第一篇：泰州市勞動模范評選和管理工作暫行辦法

泰州市勞動模范評選和管理工作暫行辦法

第一條 為加強我市勞動模范的評選和管理工作,充分發(fā)揮勞動模范在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的作用,根據(jù)《江蘇省勞動模范評選和管理工作暫行辦法》及國家有關(guān)規(guī)定的精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 我市授予的勞動模范榮譽稱號為：泰州市勞動模范。

第三條 市勞動模范的榮譽稱號，由市人民政府授予，并頒發(fā)獎?wù)?、證書。

第四條 列入勞動模范管理范圍的各級勞動模范有：

（一）全國勞動模范；

（二）省勞動模范（含省人民政府和國家各部、委、辦授予稱號的勞動模范）；

（三）市勞動模范（含市人民政府和省各廳、局授予稱號的勞動模范）；

（四）全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、江蘇省立功獎?wù)芦@得者、部隊軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人和其它經(jīng)勞動模范工作主管部門明確屬于勞動模范性質(zhì)的先進生產(chǎn)（工作）者。

第五條 勞動模范榮譽稱號的授予，主要采取定期命名的方式。命名表彰大會一般每3召開一次。在命名表彰會閉會期間，遇有特殊情況，可召開專項或單獨的命名表彰會，授予勞動模范榮譽稱號。

第六條 勞動模范的評選標(biāo)準(zhǔn)：

（一）必須是熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵守法律、法規(guī)和黨的路線、方針、政策的模范；

（二）必須是在社會主義建設(shè)中創(chuàng)造性地勞動，對本地區(qū)、本行業(yè)、本單位作出特殊貢獻的先進人物；

（三）必須是在維護社會安定團結(jié)，保障人民生命財產(chǎn)安全中作出突出貢獻的先進人物；

第七條 評選勞動模范，必須嚴(yán)格按評選程序進行：

（一）在評選中，實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，充分發(fā)揚民主，走群眾路線，堅持標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。

（二）被推薦為勞動模范的代表，由本單位評議，經(jīng)企業(yè)職工代表大會或村民委員會討論通過，上一級主管機關(guān)審核，報勞動模范評選機構(gòu)審定。

（三）評選勞動模范應(yīng)遵循按標(biāo)準(zhǔn)、講貢獻的原則，重視在第一線的工人、科教人員和農(nóng)民中評選，并注意掌握各類人員和各行各業(yè)的比例。

第八條 1996年1月5日之后被評為勞動模范的，除分別授予榮譽稱號，頒發(fā)獎?wù)?、證書外，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由企業(yè)為其辦理補充養(yǎng)老保險。對于1996年1月5日以前獲得勞動模范等稱號，退休時仍保持其榮譽的，按國家和省原規(guī)定的養(yǎng)老保險優(yōu)惠待遇的精神執(zhí)行。獲得全國勞動模范一次以上的（包括一次），退休費比例提高15％，獲得省勞動模范一次以上的（包括一次）退休費比例提高10％，獲得市勞動模范的，退休費比例提高5％，但不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

第九條 在執(zhí)行上述第八條規(guī)定的同時，對由國務(wù)院和國家各部、委、辦及省、市人民政府授予“勞動模范”稱號的，實行“榮譽養(yǎng)老補助金”待遇。全國勞動模范，每月可享受“榮譽養(yǎng)老補助金”100元；省級勞動模范每月80元；市級勞動模范每月60元。按工資渠道支付。享受“榮譽養(yǎng)老補助金”的勞動模范，退（離）休時填寫《勞動模范榮譽養(yǎng)老補助金審批表》，連同有關(guān)證件，報市勞模管理辦公室審核后，按照工資開支渠道，分別由所屬地方勞動局、人事局、財政局批準(zhǔn)辦理。

第十條 凡被授予勞動模范的，每兩年公費體檢一次，體檢和因病治療及到外地療養(yǎng)所需的各項費用由本單位憑據(jù)報銷。勞動模范因病或非因公負傷治療期間，六個月以內(nèi)的發(fā)給本人標(biāo)準(zhǔn)工資；六個月以后的，在國家規(guī)定發(fā)給本人工資比例的基礎(chǔ)上增加10％，但不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

第十一條 勞動模范的住房分配在同等條件下應(yīng)優(yōu)先予以安排。

第十二條 勞動模范的配偶在異地工作的，可優(yōu)先照顧調(diào)到一地工作。

第十三條 城鎮(zhèn)戶口的省級以上勞動模范，工齡滿10年，其農(nóng)村戶口的配偶以及未成年子女（15周歲以下），可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，遷入本人所在地的城鎮(zhèn)落戶。

第十四條 勞動模范評選和管理工作在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進行。市政府成立勞動模范評選和管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市總工會，負責(zé)勞模評選和管理的日常工作。市人事局、勞動局和市委農(nóng)工部等部門要密切配合，協(xié)助做好機關(guān)事業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的勞動模范評選和管理工作。

第十五條 各級人民政府要密切同勞動模范的聯(lián)系，定期召開勞動模范座談會，征求他們對本地區(qū)改革和建設(shè)的意見，并鼓勵他們?yōu)樯鐣髁x建設(shè)再立新功。

第十六條 各部門和單位要加強對勞動模范的培養(yǎng)、教育工作，聽取他們對本單位工作和生產(chǎn)的意見，支持他們改革創(chuàng)新。要進一步為勞動模范創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)條件，有計劃地提高青年勞模的文化、技術(shù)和管理水平，并根據(jù)需要優(yōu)先安排培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。對勞動模范在提干、嘉獎、處分、調(diào)動、退休、去世等方面的變化情況，各單位應(yīng)及時向勞動模范管理部門報告。

第十七條 新聞、出版、文藝等單位和其他群眾團體，要加強對勞動模范先進思想、先進事跡和高尚情操的宣傳工作，激勵和鼓舞廣大群眾奮發(fā)進取，為社會多作貢獻。

第十八條 各級人民政府要堅決制止壓制、譏諷等打擊勞動模范的不良現(xiàn)象，并根據(jù)情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。

第十九條 凡以弄虛作假的手段獲得勞動模范榮譽稱號，或喪失中華人民共和國國籍的，或因犯罪受刑事處罰及犯有嚴(yán)重錯誤受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，應(yīng)撤銷其勞動模范榮譽稱號。勞動模范榮譽稱號的撤銷，按評選勞動模范的審批程序，由原命名單位辦理。

第二十條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

一九九七年十一月五日

第二篇：勞動模范評選和管理暫行辦法

勞動模范評選和管理暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為了規(guī)范和加強勞動模范評選及管理工作，在全集團形成尊重勞動模范、愛護勞動模范、學(xué)習(xí)勞動模范、爭當(dāng)勞動模范的濃厚氛圍，根據(jù)豫政辦??2004?3號文件精神，結(jié)合集團實際，制定本辦法。第二條

本辦法所指的勞動模范，是集團及其以上各級各類勞動模范。

第三條

集團委托集團工會負責(zé)全集團范圍內(nèi)勞動模范的推薦、評選和管理工作。

第二章 推

薦

第四條

市級以上勞動模范（含市級）的推薦原則：

（一）面向基層，面向生產(chǎn)建設(shè)一線，面向科技人員和技術(shù)工人；

（二）突出經(jīng)濟創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，在本職工作上做出了突出貢獻；

（三）公平、公正、公開和群眾公認。第五條

市級以上勞動模范（含市級）的推薦程序：

（一）基層單位推薦勞動模范，被推薦人選須經(jīng)本單位職工代表大會或職工代表聯(lián)席會議討論通過；?12號和平政

199

5（二）各基層單位要對被推薦人選進行公示，接受職工監(jiān)督；

（三）各基層單位將推薦人選報集團工會，由集團工會提交集團研究確定。

第六條

市級以上勞動模范（含市級）的推薦工作按照上級有關(guān)文件規(guī)定，由集團工會在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦候選人，提交集團研究確定上報人選。

第三章

評

選

第七條

集團勞動模范名額的分配比例，根據(jù)各單位工作性質(zhì)和在崗職工人數(shù)等因素確定。

第八條

集團勞動模范的評選條件：

（一）在企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)進步等方面做出突出貢獻者；

（二）在重點工程建設(shè)或重大科研項目中做出突出貢獻者；

（三）在黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面做出突出貢獻者；

（四）在維護穩(wěn)定，保衛(wèi)國家和人民生命財產(chǎn)等方面做出突出貢獻者；

（五）在其他方面做出突出貢獻者。

第九條

除特殊情況外，各級勞動模范的推薦人選，必須具有一定的基礎(chǔ)榮譽。市勞動模范的推薦人選，原則上應(yīng)獲得過集團勞動模范等相應(yīng)榮譽稱號。

第四章

命名表彰

第十條集團勞動模范由集團黨委、集團和集團工會命名表彰。

第十一條

集團勞動模范命名表彰每年進行一次。特殊情況需要表彰時，由集團勞動競賽委員會、集團工會提出意見，報集團黨委、集團審定。

第十二條

勞動模范表彰獎勵費用在集團勞動競賽經(jīng)費中列支。

第五章 獎勵和待遇第十三條

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

（一）榮獲全國勞動模范、全國先進生產(chǎn)（工作）者稱號的，當(dāng)年一次性獎勵現(xiàn)金5000元；

（二）榮獲省、部級勞動模范或全國“五一勞動獎?wù)隆狈Q號的，當(dāng)年一次性獎勵現(xiàn)金4000元；

（三）榮獲省“五一勞動獎?wù)隆?、省行業(yè)系統(tǒng)勞動模范和勞動模范稱號的，當(dāng)年一次性獎勵現(xiàn)金

（四）榮獲市“五一勞動獎?wù)隆?、集團勞動模范的，當(dāng)年一次性獎勵現(xiàn)金2000元。

以上一次性獎勵所需費用在集團勞動競賽經(jīng)費中列支。3000元；

第十四條 關(guān)心勞動模范身體健康，定期組織體檢，并建立健康檔案：

（一）省、部級以上勞動模范每兩年進行一次健康檢查；

（二）省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、省行業(yè)系統(tǒng)勞動模范和市勞動模范每三年進行一次健康檢查。

體檢費用由勞模所在單位支付。第十五條 定期組織勞動模范進行療（休）養(yǎng)：

（一）省、部級以上勞動模范和全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者，每年安排1

5（二）省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、省行業(yè)系統(tǒng)勞動模范和市勞動模范每兩年安排一次為期

（三）市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、集團勞動模范當(dāng)年安排一次為期12天的榮譽療（休）養(yǎng)。第十六條 榮獲集團及其以上勞動模范稱號的勞務(wù)工，按集團有關(guān)規(guī)定，可轉(zhuǎn)招為勞動合同制工人。第十七條 同一榮獲兩個以上勞動模范榮譽稱號時，獎勵和所享受待遇不重復(fù)，以其最高榮譽稱號為準(zhǔn)。第十八條

本辦法規(guī)定的獎勵和待遇標(biāo)準(zhǔn)低于國家和省規(guī)定時，執(zhí)行上一級規(guī)定。第六章第十九條 勞動模范資格的認定，由中平能化集團工會

天的療（休）養(yǎng)；

天榮譽療（休）養(yǎng)；15

資格認定根據(jù)勞動模范有效證件（文件、證書）逐一核實，造冊登記并建立勞動模范登記檔案，記入個人檔案。勞動模范認定的范圍：

（一）國務(wù)院命名表彰的全國勞動模范、全國先進生產(chǎn)（工作）者；

（二）中華全國總工會命名表彰的全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者；

（三）省人民政府命名表彰的勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者；

（四）國家各部委命名表彰的勞動模范；

（五）省總工會命名表彰的省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者；

（六）河南省行業(yè)系統(tǒng)命名表彰的勞動模范；

（七）市人民政府命名表彰的勞動模范；

（八）市總工會命名表彰的市“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者；

（九）集團命名表彰的勞動模范。

第七章 管

理

第二十條 集團工會負責(zé)勞動模范的日常管理工作。主要職責(zé)是：在集團黨委、集團的領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定有關(guān)政策并檢查落實情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項。

第二十一條 勞動模范實行分級管理原則。日常工作以基層為主，如遇到重大情況變化要及時報告上級工會。第二十二條 集團各級黨政、群眾團體及有關(guān)部門要注重勞動模范的培養(yǎng)和教育，建立與勞動模范聯(lián)系制度，尊重和聽取他們的意見和建議。

第二十三條 集團各級黨政部門和群眾團體及新聞單位要認真總結(jié)，廣泛宣傳勞動模范的先進事跡。

第二十四條集團級及以上勞動模范原則上不能下崗；勞動模范在患大病、子女入學(xué)等方面有較大困難的，集團和基層單位要從幫扶資金中予以重點救助。

第二十五條 各級組織要依法維護勞動模范的合法權(quán)益，堅決反對刁難、打擊勞動模范的行為，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

第八章 待遇終結(jié)

第二十六條 勞動模范有下列情況之一者，取消其榮譽稱號：

（一）主要事跡是偽造或剽竊他人勞動成果者；

（二）因觸犯刑律受到刑事處罰者；

（三）因犯嚴(yán)重錯誤受到開除、留用察看處分者；

（四）非法離境或自行定居國外者；

（五）勞動模范系法人代表或法定代表人的，連續(xù)欠繳職工社會保險費三個月以上，或欠繳工會經(jīng)費者。凡涉及上述五種情況之一者，基層單位應(yīng)及時書面報告集團工會，集團工會向集團黨委和集團匯報，經(jīng)集團黨政研究后，上報命名表彰機關(guān)，按程序撤銷其榮獲的榮譽稱號，并在有關(guān)媒體進行公布。

第九章 附

則

第二十七條 本辦法如與上級政策、規(guī)定有抵觸時，按上級有關(guān)政策、規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本辦法解釋權(quán)屬集團公司。

第三篇：祥云縣勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)中華全國總工會關(guān)于《勞動模范工作暫行條例》、《云南省勞動模范和先進工作者管理辦法》和《大理州勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法 》的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我縣縣級勞動模范、先進工作者。

第三條 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣級主管部門、企事業(yè)單位應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、州、縣各級政府有關(guān)獎勵勞動模范和先進工作者的規(guī)定，提高他們的社會地位，要切實幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難，鼓勵和保護他們在全面建設(shè)小康社會中的積極性和首創(chuàng)精神。

第四條 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及有關(guān)部門要重視宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡，大力推動黨和國家“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”重大方針的貫徹落實，進一步弘揚勞模精神和工人階級的主人翁精神，努力推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)，營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的社會氛圍，使工人階級的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

第五條 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府要加強對勞動模范和先進工作者管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和支持同級工會加強對他們的培養(yǎng)、教育和管理，促進形成培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的機制。

第六條 勞動模范和先進工作者應(yīng)發(fā)揚無私奉獻精神，不斷提高自身的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步弘揚奮發(fā)有為、開拓進取精神，以辛勤的勞動、豐富的知識、精湛的技能和卓越的創(chuàng)造為全社會樹立榜樣，以先進的思想、高尚的品德、科學(xué)的態(tài)度和奉獻的精神在本職工作中充分發(fā)揮骨干、帶頭和引領(lǐng)時代作用。

第二章 榮譽稱號的設(shè)置和表彰 第七條 榮譽稱號的設(shè)置分為祥云縣勞動模范和祥云縣先進工作者。兩種稱號均屬祥云縣人民政府授予的同一等級的榮譽稱號。企業(yè)職工和農(nóng)民授予祥云縣勞動模范稱號；黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的工作人員授予祥云縣先進工作者稱號。

第八條 祥云縣勞動模范和先進工作者的表彰活動，每三年一次。表彰人數(shù)及范圍由祥云縣總工會提出意見后報縣政府審定。各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的需要及時予以表彰的先進人物，由縣總工會按規(guī)定程序報縣政府審批。

第九條 評選、推薦祥云縣勞動模范和先進工作者，應(yīng)按照縣政府規(guī)定的表彰范圍、名額、條件和程序進行。

第三章 評選原則、條件和程序

第十條 推薦評選勞動模范必須堅持以下原則：(一)堅持面向基層、面向生產(chǎn)一線的原則；(二)堅持客觀公正、群眾公認的原則；

(三)堅持自下而上、逐級審核、層層把關(guān)的原則；(四)堅持真實性、先進性和代表性的原則；(五)堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的原則。

第十一條 勞動模范和先進工作者的推薦人選，必須是堅持黨的基本路線，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，模范遵守國家法律、法規(guī)，具有強烈的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，在全縣改革開放和物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中做出突出貢獻，在群眾中具有較高的威信和影響力，并具備下列條件之一者：

(一)愛崗敬業(yè)，在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，深化改革，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益、社會效益方面作出重大貢獻者；

(二)在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟方面作出重大貢獻者；(三)在科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)中作出重大貢獻者；(四)在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、合理化建議、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等方面作出重大貢獻者；

(五)在提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，降低成本以及增收節(jié)支、扭虧增盈等方面作出重大貢獻者；

(六)在環(huán)境保護、安全、文明生產(chǎn)方面作出重大貢獻者；

(七)在保衛(wèi)國家和人民利益、抗災(zāi)救災(zāi)、維護社會安定和模范執(zhí)行國家政策法令、樹立社會公德方面作出重大貢獻者；(八)在其它方面作出重大貢獻者。

第十二條 職工勞動模范和先進工作者的推薦，按工會隸屬關(guān)系自下而上進行。被推薦人必須經(jīng)所在單位職代會(職工大會)或職代會團組長會議討論通過，未建立職代會的單位應(yīng)召開職工大會討論通過，由單位簽署意見后，上報所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或縣級主管部門審查，再報縣總工會討論審定后，報縣人民政府審批。

農(nóng)民勞動模范的推薦由所在的村民或居民委員會組織村(居)民或村(居)民代表討論通過，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)審查后報縣農(nóng)林水等有關(guān)部門審定，再由縣總工會審定后，報縣人民政府審批。

第十三條 各單位經(jīng)上述程序通過的勞動模范、先進工作者人選必須在本單位進行公示(公示時間不少于七天)?？h政府確定人選后，在新聞媒體進行公示，再作命名表彰。

第十四條 勞動模范和先進工作者的推薦人選是企事業(yè)單位的法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)者的，應(yīng)按干部管理權(quán)限由干部主管部門對其所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政、勤政建設(shè)進行全面考察，并征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察、審計、稅務(wù)、工商等部門的意見。對本單位發(fā)生的重大事故負有直接責(zé)任或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，不予推薦。

第十五條 推薦勞動模范和先進工作者，要認真填寫縣總工會統(tǒng)一制作的《祥云縣勞動模范和先進工作者登記表》一式五份，經(jīng)縣政府審批后，由州總工會、行政主管部門和所在單位存檔。第四章 獎勵辦法

第十六條 經(jīng)縣政府審查批準(zhǔn)的勞動模范和先進工作者，由縣政府授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎?wù)拢o予一次性獎勵。

第十七條 祥云縣勞動模范和先進工作者中符合晉職(含技術(shù)職稱)以及人民代表、政協(xié)委員、黨代表條件的，所在單位和部門應(yīng)優(yōu)先推薦。

第十八條 在評選推薦州級以上勞動模范和先進工作者時，原則上從祥云縣勞動模范和先進工作者中推薦。

第十九條 企業(yè)對職工進行科學(xué)文化技術(shù)教育、勞動技能培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排勞動模范和先進工作者。

第二十條 積極組織勞動模范和先進工作者進行短期療養(yǎng)、休養(yǎng)。療養(yǎng)、休養(yǎng)期間的交通、食宿費等項開支由單位按差旅費開支的有關(guān)規(guī)定報銷。

第二十一條 具有城鎮(zhèn)戶口的勞動模范和先進工作者的配偶及其子女，為農(nóng)業(yè)戶口的，經(jīng)本人申請，可遷入勞動模范和先進工作者戶口所在地辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非并免交相關(guān)手續(xù)費用。

第二十二條 對生活困難的縣級勞模和先進工作者，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)給予關(guān)心和幫助，盡力為他們排憂解難，縣政府每年安排一定經(jīng)費用于對困難勞模、先進工作者的救助。

第五章 教育和管理

第二十三條 勞動模范和先進工作者的培養(yǎng)、推薦、宣傳、教育、管理等日常工作，由各級工會具體負責(zé)。

第二十四條 勞動模范和先進工作者調(diào)離原單位時，應(yīng)將其有關(guān)檔案材料移交新的工作單位。

第二十五條 勞動模范和先進工作者調(diào)離、提職、離退休、去世等情況，所在單位工會應(yīng)及時報主管部門工會，主管部門工會再報縣總工會。第二十六條 勞動模范和先進工作者有下列情況之一者，應(yīng)取消其榮譽稱號。

(一)偽造先進事跡；

(二)犯嚴(yán)重錯誤，受到行政撤職以上處分或黨內(nèi)留黨察看處分；(三)觸犯刑律，受到刑事處分。

第二十七條 取消勞動模范和先進工作者榮譽稱號，應(yīng)由所在單位寫出書面報告并附有關(guān)材料，按照取得榮譽稱號的審批程序逐級上報，經(jīng)縣總工會核實后，報縣政府審批。對批準(zhǔn)取消榮譽稱號的，應(yīng)同時收回榮譽證書、獎?wù)?，并停止?zhí)行有關(guān)待遇。

第二十八條 在評選勞動模范和先進工作者過程中，有弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄等行為的，由所在單位或上級主管部門視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條 歧視、誹謗、打擊報復(fù)勞動模范和先進工作者的，由所在單位或上級主管部門視情節(jié)輕重給予制止、批評或行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章

附 則

第三十條 本辦法由祥云縣總工會負責(zé)解釋。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行

第四篇：河南省人民政府關(guān)于勞動模范評選管理暫行辦法

【發(fā)布單位】81602

【發(fā)布文號】豫政[1992]100號 【發(fā)布日期】1992-12-02 【生效日期】1992-12-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

河南省人民政府關(guān)于勞動模范評選管理暫行辦法

（1992年12月2日豫政〔1992〕100號）

第一條 第一條 為了加強勞動模范的評選、命名和管理工作，根據(jù)《河南省人民政府行政獎勵試行辦法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于工人、農(nóng)民、國家工作人員和其他勞動者。

第三條 第三條 勞動模范分為：

（一）省勞動模范；

（二）市（地）勞動模范；

（三）縣（市）勞動模范。

第四條 第四條 勞動模范稱號的獲得者必須是堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法令和政策，并具備下列條件之一者：

（一）堅持改革，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)，超額完成生產(chǎn)任務(wù)，為發(fā)展生產(chǎn)做出突出貢獻者；

（二）在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)研究、技術(shù)革新和提合理化建議等方面取得重大成果者；

（三）忠于職守，勤奮工作，在本職工作中做出突出貢獻者；

（四）在防止重大事故，搶險救災(zāi)，維護社會治安，保護國家財產(chǎn)，計劃生育等方面做出突出貢獻者；

（五）在加強思想政治工作，推進社會主義精神文明建設(shè)方面有突出貢獻者；

（六）在國際和全國性重大比賽中，獲得優(yōu)異成績者；

（七）在其它方面有突出貢獻者。

第五條 第五條 評選命名勞動模范，一般情況下，省每五年一次，市（地）每四年一次，縣（市）每三年一次。必要時可提前或推后。對個別事跡特別突出的，可隨時命名。

第六條 第六條 勞動模范的產(chǎn)生，必須由基層群眾評議，所在單位推薦，經(jīng)評審委員會審核，按照審批權(quán)限，報本級人民政府命名，或由本級人民政府審查同意后，報上級人民政府命名。

特殊情況下，可由所在單位提名，征求群眾意見后，經(jīng)政府人事部門會同有關(guān)部門審核，報人民政府命名。

第七條 第七條 省勞動模范由省人民政府命名；市（地）勞動模范由省轄市人民政府（地區(qū)行署）命名；縣（市）勞動模范由縣（市）人民政府命名。

第八條 第八條 定期評選、命名勞動模范時，縣以上人民政府應(yīng)成立評審委員會。評審委員會由人事、農(nóng)經(jīng)委（農(nóng)委、農(nóng)辦）、計經(jīng)委、勞動、財政等部門和工會組成。評審委員會的主要職責(zé)是：

（一）根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的情況，提出評選勞動模范的比例、數(shù)額等具體方案，報請人民政府批準(zhǔn)后組織實施；

（二）負責(zé)勞動模范稱號獲得者的資格審查，報請人民政府批準(zhǔn)命名；

（三）組織籌備表彰大會。

第九條 第九條 對被命名為勞動模范的人員，由人民政府發(fā)布嘉獎令或獎勵決定，召開會議予以表彰，同時頒發(fā)獎?wù)?、證書，并給予一定的物質(zhì)鼓勵。

第十條 第十條 勞動模范按照國家和本省規(guī)定享受有關(guān)待遇。

第十一條 第十一條 勞動模范應(yīng)珍惜榮譽，保持先進性。對有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷其勞動模范稱號，收回獎?wù)?、證書，取消相應(yīng)的待遇：

（一）主要模范事跡嚴(yán)重失實的；

（二）受記大過以上處分的；

（三）受勞動教養(yǎng)、刑事處罰的。

取消勞動模范稱號，按命名勞動模范的程序報批。

第十二條 第十二條 對勞動模范的評選、管理工作，實行歸口管理、分級負責(zé)的原則：

（一）省、市、縣總工會負責(zé)管理本級人民政府命名的國家職工和其他勞動者中的勞動模范；

（二）省、市、縣農(nóng)經(jīng)委（農(nóng)委、農(nóng)辦）負責(zé)管理本級人民政府命名的農(nóng)民勞動模范。

第十三條 第十三條 勞動模范管理工作的主要內(nèi)容是：

（一）參與勞動模范的評選、推薦等工作；

（二）總結(jié)、宣傳勞動模范的先進事跡和先進經(jīng)驗；

（三）建立并管理勞動模范的檔案。檔案包括：登記表、先進事跡、情況變化（如工作性質(zhì)變化、退休、死亡、取消榮譽稱號、檔案傳遞等）；

（四）協(xié)助有關(guān)單位落實國家對勞動模范的待遇；了解勞動模范的學(xué)習(xí)、生活和工作情況，聽取勞動模范的意見和要求，幫助解決實際困難；為勞動模范創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化水平；

（五）維護勞動模范的合法權(quán)益，協(xié)同有關(guān)部門對歧視、壓制、打擊或誣告勞動模范的行為進行調(diào)查處理。

第十四條 第十四條 對外地區(qū)調(diào)入本地區(qū)的勞動模范，按本辦法進行管理。

第十五條 第十五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和愛護勞動模范，加強宣傳工作，提高勞動模范的社會地位，減輕他們的社會負擔(dān)，發(fā)揮他們的模范作用。

第十六條 第十六條 勞動模范的獎?wù)隆⒆C書，由省人事廳統(tǒng)一設(shè)計、監(jiān)制。

第十七條 第十七條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由省人事廳負責(zé)解釋。

第十八條 第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：大方勞動模范評選

大方縣首屆道德模范評選活動實施方案

為貫徹落實省委十屆十二次全會通過的《中共貴州省委關(guān)于貫徹黨的十七屆六中全會精神推動多民族文化大發(fā)展大繁榮的意見》提出的要倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友愛”的價值取向，我縣把公民道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的建設(shè)作為道德建設(shè)的著力點，切實發(fā)揮道德模范人物在公民道德建設(shè)中的示范引導(dǎo)作用，以促進我縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。經(jīng)縣委、政府決定，從2012年起，在全縣開展道德模范評選活動，為確保活動有序推進、取得實效，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為深入貫徹落實十七屆六中全會和省委十屆十二次全會精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，用以愛國主義為核心的民族精神鼓舞斗志，大力弘揚奢香夫人“顧全大局、愛國愛民、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新”的思想精神，大力弘揚“真、善、美”良好的社會風(fēng)尚，引導(dǎo)正確價值取向，充分依靠和動員群眾，不斷改進創(chuàng)新方式方法，增強公民道德建設(shè)的針對性、實效性、吸引力和感染力，為促進建設(shè)共同的精神家園提供堅強的思想道德保障。

二、評選標(biāo)準(zhǔn)

大方縣道德模范分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“愛崗敬業(yè)模范”、“孝老愛親模范”和“愛黨愛國模范”六個方面。凡熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，身體力行社會主義榮辱觀，模范遵守公民道德規(guī)范，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認，特別是在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面表現(xiàn)突出，在大方縣境內(nèi)工作、生活三年以上，或在外地工作、學(xué)習(xí)、生活的大方籍公民，符合大方縣道德模范參評標(biāo)準(zhǔn)，不分年齡、性別、民族、職業(yè)，均可被推薦為道德模范人選，每兩年評選一次，其基本標(biāo)準(zhǔn)為：

1、助人為樂模范10名：以高度的社會責(zé)任感和無私奉獻的精神，始終堅持幫助他人，特別是在幫助社會弱勢群體方面做出突出貢獻。始終堅持熱心社會公益事業(yè)，積極捐資捐物，在奉獻社會方面做出突出貢獻。

2、見義勇為模范10名：為維護國家和群眾利益臨危不懼、挺身而出、捍衛(wèi)正義、勇斗歹徒，不惜犧牲個人利益乃至生命。

3、誠實守信模范10名：生產(chǎn)經(jīng)營恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，事跡突出，能想他人所想，幫他人排憂，不為金錢等利益所動，以誠實守信為重，事跡感人，影響面大。

4、愛崗敬業(yè)模范10名：刻苦學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、任勞任怨、勇于創(chuàng)新、無私奉獻，在本職工作中作出了突出成績，群眾公認。

5、孝老愛親模范10名：堅持孝老愛親數(shù)年如一日，模范恪守家庭美德，尤其在家庭困難情況下，孝敬老人，教育子女，為踐行家庭美德樹立了榜樣，事跡生動感人。

6、愛黨愛國模范10名：無私奉獻、顧全大局、積極支持國家重點工程項目建設(shè)的典型。

三、評選步驟

1、宣傳發(fā)動（2012年2月1日至2012年3月15日）。制定下發(fā)活動方案，通過新聞媒體發(fā)布消息，公布推舉評選辦法要求等，啟動評選活動督查推進工作機制。各級各部門各單位層層召開動員會議，部署開展群眾性道德模范推薦評選活動，充分運用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、宣傳欄等陣地和手段，廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件和方法步驟，發(fā)動廣大干部群眾積極參與，營造濃厚社會輿論氛圍。

2、推薦上報（2012年3月15日至4月15日）。各級各部門廣泛組織開展“我推薦我評議身邊好人”活動，通過層層召開各類民主推介會、點評會，采取書面推薦等形式，積極發(fā)動干部職工和廣大群眾發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事、身邊人身上感人的道德事跡。在此基礎(chǔ)上，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組織填報“大方縣首屆道德模范推薦表”（一式二份），并附1500字左右的事跡材料，附免冠彩色數(shù)碼照片2張，同時上報電子文檔，于2012年3月28日前上報組委會辦公室（電子郵箱：dfwmw@126.com組委會辦公室根據(jù)推薦情況和候選人事跡情況等，推薦每類模范候選人各30名，共180名。

3、公示（2012年4月15日至5月30日）。組委會辦公室將確定的候選人及其主要事跡在電視臺、信息港、大方報等媒體進行公示，接受社會監(jiān)督。按照公眾投票支持率占50%和組委會支持率占50%的比重，得出每位候選人的總支持率，提出全縣道德模范獲得者建議名單。公眾投票可采取網(wǎng)絡(luò)、電話、信函等方式進行。投票地址：組委會辦公室，投票截止日期為5月20日。

4、綜合評定(2012年6月上旬—6月中旬)。根據(jù)公示情況，結(jié)合候選人的道德事跡，進行綜合評定，確定首屆“大方縣道德模范提名”初選名單，報請縣委、政府批準(zhǔn)。

5、表彰獎勵（2012年6月中下旬）。舉行大方縣首屆道德模范人物頒獎儀式。

6、后續(xù)宣傳推廣（2012年7月以后）。制作獲獎道德模范專題宣傳片，編輯道德模范事跡宣傳書籍等；在電視臺、報紙、信息港等媒體上或是通過報告會方式進行典型事跡推介，引導(dǎo)社會風(fēng)氣。各類媒體總結(jié)報道。

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