第一篇：優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員材料

2017年度優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員材料

我部xxx同志自加入工會(huì)以來(lái)，熱情響應(yīng)并積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，還帶動(dòng)周?chē)哪贻p同事積極加入工會(huì)的活動(dòng)中，并積極協(xié)助完成各級(jí)黨團(tuán)組織工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、在2017年初，xxx克服年底年初財(cái)務(wù)工作繁忙等諸多困難，刻苦排練，與同事一道代表公司參加上海醫(yī)藥股東方的年會(huì)活動(dòng)，表演獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和大家的好評(píng)。二、五四青年節(jié)之際，xxx以自己工作中的親身感受，精心準(zhǔn)備演講稿件，參加工會(huì)組織的以“砥礪前行，圓夢(mèng)百億” 為主題的PPT演講比賽活動(dòng)并一舉獲得了第一名的好成績(jī)。

三、xxx組織號(hào)召管理部室年輕同事積極參加黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，精心籌劃，組建參賽團(tuán)隊(duì)，并共同參與練習(xí)備戰(zhàn)，為活動(dòng)的成功舉辦和圓滿完成奉獻(xiàn)了一己之力。

四、積極參加工會(huì)組織的“相約健康，快樂(lè)同行”徒步運(yùn)動(dòng)，豐富了業(yè)余生活，同時(shí)又強(qiáng)身健體。

五、為活躍職工的業(yè)余文化生活，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。公司組織了以南華醫(yī)藥命名的籃球比賽，xxx積極參與籃球比賽活動(dòng)的各項(xiàng)組織籌備工作，協(xié)助做好各項(xiàng)賽事服務(wù)工作，確保了比賽的順利進(jìn)行。

作為一名公司新員工，新會(huì)員，xxx同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不忘初心，始終堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在完成本職工作的同時(shí)，她積極配合其他同事做好工作，熱心為大家服務(wù)，經(jīng)常協(xié)助黨、團(tuán)、工會(huì)組織做一些力所能及的工作。通過(guò)平時(shí)的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)，在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和共產(chǎn)黨員的橋梁和紐帶作用，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手，是優(yōu)秀的工會(huì)會(huì)員！

第二篇：優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員主要事跡

優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員主要事跡

作為一名員工，能夠加入集團(tuán)工會(huì)，我深感榮幸。自加入這個(gè)大群體、大組織以來(lái)，我收獲了許多，學(xué)習(xí)了許多，更提升了許多，小宇宙不斷地爆發(fā)，擁有了更大的正能量。

身為工會(huì)的一份子，對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng)，我不僅積極參與，還帶動(dòng)了許多周邊同事參與進(jìn)來(lái)。包括工會(huì)組織的2013年婦女節(jié)之大蜀山登山比賽、2013記者節(jié)書(shū)法攝影展、健身操課程等。在工作之余，它不僅能豐富我們的業(yè)余生活，也是自我鍛煉提升的絕佳良機(jī)。

可以說(shuō)，工會(huì)的活動(dòng)就是在為員工謀利益。比如2013年的登山比賽，因?yàn)槠綍r(shí)久坐辦公室，缺乏運(yùn)動(dòng)，面對(duì)需要消耗巨大體能的登山比賽，我開(kāi)始有些膽怯。但在比賽中，我與同事們齊心協(xié)力、相互鼓勵(lì)，竟然最終以前十名的好成績(jī)成功登頂。雖然沒(méi)有獲得名次，但也是莫大的肯定。通過(guò)這次比賽，可以說(shuō)，我的內(nèi)心充滿了感動(dòng)與感激，也明白了一個(gè)道理：不要把自己變成一臺(tái)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)才能有更高的工作效率。

所以參加完比賽后，我第一時(shí)間報(bào)名了工會(huì)組織的健身操課程，增加運(yùn)動(dòng)量，從而讓自己既能精力充沛的投入工作，也能心情愉悅的過(guò)有氧生活。

在2013年的書(shū)法攝影展中，我積極主動(dòng)地準(zhǔn)備了一幅硬筆書(shū)法和一幅毛筆作品。作為我國(guó)傳統(tǒng)文化的重要組成部分，書(shū)法能陶冶情操，修身養(yǎng)性。正所謂“靜以修身儉以養(yǎng)德”，書(shū)法就是修身養(yǎng)德的好渠道。工會(huì)組織這個(gè)活動(dòng)，不僅成功喚醒了我這個(gè)昔日藝術(shù)生的藝術(shù)細(xì)胞，也讓我明白了身為一名美術(shù)編輯，藝術(shù)情懷的重要性。

作為一名美術(shù)編輯，我本著踏實(shí)勤奮的工作準(zhǔn)則，認(rèn)真地完成每一個(gè)版面的設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)做到完美。參與設(shè)計(jì)了《xxx》《xxx》《xxx》等一系列別冊(cè)，積極地為xx創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。平時(shí)工作之余我還積極地學(xué)習(xí)研究同類優(yōu)秀報(bào)紙，把最新最流行的時(shí)尚元素運(yùn)用到自己的版面上，使我們的報(bào)紙更潮更生動(dòng)。

作為xx分會(huì)的主席，未來(lái)我將秉承著奉獻(xiàn)精神，保障好xx同仁的權(quán)益，并繼續(xù)做好服務(wù)工作。與xx共同成長(zhǎng)齊進(jìn)步，讓自己朝著一位優(yōu)秀的員工和工會(huì)會(huì)員闊步邁進(jìn)。

第三篇：工會(huì)會(huì)員管理制度

工會(huì)會(huì)員管理制度

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，凡在我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)機(jī)關(guān)中從事體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)，以工資收入為主要生活來(lái)源的員工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入所在企業(yè)工會(huì)成為會(huì)員。

一、入會(huì)

1、對(duì)象

凡在我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中從事體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)，以工資收入為主要生活來(lái)源的員工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入所在企業(yè)工會(huì)成為會(huì)員。

凡在企業(yè)工作的合同工、臨時(shí)工也可加入所在企業(yè)工會(huì)成為會(huì)員。

員工離退休前沒(méi)有參加工會(huì)，退休后原則上一般不再吸收入會(huì)。但是，也要根據(jù)實(shí)際情況，區(qū)別對(duì)待，考慮他們的愿望和要求，可以按照工會(huì)章程規(guī)定，為個(gè)別人辦理入會(huì)手續(xù)，然后保留其會(huì)籍。

在我國(guó)企業(yè)從事腦力和體力勞動(dòng)的外籍員工，凡自愿申請(qǐng)參加中國(guó)教育工會(huì)，符合會(huì)員條件的，可按照工會(huì)章程的規(guī)定同意加入工會(huì)。

2.手續(xù)

員工參加工會(huì)，需由本人向所在單位工會(huì)小組長(zhǎng)口頭申請(qǐng)，填寫(xiě)好入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)過(guò)工會(huì)小組討論通過(guò)，基層委員會(huì)批準(zhǔn)，并發(fā)給中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一印制的會(huì)員證。

二、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)

企業(yè)工會(huì)是員工群眾自愿結(jié)合的組織。在這個(gè)組織中的每個(gè)會(huì)員都享有應(yīng)有的權(quán)利，又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)是相互的，沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù)，也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利。每個(gè)工會(huì)會(huì)員都要珍視自己的權(quán)利，明確自已的義務(wù)，正確行使權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，做一個(gè)好會(huì)員。

（一）工會(huì)會(huì)員的權(quán)利主要有：

1、會(huì)員有在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題討論的權(quán)利；

2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

3、批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法、失職的工會(huì)工作人員；

4、對(duì)國(guó)家生活和社會(huì)生活問(wèn)題以及對(duì)企業(yè)工作提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映；

5、在正當(dāng)利益受到損害或合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予表達(dá)維護(hù)和申訴保護(hù)；

6、會(huì)員享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等的優(yōu)惠待遇、享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

（二）工會(huì)會(huì)應(yīng)履行的義務(wù)有：

1、履行學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)的義務(wù)；

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利舉益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)；

5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)；

6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

三、會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

定期繳納會(huì)費(fèi)體現(xiàn)了會(huì)員對(duì)自己組織的愛(ài)護(hù)和支持，它使會(huì)員更加關(guān)心工會(huì)組織的活動(dòng)和發(fā)展，增強(qiáng)集體主義思想和組織觀念。會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)可以為工會(huì)工展活動(dòng)，舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金，使工會(huì)能夠更好地為員工群眾多辦些有益的事，使會(huì)員能更多地參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利方面的優(yōu)惠待遇。

工會(huì)會(huì)員向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：

1、會(huì)員會(huì)費(fèi)按本人工資收入的0.5%。工資收入按基本工資計(jì)繳，獎(jiǎng)金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi)，各基層工會(huì)、工會(huì)小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。

2、長(zhǎng)期不參加工會(huì)組織生活，連續(xù)六個(gè)月不交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

3、工會(huì)會(huì)員一般每月交納一次會(huì)費(fèi)，以增加會(huì)員的組織觀念。

4、工會(huì)會(huì)費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單和入帳，會(huì)費(fèi)使用情況應(yīng)向會(huì)員公布，并接受審議。

5、下列情況會(huì)員可免繳會(huì)費(fèi)：一是工會(huì)會(huì)員離休、退休、退職、參軍以及離職學(xué)習(xí)、療養(yǎng)在六個(gè)月以上者。離職期間應(yīng)向工會(huì)辦理保留會(huì)籍手續(xù)，并免繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。二是工會(huì)會(huì)員生活發(fā)現(xiàn)特殊困難時(shí)，可由本人申請(qǐng)，小組討論，基層工會(huì)委員會(huì)（或分工會(huì)）批準(zhǔn)，在一定時(shí)期內(nèi)免繳會(huì)費(fèi)。

四、會(huì)員會(huì)籍處理

會(huì)員的會(huì)籍是會(huì)員履行入會(huì)手續(xù)后從組織上得到承認(rèn)的依據(jù)，也是會(huì)員的組織關(guān)系。日常的會(huì)籍處理有以下幾種情況：

1、保留會(huì)籍

保留會(huì)籍是指工會(huì)會(huì)既不離開(kāi)工會(huì)組織，又允許其不參加工會(huì)組織生活的情況下，會(huì)籍的處理方法，一般有以下幾種情況：

（1）離、退休的工會(huì)會(huì)員，保留會(huì)籍；

（2）會(huì)員離開(kāi)企業(yè)，長(zhǎng)期不能參加本單位工會(huì)組織生活，可保留會(huì)籍；

（3）會(huì)員調(diào)入無(wú)工會(huì)組織的單位時(shí)，工會(huì)組織要向會(huì)員說(shuō)明，可保留會(huì)籍，等新單位建立工會(huì)后，再接轉(zhuǎn)工會(huì)關(guān)系；

（4）臨時(shí)工入會(huì)后，因停止工作離開(kāi)企業(yè)時(shí)，其會(huì)籍可予保留，保留會(huì)籍期間不繳納會(huì)費(fèi)；到新單位工作時(shí)，可以把會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)到新工作單位：

（5）合同制工人，在解除合同后未在企業(yè)或其它單位續(xù)簽合同時(shí)，其會(huì)籍可保留在企業(yè)；

（6）因公或自費(fèi)出國(guó)期滿未回的員工，期會(huì)籍一般可予保留；（7）辭職離職員工和自動(dòng)離職的員工在期未進(jìn)入新的工作單位前，一般情況下會(huì)籍可予保留；

（8）外籍員工回國(guó)時(shí)，收回會(huì)員證，不轉(zhuǎn)會(huì)員的組織關(guān)系，可由省、市、自治區(qū)總工會(huì)發(fā)給參加中國(guó)教育工會(huì)的證明。

2.會(huì)員離（退）會(huì)

（1）會(huì)員有退會(huì)自由。其程序大體是：由本人向工會(huì)小組委員會(huì)提出，由工會(huì)委員會(huì)宣布除名并收回會(huì)員證；

（2）會(huì)員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不接受改正，應(yīng)視為自運(yùn)退會(huì)。

3.開(kāi)除會(huì)籍

（1）凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開(kāi)除會(huì)籍；

（2）會(huì)員不執(zhí)行工會(huì)決議，違反工會(huì)章程，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，或違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，可以開(kāi)除其會(huì)籍。

開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)會(huì)員所在工會(huì)小組和分工會(huì)委員討論提出意見(jiàn)，由總工會(huì)委員決定，報(bào)上一級(jí)工會(huì)備案。

第四篇：2000工會(huì)會(huì)員工作總結(jié)

2000工會(huì)會(huì)員工作總結(jié)

2000，我在集團(tuán)有限公司第四公司擔(dān)任經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng)，同時(shí)兼任京張高速L3項(xiàng)目經(jīng)理部計(jì)量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人。在這個(gè)平凡的工作崗位上，我認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)的進(jìn)行工作，圓滿地完成了本的各項(xiàng)工作。作為分會(huì)會(huì)員，我緊密配合黨政工團(tuán)組織，以“十五大”鄧小平理論為指針、江澤民講話為指導(dǎo)，緊密配合其他職工高揚(yáng)敢打敢拼旗幟，積極搞好施工生產(chǎn)，有利的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行，在年終評(píng)比中我被評(píng)為“工會(huì)積極分子”，下面我把本的主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的政治學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的有利武器，作為分會(huì)小組長(zhǎng)，為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照分會(huì)組織的要求，定期組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，公司規(guī)定的每月1日、11日、21日集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)，對(duì)出差的成員回來(lái)后及時(shí)組織其學(xué)習(xí)，政治我們方面主要學(xué)習(xí)了“九屆人大三次會(huì)議公報(bào)”江澤民在高州市三講教育工作講話“江澤民關(guān)于三個(gè)代表的鮮明論斷”。在成克杰被執(zhí)行刑事處罰后人民日?qǐng)?bào)社論“黨內(nèi)決不允許腐敗分子存在”等；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，由各個(gè)職工根據(jù)自身工作自由選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，為了搞好此項(xiàng)工作，我為每個(gè)會(huì)員分發(fā)了學(xué)習(xí)記錄本，復(fù)印了學(xué)習(xí)資料，通過(guò)學(xué)習(xí)，激發(fā)了廣大職工的愛(ài)崗敬業(yè)熱情，提高了自身素質(zhì)，為施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格認(rèn)真的完成本職工作。由于今年既為經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng)同時(shí)又兼任京張L3項(xiàng)目經(jīng)理部的計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作，工作量非常大，為了保證各項(xiàng)工作按期完成，我把每月的工作定成旬計(jì)劃、日安排，各項(xiàng)工作嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。京張高速業(yè)主為公司，各種報(bào)表、計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作非常繁瑣，計(jì)量程序非常嚴(yán)格，為了搞好工作我密切配合測(cè)、試、檢、材料等部門(mén)，保證各種原始資料的收集及時(shí)準(zhǔn)確，為了核準(zhǔn)計(jì)量數(shù)據(jù)，經(jīng)常深入工地、查現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)匯總計(jì)量資料，保證各分項(xiàng)工程計(jì)量準(zhǔn)確無(wú)遺漏。為了搞好投標(biāo)工作以及102線變更，經(jīng)常往返工地、邢臺(tái)公司機(jī)關(guān)、以及唐山之間。參加投標(biāo)的唐山西外環(huán)高速公路甲標(biāo)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中一舉中標(biāo)。

三、積極搞好宣傳報(bào)道工作、搜集職工合理化建議。宣傳報(bào)道工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我在繁忙的工作之際在集團(tuán)公司《公路工程報(bào)》投稿3篇，發(fā)表2篇，在公司《施工簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)表4篇報(bào)道。同時(shí)鼓勵(lì)指導(dǎo)職工積極寫(xiě)出施工生產(chǎn)中的各種感人的場(chǎng)面。合理化建議是企業(yè)進(jìn)行不斷完善的一種制度，在工作中鼓勵(lì)職工對(duì)施工生產(chǎn)提出更加先進(jìn)的施工方法和工藝。定期搜集職工的合理化建議，及時(shí)匯總上報(bào)。

總之，一年來(lái)，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，深入進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)地進(jìn)行了工作，取得了微不足道的成績(jī)，但距離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的要求還有很大差距，在今后的工作中一定會(huì)更加努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

第四公司工會(huì)會(huì)員：

二OOO年十二月二十八日

第五篇：工會(huì)會(huì)員管理制度

工會(huì)會(huì)員管理制度

1、對(duì)本單位職工，承認(rèn)工會(huì)章程，自愿入會(huì)的

一律予以吸收

2、會(huì)員入會(huì)要填寫(xiě)《會(huì)員登記表》

3、會(huì)員調(diào)入、轉(zhuǎn)出要及時(shí)辦理登記或注銷手續(xù)

4、會(huì)員登記表統(tǒng)一整理，在檔案室存檔保管

工會(huì)“建家”工作制度

1、建立強(qiáng)有力的建家組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

2、依據(jù)上級(jí)工作精神制定建家標(biāo)準(zhǔn)

3、加強(qiáng)日常對(duì)建家工作的落實(shí)和檢查

4、突出維護(hù)職能，抓住建家工作重點(diǎn)

5、結(jié)合職工意愿開(kāi)展建家活動(dòng)

6、有本單位會(huì)員群眾進(jìn)行建家評(píng)價(jià)

7、加強(qiáng)對(duì)建家工作文檔的管理

工會(huì)組織工作職責(zé)

1、做好會(huì)員的發(fā)展和會(huì)籍的管理

2、做好基層工會(huì)換屆工作

3、開(kāi)展工會(huì)委員會(huì)的有關(guān)組織工作

4、提出建家工作計(jì)劃、規(guī)劃，開(kāi)展好建家活動(dòng)

5、加強(qiáng)工會(huì)干部協(xié)管和委員、積極分子培訓(xùn)工作

6、定期組織表彰和經(jīng)驗(yàn)交流

工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度

一、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議：

每學(xué)期召開(kāi)兩至三次，需委員全部參加才能召開(kāi)，會(huì)議主要對(duì)涉及學(xué)校發(fā)展、自身建設(shè)、維權(quán)等方面的重大問(wèn)題，經(jīng)民主討論作出決定。

二、會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)：

一般每學(xué)期召開(kāi)一次（特殊情況除外），需作出重大決議時(shí)，應(yīng)有半數(shù)以上會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)才能召開(kāi)，如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過(guò)應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過(guò)，會(huì)議主要對(duì)學(xué)校工作報(bào)告、教工提案解答、經(jīng)費(fèi)收支情況及換屆選舉進(jìn)行表決。

三、教工代表大會(huì)：

一般每季度召開(kāi)一次（特殊情況例外），工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行，教代會(huì)主要對(duì)涉及學(xué)校民主管理、學(xué)校重大決策、關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行表決。

工會(huì)密切聯(lián)系群眾制度

1． 專兼職工會(huì)工作者要經(jīng)常同教職工保持密切的聯(lián)系，并經(jīng)常與教職工開(kāi)展談心活動(dòng)，做到自由交淡，溝通思想、征詢意見(jiàn)，互相了解。及時(shí)解決教工思想問(wèn)題。

2． 建立工會(huì)聯(lián)系群眾連心卡、記錄冊(cè)，及時(shí)總結(jié)探索連心工作新思路。

3．堅(jiān)持節(jié)假日慰問(wèn)病人和特殊困難職工的制度，積極為他們解決實(shí)際困難。

4．堅(jiān)持遇有紅事白事及危急情況及時(shí)到位制度，給予教工及時(shí)的幫助。

工會(huì)開(kāi)展“三育人”工作制度

一、工會(huì)要與行政、黨支部統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，搞好“三育人”（教書(shū)、管理、服務(wù)）的動(dòng)員、組織和宣傳工作，以增強(qiáng)教職工教書(shū)育人的自覺(jué)性和積極性。

二、工會(huì)組織要把“三育人”工作納入日常的工作日程，并作為重要工作內(nèi)容，容入每學(xué)期工作計(jì)劃，做到有檢查，有總結(jié)。

三、工會(huì)組織要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種途徑提高教職工素質(zhì)，幫助教職工提高業(yè)務(wù)水平和育人能力。

四、深入群眾，挖掘“三育人”先進(jìn)典型，不斷總結(jié)和推廣教職工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力表彰他們中的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。并努力把教書(shū)、管理、服務(wù)育人工作做為教職工評(píng)職、晉級(jí)的重要依據(jù)。

五、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工的工作和生活，努力為“三育人”活動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境。