第一篇：醫(yī)院工作報告-河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院

六屆四次雙代會 材 料 之 三

厚植實力

穩(wěn)中求進 科學(xué)謀劃

蓄勢勃發(fā) 努力譜寫醫(yī)院發(fā)展新篇章

——在河南大學(xué)第一附屬醫(yī)院六屆四次教職工暨工會會員

代表大會上的工作報告

張雙林

（2017年3月18日）

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表醫(yī)院向大會作工作報告，請予審議。

第一部分：2016年主要工作回顧

2016年是“十三五”開局之年，也是醫(yī)院發(fā)展史上極不平凡的一年。面對健康中國進程的新機遇和醫(yī)療改革發(fā)展的新任務(wù)，我院全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，在學(xué)校和省衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全國全省衛(wèi)生與健康大會、衛(wèi)生計生工作會議精神為指導(dǎo)，按照“國家一流、區(qū)域引領(lǐng)、中原風(fēng)格”發(fā)展道路和我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體要求，秉承“嚴謹細致、一絲不茍、協(xié)同創(chuàng)新”的辦院 理念，搶抓機遇、科學(xué)謀劃，強力推進“六大戰(zhàn)略”，堅持以人為本，公益性辦院的方向，持續(xù)努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。全院教職工生凝心聚力、克難攻堅、創(chuàng)新實干，高水平大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)再上新臺階。

一、綜合實力持續(xù)提升

2016年，全院教職工生齊心協(xié)力，保平穩(wěn)、促發(fā)展，補短板、破瓶頸、建機制、提效能，圓滿完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了“十三五”醫(yī)院發(fā)展良好開局。全年出院人數(shù)近4萬人次，單日在院病人數(shù)突破1200人，門急診量突破30萬人次，完成健康體檢突破4萬人次，新增醫(yī)療設(shè)備千余臺（件），固定資產(chǎn)總額達7.5億元。醫(yī)院服務(wù)滿意度及美譽度同步提升,在2016年由復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“2015年區(qū)域醫(yī)院綜合實力排行榜”中，排名華中地區(qū)第15名。

二、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高

2016年，醫(yī)院堅持以人民群眾健康需求為導(dǎo)向，著力提高服務(wù)能力，在全省“十大指標”運行監(jiān)管、大型醫(yī)院巡查等多項檢查中，均取得了優(yōu)異成績，受到社會各界的廣泛好評。

醫(yī)療技術(shù)實力顯著增強。全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)50余項，上報備案國家限制類、河南省備案類醫(yī)療技術(shù)27項。復(fù)雜心臟病手術(shù)、心腦血管病介入治療、內(nèi)鏡治療、腫瘤綜合治療、康復(fù)治療等技術(shù)均已達到省內(nèi)先進水平。SPECT-CT、2 3.0T-MRI相繼投入使用，核醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、心血管病學(xué)等專業(yè)學(xué)科相關(guān)技術(shù)水平進一步提升。承辦第三屆全國“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”學(xué)術(shù)高峰論壇，制度化舉辦河南大學(xué)神經(jīng)疾病論壇，全年承辦市級以上學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)百余次。成功獲批繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目21項，其中國家級項目13項、省級項目8項。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不斷深化?；I備建設(shè)病友服務(wù)中心，堅持醫(yī)護聯(lián)合查房，圍繞患者安全及服務(wù)開展工作。充分發(fā)揮8個?？菩〗M作用，提升?？谱o理內(nèi)涵。加強護理人才梯隊建設(shè)，樹立模范榜樣，開展“最美護士”評選、第二屆穿刺能手比賽、第三屆品管圈比賽、護士長急救技能比武等活動。王靜、劉付香分獲開封市“最美護士”和“優(yōu)秀護士”,腫瘤科同心圈獲河南省第二屆品管圈大賽三等獎，醫(yī)院護理團隊在河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)技能競賽中獲優(yōu)秀獎。

醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)推進。獲批成為河南省首批異地就醫(yī)即時結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)及河南省城鄉(xiāng)居民重特大疾病即時結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)。全年醫(yī)保出院患者10663人次，新農(nóng)合直補10217人次，困難救助44人次，開展重大疾病211人次。醫(yī)院連續(xù)第七年獲評“開封市新農(nóng)合工作先進單位”。

三、教育教學(xué)獲得新進展

圓滿完成教學(xué)任務(wù)。承擔(dān)校本部臨床醫(yī)學(xué)和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)；民生學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(普本、專升本)；成人教育醫(yī)學(xué) 影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)(?？?和醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)(專升本、高起本)；基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院成教臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)(?？?、專升本)的所有教學(xué)任務(wù)。本科教學(xué)年教學(xué)量7200余課時，成人教育年教學(xué)量1870課時，全年無教學(xué)事故發(fā)生。

提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。完善研究生導(dǎo)師遴選、聘任和評價體系，修訂培養(yǎng)方案，新增研究生導(dǎo)師8人。作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位研究生獨立培養(yǎng)單位，單獨招收41名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位研究生，培養(yǎng)的8名學(xué)術(shù)學(xué)位研究生順利答辯畢業(yè)。

加強臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)。作為國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，2016年招收學(xué)員174名,在培學(xué)院304名。打破傳統(tǒng)教研室的概念，推行“示教室-技能實訓(xùn)室-臨床”循環(huán)培訓(xùn)模式。以培養(yǎng)適應(yīng)國際醫(yī)學(xué)標準與社會需求、具有較強臨床能力與創(chuàng)新精神的研究應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才為目標，建設(shè)完成服務(wù)于醫(yī)學(xué)生、住培醫(yī)生、青年骨干師資及社會相關(guān)人員的實訓(xùn)平臺。

加強師資隊伍建設(shè)。舉行第七屆教學(xué)質(zhì)量大獎賽，全面提升教師專業(yè)技能。注重教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)并取得優(yōu)異成績，2016年獲得省衛(wèi)計委醫(yī)學(xué)教育優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎1項，三等獎1項；省衛(wèi)計委醫(yī)學(xué)教育優(yōu)質(zhì)課評選一等獎2人，二等獎4人，三等獎5人；獲校教學(xué)質(zhì)量獎特等獎2人次，一4 等獎7人次，二等獎17人次；校級教學(xué)成果獎一等獎1項，二等獎1項；校級慕課建設(shè)項目1項；校級教改項目順利結(jié)項2項，其中1項為優(yōu)秀。

加強學(xué)生教育與管理。堅持開展“我的未來我做主”特色主題活動，引導(dǎo)學(xué)生認識自我、認識醫(yī)學(xué)、鎖定適合個人發(fā)展的職業(yè)目標。與民生學(xué)院聯(lián)合舉辦第三屆醫(yī)學(xué)生臨床技能大賽；在口腔醫(yī)學(xué)生中舉行第一屆口腔醫(yī)學(xué)技能競賽。促進理論知識和臨床實踐相結(jié)合的同時，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實踐能力、臨床思維能力及創(chuàng)新精神。獲批校級大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目立項3項，其中2項為重點項目。在我院首屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中脫穎而出的“互聯(lián)網(wǎng)+急救”項目被學(xué)校選拔至省教育廳參加2017年度全省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選活動。2016年,學(xué)生考研率50%，就業(yè)率100%。連續(xù)九年學(xué)生貸款還款違約率為零，連續(xù)第八年榮獲“學(xué)生收費管理先進單位”。

四、科研創(chuàng)新能力顯著增強

國家自然科學(xué)基金項目申請持續(xù)發(fā)力。2016年獲批國家自然科學(xué)基金項目5項，其中面上項目2項，青年項目2項，應(yīng)急管理項目1項，獲批資助經(jīng)費159萬元，圓滿完成目標任務(wù)。

科研創(chuàng)新能力全面提升。獲批地廳級科研項目25項，河南省衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才工程9項，開封市科技創(chuàng)新人才項 目一項，開封市科技成果獎三等獎1項，第二屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一等獎2項，二等獎1項，三等獎2項。何玨等五人、張雙林等四人分獲河南省衛(wèi)生計生科技創(chuàng)新型人才“51282”工程特聘學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才。實驗室被評為“河南省神經(jīng)疾病國際聯(lián)合實驗室”，醫(yī)院再次榮獲“河南省衛(wèi)生科技工作先進集體”。

五、學(xué)科發(fā)展卓有成效

學(xué)科門類更加齊全。老年病科、感染性疾病科、風(fēng)濕血液科、皮膚燒傷整形美容科、疼痛科、中醫(yī)科等科室成立獨立病區(qū)，消化內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、甲狀腺乳腺外科、普外科、骨科、呼吸內(nèi)科等科室擴大病區(qū)范圍，科室專業(yè)方向更加明確，診療特色更加鮮明。

學(xué)科影響力不斷提高。在新一輪河南省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科評審中，心血管外科學(xué)等10個學(xué)科入選省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科；普通外科學(xué)等三個學(xué)科入選省醫(yī)學(xué)重點培育學(xué)科；7個科室獲“2015年華中區(qū)域?qū)？婆判邪瘛碧崦Ｄ壳?，醫(yī)院形成了以13個省重點學(xué)科、2個教育廳重點學(xué)科為龍頭的特色診療體系。

積極探索多學(xué)科診療模式。建立胸部腫瘤多學(xué)科會診中心、腦卒中中心與綠色通道、胸痛中心與綠色通道，實現(xiàn)優(yōu)勢?？茝姀娐?lián)合。通過優(yōu)化疾病救治流程，加強學(xué)科間協(xié)作，開拓內(nèi)外聯(lián)合診治的新途徑。施行全院疑難病例討論制度，6 合理診治涉及多系統(tǒng)的復(fù)雜、疑難病例。

六、人才干部隊伍建設(shè)扎實推進

人才引進和培養(yǎng)力度不斷加大。引進各層次專業(yè)技術(shù)人員100余人，其中博士、碩士37人。完善高層次人才培養(yǎng)、引進和服務(wù)機制，繼續(xù)深化與美國、加拿大、澳大利亞等國際知名醫(yī)院（高校）的交流合作項目。積極利用德中科技交流基金會交流培訓(xùn)、中奧醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)、臺灣腦中風(fēng)學(xué)會邀請交流培訓(xùn)等項目，開辟海外育才通道。全年共選派青年業(yè)務(wù)骨干國內(nèi)交流學(xué)習(xí)習(xí)近平百人，赴海外長期深造或短期訪學(xué)10余人。

人才團隊素質(zhì)持續(xù)提升。陶元祥、何玨受聘黃河學(xué)者，張雙林、陳文武、何承成為河南省衛(wèi)生系列高級職稱評審專家，22人次擔(dān)任國家級和省級各專業(yè)學(xué)會主任、副主任委員，學(xué)科專家團隊和人才結(jié)構(gòu)日趨合理，人才效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。醫(yī)院成為河南省醫(yī)院協(xié)會人力資源管理專業(yè)分會副主委單位。

完善干部考核評價體系。完善負責(zé)人述職述責(zé)述廉制度，參照干部任免程序，公開、公平、公正選拔8位負責(zé)人和12位護士長，明確病友服務(wù)中心籌建工作負責(zé)人，為管理團隊補充新鮮血液，注入新鮮活力。

七、醫(yī)院管理工作扎實有效

編制醫(yī)院“十三五”規(guī)劃。根據(jù)學(xué)校和省衛(wèi)計委有關(guān)“十三五”規(guī)劃編制工作的要求，醫(yī)院在全面評估“十二五”規(guī) 劃實施情況、嚴肅查找突出問題的基礎(chǔ)上，以“立足當前與謀劃長遠相結(jié)合、戰(zhàn)略目標與定量指標相結(jié)合、重點突破與全面發(fā)展相結(jié)合、醫(yī)院主導(dǎo)與職工參與相結(jié)合”為要求，歷經(jīng)學(xué)習(xí)調(diào)研、動員部署、論證起草、征求意見等階段，反復(fù)研討、凝聚共識，形成了以“人才”為重點、“學(xué)科”為牽引、“醫(yī)療”為基礎(chǔ)、“教學(xué)”為引領(lǐng)、“科研”為突破、“管理”為支撐、“文化”為紐帶，由一個總體規(guī)劃、六個子規(guī)劃和多個科室規(guī)劃構(gòu)成的規(guī)劃體系。規(guī)劃明確了“十三五”時期醫(yī)院改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、醫(yī)院的發(fā)展目標以及與此相匹配的發(fā)展戰(zhàn)略?！笆濉逼陂g，醫(yī)院還將結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展趨勢、公立醫(yī)院改革、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃與辦院現(xiàn)狀等，持續(xù)修改和完善規(guī)劃內(nèi)容，突出重點，細化任務(wù)，確保規(guī)劃目標和建設(shè)任務(wù)落地。

健全醫(yī)院管理體系。堅持行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、政工及后勤查房制度，創(chuàng)新周晨會制度，進一步提高工作效率，規(guī)范醫(yī)院管理，及時發(fā)現(xiàn)、解決運行中的存在的問題。召開“規(guī)劃與發(fā)展大討論”，開展“醫(yī)院定位”、“如何提升學(xué)科建設(shè)水平”、“優(yōu)醫(yī)戰(zhàn)略——品牌科室與品牌醫(yī)生”培訓(xùn)講座，分批次進行科室發(fā)展規(guī)劃共識會，明確戰(zhàn)略定位，共謀發(fā)展大計。開展外科青年醫(yī)師技能培訓(xùn)班，優(yōu)秀電子病歷比賽等活動，以教促學(xué)，以練促用，有效保障醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高。

多層次開展宣傳工作。開展第二屆“最美醫(yī)生”、“最8 美護士”評選活動，將典型事跡在各級主流媒體宣傳推廣。開展“魅力一附院”征文活動，多篇優(yōu)秀稿件被健康報采用刊登，其中《手術(shù)小勇士》榮獲2016年河南省衛(wèi)生計生系統(tǒng)好新聞三等獎。醫(yī)院微信公眾號作為醫(yī)院理念、技術(shù)、服務(wù)文化的載體影響力逐漸提升，排名一度沖進全國前十位, 獲開封市龍亭區(qū)“十佳新媒體”。醫(yī)院再次榮獲“河南省衛(wèi)生計生宣傳先進集體”。

著力打造平安醫(yī)院。深化愛國衛(wèi)生和健康教育促進工作，鞏固“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建成果。建立微型消防站，進行院區(qū)消防管網(wǎng)改造，堅持開展院內(nèi)消防培訓(xùn)，形成科學(xué)消防管理體系。聯(lián)合市特警支隊、市公安局舉辦安全技能培訓(xùn)和防暴演練，參與“送法上門”巡講活動,舉辦“醫(yī)療糾紛法律應(yīng)對及防范”法律知識講座，進一步提高溝通能力和服務(wù)水平。醫(yī)院再次榮獲“河南省衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進單位”。

規(guī)范財務(wù)管理。提高資產(chǎn)管理水平，按照學(xué)校統(tǒng)一要求，完成固定資產(chǎn)清查工作。規(guī)范經(jīng)濟運行，強化監(jiān)管，定期通報財務(wù)運行狀況。加強內(nèi)部審計制度，進一步完善審計流程。施行預(yù)算管理，增強全員成本意識。規(guī)范招標采購程序，制定網(wǎng)絡(luò)招標采購流程，降低采購成本。

做實各項保障工作。加快信息系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)門診透析病人直補報銷，形成醫(yī)藥控感三大信息質(zhì)量管理體系。增強后勤服務(wù)意識，建立跟蹤隨訪制度，打造后勤服務(wù)新氣 象。醫(yī)院榮獲“全國醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新先進單位”。

積極促進合理用藥。認真落實基本藥物制度與抗菌藥物專項整治活動，統(tǒng)一高警示藥品標識，制定分科分時干預(yù)處方開具具體計劃，進一步完善處方點評制度，利用信息質(zhì)控系統(tǒng)強化對合理用藥各環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強藥師隊伍規(guī)范化建設(shè)，提升藥學(xué)服務(wù)能力，積極開展藥物咨詢、臨床藥師查房工作，確保用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟。

推廣臨床路徑信息化管理，全院運行臨床路徑電子化。調(diào)整臨床路徑管理委員會、臨床路徑指導(dǎo)評價小組及實施小組，創(chuàng)新性引入臨床路徑聯(lián)絡(luò)員負責(zé)臨床路徑的日常工作。目前，實現(xiàn)臨床路徑實施專業(yè)數(shù)20個，臨床路徑病種數(shù)98種，電子臨床路徑60種。

持續(xù)加強醫(yī)院感染管理工作，全年零感染暴發(fā)事件。進一步完善醫(yī)院感染三級網(wǎng)絡(luò)組織，嚴格實施一級院感質(zhì)控控制，嚴格落實監(jiān)督和檢查責(zé)任制，持續(xù)督導(dǎo)解決問題。開展第五屆院感宣傳周“送對標本、用對藥”主題活動，不斷加強院感文化建設(shè)。醫(yī)院榮獲“全國醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查先進單位”。

穩(wěn)步推進創(chuàng)三甲工作。細化考核內(nèi)容、規(guī)范評分標準。調(diào)整醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會，創(chuàng)新推行醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督控制工作組，強化自我控制和科室管理，完善質(zhì)控體系建設(shè)，確保創(chuàng)建工作有序進行。截至2017年1月，完成C指標55610 項、達標率86%； B指標1685項、達標率42%； A指標99項、達標率16%，創(chuàng)三甲工作進入沖刺階段。

八、黨建文化建設(shè)扎實有效

加強反腐倡廉教育。認真落實“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，確保責(zé)任落實。扎實推進“亮出形象正黨風(fēng)、醫(yī)德建設(shè)爭先鋒”活動深入開展，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合。

扎實醫(yī)院文化建設(shè)。繼續(xù)深入開展讀書活動和文化建設(shè)調(diào)研活動，圍繞服務(wù)患者、服務(wù)職工、服務(wù)醫(yī)院發(fā)展和改革三個方面，不斷完善和豐富醫(yī)院文化體系，著力打造“書香醫(yī)院”。成功創(chuàng)建河南省首批文明單位標兵，醫(yī)院成為河南省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院文化分會副主委單位。

九、主動承擔(dān)社會責(zé)任

熱心公益弘揚服務(wù)精神。積極響應(yīng)分級診療政策，成立醫(yī)療事業(yè)發(fā)展部，開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”、“精準科室共建”分級診療行動計劃、基層醫(yī)療培訓(xùn)等系列活動。實現(xiàn)協(xié)作醫(yī)院27家、養(yǎng)老機構(gòu)2家、托管單位1家；組織科對科對接22次，義診35場，開展學(xué)術(shù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)28場，選派醫(yī)務(wù)人員200余人次，診治病患4800余人次，免費接收進修人員51人。積極配合完成政府指令性任務(wù)。繼續(xù)加強與民權(quán)、杞縣、尉氏縣人民醫(yī)院等受援單位的聯(lián)系，與紅星醫(yī)院在康復(fù)醫(yī)學(xué)、消化、呼吸、內(nèi)分泌等學(xué)科開展精準科室共建，選派政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技術(shù)高超的專業(yè)技術(shù)人員遠赴新疆哈密多家醫(yī)院對多個學(xué)科提供支援。逐步完善志愿者激勵機制，謀劃啟動“百名專家進百個百個社區(qū)”活動。積極開展慈善醫(yī)療救助項目和慈善醫(yī)療救助活動，被河南省慈善總會授予“慈善醫(yī)院”稱號。

開展扶貧工作，勇?lián)鐣?zé)任。實施一對一幫扶、一戶一策精準扶貧戰(zhàn)略，全力以赴打好扶貧攻堅戰(zhàn)。醫(yī)院投入大量資金，為祥符區(qū)半坡店鄉(xiāng)常莊村新修道路7300平方米，安裝路燈73盞，修建文化廣場和衛(wèi)生室，為貧困村民置辦家具家電、發(fā)放慰問品、找尋脫貧項目，帶領(lǐng)95戶貧困村民順利通過脫貧驗收，榮獲祥符區(qū)扶貧工作先進單位。獲批成為首批航空醫(yī)療救援基地，為中國鄭開國際馬拉松賽、開封市第十四屆人民代表大會第三次會議、清明文化藝術(shù)節(jié)等多項重大活動提供全面的醫(yī)療保障工作，出色完成了保障任務(wù)。

十、民生工程扎實推進

加強現(xiàn)院區(qū)建設(shè)，改善職工工作環(huán)境和福利待遇。取締準提街市場，打通南北院區(qū)綠色通道，建設(shè)北院區(qū)停車場，啟用水源熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)。全面開放使用臨床技能培訓(xùn)中12 心，啟用11、12、13、14號樓和醫(yī)技培訓(xùn)樓，循環(huán)裝修改造部分病房，內(nèi)鏡中心、病理中心、手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科、血液凈化中心、疼痛科、急診科等多個科室工作環(huán)境得以明顯改善，開放床位達到1300張。外科組團基本形成，內(nèi)科功能區(qū)已現(xiàn)雛形。積極開展豐富多彩的文體活動，不斷創(chuàng)新活動載體，工會工作連續(xù)兩年在校工會多項評比中蟬聯(lián)第一，囊括全部獎項。院團委也斬獲開封市五四紅旗團委、優(yōu)秀志愿服務(wù)組織、十佳愛心公益團隊等獎項。堅持幫扶救助機制，發(fā)放幫扶求助基金7.5萬元。堅持為職工雙方父母免費體檢，為高考職工子女發(fā)放助學(xué)獎金。提高文明獎，發(fā)放取暖費，職工年終福利突破萬元，實現(xiàn)翻番。

新院區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。新院區(qū)規(guī)劃由原演武莊77．8畝宗地置換為目前位于金明大道以西、金耀路以北、民生學(xué)院以南面積278畝宗地，完成了土地調(diào)整置換及市規(guī)劃委員會重新規(guī)劃審批工作。新院區(qū)建設(shè)入選開封市十大民生建設(shè)項目（醫(yī)療健康保障項目）。

總之，2016年，在新醫(yī)改形勢下，全院教職工生眾志成城、戮力拼搏、迎難而上，愛院如家，為實現(xiàn)夢想穩(wěn)扎穩(wěn)打，實干苦干，運用自己的心血、汗水、膽識、智慧，勝利完成了各項目標任務(wù)。先后獲得20余項國家級、省級榮譽，涵蓋了醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、管理、文化等方面的工作。在此，我代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向我們偉大的一附院人表 示崇高的敬意！向關(guān)心和支持我們工作的親朋表示衷心的感謝！

第二部分：存在的問題

憶往昔崢嶸歲月,展未來任重道遠。我們看到成績的同時，還必須清醒地認識到，我院的醫(yī)療服務(wù)水平與“健康中國”、“健康中原”的大要求、大戰(zhàn)略相比，都存在著一定的差距，長期以來制約醫(yī)院發(fā)展的諸多因素依然存在，主要表現(xiàn)在：醫(yī)改形勢下醫(yī)院發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)；高層次人才相對短缺；信息化建設(shè)有待提高；實驗室平臺建設(shè)不足；新老院區(qū)規(guī)劃、建設(shè)還有諸多困難；管理水平與服務(wù)能力仍需提升。

第三部分：2017年度工作計劃

一、指導(dǎo)思想與總體目標

2017年，是“三甲創(chuàng)建年”,是加速醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵之年，醫(yī)院將全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和總書記系列重要講話精神，落實全國、全省衛(wèi)生與健康大會精神和《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，樹立“大健康”理念，搶抓“雙一流”建設(shè)機遇，堅持公立醫(yī)院公益性定位，以建設(shè)疑難復(fù)雜疾病急危重癥防治研究中心為目標，持續(xù)深化六大發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進“1253綜合實力提升工程”。

圍繞“建設(shè)高水平大學(xué)附屬醫(yī)院”一項中心任務(wù)；完14 成“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”和“啟動新院區(qū)建設(shè)”兩項工作；強化“醫(yī)療建院、教學(xué)興院、科研強院”三個發(fā)展意識；打造“樹名醫(yī)、立名科、創(chuàng)名院”“三名”品牌；做到“確保落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成工作合力，確保落實改革要求，促進資源整合，確保落實規(guī)劃目標，謀劃事業(yè)發(fā)展”三個確保；促成三個轉(zhuǎn)變，達到三個提高（醫(yī)院在發(fā)展方式上，從規(guī)模擴張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型，在管理模式上，從粗放式管理轉(zhuǎn)向精細化、信息化管理，在投資方向上，從投資醫(yī)院建設(shè)轉(zhuǎn)向加強學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)，提高職工薪酬；達到提高效率、提高質(zhì)量、提高待遇的目的）。

二、具體目標和任務(wù)

（一）推進醫(yī)院等級評審工作

按照醫(yī)院等級評審的要求，加強培訓(xùn)、規(guī)范制度，靈活運用PDCA、6S、品管圈等管理工具，全面運行醫(yī)療質(zhì)量和安全管理框架體系。針對創(chuàng)建工作中的重點、難點認真梳理，集中攻關(guān)，推動創(chuàng)建工作進入評審程序。

（二）加快新老院區(qū)建設(shè)

充實完善院區(qū)亮化綠化，建立智能停車收費系統(tǒng)，規(guī)范車輛管理。規(guī)劃行政辦公區(qū)域，調(diào)整門診布局，規(guī)劃建設(shè)EICU、NICU、RICU、PICU、CCU。全面啟用11號樓，改造5號樓、7號樓，現(xiàn)院區(qū)實現(xiàn)開放床位1500張。堅持“高標準規(guī)劃、高水平設(shè)計、高起點建設(shè)，相互兼顧、分步實施”的 基本原則，完成新院區(qū)一期建設(shè)論證規(guī)劃。探索與社會優(yōu)質(zhì)資源的合作路徑與模式，助推醫(yī)院跨越式發(fā)展。

（三）加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理

落實進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃和《河南省醫(yī)療系統(tǒng)“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)60條》，按照“十大指標”檢查和大型醫(yī)院巡查相關(guān)要求，繼續(xù)做好臨床合理用藥督導(dǎo)，強化醫(yī)院感染管理，加強醫(yī)保政策的落實和監(jiān)督，擴大臨床路徑覆蓋范圍，堅持開展多學(xué)科會診，完善應(yīng)急處理機制，發(fā)揮日間手術(shù)優(yōu)勢，探索建立急慢分治模式。發(fā)揮PET-CT、PET-MRI、SPECT-CT等高端設(shè)備優(yōu)勢，帶動整體診療水平持續(xù)提升，占領(lǐng)豫東地區(qū)精準醫(yī)療制高點。

（四）持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

加快病友服務(wù)中心建設(shè)，繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，落實責(zé)任制整體護理，提升患者就醫(yī)體驗。推進護理崗位管理，完善績效考核機制，激發(fā)護理隊伍活力。加大?？谱o士培訓(xùn)力度，不斷提高?？谱o理水平。以創(chuàng)建護理重點?？茷檩d體，提升學(xué)科整體水平。

（五）完善教育教學(xué)管理

落實5+3臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)教育教學(xué)模式，持續(xù)提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量，積極推進教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)，提高臨床技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)能力和影響力。推行研究生培養(yǎng)方案標準化管理，完善培養(yǎng)過程考核和評價機制，加強專業(yè)學(xué)位研究16 生實習(xí)實踐基地建設(shè)。積極探索學(xué)生教育與管理、服務(wù)工作有效結(jié)合的新機制與新模式，積極準備康復(fù)醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、全科醫(yī)學(xué)專業(yè)本科招生申報工作。

（六）提升科研創(chuàng)新能力

充分發(fā)揮雙聘學(xué)科帶頭人作用，加大實質(zhì)性技術(shù)和科研合作。繼續(xù)加強與國內(nèi)外知名院校、醫(yī)院的溝通聯(lián)系，加快協(xié)同創(chuàng)新的學(xué)科平臺建設(shè)，提高獲取國家重大科技資源的能力。積極進行國際學(xué)術(shù)交流，建立長期、穩(wěn)定關(guān)系，結(jié)合專業(yè)、選擇重點，開展深層次、寬領(lǐng)域、多渠道的合作。加強實驗室建設(shè)，推進科研設(shè)備開放共享。提高科研與臨床結(jié)合力度，促進科研成果與臨床共享。逐步完善科研評價體系，提升學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。加強科研團隊和學(xué)科方向整合，調(diào)動全員參與科研的積極性。

（七）扎實推進學(xué)科建設(shè)

積極參與河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院建設(shè)，在整合優(yōu)化醫(yī)學(xué)學(xué)科資源中，充分發(fā)揮我院在醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展中的作用。加強重點學(xué)科與特色學(xué)科建設(shè)，建立完善的學(xué)科考核制度和激勵機制，充分發(fā)揮13個省重點學(xué)科、2個教育廳重點學(xué)科的專業(yè)優(yōu)勢，凝練特色，科學(xué)發(fā)展，打造學(xué)科品牌。強化多學(xué)科診療理念，完成外科組團建設(shè)和內(nèi)科功能區(qū)建設(shè)，進一步細化專科，明確專業(yè)方向。以國家級臨床重點?？频臉藴始訌娚窠?jīng)病學(xué)、腫瘤病學(xué)、護理學(xué)等學(xué)科的建設(shè)。

（八）加強干部及人才隊伍建設(shè)

持續(xù)強力推進人力資本戰(zhàn)略。加強院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照學(xué)校統(tǒng)一部署，做好科級干部集中換屆工作，努力建設(shè)一支能力突出、作風(fēng)過硬、群眾認可的干部隊伍。強化高層次人才的引領(lǐng)作用，加大管理和技術(shù)人才輸出培訓(xùn)力度，推進學(xué)術(shù)團隊建設(shè)。積極利用海外交流項目平臺，建立海外育才通道。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，外引和內(nèi)育雙向發(fā)力，改革人才激勵機制，最大限度用好人才。打造充滿活力、技術(shù)雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，為醫(yī)學(xué)院的建設(shè)發(fā)展提供人才助力。

（九）健全醫(yī)院管理

做好醫(yī)院“十三五”規(guī)劃的任務(wù)分解及專項規(guī)劃的制定工作。進一步完善制度、規(guī)范流程，加強質(zhì)量管理，注重過程監(jiān)督。深化綜合目標管理，增強全員責(zé)任意識，爭取在硬件設(shè)施、制度流程、服務(wù)管理、質(zhì)量安全等方面實現(xiàn)全面提升，建立科學(xué)管理長效機制。加強職工職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療和服務(wù)行為，進一步完善監(jiān)督制約機制，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。堅持病人滿意度調(diào)查和電話回訪制度，強化醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。

（十）加快醫(yī)院信息化建設(shè)

完成新信息中心機房建設(shè)，全力改造院區(qū)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。打造門診服務(wù)系統(tǒng)，全面實施預(yù)約診療服務(wù)。推進“銀醫(yī)通”項目，進一步便民利民。建立遠程會診系統(tǒng)，為分級診療奠18 定堅實基礎(chǔ)。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”模式，助推醫(yī)療服務(wù)能力全面提升。

（十一）完善后勤保障服務(wù)

統(tǒng)籌考慮，對院區(qū)綠化、亮化進行科學(xué)規(guī)劃。繼續(xù)加強后勤管理體系建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，落實服務(wù)制度，將“品管圈”等先進管理工具運用于后勤管理中。積極施行網(wǎng)格化管理，每月全面檢查并隨機抽查服務(wù)質(zhì)量，全面提升服務(wù)效能。

（十二）做好財務(wù)和資產(chǎn)管理

提高財務(wù)收支管理水平，實施全面預(yù)算管理。加強內(nèi)部審計，有效發(fā)揮其在監(jiān)督、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面的預(yù)警作用。制定更加科學(xué)、合理的薪酬方案，提高工資獎金福利水平。堅持目標分解原則，逐步明確各科室、各部門、各級各類人員職責(zé)，通過考核形成能上能下、責(zé)任和權(quán)利相統(tǒng)一、貢獻和報酬相一致，重實績、重貢獻的分配激勵機制。

（十三）維護醫(yī)院安全穩(wěn)定

繼續(xù)深入推進平安醫(yī)院建設(shè)，按照法定途徑分類辦理信訪訴求，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，健全預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置體系。建立消防安全控制室，嚴格落實人防物防技防措施，加強安全生產(chǎn)預(yù)防預(yù)警和消防培訓(xùn)演練。強化醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院各項工作的順利開展提供堅強保障。

（十四）黨建和醫(yī)院文化建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和總書記系列重要講話精神，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化開展“亮出形象正黨風(fēng)、醫(yī)德建設(shè)爭先鋒”活動。堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展鑄就堅強后盾。構(gòu)建大宣傳網(wǎng)絡(luò)格局，不斷提升宣傳工作影響力。整合醫(yī)院特色文化體系，通過文化引領(lǐng)凝聚全員向心力。開展 “百名專家進百個百個社區(qū)”活動，打造志愿服務(wù)活動新品牌。積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)建國家級文明單位。

舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿。夢想承載希望，奮斗開創(chuàng)未來。各位代表，同志們，2017年是醫(yī)改步入深水區(qū)、攸關(guān)成敗的重要一年，也是醫(yī)院“十三五”實現(xiàn)縱深發(fā)展的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點，面對新目標、新機遇、新挑戰(zhàn)，讓我們更加緊密的團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在學(xué)校和省衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，以強烈的責(zé)任感和使命感，凝聚發(fā)展共識、激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁，堅定信念、奮發(fā)進取、敢干敢當、求實求效，一起努力！一起奮斗！一起擼起袖子加油干！全力推進“1253綜合實力提升工程”，打贏三甲評審攻堅戰(zhàn)！為早日完成“學(xué)科發(fā)展、醫(yī)院強大、患者滿意、職工幸?！钡囊桓皆簤舳恍笂^斗！

第二篇：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院

南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

簡

報

第43期

南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院保持共產(chǎn)黨員

先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 編

2005年12月19日

我院召開先進性教育活動集中教育階段總結(jié)

暨“回頭看”工作動員大會

12月16日下午，我院在門診十三樓學(xué)術(shù)報告廳舉行先進性教育活動集中教育階段總結(jié)暨“回頭看”工作動員大會。醫(yī)院黨委班子成員，黨小組長，支部委員以上黨員，黨員班組長、護士長、科主任，黨員代表、群眾代表、離退休人員代表以及民主黨派、無黨派人士代表共180余人參加了大會。大會由我院院長、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長魏云峰主持，黨委書記劉天礽作總結(jié)暨動員報告。黨委書記劉天礽在總結(jié)暨動員報告中指出：我院的先進性教育活動在在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，嚴格按照學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的步驟和“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標以及“關(guān)鍵是取得成效”，“真正成為群眾滿意工程”的要求，積極謀劃、周密部署、有序推進，做到三個階段各有側(cè)重、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進。具體的做法是：一是結(jié)合醫(yī)院和工作實際制訂階段計劃并嚴格執(zhí)行。在完成計劃規(guī)定動作和內(nèi)容要求的前提下，鼓勵形式上的創(chuàng)新；二是堅持聯(lián)系人制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每人聯(lián)系一個總支，了解情況并積極配合總支工作，作出表率作用；三是抓好黨支部書記工作，保證先進性教育活動在黨支部層面上工作的順利開展；四是嚴格督促檢查，及時掌握情況，實行面對面指導(dǎo)；五是切實抓好兩頭，樹立榜樣，激勵先進，有重點地做好相對實際困難較多的支部和有不同認識黨員的工作；六是堅持聯(lián)系廣大職工、學(xué)生黨員思想實際，聯(lián)系醫(yī)院工作實際，推動醫(yī)、教、研各項工作蓬勃發(fā)展。在整個先進性教育活動過程中，醫(yī)院黨委始終堅持先進性教育活動做到“五結(jié)合”即：與“醫(yī)院管理年”活動緊密結(jié)合；與建設(shè)群眾滿意醫(yī)院緊密結(jié)合；與加強醫(yī)院黨的建設(shè)緊密結(jié)合，與加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合；與深入細致的思想政治工作緊密結(jié)合。緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，強化內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為群眾辦實事，努力解決老百姓“看病難”、“看病貴”的問題，使先進性教育活動取得實效，成為群眾滿意工程。劉天礽書記指出，我院先進性教育活動獲得的主要經(jīng)驗與體會是：抓學(xué)習(xí)貫徹三個階段始終；抓重點階段、環(huán)節(jié)；嚴格督促檢查，加強上下溝通和面對面指導(dǎo)，確保先進性教育活動有序進行。努力做到先進性教育活動與醫(yī)院管理年活動“兩不誤”、“兩促進”，進一步促進了各項工作。

針對下一步“回頭看”工作，劉天礽書記強調(diào)：根據(jù)上級要求，要進一步鞏固和擴大教育活動成果，花三個月的時間認真進行“回頭看”工作。一定要堅決防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，再接再厲，乘勢而上，著力推進黨員經(jīng)常受教育，群眾真正得利益，整改成果持久得鞏固，始終保持先進性的長效機制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型黨組織和黨員隊伍。一要進一步落實好整改措施。我院82條整改措施，將根據(jù)“四個明確”，抓緊時間，按時按質(zhì)落實完成，向群眾承諾的整改問題，克服困難，堅決兌現(xiàn)，決不失信于民；二要堅持著力治本，探索新路，推進黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。建立健全黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、黨員聯(lián)系群眾機制和黨員學(xué)習(xí)機制；三要按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅持把握標準、掌握政策，做好黨員的幫助教育和組織處理工作。對那些不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件的黨員要全面掌握情況，逐一研究和落實幫教措施，使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。對經(jīng)過教育仍然不改，仍然不符合黨員條件的，根據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定，按正常程序進行處理。對違反黨紀的，按照《條例》的規(guī)定，給予紀律處分。準確把好政策界限，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備；四要認真抓好“兩看”。一看解決突出問題的情況。如：黨組織自身存在的問題是否已經(jīng)解決或著手解決，軟弱渙散的基層黨組織是否已經(jīng)進行整頓并正常開展工作；黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持黨的根本總支、牢記“兩個務(wù)必”、遵守黨的紀律、做到愛崗敬業(yè)等方面是否有新的提高；涉及群眾利益的突出問題、影響醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，具備解決條件的是否已經(jīng)解決，暫時沒有條件解決的是否完善了整改措施。二看保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建立健全的情況。著重看黨組織是否認真總結(jié)了開展先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗，并以規(guī)章制度的形式固定下來，持之以恒，形成長效機制；黨組織是否對建立長效機制制定出工作計劃，目前的工作進展情況如何，已經(jīng)取得哪些研究成果、新制定完善了哪些規(guī)章制度。

（黃 霞）

報：南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 院黨委 發(fā)：院各黨總支，直屬黨支部，各黨支部

南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院先進性教育活動辦公室 2005年12月19日

共印70份

天壇醫(yī)院召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結(jié)大會

10月17日下午，天壇醫(yī)院醫(yī)院黨委召開全院黨員保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總結(jié)大會，市衛(wèi)生局第一督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。

院黨委書記高曉蘭首先代表院黨委對醫(yī)院先進性教育活動進行了總結(jié)。她說：按照中央、市委的總體部署，在北京市衛(wèi)生局黨組、北京市衛(wèi)生局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室及市衛(wèi)生局派出的第一督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，天壇醫(yī)院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過全體黨員的共同努力，從 7月8日到10月17日，歷時三個多月，現(xiàn)集中教育活動告一段落。

天壇醫(yī)院先進性教育活動三個階段重點突出。準備階段，做到了“六到位”，即，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，情況掌握到位，思想準備到位，學(xué)習(xí)資料到位，教育制度到位，輿論宣傳到位。

學(xué)習(xí)動員階段，院所領(lǐng)導(dǎo)做到了“六帶頭”，即帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭講黨課、帶頭參觀、帶頭寫讀書筆記、帶頭參加主題實踐活動、帶頭開展大討論。

分析評議階段，院所領(lǐng)導(dǎo)做到“六帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭談心，帶頭剖析問題，寫好黨性分析材料，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改、為群眾辦實事。

整改提高階段，強調(diào)了整改提高的重點是為群眾辦實事，建立長效機制，永葆先進性。

整個先進性教育活動過程中，天壇醫(yī)院黨委始終堅持，先進性教育活動做到“六結(jié)合”即：與醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合；與創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院緊密結(jié)合；與創(chuàng)建首都文明單位緊密結(jié)合；與加強醫(yī)院黨的建設(shè)緊密結(jié)合，與加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合；與深入細致的思想政治工作緊密結(jié)合。緊緊圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，完善服務(wù)流程，強化內(nèi)部管理、創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為群眾辦實事，努力解決老百姓“看病難”、“看病貴”的問題，使先進性教育活動取得實效，成為群眾滿意工程。

高書記特別強調(diào)天壇醫(yī)院先進性教育活動之所以圓滿順利完成，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助。在教育活動期間，中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室巡回檢查組和指導(dǎo)協(xié)調(diào)組兩次蒞臨天壇醫(yī)院指導(dǎo)檢查教育活動的開展情況。衛(wèi)生局教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生局教育活動督導(dǎo)組每一個步驟每一個階段都對天壇醫(yī)院教育活動給予了具體的部署和指導(dǎo)，中央和市委教育活動《簡報》曾有兩期?？瑢μ靿t(yī)院教育活動進行了報道，衛(wèi)生局《簡報》刊載天壇醫(yī)院教育活動信息 31條。

北京市衛(wèi)生局先進性教育活動第一督導(dǎo)組鄭瑞芬同志代表衛(wèi)生局黨組對天壇醫(yī)院先進性教育活動進行了總結(jié)。她說：督導(dǎo)組認為：高書記的總結(jié)，比較全面準確地概括了天壇醫(yī)院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的情況。10月13日下午，天壇醫(yī)院嚴格按照北京市衛(wèi)生局先進性活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，進行了教育活動滿意度測評?，F(xiàn)場發(fā)放測評表1022張，先進性教育活動辦公室的工作人員在督導(dǎo)組的監(jiān)督下開箱驗票、點票、計票，并現(xiàn)場向大家公布了測評結(jié)果，滿意率為99.41%。這個結(jié)果真實地反映了天壇醫(yī)院先進性教育活動所取得的成效，是天壇醫(yī)院廣大黨員在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過扎扎實實地努力得來的，我們?yōu)榇烁械叫牢亢透吲d，感到天壇醫(yī)院先進性教育活動，切切實實得到了群眾的認可和滿意，這一點督導(dǎo)組和天壇醫(yī)院的廣大職工是有同感的。三個多月來天壇醫(yī)院先進性教育活動的每一個步驟每一個階段都真正達到了中央和市委及衛(wèi)生局黨組的要求，取得的成效是顯著的。鄭瑞芬同志代表市衛(wèi)生局第一督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對天壇醫(yī)院先進性教育活動談了兩點體會。第一點體會是，天壇醫(yī)院先進性教育活動是成功的、大規(guī)模的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想再教育活動；第二點體會是，先進性教育活動緊密結(jié)合醫(yī)院實際，創(chuàng)新方法，取得了良好效果。其具體做法是：領(lǐng)導(dǎo)高度重視；準備工作非常充分；覆蓋面大、受教育面廣；三個階段重點突出，穩(wěn)步推進；始終堅持體現(xiàn)先進性，做到“六個結(jié)合”；自始至終高度重視宣傳信息報道工作，特別是市委和中央簡報都出版了天壇醫(yī)院先進性教育活動的?？瑸槭行l(wèi)生局爭得了榮譽。

鄭瑞芬同志接著說，目前集中教育活動告一段落，希望全體黨員要自覺以這次先進性教育活動為新的起點，不斷鞏固和擴大活動成果，把“長期受教育、永葆先進性”作為經(jīng)常性任務(wù)，毫不松懈地堅持下去。為此督導(dǎo)組提出 3點要求。

1、把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想不斷引向深入。

2、要鞏固先進性教育活動中形成的初步成果，切實抓好各項整改措施的落實。著重對群眾最關(guān)心、反映最強烈的、能夠短時間內(nèi)解決的問題進行切實整改。

3、要運用先進性教育活動中形成的成功經(jīng)驗，著力健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

第三篇：附屬第一醫(yī)院消防工程

附屬第一醫(yī)院消防工程

1.1醫(yī)院醫(yī)用電梯尺寸

醫(yī)務(wù)人員用梯2400X2400，也是物流梯，尺寸小了點，沒辦法>,供病人使用的電梯和污物梯，采用“病床梯',3300X2700

1、轎廂尺寸：1400（寬）X2400（長）X2300（高）；井道尺寸：2400X3000X2300

2、轎廂尺寸：1500（寬）X2700（長）X2300（高）；井道尺寸：2400X3300X2300

3、轎廂尺寸：1800（寬）X2700（長）X2300（高）；井道尺寸：2700X3300X2300 1.2醫(yī)院醫(yī)用電梯一般要求

1.醫(yī)用電梯是特殊的電梯，需要進入各種儀器還有病床，所以各家的醫(yī)用電梯基本只有一個規(guī)格，三菱是1800kg，其他家有1600kg，各家都沒有1000kg的，或者說1000kg的不是醫(yī)用電梯，進不了病床的。

2.醫(yī)用電梯對平層，震動和噪音都有特殊要求，是不可以用普通乘客電梯來代替的。

3.這里給你三菱醫(yī)用電梯數(shù)據(jù)：LEHY-B系列醫(yī)用電梯，轎箱內(nèi)尺寸1500*2500.井道尺寸：2300*3150（貫通門時）；再給你底坑尺寸：1450mm和頂層高度4650.開門尺寸為1200*2100。.4.要給你補充下LEHY-B醫(yī)用電梯最大速度1.75m/s，最大提升高度80米。假如你的醫(yī)院超過這個高度就要用三菱的進口醫(yī)梯了，那價格基本就是天文數(shù)字了。日本人對醫(yī)用電梯，消防電梯，載貨電梯的要求是很高的，價格也是很高的 5.1050kgLEHY乘客電梯轎箱內(nèi)尺寸1600*1500（這種尺寸最多進個輪椅），井道尺寸2050*2090.但速度可以提高到2.5m/s。1.3醫(yī)用廳門裝置

廳門材質(zhì)

：首層發(fā)紋不銹鋼，其余層鋼板噴塑門套材質(zhì) 門套規(guī)格

：首層發(fā)紋不銹鋼，其余層鋼板噴塑

廳門顯示

：不銹鋼面板，微動按鈕（帶數(shù)字顯示器和方向指示器）廳門呼梯

：標準型客召喚器，不銹鋼面板，微動按鈕（帶數(shù)字顯示器和方向指示器）1.4醫(yī)院轎廂裝置

轎壁裝潢

：發(fā)紋不銹鋼

轎頂裝潢

：多種款式，客戶自選 轎底材質(zhì)

：PVC 轎門材質(zhì)

：發(fā)紋不銹鋼 照明設(shè)施

：節(jié)能型日光照明天花標準轎頂 通風(fēng)設(shè)施

：低噪音風(fēng)機通風(fēng) 通訊設(shè)施

：隱藏式對講裝置 檢修設(shè)施

：位于轎廂操縱箱下方

轎內(nèi)顯示

：標準型客梯召喚器，不銹鋼面板，微動按鈕（帶數(shù)字顯示器和方向指示器）

轎內(nèi)呼梯

：標準型客梯召喚器，不銹鋼面板，微動按鈕（帶數(shù)字顯示器和方向指示器）

開門方式

：中分兩扇門

錦州市附屬第一醫(yī)院圖

2.1消防電梯功能

消防電梯通常都具備有完善的消防功能：它應(yīng)當是雙路電源，即萬一建筑物工作電梯電源中斷時，消防電梯的非常電源能自動投合，可以繼續(xù)運行；它應(yīng)當具有緊急控制功能，即當樓上發(fā)生火災(zāi)時，它可接受指令，及時返回首層，而不再繼續(xù)接納乘客，只可供消防人員使用；它應(yīng)當在轎廂頂部預(yù)留一個緊急疏散出口，萬一電梯的開門機構(gòu)失靈時，也可由此處疏散逃生。

對于高層民用建筑的主體部分，樓層面積不超過1500平方米時，應(yīng)設(shè)置一臺消防電梯；超過1500平方米，不足4500平方米時，應(yīng)設(shè)置兩臺消防電梯；每層面積超過4500平方米時，應(yīng)設(shè)置三臺消防電梯。消防電梯的豎井應(yīng)當單獨設(shè)置，不得有其他的電氣管道、水管、氣管或通風(fēng)管道通過。消防電梯應(yīng)當設(shè)有前室，前室應(yīng)設(shè)有防火門，使其具有防火防煙功能。消防電梯的載重量不宜小于800公斤，轎廂的平面尺寸不宜小于1米×1.5米，其作用在于能搬運較大型的消防器具和放置救生的擔(dān)架等。

消防電梯內(nèi)的裝修材料，必須是非燃建材。消防電梯動力與控制電線應(yīng)采取防水措施，消防電梯的門口應(yīng)設(shè)有漫坡防水措施。消防電梯轎廂內(nèi)應(yīng)設(shè)有專用電話，在首層還應(yīng)設(shè)有專用的操縱按鈕。如果在這些方面功能都能達標，那么萬一建筑內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，消防電梯就可以用于消防救生。如果不具備這些條件，普通電梯則不可用于消防救生，著火時搭乘電梯將有生命危險。2.2消防電梯作用

工作電梯在發(fā)生火災(zāi)時常常因為斷電和不防煙火等而停止使用，因此設(shè)置消防電梯很有必要，其主要作用是：供消防人員攜帶滅火器材進入高層滅火；搶救疏散受傷或老弱病殘人員；避免消防人員與疏散逃生人員在疏散樓梯上形成“對撞”，既延誤滅火戰(zhàn)機，又影響人員疏散；防止消防人員通過樓梯登高時間長，消耗大，體力不夠，不能保證迅速投入戰(zhàn)斗。2.3消防電梯設(shè)置位置

消防電梯宜分別設(shè)在不同的防火分區(qū)內(nèi)，便于任何一個分區(qū)發(fā)生火災(zāi)都能迅速展開撲救，其平面位置須與外界聯(lián)系方便，在首層應(yīng)有直通室外的出口，或由長30米以內(nèi)的安全通道抵達室外。在設(shè)計時，最好把消防電梯和疏散樓梯結(jié)合布置，使避難逃生者向滅火救援者靠攏，形成一個可靠的安全區(qū)域，兩梯間還要采取分隔措施，以免相互間妨礙形成不利。另外，防火分區(qū)內(nèi)每個房間到達消防電梯的安全距離不宜超過30米，以保證消防人員搶救時的安全。2.4防煙排煙

前室內(nèi)應(yīng)設(shè)有機械排煙或自然排煙的設(shè)施，火災(zāi)時可將產(chǎn)生的大量煙霧在前室附近排掉，以保證消防隊員順利撲救火災(zāi)和搶救人員。2.5設(shè)置室內(nèi)消火栓

消防電梯前室應(yīng)設(shè)有消防豎管和消火栓。消防電梯是消防人員進入建筑內(nèi)起火部位的主要進攻路線，為便于打開通道，發(fā)起進攻，前室應(yīng)設(shè)置消火栓。值得注意的是，要在防火門下部設(shè)活動小門，以方便供水帶穿過防火門，而不致使煙火進入前室內(nèi)部。

專業(yè)：樓宇113班

姓名：唐姣

學(xué)號：111407062

第四篇：湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院

湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、實習(xí)醫(yī)院與教學(xué)基地一覽

關(guān)于湖北中醫(yī)藥大學(xué)實踐教學(xué)基地更名的通知

各附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實習(xí)醫(yī)院、教學(xué)基地：

2010年3月18日，經(jīng)國家教育部批準，湖北中醫(yī)學(xué)院更名為湖北中醫(yī)藥大學(xué)（教發(fā)函[2010]53號）。經(jīng)研究決定，對原湖北中醫(yī)學(xué)院8所附屬醫(yī)院、15所教學(xué)醫(yī)院、40所實習(xí)醫(yī)院、21所教學(xué)基地掛牌名稱同時更名。自發(fā)文之日起，原湖北中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實習(xí)醫(yī)院、教學(xué)基地的牌匾廢止使用，更換為：

一、附屬醫(yī)院

1、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院（湖北省中醫(yī)院）

2、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院（武漢市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）

3、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬國醫(yī)醫(yī)院（武漢市中醫(yī)醫(yī)院）

4、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬襄樊醫(yī)院（襄樊市中醫(yī)醫(yī)院）

5、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬宜昌醫(yī)院（宜昌市中醫(yī)醫(yī)院）

6、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬荊州中醫(yī)院（荊州市中醫(yī)醫(yī)院）

7、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬黃石醫(yī)院（黃石市中醫(yī)醫(yī)院）

8、湖北中醫(yī)藥大學(xué)附屬十堰醫(yī)院（十堰市中醫(yī)醫(yī)院）

二、教學(xué)醫(yī)院

9、湖北中醫(yī)藥大學(xué)荊州教學(xué)醫(yī)院（荊州市中心醫(yī)院）

10、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（東風(fēng)汽車公司總醫(yī)院）

11、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（湖北省新華醫(yī)院）

12、湖北中醫(yī)藥大學(xué)鄂州教學(xué)醫(yī)院（鄂州市中醫(yī)醫(yī)院）

13、湖北中醫(yī)藥大學(xué)丹江口教學(xué)醫(yī)院（丹江口市第一人民醫(yī)院）

14、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（十堰市太和醫(yī)院）

15、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（十堰市人民醫(yī)院）

16、湖北中醫(yī)藥大學(xué)隨州教學(xué)醫(yī)院（隨州市中心醫(yī)院）

17、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（恩施土家族苗族自治州中心醫(yī)院）

18、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（武漢市中心醫(yī)院）

19、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（武漢市第八醫(yī)院）

20、湖北中醫(yī)藥大學(xué)荊門教學(xué)醫(yī)院（荊門市中醫(yī)醫(yī)院）

21、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（中國人民解放軍第二炮兵總醫(yī)院）

22、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（武漢市普愛醫(yī)院）

23、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院（長江航運總醫(yī)院）

三、實習(xí)醫(yī)院

24、湖北中醫(yī)藥大學(xué)大冶實習(xí)醫(yī)院（大冶市中醫(yī)醫(yī)院）

25、湖北中醫(yī)藥大學(xué)應(yīng)城實習(xí)醫(yī)院（應(yīng)城市中醫(yī)醫(yī)院）

26、湖北中醫(yī)藥大學(xué)孝感實習(xí)醫(yī)院(孝感市中醫(yī)醫(yī)院）

27、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（武漢市蔡甸區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）

28、湖北中醫(yī)藥大學(xué)宜城實習(xí)醫(yī)院(宜城市中醫(yī)醫(yī)院)

29、湖北中醫(yī)藥大學(xué)天門實習(xí)醫(yī)院(天門市中醫(yī)醫(yī)院)

30、湖北中醫(yī)藥大學(xué)公安實習(xí)醫(yī)院(公安縣中醫(yī)醫(yī)院)

31、湖北中醫(yī)藥大學(xué)黃梅實習(xí)醫(yī)院(黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院)

32、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（武漢市第五醫(yī)院）

33、湖北中醫(yī)藥大學(xué)漢川實習(xí)醫(yī)院（漢川市中醫(yī)醫(yī)院

34、湖北中醫(yī)藥大學(xué)紅安實習(xí)醫(yī)院(紅安縣中醫(yī)醫(yī)院)

35、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院(武漢市江夏區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)

36、湖北中醫(yī)藥大學(xué)洪湖實習(xí)醫(yī)院(洪湖市中醫(yī)醫(yī)院)

37、湖北中醫(yī)藥大學(xué)云夢實習(xí)醫(yī)院(云夢縣中醫(yī)醫(yī)院)

38、湖北中醫(yī)藥大學(xué)隨州實習(xí)醫(yī)院(隨州市中醫(yī)醫(yī)院)

39、湖北中醫(yī)藥大學(xué)浠水實習(xí)醫(yī)院(浠水縣中醫(yī)醫(yī)院)

40、湖北中醫(yī)藥大學(xué)武穴實習(xí)醫(yī)院(武穴市中醫(yī)醫(yī)院)

41、湖北中醫(yī)藥大學(xué)松滋實習(xí)醫(yī)院(松滋市中醫(yī)醫(yī)院)

42、湖北中醫(yī)藥大學(xué)遠安實習(xí)醫(yī)院(遠安縣中醫(yī)醫(yī)院)

43、湖北中醫(yī)藥大學(xué)羅田實習(xí)醫(yī)院(羅田縣萬密齋醫(yī)院)

44、湖北中醫(yī)藥大學(xué)通城實習(xí)醫(yī)院(通城縣中醫(yī)醫(yī)院)

45、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院(武漢市武昌醫(yī)院)

46、湖北中醫(yī)藥大學(xué)陽新實習(xí)醫(yī)院（陽新縣中醫(yī)醫(yī)院）

47、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（東風(fēng)汽車公司茅箭醫(yī)院）

48、湖北中醫(yī)藥大學(xué)老河口實習(xí)醫(yī)院（老河口市中醫(yī)醫(yī)院）

49、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（臺州骨傷醫(yī)院）

50、湖北中醫(yī)藥大學(xué)仙桃實習(xí)醫(yī)院（仙桃市中醫(yī)醫(yī)院）

51、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（武漢市第二中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）

52、湖北中醫(yī)藥大學(xué)黃陂實習(xí)醫(yī)院（武漢市黃陂區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）

53、湖北中醫(yī)藥大學(xué)咸寧實習(xí)醫(yī)院（咸寧市中醫(yī)醫(yī)院）

54、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（武漢市黃陂人民醫(yī)院）

55、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（武漢市普仁醫(yī)院）

56、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（荊門市第一人民醫(yī)院）

57、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（荊門市第二人民醫(yī)院）

58、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（天門市第一人民醫(yī)院）

59、湖北中醫(yī)藥大學(xué)潛江實習(xí)醫(yī)院（潛江市中醫(yī)醫(yī)院）

60、湖北中醫(yī)藥大學(xué)實習(xí)醫(yī)院（咸寧市麻糖風(fēng)濕病醫(yī)院）

61、湖北中醫(yī)藥大學(xué)鄖縣實習(xí)醫(yī)院（鄖縣中醫(yī)醫(yī)院）

62、湖北中醫(yī)藥大學(xué)宜都實習(xí)醫(yī)院（宜都市中醫(yī)醫(yī)院）

63、湖北中醫(yī)藥大學(xué)赤壁實習(xí)醫(yī)院（赤壁市中醫(yī)醫(yī)院）

四、教學(xué)基地

64、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（湖北省食品藥品監(jiān)督檢驗研究院）

65、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（武漢市食品藥品監(jiān)督檢驗所）

66、湖北中醫(yī)藥大學(xué)宜昌教學(xué)基地（湖北省宜昌市食品藥品監(jiān)督檢驗所）

67、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（武漢聯(lián)合藥業(yè)有限責(zé)任公司）

68、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（武漢中聯(lián)藥業(yè)集團股份有限公司）

69、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（武漢健民藥業(yè)集團股份有限公司）

70、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（湖北省醫(yī)藥工業(yè)研究院有限公司）

71、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（九州通醫(yī)藥集團有限公司）

72、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（馬應(yīng)龍藥業(yè)集團股份有限公司）

73、湖北中醫(yī)藥大學(xué)廬山教學(xué)基地（廬山植物園）

74、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（泰康人壽保險公司湖北分公司）

75、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地（中國太平洋人壽保險股份有限公司湖北分公司）

76、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(中國人壽保險股份公司武漢分公司)

77、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(武漢市武昌區(qū)法院)

78、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(武漢市洪山區(qū)法院)

79、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(湖北省精神衛(wèi)生中心)

80、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(武昌辛亥革命紀念館)

81、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(武昌農(nóng)民運動講習(xí)所)

82、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(深圳晶美生物有限公司)

83、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(湖北省臨床檢驗中心)

84、湖北中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)基地(先聲藥業(yè))

第五篇：河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院“最美護士”個人事跡材料

河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院“最美護士”個人事跡材料 楊翠紅，女，36歲，1999年參加工作，中共預(yù)備黨員，本科學(xué)歷，主管護師，現(xiàn)為河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副護士長，神經(jīng)內(nèi)科重癥護理單元負責(zé)人，河南省重癥監(jiān)護學(xué)會氣道管理學(xué)組委員。

1999年2月的我懷著一顆成為白衣天使的心，經(jīng)過勤奮的在校學(xué)習(xí)和一年的臨床實習(xí)正式成為河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的一名護士，從事臨床護理工作以來，就像蠟燭一樣燃燒自己照亮別人，十幾年如一日，一直在默默地辛勤付出！

一、義無反顧、夜以繼日，奮戰(zhàn)在工作一線

神經(jīng)內(nèi)科病人有三多，老年患者多，危重病人多，基礎(chǔ)護理多，但病人無小事，護理工忙碌而瑣碎，從早到晚憋著尿沒有時間上廁所，口干舌燥沒有時間喝水，腰困腿軟屁股沒有時間碰凳子；吸痰、拍背、翻身、口腔護理、氣管切開護理、尿管護理，書寫護理文書……我從無怨言。還記得那個夜班，病區(qū)里有16個一級護理患者，其中12個下達了病危通知，12名患者要準確記錄出入水量，早上有38個患者需要測血壓，還有12個白班新入院患者等著我早上抽血，工作要怎么干？這是我上班以來情況最為嚴峻的時候，我沒有退縮，合理安排工作流程，及時準確的觀察病情，工作有條不紊的進行著……當我寫完交班本準備晨會交班時，迎來的是護士長贊許的目光。工作日復(fù)一日，年復(fù)一年，自己辛勤的付出贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作 者”等榮譽稱號。愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的守護天使。

二、踏踏實實、穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實專業(yè)基礎(chǔ)

2008年是神經(jīng)內(nèi)科具有紀念意義的一年，由原來的兩個病區(qū)擴張為三個病區(qū)，作為護理骨干我調(diào)入剛成立的神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護病區(qū)，面對在生死邊緣掙扎的危重癥患者，我深刻意識到專科護士應(yīng)該具備高超的技術(shù),極大的耐心和高度的責(zé)任心。在科室領(lǐng)導(dǎo)的支持下前往河南省衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)基地參加了重癥監(jiān)護專科護士的培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)與考核，取得了重癥監(jiān)護?？谱o士資格證。

科里有位83歲的高齡患者，因腦梗塞入院治療。他身體瘦弱，我?guī)退砼谋?，按摩受壓部位，防止出現(xiàn)壓瘡；他血管不好，我耐心有計劃的進行靜脈穿刺；他愛看報，我及時送去一份當天的報紙…老先生用不太流利的話語夸贊：“小楊，謝謝你！”親人般的關(guān)懷，悉心的照料、耐心的傾聽、貼心的溫暖，宛如天使一樣伴隨著每一位患者從容安詳?shù)淖咄曜詈笠怀蹋?/p>

每逢佳節(jié)倍思親，春節(jié)又是中國傳統(tǒng)節(jié)日，科里一名去年剛參加工作的年輕護士老家是外地的，想回家但是科室護理工作繁重，幾次欲言又止，作為護士長看在眼里，記在心里，主動擔(dān)起責(zé)任大年三十我值班，把回家的機會讓給她。年三十的值班讓我難以忘卻，下午兩點多急診收治一名40多歲四肢無力的患者，在為患者連接心電監(jiān)護時，患者無力的、痛苦的表情讓家屬誤以為是想喝水，但是這細微的 表情變化沒有逃過我的眼睛，根據(jù)工作經(jīng)驗我判斷這是呼吸困難，馬上告知值班醫(yī)師聯(lián)系麻醉科進行氣管插管，心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣等連續(xù)的搶救工作。大年初一早上一上班我先到病床前查看患者，他意識已經(jīng)恢復(fù)，呼吸困難癥狀已經(jīng)好轉(zhuǎn)，豎起的大拇指是對我最大的肯定。

十幾年來，我踏踏實實、努力付出，每一步都走的堅實有力，回報我的是專業(yè)知識的穩(wěn)扎穩(wěn)打和所有跟我一起工作過的人的肯定!2008年獲得了“河南省優(yōu)秀護士獎”

三、認真帶教，刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新

河科大一附院是一所教學(xué)醫(yī)院，神經(jīng)內(nèi)科作為河南省重點?？疲磕陮嵙?xí)進修護理人員約百人，如何帶教是重中之重，在神經(jīng)內(nèi)科劉文麗護士長的支持下入科宣教由過去的紙質(zhì)材料口述改變?yōu)槎嗝襟wPPT形式進行，學(xué)生更直觀的接受，同時又加入了職業(yè)暴露防范的相關(guān)內(nèi)容，讓同學(xué)們在工作中有效的保護了自己，又更好的為患者服務(wù)。多樣化的帶教模式受到學(xué)生的一致好評，多次被評為最滿意帶教老師。工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷鉆研，已經(jīng)成功申請到4項國家實用新型專利，發(fā)表論文兩篇，著作一部。

作家余秋雨曾說：“你的過去我來不及參與，你的未來我奉陪到底”我用“健康所系”的承諾，用“性命相托”的誓言，承載著愛心、責(zé)任與擔(dān)當，抒寫著人生中最絢麗的風(fēng)景，閃爍著當代護士最真、最善、最美的時代光輝！