第一篇：XX市駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法(試行)

關(guān)于印發(fā)《XX市駐村扶貧工作隊(duì)管理

辦法（試行）》的通知

各縣（市、區(qū)）委組織部、扶貧辦，市委各部委，市直各有關(guān)單位、市管各企事業(yè)單位、駐X各單位、各人民團(tuán)體黨委（黨組）組織人事部門(mén)：

現(xiàn)將《XX市駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。

中共XX市委組織部

XX市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2018年6月8日

XX市駐村扶貧工作隊(duì)管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條

為加強(qiáng)和規(guī)范駐村工作隊(duì)管理工作，切實(shí)發(fā)揮好駐村工作隊(duì)作用，根據(jù)中央和省、市委有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于按照市委統(tǒng)一要求派駐的駐村工作隊(duì)的管理。

第二章 工作職責(zé)

第三條 駐村工作隊(duì)要圍繞“建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)基礎(chǔ)制度、辦好惠民實(shí)事、培育文明新風(fēng)”，緊緊依靠鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織，認(rèn)真完成以下工作任務(wù)：

（一）幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)，提升村黨組織的組織力；選樹(shù)培養(yǎng)村“兩委”和黨員后備力量，整頓軟弱渙散黨組織，對(duì)整治群眾身邊的腐敗問(wèn)題提出建議；積極引導(dǎo)黨員在致富帶富方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類(lèi)人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”。

（二）宣傳貫徹中央和省委、市委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策、決策部署，執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)措施。

（三）配合開(kāi)展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工 2 作，參與制定脫貧整體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

（四）參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作。

（五）推動(dòng)金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等行業(yè)和專(zhuān)項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶。

（六）推動(dòng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級(jí)集體收入。

（七）監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目，推動(dòng)落實(shí)公示公告制度，做到公開(kāi)、公平、公正。

（八）注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力。

（九）加強(qiáng)法治教育，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。

（十）當(dāng)好派駐單位與所駐村之間的橋梁紐帶，積極協(xié)調(diào)落實(shí)好單位聯(lián)村幫扶的各項(xiàng)措施。

第三章 日常管理

第四條 由縣級(jí)黨委政府統(tǒng)籌，縣級(jí)組織、扶貧等部門(mén)協(xié)同配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)，做好駐村工作隊(duì)的日常管理工作，選派單位協(xié)助做好相關(guān)工作?？h（市、區(qū)）委組織部和縣（市、區(qū)）扶貧辦要強(qiáng)化駐村辦工作力量，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委切實(shí)履行駐村工作隊(duì)日常管理職責(zé)，經(jīng)常聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，運(yùn)用“掌上紅 3 鷹”黨建信息化系統(tǒng)督促檢查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，幫助解決困難和問(wèn)題。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委要強(qiáng)化綜合管理，建立完善駐村工作隊(duì)日常管理、考勤日志、工作實(shí)績(jī)等基礎(chǔ)臺(tái)賬，指導(dǎo)工作開(kāi)展，并為工作隊(duì)提供必要的工作和生活條件。派駐單位要切實(shí)履行好對(duì)派出人員的管理責(zé)任，明確1名班子成員為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與駐村工作隊(duì)的日常溝通聯(lián)絡(luò)。新華區(qū)、衛(wèi)東區(qū)、湛河區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、高新區(qū)由常委組織部長(zhǎng)任聯(lián)絡(luò)員，并明確專(zhuān)門(mén)人員，負(fù)責(zé)對(duì)派出工作隊(duì)及隊(duì)員的編組管理，及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào)，溝通情況，解決問(wèn)題。

第五條

建立隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）設(shè)總隊(duì)長(zhǎng)1名，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委書(shū)記任總隊(duì)長(zhǎng)；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理區(qū)設(shè)分隊(duì)長(zhǎng)1名，由分包管理區(qū)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子成員任分隊(duì)長(zhǎng)，統(tǒng)籌做好駐村工作隊(duì)的日常管理監(jiān)督。每個(gè)駐村工作隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)做好工作隊(duì)員的日常管理監(jiān)督。

第六條 建立考勤管理制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)駐村工作隊(duì)員的考勤登記工作，考勤結(jié)果作為工作隊(duì)員年度考核的重要依據(jù)。實(shí)行逐日登記考勤制度，以鄉(xiāng)為單位設(shè)計(jì)周考勤表，周考勤表由村黨組織書(shū)記簽字，于次周二前送分隊(duì)長(zhǎng)、總隊(duì)長(zhǎng)審核后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委明確專(zhuān)人存檔。工作隊(duì)員考勤情況每月匯總1次，由總隊(duì)長(zhǎng)審核簽字后報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部、扶貧辦備案。

第七條 建立請(qǐng)銷(xiāo)假制度。駐村工作隊(duì)員因事因病請(qǐng)假和休假，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。對(duì)請(qǐng)假1天以下的由分隊(duì)長(zhǎng)審批；請(qǐng)假3天以下（含3天）的由總隊(duì)長(zhǎng)審批，3至7天的報(bào)縣（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）扶貧辦備案；請(qǐng)假7天以上（含7天）的，須報(bào)市委組織部駐村辦批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)派出單位。外出協(xié)調(diào)項(xiàng)目或組織、參加相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)外出時(shí)間逐級(jí)書(shū)面?zhèn)浒浮?/p>

第八條 建立工作例會(huì)制度。駐村工作隊(duì)建立例會(huì)制度，由各級(jí)工作隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集。例會(huì)主要傳達(dá)上級(jí)工作精神，研究解決工作中存在的問(wèn)題。工作隊(duì)例會(huì)原則上每周召開(kāi)1次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）或管區(qū)例會(huì)原則上每月1次，如遇重要工作任務(wù)，經(jīng)會(huì)議召集人同意，可隨時(shí)召開(kāi)。市、縣兩級(jí)組織部門(mén)和扶貧部門(mén)聯(lián)合建立工作例會(huì)制度，每季度至少聽(tīng)取1次駐村工作隊(duì)情況匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署工作。要建立方便快捷的溝通聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)“掌上紅鷹”黨建信息化系統(tǒng)等平臺(tái)，提升工作效率，強(qiáng)化工作成效。

第九條 建立工作日志制度。駐村工作隊(duì)員要記錄工作日志，每天如實(shí)記錄當(dāng)天開(kāi)展的工作、學(xué)習(xí)情況?？h（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）扶貧辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委要定期檢查監(jiān)督記錄情況，結(jié)合日?？记诤凸ぷ鏖_(kāi)展情況予以通報(bào)。

第十條 建立督查制度。縣（市、區(qū)）委組織部、扶貧辦和 5 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委對(duì)駐村工作隊(duì)工作開(kāi)展情況要經(jīng)常性開(kāi)展督查。縣（市、區(qū)）委組織部對(duì)督查管理負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委負(fù)直接責(zé)任。每周要不定時(shí)進(jìn)行暗訪抽查，通過(guò)運(yùn)用信息化手段查崗、實(shí)地查看、入戶走訪、座談了解等方式，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)了解工作隊(duì)成員到崗到位情況和工作開(kāi)展情況。對(duì)督導(dǎo)、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)通報(bào)，限期整改。市委組織部將不定期對(duì)縣（市、區(qū)）督導(dǎo)管理情況進(jìn)行抽查通報(bào)。

第四章 保障措施

第十一條

建立待遇落實(shí)制度。駐村工作隊(duì)駐村任職期間，脫離本單位原工作崗位，原人事關(guān)系、工資和各項(xiàng)福利待遇不變，不影響正常職務(wù)晉升、調(diào)資和職稱(chēng)評(píng)定，駐村工作視為基層工作經(jīng)歷。駐村工作隊(duì)員補(bǔ)貼，由派出單位按照市、縣兩級(jí)差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行。隊(duì)員是黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到派駐村。

第十二條

建立后盾支持制度。派出單位要按照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，單位黨委（黨組）要定期聽(tīng)取駐村工作隊(duì)工作情況匯報(bào)，支持駐村工作隊(duì)開(kāi)展工作，制定幫扶措施，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取幫扶項(xiàng)目和資金。單位主要負(fù)責(zé)同志每月至少深入派駐村1次，其他班子成員輪流每月在村工作兩天，經(jīng)常檢查駐村在崗情況，幫助駐村工作隊(duì)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)指 6 導(dǎo)工作，督促完成各項(xiàng)駐村幫扶目標(biāo)任務(wù)。

第十三條

建立教育培訓(xùn)制度。堅(jiān)持分級(jí)培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，扶貧、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、教育、住建、衛(wèi)計(jì)、民政等相關(guān)職能部門(mén)要采取專(zhuān)題培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，加大駐村工作隊(duì)員扶貧政策、相關(guān)知識(shí)等的教育培訓(xùn)工作力度?？h（市、區(qū)）要制定駐村干部輪訓(xùn)計(jì)劃，確保駐村工作隊(duì)員每年接受脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于3天。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨（工）委要結(jié)合工作實(shí)際，積極組織駐村工作隊(duì)員開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高脫貧攻堅(jiān)工作能力。

第十四條 建立風(fēng)險(xiǎn)保障制度。派駐單位為工作隊(duì)員統(tǒng)一辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，定期組織體檢，及時(shí)掌握駐村工作隊(duì)員身體狀況。

第十五條 建立定期走訪慰問(wèn)制度?？h（市、區(qū)）委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委、各派駐單位要建立走訪慰問(wèn)和談心談話制度，主要負(fù)責(zé)同志要定期入村走訪慰問(wèn)，做到工作隊(duì)成員有思想異常、生病住院、意外傷害、家庭困難、工作難度大等情形“五必訪”。

第十六條 建立宣傳報(bào)道制度。各地各部門(mén)要積極挖掘駐村工作隊(duì)中的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀典型，加大宣傳報(bào)道力度，在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、手機(jī)報(bào)等新聞媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)題、專(zhuān)欄，廣泛宣傳，形成良好的輿論氛圍。各縣（市、區(qū)）宣傳報(bào)道的先進(jìn)典型事跡 7 材料要及時(shí)報(bào)市委組織部、市扶貧辦。

第五章 考核和獎(jiǎng)懲

第十七條

駐村工作隊(duì)員參加派出單位年度考核，年度考核工作由縣（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）扶貧辦結(jié)合年度工作任務(wù)制定考核辦法，會(huì)同派出單位共同組織實(shí)施。

第十八條

駐村工作隊(duì)員年度考核等次由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委提出初步意見(jiàn)，縣（市、區(qū)）委組織部審核把關(guān)，派駐單位依據(jù)推薦意見(jiàn)和跟蹤管理情況，研究確定考核等次。推薦意見(jiàn)和考核結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委組織部門(mén)和扶貧部門(mén)備案。

第十九條

年度考核結(jié)果作為駐村工作隊(duì)員評(píng)選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級(jí)的重要依據(jù)。任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾反映良好的，要予以表彰，在同等條件下要優(yōu)先提拔使用。

第二十條

各級(jí)黨委組織部門(mén)對(duì)駐村工作隊(duì)員不認(rèn)真履行工作職責(zé)、工作不力的，要給予批評(píng)教育；對(duì)不勝任駐村幫扶工作的，提出召回調(diào)整意見(jiàn)，由派出單位進(jìn)行召回調(diào)整；對(duì)弄虛作假、失職失責(zé)，或者有其他情形、造成惡劣影響的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二十一條 有下列情況之一的，按照干部管理權(quán)限，召回駐村工作隊(duì)員，調(diào)整更換人員。

（一）因病、家庭有特殊困難等不能堅(jiān)持扶貧工作的；

（二）因本人素質(zhì)、能力等方面的原因不適應(yīng)扶貧工作，且 8 經(jīng)幫助后效果不明顯的；

（三）工作作風(fēng)散漫、不盡職、不盡責(zé)，工作成效不明顯，群眾意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈的；

（四）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜繼續(xù)擔(dān)任工作隊(duì)員的；

（五）退休、調(diào)離原單位或辭去公職的。

因本條第（二）項(xiàng)原因召回的干部，當(dāng)年年度考核不得被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。因第（三）、（四）項(xiàng)原因召回的干部，當(dāng)年年度考核評(píng)為“不稱(chēng)職”等次，并按照公務(wù)員考核管理相關(guān)規(guī)定或企事業(yè)單位管理規(guī)定予以處置。

第六章 附 則

第二十二條

各城區(qū)要以區(qū)為單位，抓好駐村工作隊(duì)的管理、保障等有關(guān)事宜。

第二十三條

本辦法由市委組織部、市扶貧辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。

第二篇：駐村工作隊(duì)管理辦法

駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法

第一章??總??則

第一條??為進(jìn)一步加強(qiáng)全省選派干部駐村幫扶工作，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)的生力軍作用，助推打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)中央和省委有關(guān)政策規(guī)定，制定本辦法。

第二條??選派干部駐村幫扶工作管理堅(jiān)持省級(jí)統(tǒng)籌、分級(jí)負(fù)責(zé)原則，重點(diǎn)壓實(shí)縣級(jí)主體責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地責(zé)任，形成上下貫通、運(yùn)行高效、落實(shí)有力、富有成效的管理機(jī)制。

第三條??本辦法適用于全省決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略駐村幫扶工作隊(duì)。村第一書(shū)記兼任駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)村第一書(shū)記），按照本辦法管理。

第二章??人員選派

第四條??駐村幫扶工作隊(duì)員選派由各級(jí)黨委組織部門(mén)牽頭，扶貧部門(mén)具體組織實(shí)施?？h以上各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位一般按照個(gè)人自薦、組織推選、單位黨委（黨組）審核、同級(jí)黨委組織部門(mén)把關(guān)的程序選派駐村幫扶工作隊(duì)員。

第五條??選派駐村幫扶的干部，應(yīng)當(dāng)政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、熱愛(ài)“三農(nóng)”工作，一般為優(yōu)秀年輕干部或年輕后備干部，年齡在45歲以下，身體健康。村第一書(shū)記人選應(yīng)有兩年以上黨齡和工作經(jīng)歷。

第六條??縣（市、區(qū)）黨委政府科學(xué)組建駐村幫扶工作隊(duì)，根據(jù)駐村幫扶干部資源和貧困村實(shí)際，統(tǒng)籌整合工作力量，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村一村一隊(duì)全覆蓋。非貧困地區(qū)和全面完成脫貧攻堅(jiān)的貧困地區(qū)，可逐步向?qū)嵤┼l(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)村選派駐村工作隊(duì)。

第七條??駐村幫扶工作隊(duì)由縣級(jí)以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派干部組成，一般不少于3人，村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員每期駐村工作時(shí)間一般不少于2年。

第八條??實(shí)行駐村期滿輪換制度，堅(jiān)持撤回一人補(bǔ)充一人。人員輪換時(shí)正在接受脫貧退出考核驗(yàn)收的，輪換工作順延至考核驗(yàn)收結(jié)束后進(jìn)行。村第一書(shū)記輪換時(shí)，設(shè)置15天左右交接過(guò)渡期，工作順利交接后原第一書(shū)記方可離崗。

第九條??村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員駐村期滿正常輪換或駐村期間因身體、家庭或其他特殊困難確需調(diào)整的，由派出單位黨委（黨組）按程序與派駐地縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)溝通，向同級(jí)黨委組織部門(mén)提出書(shū)面請(qǐng)示，經(jīng)研究同意后方可調(diào)整。

第十條??干部駐村期間不承擔(dān)原單位工作，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐幫扶村。

村第一書(shū)記由派駐村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命，一般不掛任縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第十一條??脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，貧困村脫貧退出后駐村幫扶工作隊(duì)不得撤離，幫扶力度不能削弱。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成后，按照實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作部署，接續(xù)進(jìn)行駐村幫扶工作。

第三章??職責(zé)任務(wù)

第十二條??貧困村駐村幫扶工作隊(duì)履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任，全面參與村內(nèi)脫貧攻堅(jiān)重大事項(xiàng)的研究決策，指導(dǎo)協(xié)助村“兩委”落實(shí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，督促落實(shí)“四議兩公開(kāi)”和村務(wù)監(jiān)督等制度。

第十三條??駐村幫扶工作隊(duì)在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，主要協(xié)助指導(dǎo)貧困村的脫貧攻堅(jiān)工作，具體工作中當(dāng)好“六大員”：

（一）脫貧政策“宣傳員”。主要是宣傳中央和省委強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施，重點(diǎn)宣傳“兩不愁三保障”相關(guān)政策，特別是要到戶到人宣傳貧困人口脫貧6項(xiàng)指標(biāo)和貧困村退出4項(xiàng)指標(biāo)，讓群眾掌握脫貧政策、理解支持脫貧攻堅(jiān)工作。

（二）村情民意“信息員”。主要是遍訪貧困群眾，對(duì)還未脫貧的建檔立卡貧困戶至少每月走訪一次，掌握思想動(dòng)態(tài)、了解家庭困難、知悉所想所盼、調(diào)處矛盾糾紛；以村為單位，收集村情民意，及時(shí)向上級(jí)反映群眾訴求，報(bào)告村級(jí)無(wú)法解決的事項(xiàng)，提出推進(jìn)解決問(wèn)題的工作建議。

（三）脫貧攻堅(jiān)“戰(zhàn)斗員”。主要是指導(dǎo)和參與貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作；協(xié)助做好“兩不愁三保障”沖刺清零，逐村逐戶排查解決義務(wù)教育、基本醫(yī)療、危房改造、安全飲水等方面的問(wèn)題短板；協(xié)助落實(shí)“七個(gè)一批”精準(zhǔn)扶貧到村到戶項(xiàng)目；督促完善落實(shí)“一戶一策”脫貧計(jì)劃。

（四）資金項(xiàng)目“監(jiān)督員”。主要是參與金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等到村到戶資金項(xiàng)目的進(jìn)村落地和組織實(shí)施，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督。指導(dǎo)落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度，督促村“兩委”對(duì)涉及脫貧攻堅(jiān)的資金項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)公示，支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履行職能。

（五）農(nóng)民群眾“服務(wù)員”。主要是全面了解掌握本村群眾生產(chǎn)生活中的困難問(wèn)題，協(xié)調(diào)做好解疑釋惑、情緒疏導(dǎo)、化解矛盾等工作；經(jīng)常走訪關(guān)心五保戶、殘疾人、空巢老人、留守兒童等特殊困難群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；指導(dǎo)開(kāi)展民事領(lǐng)辦、代辦等工作，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

（六）鄉(xiāng)村治理“指導(dǎo)員”。主要是幫助建好農(nóng)村基層組織，整頓軟弱渙散黨組織，持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，激發(fā)群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力；培養(yǎng)黨員致富帶頭人和農(nóng)村實(shí)用人才，打造“不走的工作隊(duì)”。

第十四條??實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略駐村幫扶工作隊(duì)的職責(zé)任務(wù)，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，由各地結(jié)合實(shí)際具體確定。

第十五條??貧困村駐村幫扶工作隊(duì)實(shí)行村第一書(shū)記負(fù)責(zé)制。村第一書(shū)記負(fù)責(zé)駐村幫扶工作隊(duì)員的日常管理、工作安排、督促落實(shí)，并對(duì)隊(duì)員考核等次評(píng)定提出初步建議。

第十六條??村第一書(shū)記協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村“兩委”班子建設(shè)、后備干部培養(yǎng)，指導(dǎo)村“兩委”開(kāi)展工作、組織駐村幫扶工作隊(duì)落實(shí)幫扶任務(wù)，并負(fù)責(zé)匯報(bào)情況、銜接工作、解決問(wèn)題。

第十七條??鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”全力支持駐村幫扶工作隊(duì)的工作，妥善處理駐村幫扶工作隊(duì)與村“兩委”班子關(guān)系。村“兩委”主動(dòng)接受駐村幫扶工作隊(duì)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作有關(guān)重大事項(xiàng)的指導(dǎo)和監(jiān)督；駐村幫扶工作隊(duì)緊緊依靠村“兩委”開(kāi)展工作，依法依規(guī)進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)的工作指導(dǎo)，形成有效工作合力。

第四章??教育管理

第十八條??省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)全省駐村幫扶工作隊(duì)的指導(dǎo)和管理。省委組織部發(fā)揮牽頭抓總作用，依托各級(jí)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)駐村幫扶工作隊(duì)員選派、考核工作。各級(jí)扶貧部門(mén)依托領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)駐村幫扶各項(xiàng)日常工作，具體抓好駐村幫扶工作隊(duì)的工作指導(dǎo)、管理監(jiān)督和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第十九條??市（州）黨委政府和脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究脫貧攻堅(jiān)駐村幫扶工作，分析問(wèn)題、解決困難、推動(dòng)落實(shí)，定期向省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本市（州）各縣（市、區(qū)）駐村幫扶工作情況。市（州）黨委組織部、扶貧辦等部門(mén)根據(jù)省上有關(guān)安排加強(qiáng)工作指導(dǎo)，督促縣（市、區(qū)）黨委政府落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)管理責(zé)任。

第二十條??縣（市、區(qū)）黨委政府履行駐村幫扶工作隊(duì)日常管理主體責(zé)任，健全完善由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)縣域內(nèi)駐村幫扶工作的調(diào)度管理?？h委副書(shū)記或掛職縣委副書(shū)記擔(dān)任全縣駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本縣駐村幫扶工作隊(duì)的具體領(lǐng)導(dǎo)和管理。從縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣扶貧辦各抽調(diào)1名干部，組成專(zhuān)門(mén)工作班子，協(xié)助總隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)駐村幫扶工作隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查、考勤考核、任務(wù)落實(shí)等日常工作。

第二十一條??鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府履行駐村幫扶工作隊(duì)屬地管理責(zé)任，明確1名黨委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任本鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常管理。

第二十二條??縣駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)每月召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)召開(kāi)1次工作例會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)每月召集駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)召開(kāi)1次工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)要求，聽(tīng)取工作匯報(bào)，安排部署任務(wù)，協(xié)調(diào)解決困難，督促完成重點(diǎn)工作。

第二十三條??派出單位履行支持保障和跟蹤管理責(zé)任，精準(zhǔn)選派駐村幫扶干部，每季度開(kāi)展1次回訪，幫助解決選派干部工作生活上的實(shí)際困難，落實(shí)各項(xiàng)待遇保障，并及時(shí)對(duì)考核不稱(chēng)職等次干部問(wèn)責(zé)調(diào)整。

第二十四條??建立常態(tài)化督查機(jī)制，各級(jí)駐村幫扶工作隊(duì)管理機(jī)構(gòu)和縣（市、區(qū)）駐村幫扶工作總隊(duì)長(zhǎng)，定期不定期組織開(kāi)展以暗訪為主的工作督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、督促整改、促進(jìn)工作。

第二十五條??駐村幫扶工作隊(duì)員堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、全員培訓(xùn)。省級(jí)舉辦示范培訓(xùn)，市級(jí)辦好重點(diǎn)培訓(xùn)，縣級(jí)開(kāi)展全員輪訓(xùn)。原則上每年初以縣為單位對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)進(jìn)行不少于

2天的全員培訓(xùn)，上級(jí)出臺(tái)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有關(guān)重大政策，應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展培訓(xùn)。駐村幫扶工作隊(duì)每人每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十六條??完善落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)管理相關(guān)制度。

（一）學(xué)習(xí)制度。駐村幫扶工作隊(duì)員必須把學(xué)習(xí)和調(diào)研作為開(kāi)展工作的首要條件，積極主動(dòng)利用工余、晚間等時(shí)間，自覺(jué)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平扶貧重要論述，學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作各項(xiàng)方針政策，全面了解村情民意，努力成為懂政策、接地氣的鄉(xiāng)村工作行家里手。以縣為單位，對(duì)駐村干部的學(xué)習(xí)作出安排、提出要求，并納入考核內(nèi)容。

（二）考勤制度。駐村幫扶工作隊(duì)必須吃住在村、工作到戶，每年駐村不少于220個(gè)工作日（含因公出差、開(kāi)會(huì)和培訓(xùn)），其中住村時(shí)間不少于160天。請(qǐng)假1至2天的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；3天以上的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽注意見(jiàn)后，由縣（市、區(qū)）黨委組織部批準(zhǔn)。

（三）公示制度。駐村幫扶工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話、照片、在崗或請(qǐng)假等信息及時(shí)在村委會(huì)公示；駐村幫扶工作開(kāi)展情況和成效，定期在村務(wù)公開(kāi)欄向群眾公示。

（四）例會(huì)制度。駐村幫扶工作隊(duì)每周應(yīng)組織召開(kāi)1次由工作隊(duì)隊(duì)員、村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部參加的工作例會(huì)，開(kāi)展學(xué)習(xí)、總結(jié)工作、分析問(wèn)題、安排任務(wù)。

（五）報(bào)告制度。駐村幫扶工作隊(duì)每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)1次工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總情況后每月向縣（市、區(qū)）駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)1次工作；村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員每半年向派出單位匯報(bào)1次工作，每年向縣（市、區(qū)）黨委組織部提交書(shū)面總結(jié)。

（六）自律制度。駐村幫扶工作隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離群眾、高高在上，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，嚴(yán)禁酗酒賭博、滋事擾民，嚴(yán)禁接受吃請(qǐng)、收受錢(qián)物，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、變相腐敗，有違紀(jì)違法行為的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究。

第五章??考核獎(jiǎng)懲

第二十七條??駐村幫扶工作隊(duì)、村第一書(shū)記和工作隊(duì)隊(duì)員的考核工作由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）黨委組織部門(mén)與各級(jí)組長(zhǎng)單位組成聯(lián)合考核組，以縣為單位組織開(kāi)展考核。

駐村工作不足半年的工作隊(duì)員，由派出單位負(fù)責(zé)考核；駐村工作半年以上的工作隊(duì)員，按駐村幫扶考核，作為本人考核結(jié)果。

第二十八條??堅(jiān)持平時(shí)考核、日常檢查與考核相結(jié)合，考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、群眾測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地察看等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核駐村期間政治表現(xiàn)、政策水平、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)、到崗情況等。

第二十九條??駐村幫扶工作隊(duì)考核分好、中、差3個(gè)等次，村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員考核分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)等次。駐村幫扶工作隊(duì)考核好的等次比例不超過(guò)30%，村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員考核優(yōu)秀等次比例分別不超過(guò)20%。

第三十條??村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員考核優(yōu)秀等次不占派出單位指標(biāo)。當(dāng)年受到市級(jí)及以上黨委政府或脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員，考核可直接評(píng)定為優(yōu)秀等次，不占20%優(yōu)秀等次指標(biāo)。

第三十一條?駐村幫扶工作隊(duì)考核結(jié)果的確定，由考核組提出考核等次初步建議，提交縣（市、區(qū)）駐村幫扶工作總隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議審核，征求省、市組長(zhǎng)單位意見(jiàn)后，經(jīng)縣（市、區(qū)）脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定?？h（市、區(qū)）黨委組織部將考核結(jié)果逐級(jí)上報(bào)，并送派出單位及干部所在單位同級(jí)組織部門(mén)備案。省委組織部每年年底向省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考核情況。

第三十二條??加大駐村幫扶工作隊(duì)考核結(jié)果運(yùn)用力度，駐村工作期間，考核有1次優(yōu)秀且符合干部選拔任用條件的，優(yōu)先提拔或重用；表現(xiàn)特別突出的，可按程序破格提拔使用。

駐村幫扶工作隊(duì)考核結(jié)果為“差”等次的，村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次。駐村幫扶工作隊(duì)員考核為基本稱(chēng)職等次的，分別給予批評(píng)教育、誡勉談話、召回撤換；考核為不稱(chēng)職等次的，一律召回撤換，被召回撤換的，到村任職時(shí)間不得計(jì)算為基層工作經(jīng)歷，兩年內(nèi)不得選先評(píng)優(yōu)、提拔或重用；派出單位及主要負(fù)責(zé)人不得選先評(píng)優(yōu)、考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

第六章??組織保障

第三十三條??村第一書(shū)記、工作隊(duì)隊(duì)員駐村期間，原有人事關(guān)系、工資和福利各項(xiàng)待遇不變。派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為駐村幫扶工作隊(duì)提供食宿、在村工作的必要條件。

第三十四條??嚴(yán)格執(zhí)行駐村幫扶工作隊(duì)員（有效駐村時(shí)間）每人每天100元生活補(bǔ)助、每月80元通信補(bǔ)貼的待遇標(biāo)準(zhǔn)。省財(cái)政對(duì)縣直單位駐村幫扶工作隊(duì)員按照每人每年1萬(wàn)元給予補(bǔ)助，省級(jí)統(tǒng)籌調(diào)派的8個(gè)縣（市、區(qū)）駐村幫扶工作隊(duì)員，由派出各市（州）和縣（市、區(qū)）根據(jù)需要按照省上標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

第三十五條??村第一書(shū)記和駐村幫扶工作隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于租用房屋、水電、取暖、購(gòu)置辦公用品、文稿印刷、訂閱報(bào)刊等工作生活費(fèi)用支出，不得挪作他用。市縣和派出單位可根據(jù)實(shí)際增加工作經(jīng)費(fèi)，主要用于取暖和交通補(bǔ)助。工作經(jīng)費(fèi)執(zhí)行報(bào)賬制，由村第一書(shū)記簽字，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核同意后支付，縣級(jí)審計(jì)、財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)資金監(jiān)管。

第三十六條??派出單位大力支持駐村幫扶工作隊(duì)員的工作，幫助辦實(shí)事好事。駐村幫扶工作隊(duì)開(kāi)展幫扶工作和慰問(wèn)困難群眾所需經(jīng)費(fèi)，可在派出單位機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)或業(yè)務(wù)費(fèi)用中籌措解決。

第三十七條??各級(jí)黨委組織部會(huì)同扶貧辦對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)考核結(jié)果運(yùn)用和有關(guān)福利待遇落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)落實(shí)不力的，追究派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。派出單位積極解決駐村干部后顧之憂，為駐村干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，每年安排1次體檢。

第三十八條??省、市、縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)及隊(duì)員開(kāi)展1次表彰獎(jiǎng)勵(lì)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)先進(jìn)典型，通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，加大宣傳力度，樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造良好氛圍。

第七章??附??則

第三十九條??其他相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第四十條??本辦法解釋工作由省委組織部、省扶貧辦承擔(dān)。

第四十一條??本辦法自2019年7月30日起實(shí)施。

第三篇：駐村扶貧工作隊(duì)年終工作總結(jié)材料

駐村扶貧工作隊(duì)年終工作總結(jié)材料

回顧20xx年工作，我們工作隊(duì)著力在精準(zhǔn)扶貧戶的識(shí)別、脫貧規(guī)劃、扶貧項(xiàng)目實(shí)施、貧困戶幫扶四個(gè)方面務(wù)實(shí)工作。

一、精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶。

在精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶的工作中，我村歷經(jīng)了三輪評(píng)審，即：20xx年評(píng)審，20xx年10月比對(duì)復(fù)查，20xx年12月開(kāi)展“回頭看”再審查，其目的是達(dá)到貧困戶確定精準(zhǔn)。村20xx年評(píng)審結(jié)果確定貧困戶152戶459人，20xx年10月通過(guò)比對(duì)復(fù)查結(jié)果確定貧困戶147戶439人，20xx年12月通過(guò)開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)再審查結(jié)果確定貧困戶111戶490人。

在20xx年10月貧困戶的對(duì)比復(fù)查中，我村按照“一會(huì)三評(píng)三公示”的辦法，先以社為單位召開(kāi)村民大會(huì)評(píng)議張榜公示，再以村為單位召開(kāi)村民大會(huì)集體評(píng)議張榜公示，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)黨員、干部、村民代表會(huì)議復(fù)議，以張榜公示，群眾無(wú)異議后，上報(bào)鄉(xiāng)政府審查。

最后確定建卡貧困戶147戶439人，剔出了43戶172人，新增建卡貧困戶38戶152人，全村減少建卡貧困戶5戶20人。

在20xx年12月開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)中，我村又以村為單位，集中召開(kāi)村民大會(huì)，重點(diǎn)宣講“六個(gè)不準(zhǔn)”，并對(duì)已確定的147戶439人建卡貧困戶再次復(fù)議，張榜公示。對(duì)在公示中反映出的15個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行入戶調(diào)查，走訪農(nóng)戶64戶。在村民代表、黨員、干部集中評(píng)審會(huì)上，剔出建卡貧困戶36戶，最后確定村建卡貧困戶111戶490人。通過(guò)三輪的調(diào)查、評(píng)議，基本做到了精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶。

二、科學(xué)制定脫貧規(guī)劃。

通過(guò)反復(fù)深入農(nóng)戶座談，真實(shí)了解村民意愿，通過(guò)多次召開(kāi)村民議事會(huì)，聯(lián)系村情、立足村情，結(jié)合建卡貧困戶的現(xiàn)狀。

一是制定了建卡貧困戶分脫貧規(guī)劃，村20xx年脫貧19戶85人，20xx年脫貧20戶97人，20xx年脫貧32戶139人，20xx年脫貧40戶175人。

二是制定了“五個(gè)一批”扶貧規(guī)劃，村建卡貧困戶扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展48戶231人，移民搬遷安居11戶51人，低保政策兜底13戶57人，醫(yī)療救助扶持29戶65人，災(zāi)后重建10戶43人。

三是分戶制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：全村111戶建卡貧困戶，戶戶全部建卡。

四是制定了村20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃和20xx年至20xx年分發(fā)展規(guī)劃。

三、認(rèn)真落實(shí)幫扶活動(dòng)。

全村共落實(shí)村社干部12人，幫扶建卡貧困戶60戶，普通黨員4人，幫扶建卡貧困戶4戶;典型戶3人，幫扶建卡貧困戶3戶;縣人民法院干警33人，幫扶建卡貧困戶38戶;鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部6人，幫扶建卡貧困戶6戶。

四、大力實(shí)施扶貧項(xiàng)目。

今年，村大力實(shí)施了城鄉(xiāng)環(huán)境治理項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金投入40萬(wàn)元，新建污水處理池7口，垃圾池4個(gè)，安裝污水處理管道5000米;大力實(shí)施了小農(nóng)水工程項(xiàng)目：實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金投入212萬(wàn)元，整治維修山坪塘6口，新建蓄水池7口，維修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安裝引水管3000米;大力實(shí)施了人畜飲水項(xiàng)目工程，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金投入10萬(wàn)元，全村62戶村民，251人受益。

總結(jié)20xx年的工作，從機(jī)關(guān)到農(nóng)村，從執(zhí)法到扶貧，工作角色的轉(zhuǎn)變，工作職責(zé)的變化，在農(nóng)村一線、扶貧一線深受鍛煉，感受頗深。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

1、必須堅(jiān)持以精準(zhǔn)扶貧統(tǒng)攬農(nóng)村工作，加快農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展，萬(wàn)眾一心，合力攻堅(jiān)，決戰(zhàn)貧困實(shí)現(xiàn)全面小康。

2、必須學(xué)會(huì)彈鋼琴的農(nóng)村工作方法，才能駕馭紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作。

3、必須堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，大事小事同群眾商量、討論，認(rèn)真開(kāi)展好村民議事活動(dòng)，只有充分發(fā)揮“四個(gè)民主”的作用，才能得到群眾的擁護(hù)、支持，工作才能順手。

4、必須堅(jiān)持在千頭萬(wàn)緒的工作中，明晰工作思路，突出工作重點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，否則將會(huì)掛一漏萬(wàn)。

展望20xx年，精準(zhǔn)扶貧工作任重而道遠(yuǎn)，我村重點(diǎn)在四個(gè)方面抓突破。

1、加大扶貧項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，讓更多的項(xiàng)目、資金進(jìn)入村。

2、突出增收產(chǎn)業(yè)培育，將規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)，讓百姓見(jiàn)到效益。

3、著力抓典示范，廣泛吸納創(chuàng)業(yè)人士回村創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組建各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社助推共同發(fā)展，共同致富。

4、強(qiáng)化全民素質(zhì)教育，大力全面開(kāi)展依法治村，努力提高全民素質(zhì)。

第四篇：駐村工作隊(duì)扶貧工作總結(jié)

駐村工作隊(duì)扶貧工作總結(jié)

2014年，駐村工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，全身心投入駐村幫扶各項(xiàng)工作，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

一、村情概況

xx村屬“十三五”貧困村,全村轄5個(gè)村民小組，全村共792戶，總?cè)丝?972人。山清水秀，村組集中交錯(cuò)，民風(fēng)淳樸。xx村盛產(chǎn)的羅陽(yáng)水酒、霉豆腐、霉魚(yú)、古法制作的辣椒粉等土特產(chǎn)遠(yuǎn)近聞名。十年一次的廟會(huì)規(guī)模盛大，融商品交流與群眾娛樂(lè)為一體，人山人海，熱鬧非凡，2010年6月入選為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。

xx村共有建檔立卡貧困戶181戶424人，面對(duì)艱巨的脫貧任務(wù)，xx村委干部及駐村工作隊(duì)齊心協(xié)力，全力以赴，沖鋒在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的最前線，經(jīng)過(guò)多年不懈努力，羅陂村實(shí)現(xiàn)貧困戶全部脫貧退出（其中2014年預(yù)脫貧58戶213人。

二、駐村工作開(kāi)展情況

(一)抓好基層黨建，提升脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力

抓好基層黨組織建設(shè)，事關(guān)村級(jí)全局發(fā)展，事關(guān)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)能否取得圓滿收官。只有建立健全一個(gè)充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力的村級(jí)班子，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，才能更好帶領(lǐng)村民步入脫貧致富的正軌。為此，駐村工作隊(duì)積極協(xié)助羅陂村黨總支部加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，始終秉承全心全意為人民服務(wù)之宗旨，著重突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘之作用，用黨建引領(lǐng)促進(jìn)xx村更好、更快發(fā)展。

駐村工作隊(duì)積極協(xié)助xx村黨總支部組織開(kāi)展豐富多彩、頗具意義的黨員活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度及黨建活動(dòng)，激勵(lì)每一位黨員都能夠感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，從而不斷提升黨支部的凝聚力。

xx村黨總支部班子始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以講政治、講學(xué)習(xí)，講和諧的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作。重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，在班子內(nèi)形成講團(tuán)結(jié)、講協(xié)調(diào)、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，鑄造了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，為全面奪取脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)勝利打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）做好結(jié)對(duì)幫扶，提高精準(zhǔn)扶貧滿意度

駐村工作隊(duì)積極組織縣森林公安局幫扶干部每月定期開(kāi)展下鄉(xiāng)扶貧走訪，積極向貧困戶宣傳扶貧政策，幫貧困戶申請(qǐng)各項(xiàng)扶貧政策扶持，及時(shí)掌握貧困戶健康、務(wù)工、讀書(shū)情況等扶貧數(shù)據(jù)，確保扶貧政策落實(shí)到戶到人，應(yīng)得盡得，不落一人。三節(jié)一日期間，積極組織局全體幫扶干部開(kāi)展走訪慰問(wèn)，將節(jié)日慰問(wèn)金、慰問(wèn)物資送到貧困戶手中，切實(shí)提高幫扶滿意度。

（三）辦好民生實(shí)事，改善村民生產(chǎn)生活條件

全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，辦好民生實(shí)事是建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求，駐村工作隊(duì)堅(jiān)持做到急群眾之所急，想群眾之所想，努力為群眾謀利益。

三、脫貧的主要措施與成效

產(chǎn)業(yè)扶貧方面：羅陂村通過(guò)發(fā)展煙葉等產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，引進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步增加村民收入。

就業(yè)扶貧方面：嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)扶貧政策，積極幫助貧困戶申請(qǐng)就業(yè)務(wù)工補(bǔ)助，將務(wù)工補(bǔ)助發(fā)放到位。

安居扶貧方面：落實(shí)危房改造政策，進(jìn)一步保障住有所居。

健康扶貧方面：為建檔立卡貧困戶代繳新農(nóng)合，代繳重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。積極與醫(yī)療部門(mén)對(duì)接，確保健康扶貧政策得到全面落實(shí)，提高貧困戶住院自付醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例。

四、存在的問(wèn)題

1、xx村還需培育更多強(qiáng)有力的致富帶頭人，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用還很有限，市場(chǎng)觀念不強(qiáng)，信息滯后，產(chǎn)品銷(xiāo)路不暢，利潤(rùn)較低，群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極性不高。

2、村集體收入手段單一。特色產(chǎn)業(yè)支撐不夠，發(fā)展村集體收入手段較單一，僅僅依靠煙葉。

五、下一步工作方向

今年是脫貧攻堅(jiān)的初始之年，萬(wàn)事開(kāi)頭難，駐村工作隊(duì)將持之以恒，做好脫貧監(jiān)測(cè)工作，防范返貧風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決做到四不摘，與全體村民一同為實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)不懈奮斗。

第五篇：駐村工作隊(duì)扶貧工作材料

突出精準(zhǔn)助脫貧，用心用情謀小康

——***駐村工作隊(duì)先進(jìn)材料

一條路，掠過(guò)***集鎮(zhèn)，蜿蜒著向前，沿途的***、***在群山環(huán)繞中，處處彌散著田園氣息。***這個(gè)不足兩千人的村子，尚有建檔立卡貧困戶99戶323人；***全村不足千人，尚有建檔立卡貧困戶64戶214人，惡劣的自然條件、落后的基礎(chǔ)設(shè)施，讓大山深處的人們深感無(wú)奈?！?**、***是***的聯(lián)系村，我們要在***的帶領(lǐng)下，重規(guī)劃、強(qiáng)基礎(chǔ)、突產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展，精準(zhǔn)扶貧用心用情，幫助***、***的貧困戶摘掉貧困帽子，鋪設(shè)一條奔向小康的路。”這是進(jìn)村前***局長(zhǎng)***對(duì)駐村工作隊(duì)提出的要求。三年過(guò)去，駐村工作隊(duì)的同志們?cè)?**、***走出了一串串堅(jiān)實(shí)的腳印。

一、智力扶貧，富了精神

***工作隊(duì)懂得，扶貧，還得始于扶智。自從工作隊(duì)進(jìn)駐***、***以來(lái)，就把“扶智”作為扶貧的基礎(chǔ)性工作，效果甚好。

每年“六一”節(jié)，***小學(xué)的孩子們并不因?yàn)榇笊降淖韪舳×斯?jié)日氣氛，這一天，***扶貧工作隊(duì)也沒(méi)有缺席孩子們的節(jié)日，為表心意，他們給孩子們每人送出書(shū)包或其他學(xué)習(xí)用品。

為讓在讀的學(xué)子安心學(xué)習(xí)，減輕其家庭負(fù)擔(dān)，工作隊(duì)聯(lián)系***發(fā)電有限公司，每年對(duì)***建檔立卡貧困戶的在讀子女進(jìn)行幫扶，累計(jì)幫扶資金2萬(wàn)元。2017年工作隊(duì)通過(guò)積極匯報(bào)在縣教育局的支持下，為***的三名貧困學(xué)子爭(zhēng)取教育助學(xué)金1萬(wàn)元。

***工作隊(duì)深深的知道，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，僅僅是送出幾百元慰問(wèn)金顯然是不夠的，讓人們的思想鍍一層金，讓他們擁有相應(yīng)的謀生技能，才是甩掉貧困帽子的強(qiáng)大動(dòng)力。自進(jìn)村以后，工作隊(duì)就把物色可供培養(yǎng)的對(duì)象做為一大要?jiǎng)?wù)。

田**, ***一名典型的土家漢子，最大的愿望是擁有一技之長(zhǎng)。工作隊(duì)了解到他的想法后，聯(lián)系到職業(yè)學(xué)校，如今，他已經(jīng)拿到《焊工證》，可以獨(dú)當(dāng)一面；工作隊(duì)還鼓勵(lì)他妻子在家養(yǎng)豬，并通過(guò)小額金融貸款幫助解決啟動(dòng)資金，目前家中養(yǎng)母豬5頭，牲豬4頭。

唐**，***人，工作隊(duì)走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)他家房屋破亂，家庭無(wú)固定收入來(lái)源，便將其列入危房改造計(jì)劃并通過(guò)聯(lián)系愛(ài)心人士為其捐助資金3萬(wàn)元，并聯(lián)系湘佳牧業(yè)為其提供雞苗50只發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前該戶房屋已新修，養(yǎng)雞近100只左右，唐匯碩經(jīng)介紹已外出務(wù)工。

工作隊(duì)進(jìn)村之初，***村干部中有的連電腦開(kāi)關(guān)機(jī)都無(wú)法獨(dú)立完成，通過(guò)口傳心授，現(xiàn)在村干部已經(jīng)能夠收發(fā)郵件，并能上網(wǎng)查閱資料。

工作隊(duì)還多次與***支村委召開(kāi)會(huì)議，討論培養(yǎng)新生力量，把有文化、有頭腦、懂技術(shù)的有為青年培養(yǎng)成村干部、培養(yǎng)成黨員，保證后繼有人，截至目前，***已培養(yǎng)后備干部2名，黨員納新1名。

二、條件扶貧，強(qiáng)了基礎(chǔ)

一直以來(lái)，基礎(chǔ)設(shè)施是***的硬傷，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件成為山里群眾最為熱切的期盼。***駐村工作隊(duì)，對(duì)群眾的期盼感同身受，通過(guò)充分調(diào)研，拿出了《***基礎(chǔ)設(shè)施條件改善三年計(jì)劃》，用規(guī)劃引導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作有序開(kāi)展?！八笔穷^等大事，用水安全是群眾生活的基礎(chǔ)，解決的水的問(wèn)題刻不容緩，2015年，***工作隊(duì)合理運(yùn)用資金，通過(guò)修建大型蓄水池、鋪設(shè)13公里引水管,40公里供水管道，把隔著幾重山的水引入***，送進(jìn)每家每戶?！奥贰贝龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作隊(duì)走家串戶，認(rèn)真調(diào)研，把最需解決交通問(wèn)題的施家河、戴家灣、前山片放在道路建設(shè)的首位，形成了道路建設(shè)三年規(guī)劃。2015年隨著前山片區(qū)的一聲炮響，***拉開(kāi)了三年交通會(huì)戰(zhàn)的序幕，現(xiàn)在前山4公里、施家河2公里、戴家灣1.7公里村級(jí)主干道均已硬化完成，15公里入戶道路全部得到整修，徹底把群眾從“肩挑背負(fù)”中解脫出來(lái)?，F(xiàn)在一到農(nóng)忙季節(jié)，背簍少了、三輪多了，汗水多了、笑容美了，山歌唱的更甜了?！白　碧岣呱钯|(zhì)量。剛進(jìn)村，看到的是破舊不堪的村部，孩子們?cè)谒拿媛╋L(fēng)的小教室里讀書(shū)，到處都是傾斜的木屋、裂口的土屋。“一定要解決群眾住的問(wèn)題和村里公共設(shè)施破舊的問(wèn)題?！边@是***在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后對(duì)***提出工作要求。***工作隊(duì)按照書(shū)記的指示，形成了從2015年起實(shí)施“危房改造”，解決群眾住的問(wèn)題；2016年實(shí)施學(xué)校、五保之家、村級(jí)醫(yī)務(wù)室和村部的新建工程的規(guī)劃。言出必行，現(xiàn)在***已經(jīng)實(shí)施危房改造53戶，學(xué)校、五保之家、村級(jí)醫(yī)務(wù)室、村部煥然一新，學(xué)校被省評(píng)為最美村級(jí)教學(xué)點(diǎn)，孩子們?cè)趯挸髁恋慕淌依锷险n，在寬闊平整的校園內(nèi)活動(dòng)，書(shū)聲瑯瑯、歡歌笑語(yǔ)，展現(xiàn)著***美好的未來(lái)。

三、產(chǎn)業(yè)扶貧，活了經(jīng)濟(jì)

***雖然與世隔絕，但山水秀美、空氣清新。面對(duì)這樣的自然條件，工作隊(duì)經(jīng)常思考：我們撤退后，還需要給村里留下什么？怎樣讓群眾收入提高？什么產(chǎn)業(yè)能持續(xù)健康發(fā)展？通過(guò)反復(fù)討論，多次調(diào)研，最終形成了“以茶葉種植，牛、羊養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過(guò)成立專(zhuān)業(yè)合作社，引進(jìn)知名企業(yè)，形成產(chǎn)銷(xiāo)“一條龍”的發(fā)展模式，促進(jìn)群眾增收、確保貧困戶脫貧”的指導(dǎo)思路。思路明確了，工作推進(jìn)迅速，2015年-2017年，全村累計(jì)發(fā)放免費(fèi)茶苗150多萬(wàn)株，茶葉面積由最初的400多畝擴(kuò)展到1000多畝，達(dá)到戶均3畝茶，2017年引進(jìn)***茶葉有限公司成立茶葉種植合作社，在***投資200多萬(wàn)元，新建茶葉加工廠；通過(guò)資助村民覃**擴(kuò)大養(yǎng)牛規(guī)模，成立神侶埡專(zhuān)業(yè)養(yǎng)殖合作社，引導(dǎo)15家貧困戶加入合作社，發(fā)展肉牛、山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。三年的努力，在***實(shí)現(xiàn)茶葉科學(xué)種植、養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)銷(xiāo)“一條龍”的健康持久的發(fā)展模式，貧困戶家庭人均增收達(dá)2000元以上。

回眸三年扶貧路，兩村的基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，村級(jí)集體收入逐步增加，貧困群眾的收入達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)并穩(wěn)步提高，展現(xiàn)的我們面前的是一條條水泥路盤(pán)山而轉(zhuǎn)、一片片茶葉綠滿山頭、一幅幅笑臉喜迎四方來(lái)客的三幅美麗畫(huà)卷，看到這些，我們有理由相信，隨著工作不斷深入，***、***兩村在奔向小康的路上必將迎來(lái)翻天覆地的變化。

2018年5月8日