上級的安排布署，八中學(xué)區(qū)成立了“樹、轉(zhuǎn)、促”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，明確了責(zé)任分工，帶領(lǐng)八中學(xué)區(qū)的全體班子成員及全體黨員集中學(xué)習(xí)了：反對自由主義、改造我們的學(xué)習(xí)、習(xí)近平的《認真學(xué)習(xí)黨章嚴格遵守黨章》、習(xí)近平在十二屆全國人大十一次會議閉幕式上的講話、中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、陳建生同志在全市講正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展集體教育實踐活動動員會的講話、中共汝州市教體局關(guān)于《教育系統(tǒng)“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”集中教育活動方案》等，學(xué)習(xí)期間，教師們積極主動，會后主動上交了學(xué)習(xí)記錄21本，主動上交心得體會40余篇，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了尹伍賓、楊守旗、王慶濤等一批先進典型，他們主動找資料自覺學(xué)習(xí)，并積極主動和支部人員講心得，交流思想，談感受，起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，營造了良好的輿論氛圍。

二、查找問題階段：

在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的過程中，每個黨員認真對照自己的工作情況，自我剖析，查找不足，綜合共存在以下方面的問題：

1、有的教師不能嚴格要求自己，課前不認真?zhèn)湔n、上課隨意，合作意識淡薄，單打獨斗，不虛心學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗，滿足已有的知識，缺乏創(chuàng)新精神，憑已有知識和經(jīng)驗上課，致教學(xué)成績低下。

2、有的教師教學(xué)方法簡單、粗暴，沒有足夠的耐心進行說服教育，指導(dǎo)學(xué)生關(guān)心學(xué)生不夠，一味的埋三怨四，致使學(xué)生的思想意識和養(yǎng)成教育上不去。

3、有的教師的個人利益至上，不關(guān)心大局，不在教研、課改上下功夫，只在個人榮譽、論文、職稱上鉆營，更甚者，一但評上職稱，便萬事大吉，不求上進，不認真講課，嚴重影響了工作大局。

4、有的領(lǐng)導(dǎo)班子工作浮于表面，不深入實際抓教改，工作圖省事，少務(wù)實作風(fēng)，上級檢查照搬照抄，應(yīng)敷了事，致使學(xué)校工作停止不前。

5、校園文化建設(shè)太少，學(xué)校思想教育活動太少，缺乏對學(xué)生的正面教育。

6、學(xué)生生源不均衡，優(yōu)等生外流現(xiàn)象嚴重，致使教學(xué)成績上不去，教師隊伍不穩(wěn)定，有外流現(xiàn)象。

7、教師結(jié)構(gòu)不合理，并且老齡化嚴重，影響了教師團隊的成長，原民師轉(zhuǎn)正的占相當(dāng)一部分。且年齡偏大，不能勝任現(xiàn)代的教育理念。大部分學(xué)校只能開設(shè)語、數(shù)、英科目，體、音、美、勞、健康教育課只能兼任，不利于學(xué)生的健康成長和教育質(zhì)量的提高。

8、教學(xué)設(shè)備落后，不能輔助教學(xué)，致使學(xué)生理論與實踐不能相結(jié)合。

三、整改提高階段：

針對查出的問題和不足，轄區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部共同研究，制定整

改措施，調(diào)整工作思路，力爭在限定時間內(nèi)整改到位，立見實效。

1、針對第一條，教導(dǎo)處具體負責(zé)，制定切實可行的考核、檢查方案，對教師的上課進行監(jiān)督，同時指導(dǎo)教師集體備課，合作備課，共同提高。外派教師學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，回來傳授其他教師，學(xué)以致用，全面提高教學(xué)質(zhì)量。如許寨小學(xué)的教學(xué)成績在洗耳中心校排在前列，八中的成績在三、四、五、六、七、八中的聯(lián)考中名列第三。

2、第二條：學(xué)校制定管理措施，讓學(xué)生評價老師，糾正教師的管理方法，請有經(jīng)驗的教師與這些教師結(jié)成幫扶對子，指導(dǎo)這些教師的工作。召開教師經(jīng)驗交流會，共同提高管理經(jīng)驗，通過近段時間的管理，教師的教學(xué)方法進步很大，師生關(guān)系更和諧、融洽，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣明顯提高。

3、第三條，通過“樹、轉(zhuǎn)、促”的教育學(xué)習(xí)，再加上學(xué)校在榮譽、職稱晉級等方面的科學(xué)管理，教師們的思想意識有明顯的改變，教師們積極參加教研課改，認真?zhèn)湔n、上課，注重過程積累，看實效分配榮譽、職稱，教師無任何怨言，評上高一級職

稱的教師工作更邁力，起到表率作用，學(xué)校的大局工作好開展了。

4、第四條，“樹、轉(zhuǎn)、促”活動的開展學(xué)習(xí)，在每個領(lǐng)導(dǎo)心中起到震撼作用，每位領(lǐng)導(dǎo)都撲下身子，深入到教學(xué)第一線，講課、評課、聽課、指導(dǎo)課，同時制定科學(xué)的管理制度，合理的評價機制，注意過程指導(dǎo)。方案的制訂、材料的收集，檔案的裝訂，致使學(xué)校的各項管理工作秩序井然，上級檢查不慌不亂，材料應(yīng)有盡有。

5、第五條，學(xué)校在校園增加了三個板報欄，要求團支部分到各個班級，一周一換內(nèi)容，大從國情、省情，小到生活、學(xué)習(xí)

等方面加以合理化安排，增加校園的文化氛圍，同時，學(xué)校舉辦“三八節(jié)”女職工活動，“五四”青年節(jié)活動，教師書法比賽、球類比賽、爬山比賽，學(xué)生運動會、演講比賽等形式的活動，活躍了師生的文化生活。

6、第六條，根據(jù)教體局的招生方案，制定本學(xué)區(qū)的招生方案，加大宣傳力度，要求全體教師統(tǒng)一口經(jīng)，一致宣傳洗耳教育，同時注重內(nèi)抓管理，外樹形象，把轄區(qū)的學(xué)生統(tǒng)一?？卦趹?yīng)到的學(xué)校就讀，這樣既留住了學(xué)生又穩(wěn)定了教師隊伍。

7、第七條，在經(jīng)費非常緊張的情況下，擠出資金，派教師外出學(xué)習(xí)，給教師們充電，讓年齡大的教師學(xué)習(xí)，同時，對有才能的年輕教師給予一定的補助，鼓勵教師多擔(dān)體、音、美、勞、健康課，按照大綱要求開足課程，同時要求教師上好課。

8、第八條：學(xué)校采取內(nèi)籌與外援相結(jié)合的辦法，籌措資金，購置實用的、教學(xué)急用的設(shè)備器材，滿足課堂需求，達到學(xué)生理論與實踐相配套，提高學(xué)生的實際操作能力。

以上是我們八中學(xué)區(qū)在“樹、轉(zhuǎn)、促”集中教育實踐活動中的具體作法，我們會借這次活動再進行更深層次的活動探索，再提高洗耳教育教學(xué)質(zhì)量，若有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

汝州市洗耳河中心校八中學(xué)區(qū)黨支部2013年7月11日

“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動

查擺情況剖析

汝州市八中黨支部

二○一三年七月

第三篇：“學(xué)整樹”活動查擺剖析材料

查擺剖析是開展“學(xué)整樹”活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，問題查的準不準，擺的實不實、剖的到不到位，析的見不見真功，直接影響著下一步的整改提高。第二階段的查擺剖析，采取黨組成員帶分管科室的辦法進行，做到“一抓、二查、三結(jié)合、四落實”。

一抓。就是黨組成員新自抓，抓好分管科室的查擺剖析。對學(xué)習(xí)討論情況做個小結(jié)，給查擺剖析做個安排，搞好動員，抓好查擺剖析第二階段任務(wù)落實。

二查。就是各科室、二級機構(gòu)都要按照職責(zé)，每名機關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，查找單位和個人存在的“庸懶散軟”等作風(fēng)問題。敢于亮相，嚴于解剖，分析思想根源，寫出書面材料。

三結(jié)合。一是與開展談心交流活動相結(jié)合。采取黨組成員與分管科室、二級機構(gòu)負責(zé)人談，科室負責(zé)人與科室人員談，同事之間談等形式，談心交心，幫助提高。黨組成員組織分管科室匯報單位和個人查擺剖析情況，提高思想認識，開展批評與自我批評。做到邊查邊改，邊整邊改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。二是與開展萬人評議機關(guān)評議行風(fēng)活動相結(jié)合。開展一事一評活動，在委辦公樓大廳設(shè)立評議箱，接受辦事單位和群眾評議監(jiān)督。開展群眾評議活動，適時召開座談會或發(fā)放社會調(diào)查問卷，接受群眾、企業(yè)、機關(guān)（縣區(qū)）的監(jiān)督評議；適時召開全委群眾大會，針對單位或個人存在的“庸懶散軟”等問題進行評議。三是與開展點評剖析活動相結(jié)合。黨組成員對分管單位，科室、二級機構(gòu)負責(zé)人對科室人員存在“庸懶散軟”問題進行一一點評，指出存在問題，查找剖析根源，明確努力方向。

四落實。一是時間要落實。查擺剖析階段時間較長，同志們要根據(jù)分管工作，做好查擺剖析時間上的安排和保證。二是人員要落實。發(fā)改委工作頭緒多、任務(wù)重每天都有這樣那樣的工作需要去落實、去協(xié)調(diào)，希望同志們做好計劃，統(tǒng)籌安排，達到人人參于。三是內(nèi)容要落實，查擺剖析時間長、內(nèi)容多，活動辦公室要拿個計劃出來，按照計劃一步一步的開展，決不走過場。四是效果要落實。突出自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點等活動重點，開展好批評和自我批評，務(wù)求開展“學(xué)整樹”活動第二階段查擺剖析工作的實效。

第四篇：“學(xué)整樹”活動查擺剖析材料

“學(xué)整樹”活動查擺剖析材料

查擺剖析是開展

學(xué)整樹

活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，問題查的準不準，擺的實不實、剖的到不到位，析的見不見真功，直接影響著下一步的整改提高。第二階段的查擺剖析，采取黨組成員帶分管科室的辦法進行，做到

一抓、二查、三結(jié)合、四落實。

一抓。就是黨組成員新自抓，抓好分管科室的查擺剖析。對學(xué)習(xí)討論情況做個小結(jié)，給查擺剖析做個安排，搞好動員，抓好查擺剖析第二階段任務(wù)落實。

二查。就是各科室、二級機構(gòu)都要按照職責(zé)，每名機關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，查找單位和個人存在的庸懶散軟

等作風(fēng)問題。敢于亮相，嚴于解剖，分析思想根源，寫出書面材料。

三結(jié)合。

一是與開展談心交流活動相結(jié)合。

采取黨組成員與分管科室、二級機構(gòu)負責(zé)人談，科室負責(zé)人與科室人員談，同事之間談等形式，談心交心，幫助提高。黨組成員組織分管科室匯報單位和個人查擺剖析情況，提高思想認識，開展批評與自我批評。做到邊查邊改，邊整邊改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

二是與開展萬人評議機關(guān)評議行風(fēng)活動相結(jié)合。

開展一事一評活動，在委辦公樓大廳設(shè)立評議箱，接受辦事單位和群眾評議監(jiān)督。開展群眾評議活動，適時召開座談會或發(fā)放社會調(diào)查問卷，接受群眾、企業(yè)、機關(guān)（縣區(qū)）的監(jiān)督評議；適時召開全委群眾大會，針對單位或個人存在的庸懶散軟

等問題進行評議。

三是與開展點評剖析活動相結(jié)合。

黨組成員對分管單位，科室、二級機構(gòu)負責(zé)人對科室人員存在庸懶散軟

問題進行一一點評，指出存在問題，查找剖析根源，明確努力方向。

四落實。

一是時間要落實。

查擺剖析階段時間較長，同志們要根據(jù)分管工作，做好查擺剖析時間上的安排和保證。

二是人員要落實。

發(fā)改委工作頭緒多、任務(wù)重每天都有這樣那樣的工作需要去落實、去協(xié)調(diào)，希望同志們做好計劃，統(tǒng)籌安排，達到人人參于。

三是內(nèi)容要落實，查擺剖析時間長、內(nèi)容多，活動辦公室要拿個計劃出來，按照計劃一步一步的開展，決不走過場。

四是效果要落實。

突出自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點等活動重點，開展好批評和自我批評，務(wù)求開展

學(xué)整樹

活動第二階段查擺剖析工作的實效。

第五篇：自我查擺剖析材料

個人查擺剖析材料

全市開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動以來，通過認真學(xué)習(xí)“換腦子”，進一步提高了思想認識、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力，也充分認識到切實解決機關(guān)干部中存在的“庸、懶、散、浮、軟”問題的重要性、必要性和緊迫性。按照委局機關(guān)對查擺問題階段的要求，通過與同志之間的談心、交流、征求意見，結(jié)合科室和個人工作實際，現(xiàn)將自我查擺剖析情況匯報如下：

一、存在問題

一是工作作風(fēng)不夠扎實。存在有”庸懶散浮軟“現(xiàn)象，缺少只爭朝夕的干事勁頭和敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的愛崗敬業(yè)精神，遇到矛盾和困難存在推、拖、繞的現(xiàn)象，不能沉下身子，深入基層為群眾服務(wù)。

二是業(yè)務(wù)能力有待提高。在工作中沿襲老套路、老辦法，習(xí)慣性做法多，開創(chuàng)性做法少，缺少敢闖敢干、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，解決問題的方法簡單，工作標(biāo)準不高，存在只求完成任務(wù)的思想，缺乏攻難克堅的信心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。有時在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情積極主動性差，不能做實、做深、做細、做精。

三是工作紀律需要進一步加強。對作風(fēng)建設(shè)重視不夠，對各項制度落實不夠嚴格，存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的現(xiàn)象，存在工作日期間中午飲酒和上班期間辦私事的問題。

四是服務(wù)意識有待增強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，總覺得多一事不如少一事，有時接待群眾來訪沒有耐心，不能始終保持熱情服務(wù)和態(tài)度和藹，有時還存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

五是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行的不夠堅決。在工作中，有吃請和請吃現(xiàn)象，有時還存在收受煙酒和土特產(chǎn)的問題，到基層檢查工作不能嚴格遵守“六個一律”的規(guī)定。

二、主要原因

一是理論學(xué)習(xí)不深。不能很好地做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)目標(biāo)不太明確，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實用主義傾向，只重視對工作有現(xiàn)實指導(dǎo)意義的理論學(xué)習(xí)，而對有助于提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的理論學(xué)習(xí)不夠，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對一些重大理論問題缺乏深入研究。

二是工作標(biāo)準不高。有經(jīng)驗主義思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作質(zhì)量起決定性作用，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)鉆研不夠。在實際工作中存在得過且過心理，忙于日常事務(wù)多，深入實際調(diào)查研究少，工作缺少高標(biāo)準、嚴要求，存在講條件、講價錢現(xiàn)象。

三是服務(wù)意識不強。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化、服務(wù)意識有所淡薄，沒有把為人民謀利益作為自己一切言論和行動的準則，沒有完全做到想人民之所想，急人民之所急，盡心竭力為人民辦事，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人。

三、整改措施

一是加強學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講話，盧展工書記在省紀委九屆二次全會上的講話以及“一文九論十八談”，“新十八談”和市委經(jīng)濟工作會議精神，不斷提高科學(xué)謀劃能力、有效運作能力、創(chuàng)新發(fā)展能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。以先進部門為標(biāo)桿來確定自己工作的目標(biāo)，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想，學(xué)先進、找差距、比貢獻，堅定攻艱的信心，用心、用情、用勁做好各項工作，取得新突破、新作為、新成效。

二是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)好群眾的貼心人。深入基層，深入群眾，察民情、聽民聲、會民意，切實做到問政于民、問需于民、問計于民，及時為群眾解決困難和問題。盡力為群眾辦成每一件事，辦好每一件事，讓人民滿意而歸。在實際工作中，忠誠履職，勤勉盡責(zé)，不斷地增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，以務(wù)實的作風(fēng)樹立良好的形象。

三是做到廉潔自律，正確對待權(quán)力。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，守得住清貧、經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞，不斷加強黨性修養(yǎng)，從小節(jié)做起，從一點一滴入手，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關(guān)系網(wǎng)”，自覺抵制不正之風(fēng)，永葆清正廉潔的政治本色。