第一篇：德能儀表水表外殼材料的分析及應(yīng)用

德能儀表水表外殼材料的分析及應(yīng)用

1、鑄鐵殼水表

由于鑄鐵水表存在二次污染，因此，強(qiáng)制性水表安全規(guī)則要求在2010年淘汰灰鑄材料的鐵殼水表，對(duì)于大口徑水表，將以球墨鑄鐵代替灰鑄鐵。

水表內(nèi)所有接觸水的零部件應(yīng)采用通常認(rèn)為無(wú)毒、無(wú)污染、無(wú)生物活性的材料制造，并應(yīng)能抗內(nèi)外腐蝕。

2、銅殼水表

在逐漸淘汰鑄鐵殼水表的呼聲越來(lái)越高的時(shí)候，國(guó)際銅價(jià)尚處于低位，一些廠家選擇使用黃銅代替鑄鐵制造水表外殼。

隨后的銅價(jià)上漲，造成銅殼水表價(jià)格過(guò)高，且在戶外安裝容易被盜竊，采用黃銅代替鑄鐵制造水表外殼的趨勢(shì)沒(méi)有形成氣候。我國(guó)是一個(gè)銅資源缺乏的國(guó)家，并且銅的冶煉需要耗費(fèi)大量的能源，與節(jié)能減排的政策不相符。

黃銅是銅加鉛的產(chǎn)物，其產(chǎn)生的銅綠，其毒性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于鑄鐵鐵銹對(duì)人的危害，所以，使用黃銅，并不能解決二次污染問(wèn)題。

3、鋁合金殼水表

鋁合金采用壓鑄工藝，成型特點(diǎn)明顯，產(chǎn)品外表美觀。

添加微量元素的鋁合金材料，可以抵抗外部的污染，也不會(huì)在內(nèi)部產(chǎn)生對(duì)水質(zhì)的污染。產(chǎn)品強(qiáng)度滿足制造水表外殼及其附件的物理強(qiáng)度要求。

4、塑料殼水表

行業(yè)中正研制開發(fā)適合國(guó)內(nèi)需要的塑料殼水表并同時(shí)在制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。塑料水表不但可以解決鑄鐵水表存在的二次污染、銅殼水表價(jià)格昂貴等問(wèn)題，同時(shí)也是防止安裝在戶外水表銅件被盜竊的解決方法。

塑殼水表的制造過(guò)程，可以充分體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保，這與國(guó)家節(jié)能減排政策相適應(yīng)。4.1尼龍材料

尼龍外殼水表，是近幾年塑料水表首選材料，尼龍塑料殼水表，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)受了各種條件的考驗(yàn)。

尼龍材料基本分三個(gè)等級(jí)，從高到低分別是：瑞士的芳香族尼龍（6T/6I）、德國(guó)的BASF玻纖尼龍（PA66）、國(guó)產(chǎn)的改性玻纖（PA6）。

尼龍外殼水表的優(yōu)勢(shì)在于衛(wèi)生、防盜、便宜，其強(qiáng)度、抗老化、抗蠕變方面只要選材恰當(dāng)，足夠滿足水表的正常需要。

但是，由于尼龍?jiān)牧系氖袌?chǎng)價(jià)格差異很大，做成黑色的水表，很難分辨出性能的優(yōu)劣，一旦幾年后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，可能是爆發(fā)性的。

尼龍表殼可能出現(xiàn)的問(wèn)題是在紫外線照射后的老化問(wèn)題，因此，水表供應(yīng)商的試驗(yàn)手段和技術(shù)實(shí)力至關(guān)重要。

尼龍?jiān)谒形院髲?qiáng)度會(huì)明顯下降，韌性增強(qiáng)，其強(qiáng)度只有干態(tài)的60%。尼龍的強(qiáng)度主要通過(guò)添加玻纖來(lái)實(shí)現(xiàn)，好的尼龍材料玻纖越多價(jià)格越貴，差的尼龍材料則玻纖越多價(jià)格越便宜。

第二篇：水表外殼材質(zhì)的選用認(rèn)識(shí)與建議

水表外殼材質(zhì)的選用認(rèn)識(shí)與建議

來(lái)源：普惠儀表 發(fā)布日期：2011-09-25 11:27

一、不銹鋼：

若用不銹鋼制造水表殼，雖能符合飲水衛(wèi)生要求，但其成本較高，且不易加工，所以不適宜批量生產(chǎn)。

二、黃銅：

若用普通黃銅制造水表殼，其衛(wèi)生要求很難達(dá)到，若用錫青銅、無(wú)鉛銅制造水表殼，成本較高，且資源缺乏，戶外安裝已被盜竊。目前情況下也不適合我國(guó)國(guó)情。

三、球墨鑄鐵：

其顯著特點(diǎn)是強(qiáng)度高、韌性好、抗腐蝕能力強(qiáng)，在抗拉、抗彎、硬度、延伸率、耐沖擊性及水壓試驗(yàn)等方面的技術(shù)性能都大大優(yōu)于灰鑄鐵。目前我國(guó)城市水管網(wǎng)的供水管道已全部采用球墨鑄鐵管，確保了供水管網(wǎng)的安全運(yùn)行和供水的衛(wèi)生安全可靠性。國(guó)外的大口徑水表，除少量用銅和不銹鋼外，其余大部分均采用球墨鑄鐵。所以，我們大口徑水表殼用球墨鑄鐵是非常及時(shí)的，非常合理的。但球墨鑄鐵用在小口徑表殼上，質(zhì)量絕對(duì)優(yōu)于灰鑄鐵，且能達(dá)到用在大口徑表殼的同樣效果。但有一個(gè)不足之處，球墨鑄鐵和灰鑄鐵從外觀上是很難分別的，必須要經(jīng)過(guò)相關(guān)儀器檢測(cè)分析，否則很難判斷。且球墨鑄鐵的成本要比灰鑄鐵高許多，若采用球墨鑄鐵做小口徑表殼，容易使灰鑄鐵小口徑表殼混進(jìn)來(lái)，進(jìn)而打價(jià)格戰(zhàn)，擾亂水表市場(chǎng)。另外，小口徑表殼產(chǎn)量大，且銷售渠道復(fù)雜，一些小企業(yè)和個(gè)體戶生產(chǎn)、銷售的垃圾表大都是小口徑水表，而大口徑水表的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大都在較大企業(yè)與自來(lái)水公司之間進(jìn)行，垃圾表不易混入。所以，我們認(rèn)為大口徑水表殼采用球墨鑄鐵較為合適。

四、灰鑄鐵：

解放初期，由于銅是軍用物資，資源很缺，我國(guó)把原來(lái)用銅生產(chǎn)水表殼的標(biāo)準(zhǔn)改用灰鑄鐵暫時(shí)代替，一直沿用至今。但鐵殼水表的飲水衛(wèi)生一直無(wú)法過(guò)關(guān)，其內(nèi)部防腐處理不好，短時(shí)間就會(huì)生銹，造成水質(zhì)的二次污染。一開水龍頭，先出來(lái)的是銹水黃水，既浪費(fèi)又不衛(wèi)生，根本達(dá)不到飲用水的衛(wèi)生要求，對(duì)人體有害，國(guó)外都未采用此材料。由于灰鑄鐵表殼抗拉強(qiáng)度低、韌性差、抗腐蝕能力弱，在水表安裝時(shí)易斷，冬天結(jié)冰時(shí)易爆裂。鐵殼水表用不了幾年拆下來(lái)檢查時(shí)，整個(gè)水表爛得不像樣，看了之后，誰(shuí)還敢喝通過(guò)的水。另外，隨著社會(huì)的進(jìn)步，人民生活水平的提高，也應(yīng)該用其他材料來(lái)代替灰鑄鐵，以提高人們的生活質(zhì)量。再者，由于灰鑄鐵表殼造價(jià)低，技術(shù)含量不高，制造方便，使一些小企業(yè)和個(gè)體戶易造出垃圾表。由此，我們認(rèn)為水表殼的材質(zhì)用灰鑄鐵已不合時(shí)宜。

五、工程塑料：

若采用向國(guó)外進(jìn)口的工程塑料制造水表殼，雖能滿足水表的技術(shù)性能要求，但成本也不低，且工程塑料本身易蠕變和老化，表殼受外界和流經(jīng)水的溫度影響，熱脹冷縮后造成對(duì)水表的性能都有較大變化。另外，用工程塑料生產(chǎn)最大的壞處就是好性能的沒(méi)有推廣，差的已遍地開花。因?yàn)樗芰铣煞謴?fù)雜、檢測(cè)困難、管理難度大；且劣質(zhì)的普通塑料不但價(jià)格低，還含有毒素，會(huì)危害人們的身體健康，搞不好將對(duì)水表行業(yè)造成沉重的打擊。因此，目前情況下也不宜采用工程塑料。只能用在出口訂單上。

六、鋁合金：

應(yīng)用一直很廣，我們?nèi)粘Ｓ玫娘埡小⒉鑹?、鋁鍋等都是鋁合金制品。由此，根據(jù)我們近年來(lái)的研發(fā)，生產(chǎn)了好多的鋁合金水表殼，自投放市場(chǎng)以來(lái)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，水表外殼要求的所有指標(biāo)均能達(dá)到。若用鋁合金來(lái)制造水表殼，既符合飲用水的衛(wèi)生要求，又能使水表的技術(shù)性能得以保證，鋁合金水表殼還有外觀漂亮、不易腐蝕、易于加工、方便運(yùn)輸、性能穩(wěn)定、資源充足、經(jīng)久耐用等優(yōu)點(diǎn)。國(guó)外客戶對(duì)該表殼也很感興趣并且已有少量訂貨。水表殼選用鋁合金材料，還有一個(gè)最大的好處，就是能大幅降低垃圾表的生產(chǎn)量。因?yàn)槟壳爸岳砟艽嬖谇耶a(chǎn)量大，其主要原因是灰鑄鐵垃圾表殼可偷薄且便宜，銅接管銅罩也能偷輕，或用鐵來(lái)代替，使得其在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上有很大的空間，所以垃圾表屢打不止。若用鋁合金水表殼，則情況就大不相同了。其偷料空間少，使得價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)上的空間減少；且在生產(chǎn)工藝上有一定的技術(shù)含量，不易隨便生產(chǎn)。所以，使用鋁合金生產(chǎn)水表殼特別是小口徑水表殼，將是對(duì)垃圾表以致命打擊，從而有利于水表行業(yè)的良性發(fā)展。

綜上所述，目前大口徑水表殼使用球墨鑄鐵，小口徑水表殼使用鋁合金材料是較合理的選擇。

第三篇：德能勤績(jī)廉內(nèi)涵分析

高校中層管理人員考核指標(biāo)內(nèi)涵分析

一、德

德是指遵紀(jì)守法、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情況。古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”，德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵，不同的階級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個(gè)階級(jí)都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。在高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，“德”由六個(gè)方面構(gòu)成：

（一）政治意識(shí)、理想信念

政治意識(shí)是一定的政治主體所具有的政治認(rèn)知、政治態(tài)度和政治信仰，它既包括民族和個(gè)人的政治心理（政治文化），又包括社會(huì)階級(jí)集團(tuán)的意識(shí)形態(tài)。理想信念是人們對(duì)未來(lái)的向往和追求，是人們的政治立場(chǎng)和世界觀在奮斗目標(biāo)上的集中體現(xiàn)。崇高的理想信念是一種強(qiáng)大的精神力量，它在激發(fā)人們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性、鼓舞斗志、振奮精神等方面產(chǎn)生巨大的能動(dòng)性。

（二）堅(jiān)持原則、公道正派

所謂原則是指經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐檢驗(yàn)所整理出來(lái)的符合事物運(yùn)行規(guī)律的合理化準(zhǔn)則與規(guī)矩。工作、學(xué)習(xí)、生活中遵照科學(xué)的原則行事，必會(huì)順利；違背正確的原則行動(dòng)，其可悲的下場(chǎng)是可想而知的。公道一詞，古已有之，意思是公正的道理。比如，《漢書·蕭望之傳》中說(shuō)：“如是，則庶事理，公道立，奸邪塞，私權(quán)廢矣?！惫烙忠隇檗k事公正公平。正派，古時(shí)指嫡系、正宗的派別，隨著時(shí)勢(shì)的移易，其本義逐漸淡化，常用的是它的引申義，指人的品行和作風(fēng)規(guī)矩、端正、光明等。公道與正派詞意相近，但各有側(cè)重。對(duì)高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，公道，指待人處事要公正公平。正派，就是要具有良好的思想道德，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）思想品質(zhì)、職業(yè)道德

思想品質(zhì)是指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的政治立場(chǎng)等。職業(yè)道德是指在從事職業(yè)活動(dòng)中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、責(zé)任感、政策性等。

（四）求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是 求真就是要了解實(shí)際情況，掌握事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，探尋事物發(fā)展變化的客觀規(guī)律；務(wù)實(shí)就是要時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。求真是認(rèn)識(shí)過(guò)程的第一個(gè)飛躍，即由生動(dòng)的直觀到抽象的思維、由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的飛躍；務(wù)實(shí)是認(rèn)識(shí)過(guò)程的第二個(gè)飛躍，即把從客觀實(shí)際中求得的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界的實(shí)踐活動(dòng)，并取得預(yù)想的結(jié)果?！皩?shí)事求是”是毛澤東在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)新民主主義革命的過(guò)程中提出來(lái)的。1941年9月，毛澤東《在改造我們的學(xué)習(xí)》一文中明確指出：“‘實(shí)事求是’的‘實(shí)事’就是客觀存在著的一切事物，‘是’就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性，‘求’就是我們?nèi)パ芯??！彼槍?duì)當(dāng)時(shí)黨內(nèi)存在的主觀主義特別是教條主義現(xiàn)象，對(duì)怎樣做到“實(shí)事求是”提出了具體的意見(jiàn)：“我們要從國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外、縣內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外的實(shí)際情況出發(fā)，從其中引出其固有的而不是臆造的規(guī)律性，即找出周圍事物的內(nèi)部聯(lián)系，作為我們行動(dòng)的向?qū)А！蓖?2月，毛澤東還為中共中央黨校題寫了“實(shí)事求是”四個(gè)大字作為校訓(xùn)，經(jīng)過(guò)延安整風(fēng)思想解放運(yùn)動(dòng)和黨的第七次代表大會(huì)，“實(shí)事求是”成為中國(guó)共產(chǎn)黨的馬克思主義思想路線的最集中的中國(guó)化表述，得到全黨的確認(rèn)和擁護(hù)貫徹，并在中國(guó)人民中得到廣泛的實(shí)行。為了做到“實(shí)事求是”，就要“一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際”，就要“在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理”。

（五）作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作

作風(fēng)民主可以描述為親民愛(ài)民、接觸群眾，善于聽取不同的意見(jiàn)，甚至反對(duì)的意見(jiàn)。團(tuán)結(jié)協(xié)作是指人們?yōu)榱思辛α繉?shí)現(xiàn)共同理想或任務(wù)而聯(lián)合起來(lái)，相互支持，緊密合作。

（六）服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神

服務(wù)意識(shí)是指自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。奉獻(xiàn)精神就是在平凡的工作中，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的工作，并不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做得更好。54第四章高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)涵分析上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文

二、能

能是指業(yè)務(wù)技術(shù)水平，管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高、知識(shí)更新情況，通常是指完成一定活動(dòng)的本領(lǐng)。能力是熟悉、改造和控制客觀世界的綜合力量，是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求，其決定著工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作和任務(wù)。

在高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，“能”由九個(gè)方面構(gòu)成：

（一）駕馭全局的能力

所謂駕馭全局，就是在戰(zhàn)略思維的指導(dǎo)下，將戰(zhàn)略問(wèn)題策略化、具體化的行為。駕馭全局能力是領(lǐng)導(dǎo)者特別是“一把手”善于運(yùn)用戰(zhàn)略思維，善于全面掌握局勢(shì)、指導(dǎo)工作的能力。其要素主要包括：第一，思想駕馭能力，即根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，及時(shí)提出工作思路，貫徹工作意圖的能力；第二，政策駕馭能力，即運(yùn)用政策，貫徹落實(shí)政策的能力；第三，矛盾駕馭能力，即面對(duì)復(fù)雜矛盾，有效解決矛盾的能力；第四，組織駕馭能力，即運(yùn)用組織建設(shè)、組織設(shè)計(jì)、組織管理等手段，達(dá)到人力資源的最佳配置，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。

（二）抓班子、帶隊(duì)伍的能力

“抓班子”就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力，這樣才能擔(dān)負(fù)起為高?？茖W(xué)發(fā)展掌舵護(hù)航的責(zé)任。“帶隊(duì)伍”就是要有一支能干事、會(huì)干事、能干成事的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；有一支思想素質(zhì)高、黨性原則強(qiáng)、處處發(fā)揮模范帶頭作用的黨員隊(duì)伍；有一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的的人才隊(duì)伍，為推動(dòng)高?？茖W(xué)發(fā)展提供不竭的智慧和力量。

（三）科學(xué)決策的能力

科學(xué)決策是指領(lǐng)導(dǎo)者在制定政策與策略、作出決議與決定時(shí)能夠符合客觀實(shí)際，尊重客觀規(guī)律。要使決策科學(xué)就必須在科學(xué)的思維方法指導(dǎo)下運(yùn)用科學(xué)的決策技術(shù)采取科學(xué)的實(shí)際步驟。

（四）組織協(xié)調(diào)的能力

組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務(wù)，對(duì)資源進(jìn)行分配，同時(shí)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過(guò)程，使之相互融合，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。其內(nèi)涵包括：組織能力、授權(quán)能力、沖突處理能力、激勵(lì)下屬能力。

（五）政策水平和業(yè)務(wù)能力

政策水平是指對(duì)黨的路線、方針、政策理解的深度和貫徹執(zhí)行的情況。一個(gè)人的理論水平和政策水平是緊緊連在一起的。理論成熟是政治成熟的表現(xiàn)，提高政策水平必須先提高理論水平。所謂業(yè)務(wù)能力，主要是指組織才能、表達(dá)才能、寫作才能以及科學(xué)的工作方法等。

（六）處理復(fù)雜、疑難問(wèn)題的能力

這是高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的能力，主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠把復(fù) 雜、疑難問(wèn)題轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單、易處理的問(wèn)題，從而有效解決實(shí)際問(wèn)題。

（七）調(diào)查研究的能力

調(diào)查是指對(duì)客觀事物的考察、考核和計(jì)算，從而了解客觀事物的真相，是一種感性認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。研究是指對(duì)調(diào)查來(lái)的材料進(jìn)行加工，透過(guò)這種研究來(lái)對(duì)事物本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。調(diào)查研究是指通過(guò)有計(jì)劃、有步驟地考察研究對(duì)象，搜集和整理資料，分析各種因素及其相互關(guān)系，以便摸清事實(shí)真相，從中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)及其規(guī)律。調(diào)查研究能力是高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本工作能力，是調(diào)查能力和研究能力的統(tǒng)稱，是從事調(diào)查研究活動(dòng)所具備的本領(lǐng)和技能。主要包括：信息收集能力、信息分析能力、報(bào)告撰寫能力。采用各種調(diào)查方法，了解真實(shí)情況，運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)對(duì)調(diào)查的問(wèn)題作出總體判斷和估價(jià)，用事實(shí)、數(shù)據(jù)說(shuō)話，為上級(jí)決策提供可靠的理論依據(jù)，調(diào)研成果具有超前性和預(yù)見(jiàn)性。

（八）開拓創(chuàng)新的能力

所謂開拓創(chuàng)新能力，是指人們根據(jù)確定的目標(biāo)與需要靈活地、創(chuàng)造性地運(yùn)用已知的一切知識(shí)與信息產(chǎn)生出某種具有獨(dú)到見(jiàn)解的、新穎的、具有開拓性的而富有積極社會(huì)價(jià)值的精神產(chǎn)品或物質(zhì)產(chǎn)品的能力。

（九）心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是指人的認(rèn)識(shí)、情感、意志等精神方面的特征發(fā)展的實(shí)際狀況,主要表現(xiàn)為人獲取知識(shí)的能力,對(duì)客體是否符合自身需要的反應(yīng)能力和自覺(jué)確定目的、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。

三、勤

勤是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)情況。古語(yǔ)說(shuō)“勤能補(bǔ)拙”，從某種意義上說(shuō)，勤奮的工作可以彌補(bǔ)有些能力上的不足。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。也是一個(gè)人有沒(méi)有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作積極性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方面組成。具體地說(shuō)，勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心；工作中是否一絲不茍；平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率。勤的內(nèi)涵是比較好理解的，重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來(lái)評(píng)價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。在高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，“勤”由四個(gè)方面構(gòu)成：

（一）精神狀態(tài)

領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)，在很大程度上決定著一個(gè)地方的興衰成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神，是 4 其綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，能否做到淡泊名利，在政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)，能否做到官要無(wú)所求，業(yè)要有所創(chuàng)，實(shí)際上對(duì)我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是一種考驗(yàn)。

（二）工作作風(fēng)

工作作風(fēng)是人們?cè)诠ぷ髦兴w現(xiàn)出來(lái)的行為特點(diǎn)，是貫穿于工作過(guò)程中的一貫風(fēng)格。黨的群眾路線，也是黨的根本工作路線。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題。工作作風(fēng)說(shuō)到底是一個(gè)世界觀問(wèn)題，是世界觀的外在表現(xiàn)形式。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作作風(fēng)建設(shè)，必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（三）工作投入程度

工作投入是指心理上對(duì)工作的認(rèn)同，并將工作績(jī)效視為一個(gè)人價(jià)值觀的反映。其受到兩方面因素的影響：一是個(gè)人特質(zhì)。個(gè)人特質(zhì)包括人口統(tǒng)計(jì)變量和人格特質(zhì)兩方面。人口統(tǒng)計(jì)變量是年齡、性別、婚姻狀況、年資或教育程度等；二是工作投入會(huì)受到個(gè)人所處的工作環(huán)境所影響。工作情境因素包括領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、組織氣候或是工作特性等。

（四）工作主動(dòng)性

按照《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的解釋，“主動(dòng)”一詞是指：“不待外力推動(dòng)而行動(dòng)（跟被動(dòng)相對(duì)）”，它是內(nèi)在動(dòng)力的外在表現(xiàn)。因此，工作主動(dòng)性是指領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)一定的崗位要求和工作要求，在主體意識(shí)的積極支配下進(jìn)行的活動(dòng)。

四、績(jī)

績(jī)是指履行崗位職責(zé)情況，完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、取得成果的水平以及所產(chǎn)生的效益。它是綜合反映個(gè)人工作能力、水平和努力程度的一個(gè)標(biāo)志，也是業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的改造客觀世界的物質(zhì)或精神成果。在高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，“績(jī)”由四個(gè)方面構(gòu)成：

（一）履行崗位職責(zé)的成效

崗位職責(zé)是指根據(jù)學(xué)校法人或者其他組織的規(guī)定,正處級(jí)干部所在崗位的工作任務(wù)和責(zé)任范圍。作為高校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該履行崗位職責(zé)，其成效是考核他們工作績(jī)效的重要指標(biāo)。

2．工作目標(biāo)的完成情況

工作目標(biāo)就是指被考核人員的工作所要達(dá)到的境地。高校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部有自己明確的工作目標(biāo)，其達(dá)到程度或完成情況理應(yīng)作為他們工作績(jī)效的考核指標(biāo)。

3．工作特色和創(chuàng)新程度

高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部除了要履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)外，還必須在工作中做出特色，勇于創(chuàng)新，其程度也是考核他們工作績(jī)效的指標(biāo)。

4．工作滿意度

這里的工作滿意度主要指群眾對(duì)高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的滿意度，這在較大程度反映著領(lǐng)導(dǎo)干部工作的好壞，是他們工作績(jī)效的重要標(biāo)尺。

五、廉

廉是指廉潔自律、廉潔奉公情況。古語(yǔ)說(shuō)：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對(duì)于人的重要性。廉潔奉公和嚴(yán)格自律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否保持廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系學(xué)校的成敗。在考核中要加強(qiáng)考廉，既是堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要，又是堅(jiān)決、持久地開展反腐敗斗爭(zhēng)的客觀要求。在實(shí)際的考核工作中，對(duì)于廉的判斷，主要考核執(zhí)行黨和國(guó)家清正廉潔的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛(ài)好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動(dòng)，自覺(jué)抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。在高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，“廉”由三個(gè)方面構(gòu)成：

（一）遵紀(jì)守法

人們?cè)谏鐣?huì)生活中遵守有關(guān)紀(jì)律，依法辦事，嚴(yán)格規(guī)范行為就叫遵紀(jì)守法。作為高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做遵紀(jì)守法的模范。

（二）廉潔自律

廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律是指廉潔奉公、堅(jiān)持原則，不利用職權(quán)損公肥私,能夠自我約束,自我規(guī)范的行為。

（三）公眾形象

所謂“形象”，本是文藝領(lǐng)域的術(shù)語(yǔ)，它是指文學(xué)藝術(shù)家在一定的創(chuàng)作思想指導(dǎo)下，對(duì) 6 歷史生活和現(xiàn)實(shí)生活加以選擇提煉所創(chuàng)造的有一定思想內(nèi)容、審美意義和外在形式的生動(dòng)具體的藝術(shù)典范。后來(lái)，人們廣泛借用這個(gè)概念，在政治和社會(huì)生活中加以使用，指一個(gè)人的形體、概貌、氣質(zhì)、風(fēng)度等方面給人留下的某一個(gè)側(cè)面或整體的印象。領(lǐng)導(dǎo)公眾形象是指領(lǐng)導(dǎo)者在其領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在下屬和公眾心目中留下的綜合印象以及得到的總體評(píng)價(jià)。

第四篇：德能修養(yǎng)演講稿

演講稿

親愛(ài)的同學(xué)們： 大家好！

今天我演講的內(nèi)容是“網(wǎng)絡(luò)工程師的廣闊前景”。

首先，我們得知道什么是“網(wǎng)絡(luò)工程師”，網(wǎng)絡(luò)工程師就是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作，不僅僅局限于軟件部分，也包括硬件部分。網(wǎng)絡(luò)布線、數(shù)據(jù)鏈路方面的工程師也是網(wǎng)絡(luò)工程師的一種。

網(wǎng)絡(luò)工程師的分類有很多標(biāo)準(zhǔn)，常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)有：

從路線上分：路由交換型、無(wú)線型、布線型等；從認(rèn)證上分：思科、華為、華

三、神州數(shù)碼等屬于廠商認(rèn)證，軟考、勞動(dòng)保障部、北大青鳥等屬于機(jī)構(gòu)認(rèn)證；從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)展階段上分：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)架構(gòu)師、信息技術(shù)工程師、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工程師、網(wǎng)站商務(wù)工程師、電子商務(wù)工程師、項(xiàng)目工程師 等等。

作為未來(lái)網(wǎng)絡(luò)工程師的我們，應(yīng)該具備哪些技術(shù)知識(shí)呢？我們須具備以下幾方面的知識(shí)：

1、完整的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)如何工作。

2、網(wǎng)絡(luò)中最核心的路由技術(shù)和交換技術(shù)。

3、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。

4、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的建設(shè)過(guò)程。

5、配置和管理公司的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。

5、能夠設(shè)計(jì)一個(gè)完整的IT系統(tǒng)。

6、具備網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)道德?？傊琁T網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)不斷擴(kuò)展的領(lǐng)域，越來(lái)越多的人需要連接在一起，需要越來(lái)越多的IT網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士支持這日益增長(zhǎng)的需求。所以，這作為我們的專業(yè)課程，我們更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，將來(lái)成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)工程師。

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：德能勤標(biāo)準(zhǔn).

附件1：

考核標(biāo)準(zhǔn)（德、能、勤三部分共30項(xiàng)，逐項(xiàng)打分，對(duì)應(yīng)填入民主測(cè)評(píng)表）

德的考核（每項(xiàng)最高4分）

1、愛(ài)黨愛(ài)祖國(guó)愛(ài)人民。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，走群眾路線。

2、思想品德高尚，廉潔奉公，光明磊落，大公無(wú)私。

3、辦事公道，一心為民，樂(lè)于奉獻(xiàn)，樂(lè)觀進(jìn)取。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，維護(hù)集體形象，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

5、嚴(yán)以律己，寬以待人，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同志，寬容大度。

6、具有團(tuán)隊(duì)精神，積極參加單位組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng)。

7、講政策、講原則、愛(ài)崗敬業(yè)、有事業(yè)心、有責(zé)任心。

8、遵守國(guó)家法律法規(guī)、場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)。

9、舉止莊重、談吐文明。不酗酒滋事、偷閑怠工、非工上網(wǎng)等。

10、其他方面比較突出的。

能的考核（每項(xiàng)最高3分）

（一）黨政辦公室主任

1、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門的工作，貫徹實(shí)施黨和國(guó)家的方針政策、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)黨政職能部門間及各單位的工作，對(duì)重要工作進(jìn)行跟蹤督辦。

3、做好上情下達(dá)和下情上傳工作。

4、協(xié)助場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織起草文件材料，組織撰寫年鑒。

5、各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的組織安排。

6、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的信訪接待工作。

7、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待事務(wù)。

8、做好部門協(xié)調(diào)，處理突發(fā)性事件。

9、負(fù)責(zé)公章和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)印章的日常管理與使用。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）園區(qū)辦公室主任

1、招商引資、項(xiàng)目報(bào)批、項(xiàng)目推薦、發(fā)展規(guī)劃方面。

2、審查項(xiàng)目準(zhǔn)入、土地征用、劃撥、出讓工作。

3、園區(qū)招商引資、聯(lián)系待引進(jìn)項(xiàng)目的對(duì)接和已落戶園區(qū)項(xiàng)目的服務(wù)工作。

4、參與重點(diǎn)項(xiàng)目的方案審查、可行性評(píng)估、竣工驗(yàn)收等工作。

5、協(xié)助園區(qū)政策調(diào)研、形象策劃、信息的收集、編輯、報(bào)送。

6、配合園區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施園區(qū)項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施、公建配套建設(shè)等工作。

7、做好資金協(xié)調(diào)工作，管好用好開發(fā)建設(shè)資金。

8、科研院所來(lái)場(chǎng)參觀、考察、調(diào)研、實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)接待和服務(wù)工作。

9、規(guī)范工作流程，追求服務(wù)質(zhì)量。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）人事勞資科科長(zhǎng)

1、人事制度改革、人事任免文件、人事調(diào)配手續(xù)。

2、、本科室印章管理和規(guī)范使用。

3、在冊(cè)職工的工資造冊(cè)、審核、報(bào)批、晉級(jí)等。

4、建立健全干部、職工考核制度。

5、管理檔案資料；建立健全人事檔案管理制度、勞資保密制度。

6、組織在職人員技術(shù)等級(jí)晉升工作。

7、在職職工退休手續(xù)報(bào)批；死亡人員撫恤金計(jì)算。

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金管理。

9、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)

1、認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。

2、管理好全場(chǎng)財(cái)會(huì)人員和各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

3、對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位下達(dá)、落實(shí)財(cái)務(wù)、費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo)，向?qū)嶒?yàn)場(chǎng)提供財(cái)務(wù)建議。

4、統(tǒng)一調(diào)度資金，組織、指導(dǎo)屬下單位的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算。

5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表；報(bào)送財(cái)務(wù)決算；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)國(guó)有資產(chǎn)管理。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、發(fā)放工作，與市社保局進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)金結(jié)算工作。

7、對(duì)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、保密性負(fù)責(zé)。

8、做好實(shí)驗(yàn)場(chǎng)土地承包費(fèi)收繳、各種補(bǔ)貼發(fā)放工作。

9、接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，組織本單位財(cái)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）保衛(wèi)科科長(zhǎng)

1、認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)與涿州市公安局國(guó)保大隊(duì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、全場(chǎng)的戶籍和流動(dòng)人口管理。

3、對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)藏、銷售有毒有害產(chǎn)品的治安管理，查禁黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)治安耳目建設(shè)，維護(hù)本轄區(qū)安全穩(wěn)定。

5、定期對(duì)本場(chǎng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查、督導(dǎo)，排查安全隱患。

6、指導(dǎo)全場(chǎng)各單位治保小組成員工作，完善群防群治體制。

7、同電管站、車隊(duì)組成“電力設(shè)備聯(lián)防隊(duì)”，保證輸電線路與輸氣管道安全運(yùn)行。

8、預(yù)防盜采砂石料，保障實(shí)驗(yàn)場(chǎng)土地不受侵害。

9、限高處工作人員，嚴(yán)守崗位，秉公執(zhí)法，不得偏袒徇私。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）工會(huì)辦公室主任

1、維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好困難職工的幫扶工作，制定工會(huì)工作計(jì)劃。

2、聽取職工的意見(jiàn)建議，溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

4、在條件成熟時(shí)，積極籌備實(shí)驗(yàn)場(chǎng)工會(huì)代表大會(huì)。

5、履行民主參與職能，參與民主管理和民主監(jiān)督。

6、著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)職工生活條件的改善。

7、組織好群眾性文體活動(dòng)，豐富職工的文體生活，使職工陶冶情操，增長(zhǎng)知識(shí)。

8、做好職工福利及低保工作和去世職工的善后工作及喪葬費(fèi)、撫恤金等相關(guān)發(fā)放手續(xù)。

9、宣傳黨和政府有關(guān)離退休職工的政策，做好老年活動(dòng)中心的服務(wù)工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）宣教科科長(zhǎng)

1、搭建信息平臺(tái)、收集相關(guān)信息、宣傳實(shí)驗(yàn)場(chǎng)建設(shè)發(fā)展的新聞信息。

2、全場(chǎng)干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育工作。

3、宣傳黨的理論、路線、方針、政策，統(tǒng)一思想，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的改革、發(fā)展。

4、組織干部理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部、職工的綜合素質(zhì)。

5、對(duì)外發(fā)布新聞信息，聯(lián)系新聞媒體。

6、協(xié)助場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)組織起草文件材料。

7、協(xié)助有關(guān)部門開展全場(chǎng)及實(shí)習(xí)學(xué)生臨時(shí)性文化活動(dòng)方案的策劃、組織。

3、履行教育職能，開展“三德”教育，提高干部、職工的綜合素質(zhì)。

8、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)重大活動(dòng)和其他工作影像資料的留取、登記、歸檔。

9、職工教育培訓(xùn)工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）物業(yè)中心辦公室主任

1、轄區(qū)公共設(shè)施的日常維護(hù)與管理，改善職工的工作和生活環(huán)境。

2、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)公有房屋正常使用、管理、修繕。

3、水、暖正常供應(yīng)、維護(hù)、維修，按規(guī)定收取水費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、取暖費(fèi)。

4、鍋爐安全運(yùn)行、正常供暖，定時(shí)維護(hù)檢修，司爐工定期培訓(xùn)、持證上崗。

5、家屬區(qū)、辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理垃圾。

6、轄區(qū)綠化，道路的維護(hù)、修繕，保證給、排水系統(tǒng)暢通。

7、做好全場(chǎng)的報(bào)刊、信函收發(fā)工作。

8、多媒體廳、會(huì)議室日常維護(hù)管理，達(dá)到隨時(shí)待用狀態(tài)。

9、嚴(yán)抓環(huán)境衛(wèi)生及各項(xiàng)安全工作，創(chuàng)建高質(zhì)量的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（九）農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心主任

1、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，做好新技術(shù)、新品種的推廣、示范工作，提高實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的知名度。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可信的數(shù)據(jù)。

3、職工種植業(yè)保險(xiǎn)工作，為職工及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

4、積極與地方政府聯(lián)系溝通，使國(guó)家惠農(nóng)政策惠及我場(chǎng)職工。

5、為職工提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)。

6、引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，提高我場(chǎng)職工種植水平。

7、服務(wù)到田間地頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或上報(bào)。

8、優(yōu)良品種的引進(jìn)推廣工作。

9、烘干機(jī)和庫(kù)房的維修、管理和糧食收購(gòu)及銷售工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十）電力通訊服務(wù)中心主任

1、貫徹《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》，保障轄區(qū)供電任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本供電區(qū)域10KV及以下的低壓電網(wǎng)改造和反竊電工作。

3、安全用電知識(shí)的宣傳和普及工作，依法保護(hù)電力設(shè)施。

4、提報(bào)維修工程、設(shè)備維護(hù)及技改工程計(jì)劃，做好各項(xiàng)日常維修工作。

5、根據(jù)季節(jié)性變化的特點(diǎn)，做好各專業(yè)的反事故預(yù)防工作和設(shè)備運(yùn)行分析。

6、加強(qiáng)技術(shù)管理，完善電力檔案，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。

7、定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，組織電工進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí)，不合格者不得上崗。

8、與客戶簽訂供用電合同時(shí)，要明確安全責(zé)任。

9、加強(qiáng)勞動(dòng)管理，按定員定額組織生產(chǎn)，保障通訊、網(wǎng)絡(luò)、有線電視安全暢通。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十一）車輛管理辦公室主任

1、樹立安全意識(shí)，杜絕事故發(fā)生。

2、遵守交通規(guī)則，文明、守法、安全、節(jié)約，保持車容、車貌整潔。

3、為預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。

4、為全場(chǎng)各單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確完成行車任務(wù)。

5、按照實(shí)驗(yàn)場(chǎng)要求和有關(guān)規(guī)定，為全場(chǎng)在職職工及離退休人員的緊急用車提供方便。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用車輛，嚴(yán)禁將車交給非司機(jī)駕駛、公車私用。

7、加強(qiáng)管理，注重實(shí)效，節(jié)約能源，提高工作效率。

8、定期組織本行業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

9、與相關(guān)單位保持信息聯(lián)通互動(dòng)，掌握相關(guān)交通法規(guī)更新狀況。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十二）農(nóng)業(yè)分場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)

1、組織職工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，貫徹落實(shí)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)一致，和諧穩(wěn)定。

2、組織農(nóng)田承包，加強(qiáng)合同管理，按規(guī)定收取承包費(fèi)。

3、了解、掌握生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理職工矛盾。重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

4、改善職工的生產(chǎn)、生活條件，幫助職工脫貧致富。

5、保護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施，定期檢查維修，確保正常生產(chǎn)。

6、維護(hù)本單位范圍內(nèi)土地、農(nóng)田水利設(shè)施、道路、房屋等資產(chǎn)的完整。

7、協(xié)調(diào)好與周邊鄰村的關(guān)系，使職工正常生產(chǎn)、生活環(huán)境得到保障。

8、安全生產(chǎn)教育，做到安全生產(chǎn)，防患于未然。

9、積極配合協(xié)助有關(guān)部門，做好本單位科技園區(qū)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十三）職工醫(yī)院院長(zhǎng)

1、貫徹《衛(wèi)生法》，做好醫(yī)療、預(yù)防、財(cái)務(wù)、總務(wù)、藥房、門診、護(hù)理等工作。

2、組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作，并采取積極有效措施不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

3、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)藥工作的開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展。

4、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。

5、檢查督促、財(cái)務(wù)收支開支、審查預(yù)決算，對(duì)物資采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)格審查把關(guān)。

6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)安排定期組織全場(chǎng)職工進(jìn)行體檢，建立個(gè)人健康檔案。

7、關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。

8、及時(shí)處理職工及群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。

9、嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持正規(guī)進(jìn)貨渠道。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十四）實(shí)驗(yàn)站辦公室常務(wù)副主任

1、按照學(xué)?？傮w要求，將實(shí)驗(yàn)站建成“教學(xué)、科研兼示范性”綜合性校外場(chǎng)站。

2、發(fā)揮實(shí)驗(yàn)站功能作用，滿足學(xué)校相關(guān)學(xué)科實(shí)踐教學(xué)的要求。

3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切溝通，按專家教授的要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、明確分工，相互配合，相互協(xié)調(diào)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)材料不受損失。

6、未經(jīng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自在站內(nèi)占用土地搞其他種植。

7、制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定收取各項(xiàng)費(fèi)用。

8、制定勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)，工作規(guī)范等制度，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具、設(shè)備等，定期維護(hù)保養(yǎng)。

9、提高安全意識(shí)，正確使用機(jī)械和農(nóng)藥。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（十五）黨支部書記考核標(biāo)準(zhǔn)

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、完成上級(jí)黨組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù),為發(fā)展建設(shè)保駕護(hù)航。

3、制定黨支部的工作計(jì)劃，組織完成黨支部的工作。

4、抓好黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和黨員學(xué)習(xí)、民主生活。

5、做好經(jīng)常性的思想政治工作，做好發(fā)展新黨員工作。

6、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育黨員廉潔奉公，防腐倡廉。

8、黨政團(tuán)結(jié)，牢記服務(wù)宗旨，共同做好本單位各項(xiàng)工作。

9、堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，與黨中央保持高度一致。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十六）副科考核標(biāo)準(zhǔn)

1、決策上參與不干預(yù)，出好主意當(dāng)參謀，求真務(wù)實(shí)，盡心。

2、職責(zé)上到位不越位，按照分工抓落實(shí)，忠于職守，盡力。

3、權(quán)力上有權(quán)不越權(quán)，及時(shí)通氣多溝通，盡職盡責(zé)，不爭(zhēng)。

4、思想上出力不出名，多作貢獻(xiàn)不爭(zhēng)功，明辨是非，求同。

5、工作上補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)顧大局，分憂解難，配合。

6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重不奉承，取長(zhǎng)補(bǔ)短同進(jìn)步，當(dāng)好助手，善謀。

7、對(duì)同事大度不嫉妒，團(tuán)結(jié)互助求共贏，與人為善，律己。

8、對(duì)群眾解難不刁難，真心實(shí)意為服務(wù)，以誠(chéng)換真，溝通。

9、對(duì)自我嚴(yán)格不出格，帥先垂范做表率，文明禮貌，爭(zhēng)先。

10、對(duì)業(yè)務(wù)精通不籠統(tǒng)，獨(dú)擋一面有創(chuàng)新，在位謀政，積極。（十七）在崗人員考核標(biāo)準(zhǔn)

1、維護(hù)單位形象，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。

2、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，嚴(yán)于律己，寬以待人，與同事，相互學(xué)習(xí)、幫助，互諒互讓。

3、辦公環(huán)境做到窗明幾凈，桌面整潔，擺放有序，地面干凈。

4、廉潔自律，忠于職守，秉公辦事。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

5、牢記服務(wù)宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，急事即辦，不耽擱。

6、工作要分輕重緩急。不拖、不靠，能當(dāng)天完成的不推到明天。

7、勤學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)、能力。加強(qiáng)語(yǔ)言修養(yǎng)，提高寫作能力和口頭表達(dá)能力。

8、說(shuō)話要語(yǔ)氣和藹、態(tài)度謙恭，文明禮貌。

9、接打電話熱情，答復(fù)問(wèn)題認(rèn)真，找人及時(shí)，說(shuō)話客氣，詢問(wèn)交待事情清楚。

10、衣著整潔，儀表大方，不卑不亢，平易近人，誠(chéng)實(shí)處事，禮貌待人。

勤的考核（每項(xiàng)最高3分）

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。

2、服從工作安排、勤勤懇懇、任勞任怨、主動(dòng)積極、肯學(xué)肯鉆。

3、熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)。不遲到、早退、曠工，勤奮敬業(yè)。

4、按時(shí)、按質(zhì)、按量，獨(dú)立完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性事務(wù)。

5、責(zé)任心強(qiáng)，自動(dòng)自發(fā)自覺(jué)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

6、能聽取和接受領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的意見(jiàn)、合理化建議。

7、工作積極、態(tài)度端正、一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真。

8、勤儉節(jié)約、廉潔自律、以身作則、率先垂范。

9、勤奮不怠、甘于奉獻(xiàn)。銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。

10、其他方面比較突出的。