第一篇：貫徹全國森林公安隊伍建設(shè)會議情況

陜林公發(fā)[2003] 33號

關(guān)于貫徹全國森林公安機(jī)關(guān) 隊伍建設(shè)工作會議的情況的匯報

國家林業(yè)局森林公安局：

我局馬利民局長和殷龍政委2月25日—27日參加全國森林公安隊伍建設(shè)工作會議，2月28日就及時召集全局民警傳達(dá)了會議精神，研究部署了我省貫徹落實(shí)全國森林公安隊伍建設(shè)的意見，并決定于3月6日召開全省森林公安隊伍建設(shè)工作會議?，F(xiàn)將我局貫徹全國森林公安隊伍建設(shè)情況匯報如下：

一、及時傳達(dá)會議精神，制定貫徹落實(shí)意見

2月28日省局領(lǐng)導(dǎo)從北京一回來就立即向林業(yè)廳、公安廳的主管廳長和林業(yè)廳黨組匯報了全國森林公安機(jī)關(guān)隊伍 建設(shè)工作會議精神。及時召集全局民警會議，在會上向全局民警傳達(dá)了國家林業(yè)局副局長馬福同志的《認(rèn)清形勢，理清思路，全面加強(qiáng)森林公安隊伍建設(shè)和管理，努力開創(chuàng)森林公安工作新局面》、公安部副部長楊煥寧同志的重要講話及杜永勝局長的總結(jié)講話等會議精神，研究共商目前形勢下我省如何加強(qiáng)森林公安隊伍建設(shè)，如何貫徹落實(shí)好全國森林公安隊伍建設(shè)工作會議精神。全局同志認(rèn)識明確，一致認(rèn)為全國森林公安機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)工作會議召開得非常及時，很有必要，完全符合我省的實(shí)際。大家暢所欲言，提出了許多寶貴意見和建議，決心上下努力，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，帶頭執(zhí)行“五條禁令”，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)全國森林公安機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)會議精神，切實(shí)加強(qiáng)我省森林公安隊伍建設(shè)。同時決定于3月6日召開全省森林公安隊伍建設(shè)工作會議。

二、及時召開會議，安排部署，再動員。

省局于3月6日在西安召開由各市森林公安局（處、科）長、政委（教導(dǎo)員）、省直各森林公安局局長、政委及各直屬森林派出所所長等參加的全省森林公安隊伍建設(shè)會議。一是傳達(dá)全國森林公安隊伍建設(shè)工作會議精神及貫徹落實(shí)意見；二是各單位匯報各地開展貫徹落實(shí)公安部“五條禁令”情況；三是討論修改《關(guān)于加強(qiáng)森林公安隊伍建設(shè)的決定》（討論稿）；四是省局領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話。

從各地匯報的情況來看，我省各級森林公安機(jī)關(guān)已按照 公安部、國家林業(yè)局森林公安局的統(tǒng)一安排部署和要求，迅速行動起來，各級都成立了貫徹“五條禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了責(zé)任狀，有的森林公安機(jī)關(guān)還與民警家屬簽訂了責(zé)任書，形成了單位、民警、家屬齊抓共管的局面。每個民警都寫了保證書和心得體會，對“五條禁令”的內(nèi)容做到入耳、入腦、入心。各級森林公安機(jī)關(guān)還對在本單位存在的突出問題，進(jìn)行排查，自查自糾，尤其對槍支管理、車輛管理、工作紀(jì)律等方面存在問題重新制定了措施，嚴(yán)格管理，及時發(fā)現(xiàn)，及時整治。目前我省各級森林公安機(jī)關(guān)民警中尚未發(fā)現(xiàn)違反“五條禁令”情況。但并不意味著沒有隱患和死角，我們要趁全國森林公安隊伍建設(shè)工作會議之機(jī)，像抓“三項教育”工作那樣，認(rèn)真抓好隊伍管理和建設(shè)。在全省森林公安民警中開展再學(xué)習(xí)再教育。一是認(rèn)清形勢，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。二是以貫徹執(zhí)行“五條禁令”為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)我省森林公安隊伍建設(shè)。三是以派出所等級評定為載體，切實(shí)加強(qiáng)全省森林公安的基礎(chǔ)建設(shè)。四是強(qiáng)化打擊力度，保護(hù)森林資源安全。

三、制定方案，狠抓落實(shí)

為將全國森林公安機(jī)關(guān)隊伍工作會議精神落到實(shí)處，確保我省森林公安機(jī)關(guān)隊伍不出問題。為此省局制定了具體方案，提出了具體的措施和要求，主要從四個階段部署了加強(qiáng)我省森林公安隊伍建設(shè)工作。第一階段：再學(xué)習(xí)、再動員、再部署、再宣傳階段。主要從成立領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂責(zé)任狀，印發(fā)卡片，搞好排查，建立舉報點(diǎn)和宣傳等方面進(jìn)行。第二階段，狠抓落實(shí)階段。主要從成立督察隊，建章立制，抓整頓、抓訓(xùn)練、抓典型等方面進(jìn)行。第三階段：鞏固提高階段。督察隊不定期進(jìn)行抽查，推廣好的典型，編寫正反典型案例，進(jìn)行警示教育。第四階段：總結(jié)評比階段。我們決心通過強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和過硬的工作措施，確保這次隊伍建設(shè)工作會議精神落實(shí)到實(shí)處，確保隊伍管理不出問題。

附：陜西省森林公安局《傳達(dá)全國森林公安隊伍建設(shè)工作會議精神及貫徹落實(shí)意見 》

二00三年三月九日

第二篇：森林公安隊伍建設(shè)先進(jìn)事跡經(jīng)驗材料

森林公安隊伍建設(shè)先進(jìn)事跡經(jīng)驗材料

××州森林公安局通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等一系列活動，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項管理制度，全局工作面貌煥然一新?！痢聊?，維西分局被國家林業(yè)局森林公安局評為全國森林公安系統(tǒng)優(yōu)秀公安局，州局和香縣分局刑偵隊分別榮立集體三等功;有一人榮立個人二等功，有四人榮立個人三等功。

××年，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，該局通過組織學(xué)習(xí)、撰寫 心得體會、召開群眾座談會、深入基層、互幫互助、交心談心等活動，查找存在的問題，進(jìn)行整改。局黨組對征求到的條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析后，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，如車輛管理制度，財務(wù)管理制度等，認(rèn)真落實(shí)隊伍管理的各項目標(biāo)責(zé)任制，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與隊伍管理結(jié)合起來，使之成為制度化。

州森林公安局按照上級要求，結(jié)合實(shí)際在全州森林公安機(jī)關(guān)開展了“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”的綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專項整改活動。從容易發(fā)生問題的相關(guān)執(zhí)法環(huán)節(jié)中查找問題、分析問題、解決問題，并制定了端正執(zhí)法思想，創(chuàng)新執(zhí)法理念，提高執(zhí)法質(zhì)量的整改措施。在此過程中，制定和完善了××州森林公安機(jī)關(guān)案件內(nèi)部審核審批程序、案件主辦偵察員制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、民警檔案管理制度、警務(wù)公開制度及辦案公開制度、集體議案制度、執(zhí)法崗位責(zé)任制、案件旁聽審判制度、關(guān)于偵查階段律師會見犯罪嫌疑人制度、防止刑訊副供和超期羈押辦法等“十項制度”，對我州森林公安執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

××年，州森林公安局針對近兩年來工作中的不足，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充完善了《××州縣級森林公安機(jī)關(guān)隊伍管理考核考評辦法》和《××州縣級森林公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作考核考評辦法》以及《××州森林公安局內(nèi)部管理制度》。同時，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和云南省公務(wù)員“八條禁令”，并加大了對各項 規(guī)章制度的檢查督促力度，實(shí)現(xiàn)了以制度管人的目標(biāo)。

××州森林公安局通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等一系列活動，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項管理制度，全局工作面貌煥然一新。××年，維西分局被國家林業(yè)局森林公安局評為全國森林公安系統(tǒng)優(yōu)秀公安局，州局和香縣分局刑偵隊分別榮立集體三等功;有一人榮立個人二等功，有四人榮立個人三等功。

××年，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，該局通過組織學(xué)習(xí)、撰寫 心得體會、召開群眾座談會、深入基層、互幫互助、交心談心等活動，查找存在的問題，進(jìn)行整改。局黨組對征求到的條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析后，進(jìn)一步修改完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，如車輛管理制度，財務(wù)管理制度等，認(rèn)真落實(shí)隊伍管理的各項目標(biāo)責(zé)任制，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與隊伍管理結(jié)合起來，使之成為制度化。

州森林公安局按照上級要求，結(jié)合實(shí)際在全州森林公安機(jī)關(guān)開展了“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”的綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專項整改活動。從容易發(fā)生問題的相關(guān)執(zhí)法環(huán)節(jié)中查找問題、分析問題、解決問題，并制定了端正執(zhí)法思想，創(chuàng)新執(zhí)法理念，提高執(zhí)法質(zhì)量的整改措施。在此過程中，制定和完善了××州森林公安機(jī)關(guān)案件內(nèi)部審核審批程序、案件主辦偵察員制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、民警檔案管理制度、警務(wù)公開制度及辦案公開制度、集體議案制度、執(zhí)法崗位責(zé)任制、案件旁聽審判制度、關(guān)于偵查階段律師會見犯罪嫌疑人制度、防止刑訊副供和超期羈押辦法等“十項制度”，對我州森林公安執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

××年，州森林公安局針對近兩年來工作中的不足，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充完善了《××州縣級森林公安機(jī)關(guān)隊伍管理考核考評辦法》和《××州縣級森林公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作考核考評辦法》以及《××州森林公安局內(nèi)部管理制度》。同時，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和云南省公務(wù)員“八條禁令”，并加大了對各項 規(guī)章制度的檢查督促力度，實(shí)現(xiàn)了以制度管人的目標(biāo)。

第三篇：2021年森林公安隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

2021年森林公安隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

xx森林公安隊伍自組建以來，在各級黨委政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，已成為保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會治安穩(wěn)定不可或缺的力量，工作成效有目共睹，工作成績得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但由于森林公安起步晚、起點(diǎn)低、基礎(chǔ)薄弱，加上后天認(rèn)識上、管理上、投入上等等的不足，致使森林公安隊伍發(fā)展緩慢、滯后，工作任務(wù)與當(dāng)前形勢極不適應(yīng)，在一定程度了制約了其職的充分發(fā)揮。現(xiàn)結(jié)合xx市森林公安隊伍現(xiàn)狀，就對加強(qiáng)隊伍建設(shè)與管理作幾點(diǎn)初淺的探討。

一、隊伍和機(jī)構(gòu)情況

（一）主要職責(zé)。森林公安機(jī)關(guān)是國家林業(yè)部門和公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，是具有武裝性質(zhì)兼有刑事、治安和行政執(zhí)法職能的專門保護(hù)森林及野生動植物資源、保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會治安秩序的一支專業(yè)公安隊伍。

（二）機(jī)構(gòu)情況。xx市森林公安局成立于20xx年，前身為市林業(yè)局森保科，20xx年改編為xx市森林公安局，根據(jù)x機(jī)編[20xx]xx號文件批復(fù)，機(jī)構(gòu)級別為正科級，核定政法編制xx人、工勤編x人。2019年共有在職民警xx人、工勤x人、退休干部x人、輔警xx人、臨聘人員xx人、大學(xué)生志愿者人、公益性崗位人員x人，其中黨員干部xx人。

2019年x月xx日

機(jī)構(gòu)改革掛牌更名為“xx市自然資源公安局（市公安局自然資源大隊）”。

2019年x月x日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整x發(fā)〔20xx〕x號、x辦發(fā)〔20xx〕xx號文件部分內(nèi)容的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號），將“市自然資源公安局”更名回“市森林公安局（市公安局森林警察大隊）”，按照屬地化原則，交由市公安局直接領(lǐng)導(dǎo)管理，其職責(zé)和機(jī)構(gòu)調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。配備局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子x名，其中局長、政委各x名（正科級）、副局長x名（副科級），政工監(jiān)督室主任x名（副科級）；內(nèi)設(shè)股所室機(jī)構(gòu)x個（辦公室、政工監(jiān)督室、法制室、刑偵中隊、治安中隊）；下設(shè)xx、xx、xx、xx、xxx個林區(qū)基層派出所（戶育所尚未籌建），派出所所長及教導(dǎo)員為副科級。

二、在隊伍建設(shè)上下功夫，努力打造過硬森林公安隊伍

今年以來，市森林公安局在市委、市政府、市政法委、上級公安機(jī)關(guān)以及林業(yè)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)森林生態(tài)安全和林區(qū)穩(wěn)定為使命，緊緊圍繞打防工作職能和公安“四項建設(shè)”，不斷提升依法履職能力水平，各項工作取得突破性進(jìn)展，為我市林業(yè)改革發(fā)展和爭當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵提供了堅強(qiáng)的保障。特別是在日常工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握新時代黨的建設(shè)新要求，狠抓全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治警各項工作，同步落實(shí)愛警暖警措施，努力鍛造一支與森林公安職責(zé)使命相匹配、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

（一）狠抓職能主責(zé)，努力維護(hù)我市森林生態(tài)安全。今年來，全市森林公安機(jī)關(guān)共查處各類森林及野生動植物案件xxx起，其中刑事案件xx起、林業(yè)行政案件xxx起，打處違法犯罪人員xxx人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失xxx.xx萬元。案件查處總數(shù)較20xx年（xxx起）相比上升了xx.x%，破獲刑事案件數(shù)較去年（xx起）相比上升了xx.x%。

（二）高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)抓隊伍監(jiān)督管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，層層簽訂嚴(yán)格執(zhí)行警規(guī)警紀(jì)、反腐倡廉責(zé)任狀，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，隊伍養(yǎng)成教育得到強(qiáng)化。根據(jù)《xx市紀(jì)委市監(jiān)委推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作（試行）》的文件精神，認(rèn)真對照文件要求的“六個方面問題清單”，深刻反思剖析了我局x名黨員干部的違紀(jì)違法案例，圍繞違紀(jì)案例發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步吸取教訓(xùn)，舉一反三，全面深刻進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，全面整治當(dāng)前隊伍中思想意識、政治規(guī)矩、紀(jì)律作風(fēng)和從嚴(yán)治警等方面存在的問題和差距，推動了隊伍紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

（三）以黨建促隊建，抓牢抓實(shí)黨支部建設(shè)。班子成員帶頭深入學(xué)xxxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”“作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓”主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)履行主體責(zé)任，不折不扣抓好巡視反饋問題整改任務(wù)落實(shí)。落實(shí)從優(yōu)待警各項措施，加強(qiáng)執(zhí)法維權(quán)保障，維護(hù)民警休假權(quán)益，緩解基層民警壓力，做好撫恤優(yōu)待工作，加大困難民警救助力度，增強(qiáng)隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。按照黨支部規(guī)范化建設(shè)的部署要求，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，查缺補(bǔ)漏、進(jìn)一步健全完善黨支部制度臺賬，切實(shí)落實(shí)“黨建促隊建”工作要求。

（四）積極推動深化改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。努力完成了2019省級統(tǒng)一招警工作，面向xx警官學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生招錄民警x人。積極推動森林公安機(jī)關(guān)兩個職務(wù)序列改革，爭取全市森林公安民警全員納入改革范疇。根據(jù)全市機(jī)構(gòu)改革要求，加大積極主動請示匯報力度，將職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整按照行業(yè)公安機(jī)關(guān)管理體制調(diào)整的統(tǒng)一部署推進(jìn)落實(shí)。

三、工作存在的困難和問題

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)行不夠到位、黨性原則有所弱化。

（二）在工作上與干部職工談心交流少，支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。

（三）個別民警以自我為中心，組織觀念、紀(jì)律意識淡薄，缺乏大局意識，一定程度上存在作風(fēng)懶散、紀(jì)律渙散及有時存在政令、警令不通現(xiàn)象。

（四）部分民警對自己的崗位職責(zé)認(rèn)識不到位，對工作責(zé)任心不強(qiáng)、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項敷衍應(yīng)付，在辦理案件過程中執(zhí)法意識不強(qiáng)，對自己辦理的案件質(zhì)量要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。

（五）安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神欠缺，有畏難厭戰(zhàn)情緒。

四、對提升隊伍整體建設(shè)的幾點(diǎn)意見建議

（一）建立健全規(guī)章制度，狠抓作風(fēng)紀(jì)律。針對隊伍管理中存在的漏洞，以及少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象，切實(shí)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的整改階段，建立一套行之有效的干部管理措施，建立健全獎勵和懲處機(jī)制，避免重表揚(yáng)輕懲戒的現(xiàn)象存在，班子成員要大膽管理，破除“老好人”思想。

（二）落實(shí)從優(yōu)待警，激發(fā)內(nèi)在活力。堅持把解決民警思想問題、作風(fēng)問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合，最大限度地落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)措施，凝聚警心，調(diào)動廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力營造“栓心留人”的好環(huán)境。從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警有機(jī)結(jié)合起來，在從工作紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法值勤方面對民警嚴(yán)格要求的同時，想方設(shè)法落實(shí)好民警關(guān)愛相關(guān)制度。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭模范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子是森林公安隊伍的排頭兵和中堅力量，其能否真正起到帶頭作用，事關(guān)整個森林公安工作的成敗。在森林公安領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備上，要堅決實(shí)行“下管一級”制度，并敢于突破論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念，把那些德才兼?zhèn)?、能力突出、能干事、會干事的同志充?shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中去，讓他們挑大梁、唱主角，做到從政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛，努力給他們創(chuàng)造一個“干事創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境。尤其是對基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，可通過考核評議、民主測評等多種方式方法，建立起一套能上能下、優(yōu)勝劣汰的科學(xué)用人機(jī)制，使“有為、有位、有威”的科學(xué)發(fā)展觀能更好地體現(xiàn)在森林公安的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，使這支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力能不斷增強(qiáng)。

（四）防微杜漸，嚴(yán)守黨規(guī)警紀(jì)。結(jié)合主題教育，深入貫徹落實(shí)德宏州委、州政府治理行政不作為、治理庸懶散的相關(guān)規(guī)章制度及“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“八項規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定；對存在一般苗頭性問題的民警，進(jìn)行談話教育整改；對少數(shù)自我約束不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)松懈，大錯不犯、小錯不斷的民警，建立“一對一”幫扶機(jī)制，落實(shí)分管局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)幫助。同時，政工督察部門加大對各部門的督察工作力度對違反規(guī)定人員，除對責(zé)任人員進(jìn)行處理外，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并作為年終考核考評的依據(jù)。

（五）徹底破除安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)的現(xiàn)狀。教育引導(dǎo)民警在工作緊、任務(wù)重、壓力大的時候，也不能有畏難情緒和等一等、看一看的想法，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效，不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，克服畏難厭戰(zhàn)情緒，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。

（六）嚴(yán)守為民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識。班子成員主動下基層調(diào)研，著力解決基層存在困難和問題，不坐在辦公室想事做事，打破常規(guī)式、本本式地工作，有目的性、針對性的開展工作，加強(qiáng)在干部職工談心交流，細(xì)致做好思想工作，全面聽取黨員干部職工的意見，全面了解黨員干部思想狀況和基層干部生活情況，幫助干部職工解決實(shí)際困難，杜絕官僚主義的工作作風(fēng)。帶頭抓團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，增強(qiáng)干部隊伍工作積極性，提高工作能力和工作水平，增強(qiáng)干部隊伍活力。

第四篇：林業(yè)局加強(qiáng)森林公安執(zhí)法隊伍建設(shè)匯報材料

林業(yè)局加強(qiáng)森林公安執(zhí)法隊伍建設(shè)

匯報材料

***林業(yè)局森林公安系統(tǒng)堅持以保護(hù)森林資源為天職，在全力做好森林防火工作的同時，針對亂墾濫占林地、亂砍盜伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源違法行為，相繼開展了“護(hù)綠”、“天?！薄ⅰ熬G劍”、“春雷”、“綠盾”、“天鷹”等一系列專項打擊涉林違法犯罪活動，對保護(hù)森林和野生動植物資源，維護(hù)林區(qū)社會治安秩序，鞏固生態(tài)成果，保障林業(yè)建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要作用。

但是，結(jié)合我局當(dāng)前實(shí)際工作來看，林業(yè)局森林公安隊伍的素質(zhì)與公安工作的要求還有很大差距，仍然存在著

機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，民警年齡老化、素質(zhì)教育偏低等問題。森林公安民警面對林區(qū)破壞森林及野生動植物資源行為，有時因法律和政策不健全而難以找到適當(dāng)?shù)奶幜P依據(jù)；面對執(zhí)法辦案的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，辦案裝備落后，證據(jù)查找困難，想辦案辦不成案的窘境；在森林公安執(zhí)法辦案中，面對林區(qū)群眾的阻撓和刁難，稍不注意，就會遭受圍攻和謾罵，甚至是上訪和起訴等不和諧的執(zhí)法環(huán)境。面對各種壓力和困難，在一定程度使得民警無所適從，不敢執(zhí)法，從而出現(xiàn)了執(zhí)法“軟”等現(xiàn)象，究其原因是多方面的，既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因，既有客觀原因，也有主觀原因。但隨著對林業(yè)生態(tài)建設(shè)認(rèn)識的提高，特別是近年來，黨中央、國務(wù)院非常重視我國的林業(yè)建設(shè)和公安工作及公安隊伍建設(shè)，積極為落實(shí)森林公安政法編制和經(jīng)費(fèi)問題制定了政策，解決了制約森林公安發(fā)展的瓶頸問題，為森林公安的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，為森林公安隊伍

建設(shè)提供了有力保障?，F(xiàn)就我局森林公安的工作職能以及應(yīng)加強(qiáng)的工作措施，進(jìn)行以下匯報。

一、抓素質(zhì)，抓管理，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

一要政治建警。注重加強(qiáng)對森林民警進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、行為規(guī)范和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，提高民警廉潔自律，勤政敬業(yè)意識和道德覺悟。深入開展愛民實(shí)踐活動，弘揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化民警的大局意識、服務(wù)意識、競爭意識和學(xué)習(xí)意識。通過全面、深入、細(xì)致的思想政治工作，使民警能夠辯證地看問題，對當(dāng)前的國情有一個合理、客觀的估價，對在工作、生活中遇到的現(xiàn)實(shí)問題要有較高的站位、正確的認(rèn)識和客觀的對待，達(dá)到統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，凝聚警心，共同做好工作的目的。二要素質(zhì)樹警。在基層森林公安隊伍能力建設(shè)方面，要積極適應(yīng)建設(shè)和諧社會主義要求，切實(shí)強(qiáng)化基

層所隊班子建設(shè)，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的民警選拔到基層所隊的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，把所隊班子建設(shè)成懂業(yè)務(wù)、能實(shí)戰(zhàn)、會管理的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。同時，加強(qiáng)對廣大森林公安民警的教育培訓(xùn)，按照“三懂”、“四會”的要求，堅持面向?qū)嵺`、講求實(shí)用、追求多樣形式，讓不同崗位、肩負(fù)不同職責(zé)的民警獲得學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，進(jìn)一步解決基層森林公安民警打不贏、追不上、說不過的問題，以工作能力的提高來適應(yīng)現(xiàn)實(shí)執(zhí)法的需要。三要科技強(qiáng)警。積極推進(jìn)基層森林公安工作信息化、現(xiàn)代化建設(shè)，真正通過科技進(jìn)步來提升森林公安民警的工作水平和森林公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力。四要注重實(shí)效，加強(qiáng)指導(dǎo)。對基層碰到的一些難以解決的一些問題，盡量幫助基層出謀劃策，教傳解決辦法。要在人財物等方面進(jìn)一步加大向基層傾斜的力度，進(jìn)一步精簡機(jī)關(guān)充實(shí)基層。著重解決警力下沉，使基層一線的整體戰(zhàn)斗力

得到加強(qiáng)。五要增強(qiáng)執(zhí)法保障，通過局、所、隊的“硬件”達(dá)標(biāo)晉級工作，努力解決設(shè)備老化、裝備落后等問題。要做好“筑巢引鳳”的準(zhǔn)備，重點(diǎn)解決基層所隊存在的無獨(dú)立辦公用房、無車輛、無電腦、無通信工具、無外觀標(biāo)識、無單警裝備等問題，為民警提供良好的工作環(huán)境和物質(zhì)保障。六要加強(qiáng)森林公安民警維權(quán)工作。加大落實(shí)“三權(quán)”工作力度，明確執(zhí)法權(quán)限、范圍和程序，在民警執(zhí)法維權(quán)上給予相應(yīng)的政策待遇，讓森林公安的執(zhí)法辦案從法律和制度上得到保證和支持。

二、?！罢甄R子”，加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，做到外樹形象

規(guī)范執(zhí)法是樹立森林公安機(jī)關(guān)良好形象的本質(zhì)要求，而正規(guī)化建設(shè)是樹立森林公安權(quán)威和展示隊伍良好形象的必由之路。一是要嚴(yán)把隊伍“入口關(guān)”，有效吸收人才、留住人才，并要放開隊伍“出口關(guān)”，保持森林公安隊伍純潔，對不具備人民警察條件，不適合在森林

公安機(jī)關(guān)工作的人員要做到不收、不要和請出。二是要堅決貫徹執(zhí)行好“五條禁令”，從嚴(yán)要求，常抓不懈，同時按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)，話難說，臉難看，事難辦”的問題，做到執(zhí)法規(guī)范、儀表威嚴(yán)和言行禮貌。三是要抓好示范和典型，做到以點(diǎn)帶面。在推進(jìn)改革隊伍正規(guī)化建設(shè)中，充分發(fā)揮示范單位的樣板作用，積極做好典型引路工作，營造良好的爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的氛圍。四是改善服務(wù)，方便群眾。做好警務(wù)公開工作，提高工作和機(jī)關(guān)效能，以公開欄的形式公開森林公安辦事程序、規(guī)章制度、處罰結(jié)果、法律法規(guī)等，切實(shí)提高12全文查看

第五篇：林業(yè)局加強(qiáng)森林公安執(zhí)法隊伍建設(shè)匯報材料

《林業(yè)局加強(qiáng)森林公安執(zhí)法隊伍建設(shè)匯報材料》是一篇關(guān)于林業(yè)局隊伍建設(shè)森林公安材料的文章。鞏固生態(tài)成果，保障林業(yè)建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行發(fā)揮了重要作用。

但是，結(jié)合我局當(dāng)前實(shí)際工作來看，林業(yè)局森林公安隊伍的素質(zhì)與公安工作的要求還有很大差距，仍然存在著機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，年齡老化、素質(zhì)教育偏低等。森林公安面對林區(qū)破壞森林及野生動植物資源行為，有時因法律和政策不健全而難以找到適當(dāng)?shù)奶幜P依據(jù)；面對執(zhí)法辦案的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，辦案裝備落后，證據(jù)查找困難，想辦案辦不成案的窘境；在森林公安執(zhí)法辦案中，面對林區(qū)群眾的阻撓和刁難，稍不，就會遭受圍攻和謾罵，甚至是上訪和起訴等不的執(zhí)法環(huán)境。面對各種壓力和困難，在一定程度使得無所適從，不敢執(zhí)法，從而出現(xiàn)了執(zhí)法“軟”等現(xiàn)象，究其原因是多方面的，既有歷史原因，也有現(xiàn)實(shí)原因，既有客觀原因，也有主觀原因。但隨著對林業(yè)生態(tài)建設(shè)的，特別是近年來，黨、國務(wù)院非常重視我國的林業(yè)建設(shè)和公安工作及公安隊伍建設(shè)，積極為落實(shí)森林公安政法編制和經(jīng)費(fèi)制定了政策，解決了制約森林公安發(fā)展的瓶頸，為森林公安的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，為森林公安隊伍建設(shè)提供了有力保障?，F(xiàn)就我局森林公安的工作職能以及應(yīng)加強(qiáng)的工作措施，進(jìn)行以下匯報。

一、抓素質(zhì)，抓管理，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

一要政治建警。注重加強(qiáng)對森林進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、行為規(guī)范和職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，廉潔自律，勤政敬業(yè)意識和道德覺悟。深開展愛民實(shí)踐活動，弘揚(yáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化的大局意識、服務(wù)意識、競爭意識和學(xué)習(xí)意識。通過全面、深、細(xì)致的思想政治工作，使能夠辯證地看，對當(dāng)前的國情有一個、客觀的估價，對在工作、生活中的現(xiàn)實(shí)要有較高的站位、正確的和客觀的對待，達(dá)到思想，步調(diào)一致，凝聚警心，共同做好工作的目的。二要素質(zhì)樹警。在基層森林公安隊伍能力建設(shè)方面，要積極適應(yīng)建設(shè)社會主義要求，切實(shí)強(qiáng)化基層所隊班子建設(shè)，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的選拔到基層所隊的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，把所隊班子建設(shè)成懂業(yè)務(wù)、能實(shí)戰(zhàn)、會管理的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。同時，加強(qiáng)對廣大森林公安的教育培訓(xùn)，按照“三懂”、“四會”的要求，堅持面向?qū)嵺`、講求實(shí)用、追求多樣形式，讓不同崗位、肩負(fù)不同職責(zé)的獲得學(xué)習(xí)和的機(jī)會，進(jìn)一步解決基層森林公安打不贏、追不上、說不過的，以工作能力的來適應(yīng)現(xiàn)實(shí)執(zhí)法的需要。三要科技強(qiáng)警。積極推進(jìn)基層森林公安工作信息化、現(xiàn)代化建設(shè)，真正通過科技進(jìn)步來提升森林公安的工作水平和森林公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力。四要注重實(shí)效，加強(qiáng)指導(dǎo)。對基層碰到的一些難以解決的一些，盡量幫助基層出謀劃策，教傳解決辦法。要在人財物等方面進(jìn)一步加大向基層傾斜的力度，進(jìn)一步精簡機(jī)關(guān)充實(shí)基層。著重解決警力下沉，使基層一線的整體戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。五要增強(qiáng)執(zhí)法保障，通過局、所、隊的“硬件”達(dá)標(biāo)晉級工作，努力解決設(shè)備老化、裝備落后等。要做好“筑巢引鳳”的準(zhǔn)備，重點(diǎn)解決基層所隊存在的無獨(dú)立辦公用房、無車輛、無電腦、無工具、無外觀標(biāo)識、無單警裝備等，為提供良好的工作環(huán)境和物質(zhì)保障。六要加強(qiáng)森林公安維權(quán)工作。加大落實(shí)“三權(quán)”工作力度，明確執(zhí)法權(quán)限、范圍和程序，在執(zhí)法維權(quán)上給予相應(yīng)的政策待遇，讓森林公安的執(zhí)法辦案從法律和制度上得到保證和支持。

二、?！罢甄R子”，加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，做到外樹形象

規(guī)范執(zhí)法是樹立森林公安機(jī)關(guān)良好形象的本質(zhì)要求，而正規(guī)化建設(shè)是樹立森林公安權(quán)威和展示隊伍良好形象的必由之路。一是要嚴(yán)把隊伍“口關(guān)”，有效吸收人才、留住人才，并要放開隊伍“出口關(guān)”，保持森林公安隊伍純潔，對不具備人民條件，不適合在森林公安機(jī)關(guān)工作的要做到不收、不要和請出。二是要貫徹執(zhí)行好“五條禁令”，從嚴(yán)要求，常抓不懈，同時按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)，話難說，臉，事難辦”的，做到執(zhí)法規(guī)范、儀表威嚴(yán)和言行禮貌。三是要抓好示范和典型，做到以點(diǎn)帶面。在推進(jìn)改革隊伍正規(guī)化建設(shè)中，充分發(fā)揮示范單位的樣板作用，積極做好典型引路工作，營造良好的爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的氛圍。四是改善服務(wù)，方便群眾。做好警務(wù)工作，工作和機(jī)關(guān)效能，以欄的形式森林公安辦事程序、規(guī)章制度、處罰結(jié)果、法律法規(guī)等，切實(shí)森林公安執(zhí)法的透明度。五是加強(qiáng)考核，樹立導(dǎo)向。建立嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施嚴(yán)格的考核，通過全面的考核工作真正促進(jìn)隊伍形象的提升。六是加大宣傳和引導(dǎo)。要充分利用電視、報刊等新聞媒體，大力宣傳森林公安先進(jìn)事跡、典型案例，努力樹立隊伍良好形象。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，破解森林公安執(zhí)法偏軟的嚴(yán)格

執(zhí)法，加大辦理案件的力度，尤其是要辦好大案要案和有影響的各類案件。只有通過多辦案、辦大案，而有力地打擊各種涉林違法犯罪活動，才能樹立森林公安執(zhí)法的信心，打出森林公安的聲威，真正體現(xiàn)森林公安的權(quán)威和價值，完成法律賦予的各項任務(wù)，更好地為林業(yè)建設(shè)服務(wù)。一是要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)敢辦大案的勇氣。努力建設(shè)一支忠實(shí)于人民、忠實(shí)于法律、忠實(shí)于黨的事業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，敢于犧牲的森林公安隊伍，在查辦案件過程中，必須要有剛正不阿、敢于碰硬的勇氣，對于任何單位、群體和個人在適用法律上，只要違法犯罪，都要排除干擾，杜關(guān)系案、人情案、金錢案，一查到底，鐵面無私。二是要確保案件質(zhì)量。堅持以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，突出“準(zhǔn)”字。嚴(yán)格法律和政策標(biāo)準(zhǔn)，既要對構(gòu)成犯罪的予以懲處，增強(qiáng)打擊力度，又要在注重辦案的每一個環(huán)節(jié)，做到慎重嚴(yán)謹(jǐn)，堅持實(shí)事求是，以人為本的原則，力求最大限度地防止錯案，抓準(zhǔn)、打狠、辦出力度。三是要解決重實(shí)體輕程序的。在辦案中要嚴(yán)格辦案程序，在嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)體法的同時，嚴(yán)格執(zhí)行程序法，堅持杜程序違法。四是要協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚偵辦。對于特別重大的破壞森林資源案件，以及由于地方保護(hù)主義導(dǎo)致查處困難的案件，當(dāng)?shù)厣止惨鲃诱埱笾г?，上級森林公安要及時調(diào)動警力，抽調(diào)精干組成專案組，開展跨區(qū)域、跨行界的異地辦案活動，及時查處大案、要案和難案，給涉林違法分子以嚴(yán)厲打擊，有效遏制破壞森林資源的違法犯罪行為。五是要建章立制，嚴(yán)格考核。完善執(zhí)法辦案獎勵、激勵機(jī)制，促進(jìn)們多辦案、辦大案。同時要進(jìn)一步健全考核、督導(dǎo)、案件報告、案卷評審以及錯案責(zé)任追究等制度，并嚴(yán)格落實(shí)到執(zhí)法辦案的每一個環(huán)節(jié)。對較好完成辦大案、辦難案的，要給予物質(zhì)獎勵和表彰。六是要加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等職能的協(xié)調(diào)、配合，正確執(zhí)行法律和政策，用政策指導(dǎo)執(zhí)法，彌補(bǔ)立法的某些滯后現(xiàn)象，使執(zhí)法工作更加，全面地體現(xiàn)國家意志和人民群眾的根本利益。

四、防止極端，搞好林區(qū)建設(shè)，服務(wù)好林區(qū)人民

堅持嚴(yán)格執(zhí)法，必然會給涉林違法犯罪以嚴(yán)厲震懾和打擊，但也要防止因制度管理、教育培訓(xùn)、執(zhí)法工作不足引發(fā)的“把執(zhí)法軟變成執(zhí)法亂，把執(zhí)法嚴(yán)變成執(zhí)法酷”的。所以一定要始終堅持做好的思想政治工作，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”、文明執(zhí)法的思想和“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，事為民所辦。要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作，充分發(fā)揮職能作用，肩負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的政治和社會責(zé)任，更要增強(qiáng)做好各項工作的自覺性和主動性，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、發(fā)揮職能、積極投，為搞好林區(qū)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。森林公安工作任務(wù)艱巨、使命光榮，只要堅持做好抓素質(zhì)、抓形象、抓執(zhí)法、抓服務(wù)，森林公安隊伍就會在日益復(fù)雜的新形勢下，有所作為，大有所為，為構(gòu)筑綠色屏障，再造秀美山川發(fā)揮更強(qiáng)的保駕護(hù)航作用。