第一篇：省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)材料

以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，奮力推進(jìn)xxxx工作再上新臺(tái)階。

xxxx關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)

xxxx公司總經(jīng)理 xxxx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，xxxx精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)考評(píng)驗(yàn)收組來(lái)我公司考評(píng)驗(yàn)收文明單位創(chuàng)建工作，我代表公司黨委班子及全體職工向蒞臨指導(dǎo)的考評(píng)驗(yàn)收組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在考評(píng)驗(yàn)收中給我們提出寶貴的意見(jiàn)和建議。下面，我就我公司省級(jí)文明創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。我匯報(bào)的題目是：以省級(jí)文明單位創(chuàng)建為抓手，緊扣科學(xué)發(fā)展主題，奮力推進(jìn)玉樹(shù)移動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

xxxx有限公司，下轄5個(gè)縣級(jí)分公司1個(gè)縣級(jí)營(yíng)業(yè)部，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)家GSM數(shù)字移動(dòng)電話和移動(dòng)數(shù)據(jù)通信及移動(dòng)增值業(yè)務(wù)。公司自1999年8月成立以來(lái)，秉承“正德厚生，臻于至善” 的核心價(jià)值觀，長(zhǎng)期致力于構(gòu)建以客戶(hù)為中心的品牌、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理流程和資源配臵三大體系，打造以崗位專(zhuān)家為核心的員工隊(duì)伍，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展，成為玉樹(shù)通信市場(chǎng)中的領(lǐng)軍企業(yè)。目前，公司已擁有完善的客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)和先進(jìn)的信息技術(shù)系統(tǒng)、規(guī)模龐大的熱線服務(wù)中心(10086)和遍布全州各 縣“滿意100”服務(wù)廳、專(zhuān)業(yè)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍、客戶(hù)自助服務(wù)網(wǎng)站(004km.cn)，網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全州主要交通干道、主要旅游風(fēng)景區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村信號(hào)100%的覆蓋，客戶(hù)規(guī)模達(dá)13多萬(wàn)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全州各個(gè)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。幾年來(lái)，我公司始終把創(chuàng)建文明單位作為貫徹“兩手抓，兩手都要硬”方針、推動(dòng)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，圍繞“創(chuàng)文明單位，樹(shù)移動(dòng)形象，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“三提升一促進(jìn)”為抓手，按照省、州文明單位創(chuàng)建考核要求，不斷提高文明創(chuàng)建水平，創(chuàng)建工作取得了顯著成績(jī)，先后被評(píng)為州級(jí)文明單位、省級(jí)文明單位。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平

在創(chuàng)建過(guò)程中，我公司突出“帶好隊(duì)、理好財(cái)、服好務(wù)”的財(cái)政工作主題，不斷賦予財(cái)政文明創(chuàng)建的時(shí)代內(nèi)涵。一是成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員，構(gòu)建了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、職能股室重點(diǎn)抓、相關(guān)股室協(xié)作抓、全局上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、人人參與、齊抓共建”的立體式創(chuàng)建格局，確保了省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作。二是始終把精神文明建設(shè)擺在財(cái)政工作重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案；優(yōu)化創(chuàng)建工作機(jī)制，把財(cái)政工作同精神文明建設(shè)一起抓，同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財(cái) 政工作始終。三是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用，形成了黨、政和工、青、婦齊抓共管精神文明創(chuàng)建的良好局面。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升職工素質(zhì)

（一）強(qiáng)化班子建設(shè),發(fā)揮核心靈魂作用

一是堅(jiān)持“中心組”學(xué)習(xí)制度。不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、綜合創(chuàng)新、知人善任、協(xié)調(diào)運(yùn)籌、拒腐防變等“六種能力”，堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。二是堅(jiān)持民主集中制和班子議事規(guī)則。健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)民主，集體決策；班子成員合理分工，明確職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事敢于決策，嚴(yán)于管理，勇于負(fù)責(zé)。三是建立例會(huì)制度。每月召開(kāi)各股室負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取股室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況及下月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題；對(duì)組織收入、執(zhí)行政策、資金監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作交換意見(jiàn)，對(duì)下一步工作統(tǒng)籌規(guī)劃；每月一總結(jié)，分析財(cái)政形勢(shì)及干部職工的工作、生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，堅(jiān)持依法理財(cái)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，為推進(jìn)我區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障，局黨組連續(xù)被區(qū)委評(píng)為“四好班子”。

（二）強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力

制定和完善了干部職工政治學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員和教 育培訓(xùn)，倡導(dǎo)全體干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和為民服務(wù)的理念，在全局營(yíng)造了“人人講學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)重知識(shí)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神等基本政治理論，提高干部職工思想政治素質(zhì)。二是積極參加公民道德、誠(chéng)實(shí)守信、和諧文明等宣傳活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大干部職工在社會(huì)做個(gè)好公民，在單位做個(gè)好職工，在家庭做個(gè)好成員，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，共同關(guān)心支持和參與公民道德建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力弘揚(yáng)公民道德基本規(guī)范，廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境整治、建設(shè)“四個(gè)遂寧”、“四區(qū)”等有關(guān)知識(shí)，做到人人皆知，個(gè)個(gè)行動(dòng)，樹(shù)立熱愛(ài)家鄉(xiāng)、美化環(huán)境、建設(shè)安居的責(zé)任意識(shí)。三是強(qiáng)化法治教育。根據(jù)《財(cái)政“五五”普法規(guī)劃》，嚴(yán)格學(xué)法制度，深入開(kāi)展法制教育，積極組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)干部職工的民主法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)，提高依法行政的能力。四是積極組織科學(xué)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)干部職工參加各種形式的學(xué)歷提高教育，努力倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，目前全局干部職工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到顯著提高，研究生以上文化程度2人，大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)32人。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)

幾年來(lái)，我們始終結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，以嚴(yán)明紀(jì)律、提升素質(zhì)為目標(biāo)，全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機(jī)關(guān)行政效能 建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在全局上下真正形成政治過(guò)硬、工作求實(shí)、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求優(yōu)的良好風(fēng)氣，我局在認(rèn)真貫徹中紀(jì)委《四條禁令》和《若干規(guī)定》、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，制訂了崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾、AB崗工作、失職追究、否定報(bào)備、責(zé)任追究、一次性告知等一系列規(guī)章制度，對(duì)干部在工作中的各個(gè)方面都作了具體的規(guī)定和要求；同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育、辦公室等股室經(jīng)常進(jìn)行定期或不定期的明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)，限期整改。通過(guò)長(zhǎng)期深入細(xì)致的工作，我局的工作作風(fēng)得到了極大的改變，不僅在區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展的干部作風(fēng)整頓、機(jī)關(guān)效能、行風(fēng)督查中從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，而且在年終的全區(qū)行風(fēng)評(píng)議中，我局始終位列區(qū)直部門(mén)前茅。二是開(kāi)展干部作風(fēng)整頓。根據(jù)全區(qū)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，加強(qiáng)財(cái)政干部作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，認(rèn)真踐行“四個(gè)特別”，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，以良好的作風(fēng)推動(dòng)財(cái)政工作再上新臺(tái)階。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我局提出了“形象在財(cái)政干部身上不能損害、差錯(cuò)在財(cái)政干部手中不能發(fā)生、群眾在財(cái)政干部面前不能失望、矛盾在財(cái)政干部面前不能積壓”的要求，得到市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記孫志毅的親筆批示，并作為經(jīng)驗(yàn)交流在全區(qū)推廣。三是深入開(kāi)展“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾及“四創(chuàng)四爭(zhēng)”活動(dòng)的有效開(kāi)展，全局干部職工思想受到強(qiáng)烈 震撼，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)、追趕跨越的責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步端正了工作態(tài)度，明確了努力方向。四是塑造文明形象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。大力提倡使用“文明用語(yǔ)”、禁止“服務(wù)忌語(yǔ)”；規(guī)范辦公設(shè)施，嚴(yán)格辦公秩序；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度；要求承諾服務(wù)，周到辦事，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，努力提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)以上扎實(shí)的干部作風(fēng)建設(shè)，全局干部思想素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識(shí)明顯提升，全局上下形成了開(kāi)拓進(jìn)取、奮勇?tīng)?zhēng)先、追趕跨越的良好局面，為安居“奠基起步、融城發(fā)展”兩階段工作的推進(jìn)做出了安居財(cái)政人積極的貢獻(xiàn)。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，提升政治文明水平

一是建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。二是利用各種契機(jī)組織干部職工開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育、革命傳統(tǒng)教育，努力打造一支清正廉潔、作風(fēng)過(guò)硬的財(cái)政隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。三是緊密結(jié)合形勢(shì)，邀請(qǐng)市、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉專(zhuān)題報(bào)告、區(qū)委宣傳部理論教員作形勢(shì)報(bào)告、區(qū)直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)上黨課，舉辦“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀、八個(gè)方面良好風(fēng)氣等專(zhuān)題講座，提高了黨員干部的理論修養(yǎng)、黨性觀念和清正廉潔意識(shí)。四是有針對(duì)性地加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。切實(shí) 改變過(guò)去政治思想教育重理論、多說(shuō)教的方式，經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)、收看譚東、吳大觀、王瑛、安徽省財(cái)政廳沈浩等先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報(bào)道，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行專(zhuān)題討論，談心得、講體會(huì)，使干部思想和靈魂深處受到強(qiáng)烈震撼，進(jìn)一步增強(qiáng)干部勤政、廉政和人民公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立“聚財(cái)為國(guó)，理財(cái)為民”的觀念，徹底解決好了為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)的根本問(wèn)題。

三、加強(qiáng)載體建設(shè)，提升創(chuàng)建效能

（一）評(píng)選引導(dǎo)，創(chuàng)建推動(dòng)，不斷深化文明細(xì)胞建設(shè) 一是強(qiáng)化文明宣傳，努力倡導(dǎo)健康文明生活方式，積極開(kāi)展“文明股室”、“文明家庭”、“文明職工”評(píng)選活動(dòng)，將文明創(chuàng)建工作不斷推向深入，1名職工家庭被市婦聯(lián)評(píng)為“五好家庭”，局機(jī)關(guān)評(píng)選了“文明股室” 個(gè)、“文明家庭” 個(gè)、“文明職工” 個(gè)。二是積極開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、深入群眾，切實(shí)幫助職工解決具體困難，每個(gè)職工生病住院、紅白喜事時(shí)都能感受到集體的溫暖，全局上下相互尊重、互相幫助、團(tuán)結(jié)和睦。三是緊抓“五好四強(qiáng)”先進(jìn)基層黨組織和“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員示范城”創(chuàng)建載體，深入開(kāi)展黨員先鋒工程，全局干部職工積極爭(zhēng)做業(yè)務(wù)上的能手，技術(shù)上的尖子，服務(wù)上的明星，理財(cái)上的模范，充分展示了我局共產(chǎn)黨員和財(cái)政干部的風(fēng)采。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，我局先后建成了市、區(qū)級(jí)“共產(chǎn)黨員示范崗”各1個(gè)、局級(jí)“共產(chǎn)黨員示范崗”5個(gè)和市級(jí)“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”各1個(gè)，也使我局涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)模范典型，如艱苦奮斗、奠基創(chuàng)業(yè)從城區(qū)來(lái)的34名“拓荒?！?，默默無(wú)聞、任勞任怨的區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的一大批“孺子?！?，等等；多名職工受到市、區(qū)黨政及相關(guān)部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）精心組織，積極參與，有力推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展 一是形成機(jī)制，積極開(kāi)展體育鍛煉活動(dòng)。根據(jù)個(gè)人喜好，組建了局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、騎游隊(duì)及象棋、釣魚(yú)等愛(ài)好小組，形成機(jī)制，定期不定期開(kāi)展體育活動(dòng)，把干部職工從緊張、繁忙的工作中解放出來(lái)，既增強(qiáng)了體質(zhì)，又增進(jìn)了感情，豐富了職工生活。二是利用契機(jī)，積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)。在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，積極開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)、有益身心健康的娛樂(lè)活動(dòng)，“七一期間，組織職工到革命老區(qū)、烈士陵園參觀，重溫入黨誓詞、對(duì)全體干部職工進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和革命傳統(tǒng)教育，陶冶了干部職工情操，增強(qiáng)了集體活力和凝聚力。特別是“5.12”特大地震后，我局創(chuàng)作、編排的舞蹈“我們?cè)谝黄稹北皇形?、市政府組織到平武、什仿等災(zāi)區(qū)進(jìn)行慰問(wèn)演出。我局工會(huì)連續(xù)多年受到市、區(qū)總工會(huì)的表彰。三是積極參與，廣泛開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。在組織好職工體檢、保證職工福利的基礎(chǔ)上，積極組織和參加了區(qū)委、區(qū)政府組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、風(fēng)箏節(jié)、演講比賽、廉政征文、書(shū)畫(huà)攝影展覽、迎奧運(yùn)萬(wàn)人健身跑、建國(guó)六十周年大型歌詠比賽、鄉(xiāng)村旅游節(jié)等各種活動(dòng)，區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心被省總工會(huì)、省精神文明辦、省委宣傳部、省國(guó)資委評(píng)為全省職業(yè)道 德建設(shè)先進(jìn)單位，被市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”，局機(jī)關(guān)工會(huì)獲得了區(qū)總工會(huì)命名的“模范職工之家”等光榮稱(chēng)號(hào)。

（三）扶危濟(jì)困，城鄉(xiāng)共建，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任

一是積極開(kāi)展多種形式的送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。每年春節(jié)、元旦、七

一、國(guó)慶期間，我們從有限的機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中擠出 1萬(wàn)余元，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)10余名退休、困難職工及聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)的20多戶(hù)困難群眾、貧困黨員、少數(shù)民族等進(jìn)行看望、慰問(wèn)，努力解決人民群眾在節(jié)日期間在生產(chǎn)和生活方面的具體困難；“三搶”期間，為聯(lián)系村塘河村、瓊江村困難群眾送去化肥1噸等農(nóng)用物資及科普書(shū)籍30余本，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)中資金、技術(shù)等方面的具體問(wèn)題。今年8月，為踴躍響應(yīng)區(qū)總工會(huì)“少抽一包煙，圓寒門(mén)學(xué)子讀書(shū)夢(mèng)”的號(hào)召，全局職工積極參加金秋助學(xué)活動(dòng)，每人捐款50元以上，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)捐款 元。二是積極開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”活動(dòng)。按照區(qū)委的要求，對(duì)我局的包村安居鎮(zhèn)塘河村、瓊江村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，局班子成員及部分干部職工分別幫扶了1名困難黨員、群眾，局機(jī)關(guān)籌集資金1.4萬(wàn)余元支持瓊江村蔬菜基地和村衛(wèi)生室建設(shè)，幫助解決了資金缺乏的實(shí)際問(wèn)題。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，局機(jī)關(guān)抽派專(zhuān)人次參加了全區(qū)“千人下訪”、取締網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)等中心工作，深入安居鎮(zhèn)、中興鎮(zhèn)村社、深入農(nóng)戶(hù)，了解情況，幫助解決群眾許多最關(guān)心最迫切的具體問(wèn)題，同時(shí)，局機(jī)關(guān)擠出經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元安居鎮(zhèn)解決實(shí)際困難，確保了農(nóng)村干群人心穩(wěn)定，生活生產(chǎn) 秩序井然。三是積極開(kāi)展各種義務(wù)志愿活動(dòng)。除組織干部職工積極參加義務(wù)植樹(shù)、義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血，積極參與社會(huì)綜合治理、整體聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)建平安安居、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家綠化模范城市、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等活動(dòng)外，還發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)社會(huì)主義大家庭的溫暖，組織職工向“5.12”、“4.14”、“1.31”地震災(zāi)區(qū)、臺(tái)灣“莫拉克”臺(tái)風(fēng)災(zāi)區(qū)及危重病人、貧困母親、困難群眾、留守兒童等捐款捐物活動(dòng)，特別是“1.31”磨溪地震后，為支持災(zāi)區(qū)恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園，全局黨員干部共捐款 元，支援災(zāi)區(qū)志愿服務(wù) 人次，近10名職工在災(zāi)區(qū)工作達(dá)6個(gè)月。2008年被市血站評(píng)為無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位，多次被區(qū)總工會(huì)評(píng)為捐資助學(xué)先進(jìn)單位，今年9月，區(qū)財(cái)政局被區(qū)委評(píng)為“1.31抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”。四是制定《計(jì)劃生育工作計(jì)劃》和《未成年人思想道德建設(shè)工作計(jì)劃》，深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)”教育，扎實(shí)做好計(jì)生“三結(jié)合”工作，多年來(lái)，我局計(jì)劃生育率、獨(dú)生子女率、晚婚晚育率均達(dá)100%；定期深入社區(qū)、學(xué)校開(kāi)展未成年人思想道德建設(shè)宣傳活動(dòng)，凈化社會(huì)風(fēng)氣，履行社會(huì)責(zé)任。五是及時(shí)落實(shí)富民惠民政策。嚴(yán)格按照上級(jí)政策的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)為民做實(shí)事、辦好事。配合相關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好了糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、生豬補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)、汽車(chē)、摩托車(chē)下鄉(xiāng)等工作，及時(shí)將補(bǔ)貼資金以“一折通”發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中，確保了惠民富民政策落到實(shí)處，全年發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼資金 萬(wàn)元；多層次、多渠道籌集資金，大力實(shí)施民生工程，1-9月民生工程資金累計(jì)支 付 萬(wàn)元，其中：區(qū)本級(jí)撥付 萬(wàn)元，占預(yù)算的 %。

（四）加大投入，健全制度，優(yōu)化工作生活環(huán)境

一是投入資金 萬(wàn)元，新建了局辦公業(yè)務(wù)用房，并進(jìn)行美化、綠化和亮化，切實(shí)改善辦公環(huán)境和生活條件；投入資金 萬(wàn)元，添臵籃球、乒乓球臺(tái)、羽毛球、卡拉OK音響等文體設(shè)施，設(shè)立職工圖書(shū)室，收集各類(lèi)書(shū)籍 冊(cè)，為職工開(kāi)展文體活動(dòng)、業(yè)余學(xué)習(xí)創(chuàng)造了物質(zhì)條件。二是積極營(yíng)造文化氛圍，在樓道、辦公室、會(huì)議室張掛了廉政書(shū)畫(huà)作品、廉政警語(yǔ)等，既起到美觀裝飾作用，也讓干部職工在高雅藝術(shù)享受中得到啟示，受到教育。三是進(jìn)一步對(duì)區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心、區(qū)會(huì)計(jì)委托代理核算中心大廳等對(duì)外窗口和職工活動(dòng)室、閱覽室進(jìn)行了更新和完善，并在綠化環(huán)境上下了功夫，對(duì)室內(nèi)、樓梯間、過(guò)道等處放臵了盆景綠化，并請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的花卉公司進(jìn)行花木更新和養(yǎng)護(hù)，對(duì)辦公業(yè)務(wù)用房周?chē)囊司G地帶全部栽臵了花草樹(shù)木，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是進(jìn)一步完善工作制度，共完善了政務(wù)公開(kāi)、安全保衛(wèi)、24小時(shí)值班、職工駐勤、重大事項(xiàng)報(bào)告、清潔衛(wèi)生檢查評(píng)比等20余項(xiàng)制度，這些制度的建立和完善、實(shí)施，使我局的文明創(chuàng)建工作不斷推進(jìn)，貫徹始終，把文明創(chuàng)建工作開(kāi)展得有聲有色。

四、加強(qiáng)財(cái)政職能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

我局始終把財(cái)政工作與省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，通過(guò)深化財(cái)政職能，扎實(shí)開(kāi)展工作，凸顯文明創(chuàng)建業(yè)績(jī)，促進(jìn)財(cái)政工作一年一個(gè)新臺(tái)階。主要表現(xiàn)在五個(gè)方 面：

（一）強(qiáng)化培植，嚴(yán)格征管，財(cái)政收入大幅增長(zhǎng)

面對(duì)我區(qū)新建，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、無(wú)支柱骨干財(cái)源的實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，確保市、區(qū)下達(dá)的財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)超額完成，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，組織召開(kāi)了財(cái)稅工作協(xié)調(diào)會(huì)，專(zhuān)題分析、研究財(cái)稅形勢(shì)；黨組、班子成員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及稅源企業(yè)調(diào)研，狠抓財(cái)源培植；認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)稅、金融政策，支持企業(yè)做大做強(qiáng)，使稅源結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化；搶抓政策機(jī)遇，積極配合相關(guān)部門(mén)，做好項(xiàng)目包裝、論證工作，加大協(xié)調(diào)、銜接和匯報(bào)工作力度，全力爭(zhēng)取上級(jí)支持。1-10月，全區(qū)財(cái)政總收入完成 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。全區(qū)地方財(cái)政收入完成 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，占目標(biāo)的 %，其中：一般預(yù)算收入完成 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，占目標(biāo)的 %。爭(zhēng)取上級(jí)支持完成 萬(wàn)元，占目標(biāo)的 %。

（二）合理安排，強(qiáng)化重點(diǎn)，財(cái)政支出保障有力

針對(duì)全區(qū)財(cái)政資金十分緊缺、支出壓力大的實(shí)際，我們堅(jiān)持以體現(xiàn)公共財(cái)政功能、作用的發(fā)揮為重點(diǎn)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策目標(biāo)，做到打緊安排，合理分配，科學(xué)使用，集中財(cái)力保障工資、社保、政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)及“融城發(fā)展”和各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn)，加快了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)快速、健康發(fā)展。1-10月，全區(qū)財(cái)政總支出完成 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。始終堅(jiān)持過(guò)緊日子的思想，做到勤儉節(jié)約，大力壓縮公用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁公務(wù)用車(chē)購(gòu)臵，嚴(yán)控會(huì)議、接待、出國(guó)考察等非生產(chǎn)性支出，不斷調(diào)優(yōu)支出結(jié)構(gòu)，節(jié)約資金重點(diǎn)保障運(yùn)轉(zhuǎn)、民生、穩(wěn)定等支出。1-10月，壓縮、節(jié)約各類(lèi)經(jīng)費(fèi) 余萬(wàn)元。

（三）深化改革，強(qiáng)化管理，理財(cái)水平不斷提高

為規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理，我們繼續(xù)深化和推進(jìn)了政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)管理、部門(mén)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、“鄉(xiāng)財(cái)縣管”等財(cái)政改革，加大了力度，強(qiáng)化了財(cái)政管理，提升了科學(xué)理財(cái)、精心管財(cái)水平，亮點(diǎn)和特色更加凸顯，取得了較好成效，財(cái)政改革工作受到省、市財(cái)政部門(mén)的肯定和好評(píng)。繼續(xù)深化部門(mén)預(yù)算管理制度改革，細(xì)化收支預(yù)算，科學(xué)、規(guī)范編制部門(mén)預(yù)算，自覺(jué)接受人大、審計(jì)等部門(mén)監(jiān)督，維護(hù)部門(mén)預(yù)算的嚴(yán)肅性。政府采購(gòu)力度加大，管理更加規(guī)范有序，1-10月，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)次數(shù) 次，支付采購(gòu)金額 萬(wàn)元,節(jié)約資金 萬(wàn)元，綜合資金節(jié)約率為 %；集中采購(gòu)和分散采購(gòu)的比重分別為 %和 %，財(cái)政直接支付占采購(gòu)總額的 %?！班l(xiāng)財(cái)縣管”改革進(jìn)一步深化，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支行為，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改革成果更加凸顯。

（四）強(qiáng)化合作，狠抓融資，城市建設(shè)明顯加快

建區(qū)之初，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)十分落后，為改變“縣級(jí)牌子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底子”的城市現(xiàn)狀，加快城市建設(shè)勢(shì)在必行，籌集城市建設(shè)資金是財(cái)政工作的重中之重。鑒于財(cái)政資金保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)十分困難的實(shí)際，我們堅(jiān)持“政策研究爭(zhēng)取、銀政合作貸款、財(cái)政預(yù)算安排、土地出讓聚集、強(qiáng)力追欠清收、做好工作借款”“六個(gè) 輪子”一起轉(zhuǎn)的政府性建設(shè)項(xiàng)目投融資機(jī)制，多形式、多渠道籌集建設(shè)資金，重點(diǎn)是爭(zhēng)取銀行信貸支持。為推進(jìn)銀政企深度合作，構(gòu)建金融生態(tài)環(huán)境優(yōu)秀區(qū)，我們切實(shí)加強(qiáng)了與銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融部門(mén)的協(xié)調(diào)、聯(lián)系，切實(shí)增強(qiáng)金融服務(wù)能力，努力促成融興村鎮(zhèn)銀行掛牌運(yùn)營(yíng)；大力打造誠(chéng)信安居，銀行融資取得新突破。近幾年每年融資達(dá)1億元以上，銀行累計(jì)融資實(shí)現(xiàn) 億元，貸款余額達(dá) 億元，全區(qū)城市建設(shè)籌資累計(jì)達(dá) 億元。特別是今年1-10月，爭(zhēng)取到農(nóng)發(fā)行貸款1.6億、德促項(xiàng)目貸款2000萬(wàn)歐元，實(shí)現(xiàn)新增融資達(dá) 億元，超額完成奮斗目標(biāo)，創(chuàng)近幾年新高；籌集城市建設(shè)資金 億元，城市基礎(chǔ)設(shè)施全面改善，城市形象全面提升。

（五）健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，確保資金安全高效

針對(duì)全財(cái)政財(cái)務(wù)管理較為薄弱、資金監(jiān)管欠規(guī)范、使用效益不高的實(shí)際，建區(qū)以來(lái)，我們不斷健全、完善管理制度，制定出臺(tái)了關(guān)于規(guī)范財(cái)政管理、財(cái)政投資評(píng)審、非稅收入、國(guó)有資產(chǎn)管理等十三項(xiàng)制度，做到有章可循，有據(jù)可依，財(cái)政管理邁上規(guī)范化、制度化軌道。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政投資評(píng)審制度，對(duì)符合要求的政府性投資項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的評(píng)審，節(jié)約了財(cái)政資金。1-10月，共評(píng)審項(xiàng)目 個(gè)，評(píng)減資金 萬(wàn)元，評(píng)減率達(dá) %；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，整合監(jiān)管力量，加大監(jiān)管力度，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)開(kāi)展了聯(lián)合監(jiān)督檢查，對(duì)涉及民生的重點(diǎn)資金、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金、災(zāi)后重建、拉動(dòng)內(nèi)需資金及私設(shè)“小金庫(kù)”等進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和清理核查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保了財(cái)政資金規(guī)范、安全、高效。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，組織開(kāi)展了全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)清理檢查，充分利用現(xiàn)有國(guó)有資源做大投融資平臺(tái)—柔剛投資公司，為全區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目籌集資金；加大閑臵資產(chǎn)處臵力度，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。今年1-10月，實(shí)現(xiàn)處臵閑臵資產(chǎn)收入 萬(wàn)元，幾年來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)約 謝謝大家！

萬(wàn)元。

第二篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)

***二人民醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)

***二人民醫(yī)院始建于1902年，原名“**醫(yī)院”，是***集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健為一體的大型三級(jí)綜合性醫(yī)院，是南華大學(xué)、湖南師范大學(xué)等醫(yī)學(xué)院的教學(xué)基地。***紅十字醫(yī)院、湖南師范大學(xué)附屬**醫(yī)院、***腫瘤醫(yī)院、***120急救中心、中南地區(qū)首家骨質(zhì)疏松診療與研究基地等依托醫(yī)院成立。

醫(yī)院現(xiàn)開(kāi)放病床816張，職工1500余人，衛(wèi)生技術(shù)人員970余人。200多人擁有高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，醫(yī)院現(xiàn)有博士、碩士研究生80余名，碩士生導(dǎo)師3人，大專(zhuān)以上學(xué)歷1105人，占職工總數(shù)的80.3 %。醫(yī)院臨床醫(yī)技科室設(shè)置齊全，共有臨床醫(yī)技科室40余個(gè)，其中骨科、呼吸內(nèi)科為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，腫瘤科、五官科、兒科、婦科、神經(jīng)外科為市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、燒傷科等專(zhuān)科技術(shù)水平在湘北地區(qū)處于領(lǐng)先水平。年門(mén)診50萬(wàn)余次，出院病人3萬(wàn)余人次，手術(shù)1.2萬(wàn)人次。多年來(lái)，通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，改善了醫(yī)院的環(huán)境，活躍了職工的生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療水平穩(wěn)步提高。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，為文明創(chuàng)建提供保組織障。

醫(yī)院黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，大家深刻認(rèn)識(shí)：創(chuàng)建文明單位是提高全院干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提升醫(yī)院整體工作水平的需要，是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的需要，同時(shí)也是實(shí)施省委進(jìn)行“四化兩型”建設(shè)，市委、市政府“五市一極”發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議討論文明單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建方案和措施，確立了以黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建小組，小組成員堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，明確職責(zé)和任務(wù)。

進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制，每年年初將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)基層黨組織建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的組織機(jī)制。黨、政、工、團(tuán)責(zé)任到位，黨辦、院辦抓綜合，支部、團(tuán)委抓教育，醫(yī)務(wù)、護(hù)理抓質(zhì)量，機(jī)關(guān)后勤抓保障，形成齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)。每年年底各科室也進(jìn)行評(píng)比，對(duì)醫(yī)療指標(biāo)、思想建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，形成各科室創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的百花齊放的態(tài)勢(shì)，2011年，腎內(nèi)科榮獲市直衛(wèi)生系統(tǒng)“和諧之家風(fēng)采大賽”三等獎(jiǎng)。

做好宣傳發(fā)動(dòng)，醫(yī)院召開(kāi)了創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì)，同時(shí)在中層干部會(huì)議上多次宣講創(chuàng)建文明單位的意義，利用使大家認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位工作是醫(yī)院一項(xiàng)綜合性的工作，是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的綜合體現(xiàn)，既有業(yè)務(wù)指標(biāo)，又有思想內(nèi)涵，是全面提高醫(yī)院整體水平的最佳平臺(tái)。

二、深化學(xué)習(xí)內(nèi)涵，為文明創(chuàng)建提供思想保障。

醫(yī)院始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作促進(jìn)提高職工文明素質(zhì)的重要途徑，圍繞學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷探索改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

一是堅(jiān)持每個(gè)月中心組學(xué)習(xí)研討，每年時(shí)間不少于12天，參學(xué)率達(dá)到90%以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年撰寫(xiě)理論文章或調(diào)研報(bào)告不少于2篇；

二是搞好科研，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)各自的分工，深入開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，破解難題，有效指導(dǎo)各項(xiàng)工作，結(jié)合各自的工作撰寫(xiě)有份量的調(diào)研報(bào)告；

三是號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部靜下心來(lái)讀書(shū)，自覺(jué)做“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的表率，堅(jiān)持做好讀書(shū)有筆記、學(xué)習(xí)有心得；

四是發(fā)揮示范作用，結(jié)合工作分工、班子成員帶頭開(kāi)展理論宣講活動(dòng)尤其是黨風(fēng)廉政宣講活動(dòng)，每年到所在支部做輔導(dǎo)報(bào)告，幫助各支部開(kāi)展“結(jié)對(duì)共學(xué)”活動(dòng)；

五是堅(jiān)持開(kāi)展“老院書(shū)香”活動(dòng)，在《醫(yī)院通訊》設(shè)立“老院書(shū)香”專(zhuān)欄，刊登職工讀書(shū)心得、美文分享；

六是醫(yī)院文化講壇邀請(qǐng)***知名作家、學(xué)者來(lái)院舉辦讀書(shū)專(zhuān)題講座，為職工創(chuàng)造與名家面對(duì)面交流讀書(shū)感受的機(jī)會(huì)；

七是豐富學(xué)習(xí)載體，成立如書(shū)法攝影、閱讀朗誦、公文寫(xiě)作、法律知識(shí)等興趣小組，增加干部職工學(xué)習(xí)興趣，建立“二醫(yī)院黨員學(xué)習(xí)QQ群”，登記每個(gè)黨員基本信息，適時(shí)編制理論信息、支部學(xué)習(xí)工作動(dòng)態(tài)等，鼓勵(lì)大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、分享心得體會(huì)；

八是開(kāi)展“行萬(wàn)里路學(xué)習(xí)活動(dòng)”，“讀萬(wàn)本書(shū)不如行萬(wàn)里路”，鼓勵(lì)組織黨員職工走出門(mén)學(xué)習(xí)，游紅色圣地、偉人故居，觀瞻革命遺跡，感受革命氛圍，增強(qiáng)黨員凝聚力。

三、美化醫(yī)院環(huán)境，為文明創(chuàng)建提供硬件保障。

醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，院內(nèi)環(huán)境主要以建筑規(guī)劃為依據(jù)，以道路為脈絡(luò)，以植被為基調(diào)，合理布局，重點(diǎn)突出，創(chuàng)造出整體協(xié)調(diào)，氣勢(shì)宏偉，景觀優(yōu)美，主題鮮明的現(xiàn)代園林景觀，在7萬(wàn)平方米的總面積上，綠化面積達(dá)3.3萬(wàn)平方米，綠化率達(dá)45%。醫(yī)院按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)一批有益于職工身心健康的文體設(shè)施，確保醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)有載體、有場(chǎng)地，醫(yī)院成立了職工之家活動(dòng)室，安裝了乒乓球臺(tái)、棋牌娛樂(lè)設(shè)施和一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的多功能會(huì)議廳，配備了齊全分錄音播放設(shè)備；安裝了一批室外健身設(shè)施；修建了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)；完善了醫(yī)院圖書(shū)室，配備了電腦，安裝了“清華同方知識(shí)倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)”軟件，并與臨床科室聯(lián)網(wǎng)，臨床醫(yī)務(wù)人員在科室通過(guò)電腦就可以直接查閱各種醫(yī)學(xué)期刊資料，為醫(yī)療技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和研究帶來(lái)了極大的方便；利用門(mén)診大樓與住院大樓的連接走廊，修起了15個(gè)高規(guī)格的宣傳窗，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展宣傳教育工作；在門(mén)診大廳安裝了大型電子顯示屏，及時(shí)公布各種醫(yī)療信息，指導(dǎo)和方便病人就醫(yī)。

四、開(kāi)展志愿活動(dòng)，為文明創(chuàng)建提供服務(wù)保障。

2010年，醫(yī)院成立志愿護(hù)理服務(wù)隊(duì)，連續(xù)三年面向全院和各醫(yī)學(xué)院招募志愿者，開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫(yī)院活動(dòng)”：服務(wù)隊(duì)員進(jìn)病房，對(duì)病人進(jìn)行生活護(hù)理，給病人喂飯、翻身、洗澡洗頭、幫助病人大小便；服務(wù)隊(duì)員進(jìn)社區(qū)，為居民做免費(fèi)健康體檢，提供健康知識(shí)宣講；服務(wù)隊(duì)員進(jìn)基層，贈(zèng)醫(yī)贈(zèng)藥、扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛(ài)心；服務(wù)隊(duì)員進(jìn)家庭，為慢性病患者和空巢老人提供家庭護(hù)理指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，志愿服務(wù)活動(dòng)獲得社會(huì)各界好評(píng)，湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播、**晚報(bào)相繼對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。2011年，***二人民醫(yī)院被評(píng)為省級(jí)“志愿服務(wù)在醫(yī)院”先進(jìn)單位。

2012年3月，醫(yī)院開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫(yī)院，攜手醫(yī)患獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，向全院招募有愛(ài)心、有責(zé)任感并有服務(wù)醫(yī)院的醫(yī)院職工，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核形成有規(guī)模的志愿者隊(duì)伍，根據(jù)志愿者的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)將志愿者分布在急診、門(mén)診大廳、門(mén)診一站式服務(wù)、門(mén)診2-4層四個(gè)崗位，主要職責(zé)為代年老體弱及行動(dòng)不便的就診病人排隊(duì)掛號(hào)、檢查預(yù)約、交費(fèi)、取藥，引導(dǎo)病人正確就診、必要時(shí)全程陪診，指導(dǎo)患者使用門(mén)診查詢(xún)系統(tǒng)，為無(wú)家屬陪同的病人提供日常生活照料，為急救病人的家屬提供心理支持。

全院廣泛普及志愿服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，逐步完善志愿服務(wù)體系，建立志愿服務(wù)運(yùn)行模式，推動(dòng)志愿服務(wù)深入發(fā)展，在全院營(yíng)造尊重患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，推進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)和精神文明建設(shè)。

五、豐富活動(dòng)載體，為文明創(chuàng)建提供綜合保障。

一是開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。結(jié)合衛(wèi)生部在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，2010年，我院被確定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)省級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院。2010年5月26日，在***率先啟動(dòng)第一批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房神經(jīng)內(nèi)科和普外科，同年7月26日，啟動(dòng)第二批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，在積極積累經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，分別于2011年3月28日、8月16日啟動(dòng)第三批、第四批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房在普通病房中覆蓋率達(dá)到100%?；顒?dòng)認(rèn)真落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室”，爭(zhēng)創(chuàng)護(hù)理明星、溫馨天使，建立示范病房，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍綜合能力培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提升了護(hù)理服務(wù)形象。

二是認(rèn)真做好全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院的動(dòng)態(tài)管理管理工作。我院作為***唯一一家全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院，根據(jù)湖南省醫(yī)院管理協(xié)會(huì)的要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展工作。活動(dòng)中我們始終堅(jiān)持“一切以病人為中心，一切為了病人，為了病人的一切”的宗旨，以精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)的情懷，使“百年老院、百姓放心”這一品牌更加深入人心。鼓勵(lì)全院職工每年參加“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院大講堂”培訓(xùn)，每年參訓(xùn)合格率均超過(guò)80%。

三是堅(jiān)持開(kāi)展了“愛(ài)在金秋”健康節(jié)活動(dòng)。該活動(dòng)自2005年開(kāi)展以來(lái)，每年9月16日起，為期一個(gè)月，通過(guò)免門(mén)診掛號(hào)費(fèi)、免住院床位費(fèi)、單病種手術(shù)限價(jià)包干費(fèi)、各種檢查7至8折優(yōu)惠、夜間門(mén)診、健康講座、大型義診等措施，讓老百姓享受到了實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠，取得了顯著的社會(huì)效益。

四是開(kāi)展“惠民服務(wù)先鋒行”。

按照市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，通過(guò)廣泛開(kāi)展豐富生動(dòng)的服務(wù)實(shí)踐，主動(dòng)服務(wù)群眾，回應(yīng)群眾期待，解決實(shí)際問(wèn)題，醫(yī)院開(kāi)展了“惠民服務(wù)先鋒行”的活動(dòng)。組織黨、團(tuán)員深入社區(qū)、農(nóng)村基層進(jìn)行義診、助學(xué)等。通過(guò)這些活動(dòng)落實(shí)惠民政策，多辦好事實(shí)事，充分體現(xiàn)黨對(duì)人民群眾的深切關(guān)懷，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，同時(shí)也提高了醫(yī)院文明建設(shè)的水平。

2010年，醫(yī)院內(nèi)科支部資助**縣三位升入湘潭大學(xué)、邵陽(yáng)學(xué)院、湖南中醫(yī)藥藥科大學(xué)的貧困同學(xué)共六千元，并熱心為**四中新生做健康體檢。

2011年醫(yī)院所屬黨支部在呂仙亭、貯木場(chǎng)、龜山及汨羅農(nóng)村開(kāi)展了多次義診幫扶、健康體檢、健康教育等活動(dòng)。充分展示了醫(yī)務(wù)工作者良好的精神風(fēng)貌。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，再創(chuàng)新績(jī)，努力促進(jìn)我院創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，為我市文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料 創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室；下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人；現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段

齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)；縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位；3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被中共恩施州委、州人民

政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào)；2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體；5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工

作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。

二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰；服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，9月至今，累計(jì)投入萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí)，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。9月至今，累計(jì)投入萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用

車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化；改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境；新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)

對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元；整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè)；受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件

有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)%，比、分別提高了和個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)%，比、分別提高了和個(gè)百分點(diǎn)，3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重

大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。

四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀

請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。

四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)

提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38

臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃；有3戶(hù)

企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū)；油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)1 2 下一頁(yè)

第四篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室；下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人；現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)；縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2003年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位；2003年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào)；2004年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體；2004年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股（室）、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。

二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰；服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，2002年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比2002年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí)，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人

第五篇：創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料[范文]

我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室；下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人；現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人。縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè)；縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。

近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。XX年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位；XX年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被中共恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào)；XX年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體；XX年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位

文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股（室）、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。

二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)

提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。

一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“xxxx”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰；服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，XX年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比XX年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

二是狠抓內(nèi)部管理。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格落實(shí)工作崗位職責(zé)，努力做到目標(biāo)量化、責(zé)任具體化，使干部職工都成為工作中重要的一環(huán)，基本杜絕了推諉扯皮、各自為政等現(xiàn)象，有效提高了工作效率。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，對(duì)接待、辦公、差旅、燃油等方面的支出實(shí)行定額，集中統(tǒng)一支付，并每月公布一次財(cái)務(wù)收支情況和出勤情況，有效控制了行政成本，避免了鋪張浪費(fèi)。與此同時(shí)，我們引入了“企業(yè)化管理、家庭式運(yùn)作”的管理理念，定期召開(kāi)職工大會(huì)，民主討論財(cái)務(wù)問(wèn)題、人事問(wèn)題和重大工作問(wèn)題，有效提高了干部職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。

三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。XX年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化；改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境；新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。

三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)

對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元；整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè)；受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作考核中，我縣年年名列前茅。

二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，XX年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比XX年、XX年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，XX年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比XX年、XX年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，XX年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，XX年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。

三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。

四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。

四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)

提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。

一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。XX年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。

二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃；有3戶(hù)企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū)；油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。

三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶(hù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，XX年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。