第一篇:在電力職工技能競賽啟動會議講話
在能源集團電力職工職業(yè)技能競賽啟動會 的講話
尊敬的各位領導、同志們:
今天,我們在這里隆重召開能源集團電力職工職業(yè)技能競賽啟動大會,這是集團公司為充分發(fā)揚“工匠精神”,提高職工崗位技能,打造一支精干高效的職工隊伍,拓展集團“H”型人才晉升通道,促進千億集團目標實現(xiàn)的有力舉措。公司有幸作為承辦單位,在此,我代表公司,向省總工會和集團公司一貫以來的關懷和支持表示感謝。希望各單位能夠按照集團競賽領導小組的統(tǒng)一安排,精心組織,周密部署,圓滿完成各項競賽任務。
一、凝心聚力,做好賽前組織工作
(一)高度重視,加強領導。本次的競賽活動覆蓋了諸多工種,參賽人員也大幅度增加,使該屆技能競賽的籌備和組織工作更為繁瑣和復雜。因此,各參賽單位要高度重視、密切配合、團結協(xié)作,齊抓共管,形成工作合力,確保競賽按照公開、公平、公正的原則有序開展,為參賽隊員提供優(yōu)良的競技平臺,保證競賽的順利進行。
(二)精心組織,嚴格選拔。各單位要認真組織好基層的技能培訓、初賽選拔、層層推選,選拔真正有技術、有實力的選手參加集團的大賽。要現(xiàn)場監(jiān)督指導,嚴格標準,嚴明紀律,堅持平衡協(xié)調、相關回避的原則,嚴禁暗箱操作,確保職工信服、評委公認的優(yōu)秀技能人才脫穎而出,保證賽出真水平,選出真人才,發(fā)揮真作用。
二、積極引導,做好輿論宣傳工作
(一)強化宣傳,引導輿論。本次競賽受到相關領導的高度重視,競賽設置多項省級榮譽表彰,是歷屆競賽中規(guī)模最大,規(guī)格最高。希望各單位以高度負責的責任感和認真的態(tài)度做好該競賽的組織宣傳工作。要充分發(fā)揮輿論導向的積極作用,鼓勵和發(fā)動廣大職工積極參與,確保初賽人員不低于全體員工的半數(shù)。
(二)營造氛圍,樹立典型。各單位要采取多種形式,深入宣傳職工技能競賽的導向、意義和作用。引導廣大職工積極開展技術攻關和技能提升,充分延展新時代的“工匠精神”。在全公司形成一種學技術、比技能、重人才的濃厚氛圍。要對大賽進行全程跟蹤報道,及時編發(fā)有關的消息、通訊,報道大賽的進程和取得的成績,深入宣傳每一位技術能手的先進事跡,充分發(fā)揮典型模范的積極作用,使職工群眾學有榜樣,趕有目標。
三、健全機制,為職工成才創(chuàng)造條件
(一)統(tǒng)一認識,更新觀念。隨著集團的電力版塊成功上市,作為建設千億集團的主戰(zhàn)場,不僅需要一支技術過硬,能戰(zhàn)斗的高素質職工隊伍,更需要大批技藝精湛、銳意進取的專業(yè)技能人才。要充分認識到建設高技能人才隊伍的重要性和緊迫性,進一步更新觀念,統(tǒng)一思想,樹立新的人才觀、價值觀,真正把提升職工技能技術水平作為一項長期的、重要的任務抓緊抓好。通過技術培訓、崗位練兵、技能比賽等有效途徑,切實提高廣大職工的技能技術水平,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
(二)優(yōu)化制度,總結經驗。職工技能競賽不僅是體現(xiàn)和提升職工技能水平的有效手段,也是公司建立人才培養(yǎng)激勵機制的需要。因此,要著力于進一步完善人才培養(yǎng)的激勵機制,從而創(chuàng)造一個用機制激勵人才,用制度保障人才,用環(huán)境凝聚人才,用事業(yè)成就人才的良好環(huán)境,加快技能人才隊伍建設的進度。拓寬技術人員培養(yǎng)、選拔、任用的渠道。其次對激勵機制的執(zhí)行應有效監(jiān)督、認真總結,及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問題,找準不足和缺點,加以改進。確保今后的人才選拔工作更加完善。
今年的職工技能競賽時間跨度大,競賽科目覆蓋廣,組織工作任務重。希望各位領導能夠高度重視,立足當前,著眼長遠,將職工素質與各項工作任務結合起來,為提高公司的核心競爭力,加快實現(xiàn)千億集團目標奠定堅實的基礎。同時,也希望各單位賽出成績,賽出態(tài)度,比出水平,比出干勁,以展示能源集團的精神風貌!
最后,預祝大賽圓滿成功!謝謝大家!
第二篇:職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話
職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話
文章標題:職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話
同志們: 在“十一”國慶節(jié)即將到來之際,我廠職工業(yè)務技能競賽隆重舉行。本次技能競賽是今年以來我們舉行的較大規(guī)模的職業(yè)技能比武活動,同時也拉開了我站靠科技領先、隊伍素質取勝之路的序幕。今后要繼續(xù)全面加強職工隊伍建設,形成“學而優(yōu)則重用”的氛圍,創(chuàng)造一個公開、公平、公
正的競爭氛圍,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。
實踐證明,開展職業(yè)技能競賽是提高職工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。各級領導和組織,必須把提高職工職業(yè)
技能作為一項重要工作抓實、抓細、抓出成效,要通過本次競賽,切實提高職工業(yè)務技能水平。具體要抓好四個結合:
一是把技能競賽與強化安全生產相結合。體制改革以來,安全生產面臨嚴峻考驗,加快規(guī)范新體制下的安全管理,確保安全生產的任務極為艱巨。安全壓倒一切,安全極端重要,沒有安全一切都無從談起。因此,我們要將技能競賽作為鞏固、強化安全生產的重要手段,并通過開展各種有針對性的現(xiàn)場作業(yè)控制演練,提高應急處理、快速反應和綜合保安能力,為安全生產提供保障。
二是把技能競賽與提高服務質量相結合。我們要將技能競賽作為樹立、展示良好形象的重要平臺,并通過轉變服務理念,增強服務意識,進一步鞏固、提高“樹標塑形”活動成果,全面提高服務質量,推動整體工作邁上一個新臺階。
三是把技能競賽與提升職工整體素質相結合。造就一支高素質的職工隊伍是我們適應改革、實現(xiàn)發(fā)展的必備條
件。因此,我們要將技能競賽作為檢驗、考核隊伍素質的重要途徑,并通過開展多形式、多層次的競賽培訓,促進職工的知識更新、能力提升和素質提高,形成梯次式人才隊伍,為長遠發(fā)展打下堅實基礎。
四是把技能競賽與評優(yōu)評先、獎勵晉級相結合。我們要通過技能競賽這個舞臺,讓更多德才兼?zhèn)?、技術優(yōu)秀的職工有展示才能的機會,也為選拔人才提供更加公開、透明的渠道。
我希望,以這次技能競賽為契機,在全廠掀起“比業(yè)務、學技術、趕先進”的熱潮,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,把職工隊伍的整體素質再提高到一個新水平,從而推動車站更快、更好地發(fā)展。
最后,祝愿各位參賽選手在比賽中取得優(yōu)異成績!預祝這次職工技能競賽取得圓滿成功!
謝謝大家。
《職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話》來源于,歡迎閱讀職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話。
第三篇:職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話
職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話(精選
多篇)
文章標題:職工業(yè)務技能競賽閉幕式講話
同志們:
在“十一”國慶節(jié)即將到來之際,我廠職工業(yè)務技能競賽隆重舉行。本次技能競賽是今年以來我們舉行的較大規(guī)模的職業(yè)技能比武活動,同時也拉開了我站靠科技領先、隊伍素質取勝之路的序幕。今后要繼續(xù)全面加強職工隊伍建設,形成“學而優(yōu)則重用”的氛圍,創(chuàng)造一個公開、公平、公正的競爭氛圍,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。
實踐證明,開展職業(yè)技能競賽是提高職工隊伍業(yè)務技能水平的有效手段。
各級領導和組織,必須把提高職工職業(yè)技能作為一項重要工作抓實、抓細、抓出成效,要通過本次競賽,切實提高職工業(yè)務技能水平。具體要抓好四個結合:
一是把技能競賽與強化安全生產相結合。體制改革以來,安全生產面臨嚴峻考驗,加快規(guī)范新體制下的安全管理,確保安全生產的任務極為艱巨。安全壓倒一切,安全極端重要,沒有安全一切都無從談起。因此,我們要將技能競賽作為鞏固、強化安全生產的重要手段,并通過開展各種有針對性的現(xiàn)場作業(yè)控制演練,提高應急處理、快速反應和綜合保安能力,為安全生產提供保障。
二是把技能競賽與提高服務質量相結合。我們要將技能競賽作為樹立、展示良好形象的重要平臺,并通過轉變服務理念,增強服務意識,進一步鞏固、提高“樹標塑形”活動成果,全面提高服務質量,推動整體工作邁上一個新臺階。
三是把技能競賽與提升職工整體素質相結合。造就一支高素質的職工隊
伍是我們適應改革、實現(xiàn)發(fā)展的必備條件。因此,我們要將技能競賽作為檢驗、考核隊伍素質的重要途徑,并通過開展多形式、多層次的競賽培訓,促進職工的知識更新、能力提升和素質提高,形成梯次式人才隊伍,為長遠發(fā)展打下堅實基礎。
四是把技能競賽與評優(yōu)評先、獎勵晉級相結合。我們要通過技能競賽這個舞臺,讓更多德才兼?zhèn)洹⒓夹g優(yōu)秀的職工有展示才能的機會,也為選拔人才提供更加公開、透明的渠道。
我希望,以這次技能競賽為契機,在全廠掀起“比業(yè)務、學技術、趕先進”的熱潮,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,把職工隊伍的整體素質再提高到一個新水平,從而推動車站更快、更好地發(fā)展。
最后,祝愿各位參賽選手在比賽中取得優(yōu)異成績!預祝這次職工技能競賽取得圓滿成功!
謝謝大家。
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在淮安市第五屆動物防疫行業(yè)
職工職業(yè)技能競賽閉幕式上的講話
市農委主任張進成
同志們:
經過兩天緊張激烈的理論考試、現(xiàn)場操作,第五屆全市動物防疫行業(yè)職工職業(yè)技能競賽已圓滿結束,各參賽選手一絲不茍,認真參賽,發(fā)揮了應有的水平。剛才,我們進行了總結表彰,在此對獲獎縣及個人再次表示祝賀!希望受表彰的先進單位和個人謙虛謹慎、戒驕戒躁,在今后的工作實踐中取得更大的成績。希望全市各級動物防疫機構和獸醫(yī)技術人員以先進單位和個人為榜樣,勤奮學習,苦練技術,不斷提高動物防疫工作水平,為全市動物防疫工作再上新臺階而努力奮斗。下面,我講兩個方
面的內容:
一、職業(yè)技能競賽活動富有成效
開展動物防疫技能大比武,是推進畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)能力建設的重要抓手,市里已連續(xù)開展了五屆技能大比武,有力提升了基層動物防疫人員的業(yè)務素質和技術水平。就這次的技能競賽,我認為有三點值得肯定:
一是科學謀劃有方。年初開始,按照全省畜牧獸醫(yī)工作意見精神,市里就將“重大動物疫病采樣監(jiān)測技能大比武”列入全年 — 1 —
“四項主題活動”重點工作之一,排出時序要求,并將活動經費爭取列入財政預算,有計劃、有步驟、有保障地促進這項工作順利開展。
二是比賽組織得力。
7、8月份,各縣按照全市的部署要求,高度重視,層層選拔人員,按照省、市決賽要求,組織開展了縣一級大比武預賽。通過預賽,選拔精兵強將參加了這次市級第五屆大比武。從比賽成績來看,各縣隊之
間成績很接近,競爭十分激烈,也從一個側面反映各縣非常重視比武練兵活動。
三是活動影響放大。在籌備此次市級大比武時,得到了市總工會、市人社局的大力支持,將我們系統(tǒng)內的大比武納入到全市的職工職業(yè)技能大賽范圍,可以說活動的層次和影響力提升到了一個新的層面。據(jù)目前掌握的信息,這一舉措在全省畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)是創(chuàng)新、也是首創(chuàng),非常了不起。下一步,要繼續(xù)宣傳放大效應,做出淮安的動物防疫行業(yè)職業(yè)技能競賽的品牌。
今天市級比賽已經結束,提升能力、鍛煉隊伍的目的已經達到,下一步,我們要根據(jù)這次市級技能競賽的情況,選拔并組建市級代表隊,參加省級的大比武決賽。希望被選拔參加的同志繼續(xù)保持昂揚斗志,精益求精,再接再厲,相關縣要全力支持,力爭我市在全省獲得好名次。
二、扎實抓好當前秋季防疫工作
秋季突擊防疫是每年開展的一項十分關鍵的防疫行動,9月13日部、省秋季重大動物疫病防控工作視頻會議以后,市里已
進行了相應部署,今天借職業(yè)技能競賽的機會,就全市秋季動物防疫集中行動再強調一下。
一是要加強組織領導。將秋防工作擺上重要議事日程,明確責任,落實到人,有效解決防疫經費,抓好防疫物資保障,有力有序推進秋防行動開展。
二是要制定防疫方案。免疫是防控重大動物疫病的重要措施,各地要結合實際,明確防疫目標,抓緊制定秋防行動實施方案。要分病種、分時間、分畜禽種類統(tǒng)籌謀劃,科學安排??偟臅r間要求是從現(xiàn)在起,到10月底前結束。
三要精心組織實施。各地要按照 “應免盡免,不留空檔”的要求,精心組織,認真實施。要組織好疫苗供應,及時定購、發(fā)放禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病和豬瘟等強制免疫疫苗,確
保秋冬季集中免疫需要。要認真組織,加強培訓,規(guī)范操作、嚴格程序、及時消毒,防止人為傳播疫情。要建立好免疫檔案,對養(yǎng)殖戶畜禽存欄、出欄及免疫等情況要有詳細記錄。
四是要抓好免疫監(jiān)測。各地要及時組織免疫抗體監(jiān)測,存欄畜禽抗體合格率達不到規(guī)定要求的,要盡快補免或加強免疫。要加強疫情監(jiān)測和報告工作,做好常規(guī)監(jiān)測和應急監(jiān)測。對監(jiān)測結果要及時匯總,認真分析,提出預警信息和防治對策,不斷提高預警預報水平。
五是要加強督查監(jiān)管。各地要抽調業(yè)務精、責任心強的人員,深入基層開展督查工作。市、縣督查必須到鄉(xiāng)、到村、到戶,不得走過場、流于形式。要重點檢查免疫工作進展、免疫檔案建立、疫情監(jiān)測和報告等措施落實情況,以及建立防疫責任制建設等情況。對查到的問題,要及時通報,限期整改,確保問題盡快解決到位。各地要特別加強對規(guī)模養(yǎng)殖場自免行為的監(jiān)管,確保強
制免疫到位、效果確實。要完善各養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖檔案,及時記錄免疫、用藥、消毒、診療等情況,規(guī)范防疫行為,建立完善畜禽可追溯管理制度。
六是要強化應急處置。及時應對和處置突發(fā)疫情,是防止疫情擴散蔓延的關鍵環(huán)節(jié)。各地要切實加強對防控預案的組織落實,做好應對疫情發(fā)生的各項準備,提高應急反應能力。要強化應急準備,建立健全應急預備隊,加強培訓和演練。要做好應急物資儲備,定期檢查和補充物資儲備。要提高應急效率,加強應急指揮系統(tǒng)建設,一旦發(fā)生疫情,迅速啟動預案,及時采取各項措施,防止疫情擴散蔓延。
同志們,開展動物防疫行業(yè)職工職業(yè)技能競賽是提升基層防疫人員業(yè)務水平、夯實動物防疫基礎、確保畜牧業(yè)健康發(fā)展的重要手段,抓好秋冬季重大動物疫病防控工作事關全年重大動物疫病 “力爭不發(fā)生、確保不流行”目標的實現(xiàn)。我們一定要按照這次會議的要求,統(tǒng)一
思想,提高認識,以務實的態(tài)度和扎實的作風,全面落實各項措施,努力奪取動物防疫工作的全面勝利。
在**市農機職業(yè)技能競賽閉幕式上的講話
各位來賓、同志們:
經過一個多月的緊張籌備和近兩天的激烈角逐,**市農機職業(yè)技能競賽就要圓滿落幕了。在此,我代表市農業(yè)局,對獲得本次競賽“團體優(yōu)勝獎”、“優(yōu)秀組織獎”的代表隊和獲得“**市農機維修技能標兵”、“優(yōu)秀選手”稱號的個人,表示熱烈的祝賀!向參賽的各代表隊和競賽選手、裁判員、工作人員表示誠摯的敬意!向承辦單位**市農業(yè)機械管理站、協(xié)辦單位**區(qū)農機監(jiān)督管理總站和**農業(yè)機械有限公司表示衷心的感謝!
這是我市第一次組織舉辦農機職業(yè)技能競賽,雖然時間緊、任務重,但經過各方共同努力,取得了圓滿成功。主要有以下六個特點:
一是參賽面廣。這次有5個區(qū)縣市
都組織代表隊參加了本次競賽。參賽的15名選手,既有農機維修網點的,也有農機專業(yè)合作社的,基本反映了我市農機修理工隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀。
二是競賽組織好。這次競賽理論知識考試和技能操作考核題目的擬定,均是由相關專家集體完成,嚴格保密。參賽選手由各單位層層審核推薦上報競賽辦公室,由競賽辦公室審定參賽資格。競賽期間各項考試和考核均由選手抽簽確定排序,充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。整個競賽活動安排得當、銜接緊湊、安全順暢。
三是比賽水平高。各參賽隊的選手,都嚴格要求自己,自覺遵守賽場紀律,服從指揮、尊重裁判,勝不驕、敗不餒,表現(xiàn)出了良好的
精神風貌。通過競賽,有1個代表隊獲得競賽團體一等獎,2個代表隊獲得團體二等獎,2個代表隊獲得團體三等獎,其中 1個代表隊獲得優(yōu)秀組織獎;有6名選手獲得“**市農機維修技能標
兵”稱號,9名選手獲得“優(yōu)秀選手”稱號。本次競賽代表了我市農機維修技能最高水平,展示了農機維修隊伍良好形象。
四是裁判工作嚴。這次競賽活動的裁判員均是由業(yè)務水平高、工作能力強的有關專家擔任。競賽過程中,裁判員對工作認真負責,自覺踐行裁判誓詞,認真遵守裁判規(guī)則,嚴格評判標準,出色地完成了裁判任務。同時,現(xiàn)場服務的工作人員態(tài)度熱情,服務周到細致,表現(xiàn)出了良好的素質。
五是各級重視程度大。市農業(yè)局對這次競賽活動作出了具體部署;市農機站成立了競賽辦公室,精心策劃,周密組織;特別是浙江吉峰聚力農業(yè)機械有限公司在人員、場地、機器等各個方面對競賽活動給予了全力支持。各區(qū)、縣更是把這項工作當作一件大事來抓,積極參與,精心組織準備,其中5個區(qū)、縣層層選拔參賽選手,組成5支參賽隊,為全市競賽活動順利進行奠定了良好基礎。
六是影響作用大。通過此次農機職業(yè)技能競賽活動,激發(fā)了我市廣大農機維修從業(yè)人員學技術、比技能的熱情,展示了農機維修技能人才的精湛技藝,鍛煉了農機維修技能隊伍,搭建了切磋交流、相互學習的平臺,探索了農機維修技能人才選拔的新途徑,營造了重視農機維修工作和農機修理人員技能的良好氛圍,對于加強農機維修技能人才隊伍建設、提升農機維修服務保障能力和水平,必將產生重要的
影響。
同志們,本次競賽將大力推動我市農機維修工作的全面發(fā)展。綜合分析農機維修工作面臨的形勢和基本條件,當前和今后一個時期,農機維修工作有三個目標任務:
加強農機維修隊伍培養(yǎng)。各級農機管理部門要把農機維修工作列入重要議事日程,納入農機化工作考核目標,加強組織和領導,不斷推進農機維修工作。整合利用各種資源,進一步加強對基層
農機維修服務人員的教育培訓,努力提高農機維修人員的技術水平,為農機維修工作提供智力支持和人力資源保障。要全面實行農機維修人員持證上崗,進一步推進農機“三包”維修服務人員職業(yè)技能培訓鑒定工作。
加快農機維修中心建設。以提升維修服務能力為目標,采取各類農機維修中心自籌投入為主、財政扶持為輔的原則,以機械化示范區(qū)建設為依托,以農機專業(yè)合作社和現(xiàn)有農機維修網點為載體,鼓勵農機生產、經銷企業(yè)與專業(yè)合作社、維修網點開展“企社共建”、“企點共建”等合作模式,實施規(guī)范化、標準化建設,改善現(xiàn)有農機維修網點基礎條件,提升全市農機維修業(yè)服務水平,加快全市農機化基礎設施建設進程。
加大農機政策扶持力度。各級農機管理部門要充分發(fā)揮積極性和主觀能動性,一要積極爭取財政部門支持,逐步將農機維修設備納入財政補貼范圍,著力改善農機維修裝備條件,提高技術水
平;二要努力爭取國家和地方的投入,建立區(qū)域性高新農機具維修服務中
心,改善農機維修服務基礎和技術條件,優(yōu)化農機維修網絡布局,著力解決高新農機具維修難的問題,不斷提升農機維修服務能力,滿足廣大農民的需求;三要大力爭取優(yōu)惠稅收政策,減免農機維修服務的稅費,減輕農機維修業(yè)戶負擔,逐步提高維修網點擴大再生產能力,促進維修網點 上規(guī)模、上檔次、上水平,推動農機維修業(yè)的發(fā)展。
同志們,成績和輝煌代表過去。讓我們以這次競賽活動為新的起點,進一步拓寬思路,開拓創(chuàng)新,強化措施,加大力度,扎實推進農機技能人才隊伍建設,使其在農機化工作中發(fā)揮更大作用,做出更大貢獻。
謝謝大家!
在全省建設系統(tǒng)檔案人員業(yè)務技能大賽
閉幕式上的講話
同志們:
經過2天緊張、激烈的比賽,全省建設系統(tǒng)檔案人員業(yè)務技能大賽今天圓滿落下帷幕。
這次全省建設系統(tǒng)檔案人員業(yè)務技能大賽是建設檔案人員展示技能的一次盛會。大賽歷時2個月,經歷了各市預賽和省里決賽兩個階段。整個比賽過程,體現(xiàn)出四個明顯特點。一是各市主辦單位領導高度重視。在工作任務十分繁重的情況下,由領導掛帥,組織專門工作班子抓參賽工作,認真部署,積極發(fā)動,精心組織,舍得投入,努力為選手創(chuàng)造復習練兵的條件,從而使預賽和參賽選手選拔工作的圓滿順利。二是參賽選手熱情高漲。11個市建設系統(tǒng)近700名檔案人員參加本次大賽。大家都把參加大賽看作是一次難得的學習知識、技能和磨練意志的極好機會,積極備戰(zhàn),刻苦練習,踴躍參加賽前培訓,掀起了崗位練兵的熱潮。同時,選手們在賽場上表現(xiàn)出來的沉著冷靜,積極應對、嫻熟操作的優(yōu)良素質以及賽友誼、賽風格、賽技能的精神風貌給我們留下了深刻印象。三是大賽工作人員盡職盡責。組織大賽工作量很大,有些工作還必須在短時間內完成。全體工作人員發(fā)揚不怕疲勞、甘于奉獻的精神,一絲不茍,互相支持,密切配合,認真履行職責,克服了許多困難,確保了整個比賽活動緊張有序和圓滿順利。四是大賽產生了積極影響。大賽的圓滿舉行,一方面是對全省建設系
統(tǒng)數(shù)萬名檔案人員的鼓舞和鞭策,一些沒有報名參賽的員工,主動向參賽選手學習,激發(fā)起學習業(yè)務知識、苦練檔案技能的積極性,必將有力地推動業(yè)務能力和工作水平的全面提升。另一方面大賽良好的宣傳效應,擴大了檔案工作影響,為進一步營造全社會關心支持建設檔案工作氛圍起到積極的促進作用。所以,大賽既是對建設檔案工作的大宣傳、大檢閱,也是對我們平時的工作能力、業(yè)務水平的大考量。整個比賽貫徹了比賽方案的要求,完成了各項具體
計劃,取得了滿意的成果,達到了預期的目的,非常有意義,很成功也很圓滿。在此,我代表主辦單位以及大賽組委會,對大賽的圓滿舉行、對在本次大賽中取得優(yōu)異成績的代表隊和參賽選手表示熱烈祝賀!對參加大賽的選手和工作人員表示親切的問候!向關心、支持本次大賽并做出貢獻的各位領導和同志們表示衷心感謝!
同志們,檔案工作是一項“對歷史負責,為現(xiàn)實服務,替將來著想”的重要工作,建設檔案在為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,服務城市規(guī)劃、建設、管理中發(fā)揮著重要作用。希望全省建設系統(tǒng)檔案單位和工作者按照學好基本理論、掌握基本技能、熟知基本規(guī)范、提高業(yè)務水平、提升工作質量的要求,繼續(xù)深入持久的開展好大練兵活動,把此項活動作為一項長期性的工作來抓,逐步使大練兵活動經?;⒅贫然?、正規(guī)化,從而使建設檔案隊伍的業(yè)務素質有一個大的提高,工作成效有一個大的躍進,從而促進我省建
設檔案事業(yè)的大發(fā)展,為我省經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻!
在區(qū)首屆職工職業(yè)技能競賽上的講話
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
今天,我們迎來了首屆職工職業(yè)技能競賽的隆重開幕。在此,我謹代表xxxx集團向此次大賽的成功舉辦致以熱烈的祝賀,向各位領導、各位來賓、評委、參賽選手們的到來表示熱烈的歡迎!
在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,區(qū)總工會和區(qū)人社局想企業(yè)之所想,舉辦此次職業(yè)技能競賽,為企業(yè)搭建相互交流、相互學習的技術平臺,提高行業(yè)從業(yè)人員學技術、強技能的熱情!高技能人才是推動技術創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉化不可或缺的重要力量,是技術創(chuàng)新的探索者、實踐者和推動者,是“興企強國”的生力軍。技能競賽的舉辦對于激勵和引導企業(yè)職業(yè)能力建設,深化技能人才培養(yǎng)機制,都具有十分重要的意義。作為
企業(yè)來說,技能人才是企業(yè)最核心的資源,技術研發(fā)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”。支持和鼓勵員工學習新知識,掌握新技能,鉆研新技術是
企業(yè)發(fā)展的內在需求。完善技能人才選拔機制,打通人才培養(yǎng)通道,表揚先進,培樹典型,廣泛開展崗位練兵、技術比武等活動,更是增強企業(yè)內部凝聚力和外部競爭力的重要途徑。
我們將以此次競賽為契機,認真學習好經驗、好做法,進一步加大技能人才培養(yǎng)力度,不斷提高員工技能水平,努力營造趕、學、比、幫、超的競技氛圍,為技術人才的成長提供良好的環(huán)境,全面提升企業(yè)技能人才隊伍素質。
最后,祝各位領導和各位來賓身體健康,萬事如意!祝各位選手取得優(yōu)異成績!祝本次技能競賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
第四篇:職工技能競賽點評
技能競賽點評總結
8月20日上午10點,經過廠人事科的組織和安排,在我廠基礎油罐區(qū)罐頂進行了計量實際技能操作競賽,本次計量操作共有5人參加,考試內容為油品檢尺、測溫、油量計算三部分,經過兩個小時緊張有序的競賽,5位參賽員工順利完成了所有競賽項目,取得了較好的效果;競賽完成后,考評員、考評組組長xxx、安全部計量工程師xxx對5位參賽員工的競賽過程進行了點評,xxx對本次計量實際操作競賽給予了很高的評價,員工的操作水平較去年有了長足的進步,參賽員工的精神面貌和心態(tài)煥然一新,對本崗位的認識和理解也有了很大的提高;xxx還要求大家戒驕戒躁,繼續(xù)努力,以更加向上的心態(tài)把本職工作做好、做精;安全質量部計量工程師xxx對本次計量操作競賽中存在的不足與大家一起進行了交流,一是不注重細節(jié),在選擇計量器具時沒有檢查器具最小刻度是否正確,這個問題5位參賽員工都沒有注意檢查;二是放下油尺觸底時沒有按照要求將尺放在檢尺孔中央,會造成檢尺誤差;三是都沒有檢查測溫盒底部油品是否充滿。以上問題雖小,但在實際工作中會造成較大計量誤差,xxx告訴大家,計量工作一定要精益求精,認真對待,才能將我廠的計量工作做好、做扎實。
計量操作競賽考評組
2013年x月xx日
第五篇:職工技能競賽報告
關于開展勞動競賽情況的報告
省總工會經濟技術部:
2011年,為全面貫徹落實全省勞動競賽五年規(guī)劃(2011-2015年甘肅省百萬職工技能素質提升活動規(guī)劃),落實2011年全省勞動競賽實施方案(2011年甘肅省職工技能素質提升方案),平涼市總工會緊緊圍繞 “十二五”經濟社會跨越式發(fā)展主題,以市上重大建設工程項目為重點,以勞動競賽為載體,以技術培訓為抓手,以技術創(chuàng)新為主線,以技術服務為平臺,普遍提高職工基礎技能水平,不斷壯大高技能人才隊伍,切實提高職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,大力推廣普及新技術新技能,持續(xù)激發(fā)廣大職工的勞動熱情,全面提升職工尤其是農民工的職業(yè)技能素質。進一步把廣大職工的智慧和力量凝聚到現(xiàn)代化建設上來,實現(xiàn)職工技能素質提升活動制度化、常態(tài)化、品牌化?,F(xiàn)將情況報告如下:
一、開展勞動競賽情況
一是以市委辦、市政府辦“兩辦”文件制定了并印發(fā)《平涼市職工技能大練兵活動十二五規(guī)劃》的通知,市職工技能大練兵活動組委會辦公室及基層各系統(tǒng)、企-1-
業(yè)(集團)職工技能大練兵活動組委會均制定了勞動競賽規(guī)劃、實施意見和工作計劃。
二是積極爭取黨政重視和支持。市委、市政府高度重視支持全市開展職工技能大練兵活動,調整了平涼市職工技能大練兵活動組委會組成人員,由市委常委、市委副書記、市委常委、市政府副市長任名譽主任,市總工會、市人社局、市工信局、市科技局等為成員單位,并成立了組委會辦公室,負責全市職工技能大練兵活動的統(tǒng)一協(xié)調組織。市財政為大練兵活動撥付專項經費?;鶎痈骷壪鄳闪⒘寺毠ぜ寄艽缶毐顒咏M委會,同級行政積極支持,按照規(guī)定計提職工培訓經費,為職工技能大練兵活動提供了組織保證和經費保障。
三是圍繞全市產業(yè)結構調整,從市情出發(fā),開展勞動競賽的企事業(yè)單位數(shù)513個,占企事業(yè)總數(shù)的64%,其中非公企業(yè)參加勞動競賽數(shù)300個;參加勞動競賽的職工49133人,占職工總數(shù)的70 %,其中非公企業(yè)職工參加勞動競賽數(shù) 34383 人;開展重大工程勞動競賽數(shù) 115 個,占全部重大工程項目數(shù)的75%。
四是與安監(jiān)局共同組織開展了2011年“安康杯”競
賽活動,145個國有、民營企業(yè)(集團),31775名職工,2779個班組參加了競賽,參賽面比上年增加10%。
二、開展勞動競賽的典型經驗和做法
一是廣泛動員、廣泛參與。每年的職工技能大練兵活動,市職工技能大練兵活動組委會都通過各種媒體進行廣泛宣傳,擴大影響,提高了基層工會組織和廣大職工的積極性、主動性,在提高職工技能素質的同時,提高了職工參與全市經濟建設的積極性。二是依靠大系統(tǒng)、企業(yè)(集團)牽頭、市組委員會協(xié)調,舉辦全市性的職工技能比賽,在促進重點工程進展的同時,減少了材料、資金的浪費。三是大型比賽由企業(yè)冠名,擴大了企業(yè)的影響力,又可以節(jié)約比賽費用。
三、組織開展勞動競賽中遇到的突出問題
一是近年來民營企業(yè)及其職工參與全市職工技能競賽的積極性越來越高,但取得名次的職工的待遇很少落實,只能一次性給予獎勵。建議上級工會撥付專項資金,提高一次性獎勵的力度,同時提高職工參與競賽的積極性。二是部分專業(yè)開展職工技能競賽成本高,浪費資源,如要舉辦全市性建筑行業(yè)瓦工比賽,需要準備同一操作
平臺,如果參與人數(shù)較多,建筑工地現(xiàn)場無法準備同一標準的操作平臺。建議鼓勵基層結合工作實際,多開展單位、系統(tǒng)內的職工技能比賽,上級派人員參與,根據(jù)實際上報上級組織開展評優(yōu)樹先,并給予獎勵。三是大多數(shù)企業(yè)未落實職工技能培訓經費。建議督促企業(yè)按不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工職業(yè)教育培訓經費,加大職工技能培訓投入,為培訓職工尤其是培訓高技能人才提供經費保證。四是建議省總對市州工會開展技能素質提升活動給予一定的經費支持。
2011年9月5日