第一篇：工會組織在選樹典型工作中如何做好輿論宣傳

工會組織在選樹典型工作中如何做好輿論宣傳

選樹先進典型是我黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是工會組織的重要工作，必須加大輿論的力度，讓先進典型叫得響，立得住，讓員工們學(xué)有目標，干有方向，筆者就選樹先進典型做好輿論宣傳談?wù)勛约旱挠^點。

一、選樹先進典型的意義

先進典型是一個行業(yè)，一個單位，在生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營管理中等各項工作中，業(yè)績突出，具有強烈的示范表率作用，得到群眾普遍認可，值得本行業(yè)或單位學(xué)習(xí)效仿的優(yōu)秀分子，樹立一個典型就是一面旗幟，一個標桿，就是在員工中確立一種導(dǎo)向，一個模范中凝聚著社會主義核心價值和先進的理想信念具有很強的號召力，吸引力和感染力，對工會組織建設(shè)“四有”職工隊伍提升職工整體素質(zhì)起到很好的示范作用和引領(lǐng)作用。

二、選樹先進典型存在的幾個主要問題

一些單位在選樹典型中存在一些誤區(qū)，必須要糾正改進

（一）樹立典型高大全，不顧客觀事實把別人的優(yōu)點集中一個人身上，添枝加葉，任意拔高，極力刻畫一個完美型象，搞出來的事跡材料，連典型本人都不敢接受，不顧典型本人的意愿，為我所用，筆下生花，使先進變型，這樣樹起來的典型不僅讓人覺得高不可攀，不利于大家學(xué)習(xí)，而且還會導(dǎo)制典型早日夭折，同時也使典型在本部門沒法立足。

（二）評選典型上“不求過硬，典型的選樹有嚴格的標準，只有達到超過這個標準才能被評為先進，樹立典型從現(xiàn)象來看，一些單位在選樹典型中存在不求過硬的失誤，一是匯報總結(jié)工作時陷入“數(shù)學(xué)效應(yīng)”的怪圈，為了擴大表彰面，按人數(shù)分先進名額，有的小單位，名額少或沒有名額，工作很出色也無緣先進，還有的是選出來的干部多，工人少，機關(guān)的多，一線的少，影響了一部分人的積極性。

（三）在就是宣傳的典型“千人一面”一心撲在事業(yè)上，沒有休息的全是工作日，不顧家庭，沒時間照顧妻子老人，不注意休息，累壞了身體，對不起老人妻子兒女，超凡脫俗的形象，把成績拔高對一些存在的的問題避而不談，結(jié)果弄得脫離群眾，脫離現(xiàn)實。

（四）在對待典型上“求全責備”，茍求典型完美，不從本質(zhì)上，主流上去看先進性，而是在一些枝節(jié)問題上評頭論足，雞蛋里找骨頭，百般挑剔，只要是說錯一句話，辦錯一點事，就吹毛求疵，挖苦，中傷，使個別典型承受不了沉重的工作壓力，還增添了許多思想負擔，致使典型當不下去。應(yīng)該對典型進行培養(yǎng)教育，鍛煉，典型也是人，也需要不斷成長，不斷自我完善。

三、評選樹典型應(yīng)堅持的幾個原則

（一）必須突出時代性，時代性是典型的源泉，時勢造英雄，先進典型是時代的產(chǎn)物，典型是引領(lǐng)那一個時代的典范和旗幟，是那個時代的輿論，教育人民推動工作的重要力量，選樹先進典型要緊扣時代的脈搏，關(guān)注時代大趨勢，順應(yīng)時代潮流，勇?lián)鷷r代重任，站在時代前列，高唱時代的主旋律，展示時代新風貌，代表社會發(fā)展方向。

（二）必須保證真實性，真實性是典型的生命，先進之所以能打動人，是因為他們源自生活，來自群眾，有血有肉，生動鮮活，更因為他們真實可信，越真實越感人，越樸實越親切，在輿論宣傳中，必須做到實事求是，不夸大，不譜美，切不可抓住一鱗半角強牽硬套，故意拔高，任意升華，要按先進人物的本來面貌塑造典型形象，把典型的特征搞準，把事運搞實，用平淡的語言，用平凡小事來展觀崇高的精神內(nèi)容生動，真實準確，事跡入情入理，評價適度，保證先進人物靠得住，信得過，經(jīng)得起群眾和時間的考驗。

（三）必須體現(xiàn)群眾性，群眾是典型的基礎(chǔ)，典型來自群眾，來自社會實踐，人民群眾是社會物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者，也是先進典型的培養(yǎng)者，評判員裁判員，先進典型之所以先進，不在別的，而在于得到最廣大群眾的擁戴，認可，信任，具有深厚的群眾基礎(chǔ)，這就是叫得響立得住，站得穩(wěn)，過得硬，樹得久的根本原因。要把群眾滿意不滿意，高興不高興，喜歡不喜歡，認可不認可，做為選樹典型的標準，防止“領(lǐng)導(dǎo)一言堂”“輪流當先進”或“材料說了算”等現(xiàn)象的發(fā)生，要貼近實際，貼近生活，貼近職工。

（四）必須具備先進性，先進性是典型的靈魂，先進典型是人，“人所具有的皆有，但不是一般意義上的人，而是平凡中見偉大，微處見精神的人，是一種自覺摒棄落后，主動崇尚先進的人，表現(xiàn)在思想品格上，先進典型的認識水平更富于超前性，開拓性，他們站得高，看得更遠，有敢為天下先的勇氣和魄力，有敢于犧牲，樂于奉獻，執(zhí)著堅韌的思想境界和修養(yǎng)，在具體行動上他們即解放思想，又不好高騖遠，即有聰明才智，又有苦干實干精神，即有遠大抱負，又一步一個腳印，許多時候，他們卻是總先行一步代表著一種新的生產(chǎn)關(guān)系，新的生產(chǎn)力，新的思想理念，新的行為方式，新的價值觀念，從而為普通群眾做出榜樣，因此在選樹典型時，無論什么單位，什么工作崗位，但必須有一點是相同的，就是他們每個人都是本單位本部門本行業(yè)的佼佼者，只有這樣，樹起來的典型才具有示范引領(lǐng)作用。

工會組織在選樹典型工作中

如何做好輿論宣傳

陳學(xué)生

第二篇：如何做好典型的選樹和宣傳工作

如何做好典型的選樹和宣傳工作

典型選樹工作是宣傳思想工作一項非常重要的內(nèi)容，加強典型選樹和宣傳工作，對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，形成昂揚向上的社會風氣，具有重有意義。下面介紹一下典型選樹和宣傳工作的相關(guān)知識。

1、典型的概念。典型就是有時代正確導(dǎo)向意義的、促人上進、催人奮發(fā)的、突出的、有代表性的群體或個體。在日常生活中，可以簡稱為先進人物，譬如勞模等等。

2、典型的作用。典型的作用可以從兩個方面概括，就個體而言，通過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步錘煉、改造自己；就社會而言，典型能夠有效地凝心聚力，達到“高山仰止，景行行之”的效果。簡而言之，個體提升需要典型，時代進步需要典型，民族進化需要典型。樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用，是宣傳思想工作的一項重要內(nèi)容，也是一項重要的工作方法。

3、典型的選樹。選拔和樹立先進典型，應(yīng)把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是深入群眾，把握發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)。典型是從群眾中涌現(xiàn)出來的，要到群眾中去發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)典型，并在整個過程中做到公開、公正、客觀，使典型具有公信力和號召力。二是搭建發(fā)展平臺，把握培育環(huán)節(jié)。要有系統(tǒng)的、有效的典型培養(yǎng)措施，真正從工作和生活中幫助和引導(dǎo)典型成長。要為其提供一個適合發(fā)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。三是堅持與時俱進，把握發(fā)展環(huán)節(jié)。典型是一個動態(tài)的概念，是不斷地發(fā)展、不斷地賦予新的內(nèi)容。在現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新的形勢和新的任務(wù)，需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，要始終把時代、傳統(tǒng)、生活作為打開“典型”大門的三把鑰匙。

4、典型的宣傳。典型宣傳是推出典型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實質(zhì)性步驟。在典型的宣傳上要做以以下三點：一是以增強感召力為重點，準確定位，讓典型“站得高”。在宣傳過程中，要深入挖掘，對典型的精神進行提煉定位，抓住其閃光點和精神實質(zhì)，提煉出具有深刻時代內(nèi)涵、符合時代發(fā)展要求的主題，提煉出先進典型的時代意義和現(xiàn)實價值。二是創(chuàng)新方式方法，讓典型“叫得響”。堅持新聞宣傳與社會宣傳相結(jié)合，要整合資源，實現(xiàn)新聞媒體和廣大干部群眾在典型宣傳活動過程中的互動。堅持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，拓展典型宣傳的渠道，形成傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動并進的典型宣傳新格局，擴大典型宣傳的滲透力、影響力。三是立足持久引導(dǎo)，讓典型“樹得牢”。要建立快捷真實的評估反饋機制，精心設(shè)計學(xué)習(xí)實踐載體，正確把握先進性與群眾性的關(guān)系，使典型的精神讓更多的人來效仿，使典型的個體行為變成社會群體所效仿的自覺行動，從而形成良好社會風尚和自覺追求。

第三篇：如何做好典型的選樹和宣傳工作

如何做好典型的選樹和宣傳工作

如何做好典型的選樹和宣傳工作

典型選樹工作是宣傳思想工作一項非常重要的內(nèi)容，加強典型選樹和宣傳工作，對充分發(fā)揮典型的正面導(dǎo)向作用，形成昂揚向上的社會風氣，具有重有意義。下面介紹一下典型選樹和宣傳工作的相關(guān)知識。

1、典型的概念。典型就是有時代正確導(dǎo)向意義的、促人上進、催人奮發(fā)的、突出的、有代表性的群體或個體。在日常生活中，可以簡稱為先進人物，譬如勞模等等。

2、典型的作用。典型的作用可以從兩個方面概括，就個體而言，通過樹立典型能挖掘自身的潛能，逐步錘煉、改造自己；就社會而言，典型能夠有效地凝心聚力，達到“高山仰止，景行行之”的效果。簡而言之，個體提升需要典型，時代進步需要典型，民族進化需要典型。樹立先進典型，充分發(fā)揮典型的先鋒模范和榜樣作用，是宣傳思想工作的一項重要內(nèi)容，也是一項重要的工作方法。

3、典型的選樹。選拔和樹立先進典型，應(yīng)把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是深入群眾，把握發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)。典型是從群眾中涌現(xiàn)出來的，要到群眾中去發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)典型，并在整個過程中做到公開、公正、客觀，使典型具有公信力和號召力。二是搭建發(fā)展平臺，把握培育環(huán)節(jié)。要有系統(tǒng)的、有效的典型培養(yǎng)措施，真正從工作和生活中幫助和引導(dǎo)典型成長。要為其提供一個適合發(fā)展的空間和成長的土壤，做到人盡其才、才盡其用。三是堅持與時俱進，把握發(fā)展環(huán)節(jié)。典型是一個動態(tài)的概念，是不斷地發(fā)展、不斷地賦予新的內(nèi)容。在現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新的形勢和新 的任務(wù)，需要用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，要始終把時代、傳統(tǒng)、生活作為打開“典型”大門的三把鑰匙。

4、典型的宣傳。典型宣傳是推出典型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實質(zhì)性步驟。在典型的宣傳上要做以以下三點：一是以增強感召力為重點，準確定位，讓典型“站得高”。在宣傳過程中，要深入挖掘，對典型的精神進行提煉定位，抓住其閃光點和精神實質(zhì)，提煉出具有深刻時代內(nèi)涵、符合時代發(fā)展要求的主題，提煉出先進典型的時代意義和現(xiàn)實價值。二是創(chuàng)新方式方法，讓典型“叫得響”。堅持新聞宣傳與社會宣傳相結(jié)合，要整合資源，實現(xiàn)新聞媒體和廣大干部群眾在典型宣傳活動過程中的互動。堅持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合。加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，拓展典型宣傳的渠道，形成傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動并進的典型宣傳新格局，擴大典型宣傳的滲透力、影響力。三是立足持久引導(dǎo)，讓典型“樹得牢”。要建

立快捷真實的評估反饋機制，精心設(shè)計學(xué)習(xí)實踐載體，正確把握先進性與群眾性的關(guān)系，使典型的精神讓更多的人來效仿，使典型的個體行為變成社會群體所效仿的自覺行動，從而形成良好社會風尚和自覺追求。

第四篇：淺談如何做好選樹和宣傳先進典型工作

淺談如何做好選樹和宣傳先進典型工作

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

中國論文網(wǎng) /3/view-12941199.htm

摘 要 抓好先進典型的選樹宣傳工作，是企業(yè)宣傳思想工作的一項非常重要的內(nèi)容，通過先進典型激勵、帶動企業(yè)全體干部職工“比、學(xué)、趕、幫、超”積極投身企業(yè)改革發(fā)展中，是思想政治工作取得實效的重要手段，更是歷史賦予思想政治工作新的閃光點和生命力。新時期，如何進一步改善和加強這項工作，本文就此談一點粗淺的看法。

關(guān)鍵詞 典型 選樹 宣傳

一、當前企業(yè)典型宣傳工作中存在

的問題

當前，由于受諸多因素的影響，典型宣傳工作仍存在一些不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：

（一）選樹典型的標準定位不準

一直以來，典型選樹往往只關(guān)注于“講奉獻”這一基本條件，認為典型只能講奉獻，而不能講回報，在實際工作中，理所當然的認為當?shù)湫途褪且耦^苦干，吃苦在前，享受在后，而不注意貢獻與待遇同步；只強調(diào)嚴格自律，不予以組織照顧，把“加班加點、帶病堅持工作”等作為典型人物的首選，在客觀上給人造成了“誰當勞模誰吃虧”的印象。

（二）宣傳典型過于拔高

俗話說“金無足赤，人無完人”，但在典型選樹過程中，常常對典型求全責備，以“小”否“大”；有的曲解風格與職責，把典型當全天候“戰(zhàn)斗機”，致使典型心理、生理負荷過重。無論是在工作中還是在其他事情上，都要看周圍人對自己的評價，唯恐自己做的不夠好，給先進

抹黑。長期的心理壓力難免使先進人物心存“典型難”之念。

（三）樹典型角度不夠準確

堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，是鄧小平理論的主要內(nèi)容之一，對“兩個文明建設(shè)”具有重要指導(dǎo)意義。然而在實際工作中，尤其是在選樹先進典型時，總是忽視道德表現(xiàn)，致使不少先進典型缺乏先進性，有些典型在一些方面，甚至還不如普通群眾做得好，這不僅影響了典型人物自身所應(yīng)有的言傳身教的作用發(fā)揮，有時還會產(chǎn)生負面影響。

（四）評比典型存在形式主義

選樹先進典型是一項細致、復(fù)雜、嚴肅的工作，而一些單位和部門則喜歡只憑領(lǐng)導(dǎo)印象，缺乏過硬的評比條件，定誰評誰，評誰樹誰；有的甚至搞“排排座，吃果果”的游戲。有的單位為了完成上級下達的任務(wù)指標，不下功夫去培養(yǎng)和挖掘具有典型特色的人物，而是把工作停留在表面，人為進行拔高，隨意夸大，甚至拼湊成績，在很大程度上削弱

了先進典型的影響力。

二、在進一步加強和改進典型宣傳工作的思考

（一）要科學(xué)選樹先進典型

典型是從群眾中涌現(xiàn)出來的，選樹典型必須有先進性，這是典型存在的根本所在。這就要求典型必須具有永遠站在時代前列的特征。無論何種情況，都要堅定共產(chǎn)主義理想信念；能在思想深處筑起一道堅固防線；在堅定不移推動企業(yè)發(fā)展進程中當先鋒、做表率。要選樹具有廣泛群眾基礎(chǔ)的典型。典型具有深厚的群眾基礎(chǔ)，大家對其有認同感，才能感到可親可敬、可比可學(xué)。從這個意義上講，典型的高度就是工作的高度，培養(yǎng)典型，是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。要制定完善發(fā)現(xiàn)典型、確認典型、宣傳典型、學(xué)習(xí)典型的標準和程序，確保典型宣傳的嚴肅性規(guī)范性。

（二）要精心培養(yǎng)先進典型

一個企業(yè)，要想培養(yǎng)一個叫得響的典型，不可能一蹴而就，也不能急功近

利拔苗助長，必須將典型培養(yǎng)作為一個系統(tǒng)工程來抓，制訂一個科學(xué)的方案，循序漸進。企業(yè)政工部門和宣傳部門要在日常工作中注重收集先進人物事跡，確定先進典型的培養(yǎng)對象，并進行長期性的談心幫助，促使被培養(yǎng)人在各個方面不斷提高；同時要做好向上級部門推薦工作，以便及時表彰宣傳。因此，要建立培養(yǎng)先進典型的長期機制。一是要量身訂做，為典型提供施展才華的舞臺。人的才能是千差萬別的，典型也有其強項與弱項，對于準備樹立和正在樹立的典型，各級組織要科學(xué)分析典型的性格及專長，為典型提供最能發(fā)揮其作用的平臺，讓典型在不斷進步和創(chuàng)新中，成長為根深葉茂的大樹。二是要要增強典型的危機感，對已樹立的典型要通過不斷加強政治思想教育，使其認識自己的位置，進一步自我完善、自我提高，使他們充分認識只有不斷創(chuàng)造新業(yè)績才能永葆青春，不讓其僅僅停留在已有的成績上而成為時代的落伍者。要增強典型

的自我教育意識，既要及時地、與人為善地幫助他們克服自身不足，更要激發(fā)他們自我教育的動機，提高他們自我認識、自我評價、自我調(diào)節(jié)的能力，激勵典型在始終保持典型的先進性的同時，不斷創(chuàng)造新業(yè)績。

（三）要大力宣傳先進典型

典型培養(yǎng)作為一個系統(tǒng)工程，很重要的一個環(huán)節(jié)就是宣傳推廣。一個有目?擻兇非蟮鈉笠擔?必然將典型的宣傳推廣納入到企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃中，作為企業(yè)品牌戰(zhàn)略的一部分，給予高度重視。因此，宣傳推廣典型要注意結(jié)合企業(yè)實際，不斷改進方法和拓展渠道。一是要進一步準確定位先進典型。二是要進一步擴展典型宣傳的途徑和載體，既注重發(fā)揮新聞媒體的作用，又善于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部宣傳力量的積極性；既注重發(fā)揮傳統(tǒng)媒體的作用，又善于借助各類新興媒體的力量。通過電視、報紙、櫥窗、QQ、電子信箱、手機短信等多種信息渠道，有聲有色地宣傳典型，讓社會通過認知

典型來了解企業(yè)，從而提升企業(yè)形象，為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益。三是要進一步堅持持久引導(dǎo)。要建立快捷真實的評估反饋機制，精心設(shè)計學(xué)習(xí)實踐載體，正確把握先進性與群眾性的關(guān)系，使典型的精神能夠感召更多的人來學(xué)習(xí)和效仿，使典型的個體行為變成企業(yè)群體的整體自覺行動，從而形成良好的學(xué)習(xí)風尚和企業(yè)職工核心價值觀的深層次追求。

第五篇：選樹典型意見

關(guān)于選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型的工作意見

為在我單位積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好氛圍，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，現(xiàn)結(jié)合單位深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動和單位實際，對選樹黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型工作提出如下意見：

一、充分認識做好選樹先進典型工作的重要性

先進典型具有強大的導(dǎo)向作用，一個先進典型就是一面旗幟，總結(jié)推廣一個典型就是明確一個方面的導(dǎo)向。在新時期做好選樹先進典型工作具有十分重要的意義。

（一）選樹先進典型是新形勢下推進精神文明建設(shè)的要求。加強精神文明建設(shè)重在建設(shè)的方針就是要用正確的輿論引導(dǎo)全社會和每個組織、每個個人的思想和行為，就是要弘揚主旋律、弘揚正氣。當前，人們的思想日趨活躍，對精神文化的需求迅速增長，呈現(xiàn)多元、多樣、多變的特征。鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，大力發(fā)展社會主義先進文化的任務(wù)十分繁重。必須樹立一批時代性強、示范性強、特色鮮明的先進典型，使他們成為科學(xué)理論的實踐者、時代精神的體現(xiàn)者，傳統(tǒng)美德的傳承者，成為人們學(xué)習(xí)的榜樣、行為的典范。

（二）選樹先進典型是做好基層黨建工作的要求。進一步做好選樹先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，是激勵干部黨員為民辦事、創(chuàng)先爭優(yōu)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的需要。進一步做好選樹先進典型工作，有利于形成正確的思想與行為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大黨員樹立堅定的理想信念和價值觀；有利于強化廣大黨員的法制意識、服務(wù)意識、效率意識和責任意識，樹立為民辦實事、辦好事、廉政為民的良好形象；有利于增強思想政治工作的親和力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。

二、積極選樹反映時代精神及代表黨員形象的先進典型部門單位要把選樹先進典型工作，作為加強隊伍思想政治工作的一項重要舉措來抓。在選樹先進典型過程中，要注意做好以下幾個方面的工作：

（一）積極做好先進典型的培養(yǎng)工作。一要摸清情況，認真制定選樹計劃。要對本單位的先進個人典型情況進行一次摸底調(diào)查，切實掌握先進典型的資源情況。二要突出重點，營造爭創(chuàng)典型氛圍。立足基層實際，適時開展業(yè)務(wù)比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團、青、婦、工等組織要關(guān)心愛護典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護廣大黨員爭當先進、爭創(chuàng)一流的積極性。三要立足群眾，深入發(fā)掘先進典型。要善于從廣大黨員在日常工作、生活中生動鮮活的事例中尋找閃光點，挖掘深層次的內(nèi)涵，進行系統(tǒng)地研究梳理，提煉能夠反映全鎮(zhèn)廣大黨員最具代表性、最具推廣意義的先進典型。要注意選擇部門各個崗位中，特別是基層一線具有代表性的先進人物，增大先進典型示范、引導(dǎo)作用的輻射廣度。此外，要注意選擇群眾基礎(chǔ)好的先進典型，使先進典型植根于群眾，為群眾所信賴和接受。

（二）積極做好先進典型的樹立工作。一是分層次樹立先進典型。要在條件成熟的情況下，每年有計劃地樹立幾個單項的先進個人典型。樹立先進典型要堅持實事求是、真實可信、群眾認可、示范引導(dǎo)、特點突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立反映各項具體工作的單項典型；既要樹立普通黨員干部的典型，又要樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的典型。力爭在各個層次都有先進典型，各類人員和方方面面工作都有學(xué)習(xí)榜樣。二是多途徑推薦先進典型。要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時推薦本單位較為成熟的典型。同時大力提倡個人自薦當先進典型，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。三是多渠道審核把關(guān)先進典型。要主動深入先進典型的工作生活

周邊進行細致調(diào)查，通過走訪、座談和暗訪，廣泛聽取和收集意見，既聽單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，也聽周圍同志和群眾的意見；既聽黨內(nèi)的，也聽黨外的。要堅持標準,特別是對典型經(jīng)驗或事跡中涉及到的重要成果，應(yīng)通過各級審核驗證，使真正的先進典型脫穎而出。

（三）積極做好先進典型的宣傳工作。一是要做好先進典型事跡的總結(jié)工作。各單位要把先進典型事跡的總結(jié)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，做到每個典型都要有完整的事跡材料。對于擬推薦新聞媒體宣傳的典型，要嚴格把關(guān)，認真提煉經(jīng)驗事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進典型的事跡。完善和拓寬典型宣傳陣地，利用版報、墻報、宣傳欄，不定期地刊登先進典型的事跡；開展學(xué)習(xí)先進典型事跡演講活動，邀請先進典型作報告、座談交流，積極宣傳先進典型事跡。各單位要把先進典型事跡的學(xué)習(xí)和實踐活動，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，作為黨員思想政治教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部以先進典型為榜樣，立足本職，廉政為民。三是積極向社會推介宣傳先進典型。要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、信息等方式，大力宣傳先進典型。根據(jù)先進典型的特點，系統(tǒng)安排宣傳的內(nèi)容和形式，采取有效措施，擴大典型宣傳范圍，增強典型的社會影響力。處理好對內(nèi)宣傳和對外宣傳的關(guān)系，把二者有機結(jié)合，使先進典型“墻里墻外一樣紅”。要把學(xué)習(xí)本單位的先進典型與學(xué)習(xí)社會方方面面的先進典型結(jié)合起來，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強先進典型的教育效果，樹立先進黨員的良好形象。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立責任機制。對選樹先進典型要認真負責。黨委負責對抓典型進行綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結(jié)合自身工作的特點，共同抓好先進典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳。

（二）建立管理機制。要注重整合先進典型資源，建立先進典型檔案，對先進典型實行動態(tài)管理，對先進典型的事跡及相關(guān)資料及時進行歸檔管理，為先進典型的選樹提供準確依據(jù)。開展典型評比，是實施選樹先進典型，發(fā)揮先進典型作用，推動各方面工作順利開展。

（三）建立和完善選樹先進典型的激勵機制。建立起創(chuàng)先活動選樹先進典型的激勵機制，營造先進典型的發(fā)展環(huán)境，并將創(chuàng)先活動的典型事跡和典型人物的表現(xiàn)，作為干部獎懲和使用的重要依據(jù)，事跡突出的典型，進行通報表彰；特別突出的，予以提拔重用。

2010年11月23日