第一篇：xx縣全州黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議交流材料

實(shí)施四項(xiàng)工程 打造四型團(tuán)隊(duì)

——XX縣委辦公室加強(qiáng)自身建設(shè)提升“三服務(wù)”水平

近年來，XX縣委辦公室緊緊圍繞新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求，以實(shí)施素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)規(guī)范、榜樣引領(lǐng)、品牌文化四項(xiàng)工程為抓手，全力打造學(xué)習(xí)型、嚴(yán)謹(jǐn)型、標(biāo)桿型、活力型團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步激發(fā)了活力、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、促進(jìn)了工作，樹立了辦公室在全縣第一機(jī)關(guān)、第一窗口的嶄新形象。

一、實(shí)施素質(zhì)提升工程，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持以培養(yǎng)一流的能力素質(zhì)為目標(biāo)，從健全學(xué)習(xí)制度、提高學(xué)習(xí)能力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力入手，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。一是深化學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定實(shí)施了“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”、“每天記一次筆記”、“每周點(diǎn)評一件事”、“每月閱讀一本書”、“每月作一次專題發(fā)言”、“每季度開展一次調(diào)研”、“每季度開展一次專題培訓(xùn)”、“每半年開展一次學(xué)習(xí)研討”、“每半年撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章”、“每半年開展一次考察活動(dòng)”為內(nèi)容的“十個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良好局面。二是廣泛交流討論。堅(jiān)持每天上午8︰00時(shí)開始，由辦公室班

子成員輪流主持進(jìn)行半小時(shí)左右的學(xué)習(xí)交流討論，學(xué)習(xí)過程中確定2名中心發(fā)言人，組織全體干部職工參與，重點(diǎn)就時(shí)政要聞、各級黨委決策部署、外地工作經(jīng)驗(yàn)、全縣重點(diǎn)工作、辦公室工作業(yè)務(wù)、工作中的得失等開展交流、提出建議、深入研討。三是注重全面歷練。以打造復(fù)合型人才為目標(biāo)，在適度分工、各有側(cè)重的同時(shí)，進(jìn)一步打破股室界限、打破崗位界限、打破分工界限，促進(jìn)工作相互交融，讓“辦文”型人員全面熟練掌握“辦會(huì)”、“辦事”技能，“辦會(huì)”型人員明顯勝任“辦文”、“辦事”工作，“辦事”型人員基本熟悉“辦文”、“辦會(huì)”程序，努力把大家打造成“多面手”。

二、實(shí)施業(yè)務(wù)規(guī)范工程，建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)型團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持把嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范作為辦公室工作的立事之基、成事之源，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。一是嚴(yán)密內(nèi)部運(yùn)行。以流程化、精細(xì)化、模塊化為標(biāo)準(zhǔn)，對會(huì)議組織、文稿起草、信息報(bào)送、督促檢查以及后勤管理等工作繪制了流程，制定了崗位責(zé)任、差錯(cuò)問責(zé)、出差管理、學(xué)習(xí)、考勤、獎(jiǎng)懲等一系列制度，把辦公室的每一項(xiàng)工作都視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”設(shè)定時(shí)限、設(shè)計(jì)流程、建立標(biāo)準(zhǔn)，使辦公室-2-

工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加流暢規(guī)范。二是擴(kuò)大內(nèi)外聯(lián)動(dòng)。建立了五辦主任聯(lián)席會(huì)議制度，并拓展到縣委常委、縣處級領(lǐng)導(dǎo)所在部門辦公室，每季度召開一次會(huì)議，定期研究解決辦公室之間、幾班子之間日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題。堅(jiān)持每周統(tǒng)籌縣級重要會(huì)議、重大活動(dòng)，于周一收集縣級幾班子的會(huì)議活動(dòng)安排，進(jìn)行有效對接，統(tǒng)籌后提前印發(fā)至籌備單位和參與人員，做到日常工作定期溝通、重大活動(dòng)統(tǒng)籌安排、緊急情況聯(lián)合處理，實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的高效銜接、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是強(qiáng)化上下對接。加強(qiáng)與州委辦公室的匯報(bào)聯(lián)系，適時(shí)了解上級的工作安排，努力增強(qiáng)統(tǒng)籌縣級重大活動(dòng)的預(yù)見性、科學(xué)性，盡量使縣級的活動(dòng)、會(huì)議與州上的錯(cuò)開。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的溝通交流，密切關(guān)注他們的工作情況，努力做到合并開會(huì)、集中開會(huì)、在基層工作繁忙時(shí)減少會(huì)議活動(dòng)，努力減少基層干部往返，盡量讓基層干部有足夠的時(shí)間和精力抓工作。

三、實(shí)施榜樣引領(lǐng)工程，建設(shè)標(biāo)桿型團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持“內(nèi)樹榜樣、外樹形象”，叫響“發(fā)現(xiàn)問題是水平、揭露問題是勇氣、解決問題是成績”的口號，努力把每一名干部職工都打造成辦公室的形象、每一項(xiàng)工作都打造成全縣的精品和參照物。一是廣立精品意識(shí)。堅(jiān)持細(xì)之又細(xì)促

精品、精益求精出精品，辦文以嚴(yán)絲合縫為目標(biāo)，嚴(yán)把行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，關(guān)關(guān)有人守，力求細(xì)致、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。文稿起草反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思維、貼近群眾意愿。辦會(huì)以滴水不漏為目標(biāo)，從制定方案到會(huì)議通知、會(huì)場布臵、食宿安排、材料分發(fā)、安全保衛(wèi)、宣傳報(bào)道等方面都做到環(huán)環(huán)相扣。辦事、接待以無可挑剔為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)。在嚴(yán)格的程序運(yùn)作、較高的目標(biāo)要求下，辦公室出來的文件、起草的文稿、承辦的會(huì)議、辦理的事項(xiàng)得到全縣的高度認(rèn)可，成為各單位效仿的榜樣。二是內(nèi)筑爭先氛圍。認(rèn)真組織開展“流動(dòng)紅旗”評選活動(dòng)，詳細(xì)設(shè)臵評選的具體事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)，每月評選出一個(gè)各方面表現(xiàn)突出的股室作為先進(jìn)股室接受流動(dòng)紅旗，在全體干部職工會(huì)上舉行流動(dòng)紅旗頒發(fā)儀式，并在評出的流動(dòng)紅旗股室中延伸評選出一名崗位標(biāo)兵，把崗位標(biāo)兵的姓名、照片、事跡等放在顯眼位臵展示一個(gè)月，對評選出來的流動(dòng)紅旗股室、崗位標(biāo)兵進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)作為評先評優(yōu)、干部提拔的依據(jù)，在股室之間、干部之間營造了“比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、爭先進(jìn)”的良好氛圍。三是外樹一流形象。全面推行“不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手中-4-

延誤、不讓需要辦理的文件在我手中積壓、不讓各種差錯(cuò)在手中發(fā)生、不讓來訪群眾在我這里受到冷落、不讓機(jī)關(guān)的形象在我身上受到影響”的“五不讓承諾”，嚴(yán)格要求辦公室干部做到“一把椅子讓人，一杯熱茶敬人、一句問候暖人、一張笑臉迎人”，樹立了辦公室良好形象，在全縣的各種評議、測評中，縣委辦公室都位居前茅。

四、實(shí)施品牌文化工程，建設(shè)活力型團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持把品牌文化作為辦公室重要的軟實(shí)力來抓，努力營造團(tuán)結(jié)干事、勤奮干事、創(chuàng)新干事、快樂干事的辦公室品牌文化，激發(fā)了干部職工的活力，提升了大家的工作熱情。一是培樹團(tuán)結(jié)干事品牌文化。在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事教育、強(qiáng)調(diào)分工協(xié)作的同時(shí)，開展了職工關(guān)愛活動(dòng)，逢干部職工生日贈(zèng)送生日禮物，利用春節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)假日組織干部職工家屬開展聯(lián)誼活動(dòng)，成立藍(lán)球隊(duì)并定期組織籃球比賽，通過各種活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了干部職工的榮譽(yù)感和歸屬感，增進(jìn)了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。二是培樹勤奮干事品牌文化。著力尋找辦公室的閃光點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)、推出了“筆桿子”、“老黃?！?、“諸葛亮”、“忠君子”等一批展示辦公室精神面貌、工作狀態(tài)的品牌，并加大宣傳力度，豐富了品牌文化建設(shè)載體，促進(jìn)這些品牌

文化在服務(wù)中積累口碑，在傳播中獲得贊譽(yù)，引領(lǐng)干部職工把勤奮干事作為自覺行動(dòng)。三是培樹創(chuàng)新干事品牌文化。開展“亮身份、定標(biāo)準(zhǔn)、踐承諾”主題活動(dòng)，實(shí)行積分制、講評制，全室參與、全員通報(bào)、每月評獎(jiǎng)、年終兌現(xiàn)，積極搭建平臺(tái)，讓大家有才華盡量施展、有水平盡量表現(xiàn)、有思路盡量表達(dá)，不斷增強(qiáng)主動(dòng)思考問題、研究問題、創(chuàng)新工作的能力。四是培樹快樂干事品牌文化。針對辦公室年青同志多、思想觀念活的實(shí)際，有針對性地開展特色化、個(gè)性化活動(dòng)，努力把工作與娛樂有機(jī)結(jié)合起來，邀請專業(yè)人士對彝族酒歌、左腳調(diào)、左腳舞、接待禮儀等技能進(jìn)行專題培訓(xùn)，要求干部職工在學(xué)習(xí)、工作中講普通話，廣泛開展文章點(diǎn)評，定期舉辦知識(shí)講座，讓大家在快樂參與的過程中收獲知識(shí)、提高能力，激發(fā)了干事活力。

第二篇：在全州黨委系統(tǒng)辦公室督查的講話（定稿）

在全州黨委系統(tǒng)辦公室督查、信息、公文處理

暨保密工作會(huì)議上的講話（2009年5月25日）

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)全省黨委系統(tǒng)有關(guān)督查、信息、公文處理和保密工作會(huì)議精神，表彰2008年全州黨委系統(tǒng)辦公室督查、信息、保密工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，安排部署2009年全州黨委系統(tǒng)督查、信息、公文處理、保密工作。剛才，隆文同志傳達(dá)了全省黨委系統(tǒng)督查、信息、公文處理、保密工作會(huì)議精神；唐浩同志宣讀了州委辦公室關(guān)于表彰2008全州黨委系統(tǒng)辦公室督查、信息工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀督查員、優(yōu)秀信息員的決定，以及州委保密委關(guān)于表彰2008年保密工作先進(jìn)單位的決定；能福同志通報(bào)了2008年全州黨委系統(tǒng)督查、信息工作情況，并對今年督查、信息等工作提出了要求。能福同志的講話我完全同意，請大家抓好落實(shí)。

在2008年的工作中，全州黨委系統(tǒng)辦公室在各級各部門的高度重視下，緊緊圍繞黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，督查、信息、公文處理、保密等工作都取得了突出成績，為各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族干部群眾推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。在此，我謹(jǐn)代表州委辦公室向辛勤工作在黨委系統(tǒng)辦公室督查、信息、公文處理、保密等工作崗位上的全體同志表示衷心的感謝！向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人致以熱烈的祝賀！

下面，我就進(jìn)一步做好新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室督查、信息、公文處理、保密工作講三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步提高對新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室督查、信息、公文處理和保密工作重要性認(rèn)識(shí)

近年來，州委領(lǐng)導(dǎo)對黨委系統(tǒng)辦公室工作高度重視，州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次就督查、信息、公文處理、保密等方面的工作作出批示，并就做好新形勢下的辦公室工作提出了更高的要求。

胡錦濤總書記多次強(qiáng)調(diào)：“為政之要，貴在務(wù)實(shí)，重在落實(shí)?！倍酱贆z查是促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段，是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，是確保政令暢通、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)權(quán)威的重要措施，也是辦公室為黨委服務(wù)的一項(xiàng)重要職能，對于提高各級黨委科學(xué)決策水平、促進(jìn)各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)具有十分重要的意義。我們要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢下黨委督查工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)代緊迫感、政治責(zé)任感和歷史使命感，不斷創(chuàng)新工作方法，健全工作機(jī)制，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神做好督查工作，努力促進(jìn)黨委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。利用信息渠道和信息手段輔助決策、推動(dòng)工作、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，是我們黨一個(gè)很重要的領(lǐng)導(dǎo)方式。新時(shí)期要求我們站在為提高黨的執(zhí)政能力提供有力信息保障的高度來做好信息工作，為各級黨委科學(xué)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的信息服務(wù)。信息工作是黨委辦公室工作的重要組成部分。信息質(zhì)量的優(yōu)劣、信息服務(wù)水平的高低，反映著辦公室為黨委服務(wù)的層次和質(zhì)量。各級各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化信息工作的政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，努力做到信息報(bào)送經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。

公文是治國理政的重要工具，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的重要手段，指導(dǎo)工作的重要載體。黨和政府機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能，最普遍、最簡便、最常用的是發(fā)布公文。公文在黨委、政府機(jī)關(guān)工作中起著承上啟下、綜合全局、協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的中樞作用。所以說，公文處理工作是整個(gè)機(jī)關(guān)工作的重要樞紐，具有不可替代的重要作用。實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制發(fā)生很大的變化，各級黨委對黨委辦公室在公文處理方面提出了新的更高要求。各級黨委辦公室要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)文秘人員隊(duì)伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，不斷規(guī)范公文處理程序，提高公文處理效率和質(zhì)量，確保公文處理做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。

新世紀(jì)新階段保密工作面臨更加嚴(yán)峻的形勢。境內(nèi)外敵對勢力和國外情報(bào)機(jī)構(gòu)加緊對我國實(shí)施全方位的情報(bào)戰(zhàn)略，竊密與反竊密的斗爭更加尖銳復(fù)雜。涉密載體形式多樣，涉密人員流動(dòng)復(fù)雜，重大涉密活動(dòng)日益頻繁，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密問題十分突出，泄密渠道和隱患不斷增多，保密管理難度不斷加大。同時(shí)，保密工作在觀念、制度、手段、力量等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題還比較突出。為此，各地各有關(guān)部門務(wù)必引起高度重視，深刻認(rèn)識(shí)做好新形勢下保密工作的極端重要性和緊迫性，采取有效措施，進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作能力，把我州保密工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

二、創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，不斷提高督查、信息、公文處理和保密工作水平

（一）突出工作重點(diǎn)，加大督辦力度，為促進(jìn)黨委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1.要緊緊圍繞黨委重大決策部署開展督查工作，努力提高決策督查水平。黨委作出的重大決策部署，能否在各地各部門各單位得到貫徹落實(shí)，基層干部群眾、社會(huì)方方面面反映如何，以及在貫徹落實(shí)中有什么好經(jīng)驗(yàn)、好做法，遇到什么新困難、新問題。這是黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)，也是黨委辦公室開展督促檢查工作要抓的重點(diǎn)。督查工作必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓重點(diǎn)、促發(fā)展，解熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)、促民生、促和諧。要更加關(guān)注又好又快發(fā)展，把事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策部署的貫徹落實(shí)作為工作重點(diǎn)；更加關(guān)注以人為本、改善民生，把促進(jìn)人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的解決作為當(dāng)務(wù)之急；更加關(guān)注社會(huì)和諧，把督促熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定放在重要位臵。

2.堅(jiān)持實(shí)事求是，強(qiáng)化政治觀念和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加大專項(xiàng)查辦力度。專項(xiàng)查辦是一項(xiàng)重要的政治性、政策性、指令性、權(quán)威性很強(qiáng)的工作，是催生執(zhí)行力的重要途徑，也是體現(xiàn)執(zhí)行力的重要標(biāo)志，是黨委督查部門看家本領(lǐng)的體現(xiàn)，反映著一級黨委及其辦公室的工作水平。要強(qiáng)化責(zé)任，把督促有關(guān)部門查辦和親自參與查辦結(jié)合起來，敢于反映真實(shí)情況，認(rèn)真查實(shí)、公正處理、如實(shí)報(bào)告，特別是對帶有普遍性、典型性和群眾反映強(qiáng)烈的問題一定要抓住不放，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地督查，做到件件有著落、事事有回音。要建立專項(xiàng)查辦復(fù)核制度，對重大事項(xiàng)或帶有普遍性、特殊性的事項(xiàng)要進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。特別是對中央領(lǐng)導(dǎo)、省委和州委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示交辦事項(xiàng)，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大事項(xiàng)，涉及民生改善和關(guān)系人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)等，都要根據(jù)需要，有計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。

3.圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題深入開展調(diào)研，增強(qiáng)督查工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。督查工作做得到不到位，關(guān)鍵看工作深入不深入，有沒有針對性、主動(dòng)性和預(yù)見性。要改變那種“紙上查辦”、層層中轉(zhuǎn)、文來文往的方式，對領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈，或帶有傾向性、全局性、典型性的問題，主動(dòng)采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，深入一線，了解情況，實(shí)地查辦。當(dāng)前，各級黨委督查部門要緊緊圍繞新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村危房改造、扶貧開發(fā)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、農(nóng)村低保等工作，加強(qiáng)督查調(diào)研，及時(shí)反映情況，促進(jìn)各項(xiàng)惠民措施落到實(shí)處，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

4.創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效率，努力適應(yīng)信息化條件下督查工作新要求。各縣市委督查部門要充分利用督查電子網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，優(yōu)化工作流程，減少工作環(huán)節(jié)，提高督查工作的時(shí)效性。各級黨委辦公室要按照“需求主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃，著眼發(fā)展、服務(wù)應(yīng)用，互聯(lián)互通、資源共享，保障安全，強(qiáng)化管理、注重維護(hù)”的原則，加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好信息資源整合利用，強(qiáng)化督查業(yè)務(wù)應(yīng)用，為黨委督查部門優(yōu)質(zhì)高效開展督查工作提供強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。

（二）不斷改進(jìn)工作方法，著力提高信息工作的參謀服務(wù)水平

1、緊急信息報(bào)送要落實(shí)制度抓焦點(diǎn)。緊急信息具有發(fā)生快、影響大、需要及時(shí)處理等特點(diǎn)，按照中央、省和州關(guān)于加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作的文件明確的“緊急信息報(bào)送范圍”，內(nèi)容涉及突發(fā)事件、重大案件、重大事故及災(zāi)情、疫情等，都是國際、國內(nèi)社會(huì)輿論關(guān)注的焦點(diǎn)，處理不好，容易造成領(lǐng)導(dǎo)決策的被動(dòng)，甚至?xí)`導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的決策。因此，對緊急信息的處理，必須講政治，按制度辦，重在突出時(shí)效，報(bào)送要既快又準(zhǔn)，特別是各級黨委辦公室要充分發(fā)揮主渠道優(yōu)勢，增強(qiáng)信息觸角的靈敏度，報(bào)送緊急信息不能落后于新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)等其他渠道。應(yīng)該說，近幾年來，各級黨委辦公室在抓緊急信息報(bào)送方面做了大量工作，減少了緊急信息遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象，為州委的正確決策提供了及時(shí)有效的依據(jù)。但隨著我州改革開放的進(jìn)一步深入，新的問題和矛盾不斷增多，緊急信息工作仍然不能有絲毫的松懈。各地各部門一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)好今年2月11日省委書記石宗源同志關(guān)于信息工作的重要批示精神，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善信息工作制度，明確好各級信息員的工作職責(zé)。要加大對遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)緊急信息行為的問責(zé)力度，確保重大緊急信息得以及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。

2、調(diào)研信息報(bào)送要圍繞中心抓重點(diǎn)。調(diào)研信息是高層次、高質(zhì)量的信息，是信息部門充分發(fā)揮參謀助手作用的重要體現(xiàn)，是衡量信息部門工作績效的重要指標(biāo)。調(diào)研信息的報(bào)送，歷來是我們的薄弱環(huán)節(jié)，必須重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)。一是必須著眼全局，把握形勢，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級和本級黨委政府階段性的工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求，緊緊圍繞黨委政府的中心工作來展開。二是必須強(qiáng)調(diào)實(shí)用，努力做到參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，而不是搞純理論、純學(xué)術(shù)性研究。三是必須堅(jiān)持有所為，有所不為，切忌面面俱到。當(dāng)前要著重抓好有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)、民生問題、應(yīng)對金融危機(jī)及中央新增投資項(xiàng)目等方面的信息調(diào)研，不間斷地為各級黨委提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告。

3、動(dòng)態(tài)信息報(bào)送要琢磨領(lǐng)導(dǎo)的要求抓亮點(diǎn)。動(dòng)態(tài)信息是初級信息，具有廣泛性的特征，它包羅萬象，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各行各業(yè)的情況，信息來源廣、數(shù)量大，但絕大多數(shù)反映的是日常工作，有特色的少，有決策價(jià)值的更少，一般難以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要想在動(dòng)態(tài)信息的報(bào)送上做出成績，必須把握好以下幾點(diǎn)：一要在貼近領(lǐng)導(dǎo)工作思路上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)因分工不同、思維方式不同，工作思路各異。信息工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題往往是一個(gè)地區(qū)、部門最重要、最關(guān)鍵、最緊急的問題，把握領(lǐng)導(dǎo)感興趣的問題，也就把握住了所在地區(qū)、部門的大局。信息工作關(guān)注點(diǎn)必須緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，否則信息工作就會(huì)事倍功半，甚至勞而無功。二要在把握信息的本質(zhì)上下功夫。對動(dòng)態(tài)信息一定要做到去粗取精、去偽存真，注意透過現(xiàn)象看本質(zhì)，使動(dòng)態(tài)信息的報(bào)送具有前瞻性、預(yù)見性。三要在信息綜合上下功夫。信息部門收集到的動(dòng)態(tài)信息，一般都是單方面的信息，點(diǎn)上的信息多，面上的信息少。如果我們能夠?qū)Ⅻc(diǎn)上的信息、同類的信息進(jìn)行綜合加工，匯“點(diǎn)”成“面”，信息的層次自然得到提升，信息的價(jià)值自然體現(xiàn)。四要在精簡文字上下功夫。與其他信息相比，動(dòng)態(tài)信息的加工更需要文字功底，篇幅一定要短小精悍，做到字斟句酌，經(jīng)得起推敲。作為我們重要服務(wù)對象的各級領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)在于作決策、抓大事，其政務(wù)繁忙，如果動(dòng)態(tài)信息篇幅過長，容易牽扯領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。

4、負(fù)面信息報(bào)送要善于研究抓難點(diǎn)。負(fù)面信息也叫憂信息或問題信息。從黨委政府了解情況、制定政策和指導(dǎo)工作看，負(fù)面信息意義十分重要。當(dāng)前，我們面臨著負(fù)面信息很需要，但收集到的信息量很少，特別是負(fù)面信息報(bào)送渠道不通暢的問題。究其原因主要有思想認(rèn)識(shí)偏差、工作機(jī)制不健全、工作方法欠妥等。要想解決這個(gè)問題，需著重解決好兩個(gè)層面的問題。從領(lǐng)導(dǎo)層面看，向上級報(bào)告工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律。信息作為正式報(bào)告的補(bǔ)充，是經(jīng)常性的報(bào)告工作形式。及時(shí)報(bào)送負(fù)面信息，是對各級領(lǐng)導(dǎo)黨性意識(shí)、大局意識(shí)的檢驗(yàn)，也是相信上級黨委、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)。因此，向上級報(bào)送負(fù)面信息是必須報(bào)、如實(shí)報(bào)。有的地方認(rèn)為向上級報(bào)送負(fù)面信息，會(huì)影響上級對下級工作特別是維護(hù)穩(wěn)定工作的評價(jià)，會(huì)懷疑下級駕馭復(fù)雜局面的能力，會(huì)給本地方、本單位的形象抹黑等，這些認(rèn)識(shí)都是錯(cuò)誤的。在負(fù)面信息的上報(bào)中，通常存在這樣幾種情況：瞞不住的重大負(fù)面信息的上報(bào)較主動(dòng)、瞞得住的上報(bào)較被動(dòng)；客觀原因造成的負(fù)面信息上報(bào)較主動(dòng)、主觀努力不足造成的上報(bào)較被動(dòng)；對地方、部門的領(lǐng)導(dǎo)形象沒有損害或損害不大的負(fù)面信息上報(bào)較主動(dòng)、有損害或損害大的上報(bào)較被動(dòng)；出了問題有處理措施的負(fù)面信息上報(bào)較主動(dòng)、還沒有措施的上報(bào)較被動(dòng)。對負(fù)面信息，現(xiàn)在的信息渠道增多，你不報(bào)送別人報(bào)送，反而造成工作被動(dòng)，并且有些負(fù)面信息如果上級掌握不了，下級又處理不了，容易釀成大患，最終延誤我們的事業(yè)。作為從事信息工作的同志，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級報(bào)送負(fù)面信息是自己義不容辭的責(zé)任，要具備敢于堅(jiān)持真理、直面事實(shí)的勇氣。同時(shí)，報(bào)送負(fù)面信息要注意巧選角度，講究方法和藝術(shù)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。比如，報(bào)送負(fù)面信息要注意保密性，正確把握報(bào)送范圍，防止信息擴(kuò)散帶來不良后果；反映本級黨委政府管轄范圍內(nèi)的問題，要注意反映同級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度；反映上級和上級直屬部門政策、工作方面的問題，要注意事實(shí)準(zhǔn)確無誤，定量定性分析適度。等等，總之，向上級報(bào)送負(fù)面信息不是一報(bào)了之，把責(zé)任推給上級，同時(shí)也要把采取的措施反映給上級，讓上級掌握情況。

（三）規(guī)范公文處理工作，提高以文輔政水平。1.加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高公文處理能力。搞好公文處理工作，不但要求公文處理人員要有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。從事公文處理工作的同志，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。中央和上級的重要文件、中央和上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話看不看、學(xué)不學(xué)、領(lǐng)會(huì)得深不深，直接關(guān)系到公文處理人員政策水平和業(yè)務(wù)水平的高低。目前從事公文處理工作的同志特別是一些年輕同志存在一個(gè)突出問題，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，寫出的文章、講話稿和提出的擬辦意見，往往與實(shí)際的指導(dǎo)性、操作性有距離。這就要求我們必須要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多參與黨委的重要會(huì)議、重要活動(dòng)的服務(wù)工作，了解黨委決策的全過程；抽出時(shí)間到基層開展調(diào)查研究。要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，練好基本功，做到既會(huì)辦文辦會(huì)辦事，又能提筆寫文章，努力成為公文處理的行家里手。

2.嚴(yán)格文件收發(fā)程序，提高公文處理效率。黨委系統(tǒng)辦公室公文處理工作，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》規(guī)定的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。為規(guī)范公文報(bào)送工作，要實(shí)行“一個(gè)口子進(jìn)、一個(gè)口子出”。除領(lǐng)導(dǎo)交辦和組織人事、國家安全等部門的特殊公文以及特殊情況可直接呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人外，原則上所有公文都必須由黨委辦公室按程序運(yùn)轉(zhuǎn)，避免文件多頭報(bào)送和文件倒流。收文部門要嚴(yán)格把關(guān)，對不符合公文格式和行文規(guī)則的上行文，要堅(jiān)決予以退回重報(bào)。要按照公文處理規(guī)范化和制度化的要求，制定和完善公文處理各項(xiàng)制度，避免公文處理的隨意性。要提高公文辦理效率，規(guī)范公文的簽收、登記、傳閱、催辦等程序，杜絕“慢運(yùn)作、緊上報(bào)”，把“慢件”拖成“急件”、將“急件”按“慢件”處理等現(xiàn)象。要根據(jù)精文減會(huì)精神，對有關(guān)部門要求印發(fā)的文件嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)做到少發(fā)文、發(fā)短文，控制聯(lián)合行文。

3.發(fā)揮參謀助手職能，提高公文處理質(zhì)量。辦文的過程就是為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)的過程，辦文水平的高低，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的質(zhì)量和效率。好的公文擬辦意見不僅能起到以文輔政作用，還可以有效節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間?，F(xiàn)在，各部門各單位處理公文的水平參差不齊，有的收到公文后不提擬辦意見，直接呈送領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)怎么說他就怎么辦，沒有發(fā)揮秘書人員的作用。因此，辦文人員務(wù)必在政治理論水平、綜合分析能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力的提高上下功夫。一是要注重知識(shí)的儲(chǔ)備。只有注重學(xué)習(xí)、勤于思考、善于鉆研、廣采博覽，不斷積累學(xué)識(shí)和能力，具備較高的理論素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、大局意思和戰(zhàn)略思維，才能提出具有前瞻性、綜合性、全局性的公文擬辦意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。二是要精研細(xì)讀，領(lǐng)會(huì)精神，準(zhǔn)確把握來文意圖。各級各部門的來文，有的需要研究辦理，有的需要貫徹落實(shí)，有的僅供領(lǐng)導(dǎo)閱知。辦文人員只有認(rèn)真研讀來文內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)來文的精神實(shí)質(zhì)，才能恰如其分地提出擬辦意見。三是注重背景，參照先例，確保公文擬辦到位。要對相應(yīng)的政策法規(guī)、部門職責(zé)、操作程序和過去對類似問題的辦理情況進(jìn)行分析比較，然后再提出擬辦意見。四是加強(qiáng)溝通，注重協(xié)調(diào)，講求工作實(shí)效。遇到把握不準(zhǔn)的問題，要主動(dòng)向有關(guān)部門了解情況或組織人員進(jìn)行商討，注意傾聽和采納有關(guān)部門的意見，做到心中有數(shù)，再提出擬辦意見。

（四）認(rèn)清形勢，落實(shí)措施，努力把保密工作提高到一個(gè)新的水平。

1.深化教育，筑牢防線。抓保密工作，重在觀念在先，重在積極防范，重在警鐘長鳴。我州是少數(shù)民族貧困地區(qū)，受各方面條件制約，在技術(shù)力量和管理水平還不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要的現(xiàn)實(shí)條件下，我們必須加強(qiáng)保密教育，全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的保密意識(shí)，用紀(jì)律和制度管理人、約束人、規(guī)范人的行為，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣和職業(yè)操守。各級保密組織和保密業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)國內(nèi)外形勢的新變化，著眼于國際間激烈爭奪信息控制權(quán)的實(shí)際需要，準(zhǔn)確把握保密與竊密斗爭的新特點(diǎn)，進(jìn)一步深化保密宣傳教育的層次和方式方法，進(jìn)一步增強(qiáng)保密宣傳教育的針對性和實(shí)效性，認(rèn)真組織本部門本單位干部職工學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和保密技術(shù)知識(shí)，開展多形式的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密形勢教育。

2.強(qiáng)化管理，確保重點(diǎn)。一是要切實(shí)抓好計(jì)算機(jī)保密管理工作。近年來，在計(jì)算機(jī)保密管理檢查中發(fā)現(xiàn)，“重使用，輕防范”的問題依然存在，未真正落實(shí)“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”等有關(guān)規(guī)定，違規(guī)上網(wǎng)造成泄密隱患的問題依然沒有從根本上得到解決，歸根到底還是保密意識(shí)跟不上時(shí)代需要的問題。去年，全國發(fā)生了多起重大網(wǎng)上泄密事件，引起了胡錦濤總書記的高度重視，并作出了重要批示：“近來發(fā)生多起網(wǎng)上泄密事件，造成嚴(yán)重后果。保密委要采取措施，加強(qiáng)保密教育，完善有關(guān)制度。尤其要落實(shí)保密責(zé)任制，堅(jiān)決防止網(wǎng)上泄密事件繼續(xù)發(fā)生?！比莞骷壐鞑块T保密委員會(huì)和保密領(lǐng)導(dǎo)小組，要認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記的重要批示精神和省保密工作會(huì)議精神，建立健全計(jì)算機(jī)保密管理督促檢查機(jī)制，采取有力措施，重點(diǎn)解決有法不依、有章不循的問題。二是要切實(shí)抓好保密安全設(shè)施建設(shè)。各級各部門要按照《保密要害部門、部位保密管理規(guī)定》的要求，進(jìn)一步加大對文件保密室、檔案室、國家統(tǒng)一考試試卷保密室、涉密計(jì)算機(jī)房等部位進(jìn)行安全設(shè)防加固，落實(shí)人防、物防、技防措施，確保國家秘密隨時(shí)處于安全狀態(tài)。三是切實(shí)抓好保密監(jiān)管工作。各部門內(nèi)部保密業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，要根據(jù)本部門制定的《國家秘密事項(xiàng)一覽表》和《工作秘密事項(xiàng)一覽表》，對本部門擬在網(wǎng)上公開的政府工作信息進(jìn)行審查鑒定，嚴(yán)把信息公開保密關(guān)。各級保密部門要積極配合教育、司法、財(cái)政等部門，對高等教育招生考試、司法考試、會(huì)計(jì)師資格考試等全國統(tǒng)一考試的試卷押運(yùn)、存放、考試等各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行嚴(yán)格的保密監(jiān)管，確?？紕?wù)工作安全有序進(jìn)行。四是切實(shí)抓好保密承諾書簽訂工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)對國家機(jī)關(guān)工作人員尤其是涉密人員的管理工作，中央組織部、國家保密局、國家人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知》。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、政治性強(qiáng)、涉及面廣，各級各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全保密承諾監(jiān)管長效機(jī)制，確保各項(xiàng)要求督查落實(shí)到位。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力抓好隊(duì)伍建設(shè)，為做好新形勢下督查、信息、公文處理和保密工作提供有力保障

2007年10月，《中共貴州省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》頒發(fā)以來，在各級各部門的重視和關(guān)心下，各級黨委把黨委辦公室工作擺在了重要位臵，高度重視，認(rèn)真研究、精心部署，及時(shí)解決黨委辦公室存在的困難和問題，充分發(fā)揮了黨委辦公室的職能作用。從全州黨委辦公室隊(duì)伍建設(shè)來看，全州有15縣黨委督查室已按副科級機(jī)構(gòu)設(shè)臵，有的縣還由正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任督查室主任，有1個(gè)縣2007年前已按正科級機(jī)構(gòu)設(shè)臵；各縣市委辦公室都成立了信息科（股），調(diào)整充實(shí)了信息工作人員；全州16個(gè)縣市建立健全保密工作部門，選拔一批政治過硬、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任保密部門負(fù)責(zé)人；各縣市委辦公室注重文秘人員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、文字功底深的秘書工作人員。但是，我們也要清醒地看到，由于各方面的原因，縣市委辦公室隊(duì)伍建設(shè)仍然面臨諸多困難和問題，黨委辦公室人員不足，人少事多，部分干部的能力和素質(zhì)還有待加強(qiáng)，工作經(jīng)費(fèi)困難等，這些問題亟待我們努力加以解決。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對督查、信息、公文處理和保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

各級黨委要高度重視督查工作，建立健全督查工作落實(shí)的保證體系和長效機(jī)制，充分發(fā)揮各級黨委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組在組織協(xié)調(diào)本地督查工作中的職能作用，推動(dòng)督查工作走上制度化、規(guī)范化軌道。要按照構(gòu)建大督查工作格局的要求，整合督查資源，強(qiáng)化督查職能，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)通暢、保障措施有力、工作網(wǎng)絡(luò)健全的工作格局。要把信息工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心、主動(dòng)過問信息工作，幫助解決開展信息工作過程中的具體困難。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給信息工作部門提要求、交任務(wù)、出題目，使信息工作人員及時(shí)了解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署。要幫助信息部門進(jìn)行有效的組織和協(xié)調(diào)，凝聚各方力量，發(fā)揮整體優(yōu)勢，做到信息網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)、縱延橫展，保證各方面的重要情況都能如實(shí)反映上來。要把公文處理工作作為提高“三服務(wù)”水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)和解決公文處理工作中遇到的困難和問題，對重要公文要親自審核把關(guān)，重要緊急來文、來電要親自辦理。各級各部門務(wù)必站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政地位，確保國家安全和利益的高度，切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，改進(jìn)管理措施，加大協(xié)調(diào)力度，為本級本部門開展保密工作創(chuàng)造條件。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。各縣市黨委辦公室要繼續(xù)做好督查、信息、公文處理和保密等黨委辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，進(jìn)行有重點(diǎn)、分層次、針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨委辦公室工作人員的整體水平。辦公室人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為本職工作。不滿足于已有的知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新理論、用心汲取新知識(shí)、深入思考新問題、善于分析新情況，掌握本職工作的基本規(guī)律和技能，成為本職工作的行家里手，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立雷厲風(fēng)行、克難攻艱的作風(fēng)，樹立肯于鉆研、精益求精的作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，樹立不圖虛名、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，樹立謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。各級黨委、政府要為督查、保密等部門在人員配備、工作經(jīng)費(fèi)、辦公場所、辦公設(shè)備等方面給予保障，創(chuàng)造安心工作、勤奮工作、有所作為、有所進(jìn)步的平臺(tái)，營造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的良好環(huán)境。要敢于壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，促使干部特別是優(yōu)秀年輕干部盡快成才。要拓寬選人用人渠道，注意把那些能吃苦耐勞、文字能力較強(qiáng)的年輕干部選拔到黨委辦公室工作。要注意任用在黨委辦公室工作中表現(xiàn)出有謀事之策、干事之才、成事之力的優(yōu)秀干部，營造“想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位”的良好工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)大家的積極性，把黨委系統(tǒng)辦公室工作水平提高到一個(gè)新的水平。

同志們，做好新形勢下的督查、信息、公文處理和保密工作，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。我們要按照中央、省委和州委的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高“三服務(wù)”的能力和水平，為構(gòu)建“和諧黔東南”、實(shí)現(xiàn)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以卓有成效的工作業(yè)績迎接新中國成立60周年！

第三篇：全市旅游系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議的交流材料

旅游系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議交流材料

過去一年，在市旅游局的正確指導(dǎo)下，在局各科室的大力支持下，辦公室緊緊圍繞中心工作，按照“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、效能”的工作職能，立足崗位，狠抓落實(shí)，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好地完成了辦公室的本職工作。

一、2011年工作總結(jié)

（一）堅(jiān)持建制度打基礎(chǔ)，著力推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化2011年以來，局辦公室雖先后經(jīng)歷機(jī)構(gòu)和人事調(diào)整，但是我們始終以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)局工作實(shí)際，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格照章辦事。一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更加重視。全體辦公室人員都能夠結(jié)合“星期一夜?！睂W(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作開展各種形勢的學(xué)習(xí)，在政治理論水平、思想政治覺悟上都有了較大提升。二是行政行為更加規(guī)范。辦公用品管理、車輛管理、會(huì)議管理等，都能嚴(yán)格依照程序規(guī)定要求進(jìn)行操作，做到公平、公正、公開、透明，提高了工作效率和工作質(zhì)量。三是財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)。財(cái)務(wù)人員能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照要求支出每筆費(fèi)用，做到精打細(xì)算，開源節(jié)流，發(fā)揮了保障作用。四是黨務(wù)政務(wù)公開更加重視。按照區(qū)委辦、區(qū)府辦的有關(guān)工作要求，著力在黨務(wù)政務(wù)信息公開等方面下功夫，并取得了階段性成效。

（二）發(fā)揮參謀服務(wù)職能，著力推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化 作為承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、提供服務(wù)的職能科室，辦公室始終圍繞局工作重心，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在辦公室全體工作人員的共同努力下，克服了工作量大，日常事務(wù)繁雜瑣碎等困難，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)。

1、做好各項(xiàng)呈請工作。辦公室根據(jù)旅游局對外聯(lián)系多、接觸面廣、傳遞速度快的特點(diǎn)，圍繞每個(gè)階段的工作安排，對各階段信息進(jìn)行收集、整理、篩選，努力做到為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供資料，一年來共處理各類請示報(bào)告100余件。

2、做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。一是加強(qiáng)與市旅游局、區(qū)委辦、區(qū)府辦和以及兄弟部門的溝通聯(lián)系，爭取各方面對我們工作的支持；二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)及科室之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系確保政令暢通，保證了局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是經(jīng)常與人事、財(cái)政、社保、公積金、工會(huì)等部門聯(lián)系，為全局干部職工提供工作、生活保障服務(wù)。

3、做好督查督辦工作。根據(jù)全局今年工作要點(diǎn)和年初的工作部署，認(rèn)真做好督查督辦工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示，抓好落實(shí)督辦，無論是科室或個(gè)人來辦公室擬文辦事，都能不厭其煩地認(rèn)真處理，能辦之事馬上就辦，難辦之事盡力辦，努力做到高效、快速，從不拖拉推諉。

（三）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，著力推進(jìn)辦公室工作效能化辦公室承擔(dān)的任務(wù)繁雜，公文及人員來往頻繁，辦公室不僅是內(nèi)部事務(wù)的參謀部門，還是對外聯(lián)系的窗口，只有加強(qiáng)內(nèi)部管理，忙中不亂，有條不紊地開展工作，才能保證政令暢通。我們十分重視常規(guī)性工作與突擊性工作的合理安排，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，工作上分工而不分家，不分份內(nèi)份外，相互配合，講求實(shí)效，計(jì)劃之事早籌備，力求當(dāng)天工作不隔日，突擊之事不慌忙，在保證各項(xiàng)重要工作實(shí)施的同時(shí)，保質(zhì)保量地做好日常政務(wù)、事務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)工作。

1、做好辦文辦會(huì)工作。今年共完成局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、調(diào)研文章、各種會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性材料共計(jì)28篇，無論工作量大小，我們都力求做到耐心細(xì)致，不出現(xiàn)大的文字失誤。同時(shí)，今年正式文件下文71份，簽閱處理收到的各類文件、信函、電話記錄等1100余份，都做到了有記錄、有處理意見和處理結(jié)果。每份材料都基本上做到準(zhǔn)確、無誤，保證了上級機(jī)關(guān)

2的精神得以傳達(dá)、貫徹落實(shí)和及時(shí)辦；關(guān)于辦會(huì)，全年較好地組織了全區(qū)旅游工作會(huì)議、經(jīng)貿(mào)科技洽談會(huì)籌備會(huì)議、各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研會(huì)等等大小會(huì)議10余次。

2、做好宣傳信息工作。辦公室一直重視抓好宣傳和信息工作，隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn)，從中挖掘閃光點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)到市旅游局及“兩辦”。全年被各級媒體采用的信息近百余條。

3、做好信訪及“兩會(huì)”提案工作。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。為此，我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個(gè)上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，有些刺手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，迅速答復(fù)，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)24件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高。

4、做好后勤事務(wù)管理工作。對于辦公用品能及時(shí)購臵和發(fā)放；做好車輛的調(diào)配、使用和管理；做好安全穩(wěn)定、節(jié)假日值班工作，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)全年沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

一年來，辦公室工作雖然取得了一些成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求和局機(jī)關(guān)干部的期待還有不少差距，仍然存在許多不足，如管理制度上仍需完善；工作落實(shí)的力度還要進(jìn)一步加大；工作的責(zé)任心和事業(yè)心還要進(jìn)一步加強(qiáng)；服務(wù)的觀念還要進(jìn)一步深化；工作上應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等。新的一年，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，至始至終地優(yōu)質(zhì)、高效地完成春節(jié)前的各項(xiàng)工作，并結(jié)合省市旅游發(fā)展大會(huì)精神，認(rèn)真地謀劃好2012年的工作。

二、2012年工作打算

2012年辦公室的總體工作目標(biāo)是：緊緊圍繞局中心工作，積極參與政務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用；精心管理事務(wù)，繼續(xù)推

3進(jìn)辦公室管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)；熱情搞好服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為圓滿完成局黨組提出的2012年工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證和支持。具體做好以下幾個(gè)方面工作：

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，凝聚科室合力。一方面要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力使辦公室同志都成為工作的“多面手”和旅游工作的“行家里手”。另一方面，更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)勢，發(fā)揮全體人員的優(yōu)勢和特長，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、規(guī)范公文流程，提升工作水平。嚴(yán)格按照《公文處理實(shí)施辦法》規(guī)范和完善公文處理程序，全面貫徹執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持準(zhǔn)確、高效原則，大力提高公文處理水平，力求做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

3、加強(qiáng)信息宣傳，擴(kuò)大對外影響。進(jìn)一步加大宣傳信息工作重視力度，適時(shí)舉辦宣傳信息培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。緊緊圍繞局中心工作和重點(diǎn)工作，做好信息報(bào)送，深化信息內(nèi)涵，提高信息品位。努力做到大事、要事不漏報(bào)、不遲報(bào)。

4、做好后勤保障，厲行節(jié)儉節(jié)約。在機(jī)關(guān)采購、辦公用品采買、公務(wù)用餐方面嚴(yán)格實(shí)行開源節(jié)流原則。

第四篇：2006年全省水利系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議交流材料

全省水利系統(tǒng)辦公室 工作會(huì)議交流材料

立足全局 創(chuàng)新工作 保障服務(wù)

安徽疏浚股份有限公司辦公室（2006年11月30日）

安徽疏浚股份有限公司前身為安徽省疏浚工程總公司，2002年4月經(jīng)股份制改革成立，2005年1月安徽省疏浚工程總公司整體改制方案經(jīng)省政府批準(zhǔn)，目前，在省水利廳指導(dǎo)下改制進(jìn)程已近尾聲，可望年內(nèi)實(shí)現(xiàn)脫鉤。公司辦公室是直接為領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)關(guān)部室及內(nèi)外業(yè)生產(chǎn)、施工聯(lián)系協(xié)調(diào)和提供服務(wù)的樞紐，處于公司開展日常工作中心位臵。幾年來，我們服從和服務(wù)于公司改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，按照公司每年年初的“兩會(huì)”（股東代表大會(huì)和工作會(huì)議）部署，不斷適應(yīng)市場的發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，扎實(shí)工作，做好服務(wù)保障工作，為公司三個(gè)文明建設(shè)做出一定的貢獻(xiàn)，推動(dòng)了公司快速穩(wěn)步發(fā)展。

一、思想先行，制度保障，重抓落實(shí)。

（一）立足全局，理清思路，統(tǒng)一思想。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，任務(wù)重，處理不好，直接影響到公司生產(chǎn)和改革的大局。特別是如何適應(yīng)瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，是我 們面臨的一個(gè)新課題，對辦公室工作和人員要求很高。對此，我們?nèi)?5人從公司全局出發(fā)，統(tǒng)一思想，各司其職，認(rèn)真理清工作思路，總結(jié)提出了統(tǒng)攬工作的“四個(gè)基本要求”、“四項(xiàng)原則”、“四種意識(shí)”和“四種作風(fēng)”。四個(gè)基本要求是要確保在工作中做到準(zhǔn)確、及時(shí)、落實(shí)、創(chuàng)新的要求；四項(xiàng)原則是要堅(jiān)持實(shí)事求是、分工協(xié)作、效率和保密原則；四種意識(shí)是要樹立全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和成本意識(shí)；四種作風(fēng)是要保持實(shí)事求是、嚴(yán)于律己、民主和果敢干練的工作作風(fēng)。通過全室人員的自我加壓，轉(zhuǎn)變觀念和自覺行動(dòng)，辦公室工作面貌煥然一新，人員素質(zhì)明顯提高，較快適應(yīng)了強(qiáng)度大、變化快，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的辦公室工作，確保了公司各項(xiàng)工作的順利開展。

（二）結(jié)合實(shí)際，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率。公司改制后，原有很多規(guī)章制度已不適應(yīng)新形勢的發(fā)展。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要和體現(xiàn)廣大股東利益，我們結(jié)合公司實(shí)際，對原有規(guī)章制度逐步修正完善。幾年來，在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、通訊費(fèi)用和車輛運(yùn)行管理、公司信印的登記管理及辦公用品使用管理方面出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，參與制定完善了股份公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)議事規(guī)程、公司機(jī)關(guān)工作考核辦法和企業(yè)員工手冊。通過一系列規(guī)章制度的建立、完善和逐步推行，使得公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為都納入規(guī)范化管理，既增加了透明度，又規(guī)范了員工行為，維護(hù)了工作秩序，同時(shí)也加大了股東和廣大員工2 的監(jiān)督力度，保障了公司正常工作的順利規(guī)范高效開展。

（三）狠抓落實(shí)，管理出效益。利潤最大化是企業(yè)追求的根本目標(biāo)，辦公室工作雖和一線施工和生產(chǎn)經(jīng)營單位性質(zhì)不同，不能直接創(chuàng)收，但作用和影響卻大的多，甚至直接影響公司決策和企業(yè)整體效益，因此，作為綜合管理單位，我們提出增強(qiáng)成本觀念，向管理要效益的口號。主要做法是對公司年初部署的計(jì)劃與任務(wù)，逐項(xiàng)分解，重點(diǎn)抓落實(shí)，特別是在業(yè)務(wù)考核方面，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用，實(shí)事求是，嚴(yán)格管理，獎(jiǎng)懲分明。通過以上措施的實(shí)施，1-11月份，機(jī)關(guān)辦公耗材經(jīng)費(fèi)同比下降了20%，節(jié)約近2萬元；小汽車維修費(fèi)同比下降2.3萬元；加油卡制度的強(qiáng)制推行使每月平均小汽車燃油費(fèi)用較同期節(jié)約達(dá)2400多元；對機(jī)關(guān)部室電話增強(qiáng)實(shí)行級別控制，為單位職工住宅電話和公司之間實(shí)行內(nèi)部局域免費(fèi)互連，既方便了工作，又節(jié)約了通話費(fèi)用。

二、圍繞中心工作，參與政務(wù)工作，做好事務(wù)工作，搞好服務(wù)工作。

（一）做好信息工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)研，擬訂工作計(jì)劃。信息工作是實(shí)行科學(xué)管理和決策的基本依據(jù)。如何做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集有用的信息，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)是辦公室工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。為此，公司在資金較為緊張的情況下，購臵一批計(jì)算機(jī)，基本上實(shí)現(xiàn) 了從機(jī)關(guān)部室到一線施工單位的互連互通。同時(shí)，對網(wǎng)上公布的招標(biāo)信息、產(chǎn)品發(fā)布、企業(yè)和財(cái)稅改革的政策信息及時(shí)跟蹤，篩選，為公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提供決策參考。作為信息渠道中心，辦公室還及時(shí)收集歸納基層單位的報(bào)告總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和決策提供基礎(chǔ)資料，去年年底，由公司辦公室牽頭，成立“公司兩會(huì)報(bào)告起草小組”（董事會(huì)報(bào)告和行政工作報(bào)告），按領(lǐng)導(dǎo)要求，全面系統(tǒng)地起草了兩個(gè)報(bào)告，擬訂了工作計(jì)劃，為指導(dǎo)公司全年工作提供了綱領(lǐng)性文件。

（二）做好事務(wù)工作和服務(wù)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)。辦公室長期和領(lǐng)導(dǎo)與基層打交道，容易形成惰性思想和官僚作風(fēng)，影響到形象，對此我們高度重視，保持優(yōu)良傳統(tǒng)，以不變應(yīng)萬變，主要做法是，在為公司和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所做事務(wù)工作過程中要做到“三不”。一是不能憑感情親疏，個(gè)人好惡而厚此薄彼，應(yīng)到事實(shí)求實(shí)，堅(jiān)持原則，一視同仁；二是不能在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)過程中搞特權(quán)、耍威風(fēng)、拉關(guān)系、走后門、甚至謀私利，要正直清廉，防腐拒變。三是不隨意參政、議論公司事務(wù)和泄露公司機(jī)密，應(yīng)注意嚴(yán)守秘密，遵章守紀(jì)，切實(shí)維護(hù)公司和廣大股東利益。

在為同級部室、基層單位和員工做好后勤服務(wù)工作中要做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持積極主動(dòng)，耐心熱情，實(shí)事求是，及時(shí)解決問題，不能推諉扯皮，杜絕本位主義，更不能故意刁難；4 二是堅(jiān)持尊重對方，換位思考，和諧共處，要設(shè)身處地為對方著想，不得以勢壓人，不爭功諉過，不自以為是；三是堅(jiān)持以聯(lián)系公司大局和股東利益為出發(fā)點(diǎn)，立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，不拉幫結(jié)派，不損人利己，維護(hù)公司利益，樹立良好形象。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)業(yè)務(wù)，保證優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。辦公室工作繁雜多變，人少事多，為更好的服務(wù)于公司大局，爭取做到工作增量保質(zhì)，我們堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)工作，保障優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。重點(diǎn)抓以下幾項(xiàng)工作。

（一）做好收發(fā)登記工作。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司各類函件收發(fā)工作量大大增加。加之公司新老員工（僅離退休職工近700人）及其家屬的私人信件大多也寄往公司，平均每天收發(fā)函件多達(dá)30多件，客觀上要求收發(fā)人員耐心細(xì)致，不能出錯(cuò)。幾年來，僅文件和信函登記簿就多達(dá)十余簿，在每封信函和文件發(fā)放過程中，登記及時(shí)發(fā)放準(zhǔn)確，從沒出現(xiàn)差錯(cuò)過。為方便登記查詢，我們專門利用計(jì)算機(jī)設(shè)立登記臺(tái)帳，對于離退休干部和行動(dòng)不便的老人，做到主動(dòng)及時(shí)告之并送信上門，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工一致好評。

（二）抓好公文處理工作。為提高辦文質(zhì)量，近年來，我們結(jié)合公司實(shí)際，積極組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，購買學(xué)習(xí)教材，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，把好公文質(zhì)量，使辦文工作不斷規(guī)范。在公文處理過程中，堅(jiān)持“及 時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密和精簡”的原則，嚴(yán)格辦文程序。重點(diǎn)抓上行文中“請示”與“報(bào)告”不分的問題和商業(yè)函件的通用格式規(guī)范化；業(yè)務(wù)性文件由對口單位起草，綜合性文件全部由辦公室起草；在公文處理流程上注意格式審查、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、校對、裝訂和用印環(huán)節(jié)。特別在進(jìn)幾年總公司改制過程中，保證了公文質(zhì)量，為公司改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了及時(shí)準(zhǔn)確的辦文服務(wù)。

（三）辦好各種會(huì)務(wù)工作。辦好會(huì)務(wù)工作是十分重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。辦公室承擔(dān)的會(huì)務(wù)工作有公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、工作會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)和各種專業(yè)會(huì)議（如全國疏浚年會(huì)）和臨時(shí)會(huì)議等。為保證各種會(huì)議的順利召開，辦公室專門制定了各種會(huì)議制度。從會(huì)場準(zhǔn)備、會(huì)標(biāo)席卡、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、攝像、茶水到就餐、票務(wù)服務(wù)等各個(gè)流程做了詳盡的規(guī)定。使會(huì)議確保在準(zhǔn)確順暢的氣氛中進(jìn)行、提高了服務(wù)質(zhì)量，保證了會(huì)議效果及公司全局方針、政策等有關(guān)會(huì)議精神的有效傳達(dá)，有力地促進(jìn)公司改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期新要求。為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，順應(yīng)公司快速發(fā)展，我們要求全室人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，力爭在同行中做排頭兵。主要做法是：提供條件，要求全室人員堅(jiān)持“三個(gè)學(xué)習(xí)”，鼓勵(lì)更新知識(shí)，自學(xué)成才，不斷提高素質(zhì)，成效顯著。一是堅(jiān)持學(xué)6 習(xí)時(shí)政和公司政策文件，保證與時(shí)俱進(jìn)不落伍，跟上形勢不被動(dòng)；二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)借鑒同行和兄弟科室的先進(jìn)做法和管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，全面提高；三是學(xué)習(xí)書本，開擴(kuò)視野，廣泛涉獵，理論聯(lián)系實(shí)際，培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求的復(fù)合型人才。通過堅(jiān)持“三個(gè)學(xué)習(xí)”活動(dòng)的開展，幾年下來，全室人員中在提高了自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，掀起了積極參加各類職稱技能培訓(xùn)考試的熱潮，其中還有一人通過二級建造師考試，三人通過計(jì)算機(jī)能力考試，四人拿到駕駛執(zhí)照，駕駛員中還有3人報(bào)考了黨校。綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力大大提高，既能創(chuàng)新了工作方法，又適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，提高了辦公室業(yè)務(wù)能力和管理水平，更快更好地促進(jìn)公司發(fā)展。

在過去的工作中，公司辦公室工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，取得了一點(diǎn)成績，但還存在諸多問題和亟待改進(jìn)的地方，離建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有差距。我們將利用本次全省水利系統(tǒng)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開的契機(jī)，向各兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒，認(rèn)真總結(jié)消化，并結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，圍繞公司改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主線，開拓進(jìn)取，勤奮工作，不斷提高管理水平和工作質(zhì)量，推進(jìn)辦公室工作全面邁上臺(tái)階。最后我們懇請省廳繼續(xù)提供這樣的機(jī)會(huì)給我們，以便我們在工作交流中受益提高，同時(shí)也懇請省廳和各單位對脫鉤后的安徽疏浚給予一如既往的關(guān)心、關(guān)注和支持。

第五篇：辦公室工作會(huì)議交流材料

堅(jiān)持“三服務(wù)”原則 推動(dòng)辦公室工作科學(xué)化

近年來，我校辦公室工作在省委黨校的指導(dǎo)和校院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“打造一流隊(duì)伍，建設(shè)一流部門，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標(biāo)，按照“多思多行、高速高效，干在實(shí)處、爭創(chuàng)一流”的總體要求，堅(jiān)持文秘服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤服務(wù)“三服務(wù)”原則，著力提升能力素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范工作運(yùn)行，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，為校院加快發(fā)展提供了有力保證。

一、夯實(shí)文秘服務(wù)基礎(chǔ)，打造學(xué)校軟實(shí)力

（一）認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)公文。一是強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。組織辦公室和系統(tǒng)各單位文秘人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》，要求文秘人員嚴(yán)格按照《條例》、《辦法》和《格式》，嚴(yán)把辦文初核關(guān)、校核關(guān)，認(rèn)真落實(shí)初核、校核責(zé)任制，努力把問題解決在領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前、在正式發(fā)文前，促進(jìn)了機(jī)關(guān)辦文工作的進(jìn)一步規(guī)范。二是強(qiáng)化時(shí)效意識(shí)。堅(jiān)持“縮短公文程序運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)限、延長領(lǐng)導(dǎo)決策審簽時(shí)間”的思路，引導(dǎo)辦公室文秘人員和各科室隊(duì)相關(guān)工作人員樹立公文高效運(yùn)轉(zhuǎn)意識(shí)，自覺地在公文草擬、初核、復(fù)核、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、分發(fā)、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)做到高速運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）認(rèn)真辦理各級來文。對省委黨校和市委、市政府及相關(guān)部門的來文，及時(shí)按要求進(jìn)行了分類處理。在處理時(shí)，根據(jù)來文涉及的內(nèi)容，提出了辦公室的擬辦意見，及時(shí)送學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)督促有關(guān)科室辦理落實(shí)。

（三）切實(shí)做好信息調(diào)研工作。進(jìn)一步強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，注重系統(tǒng)內(nèi)部上下配合，積極擴(kuò)展與相關(guān)單位的聯(lián)系，拓寬信息渠道，擴(kuò)大信息來源。堅(jiān)持信息調(diào)研目標(biāo)管理制度，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，按期通報(bào)了全系統(tǒng)各考核責(zé)任單位信息調(diào)研目標(biāo)完成情況，較好地調(diào)動(dòng)了信息調(diào)研工作人員的積極性。狠抓信息質(zhì)量，牽頭組織召開了全系統(tǒng)公文寫作與信息工作培訓(xùn)與競賽，對全系統(tǒng)信息工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。加強(qiáng)調(diào)研工作，分解下達(dá)了調(diào)研工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，認(rèn)真開展了調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、突出協(xié)調(diào)服務(wù)重點(diǎn)，提升學(xué)校綜合競爭能力

（一）積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，修訂和完善了機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度，按照制度的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)首問室和辦公室人員管理，以制度規(guī)范工作行為。切實(shí)發(fā)揮辦公室在機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)中的樞紐與橋梁作用，圍繞校院的工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化了與機(jī)關(guān)各科室隊(duì)的協(xié)作，較好地做到了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互溝通、密切配合，促進(jìn)了校院機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)辦公室與市直相關(guān)部門辦公室、各縣（市、區(qū)）黨校的聯(lián)系，努力建立良好的人際關(guān)系和工作關(guān)系，積極為辦公室工作營造寬松、和諧的外部環(huán)境。

（二）認(rèn)真辦理會(huì)務(wù)、事務(wù)工作。一是認(rèn)真做好了會(huì)務(wù)服務(wù)工作。堅(jiān)持“會(huì)前準(zhǔn)備充分、會(huì)中服務(wù)有序、會(huì)后狠抓落實(shí)”的要求，認(rèn)真做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作，全面完成了局黨組、行政交辦的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。二是認(rèn)真完成了校院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作，做到了積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速高效。

同時(shí)，積極為各科室做好了協(xié)調(diào)服務(wù)工作，促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。三是積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)安排好了日常工作，減少領(lǐng)導(dǎo)不必要的事務(wù)性活動(dòng)，確保了領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事、督落實(shí)。

（三）切實(shí)抓好信訪、保密、檔案等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》，進(jìn)一步完善了信訪工作程序，積極做好群眾和管理相對人來信來訪處理工作，按時(shí)按要求上報(bào)了信訪工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表。切實(shí)加強(qiáng)保密工作，突出抓好的保密法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí)教育、密級文件管理、網(wǎng)絡(luò)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，未發(fā)生一起失泄密事件。進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，認(rèn)真做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作，按時(shí)按要求參加了市檔案局組織的檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)督查和目標(biāo)管理工作。堅(jiān)持以校黨委會(huì)辦公會(huì)議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)為重點(diǎn)，積極開展督查工作，督促相關(guān)科室認(rèn)真辦理，及時(shí)反饋情況，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。按照校黨委的要求，進(jìn)一步規(guī)范了全校目標(biāo)管理工作，突出工作重點(diǎn)，圍繞市委下達(dá)的工作目標(biāo)，結(jié)合系統(tǒng)各科室實(shí)際，合理設(shè)定了目標(biāo)考核內(nèi)容，定期加強(qiáng)對工作目標(biāo)運(yùn)行的監(jiān)控，促進(jìn)了校院目標(biāo)管理工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、完善后勤服務(wù)功能，形成學(xué)校可持續(xù)發(fā)展能力

（一）狠抓機(jī)關(guān)安全管理。落實(shí)了專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全管理，強(qiáng)化與區(qū)公安分局保安大隊(duì)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，共同加強(qiáng)對辦公大樓保安人員的管理，堅(jiān)持24小時(shí)值班、巡查制度；強(qiáng)化對辦公大樓清潔管護(hù)人員的管理，要求其認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，與保安人員一道共同抓好機(jī)關(guān)安全管理；強(qiáng)化對機(jī)關(guān)安全的督促檢查，落實(shí)

了專人具體負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)安全進(jìn)行督查，堅(jiān)持定期不定期進(jìn)行了檢查；強(qiáng)化車輛安全管理，加大對駕駛?cè)藛T安全行車管理力度，組織駕駛?cè)藛T認(rèn)真學(xué)習(xí)車輛管理、安全行車有關(guān)制度、規(guī)章，增強(qiáng)駕駛?cè)藛T安全行車意識(shí)，嚴(yán)禁違章駕車，保障機(jī)關(guān)工作用車準(zhǔn)時(shí)、安全。

（二）狠抓節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)。堅(jiān)持打緊開支、節(jié)約辦事的原則，積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)辦公用品、車輛、用水、用電及辦公通訊、公務(wù)接待等的管理，努力降低辦公成本，盡力減少機(jī)關(guān)各項(xiàng)開支。

（三）認(rèn)真開展文明單位創(chuàng)建工作。積極開展了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步健全和完善了相關(guān)工作制度并認(rèn)真組織實(shí)施，使機(jī)關(guān)繼續(xù)保持了市級文明單位稱號。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平

（一）積極參加機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動(dòng)。按照校院的統(tǒng)一部署，組織辦公室干部職工認(rèn)真參加了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“講黨性、重品行、做表率”等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了辦公室工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）認(rèn)真落實(shí)辦公室工作人員職責(zé)。為充分調(diào)動(dòng)辦公室工作人員積極性，針對校院辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步深化落實(shí)了辦公室工作人員崗位責(zé)任制，全面落實(shí)每一個(gè)工作人員的工作職責(zé)，將辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)分解下達(dá)到了每一個(gè)工作人員，進(jìn)一步規(guī)范了辦公室內(nèi)部管理，促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）切實(shí)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。強(qiáng)化辦公室人員的思想政

治工作，積極關(guān)心他們的工作與生活，增強(qiáng)辦公室工作的集體榮譽(yù)感，較好地把人員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了搞好辦公室的各項(xiàng)工作上來。強(qiáng)化辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高隊(duì)伍的工作能力。在辦公室內(nèi)部，大力提倡不為名利、樂于奉獻(xiàn)、忠于職守、開拓創(chuàng)新的服務(wù)精神，要求辦公室人員進(jìn)一步端正服務(wù)思想、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的辦公室隊(duì)伍。