第一篇：用“辛苦指數(shù)”換取“幸福指數(shù)”

用“辛苦指數(shù)”換取“幸福指數(shù)”

——在宿城區(qū)黨員干部擅做群眾工作先進(jìn)事跡報(bào)告會上的講話

李

健

（2013年3月2日）

同志們：

在全國“兩會”即將勝利召開、全區(qū)上下沖刺“首季開門紅”的關(guān)鍵時刻，我們召開這次會議，主要基于三個方面考慮：一是，春節(jié)前后，區(qū)委連續(xù)召開了16場次的調(diào)研會、座談會，各單位、各部門在匯報(bào)工作時，無一例外地提到了首季開門紅、社會穩(wěn)定、群眾工作等關(guān)鍵詞，我感覺，有必要進(jìn)一步提煉提升，增強(qiáng)增進(jìn)；二是，對2012年度全區(qū)涌現(xiàn)出來的擅做群眾工作先進(jìn)個人、維穩(wěn)處突政法標(biāo)兵等進(jìn)行通報(bào)表彰，也是區(qū)委、區(qū)政府原定的工作安排；三是，全區(qū)信訪穩(wěn)定工作面臨新形勢、新要求，有必要通過宣傳典型來引領(lǐng)帶動全區(qū)各級黨員干部，心系基層，情牽百姓，聚力用干部的“辛苦指數(shù)”換取發(fā)展的“景氣指數(shù)”和群眾的“幸福指數(shù)”。

剛剛，我們一同聆聽了7位先進(jìn)典型的精彩演講，在感動的同時一定有所感悟，在感悟的同時還將努力領(lǐng)悟。7位先進(jìn)典型性別差異、崗位不同、職位有別，但有一點(diǎn)是共同的：都能和群眾坐在一條板凳上的，都是做群眾工作的“能手”、“好手”、“高手”。群眾視他們?yōu)橛讶恕⒂H人、家人，在“你是幸福的我是快樂的”歌聲傳遞中譜寫出了更加融洽的黨群關(guān)系、干群關(guān)系。希望在座的每位黨員干部都要向他們看齊，爭做群眾滿意信任的干部。

第一，做好群眾工作，用干部“辛苦指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”，必須注重民情民意。群眾工作是社會管理基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作，不花心思去了解群眾想什么，不費(fèi)精力去深挖基層怎么樣，開展工作必然不見章法，沒得頭緒。要弘揚(yáng)百姓情懷。悠悠萬事，民生為大。全心全意為人民服務(wù)是我們的最低要求，也是最高要求。所謂最低要求，是每個共產(chǎn)黨員必備條件；所謂最高要求，是我們要為之奮斗終身也辦不完的事情。反思靜思：我們的一些干部不缺少對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，缺少的是對百姓的關(guān)心；不缺乏抓發(fā)展的本領(lǐng)，缺乏做群眾工作的能力；不缺失對企業(yè)家、能人大戶的支持，缺失的是對困難群體的幫扶。只要有了百姓情懷，就會想盡辦法不讓老百姓吃虧，不讓老百姓遭罪。交通運(yùn)輸局的干部天天跑工地，問老板，錢發(fā)了沒有？問民工，工資領(lǐng)了沒有。一年干30項(xiàng)重點(diǎn)工程沒有出現(xiàn)一次農(nóng)民工工資拖欠。要學(xué)會換位思考。關(guān)心別人的學(xué)問是第一等學(xué)問。在當(dāng)今，這個人，就是老百姓。群眾的某些困難，在你可能不算很大，在他則可能關(guān)系重大；在你可能不費(fèi)太大的勁就能解決，在他則可能費(fèi)很大的勁也過不去。做群眾工作就要站穩(wěn)立場，站在老百姓的角度去思考、去處理，就一定能身同感受他們的難言之隱，困難困惑。為什么我們要在全區(qū)推行“網(wǎng)格化管理、五代式服務(wù)”，就是一些特殊群體能力有限、各方限制，普通人能做事他們做不了，平常人能處理的問題他們處理不了，所以需要我們的干部去代辦、代言、代理、代管、代訪。要堅(jiān)持“讓干部找群眾，不讓群眾找干部”。民找官，官離民越遠(yuǎn)；官找民，民離官越近。群眾工作是我們在教室里、課堂上、機(jī)關(guān)里學(xué)不到的一門學(xué)問，要想真正做到學(xué)會群眾語言、讀懂群眾表情、摸透群眾心理、做好群眾工作，既需要感情的培養(yǎng)，更需要實(shí)踐的磨礪。僅僅公開熱線，語音交流是固步自封；主動敞開大門，坐等接訪是剛剛起步；群眾最需要的是干部走出辦公室，睜開雙眼，豎起耳朵，張開嘴巴，察實(shí)情、聽民意、訪民生，這才是邁大步；轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、接地氣，這才算大進(jìn)步。

第二，做好群眾工作，用干部“辛苦指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”，必須始終干事干活。干部就是要為百姓做事，干部就是要為群眾干活，做事要持之以恒，干活要不厭其煩。我們都有這樣的體會：踏實(shí)做事的干部，即使言語不多，群眾也能看在眼里，組織更會記在心里；作風(fēng)漂浮的干部，盡管滔滔不絕，群眾也會嗤之以鼻，組織更會不予理睬。要在堅(jiān)持上下功夫。為群眾做一件好事、實(shí)事并不難，難得是把簡單的事、平凡的事、為民的事堅(jiān)持做、長期做，簡單就變成不簡單、平凡就變成不平凡。幸福街道幸福社區(qū)干部做的事都是小事，沒有一件驚天動地?？墒牵灰獔?jiān)持堅(jiān)守堅(jiān)定，利民惠民便民的小事同樣會讓老百姓感受幸福。干才能干出成績、干才能干出智慧，干才能干出干群融洽。要在找事上下功夫。眼中沒問題，必然手中沒活干。只有提高標(biāo)準(zhǔn)，才能發(fā)現(xiàn)更多問題。黨員干部就要樹立“要事做、找事做、事情來了就該我做”思想認(rèn)識，不推諉、不扯皮，問題看到底，幫扶幫到底，一竿子插到底，群眾動嘴，干部跑腿。要在干成事上下功夫。有些地方干群關(guān)系差，群眾意見大，說到底是該給老百姓辦的事沒有辦或者沒辦好。而要改變這種現(xiàn)狀，就要從看得見、摸得著的事情做起，做一件，像一件，成一件，不論大小，貴在成效。每名群眾都會在心中為干部開設(shè)一個“賬戶”，干部每做一件事，在群眾的心中不是“資產(chǎn)”，就是“負(fù)債”。當(dāng)干部需要群眾的時候，群眾是“跟著上”，還是“對著干”，就看賬戶余額是正是負(fù)，就看平時干事多少，干成多少。陳集鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際開展“走萬戶、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題”主題活動，218名鎮(zhèn)村干部全部參與入戶走訪，已走訪9694戶，占總數(shù)95%，化解群眾誤解200多件，當(dāng)場解決問題315件。以往該鎮(zhèn)捐元村村民為水泥路未鋪設(shè)到莊頭頻頻上訪，現(xiàn)在自發(fā)集資鋪路1500米，解決困擾多年的“出行難”問題。

第三，做好群眾工作，用干部“辛苦指數(shù)”換取群眾“幸福指數(shù)”，必須夯實(shí)基礎(chǔ)基層。群眾工作的對象就是基層老百姓，工作好壞成效也要老百姓說了算，做實(shí)基礎(chǔ)、做強(qiáng)基層顯得非常必要和重要。一要創(chuàng)新工作方法。方法不對，等于白費(fèi)。信訪穩(wěn)定工作要強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，過程控制；扶貧救濟(jì)工作要講究公平公開，接受監(jiān)督，真扶貧，扶真貧；房屋征收工作要關(guān)注弱勢群眾，一個不丟；社會治安提倡群防群治，齊抓共管。等等。本次會議下發(fā)了信訪穩(wěn)定“三提三爭”意見、社會穩(wěn)定基礎(chǔ)考評臺賬等文件辦法，有了好的辦法，就要去研究、去執(zhí)行，執(zhí)行不到位，再好的辦法也是廢紙一張。二要抓好隊(duì)伍建設(shè)。民風(fēng)不好的背后往往是官風(fēng)不正，官不像官，則必然民不像民。一個不關(guān)心群眾冷暖的人，即使天天下基層，照樣脫離群眾；即便身在基層，并不等于貼近群眾。當(dāng)前，抓好基層司法維穩(wěn)的隊(duì)伍（鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦、綜治辦、司法所、派出所）和村居黨組織書記的隊(duì)伍顯得非常重要。大家務(wù)必要放下架子，沉下身子，做到身入、心入、情入。只要你們好，群眾就會說干部好、政府好、共產(chǎn)黨好。三要做好典型示范。典型需要選樹，更需要培育；典型需要崇尚，更需要追逐。典型既包括典型的事，也包含典型的人。好事越來越多，好人越聚越多，群眾的滿意度必然節(jié)節(jié)攀升。年前，全區(qū)各單位都組織了春節(jié)慰問活動，對7227戶特困戶進(jìn)行走訪。年后，我們又及時開展“四個一”集中回訪活動。區(qū)委組織部正在拿全區(qū)深入開展結(jié)對幫扶的意見，基本原則就是一戶一策、常態(tài)推進(jìn)、動態(tài)管理、一幫到底。我們就是需要這樣的典型做法，在全社會營造“為群眾辦事光榮、為百姓服務(wù)驕傲”的良好社會氛圍。

同志們，做好群眾工作是黨員干部的“必備技能”和“永恒課題”。老百姓是天，只要天空晴朗，我們必然心情舒暢；老百姓是地，只要土地肥沃，我們必將收獲希望。在座的每一位黨員干部，都要能在學(xué)習(xí)先進(jìn)中掌握技巧，在深刻反思中提升本領(lǐng)，在執(zhí)行規(guī)定中全力而為，在今后實(shí)踐中檢驗(yàn)宗旨，汗水流下來，掌聲響起來，讓“幸福”寫在每個宿城人的臉上！

我的講話完了，謝謝！

第二篇：以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)

以干部的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)

鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)扎實(shí)開展“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動掠影

春回大地，萬象更新。鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)蘭家溝村委會內(nèi)熱鬧非凡、暖意融融?？h茶葉中心干部正耐心細(xì)致的回答村民提出的茶葉采摘技巧方面的問題。這是鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)開展“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動的一個場景。

近年來，鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，連年開展干部下基層活動，建立與群眾的血肉聯(lián)系，解決制約農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施難題、農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富的難題、貧困群眾的生產(chǎn)生活難題。今年，按照中省開展“基層組織建設(shè)年”和市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)，開展“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動的要求，鎮(zhèn)黨委以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)扎實(shí)開展好活動，班子成員、各辦所負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部30人分批駐村入戶。同時，對市、縣包扶部門和下派干部納入機(jī)關(guān)干部管理范疇，嚴(yán)管重用?；顒又校?zhèn)黨委要求下派干部堅(jiān)持民生重于一切，多行便民之舉，多半利民之事，要盡心盡力干出利于農(nóng)村發(fā)展、利于百姓利益的業(yè)績，用自己的幸福指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。

民生細(xì)小，柴米油鹽、衣食住行，一枝一葉總關(guān)情。鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)把解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題作為下派干部工作重點(diǎn)，實(shí)行幫扶到戶到人，下派科級以上干部包扶5戶困難群眾，一般干部包扶2戶困難群眾，對干部家庭的情況熟

記于心，把群眾所望所盼詳細(xì)記錄在民情日記中?？h政府辦下派干部何仕國包扶的熊家溝村五組王明進(jìn)，家里有6人，僅王明進(jìn)1人賺錢養(yǎng)家，子女正在上大學(xué)，家庭經(jīng)濟(jì)入不敷出，何仕國表示將盡己所能，幫助其子女完成學(xué)業(yè)。民生改善，收入是關(guān)鍵。老百姓有工作，才有收入，才有條件去提升生活質(zhì)量和維護(hù)尊嚴(yán)。鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為農(nóng)民增收的主渠道，下派干部在工作中千方百計(jì)幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。周家坎村建食用菌示范園區(qū)，政府出錢征地、搭棚，群眾免費(fèi)入園區(qū)。起初群眾對此心存芥蒂，認(rèn)為這么好的事有貓膩。下派干部就到村上召開群眾會，向群眾細(xì)細(xì)講解，引導(dǎo)群眾進(jìn)入園區(qū)，規(guī)?；l(fā)展食用菌。在裝袋備料過程中，鎮(zhèn)上還組織農(nóng)技干部為群眾提供技術(shù)服務(wù)，讓群眾真切的感受到政府是為了群眾利益。

改善民生，需要創(chuàng)新社會管理方式。過去是老百姓有矛盾糾紛找政府調(diào)處，經(jīng)常是小事鬧大，大事鬧炸。現(xiàn)如今，鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)針對民生問題，主動回應(yīng)，下派干部到基層一線，和群眾談心交流，掌握群眾所思、所想，主動回應(yīng)群眾訴求，及早化解矛盾糾紛，把問題化解在萌芽狀態(tài)，避免了小問題變成大問題。鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)一組張姓和楊姓兩戶因宅基地邊界產(chǎn)生糾紛，村組多次調(diào)解，未能從根本上化解矛盾?？h國土局下派干部王博了解情況后，先后和村干部、兩兄弟分別交談，理清了矛盾根源，給兩家講政策，擺事實(shí)，拉感情，最終鄰里兩家互相做出讓步，妥善化解了這起矛盾隱患。

鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)黨委書記楊光富說：胸中有百姓，干事方向明?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，中心卻只有一個，那就是關(guān)注群眾的需求，順應(yīng)人民的愿望。在工作安排上，要解決好人民群眾工作、生活中的不便和困難，始終把改善民生作為下派工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；在工作方式上，要注重創(chuàng)新，體現(xiàn)公平、正義，解決好涉及人民群眾切身利益的問題。要扎實(shí)推進(jìn)、打牢基礎(chǔ)，一點(diǎn)一點(diǎn)突破，一個一個解決，一件一件辦成。

“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動開展以來，鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)可以說是好事連連。市委宣傳部對口幫扶周家坎村，為周家坎村村委會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資助2萬元，市扶貧辦幫扶坪溪河村，在該村新建的200畝連片核桃示范園，免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)核桃樹苗和技術(shù)跟蹤服務(wù)，還承諾將在該村新農(nóng)村建設(shè)中給予更多資金和項(xiàng)目幫扶。各下派干部“八仙過海、各顯神通”，利用各自資源優(yōu)勢，為包抓村組和農(nóng)戶發(fā)展謀劃發(fā)展思路、爭跑資金項(xiàng)目，付出艱辛努力。一個個感人的場景，生動的畫面，譜寫了干部辛勞為民的和諧篇章。（鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)徐敏）

第三篇：175幸福指數(shù).doc

是什么決定了“幸福指數(shù)”

范家安 “幸福指數(shù)”這個詞時下被使用的頻率越來越高。事實(shí)上，缺什么，補(bǔ)（說）什么。靜心思考，“幸福指數(shù)”的命題仿佛是一個悖論。一個不爭的事實(shí)是：與五十、六十、七十、八十、九十年代相比，公務(wù)員的住房面積增加了，工資水平提高了，辦公和出行的條件大大改善了，然而，“幸福指數(shù)”不升反降。人們不禁要問，是什么決定了“幸福指數(shù)”呢？

健康、金錢決定“幸福指數(shù)”？

如果把一些名詞用做選擇，某些名詞一定會成為決定“幸福指數(shù)”的首選關(guān)鍵詞。比如，健康、金錢等等。然而，金錢、健康決定“幸福指數(shù)”嗎？答案是否定的。2010年東方衛(wèi)視中國達(dá)人秀節(jié)目，顛覆了健康決定“幸福指數(shù)”。獲得“中國達(dá)人秀”前幾名的，或是缺失雙臂，用腳彈鋼琴；或是身高不超過一米四，永遠(yuǎn)長不大的一對侏儒情侶，還有一對來自河南的男女組合——男士缺一條腿，女士少一只胳膊。然而，盡管他們嚴(yán)重殘疾缺乏健康的身體，但舞臺下的觀眾讀到的卻是他們的“幸福指數(shù)”不斷高漲。連一向眼神舉止乖張的周立波都禁不住問河南的男女組合：“你們是什么關(guān)系？”“你們太默契、太幸福啦！”

至如在人們眼中沒有它是萬萬不能的“金錢”，有時確實(shí)為人們帶來刺激、方便或短暫的快樂。但它卻無法去決定一個人的“幸福指數(shù)”。對于財(cái)富不富足的人來說，想象中擁有足夠多的金錢一定會很幸福。但對于財(cái)富成功者而言，金錢絕不會決定他的“幸福指數(shù)”。西方曾有過一個經(jīng)典案例：一個億萬富翁從五星級酒店出來，時值寒冬，他瞥見一個乞丐蜷縮在酒店門口睡得酣暢淋漓。此情此景令他痛苦地思索一個問題：為什么自己腰纏萬貫在五星級酒店套房里卻輾轉(zhuǎn)反側(cè)夜不能寐，而一個身無分文的叫花子卻如此幸福地享受睡眠帶來的樂趣？記得一個中國名人——江蘇華西村黨委書記吳仁寶也說過，縱使你再有錢，你一天也只能吃三餐，吃多了撐；一夜也只能睡一張床，換多了會神經(jīng)質(zhì)。

簡單和信仰令人幸福

我們不妨?xí)簳r擱置是什么決定“幸福指數(shù)”這一問題來做一個小小測試。隨意抽查幾個人來回答這樣一個問題：凌晨三點(diǎn)一覺睡醒，朦朧之中如果你想到了一個或幾個問題是什么？依據(jù)我在給公務(wù)員培訓(xùn)課堂時的調(diào)查：甲——領(lǐng)導(dǎo)交待的總結(jié)報(bào)告還沒寫完，最遲上午九點(diǎn)就得交稿；乙——母親生病了，這個周末是否回家看看；丙——女兒上高中了，究竟是學(xué)文科還是理科？丁——天還沒亮？那就再睡一會兒。

這就是我的關(guān)于“幸福指數(shù)”的測試。結(jié)論是，丁的“幸福指數(shù)”最高。原因是，丁最簡單，他在正確的時候思考和選擇做最應(yīng)該最正確的事。大音稀聲，大像無形，大智若愚，大道至簡。故簡單才是大智慧。

毋庸諱言，如果剔除了生活工作中的煩惱和痛苦，意味著“幸福指數(shù)”直線上升。然而，煩惱和痛苦總是客觀存在，有時必須學(xué)會接受。改變你可以改變的，接受你不可以改變的。抱有如此心態(tài)，你才會感受幸福。前不久美國哈佛大學(xué)有一個案例，充滿中國元素：一個山西煤老板偶遇某地方官員，幾杯酒下肚，官員說起了大話，“在中國沒有什么事難倒我?！泵豪习逭f，我送你兩千萬，你幫我辦一件事，把我父親的照片掛在天安門城樓上。官員一口應(yīng)允。幾周之后煤老板跑到天安門城樓，一看還是眾所周知的那張畫像，煤老板找到那名官員問責(zé)，官員從容地從抽屜里拿出一份檔案，一張新制作的身份證，照片就是煤老板本人，姓名寫的是“毛岸青”。哈佛的結(jié)論是：如果你改變不了A，但可以嘗試改變B。我們改變不了天氣，可以改變看天氣的心情，我們改變不了他人，但可以改變自己。

除了改變和接受，有些因素也會大大激發(fā)我們“幸福指數(shù)”。艱苦卓絕的戰(zhàn)爭年代，唱著“解放區(qū)的天是明朗的天”的時候，不言而喻人們“幸福指數(shù)”一定超高。這緣于一個名詞叫“信仰”。我 們 不妨從細(xì)微之處著手，先發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一個興趣，一種愛好，逐漸漸變成一種習(xí)慣，一種追求。我本人三十四到四十歲期間忙于工作，從未打過籃球。四十歲后練習(xí)打籃球，一打就十年。如今我可以像二十歲人一樣每天在球場上連續(xù)奔跑三小時。我在安徽大學(xué)（老區(qū)）球場上是出了名的。2005年我和兩位球友組織了一個隊(duì)參加某跨國公司贊助的三人制籃球賽我的隊(duì)還拿了合肥地區(qū)總冠軍。我決心在球場再跑25年，跑到75歲（順便提及，安大生物系蔣教授今年80歲，還經(jīng)常打籃球），每每想到又要打球了，一種幸福感莫名襲上心頭。興趣幾乎變成了信仰。

幸福的源泉來自于思維模式

究其實(shí)，決定“幸福指數(shù)”的是你的思維模式。既然金錢乃至健康都不能決定一個人的“幸福指數(shù)”高低，那就看你用怎樣的思維、怎樣的心情去看待這個世界、去處理你周邊的人際關(guān)系以及你面對的多色多樣的問題?？鬃訛橹芏Y奔波，有時惶惶然如喪家之犬，但這卻并未影響孔子的“幸福指數(shù)”?？鬃訉λ钣H睞的學(xué)生顏回的評價(jià)從一個側(cè)面映證了孔子的思維模式：“賢哉回也，一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂，賢哉回也！”清朝有一個人報(bào)考“公務(wù)員”，屢戰(zhàn)屢敗，在即將超齡的最后一年，因?yàn)閴毫μ笫呷フ胰怂忝ㄓ媒裉斓脑捳f叫心理疏導(dǎo)），算命大師不在家，大師的兒子接待了他。他說自己做了三個夢：

一、墻頭上種谷子；

二、下雨天戴著斗笠打傘；

三、喜歡上一個女子和他同睡一張床背對背。大師的兒子非常沮喪告訴他：墻頭上種谷子——空種；下雨天戴斗笠打雨傘——多此一舉；喜歡一女子卻背靠背——有緣無分。此人垂頭喪氣，萬念俱灰，大師回來問明情況，異常興奮地告訴他，回家好好睡一覺你一定會考上的！墻頭上種谷子——高種(中)；下雨天戴著斗笠打雨傘——雙保險(xiǎn)；你喜歡一個女子同床而睡背對背，那不就是告訴你，這么多年你等待翻身的時候終于到了嘛！

幸福密碼

美國一學(xué)者，在研究“happy”（快樂、幸福）一詞時，驚奇地發(fā)現(xiàn)通向Happy的密碼，這個密碼與我提出的思維模式?jīng)Q定“幸福指數(shù)”異曲同工。我把這個密碼記下，并作簡單解讀： Happy密碼

幸虧沒有更糟

我最喜歡的是

我要利用這優(yōu)勢

做個樂觀大師 幸虧沒有更糟：

如果你出門不幸摔了一跤，跌破了頭皮。有人怨天尤人，不必；不妨安慰自己，幸虧沒有更糟，只是跌破頭皮而已。想想這個世界，有人摔斷了腿，有人在交通事故中喪生。我們是何其幸運(yùn)。我最喜歡的是：

假如挨了領(lǐng)導(dǎo)批評，切莫掛在臉上，更不要和領(lǐng)導(dǎo)狡辯對抗。面對同事異樣目光，你可以在內(nèi)心里大聲說：我最喜歡的是被領(lǐng)導(dǎo)批評，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)重視你，才來指責(zé)你的工作，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心你看重你，才會批評你。改正了錯誤就是進(jìn)步，把你的改正向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)的印象，你一定是個好同志！我要利用這優(yōu)勢：

天冷降溫不小心感冒要打點(diǎn)滴。一定不要發(fā)牢騷鬧情緒（這樣會影響藥效），給你建議，把你喜歡聽的音樂，喜歡看的書準(zhǔn)備好，想想，終于有一個寧靜的時間不受打擾可以好好享受這精神大餐，多么幸福啊。

如果你記不住happy密碼，美國學(xué)者很聰明，讓你用“happy birthday to you” 來套唱。調(diào)動你左腦的功能，你就很難忘掉。

幾天前，我手下一位女孩子在逛商場時手機(jī)被偷。因?yàn)榇罅康氖謾C(jī)號碼、音樂圖片丟失，心情極為不爽。我讓她唱happy密碼，她說沒情緒不愿唱，我給她編了一首歌，我們大家一起唱：

幸虧沒有更糟

只是丟了個手機(jī)

我要利用這優(yōu)勢 重新買個新的

才唱了第二遍，她就跑到樓下諾基亞專賣店買了個新手機(jī)。大家都在忙活著幫她下載，沒一會兒就歡天喜地了。只是后來鬧了個小小插曲，她用新手機(jī)給老號碼發(fā)了條短信：手機(jī)你可以拿去，把卡還給我。小偷居然回了條信息：請帶上充電器來取。

（作者為職場培訓(xùn)專家，有“激勵大師”和“調(diào)情高手”之美譽(yù)，“調(diào)情”為“調(diào)節(jié)情緒”的簡稱）

第四篇：幸福指數(shù)

------幸福指數(shù)：★★★★☆---------------------------

幸福種子： 最近哈佛最受歡迎的選修課是“幸福課”。聽課人數(shù)超過了王牌課“經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論”。教這門課的是一位名不見經(jīng)傳的青年講師，名叫泰勒·本一沙哈爾。他堅(jiān)定地認(rèn)為：幸福感是衡量人生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是所有目標(biāo)的最終目標(biāo)。為了更好地記住“幸福課”的要點(diǎn)，他為學(xué)生簡化出10條小貼士：遵從你內(nèi)心的熱情。選擇對你有意義并且能讓你快樂的課，不要只是為了拿一個A而選課，或選你朋友上的課，或是別人認(rèn)為你應(yīng)該上的課。多和朋友們在一起。不要被日常工作纏身，親密的人際關(guān)系，是你幸福感的信號，最有可能為你帶來幸福。學(xué)會失敗。成功沒有捷徑，歷史上有成就的人，總是敢于行動，也會經(jīng)常失敗。不要讓對失敗的恐懼，絆住你嘗試新事物的腳步。接受自己。失望、煩亂、悲傷是人性的一部分。接納這些，并把他們當(dāng)成自然之事，允許自己偶爾的失落和傷感。然后問問自己，能做些什么來讓自己感覺好過一點(diǎn)。簡化生活。更多并不總代表更好，好事多了，也不一定有利。你選了太多的課嗎?參加了太多的活動嗎?應(yīng)求精而不在多。有規(guī)律地鍛煉。體育運(yùn)動是你生活中最重要的事情之一。每周只要3次，每次只要30分鐘，就能大大改善你的身心健康。睡眠。雖然有時“熬通宵”是不可避免的，但每天7到9小時的睡眠是一筆非常棒的投資。這樣，在醒著的時候，你會更有效率、更有創(chuàng)造力，也會更開心?？犊，F(xiàn)在，你的錢包里可能沒有太多錢，你也沒有太多時間。但這并不意味著你無法助人?！敖o予”和“接受”是一件事的兩個面。當(dāng)我們幫助別人時，我們也在幫助自己；當(dāng)我們幫助自己時，也是在間接地幫助他人。勇敢。勇氣并不是不恐懼，而是心懷恐懼，仍然向前。表達(dá)感激。生活中，不要把你的家人、朋友、健康、教育等這一切當(dāng)成理所當(dāng)然的。速都是你回味無窮的禮物。記錄他人的點(diǎn)滴恩惠，始終保持感恩之心。每天或至少每周一次，請你把它們記下來。

----------------------轉(zhuǎn)自迅雷“l(fā)iguang”的曬幸福文章

第五篇：幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告（模版）

幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告

>幸福指數(shù)>調(diào)查報(bào)告

（一）1、調(diào)查背景

國民幸福指數(shù)（GNH）最早20世紀(jì)70年代是由不丹國王提出的，他認(rèn)為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福，并應(yīng)以實(shí)現(xiàn)幸福為目標(biāo)”，人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活（包括科學(xué)技術(shù)的種種好處）和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下，不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟(jì)增長、文化發(fā)展和>環(huán)境保護(hù)四級組成的“國民幸?？傊怠保℅NH）指標(biāo)。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話，“幸?？傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟(jì)增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱，難以自拔。

幾乎所有的國家都存在相同的問題，但是我們決不能悲觀。因?yàn)椤笆澜缟洗嬖谥┮灰粋€以物質(zhì)和精神的富有作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策之源，并取得成功的國家，這就是不丹。該國所謳歌的‘國民幸?？傊怠h(yuǎn)遠(yuǎn)比國民生產(chǎn)總值重要得多。不丹在40年以前還處于沒有貨幣的物物交換的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)之下。但是，它一直保持較高的經(jīng)濟(jì)增長率，現(xiàn)在已經(jīng)超過印度等其他南亞國家，是國民平均收入最多的國家。在世界銀行的排行榜中也大大超過了其他的一些發(fā)展中國家成為第一位。不丹給我們地球人展示了許多高深莫測的東西。”

我國在這方面也做出了很多的努力。許很多地方政府都提出了幸福指數(shù)、群眾滿意度等新的評價(jià)指標(biāo)，總的來看雖然有點(diǎn)簡單，但這件事做起來總比不做強(qiáng)?！敝锌圃涸菏砍虈鴹澰谌ツ昴瓿?，就提出了一份《落實(shí)“以人為本”，核算“國民幸福指數(shù)”》的提案，建議國家組織有關(guān)部門研究制訂一套“國民幸福指數(shù)”的評價(jià)體系。

2、調(diào)查意義

通過對居民“幸福指數(shù)”的關(guān)注與調(diào)查，有助于人們對自身幸福狀況的了解和對于更高層次幸福的追求。并且對于政府來說可以由此更為貼切的了解民眾的需求，從而可以更好的去滿足，明確了政府的發(fā)展方向。并且這樣各國有利于政府和國家政權(quán)的穩(wěn)定，也使人民的幸福指數(shù)上升，從而形成一個良性的循環(huán)。

3、調(diào)查分析

此次社會實(shí)踐，我選擇了一個家具城，通過與這里的工作人員的交流并且發(fā)放了調(diào)查問卷，我獲得了這樣的信息。從前這里的中高檔家具并不走俏。而近幾年，人們對物質(zhì)生活的水平有了更高層次的要求，也對于家居用品的質(zhì)量有了更高的要求，我也通過了近一個月的親身體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，越來越多的人選擇了這些中高檔的家具。對于生活的物質(zhì)、精神領(lǐng)域都有著自己的規(guī)劃和更高層次的追求。

隨著市區(qū)的改造，人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費(fèi)公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施，這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。

影響居民幸福指數(shù)的主要因素

經(jīng)濟(jì)收入和身心健康：

經(jīng)濟(jì)收入對幸福感的影響程度不言而喻，是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素；古語都說“身體是革命的本錢”，擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求，自然對幸福感影響程度頗深，也就是說對于普通公眾來講，能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。

社會保障、家庭和睦及社會環(huán)境：

完善的社會保障制度是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一，社會保障制度直接關(guān)系到人民的切身利益，是居民生存幸福與否的起碼條件。家庭生活方面上，家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素，幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人，這份安定感和家庭支持無疑會促進(jìn)幸福感的提高。

人際關(guān)系和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)：

說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力，增強(qiáng)自信心，自然也就能提高社會幸福感，最終影響幸福指數(shù)的大小。居民對自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期，說明對未來是積極樂觀的，保持一種愉悅的心情，自然會提高幸福指數(shù)，自身優(yōu)勢多，能力得到發(fā)揮，內(nèi)心的滿足感會增加，幸福感也會隨之提高。

影響幸福感因素排序

⑴收入的高低直接影響百姓幸福指數(shù)，收入越高，幸福感越強(qiáng)烈。幸福指數(shù)最低的是收入1000元以下的居民，而收入水平較高的人群，由于其物質(zhì)生活和個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)程度相對較高，則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高，幸福指數(shù)呈現(xiàn)出階梯式增長，也充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。

⑵不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福指數(shù)相對最低的人群主要是40-59年齡段的居民，此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題，生活、工作壓力過大，且對自身的期望要求較高，導(dǎo)致身心疲憊，這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60-70年齡段的人群幸福指數(shù)最高，18-29歲之間的次之。

⑶女性的幸福指數(shù)略高于男性，大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色，基本上都是圍繞著家庭，主要從家庭成員身上獲得幸福感；而男性更關(guān)注收入和個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，且社會壓力較大。因此，女性對生活的滿意度、積極情感的體驗(yàn)較男性強(qiáng)，故其幸福指數(shù)要高于男性。

⑷幸福感較強(qiáng)的是黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、在校學(xué)生，幸福感較弱的職業(yè)是自由職業(yè)者、下崗失業(yè)及無業(yè)人員、國有企業(yè)和農(nóng)民。前者有固定收入，職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，社會地位高，有著完善的社會>保險(xiǎn)，這些方面都優(yōu)于其他職業(yè)，進(jìn)而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機(jī)會體會，故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè)，如何提高這部分人對幸福的基本需求，是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題

從幸福率看，超過八成被訪者感覺生活幸福

所謂幸福率，是指在一定數(shù)量的群眾中表示幸福的群眾所占的百分比，是用來測評群眾幸福廣度的一種方法，其單位是百分比。

幸福方程式：幸福指數(shù)=效用/欲望。欲望是一種缺乏的感覺與求得滿足的愿望，它分為五種層次，從下至上：第一個層次是人的基本生理需要，第二個層次是安全需要，第三個層次是歸屬和愛的需要，第四個層次是尊重的需要，第五個層次是自我實(shí)現(xiàn)的需要。效用是從消費(fèi)物品中所得到的滿足程度，是對欲望的滿足。判斷一個人的幸福與否，可以從答案中得到，以得數(shù)1為分界嶺。比1小就證明不幸福，等于1或者比1大就證明是幸福的。如果我們的欲望指數(shù)高，而在目前生活方式中得到的效用低，那得出來的幸福指數(shù)就是零點(diǎn)幾了，那就說明我們的生活狀態(tài)不好，讓我們感覺不幸福，而不幸福的嚴(yán)重程度是根據(jù)數(shù)字來衡量的，數(shù)字越小就代表越不幸福，如果效用比欲望高，得出的得數(shù)就比1大，那就證明是個幸福的人。同理，幸福的指數(shù)也是根據(jù)得數(shù)來判斷，數(shù)字越大就證明越幸福。即個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷，對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價(jià)值判斷，它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗(yàn)。

調(diào)查結(jié)果顯示：在被調(diào)查的常住居民中分別有23.92%和59.07%的居民表示生活的很幸福和比較幸福，7.70%的居民表示幸福程度一般，僅9.31%的居民覺得自己不幸福。

4、存在的問題

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，政府在制定和落實(shí)幸福指數(shù)的過程中熱情超乎想象，將幸福指數(shù)與官員政績直接掛鉤，有的甚至出臺了幸福指數(shù)一票否決制。為了在城市幸福指數(shù)評比中取得好的名次，一些地方官員紛紛現(xiàn)身各種媒體和公眾中間，為提高本地幸福指數(shù)拉票造勢，展開了新一輪的幸福指數(shù)排名爭奪。這種熱情的背后隱含著對幸福指數(shù)的數(shù)字依賴和指標(biāo)崇拜。

有些地方在確定幸福指數(shù)時，想當(dāng)然地設(shè)定一些和百姓幸福毫不相干的內(nèi)容，將幸福指數(shù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)變成了數(shù)字游戲。有些官員為了突出自己的政績，到處宣傳炒作，作秀造勢，搞華而不實(shí)的“幸福形象工程”，甚至民眾還未評定，已提前將自己所在城市宣布為“幸福天堂”或“幸福百分百城市”等，這種到達(dá)了頂點(diǎn)的幸福指數(shù)評比帶來的只能是官員的幸福，紙面上的幸福，對老百姓則毫無幸?？裳?。

幸福指數(shù)在一定程度上可以透視民眾的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度，但幸福指數(shù)并不等于幸福感本身。民眾的幸福感歸根結(jié)底不能靠官方數(shù)據(jù)“一錘定音”。幸福是什么？幸福在哪里？只能靠老百姓說了算。幸福在百姓的生活里，幸福在百姓的心里。

各級政府和領(lǐng)導(dǎo)者，讓幸福指數(shù)變成百姓幸福的唯一辦法就是將幸福指數(shù)工程真正變成為民工程、富民工程、惠民工程，以幸福指數(shù)作為測試百姓冷暖的溫度計(jì)，設(shè)身處地地體察百姓的所思、所想、所求、所盼，經(jīng)常想一想，在這些數(shù)字背后，還有多少群眾看不起病，多少家庭買不起房，多少孩子上不了學(xué)，經(jīng)常問一問，群眾能否能用上干凈水，吃到放心食品，呼吸到新鮮的空氣，對群眾的冷暖，感同身受，對民眾的困難和問題，逐項(xiàng)解決落實(shí)，只有這樣，才能讓幸福從冷冰冰的數(shù)字變成充滿>溫暖的切身體驗(yàn)。

對于幸福指數(shù)中的生活滿意度、價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、需求滿足感等主觀的抽象的指標(biāo)，決策者要以科學(xué)態(tài)度和實(shí)事求是的精神，準(zhǔn)確反映百姓的實(shí)際感受，以此作為加緊完善政策措施、糾正偏離的基本依據(jù)。

5、改進(jìn)建議

雖然對于生活的幸福指數(shù)有所提高，但是物價(jià)的瘋長、工資的平穩(wěn)態(tài)勢也成為了大眾的后顧之憂，政府應(yīng)更多的社會福利待遇和社會保險(xiǎn)制度，讓市民“幼有所依，老有所養(yǎng)”。這樣人民的幸福感增強(qiáng)了，政府才能得到更多的擁護(hù)。

6、自身的總結(jié)與體會

這一次的社會實(shí)踐活動，讓我體會到個人力量的薄弱，團(tuán)隊(duì)合作才是一個有利于工作開展的形式。在這次活動中，我也有了機(jī)會更深入的與各個階層的人進(jìn)行交流和溝通，通過這一捷徑我能夠走進(jìn)社會接觸社會和了解社會。雖然說我們在大學(xué)里已經(jīng)不再扮演新生這一角色，但是在社會這所大學(xué)里，我們臉上的稚嫩把我們徹底的出賣了。在這里有很多需要我們不斷學(xué)習(xí)的東西，在這里沒有你做不成的事，只有你不去做的事。認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地做事才是生活的真諦！

幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告

（二）一、調(diào)查背景

由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，物質(zhì)生活越來越豐富，本該是共享勞動成果的時刻，而社會各處卻充滿了忙碌與疲憊的身影。由此有人發(fā)出了這樣的一個疑問：“你幸福嗎？”這是一個現(xiàn)實(shí)有引人深思的問題。幸福，是一個人對自己的生活的條件和狀態(tài)的一個客觀判斷，也是對自己生活的意義和價(jià)值的一種主觀判斷。幸福指數(shù)來源一個貧窮的王國——不丹王國，為了提高國民的幸福指數(shù)，王國的國王提出了要建設(shè)幸福王國，讓所有公民都感到幸福。在金融危機(jī)來到的時，有些國家也嘗試通過“不但模式”度過危機(jī)。幸福指數(shù)受到了世界的重視，成為了與GDP一樣衡量一個國家發(fā)展水平的標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生作為祖國的希望，民族復(fù)興的強(qiáng)大動力，是國家興旺的關(guān)鍵。因此，我們應(yīng)該更加關(guān)注大學(xué)生的幸福指數(shù)。所以我們小組于20**年11月19日到20**年11月30日對廣東醫(yī)學(xué)院東關(guān)校區(qū)的大學(xué)生進(jìn)行了一次關(guān)于大學(xué)生幸福指數(shù)的問卷調(diào)查，向素來不同學(xué)院的大學(xué)生發(fā)出了200份調(diào)查問卷，收回了196張，回收率為98%

二、發(fā)現(xiàn)問題

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示：

（一）54.0%的同學(xué)對自己生活的質(zhì)量比較滿意，8.2%的同學(xué)對自己的生活質(zhì)量感到很滿意，感到不滿意的和非常不滿意的分別占23.0%和14.8%。

（二）78.2%的同學(xué)對生活存在有壓迫感，且36.7%的同學(xué)對大學(xué)忙碌生活感到有點(diǎn)煩，甚至有14.3%的同學(xué)覺得自己在大學(xué)里玩得太瘋，荒廢了學(xué)業(yè)，感到自己的大學(xué)生活雖有點(diǎn)忙碌但還很充實(shí)的占20.4%

（三）44.9%的同學(xué)精神滿足對象是親情：認(rèn)為家庭美滿是作為一個幸福人的重要標(biāo)準(zhǔn)的占56.1%，還有45.9%同學(xué)選擇親情作為人生的信念，大學(xué)生對親情甚為依賴。

（四）在精神上，65.5%的同學(xué)對感情生活的瞞住狀況表示還可以，而有24.3%的同學(xué)表示情感生活得不到滿足，對自己的情感生活表示不滿足的僅占10.2%。

（五）26.3%的同學(xué)對自己目前存在的問題中最不滿意的是自己的經(jīng)濟(jì)狀況，25.6%的同學(xué)表示最不滿意的是自己的學(xué)習(xí)成績。而對自己的人際關(guān)系最不滿的占18.6%。

（六）71.3%的同學(xué)認(rèn)為談戀愛能夠提升自己幸福指數(shù)，渴望談戀愛，二以為談戀愛不能提升自己的幸福指數(shù)，對愛情不那么渴望的僅占28.7%

（七）58.0%的同學(xué)對現(xiàn)實(shí)和未來的生活比較茫然，只有模糊的目標(biāo)。19.3%的同學(xué)比嗾使茫然，不知所措。

（八）56.8%的同學(xué)覺得自己的社會價(jià)值一般般，30.7%的同學(xué)認(rèn)為自己是一個對社會有價(jià)值的人，只有少部分同學(xué)認(rèn)為自己不是對社會有價(jià)值的人，甚至是不清楚自己的社會價(jià)值。

（九）有44.3%的銅須認(rèn)為在得到別人認(rèn)可是自己感到幸福，31.1%的同學(xué)認(rèn)為如果身邊有許多朋友關(guān)心他，就會感到幸福。

三、分析問題：

幸福指數(shù)是幸福感的量化。影響幸福感的因素有很多，通過問卷調(diào)查，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)幸福指數(shù)的變化情況，從而推出影響幸福指數(shù)的因素：

（一）經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量逐步提高，逐步從追求溫飽轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展自己。也正是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，使得了大學(xué)生面臨了更大的挑戰(zhàn)，面對了畢業(yè)后的巨大競爭壓力，大學(xué)生感到了強(qiáng)大的壓迫感。正中壓迫使得大學(xué)生打包帶壓抑，對生活充滿不滿，是大學(xué)生幸福指數(shù)削減的一個重要因素。

（二）經(jīng)過了高考的壓抑之后，踏入大學(xué)校園的同學(xué)們普遍出現(xiàn)了目標(biāo)迷失，一些同學(xué)收到高中時期的影響，認(rèn)為大學(xué)就是吃喝玩樂，絕對自由，繼而衍生出一種“偽幸福感”。更多的同學(xué)在走進(jìn)大學(xué)校園后，感到了諸多的不如意，大學(xué)更像是一個比武場。市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)代，越來越經(jīng)濟(jì)化，實(shí)用化的商業(yè)氣氛充著大學(xué)這個曾經(jīng)的象牙塔，到處可見宣傳單，到處可見推銷員，使得初入大學(xué)的同學(xué)迷失了對幸福的定義也扭曲了，認(rèn)為精神文化對弱于物質(zhì)基礎(chǔ)，而經(jīng)濟(jì)上的不如意的同學(xué)更加容易產(chǎn)生一種錯覺，矮人一等，這種感覺更加容易讓人產(chǎn)生對幸福理解上的錯誤。只有少數(shù)同學(xué)在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境下成長起來而沒有各種困擾，但他們卻不能理解其他同學(xué)。在這種綜合作用下產(chǎn)生幸福迷茫。

（三）走出自己的家鄉(xiāng)進(jìn)入到大學(xué)這個小社會，現(xiàn)代大學(xué)生們雖然有較好的經(jīng)濟(jì)條件，但卻是抑制不住內(nèi)心對家人、家人的思念。而社會的現(xiàn)實(shí)更加是讓稚嫩的大學(xué)生感到無助，這時親情變成了他們心中的唯一支柱。然而親情的傳達(dá)卻隔了一段很長的距離，所謂“遠(yuǎn)水救不了近火”，這也使得大學(xué)生感到內(nèi)心>孤獨(dú)。

（四）在外面不想在家里，內(nèi)心的喜悅與悲傷得不到傾述，使得大學(xué)生在精神上得不到滿足。然而正值青春的大學(xué)生，也是個性飛揚(yáng)的一代，也不可能耐得住寂寞。大學(xué)生除了向家人傾訴，也開始渴望愛情，希望愛情能填補(bǔ)內(nèi)心的那一塊空地，希望用愛情增加自己的幸福。

（五）由于當(dāng)代大學(xué)生很多都是獨(dú)生子女，從小就嬌生慣養(yǎng)，父母過分的關(guān)愛，使得很多大學(xué)生養(yǎng)成了以自己為中心，很少考慮別人你的感受，當(dāng)與人交往時，經(jīng)常發(fā)生口角，互不相讓，最終導(dǎo)致交不上朋友。還有許多大學(xué)生的性格較為內(nèi)向，不善于表達(dá)，失去了許多朋友的機(jī)會。然而有些人能能言善變，說話滔滔不絕，但很隨意地承諾了別人，然而最終不能兌現(xiàn)承諾，失信于人最終朋友們都慢慢遠(yuǎn)離他。

（六）在這個競爭激烈的社會，部分大學(xué)生對自己的社會價(jià)值很模糊，大學(xué)生不清楚一個有社會價(jià)值的人應(yīng)該具有那些品質(zhì)，應(yīng)該做什么，不該做什么，應(yīng)該怎么成為一個對社會有價(jià)值的人。由于缺乏相關(guān)的教育，大學(xué)生對社會價(jià)值沒有清楚的定位，也是的大學(xué)生出現(xiàn)可對生活難道迷茫的情況。

四、提升幸福指數(shù)的對策和建議

綜合以上分析，針對大學(xué)生的特點(diǎn)和成長的環(huán)境的實(shí)際情況，從各方面對大學(xué)生進(jìn)行關(guān)注，從而提升大學(xué)生的幸福指數(shù)。

（一）改善大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會競爭也逐步增強(qiáng)，使得大學(xué)生感到巨大的壓力，對大學(xué)生的改革創(chuàng)新的思維嚴(yán)重抑制，所以應(yīng)該優(yōu)化大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過拓寬就業(yè)渠道，提高完善公共的就業(yè)服務(wù)，規(guī)劃職業(yè)中介服務(wù)市場，完善大學(xué)生失業(yè)保障制度，保持相對穩(wěn)定的大學(xué)生就業(yè)率。而且要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)行優(yōu)惠政策，以鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，同樣也能減少大學(xué)生失業(yè)率。而且也能為市場提供新鮮血液，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展和落后制度的改革和優(yōu)化。另外，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，科學(xué)地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展道路，不斷提高大學(xué)生的整體就業(yè)競爭力。

（二）明確幸福的定義和確立正確的人生目標(biāo)。通過家庭、學(xué)校、社會的共同教育，培養(yǎng)大學(xué)生對幸福的價(jià)值和意義的理解，引導(dǎo)大學(xué)生正確處理好物質(zhì)幸福與精神幸福的關(guān)系。要加強(qiáng)大學(xué)生的人生觀教育，引導(dǎo)大學(xué)生熱愛生活，在困難面前不低頭，勇往直前，不懈奮斗。要加強(qiáng)大學(xué)生的理想教育，引導(dǎo)大學(xué)生確定遠(yuǎn)大的理想，樹立積極地精神支柱，為理想奮斗和感知幸福。通過組織一些演講或以教育的形式引導(dǎo)大學(xué)生去正視自己的人生，明確自己的人生目標(biāo)，讓大學(xué)生擺脫迷茫，朝著自己的人生目標(biāo)前進(jìn)。

（三）加強(qiáng)人與人之間的交流。利用大學(xué)這個小舞臺，通過形形色色的交流互動活動，在大學(xué)生與大學(xué)生之間架起一條通道，解除人與人之間的隔閡，讓大學(xué)生的互相交流建立友誼，構(gòu)建他們的人際圈。親情固然是我們永遠(yuǎn)的一大精神支柱，但卻不是唯一的。我們不能依賴于父母，要看好自己去開創(chuàng)屬于自己的一片天空。因此大學(xué)生應(yīng)該積極參與大學(xué)一些活動，這技能鍛煉自身的能力，又可以從活動中找到志同道合的人，甚至是知心朋友，也就不會感到不幸福。

（四）樹立正確的愛情觀，每件事都有其兩面性，愛情既是幸福的源泉也有可能成為悲劇的毒酒。大學(xué)生應(yīng)該慎重對待戀愛，不能輕易做出承諾或表達(dá)愛意，不能因?yàn)橐粫r沖動毀掉自己的一生。因?yàn)榇髮W(xué)生失戀而自殺的事件已經(jīng)不再少聞。要通過家庭與學(xué)校對大學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的戀愛觀，既不能害人也不能害己，同樣大學(xué)生應(yīng)該處理好情感和學(xué)業(yè)的關(guān)系，別因?yàn)榍楦械膯栴}而耽誤學(xué)業(yè)。正確認(rèn)識戀愛觀才能讓戀愛成為幸福的來源。

（五）。在與人交往的過程中，要學(xué)會站在別人的角度看問題，將心與心，要想一下別人的感受，這樣讓人感到很貼心。與人交往過程中，誠信是不可或缺的，因此不要輕易承諾別人，一但作出承諾的必須兌現(xiàn)，做到言必行，行必果。世界是精彩的，舞臺是寬廣的，我們大學(xué)生應(yīng)該勇于展現(xiàn)自己，表現(xiàn)自己，讓別人認(rèn)識自己為創(chuàng)造更多交朋友的機(jī)會，擴(kuò)大自己的朋友圈。

（六）樹立正確的價(jià)值觀。積極倡導(dǎo)優(yōu)秀文化，用積極健康的文化陶冶大學(xué)生的情操，幫助大學(xué)生形成正確的價(jià)值觀。通過構(gòu)建大學(xué)生社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為大學(xué)生提供志愿服務(wù)社會實(shí)踐文體活動等機(jī)會，讓大學(xué)生在服務(wù)他人奉獻(xiàn)社會的過程中，>收獲成長進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會價(jià)值。也可通過鼓勵大學(xué)生參加一些公益活動，為公益事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，為社會貧苦人群服務(wù)，從而使大學(xué)生感悟到正確的價(jià)值觀，從而樹立正確的價(jià)值觀。

五、小結(jié)

在各位組員共同努力下，我們順利完成了本次調(diào)查。通過這次調(diào)查我們了解了影響大學(xué)生幸福指數(shù)的一些因素，同樣也鍛煉了我們的實(shí)踐能力。也許幸福很難把握，但只要我們共同努力，相信幸福的未來將不只是夢想。

幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告

（三）如果說新加坡人是全球最冷漠的人還不足夠的話，那就再個新加坡封多一個號——他們現(xiàn)在還成了最不幸福的人。起碼，蓋洛普的調(diào)查結(jié)果是如此。據(jù)蓋洛普的調(diào)查，新加坡甚至明顯比伊拉克、也門、阿富汗和海地等國家的人更悲觀。

也許最令人意外的是，在這次調(diào)查中，中國內(nèi)地竟然排名第十。中國內(nèi)地有76%的受訪者感到幸福，排第十位，與美國的結(jié)果一樣。

據(jù)《海峽時報(bào)》網(wǎng)站稱，蓋洛普在20**年進(jìn)行了一次對世界上接近150000個人的調(diào)查。蓋洛普在對調(diào)查的解讀稱，在所調(diào)查的國家中，新加坡的成年人的正面情緒最低。

新加坡報(bào)紙《聯(lián)合早報(bào)》對此也有詳細(xì)報(bào)道：在受調(diào)查的全球最幸福國家排行榜148個國家中，新加坡排名最后。拉丁美洲國家人民的快樂指數(shù)最高，前10名有八個是南美國家，排名第一的是巴拿馬。

對于同時被標(biāo)上“冷漠”與“不快樂”這兩個標(biāo)簽，雖有受訪者認(rèn)同調(diào)查結(jié)果，但多數(shù)新加坡人質(zhì)疑這項(xiàng)調(diào)查的完整性，更有人激動地駁斥這些說法，認(rèn)為會讓外國人對新加坡人產(chǎn)生錯誤的印象。

銷售執(zhí)行員楊益才（32歲）受訪時說，調(diào)查指新加坡人的正面情緒最低，也同樣發(fā)現(xiàn)新加坡人較少產(chǎn)生負(fù)面情緒，綜合對五個問題的答復(fù)就斷定新加坡人缺乏情感，似乎不太可靠。

他說：“一些人看到之前的調(diào)查結(jié)果，就評定說新加坡人冷漠。現(xiàn)在又因另一套排名指我們?nèi)狈φ媲榫w，說我們不快樂，這有欠公平?！?/p>

最新調(diào)查報(bào)告中指出，若根據(jù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，新加坡的表現(xiàn)相當(dāng)好，但新加坡人卻最缺乏正面情感，這會令一些只專注于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析家和國家領(lǐng)導(dǎo)人感到驚訝。蓋洛普一名合伙人克里夫頓在報(bào)告中說：“一個國家的收入高，并不等同于這個國家的人民快樂和幸福?！?/p>

據(jù)美國《赫芬頓郵報(bào)》報(bào)道，蓋洛普日前發(fā)表的一份幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告稱，中國內(nèi)地在全球十個最幸福的國家和地區(qū)中排名第十，與美國相當(dāng)，并且略高于日本和中國香港。

中國內(nèi)地有76%的受訪者感到幸福，排第十位，與美國的結(jié)果一樣。日本以72%的幸福指數(shù)排在第14位。而中國香港只有69%，處于下游位置。亞洲最幸福的國家是泰國，超過八成泰國人在調(diào)查中給出正面的回應(yīng)。

在這項(xiàng)調(diào)查當(dāng)中，拉丁美洲國家人民的快樂指數(shù)最高，在全球最幸福國家排行榜中名列前10名的有八個是南美國家，排名第一的是巴拿馬，有較多巴拿馬人針對問題給予正面答復(fù)。連宗端說：“我認(rèn)識一些拉丁美洲人，他們確實(shí)較輕松的看待生活。但新加坡人也只是比較緊張，生活節(jié)奏較快，不至于感到不快樂?！?/p>