第一篇：青年夜校先進(jìn)組織單位評(píng)比申報(bào)材料

2010、2011年度處“青年夜校”優(yōu)秀組織單位事跡材料

青年夜校開辦伊始，XX中心就給予了高度的支持，在處團(tuán)委的號(hào)召下，在中心領(lǐng)導(dǎo)無條件的支持下，中心團(tuán)委進(jìn)行了詳細(xì)而充分的宣傳，確保每一位青年都聽聞青年夜校，每一位團(tuán)員都向往學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在廣泛的宣傳下，我們中心有不少青年團(tuán)員踴躍報(bào)名青年夜校，積極爭(zhēng)取這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

夜校的每一節(jié)課，中心團(tuán)委都會(huì)負(fù)責(zé)通知到每一位學(xué)員。由于XX工作性質(zhì)特殊，很多學(xué)員都在XX一線，定期趕回來上課有一定難度，這是，中心領(lǐng)導(dǎo)又表現(xiàn)出了對(duì)青年團(tuán)員和團(tuán)委工作的大力支持，為出席困難的學(xué)員盡可能的提供方便，保證他們不錯(cuò)過任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在課堂上，學(xué)員們重新燃起了學(xué)習(xí)的熱情，做到上課認(rèn)真聽講、做好筆記。在團(tuán)委的鼓勵(lì)和支持下，學(xué)員們?cè)诼犝n的同時(shí)積極展開思考，并與授課專家互動(dòng)，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí)。通過在青年夜校的學(xué)習(xí)，很多青年團(tuán)員養(yǎng)成了勤記筆記、多想多問的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，并將此帶到工作中去。在青年夜校學(xué)習(xí)期間，學(xué)員不僅對(duì)自己崗位的專業(yè)知識(shí)有了深入的、全方位的了解和認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)本職工作的理解，為提高工作水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也對(duì)本單位其它工作進(jìn)行了一定的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，同時(shí)為各單位之間良好的溝通、合作與交流創(chuàng)造了條件。

為了彌補(bǔ)不能參加夜校的職工的遺憾，也為了擴(kuò)大青年夜校的受益范圍，中心積極組織青年團(tuán)員就所學(xué)所想進(jìn)行交流和討論，向XX前輩學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，也將在夜校學(xué)到的先進(jìn)理論知識(shí)與大家分享。中心號(hào)召和鼓勵(lì)個(gè)小隊(duì)成立學(xué)習(xí)小組，不僅可以將在青年夜校學(xué)到的知識(shí)惠及他人，同時(shí)可以結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)加深對(duì)崗位知識(shí)技能的掌握，也練習(xí)了口才，可謂一舉三得。在后來開展的“我來當(dāng)老師”活動(dòng)中，青年夜校的學(xué)員表現(xiàn)活躍，熱情高漲，吸引了更多的人進(jìn)入青年夜校學(xué)習(xí)。

XX中心這兩年來為青年夜校的開展工作勞心勞力，使盡可能多的青年團(tuán)員有進(jìn)入夜校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但這一些是值得的，青年團(tuán)員通過夜宵的學(xué)習(xí)，不僅提高了自身的理論知識(shí)水平，也加強(qiáng)了實(shí)際操作能力，點(diǎn)燃了整個(gè)中心對(duì)學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，自我增值的熱情，為中心所有員工更好地完成生產(chǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：法院系統(tǒng)申報(bào)青年文明號(hào)先進(jìn)事跡材料

區(qū)人民法院辦公室，人稱“三部”——足智多謀的參謀部、服務(wù)周到的后勤部、善于溝通的聯(lián)絡(luò)部，是一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。

素質(zhì)一流團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)

辦公室現(xiàn)有工作人員9名，平均年齡32歲，全部具有大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷7人。辦公室工作千頭萬緒，且有許許多多苦差事，有時(shí)甚至還吃力不討好。但大家能吃虧，愿吃虧，敢想事，會(huì)干事。每當(dāng)被誤解，遭埋怨，受委屈，大家總是寬宏大量，毫不計(jì)較。用辦公室老同志郭西亮的話說，“辦公室工作苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，但是辦公室人氣旺，關(guān)系好，干起來還是樂呵呵的１工作中，大家相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位，生活上互相關(guān)心、互相照顧、互相幫助，真正做到團(tuán)結(jié)一致，和睦相處。

每周五下午是規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間。通過學(xué)習(xí)，全體成員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局全局意識(shí)牢固，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。同時(shí)，為了提升服務(wù)質(zhì)量，辦公室在人手緊、工作忙的情況下，仍然選派兩人參加北京大學(xué)遠(yuǎn)程教育，組織15人次參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。通過職業(yè)道德教育、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，全體成員整體素質(zhì)明顯提升，工作效率明顯提高。

辦公室負(fù)責(zé)包村扶貧工作，去年扶貧村送來10斤茶葉，以示感謝，被辦公室婉言謝絕。檔案室擴(kuò)建，廠家為得到辦公室“照顧”，送來3000元給大家吃飯，當(dāng)場(chǎng)被拒絕。

近幾年來，辦公室先后有4人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，原辦公室文秘被上調(diào)市中院，另一位同志又于去年借調(diào)到市中院。現(xiàn)辦公室主任在兩年內(nèi)，又從一名普通干警提拔為黨組成員。

管理一流規(guī)范有序

為確保全院工作年終考評(píng)進(jìn)入全市乃至全盛全國(guó)先進(jìn)行列，實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)，辦公室積極做好參謀部工作。堅(jiān)持以制度管人，以制度建院，以制度強(qiáng)院的理念，在廣泛征求全院各部門意見和建議，借鑒其他兄弟法院先進(jìn)的做法的基礎(chǔ)上，率先在全市法院推行廉政保證金制度，并制定車輛管理等二十五項(xiàng)制度。并組織學(xué)習(xí)，監(jiān)督落實(shí)。

x區(qū)法院訴訟收費(fèi)、檔案管理均由辦公室統(tǒng)一管理。為此，辦公室除制定財(cái)務(wù)、檔案管理等制度外，還將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、查閱檔案須知、保密制度等制成圖表，公布上墻。同時(shí)，還積極協(xié)助其他庭、室、局，將相關(guān)制度、訴訟程序等公示上墻，并率先在全市法院系統(tǒng)推行以電子顯示屏公開開庭時(shí)間、地點(diǎn)、合議庭成員或獨(dú)任審判員等內(nèi)容，真正實(shí)現(xiàn)“陽光作業(yè)”。

為了提高案件質(zhì)量，辦公室大膽向院黨組提出了“大立案、精審判、重執(zhí)行、嚴(yán)監(jiān)督”的建議，構(gòu)建四個(gè)中心監(jiān)督機(jī)制：在立案庭建立以案件流程管理為中心的監(jiān)管機(jī)制；在審監(jiān)庭建立以案件質(zhì)量評(píng)查為中心的監(jiān)管機(jī)制；在紀(jì)檢監(jiān)察室建立以查處違法辦案和實(shí)行錯(cuò)案責(zé)任追究為中心的監(jiān)管機(jī)制；在辦公室、政工科建立以崗位目標(biāo)考核為中心的監(jiān)管機(jī)制。針對(duì)往年車輛管理混亂，用油量大的現(xiàn)象，辦公室及時(shí)制定制度，并成立車輛安全小組，每月定期檢查車輛安全,通報(bào)情況，僅1—5月份節(jié)約汽油費(fèi)3萬余元。

服務(wù)一流內(nèi)外兼顧

對(duì)內(nèi)，辦公室立足本職工作，堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)宗旨，即為審判工作服務(wù)，為基層法庭服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為機(jī)關(guān)干警服務(wù)。實(shí)際工作中牢固樹立服務(wù)意識(shí)，為審判工作提供強(qiáng)有力的后勤保障，確保全院審判工作有條不紊地進(jìn)行。充分發(fā)揮參謀部作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的信息，提出合理化的建議，為全院建設(shè)提供建設(shè)性意見。在生活上，想干警之所想，急干警之所急，實(shí)行人性化服務(wù)，如組織車輛接送干警上下班，為干警配偶送生日蛋糕，慰問干警軍屬，關(guān)心干警生活，切實(shí)解決干警后顧之憂。

對(duì)外，開展“五個(gè)一”活動(dòng)。每星期對(duì)青少年緩刑犯進(jìn)行幫教一次；每季度開展一次法律咨詢；每個(gè)月開展一次法律知識(shí)講座；每星期開展一次夜間巡邏活動(dòng)；每半年組織一次扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)。創(chuàng)“六無”社區(qū)。積極響應(yīng)區(qū)委提出的“法官走進(jìn)社區(qū)、共建平安社區(qū)”的號(hào)召，開展無偷盜、無吸毒、無越級(jí)上訪、無網(wǎng)上逃犯、無青少年重新犯罪、無“#”頑固分子等創(chuàng)“六無”社區(qū)活動(dòng)。同時(shí)，開展“串百家門、知百家情、解百家憂”的扶貧幫困活動(dòng)。對(duì)全區(qū)22名緩刑、～釋放人員情況摸底登記造冊(cè)，從工作、生活上真心實(shí)意地關(guān)心他們，解決他們的實(shí)際困難，促使他們?cè)缛崭倪^自新，成為社會(huì)有用之人。

業(yè)績(jī)一流碩果累累

十多來，辦公室一直保持與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先，勇往直前，不斷進(jìn)取的工作熱情和旺盛飽滿的工作斗志，為該院榮立全省集體二等功，獲得全省人民滿意好法院以及～、～連續(xù)兩年全市五星級(jí)法院作出了積極努力。同時(shí)，辦公室自身也因干警努力，工作出色，而獲得諸多殊榮：連續(xù)四年被市、區(qū)政法系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)集體，榮記“集體三等功”一次；XX年獲全省衛(wèi)生庭院稱號(hào)，檔案管理自1993年一舉奪得全市政法系統(tǒng)首家省一級(jí)先進(jìn)管理單位，十一年來無差錯(cuò)，并先后獲盛市十佳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人“雙十佳”榮譽(yù)稱號(hào)。去年省檔案局組織的全市檔案管理經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)就在我院召開，檔案管理員廖秀琳還多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；～年副院長(zhǎng)吳xx被評(píng)為市“十佳杰出青年衛(wèi)士”，～年主管副院長(zhǎng)張x家庭被評(píng)為盛市、區(qū)三級(jí)“五好文明家庭”；辦公室主任陶良榮立三等功二次、獲市、區(qū)先進(jìn)個(gè)人五人次，其他成員均獲得過市、區(qū)及本院先進(jìn)工作者及優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)共24人次；全市調(diào)研信息宣傳工作多年來本院連獲先進(jìn)，僅～、～年辦公室用稿100余篇。特別值得一提的是，辦公室在創(chuàng)建青年文明號(hào)過程中，創(chuàng)造了省法院系統(tǒng)三個(gè)第一的佳績(jī)：第一家榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”；第一家榮獲省級(jí)青年維權(quán)中心；第一家榮獲全國(guó)“青年文明號(hào)”。在辦公室的帶動(dòng)下，全院上下形成了你爭(zhēng)我趕，你先我優(yōu)，你優(yōu)我特的良好創(chuàng)建氛圍，獲得各級(jí)青年文明號(hào)部門12個(gè)，創(chuàng)建青年文明號(hào)已成為推動(dòng)該院全面建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。

“我為青春添光彩，我為法院獻(xiàn)青春”，朝氣蓬勃的x區(qū)人民法院辦公室以

自己的實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)火熱青春，譜寫燦爛人生，成為全市法院系統(tǒng)一面鮮紅的旗幟。如今，他們又給自己制定了更高的目標(biāo)——爭(zhēng)取帶動(dòng)全院成為全省乃至全國(guó)的排頭兵！

第三篇：青年夜校學(xué)習(xí)總結(jié)

青年夜校學(xué)習(xí)感悟

時(shí)間飛逝，一學(xué)期即將結(jié)束。本學(xué)期中，為了提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)青年教師的個(gè)人素養(yǎng)，學(xué)校組織了青年教師夜校學(xué)習(xí)活動(dòng)。這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很難得，是引導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)的重要舉措。青年教師夜校學(xué)習(xí)伊始，學(xué)校就給我們明確了努力方向，那就是通過不斷的學(xué)習(xí)，在最短的時(shí)間里提高自己的職業(yè)道德和專業(yè)水平。以下談?wù)勎覀€(gè)人的心得感受。

作為一名教師，教學(xué)常規(guī)我們每天都在做。但要把教學(xué)常規(guī)做好，做實(shí)，并形成自己的教學(xué)風(fēng)格，就必須從平時(shí)做起，打好基礎(chǔ)。借著這一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我和所有的青年教師一同學(xué)習(xí)了我們?cè)谌粘＝虒W(xué)中需要遵循的教學(xué)常規(guī)。

上課是中心，備課是上課的基礎(chǔ)，備課要先備教材這是肯定的。只有準(zhǔn)備充分，老師才能淋漓盡致的給學(xué)生上課，講好難點(diǎn)、突出重點(diǎn)，上出一堂生動(dòng)的、有感染力的好課。備課的核心就是準(zhǔn)備課件教案，現(xiàn)在都是多媒體教學(xué)，作為教師要非常熟練的操作office軟件，這不但是教學(xué)前期備課必需掌握的，包括在日常工作中也要經(jīng)常運(yùn)用到的。在夜校中我懂得了熟練操作office軟件的重要性。

三筆字是教師基本功里不可缺少的一部分，針對(duì)這一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)期間，學(xué)校很有心的給我們進(jìn)行硬筆書法培訓(xùn)，真是受益匪淺。

雖然走上教師崗位已經(jīng)兩年了，但我仍然以一名新人的心態(tài)不斷汲取前輩的經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己在過去教學(xué)過程中的不足。最大問題就是備課不充分，其實(shí)課堂教學(xué)準(zhǔn)備還包括了解學(xué)生、通讀-1-

全冊(cè)教材、學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)備必要的教學(xué)用具等。所以要成為一個(gè)合格的教師，首先就應(yīng)將日常的教學(xué)常規(guī)落實(shí)到底、落實(shí)到位。

通過片段教學(xué)的學(xué)習(xí)，我的理解更進(jìn)一步了，首先依然是備課要充分，相對(duì)于一節(jié)完整的課，片段課要求備課內(nèi)容要精、簡(jiǎn)。其實(shí)要注意的是，10分鐘課里面不但要包含這節(jié)課核心內(nèi)容，還必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，這是對(duì)教師駕馭上課時(shí)間及教學(xué)的考驗(yàn)及挑戰(zhàn)。

經(jīng)過本學(xué)期夜校的學(xué)習(xí)，使我有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)在每天都總結(jié)和反思自己一天的工作，有哪些不足，需要改進(jìn)什么地方，這讓我在教學(xué)上和平時(shí)的工作中有了更好的提高。我想，一個(gè)優(yōu)秀老師必定是個(gè)人格完善的人，要有自己的思想、個(gè)性和行動(dòng)。教學(xué)既要實(shí)事求是，又要有創(chuàng)新，要善學(xué)善思，更要有目標(biāo)和方向。

2011年1月5日

第四篇：共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組

xxxx礦是xxx集團(tuán)下屬的一座年生產(chǎn)能力和洗選能力均為400萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。1996年通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證，2001年通過“質(zhì)量——環(huán)境——職業(yè)安全健康”一體化管理體系認(rèn)證?，F(xiàn)有職工6000余名，固定資產(chǎn)5.23億元。屬全民企業(yè)。礦井始建于1965年，原設(shè)計(jì)能力150萬噸，1970年簡(jiǎn)易投產(chǎn)，1981年達(dá)到設(shè)計(jì)

能力，1987年進(jìn)行改擴(kuò)建，1991年底完成擴(kuò)建工程，1996年產(chǎn)量達(dá)400萬噸，機(jī)械化程度達(dá)100。井田地質(zhì)構(gòu)造簡(jiǎn)單，煤質(zhì)較硬，煤種為優(yōu)質(zhì)無煙煤。主要產(chǎn)品九級(jí)洗中塊獲國(guó)優(yōu)銀牌獎(jiǎng)、“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”稱號(hào)，其它產(chǎn)品也分別獲省優(yōu)、部?jī)?yōu)獎(jiǎng)，是化工、冶金、建材、電力行業(yè)和民用的優(yōu)質(zhì)原料和燃料，暢銷國(guó)內(nèi)二十多個(gè)省市，遠(yuǎn)銷韓國(guó)、日本、土耳其和東南亞等國(guó)家地區(qū)。

礦區(qū)位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區(qū)綠化面積達(dá)到了8.4萬多平方米，覆蓋率達(dá)32.27，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場(chǎng)所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實(shí)現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國(guó)家級(jí)文明小區(qū)”稱號(hào)。

改革開放以來，xxxx人發(fā)揚(yáng)“艱苦求實(shí)，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進(jìn)步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、安全、效益型道路穩(wěn)步前進(jìn)。

進(jìn)入新世紀(jì)，面對(duì)礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進(jìn)入衰老期的現(xiàn)狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉目標(biāo)，以謀求xxxx礦新的發(fā)展為己任。對(duì)外積極拓展xxxx礦生存發(fā)展空間，于2003年底構(gòu)建了“礦大本營(yíng)、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊發(fā)展格局；對(duì)內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個(gè)停車場(chǎng)、三條主干線、五個(gè)生活（工業(yè)）區(qū)、七個(gè)植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。

幾分耕耘，幾分收獲。通過xxxx礦歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全礦職工家屬的不懈努力，xxxx礦先后建成現(xiàn)代化礦井、行業(yè)一級(jí)企業(yè)、職工生活福利樣板礦、文明煤礦，共贏得省部級(jí)以上榮譽(yù)60多項(xiàng)。

目前，xxxx礦正在圍繞晉煤集團(tuán)公司“建設(shè)煤氣電化綜合發(fā)展的環(huán)保型綠色礦山”的奮斗目標(biāo)，努力加快四大板塊的全面發(fā)展，謀求企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)新的更大的進(jìn)步。

一、共青團(tuán)夜校創(chuàng)建背景

現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)化、信息化的社會(huì)，學(xué)習(xí)和掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)成為人們工作生活的基本要求和必備工具。集團(tuán)公司提出的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一批具有現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)包括青年人在內(nèi)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。青年作為企業(yè)的突擊隊(duì)和生力軍、是企業(yè)的未來和希望，是推進(jìn)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的重要力量。為積極響應(yīng)集團(tuán)公司、礦黨政創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的偉大號(hào)召，加快和推進(jìn)青年人才工程建設(shè)，滿足礦山廣大青年職工對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)的渴望，在集團(tuán)公司團(tuán)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx礦團(tuán)委經(jīng)過調(diào)查研究，于2003年7月成立了“共青團(tuán)夜校”學(xué)習(xí)型青年小組。

在創(chuàng)建“共青團(tuán)夜?！睂W(xué)習(xí)型青年小組的過程中，集團(tuán)公司團(tuán)委、礦黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予“共青團(tuán)夜校”大力支持和親切指導(dǎo)。在共青團(tuán)夜校開班儀式上，集團(tuán)公司團(tuán)委xx書記和礦黨委王中一書記親自為“共青團(tuán)夜?！苯遗啤?chuàng)建一年來，公司團(tuán)委xx書記多次對(duì)“共青團(tuán)夜?！眲?chuàng)建工作做出具體指導(dǎo)，礦黨委xx書記為學(xué)習(xí)型青年小組親自撰寫了領(lǐng)導(dǎo)寄語，礦黨委xx書記還就學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建多次給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。xxxx凰山礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、服務(wù)礦山的宗旨，為把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的青年學(xué)習(xí)陣地，團(tuán)委為小組購(gòu)買了書籍、光盤等學(xué)習(xí)資料，不斷引申創(chuàng)建工作力度?？傊?，各級(jí)黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建工作。

二、共青團(tuán)夜校性質(zhì)

共青團(tuán)夜校是共青團(tuán)xxxxx礦委員會(huì)牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)學(xué)習(xí)型青年小組。共青團(tuán)夜校主要是利用業(yè)余時(shí)間對(duì)礦山的廣大團(tuán)員青年進(jìn)行計(jì)算機(jī)、礦業(yè)工程及企業(yè)管理等各類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)陣地，是廣大青年相互學(xué)習(xí)、交流、研討的有效平臺(tái)，是青年崗位成才的成長(zhǎng)園地，是推進(jìn)礦山青年人才工程建設(shè)的特色載體。

三、共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組推進(jìn)規(guī)劃

1、指導(dǎo)思想

規(guī)范學(xué)習(xí)行為，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，為廣大員工提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，通過提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)力來提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)人的全面進(jìn)步和企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、主要目標(biāo)

1)隊(duì)伍建設(shè)：通過學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建，造就一支“創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、不斷學(xué)習(xí)”的小組隊(duì)伍，并在教學(xué)過程中，將學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員思想中，從而推進(jìn)人的全面進(jìn)步和

企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2)學(xué)習(xí)途徑：在加大教育培訓(xùn)投入、加強(qiáng)教育培訓(xùn)規(guī)劃的同時(shí)，大力倡導(dǎo)工作過程中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍。

3)小組體制：形成管理高效、機(jī)構(gòu)扁平、富有創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)小組的相互學(xué)習(xí)、整體互動(dòng)和協(xié)調(diào)合作。

3、立項(xiàng)情況：

1.以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，讓員工熟悉掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能，為工作、學(xué)習(xí)、生活打好基礎(chǔ)；

2.以計(jì)算機(jī)模塊考試培訓(xùn)為主，為員工職稱晉級(jí)考試服務(wù)；

3.以計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)為主，通過學(xué)習(xí)，讓大家掌握一門或多門編程知識(shí)，為礦山培養(yǎng)自己的軟件人才；

4.以文化知識(shí)和英語知識(shí)為主，滿足大家對(duì)知識(shí)的求知欲，提高員工的整體素質(zhì)；

5.以礦業(yè)工程、企業(yè)管理培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，為礦山可持續(xù)發(fā)展提供可靠的智力支持和人力保障。

4、學(xué)習(xí)原則

1)內(nèi)源學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)員工從自身的崗位工作中學(xué)習(xí)，激發(fā)小組成員嘗試、探索新的構(gòu)想，并在改善和創(chuàng)新的過程中不斷豐富自己的知識(shí)。

2)外源學(xué)習(xí)：開展廣泛的青工調(diào)查，盡可能為青工提供各類針對(duì)性的教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，并把青工的個(gè)人成才作為一種最高的激勵(lì)手段來使青工獲得新的能力，不斷提高我礦青年人力資源的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)青年自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。

3)創(chuàng)建架構(gòu)：

四、共青團(tuán)夜校小組情況

1、團(tuán)隊(duì)共同愿景：

培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的復(fù)合型青年人才

2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)：

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型青年

3、工作方針：

發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神活出生命意義

4、座右銘：

勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)造甘于奉獻(xiàn)

5、指導(dǎo)老師：

xxx6、小組牽頭負(fù)責(zé)人：

xx7、小組具體負(fù)責(zé)人：

xxx8、小組成員：

xxxxxxxxxx

五、共青團(tuán)夜校工作的實(shí)施方案

1、具體做法：

1)自小組成立以來，我們狠抓小組成員的自身素質(zhì)，購(gòu)買大量的計(jì)算機(jī)方面的書籍進(jìn)行學(xué)習(xí)，并制定嚴(yán)格的小組成員學(xué)習(xí)考核制度，每周五晚進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，探討平時(shí)學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。在一年的創(chuàng)建過程中，完成了對(duì)Windows、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)原理、Office辦公軟件系統(tǒng)、W辦公軟件系統(tǒng)及圖像處理等方面的知識(shí)，小組成員本身的素質(zhì)得到了很大的提高。

2)將學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)理念，在全體學(xué)員的學(xué)習(xí)中開展，我們將《第五項(xiàng)修煉》的實(shí)踐案例在上課時(shí)穿插，讓大家對(duì)學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，大大提高了學(xué)習(xí)效率，采用分組學(xué)習(xí)、競(jìng)賽等方式培養(yǎng)大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)的同時(shí)時(shí)刻把學(xué)習(xí)型組織理論灌輸?shù)綄W(xué)員的學(xué)習(xí)中，使他們?cè)诮Y(jié)束學(xué)習(xí)后，能掌握這種先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)方法。

3)創(chuàng)建的初級(jí)階段我們就嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作，組織小組成員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)第五項(xiàng)修煉及相關(guān)學(xué)習(xí)型組織理論，積極參加集團(tuán)公司舉辦的學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建培訓(xùn)班，確立小組初期的共同愿景即掃除我礦青年職工中的計(jì)算機(jī)盲。針對(duì)這一愿景，小組成員通過探討、研究，確立小組的工作方案，并在不斷的工作中提高小組成員的整體素質(zhì)、相互協(xié)作能力。

2、階段性成果：截至現(xiàn)在共青團(tuán)夜校共舉辦10期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到272人，在培訓(xùn)過程中我們不僅僅講授計(jì)算機(jī)的基本知識(shí)，還為大家講授我們小組的學(xué)習(xí)方法，使大家不僅對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且通過學(xué)習(xí)，理解掌握了部分學(xué)習(xí)型組織的基本知識(shí)，受訓(xùn)人員在結(jié)束培訓(xùn)后，在單位能夠達(dá)到自主學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)身邊同事參與到學(xué)習(xí)中來，在我礦掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的熱潮。小組成員為了檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果積極報(bào)名參加集團(tuán)公司第四屆計(jì)算機(jī)技能比武，在礦和公司的比賽中取得了較好成績(jī)；受訓(xùn)的學(xué)員有很多也申報(bào)了計(jì)算機(jī)模塊考試，為晉級(jí)職稱的評(píng)定奠定了基礎(chǔ)。

3、奮斗目標(biāo)：根據(jù)礦山發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步地把夜校辦成特色鮮明、成效顯著的學(xué)習(xí)陣地，礦團(tuán)委本著服務(wù)青年、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，決定把“共青團(tuán)夜?！弊鳛槲业V團(tuán)青創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的重要載體，辦成全礦員工特別是團(tuán)青學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、增強(qiáng)專業(yè)技能、提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)園地，不斷適應(yīng)我礦創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型礦山”的發(fā)展要求，為企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)和我礦四大板塊的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

六、幾點(diǎn)思考

1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)是循序漸進(jìn)的活動(dòng)，必須自上而下、以點(diǎn)帶面地逐步推廣。其中發(fā)揮骨干和典型的作用尤為重要。特別要選準(zhǔn)試點(diǎn)單位，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間里取得明顯的效果，更能增強(qiáng)對(duì)整體推進(jìn)的信心。

2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的管理行為，而不是簡(jiǎn)單的仿效或運(yùn)動(dòng)，不能只追求形式上的創(chuàng)建，而是要把創(chuàng)建活動(dòng)同企業(yè)的管理和創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，真正改善工作氛圍，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)的管理效率。

3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是簡(jiǎn)單的工作方法，而是一種管理理念。創(chuàng)建中不應(yīng)該生搬理論，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況有針對(duì)地創(chuàng)建，既要?jiǎng)?chuàng)新，又要把適合企業(yè)現(xiàn)狀的、有利于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)借鑒過來，為我所用。

4.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)不是今天創(chuàng)建明天就能成功的，正如有關(guān)專家指出：“我們永遠(yuǎn)都不能說自己已經(jīng)是學(xué)習(xí)型企業(yè)了”，只有不斷地創(chuàng)建，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高，在系統(tǒng)的修煉中循序漸進(jìn)，才能保持創(chuàng)建的正確方向，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷向更高層面提升。

七、創(chuàng)建活動(dòng)小故事

故事一

在創(chuàng)建之初，小組成員都是對(duì)計(jì)算機(jī)十分感興趣的團(tuán)支部書記，雖然在學(xué)?；蜃詫W(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)不少，但是有很多細(xì)節(jié)沒能系統(tǒng)掌握，我們就利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有時(shí)比較枯燥，我們就采取口頭考試的形式，這樣大家可以用聽和討論的方式來了解更多的東西，學(xué)習(xí)氣氛也比較熱烈。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家整體水平有了很大的提高。選煤廠洗煤車間團(tuán)支部書記xxx，在學(xué)校學(xué)的是新聞專業(yè)，憑著對(duì)計(jì)算機(jī)的愛好加入到團(tuán)隊(duì)，為了能夠更好的掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，她起早貪黑的學(xué)習(xí)，遇到不會(huì)的問題自己查資料解決，實(shí)在不行在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)日向大家請(qǐng)教，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，現(xiàn)在已經(jīng)能夠給大家講課了。為了能夠更好、更系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，2004年初，她還報(bào)考了太原理工大學(xué)的計(jì)算機(jī)本科專業(yè)。通過參加學(xué)習(xí)型小組她不僅學(xué)到了新的知識(shí)，掌握了新的技能，而且對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論有了較深的理解，學(xué)到了新的學(xué)習(xí)方法，很有信心在將來的學(xué)習(xí)生活中取得更大的進(jìn)步。

故事二

在夜校開始階段，由于有九百多人報(bào)名，我們一下子培訓(xùn)不過來，所以現(xiàn)對(duì)35歲以下的人進(jìn)行培訓(xùn)，在第二期培訓(xùn)班開班之前，基層有個(gè)42歲的工人老趙找到我們非要參加培訓(xùn)。他說：“我們上學(xué)的時(shí)候沒趕上好時(shí)代，現(xiàn)在有了這學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)你們還限制年齡，那我去找領(lǐng)導(dǎo)行不”，面對(duì)它的熱情我們也非常感動(dòng)，破例把它安排到培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)中他特別用功，我們也根據(jù)他底子差的實(shí)際情況，安排輔導(dǎo)老師為他做更細(xì)致的講解，功夫不負(fù)有心人，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)他圓滿通過考試。現(xiàn)在他買了電腦，家里人和單位的好多員工在他的帶動(dòng)下，都開始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)。他已經(jīng)是單位里的電腦高手，每天還堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)上參加遠(yuǎn)程教育。

故事三

小組成員在一年的學(xué)習(xí)中，每個(gè)人的進(jìn)步非常之大，由于個(gè)人的努力和小組學(xué)習(xí)的良好保障，在今年的集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)技能比武中，小組成員張靜濤、劉慶民分別取得了第一、第三的好成績(jī)。由于他們的努力給小組和礦山爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵(lì)了小組其他成員。

第五篇：關(guān)于申報(bào)2012先進(jìn)黨支部組織(6.7)

關(guān)于申報(bào)2012先進(jìn)黨支部組織

工作的匯報(bào)

廳直屬機(jī)關(guān)地籍處支部現(xiàn)有黨員5人。這一年來，在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)要求，從我支部的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)。切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。

2011年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以地籍處領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)下，在支部組織和全體黨員的共同努力下，我處支部以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，堅(jiān)強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

面對(duì)聯(lián)合支部的新格局，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，將支部工作和省廳工作更好地結(jié)合起來，努力提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，摸索出符合特點(diǎn)的黨建工作的新路子。支部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮支部的政治核心作用。堅(jiān)持支委會(huì)制度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)能力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神。

堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，定期組織學(xué)習(xí)和討論，提高觀察問題、分析問題的能力，在問題決策上保持了清醒的頭腦，與中央、省委省政府及廳黨委保持高度一致，減少工作失誤。

堅(jiān)持黨的民主集中制原則，密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)民主管理，完善民主管理程序，嚴(yán)格執(zhí)行各種推薦、評(píng)優(yōu)評(píng)先的公示、公開制度。重大決定由支委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研究制定。

協(xié)調(diào)好黨政之間的關(guān)系。黨政班子團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩。每位領(lǐng)導(dǎo)干部工作雖分工明確，但要分工不分家，崗位互補(bǔ)，形成合力，做到黨政和諧、正副和諧、干群和諧。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì) 全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè) 我處支部克服了其他一些基層黨支部在理論學(xué)習(xí)上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴(yán)、態(tài)度不端、淺嘗輒止、敷衍應(yīng)付、理論學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際等缺點(diǎn)與不足，創(chuàng)新思維，開拓性地開展了黨員理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，把黨的思想建設(shè)放在首要地位，在全處黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想的高潮，并推動(dòng)學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。對(duì)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間進(jìn)行了統(tǒng)一安排。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，要求全體黨員既用理論改造客觀世

界，同時(shí)又用理論指導(dǎo)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

我處支部嚴(yán)格黨的組織生活會(huì)制度，做到加強(qiáng)教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴(yán)格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。用黨章規(guī)范支部工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和學(xué)習(xí)制度等。我處支部通過堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關(guān)于黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等理論文章；同時(shí)通過“三會(huì)一課”制度定期討論支部工作，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，保證了我處支部黨組織的健康發(fā)展。積極支持各支部開展活動(dòng)，讓黨員和入黨積極分子在活動(dòng)中接受教育增進(jìn)了解，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力。

三、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗堡壘作用 加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上加大黨員的發(fā)展力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展要求和程序，堅(jiān)持“早選拔、定人培養(yǎng)、定期談話、定期匯報(bào)思想、定期考察、定期參加培訓(xùn)”的發(fā)展黨員工作思路，根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，按黨員發(fā)展“六公開”的要求，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨

員隊(duì)伍的活力。

加強(qiáng)聯(lián)合黨支部建設(shè)。成立聯(lián)合支部的前期，領(lǐng)導(dǎo)班子工作以建設(shè)工作為主，健立各項(xiàng)工作制度，各司其職，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一支能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)班子建設(shè)力度，認(rèn)真落實(shí)民主議事原則，堅(jiān)持他律和自律結(jié)合，以身作則，廉潔從政。對(duì)支部委員進(jìn)行明確分工，責(zé)任落實(shí)到人，相互配合，支部各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)。結(jié)合本支部的實(shí)際，采用靈活多樣的方式和方法進(jìn)行科學(xué)管理。通過會(huì)議、學(xué)習(xí)、座談、個(gè)別談心等方法，強(qiáng)化對(duì)黨員教育、管理和監(jiān)督工作，增強(qiáng)黨員的思想作風(fēng)和政治素質(zhì)，號(hào)召全體黨員以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)。人人爭(zhēng)當(dāng)崗位模范，處處體現(xiàn)黨員表率，團(tuán)結(jié)和關(guān)心周圍群眾，以平常心做人，以進(jìn)取心做事，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、快樂生活，在各方面都起到先鋒模范作用，切實(shí)提高黨員在群眾中的威信，真正樹立了黨組織在群眾中的良好形象。

隨著勞動(dòng)關(guān)系多元化的日益產(chǎn)生，更多的外聘員工加入到企業(yè)，為了保持隊(duì)伍穩(wěn)定，充分發(fā)揮外聘人員的優(yōu)勢(shì)，支部開展系列活動(dòng)，如每年舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，五一勞動(dòng)節(jié)組織慰問活動(dòng)，崗位標(biāo)兵、崗位先進(jìn)、星級(jí)管理員評(píng)選工作等，對(duì)外聘員工產(chǎn)生了較強(qiáng)的吸引力，讓他們有了歸屬感。而外聘黨員希望參加黨支部的組織生活，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針政策。為營(yíng)造公司內(nèi)部的政治氛圍，發(fā)揮外聘員工黨員的先

鋒模范作用，考慮到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，聯(lián)合黨支部吸納外聘員工黨員參加公司黨支部的組織生活，吸收外聘員工作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

積極分子隊(duì)伍的建設(shè)。聯(lián)合支部對(duì)積極分子隊(duì)伍情況做了摸底，在與積極分子座談中，表現(xiàn)出了兩種現(xiàn)象，一是期望聯(lián)合黨支部能夠客觀、公正的考慮對(duì)我們長(zhǎng)時(shí)間考驗(yàn)而得不到結(jié)果，另一種就是情緒較低落、委屈。針對(duì)存在的問題，支部召開黨員座談會(huì)，了解積極分子的現(xiàn)狀，通過找全體黨員個(gè)別談話，溝通思想，更進(jìn)一步細(xì)致的了解三位積極分子的思想，工作及其它情況。找各個(gè)層面的群眾代表談話，聽取意見，了解三位積分子的群眾基礎(chǔ)。黨支部多次找三位積極分子談話，了解他們的思想狀況，鼓勵(lì)他們不要放棄，繼續(xù)努力并給他們提出更高要求。結(jié)合兩個(gè)單位的積極分子的情況，重新確立聯(lián)系人，積極分子們也定期找黨員談心。促進(jìn)入黨積極分子早日加入黨組織，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

四、注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)

黨風(fēng)體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨，是黨的世界觀在行動(dòng)中的具體表現(xiàn)。無疑，黨風(fēng)的好壞將直接影響著黨的性質(zhì)和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執(zhí)行和黨的領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)。黨風(fēng)問題是關(guān)系到黨的生死存亡的大問題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是堅(jiān)持全心全意為

人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。黨的紀(jì)律建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要保障。黨的紀(jì)律是無產(chǎn)階級(jí)政黨性質(zhì)的重要體現(xiàn)，是黨性的重要內(nèi)容，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證。

從嚴(yán)治黨，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和一貫方針，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進(jìn)性和純潔性，能否實(shí)踐黨的根本宗旨，在很大程度上靠的是從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。只有嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，才能規(guī)范黨員和黨組織的行為，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)人民群眾的利益，只有嚴(yán)肅執(zhí)行黨的紀(jì)律，查處違紀(jì)者才能密切黨群關(guān)系，提高黨的威信，保持黨的性質(zhì)，堅(jiān)持黨的宗旨。

在紀(jì)律建設(shè)方面，我處支部黨員以身作則，從嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在工作、生活中始終堅(jiān)持講黨性、講原則、不計(jì)較個(gè)人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人。強(qiáng)化黨員干部遵守黨的紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)格黨紀(jì)，從嚴(yán)要求，做到有問必查，有錯(cuò)必咎，從而使我處支部的全體黨員呈現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我處支部的全體黨員能夠自覺、主動(dòng)、按時(shí)、足額上交黨費(fèi)。

二O一二年六月