第一篇：在全市“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育

在全市“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動動員會議上的講話

同志們：

今天這次會議，主要是傳達(dá)貫徹上級會議精神，研究部署在全市組織人事干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮、開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。剛才，治中同志傳達(dá)了這次活動的實(shí)施方案，汝孝同志還要結(jié)合今年的組織工作講具體意見。希望大家深刻把握會議精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地把這次活動組織好、開展好，推動全市組織人事工作再上新水平。下面，我代表市委講三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識這次集中學(xué)習(xí)教育活動的重大意義

這次“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，是中央組織部要求開展的，中組部率先垂范，省、市、縣自上而下、分期分批逐級展開。對開展這項(xiàng)活動，中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。胡錦濤總書記明確指出，以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，必須堅(jiān)持不懈地抓，必須體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，必須認(rèn)真解決妨礙公道正派的突出問題，必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。省和（上級市）市委主要領(lǐng)導(dǎo)也都專門作出批示，要求各級深入扎實(shí)地開展好這次集中學(xué)習(xí)教育活動。應(yīng)該說，這項(xiàng)活動意義深遠(yuǎn)、主題鮮明、聲勢浩大，在我們黨的組織建設(shè)史上是少見的。希望全體組工干部深刻認(rèn)識這次學(xué)教活動的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省市委的重要部署上來，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，積極穩(wěn)妥地開展好這項(xiàng)活動。

首先，開展集中學(xué)習(xí)教育活動，是組織人事部門興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要載體。當(dāng)前，全黨上下正在認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話，興起學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的新高潮。組織人事部門和廣大組織人事干部作為黨委、政府聯(lián)系廣大黨員、干部、知識分子的橋梁，在興起“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)新高潮中擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，必須學(xué)在前面，用在前面，發(fā)揮好表率作用。組織人事部門開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，抓住了深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為實(shí)踐“三個代表”重要思想提供了有效載體。廣大組織人事干部要以開展這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦，積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的模范，努力在思想認(rèn)識上有新提高，在學(xué)習(xí)理解上有新收獲，在解決實(shí)際問題上有新成效，為在全市掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮創(chuàng)造成功經(jīng)驗(yàn)，提供組織保證。

其次，開展集中學(xué)習(xí)教育活動，是加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。組織人事干部肩負(fù)著非常特殊的使命，其自身素質(zhì)直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威信、關(guān)系到黨的各項(xiàng)工作的順利開展。近幾年，我市組織人事部門堅(jiān)持不懈地狠抓自身建設(shè)，整個干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)明顯提高，得到了各級黨委和廣大干部群眾的充分肯定和一致好評。但也應(yīng)清醒地看到，面對新形勢新任務(wù)，我們的組織人事干部還確實(shí)存在一些這樣那樣的問題。如有的同志忽視職業(yè)道德建設(shè)，政治敏銳性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)；有的理論素質(zhì)不高，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)；有的思想解放程度不夠，工作中缺乏銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新意識，等等。這些問題雖然是個別現(xiàn)象，發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重?fù)p害了組織人事干部隊(duì)伍的整體形象。這就要求大家通過開展這次集中學(xué)習(xí)教育活動，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找和著力解決存在的突出問題，確保思想上有觸動、作風(fēng)上有改進(jìn)、工作上有提高，以更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

第三，開展集中學(xué)習(xí)教育活動，是提升組織人事工作水平的有效舉措。公道正派是黨性原則在組織人事工作中的具體體現(xiàn)，是組織人事工作的“生命線”?？梢哉f，組織人事工作水平高低、成效如何，最根本的是能否真正做到心底無私、公道正派。當(dāng)前，全市上下正在掀起新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新高潮，這對我們組織人事部門提出了一系列新的更高的要求。組織人事部門只有堅(jiān)持公道正派，才能充分履行職責(zé)，提升工作水平，不斷開創(chuàng)組織人事工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展創(chuàng)建過硬的干部隊(duì)伍和人才大軍。這次集中學(xué)習(xí)教育活動，以公道正派為主題，抓住了組織人事工作的核心與關(guān)鍵。搞好這次活動，能夠促進(jìn)組織人事部門和廣大組織人事干部進(jìn)一步增強(qiáng)公道正派意識、營造公道正派氛圍、樹立公道正派形象，不斷提高工作質(zhì)量和水平，進(jìn)而在全市新一輪改革發(fā)展中與時(shí)俱進(jìn)，再立新功。

二、要全面把握這次集中學(xué)習(xí)教育活動的主要內(nèi)容

這次集中學(xué)習(xí)教育活動，總的是圍繞胡錦濤總書記提出的“四個必須”、“兩個滿意”的總要求，以公道正派教育為主題，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮為主線，通過扎實(shí)有效的教育整頓，徹底解決存在的突出問題，努力把組織人事部門建設(shè)成為“學(xué)在前面、用在前面、工作跑在前面”的表率部門。具體活動中，要注意“把握一個內(nèi)涵”、“樹立五種形象”、“突出三個重點(diǎn)”。

“把握一個內(nèi)涵”：就是準(zhǔn)確把握公道正派的科學(xué)內(nèi)涵。中共中央政治局委員、中組部部長賀國強(qiáng)同志把公道正派的內(nèi)涵概括為“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”。這四句話非常精辟、非常深刻，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和組織人事工作新的時(shí)代特征，為組織人事干部加強(qiáng)自身建設(shè)、做好本職工作指明了方向。深刻理解和準(zhǔn)確把握公道正派的豐富內(nèi)涵，對搞好這次學(xué)習(xí)教育活動至關(guān)重要?！皩呵逭?，就是政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做“官”，守得住清苦，耐得住寂寞?！皩θ斯?，就是在推薦使用干部、發(fā)展黨員、管理人才等各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，出以公心，“一碗水端平”，真正把靠得住、有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，吸收到黨組織之中?！皩?nèi)嚴(yán)格”，就是對組織人事干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理，以保持組織人事部門及其干部隊(duì)伍的純潔性?！皩ν馄降取?，就是謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，任何時(shí)候都不能自我感覺良好、忘乎所以，要始終保持清醒頭腦，切實(shí)擺正位置，滿腔熱情、腳踏實(shí)地為基層、為黨員干部群眾服務(wù)，真正讓黨放心、讓人民滿意。當(dāng)然，這四句話是站在全國的高度闡釋公道正派的深刻內(nèi)涵，對各級組織人事部門和廣大組織人事干部理解和把握公道正派的科學(xué)內(nèi)涵，具有普遍的指導(dǎo)意義。但作為縣市一級組織人事工作，與中央、省和（上級市）市有較大不同，突出表現(xiàn)為工作的專業(yè)性不很強(qiáng)，干部的流動性比較大，與改革發(fā)展的關(guān)聯(lián)度又比較緊。這就要求我們的組織人事干部在對公道正派的理解和把握上，不能上下一般粗、簡單“四句話”。要努力擴(kuò)大和豐富公道正派的深刻內(nèi)涵，不但組織人事部門在選賢任能、使用人才上必須公道正派，而且其他部門和單位在舉賢薦能、推薦干部上也必須公道正派；不僅在選人用人的具體環(huán)節(jié)中必須公道正派，而且在優(yōu)化部門服務(wù)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上也必須公道正派。這是我們開展這次活動的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“樹立五種形象”：一是政治堅(jiān)定、勤奮學(xué)習(xí)的形象。堅(jiān)持運(yùn)用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的思想和行動，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性；養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于積累的習(xí)慣，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高履行崗位職責(zé)的能力。二是解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的形象。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展變化的新形勢，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大膽探索、勇于創(chuàng)新，研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面。牢牢堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把組織人事工作與實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展緊密結(jié)合起來，一切著眼發(fā)展、一切圍繞發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展。三是堅(jiān)持原則、公道正派的形象。把公道正派作為組織人事干部的第一修養(yǎng)、第一準(zhǔn)則，做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”。特別是在對人的評價(jià)、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都必須堅(jiān)持講黨性、講原則、講大局，出以公心，不徇私情。四是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情服務(wù)的形象。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)工作；加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷改進(jìn)工作方法和作風(fēng)；進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和奉獻(xiàn)意識，努力把組織人事部門建設(shè)成“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”。五是紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的形象。牢記“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講究職業(yè)道德，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題；筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、廉政紀(jì)律，始終做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。這五種形象，既是對組織人事干部的要求，也是這次集中學(xué)習(xí)教育活動必須達(dá)到的目標(biāo)。希望大家正確理解和把握，保證這一目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

“突出三個重點(diǎn)”：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要采取多種形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于公道正派的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)市十一次黨代會、市委工作會議精神?；顒悠陂g，市里要成立宣講隊(duì)，分別就“三個代表”重要思想、組織人事工作業(yè)務(wù)及先進(jìn)人物事跡，巡回進(jìn)行輔導(dǎo)和宣講；組織部、人事局、老干部局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)各活動小組、市直各黨建工作系統(tǒng)要認(rèn)真開展“八個一”活動，即播看一部警示教育電教片，請老前輩講一堂黨課，組織一次經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)場參觀考察，舉行一次知識競賽，舉辦一場學(xué)習(xí)心得報(bào)告會，開展一次征文比賽，每人提一條合理化建議，每人包靠一個老黨員或群眾困難戶；市直各單位組織人事干部在3人以上的，每周要至少集中學(xué)習(xí)3天時(shí)間。二是查擺整改問題。要對照公道正派的具體要求，聯(lián)系部門工作和個人實(shí)際，通過自己查、組織點(diǎn)、同志幫，找準(zhǔn)問題，深剖原因。要認(rèn)真研究和落實(shí)整改的措施、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，對查擺出來的問題，要認(rèn)真對待，下決心解決，做到每個問題都有交待、有回音，保證徹底解決。三是建立長效機(jī)制。要樹立公道正派是組織人事工作永恒主題的觀念，緊緊圍繞這一主題，認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，已經(jīng)過時(shí)的及時(shí)廢止，需要修訂的抓緊修訂，尚不完善的盡快完善。要注意建立健全新的規(guī)章制度，及時(shí)將教育活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以制度的形式固定下來、規(guī)范起來，變?yōu)榻M織人事干部的日常行為準(zhǔn)則，建起保持公道正派的長效機(jī)制，并嚴(yán)格抓好落實(shí)，用制度管人，以制度理事，靠制度推進(jìn)工作。

三、要切實(shí)加強(qiáng)對這次集中學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

這次集中學(xué)習(xí)教育活動時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。各級各單位一定要高度重視、全力參與，真正做到思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，努力把這次學(xué)習(xí)教育活動組織好、開展好。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鑒于縣級組織人事工作的特殊性，我們在開展學(xué)教活動過程中，必須貼緊縣域?qū)嶋H，有的放矢、對癥下藥，切忌搞形式、走過場，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。為切實(shí)搞好這次活動，市里成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織與協(xié)調(diào)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)的組織委員，市學(xué)教辦劃分了集中學(xué)習(xí)小組，指定了牽頭單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)活動小組、市直7個黨建工作系統(tǒng)以及市委組織部、老干部局、市人事局也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作機(jī)構(gòu)，配備必要的辦公設(shè)施，并落實(shí)好責(zé)任制。對不同的部門單位、不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要提出具體的活動要求，不能“一個單子吃藥”，以增強(qiáng)學(xué)教活動的針對性和實(shí)效性。有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭進(jìn)行思想動員，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭講課，帶頭開展批評與自我批評，帶頭參加整改，帶頭接受監(jiān)督，為其他同志做出表率。要切實(shí)加強(qiáng)調(diào)度和督查，確保活動順利進(jìn)行。

二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。要制定具體的活動標(biāo)準(zhǔn)，既要有定性的要求，又要有定量的指標(biāo)。制訂方案、組織學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高等各個環(huán)節(jié)，都要以前些年開展“三講”教育的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。要嚴(yán)密組織，堅(jiān)持一個階段一安排；嚴(yán)格程序，做到環(huán)環(huán)相扣；嚴(yán)肅紀(jì)律，凡是專兼職組織人事干部都要真正把自己擺進(jìn)去，不能應(yīng)付了事；嚴(yán)格政策，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，不搞人人過關(guān)。要認(rèn)真檢查嚴(yán)格考核，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，不走過場，務(wù)求實(shí)效。

三是強(qiáng)化宣傳，營造氣氛。市學(xué)教辦要定期編發(fā)簡報(bào)，市報(bào)社、電臺、電視臺要開辟專欄，廣泛宣傳活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，相互交流，共同提高。要總結(jié)宣傳一批在組織人事工作中做出突出成績的單位和干部，樹立樣板，形成比學(xué)趕超的局面。要通過宣傳，讓廣大干部群眾了解、關(guān)心、支持和監(jiān)督組織人事工作，以推動集中學(xué)習(xí)教育活動的深入開展。

四是統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要妥善處理好開展集中學(xué)習(xí)教育活動與做好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，把廣大組織人事干部在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、開展集中學(xué)習(xí)教育活動中煥發(fā)出來的積極性，及時(shí)轉(zhuǎn)化為扎實(shí)工作、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。要把集中學(xué)習(xí)教育活動與“我為全市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展做什么”大討論活動結(jié)合起來，與“三學(xué)兩守一爭創(chuàng)”活動結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)先模人物結(jié)合起來，確?；顒臃e極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效。

市委要求，全市各級各有關(guān)部門和廣大組織人事干部，一定要按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深入開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，不斷開創(chuàng)全市組織人事工作新局面，為實(shí)現(xiàn)三年翻一番和提前十年全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第二篇：“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

學(xué)習(xí)心得

為把組織部門建設(shè)成實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。

一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)

多學(xué)習(xí)。xx大報(bào)告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會出現(xiàn)“知識恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累?？鬃诱f過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個有心人，勤于動手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識進(jìn)行收集、整理、分類，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅(jiān)定、政治上才能清醒、堅(jiān)定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實(shí)也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會有新思路，也不可能保持與時(shí)俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)

發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實(shí)際貼近干部群眾。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)。每天堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。

團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，變被動工作為主動工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時(shí)處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實(shí)樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己

牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時(shí)刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

第三篇：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得（模版）

精選范文:樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì) 勤奮工作 廉潔自律 —“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得 為把組織部門建設(shè)成實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)多學(xué)習(xí)。十六大報(bào)告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會出現(xiàn)“知識恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累?？鬃诱f過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個有心人，勤于動手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識進(jìn)行收集、整理、分類，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅(jiān)定、政治上才能清醒、堅(jiān)定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實(shí)也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會有新思路，也不可能保持與時(shí)俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實(shí)際貼近干部群眾。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)。每天堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，變被動工作為主動工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時(shí)處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實(shí)樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時(shí)刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)]篇一：物業(yè)公司開展“樹組工干部形象”教育活動工作總結(jié)

物業(yè)公司開展“樹組工干部形象”

教育活動工作總結(jié)

為認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中組部的要求，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，從7月份開始，集中3個月的時(shí)間，在全中心范圍內(nèi)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過宣傳動員、營造氛圍、深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識、集中教育、座談討論、對照整改、檢查驗(yàn)收等階段，使全體干部貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，公道正派的形象進(jìn)一步確立，取得了顯著成效?，F(xiàn)將教育活動開展情況總結(jié)如下：

一、中心黨委對開展樹組工干部形象教育活動高度重視。

局《在全局興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮 開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》印發(fā)以后，中心黨委及時(shí)制定了《關(guān)于中心組工、紀(jì)檢監(jiān)察干部興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重

要思想新高潮的意見》，并召開了由中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加的教育活動動員大會，會議上，王衛(wèi)民主任明確要求，要深刻認(rèn)識堅(jiān)持公道正派的重要意義，全面理解“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的具體要求，把“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動與權(quán)力觀教育活動有機(jī)地結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)，要自覺做到艱苦奮斗、廉潔從政、立黨為公、執(zhí)政為民，同時(shí)要密切聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，正確處理集中教育與日常工作的關(guān)系，做到教育活動與業(yè)務(wù)工作兩不誤，保證活動健康開展。

二、按部就班，深入學(xué)習(xí)。

（一）結(jié)合單位實(shí)際，合理安排教育活動。以支部、科室、分公司為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)本部門學(xué)習(xí)教育活動的召集、督促、指導(dǎo)和檢查。為保證學(xué)習(xí)效果，集中搜集整理相關(guān)資料，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大報(bào)告、新黨章、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》《組織從事干部行為若干規(guī)范》、等內(nèi)容。

（二）進(jìn)行不間斷的思想動員，適時(shí)召開轉(zhuǎn)段動員會，總結(jié)前一階段工作，安排部署下一階段的工作。

要求每個干部都要按照要求學(xué)完必讀篇目，研討重點(diǎn)篇目，并結(jié)合自身實(shí)際，寫出心得體會。

（三）采取多種形式，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。組織觀看了《鄭培民同志先進(jìn)事跡》、《沈陽慕馬大案警示錄》、《李真腐敗受賄案警示錄》等宣傳片，利用正反兩方面的典型對大家進(jìn)行警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨紀(jì)法規(guī)測試活動，使大家對樹立公道正派的組工干部形象有更加深刻的認(rèn)識，取得了很好的效果。

（四）聽取意見、查找差距。采取自查、互查、發(fā)放征求意見表及召開座談會等方式，開展以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以公道正派為主要內(nèi)容的樹立組織人事干部新形象大討論，廣泛吸取干部群眾的意見。大家都能夠根據(jù)自身實(shí)際，坦誠交流思想，積極開展批評與自我批評，勇于正視問題和不足，嚴(yán)于解剖自己，虛心聽取群眾意見，認(rèn)真對照檢查，達(dá)到了加深理解和增進(jìn)共識的目的，為開好民主生活會打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

在民主生活會上，班子成員都能夠敞開思想，圍繞實(shí)際工作，開誠布公，坦誠相見，實(shí)事求是，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，推心置腹地發(fā)

表意見。既充分肯定了取得的成績，也深刻剖析反思了工作中存在的問題和不足，認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出下一步整改措施。民主生活會開得既嚴(yán)肅認(rèn)真，又和諧融洽，達(dá)到了肯定成績、查找不足、分析原因、總結(jié)整改、增進(jìn)理解、消除誤解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

三、學(xué)習(xí)教育活動與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)雙豐收。

（一）推動了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的深入進(jìn)行。此次教育活動正值全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮?！叭齻€代表”重要思想是一個科學(xué)的理論體系，內(nèi)容博大精深，我們把“樹組工干部形象”教育作為深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的一個專題，把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，在全面學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的同時(shí)，又與權(quán)力觀教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)其中的章節(jié)，把對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)一步引向深入，真正達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，工作上有明顯推進(jìn)。

（二）服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工的面貌有

了明顯的變化。2003年10月16日，物業(yè)中心房管科組織有關(guān)人員，按照公開、公平、公正的原則，對物業(yè)管理小區(qū)進(jìn)行了檢查評比。院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、綠化管理等工作都有明顯改觀。住戶對小區(qū)管理人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量也給予了充分肯定。通過檢查，大家相互取長補(bǔ)短，既看到了自己的成績，也看到了工作中亟待改進(jìn)的問題。同時(shí)，也了解到小區(qū)住戶對我們目前工作所提出的意見、建議和要求，這對我們及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量提供了信息來源和渠道。

（三）進(jìn)一步深化人事、工資制度改革。積[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)]極參加人事制度改革學(xué)習(xí)會議，及時(shí)傳達(dá)貫徹會議精神，按照效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，合理調(diào)整修改新進(jìn)人員工資分配制度，使之與固定、流動相結(jié)合的用人制度配套應(yīng)用。

（四）關(guān)心退休老職工，充分發(fā)揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在今年工作任務(wù)比較繁重的情況下，中心黨委仍然十分重視退休職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)余文化生活。尤其是通過開展“樹組工干部形象”教育活動，中心黨委認(rèn)真傾聽退休老同志的意見，以努力為退休職工辦好事、辦實(shí)事，讓退休老同志感受到黨的關(guān)懷

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平頂山市組織人事系統(tǒng)

“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動工作綜述

一、背景及原因

根據(jù)中組部、省委組織部的統(tǒng)一部署，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，從2003年7月底至2005年元月，全市組織人事老干部部門2821名組織人事干部，深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的學(xué)教活動。各級組織人事老干部部門認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“四個必須、兩個滿意”的重要批示精神，按照賀國強(qiáng)同志“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、邊改邊建、邊建邊樹，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保了學(xué)教活動的質(zhì)量和效果。

二、主要過程及效果 2003年7月，全市“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動正式開始，分為“制定方案、動員部署，深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識，聽取意見、查找差距，認(rèn)真總結(jié)、完善制度”四個階段進(jìn)行，在此基礎(chǔ)上，2003年底，中組部、省委組織部又作出了深化和拓展學(xué)教活動的決定，整個活動歷時(shí)19個月，至2005年元月結(jié)束。主要過程及效果如下：

(一)堅(jiān)持把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任貫徹始終，確保了學(xué)教活

動的健康發(fā)展。市委把學(xué)教活動作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，精心組織，周密部署，制定了實(shí)施意見，提出了明確要求，成立了學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。其他單位也紛紛成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。建立了常委聯(lián)系點(diǎn)制度，市委常委每人聯(lián)系一個縣(市)區(qū)、指導(dǎo)一個系統(tǒng)、幫助一個單位，和廣大組織人事干部同學(xué)習(xí)、同反思、同提高、同樹形象。市委書記鄧永儉、市長王照平經(jīng)常聽取學(xué)教活動的情況匯報(bào)，深入聯(lián)系單位進(jìn)行指導(dǎo)，各縣(市)區(qū)也建立了常委聯(lián)系點(diǎn)制度，市直單位、市管企業(yè)建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，保證了學(xué)教活動的健康發(fā)展。

(二)堅(jiān)持把與省學(xué)教辦聯(lián)系溝通、加強(qiáng)指導(dǎo)督查貫徹始終，把握了學(xué)教活動的正確方向。自覺接受省學(xué)教辦的領(lǐng)導(dǎo)，誠懇接受省指導(dǎo)組的指導(dǎo)，與他們通力合作，重要舉措共同商定，重要活動共同組織，重要環(huán)節(jié)共同把關(guān)。為便于整體推進(jìn)、全面指導(dǎo)，市學(xué)教辦把全市10個縣(市)區(qū)、138個市直單位和26家市管企業(yè)整合為15個集中學(xué)教單位，先后抽調(diào)51名干部，組成18個指導(dǎo)組進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)，防止了圖形式、走過場現(xiàn)象，保證了學(xué)教活動質(zhì)量。

(三)堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、正面教育貫徹始終，夯實(shí)了開展學(xué)教活動的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、正面教育作為貫穿學(xué)教活動的一條主線，不斷深化學(xué)習(xí)。各單位、各部門都建立了學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)做到“四有四落實(shí)”：即有計(jì)劃、有記錄、有心得、有總結(jié)，人員落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、效果落實(shí)。成立了宣講團(tuán)分赴學(xué)教單位開展“三個代表”重要思想宣講活動；聘請教授為學(xué)教對象集中上了以“公道正派、任人唯賢”為專題的黨課；舉辦了五期組工干部理論培訓(xùn)班；舉辦“公道正派在我心中”專題演講比賽；在《平頂山日報(bào)》和《黨員與人才》雜志開辟專欄刊載征文130多篇；利用廣播、電視、網(wǎng)站等媒體播發(fā)學(xué)教活動消息、通訊、評論、理論文章1580多篇；市學(xué)教辦下發(fā)指導(dǎo)性文件27個，編發(fā)簡報(bào)100多期，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型結(jié)合起來，開展了學(xué)習(xí)焦裕祿、鄭培民、任長霞、年玉儒、荊建剛、霍新泰等同志先進(jìn)事跡活動，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊聯(lián)系實(shí)際，圍繞“到組織部門為了什么，在組織部門干了什么，離開組織部門留下什么”開展大討論，使廣大組織人事干部受到了深刻的思想教育，加深了對“三個代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的理解，形成了勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，呈現(xiàn)出人心思學(xué)、人心思進(jìn)、人心思干的良好局面。

(四)堅(jiān)持把查擺問題、搞好整改貫徹始終，解決了一些存在的突出問題。各單位相繼開展了一系列征求意見和建議的舉措和活動，使征求意見態(tài)度誠懇、形式多樣、范圍廣泛，成為學(xué)教活動的一大特色。全市各級組織人事部門共發(fā)出征求意見表(函、信、卡、調(diào)查問卷)119820份，設(shè)立征求意見箱628個，開通熱線電話596

部，召開座談會2144次，召開民主生活會506次，調(diào)查走訪28010人次，個別談話5402人次，經(jīng)指導(dǎo)組認(rèn)真歸納梳理，共收集17668條(人)次建議和意見。各學(xué)教對象通過“查學(xué)習(xí)、查思想、查工作、查作風(fēng)、查紀(jì)律”，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，剖析問題窨出在哪里，根源是什么，召開了高質(zhì)量的民主生活會。同時(shí)，針對存在的問題和各方面的建議，采用建立“臺帳”、“盤點(diǎn)銷號”、“媒體公示”等辦法，及時(shí)進(jìn)行整改。全市各級組織人事部門解決存在的問題1443個，組織人事干部解決自身存在的問題4034個。市委針對群眾反映市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理的問題，面向全國公開選拔了20名38歲以下大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部。市委人才辦針對高層次人才缺乏的問題，引進(jìn)8名外地博士生和8名碩士生到我市施展才華。(五)堅(jiān)持把建章立制貫徹始終，構(gòu)建了一系列行之有效的制度和機(jī)制。全市各級組織人事老干部部門結(jié)合新時(shí)期組織人事干部隊(duì)伍的新情況新特點(diǎn)，結(jié)合組織人事工作的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合干部群眾提出的意見和建議，結(jié)合本部門本單位實(shí)際，堅(jiān)持“邊樹邊建”，健全和完善規(guī)章制度累計(jì)231項(xiàng)5163條。鞏固和深化一批改革措施，完善規(guī)范一批工作制度，探索推出一批改革舉措，初步做到了靠制度管人理事、靠制度監(jiān)督約束、靠制度把公道正派的要求落到實(shí)處。

(六)堅(jiān)持把改進(jìn)方法、創(chuàng)新載體貫徹始終，推動了學(xué)教活動的深化和拓展。一是開展“獻(xiàn)愛心、救助艾滋病致孤孤兒”活動。市[樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得(共2篇)]級領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全市組織人事干部捐15.24萬元，并給結(jié)對救助的孤兒送去了學(xué)習(xí)生活用品和慰問金。二是開展創(chuàng)建文明單位活動。各級組織部門立足自身實(shí)際，加強(qiáng)示范指導(dǎo)，豐富創(chuàng)建手段，加快創(chuàng)建步伐，積極開展創(chuàng)建活動。三是抓好既往有償供血人員普查工作。市委組織部對8個縣(市)區(qū)普查工作進(jìn)行了暗訪。汝州市把組工干部派到普查

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第四篇：樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全省組織系統(tǒng)電視電話會議精神和市委的統(tǒng)一部署及有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，推動各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，今年在我縣組織系統(tǒng)中開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教

育活動。制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體思路

認(rèn)真貫徹胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對樹形象活動重要批示精神，全面落實(shí)中組部、省委組織部、市委組織部深化和拓展“樹組工干部形象”活動的總體部署，深入貫徹落實(shí)市第十一屆二次全委（擴(kuò)大）會議和縣十二屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，根據(jù)市委“努力快發(fā)展，全面建小康，振興哈爾濱”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、埋頭苦干、富民強(qiáng)縣”的總體要求，鞏固去年以來樹形象活動成果，深化和拓展樹形象活動，努力提高為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的能力和水平，推動組織工作任務(wù)的落實(shí)，為加強(qiáng)“三個文明”建設(shè)和黨的建設(shè)，保持社會穩(wěn)定，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

深化和拓展樹形象活動的總體思路是：圍繞“一個主題”，實(shí)現(xiàn)“兩個目標(biāo)”，依托“三個載體”，開展“四個教育”，形成“五個機(jī)制”。

圍繞“一個主題”，即樹形象活動，必須緊緊圍繞“公道正派樹形象、服務(wù)大局做貢獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)龍頭”的主題來進(jìn)行。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

實(shí)現(xiàn)“兩個目標(biāo)”，即通過組工干部形象的轉(zhuǎn)變和組織工作的開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)組織工作為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)讓黨委、上級組織部門和黨員干部群眾滿意的目標(biāo)。

依托“三個載體”，即以深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動，開展組織工作科學(xué)化管理活動為載體，豐富內(nèi)容，活化形式，力求取得實(shí)效。

開展“四個教育”，即在廣大組工干部中深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)教育、樹公道正派形象教育、“立黨為公、執(zhí)政為民”黨性教育和廉潔自律教育，提高組工干部思想政治素質(zhì)，打牢樹形象的思想基礎(chǔ)。

形成“五個機(jī)制”，即建立健全注重實(shí)效的教育培訓(xùn)機(jī)制、富有活力的競爭激勵機(jī)制、科學(xué)實(shí)用的工作運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)格有力的監(jiān)督約束機(jī)制、規(guī)范高效的機(jī)關(guān)管理機(jī)制，形成組織工作和組織部門自身建設(shè)的長效機(jī)制。

二、活動內(nèi)容

深化和拓展樹形象活動，是圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，鞏固以往成果，結(jié)合我縣實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，扎實(shí)開展內(nèi)容豐富、靈活多樣、富有實(shí)效的系列活動。

(一)圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，開展學(xué)習(xí)教育

1、開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略的服務(wù)教育。以黨的十六屆三中全會精神，中央、省、市關(guān)于振興東北等老工業(yè)基地有關(guān)文件精神，省委九屆五次全委、市委十一屆二次全委（擴(kuò)大）和縣委十二屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神為主要內(nèi)容，深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)解決發(fā)展觀、人才觀、服務(wù)觀問題。[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

按照省、市委組織部工作要求，結(jié)合實(shí)際，開展“富民強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社會，我們怎么辦”大討論，增強(qiáng)組工干部為中心服務(wù)的自覺性和主動性。圍繞富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略舉辦專題培訓(xùn)。組織組工干部到國有、民營和高科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)和畜牧業(yè)基地進(jìn)行實(shí)地考察，強(qiáng)化組工干部服務(wù)意識。認(rèn)真組織組工干部圍繞干部事制度改革、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、深化樹公道正派形象教育。以胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示，《干部任用條例》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》，中組部、省委組織部樹形象會議精神為主要學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，不斷提高組工干部思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，牢固樹立公道正派理念，努力解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。

采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、巡回宣講、專題研討、個人自學(xué)等形式，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育。要按照中組部組織開展優(yōu)秀組工干部典型表彰活動的有關(guān)要求，組織全體部干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各地優(yōu)秀組工干部的典型事跡，并大力倡導(dǎo)“辦公道正派事、做公道正派人”。按照中組部“樹形象、見實(shí)效”主題征文活動的要求，組織全體干部積極參與以“踐行公道正派理念、樹立公道正派形象”為主題的征文活動。

3、強(qiáng)化“立黨為公、執(zhí)政為民”黨性教育。以《憲法》、《黨章》、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨性教育的有關(guān)論述為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和宗旨意識教育，不斷強(qiáng)化組工干

部的黨性觀念和黨性修養(yǎng)，著力解決群眾觀、權(quán)力觀、政績觀問題。

組織參觀革命老區(qū)和愛國主義教育基地，請老同志講黨課、講傳統(tǒng)，在“七·一”前夕普遍開展“心系老黨員、真情送溫暖”主題活動。積極參加“一幫一扶貧濟(jì)困”、“扶貧幫鄉(xiāng)”、“扶貧幫村”等活動，積極為群眾排憂解難，做群眾的貼心人。

4、加強(qiáng)廉潔自律教育。以胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會重要講話，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育組工干部嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，堅(jiān)決按制度、程序和規(guī)定辦事，認(rèn)真解決名位觀、人情觀、利益觀問題。

深入開展警示教育活動。采取輔導(dǎo)講座、觀看錄像、現(xiàn)身說法等多種形式，對組工干部進(jìn)行法紀(jì)教育和案例教育。邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以中組部通報(bào)的買官賣官典型案例為主要內(nèi)容，組織警示教育專題講座。

(二)圍繞搞好服務(wù)，創(chuàng)新活動載體

1、深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。按照省委組織部的有關(guān)要求，深入開展為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略服務(wù)的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極創(chuàng)建發(fā)展型班子，著力建設(shè)一批善謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子；落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供人才支持和智力保證；大力推進(jìn)“先鋒工程”，使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

2、廣泛開展建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型組織部活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部，就是以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，在組織部門營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高組工干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作績效。在組工干部中廣泛開展以《黨章》、《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的“學(xué)業(yè)務(wù)、長本領(lǐng)”知識競賽活動。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，要求組工干部圍繞樹立落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀，圍繞正確地認(rèn)識市情、縣情，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入實(shí)際，調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告和理論文章。

建設(shè)創(chuàng)新型組織部，就是不斷提高廣大組工干部工作創(chuàng)新的能力，以改革的精神，研究新情況，解決新問題，拿出新舉措。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，在擴(kuò)大干部工作民主、公開選拔和競爭上崗、推進(jìn)干部能上能下等方面力求突破；積極推進(jìn)黨管人才工作，圍繞振興哈爾濱著力培養(yǎng)、吸引和用好人才，形成符合各類人才特點(diǎn)的培養(yǎng)機(jī)制、科學(xué)的社會化的人才評價(jià)機(jī)制、充滿活力的人才選拔機(jī)制和與市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)人才激勵機(jī)制；大力實(shí)施先鋒工程，結(jié)合不同領(lǐng)域特點(diǎn)，分戰(zhàn)線強(qiáng)力推進(jìn)，帶動基層組織建設(shè)工作整體上層次、上水平。在重點(diǎn)工作的推進(jìn)中實(shí)現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、工作內(nèi)容的創(chuàng)新、工作方式的創(chuàng)新、工作機(jī)制的創(chuàng)新。

建設(shè)服務(wù)型組織部，就是要緊緊圍繞富民強(qiáng)縣這一工作主題，圍繞服務(wù)于大局、服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于改革、服務(wù)于基層這個核心，認(rèn)識市情、縣情，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過建立健全服務(wù)承諾制、辦公公開制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度，保證服務(wù)效果。

3、認(rèn)真開展機(jī)關(guān)工作科學(xué)化管理活動。按照崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、工作運(yùn)行規(guī)范化、機(jī)關(guān)管理制度化、辦公手段信息化的要求，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化管理水平。以制度建設(shè)為抓手，制定科學(xué)規(guī)范的崗位職責(zé)、工作流程和考評辦法，加快組織部門辦公自動化建設(shè)步伐，爭取今年建立局域網(wǎng)。

(三)圍繞鞏固成果，建立長效機(jī)制

1、建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步建立健全教育培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)制度、研討制度、考評制度和培養(yǎng)使用相結(jié)合等各項(xiàng)制度，完善培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

2、建立健全競爭激勵機(jī)制。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，在干部民主推薦、組織考察、溝通醞釀、討論決定等各環(huán)節(jié)，建立一整套競爭擇優(yōu)、優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制。

3、建立健全工作運(yùn)行機(jī)制。以規(guī)范程序、提高效率為主要目標(biāo)，在干部工作、人才工作和基層黨組織建設(shè)等方面建立適合各自特點(diǎn)的、科學(xué)規(guī)范的工作流程，切實(shí)提高工作效率和工作水平，形成組織工作科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效順暢的工作運(yùn)行機(jī)制。

4、建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。建立組工干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、工作誡勉、違紀(jì)追究等制度，切實(shí)杜絕組工干部在考察中違反程序、違背事實(shí)、跑風(fēng)漏氣、充當(dāng)跑官買官中介等問題。制定違紀(jì)禁令，設(shè)立違紀(jì)“高壓線”，嚴(yán)格規(guī)范和約束組工干部行為，使組工干部對違反公道正派的事不想為、不愿為、不能為、不敢為。嚴(yán)格遵守木蘭縣組工干部“十不準(zhǔn)”等行為規(guī)范。

5、建立健全機(jī)關(guān)管理機(jī)制。進(jìn)一步完善組織工作崗位職責(zé)，建立健全工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的決策、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理等方面制度建設(shè)，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，提高機(jī)關(guān)政務(wù)和事務(wù)管理水平。

三、活動要求

要高度重視深化和拓展樹形象活動，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，建立責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)、全員參與的工作格局。要明確工作要求，采取有效措施，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

1、制定計(jì)劃。按方案要求，結(jié)合我部特點(diǎn)制定出“四個”教育活動、創(chuàng)建“三型”組織部活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、先鋒工程和加強(qiáng)組織工作科學(xué)化管理活動的工作計(jì)劃，明確時(shí)限、任務(wù)和要求，把責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)分解到各科室，要求明確到個人。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立木蘭縣委組織部深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、創(chuàng)新工作，取得實(shí)效。此次活動要在創(chuàng)新活動載體和開展好活動上下功夫，努力在建立健全教育培訓(xùn)、競爭激勵、監(jiān)督約束、工作運(yùn)行和機(jī)關(guān)管理五項(xiàng)長效機(jī)制上下取得突破，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

4、加強(qiáng)交流，及時(shí)總結(jié)。積極加強(qiáng)與市委活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，遇到問題及時(shí)請示，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)工作指導(dǎo)意見，切實(shí)保證活動質(zhì)量。加強(qiáng)與兄弟縣（市）組織部門的聯(lián)系，對他們好的經(jīng)驗(yàn)和作法積極學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。同時(shí)，把自己在開展活動中取得的成熟經(jīng)驗(yàn)和作法及時(shí)總結(jié)上報(bào)，進(jìn)行交流。對各項(xiàng)活動的資料要及時(shí)分類整理歸檔，迎接自檢和上級檢查。

第五篇：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得

文章標(biāo)題：樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)勤奮工作廉潔自律

—“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動學(xué)習(xí)心得

為把組織部門建設(shè)成實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形

象”集中學(xué)習(xí)教育活動。經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做一名組工干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)知人識才本領(lǐng)，廉潔自律，才能樹好公道正派的形象。

一、要刻苦學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)

多學(xué)習(xí)。十六大報(bào)告指出，要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，學(xué)習(xí)的重要性日益凸現(xiàn)，要想始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，做到與時(shí)俱進(jìn)，就必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己“加壓”、“充電”，“活到老、學(xué)到老”，才不會出現(xiàn)“知識恐慌，本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累?？鬃诱f過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽”。資料、信息都是外在的，只有經(jīng)過思考，加工，方能取其精華，為自己應(yīng)用，努力把學(xué)到的知識延續(xù)到具體工作中，多思考，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”，在學(xué)習(xí)中、工作中，注意積累，做個有心人，勤于動手，做好讀書筆記，不斷把自己學(xué)到的知識進(jìn)行收集、整理、分類，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。

學(xué)習(xí)是固本之舉、源頭活水。做一名組工干部，不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、文化等知識，最重要的是學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)世界觀的改造，只有理論上清醒、堅(jiān)定、政治上才能清醒、堅(jiān)定。加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法、掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十六大精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的組織干部路線和政策、熟練掌握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是：不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實(shí)也如此，如果不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會缺少靈氣，迷迷糊糊，缺乏朝氣，工作上不會有新思路，也不可能保持與時(shí)俱進(jìn)，朝氣蓬勃的精神狀態(tài)。

二、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)

發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇創(chuàng)一流、一絲不茍、精益求精的良好作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識，擴(kuò)大服務(wù)職能，使工作更細(xì)致、更周到，更貼近實(shí)際貼近干部群眾。

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)。每天堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致地做好每一項(xiàng)工作，一絲不茍地做好每一件事情。不拖沓拖諉、貪功諉過，在工作中講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，求實(shí)效，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好，把科室需要支持的事辦好，把群眾請求辦理的事處理好，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真搞服務(wù)。

團(tuán)結(jié)高效、熱情誠懇。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)可產(chǎn)生向心力、凝集力，自覺養(yǎng)成大局意識，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，增強(qiáng)合作意識，在工作中互相支持，互相關(guān)心，互相幫助，苦在一起，樂在一起，心往一處想，勁往一處使。在工作中增強(qiáng)預(yù)見性和主動性，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，變被動工作為主動工作，提高工作效率。組織部門作為“黨員之家”，“知識分子之家”，“干部之家”。有沒有親和力，能不能讓群眾滿意，關(guān)鍵在于能不能做到平等待人。由于組織工作的特殊性，各方面對組織部門比較尊重，往往“高看一眼”。正因如此，才更要清醒的擺正自己的位置，熱情的為干部群眾服務(wù)，滿腔熱情的接待辦事和來訪的干部群眾，不論職位高低，都彬彬有禮，以誠相待，絕不盛氣凌人，態(tài)度生硬。及時(shí)處理每一件事，不敷衍塞責(zé)，更不能拖而不辦，切實(shí)樹好組織部門公道正派的良好形象。

三、廉潔自愛，嚴(yán)格要求自己

牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格要求自己，自覺做到艱苦奮斗，清正廉潔。古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。重視小事，留心小處，以嚴(yán)格的黨性要求自己。自覺做到“六不”即：不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，清清白白做人，明明白白做事。古人也曾說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。作為組工干部，自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，謹(jǐn)守防線，時(shí)刻警鐘長鳴、自重、自省、自警、自勵。在心中建立一道拒腐防變的長城，在頭腦中有一個明確界限，分清是非，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己，做一名黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的組工干部。

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