第一篇：20110315cctv青島港實(shí)績材料

http://zs.cctv.com/qingdao/news_58855.html 青島港構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系：和諧海港 溫馨家園

CCTV.com 2011年03月15日 16:25 進(jìn)入復(fù)興論壇 來源：人民網(wǎng)

[內(nèi)容速覽] 三月，膠州灣畔。春風(fēng)吹拂著青島港，一片和諧而生機(jī)盎然的港區(qū)；陽光普照著青島港，一座溫馨而充滿親情的家園。

三月，膠州灣畔。春風(fēng)吹拂著青島港，一片和諧而生機(jī)盎然的港區(qū)；陽光普照著青島港，一座溫馨而充滿親情的家園。

“在青島港，職工人人有崗位、人人有作為、人人有尊嚴(yán)。政治上有地位、工作上受重用、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、德才上有發(fā)展，我們成為港口發(fā)展的最大受益者?！鼻鄭u港職工的此話不虛。

“只要認(rèn)真學(xué)，人人是人才”

上世紀(jì)80年代末，青島港已經(jīng)有員工16000人，其中 12000多人只有初中以下學(xué)歷；從上世紀(jì)90年代開始，青島港陸續(xù)進(jìn)港的農(nóng)民工已達(dá)8000多人，大部分人為初中文化水平。

面對(duì)現(xiàn)狀，青島港沒有將一名職工推向社會(huì)，對(duì)農(nóng)民工一視同仁?！稗k好企業(yè)，關(guān)鍵在人”。青島港領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為：青島港是國有企業(yè)，“我們是用人，而不是簡單的用工。是培養(yǎng)人、塑造人、成就人、發(fā)展人”。“我們要培訓(xùn)職工，不僅讓職工富口袋，還要富腦袋?！比珖舜蟠?、青島港（集團(tuán)）有限公司的當(dāng)家人常德傳堅(jiān)定不移地承諾?！爸灰J(rèn)真學(xué)，人人是人才。”

錢從哪里來？集團(tuán)決定：每年以工資總額的2%，劃撥1000多萬元作為職工培訓(xùn)教育專門經(jīng)費(fèi)。成立了“青島港員工教育培訓(xùn)中心”，形成了“集團(tuán)有中心，公司有基地、隊(duì)里有陣地、班組有園地”的全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)格局，建設(shè)9個(gè)專業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地供實(shí)踐用。

如何開展大規(guī)模教育、培訓(xùn)？“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實(shí)踐”，青島港開展的崗位“五學(xué)”活動(dòng)，二十年如一日； “干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么；練什么，精什么?！蹦昴杲M織專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人和農(nóng)民工參加不同專業(yè)、級(jí)別、工種的技能考試和技術(shù)大比武……

“集團(tuán)每年拿出巨資脫產(chǎn)培訓(xùn)我們，通過培訓(xùn)和崗位實(shí)踐，我練就了扎實(shí)的技術(shù)本領(lǐng)，獲得青島市職業(yè)技能大賽內(nèi)燃機(jī)裝卸司機(jī)狀元、獲青島市技術(shù)能手、技能工人先鋒等稱號(hào)?！?來自山東省沂南縣的鐘綿梓，從一名貧困的農(nóng)民工成長為工人技師，感到無比榮耀和自豪。大港公司機(jī)械三隊(duì)隊(duì)長、黨支部書記徐青榮，憑著學(xué)習(xí)毅力和“鉆研”勁，從一名普通技工成長為高級(jí)技師，完成近百項(xiàng)技術(shù)革新，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益500多萬元，榮獲“全國技術(shù)能手”稱號(hào)；信息中心副主任莊開宇博士以裝卸一線需求為服務(wù)方向，帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)，研發(fā)出《青島港現(xiàn)代物流及電子商務(wù)系統(tǒng)工程》，被交通運(yùn)輸部評(píng)定為國際先進(jìn)水平；大港公司農(nóng)民工、裝卸隊(duì)副隊(duì)長皮進(jìn)軍帶領(lǐng)職工在生產(chǎn)中，通過刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造了66項(xiàng)生產(chǎn)絕活，成為“十大全國杰出進(jìn)城務(wù)工青年”。

送出去。青島港選派了2700多人次到國內(nèi)外先進(jìn)港口學(xué)習(xí)考察，選拔1800多人次業(yè)務(wù)骨干到高等院校強(qiáng)化培訓(xùn)。

請(qǐng)進(jìn)來。青島港邀請(qǐng)280多位院士、專家來港舉辦各類高端講座；舉辦工商管理高級(jí)研修班、舉辦專業(yè)研修班。2010年，青島港一個(gè)大膽的決定：組織3895名專業(yè)技術(shù)人員和6839技術(shù)工人分布參加了21個(gè)專業(yè)、49個(gè)工種的專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)。據(jù)青島港人事部于曉然副部長介紹，目前，青島港培養(yǎng)了5472名專業(yè)技術(shù)人員和6839名技術(shù)工人為主體的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，其中專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱近700人，技術(shù)工人“精一專二會(huì)三”復(fù)合型人才達(dá)到1000人，有20人被評(píng)為全國、省市首席技師、突出貢獻(xiàn)技師、技術(shù)能手，高技能人才占技術(shù)工人的80％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國家30-40％的水平。涌現(xiàn)出290多個(gè)員工品牌和1500多個(gè)絕活兒，集裝箱裝卸“振超效率”8次、鐵礦石接卸“孫波效率”12次刷新世界紀(jì)錄。

“只要踏實(shí)干，人人有崗位”

“凡在青島港工作的，無論是種地的、扛包的，還是院校的、軍營的，人人都大有作為，人人都可建功立業(yè)”；青島港用人“不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、不唯年齡?！鄙鲜兰o(jì)80年代末，根據(jù)青島港的發(fā)展實(shí)際只需5000人，10000多人面臨下崗。伴隨著國有企業(yè)改革，市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展等一系列浪潮，企業(yè)都紛紛減員增效?？纱藭r(shí)，青島港卻做出了一個(gè)驚人的決定，時(shí)任局長的常德傳在全港大會(huì)上喊出：“誰讓職工下崗，我就先讓他下崗”，臺(tái)下掌聲雷動(dòng)，許多職工流下了感激的淚水。歷經(jīng)亞洲金融危機(jī)、全球金融危機(jī)，青島港依然毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持決不把一名職工推向社會(huì)，人人都有了自己的合適崗位。

“在青島港，人人有前途，人人有奔頭，人人受重視，人人有地位，人人得重用?！?/p>

青島港西聯(lián)分公司黨委書記徐萬年,一個(gè)沂南貧寒農(nóng)家的兒子。他18歲出門闖蕩,全家湊不出5元錢為他送行。他走南闖北吃盡苦頭,卻掙不夠錢為母親做白內(nèi)障手術(shù)。1990年他來到青島港,靠苦干實(shí)干創(chuàng)造了火車裝車最高紀(jì)錄,被命名為“萬年速裝”。2007年這個(gè)沒有任何背景的農(nóng)民工,當(dāng)上了中國沿海港口第一個(gè)農(nóng)民工副經(jīng)理。2010年，當(dāng)上了中國沿海港口第一個(gè)農(nóng)民工黨委書記?！霸谇鄭u港，誰能干誰干。”徐萬年說。如今，8000多名農(nóng)民工逐步實(shí)現(xiàn)“四個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”由技能匱乏向又紅又專轉(zhuǎn)變、由掙錢吃飯向?qū)崿F(xiàn)價(jià)值轉(zhuǎn)變、由短期務(wù)工向當(dāng)家做主轉(zhuǎn)變、由打工者向新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。形成了人盡其才、才盡其用、各得其所、各展其長的生動(dòng)局面。8000多農(nóng)民工在青島港大顯身手。

賀志香，沂南縣，初中畢業(yè)，丈夫郎豐伍到青島港工作后，2006年她也到青島港做清潔工，獲集團(tuán)優(yōu)秀農(nóng)民工稱號(hào)?！霸谶@里，干什么工作都一樣，待遇不低，工資不少?！毕肫饋砬鄭u港前湊不全50元的老人生日費(fèi)，看看現(xiàn)在兩個(gè)人掙這么多錢，“真是連做夢(mèng)也不敢想啊?！鼻鄭u港把“人適其位、位適其人，人盡其才、才盡其用”作為人才工作的基本準(zhǔn)則，建立起崗位與能力掛鉤、公平與競爭兼顧的人才激勵(lì)機(jī)制?，F(xiàn)在80%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都來自于基層、來自于一線，一大批裝卸工人、船員、電工、鉗工等走上了經(jīng)理、廠長、機(jī)關(guān)部長等領(lǐng)導(dǎo)崗位，并帶出了一支敢打硬拼的職工隊(duì)伍。對(duì)表現(xiàn)出色的農(nóng)民工，青島港一視同仁按程序提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，農(nóng)民工中已有540多人擔(dān)任了班長、副班長，37人擔(dān)任了隊(duì)長、副隊(duì)長和公司黨委書記。

“只要有成果，人人可分享”

在青島港“人人得實(shí)惠，人人有尊嚴(yán)，人人很體面，人人享幸?！保弧安坏珤甑搅隋X，還掙到了地位、掙到了尊嚴(yán)?！薄霸谶@里，我加入了中國共產(chǎn)黨，拿到了青島市戶口。2008年11月16日，作為?全國優(yōu)秀農(nóng)民工?，在人民大會(huì)堂張德江副總理給我頒獎(jiǎng)，與我合影…”來自沂南縣的農(nóng)民工朱廣田很自豪。港口年年為他們?cè)龉べY，他的工資從1000元增加到到現(xiàn)在的7000多元，年年健康查體、發(fā)放生日蛋糕、節(jié)日禮品，以及帶薪休假、各種福利接連不斷，完全與正式工一樣。他弟兄三個(gè)，大哥朱廣祥、二哥朱廣林，現(xiàn)在都在前港公司工作，港口還給他們?nèi)值艿南眿D也在港上安排了工作?！叭?口人年收入30萬元。相當(dāng)于我們家一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)全年的利潤?！爆F(xiàn)在，他們弟兄都在黃島區(qū)買了樓房。

“我也加入了黨。1993年到青島港，從一個(gè)一無所知、一無所有的農(nóng)民工轉(zhuǎn)變成了合同制工人，還當(dāng)了機(jī)械駕駛拖車班長。2009年1月1日，還與溫總理同桌共進(jìn)了新年第一頓晚餐。這是我永生不忘的光輝時(shí)刻?！鞭r(nóng)民工白懷亮興奮的說?！芭c正式職工一個(gè)單子發(fā)錢，一個(gè)食堂吃飯。只要有成果，人人可分享?！蹦壳耙延?/10的農(nóng)民工在青島購買了住房，1/5的農(nóng)民工子女進(jìn)入了城市學(xué)校，117人開上了私家車，過上了名副其實(shí)的城市生活。

青島港履行“造福工程”，共建共享港口發(fā)展成果。

張秀華，今年60歲，當(dāng)年機(jī)械司機(jī)崗位退休，屬于特殊工種，已退休15年。退休當(dāng)年的退休金每月600元，到了2010年每月能達(dá)到2600元。她說，上世紀(jì)60年代、70年代，一直到80年代、90年代，機(jī)械司機(jī)一個(gè)月的退休金還不到1000元。如今，還給老同志發(fā)福壽補(bǔ)貼、敬老補(bǔ)貼，發(fā)放取暖補(bǔ)助等。過去想都不敢想的事情，像做夢(mèng)似的實(shí)現(xiàn)了。從2006年開始，青島港開始每月給退休職工發(fā)放敬老補(bǔ)貼和福壽補(bǔ)貼，數(shù)額逐年增加。福壽補(bǔ)貼過生日次月立即兌現(xiàn)，從230元到1300元不等。

在青島港，24000多名職工人人有崗位，按照15%的比例年年長工資。青島港的財(cái)務(wù)人員算了一筆帳：2010年，青島港增加工資1.8億元，2011年全集團(tuán)人工成本將增加至21億元?！安还苄蝿菰趺磭?yán)峻，困難再大也要堅(jiān)定不移的給職工長工資?！?/p>

在青島港，24000多名職工人人有“五項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)。還設(shè)立了全勤激勵(lì)獎(jiǎng)、積累貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、合同制津貼、住房補(bǔ)貼等。

溫馨的家園親情多。年年為全港員工，包括離退休老同志健康查體、跟蹤治療、贈(zèng)送生日蛋糕等,“冬送溫暖、夏送清涼”，同心共建、和諧共享。全港員工“六子登科”（位子、房子、票子、車子、老子、孩子），真正把個(gè)人命運(yùn)和港口命運(yùn)緊緊地連在一起，激發(fā)出了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。五年來，青島港共投入3813萬元，為 91283人次進(jìn)行體檢；投入813萬元，贈(zèng)送162790個(gè)生日蛋糕；投入9103萬元發(fā)放節(jié)日大禮；投入26428萬元發(fā)放各類大獎(jiǎng)；投入13731萬元高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放取暖補(bǔ)貼；投入12734萬元，發(fā)放敬老補(bǔ)貼；近年來，青島港職工向貧困地區(qū)和社會(huì)捐款2500多萬元、捐衣物20多萬件，捐書籍10萬多件。支援抗擊非典斗爭、支援抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、支援汶川抗震救災(zāi)、支援玉樹地震抗災(zāi)等；青島港投入2000多萬元，整治環(huán)境，慶祝海軍成立60周年多國活動(dòng)，將老港區(qū)5個(gè)碼頭騰出4個(gè)提供給各國海軍使用。

和諧的海港力量大。五年以來，青島港用占全國1.3%的泊位能力，干出了全國6.9%的吞吐量，用335萬標(biāo)準(zhǔn)箱的集裝箱能力干出了1200萬標(biāo)準(zhǔn)箱。吞吐量增長了103.1%，綜合能源單耗下降了21.6%；2009年，提前17年青島港還清了所有貸款，實(shí)現(xiàn)了“零負(fù)債”經(jīng)營，每年為港口節(jié)約利息費(fèi)用1億多元，惠及港口當(dāng)代，造福子孫后代。五年以來，青島港總資產(chǎn)從2005年末的139億元裂變到270億元，為國家創(chuàng)造了131億元優(yōu)良資產(chǎn)。上繳國家稅費(fèi)106億元，較“十五”增加48億元，增長82%。青島港已連續(xù)6年保持上繳地稅青島市第一。

青島港走出了一條“靠知識(shí)擺脫愚昧，靠科學(xué)擺脫落后，靠發(fā)展擺脫貧困”的強(qiáng)港之路。

（責(zé)任編輯：楊紅）

第二篇：青島港淺析

淺析青島港具備的國際大港潛質(zhì)

淺析青島港具備的國際大港潛質(zhì)

青島港位于山東半島南岸的膠州灣內(nèi)，始建于1892年，具有117年歷史。是我國重點(diǎn)國有企業(yè)，中國第二個(gè)外貿(mào)億噸吞吐大港。是太平洋西海岸重要的國際貿(mào)易口岸和海上運(yùn)輸樞紐。港內(nèi)水域?qū)捝?，四季通航，港灣口小腹大，是我國著名的?yōu)良港口。它主要由大港、中港和黃島港組成。各港碼頭均有鐵路相連，環(huán)膠州灣高等級(jí)公路與濟(jì)青高速公路相接，腹地除吸引山東外，還承擔(dān)著華北對(duì)外運(yùn)輸任務(wù)。青島港是晉中煤炭和勝利油田原油的主要輸出港，也是我國僅次于上海、深圳的第三大集裝箱運(yùn)輸港口。青島港是一個(gè)很有國際范的港口，下面我們就從各方面分析一下青島港，看看她具有什么樣的潛質(zhì)。

1.自然條件。青島港是我國少有的天然良港。另外青島港位于亞歐、亞美和亞澳三大國際主航線，海上交通方便，是我國沿黃流域最大的出?？冢窖笪骱０吨匾臉屑~港。天津港是環(huán)渤海中與華北、西北等內(nèi)陸地區(qū)距離最短的港口，也是亞歐大陸橋最短的東端起點(diǎn)。天津港是中國最大的人工港而非天然港，存在泥沙淤積的問題，自然條件遠(yuǎn)不及青島港。

2.腹地經(jīng)濟(jì)水平。青島港腹地工業(yè)發(fā)達(dá)，主要有輕工、紡織、石油化工、機(jī)械制造、采掘、冶金等工業(yè)。腹地內(nèi)礦產(chǎn)資源、建材資源、海產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品較為豐富。2007年青島港的直接經(jīng)濟(jì)腹地GDP為3400億元人民幣，間接經(jīng)濟(jì)腹地GDP為2.4萬億元人民幣。

3.港口硬件水平。青島港航道平均水深-12.3米，泊位水深-15米，是國內(nèi)乃至全球難得的深水良港。青島港擁有全國最大的集裝箱碼頭、原油碼頭、鐵礦碼頭和國際一流的煤炭碼頭、散糧接卸碼頭。青島港口配備了世界上最先進(jìn)、最大型的新型橋吊，可以裝卸目前世界上最大型的超巴拿馬型集裝箱船舶?？梢匀旌蛲？康诹耙陨洗笮图b箱船舶。2009年，前灣港區(qū)還將建成8個(gè)深水集裝箱專用泊位，最大泊位水深達(dá)-20米，整個(gè)建成后整個(gè)前灣港區(qū)集裝箱吞吐能力將達(dá)1300萬標(biāo)準(zhǔn)箱。

1淺析青島港具備的國際大港潛質(zhì)

4.港口軟件水平。青島港擁有大陸港口規(guī)模最大的EDI信息中心。港口采用了美國VAVIS公司最先進(jìn)的動(dòng)態(tài)碼頭作業(yè)控制系統(tǒng)SPARCS和自主研發(fā)的TMS碼頭管理信息系統(tǒng)，構(gòu)成了公司安全、靈活、強(qiáng)大的碼頭核心生產(chǎn)操作系統(tǒng)。另外，青島港在2007年，首創(chuàng)采用基于剛性滑觸線供電的RTG“油改電”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了利用市電通過剛性滑觸線對(duì)輪胎式設(shè)備的移動(dòng)供電。

5.集疏運(yùn)能力。青島港交通較為發(fā)達(dá)，公路運(yùn)輸通過濟(jì)青、青銀高速公路和同三線等與全國公路網(wǎng)相聯(lián)通，鐵路運(yùn)輸通過膠濟(jì)線、膠黃線與京廣、京滬、隴海等鐵路大動(dòng)脈相連接。除此之外，青島港內(nèi)設(shè)管道與淄博-青島、龍口-萊州、龍口-煙臺(tái)、煙臺(tái)-威海等干線及其相關(guān)的支線輸氣管道相連接，形成了網(wǎng)絡(luò)化管道輸氣系統(tǒng)。在航空方面，青島機(jī)場為國家一類對(duì)外開放空港，貨物網(wǎng)絡(luò)日臻完善，能夠?yàn)榍鄭u港提供及時(shí)高效的運(yùn)輸服務(wù)?？偠灾?，目前青島港已經(jīng)形成了以港口為樞紐，鐵路、公路、水路、管道、航空多渠道的綜合運(yùn)輸體系，為港口物流的發(fā)展提供了高效暢通的集疏運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。

6.體制和政策法規(guī)。青島不僅是我國先期開放的14個(gè)沿海港口城市之一，而且有國家批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高科技工業(yè)園、石老人國家旅游度假區(qū)、保稅區(qū)、國際空港，并可以設(shè)立外資銀行和合資商業(yè)零售業(yè)等。青島是國家給與優(yōu)惠政策最為集中的少數(shù)幾個(gè)地區(qū)之一，有效推動(dòng)了青島港成長為環(huán)渤海地區(qū)和東北亞經(jīng)濟(jì)圈重要的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易口岸。

另外，青島港還具備一些其它港口所不具備的潛質(zhì)，以下這些特點(diǎn)使得青島港能夠在我國港口激烈的競爭中立于不敗之地。

第一，是青島港通過抓黨建工作來帶動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展。常德傳同志從1984年就擔(dān)任青島港務(wù)局的黨委書記，到現(xiàn)在已經(jīng)有20多年了。這么多年來，他在這個(gè)崗位上通過抓黨的建設(shè)，帶動(dòng)整個(gè)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，帶動(dòng)企業(yè)的改革，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。特別是培育了優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，培育了像許振超這樣的中國產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表。所以，在青島港，2淺析青島港具備的國際大港潛質(zhì)

思想政治工作氛圍非常濃厚，到處可以看到黨組織在港口的發(fā)展中起到了一個(gè)非常重要的作用。黨組織建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的傳統(tǒng)，是我們國家的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是我們的優(yōu)勢所在。用一個(gè)時(shí)髦的話來講，是我們中國共產(chǎn)黨的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，外國一些管理專家把它看成是中國企業(yè)能夠辦好的一個(gè)訣竅，但是他們學(xué)不過去。我們的企業(yè)，有董事長、總經(jīng)理發(fā)揮作用，背后還有黨委書記，還有各級(jí)黨組織，使我們企業(yè)的經(jīng)營符合社會(huì)主義的發(fā)展方向，符合國家政策和法律的要求。遇到困難的時(shí)候，黨委書記召開黨員會(huì)議，共產(chǎn)黨員沖在前面，一呼百應(yīng)，很多問題都解決了。企業(yè)經(jīng)營的主要領(lǐng)導(dǎo)干部都是我們黨內(nèi)最優(yōu)秀的同志在擔(dān)任職務(wù)，這就是我們作為一個(gè)社會(huì)主義國家，發(fā)展好企業(yè)一個(gè)非常重要的，也是外國企業(yè)學(xué)不去的重要傳統(tǒng)和優(yōu)勢。青島港把這個(gè)優(yōu)勢發(fā)揮得非常好。

第二，是通過不斷技術(shù)改造、改善服務(wù)，強(qiáng)化管理，來實(shí)現(xiàn)港口吞吐能力的跨越式發(fā)展。改革開放以來，我國對(duì)外貿(mào)易增加，貨物吞吐量大幅增加。由于我國港口建設(shè)比較快，港口比較多，功能定位、分工不清楚，為各個(gè)港口的發(fā)展也提供了一個(gè)很好的舞臺(tái)。哪一個(gè)港口的服務(wù)周到、管理好、運(yùn)輸成本又比較低，這個(gè)港口就有競爭力，就能吸引到比較多的貨源，這個(gè)港口的吞吐能力就能夠發(fā)展得比較快。青島港所處的位置，在全國各個(gè)港口里面并不是最好的，腹地比不上上海、廣州，甚至比不上大連、天津，腹地就是靠著山東。但是，青島港在這種困難的條件下，通過高水平的服務(wù)，上門服務(wù)，搞“旱地”碼頭。把青島港的碼頭搬到了烏魯木齊，把這種服務(wù)體系覆蓋到國內(nèi)很大的范圍內(nèi)，主動(dòng)上門去征求用戶的意見，去開拓市場、吸引貨源?，F(xiàn)在我國港口總的來講是能力富余，誰能吸引到貨源誰就能夠發(fā)展得快。青島港正是用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引了貨源，才實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。特別是今年，在全國的進(jìn)出口貿(mào)易額下降2%的情況下，青島港的吞吐量增長了4.9%，確實(shí)不容易。

第三，青島港的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過深厚的感情把農(nóng)民工培育成優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人。青島港兩萬多人，農(nóng)民工九千多人，接近一半。這些產(chǎn)業(yè)工人大部分是來自沂蒙山老區(qū)的農(nóng)民子弟。

3淺析青島港具備的國際大港潛質(zhì)

他們到這兒之后，青島港的黨組織、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不把他們當(dāng)外人，與原有的青島港職工一視同仁，都看成是自己的寶貝，看成是自己的職工，在待遇上、政治上、報(bào)酬上，在提拔任用、發(fā)展黨員、選政協(xié)委員、選人大代表各個(gè)方面的待遇上，一視同仁，這一點(diǎn)做得讓我特別欽佩、特別高興。所以，青島港的九千多名農(nóng)民工，在這兒經(jīng)過多年的培養(yǎng)，已成為青島港職工隊(duì)伍中的重要組成部分。現(xiàn)在大部分農(nóng)民工在這兒干裝卸工，一個(gè)月收入四五千，干的時(shí)間長的，老婆、孩子都過來了，在青島買了房子，已經(jīng)變成青島市的居民了。我們黨提出的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一體化”，這在青島港真正得到了落實(shí)。所以在起草十七屆三中全會(huì)決定的過程中，里面的內(nèi)容很多就是受到了青島港的啟發(fā)。這和有一些地方把農(nóng)民工工資壓得很低，對(duì)收入條件、勞保條件也不給予關(guān)注，形成了鮮明的對(duì)照。所以我們希望全國各地所有雇傭農(nóng)民工的企業(yè)、地方，都要向青島港學(xué)習(xí)。

我們相信經(jīng)過青島港的不懈努力，明天的她一定會(huì)以婀娜的姿態(tài)走向世界。

第三篇：青島港實(shí)習(xí)

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告題目：

系（部）： 專 業(yè)： 班級(jí)： 學(xué)生姓名： 學(xué)號(hào)： 企業(yè)指導(dǎo)教師： 學(xué)院指導(dǎo)教師：

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：青島港集團(tuán)油港分公司

實(shí)習(xí)時(shí)間：2011 年 9月21日至2012 年6月30 日 成 績：

二〇 12年 6月 30日

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

前 言

目的：

從一名學(xué)生到海港職工的轉(zhuǎn)變，從校園步入社會(huì)，一路上不斷成長成熟，在此過程中無論經(jīng)歷如何，回頭看看，我們總會(huì)不禁總結(jié)過去，展望未來，這是人生重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我寫此篇頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告我有三個(gè)主要目的：第一，走出校園，踏入社會(huì)，我完成了由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變過程，我想我的所見所聞會(huì)對(duì)我今后的發(fā)展產(chǎn)生指導(dǎo)意義，對(duì)其進(jìn)行梳理和盤點(diǎn)是非常有必要的。第二，在就業(yè)壓力異常艱巨的情況下，作為剛剛離開校園的我來說，能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入青島港這樣的世界級(jí)港口企業(yè)實(shí)習(xí)工作，我倍感榮幸與驕傲，因此這段實(shí)習(xí)工作的總結(jié)尤為重要；第三，在學(xué)院半軍事化管理和“愛黨 報(bào)國 求實(shí) 向上”校訓(xùn)的熏陶感染下，我對(duì)青島港的企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，我可以用自己的雙眼和雙耳去觀察聆聽青島港的內(nèi)涵所在，真實(shí)地感觸與解讀青島港的企業(yè)文化，結(jié)合工作實(shí)際回答自己 “為什么這個(gè)企業(yè)如此吸引我？”，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷調(diào)試自己，在工作實(shí)踐中提高和豐富自己，總結(jié)自己在轉(zhuǎn)型期的思想碰撞，從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。意義：

這一階段的實(shí)習(xí)工作對(duì)我個(gè)人有以下三方面的意義：第一，我在思想上逐漸的成熟，逐漸的擺脫學(xué)生特有的執(zhí)拗氣息，不斷地豐富自己的閱歷，慢慢適應(yīng)了新的工作環(huán)境，專業(yè)知識(shí)上有了進(jìn)一步的提高，思想意識(shí)上有了新的認(rèn)識(shí)和提升；第二，面對(duì)這份來之不易的工作機(jī)會(huì)，我倍加珍惜，我深切的明白不是崗位需要我而是我需要崗位，進(jìn)而有這種思想轉(zhuǎn)化成為努力工作的不竭動(dòng)力，不斷在鞭策和引導(dǎo)自己，積極上進(jìn)，努力工作，愛崗敬業(yè)。第三，通過這幾個(gè)個(gè)月的實(shí)習(xí)鍛煉，我深深地被青島港的企業(yè)文化所感染，對(duì)于我的人生觀價(jià)值觀都有了一個(gè)更高層次的提高，更加堅(jiān)定了自己扎根海港奉獻(xiàn)海港的決心與信心，在今后的工作生活過程中一定會(huì)扎扎實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，拼搏進(jìn)取，在自己的崗位上不斷做出新的成績。

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

目錄

1.實(shí)習(xí)單位情況介紹...........................................................................................1 2.實(shí)習(xí)的具體時(shí)間...............................................................................................1 3.實(shí)習(xí)具體情況介紹...........................................................................................1 4.頂崗實(shí)習(xí)期間的收獲.......................................................................................1

4.1深入理解企業(yè)文化，不斷提升自我水平.......................................................................1 4.2嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保障現(xiàn)場作業(yè)安全.......................................................................2 4.3時(shí)刻牢記安全要求，打造和諧平安油港.......................................................................2 4.5銘記恩情時(shí)刻感恩，扎根海港崗位奉獻(xiàn).......................................................................2

5.查找不足及改進(jìn)措施.......................................................................................3

5.1專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步夯實(shí)...............................................................................................3 5.2安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)...............................................................................................3

6.對(duì)實(shí)習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議...................................................3

6.1對(duì)在崗職工加強(qiáng)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí).......................................................................3 6.2課程設(shè)置緊密結(jié)合港口的發(fā)展和市場的需要...............................................................3

7.結(jié)束語...............................................................................................................3

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

1.實(shí)習(xí)單位情況介紹

青島港（集團(tuán)）有限公司油港公司地處山東半島膠州灣畔，在主席、總裁常德傳和集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，伴隨青島港跨越大發(fā)展的步伐，油港公司忠誠肩負(fù)著港口長盛不衰的使命，認(rèn)真履行著捍衛(wèi)全國進(jìn)口油第一大港的光榮使職責(zé)。特別是近五年，在常主席、總裁的特別關(guān)愛和集團(tuán)的重金武裝下，30萬噸級(jí)兼靠45萬噸級(jí)原油碼頭、12萬噸級(jí)液化續(xù)建二期碼頭、1萬噸級(jí)石油液化氣（LPG）碼頭橫空出世，帶動(dòng)油港年吞吐量實(shí)現(xiàn)了三千萬噸、進(jìn)口油實(shí)現(xiàn)了兩千萬噸跨越；10座5萬立方米燃料油大罐和7座共3.2萬立方米成品油罐建成投入生產(chǎn)，油港儲(chǔ)油能力達(dá)到了103.2萬立方米，月疏運(yùn)量超越了370萬噸；20萬立方米保稅油庫成功申辦，得到了每年近300萬噸的穩(wěn)定貨源。同時(shí)，新增了擁有100個(gè)裝車鶴位的鐵路裝車線和10個(gè)裝車鶴位的汽車裝車線，疏運(yùn)能力每天提升5萬噸；新增了二期油燃料油專用管線，建設(shè)改造了3.5萬多米油管線，實(shí)現(xiàn)了公司罐區(qū)同周邊8大庫區(qū)的全線貫通。同時(shí)，先后創(chuàng)出了接卸進(jìn)口油8901.97立方米/小時(shí)、單班疏運(yùn)8.4萬噸、大型油輪29分鐘靠泊等139項(xiàng)裝卸作業(yè)新紀(jì)錄，其中20項(xiàng)被評(píng)為中國企業(yè)新紀(jì)錄。

2.實(shí)習(xí)的具體時(shí)間

實(shí)習(xí)期自2011年9月21日起至2012年6月30日止，為期九個(gè)月。

3.實(shí)習(xí)具體情況介紹

在實(shí)習(xí)期間我所從事的實(shí)習(xí)崗位為流體裝卸工。期間培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：油港公司安全生產(chǎn)禁令、防火防爆十大禁令、明火作業(yè)十不準(zhǔn)、機(jī)械設(shè)備管用養(yǎng)修禁令、十大禁區(qū)、作業(yè)品種相關(guān)資料、輸油臂原理及應(yīng)急處置、閥門原理及應(yīng)急處置、消防交通用電安全知識(shí)、油品裝卸作業(yè)規(guī)程、LPG裝卸作業(yè)規(guī)程、危險(xiǎn)危害辨識(shí)、事故案例分析等。

實(shí)習(xí)期間，我由原來的向書本學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)。我逐步接觸實(shí)華裝卸三隊(duì)的的基礎(chǔ)工作，剛進(jìn)入公司的初期正趕上海港藝術(shù)節(jié)的演出排練，而我們也是參加演出的一份子，我倍感此次演出的榮幸，同時(shí)也非常珍惜此次的演出機(jī)會(huì)，我們?cè)诠镜慕y(tǒng)一安排下，緊鑼密鼓的進(jìn)行演出排練，演出結(jié)束后我們進(jìn)行裝卸三隊(duì)的港口容貌大整治工作，我們粉刷橋版面，值班室，而后學(xué)習(xí)碼頭的日常工作，隨班里的老師傅進(jìn)行船舶靠離，碼頭日常維護(hù)，碼頭設(shè)備保養(yǎng)，參加公司各種活動(dòng)與培訓(xùn)，在實(shí)習(xí)期間遇到不懂得問題就和老師傅們請(qǐng)教，查找自己的不足，不斷地提高自身的素質(zhì)，保障更好的奉獻(xiàn)港口。

4.頂崗實(shí)習(xí)期間的收獲

為期九個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，是鋪身在青島港，奮斗在青島港，感恩在青島港的九個(gè)月；是迅速成長，脫胎換骨，從學(xué)生向一名合格的產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變的九個(gè)月；是把學(xué)校書本上學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于碼頭實(shí)踐當(dāng)中的九個(gè)月；是感恩海港，努力工作，以一名青島港正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自我的九個(gè)月。在九個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)中，感觸良多，獲益匪淺。

4.1深入理解企業(yè)文化，不斷提升自我水平

港院兩年的學(xué)習(xí)，在學(xué)院不遺余力的培養(yǎng)教育下，我對(duì)青島港的企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位，尤其是分配到油港公司，我時(shí)時(shí)刻刻都能感受到一股無形的

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

力量在影響著自己，熏陶著自己，這種力量來源身邊的每一個(gè)人，來源于裝卸一線沖天的干勁，來源于油港區(qū)整潔的環(huán)境，來源于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)港口職工的厚愛與關(guān)注。我可以隨處感受到企業(yè)文化的細(xì)微展示，這是“三個(gè)一代人”精神的真實(shí)寫照，是“三大使命”的深刻責(zé)任，也是“信念 感情 珍惜 奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值，偉大的事業(yè)，催人奮進(jìn)，深厚的文化，歷久彌新。風(fēng)雨兼程，百年青島港煥發(fā)出青春的活力；昂首闊步，美好的未來正在一步步建成。青島港文化深深植根于我的心中，作為信仰激勵(lì)我慨然前行。

4.2嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保障現(xiàn)場作業(yè)安全

青島港是共和國的長子，是國企的脊梁，是國企改革創(chuàng)新發(fā)展的一面旗幟；這樣的企業(yè)具備嚴(yán)明的紀(jì)律，這是保障，也是基礎(chǔ)。油港人牢記主席、總裁“油港安，港口安”的教誨，深知安全責(zé)任大于天，特別是裝卸一線工作繁忙，需要注意的細(xì)節(jié)也很多，稍有不慎就會(huì)帶來想象不到的危險(xiǎn)，因此要求作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須關(guān)閉手機(jī)等火源，作業(yè)中要符合規(guī)章要求不能違章違紀(jì)，這不僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)也是對(duì)他人的負(fù)責(zé)。只有遵章守紀(jì)，嚴(yán)明紀(jì)律，才能保證裝卸生產(chǎn)的穩(wěn)步進(jìn)行，才能按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)每一個(gè)發(fā)展目標(biāo)。

4.3時(shí)刻牢記安全要求，打造和諧平安油港

進(jìn)入青島港，在實(shí)習(xí)之前，首先進(jìn)行的就是安全培訓(xùn)，分為公司級(jí)、隊(duì)級(jí)和班組級(jí)，這不僅體現(xiàn)了港口工作對(duì)安全的高度重視，而且體現(xiàn)了青島港以人為本的崇高理念。油港公司工作的高危性眾所周知，在培訓(xùn)中，無數(shù)發(fā)生在我們身邊的鮮活事例都在告誡我們：注意安全，平安是福。在頂崗實(shí)習(xí)的九個(gè)月中，通過現(xiàn)場工作的真實(shí)體驗(yàn)和老工人師傅的交流以及五個(gè)平安信息的通報(bào)，我對(duì)安全有了更深刻更強(qiáng)烈的認(rèn)識(shí)，有時(shí)或許只是一個(gè)疏忽，有時(shí)或許只是一個(gè)偷懶，但產(chǎn)生的后果異常慘痛，有時(shí)可能會(huì)失去我們寶貴的生命。因此我們必須時(shí)刻牢記安全要求，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，盡全力打造平安油港。

4.4珍惜機(jī)會(huì)不斷歷練，抓住機(jī)遇提升自我

和許多頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)一樣，我在頂崗實(shí)習(xí)工作的開始就面臨著一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，那就是對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)太少，對(duì)于從來沒有接觸過的油品作業(yè)，自己感覺壓力很大，但是換一個(gè)角度來看待這個(gè)問題，在學(xué)校我學(xué)習(xí)的是港口理貨專業(yè)，來到碼頭一線又開始學(xué)習(xí)油品的相關(guān)知識(shí)，這就等于在工作中學(xué)習(xí)了第二專業(yè)，為自己今后的發(fā)展打下了一個(gè)良好而又堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相比老師傅們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，我必須要求自己不斷學(xué)習(xí)提高和完善自己，不僅要通曉專業(yè)知識(shí)，而且還要善于運(yùn)用知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷銳意進(jìn)取。

4.5銘記恩情時(shí)刻感恩，扎根海港崗位奉獻(xiàn)

公司很重視頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)狀況，召開座談交流心得，及時(shí)了解實(shí)習(xí)過程中遇到的困難，解答工作中產(chǎn)生的疑問，并對(duì)現(xiàn)有的實(shí)習(xí)狀況跟蹤調(diào)查，允許不適應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)生提出個(gè)人換崗申請(qǐng)，對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，這是公司領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)照。而作為剛?cè)雿彽膶?shí)習(xí)生，我也是處處受照顧，事事得關(guān)愛。剛進(jìn)隊(duì)里，沒有更衣櫥，隊(duì)里立即想辦法給我配上，并安排維修班的師傅幫我按鎖，為我能安心工作提供便利。得知我腳大沒有合適的勞保鞋，師傅們總是熱心的幫助，不斷地給我調(diào)換，使我節(jié)省了大量的時(shí)間。每每這個(gè)時(shí)候，我心里流淌的都是一絲絲的溫暖，總有數(shù)也數(shù)不完的感激。我能做的就是把我內(nèi)心的感激化作崗位奉獻(xiàn)的不竭動(dòng)力，干好活，負(fù)好責(zé)，在自己的崗位上不斷作出新的貢獻(xiàn)。

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

5.查找不足及改進(jìn)措施

離開校園步入工作崗位，我不能再以一個(gè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而是要明確自己已經(jīng)是一名社會(huì)人。頂崗實(shí)習(xí)九個(gè)月的時(shí)間，是我不斷學(xué)習(xí)不斷適應(yīng)的階段，也是我不斷修繕不斷提高的階段。在這個(gè)階段，通過日常工作，我能深深的感覺到自己和公司、隊(duì)里的要求還差距很大，面對(duì)差距，要及時(shí)找到存在不足的原因，縮小差距，不斷改進(jìn)。

5.1專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步夯實(shí)

油品、LPG裝卸船作業(yè)等一系列專業(yè)知識(shí)必要要從頭學(xué)習(xí)，其他能在日常工作中應(yīng)用的技能也要盡快掌握。在工作當(dāng)中要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅多多請(qǐng)教，用心記下日常工作過程中遇到的問題以及解決的方法；利用業(yè)余時(shí)間翻閱相關(guān)資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充實(shí)提高；平常多注意觀察，與同事交流切磋，相互提高，不斷進(jìn)步，用知識(shí)的力量克服前進(jìn)道路上的諸多困難，爭取早日成為技術(shù)能手！

5.2安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

主席、總裁曾說道，青島港80%的安全在油港，可見，在油港安全何其重要，安全意識(shí)必須放在突出的位置上。集團(tuán)、公司、隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視油港的安全質(zhì)量，因地制宜、實(shí)事求是的制定了一系列安全操作規(guī)程和各項(xiàng)禁令，進(jìn)一步規(guī)范裝卸作業(yè)。安全意識(shí)必須謹(jǐn)記心中，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，聽清指揮，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確保安全生產(chǎn)無事故，做好自身的防護(hù)工作。

6.對(duì)實(shí)習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

從學(xué)校進(jìn)入工作崗位，身處的環(huán)境在改變，自然會(huì)產(chǎn)生比較。書本上的知識(shí)與現(xiàn)場的實(shí)際操作，理論與實(shí)踐之間或多或少的會(huì)存在一些差距，同時(shí)，通過比較也會(huì)更加理性的看待問題。

6.1對(duì)在崗職工加強(qiáng)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

青島港最重視的是學(xué)習(xí)，收獲最大的也是學(xué)習(xí)，在青島港這個(gè)大學(xué)校、大熔爐，人人都是學(xué)習(xí)培訓(xùn)持久戰(zhàn)大陣營的一兵，一期一期地千人大培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一次一次地員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，人人都在學(xué)習(xí)中提高技能，提升境界。但是，如何把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐，并熟練應(yīng)用于崗位技能中，是許多在崗職工值得思索的問題。在油港從事工作，必須要把業(yè)務(wù)技能學(xué)好、用精，學(xué)無止境，建議公司對(duì)在崗職工加強(qiáng)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟練技能，安全生產(chǎn)。

6.2課程設(shè)置緊密結(jié)合港口的發(fā)展和市場的需要

課程設(shè)置要與港口的發(fā)展和市場的需要緊密結(jié)合，建議學(xué)院在課程設(shè)置方面，要密切關(guān)注港航和物流業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，明確市場對(duì)人員的需求狀況，注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力，避免眼高手低。

7.結(jié)束語

九個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬即逝，未來的工作任重道遠(yuǎn)。盤點(diǎn)九個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，我收獲良多，倍感榮幸與感恩。感謝學(xué)院，感謝老師兩年來對(duì)我的悉心教導(dǎo)和激勵(lì)鞭策，使我在專業(yè)知識(shí)和自身素質(zhì)方面得到提升，完成了人生的一次成長，為今后的發(fā)展奠定了扎實(shí)

青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告 的基礎(chǔ)；感謝企業(yè)指導(dǎo)老師九個(gè)月來的耐心指導(dǎo)，使我在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生到海港職工的快速蛻變，明確今后的努力方向；感謝青島港，為剛剛走出校園的我提供了這樣一個(gè)難能可貴的機(jī)遇，讓我走進(jìn)了一個(gè)提高自己，鍛造自己的大熔爐、大學(xué)校，我會(huì)不斷歷練，精熟技能，在長盛之路的大道上貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

第四篇：青島港企業(yè)文化

企業(yè)文化

一、單項(xiàng)選擇題

1．科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是（A），基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

A．以人為本

B．解放思想

C．與時(shí)俱進(jìn)

2．我們要緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、（B）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

A．改革開放出成果

B．人民群眾得實(shí)惠

C．社會(huì)穩(wěn)定促和諧

3．面對(duì)金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢，青島港堅(jiān)持成功經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新，以（A）為己任，堅(jiān)定信心，科學(xué)發(fā)展，挺起國企脊梁。

A．保增長、保民生、保穩(wěn)定

B．堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖” C．落實(shí)“三個(gè)特色年”

4．企業(yè)文化以（C）為核心，以知識(shí)為基礎(chǔ)，以事業(yè)為追求，以職業(yè)道德、規(guī)章制度和國家政策法令為導(dǎo)向。

A．世界觀

B．人生觀

C．價(jià)值觀 5．青島港核心價(jià)值觀是（B）。

A．精忠報(bào)國、服務(wù)社會(huì)、造福職工

．信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)

C．干就干一流，爭就爭第一

6．青島港港徽的基本色調(diào)為藍(lán)色和白色，共包含了（C）三種圖案造型。A．浪花、白帆、海鷗

B．浪花、輪船、海燕

C．浪花、白帆、海燕 7．下列（B）屬于《公民基本道德規(guī)范》中的內(nèi)容。A．誠實(shí)守信

B．敬業(yè)奉獻(xiàn)

C．遵紀(jì)守法

8．下列（C）不屬于青島港領(lǐng)導(dǎo)干部“六種風(fēng)氣”中的內(nèi)容。

A．堅(jiān)定信念，敢講真話

B．真抓實(shí)干，艱苦奮斗

C．崗位奉獻(xiàn)，建功立業(yè) 9．多年來，青島港堅(jiān)持“以我為主、博采眾長、（A）”，在港口生產(chǎn)管理的方方面面實(shí)施了一系列重大舉措，逐步探索形成了獨(dú)具特色的“中國式管理”。

A．融合提煉、自成一家

B．融合提煉、獨(dú)樹一幟

C．繼承創(chuàng)新、融會(huì)貫通

10．青島港員工社會(huì)行為規(guī)范包括：文明禮貌，助人為樂；講究科學(xué)，破除迷信；崇尚和諧，保護(hù)環(huán)境；（C）。

A．講究文明，移風(fēng)易俗

B．文明工作，禮貌待人

C．遵紀(jì)守法，熱心公益 11．進(jìn)入21世紀(jì)，青島港堅(jiān)持“不求所有，但求所在，（B）”的新理念，以大開放的意識(shí)和大聯(lián)盟的戰(zhàn)略，對(duì)外整合資源，打造了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的發(fā)展優(yōu)勢。

A．以我為主、博采眾長

B．以我為主，為我所用

C．合作為仁、實(shí)現(xiàn)共贏 12．青島港精神包括：一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的（A），一代人要有一代人的犧牲。

A．貢獻(xiàn)

B．奉獻(xiàn)

C．信念

13．港口“五個(gè)文明”指的是文明生產(chǎn)、文明施工、文明裝卸、文明環(huán)境和（C）。A．文明禮貌

B．文明用語

C．文明服務(wù) 14．青島港的港口品牌是（A）。A．誠納四?！ふ癯?/p>

B．挑戰(zhàn)極限·突破瓶頸

C．自主創(chuàng)新·科學(xué)發(fā)展 15．一心為民的志向、一身正氣的胸懷、無私無畏的膽略、無怨無悔的心態(tài)、（B）是青島港領(lǐng)導(dǎo)干部的五種精神境界。

A．堅(jiān)定忠誠的信念

B．真抓實(shí)干的精神

C．嚴(yán)細(xì)實(shí)全的作風(fēng)

16．青島港企業(yè)文化是在（B）中，逐步形成并為群體員工所認(rèn)同、遵守、具有港口特色的價(jià)值觀，是港口為生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的指導(dǎo)思想、共同愿景、發(fā)展使命、港口精神、經(jīng)營理念、道德規(guī)范等觀念的總和。

A．改革開放

B．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)實(shí)踐

C．社會(huì)進(jìn)步 17．青島港一貫堅(jiān)持的人才理念是：（C）；誰能干誰干，人人都可以成才。

A．以人為本，人才強(qiáng)港

B．知識(shí)改變命運(yùn)

崗位成就事業(yè)

C．德為重，信得過，靠得住，能干事

18．局長負(fù)責(zé)制以來，青島港制定并實(shí)施了港口發(fā)展“四大戰(zhàn)略”，四步戰(zhàn)略順序表述準(zhǔn)確是的（C）。

A．“夯基”戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略

B．“夯基”戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略

C．“夯基”戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略

19．多年來，青島港各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持（A）的宗旨，職工的事再小也是大事，再難也要辦好。

A．一心為民，造福職工

B．心系群眾，服務(wù)人民

C．艱苦奮斗，勤儉節(jié)約 20．青島港的安全質(zhì)量理念是：安全第一，質(zhì)量興港；（B）是青島港的生命線。A．安全、質(zhì)量、信譽(yù)

B．質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)

C．安全、質(zhì)量、效率 21．在青島港當(dāng)干部就是要一頭交給組織，一頭交給（B）。A．國家

B．職工

C．群眾 22．下列（C）不屬于“五到現(xiàn)場”的內(nèi)容。

A．生產(chǎn)組織到現(xiàn)場

B．安全檢查到現(xiàn)場

C．貨源組織到現(xiàn)場

23．“十五”期間，在五年沒有新建大碼頭、港口通過能力嚴(yán)重不足的情況下，青島港提出了（B）的口號(hào)，用一個(gè)青島港的能力創(chuàng)出兩個(gè)青島港的業(yè)績。

A．跨越發(fā)展，長盛不衰

B．建碼頭發(fā)展，不建碼頭挖潛照樣發(fā)展

C．挑戰(zhàn)極限，突破瓶頸，超越自我，實(shí)現(xiàn)“1〉2”

24．2007年7月15日，“青島港科學(xué)發(fā)展模式高層研討會(huì)”在北京人民大會(huì)堂盛大召開。研討會(huì)主題為（B）。

A．立足科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì) B．科學(xué)發(fā)展觀在青島港的成功實(shí)踐C．青島港：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的典范 25．在紀(jì)念改革開放30周年青島建港116周年暨第20屆海港文化藝術(shù)節(jié)開幕式上，集團(tuán)頒發(fā)了（A）專著。A．《青島港風(fēng)雷激蕩三十年》

B．《騰飛的青島港》

C．《常德傳論國企》 26．前灣四期工程去年年底實(shí)現(xiàn)了四個(gè)泊位簡易投產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，（B）個(gè)月干出了常規(guī)需要兩年才能完成的工程，創(chuàng)造了港口建設(shè)史上的奇跡。A．13

B．15

C．16 27．2008年8月，交通運(yùn)輸行業(yè)第二批節(jié)能減排示范項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨（B）工作法座談會(huì)在青島港隆重召開

A．“振超”

B．“學(xué)良節(jié)油”

C．“萬年”

28．2008年11月23日，集團(tuán)召開（C）現(xiàn)場開發(fā)建設(shè)勘察會(huì)，開始建設(shè)前期工作。A．前灣四期

B．40萬噸級(jí)礦石碼頭

C．董家口港區(qū)

29．由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)舉辦的“青島港應(yīng)對(duì)?危機(jī)?科學(xué)實(shí)踐與《常德傳論國企》管理模式高層研討會(huì)”于（B）在北京人民大會(huì)堂隆重召開。

A．2008年12月26日

B．2009年2月15日

C．2009年1月15日 30．今年全國“兩會(huì)”期間，（A）參加山東團(tuán)審議時(shí)兩次與常主席、總裁握手并高度褒獎(jiǎng)青島港的發(fā)展。

A．吳邦國委員長

B．溫家寶總理

C．習(xí)近平副主席

二、多項(xiàng)選擇題

1．黨的十七大的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，（ABCD），奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。

A．繼續(xù)解放思想

B．堅(jiān)持改革開放

C．推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

D．促進(jìn)社會(huì)和諧 2．2008年以來，集團(tuán)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)產(chǎn)生的不利影響，堅(jiān)持（BCD），逆勢而上彰顯了國企本色。

A．發(fā)展信心不動(dòng)搖

B．科學(xué)發(fā)展不動(dòng)搖

C．增長指標(biāo)不動(dòng)搖

D．造福職工不動(dòng)搖

3．企業(yè)文化培訓(xùn)的過程就是（ABD）。

A．強(qiáng)化港口核心價(jià)值觀的過程

B．內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的過程 C．以人為本實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的過程

D．塑造“人企合一”精神境界的過程 4．青島港的工作標(biāo)準(zhǔn)是（ABCD）。

A．是否有利于提高港口安全質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益

B．是否有利于增強(qiáng)港口的競爭力和發(fā)展后勁

C．是否有利于職工生活質(zhì)量的提高

D．是否有利于加強(qiáng)港口精神文明建設(shè)

5．青島港的共同愿景是（AB）。

A．建設(shè)東北亞國際航運(yùn)中心

B．營造平安和諧家園

C．效率快港、平安福港、人才強(qiáng)港

D．人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新、天天創(chuàng)新 6．以下屬于青島港用人觀“五不唯”具體內(nèi)容的是（BD）。

A．不唯文化、不唯性別

B．不唯學(xué)歷、不唯職稱

C．不唯資歷、不唯成分 D．不唯身份、不唯年齡

7．青島港大興“四大風(fēng)尚”的內(nèi)容是指：大興學(xué)習(xí)的風(fēng)尚、（BCD）。

A．實(shí)干的風(fēng)尚

B．研究的風(fēng)尚

C．創(chuàng)新的風(fēng)尚

D．造福的風(fēng)尚

8．“振超精神”的含義指（ABCD）。

A．愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神

B．艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神 C．與時(shí)俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神

D．團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神 9．20多年來，我們堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想，走出一條具有青島港特色的自主創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、（BCD）、親情和諧型的科學(xué)發(fā)展之路。

A．節(jié)能減排型

B．環(huán)境友好型

C．質(zhì)量效益型

D．管理精細(xì)型 10．以下對(duì)“七大發(fā)展”具體內(nèi)容表述正確有（BCD）。

A．科學(xué)發(fā)展、安全質(zhì)量發(fā)展

B．節(jié)約發(fā)展、環(huán)保發(fā)展

C．效益發(fā)展、建設(shè)發(fā)展

D．和諧發(fā)展、率先發(fā)展

11．加強(qiáng)“隊(duì)為核心”管理的目標(biāo)是把基層隊(duì)打造成：（ABCD）。

A．“五個(gè)平安”、敢打必勝的戰(zhàn)斗堡壘

B．自主創(chuàng)新、管理精細(xì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體 C．崗位成才、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)

D．以人為本、親情和諧的職工家園 12．黨章指出,發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，各項(xiàng)工作都要有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力,有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平,作為總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，做到（ABC）。

A．發(fā)展為了人民

B．發(fā)展依靠人民

C．發(fā)展成果由人民共享

D．促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步

13．2008全國“兩會(huì)”期間，胡錦濤總書記與山東代表團(tuán)一起審議政府工作報(bào)告時(shí)，親切接見了常主席、總裁和許振超，高興地說：“你的發(fā)言很好，青島港發(fā)展得又好又快，許振超同志，我們要向工人同志學(xué)習(xí)，尊重工人同志的創(chuàng)造。希望你們（BD）。” A．團(tuán)結(jié)進(jìn)取

B．永不停步

C．與時(shí)俱進(jìn)

D．不斷創(chuàng)新 14．港口“五個(gè)平安”是指政治平安、治安平安和（ACD）。

A．生產(chǎn)平安

B．環(huán)境平安

C．信訪平安

D．消防交通平安 15．青島港的安全質(zhì)量理念是：安全第一，質(zhì)量興港；（ABD）是青島港的生命線。

A．質(zhì)量

B．服務(wù)

C．效率

D．信譽(yù) 16．青島港的經(jīng)營理念包括；（ABC-）。

A．質(zhì)量興港

B．科技興港

C．實(shí)干興港

D．人才強(qiáng)港 17．下列哪幾項(xiàng)屬于青島港領(lǐng)導(dǎo)干部“六種風(fēng)氣”中的內(nèi)容：（ABD）。

A．堅(jiān)定信念，敢講真話

B．真抓實(shí)干，艱苦奮斗

C．崗位奉獻(xiàn)，建功立業(yè)

D．廉潔勤政，謙虛謹(jǐn)慎

18．青島港的發(fā)展理念包括：（ABCD）。

A．自我加壓，加快發(fā)展

B．歷史從來不加注解，發(fā)展創(chuàng)造一切

C．用數(shù)字思維挑戰(zhàn)模擬觀念，實(shí)現(xiàn)快、新、高

D．挑戰(zhàn)極限，突破瓶頸，超越自我，實(shí)現(xiàn)“1>2”

19．青島港堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠擞^，不僅重視業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，而且特別重視德的培養(yǎng)，用（ABCD）培養(yǎng)員工德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展。

A．真理的力量

B．人格的力量

C．情感的力量

D．民主的力量 20．2009年，集團(tuán)開展的“三個(gè)特色年”活動(dòng)是指（ABC）。A．安全年

B．管理年

C．創(chuàng)新年

D．效益年

三、判斷題

1．2009年3月7日，中共中央政治局常委、全國人大常委會(huì)委員長吳邦國在參加全國人大山東代表團(tuán)討論時(shí)，兩次與常主席、總裁親切握手，并在講話中兩次高度評(píng)價(jià)青島港在金融危機(jī)的巨大困難下取得的斐然成就。（√）

2．2009年2月，青島港應(yīng)對(duì)“危機(jī)”科學(xué)實(shí)踐與《常德傳論國企》管理模式高層研討會(huì)在集團(tuán)隆重召開。（×）

3．2008年，青島港港口吞吐量勝利超越3億噸，在用109年創(chuàng)造了一個(gè)億噸大港、5年創(chuàng)造一個(gè)2億噸大港的基礎(chǔ)上，又僅用3年創(chuàng)造了一個(gè)3億噸大港。（×）

4．青島港“五個(gè)平安”包括：政治平安、生產(chǎn)平安、治安平安、信訪平安和消防交通平安。（√）

5．青島港的學(xué)習(xí)理念就是“知識(shí)改變命運(yùn)，事業(yè)成就人才”。（×）

6．青島港在全體員工中開展“五學(xué)”活動(dòng)的思路是“干什么，學(xué)什么；缺什么，補(bǔ)什么；練什么，精什么”。（√）

7．2009年青島港將深入開展“安全年”、“管理年”、“創(chuàng)新年”“三個(gè)特色年”活動(dòng)。（√）

8．企業(yè)文化來源于實(shí)踐，升華為理念，又指導(dǎo)實(shí)踐。（√）

9．青島港的工作標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)思想是一致的，是港口改革發(fā)展實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。（√）

10．青島港的核心價(jià)值觀是信念、創(chuàng)新、珍惜、奉獻(xiàn)。（×）

11．二十多年來，青島港堅(jiān)持想問題辦事情以“職工高興不高興，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。（√）

12．“鼠標(biāo)革了鐵锨的命”是青島港的學(xué)習(xí)理念，表明青島港在科技革新道路上邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。（×）13．“五好員工”指的是愛崗好、學(xué)習(xí)好、創(chuàng)新好、誠信好、奉獻(xiàn)好。（√）

14．青島港的作風(fēng)是干就干第一，爭就爭一流。（×）

15．青島港的服務(wù)品牌是“誠納四?！ふ癯省?。（√）

16．青島港的安全質(zhì)量理念是安全第一，質(zhì)量興港；質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)是青島港的生命線。（√）

17．“一心為民、造福職工”是青島港多年所形成的宗旨，職工的事再小也是大事，再難也要辦好。（√）

18．永不滿足、永不灰心、永不言敗是青島港長盛不衰的法寶。（×）

19．“歷史從來不加注解，發(fā)展創(chuàng)造一切”是青島港自強(qiáng)不息的座右銘。（√）

20．“三老四嚴(yán)”指的是“說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人”，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)密組織、嚴(yán)細(xì)實(shí)全”。（×）

21．在青島港的攬貨戰(zhàn)線上，“只有開發(fā)不了的思想，沒有開發(fā)不了的市場”。（√）

22．青島港的用人觀是誰能干誰干，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，唯才是舉，唯才是用。（×）

23．社會(huì)主義榮辱觀的第一條內(nèi)容就是“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”。（√）

24．解放思想是決定當(dāng)代中國命運(yùn)重大而關(guān)鍵的抉擇，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。（×）

25．2008年“五四”青年節(jié)前夕，大港公司裝卸二隊(duì)副隊(duì)長皮進(jìn)軍榮獲“中國青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保⑹芡跽讎镜挠H切接見。（×）

26．2008年，在青島市第36屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)奧運(yùn)年排球比賽中，集團(tuán)男女排球隊(duì)雙雙登頂，激情擁抱“雙冠王”。（×）

27．2008年集團(tuán)榮獲世界環(huán)境中心與中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的“節(jié)能環(huán)保最佳企業(yè)”稱號(hào)。（√）28．《滄海橫流》是一部反映青島港改革開放30周年輝煌巨變的六集大型專題片。（√）

29．2008年12月，紀(jì)念改革開放30年系列叢書《輝煌30年》首本《騰飛的青島港》出版暨“青島港精神”座談會(huì)在中宣部隆重舉行。（√）

30．應(yīng)對(duì)危機(jī)首先要從思想上做到“三個(gè)破除”，即破除麻木不仁，破除等待觀望，破除驚慌失措。（×）

四、簡答題

1．青島港的“三個(gè)一代人”精神的具體內(nèi)容是什么？

答案：一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻(xiàn)，一代人要有一代人的犧牲。2．青島港的“三大使命”是什么？

答案：精忠報(bào)國，服務(wù)社會(huì)，造福職工

3．青島港想問題、辦事情、作決策的指導(dǎo)思想是什么？

答案：堅(jiān)持黨的基本路線，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，一切從實(shí)際出發(fā)，把青島港自己的事情辦得更好。

4．青島港衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答案：是否有利于提高港口安全質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益；是否有利于增強(qiáng)港口的競爭實(shí)力和發(fā)展后勁；是否有利于職工生活質(zhì)量的提高；是否有利于加強(qiáng)港口精神文明建設(shè)

5．集團(tuán)全體員工的共同愿景是什么？

答案：建設(shè)東北亞國際航運(yùn)中心，營造平安和諧家園

6．青島港的港口服務(wù)品牌是什么？你還知道哪些服務(wù)品牌？ 答案：誠納四海·振超效率。孫波效率、億瓶精裝、完美交付、生命之橋、真情通達(dá)（列出2個(gè)即得分）7．青島港的科技理念是什么？

答案：“鼠標(biāo)革了鐵锨的命”。

8．青島港的市場理念是什么？ 答案：港口生產(chǎn)主戰(zhàn)場在港外。

9．青島港的用人觀中“五不唯”是指什么？

答案：不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，不唯年齡。10．請(qǐng)準(zhǔn)確說出“振超精神”的涵義。

答案：愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的主人翁精神；艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神；與時(shí)俱進(jìn)、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神。11．青島港堅(jiān)持多年的“五學(xué)”具體是指什么？

答案：學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實(shí)踐。12．青島港的學(xué)習(xí)理念是什么？

答案：知識(shí)改變命運(yùn)，崗位成就事業(yè)。

13．農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的具體涵義是什么？

答案：實(shí)現(xiàn)“由短期務(wù)工向扎根海港、由掙錢吃飯向愛崗敬業(yè)、由普通打工者向產(chǎn)業(yè)工人”的三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變。

14．青島港領(lǐng)導(dǎo)干部“六種風(fēng)氣”的具體內(nèi)容是什么？

答案：堅(jiān)定信念，敢說真話；一心為民，造福職工 ；真抓實(shí)干，艱苦奮斗；說到做到，“三老四嚴(yán)” ；廉潔勤政，謙虛謹(jǐn)慎；勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。

第五篇：姜 青島港（范文）

學(xué)習(xí)實(shí)踐提升境界

通過七天的集中學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深刻領(lǐng)悟到了青島港企業(yè)文華的博大與精深。民國辜鴻銘曾經(jīng)點(diǎn)評(píng)過世界各國的文化，說到德國文化精深而不博大，英國文化博大而不精深，只有中國文化既精深又博大。套用到這，我覺得也是貼切的，青島港文化與其他著名企業(yè)的企業(yè)文化相比，既有橫向的廣度，如“八大精神”、“三個(gè)一代人精神”、“本色精神”等有很強(qiáng)的時(shí)代特色，緊貼時(shí)代脈搏；又有縱向的深度，如“四個(gè)并重”、“三大工程”、“領(lǐng)導(dǎo)干部的五種境界”。就青島港企業(yè)文化本身而言，其本身蘊(yùn)含了非常豐富的社會(huì)內(nèi)涵和人本精神。有強(qiáng)烈的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感充溢其中。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名前來實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員，自己每天都在磨礪和熔鑄中渡過，突破一個(gè)極限又一個(gè)的心理極限，既提升了素質(zhì)，又磨練了意志。對(duì)于自己來說，真是有新的感悟和進(jìn)步，思想也得到了升華。

常主席、總裁為我們的到來上了生動(dòng)的第一課，通過聆聽我理解了本次學(xué)習(xí)實(shí)踐的重要意義；明白了總廠對(duì)我們的信任、關(guān)懷和期望。青島港的“學(xué)做人，學(xué)做事”是其核心價(jià)值觀，認(rèn)識(shí)到青島港的基業(yè)長青、長盛不衰的秘訣就是全員上下“一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一個(gè)勁頭”。而我們也同樣應(yīng)該做到在以后的工作中求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，在實(shí)現(xiàn)理想中感受成就與幸福，在備受重視中感受尊嚴(yán)和榮耀。

青島港是具有118年歷史的國家特大型港口，世界第七大港，它成功的創(chuàng)造了中國特色社會(huì)主義企業(yè)管理模式——青島港模式。通過學(xué)習(xí)與了解，我們?nèi)娴牧私饬饲鄭u港的歷史和港口的發(fā)展情況，認(rèn)識(shí)到青島港是現(xiàn)代化的大港口、科學(xué)發(fā)展的大國企、親情和諧的大家庭、育人成才的大學(xué)校、前程似錦的大樂園。

“精忠報(bào)國、服務(wù)社會(huì)、造福職工”是青島港對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)職工的莊嚴(yán)承諾；“一代人要有一代人的作為、一代人要有一代人的貢獻(xiàn)、一代人要有一代人的犧牲”是青島港精神的核心體現(xiàn)；“信念、感情、珍惜、奉獻(xiàn)”是青島港的核心價(jià)值觀；“堅(jiān)持港口的貢獻(xiàn)越來越大，堅(jiān)持港口的后勁和綜合實(shí)力不斷提高，堅(jiān)持職工的生活水平越來越高，堅(jiān)持港口的文明建設(shè)越來越好”是衡量“三個(gè)一代人”精神和港口“三大使命”的主要標(biāo)準(zhǔn)。青島港為他們的員工提供了寶貴的精神財(cái)富，其企業(yè)文化則是他們走向成功的階梯、是他們實(shí)現(xiàn)人

生價(jià)值的必由之路、是他們快樂工作的動(dòng)力源泉。而作為青島港的當(dāng)家人，常主席個(gè)人成長的經(jīng)歷，更是他們員工學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。堅(jiān)守偉大的精神，肩負(fù)偉大的使命，執(zhí)著偉大的實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)偉大的團(tuán)結(jié)，才能奪取最終的偉大勝利。

一、為什么青島港獲得了各行各業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)？

歸根結(jié)底是因?yàn)榍鄭u港人踏實(shí)肯干，一步一個(gè)腳印的走出來一條國企由弱到強(qiáng)、由小到大、由被動(dòng)發(fā)展到主動(dòng)跨越的歷史性轉(zhuǎn)變的成功之路。

更重要的一點(diǎn)是青島港有完整的企業(yè)文化體系，企業(yè)文化不是空洞的口號(hào)和標(biāo)語，而是歷經(jīng)實(shí)踐千錘百煉得出的真理，源于實(shí)踐并指導(dǎo)實(shí)踐。企業(yè)文化是鮮活的，因?yàn)樵从谝痪€源于現(xiàn)實(shí)而具有強(qiáng)大的生命力和強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義！促使所有員工不斷深入學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，業(yè)務(wù)技能知識(shí)，提高境界，磨練意志，苦練技能，牢記歷史，不忘黨的恩情，無怨無悔的將自己的青春無私奉獻(xiàn)給青島港發(fā)展上。

青島港之所以能永立潮頭、成就輝煌，實(shí)現(xiàn)百年老港的歷史性跨越，根本原因在于始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意依靠職工辦企業(yè)，弘揚(yáng)“三個(gè)一代人”的青島港精神，踐行“精忠報(bào)國、服務(wù)社會(huì)、造福職工”的神圣使命，將國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相融合，將職工的愿望要求與港口的發(fā)展前途相統(tǒng)一，將青島港打造成利益共同體、事業(yè)共同體與命運(yùn)共同體，走出了一條具有中國特色的國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展之路。

青島港的精神財(cái)富，是其走向成功的階梯、是其員工快樂工作的動(dòng)力源泉。為每一個(gè)員工創(chuàng)造了一個(gè)展現(xiàn)自我才華的大舞臺(tái)，在這里人人都能評(píng)職稱，人人都能得重用，人人都能當(dāng)“狀元”。青島港始終堅(jiān)持一心為民、造福職工，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)、難事辦成。青島港大力推進(jìn)人才強(qiáng)港，投入重金，全員培訓(xùn)，搭建起廣闊的成才通道；青島港還每年為員工提供大增資、大評(píng)聘、發(fā)大獎(jiǎng)、大聯(lián)歡，使廣大職工更加幸福、更有尊嚴(yán)。因此全港上下心手相連，一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一個(gè)勁頭，為正義而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)、為發(fā)展而戰(zhàn)，彰顯了人心無敵的強(qiáng)大力量！

二、相互對(duì)比，我們?cè)撛趺醋觯?/p>

青島港有著輝煌的歷史和過去，但是他們沒有在歷史的功勞簿上回顧感慨，而是在新的歷史時(shí)期不斷內(nèi)增干勁外樹形象、持續(xù)增強(qiáng)自己的核心競爭力。

多年來艱苦創(chuàng)業(yè)，改造了一個(gè)百年老港，建設(shè)了兩個(gè)現(xiàn)代化的新港，在全國沿海港口中率先建成了世界級(jí)的集裝箱、鐵礦石、煤炭、原油等大碼頭，港口資產(chǎn)由1.8 億元增值裂變到217億元。2008年完成港口吞吐量居世界第七位；完成集裝箱1002萬標(biāo)準(zhǔn)箱，居世界第十位；進(jìn)口鐵礦石吞吐量居世界港口第一位，進(jìn)口原油吞吐量居全國港口第一位，外貿(mào)吞吐量居全國港口第二位。集裝箱作業(yè)效率、鐵礦石卸船效率世界港口第一。著力建設(shè)煤炭進(jìn)出口基地、礦石進(jìn)口中轉(zhuǎn)基地、石油進(jìn)出口中轉(zhuǎn)基地和集裝箱運(yùn)輸基地，港口吞吐量和集裝箱分別以3億噸和1000萬標(biāo)準(zhǔn)箱雙雙跨上一個(gè)大的臺(tái)階，還與中石化強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合建成了30萬噸級(jí)的三期原油碼頭；成功合并前灣招商局集裝箱碼頭，實(shí)現(xiàn)從三國四方到四國八方；董家口港區(qū)全面建設(shè)發(fā)展，40萬噸級(jí)礦石碼頭靠船作業(yè)，向第四代港口邁進(jìn)。不斷地刷新自己的傳奇。在于其員工接觸的過程中，他們談?wù)撟疃嗟木褪歉劭诮o他們的生活也帶來了翻天覆地的變化，集團(tuán)第33次大增資、取暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、中秋節(jié)大獎(jiǎng)??

這些輝煌的成績和沃土般的工作環(huán)境，不但給予他們強(qiáng)烈的歸屬感，也讓他們感受到了家庭的溫暖。身為一名青島港人，是他們深感驕傲和自豪。從而更愿意自覺的把自己的命運(yùn)與港口的建設(shè)融為一體，自覺去努力工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于徹底執(zhí)行港口的每一條規(guī)程和法令。

七天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，除了視覺上的沖擊，就是內(nèi)心深處的震撼，也讓我不斷的反思，不斷的歸納，在當(dāng)下我們張鋼面臨發(fā)展瓶頸和市場危機(jī)，我們?cè)摮袚?dān)怎樣的責(zé)任，該怎樣在今后的工作中明確自己如何去做，擔(dān)負(fù)起肩上的使命？

1、從自身做起，結(jié)合理論與實(shí)踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力，不斷提高自己的管理水平。思考、探索和解決工作中各個(gè)方面存在的問題。

2、不斷量化工作，個(gè)人的知識(shí)畢竟有限，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才能得到不斷的充實(shí)和提高。因此，盡可能多向別人學(xué)習(xí)，吸取他人的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己之短，運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3、細(xì)節(jié)決定成敗，管理工作的成敗與否完全取決于對(duì)實(shí)際工作中細(xì)節(jié)把握的輕重緩急，只有在細(xì)節(jié)上狠下功夫，工作才能有成效。以身作則充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和能動(dòng)性。在目標(biāo)確定、措施落實(shí)引導(dǎo)職工；在知識(shí)與技能、過程與方法、使命感與價(jià)值觀等方面培養(yǎng)職

工。同時(shí)注重個(gè)別差異研究，有的放矢，收獲實(shí)效。另外，在日常工作中，全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫助職工，做職工的貼心人，尊重、理解、信任職工，消除盲點(diǎn)，縮小職工和管理者之間的心理距離。但是，對(duì)職工的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不縱容、不姑息、不放任，積極的對(duì)其批評(píng)指正。

4、尋找自己的差距和不足，在我們張鋼面臨發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，真實(shí)與虛心的學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)青島港“三個(gè)一代人”精神，尋找自己的不足與差距，真正做到把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，一個(gè)信仰，一個(gè)聲音，一個(gè)勁頭，萬眾一心，眾志成城，實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)質(zhì)的飛躍。

5、深入學(xué)習(xí)，提升境界，青島港之所以有今天驕人業(yè)績，離不開港口重視人才的培養(yǎng)，堅(jiān)持革命理想高于天，理直氣壯講奉獻(xiàn)的文化理念。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力，只有學(xué)習(xí)，才能夠讓我們明白怎么做人，怎么做事。只有學(xué)習(xí)，才能開啟我們的智慧和大腦。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能更加堅(jiān)定自己的信仰，提高境界，在艱難險(xiǎn)阻面前，永立不敗之地。高舉紅色大旗不倒，站立在時(shí)代的風(fēng)口浪尖上。

6、學(xué)會(huì)感恩與回報(bào)，做到負(fù)責(zé)與執(zhí)行，青島港從上到下所有的管理者，都始終懷著一心為民，造福職工的堅(jiān)強(qiáng)決心，帶領(lǐng)著一代代青島港人浴血奮戰(zhàn)，“5+2”，白加黑拼命干，實(shí)現(xiàn)了從貧窮落后到幸福美滿，從社會(huì)最底層到挺起脊梁，讓職工當(dāng)家做主，成為青島港的主人。把“職工的事再小也是大事，再難也要辦好”作為目標(biāo)，想民之所想，解民之所憂。職工們想什么，就帶領(lǐng)著去實(shí)現(xiàn)什么，職工們盼什么，就帶領(lǐng)著去實(shí)現(xiàn)什么。為了讓職工崗位成才，不惜重金打造，為其每年安排培訓(xùn)，提高文化修養(yǎng)和技能水平，促使職工向德才兼?zhèn)?，又紅又專，真才實(shí)學(xué)的高技能人才轉(zhuǎn)變，我們同樣可以做到堅(jiān)定忠誠，同心同德，時(shí)刻與企業(yè)保持高度一致，一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一股勁頭，牢記教訓(xùn)，苦練內(nèi)功，臥薪嘗膽，脫胎換骨，感恩回報(bào)，把自己的命運(yùn)與張鋼的命運(yùn)緊密的聯(lián)系在一起。

7、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足本職。牢記責(zé)任，好好珍惜。通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深深感到自己責(zé)任重大，一定好好珍惜眼前的一切，把全身心都撲在張鋼的建設(shè)發(fā)展上來，撲在煉鐵廠的工作上。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。虛心學(xué)習(xí)、大膽工作，大膽創(chuàng)新、提高水平。學(xué)習(xí)，高于一切，重于一切，壓倒一切。在面對(duì)嚴(yán)峻的形勢和艱巨的任務(wù)的現(xiàn)在，自己要清除一切私心雜念，以奮發(fā)有為的精神，把握未來、把握命運(yùn)，讓自己不留遺憾。我們堅(jiān)信，只要我們?nèi)珡S上下萬眾一心，必將戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻，奪取更大的勝利。

三、在學(xué)習(xí)中不斷提升境界，在工作中不斷提升自我。

“只有荒蕪的沙漠，沒有荒蕪的人生！”是的，只要我們努力奮斗，堅(jiān)守信仰，堅(jiān)守精神高地，我們的人生就不會(huì)“荒蕪”。古語說的好“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我覺得在以后的工作中，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷的完善自己：

1、學(xué)習(xí)先模人物，爭做一個(gè)信仰堅(jiān)定的人。青島港的“三個(gè)一代人”精神和“八大革命精神”，都值得我們不斷的繼承和發(fā)揚(yáng)。“一代人要有一代人的犧牲”要求我們犧牲眼前利益、犧牲個(gè)人利益，犧牲小我，完成大我。做一個(gè)信仰堅(jiān)定的人，在各自的工作崗位上不斷地貫徹、發(fā)展和完善青島港精神，做到用精神熔鑄斗志，用信仰照亮未來——有了精神就有了斗志，有了信仰就有了力量！通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐，用青島港企業(yè)文化的模式來統(tǒng)一思想，真正做到一個(gè)信仰、一個(gè)聲音、一個(gè)勁頭，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

2、學(xué)習(xí)先模人物，爭做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜??！坝械聼o才是偏才，有才無德是廢材，德才兼?zhèn)涫侨拧?。青島港持續(xù)開展的“五學(xué)”（學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)實(shí)踐）正是為了提高全港職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求我們做一個(gè)德才兼?zhèn)涞娜恕Ｗ鳛槲覐S一名普通基層管理者，在以后的工作中，老老實(shí)實(shí)做人，本本分分做事；“干就干第一，爭就爭一流”的青島港工作作風(fēng)要作為我們靈魂的指南，指導(dǎo)我們今后的工作——?jiǎng)e人能干到的我們也能干到，別人能干好的我們也能干好。

3、學(xué)習(xí)先模人物，爭做一個(gè)腳踏實(shí)地的人?！扒Ю镏?，始于足下”。實(shí)踐是一本念不完的書，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干才能成功。在以后的管理工作中，真正做到以干動(dòng)人、以實(shí)動(dòng)人、以情動(dòng)人?？傊?，既要有仰望星空，為理想奮斗的勇氣，又要腳踏實(shí)地，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，不怕苦，不怕難，執(zhí)著追求共創(chuàng)張鋼美好的明天！做事就是干好本職。崗位培訓(xùn)特別強(qiáng)調(diào)“干什么、學(xué)什么，練什么、精什么”。張鋼要發(fā)展，需要有適合張鋼發(fā)展的人才，需要激活每一個(gè)崗位的細(xì)胞。通過本次學(xué)習(xí)實(shí)踐緊密結(jié)合我廠正在開展的“整頓工作作風(fēng)，提高科學(xué)管理水平”大討論，更好地適應(yīng)崗位。

4、學(xué)習(xí)先模人物，爭做一個(gè)不斷創(chuàng)新的人。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的靈魂和支柱，它決定了一個(gè)企業(yè)是領(lǐng)軍者還是跟隨者。創(chuàng)新對(duì)

一個(gè)人來說同樣的重要。作為一名基層管理者，在以后的工作中，我會(huì)結(jié)合工作崗位和職務(wù)的特點(diǎn)，不斷的創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新落實(shí)與執(zhí)行和創(chuàng)新工作干法，不僅讓職工理解掌握知識(shí)，而且讓職工會(huì)應(yīng)用技術(shù)技能知識(shí)解決實(shí)際的問題。我們張鋼要想從此次市場危機(jī)中破局而出，必須要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是衡量一個(gè)單位工作水平好壞的重要標(biāo)志，是衡量一把手工作的重要標(biāo)志，也是衡量每一個(gè)崗位的重要標(biāo)志。通過運(yùn)用此次學(xué)習(xí)與實(shí)踐得來的知識(shí)與動(dòng)力，促使每一個(gè)崗位都能創(chuàng)新，崗崗創(chuàng)新，零距離創(chuàng)新，使創(chuàng)新成果遍地開花。