第一篇：石朝鄉(xiāng)敬老院護(hù)理人員工作聘用合同

石朝鄉(xiāng)敬老院護(hù)理人員工作聘用合同 石朝鄉(xiāng)人民政府：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用護(hù)理人員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2015年1月5日。每月工資1200元，工資按月發(fā)放。

2、乙方在被聘用期間，服從鄉(xiāng)人民政府的工作安排，嚴(yán)格遵守《石朝鄉(xiāng)敬老院安全管理責(zé)任書(shū)》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

3、乙方在被聘用期間，每天負(fù)責(zé)入住老人日常生活護(hù)理及老人的衣食住行，要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。

4、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對(duì)待五保人員，絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。

5、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

6、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鄉(xiāng)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開(kāi)。如不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上（含兩天的）不得聘用。

7、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至6條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

8、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

9、本合同從簽字之日起生效。

10、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

甲方（石朝鄉(xiāng)人民政府）（簽章）：

乙方（聘用護(hù)理人員）（簽字）：

二0一五年一月五日

第二篇：石門(mén)鎮(zhèn)敬老院護(hù)理人員工作聘用合同

石門(mén)鎮(zhèn)敬老院護(hù)理人員工作聘用合同 石門(mén)鎮(zhèn)民政所：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘用護(hù)理人員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲方聘用乙方為護(hù)理人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員，形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至2012年12月30日。

2、聘用期間，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資，工資由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資600元，常規(guī)管理工資200元，獎(jiǎng)勵(lì)工資200元，其每月工資總數(shù)不得超過(guò)1000元。工資按月發(fā)放。

3、乙方在被聘用期間，服從鎮(zhèn)民政所的工作安排，嚴(yán)格遵守《石門(mén)鎮(zhèn)敬老院安全管理責(zé)任書(shū)》和敬老院的其他規(guī)章制度，如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方在被聘用期間，每天要打掃好院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境。按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。禁止社會(huì)上的閑雜人員入內(nèi)，并管理好院內(nèi)外財(cái)產(chǎn)。

5、乙方在被聘用期間，要細(xì)心對(duì)待五保人員，絕對(duì)不能打罵五保人員。要求五保老人衣著整潔及床被干凈。每周必須督促五保人員洗澡洗頭。對(duì)行動(dòng)不便的護(hù)理人員必須要服務(wù)到位。

6、乙方在被聘用期間，做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響老人健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個(gè)人安全問(wèn)題，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。如出現(xiàn)非工作原因造成本人人身傷害事故，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

7、乙方在被聘用期間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦工作人員請(qǐng)假后方可離開(kāi)。如不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù)。如擅自離崗兩天以上（含兩天的）不得聘用。

8、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第3至7條，且造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)周通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

9、本合同到期后，由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

10、每年結(jié)束，石門(mén)鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來(lái)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放適當(dāng)考核獎(jiǎng)。

11、本合同從簽字之日起生效。

12、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

甲方（石門(mén)鎮(zhèn)民政所）（簽章）：

乙方（聘用護(hù)理人員）（簽字）：

二0一一年 月 日

第三篇：敬老院工作人員聘用合同

江油市農(nóng)村敬老院工作人員

聘

聘用單位（甲方）受聘人員（乙方）用

： ：

合書(shū)同

填

寫(xiě)

說(shuō)

明

1、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

3、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

甲方（聘用單位）

名稱(chēng)：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________ 學(xué)歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號(hào)碼：________________________ 住址：______________________________________ 聯(lián)系電話(huà)：____________ 為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 ．聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

二 ．聘用崗位及職責(zé)要求

（一）乙方在＿＿＿＿＿＿＿ 崗位從事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。

（二）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60% 購(gòu)買(mǎi)。

六．聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的

（四）乙方考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。

七．聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)

5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

八．聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿(mǎn)；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

九.違反聘用合同的責(zé)任

（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

十．爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解

第四篇：敬老院工作人員聘用合同

江油市農(nóng)村敬老院工作人員

聘

用

合同

書(shū)

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

填

寫(xiě)

說(shuō)

明

1、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

2、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

3、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

甲方（聘用單位）

名稱(chēng)：________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：________________________

乙方（受聘人員）

姓名：_____________性別：_____________

學(xué)歷：_____________

出生年月：_____________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：______________________________________

聯(lián)系電話(huà)：____________

為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一

．聘用合同期限

本合同期限為

年，自

****年**月**日至

****年**月**日止。試用期為

個(gè)月，自

****年**月**日至

****年**月**日止。

二

．聘用崗位及職責(zé)要求

（一）乙方在＿＿＿＿＿＿＿

崗位從事

＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。

（二）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三．崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四．崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五．工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)

足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

院長(zhǎng)月薪：壹千叁佰元整

工作人員月薪：壹千元整

（二）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)

。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60%

購(gòu)買(mǎi)。

六．聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的（四）乙方考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗。

七．聘用合同的解除

（一）甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

2、未經(jīng)甲方同意，擅自離崗逾期不歸的；

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)通知乙方：

1、乙方患病或者非因工（公）負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

2、乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的；

5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、考入普通高等院校的；

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

4、依法服兵役的。

5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

（六）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

八．聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿(mǎn)；

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)；

3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

九.違反聘用合同的責(zé)任

（一）本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

十．爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

十一．附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不一致的，按國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

甲方（蓋章）

乙方（簽字蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：石朝鄉(xiāng)中心完小“十二五”繼續(xù)教育中期交流匯報(bào)材料

石朝鄉(xiāng)中心完小

關(guān)于全縣“十二五”繼續(xù)教育中期檢查總結(jié)交流

匯報(bào)材料

“十二五”繼續(xù)教育工作全省上上下下搞得轟轟烈烈。而我鄉(xiāng)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件要求也有計(jì)劃的開(kāi)展了此項(xiàng)工作。近三年來(lái)通過(guò)組織教師對(duì)“一德四新”與各種繼續(xù)教育的短期和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)國(guó)培等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我鄉(xiāng)全體教師牢固樹(shù)立了現(xiàn)代教育思想理念，了解現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)了老師們的教育改革意識(shí)，從而提高大部份教師實(shí)施素質(zhì)教育課堂的能力和水平。在這“十二五”期間，我們以提高教師整體素質(zhì)，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和手段，培養(yǎng)創(chuàng)新教育精神和實(shí)踐能力為目標(biāo)，堅(jiān)持從本鄉(xiāng)繼教工程的實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌安排、分校指導(dǎo)、注重過(guò)程和效益為原則地進(jìn)行開(kāi)展了工作，現(xiàn)將前期我鄉(xiāng)繼續(xù)教育工程開(kāi)展情況與大家作如下回顧：

一、教師基本情況

我們石朝鄉(xiāng)小學(xué)系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗教師65人（其中包括2010年以來(lái)招聘的20名特崗教師和6名年老的縣聘教師）。從我鄉(xiāng)65名教師的學(xué)歷上來(lái)說(shuō)：本科學(xué)歷有13人，占教師總數(shù)的20%。專(zhuān)科學(xué)歷有35人，占教師總數(shù)的54%。中師學(xué)歷有13人，占教師總數(shù)的20%。初、高中學(xué)歷有4人；占教師總數(shù)的6%。從年齡結(jié)構(gòu)上講：50歲以上的老教師有11人，30-49歲的中年教師有22人，30歲下的年青教師有32人。從教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)上來(lái)看：小高級(jí)職稱(chēng)人員暫時(shí)還沒(méi)有，一級(jí)職稱(chēng)有30人，占教師總數(shù)的46 %。二級(jí)和三級(jí)職稱(chēng)有28人，占教師總數(shù)的43%。未晉升初級(jí)崗教師有7人，占教師總數(shù)的11%。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保我鄉(xiāng)新一輪教師繼續(xù)教育工作的有效開(kāi)展，我校成立了以鄉(xiāng)中心完小夏應(yīng)江校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以分管繼續(xù)教育王強(qiáng)副校為副組長(zhǎng)，以主 抓繼續(xù)教育業(yè)務(wù)專(zhuān)干和全鄉(xiāng)各校副校長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)立在鄉(xiāng)中心完小業(yè)務(wù)辦公室，主要由楊秀順業(yè)務(wù)主任在具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

三、主要呈現(xiàn)

我鄉(xiāng)的“十二五”繼續(xù)教育工作，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展以來(lái)，我們主要設(shè)立了兩大類(lèi)資料。一類(lèi)是“十二五”繼續(xù)教育集體檔案資料，這類(lèi)資料又分為三大塊來(lái)進(jìn)行整理收集的，第一塊以上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件、全鄉(xiāng)“十二五”繼續(xù)教育組織機(jī)構(gòu)、措施辦法、制度、規(guī)劃（計(jì)劃與總結(jié)）、經(jīng)費(fèi)保障，教師身份證、畢業(yè)證、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證、教師最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證、繼續(xù)教育合格證、各類(lèi)培訓(xùn)合格證、各種榮譽(yù)證等復(fù)印件共有十七類(lèi)檔案資料。第二塊全員培訓(xùn)資料有：教師師德修養(yǎng)、新知識(shí)、新理念、新方法、新技能、各類(lèi)教研教改、網(wǎng)絡(luò)國(guó)培及各種短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)等檔案資料。第三塊專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)檔案資料有：骨干教師培訓(xùn)與管理、班主任管理、新教師技能、幼兒教師培訓(xùn)、學(xué)歷提升、圖書(shū)儀器管理、教育技術(shù)能力等培訓(xùn)學(xué)習(xí)的檔案資料。二類(lèi)是教師個(gè)人檔案資料，主要收集“十二五”培訓(xùn)登記證、教師基本信息采集表、教師基本證件的復(fù)印件、繼續(xù)教育按學(xué)年的學(xué)習(xí)計(jì)劃與總結(jié)、繼續(xù)教育教師學(xué)習(xí)的筆記與各類(lèi)學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)圖片共有17類(lèi)。我們?cè)谑占Y料時(shí)，無(wú)論是集體檔案資料還是教師個(gè)人檔案資料，都是以目錄按時(shí)與資料類(lèi)型分類(lèi)裝訂歸檔的。

四、開(kāi)展工作的內(nèi)容及成效

在2011年11月至2012年8月，我們以“十一五”期間的“一德三新”為主要內(nèi)容在學(xué)習(xí)，開(kāi)設(shè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容具體有：《新時(shí)期師德修養(yǎng)》、《校本研修面對(duì)面》、《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》、《新課程理念下創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)》、《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》以及上級(jí)下發(fā)的各內(nèi)文件等為組織老師們學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。

從2012年9月至今，我們以“十二五”繼教期間的教材 “一德四新”為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，即“一德”是指《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》，“四新”是指《有效教學(xué)的理念與實(shí)踐》、《學(xué)科教學(xué)策略系列》、《整體教學(xué)策略系列之差異教學(xué)策略》、《教師課堂教學(xué)常見(jiàn)技能問(wèn)題》，同時(shí)《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》、《貴州教師自律歌》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《貴州省結(jié)合實(shí)際出臺(tái)改進(jìn)作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定》、《貴州省教育廳關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的六項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)下達(dá)的文件與召開(kāi)會(huì)議精神等為繼續(xù)教育全員參與學(xué)習(xí)的內(nèi)容。專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：骨干教師、新教師教學(xué)技能、教研教改、學(xué)歷提高、圖書(shū)儀器管理、班主任管理、學(xué)科教學(xué)技能與短期學(xué)習(xí)、國(guó)培等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)近兩年的學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)繼續(xù)教育工程培訓(xùn)學(xué)習(xí)已落到實(shí)處，真抓實(shí)干，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，在此期間我們既注重學(xué)習(xí)過(guò)程，又追求學(xué)習(xí)效果。這兩年來(lái)我們的資料收集齊全規(guī)范，我們只要開(kāi)展有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，就有我們完整的一套活動(dòng)資料裝檔。全鄉(xiāng)所有在崗教師都有自己的個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，除個(gè)別年老教師（在2015年即將退休的老教師）我們是放寬要求的，只參加學(xué)習(xí)，可以不作筆記外，其他一切教師都是按照“十二五”繼續(xù)教育規(guī)劃要求，完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)課時(shí)內(nèi)容的。

五、開(kāi)展工作的思路和方法

為確保我鄉(xiāng)“十二五”繼續(xù)教育工程一盤(pán)棋推進(jìn)，即注重過(guò)程又講求成效，為2015年“十二五”繼續(xù)教育工程各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)順利達(dá)標(biāo)，我鄉(xiāng)繼續(xù)教育工程在實(shí)際開(kāi)展中，主要工作方式方法有如下幾點(diǎn)：

1.作為全鄉(xiāng)分管繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)干人員有超前的清晰的思路，沒(méi)有麻痹、僥幸心理。緊緊圍繞繼續(xù)教育目標(biāo)任務(wù)在開(kāi)展工作。

2.建立了組織機(jī)構(gòu)。我們?nèi)l(xiāng)小學(xué)系統(tǒng)教職工總數(shù)不足70人，不足部分大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小的一所學(xué)校的教職工人員。雖然其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在繼教工程開(kāi)展中是以學(xué)校為單位，但我們就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以石朝鄉(xiāng)中心完小夏應(yīng)江校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，中心完小副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，以各村級(jí)學(xué)校副 校長(zhǎng)與負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.建立了切實(shí)可行的五年學(xué)習(xí)規(guī)劃（每學(xué)年有計(jì)劃）、制度、職責(zé)、管理辦法。并將它們上墻，主要是隨時(shí)學(xué)習(xí)、督促工作有序地開(kāi)展。

4.井然有序抓好繼教過(guò)程管理工作，輕松快樂(lè)取得繼教中期檢查好成效。為了取得好的成效和領(lǐng)導(dǎo)們的好評(píng)，這完全取決于我們的方法跟其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)有所差異。我們采取的是以“統(tǒng)一的培訓(xùn)資料，分散的培訓(xùn)學(xué)習(xí)”，每學(xué)年開(kāi)始，由鄉(xiāng)中心完小繼教專(zhuān)干人員劃分任務(wù)完成培訓(xùn)資料，再由繼教專(zhuān)干人員將培訓(xùn)資料收集起來(lái)，按照“十二五”繼續(xù)教育學(xué)習(xí)規(guī)劃要求羅列出先后學(xué)習(xí)時(shí)間，將資料擬定成培訓(xùn)學(xué)習(xí)講稿。然后，將講稿傳發(fā)各校由繼教專(zhuān)干或副校長(zhǎng)按照講稿中安排時(shí)間組織學(xué)習(xí)，并將每部分內(nèi)容學(xué)習(xí)的筆記、圖片、簽到冊(cè)等資料交中心完小辦公室，辦公室再將各校上交的資料整理匯總并歸檔，這才緊緊完成了全員學(xué)習(xí)活動(dòng)中的集中培訓(xùn)資料。而各校教師個(gè)人學(xué)習(xí)的筆記、心得與各校開(kāi)展的部分其它培訓(xùn)資料，在每學(xué)期完后，由各校繼教專(zhuān)干人員專(zhuān)程將資料帶到中心完小繼教辦公室集中歸檔。這樣能隨時(shí)是我們的資料保持規(guī)范齊全。

5.我們認(rèn)真執(zhí)行繼教培訓(xùn)制度與教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤的管理方式，凡是因每學(xué)期教師個(gè)人學(xué)習(xí)檔案資料欠缺，從該學(xué)期該教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中扣取20元/課時(shí)（扣來(lái)此款列入繼續(xù)教育專(zhuān)款中），在每次培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)人認(rèn)真打好考勤，針對(duì)沒(méi)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師，嚴(yán)格按教師出勤制度作曠工處理，這樣有效保障老師們?nèi)缙趨⒓永^續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

六、存在問(wèn)題

1.我鄉(xiāng)教師人員少，工作繁多，教學(xué)任務(wù)重、師資匹配緊缺情況下，工作與大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，可能還存在一定的差距。

2.部分教師對(duì)繼續(xù)教育工程認(rèn)識(shí)不到位，終身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和研究的過(guò)程不主動(dòng)。3.經(jīng)費(fèi)不足，我鄉(xiāng)只能有少部分甚至是個(gè)別教師能得到外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.除已有培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)備外，我鄉(xiāng)還需最大限度地開(kāi)發(fā)利用一切資源，為教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教學(xué)等創(chuàng)造條件。

5.培訓(xùn)工作中，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和指導(dǎo)環(huán)節(jié)力量相對(duì)薄弱，還需學(xué)習(xí)、借鑒其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方式方法。

七、下一步工作的設(shè)想

1.我鄉(xiāng)無(wú)論是教學(xué)還是教師培訓(xùn)，都得進(jìn)一步健全管理制度和運(yùn)行機(jī)制，使各方面工作開(kāi)展得更好。

2.我們中心完小辦公室人員人手少，事情多，任務(wù)重，我們沒(méi)有過(guò)多時(shí)間與精力安排在繼續(xù)教育工作上，為此項(xiàng)工作做得更好，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室以后能否再進(jìn)一位教師協(xié)助完成各項(xiàng)工作。

3.針對(duì)我鄉(xiāng)的教育環(huán)境和教學(xué)的需求，應(yīng)安裝遠(yuǎn)程電子白板設(shè)備6套（中心完小3套、大漆、高峰、京竹學(xué)校各1套），為教師提供更新教育教學(xué)觀念的平臺(tái)，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提供有力的保證。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、撰寫(xiě)心得，使教師們學(xué)的敢用，逐步改變觀念，為石朝鄉(xiāng)教育教學(xué)添磚加瓦。

匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處誠(chéng)望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行批評(píng)指正。