第一篇：評選工會活動積極分子通知(2014)

關(guān)于評選2014年度優(yōu)秀工會活動積極分子的

通 知

各二級工會：

根據(jù)《工會法》和工會章程的有關(guān)規(guī)定，為了更好地開展工會工作，表彰先進、樹立典型，促進廣大教職工以主人翁的態(tài)度投身于學(xué)院的教育、教學(xué)、改革、管理和服務(wù)工作中，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)學(xué)院工會工作的新局面，院工會決定開展2014年度優(yōu)秀工會活動積極分子評選活動，具體評選辦法如下：

一、評選條件

1、擁護黨的方針政策，熱愛祖國，熱愛集體，具有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

2、模范遵守《工會法》、工會章程及學(xué)院工會的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行會員義務(wù)，關(guān)心、支持、熱愛工會組織。

3、積極投身于工會開展的各項活動中，并在各項活動中積極奉獻、身體力行，起到模范帶頭作用。

4、遵紀(jì)守法，講究社會公德，家庭和睦，團結(jié)群眾，樂于助人。

5、模范遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在本職崗位上勤奮工作，有奉獻精神。

6、具有較強的主人翁意識，積極參加學(xué)院民主管理，提合理化建議，正確對待個人與集體之間的利益關(guān)系。

7、重視“三育人”工作，積極參與“三育人”活動。

8、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，2014年度考核合格。

二、評選辦法

1、按照學(xué)院工會部署，各分工會在基層黨總支領(lǐng)導(dǎo)下由分工會主席負(fù)責(zé)，對照評選條件，組織和落實評選工作。

2、工會積極分子人數(shù)按不高于會員人數(shù)的20%評選。

三、否決條件

1、無故不參加教代會（或遲到達20分鐘以上）者，一票否決。

2、一次無故不參加工會組織的大型活動者，一票否決。

四、上報時間

各工會將評選程序及結(jié)果以書面形式于2014年12月20日前報學(xué)院工會。

新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會

2014年12月3日

第二篇：2012評選工會積極分子活動方案

2012評選工會積極分子活動方案

2012年，公司工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員職工的共同努力下，公司圓滿完成了2011年的經(jīng)營管理目標(biāo)和服務(wù)工作任務(wù)。為表彰先進，激勵廣大會員職工愛崗敬業(yè)，促進公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展，工會擬在全體會員中開展評選工會積極分子活動。特制定評選方案如下：

1、組織機構(gòu)

為確保評選活動順利進行，決定成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：*** 工會主席 副組長：*** 工會副主席

成 員：**** 女工委員、學(xué)習(xí)委員

***** 安全生產(chǎn)委員 ***** 文體委員

***** 工會經(jīng)審委員會委員 ***** 工會經(jīng)審委員會委員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，****兼辦公室主任。

2、評選名稱及名額 工會積極分子10名。

3、評選范圍

公司工會全體會員參加評選。公司領(lǐng)導(dǎo)參加評選投票，但不作為被評選對象。

4、工會積極分子評選條件

１

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1、認(rèn)真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身改革，樹立主人翁責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程，認(rèn)真履行會員義務(wù)，熱愛工會工作，積極參加上級工會和公司工會組織的各項活動，并起到骨干作用。

3、積極完成工會交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為職工的知心朋友并受到職工的擁護和愛戴。

5、關(guān)心工會建設(shè)，積極為工會建設(shè)獻計獻策有突出貢獻。

5、評選辦法

采取無記名投方式進行評選，由會員個人自行填寫推薦表，并直接將推薦表投入評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的投票箱內(nèi)。

推薦評選工作在公司黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦情況統(tǒng)計后上報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組最后審核確定工會積極分子名單。

6、評選活動要求及表彰

1、要嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是地推薦。

2、于2012年1月6日前，將推薦表投到評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的票箱內(nèi)。評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對推薦情況進行審查統(tǒng)計后報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3、工會評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評定結(jié)果，將工會積極分子名單進行公示。

4、對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。附件：工會積極分子推薦表

二O一二年十一月二十日

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第三篇：關(guān)于評選公司工會積極分子的通知

關(guān)于評選公司“工會積極分子”的通知

公司所屬各基層工會組織：

一年來，公司各基層工會小組在公司上級工會、公司黨總支的組織指導(dǎo)下，廣泛發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極組織參加各類工會活動，涌現(xiàn)出一批甘于奉獻、努力為職工服務(wù)的先進個人，為公司的和諧穩(wěn)定做出了一定的貢獻。為了表彰先進，鼓勵更多個人關(guān)心和參與工會工作。經(jīng)公司工會委員會研究決定：擬在“五一”勞動節(jié)期間，表彰一批積極參加工會活動的積極分子?，F(xiàn)將評選有關(guān)事項通知如下：

一、評委： 公司工會委員

二、評選條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，本無違法違紀(jì)行為。2.在公司服務(wù)滿一年以上，且切實履行工會會員義務(wù)的公司工會會員。

3.積極參與或者組織各類活動，表現(xiàn)突出者。

二、評選表彰程序

1.由各基層工會小組醞釀推薦人選，并填寫先進申報表（5 月5日前）。

2.工會委員就各基層工會小組推薦的人選情況進行討論表決（5月6日）。

3.向全體會員公示擬表彰的積極分子人選。4.正式表彰 特此通知。

附：

1.各基層工會工會積極分子參選名額 2.福源公司2015工會積極分子申報表

福源工貿(mào)發(fā)展有限公司工會委員會 二〇一六年四月二十八日 附1：

各基層工會工會積極分子參選名額 1.機關(guān)工會小組：3名

2.硫磺包裝團隊工會小組：1名 3.江陰分公司工會小組：1名 4.中化碼頭裝卸工會小組：1名 5.聯(lián)合石化碼頭裝卸工會小組：2名 6.物業(yè)工會小組：4名 7.園林工程工會小組：1名

附2：福源公司2015工會積極分子申報表

第四篇：XX公司工會積極分子評選通知

XX公司2017工會積極分子評選通知

為鼓勵廣大會員積極參與工會各項活動、主動協(xié)助兩級工會開展工作，在促進企業(yè)和諧快速發(fā)展和圓滿完成工會工作任務(wù)中發(fā)揮積極作用，公司工會決定開展評選表彰2017年工會積極分子，具體方案如下：

一、評選范圍

本單位工會所有會員。

二、評選條件

1、在公司工作滿一年，認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀念，熱愛并忠于企業(yè)，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，任勞任怨，品行端正。

2、有高度的責(zé)任意識和大局觀念。正確行使民主權(quán)利，熱愛工會工作，為工會工作出謀劃策并主動參與。

3、能積極參加工會組織的各項活動，并能帶動和影響其他會員參加工會的工作與活動。

三、評選比例

工會積極分子推薦比例為會員數(shù)的1%。

四、獎項設(shè)置

工會積極分子，獎勵2000元標(biāo)準(zhǔn)的帶薪度假游。

五、評選事項

1、上報截止時間：2017年12月1日前發(fā)送工會郵箱。

2、民主推薦：以分工會為單位進行推薦，做到廣泛評議、民主推薦，在征求黨政部門意見的基礎(chǔ)上，工會委員會確定申報人員。

3、材料要求：

事跡材料一份，不少于1000字，電子版生活照或工作照一張。要求事跡精煉、詳舉實例。

XX公司工會 2017年11月1日

第五篇：2012年評選優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀工會積極分子通知

關(guān)于開展評選先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部

和優(yōu)秀工會積極分子活動的通知

各分工會：

2011年以來，公司各級工會組織在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員積極投身于公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作和工會組織的各項活動，較好地完成了各項工作任務(wù)。為樹立典型，表彰先進，經(jīng)研究決定，在“五一”前夕開展評選、表彰先進基層工會組織、優(yōu)秀工會干部和優(yōu)秀工會積極分子活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍：

各基層分工會、專兼職工會干部和工會會員。

二、評選條件：

1、先進基層工會組織評選條件：

（1）認(rèn)真履行職責(zé)，主動配合黨組織對職工進行思想政治教育，動員和團結(jié)職工立足崗位、建功立業(yè)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（2）積極爭取本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)支持工會工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，在本單位精神文明創(chuàng)建活動及和諧企業(yè)建設(shè)中做出成績。

（3）關(guān)心職工的工作和生活，在為職工做好事、辦實事、解難事中成績比較突出。

（4）創(chuàng)新工作思路和工作方式，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動。

（5）重視工會組織自身建設(shè)，工會組織健全，積極參加上級工會組織的各項活動。

2、優(yōu)秀工會干部評選條件：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，在本職工作崗位上做出突出成績。

（2）熱愛工會工作，熟悉工會業(yè)務(wù)，工作主動性、責(zé)任感和創(chuàng)新意識強，工會工作成績突出。

（3）密切聯(lián)系職工群眾，努力為職工群眾服務(wù)，受到本單位職工群眾的信賴。

（4）認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，作風(fēng)正派，辦事公道。

3、優(yōu)秀工會積極分子評選條件：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作技能，愛崗敬業(yè)，在工作中表現(xiàn)突出，成績顯著。

（3）熱愛工會工作，密切聯(lián)系職工群眾，積極參加工會組織的各項活動，認(rèn)真完成工會組織交給的工作任務(wù)。

三、名額分配：

由各分工會推薦3個分工會為先進基層工會組織；自薦為先進基層工會組織的分工會填報先進基層工會組織申報表。

各分工會評選優(yōu)秀工會干部1名。

100人以上（含100人）分工會評選優(yōu)秀工會積極分子2名，100人以下評選1名。

希望各分工會認(rèn)真做好評選推薦工作，于4月15日前將先進名單和事跡材料報公司工會。

附：先進基層工會組織申報表

優(yōu)秀工會干部申報表優(yōu)秀工會積極分子申報表

公司工會

二○一二年四月一日

優(yōu)秀工會干部申報表

單位：

優(yōu)秀工會積極分子申報表

單位：