第一篇：市衛(wèi)生局開展“領導干部大走訪”活動實施方案

市衛(wèi)生局開展“領導干部大走訪”活動

實施方案

“領導干部大走訪”活動是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，切實做好新形勢下群眾工作的重要舉措和具體抓手。為加強對大走訪活動的聯(lián)系和指導，充分調動廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，確保我局大走訪活動順利開展，根據(jù)市委辦公室《關于印發(fā)<關于開展“五級書記帶頭大走訪”活動的實施意見>的通知》（淮辦發(fā)?2011?32號）文件精神，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，與衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和三走進三服務活動相結合，進一步轉變機關黨員干部作風，增強群眾工作的自覺性和主動性。密切黨群干群關系，暢通上情下達與下情上傳的渠道，了解基層群眾需求，了解百姓醫(yī)療服務需求，有效推進醫(yī)藥衛(wèi)生改革。

二、工作任務

局領導班子成員帶頭，機關干部共同參加，廣泛開展走進農村、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、走進村衛(wèi)生室活動，注重收集基層群眾建議，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。著力破解制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題；著力化解一批時間跨度長、處理難度大和案情復雜、久拖不決的信訪積案；著力辦成一批群眾最期盼、能夠辦得成的實事。緊密聯(lián)系當前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠的目標。

三、方法步驟

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，分三個階段進行。

（一）動員部署階段（2011年9月）

按照市委的部署和要求，成立市衛(wèi)生局“領導干部大走訪”活動領導小組，制訂活動實施方案并進行部署。

（二）走訪調研階段（2011年10月-2012年1月）按照任務要求，統(tǒng)籌安排好走訪活動，通過深入基層與群眾“零距離”接觸、“面對面”溝通、“心貼心”交流，認真梳理出群眾反映的熱點難點問題、存在的矛盾隱患以及對醫(yī)藥衛(wèi)生工作的建議意見。及時回應群眾反映的突出問題，能解決的問題迅速解決；暫時無法解決的要做好宣傳和解釋工作；群眾反映強烈的共性問題要著力加大從政策、制度層面解決的力度。

（三）總結完善階段（2012年2月）

認真總結大走訪活動的開展情況、取得成效和工作經(jīng)驗；加強檢查考核，進一步健全完善各項群眾工作制度；對走訪中發(fā)現(xiàn)問題的解決情況、對群眾提出的建議采納情況進行跟蹤回訪。

四、活動內容

（一）深入基層，走訪群眾。班子成員帶頭走進農村、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，采取召開座談會、走訪調查等方式，對群眾的真實想法進行了解。把困難戶、老黨員、老干部、老模范作為重點走訪對象，深入了解群眾在醫(yī)療衛(wèi)生中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）匯集民智，傾聽民聲。帶著問題走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、集中民智、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。

（三）宣講政策，釋疑解惑。大力宣傳黨的路線方針政策和省、市委的重大決策部署和各項惠民政策，特別是重點宣傳胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神，做到家喻戶曉、深入人心。廣泛開展“送政策下鄉(xiāng)”、“送知識下鄉(xiāng)”和“送醫(yī)下鄉(xiāng)”等活動，利用傳統(tǒng)媒體、新興媒體等多種宣傳陣地，集中宣講食品安全、藥品安全、醫(yī)療、健康等有關知識，引導群眾關注安全、關注健康，引導廣大群眾以理性合法方式表達利益訴求。

（四）化解矛盾，共建和諧。把解決群眾反映的突出問題作為活動的出發(fā)點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素。特別是要認真研究和探索解決新農合、農村衛(wèi)生服務體系建設、城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設、食品安全等涉及民生的突出問題。深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，加大從政策層面化解社會矛盾的力度。

（五）為民服務，務求實效。以群眾滿意為目標，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在醫(yī)療衛(wèi)生方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。通過完善結對幫扶工作和入戶談心、實地察看、想辦法出主意等方式幫助群眾改善生產生活條件。

五、走訪形式

（一）深入基層，集中上門走訪?；顒悠陂g，市衛(wèi)生局機關班子成員至少走訪兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和四家村衛(wèi)生室。將知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為工作目標，分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實讓群眾感受到新的變化。

（二）開門接訪，積極帶案下訪。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，局領導班子應經(jīng)常性地接待群眾來訪，每雙月第二個星期二確定為接訪日，確保各類信訪問題得到有效解決。

（三）完善制度，統(tǒng)籌活動安排。班子成員要結合走訪對象，建立聯(lián)系點制度，每人負責聯(lián)系所走訪的兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和四家村衛(wèi)生室。要統(tǒng)籌安排好走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁，適當錯開，有序開展。

（四）拓寬渠道，廣泛聽取建議。班子成員要通過公開電子信箱，完善網(wǎng)友留言辦理、在線交流、熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復，多渠道收集群眾意見建議。

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織。要高度重視大走訪活動，切實加強組織領導，班子成員要身體力行、當好表率，切實發(fā)揮示范引領作用，局機關每位黨員干部要找準崗位職能與服務群眾的結合點，踴躍投身到活動中去，切實保證走訪活動取得成效。

（二）嚴肅紀律，務求實效。走訪要輕車簡從，不得干擾基層日常工作，不得增加基層負擔。切實加強督促檢查和考評，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出整改意見，排查出的重點問題要實行掛號登記，確?！凹兄洹⑹率掠谢匾簟?，防止走過場、流于形式。

（三）加強宣傳，營造氛圍。分發(fā)揮報刊、網(wǎng)站、簡報等媒體的作用，加強對走訪活動動態(tài)、安排部署和有影響的活動事項的宣傳報道，及時總結、宣傳、推廣走訪活動中的典型經(jīng)驗和先進事跡，努力營造活動開展的良好氛圍。

（四）搞好結合，統(tǒng)籌兼顧。要妥善處理好開展大走訪活動與日常工作的關系，既要不折不扣開展好活動，又要全力以赴抓好醫(yī)藥衛(wèi)生本職工作，確保完成全年目標任務，提前謀劃好明年的工作。

二〇一一年十一月八日

第二篇：領導干部走訪活動實施方案

領導干部走訪活動實施方案

為了切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵，進一步推進領導機關工作重心下移，深入了解民情、民意，解決關系民生問題，化解矛盾糾紛，促進我區(qū)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、目標任務

領導干部走訪活動，即黨委書記帶頭，區(qū)黨政領導班子成員及廣大機關干部共同參加，進農村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

二、總體安排

活動從2012年2月下旬開始，至2012年7月底結束，為期半年。2012年3月至6底集中開展，2012年7月進一步深化完善。各部門、單位，各村（居）要結合實際，把握

節(jié)奏進度、統(tǒng)籌協(xié)調推進，努力在求真、求實、求深、求新上下功夫。

三、活動內容

（一）走訪群眾，了解社情民意。帶頭進村入戶，采取召開座談會（與基層黨員干部和農村村民代表座談）、走訪調查（全面走訪和入戶調查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員、農村致富帶頭人等，深入村居、企業(yè)和學校，全面了解企業(yè)、學校和群眾在生產生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動改革發(fā)展。向群眾學習，向群眾問計，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)、集中、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。

（三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方

針政策和自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，特別是要深入淺出地宣傳胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，及時宣傳黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳市第九次黨代會、區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。印發(fā)政策、法律、科技知識宣傳手冊，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”等活動。組建政策宣講團，利用村村通廣播等宣傳媒體，集中宣講新農村建設的新變化新成效、我區(qū)改革發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措，使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關的國家法律法規(guī)，引導群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為走訪活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。特別是要認真研究和探索解決產業(yè)結構單

一、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，以及有關征地拆遷、環(huán)境污染、社會保障、食品藥品安全、物價穩(wěn)定等涉及民生的突出問題。深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策、法律層面化解社會矛盾的力度。要把解決信訪積案、信訪突出問題和涉法涉訴信訪問題作為本次活動的重點，與政法系統(tǒng)開展的積案清理工作結合起來，強化

解決問題的措施，推動一批疑難復雜問題的化解，切實提高信訪息訴罷訪率。

（五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產業(yè)結構調整等方面的實際困難。通過入戶談心、實地察看等方式，切實采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解致富難題，科學制定增收計劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。

進一步完善“521”定點聯(lián)系制度，通過“521”工程的實施，進一步健全和完善聯(lián)系群眾制度，暢通和健全群眾利益訴求表達機制，拓寬聯(lián)系群眾渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，在加強和創(chuàng)新社會管理，促進和諧方面取得新成效，建立加強和創(chuàng)新社會管理長效機制。

四、活動形式

（一）開展集中調查研究活動?；顒悠陂g，區(qū)黨政領導班子成員總的調研時間不少于一個月，走訪不少于60戶；村（居）黨組織書記要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，要認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)黨政領導班子成員解決重大或疑難復雜問題不少于10件，村（黨組織書 4

記及村“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

（二）開展接訪、下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，區(qū)委書記每周至少安排1次接待群眾來訪；街道、村居書記要經(jīng)常性地接待群眾來訪。區(qū)政法委、信訪局要梳理一些突出信訪問題交給區(qū)黨政領導包案處理，帶案下訪，帶案下訪量應占包案量的30%以上。要按照“一個問題、一名領導、一套班子、一套方案、一包到底”的要求，確保各類信訪問題得到有效解決。

（三）完善基層聯(lián)系點制度。進一步加強黨政領導班子、成員、部門（單位）聯(lián)系點制度，充分發(fā)揮機關干部下基層活動的作用，以聯(lián)系村為聯(lián)系點。要經(jīng)常深入聯(lián)系點調研，參加并指導聯(lián)系點黨組織領導班子民主生活會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務群眾的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。黨委書記及黨政領導班子成員，要通過公開電子信箱、在線交流、熱線電話、信訪綠色郵政及在政府網(wǎng)站開設“五級書記大走訪活動”專題等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。村黨組織書記要采取上門走訪、民情懇談等形式，收集群眾意見建議。同時，要繼續(xù)堅持完善好群眾工作實踐中行之有效的方式方法，進一步豐富大走訪的形式。

（五）落實群眾工作“一會三制”。每2個月要召開1次群眾工作聯(lián)席會議，對群眾反映的熱點、難點問題，細致分析，認真研究，及時解決；建立困難群眾結對聯(lián)系幫扶制度，黨委書記及黨政領導班子成員每人幫扶2戶困難群眾。每人每年上門看望幫扶困難對象不少于2次，每年必須為幫扶對象做2-3件實事；機關干部每人要參與協(xié)調處理2件以上矛盾糾紛，提出1條以上的發(fā)展思路，2條以上的工作建議，幫扶2戶以上困難群眾；建立“群眾工作日”制度，確定每月20日為群眾工作日，由1名領導班子成員和2名以上工作人員組成群眾工作組，合理安排好機關工作，深入各自聯(lián)系點，圍繞走訪村組農戶、宣傳政策法規(guī)、開展調查研究、幫扶困難群眾、協(xié)調和解決群眾反映的問題等開展工作；建立民情日志制度，由“書記帶頭大走訪”活動領導小組辦公室統(tǒng)一印制《“大走訪”活動民情工作日志》，做到一人一冊、一日一記，每天要以日記的形式，真實記錄當天開展工作情況、參加活動情況、作用發(fā)揮情況等內容。對民情日記實行一月一查。

（六）扎實開展“機關干部下基層”活動。按照《大武口區(qū)“機關干部下基層”活動實施方案》的要求，各單位、部門要制定具體的活動方案，分解落實責任，要深入到各自的包片活動點，及時了解和掌握村（居）、企業(yè)實際情況，6

針對困難群體給予幫助。及時入戶了解群眾訴求，對群眾反映突出問題要進行化解，維護社會穩(wěn)定。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各單位、各部門要成立大走訪活動領導小組，切實加強組織領導，定期研究和部署工作，確保各項任務落實。各級黨組織書記要身體力行、當好表率，切實發(fā)揮示范引領作用；廣大機關干部要踴躍參加，找準崗位職能與服務群眾的結合點，推動各級機關真正把工作重點轉到深入基層、服務群眾上來。各級黨政機關大走訪活動結束后，要及時進行總結和上報材料。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。充分運用報刊、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體及活動簡報，加強對開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，努力營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展、促進和諧的濃厚氛圍。

（三）轉變作風，注重實效。要統(tǒng)籌安排走訪活動，特別是要統(tǒng)籌安排走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁。要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，嚴禁層層陪同，不搞迎來送往；要節(jié)儉簡樸，不得增加村級負擔。要把大走訪活動作為踐行黨的宗旨的一次生動實踐，到群眾中去，向人民求教，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在應對復雜局面、解決具體問題中提高本領。要加強對大走訪活動的督促

檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，防止走過場、流于形式?；顒咏Y束后，要認真做好大走訪活動的考評工作，開展一次“回頭看”活動。

（四）著眼長遠，建立機制。通過開展大走訪活動，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，及時總結推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗和本次活動中形成的有效做法，健全完善民意表達、民情調查、民需服務、民主推進、民安保障和民憂排解“六個機制”以及相關工作制度，不斷提高群眾工作經(jīng)?；?、制度化水平。

（五）統(tǒng)籌兼顧，促進發(fā)展。把大走訪活動與貫徹黨的十七屆五中、六中全會、市九次黨代會精神和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，努力實現(xiàn)大走訪活動與日常工作兩不誤、兩促進，確保全年目標任務圓滿完成，推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

各部門、各單位要根據(jù)實施方案要求，制定具體活動方案，明確要求，細化任務，與市、區(qū)活動同步推進、同步落實。與群眾生產生活關系緊密的企事業(yè)單位要以大走訪活動為契機，緊貼行業(yè)特點和部門實際，著力搞好為民服務，不斷提高群眾滿意度。

第三篇：全椒縣衛(wèi)生局開展三民大走訪活動開展情況匯報

全椒縣衛(wèi)生局開展三民大走訪活動情況匯報

根據(jù)全椒縣《“三民”工程大走訪創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動房屋征收走訪工作方案》要求，以及全椒縣委、縣政府關于村黨組織委員會、第八屆村民委員會換屆工作以及全縣“三民”工程大走訪、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動進行動員和部署。7月23日至28日，縣衛(wèi)生局完成了城東（三角）花園二期、三期，襄河穿城段第二指揮部、儒林文化街區(qū)房屋征收與補償衛(wèi)生局工作組三民工程大走訪活動108戶走訪工作任務。

各工作小組在局班子成員的帶領下深入到房屋征收戶家中進行走訪，每到一戶都認真了解征收戶的實際困難，聽取征收戶反映的問題以及提出的建議、要求。對征收戶提出的問題各走訪工作隊員都能夠熱心、耐心、細致、認真進行解釋、答復，對不能現(xiàn)場解答的問題，走訪隊員認真記錄，將向有關部門反映后給予答復。

8月3日，縣衛(wèi)生局工作組前往石沛鎮(zhèn)石沛村參加石沛村支委會候選人推薦大會。

會后，縣衛(wèi)生局工作組深入到農戶家中開展“三民”工程大走訪活動，工作組一行通過與農戶面對面的交流、談心，宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、村“兩委”換屆政策要求等；切實了解他們的實際困難，聽取他們反映的問題以及提出的建議、要求。對他們提出的問題工作組都能夠熱心、耐心、細致、認真進行解釋、答復，對不能現(xiàn)場解答的問題，工作組認真記錄，將向有關部門反映后給予答復。此次共走訪石沛村100戶農戶，走訪工作于8月5日結束。

全椒縣衛(wèi)生局 二O一一年十月十八日

第四篇：關于社區(qū)開展大走訪活動的實施方案

__________社區(qū)關于開展大走訪活動的實施方案

為進一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務實之風，強化擔當作為之責，同心協(xié)力推進打造___________建設取得新進展、新成果，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。

一、指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省市第十三次黨代會和區(qū)第_次黨代會及區(qū)委_屆_次全會部署要求，圍繞街道打造建設__________的目標任務，結合深化“兩學一做”學習教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風，在富民強街的第一線強化責任、改進服務、提升效能，協(xié)調推進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、主要內容

1．緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細。深入了解基層學習貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。

2．緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導幫助。圍繞公共服務體系建設、生態(tài)環(huán)境保護和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。

3．緊扣社會治理，推動和諧穩(wěn)定。堅持“帶案走訪”、“帶題走訪”，摸排影響社會治理、和諧穩(wěn)定方面的苗頭性、傾向性矛盾問題，采取積極有效的措施，把矛盾和問題化解在基層、把源頭問題治理好、預防新的矛盾發(fā)生，積極創(chuàng)新社會治理，大力推動社區(qū)訴求一體化聯(lián)動處臵平臺建設和社區(qū)綜合治理網(wǎng)格化管理試點，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

4．緊扣全面從嚴，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務功能，深入黨員群眾，了解“兩學一做”學習教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎、確保行穩(wěn)致遠。

三、活動要求

1．社區(qū)結合日常工作，走訪轄區(qū)內每一戶居民家庭，并對應做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。

2．堅持問題導向，突出找準問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準確的第一手資料。認真對走訪中收集的各類問題進行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標任務、時間進度和責任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準、措施落得實。

3．堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應用結合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)保“263”專項行動結合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風險、消除信訪隱患、維護社會安定；把大走訪與強化基層黨建結合起來，深入推進“兩學一做”學習教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀檢工作結合起來，落實全面從嚴治黨要求。

堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結合實際認真剖析，找準癥結制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結和成果鞏固，努力構建服務基層、服務群眾、服務改革、服務發(fā)展、服務民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。

四、工作步驟

1．動員部署階段（3月中旬）。對接街道實施方案和部署要求，結合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務，擬定社區(qū)大走訪實施方案。

2．走訪調研階段（3月中旬至5月底）。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。

3．整改落實階段（6月初至9月底）。堅持分層負責、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領導小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經(jīng)驗和培育先進典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。

4．成果拓展階段（10月初至年底）。認真總結提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結果特別是群眾滿意度，持續(xù)關心關注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。

第五篇：關于開展大走訪活動實施方案的通知

關于開展大走訪活動實施方案的通知

公司各黨支部：

按照《中共XX省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》（X辦發(fā)?2011?33號）、《XX省國資委關于開展大走訪活動的實施意見》（X國資黨發(fā)?2011?101號）要求，結合公司實際情況，特制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導，全面落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧XX、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，密切黨群干群關系，為推動XX更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。

二、目標任務

公司領導班子成員帶頭，各車間黨支部書記、工會主席共同參加，進車間班組、進生產一線、進“兩堂一舍”，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，充分調研如何提高管理水平、節(jié)能降耗、降低成本、提產增效、企業(yè)與員工共同發(fā)展等方面意見和建議，著力破解制約XX生產經(jīng)營發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉作風、注成效、力求職工得實惠的目標。

三、基本原則

（一）貫徹群眾路線。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。公司與車間兩級領導班子成員要以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。

（二）突出實踐特色。緊密結合XX實際，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產長效機制結合起來；與加大營銷力度提高市場競爭力結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)、提高黨建工作結合起來；與打造清風正氣、建設良好政治生態(tài)結合起來；與促進XX和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。

四、時間安排

活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，公司和基層單位分別成立活動推進領導小組，制定專題活動方案，并相應召開動員會議，進行安排部署。

第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省國資委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月15日－2012年2月底）。對大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、活動內容

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工對等方面意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司、基層單位定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經(jīng)營管理、黨的建設、政治生態(tài)等問題，開展尋計問策活動，特別要把征求到的好意見、好建議體現(xiàn)到政策制定、工作落實上來，依靠全體職工的智慧推動公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，結合黨務公開、廠務公開等民主管理工作，大力宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略和 “十二五”發(fā)展規(guī)劃、生產經(jīng)營目標思路、重大決策和主要舉措及時傳遞給廣大職工，凝聚力量謀發(fā)展。深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待目前市場經(jīng)濟形勢，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）為職工辦實事，促進公司和諧。堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決遇到的實際困難和問題。要把解決職工反映的突出問題作為為員工辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。繼續(xù)做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，健全完善大病醫(yī)療

互助制度，力所能及地幫助職工改善生產生活條件。充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。

六、活動形式

（一）開展集中調研?；顒悠陂g，公司領導班子成員要通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，車間領導班子要配合深入聯(lián)系點開展調研。公司領導班子成員調研時間不少于一個半月，走訪不少于10名職工；車間黨支部書記、工會主席要把群眾工作作為一項經(jīng)常性工作，重點聯(lián)系不少于5名職工。要多走訪基層一線職工，并不得重復走訪。嚴格落實責任制，切實做好聯(lián)系職工、服務職工工作。要認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

公司領導班子聯(lián)系點任務分解如下表：

（二）開展“民主接待日”活動。嚴格落實集團公司開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善公司領導干部民主接訪日制度，實行每周二、四、五等民主接待日活動，通過企報、電子顯示屏、廠務公開欄等形式，向職工公布具體的接待日安排，方便職工來訪。

領導班子民主接待日安排日程表及記錄表格

（三）完善基層聯(lián)系點制度。進一步健全完善領導干部聯(lián)系點制度，領導班子成員聯(lián)系不少于2個班組。領導班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調研，參加并指導聯(lián)系點領導班子民主

生活會；對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。充分利用電話、信箱、電子郵件及在網(wǎng)站開設大走訪活動專題等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。同時，各單位要繼續(xù)建設完善好群眾工作實踐中行之有效的方式方法，進一步豐富大走訪形式。

（七）工作要求

（一）加強領導，落實責任。公司成立大走訪活動推進領導小組，下設辦公室，負責制定活動方案、走訪安排銜接、收集報送信息和跟蹤問效、監(jiān)督考評等工作。并要及時將開展大走訪活動情況及領導班子成員的走訪活動安排和開展情況，匯總上報到上級活動領導小組辦公室，確保大走訪活動整體、有序推進。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進大走訪活動，使活動三個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。尤其要注重抓好與安全生產、建設發(fā)展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的重點、難點問題，防止搞花架子、形式主義。

（三）嚴明紀律、節(jié)儉簡樸。嚴格按照省委、省國資委的要求，保證下基層調研時間和走訪人數(shù)，解決好走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。要嚴守群眾工作紀律，不干擾基層正常工作，不得增加基層和職工的負擔。堅持輕車簡從，能不用車就不用車。在走訪中保持良好形象，特別要嚴格執(zhí)行“禁酒令”，帶頭做好表率。

（四）建章立制，確保長效。通過開展大走訪活動，深入研究分析群眾工作中存在的困難和問題，探索掌握群眾工作的特點和規(guī)律，及時總結推廣基層群眾工作好的經(jīng)驗和做法，建立健全相關工作制度，不斷提高群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?，建立和完善大走訪活動長效機制。

（五）強化督查，嚴格考評。領導小組辦公室要加強對大走訪活動的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，防止走過場、流于形式。要開展一次“回頭看”活動，全面了解廣大職工對大走訪活動的滿意度情況，以及對群眾工作的意見和建議；認真做好考評記錄。