第一篇：臨海市少體校教練員綜合考評(píng)試行辦法

臨海市教練員綜合考評(píng)試行辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)臨海市少體校訓(xùn)練點(diǎn)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大教練員訓(xùn)練積極性，培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀體育后備人才，根據(jù)臨海市少體校的具體情況和特點(diǎn)，特制定本辦法。

一、考評(píng)對(duì)象：臨海市少體校各訓(xùn)練點(diǎn)教練員。

二、考評(píng)計(jì)分辦法：

（一）基本分（100分）

1、領(lǐng)導(dǎo)重視（22分）

⑴各項(xiàng)目訓(xùn)練點(diǎn)學(xué)校有領(lǐng)導(dǎo)分管（8分）⑵帶訓(xùn)教練員有課時(shí)補(bǔ)貼（6分）⑶業(yè)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫?分）

2、教練員素質(zhì)（12分）

⑴遵紀(jì)守法，文明禮貌，遵守職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。（2分）

⑵事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作勤懇。（4分）

⑶教練組（員）每年至少有一人次參加臺(tái)州市級(jí)及以上有關(guān)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（2分）

⑷訓(xùn)練計(jì)劃齊全規(guī)范（要求有年度計(jì)劃、階段計(jì)劃、周計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃，課后有小結(jié)，年度有總結(jié)）。（4分）

3、選材帶訓(xùn)（22分）

⑴教練員根據(jù)少體校項(xiàng)目布局的要求，帶訓(xùn)該項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員人數(shù)一般不少于10人，達(dá)到10人的為滿分，每少1人減1分。（8分）

⑵在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員根據(jù)省運(yùn)會(huì)的年齡段銜接良好，隊(duì)伍整齊。在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員名冊(cè)每學(xué)期報(bào)市少體校備案。（4分）

⑶根據(jù)運(yùn)動(dòng)員年齡段要求，教練員每年至少有2次以上下基層選材招生。（8分）

4、訓(xùn)練競(jìng)賽（22分）

⑴教練員帶訓(xùn)每周不少于6天。每次訓(xùn)練課不少于1.5小時(shí)。早訓(xùn)不少于40分鐘。（8分）

⑵教練員訓(xùn)練時(shí)注意教態(tài)儀表和穿戴整潔，注意訓(xùn)練安全。（4分）

⑶教練員訓(xùn)練時(shí)不隨意會(huì)客閑談，不辦私事或中途離場(chǎng)。（4分）

⑷根據(jù)需要積極組隊(duì)參加臺(tái)州市級(jí)（含市級(jí)）及以上的有關(guān)比賽。（6分）

5、科學(xué)管理（12分）

⑴建有運(yùn)動(dòng)員技術(shù)檔案，技術(shù)檔案包括：形態(tài)機(jī)能、一般身體素質(zhì)及專項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容和身體健康檔案。參賽成績(jī)、輸送、文化課成績(jī)及資料記錄。(4分)⑵建有運(yùn)動(dòng)員考勤制度及運(yùn)動(dòng)隊(duì)規(guī)章制度，運(yùn)動(dòng)員選材 2 要有測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。(2分)⑶教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員實(shí)行全面管理（思想、文化、安全、訓(xùn)練、比賽、生活）。(2分)⑷注重運(yùn)動(dòng)員的思想道德教育，運(yùn)動(dòng)員無(wú)違紀(jì)行為。(2分)⑸有運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)勵(lì)政策。(2分)

6、后勤保障（10分）

⑴訓(xùn)練器材齊備、更新及時(shí)。（4分）⑵運(yùn)動(dòng)員伙食補(bǔ)助到位。（4分）

⑶有專門的運(yùn)動(dòng)員寢室，運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練后有熱水洗澡。（2分）

（二）加減分（不封頂）

1、加分

⑴獲浙江省運(yùn)會(huì)和省青少年錦標(biāo)賽1-3名，按5、3、2計(jì)分，集體項(xiàng)目獲1-6名，按42、30、24、18、12、6計(jì)分。

⑵獲國(guó)家體育總局舉辦的全國(guó)性比賽1-8名的運(yùn)動(dòng)員，按9、7、6、5、4、3、2、1計(jì)分，集體項(xiàng)目按六倍計(jì)分。本項(xiàng)滿分為20分。

⑶輸送到省職業(yè)技術(shù)學(xué)院等并符合省運(yùn)會(huì)年齡的，每人計(jì)5分，轉(zhuǎn)試訓(xùn)及以上的，每人加5分。

⑷教練員論文在臺(tái)市級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)每篇計(jì)2分，省級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)或每篇計(jì)4分，國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)每篇計(jì)8分，同篇論文不重復(fù)計(jì)算，本項(xiàng)滿分為15分。

⑸小學(xué)訓(xùn)練點(diǎn)每輸送一名運(yùn)動(dòng)員加2分。輸送臺(tái)州市少體校每人再加2分。

2、扣減分

⑴凡符合注冊(cè)條件的我市運(yùn)動(dòng)員，未經(jīng)體育局同意私底下注冊(cè)到其他縣（市、區(qū)），每流失1人減10分。

⑵有違犯賽紀(jì)賽風(fēng)行為的每一人次扣5分。

⑶對(duì)發(fā)現(xiàn)有服用興奮劑的運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練年終考核不合格，同時(shí)將取消教練員帶隊(duì)資格。

三、考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)

（一）考評(píng)每年一次，每年年終進(jìn)行，先由各訓(xùn)練點(diǎn)教練員自評(píng)，然后由少體?？荚u(píng)組統(tǒng)一考評(píng)。

（二）考評(píng)以各項(xiàng)目教練組或教練為單位進(jìn)行。

（三）根據(jù)年度考核情況評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本考評(píng)辦法由臨海市少體校實(shí)施，解釋權(quán)歸臨海市體育局。

2009年2月27日

第二篇：環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考評(píng)辦法(試行)

太山村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考評(píng)辦法

為全面貫徹落實(shí)全縣全域無(wú)垃圾推進(jìn)會(huì)議精神，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)全域無(wú)垃圾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全面提升發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)全域無(wú)垃圾創(chuàng)建目標(biāo)，特制定太山村考評(píng)辦法。

一、考評(píng)目標(biāo)

通過(guò)考評(píng)全面優(yōu)化人居環(huán)境，提升黃渚整體形象，圍繞農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生重點(diǎn)區(qū)域，突出問(wèn)題導(dǎo)向、強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效、落實(shí)整治責(zé)任，著力加大對(duì)我村王臺(tái)新農(nóng)村、廣場(chǎng)、各戶環(huán)境綜合整治成效的督促檢查，徹底整治“八亂”（亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂刻、亂畫、亂扔、亂吐）現(xiàn)象，促使愛環(huán)境、講衛(wèi)生、守秩序、促和諧成為自覺行動(dòng)，為營(yíng)造整潔優(yōu)美的人居發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

二、考評(píng)對(duì)象 太山村各農(nóng)戶。

三、考評(píng)范圍

太山村全體農(nóng)戶

四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）王臺(tái)新農(nóng)村環(huán)境

1、王臺(tái)新農(nóng)村無(wú)塑料袋、飲料瓶、人畜糞便、紙屑等垃圾雜物，無(wú)車輛帶泥上路揚(yáng)塵；綠化帶修剪清掃及時(shí)無(wú)垃

圾；沿街無(wú)占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng)，無(wú)亂堆放搭建晾曬；沿街垃圾箱、電力配電箱、光纜分線箱無(wú)亂涂亂畫、破舊損毀。

2、臨街建筑物立面保持完好整潔，無(wú)亂張貼涂寫、無(wú)黑廣告；圍墻無(wú)堆放吊掛雜物，無(wú)違規(guī)設(shè)置商鋪標(biāo)牌、廣告標(biāo)語(yǔ)。

3、新農(nóng)村小區(qū)樓院內(nèi)外部環(huán)境整潔，無(wú)垃圾堆積、無(wú)死角。

4、王臺(tái)新農(nóng)村各出入口無(wú)垃圾散落堆積、隨意焚燒，無(wú)流浪貓狗；墻體屋面整潔。

（二）村戶環(huán)境

１、村、戶公共區(qū)域清掃及時(shí)，無(wú)垃圾丟棄堆放，墻體無(wú)亂涂亂畫亂貼，沿街無(wú)占道經(jīng)營(yíng)施工、亂搭亂建，垃圾填埋點(diǎn)覆蓋及時(shí)。

２、村莊屋邊、路邊、水邊、田邊、林間無(wú)存量垃圾，生活垃圾清運(yùn)及時(shí)，無(wú)死角，柴垛草堆糞土堆放有序。

（三）主干道、通村公路沿線環(huán)境

１、王臺(tái)新農(nóng)村大橋至太山群眾居住處兩側(cè)灘涂坑洼地帶及時(shí)平整植綠，無(wú)生活垃圾、建筑垃圾、廢棄渣土、垃圾坑，路面無(wú)嚴(yán)重破損。

２、沿線無(wú)占道堆放、打場(chǎng)曬糧等現(xiàn)象。３、沿線標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告牌立面無(wú)陳舊破損。

五、考評(píng)辦法

（一）考評(píng)主體

考評(píng)工作在太山村黨支部、村委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由太山村全域無(wú)垃圾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

（二）考評(píng)方式

考評(píng)工作堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合、專項(xiàng)督查與常規(guī)督查相結(jié)合、主動(dòng)督查與受理投訴舉報(bào)相結(jié)合、媒體監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則，一是太山村全域無(wú)垃圾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組每月以實(shí)地走訪、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行考評(píng)量化打分，占總分值的50%；二是鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)所包村創(chuàng)建工作進(jìn)行量化打分，占總分值的30%；三是村支書、主任每月對(duì)各村、社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行量化打分，占總分值的20%。四是在專項(xiàng)督查考評(píng)活動(dòng)中被通報(bào)表?yè)P(yáng)的，在當(dāng)月考評(píng)總分值中加2分；被群眾投訴舉報(bào)并查實(shí)的，在當(dāng)月考評(píng)總分值中扣1分；被鎮(zhèn)全域無(wú)垃圾城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)辦公室通報(bào)批評(píng)的，在當(dāng)月考評(píng)總分值中扣2分;被上級(jí)部門批評(píng)或被新聞媒體曝光的，每次扣5分。因同一事由被多次投訴舉報(bào)、批評(píng)或曝光的扣分不累加，取分值最大項(xiàng)進(jìn)行扣除。

（五）考評(píng)結(jié)果應(yīng)用

考評(píng)得分和排名情況通過(guò)微信、微博等媒體在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布；被通報(bào)批評(píng)或被新聞媒體曝光的村和具體農(nóng)戶，要限期整改，并將整改結(jié)果及時(shí)報(bào)太山村黨支部、村委會(huì)；需啟動(dòng)追究問(wèn)責(zé)機(jī)制的，嚴(yán)格按照《黃渚鎮(zhèn)全域無(wú)垃圾環(huán)境綜合整治工作問(wèn)責(zé)辦法（試行）》進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

第三篇：招標(biāo)辦2010年綜合考評(píng)自查報(bào)告

濮建招?2010?36號(hào)

濮陽(yáng)市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)自查報(bào)告

2010年，市招標(biāo)辦在市住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”，不斷創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全面履行招投標(biāo)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)招投標(biāo)市場(chǎng)公開、公平、公正、透明的監(jiān)管目標(biāo)，不斷完善招投標(biāo)管理機(jī)制，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督，依法監(jiān)管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)了建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的健康發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。今年4月我辦被省住建廳評(píng)為“招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理先進(jìn)單位”、被市住建局評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“建設(shè)工程招投標(biāo)管理先進(jìn)集體”，6月被市直工委授予“先進(jìn)黨支部”。

一、工作目標(biāo)和市委市政府重大工作任務(wù)完成情況

（一）2010年招投標(biāo)監(jiān)管任務(wù)完成情況

2010年，全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)共計(jì)91項(xiàng)，480個(gè)單體工程，總面積318.44萬(wàn)平方米，總投資35.41億元，總工期44822日歷天，通過(guò)招投標(biāo)，縮短工期6067日歷天，節(jié)約資金3.01億元。這些工程在招投標(biāo)過(guò)程中，每項(xiàng)工程招投標(biāo)歷時(shí)約一個(gè)月時(shí)間，需要經(jīng)歷招標(biāo)資格審查、招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)報(bào)名與資格預(yù)審、招標(biāo)文件發(fā)布與備案以及開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、公示、施工合同備案等一系列環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要組織好相應(yīng)的監(jiān)督管理活動(dòng)。為確保招投標(biāo)項(xiàng)目的順利開展，招標(biāo)辦全體干部職工按照“堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，過(guò)程透明，結(jié)果公開”的思路，以服務(wù)為理念，以公平為標(biāo)桿，不斷優(yōu)化招投標(biāo)監(jiān)督管理，會(huì)同市紀(jì)檢委、市檢察院、市財(cái)政局、市發(fā)改委以及建設(shè)單位紀(jì)委共同參與招投標(biāo)監(jiān)督管理，打造了公開、公平、公正、透明的市場(chǎng)環(huán)境。進(jìn)一步構(gòu)建了和諧招投標(biāo)，沒有出現(xiàn)一起因工作作為不夠發(fā)生的糾紛，使我市的招投標(biāo)監(jiān)督管理處于全省先進(jìn)水平。

（二）強(qiáng)化監(jiān)管，創(chuàng)新招投標(biāo)辦法，規(guī)范市場(chǎng)行為

為總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開拓新視野，優(yōu)化新環(huán)境，在推進(jìn)招投標(biāo)管理創(chuàng)新方面，主要做了六個(gè)方面的工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)招投標(biāo)市場(chǎng)的監(jiān)督與管理。為落實(shí)好招投標(biāo)管理的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行對(duì)招投標(biāo)管理工作監(jiān)督職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招投標(biāo)監(jiān)管方式，創(chuàng)新管理手段。2010年4月9日—12日和4月15日—21日，市招標(biāo)辦兩次組織業(yè)務(wù)骨干到周邊地市學(xué)習(xí)取經(jīng)，調(diào)研內(nèi)容廣泛而且針對(duì)性強(qiáng)，涵蓋了招投標(biāo)的整個(gè)過(guò)程，主要有：資格審查的具體操作方式、投標(biāo)報(bào)名辦法、電子評(píng)標(biāo)的開-23

日，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和建筑業(yè)企業(yè)在建項(xiàng)目標(biāo)后履約專項(xiàng)檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，由市招標(biāo)辦牽頭，會(huì)同局法規(guī)科、建工科以及建管處、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合，聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。本次專項(xiàng)檢查歷時(shí)30天，共抽調(diào)20余人，分為3個(gè)工作小組，深入施工現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)60余次，檢查在建項(xiàng)目227個(gè)，建筑總面積達(dá)168.89萬(wàn)平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法，在整治和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序上下功夫，對(duì)個(gè)別在建項(xiàng)目未按程序辦理基建手續(xù)的，認(rèn)真督導(dǎo)，促其整改，在限期內(nèi)完成整改4家，對(duì)于尚在整改中或未在規(guī)定限期內(nèi)完成整改的項(xiàng)目，明確責(zé)任人，加大督導(dǎo)和處罰力度，促使其盡快完善相關(guān)手續(xù)。

6、加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理。出臺(tái)了加強(qiáng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理工作的意見，加強(qiáng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理，建立健全招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信記錄，嚴(yán)把招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)禁工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書，嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人以任何名義通過(guò)資質(zhì)掛靠承攬招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格的動(dòng)態(tài)管理和外省市入濮執(zhí)業(yè)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理，9月份，根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查的通知》要求和市住建局的具體安排，對(duì)我市3家招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，較好地維護(hù)了招標(biāo)代理市場(chǎng)秩序。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為

我辦開展經(jīng)常性的法制宣傳、教育，11月9日至16日組織7名干部職工參加市執(zhí)法培訓(xùn)班，加強(qiáng)了招投標(biāo)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，執(zhí)法人員法紀(jì)素質(zhì)得到提高，執(zhí)法意識(shí)和法制觀念明顯增強(qiáng)，執(zhí)法

行為進(jìn)一步得到規(guī)范，提高了工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，完成了普法工作目標(biāo)。

（四）社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)

我辦認(rèn)真落實(shí)平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，繼續(xù)簽訂了2010平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任保證書，積極開展平安建設(shè)各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹濮陽(yáng)市平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)<河南省平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)行業(yè)平安建設(shè)工作的意見>的通知>的通知》文件（濮平安?2010?2號(hào)），抓好社會(huì)矛盾化解工作、社會(huì)管理服務(wù)工作，推進(jìn)行業(yè)平安建設(shè)工作。我辦社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持定期召開綜治工作會(huì)議，聽取工作開展情況匯報(bào)，并對(duì)下一步的綜治工作進(jìn)行安排部署，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，及時(shí)做好綜治上報(bào)工作，重要工作情況及時(shí)報(bào)告。

（五）落實(shí)信訪工作責(zé)任，及時(shí)妥善處理群眾信訪問(wèn)題

我辦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅(jiān)持從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制，研究制訂了《關(guān)于社會(huì)矛盾化解工作的實(shí)施方案》，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)信訪和矛盾排查工作責(zé)任制，努力提高信訪和矛盾排查工作效率，針對(duì)個(gè)別單位提供虛假信息損害招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人權(quán)益的情況，采取網(wǎng)上查詢和企業(yè)間相互監(jiān)督的方法，及時(shí)處理，有效保護(hù)了招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益。今年，我辦處理了省建設(shè)廳批轉(zhuǎn)信訪1件，一般直接來(lái)信來(lái)訪1件，及時(shí)消化和解決矛盾和糾紛，將問(wèn)題解決在基層，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，有力促進(jìn)了我市招投標(biāo)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。

（六）落實(shí)消防安全人防、技防措施，消防工作達(dá)標(biāo)

自律和他律方式強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。今年以來(lái)，我辦無(wú)一起違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生，全體干部都能自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守法紀(jì)，反腐倡廉，勤政廉潔，大公無(wú)私，樹立了較好地廉潔自律形象。

3、創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。一是認(rèn)真實(shí)行對(duì)招投標(biāo)全過(guò)程滿意度評(píng)價(jià)制度，制訂了對(duì)招投標(biāo)全過(guò)程滿意度評(píng)價(jià)表，每一項(xiàng)招標(biāo)工程都組織相關(guān)的招標(biāo)人、投標(biāo)人、專家評(píng)委、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行評(píng)議，讓服務(wù)對(duì)象說(shuō)話，從而有效地約束了各方行為，增強(qiáng)了招標(biāo)投標(biāo)工作的公正性。二是實(shí)行《防范建設(shè)工程招投標(biāo)商業(yè)賄賂告知書》和《投標(biāo)企業(yè)承諾書》制度。進(jìn)一步規(guī)范各相關(guān)主體行為，從源頭上防范和治理工程招投標(biāo)過(guò)程中的商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易，維護(hù)建筑市場(chǎng)正常秩序。

4、加強(qiáng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我辦以建設(shè)法治、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，扎實(shí)開展“效能建設(shè)年”活動(dòng)，把效能建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展及其它工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)組織，重點(diǎn)工作得到了有效落實(shí)，業(yè)務(wù)工作得到了全面提高，效能建設(shè)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，凡是在承諾時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦完審批服務(wù)手續(xù)的，堅(jiān)決從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。積極參加評(píng)議職能部門和科室長(zhǎng)“雙評(píng)議”活動(dòng)，通過(guò)評(píng)議促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高為企業(yè)服務(wù)的水平和效率，樹立招標(biāo)辦良好形象。3月18日，積極參加了“陽(yáng)光熱線”節(jié)目，認(rèn)真解答群眾咨詢，接受群眾監(jiān)督。

5、優(yōu)化干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)。通過(guò)自查、召開座談會(huì)、發(fā)

放征求意見表，廣泛征求意見建議，認(rèn)真整改干部作風(fēng)方面的問(wèn)題。堅(jiān)持把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)融入工作的方方面面。大力推行社會(huì)服務(wù)承諾制度，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，規(guī)范工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。做到服務(wù)意識(shí)上先人一步、服務(wù)方式上快人一拍、服務(wù)辦法上高人一招、服務(wù)質(zhì)量上優(yōu)人一等，以扎實(shí)有效地服務(wù)營(yíng)造和諧的招投標(biāo)環(huán)境。

6、推行政務(wù)公開，認(rèn)真接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)企業(yè)檢查收費(fèi)罰款報(bào)備制度，推行“首次不罰”規(guī)定，全面推行政務(wù)公開。一是建立了政務(wù)公開招投標(biāo)備案制度。對(duì)所有公開的內(nèi)容進(jìn)行事前預(yù)審，哪些內(nèi)容需要公開，在什么范圍公開等，都作出明確規(guī)定和要求。建立了政務(wù)公開檔案，詳細(xì)記錄政務(wù)公開情況，做到有據(jù)可查。二是建立了政務(wù)公開承諾辦理制度。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制和限期辦理制，明確辦事時(shí)限、辦事質(zhì)量和辦事紀(jì)律，向群眾公開辦事程序、過(guò)程和辦事結(jié)果，做到有諾必履。三是建立了議事決策制度。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部事務(wù)的民主決策，使政務(wù)公開建立在了廣泛的民主基礎(chǔ)之上。四是建立了政務(wù)公開監(jiān)督評(píng)議制度。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。五是建立了政務(wù)公開責(zé)任追究制度。設(shè)立了監(jiān)督電話和投訴意見箱，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，在認(rèn)真搞好自身公開的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開的督促檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題，限期進(jìn)行整改。通過(guò)政務(wù)公開制度實(shí)施，社會(huì)滿意率達(dá)90%以上。

（二）“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室轉(zhuǎn)辦、交辦事項(xiàng)辦理情況

在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)深入查擺解決問(wèn)題階段，市招-1011

明程度起到了積極作用。

（四）積極開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》（以下簡(jiǎn)稱“讀本”）。我辦積極訂購(gòu)《讀本》，做到了人手一本，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，組織號(hào)召大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，每人都撰寫學(xué)習(xí)心得，使大家牢固了中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，對(duì)社會(huì)主義榮辱觀有了更準(zhǔn)確的把握。

2、舉辦社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)心得交流會(huì)，我辦多次利用每周一開例會(huì)的時(shí)間，組織全體干部職工交流學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)心得體會(huì)。大家暢談了對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，并聯(lián)系自身業(yè)務(wù)工作，在工作中立足本職崗位踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在我辦營(yíng)造了比學(xué)習(xí)、比工作的良好氛圍。

3、積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)競(jìng)賽，我辦主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真對(duì)待，帶頭參與答題，并且為了擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，我們還帶領(lǐng)職工家屬參與答題，通過(guò)參賽，擴(kuò)大了實(shí)踐活動(dòng)的影響力，達(dá)到了宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系的目的。

4、積極參加道德實(shí)踐活動(dòng)。組織參加送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。2月7日，市招標(biāo)辦赴肖家村進(jìn)行新春慰問(wèn)，送去面粉、食用油等慰問(wèn)品；積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，兩次共捐款2540 元，以自己的實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛心，樹立慈善公仆的良好形象。

（五）深入開展道德模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)思想道德建設(shè)

1、積極參與“濮陽(yáng)市道德模范評(píng)選活動(dòng)”。7月7日，市招標(biāo)辦組織全體工作人員，采取報(bào)紙投票和網(wǎng)絡(luò)投票兩種方式積極

參加評(píng)選活動(dòng)，做到了人人都參與，共計(jì)投票36張，在全辦形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７兜纳鐣?huì)風(fēng)尚，營(yíng)造了人人參與評(píng)選道德模范，人人學(xué)習(xí)道德模范的良好氛圍，使道德模范的高尚精神境界和先進(jìn)事跡成為廣大干部群眾的內(nèi)在追求和自覺行動(dòng)。

2、繼續(xù)參加“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，引導(dǎo)大家從點(diǎn)滴做起，積小善成大德，樹立“好人有好報(bào)”的價(jià)值導(dǎo)向。積極開展《大愛無(wú)疆》網(wǎng)絡(luò)閱讀活動(dòng)和認(rèn)真組織收聽廣播劇《中國(guó)好人》。我辦按照市文明辦通知要求，集中學(xué)習(xí)了全國(guó)孝老愛親模范洪戰(zhàn)輝和全國(guó)見義勇為模范魏青剛的先進(jìn)感人事跡。通過(guò)學(xué)習(xí)，全國(guó)道德模范的感人事跡和崇高精神，引起我辦干部職工的強(qiáng)烈共鳴。

3、切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，培育良好道德風(fēng)尚。一是我辦以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線，開展了文明科室、文明家庭評(píng)選活動(dòng)，根據(jù)制訂的詳細(xì)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和要求，給予獲獎(jiǎng)科室和家庭獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)促進(jìn)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)收到良好效果。二是著力推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，深入開展“三理”教育，著力抓好干部職工子女的心理健康。

（六）積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)

我辦成立了創(chuàng)建全國(guó)文明城市暨“三優(yōu)三創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)濮陽(yáng)市《創(chuàng)建全國(guó)文明城市2009—2011年總體規(guī)劃》，有2名業(yè)務(wù)骨干參加了“文明龍鄉(xiāng)”志愿者活動(dòng)。7月12日—8月6日，完成了公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)任務(wù)。

四、黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況

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一是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員 “十六字”方針及相關(guān)制度，注重對(duì)一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓(xùn)制度”等制度。今年，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，我辦有1名預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正，有1名入黨積極分子經(jīng)過(guò)考察、培養(yǎng)，列為預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象。二是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳，并定期公布黨費(fèi)收繳情況，自覺接受監(jiān)督。三是積極參加黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。

（五）扎實(shí)開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，促進(jìn)各項(xiàng)工作完成

按照《中共市直工委關(guān)于深化“兩項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)施意見》，我辦深入開展“兩創(chuàng)三服務(wù)”和“傾聽黨員心聲、尊重合理訴求、促進(jìn)社會(huì)和諧”活動(dòng)，一是堅(jiān)持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。扎實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入工作實(shí)踐，成為行為習(xí)慣。通過(guò)切實(shí)保障黨員民主權(quán)利，拓寬黨員意愿表達(dá)渠道，落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶措施，充分發(fā)揮黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中的主體作用，增強(qiáng)了黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的內(nèi)在動(dòng)力，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣；二是召開黨員座談會(huì)3次，廣泛開展交心活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽黨員呼聲，尊重合理訴求，認(rèn)真解決黨員的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心黨員生活，增強(qiáng)了黨員的主人翁精神，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮其先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力。三是積極開展 “黨員示范崗、志愿服務(wù)、送溫暖獻(xiàn)愛心”主題活動(dòng)。按照黨員示范崗的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)黨小組推薦，支委會(huì)決定，業(yè)務(wù)科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過(guò)活動(dòng)開展，積

極發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，推動(dòng)我辦招投標(biāo)監(jiān)管工作任務(wù)的圓滿完成。

（六）扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)

我辦黨支部把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為推動(dòng)中心工作的有利契機(jī)，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是為積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)、長(zhǎng)效、有序運(yùn)行，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，制定了活動(dòng)方案，具體組織指導(dǎo)活動(dòng)的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是堅(jiān)持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí)，上黨課，黨員談心，談體會(huì)等，通過(guò)扎實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入工作實(shí)踐，成為行為習(xí)慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞，在全體干部職工大會(huì)上莊嚴(yán)承諾，簽訂了“共產(chǎn)黨員公開承諾書”，在自己的工作崗位上履行職責(zé)，服務(wù)人民，接受人民群眾的監(jiān)督和檢查。四是以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨員干部拒腐防變的能力和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)；在“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”上爭(zhēng)優(yōu)，為企業(yè)排憂解難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是把開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建高效能機(jī)關(guān)結(jié)合起來(lái)。要求廣大干部職工勤奮踏實(shí)工作，堅(jiān)持“精、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)，形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍。

（七）深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)

我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)市委部署，迅速深入扎實(shí)地開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。11月1日召開了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、周密部署，制訂了開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中-1819-

第四篇：編辦2013綜合檢查考評(píng)情況匯報(bào)

市編辦2013綜合檢查考核情況報(bào)告

2014年1月10日，第九考核組一行11人在市編辦開展2013綜合考評(píng)工作。具體情況如下：

一、考核整體情況

1、考核方法。主要采取發(fā)布考核預(yù)告、召開見面會(huì)、被考核單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)述職、民主測(cè)評(píng)、目標(biāo)考核、個(gè)別座談、查看資料、實(shí)地查看等手段。

2、考核內(nèi)容。主要包括：市編辦2013職能目標(biāo)及組織、黨風(fēng)廉政、宣傳、綜治維穩(wěn)、信訪等工作。

二、集中考核項(xiàng)目考評(píng)情況

1、職能目標(biāo)。市編辦的主要職能是負(fù)責(zé)全市行政管理體制與機(jī)構(gòu)改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和事業(yè)單位登記管理等工作。根據(jù)《關(guān)于2013市直黨群部門綜合考評(píng)職能工作目標(biāo)的通知》（河綜考辦文[2013]2號(hào)），分值80分?？己私M對(duì)編辦的職能目標(biāo)進(jìn)行了全面考核?？己说梅?8分，因未見“政務(wù)公開達(dá)到省編辦優(yōu)秀等級(jí)”批復(fù)文件扣2分。

2、組織工作。對(duì)照《關(guān)于印發(fā)2013年全市組織工作目標(biāo)考核內(nèi)容的通知》（河組字[2013]49號(hào)），主要分為組織工作、干部工作、綜合測(cè)評(píng)等三大類10小項(xiàng)，分值100分?？己私M對(duì)編

面考核?？己说梅譃?4分，其中，因無(wú)固定宣講員，扣2分；網(wǎng)絡(luò)微博平臺(tái)推動(dòng)力度不大，扣3分；未參與全市各項(xiàng)文化宣傳工作，扣1分。

三、對(duì)改進(jìn)和完善綜合考核評(píng)價(jià)方式方法的意見和建議 市編辦認(rèn)為這種綜合考核形式好，即節(jié)省了時(shí)間、提高了工作效率，又減輕了迎檢基層負(fù)擔(dān)。

附：

1、考核民主測(cè)評(píng)結(jié)果匯總表

2、綜合考評(píng)目標(biāo)考核評(píng)分表

第九考核組 組 長(zhǎng)：楊蘇云 副組長(zhǎng)：邢秀芹

成 員：郝旭東 張香玉 郝建濤

申華麗 程 煒 葉 麗 李延清 查迪昕 李連軍 夏孔明 許 鋒 張春娟 楊永強(qiáng)

2014年1月20日

第五篇：惠農(nóng)區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市綜合考評(píng)辦

惠農(nóng)區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市綜合考評(píng)辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的力度，提高人民生活質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際，制定本考核辦法。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的實(shí)際，建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，切實(shí)做好創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的自查工作；

2、區(qū)愛衛(wèi)會(huì)（城管局等政府各職能部門、愛衛(wèi)會(huì)成員單位）按照考核細(xì)則定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，并將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)。

3、季度考核領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：副處級(jí)1名（常委、人大副主任、政府副區(qū)長(zhǎng)、政協(xié)副主任），黨辦、政府辦、文明委、城管局、建設(shè)局、教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)同志組成，每季度參加檢查人數(shù)不得少于5名。

4、考核實(shí)行百分制。

5、環(huán)境衛(wèi)生由區(qū)城管局代表區(qū)人民政府按照《惠農(nóng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理暫行辦法》進(jìn)行單獨(dú)考核。

6、考慮到環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)單獨(dú)考核并有相應(yīng)的管理機(jī)制，在對(duì)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核中，以區(qū)城管局考核結(jié)果為依據(jù)，占30%比例。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市考核細(xì)則

大、中型生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市考核細(xì)則

窗口型單位創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市綜合考評(píng)細(xì)則