第一篇:臨海市少體校教練員綜合考評(píng)試行辦法
臨海市教練員綜合考評(píng)試行辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)臨海市少體校訓(xùn)練點(diǎn)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)廣大教練員訓(xùn)練積極性,培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀體育后備人才,根據(jù)臨海市少體校的具體情況和特點(diǎn),特制定本辦法。
一、考評(píng)對(duì)象:臨海市少體校各訓(xùn)練點(diǎn)教練員。
二、考評(píng)計(jì)分辦法:
(一)基本分(100分)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視(22分)
⑴各項(xiàng)目訓(xùn)練點(diǎn)學(xué)校有領(lǐng)導(dǎo)分管(8分)⑵帶訓(xùn)教練員有課時(shí)補(bǔ)貼(6分)⑶業(yè)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)??顚S茫?分)
2、教練員素質(zhì)(12分)
⑴遵紀(jì)守法,文明禮貌,遵守職業(yè)道德,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。(2分)
⑵事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,工作勤懇。(4分)
⑶教練組(員)每年至少有一人次參加臺(tái)州市級(jí)及以上有關(guān)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(2分)
⑷訓(xùn)練計(jì)劃齊全規(guī)范(要求有年度計(jì)劃、階段計(jì)劃、周計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃,課后有小結(jié),年度有總結(jié))。(4分)
3、選材帶訓(xùn)(22分)
⑴教練員根據(jù)少體校項(xiàng)目布局的要求,帶訓(xùn)該項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員人數(shù)一般不少于10人,達(dá)到10人的為滿分,每少1人減1分。(8分)
⑵在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員根據(jù)省運(yùn)會(huì)的年齡段銜接良好,隊(duì)伍整齊。在訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員名冊(cè)每學(xué)期報(bào)市少體校備案。(4分)
⑶根據(jù)運(yùn)動(dòng)員年齡段要求,教練員每年至少有2次以上下基層選材招生。(8分)
4、訓(xùn)練競(jìng)賽(22分)
⑴教練員帶訓(xùn)每周不少于6天。每次訓(xùn)練課不少于1.5小時(shí)。早訓(xùn)不少于40分鐘。(8分)
⑵教練員訓(xùn)練時(shí)注意教態(tài)儀表和穿戴整潔,注意訓(xùn)練安全。(4分)
⑶教練員訓(xùn)練時(shí)不隨意會(huì)客閑談,不辦私事或中途離場(chǎng)。(4分)
⑷根據(jù)需要積極組隊(duì)參加臺(tái)州市級(jí)(含市級(jí))及以上的有關(guān)比賽。(6分)
5、科學(xué)管理(12分)
⑴建有運(yùn)動(dòng)員技術(shù)檔案,技術(shù)檔案包括:形態(tài)機(jī)能、一般身體素質(zhì)及專項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容和身體健康檔案。參賽成績(jī)、輸送、文化課成績(jī)及資料記錄。(4分)⑵建有運(yùn)動(dòng)員考勤制度及運(yùn)動(dòng)隊(duì)規(guī)章制度,運(yùn)動(dòng)員選材 2 要有測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。(2分)⑶教練員對(duì)運(yùn)動(dòng)員實(shí)行全面管理(思想、文化、安全、訓(xùn)練、比賽、生活)。(2分)⑷注重運(yùn)動(dòng)員的思想道德教育,運(yùn)動(dòng)員無違紀(jì)行為。(2分)⑸有運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)勵(lì)政策。(2分)
6、后勤保障(10分)
⑴訓(xùn)練器材齊備、更新及時(shí)。(4分)⑵運(yùn)動(dòng)員伙食補(bǔ)助到位。(4分)
⑶有專門的運(yùn)動(dòng)員寢室,運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練后有熱水洗澡。(2分)
(二)加減分(不封頂)
1、加分
⑴獲浙江省運(yùn)會(huì)和省青少年錦標(biāo)賽1-3名,按5、3、2計(jì)分,集體項(xiàng)目獲1-6名,按42、30、24、18、12、6計(jì)分。
⑵獲國(guó)家體育總局舉辦的全國(guó)性比賽1-8名的運(yùn)動(dòng)員,按9、7、6、5、4、3、2、1計(jì)分,集體項(xiàng)目按六倍計(jì)分。本項(xiàng)滿分為20分。
⑶輸送到省職業(yè)技術(shù)學(xué)院等并符合省運(yùn)會(huì)年齡的,每人計(jì)5分,轉(zhuǎn)試訓(xùn)及以上的,每人加5分。
⑷教練員論文在臺(tái)市級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)每篇計(jì)2分,省級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)或每篇計(jì)4分,國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)每篇計(jì)8分,同篇論文不重復(fù)計(jì)算,本項(xiàng)滿分為15分。
⑸小學(xué)訓(xùn)練點(diǎn)每輸送一名運(yùn)動(dòng)員加2分。輸送臺(tái)州市少體校每人再加2分。
2、扣減分
⑴凡符合注冊(cè)條件的我市運(yùn)動(dòng)員,未經(jīng)體育局同意私底下注冊(cè)到其他縣(市、區(qū)),每流失1人減10分。
⑵有違犯賽紀(jì)賽風(fēng)行為的每一人次扣5分。
⑶對(duì)發(fā)現(xiàn)有服用興奮劑的運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練年終考核不合格,同時(shí)將取消教練員帶隊(duì)資格。
三、考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)
(一)考評(píng)每年一次,每年年終進(jìn)行,先由各訓(xùn)練點(diǎn)教練員自評(píng),然后由少體校考評(píng)組統(tǒng)一考評(píng)。
(二)考評(píng)以各項(xiàng)目教練組或教練為單位進(jìn)行。
(三)根據(jù)年度考核情況評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng),予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本考評(píng)辦法由臨海市少體校實(shí)施,解釋權(quán)歸臨海市體育局。
2009年2月27日
第二篇:環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考評(píng)辦法(試行)
太山村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考評(píng)辦法
為全面貫徹落實(shí)全縣全域無垃圾推進(jìn)會(huì)議精神,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,全面提升發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)全域無垃圾創(chuàng)建目標(biāo),特制定太山村考評(píng)辦法。
一、考評(píng)目標(biāo)
通過考評(píng)全面優(yōu)化人居環(huán)境,提升黃渚整體形象,圍繞農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生重點(diǎn)區(qū)域,突出問題導(dǎo)向、強(qiáng)化跟蹤問效、落實(shí)整治責(zé)任,著力加大對(duì)我村王臺(tái)新農(nóng)村、廣場(chǎng)、各戶環(huán)境綜合整治成效的督促檢查,徹底整治“八亂”(亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂刻、亂畫、亂扔、亂吐)現(xiàn)象,促使愛環(huán)境、講衛(wèi)生、守秩序、促和諧成為自覺行動(dòng),為營(yíng)造整潔優(yōu)美的人居發(fā)展環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
二、考評(píng)對(duì)象 太山村各農(nóng)戶。
三、考評(píng)范圍
太山村全體農(nóng)戶
四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
(一)王臺(tái)新農(nóng)村環(huán)境
1、王臺(tái)新農(nóng)村無塑料袋、飲料瓶、人畜糞便、紙屑等垃圾雜物,無車輛帶泥上路揚(yáng)塵;綠化帶修剪清掃及時(shí)無垃
圾;沿街無占道經(jīng)營(yíng)、馬路市場(chǎng),無亂堆放搭建晾曬;沿街垃圾箱、電力配電箱、光纜分線箱無亂涂亂畫、破舊損毀。
2、臨街建筑物立面保持完好整潔,無亂張貼涂寫、無黑廣告;圍墻無堆放吊掛雜物,無違規(guī)設(shè)置商鋪標(biāo)牌、廣告標(biāo)語。
3、新農(nóng)村小區(qū)樓院內(nèi)外部環(huán)境整潔,無垃圾堆積、無死角。
4、王臺(tái)新農(nóng)村各出入口無垃圾散落堆積、隨意焚燒,無流浪貓狗;墻體屋面整潔。
(二)村戶環(huán)境
1、村、戶公共區(qū)域清掃及時(shí),無垃圾丟棄堆放,墻體無亂涂亂畫亂貼,沿街無占道經(jīng)營(yíng)施工、亂搭亂建,垃圾填埋點(diǎn)覆蓋及時(shí)。
2、村莊屋邊、路邊、水邊、田邊、林間無存量垃圾,生活垃圾清運(yùn)及時(shí),無死角,柴垛草堆糞土堆放有序。
(三)主干道、通村公路沿線環(huán)境
1、王臺(tái)新農(nóng)村大橋至太山群眾居住處兩側(cè)灘涂坑洼地帶及時(shí)平整植綠,無生活垃圾、建筑垃圾、廢棄渣土、垃圾坑,路面無嚴(yán)重破損。
2、沿線無占道堆放、打場(chǎng)曬糧等現(xiàn)象。3、沿線標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告牌立面無陳舊破損。
五、考評(píng)辦法
(一)考評(píng)主體
考評(píng)工作在太山村黨支部、村委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由太山村全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。
(二)考評(píng)方式
考評(píng)工作堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合、專項(xiàng)督查與常規(guī)督查相結(jié)合、主動(dòng)督查與受理投訴舉報(bào)相結(jié)合、媒體監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則,一是太山村全域無垃圾環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組每月以實(shí)地走訪、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行考評(píng)量化打分,占總分值的50%;二是鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)所包村創(chuàng)建工作進(jìn)行量化打分,占總分值的30%;三是村支書、主任每月對(duì)各村、社區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行量化打分,占總分值的20%。四是在專項(xiàng)督查考評(píng)活動(dòng)中被通報(bào)表揚(yáng)的,在當(dāng)月考評(píng)總分值中加2分;被群眾投訴舉報(bào)并查實(shí)的,在當(dāng)月考評(píng)總分值中扣1分;被鎮(zhèn)全域無垃圾城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組綜合協(xié)調(diào)辦公室通報(bào)批評(píng)的,在當(dāng)月考評(píng)總分值中扣2分;被上級(jí)部門批評(píng)或被新聞媒體曝光的,每次扣5分。因同一事由被多次投訴舉報(bào)、批評(píng)或曝光的扣分不累加,取分值最大項(xiàng)進(jìn)行扣除。
(五)考評(píng)結(jié)果應(yīng)用
考評(píng)得分和排名情況通過微信、微博等媒體在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布;被通報(bào)批評(píng)或被新聞媒體曝光的村和具體農(nóng)戶,要限期整改,并將整改結(jié)果及時(shí)報(bào)太山村黨支部、村委會(huì);需啟動(dòng)追究問責(zé)機(jī)制的,嚴(yán)格按照《黃渚鎮(zhèn)全域無垃圾環(huán)境綜合整治工作問責(zé)辦法(試行)》進(jìn)行問責(zé)。
第三篇:招標(biāo)辦2010年綜合考評(píng)自查報(bào)告
濮建招?2010?36號(hào)
濮陽市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室
2010年領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)自查報(bào)告
2010年,市招標(biāo)辦在市住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”,不斷創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī),外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),全面履行招投標(biāo)職責(zé),切實(shí)維護(hù)招投標(biāo)市場(chǎng)公開、公平、公正、透明的監(jiān)管目標(biāo),不斷完善招投標(biāo)管理機(jī)制,規(guī)范程序,強(qiáng)化監(jiān)督,依法監(jiān)管,優(yōu)質(zhì)服務(wù),推動(dòng)了建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的健康發(fā)展,各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。今年4月我辦被省住建廳評(píng)為“招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理先進(jìn)單位”、被市住建局評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“建設(shè)工程招投標(biāo)管理先進(jìn)集體”,6月被市直工委授予“先進(jìn)黨支部”。
一、工作目標(biāo)和市委市政府重大工作任務(wù)完成情況
(一)2010年招投標(biāo)監(jiān)管任務(wù)完成情況
2010年,全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)共計(jì)91項(xiàng),480個(gè)單體工程,總面積318.44萬平方米,總投資35.41億元,總工期44822日歷天,通過招投標(biāo),縮短工期6067日歷天,節(jié)約資金3.01億元。這些工程在招投標(biāo)過程中,每項(xiàng)工程招投標(biāo)歷時(shí)約一個(gè)月時(shí)間,需要經(jīng)歷招標(biāo)資格審查、招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)報(bào)名與資格預(yù)審、招標(biāo)文件發(fā)布與備案以及開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、公示、施工合同備案等一系列環(huán)節(jié),每一個(gè)環(huán)節(jié)都要組織好相應(yīng)的監(jiān)督管理活動(dòng)。為確保招投標(biāo)項(xiàng)目的順利開展,招標(biāo)辦全體干部職工按照“堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,過程透明,結(jié)果公開”的思路,以服務(wù)為理念,以公平為標(biāo)桿,不斷優(yōu)化招投標(biāo)監(jiān)督管理,會(huì)同市紀(jì)檢委、市檢察院、市財(cái)政局、市發(fā)改委以及建設(shè)單位紀(jì)委共同參與招投標(biāo)監(jiān)督管理,打造了公開、公平、公正、透明的市場(chǎng)環(huán)境。進(jìn)一步構(gòu)建了和諧招投標(biāo),沒有出現(xiàn)一起因工作作為不夠發(fā)生的糾紛,使我市的招投標(biāo)監(jiān)督管理處于全省先進(jìn)水平。
(二)強(qiáng)化監(jiān)管,創(chuàng)新招投標(biāo)辦法,規(guī)范市場(chǎng)行為
為總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),開拓新視野,優(yōu)化新環(huán)境,在推進(jìn)招投標(biāo)管理創(chuàng)新方面,主要做了六個(gè)方面的工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)招投標(biāo)市場(chǎng)的監(jiān)督與管理。為落實(shí)好招投標(biāo)管理的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)履行對(duì)招投標(biāo)管理工作監(jiān)督職能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招投標(biāo)監(jiān)管方式,創(chuàng)新管理手段。2010年4月9日—12日和4月15日—21日,市招標(biāo)辦兩次組織業(yè)務(wù)骨干到周邊地市學(xué)習(xí)取經(jīng),調(diào)研內(nèi)容廣泛而且針對(duì)性強(qiáng),涵蓋了招投標(biāo)的整個(gè)過程,主要有:資格審查的具體操作方式、投標(biāo)報(bào)名辦法、電子評(píng)標(biāo)的開-23
日,根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和建筑業(yè)企業(yè)在建項(xiàng)目標(biāo)后履約專項(xiàng)檢查的通知》要求和市住建局的具體安排,由市招標(biāo)辦牽頭,會(huì)同局法規(guī)科、建工科以及建管處、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、定額站等市住建局所屬各單位密切配合,聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)。本次專項(xiàng)檢查歷時(shí)30天,共抽調(diào)20余人,分為3個(gè)工作小組,深入施工現(xiàn)場(chǎng)和企業(yè)60余次,檢查在建項(xiàng)目227個(gè),建筑總面積達(dá)168.89萬平方米。檢查小組采取邊檢查、邊整改、邊處理的辦法,在整治和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序上下功夫,對(duì)個(gè)別在建項(xiàng)目未按程序辦理基建手續(xù)的,認(rèn)真督導(dǎo),促其整改,在限期內(nèi)完成整改4家,對(duì)于尚在整改中或未在規(guī)定限期內(nèi)完成整改的項(xiàng)目,明確責(zé)任人,加大督導(dǎo)和處罰力度,促使其盡快完善相關(guān)手續(xù)。
6、加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理。出臺(tái)了加強(qiáng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)管理工作的意見,加強(qiáng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為管理,建立健全招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信記錄,嚴(yán)把招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)禁工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)出借、轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書,嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人以任何名義通過資質(zhì)掛靠承攬招標(biāo)代理業(yè)務(wù),同時(shí),加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)資格的動(dòng)態(tài)管理和外省市入濮執(zhí)業(yè)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的管理,9月份,根據(jù)省住建廳《關(guān)于開展全省招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查的通知》要求和市住建局的具體安排,對(duì)我市3家招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,較好地維護(hù)了招標(biāo)代理市場(chǎng)秩序。
(三)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范執(zhí)法行為
我辦開展經(jīng)常性的法制宣傳、教育,11月9日至16日組織7名干部職工參加市執(zhí)法培訓(xùn)班,加強(qiáng)了招投標(biāo)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),執(zhí)法人員法紀(jì)素質(zhì)得到提高,執(zhí)法意識(shí)和法制觀念明顯增強(qiáng),執(zhí)法
行為進(jìn)一步得到規(guī)范,提高了工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力,完成了普法工作目標(biāo)。
(四)社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)標(biāo)
我辦認(rèn)真落實(shí)平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,繼續(xù)簽訂了2010平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任保證書,積極開展平安建設(shè)各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹濮陽市平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)<河南省平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)行業(yè)平安建設(shè)工作的意見>的通知>的通知》文件(濮平安?2010?2號(hào)),抓好社會(huì)矛盾化解工作、社會(huì)管理服務(wù)工作,推進(jìn)行業(yè)平安建設(shè)工作。我辦社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持定期召開綜治工作會(huì)議,聽取工作開展情況匯報(bào),并對(duì)下一步的綜治工作進(jìn)行安排部署,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,及時(shí)做好綜治上報(bào)工作,重要工作情況及時(shí)報(bào)告。
(五)落實(shí)信訪工作責(zé)任,及時(shí)妥善處理群眾信訪問題
我辦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅(jiān)持從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新工作機(jī)制,研究制訂了《關(guān)于社會(huì)矛盾化解工作的實(shí)施方案》,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)信訪和矛盾排查工作責(zé)任制,努力提高信訪和矛盾排查工作效率,針對(duì)個(gè)別單位提供虛假信息損害招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人權(quán)益的情況,采取網(wǎng)上查詢和企業(yè)間相互監(jiān)督的方法,及時(shí)處理,有效保護(hù)了招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益。今年,我辦處理了省建設(shè)廳批轉(zhuǎn)信訪1件,一般直接來信來訪1件,及時(shí)消化和解決矛盾和糾紛,將問題解決在基層,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,有力促進(jìn)了我市招投標(biāo)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。
(六)落實(shí)消防安全人防、技防措施,消防工作達(dá)標(biāo)
自律和他律方式強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)。今年以來,我辦無一起違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生,全體干部都能自覺執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,遵守法紀(jì),反腐倡廉,勤政廉潔,大公無私,樹立了較好地廉潔自律形象。
3、創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)。一是認(rèn)真實(shí)行對(duì)招投標(biāo)全過程滿意度評(píng)價(jià)制度,制訂了對(duì)招投標(biāo)全過程滿意度評(píng)價(jià)表,每一項(xiàng)招標(biāo)工程都組織相關(guān)的招標(biāo)人、投標(biāo)人、專家評(píng)委、中介機(jī)構(gòu)等進(jìn)行評(píng)議,讓服務(wù)對(duì)象說話,從而有效地約束了各方行為,增強(qiáng)了招標(biāo)投標(biāo)工作的公正性。二是實(shí)行《防范建設(shè)工程招投標(biāo)商業(yè)賄賂告知書》和《投標(biāo)企業(yè)承諾書》制度。進(jìn)一步規(guī)范各相關(guān)主體行為,從源頭上防范和治理工程招投標(biāo)過程中的商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易,維護(hù)建筑市場(chǎng)正常秩序。
4、加強(qiáng)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我辦以建設(shè)法治、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo),扎實(shí)開展“效能建設(shè)年”活動(dòng),把效能建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展及其它工作重點(diǎn)緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,扎實(shí)組織,重點(diǎn)工作得到了有效落實(shí),業(yè)務(wù)工作得到了全面提高,效能建設(shè)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,凡是在承諾時(shí)限內(nèi)不能按時(shí)辦完審批服務(wù)手續(xù)的,堅(jiān)決從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。積極參加評(píng)議職能部門和科室長(zhǎng)“雙評(píng)議”活動(dòng),通過評(píng)議促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高為企業(yè)服務(wù)的水平和效率,樹立招標(biāo)辦良好形象。3月18日,積極參加了“陽光熱線”節(jié)目,認(rèn)真解答群眾咨詢,接受群眾監(jiān)督。
5、優(yōu)化干部作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng),不斷優(yōu)化干部作風(fēng)。通過自查、召開座談會(huì)、發(fā)
放征求意見表,廣泛征求意見建議,認(rèn)真整改干部作風(fēng)方面的問題。堅(jiān)持把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)融入工作的方方面面。大力推行社會(huì)服務(wù)承諾制度,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善面向社會(huì)承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任,實(shí)行首問責(zé)任制,規(guī)范工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。做到服務(wù)意識(shí)上先人一步、服務(wù)方式上快人一拍、服務(wù)辦法上高人一招、服務(wù)質(zhì)量上優(yōu)人一等,以扎實(shí)有效地服務(wù)營(yíng)造和諧的招投標(biāo)環(huán)境。
6、推行政務(wù)公開,認(rèn)真接受監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)企業(yè)檢查收費(fèi)罰款報(bào)備制度,推行“首次不罰”規(guī)定,全面推行政務(wù)公開。一是建立了政務(wù)公開招投標(biāo)備案制度。對(duì)所有公開的內(nèi)容進(jìn)行事前預(yù)審,哪些內(nèi)容需要公開,在什么范圍公開等,都作出明確規(guī)定和要求。建立了政務(wù)公開檔案,詳細(xì)記錄政務(wù)公開情況,做到有據(jù)可查。二是建立了政務(wù)公開承諾辦理制度。實(shí)行首問責(zé)任制和限期辦理制,明確辦事時(shí)限、辦事質(zhì)量和辦事紀(jì)律,向群眾公開辦事程序、過程和辦事結(jié)果,做到有諾必履。三是建立了議事決策制度。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部事務(wù)的民主決策,使政務(wù)公開建立在了廣泛的民主基礎(chǔ)之上。四是建立了政務(wù)公開監(jiān)督評(píng)議制度。充分發(fā)揮組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。五是建立了政務(wù)公開責(zé)任追究制度。設(shè)立了監(jiān)督電話和投訴意見箱,充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用,在認(rèn)真搞好自身公開的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開的督促檢查,針對(duì)存在的問題,限期進(jìn)行整改。通過政務(wù)公開制度實(shí)施,社會(huì)滿意率達(dá)90%以上。
(二)“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)辦公室轉(zhuǎn)辦、交辦事項(xiàng)辦理情況
在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)深入查擺解決問題階段,市招-1011
明程度起到了積極作用。
(四)積極開展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》(以下簡(jiǎn)稱“讀本”)。我辦積極訂購《讀本》,做到了人手一本,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,組織號(hào)召大家認(rèn)真學(xué)習(xí),每人都撰寫學(xué)習(xí)心得,使大家牢固了中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,對(duì)社會(huì)主義榮辱觀有了更準(zhǔn)確的把握。
2、舉辦社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)心得交流會(huì),我辦多次利用每周一開例會(huì)的時(shí)間,組織全體干部職工交流學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)心得體會(huì)。大家暢談了對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)體會(huì),并聯(lián)系自身業(yè)務(wù)工作,在工作中立足本職崗位踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,在我辦營(yíng)造了比學(xué)習(xí)、比工作的良好氛圍。
3、積極參與社會(huì)主義核心價(jià)值體系知識(shí)競(jìng)賽,我辦主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真對(duì)待,帶頭參與答題,并且為了擴(kuò)大活動(dòng)的影響力,我們還帶領(lǐng)職工家屬參與答題,通過參賽,擴(kuò)大了實(shí)踐活動(dòng)的影響力,達(dá)到了宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系的目的。
4、積極參加道德實(shí)踐活動(dòng)。組織參加送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)。2月7日,市招標(biāo)辦赴肖家村進(jìn)行新春慰問,送去面粉、食用油等慰問品;積極參加“慈善一日捐”和向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng),兩次共捐款2540 元,以自己的實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)愛心,樹立慈善公仆的良好形象。
(五)深入開展道德模范學(xué)習(xí)活動(dòng),推進(jìn)思想道德建設(shè)
1、積極參與“濮陽市道德模范評(píng)選活動(dòng)”。7月7日,市招標(biāo)辦組織全體工作人員,采取報(bào)紙投票和網(wǎng)絡(luò)投票兩種方式積極
參加評(píng)選活動(dòng),做到了人人都參與,共計(jì)投票36張,在全辦形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7兜纳鐣?huì)風(fēng)尚,營(yíng)造了人人參與評(píng)選道德模范,人人學(xué)習(xí)道德模范的良好氛圍,使道德模范的高尚精神境界和先進(jìn)事跡成為廣大干部群眾的內(nèi)在追求和自覺行動(dòng)。
2、繼續(xù)參加“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng),引導(dǎo)大家從點(diǎn)滴做起,積小善成大德,樹立“好人有好報(bào)”的價(jià)值導(dǎo)向。積極開展《大愛無疆》網(wǎng)絡(luò)閱讀活動(dòng)和認(rèn)真組織收聽廣播劇《中國(guó)好人》。我辦按照市文明辦通知要求,集中學(xué)習(xí)了全國(guó)孝老愛親模范洪戰(zhàn)輝和全國(guó)見義勇為模范魏青剛的先進(jìn)感人事跡。通過學(xué)習(xí),全國(guó)道德模范的感人事跡和崇高精神,引起我辦干部職工的強(qiáng)烈共鳴。
3、切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),培育良好道德風(fēng)尚。一是我辦以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線,開展了文明科室、文明家庭評(píng)選活動(dòng),根據(jù)制訂的詳細(xì)的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和要求,給予獲獎(jiǎng)科室和家庭獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)促進(jìn)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)收到良好效果。二是著力推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神,深入開展“三理”教育,著力抓好干部職工子女的心理健康。
(六)積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)
我辦成立了創(chuàng)建全國(guó)文明城市暨“三優(yōu)三創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真學(xué)習(xí)濮陽市《創(chuàng)建全國(guó)文明城市2009—2011年總體規(guī)劃》,有2名業(yè)務(wù)骨干參加了“文明龍鄉(xiāng)”志愿者活動(dòng)。7月12日—8月6日,完成了公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)任務(wù)。
四、黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況
415
一是嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員 “十六字”方針及相關(guān)制度,注重對(duì)一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收,全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預(yù)備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓(xùn)制度”等制度。今年,經(jīng)支部大會(huì)討論通過,我辦有1名預(yù)備黨員要按期轉(zhuǎn)正,有1名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng),列為預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象。二是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查,多核實(shí),按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳,并定期公布黨費(fèi)收繳情況,自覺接受監(jiān)督。三是積極參加黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。
(五)扎實(shí)開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”,促進(jìn)各項(xiàng)工作完成
按照《中共市直工委關(guān)于深化“兩項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)施意見》,我辦深入開展“兩創(chuàng)三服務(wù)”和“傾聽黨員心聲、尊重合理訴求、促進(jìn)社會(huì)和諧”活動(dòng),一是堅(jiān)持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。扎實(shí)做好思想發(fā)動(dòng),引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入工作實(shí)踐,成為行為習(xí)慣。通過切實(shí)保障黨員民主權(quán)利,拓寬黨員意愿表達(dá)渠道,落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶措施,充分發(fā)揮黨員在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中的主體作用,增強(qiáng)了黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的內(nèi)在動(dòng)力,努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣;二是召開黨員座談會(huì)3次,廣泛開展交心活動(dòng),充分發(fā)揚(yáng)民主,傾聽黨員呼聲,尊重合理訴求,認(rèn)真解決黨員的實(shí)際問題,關(guān)心黨員生活,增強(qiáng)了黨員的主人翁精神,調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮其先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力。三是積極開展 “黨員示范崗、志愿服務(wù)、送溫暖獻(xiàn)愛心”主題活動(dòng)。按照黨員示范崗的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過黨小組推薦,支委會(huì)決定,業(yè)務(wù)科和李安文同志為黨員示范崗人員。通過活動(dòng)開展,積
極發(fā)揮黨員示范崗的引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位,形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍,推動(dòng)我辦招投標(biāo)監(jiān)管工作任務(wù)的圓滿完成。
(六)扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
我辦黨支部把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為推動(dòng)中心工作的有利契機(jī),扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是為積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)、長(zhǎng)效、有序運(yùn)行,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,制定了活動(dòng)方案,具體組織指導(dǎo)活動(dòng)的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是堅(jiān)持以人為本、激發(fā)黨員內(nèi)在活力。堅(jiān)持強(qiáng)化學(xué)習(xí),上黨課,黨員談心,談體會(huì)等,通過扎實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)工作,引導(dǎo)黨員把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入工作實(shí)踐,成為行為習(xí)慣。三是組織全體黨員重溫入黨誓詞,在全體干部職工大會(huì)上莊嚴(yán)承諾,簽訂了“共產(chǎn)黨員公開承諾書”,在自己的工作崗位上履行職責(zé),服務(wù)人民,接受人民群眾的監(jiān)督和檢查。四是以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)為載體,強(qiáng)化黨員干部拒腐防變的能力和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí);在“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”上爭(zhēng)優(yōu),為企業(yè)排憂解難,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。五是把開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建高效能機(jī)關(guān)結(jié)合起來。要求廣大干部職工勤奮踏實(shí)工作,堅(jiān)持“精、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng),形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好氛圍。
(七)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)
我辦緊密結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)市委部署,迅速深入扎實(shí)地開展了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。11月1日召開了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),成立了“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織、周密部署,制訂了開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中-1819-
第四篇:編辦2013綜合檢查考評(píng)情況匯報(bào)
市編辦2013綜合檢查考核情況報(bào)告
2014年1月10日,第九考核組一行11人在市編辦開展2013綜合考評(píng)工作。具體情況如下:
一、考核整體情況
1、考核方法。主要采取發(fā)布考核預(yù)告、召開見面會(huì)、被考核單位黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)述職、民主測(cè)評(píng)、目標(biāo)考核、個(gè)別座談、查看資料、實(shí)地查看等手段。
2、考核內(nèi)容。主要包括:市編辦2013職能目標(biāo)及組織、黨風(fēng)廉政、宣傳、綜治維穩(wěn)、信訪等工作。
二、集中考核項(xiàng)目考評(píng)情況
1、職能目標(biāo)。市編辦的主要職能是負(fù)責(zé)全市行政管理體制與機(jī)構(gòu)改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和事業(yè)單位登記管理等工作。根據(jù)《關(guān)于2013市直黨群部門綜合考評(píng)職能工作目標(biāo)的通知》(河綜考辦文[2013]2號(hào)),分值80分??己私M對(duì)編辦的職能目標(biāo)進(jìn)行了全面考核??己说梅?8分,因未見“政務(wù)公開達(dá)到省編辦優(yōu)秀等級(jí)”批復(fù)文件扣2分。
2、組織工作。對(duì)照《關(guān)于印發(fā)2013年全市組織工作目標(biāo)考核內(nèi)容的通知》(河組字[2013]49號(hào)),主要分為組織工作、干部工作、綜合測(cè)評(píng)等三大類10小項(xiàng),分值100分。考核組對(duì)編
面考核??己说梅譃?4分,其中,因無固定宣講員,扣2分;網(wǎng)絡(luò)微博平臺(tái)推動(dòng)力度不大,扣3分;未參與全市各項(xiàng)文化宣傳工作,扣1分。
三、對(duì)改進(jìn)和完善綜合考核評(píng)價(jià)方式方法的意見和建議 市編辦認(rèn)為這種綜合考核形式好,即節(jié)省了時(shí)間、提高了工作效率,又減輕了迎檢基層負(fù)擔(dān)。
附:
1、考核民主測(cè)評(píng)結(jié)果匯總表
2、綜合考評(píng)目標(biāo)考核評(píng)分表
第九考核組 組 長(zhǎng):楊蘇云 副組長(zhǎng):邢秀芹
成 員:郝旭東 張香玉 郝建濤
申華麗 程 煒 葉 麗 李延清 查迪昕 李連軍 夏孔明 許 鋒 張春娟 楊永強(qiáng)
2014年1月20日
第五篇:惠農(nóng)區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市綜合考評(píng)辦
惠農(nóng)區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市綜合考評(píng)辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的力度,提高人民生活質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際,制定本考核辦法。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的實(shí)際,建立科學(xué)合理的管理機(jī)制,切實(shí)做好創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市的自查工作;
2、區(qū)愛衛(wèi)會(huì)(城管局等政府各職能部門、愛衛(wèi)會(huì)成員單位)按照考核細(xì)則定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核,并將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)。
3、季度考核領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:副處級(jí)1名(常委、人大副主任、政府副區(qū)長(zhǎng)、政協(xié)副主任),黨辦、政府辦、文明委、城管局、建設(shè)局、教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)同志組成,每季度參加檢查人數(shù)不得少于5名。
4、考核實(shí)行百分制。
5、環(huán)境衛(wèi)生由區(qū)城管局代表區(qū)人民政府按照《惠農(nóng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理暫行辦法》進(jìn)行單獨(dú)考核。
6、考慮到環(huán)境衛(wèi)生已經(jīng)單獨(dú)考核并有相應(yīng)的管理機(jī)制,在對(duì)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核中,以區(qū)城管局考核結(jié)果為依據(jù),占30%比例。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市考核細(xì)則
大、中型生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市考核細(xì)則
窗口型單位創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市綜合考評(píng)細(xì)則