第一篇：申報青年之星事跡材料

1977年7月出生，****人，20xx年參加工作，20xx年8月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任行政辦公室主任職務。他任職以來始終不渝地貫徹黨的各項方針政策，在平時的工作中用黨員的標準來嚴格要求自己，出色地完成了承擔的各項工作，受到了領導和同志們的一致好評，多次被處評為“先進工作者”，“信息工作先進個人”。

一、加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。**同志始終貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，促進自身政治敏銳性和鑒別力的不斷提高，并不失時機地組織大家參加各種集中培訓，促使行政辦公室整體的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

二、提高辦文質(zhì)量，當好參謀助手。工作中他始終以提高辦文質(zhì)量為目標，時時處處嚴把各類行政文字材料的關口，不斷提高參謀層次和服務質(zhì)量。對全處所有上傳下達的文稿，他堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規(guī)關、內(nèi)容關、體例格式關、文字關，規(guī)范了公文運行程序，有效地促進了全處各項工作的正常開展。

三、理順內(nèi)部管理機制，促進工作有效開展。為做好辦公室的日常管理工作，他始終堅持從細微著手，不斷建立和完善辦公室內(nèi)部各項工作制度，強化了每個人的責任意識；在應急工作中強調(diào)團結協(xié)作，發(fā)揮整體合力，做到了上傳下達，政令暢通，承辦的緊急辦文、辦會等數(shù)十項任務均圓滿完成。

四、嚴抓車輛管理，確保規(guī)范有序。在車輛管理上，他始終嚴格執(zhí)行“兩單一卡”審批制度和“百公里耗油全獎全罰”制度；在車輛管理方面除嚴格派車制度外,繼續(xù)堅持每月司機例會制度，建立了機動車管理臺帳，將每輛車的保險管理、維修管理、油耗管理、隨車物品管理都納入臺帳，車輛管理上做到了規(guī)范有序。

五、認真處理“三來”工作，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)功效。在處理各種來人、來信、來訪以及人大、政協(xié)提案工作中都做到積極熱情，協(xié)調(diào)到位，全年共辦理人大建議，政協(xié)提案10件，反饋率100%，滿意率達到98%以上，樹立了良好的市管形象。

六、妥善處理應急事務，確保任務圓滿完成。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，他從不消極等待，總是主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應變能力和豐富的經(jīng)驗，做到忙而不亂。同時積極適應領導的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。在防汛、迎檢以及各項應急任務的處理解決上始終堅持細致入微的態(tài)度，重點側重協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮辦公室的中樞職能，為各項任務的圓滿完成提供了可靠保障。

老老實實的做人、認認真真的工作，是**對自己的評價。他參加工作以來，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識和無私奉獻精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進取，以自已端正扎實的工作態(tài)度，真摯樸實的工作情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的工作成績，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。

第二篇：慈善之星申報事跡

附件一：新鄭市2009“慈善之星”推薦表

單位（蓋章）：河南省新鄭市豫星塑膠有限公司

傾心慈善事業(yè)真誠奉獻愛心”

——王武來慈善捐贈事跡材料

王武來，男，1954年7月出生于新鄭市郭店。三十幾年來，他

艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于拼搏，無論他的企業(yè)還是他對社會的奉獻是有口皆碑，有目共睹的。公司經(jīng)過三十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，從500元種子資金起步，已發(fā)展成擁有總資產(chǎn)500萬元塑編行業(yè)龍頭企業(yè)。2009年生產(chǎn)塑料編織袋3000萬條，上繳各種稅收20余萬元。公司肩負社會責任，積極投身公益事業(yè)，在當?shù)匦迾蜾伮?、扶貧幫困、支教助學、尊老助醫(yī)，做了大量善事，為構建和諧社會作出了貢獻，贏得了社會廣泛好評?？偨?jīng)理王武來認為尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會文明進步的體現(xiàn)，他積極倡導并參與老齡事業(yè)建設，公司投資捐助興建敬老院，熱心參與助老公益活動，關心老年人群，向老年人提供經(jīng)濟資助。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中名列前茅，上繳稅金累計400余萬元，為城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展做出了突出的貢獻。他先后50多次受到省、市、縣的表彰和獎勵，被評為“河南省明星廠長” “鄭州市管理優(yōu)秀廠長” “鄭州市第四屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家” “新鄭市優(yōu)秀民營企業(yè)家”當選為新鄭縣九屆人大代表，新鄭市第一屆、第二屆、第三屆、第四屆人大代表等;得到社會各界人士的擁戴和愛護,受邀社會兼職紛至沓來,如:新鄭市工商聯(lián)合會常務理事，郭店鎮(zhèn)工商聯(lián)合會會長,市人民法院的人民理賠員,市信用聯(lián)社的常務理事,市農(nóng)合行董事，市農(nóng)商行監(jiān)事，市電業(yè)局,市地稅局的廉政監(jiān)督員等等……同時,受到多個新聞媒

體,報紙,雜志(如:河南日報,鄭州晚報,鄭州農(nóng)村信息報,新鄭日報,河南電視臺等)的采訪報道。

豫星公司也先后多次受到省、市、縣的表彰和獎勵，1992年被省企業(yè)局授予“省明星企業(yè)”的稱號 ；1993被鄭州市委,市政府評為“鄭州市骨干企業(yè)”；1994年被省統(tǒng)計局評為“省利稅二十強企業(yè)”;1995年被評為“省綜合經(jīng)濟效益百佳工業(yè)企業(yè)”;因產(chǎn)品質(zhì)量過硬,1988年以來連續(xù)8年被鄭州市質(zhì)量技術監(jiān)督局授予“質(zhì)量信得過”的榮譽稱號.回顧企業(yè)的發(fā)展歷程，王武來深切地體會到，沒有各級黨委、政府的關心，沒有黨的扶貧政策的支持，沒有廣大人民群眾的理解與支持，就沒有發(fā)展壯大的豫星公司。企業(yè)的財富來自于社會，就要用這些財富更多地回報社會?；谶@一理念，王武來在開創(chuàng)企業(yè)效益的同時，力爭更多地幫助困難群體。1990年他為前時村修鄉(xiāng)村道路捐資40000元；道路修好后他又慷慨解囊拿出20000元架設了配套電路設施；2002年為河范村修路捐資10000元；2005年他為前時村小學捐資30000元更新購置體育器材； 2000-2006年他先后捐款80000元捐助鎮(zhèn)敬老院，改善老人生活，滿足了老人安享晚年的需求；2008年抗雪救災捐款5000元。汶川地震他捐款30000元，并立即組織員工捐款、捐物，捐款5000元，又號召公司支部全體黨員交納特殊黨費3000元，向災區(qū)人民獻了一份愛心。多年來他救濟貧困職工捐款 捐物達50萬元。在最緊要的關鍵的時刻，他總是像“濟公**”一樣出現(xiàn)在最需要他的地方。1998年8月，公司技術人員張新國不幸

突然早逝，留下孤兒寡母，叫苦連天，王武來聽說后，連夜召開會議，商量如何幫助他的妻兒老小渡過難關，他率先拿出四千塊捐助款，在他的帶動下，第二天早上八點不到，全體員工已踴躍捐款4870元，他及時把捐款送到張新國的家中，感動得娘倆眼淚嘩嘩的直流……困難職工董建成、范建永、楊志忠、司永強等每年春節(jié)都會得到公司的一份資助，身患胰腺炎的職工時紅民曾先后兩次得到公司的捐助看病款4000元，類似這樣的事例不勝枚舉。

郭店鎮(zhèn)敬老院的孤寡老人沒有不記得王武來這個名字的，每年的八月十五仲秋節(jié)，春節(jié)，王武來都會備滿一大車禮物，月餅、點心、豬肉、雞蛋，大米，白面，一袋袋，一籃籃等物品、為教師和老人奉上自己的濃濃愛心，他的善舉在十里八鄉(xiāng)傳為美談。

王武來深信，公司和他的財富創(chuàng)造靠的是黨的富民政策，靠的是各級領導的支持，靠的是父老鄉(xiāng)親的理解。王武來將繼續(xù)以“發(fā)展為脈，創(chuàng)新為魂，質(zhì)量為生，信譽為本”的經(jīng)營理念，繼續(xù)弘揚“團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，共同富?！钡钠髽I(yè)精神，進一步提升企業(yè)的層次，加速企業(yè)的發(fā)展，為社會公益事業(yè)再作新貢獻！

河南省新鄭市豫星塑膠有限公司

2010．1．20

第三篇：申報“青年文明號” 主要事跡

縣交通運輸局申報“青年文明號”事跡簡介

一、勤奮好學，立場堅定，有一種過硬的政治業(yè)務素質(zhì)。我局青年有一種勤奮好學的精神，當代青年只有努力提高自己思想理論水平，才能做一個在政治上合格的革命者，把理論武裝擺在一切工作的首位，反復系統(tǒng)地深入學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，不斷強化政治思想意識，并堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，把學習同加速思想改造結合起來，同加強理論修養(yǎng)結合起來，同提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性結合起來，進一步堅定了理想、信念，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，保證在政治上時刻同黨中央保持高度一致。在不斷提高思想理論水平的同時，他們還時刻注意強化業(yè)務學習，通過學習進一步提高了業(yè)務技能，成為業(yè)務上的佼佼者。在近幾年全縣多次舉行的業(yè)務及黨政相關考試中，他們都獲得優(yōu)異成績。

二、認真履職，高度負責，有一種忠誠的愛崗敬業(yè)精神。我們這個青年團隊注重從工作實際出發(fā)，不斷增強工作積極性和主動性，在平凡的工作崗位上，踏實肯干，默默奉獻。力求在辦公耗材、文書制作、文件收發(fā)、設備保障、基礎建設等諸方面嚴格把關，強化服務，保證了工作質(zhì)量和效率。

三、與時俱進，奮發(fā)有為，有一種超前的拼搏創(chuàng)新意識。青年團隊具有超前的思維方式，敢闖、敢試，敢于創(chuàng)造性開展工作。多年來，他們堅持以創(chuàng)新思維為指導，在工作中不斷創(chuàng)造新方法。嚴格按照工作創(chuàng)一流業(yè)績站排頭的要求，緊緊圍繞省廳、市局提出的創(chuàng)建先進科室標準，積極開展創(chuàng)建活動。通過深入開展創(chuàng)建工作，進一步提升了全室同志的思想理論水平和愛崗敬業(yè)精神，推進工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

四、嚴謹工作，熱情服務，有一種扎實的服務大局的觀念。我局青年團隊在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門建立聯(lián)系點，積極參加縣里組織的服務基層的各項活動，通過“千名干部下基層”，每年都要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾宣傳國家及交通相關政策，傾聽民生，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的實際問題，為建設社會主義新農(nóng)村、創(chuàng)建經(jīng)濟發(fā)達城市而牽線搭橋，提供良好的交通環(huán)境。他們時刻把群眾利益放在高于一切的地位，想群眾之所需，幫群眾之所急，積極開展扶貧濟困活動。在他們的幫助下，我局多次和平解決公路建設中房屋及建筑拆遷問題，將公路建設與安撫民心緊密結合起來，真正做到了利民。

二〇一一年三月三十日

第四篇：申報青年崗位能手和事跡

附件

5東莞市青年崗位能手申報表

注：

1、須另附1000字事跡材料，上報資料要用軟盤或電子郵件(E-mail：2219564@163.com)

在2005年12月25日前交到團委宣傳部；

2、表格、材料一式3份。

第 1 頁 / 共 3 頁

愛崗敬業(yè)、實事求是、勤奮進取，為企業(yè)貢獻青春和熱血

--------XXXX企業(yè) XXX

XXXX同志于2002年9月畢業(yè)于東莞理工學院計算機及應用專業(yè)，2004年2月入職XXX企業(yè)XX部門工作，一直擔任部門主管職務至今，他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，得到企業(yè)的肯定和工友的好評。

自XX年XX月份接手XX部門工作以來，他勇挑重擔，團結和帶領全組員工，愛崗敬業(yè)，積極進取，求真務實，較好地完成了企業(yè)領導給予的各項工作任務，受到了企業(yè)領導一致好評。他時刻以廠規(guī)廠紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把工作擺在第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得員工的思想進步，積極向上，沒有出現(xiàn)任何違反紀律的行為。

IT行業(yè)對人員素質(zhì)的要求特別高，停滯不前就是落后，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和IT行業(yè)未來發(fā)展要求的差距，抓住一切空閑時間學習IT行業(yè)管理及軟、硬件技術相關的技能，積極了解最新行業(yè)動態(tài)。正因為他積極學習，對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。IT行業(yè)工作要求工作人員要專業(yè)、耐心、細致且工作本身對數(shù)據(jù)管理具有一定風險，有時候面對一些較細小問題，處理不當，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導致發(fā)生較大的數(shù)據(jù)誤差問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，能充分利用自己專業(yè)知識及經(jīng)驗，積極為企業(yè)提供改善方案，為企業(yè)能在市場激烈競爭中贏取勝利提供一次次更有利條件。他提出的考勤改革方案，解決了企業(yè)長期的管理難題，實現(xiàn)考勤電腦化管理，減少人手操作上的費時及失誤。

還有他設計了薪資輸入系統(tǒng)，引進了飯?zhí)檬埏埑渲迪到y(tǒng)，安裝了倉庫監(jiān)控系統(tǒng)等實現(xiàn)了企業(yè)電腦化管理，為企業(yè)規(guī)范了管理，減輕了人員壓力，節(jié)省了費用。他對人誠懇，情真意切，思想覺悟高，作風正派，正積極向黨組織靠攏。他心腸熱,樂于助人，在企業(yè)組織的各項捐款活動中，參與極為踴躍。該同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。經(jīng)得起考驗，是一名思想好、作風正、工作出色的優(yōu)秀員工，展現(xiàn)了企業(yè)員工嶄新的精神風貌，令人看到了企業(yè)員工的責任感和事業(yè)心，看到了企業(yè)員工對一份事業(yè)孜孜不倦的追求，更看到了未來發(fā)展的力量，他是我企業(yè)青年員工的楷模。

第五篇：學校青年文明號申報事跡

青年文明號申報簡要事跡

學校第一辦公室是一支扎根在小學低年級教學崗位上的從事著小學低年級語文、數(shù)學以及班主任工作的年輕隊伍。七位女教師個性鮮明，風格迥異，共同的追求讓我們走到一起；面對天真爛漫的兒童，為了共同的教育理想，我們在教育一線上努力著，奮斗著。

一、我們胸懷一份濃情

我們是一個非常融洽的團體，我們深知：尺有所短寸有所長。幾年的工作相處，讓我們彼此間都有了一份默契，有了一種理解，有了一份感情?；ɡ蠋?、劉老師處處發(fā)揮黨員的先進性，做事嚴謹踏實。謝老師、劉老師是實干型的老師，對待工作從沒有一絲抱怨，總是主動地承擔組里的一些任務。朱老師、馬老師、張老師是智慧型的老師，思維活躍，見解獨特。在平時的工作中，我們互相學習，彼此寬容，互相激勵，共同進步。和諧的工作氛圍讓我們在忙碌中找到了快樂，找到了動力，還收獲了一份朋友之情。

二、我們愿做每一顆棋子

俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮?！蔽覀兩钪献鞯闹匾?，合作的雙贏性，自掃門前雪只能行寸步之遠。正是因為有了這樣的共識，所以我們工作并快樂著。在學習的團隊中，取長補短，分享彼此的教育智慧背囊，一起研討先進的教育教學理論，一起交流教學中的疑惑和不解，一起出謀劃策，出色地完成各項任務，沒有保留，沒有偏私?？傊粋€辦公室就是一盤棋，個個棋子都發(fā)揮著自己的作用。

三、我們爭做一群教育的精兵

當一位教師不容易，當一名優(yōu)秀的教師更不容易，需要我們不斷地充實自己，豐富自己。因此，我們組的老師利用課余時間多讀書，讀好書，加強自身教學理論修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，深厚的文化底蘊為我們教研組帶來了書香陣陣。專業(yè)期刊、理論專著、網(wǎng)上資源，一切凝聚著文化精神的讀物都進入視野，把學習、讀書的過程作為備課的過程，及時獲取教育科研信息，用以指導自己的教育思想和教學實踐。正是這樣一股子鉆研，我們一辦的老師耕耘著，收獲著。如今，辦公室有教學新秀，有班主任能手，有市優(yōu)秀班主任，多位老師被評為先進工作者，在各級各類大比武中都曾獲得佳績，所撰寫的論文有150多篇在全國、省、市獲獎，多篇文章在各級各類雜志上刊登，有8項個人課題已結題。我們立志做一支教師隊伍中的精兵，有勇有謀。

四、我們要奉獻一種大愛

我們一辦是一個溫暖的集體，每個人心中都有一份濃濃的愛。工作之余，辦公室的每一位老師都熱衷于社會公益事業(yè)?，F(xiàn)在我們每一位老師都是江陰市慈善總會的一名義務工作者和紅十字會的會員。平時積極參加社區(qū)組織的各項活動，擔任社區(qū)輔導員?？拐鹁葹臅r，大家踴躍捐款，伸出援助之手。一有機會大家都主動參加愛心獻血活動，先后已有10人次獻血。

在第一辦公室這個集體中，我們每一個教師學會了與同事之間的和諧交往，學會了真正的團結協(xié)作，學會了彼此間的共同分擔。我們只有一個心愿，就是“靜心教書，潛心育人”，有了這個目標，我們知道自己該做什么，也知道自己要怎樣去做。過去的腳印有深有淺，年輕的我們?nèi)詫⒉粩嗟嘏?，用更多的精力和信心來面對更多的挑?zhàn)，揮灑屬于我們的青春！