第一篇：混凝土公司總工程師崗位職責

總工程師崗位職責

1、組織貫徹執(zhí)行國家和上級的有關技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項技術(shù)管理制度。

2、根據(jù)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)定，編制公司的各項技術(shù)管理制度。

3、組織新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應用，加快本公司的技術(shù)發(fā)展。

4、負責各項技術(shù)措施的貫徹落實，確保生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量。

5、負責對質(zhì)量事故的技術(shù)鑒定，并提出技術(shù)處理方案及改進措施。

6、組織技術(shù)人員作出技術(shù)總結(jié)，并對其簽署意見。

7、經(jīng)常了解技術(shù)標準、規(guī)范、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時糾正錯誤。

8、抓好質(zhì)量認證、試驗及計量工作。

9、組織好生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的合作，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

第二篇：公司總工程師崗位職責

公司總工程師崗位職責 1）負責搞好商品混凝土生產(chǎn)技術(shù)與質(zhì)量管理工作； 2）負責組織制定技術(shù)改造和重大新技術(shù)應用的方案，并協(xié)助組織實施；

3）負責組織質(zhì)量保證體系的制定與實施，促進產(chǎn)品質(zhì)量的提高；

4）負責制訂職工的業(yè)務培訓計劃，提高職工的生產(chǎn)技能和業(yè)務技術(shù)水平；5）負責對混凝土產(chǎn)品較大質(zhì)量事故、重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作；6）負責組織試驗、檢測混凝土生產(chǎn)工藝控制中計量儀

器設備的計量管理工作。

第三篇：總工程師崗位職責(科技公司)

1.參與公司最高決策。

2.負責組織公司的技術(shù)支持和技術(shù)指導工作。

3.在總裁授權(quán)下，領導公司一體化管理體系的建設和維護。

4.主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

5.對分管部門組織管理。

6.完成上級交辦的其他任務。

第四篇：總工程師崗位職責

總工程師崗位職責

1．貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關施工和技術(shù)規(guī)范、標準。

2．負責本項目的技術(shù)發(fā)展計劃、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、QC小組活動,技術(shù)組織措施的編制、執(zhí)行；負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的應用、推廣；建立健全施工、技術(shù)、試驗系統(tǒng)和質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系。

3．全面負責本項目的施工技術(shù)管理，在經(jīng)理的主持下，負責組織編寫項目施組（質(zhì)量計劃）、施工計劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃；組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設計變更、驗工計價、調(diào)概索賠等各項技術(shù)工作。

4．參與項目重大事件的決策。組織擬訂承包合同，做好合同管理，審查驗工計價，負責作業(yè)隊伍的技術(shù)監(jiān)督、管理。

5．積極參與同業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實各項要求。

6．加強工程技術(shù)人員管理培訓，掌握所有技術(shù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務能力和思想動態(tài)，協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作；組織做好見習人員的傳、幫、帶工作。

7．組織技術(shù)人員經(jīng)常性的業(yè)務學習和項目培訓工作，提高業(yè)務水平和工作效率。8．負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系在本項目的貫徹實施，配合內(nèi)外審核。9．經(jīng)常深入工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、環(huán)境目標和工期要求。

10．督促、檢查、指導施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。組織項目技術(shù)總結(jié)、創(chuàng)優(yōu)申報資料、工法、論文的編寫。

11．協(xié)助項目負責人處理有關公文、函電等，及時上報相關資料，參加有關會議，做好信息管理。

12．督促檢查物資理論消耗計劃的制定，協(xié)助經(jīng)理控制、檢查、分析材料的實際消耗,做好成本控制。

13．及時了解國內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動態(tài)，促進本項目的技術(shù)進步。14．完成領導臨時交辦的各項工作。

第五篇：總工程師崗位職責

總工程師崗位職責

1、在總經(jīng)理的領導下，主持公司的項目建設和工程技術(shù)，總管工程項目管理及技術(shù)系統(tǒng)；追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進企業(yè)技術(shù)進步。

2、負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規(guī)及相關行業(yè)技術(shù)標準，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。

3、負責組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定。

4、負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。

5、負責新的技術(shù)、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導思想，不斷提高科技水平。

6、負責指導項目間人員的調(diào)配與組合，讓技術(shù)人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經(jīng)濟效益的最大化。

7、負責組織項目和技術(shù)負責人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術(shù)問題、管理質(zhì)量問題提出改進措施，指導各項目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

8、支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”的建設方針，對安全與質(zhì)量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。

9、與人力資源部門協(xié)作向總經(jīng)理提供職工培訓、畢業(yè)生專業(yè)

招錄和有關人才引進計劃。

10、負責對技術(shù)人員的技術(shù)考核，鑒定技術(shù)人員的工作績效，指導技術(shù)人員職稱申報，并簽署公司報審意見。

11、檢查指導項目、技術(shù)兩部負責人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各自分管工作，及時為總經(jīng)理對公司運行管理及相關決策提供依據(jù)或建議。

12、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。