第一篇：懷仁縣非公經(jīng)濟(jì)組織工委四大舉措做好非公黨建集中組建工作

懷仁縣運(yùn)用四大舉措做好非公黨建集中組建工作

為了進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作，懷仁縣委采取三項(xiàng)措施大力推進(jìn)全縣非公黨建集中組建工作。截至目前，全縣已成立非公企業(yè)黨組織22個(gè)，非公企業(yè)黨員達(dá)到201名，組建率達(dá)到71%，非公黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大，有力地促進(jìn)了全縣非公經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

一、上下合力齊抓共管，落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作任務(wù)。懷仁縣進(jìn)一步健全完善了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成了“各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管”的工作格局。同時(shí)，要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、工商聯(lián)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等組織的作用，協(xié)助做好對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織各層人士的教育引導(dǎo)工作。

二、加大宣傳引導(dǎo)力度，營(yíng)造濃厚非公黨建氛圍。懷仁縣委結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，豐富宣傳形式，著力營(yíng)造開(kāi)展非公黨建工作的良好氛圍和環(huán)境。針對(duì)非公企業(yè)業(yè)主認(rèn)識(shí)上的偏差，創(chuàng)新宣傳方式，注重“面對(duì)面”宣傳和漸進(jìn)式感化教育，通過(guò)把宣傳工作融入到領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公、開(kāi)展調(diào)查研究、組織觀摩培訓(xùn)和與業(yè)主的日常交往等方式，加強(qiáng)黨的方針、路線和最新政策規(guī)定的宣傳引導(dǎo)，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)非公黨建工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)業(yè)主的理解與支持。此外還借助網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視等媒體，大力宣傳報(bào)道先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范和輻射作用，提升非公企業(yè)黨建工作的社會(huì)影響力。

三、分類(lèi)指導(dǎo)推進(jìn)，加大組建力度擴(kuò)大黨的工作和黨組織覆蓋面。緊緊圍繞非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、地域環(huán)境、行業(yè)和黨員特點(diǎn)設(shè)置黨組織。凡是正式黨員人數(shù)達(dá)到3人以上的單獨(dú)建立黨組織。如中蘆費(fèi)蘭德制衣有限公司、何家堡煤業(yè)有限公司等非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織；對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體規(guī)模較大，暫不具備組建條件的，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部；對(duì)規(guī)模較大、員工較多，沒(méi)有黨員或黨員人數(shù)少的，選派黨建工作指導(dǎo)員擔(dān)任黨支部書(shū)記，幫助企業(yè)發(fā)展黨員，開(kāi)展工作；對(duì)不符合單獨(dú)組建條件，又不宜聯(lián)合組建的，掛靠在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)等黨組織，實(shí)行屬地管理，如陽(yáng)光醫(yī)院有1名黨員，組織關(guān)系掛靠在社區(qū)。按照政治思想好、能力素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)選派了黨建指導(dǎo)員到非公企業(yè)重點(diǎn)指導(dǎo)開(kāi)展非公黨建工作，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。按照“無(wú)黨員抓發(fā)展，有黨員抓組建，有組織抓作用發(fā)揮”的工作思路和抓點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的方法，把黨組織組建作為重中之重，采取企業(yè)單獨(dú)建、多企聯(lián)合建、行業(yè)統(tǒng)一建、流動(dòng)掛靠建等形式，加快非公經(jīng)濟(jì)黨組織組建步伐。

四、選派得力人員，實(shí)行選派黨建工作指導(dǎo)員制度搞好集中組建。懷仁堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，針對(duì)不同類(lèi)型的非公經(jīng)濟(jì)組織需求，選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和較為熟悉經(jīng)濟(jì)工作或企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的黨員作為黨建指導(dǎo)員，深入非公企業(yè)宣傳黨的路線方針政策，按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，幫助建立健全黨組織，培養(yǎng)入黨積極分子，組織指導(dǎo)黨的活動(dòng)等等。在開(kāi)展組建活動(dòng)中堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，靈活開(kāi)展黨的活動(dòng)，重點(diǎn)是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新活動(dòng)載體、圍繞精神文明建設(shè)塑造企業(yè)文化、圍繞建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍開(kāi)展思想政治工作，幫助全縣非公經(jīng)濟(jì)黨組織逐步建立起一套切實(shí)可行的工作機(jī)制，真正做到有組織、有活動(dòng)、有陣地、有制度、有作為，切實(shí)發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。（王振華）

第二篇：非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)材料

創(chuàng)新管理抓組建 凝心聚力促發(fā)展

——中共陽(yáng)泉市礦區(qū)區(qū)委組織部

陽(yáng)泉市礦區(qū)是典型的工礦型城市區(qū)，轄區(qū)面積19.15平方公里，25.3萬(wàn)人，是全國(guó)最大的無(wú)煙煤生產(chǎn)基地。全區(qū)現(xiàn)有注冊(cè)資金在5000萬(wàn)元以下非公企業(yè)713戶，隸屬于陽(yáng)煤集團(tuán)等大型國(guó)企的136戶，擬注銷(xiāo)吊銷(xiāo)遷出企業(yè)133戶，實(shí)有非公企業(yè)總數(shù)為444戶；444戶非公企業(yè)中有黨員的為35戶，黨員113名，其中有3名以上黨員的10戶，兩名黨員的4戶，一名黨員的21戶，無(wú)黨員的非公企業(yè)為409戶；全區(qū)共有個(gè)體工商戶2773戶，其中有黨員的個(gè)體工商戶51戶、黨員51名。礦區(qū)原有非公組織黨組織6個(gè)（其中1個(gè)為注冊(cè)資金在5000萬(wàn)元以上的企業(yè)），在此次非公組織黨組織“百日集中組建”活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照省、市委要求，圍繞黨的組織和黨的工作全覆蓋工作目標(biāo)，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法、加大工作力度，新組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織29個(gè)（其中非公企業(yè)黨組織26個(gè)，個(gè)體工商戶黨組織3個(gè)），實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的全覆蓋，取得了明顯成效。

一、主要做法

（一）分層動(dòng)員，力求認(rèn)識(shí)“站得高”

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，確?！坝辛Α?。全省集中組建電視電話會(huì) 議后，區(qū)委及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)議，對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，確立了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、組織部和非公工委具體實(shí)施的組織體系，制定了全區(qū)組建工作《實(shí)施方案》。迅速召開(kāi)了非公黨建聯(lián)席會(huì)議，確立了以區(qū)工商分局為依托，其它成員單位共同配合，相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)的工作格局。新組建17個(gè)黨建工作指導(dǎo)站，選拔了102名政治素質(zhì)高、黨建經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建指導(dǎo)員，建立起了強(qiáng)有力的組建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。

二是抓督導(dǎo)，確?！坝行颉?。按照全省組建工作要求和時(shí)限，區(qū)委組織部制定了組建工作流程圖，按照時(shí)間倒排、工作倒推、進(jìn)度倒查的原則，為前期宣傳、深入摸底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、確定方式、掛牌組建等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都確立了具體的工作時(shí)限和要求。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，開(kāi)展經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保每個(gè)階段工作有序推進(jìn)的同時(shí)都能夠做到保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)完成。

三是抓引導(dǎo)，確?！坝行А薄Ｔ谏钊腴_(kāi)展認(rèn)真摸底排查階段，同步向企業(yè)主宣傳《公司法》和《黨章》，下發(fā)《致全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織的公開(kāi)信》，并聘請(qǐng)已組建黨組織并發(fā)揮了帶頭作用、促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的順達(dá)出租公司黨支部等非公組織黨組織書(shū)記和董事長(zhǎng)介紹經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)身說(shuō)法，拉進(jìn)了與企業(yè)主的距離，消除了企業(yè)法人思想障礙，增強(qiáng)了業(yè)主參 與組建的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了組建的工作有效性。

（二）分步實(shí)施，力求步調(diào)“走得穩(wěn)”

一是培訓(xùn)突出針對(duì)性。注重加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)，在提高指導(dǎo)員抓黨建工作的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，針對(duì)非公組織的行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，確保指導(dǎo)員開(kāi)展工作時(shí)不說(shuō)行外話，不做“門(mén)外漢”，拉進(jìn)與非公企業(yè)的距離，贏得企業(yè)主的信任。

二是組建突出可行性。在制定組織工作方案的過(guò)程中，認(rèn)真研究企業(yè)特點(diǎn)，充分考慮組建過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，并組織非公黨工委成員單位進(jìn)行討論，征求成員單位和已組建黨組織的非公經(jīng)濟(jì)組織的意見(jiàn)，不斷完善整改，提高組建工作的可行性。

三是鞏固突出前瞻性。雖然省、市安排7月份為鞏固提高階段，我們從組建之初就按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的黨組織組建理念，在組建的同時(shí)鞏固，及時(shí)開(kāi)展“五送五增三提高”活動(dòng)，通過(guò)授牌，贈(zèng)送黨旗、黨章、黨建圖書(shū)等必需品，完善制度，健全機(jī)制，指導(dǎo)開(kāi)展工作，提高黨支部的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力。

（三）分類(lèi)組建，力求辦法“行得通”

一是對(duì)3名以上黨員的單獨(dú)建。全區(qū)有3名以上黨員的非公企業(yè)（注冊(cè)資金5000萬(wàn)元以下）為10戶，前期已建立5戶，“百日集中組建”活動(dòng)中對(duì)剩余的5戶，按照黨員數(shù) 在3名或3名以上的非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行單獨(dú)組建的原則，單獨(dú)組建新黨組織5個(gè)。

三是對(duì)2名黨員的選派建。對(duì)只有2名黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，采取工商局下派黨建指導(dǎo)員補(bǔ)齊的原則，組建4個(gè)黨支部。

三是對(duì)1名黨員的聯(lián)合建。針對(duì)一些規(guī)模較小，黨員只有1名的非公企業(yè)和個(gè)體工商戶，按照地域臨近，行業(yè)相近，方便活動(dòng)、方便組織的原則，實(shí)行“企企聯(lián)建”“戶戶聯(lián)建”模式，共聯(lián)合新建6個(gè)黨支部。其中，只有1名黨員的21戶企業(yè)聯(lián)合組建為3個(gè)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，個(gè)體工商戶中的51名黨員組建為3個(gè)工商戶聯(lián)合黨支部。

四是對(duì)無(wú)黨員的聯(lián)合建。對(duì)無(wú)黨員的非公企業(yè)，按照就近劃片、屬地管理的原則，將其納入街道、社區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一管理，采取“街企聯(lián)建”“社企聯(lián)建”模式，由街道、社區(qū)抽調(diào)有熱愛(ài)黨建且黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)在職黨員、退休老黨員等擔(dān)任支部書(shū)記和委員，組織無(wú)黨員企業(yè)開(kāi)展黨建工作和群團(tuán)活動(dòng)。礦區(qū)對(duì)無(wú)黨員的409戶非公企業(yè)共組建黨組織14個(gè)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)黨員非公企業(yè)黨組織和組織工作的雙覆蓋。

五是對(duì)規(guī)模大的重點(diǎn)建。對(duì)固定資產(chǎn)在500萬(wàn)以上、職工人數(shù)在50人以上的1戶無(wú)黨員非公企業(yè)，為其下派指導(dǎo)員，按照組建方案要求，將其列為重點(diǎn)建的對(duì)象，以擴(kuò)大黨在這一領(lǐng)域的覆蓋面。

（四）分類(lèi)指導(dǎo)，力求管理“聯(lián)得上”

一是工商排查搞清底數(shù)。依靠基層工商所網(wǎng)格體系，充分利用非公企業(yè)年檢、巡查回訪和工商電子監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)，組織工商干部分片、分組、分行業(yè)、分街道進(jìn)行倒查摸排，切實(shí)摸清全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶數(shù)量，做到底數(shù)清。

二是工委組織建立機(jī)構(gòu)。區(qū)非公黨工委積極安排部署，認(rèn)真開(kāi)展組建工作，在全面調(diào)查摸排的基礎(chǔ)上，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，依托3個(gè)基層工商所和6個(gè)街道成立了17個(gè)非公黨建指導(dǎo)站，按塊劃分調(diào)查區(qū)域。同時(shí)，出臺(tái)制定了《非公黨建指導(dǎo)員工作制度》，下派102名非公黨建指導(dǎo)員對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模、人員構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、群團(tuán)結(jié)構(gòu)、黨員人數(shù)開(kāi)展詳細(xì)調(diào)查，并按照組建方案因企制宜，分類(lèi)組建。

三是屬地管理開(kāi)展活動(dòng)。組建的非公經(jīng)濟(jì)組織按照屬地管理、就近服務(wù)的原則，由所在街道、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨建活動(dòng)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織和所在地黨組織共創(chuàng)共建，和諧共贏。

通過(guò)“非公工委組織+工商行業(yè)指導(dǎo)+街道社區(qū)屬地管理”的“三結(jié)合”管理模式，在非公黨建的組織管理中形成了科學(xué)有效的管理體制、機(jī)制，確保了非公黨組織管理工作的有效銜接。

二、收到成效

通過(guò)“百日集中組建”活動(dòng)，基本達(dá)到了組織全覆蓋和 工作全覆蓋的目標(biāo)，初步建立了比較完善的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)，組建活動(dòng)收到了明顯成效。

一是黨在全社會(huì)的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)了“黨旗飄起來(lái)”。通過(guò)組建過(guò)程中與企業(yè)主的不斷交流、溝通，幫助企業(yè)主做好黨組織組建工作，凝聚了人心，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，使企業(yè)主切身感受到了建立黨組織的重要性，同時(shí)也把組建等過(guò)程作為了宣傳“增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)”過(guò)程，黨在全社會(huì)的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

二是黨員意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“形象亮出來(lái)”。黨組織組建后，及時(shí)引導(dǎo)原先的“口袋”黨員、“隱形”黨員積極主動(dòng)參與黨的活動(dòng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)、創(chuàng)先意識(shí)。廣大黨員紛紛表示要亮出身份，做出樣子，樹(shù)好形象，勇做思想高于一般群眾，行動(dòng)先與一般群眾的表率。

三是黨支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了“效果看出來(lái)”。通過(guò)抓組織帶黨員，抓黨員帶職工，弘揚(yáng)了先進(jìn)的企業(yè)文化，有效促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織一季度經(jīng)濟(jì)收入同比增長(zhǎng)10%以上，顯示了明顯的效果。

三、經(jīng)驗(yàn)和啟示

在開(kāi)展非公黨建工作中，我們深深地體會(huì)到： 一是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建，必須強(qiáng)調(diào)提高認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要做好組建工作，必須樹(shù)立起堅(jiān) 定的思想意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)抓好非公黨建的重要意義和當(dāng)前開(kāi)展非公黨組織集中組建工作的重要性，用思想指導(dǎo)行動(dòng)，才能?chē)@目標(biāo)，抓好落實(shí)。

二是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建，必須強(qiáng)調(diào)因企制宜。抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，必須堅(jiān)持分類(lèi)對(duì)待，因企制宜原則，不搞一刀切，要緊緊圍繞如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，如何贏得企業(yè)主和職工信任，根據(jù)企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)不同、企業(yè)規(guī)模、人員、行業(yè)的不同，選擇符合企業(yè)特點(diǎn)的組建模式。

三是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建，必須強(qiáng)調(diào)務(wù)求實(shí)效。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織，不能單獨(dú)地就組建搞組建。要充分發(fā)揮黨組織的思想、政治、組織優(yōu)勢(shì),激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的工作活力,把是否促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，是否提高了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，是否增加了企業(yè)職工的收入作為檢驗(yàn)組建后黨組織工作是否優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。

二〇一二年五月七日

第三篇：非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作匯報(bào)

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為_(kāi)_區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱和推動(dòng)振興的重要力量。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，在__區(qū)邁進(jìn)“全國(guó)城市中心城區(qū)第一集團(tuán)”的工作中非公有制經(jīng)濟(jì)地位舉足輕重。__區(qū)共有非公有制經(jīng)濟(jì)基本單位22204戶，從業(yè)人員13萬(wàn)余人。2005年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值110億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的90.7％；上繳稅金23.8億元，占全區(qū)稅收總額的46.5％；出口創(chuàng)匯6300億元，占全區(qū)出口創(chuàng)匯總額的91％。

中國(guó)共產(chǎn)黨__區(qū)委始終堅(jiān)持體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的基本定位，在實(shí)踐中抓規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以“教育引導(dǎo)、延伸觸角、服務(wù)拉動(dòng)、典型示范”為工作方法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織的“組織覆蓋、作用覆蓋、活動(dòng)覆蓋”為工作目標(biāo)，積極探索黨員參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、和諧發(fā)展的區(qū)域化非公組織黨建新格局。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、培根擴(kuò)源，構(gòu)建區(qū)域化非公組織黨建新格局

一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持非公組織黨建工作“兩手抓、三深入、四同步”。自__區(qū)十屆三次全會(huì)以來(lái)，區(qū)委對(duì)非公組織黨建工作高度重視，牢固樹(shù)立了“一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨建工作，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，深入企業(yè)、深入調(diào)查、文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!深入研究，切實(shí)做到了非公組織黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步研究、同步規(guī)劃、同步落實(shí)、同步考核。2002年至今，區(qū)委多次召開(kāi)__區(qū)非公組織黨建工作會(huì)議，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨組織設(shè)置和管理的意見(jiàn)》、《關(guān)于成立街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的委員會(huì)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶工建、團(tuán)建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》等文件，使非公組織黨建工作有目標(biāo)、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。

二是以完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為保障，構(gòu)建非公組織黨建“三橫三縱”責(zé)任體系。2003年，區(qū)委改變了傳統(tǒng)“縱向?yàn)橹?、橫向?yàn)檩o”的垂直型模式，決定以成立區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨工委為契機(jī)，著手建立“條塊結(jié)合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底、整合化一”的組織責(zé)任體系。區(qū)委與區(qū)非公黨工委、各街道黨工委、各相關(guān)委辦局黨委簽訂責(zé)任狀，分工負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非公組織黨建工作組織、指導(dǎo)工作。通過(guò)“區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、街道黨工委、所屬黨組織及直管黨員”縱向三個(gè)層面和“街道黨組織、各相關(guān)委辦局、區(qū)個(gè)體勞協(xié)及私企協(xié)會(huì)黨組織”橫向三個(gè)界面，把駐街單位、廣大黨員全部聯(lián)系起來(lái)，形成了決策共商、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦的非公黨建工作格局。

三是以培根擴(kuò)源為動(dòng)力，確保非公組織黨務(wù)人才濟(jì)濟(jì)一堂。

近年來(lái)，區(qū)委通過(guò)選拔、聘任、調(diào)派等方式，全區(qū)共為非公組織儲(chǔ)備黨務(wù)工作人才120多人，先后共推薦、選拔了15名機(jī)關(guān)黨員干部到非公組織作黨務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作，還面向街道、社區(qū)選聘了一批專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者，使他們成為非公組織黨建工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，成為街道、社區(qū)與非公組織的聯(lián)系的橋梁和紐帶。

四是以檢查跟蹤為關(guān)鍵，實(shí)施非公組織黨建“四個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督。__區(qū)非公黨工委以考核中的非公組織黨建工作記錄為依據(jù)，直接與干部調(diào)動(dòng)和任免掛鉤，通過(guò)實(shí)施“一月一通報(bào)、一季一例會(huì)、半年一督查、年終一考核”的“四個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真督促檢查非公組織黨建工作實(shí)績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好非公組織黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性。

二、深入實(shí)踐、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路，探索非公組織黨建工作新機(jī)制

非公組織黨建工作是新時(shí)期產(chǎn)生的新課題和新事物，即要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，又必須符合黨的建設(shè)的實(shí)際情況。__區(qū)以“消除盲點(diǎn)、全面覆蓋”為目標(biāo)，大膽探索，積極實(shí)踐，把非公組織組建工作機(jī)制不斷引向深入。

一是創(chuàng)建激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)非公企業(yè)職工對(duì)黨組織的向心力。區(qū)委根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及職工人數(shù)，制定表彰黨員、發(fā)展黨員工作計(jì)劃，注重培養(yǎng)非公企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀職工，進(jìn)一步凝聚民心、實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)和__區(qū)經(jīng)濟(jì)“互惠雙贏、共同發(fā)展”。

二是創(chuàng)建“柔化”管理機(jī)制，增強(qiáng)非公企業(yè)職工對(duì)黨組織的親和力。__區(qū)委進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持管理的“硬”效力和服務(wù)的“軟”功能相結(jié)合，創(chuàng)建寓管理于服務(wù)的“三管一輻射”管理機(jī)制。即管好自己的、管住外來(lái)的、管活駐區(qū)的，輻射空白的，堅(jiān)持管理非公組織企業(yè)“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不滯后”。變封閉式的管理向開(kāi)放式管理轉(zhuǎn)變。例如，一些組織關(guān)系一時(shí)無(wú)法遷移的黨員，區(qū)委也本著“不求所有、但求所在”原則，在組織開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候，要求其參加，保證每名黨員都在組織中，都在組織學(xué)習(xí)中。

三是創(chuàng)建“三會(huì)三點(diǎn)”黨建工作形式，增強(qiáng)黨在非公企業(yè)組織中的凝聚力。

“三會(huì)”即區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)、街道黨建聯(lián)席會(huì)議、非公企業(yè)黨建協(xié)調(diào)會(huì)；“三點(diǎn)”即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、非公黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、黨員典型示范點(diǎn)。通過(guò)創(chuàng)新與區(qū)域化相匹配的工作形式，使__區(qū)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，為非公組織黨建工作的全面展開(kāi)奠定了基礎(chǔ)。

如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施以來(lái)，全區(qū)27名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和197名區(qū)管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以一聯(lián)二的方式，建立448個(gè)固定的聯(lián)系點(diǎn)，確定了企業(yè)主聯(lián)系對(duì)象448名，通過(guò)贈(zèng)送黨刊、思想交流、政策指導(dǎo)等方法，使全區(qū)規(guī)模以上有黨員的企業(yè)全部建立了黨組織，暫時(shí)沒(méi)有黨員的規(guī)模企業(yè)業(yè)主也全部表示：要通過(guò)優(yōu)先招聘黨員等方式，盡早把黨組織組建起來(lái)。

又如__區(qū)結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織和街道社區(qū)黨組織的實(shí)際情況，挑選1362名非公黨建聯(lián)絡(luò)員深入到681家非公組織中，針對(duì)一些非公企業(yè)不具備建立黨組織條件、依靠自身開(kāi)展黨的工作存在較大難度的現(xiàn)狀，通過(guò)抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范，積極

第四篇：非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作匯報(bào)

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為_(kāi)_區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱和推動(dòng)振興的重要力量。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，在__區(qū)邁進(jìn)“全國(guó)城市中心城區(qū)第一集團(tuán)”的工作中非公有制經(jīng)濟(jì)地位舉足輕重。__區(qū)共有非公有制經(jīng)濟(jì)基本單位22204戶，從業(yè)人員13萬(wàn)余人。2005年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值110億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的90.7％；上繳稅金23.8億元，占全區(qū)稅收總額的46.5％；出口創(chuàng)匯6300億元，占全區(qū)出口創(chuàng)匯總額的91％。

中國(guó)共產(chǎn)黨__區(qū)委始終堅(jiān)持體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的基本定位，在實(shí)踐中抓規(guī)范、塑精品、創(chuàng)特色，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作原則，以“教育引導(dǎo)、延伸觸角、服務(wù)拉動(dòng)、典型示范”為工作方法，以非公有制經(jīng)濟(jì)組織的“組織覆蓋、作用覆蓋、活動(dòng)覆蓋”為工作目標(biāo)，積極探索黨員參與、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建、和諧發(fā)展的區(qū)域化非公組織黨建新格局。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全體系、培根擴(kuò)源，構(gòu)建區(qū)域化非公組織黨建新格局

一是以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持非公組織黨建工作“兩手抓、三深入、四同步”。自__區(qū)十屆三次全會(huì)以來(lái)，區(qū)委對(duì)非公組織黨建工作高度重視，牢固樹(shù)立了“一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨建工作，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，深入企業(yè)、深入調(diào)查、文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!深入研究，切實(shí)做到了非公組織黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步研究、同步規(guī)劃、同步落實(shí)、同步考核。2002年至今，區(qū)委多次召開(kāi)__區(qū)非公組織黨建工作會(huì)議，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨組織設(shè)置和管理的意見(jiàn)》、《關(guān)于成立街道非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的委員會(huì)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶工建、團(tuán)建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于建立區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》等文件，使非公組織黨建工作有目標(biāo)、有制度、有措施，逐步趨于規(guī)范。

二是以完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制為保障，構(gòu)建非公組織黨建“三橫三縱”責(zé)任體系。2003年，區(qū)委改變了傳統(tǒng)“縱向?yàn)橹?、橫向?yàn)檩o”的垂直型模式，決定以成立區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨工委為契機(jī)，著手建立“條塊結(jié)合、以塊為主、橫向到邊、縱向到底、整合化一”的組織責(zé)任體系。區(qū)委與區(qū)非公黨工委、各街道黨工委、各相關(guān)委辦局黨委簽訂責(zé)任狀，分工負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)非公組織黨建工作組織、指導(dǎo)工作。通過(guò)“區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、街道黨工委、所屬黨組織及直管黨員”縱向三個(gè)層面和“街道黨組織、各相關(guān)委辦局、區(qū)個(gè)體勞協(xié)及私企協(xié)會(huì)黨組織”橫向三個(gè)界面，把駐街單位、廣大黨員全部聯(lián)系起來(lái)，形成了決策共商、事務(wù)共管、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦的非公黨建工作格局。

三是以培根擴(kuò)源為動(dòng)力，確保非公組織黨務(wù)人才濟(jì)濟(jì)一堂。

近年來(lái)，區(qū)委通過(guò)選拔、聘任、調(diào)派等方式，全區(qū)共為非公組織儲(chǔ)備黨務(wù)工作人才120多人，先后共推薦、選拔了15名機(jī)關(guān)黨員干部到非公組織作黨務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)管理工作，還面向街道、社區(qū)選聘了一批專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者，使他們成為非公組織黨建工作的宣傳員、聯(lián)絡(luò)員和指導(dǎo)員，成為街道、社區(qū)與非公組織的聯(lián)系的橋梁和紐帶。

四是以檢查跟蹤為關(guān)鍵，實(shí)施非公組織黨建“四個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督。__區(qū)非公黨工委以考核中的非公組織黨建工作記錄為依據(jù)，直接與干部調(diào)動(dòng)和任免掛鉤，通過(guò)實(shí)施“一月一通報(bào)、一季一例會(huì)、半年一督查、年終一考核”的“四個(gè)一”動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真督促檢查非公組織黨建工作實(shí)績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好非公組織黨建工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)性。

二、深入實(shí)踐、夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路，探索非公組織黨建工作新機(jī)制

非公組織黨建工作是新時(shí)期產(chǎn)生的新課題和新事物，即要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，又必須符合黨的建設(shè)的實(shí)際情況。__區(qū)以“消除盲點(diǎn)、全面覆蓋”為目標(biāo)，大膽探索，積極實(shí)踐，把非公組織組建工作機(jī)制不斷引向深入。

一是創(chuàng)建激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)非公企業(yè)職工對(duì)黨組織的向心力。區(qū)委根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及職工人數(shù)，制定表彰黨員、發(fā)展黨員工作計(jì)劃，注重培養(yǎng)非公企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀職工，進(jìn)一步凝聚民心、實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)和__區(qū)經(jīng)濟(jì)“互惠雙贏、共同發(fā)展”。

二是創(chuàng)建“柔化”管理機(jī)制，增強(qiáng)非公企業(yè)職工對(duì)黨組織的親和力。__區(qū)委進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持管理的“硬”效力和服務(wù)的“軟”功能相結(jié)合，創(chuàng)建寓管理于服務(wù)的“三管一輻射”管理機(jī)制。即管好自己的、管住外來(lái)的、管活駐區(qū)的，輻射空白的，堅(jiān)持管理非公組織企業(yè)“參與不干預(yù)、配合不遷就、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不滯后”。變封閉式的管理向開(kāi)放式管理轉(zhuǎn)變。例如，一些組織關(guān)系一時(shí)無(wú)法遷移的黨員，區(qū)委也本著“不求所有、但求所在”原則，在組織開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候，要求其參加，保證每名黨員都在組織中，都在組織學(xué)習(xí)中。

三是創(chuàng)建“三會(huì)三點(diǎn)”黨建工作形式，增強(qiáng)黨在非公企業(yè)組織中的凝聚力。

“三會(huì)”即區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)、街道黨建聯(lián)席會(huì)議、非公企業(yè)黨建協(xié)調(diào)會(huì)；“三點(diǎn)”即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、非公黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、黨員典型示范點(diǎn)。通過(guò)創(chuàng)新與區(qū)域化相匹配的工作形式，使__區(qū)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，為非公組織黨建工作的全面展開(kāi)奠定了基礎(chǔ)。

如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施以來(lái)，全區(qū)27名區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和197名區(qū)管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以一聯(lián)二的方式，建立

448個(gè)固定的聯(lián)系點(diǎn)，確定了企業(yè)主聯(lián)系對(duì)象448名，通過(guò)贈(zèng)送黨刊、思想交流、政策指導(dǎo)等方法，使全區(qū)規(guī)模以上有黨員的企業(yè)全部建立了黨組織，暫時(shí)沒(méi)有黨員的規(guī)模企業(yè)業(yè)主也全部表示：要通過(guò)優(yōu)先招聘黨員等方式，盡早把黨組織組建起來(lái)。

又如__區(qū)結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織和街道社區(qū)黨組織的實(shí)際情況，挑選1362名非公黨建聯(lián)絡(luò)員深入到681家非公組織中，針對(duì)一些非公企業(yè)不具備建立黨組織條件、依靠自身開(kāi)展黨的工作存在較大難度的現(xiàn)狀，通過(guò)抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范，積極開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，提升從業(yè)人員思想素質(zhì)；通過(guò)單獨(dú)交流、集體座談、授課培訓(xùn)和工余活動(dòng)等方式，積極宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，營(yíng)造了非公組織黨建工作深入開(kāi)展的良好氛圍。八經(jīng)街道在商務(wù)樓宇的總統(tǒng)大廈成立了黨員服務(wù)中心，公布問(wèn)詢(xún)電話，定時(shí)到大廈值守，為黨員辦理各種事務(wù)，同時(shí)，邀請(qǐng)工商、公安、稅務(wù)、勞動(dòng)等部門(mén)不定時(shí)到大廈，為企業(yè)黨員提供各種政策咨詢(xún)、工作技能培訓(xùn)，從而拉近了黨員和黨組織的距離，基本實(shí)現(xiàn)了要黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系向黨員要轉(zhuǎn)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)變，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力?，F(xiàn)在總統(tǒng)大廈內(nèi)已成立了8家黨組織。

四是開(kāi)展“三個(gè)組織”共建，拓展“三個(gè)100%”黨建工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)非公組織黨建工作滲透力。

2006年9月，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“黨建帶工建、團(tuán)建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》，組織開(kāi)展“黨建帶工建、團(tuán)建”和“工建、團(tuán)建促黨建”的 黨工團(tuán)三建共進(jìn)活動(dòng)，推進(jìn)非公組織組建黨組織工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用，不斷夯實(shí)非公組織黨建基礎(chǔ)。2004年到2006年上半年，通過(guò)建立、健全和完善工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制，建立建會(huì)工作激勵(lì)機(jī)制，建立督導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新建立工會(huì)組織模式，組織員工入會(huì)和完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法等項(xiàng)措施，有效破解了非公企業(yè)建會(huì)的難題，為建立黨組織做了充分的鋪墊。工會(huì)會(huì)員中入黨積極分子由原來(lái)150人增加到890人，發(fā)展黨員26人，新建黨組織25個(gè)。2005年，在對(duì)魯園農(nóng)民工工會(huì)進(jìn)行充分調(diào)研、準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工黨員基本情況的基礎(chǔ)上，__區(qū)成立了全國(guó)首家零工市場(chǎng)魯園農(nóng)民工黨支部，基本解決了這部分流動(dòng)黨員無(wú)組織、難管理、易流失的問(wèn)題。

三、廣辟渠道、因地制宜、多措并舉，探索非公企業(yè)黨建工作新方法

一是堅(jiān)持政策宣傳，教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作凝聚力。__區(qū)委堅(jiān)持以增強(qiáng)非公企業(yè)主的認(rèn)同感為突破口，通過(guò)電話、書(shū)信、走訪、面談進(jìn)行政策指導(dǎo)，通過(guò)關(guān)心非公企業(yè)主的組織、事業(yè)和生活，取得了非公企業(yè)主的認(rèn)同與支持；堅(jiān)持以增強(qiáng)非公企業(yè)員工的向心力為關(guān)鍵口，通過(guò)專(zhuān)題報(bào)告、案例教育、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)，大大激發(fā)了企業(yè)員工的創(chuàng)造力。在活動(dòng)堅(jiān)持送精神上門(mén)，把黨的大政方針和各級(jí)黨委、政府發(fā)展的經(jīng)濟(jì)優(yōu)惠政策及時(shí)傳達(dá)給非公企業(yè)；送文化上門(mén)，充分利用重大節(jié)日，企業(yè)慶典，組織文化宣傳隊(duì)上門(mén)演出，活躍了職工的文化生活；送服務(wù)上門(mén)，組織衛(wèi)生清洗隊(duì)、治安巡邏隊(duì)，為非公企業(yè)提供清理衛(wèi)生、看廠護(hù)院等良好服務(wù)；送信息上門(mén)，定期把各種先進(jìn)技術(shù)和項(xiàng)目信息送到非公有制企業(yè)手中。

二是堅(jiān)持注重培養(yǎng)，慎重發(fā)展，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作滲透力。區(qū)委從創(chuàng)新培養(yǎng)方式，采取結(jié)對(duì)培養(yǎng)，委托培養(yǎng)，跟蹤培養(yǎng)等辦法，壯大非公黨員后備力量。根據(jù)非公企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)以及職工人數(shù)，制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃；采取贈(zèng)送資料和組織培訓(xùn)相結(jié)合，集體培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合對(duì)非公企業(yè)優(yōu)秀職工和入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。通過(guò)全區(qū)統(tǒng)一培訓(xùn)、各街道分散培訓(xùn)、業(yè)余黨校輪訓(xùn)等形式，先后舉辦了多期入黨積極分子培訓(xùn)班、要求入黨人員啟蒙班、業(yè)主要求入黨人員加強(qiáng)班，有效地解決了非公企業(yè)中入黨積極分子教育培養(yǎng)難的問(wèn)題，確保了新黨員質(zhì)量。2002年以來(lái)，全區(qū)采取各種方式共培訓(xùn)了1201名入黨積極分子，發(fā)展黨員107人；其中僅區(qū)私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)業(yè)余黨校就舉辦了8期要求入黨人員培訓(xùn)班，培養(yǎng)入黨積極分子154名。新發(fā)展的非公企業(yè)黨員，解決了一些企業(yè)無(wú)黨員無(wú)法建立黨組織問(wèn)題。

三是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，典型示范，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作說(shuō)服力。區(qū)委采用“典型示范、以點(diǎn)帶面”的黨建工作方式，建立了非公企業(yè)黨組織典型示范點(diǎn)、典型示范站。讓一批在各行業(yè)表現(xiàn)突出的非公有制企業(yè)黨組織，作為推動(dòng)非公企業(yè)組建工作的典型，通過(guò)召開(kāi)非公組織黨建工作座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)非公有制企業(yè)主參加，安排未組建黨組織的非公企業(yè)與典型模范單位進(jìn)行互動(dòng)交流，讓他們親身體會(huì)黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。2006年10月，__區(qū)在宏田通訊有限公司召開(kāi)了非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。宏田通訊黨支部多年來(lái)植根于非公有制企業(yè)的新領(lǐng)域，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮黨支部的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)，以新作為、新理念、新文化引領(lǐng)非公有制企業(yè)的發(fā)展方向，以精心、誠(chéng)心、熱心盡職盡責(zé)地為非公有制企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，黨支部的典型經(jīng)驗(yàn)深深打動(dòng)了參加會(huì)議的企業(yè)主們，他們紛紛表示，以前對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)存在一定偏差，今后要認(rèn)真思考在企業(yè)建立黨組織的問(wèn)題。會(huì)后兩個(gè)月時(shí)間里，參加會(huì)議的30家非公企業(yè)有28家主動(dòng)要求成立黨組織。

四是堅(jiān)持服務(wù)拉動(dòng)，凝聚民心，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作親和力。區(qū)委在區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)中心特別建立了黨員再就業(yè)窗口，先后免費(fèi)培訓(xùn)黨員下崗職工500多人次，并通過(guò)向招錄企業(yè)推薦的方式，將其中200多名黨員充實(shí)到非公企業(yè)中，既實(shí)現(xiàn)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建,按照區(qū)委與市委引發(fā)的《xx年-xx年年**市非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委以***理論、黨的十五屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。幾年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委和全體***員的共同努力下，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下。

一、**鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建目標(biāo)完成情況

近年來(lái)，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格式，大批非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新氣力，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重，其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)年產(chǎn)1.8億件，xx年服裝銷(xiāo)售收進(jìn)達(dá)4.6億元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增加值7381萬(wàn)元，創(chuàng)利潤(rùn)1972萬(wàn)元，創(chuàng)稅收931萬(wàn)元。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實(shí)踐中得到加強(qiáng)，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個(gè)黨支部和4個(gè)共青團(tuán)，7個(gè)工會(huì)，有8名私營(yíng)企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

二、主要做法

鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，提出了建設(shè)“非公黨建長(zhǎng)廊”的目標(biāo)，全力推進(jìn)非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實(shí)踐，取得了一定成效。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步進(jìn)步對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性的熟悉，將其列進(jìn)重要議事日程和目標(biāo)，采取得力措施，狠抓落實(shí)和進(jìn)步。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，為全力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的熟悉逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強(qiáng)化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

堅(jiān)持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《xx年—xx年年非公有經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個(gè)基礎(chǔ)，抓好二支隊(duì)伍，增強(qiáng)三個(gè)氣力，發(fā)揮四個(gè)作用，實(shí)現(xiàn)五個(gè)有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度、***評(píng)議黨員制度、***生活會(huì)制度、三會(huì)一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開(kāi)展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力，進(jìn)步黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。

加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、活動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過(guò)重點(diǎn)突破，典型引路，推動(dòng)在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個(gè)，組建一個(gè);組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，堅(jiān)持一手抓組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對(duì)有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對(duì)不夠3名黨員的和沒(méi)有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時(shí)實(shí)行“黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會(huì)、共青團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個(gè)，工會(huì)個(gè)，團(tuán)支部個(gè)。尤其是對(duì)新建企業(yè)，我們堅(jiān)持“企業(yè)開(kāi)工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時(shí)，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開(kāi)展為企業(yè)服務(wù)過(guò)程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開(kāi)工一個(gè)，成立黨組織一個(gè)，企業(yè)開(kāi)工與黨組織掛牌同步進(jìn)行。通過(guò)這種方式，我們進(jìn)步了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地?cái)U(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。