第一篇：對新時期社區(qū)僑務工作的幾點思考

對新時期社區(qū)僑務工作的幾點思考

社區(qū)僑務工作是適應國內僑情變化和僑務工作日益社會化發(fā)展的一種新趨勢。隨著城市化進程的不斷加快，城市社區(qū)僑務工作對象大量增加，僑務工作的領域更加寬廣。為了適應這種僑務工作發(fā)展的新趨勢，我們根據(jù)上級有關精神并結合本地的實際情況，積極進行社區(qū)僑務工作的探索。經過實踐，服務機構有了新發(fā)展，制度建設有了新提高，雙向服務取得了新成績。

1、提高認識、樹立典型

社區(qū)是中國社會結構的一個基本單位，是廣大僑臺眷屬生活場所，當然也是開展僑務工作的前沿陣地。加速融入社區(qū)主體，促進基本職能的社會化、群眾化，是僑務工作的時代特征。我們組織社區(qū)僑務工作干部和居委會干部認真學習上級有關精神，統(tǒng)一思想、提高認識，使大家清醒地認識到搞好社區(qū)僑務工作，是適應僑務工作社會化發(fā)展的必然要求，是加強社區(qū)建設和管理的重要內容，是促進改革開放和祖國統(tǒng)一的有效途徑。

2、加強培訓，提高素質

許多社區(qū)的同志以前很少接觸到僑務工作，為了提高社區(qū)僑務工作的水平，社區(qū)辦采取了多項措施。一是舉辦培訓班，組織社區(qū)干部進行培訓，著重講清社區(qū)僑務工作的意義、作用、對象、方法、途徑，使他們知政策、明對象、會方法；二是發(fā)放政府有關僑務政策書籍，使他們有僑臺工作方針政策的依據(jù)，必要時可以查詢，以便及時處理有關涉僑事務；三是組織社區(qū)干部到先進地區(qū)考察，拓寬思路，學習和借鑒外地 的先進經驗，增強感性認識。通過這些工作，干部熱情高了，干勁大了，信心足了，紛紛表示要把社區(qū)僑務工作抓好。

3、建立臺帳，夯實基礎

改革開放以來，尤其是隨著戶籍制度的改革，僑臺眷屬向城市聚集十分明顯。針對這種趨勢，我們深入基層，充分發(fā)揮社區(qū)居委會的作用，通過居民小組長和樓道長，挨家挨戶調查摸底，填寫表格，對居民進行深入細致的調查，全面掌握僑眷、臺眷的人數(shù)以及涉外僑、臺胞分布的國家和地區(qū)，使工作對象得到了進一步明確，對僑情心中有底，從而進一步夯實了做好社區(qū)僑務工作的基礎。

4、完善制度，雙向服務

鑒于各個社區(qū)所處地理位置不同，工作基礎不同，人員結構不同，以及資源配置不同，為了便于開展僑臺服務工作，社區(qū)辦根據(jù)僑眷、臺眷的人數(shù)分布情況成立相鄰社區(qū)聯(lián)合服務中心，以中心社區(qū)組織開展不同形式和內容精彩紛呈的活動。

一是征求意見，增強服務的針對性。通過召開座談會、上門走訪、交友談心等多種形式，廣泛聽取僑臺眷屬的意見和心聲，不斷提高工作的敏銳性和針對性。

二是完善制度，提高服務的有效性。我們按照“社區(qū)基礎扎實、服務網絡健全、社區(qū)優(yōu)勢互補、雙向服務有序、依法維權有力”的社區(qū)僑臺服務的總體工作目標，制訂了服務制度、聯(lián)誼制度和學習制度。通過這些制度的實施，基本做到了社區(qū)僑臺眷屬有什么要求，我們就有什么回應；黨和政府對社區(qū)僑臺工作有什么要求，我們就采取什么措施落實。

三是開展雙向服務，提高服務的互動性。社區(qū)僑務工作開展以后，使社區(qū)工作產生了深刻和顯著的變化。社區(qū)居委通過提供法律咨詢、家政服務，開展訪貧問苦等，溫暖了僑臺眷屬的心，使他們小事不出居，大事不出區(qū)；通過上門走訪，召開座談會等，拉近了黨和政府與僑臺眷屬的距離，提高了僑臺眷屬的榮譽感。現(xiàn)在僑臺眷屬參加社區(qū)組織的各項公益活動的熱情很高，有的參加夕陽紅歌唱隊、關工活動、志愿者服務活動，有的參加社區(qū)義務巡邏、民事調解等?？梢哉f他們已成為社區(qū)工作最積極的響應者，最可靠的支持者。

實踐證明，社區(qū)僑務工作的開展，有效地發(fā)揮了僑臺眷屬的潛力和優(yōu)勢，促進了社區(qū)兩個文明建設，呈現(xiàn)了濃烈的“社區(qū)為僑服務好，僑為社區(qū)貢獻多”的良好氛圍。對新時期新階段，如何進一步推動社區(qū)僑務工作的深入開展，作了以下幾點思考：

1、做好社區(qū)僑務工作，與時俱進是前提。

在新的歷史條件下，從緩解社會生活共同體成員之間供需矛盾，提供民間互助出發(fā)，把社區(qū)服務引入基礎僑務工作范疇，靈活多樣地開展為僑臺眷屬服務，是擴大僑務工作覆蓋面、滲透力和影響力的迫切需要。

2、做好社區(qū)僑務工作，黨委重視、思想統(tǒng)一是關鍵。

一是黨委要十分重視社區(qū)僑務工作，主動把黨的僑務工作滲透到社區(qū)管理和建設中去，廣泛團結，凝聚人心，為推進社區(qū)兩個文明建設作出應有的貢獻。二是社區(qū)辦、居委會切實把社區(qū)僑務工作作為全局工作的一個重要方面抓緊抓好，擺上重要位置，放到議事日程。做到研究社區(qū)工作時，有僑務工作的舉措；布置社區(qū)工作時，有僑務工作的內容；總結社區(qū)工作時，有僑務工作的經驗。三是實現(xiàn)四個到位。即思想認識

到位，組織建設到位，措施方法到位，制度建設到位，有力地保證社區(qū)僑務工作沿著正確的方向前進。

3、做好社區(qū)僑務工作，建設網絡是基礎。

開展好社區(qū)僑務工作，重要的是把網絡組織建設好。社區(qū)居委會是群眾性自我服務、自我管理的自治組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。隨著改革開放的深入，新時期僑務工作的重點已發(fā)展到目前大量的官方、非官方、民間及社會團體之間的多層次交流與互動，工作越來越集中到以社區(qū)、生活小區(qū)為單位的范圍內，并且在社會生活日益多樣化的條件下，他們的思想觀念和現(xiàn)實需求發(fā)生了巨大的變化，希望社會能為其提供質量更高、內容更全的服務。這就要求我們的網絡建設要注意橫向到邊，縱向到底，反映情況迅速及時，開展服務靈活有序，真正使每個僑臺眷屬能感受到黨和政府的關懷，感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

4、做好社區(qū)僑務工作，制度健全是保障。

建立規(guī)范、有序的制度，是社區(qū)僑務工作正常運轉、發(fā)揮作用的保障。社區(qū)辦和13個社區(qū)要普遍建立“五個制度”，即（1）定期學習制度（2）定期訪問制度（3）信訪接待制度（4）通報情況制度（5）聯(lián)誼交友制度。保證社區(qū)僑務工作有條不紊地進行。

5、做好社區(qū)僑務工作，因地制宜是重點。

社區(qū)僑務工作不可能按一種模式進行，必須結合實際，因地制宜，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，開展多樣化的活動形式。只有這樣，社區(qū)僑務工作才能有生命力。一是根據(jù)形勢需要即時召開座談會、茶話會、聯(lián)誼會；二是適時上門，走訪慰問，中秋和春節(jié)前或境外重要親屬回家時都要到僑 4

眷家中走訪或慰問；三是提供法律家政服務，設立服務熱線；四是開展扶貧幫困；五是開展志愿者服務。

6、做好社區(qū)僑務工作，雙向服務是目標。

社區(qū)建設和管理的中心任務是提高居民生活質量，提高人的素質和整個社區(qū)的文明程度，建設一個安居樂業(yè)的文明社區(qū)，為經濟建設提供有力的支撐和保證。為此，社區(qū)辦一是要切實提供優(yōu)質服務，增強僑臺眷屬對社區(qū)的認同感、歸屬感、責任感，從而調動他們的積極性，為社區(qū)建設發(fā)光發(fā)熱。二是開展雙向服務，克服急功近利的思想，從小事做起，從辦實事入手，以情感僑。三是經常召開座談會等，探索雙向服務的新內容和新形式。

在僑務工作實踐過程中，要進一步樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，發(fā)揚與時俱進的精神，不斷研究社區(qū)僑務工作的新情況、新問題，探索社區(qū)僑務工作的新途徑、新方法，努力推動社區(qū)僑務工作的新發(fā)展，使社區(qū)僑務工作呈現(xiàn)出新的氣象。

任 青 軍 2011年10月

第二篇：新形勢下社區(qū)僑務工作的幾點思考

下好五著棋 瞄準新定位 努力做好新形勢下社區(qū)僑務工作

近年來，社區(qū)僑務工作越來越被各級政府所重視。那么，怎樣才能做好新形勢下社區(qū)僑務工作？連云港市僑辦在實踐社區(qū)僑務工作中，有自己的新認識、新思路和新舉措。

一、認真學習，統(tǒng)一思想，形成社區(qū)僑務工作的共識 認識就是標準，思路就是出路。從思想認識上抓起，這是連云港市僑辦抓社區(qū)僑務工作的第一著棋。

工作中，首先是認真學習文件精神。學習文件不是做樣子，目的是更好地掌握文件精神實質，做到明確重點，把握要點；其次是深入進行思想發(fā)動。思想發(fā)動是為了進一步提高認識，端正態(tài)度，解決思想認識上的分歧，把思想認識統(tǒng)一到文件精神上來；第三是研究制定落實措施。在學深學透、統(tǒng)一思想的基礎上，召開專題會議，研究抓落實的具體步驟、方法和措施。實踐中我們體會到：社區(qū)僑務工作的實質是“服務在社區(qū)，影響在海外”，社區(qū)僑務工作的立足點和落腳點是“雙向服務”，社區(qū)僑務工作的主體是歸僑僑眷，“雙向服務”工作做得好不好，關鍵看社區(qū)服務是否到位，社區(qū)服務工作到位了，歸僑僑眷融入社區(qū)、參與活動、投身建設的積極性就會高漲，僑的優(yōu)勢才能得以充分發(fā)揮，社區(qū)也才能真正為廣大歸僑僑眷提供便捷、高效、優(yōu)質的服務。同時我們還認識到，開展社區(qū)僑務工作不僅是為僑服務的需要，更是全面推進社區(qū)建設、構建社會主義和諧社會的需要。為了增強大家對社區(qū)僑務工作的感性認識，市僑辦專門舉辦培訓 班，邀請省僑辦領導就國內僑務工作，特別是社區(qū)僑務工作進行講解輔導，幫助全市僑務干部進一步明確社區(qū)僑務工作的重要意義和工作方法。此外，組織了市“五僑”部門赴蘇、錫、常進行學習考察，親身感受社區(qū)僑務工作所具有的時代特征和生命力，親眼目睹了僑務工作與社區(qū)“三個文明”建設有效結合結出的豐碩成果，進一步提高了對開展社區(qū)僑務工作重要性的認識，增強做好社區(qū)僑務工作責任感和使命感。

二、加強協(xié)作，上下聯(lián)動，形成社區(qū)僑務工作合力 協(xié)作是動力，聯(lián)動是力量。從強化合作入手，這是連云港市僑辦抓社區(qū)僑務工作的第二著棋。

社區(qū)僑務工作做的好不好，關鍵看有沒有形成抓的合力。蘇省僑政字?2005?24號“關于進一步加強全省社區(qū)僑務工作的意見”的文件下發(fā)后，我們與市民政部門聯(lián)合制定下發(fā)了連云港市《關于開展社區(qū)僑務工作的實施方案》，“實施方案”下發(fā)后，市縣區(qū)民政部門和各級僑辦進行了充分的調查摸底，選擇了僑情比較集中，條件比較成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)開展工作，并做到與民政部門聯(lián)合下文、聯(lián)合部署、聯(lián)合督查。目前，全市有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、七個社區(qū)開展了僑務進社區(qū)工作。新浦區(qū)把僑務工作納入到社區(qū)考核驗收內容，制定標準，定期考核，有力地促進了社區(qū)干部抓僑務的積極性。灌云縣選擇伊山鎮(zhèn)作為全縣社區(qū)僑務工作試點單位，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛僑務辦公室牌子，鎮(zhèn)民政助理兼任僑務辦公室主任，把民政工作與僑務工作有機地結合起來，同步推進，同步落實，充分顯示社區(qū)僑務工作的特點與特色。同時各縣區(qū)僑辦還會同 民政部門深入到每個社區(qū)排查僑情資源，全面了解僑情，建立臺帳，分類管理，為有針對性地做好服務工作創(chuàng)造有利條件。社區(qū)僑務工作實施過程中，各縣區(qū)僑辦主動與民政部門聯(lián)系，依托民政，依托社區(qū)，密切配合，通力協(xié)作，合力推進社區(qū)僑務工作，收到了良好的效果。

三、注重特色，點面結合，形成以點帶面的工作格局 特色是品牌，創(chuàng)新是生命。從創(chuàng)新特色入手，這是連云港市僑辦抓社區(qū)僑務工作的第三著棋。

我們在開展社區(qū)僑務工作時，堅持從縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際出發(fā)，實事求是，不搞平均主義，不搞一刀切。主要采取“注重特色、點面結合、以點帶面、一區(qū)一品、各具特色”的方法推進社區(qū)僑務工作，使每個社區(qū)僑務工作既有共性，又有個性。新浦區(qū)龍尾社區(qū)2002年就開展了社區(qū)僑務工作試點，他們經過了多年的摸索，積累了經驗，取得了成效，受到了上級的肯定，社區(qū)干部還被國僑辦評為“社區(qū)僑務工作先進個人”，2006年龍尾社區(qū)僑務工作又榮獲“江蘇省社區(qū)僑務工作先進單位”稱號。新浦區(qū)僑辦趁熱打鐵，他們在及時總結龍尾社區(qū)僑務工作經驗的基礎上，逐步向賈圩、興業(yè)和星化三社區(qū)推進，擴大了社區(qū)僑務工作的覆蓋面，初步形成典型示范、以點帶面的良性互動格局。目前，全市也形成了社區(qū)僑界積極參與，相互支持，密切配合，城鄉(xiāng)并舉，協(xié)調推進的喜人局面。

四、健全制度，完善網絡，形成社區(qū)僑務工作體系 網絡是基礎，機制是保障。從健全機制入手，這是連云港市僑辦抓社區(qū)僑務工作的第四著棋。在全面推進社區(qū)僑務工作中，我們首先從組織領導、制度建設、規(guī)范服務等基礎性工作入手，逐步形成活動正規(guī)、內容充實、制度健全、網絡完善、市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級齊抓共管的社區(qū)僑務工作體系。一是完善組織領導。各縣區(qū)成立了社區(qū)僑務工作指導小組，試點單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)都成立了社區(qū)僑務工作領導小組，由一名領導擔任組長，并明確專（兼）職領導干部，做到分工明確，責任到人；二是健全工作制度。各縣區(qū)根據(jù)各自特點和實際情況，制定了目標管理、聯(lián)席會議、情況通報、走訪慰問、聯(lián)誼交友、資料管理等七項工作制度；三是構建服務網絡。工作中，以雙向服務為重點，把雙向服務與社區(qū)和諧建設緊密結合起來，建立“四個提供服務”，即“提供政策、提供科技、提供便僑、提供場所”四項服務，服務涵蓋“僑務法規(guī)、實用科技、就醫(yī)就業(yè)、扶貧濟困、走訪慰問、子女上學”等6大類30多項內容；四是加大督查考核。為了扎實有效地抓好社區(qū)僑務工作，僑辦與民政部門把社區(qū)僑務作為條線目標考核的一項內容，同時還主動與縣區(qū)有關部門聯(lián)系，爭取把社區(qū)僑務作為縣區(qū)政府考核僑務、民政及社區(qū)工作的一項重要指標和內容，納入考核體系，定期考核，從而促進社區(qū)僑務工作的深入開展。

五、開展活動，搞好服務，形成僑與社區(qū)雙向受益 活動是載體，服務是宗旨。從為僑服務入手，這是連云港市僑辦抓社區(qū)僑務工作的第五著棋。

為提高社區(qū)僑務工作成效，我們在整合轄區(qū)服務資源的基礎上，以活動為載體，主動為僑辦實事、解難題、送溫暖，還及時根據(jù)廣大歸僑僑眷的需求，提供政策咨詢、實用技能、醫(yī)療保健、幼兒入托、文化娛樂、家政等服務。贛榆縣青下社區(qū)組建便民服務志愿者隊伍，不定期地為歸僑僑眷提供各種服務。為擴大宣傳面，他們還建立了社區(qū)僑務網，為歸僑僑眷提供與海外親人面對面交流的平臺，同時還在社區(qū)僑務網上發(fā)布招商信息，實行網上招商，通過華僑曹明的引薦，由美國華僑顧惠萍投資的500萬美元江蘇三博紡織項目在青口鎮(zhèn)經濟開發(fā)區(qū)落戶，目前到位外資80萬美元，近期廠房建設已近尾聲，另有10多位華僑引薦的項目正在洽談中；為拓寬服務渠道，由社區(qū)自己創(chuàng)辦的家庭健身中心全天候向歸僑僑眷開放，僑眷郝志剛幫助社區(qū)引薦的建筑面積6000平方米、總投資680萬元的全市首家社區(qū)老年公寓和“僑之家”活動中心已建成使用，社區(qū)還與轄區(qū)內的縣中醫(yī)院合作，為社區(qū)歸僑僑眷辦理“愛心醫(yī)療優(yōu)惠卡”；為豐富社區(qū)文化生活，他們又及時成立了僑屬文藝隊，既能自愉自樂，又能走上社會宣傳，真正實現(xiàn)雙向服務，雙向受益。連云區(qū)西園社區(qū)以“家政服務中心”為依托，積極開展“抓幫扶，重維權、便僑屬、送溫暖、辦實事、解難題”等特色服務，凝聚了僑心，聚合了僑力。有的社區(qū)把每月1日、16日定為歸僑僑眷活動日，利用這個時間開展各種便僑利僑活動。還有的社區(qū)根據(jù)社區(qū)歸僑僑眷的愛好，在社區(qū)成立的威風鑼鼓隊和秧歌隊，受到歸僑僑眷的廣泛歡迎，大家積極參與。

新形勢、新任務對社區(qū)僑務工作提出了新的更高的要求，社區(qū)僑務工作正是在不斷滿足廣大歸僑僑眷的需求而進行的實踐和探討，僑務工作越來越社會化的特點告訴我們，僑務資源是社會資源，開發(fā)和利用這一寶貴資源，須靠各部門同心協(xié)力和各方支持。作為僑務部門，不僅要主動做好協(xié)調聯(lián)絡工作，更要率先實踐。

第一，拓展社區(qū)僑務工作新領域。近年來，海外新華僑華人迅速增長，他們在國內的眷屬也日益增多，子女在國外的“空巢家庭”也在逐年增多，歸僑僑眷與海外親人的聯(lián)系更密切，社區(qū)作務工作不僅要更加人性化，還要更加周到細致，開展工作要從社區(qū)歸僑僑眷的需求和需要出發(fā)，深入做好新華僑華人眷屬工作，加強與新華僑華人、華僑華人新生代、重點人士及重點社團的聯(lián)系，進一步拓展社區(qū)僑務工作渠道，做到哪里有僑我們工作就做到哪，服務就延伸到哪。

第二，整合社區(qū)僑務工作新資源。社區(qū)僑務工作重在創(chuàng)新，創(chuàng)新是社區(qū)僑務工作可持續(xù)發(fā)展的動力。社區(qū)僑務工作要堅持從社區(qū)實際出發(fā)，整合優(yōu)勢資源，為我所用。一是要熟知社區(qū)情況。通過走訪調研，排查摸底，對社區(qū)有什么資源和有多少資源要做到心中有數(shù)；二是要做好資源分類。那些是經濟類資源、那些是文化類的資源、那些是衛(wèi)生類資源、那些是教育類資源要進行合理分類；三是要對資源進行優(yōu)化。在對現(xiàn)有資源進行優(yōu)化整合時，要堅持服務和實用原則，確保社區(qū)資源最大化利用；四是要有針對性開展“雙向服務”。充分利用社區(qū)資源開展形式多樣的便僑利僑活動，及時為廣大歸僑僑眷提供創(chuàng)業(yè)指導、家政服務、文化娛樂、代辦咨詢等系列服務，另一方面發(fā)動歸僑僑眷積極參與建設社區(qū)、美化社區(qū)、服務社區(qū)，使僑力資源融入社區(qū)資源，并能為社區(qū)所用。第三，探索社區(qū)僑法宣傳新路徑。僑法宣傳人人有責，各級僑務干部要帶頭學法用法，守法護法，不斷提高依法護僑的能力和水平。僑法宣傳要堅持“三面向”和“五進入”，即面向基層、面向群眾、面向廣大歸僑僑眷和進機關、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)，要不斷探索社區(qū)僑法宣傳的新方法、新思路，充分發(fā)揮好社區(qū)在僑法宣傳方面的優(yōu)勢和主力軍作用。要注意把僑法宣傳與依法維權、為僑服務有機地結合起來，努力在全社會營造“知僑法、護僑益、暖僑心、聚僑力”的良好氛圍，要加強對僑法宣傳工作的指導，使社區(qū)真正成為僑務法律法規(guī)宣傳的主陣地。

第四，制定社區(qū)僑務工作新目標。社區(qū)僑務工作沒有固定模式，但為僑服務是社區(qū)僑務工作的永恒主題。因此，社區(qū)僑務工作要適應新形勢、新特點、新任務的要求，在堅持雙向服務的前提下求新求變，不斷總結經驗、查找不足，才能不斷進步，這也是事物發(fā)展的客觀規(guī)律，我們既要學會尊重規(guī)律，還要學會利用規(guī)律，從中找共性和個性的東西，加以創(chuàng)新，加以發(fā)展。心有多大，舞臺就有多寬，目標有多高，成效就有多大，只要歸僑僑眷需要，我們就大膽實踐，積極探索。

連云港市僑辦 張開華

2007-3-20 7

第三篇：社區(qū)僑務工作職責

xx社區(qū)僑聯(lián)工作職責

1、貫徹黨和政府的各項僑務政策、法規(guī)；調查社區(qū)僑情和開展僑務工作，協(xié)調有關部門解決涉及華僑、華人和歸僑、僑眷的事項；在上級部門的指導下進行僑務宣傳工作。

2、根據(jù)《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》等有關法律、法規(guī)，依法維護歸僑、僑眷的合法權益。

3、配合有關部門做好困難歸僑、僑眷救濟和扶貧致富工作。

4、協(xié)調華僑、華人、港澳同胞重點人士的聯(lián)誼、接待工作，配合有關部門開展海外聯(lián)誼與經濟、技術、文化合作與交流。

5、會同有關部門貫徹執(zhí)行引進華僑、華人資金、技術、人才的方針、政策，推動引進華僑、華人資金、技術、人才等工作。

6、宣傳引導歸僑、僑眷利用僑匯集資興辦集體、個體私營企業(yè)。

7、承辦上級相關部門和街道交辦的其他事項。

第四篇：關于做好社區(qū)僑務工作的幾點思考

關于做好社區(qū)僑務工作的幾點思考

這幾年，各級黨委政府越來越重視社區(qū)僑務工作。那么，怎樣才能做好新形勢下社區(qū)僑務工作？結合XX實際，我認為我們可以從以下幾個方面開展工作。

一、認真學習，統(tǒng)一思想，形成社區(qū)僑務工作的共識 工作中，首先是認真學習文件精神。學習文件不是做樣子，目的是更好地掌握文件精神實質，做到明確重點，把握要點；其次是深入進行思想發(fā)動。思想發(fā)動是為了進一步提高認識，端正態(tài)度，解決思想認識上的分歧，把思想認識統(tǒng)一到文件精神上來；第三是研究制定落實措施。在學深學透、統(tǒng)一思想的基礎上，召開專題會議，研究抓落實的具體步驟、方法和措施。實踐中我們體會到：社區(qū)僑務工作的實質是“服務在社區(qū)，影響在海外”，社區(qū)僑務工作的立足點和落腳點是“雙向服務”，社區(qū)僑務工作的主體是歸僑僑眷，“雙向服務”工作做得好不好，關鍵看社區(qū)服務是否到位，社區(qū)服務工作到位了，歸僑僑眷融入社區(qū)、參與活動、投身建設的積極性就會高漲，僑的優(yōu)勢才能得以充分發(fā)揮，社區(qū)也才能真正為廣大歸僑僑眷提供便捷、高效、優(yōu)質的服務。

同時我們還認識到，開展社區(qū)僑務工作不僅是為僑服務的需要，更是全面推進社區(qū)建設、構建社會主義和諧社會的需要。為了增強大家對社區(qū)僑務工作的感性認識，我們要舉辦培訓班，邀請省、市僑辦領導就國內僑務工作，特別是社區(qū)僑務工作進行講解輔導，幫助全市僑務干部進一步明確社區(qū)僑務工作的重要意義和工作方法。此外，還可以組織了社區(qū)僑務干部赴先進地區(qū)進行學習考察，親身感受社區(qū)僑務工作所具有的時代特征和生命力，進一步提高開展社區(qū)僑務工作重要性的認識，增強做好社區(qū)僑務工作責任感和使命感。

二、加強協(xié)作，上下聯(lián)動，形成社區(qū)僑務工作合力 我們要與統(tǒng)戰(zhàn)部、僑聯(lián)、民政局等部門加強協(xié)作，將僑務工作納入績效考核內容，這可以大大提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作主動性。在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展僑務進社區(qū)工作。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)把僑務工作納入到社區(qū)考核驗收內容，制定標準，定期考核，有力促進社區(qū)干部抓僑務的積極性。同時各社區(qū)要摸清僑情況資源，建立數(shù)據(jù)庫，分類管理，為有針對性地做好服務工作創(chuàng)造有利條件。

三、注重特色，點面結合，形成以點帶面的工作格局 在開展社區(qū)僑務工作時，要堅持從鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)實際出發(fā)，實事求是，不搞平均主義，不搞一刀切。可以采取“注重特色、點面結合、以點帶面、一區(qū)一品、各具特色”的方法推進社區(qū)僑務工作，使每個社區(qū)僑務工作既有共性，又有個性。如XX社歸僑僑眷較多，他們一是注重僑法的宣傳，獲得了國務院僑辦“僑法宣傳角”稱號，XX社區(qū)海歸人才較多，他們就發(fā)放聯(lián)系卡，為海歸人員排憂解難，根據(jù)新海歸的特點，做到“無事不擾，有求必應”，受到了好評。二是開展多種形式的雙向服務活動，經過了多年的摸索，積累了經驗，取得了成效，受到了上級的肯定，也得到了社區(qū)群眾的擁護。

四、健全制度，完善網絡，形成社區(qū)僑務工作體系 在全面推進社區(qū)僑務工作中，首先從組織領導、制度建設、規(guī)范服務等基礎性工作入手，逐步形成活動正規(guī)、內容充實、制度健全、網絡完善。一是完善組織領導。各社區(qū)有具體指定人員負責僑務工作，方便了工作的布置開展；二是健全工作制度。各 社區(qū)根據(jù)各自特點和實際情況，制定目標管理、聯(lián)席會議、情況通報、走訪慰問、聯(lián)誼交友、資料管理等工作制度；三是構建服務網絡。工作中，以雙向服務為重點，把雙向服務與社區(qū)建設緊密結合起來，服務涵蓋“僑務法規(guī)、實用科技、就醫(yī)就業(yè)、扶貧濟困、走訪慰問、子女上學”等內容；四是加大服務指導。為了扎實有效地抓好社區(qū)僑務工作，僑辦融入基層一線，主動與社區(qū)聯(lián)系，幫助他們開展各項工作。

五、開展活動，搞好服務，形成僑與社區(qū)雙向受益 為提高社區(qū)僑務工作成效，我們在整合轄區(qū)服務資源的基礎上，以活動為載體，主動為僑辦實事、解難題、送溫暖，還及時根據(jù)廣大歸僑僑眷的需求，提供政策咨詢、實用技能、醫(yī)療保健、幼兒入托、文化娛樂、家政等服務。社區(qū)組建便民服務志愿者隊伍，不定期地為歸僑僑眷提供各種服務。為擴大宣傳面，還可以建立了社區(qū)僑務網，為歸僑僑眷提供與海外親人面對面交流的平臺。

第五篇：對新時期秘書工作的思考

對新時期秘書工作的思考

新時期對秘書工作提出了更高的要求，一般意義上的參謀、助理性工作已遠遠不能滿足工作的需要。隨著政治體制和經濟體制改革的深入，秘書工作被賦予更多的職責和更大的責任。新時期的秘書工作者應成為領導者的得力助手和出色參謀，必須是高素質的復合人才，是“一腔熱忱”、“一生追求”和“一身正氣”，能創(chuàng)“一流業(yè)績”的“一把好手”。

一、新時期秘書工作具有新的特點。

秘書工作是一種服務性工作，是一種很規(guī)范的職業(yè)，有自己的規(guī)律和特點。

（一）政治性是秘書工作的社會屬性。

任何社會、任何團體的秘書工作都具有很強的政治性，為一定的階級、政黨和國家服務，以維護他們的利益為己任。在改革開放的新時期，秘書工作必須為黨和國家利益服務，為廣大人民群眾的根本利益服務。改革開放以來，我國出現(xiàn)大量的民營企業(yè)和“三資”企業(yè)。這些企業(yè)的秘書工作如何體現(xiàn)政治性，是個新問題。其實，這些企業(yè)秘書工作的社會屬性沒有改變，政治性沒有改變。多種所有制中的民營企業(yè)和“三資”企業(yè)是社會主義公有制的有益補充，是一種經濟實體，不是政治組織。這些企業(yè)為社會做出了積極貢獻，如向國家交納稅收，提供就業(yè)機會，帶動相關產業(yè)發(fā)展等。另一方面，他們的一切生產和經營活動必須遵守我們國家的法律法規(guī)、政治規(guī)章等。因此，其秘書工作的時代背景就是黨和國家改革開放、建設社會主義和諧社會以及科學發(fā)展的大政方針，各項工作必須符合現(xiàn)行法律和政策。從廣義的角度來說，也是為國家的經濟發(fā)展大局服務的，這就是秘書工作政治性的體現(xiàn)。

（二）從屬性是秘書工作的本質要求。

上下級機關的秘書工作沒有成序列，也沒有常規(guī)固定的工作內容，不像別的業(yè)務工作部門，工作內容明確，范圍清楚，可預先做計劃、定目標。比如，新聞出版工作，年初可以定計劃，定指標，定利潤。秘書工作卻做不到這些，不能設定自己的工作內容，更不能計劃一年發(fā)多少個文件，開多少次會議，接待多少批客人，而是按照基本的工作職能，根據(jù)機關和領導的要求，需要你辦什么事，你就辦什么事，不能自己想怎么做就怎么做。秘書工作本級領導機關和單位，是機關單位辦公室工作的主要組成部分。秘書工作基本沒有主動權，是一種從屬的、被動的工作。上下級機關的秘書工作沒有隸屬關系，只有業(yè)務工作的指導關系。

（三）服務性是秘書工作的基本特征。

秘書工作是一種服務工作，為領導服務、為機關服務、為基層服務，是機關單位里以政務服務為主要特點的服務工作。秘書工作絕不是地地道道的被動的服務工作。秘書工作要求秘書人員溝通上下，協(xié)調左右，出謀劃策，事無巨細，隨叫隨到，無所不管，“無所不能”。只要需要，領導指到哪里就打到哪里，豎到底、橫到邊，高級領導、平民百姓，都是服務對象。有人說，秘書工作者，“吃飯在最后，出發(fā)走在先，走路走兩邊”，“沒有思想，沒有主見，沒有星期天”，這些說法只是自嘲而已。服務性決不是沒思想、沒主見，新時期的秘書工作強化了參與決策服務、獨立辦事、調查研究、指導工作等職能。秘書工作者直接為領導決策當參謀助手，提供信息，提供依據(jù)，督促檢查落實決策。

二、新時期秘書工作有更多難點。

當前，社會發(fā)展日新月異，新事物、新技術層出不窮，新時期的秘書工作面臨著更多的困難，這是客觀存在，無法回避，但是秘書工作者要認識它、掌握它，想辦法克服它，以積極的態(tài)度應對。

（一）工作任務繁重，經常加班加點，沒有節(jié)假日。

一些人做了幾十年秘書工作，兢兢業(yè)業(yè)，極少休假或休息。加班加點是正常的，不加班是不正常的。星期六保證不休息，星期天休息不保證。五天工作制變成五加二工作制，八小時工作制變成白加黑工作制，被戲稱“無法無天”。天天有干不完的活，時時可能有急件急事要辦，必須隨叫隨到，隨到隨辦，不吃飯不睡覺，直至把事情辦完。今天的事情今天辦完，絕不拖到明天。今天再晚也是早，明天再早也是晚。

（二）“ 婆婆” 多，眾口難調，關系復雜，左右為難。

秘書工作的服務對象上至領導，下至百姓，無所不管，無所不包。領導交辦的事要管，沒有人管的事都得管；同一件事情領導之間有不同意見，部門之間有不同意見，要細心協(xié)調，抓住主要矛盾，找出解決辦法。在此過程中，秘書工作者往往要承受一些指責、一些委屈、一些誤會。但為了工作，為了大局，為了團結，個人受點委屈也在所不辭。受批評的時候，特別是在批評錯了的時候，決不能當面申辯，辨明“是非”，分出“高低”。想解釋要有合適的機會，有的永遠不能解釋。

（三）要求高，待遇低，提拔慢，生活苦。

秘書工作崗位是一種特殊的崗位，要求高。秘書工作崗位重要，領導很重視。因此，秘書工作者要能說、會寫、會辦事；要坐得住、動得起、人品好、素質高。秘書工作一般人干不了，干得了的人不一般。秘書工作的特殊性決定了秘書工作者的待遇不高，提拔也不快，往往比別人慢，特別是企業(yè)里的秘書工作者，待遇可能更低一些。對此，秘書工作者要有思想準備。

（四）權力不大影響大，機會不多陷阱多。

秘書工作是服務性工作，沒有什么具體的直接權力，但是由于秘書工作者是在領導機關工作，靠近領導，許多人認為你有很大權力，想接近你，拉攏你，控制你，讓你為他謀利益。現(xiàn)在社會很復雜，各種思想交織在一起，在誘惑面前，一不小心就會在權力、金錢、美色面前倒下，在人情、親情、友情面前迷失方向，糊里糊涂掉進陷阱里。

三、新時期對秘書工作提出了更高要求。

秘書工作是一種很有作為，責任重大和光榮的工作。長期以來，秘書工作崗位鍛煉培養(yǎng)出大批高素質的領導干部。在新的歷史時期，經濟社會發(fā)展日新月異，秘書工作者必須跟上時代步伐，適應新時期的特點，達到領導的要求，秘書工作者要有更高的素質、更強的能力、更淵博的知識，才能適應新時代的要求。

（一）良好的道德修養(yǎng)是秘書工作者素質的核心。

堅定是秘書工作者的政治要求。秘書工作者要政治立場堅定，理想信念堅定，用馬克思主義基本原理及其新的理論成果武裝頭腦，堅定對共產主義的信仰，堅定對共產黨的信任，堅定對中國特色社會主義的信心，堅定對事業(yè)的忠誠；深刻領會科學發(fā)展觀的內涵和實質，有敏銳的政治眼光和政治觸角，有很強的政治鑒別力，在大是大非面前不糊涂，在大風大浪中不動搖。奉獻是秘書工作者的標志性品格。秘書工作地位特殊，工作重要，要求較高。秘書工作者必須甘于寂寞，安于清苦，樂于奉獻。從事秘書工作，別人睡覺我清醒，別人度假我加班，別人娛樂我工作。忘我工作，連續(xù)作戰(zhàn)，任勞任怨，淡薄名利是奉獻精神的具體體現(xiàn)。什么時候都要能守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，干得出成績。當官不為發(fā)財，為民不謀私利，辦事不圖回報，奉獻不能索求。這種奉獻精神來自黨性，來自對事業(yè)的忠誠，來自對社會的責任心，來自對崇高理想的追求。秘書工作者要注重培養(yǎng)以苦為榮、以苦為樂的精神境界。平時要勤于鍛煉，善于休息，煉就能吃苦耐勞的體魄，時刻保持昂揚的精神風貌，任何工作都能拿得起、熬得住、做得好。自律是秘書工作者修身立命的作風。一要珍惜政治榮譽，嚴格遵紀守法。秘書工作是服務性工作，肩負重大職責，光榮使命，參與決策活動，知密很高。因此，必須嚴守黨紀政紀，對上級的決策部署指示，堅決擁護，堅決執(zhí)行，不得評頭品足，陽奉陰違。要有強烈的責任意識，視責任為使命，視使命為生命，盡職盡責，殫精竭慮做好本職工作。用心領會和把握領導的工作思路和意圖，想領導之所想，急領導之所急，備領導之所需，做到兵謀帥事，胸有全局，立志做大事，不求做大官。要嚴于律己，廉潔從政。嚴格約束自己的言行，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，管好自己的人。不貪不拿不占，經得起權力、金錢、美色的考驗。依法行政，依規(guī)辦事。做好平凡工作，過好平常人生活，保持平衡心態(tài)。二要有強烈的服從意識，良好的民主作風和寬廣的胸懷。要聽得進別人的意見，特別是不同意見、批評意見，即使批評錯了，也能承受，委曲求全。要嚴以律己，寬以待人，不抓辮子，不扣帽子，不打棍子。要善于與人相處，做事不貪大，做人不計小，不怕吃苦，不怕辛苦。做到謙虛謹慎，胸懷坦蕩，平等正直，公道正派。對上尊敬有禮，正直有度；對下和藹熱情，平易近人。細致是秘書工作者的基本工作要求。做人要老實，辦事要認真細致，一絲不茍。細到一個標點符號、一個字都不能錯。細節(jié)決定成敗。比如，排座位、查話筒等看似是很小的事，但這些細節(jié)出了問題就會影響大局。[論/文/網 LunWenNet/Com]

（二）才干修養(yǎng)是秘書工作者素質的基本要求。

秘書工作者要能說會寫會辦事，要有豐富的經驗、淵博的知識、清醒的頭腦、敏捷的思維和良好的品格。優(yōu)秀的文字寫作能力。文字寫作能力是秘書工作者綜合能力的主要方面。特別是文秘工作者，文字寫作能力是主體能力，要能起草、審核、修改文稿，歸納綜合編輯各種文字材料。培養(yǎng)寫作能力強手，要經過長期磨練，十年磨一劍。良好的口頭表達能力?？陬^表達能力是秘書工作者的交際性能力。優(yōu)秀的秘書工作者要有好口才，善于表達自己的觀點，富于幽默感，善于與人溝通，善于交際?？陬^表達能力是思維綜合能力、文字寫作能力、理論知識水平和口才藝術的綜合體現(xiàn)。要做到三言兩語就能把復雜的問題講清楚，善于通俗生動地闡述深奧的道理，講話生動形象，富于鼓動性，善于激發(fā)和調動聽眾的情緒。

較強的協(xié)調組織能力。協(xié)調組織能力是秘書工作者的基本能力。秘書工作大部分是辦事，例如，安排領導的活動，組織會務工作，交際接待，辦理和接待來信來訪，對外聯(lián)系，處理領導交辦的事，等等，都要求秘書工作者有干練的辦事能力。這種能力是工作經驗的積累，加上靈活性，形成工作魄力。這樣，就能把復雜的問題簡單化，用最簡單的辦法處理最復雜的問題。扎實的基礎理論和基礎知識。要學習和掌握馬克思主義的基本原理，以及科學文化知識（文學、史學、法學、政治學、經濟學、管理學、社會學、心理學、語言學、邏輯學等），特別是馬克思主義中國化的成果，包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論。還要學習政策理論，黨和國家的一系列路線方針政策，法律法規(guī)，行政規(guī)章，以及時事政治和本地本單位的工作重點等等。知識越豐富，工作就越主動，效率和質量就越高，進步也就越快。

豐富的專業(yè)知識。秘書工作所涉及的工作都是專業(yè)。包括：輔助決策、調研、協(xié)調、會務、公文處理、信息處理、信訪、督查、保密、交際接待，以及辦公自動化技術，等等。新時期的秘書工作者要是通用型人才，要重新學說話（學外語），重新學寫字（用電腦），重新學走路（駕駛汽車），特別是要精通本崗位工作的專業(yè)知識，研究掌握其本質和規(guī)律，真正成為行家和專家。

不斷創(chuàng)新的精神。秘書工作是一項規(guī)范性很強的工作，也是一項不斷創(chuàng)新的工作。新情況、新問題層出不窮，大量的具體問題要靠在實際工作中不斷創(chuàng)新來解決，要靠秘書工作者的智慧，靠新的思路、新的方法、新的途徑去解決。

本文關鍵詞：秘書 秘書工作