第一篇：材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定

材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定

1．不準(zhǔn)無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃采購(gòu)材料、采購(gòu)假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高材料。

2．不準(zhǔn)私自抬高或變相降低材料價(jià)格，從中謀利。3．不準(zhǔn)違反招投標(biāo)的程序進(jìn)行違規(guī)采購(gòu)材料。4．不準(zhǔn)索取、收受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等。

5．不準(zhǔn)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、禮金等據(jù)為己有或私分。

6．不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便在直接管轄和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事物資設(shè)備購(gòu)銷、施工機(jī)械租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。

7．不準(zhǔn)簽訂虛假合同，將其它費(fèi)用沖進(jìn)材料成本。8．不準(zhǔn)倒賣材料和私自處理廢舊材料，將所得收入留作“小金庫(kù)”或進(jìn)行私分。

9．不準(zhǔn)用單位材料送人情、拉關(guān)系、裝修個(gè)人住宅。10．不準(zhǔn)在材料驗(yàn)收和材料退場(chǎng)過程中弄虛作假，通過降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、虛增驗(yàn)收數(shù)量、虛減退場(chǎng)數(shù)量等謀取不正當(dāng)利益。

11．不準(zhǔn)講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)；要公私分明，不準(zhǔn)將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。

第二篇：廉潔從業(yè)規(guī)定

×××有限公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定

2013年2月4日

第一條 為營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律的企業(yè)文化，參照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》結(jié)合公司實(shí)際特制定此規(guī)定。

第二條 各級(jí)管理人員一定要忠實(shí)履行崗位職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益。

第三條 本公司管理人員不得向與本公司產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的企業(yè)投資入股。

第四條 遵守企業(yè)保密規(guī)定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

第五條 不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假；不以虛假票據(jù)套取費(fèi)用；不假公濟(jì)私、化公為私、侵害國(guó)家企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

第六條 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)。不揮霍公款，不鋪張浪費(fèi)，不違反規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不涉足黃、賭、毒活動(dòng)，不違反社會(huì)公德。

第七條 堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，不接受與自身行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)。

第八條 在經(jīng)濟(jì)交往中對(duì)無(wú)法拒收的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品在收受30天內(nèi)向財(cái)務(wù)登記上交，并在管理部備案。

第九條 實(shí)行采購(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)制度，將尋價(jià)、決策、采購(gòu)三權(quán)分離，實(shí)行“貨比三家”，擇優(yōu)選購(gòu)的原則，增強(qiáng)物資采購(gòu)的透明度。

第十條 不利用職權(quán)為配偶、子女和其他有利益關(guān)系的人謀取不正當(dāng)利益。

第十一條 不違反程序和權(quán)限，擅自安排重大項(xiàng)目及大額資金運(yùn)作事項(xiàng)。

第十二條 實(shí)行各級(jí)管理人員簽訂《廉潔承諾書》制度。廉潔承諾書每年年初簽訂，一式兩份，管理部存檔。

第十三條 管理人員履行承諾的情況采取日常監(jiān)督與考評(píng)相結(jié)合，由管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。日常監(jiān)督采取干部考察、述職述廉、廉潔談話等方式，年終考核與廉潔從業(yè)考核同步進(jìn)行并和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

第十四條 違反廉潔從業(yè)規(guī)定的，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出檢查，給予批評(píng)教育或減免年終獎(jiǎng)；情節(jié)較重的，免除職務(wù)或辭退；觸犯刑律的交司法部門處理。

第十五條 此規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第三篇：?jiǎn)T工廉潔從業(yè)規(guī)定

員工廉潔從業(yè)規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為樹立企業(yè)與員工隊(duì)伍的良好形象，促進(jìn)公司全體員工誠(chéng)信從業(yè)、廉潔自律，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條 全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，全心全意地為公司工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個(gè)人的良好聲譽(yù)。

第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

第四條 全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密，其秘密主要指公司擁有的、不被公眾所熟知的、關(guān)系公司商業(yè)利益的、具有實(shí)用性的、及相關(guān)本公司技術(shù)情報(bào)及經(jīng)營(yíng)情報(bào)。商業(yè)秘密的范圍包括（但不限于）一下內(nèi)容：客戶名單、數(shù)據(jù)資料、營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、定價(jià)方法、維修資料、技術(shù)文件、設(shè)備操作手冊(cè)、技術(shù)指導(dǎo)資料，以及公司重大的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、公司組織內(nèi)容及公司人員個(gè)人資料等。

第五條 公司嚴(yán)格要求員工保證沒有且不會(huì)將報(bào)酬、報(bào)銷或者任何其他利益的任何部分直接或間接地（包括通過第三方）提供、承諾或者保證給予、讓與、給與或者支付給任何政府官員或者任何其他人，目的是為了：

(1)影響官員在履行他或她的政府職能方面的任何行為或決定；(2)誘引政府官員違反其法定義務(wù)的作為或不作為；

(3)誘引政府官員利用其對(duì)政府的影響力，影響政府的任何行為或決策；(4)以其他不適當(dāng)?shù)姆绞接绊懭魏握賳T或任何其他人以協(xié)助公司獲得或保留業(yè)務(wù)或任何不當(dāng)商業(yè)優(yōu)勢(shì)或利益（包括但不限于政府對(duì)課稅、海關(guān)或類似事項(xiàng)的政府決定，甚或以其他方式無(wú)法實(shí)現(xiàn)的與官員或決策者的會(huì)面或接觸）。

第六條 全體員工應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)公司利益，廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦?。不得有下列行為?/p>

(1)接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益 輸送；

(2)利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動(dòng)或利益輸送；

(3)從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

(4)用企業(yè)的資產(chǎn)以個(gè)人的名義或他人的名義，在國(guó)（境）內(nèi)外注冊(cè)公司、投資參股、購(gòu)買股票、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的除外)；

(5)瞞上欺下，瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營(yíng)成果和其他重要情況；

(6)利用公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行行賄；(7)有其他謀取私利損害公司利益的行為。

第三章 實(shí)施與監(jiān)督

第七條 公司將建立通過投訴舉報(bào)、檢舉調(diào)查等嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

第八條 各業(yè)務(wù)經(jīng)理、負(fù)責(zé)人為實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。管理人員要以身作則，嚴(yán)格遵守本規(guī)定，同時(shí)抓好本規(guī)定的貫徹實(shí)施。

第九條 業(yè)務(wù)人員的廉潔從業(yè)情況，將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。

第十條 為提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，使員工知法守法、自重、自警，公司要求員工簽訂《個(gè)人廉潔自律承諾書》。

第十一條 人事行政部依據(jù)職責(zé)權(quán)限，對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第四章 對(duì)違反規(guī)定行為的處理

第十二條 處理辦法：責(zé)令違規(guī)者退還其不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，并視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定：

(1)批評(píng)教育；(2)降職或免職；(3)解除勞動(dòng)合同。

對(duì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對(duì)涉嫌違法犯罪的，移送 司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 處理程序：由公司人事行政部提出處理意見。經(jīng)理級(jí)業(yè)務(wù)人員，由公司最高領(lǐng)導(dǎo)處理；普通業(yè)務(wù)人員，由公司人事行政部門處理。

第五章 附 則

第十四條 本規(guī)定最終解釋權(quán)歸人事行政部所有。第十五條第十六條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本規(guī)定之附件：《個(gè)人廉潔自律承諾書》。

第四篇：銷售人員廉潔從業(yè)承諾書

廉潔從業(yè)承諾書

我作為四川德康農(nóng)牧科技有限公司或下屬關(guān)聯(lián)公司的銷售人員，為了做到廉潔從業(yè)，鄭重承諾如下：

1．不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。

2．不利用公司產(chǎn)品銷售差價(jià)與親屬、朋友及其開辦的公司發(fā)生業(yè)務(wù)，不損害公司利益。

3．不貪污、侵占公司財(cái)產(chǎn)，不將公款私存。

4．不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。6．不以任何形式搞虛假報(bào)銷，套取出差費(fèi)或虛報(bào)、謊報(bào)、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)。7．不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券或高規(guī)格（500元以上）接待。8．不將公司贈(zèng)送客戶的物品或客戶贈(zèng)送公司的物品占為己有。9．不以招待客戶為借口，利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費(fèi)。10.不故意自己或伙同客戶在車輛及磅秤上做手腳，保證計(jì)量的準(zhǔn)確性及公正性。

11.不故意自己或伙同客戶在產(chǎn)品等級(jí)判定上無(wú)視公司等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)，私自下調(diào)等級(jí)級(jí)別。

12．不從事其他兼職工作，不推銷本公司經(jīng)營(yíng)范圍以外的產(chǎn)品。如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟(jì)處罰，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失；情節(jié)嚴(yán)重者開除處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

承諾人：

日 期：

第五篇：企業(yè)人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告

企業(yè)人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告

企業(yè)人員廉潔從業(yè)>自查報(bào)告

（一）九月二十六日，集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照***黨發(fā)[2014]39號(hào)文件精神，公司迅速召開專題會(huì)議，精心部署，全面安排，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析?，F(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)，四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：

1、在貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、項(xiàng)目的成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是項(xiàng)目各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，是項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開展的保障，是深化>企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見，寫出>心得體會(huì)，在生活會(huì)上交流，在職工會(huì)上討論；同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為項(xiàng)目全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

2、在民主管理方面：

首先，始終把民主管理作為項(xiàng)目最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善項(xiàng)目各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，充實(shí)工會(huì)人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，了解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營(yíng)。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門每天一會(huì)、項(xiàng)目每周例會(huì)的制度，通過建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

3、在政務(wù)公開方面：

首先，樹立一個(gè)目標(biāo)，即：提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行政務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見，把政務(wù)公開納入到部門、基層日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績(jī)說事。其次，堅(jiān)持兩個(gè)原則，即：實(shí)事求是，持之以恒。實(shí)行政務(wù)公開必須結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際，不僅要做到對(duì)職工公開，還要做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及部門經(jīng)理公開，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí)，要把進(jìn)一步做好政務(wù)公開作為項(xiàng)目一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個(gè)凡是，即：凡是職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工公開；凡是涉及項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大技術(shù)改造等決策性問題，需領(lǐng)導(dǎo)班子決議的提交領(lǐng)導(dǎo)班子；凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要>規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定；凡是項(xiàng)目所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購(gòu)一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。

4、在效能監(jiān)察方面：

首先，把'將本增效，促進(jìn)發(fā)展'作為最終的目的。其次，我們以是否'按時(shí)、按質(zhì)、按量'完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項(xiàng)指標(biāo)，并對(duì)基層場(chǎng)實(shí)行了總體承包，激勵(lì)盤活場(chǎng)區(qū)資源，搞活經(jīng)營(yíng)，提升效益。今年生產(chǎn)形勢(shì)較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時(shí)，我們對(duì)職能部門的考核采取'主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力'相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵(lì)思考，三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，今年無(wú)論是在管理水平、技術(shù)策略轉(zhuǎn)化、財(cái)務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊(duì)伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把'有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)懲分明'作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng)，我們對(duì)工作積極性高、富有創(chuàng)新意識(shí)、勤于動(dòng)手，善于動(dòng)腦，工作業(yè)績(jī)突出，成績(jī)效果明顯的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為人才予以儲(chǔ)備、提撥，反之，則調(diào)整崗位及相關(guān)懲罰。

企業(yè)人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告

（二）今年以來(lái)，按照中央關(guān)于加強(qiáng)>黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，始終堅(jiān)持以>鄧小平理論和'>三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹***全會(huì)精神和>十八大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報(bào)如下：

1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性

一年來(lái)，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的***全會(huì)精神。積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢(shì)下如何建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅(jiān)定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事關(guān)大局的工作來(lái)抓，始終貫穿于'三個(gè)文明'的建設(shè)之中。

2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線

在實(shí)際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照'八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)'和'兩個(gè)務(wù)必'的要求，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒有利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個(gè)人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購(gòu)買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任

作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時(shí)候都不能為自己謀私利。一年來(lái)，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。

在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束，堅(jiān)持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。

雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以十八大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。