第一篇：2010李仁軍個人先進事跡

個人優(yōu)秀事跡

李仁軍，男，出生于1977年7月30日，1994年8月進入忠縣長通輪船公司?，F(xiàn)任重慶海內(nèi)觀光游輪有限公司海內(nèi)觀光6輪船長。

船長是船舶的最高行政長官，也是船舶安全生產(chǎn)的主要負責人。作為船長的他親自把握以下五個重點：一是加強駕駛值班人員的合理調(diào)配，確保技術(shù)質(zhì)量、保障船舶航行、停泊安全。二是港航法律法規(guī)知識貫徹，操作規(guī)程的嚴格執(zhí)行。三是每月中旬的安全知識競賽活動，實行競賽獎懲，加強安全、消防知識教育培訓并結(jié)合三峽庫區(qū)蓄水成庫后的航道不同的變遷，講解船舶航行技術(shù)知識，處處以身作則，帶頭遵章守紀，并積極參與主管機關(guān)舉辦的各種法律法規(guī)培訓，無主管機關(guān)違法行為的處罰。四是根據(jù)公司安全管理體系要求，組織全體船員認真實施，確保公司安全工作的順利開展。五是嚴格按照船舶定額進行裝載，全年未發(fā)生超載等違章違法行為，沒賠一分錢的安全成績。圓滿完成公司年初下達的安全目標任務。面對客運市場殘酷競爭，市場油價的上漲，他還制定了“安全節(jié)能降耗五大方面措施”。在保證絕對的安全正點的前提下，在不同的航段，不同的環(huán)境，不同的港口，采用不同的經(jīng)濟車速，以達到最佳節(jié)能效果，使本輪耗油大大降低，做到了油價我們無法控制，但用量我們絕對可以控制的。創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。特別是在安全管理上，一直堅信安全出效益，隨著安全體系的不斷深化，對安全提出了更高的要求，一直樹立 “以人為本”的觀念，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，以務實創(chuàng)新精神，努力開拓安全工作新局面。自公司運行安全管理體系以來，安全形勢大為好轉(zhuǎn)，體系運行勢在所趁，作為一名船長，責無旁貸，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常向公司提出合理化建議，加強體系的培訓與學習，并幫助文化程度較低的同事進行學習指導，使之理解與掌握，不斷增強安全意識，提升操作業(yè)務技能方面的素質(zhì)，從而達到加大安全保障之目的。為公司的安全和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，取得了優(yōu)異成績。

在 2010年6月2日承接重慶海事局船實員際操作考試評估船舶，本期包船實操考試具有“參考船員多、航行路線長、航道條件復雜、考試評估任務重、管理難度大”的特點，做到了“確保安全、優(yōu)質(zhì)服務”，圓滿完成重慶海事局考船任務。獲得沿江各地海事局領(lǐng)導和全體考員高度贊揚，特別是重慶海事局主考官王麗老師做出了“非常滿意、繼續(xù)合作”的高度評價。

9月12日接到公司安排到海內(nèi)觀光8代理船長，執(zhí)行從重慶到南京包船任務，安全圓滿的完成任務，通過與各港務站點、海事機構(gòu)的溝通，及時收集客戶信息反饋回公司，為公司節(jié)約開支數(shù)千元。

11月3日，長江觀光7號與海內(nèi)觀光8號發(fā)生碰撞，公司緊急調(diào)度正在重慶港待令的海內(nèi)觀光6輪立即到事發(fā)地轉(zhuǎn)運8號輪游客，作為船長的他接到命令后，立即對相關(guān)工作進行了周密的布置，以忘我的精神投入到這場應急救援，面對人員多，旅客情緒大，在做好百分之百安全的同時，全力做好旅客的安撫解釋工作，讓旅客帶著情緒上船，滿懷感激下船，同時在本航次中節(jié)約各類退款開支近萬元。12月14日作為金沙江電站下游（宜昌-重慶）段調(diào)研新聞媒體發(fā)布會接待船舶，他以高度的使命感，圓滿的完成了此次任務，最后得到了中央電視臺經(jīng)濟頻道副編輯、人民日報武漢分社社長、三峽總公司新聞宣傳中心主任等一行人的高度認可：“你們不是涉外船，但你們的服務工作已達到涉外船的標準。”

2010年他的成績不勝枚舉。安全生產(chǎn)是公司發(fā)展壯大的基礎，任重而道遠，成績只能代表過去。要居安思危，越是在安全形勢穩(wěn)定的時候，越要保持清醒的頭腦，越要善于發(fā)現(xiàn)事故隱患。公司是我們賴以生存的環(huán)境，公司的穩(wěn)定與發(fā)展，需要大家齊心協(xié)力，共同奮斗，作為團隊中的一名帶頭人，一定會盡職盡責的為公司奉獻其全部力量，創(chuàng)造輝煌的明天。

海內(nèi)觀光6船長：李仁軍 2010年12月19日

第二篇：李軍先進事跡

從中專生到總經(jīng)理

——上海市大眾工業(yè)學校1998屆畢業(yè)生李軍同志先進事跡

李軍同志1999年畢業(yè)于上海市大眾工業(yè)學校，現(xiàn)任上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)團委副書記、上海南翔市政建設工程有限公司總經(jīng)理、嘉定區(qū)建設工程安全質(zhì)量監(jiān)量監(jiān)督站行風督察，同時是國家注冊二級建造師。

1998年李軍同志從學校畢業(yè)后來到了上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)人民政府籌建組工作，他身上有著與同齡人不同的穩(wěn)重和踏實，工作勤懇，態(tài)度認真，很快就贏得了上級的信任和同事們的喜愛。一年的實習期結(jié)束后，他被分配到在南翔市政公司，擔任出納工作。在學校里李軍學習的是汽修專業(yè)，面對陌生的財會工作，李軍通過業(yè)余時間自學了財會知識，在短時間里就取得了會計上崗證，在6年左右的時間里從一名普通的出納成為業(yè)務骨干，被提拔為財務科副科長、科長、經(jīng)理助理，展現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神和出色的工作能力。

2002年起他擔任了嘉翔工業(yè)開發(fā)有限公司的團總支書記，他認真研究新時期團工作的特點和趨勢，積極組織團員參加志愿者活動，開辦了“南翔鎮(zhèn)陽光青年俱樂部”活動，不斷增強團組織的凝聚力，為南翔鎮(zhèn)的共青團工作盡心盡力，為南翔青年樹立了良好的榜樣，被評為2003上海市嘉定區(qū)新長征突擊手。2006年當選為上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)團委副書記。

2006年李軍被調(diào)到南翔鎮(zhèn)動遷辦公室工作。面對復雜的農(nóng)村征地和居民動遷工作，他認真研究國家的動遷政策，懷著對人民深厚的感情，依法辦事、有情處理，有效地完成了上海軌交11號線、京滬高鐵等重大項目的動遷工作，贏得了群眾的信任和稱贊。

2007年3月李軍被組織上派到南翔鎮(zhèn)永豐村做副書記掛職鍛煉，成了一名名符其實的“村官”。為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城鎮(zhèn)，南翔鎮(zhèn)開展了大規(guī)模的環(huán)境整治工作。李軍所在永豐村也要開展拆除違章搭建，開展環(huán)境整治，這個任務落到了李軍的身上。“拆違”是上級布置的硬指標，可村民的不理解、不配合也讓李軍感到“頭大”。可是他迎難而上，挨門逐戶地宣傳，細致入微地解釋，政策講到位，宣傳做到家，態(tài)度謙和，最終得到了村民們的理解，順利地完成了“拆違”任務。2007年12月李軍擔任上海南翔市政建設工程有限公司總經(jīng)理，在新的工作崗位上，他展現(xiàn)出更大的組織才華，取得了優(yōu)異的工作成績。建筑行業(yè)是一個競爭激烈市場，李軍在建筑市政施工管理和建筑企業(yè)管理中，認真負責，具有高度的事業(yè)心和責任心，使管理水平不斷提升，經(jīng)濟效益不斷提高，實施了品牌戰(zhàn)略，打造了精品工程，為本地區(qū)建筑業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責。

上海南翔市政建設工程有限公司在李軍同志的帶領(lǐng)下，理念不斷更新、意識不斷增強、強化制度管理，狠抓隊伍建設，使公司連續(xù)被評為嘉定區(qū)優(yōu)秀施工企業(yè)、嘉定區(qū)先進制造業(yè)銀獎企業(yè)、嘉定區(qū)文明單位。李軍同志個人被評為2008嘉定區(qū)先進制造業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營者。

第三篇：李選軍先進事跡

李選軍先進事跡

李選軍主管通風區(qū)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理與維護，從2013年11月山陽煤礦安裝安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)以來，一直負責井上下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理與故障排查工作。工作任勞任怨，勤奮鉆研學習安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的專業(yè)知識，勤于思考，善于探索，有時處理井下分站故障或工作面探頭報警二次、三次下井是經(jīng)常的事情，經(jīng)常是隨叫隨到，故障處理不好不升井。

李選軍老家在陜西武功縣，父親有心臟病，經(jīng)常住院，妻子陪母親照顧多病的父親和剛剛滿月的兒子，自己孤身一人在山陽煤礦工作，為了不影響自己的工作，自己很少請假回家。在通風區(qū)人員少，安全監(jiān)測系統(tǒng)剛剛運行，他克服困難，處理好家庭與工作的矛盾關(guān)系，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，用自己的實際行動表達了當代山陽年輕人的工作作風和敬業(yè)精神。

山陽煤礦通風區(qū)李選軍先進材料

李選軍，男，27歲，工種監(jiān)測監(jiān)控工，主管井下各類傳感器的安裝、維護與使用。自2013來山陽煤礦安裝安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)以來，一直負責井上下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理與故障排查工作。工作任勞任怨，勤奮鉆研學習安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的專業(yè)知識，勤于思考，善于探索，始終以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，忠心職守，積極鉆研，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻的工作作風，贏得了全隊上下的一致贊揚。

一、他努力學習，政治思想素質(zhì)不斷提高

幾年來，他能夠堅持不懈的學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，并且緊密的結(jié)合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷充實自己并收到良好的效果。多年來，在他所從事的監(jiān)測監(jiān)控工作中，努力學習井下的各種監(jiān)測監(jiān)控的基礎知識，積極參加學習和培訓，不斷提高和完善自身的業(yè)務水平。在行內(nèi)實行規(guī)范化管理的同時，充分調(diào)動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到己。認真學習和執(zhí)行各項規(guī)章制度，全面提高自身的整體素質(zhì)，確保了自己在工作中的準確性和時效性。

二、他不斷提高自己，認真完成各項工作

從進礦開始，他就暗下決心，干就干出個樣子來。從最初的普通監(jiān)測監(jiān)控工，到監(jiān)測監(jiān)控班長，一步一個腳印。腳踏實地，并以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全生產(chǎn)知識當做是專業(yè)技術(shù)，無論何時何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，很快就成為了一名獨擋一面的技術(shù)好手，他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全班職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實地工作。為通風區(qū)樹立了榜樣。作為通風區(qū)的一名監(jiān)測班長，他牢記崗長職責，大膽管理、認真負責，積極配合去上搞好當班期間的各項生產(chǎn)任務。領(lǐng)導安排啥活，他就干啥活，不論白天黑夜，不干完活決不收“家伙”，只知道干活，不知道休息。從未因家庭瑣事誤過工。

三、他有著吃苦耐勞，敢打硬仗的作風

記得當時是1501軌道巷工作面甲烷傳感器0點班發(fā)生故障，導致報警，數(shù)據(jù)不能正常上傳，影響工作面正常作業(yè)，此時區(qū)值班領(lǐng)導電話通知到他，他接到電話，就義無反顧的下井尋找故障，從南翼輔運大巷到1501軌道工作面等等，僅僅查找故障的路程來回就5公里左右，經(jīng)過長達6個小時的奮戰(zhàn)，終于在次日5時恢復正常數(shù)據(jù)，保證了掘進工作面的正常生產(chǎn)。三、三過家門而不入，無私奉獻 李選軍老家在陜西武功縣，父親有心臟病，經(jīng)常住院，妻子陪母親照顧多病的父親和剛剛滿月的兒子，自己孤身一人在山陽煤礦工作，為了不影響自己的工作，自己很少請假回家。在通風區(qū)人員少，安全監(jiān)測系統(tǒng)剛剛運行，他克服困難，處理好家庭與工作的矛盾關(guān)系，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，用自己的實際行動表達了當代山陽年輕人的工作作風和敬業(yè)精神，真的可以說是三過家門而不入。

總之，幾年來李選軍同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績，對于成績他永不會自滿，對于困難他永不會服輸、對于工作他永不會放松，工作沒用終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)頭兵。以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn)...

第四篇：李軍見義勇為先進事跡

李軍見義勇為先進事跡

李軍，男，現(xiàn)任東源公司裝船隊勞務班大班長。該同志愛崗敬業(yè) ,勤懇塌實,恪盡職守,熱心公益,樂于奉獻,自覺把綜合治理工作融于日常的班組管理工作中,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,始終牢記“責任重于泰山”的責任意識,在部門領(lǐng)導的指導幫助下,銳意進取,勇于創(chuàng)新,不斷完善班組的長效機制和監(jiān)督檢查機制，出色地完成了全年工作目標和工作任務。

熟知李軍的職工們都清楚，他身處公司生產(chǎn)第一線，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在日常他始終堅持“防、管、教”并舉的方針，狠抓安全防范、調(diào)處矛盾、糾紛排查等社會治安綜合治理各項措施的落實。把班組職工的事當成自己的事，積極為職工排憂解難，將大量的矛盾糾紛化解在基層，曾多次受到隊里的表彰。

09年春節(jié)這一傳統(tǒng)的中國節(jié)日，讓每一個人都會在這濃郁的節(jié)日氣氛中回味無窮，當我們還沉浸在節(jié)日的歡愉中時，李軍同志卻在忍受著由于救火而造成的燒傷帶來的痛苦。這次火災是由一些孩子春節(jié)期間在草垛附近放鞭炮玩耍而引起的。當火苗將草垛燃起時，孩子們都驚慌失措四處躲閃了，風助火勢，越燒越旺。緊臨草垛就是一排民房，如果任其蔓延后果不堪設想。這驚心動魄的一幕被走親戚路過的李軍看到后，他沒有多想，順手拿起身邊的農(nóng)具開始救火，躲在一旁的孩子們看著火勢越來越大早已嚇得抱頭痛哭，而他在沒有別人幫助的情況下，將自己的衣服脫下來奮力撲救。經(jīng)過很長時間的與火搏斗，火勢終于被控制住了，火苗也慢慢的熄滅了，可他已變成衣衫襤褸的“黑人“，當?shù)鼐用衤動嵹s來時，看到這一幕急忙上前拉住他的手,這時他才感覺到自己手臂與腿腳帶來的陣陣疼痛。他笑了笑,在大家驚恐和感激的目光注視下,悄悄的離開了現(xiàn)場。

李軍的見義勇為事跡傳開后，當?shù)厝罕娂娂娤蛩麄儤淦鹆舜竽粗?，稱贊他們樹起了新時期于都干部的新形象，弘揚了社會正氣，為青年人樹立了良好的榜樣。3月31日，受害小男孩的母親等親屬向他表示了感謝。并表示以后一定向恩人學習，弘揚正氣，關(guān)鍵時候勇于出手，解人危難。他以感人的事跡贏得了廣大職工的稱頌，也得到部門領(lǐng)導的充分肯定，他的這種舍己為人的精神，足以成為我們學習的榜樣。

裝船隊

2009-12-25

第五篇：李仁軍新農(nóng)村建設實證調(diào)查

團灣村社會主義新農(nóng)村建設的實證調(diào)查

2009級行政與管理專業(yè)二班李仁軍

今年是“十二五”開局之年，做好社會主義新農(nóng)村建設推進工作，是深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實以民為本的發(fā)展理念，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎。為加強對農(nóng)村基層工作的認識和了解，更好地服務新農(nóng)村建設，近期我就詹橋鎮(zhèn)團灣村新農(nóng)村建設情況進行了專題調(diào)研。

一、團灣村概況

詹橋鎮(zhèn)團灣村現(xiàn)有村民小組12個，村干部3名，黨員47名，全村共1256人，外出勞力達520人，水田645畝，山林面積1889畝，漁池200畝，2010年人均純收入6895元，2010年，我村被定為岳陽市新農(nóng)村建設示范村。近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針的要求，努力引導發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、美化新村莊、培育新農(nóng)民、塑造新風尚，使團灣村發(fā)生了新變化，探索出了一條“村支兩委正確引導、全體村民積極主動、掛點單位傾力扶持、社會各界廣泛參與、加快推進社會主義新農(nóng)村建設”的新路子。

二、團灣村新農(nóng)村建設的主要做法：

（一）抓宣傳發(fā)動，營造良好發(fā)展氛圍

為了加強村民對黨和國家的方針、政策的了解，讓村民對社會主義新農(nóng)村建設有比較清醒的認識，我村狠抓了宣傳教育，在全村營造全民參與新農(nóng)村建設的氛圍。一方面通過召開村民代表會、黨員組長會，走村串戶，向他們宣傳有關(guān)社會主義新農(nóng)村建設的任務、目標和重大意義，使他們深刻認識到建設社會主義新農(nóng)村是黨的一項“德政工程”，最終受益的是廣大農(nóng)民，以此來激發(fā)村民參與新農(nóng)村建設的熱情；另一方面充分利用各種陣地宣傳，發(fā)放資料300多份，在村組顯要位置刷寫固定標語15條，組織村干部，黨員組長參觀學習水泉、長源等新農(nóng)村建設示范村。通過宣傳學習，增強自覺性，克服盲目性，廣大農(nóng)民群眾對黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的高度重視有了新的認識，激發(fā)他們搶抓機遇建設新農(nóng)村的信心和勇氣。

（二）抓班子建設，打造過硬的干部隊伍

村黨支部是推進全村各項工作的核心，也是全村工作的組織者和實施者，要堅持做到以身作則，身先士卒，帶頭領(lǐng)好路、走好路，幫助群眾一起致富，特別是在建設社會主義新農(nóng)村中要積極參加，帶頭奉獻，做好群眾的思想工作，宣傳好建設社會主義新農(nóng)村的重要性和必要性，讓群眾真正了解建設社會主義新農(nóng)村中心任務和根本宗旨，使老百姓真正地能夠解放思想，積極投入到建設新農(nóng)村的大潮中去，并發(fā)揮各自的作用。一方面通過加強學習，使村干部提高自身政治素質(zhì)和依法治村能力，樹立為群眾服務的意識。另一方面關(guān)心農(nóng)民切身利益，取信于民。做到小事有溝通，大事會上定，涉及群眾切身利益的熱點、焦點問題，如村級財務、涉農(nóng)補助、公用設施建設等均由黨員會、村民代表會討論決定，并在公開欄中公開，接受群眾監(jiān)督。

（三）抓發(fā)展規(guī)劃，明確全年工作目標

為加強村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理，2010年團灣村在市農(nóng)辦、市規(guī)劃辦的指導下，充分尊重群眾的意愿，結(jié)合本村的實際，編制了《團灣村社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃》，對村莊建設進行整體規(guī)劃，綜合規(guī)劃村落、住宅及企業(yè)的布設，高標準、高起點地繪制藍圖，做到規(guī)劃一步到位，建設分步實施。

（四）抓資源開發(fā)，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新高

村兩委班子充分認識到建設社會主義新農(nóng)村必須有堅強經(jīng)濟作后盾，只有發(fā)展經(jīng)濟，提高村集體和村民的收入，才能真正建設好新農(nóng)村。團灣村擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，如何變優(yōu)勢為動力，最終轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，是我們經(jīng)常思考的主題。團灣有豐富的鉀長石，團灣水庫資源豐富，按照“圍繞市場抓特色，圍繞特色上項目，圍繞項目求發(fā)展”的思路，結(jié)合本村實際，大力發(fā)展長石深加工，開發(fā)水力資源，引進外地老板修建尾水壩發(fā)電站。通過上下努力，我村已生產(chǎn)礦石10萬噸，礦農(nóng)收入增加2萬元，戶平均增收1200元；團灣尾水壩已建成發(fā)電，庫區(qū)堯里山休閑農(nóng)業(yè)生態(tài)園已初具規(guī)劃，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織2個（礦產(chǎn)品加工協(xié)會，礦產(chǎn)品營銷協(xié)會）。村集體收入增加6萬元。今年完成集體經(jīng)濟收入12萬元，村人均純收入可達到6895元，分別比上年增長16%和15%，村級經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

（五）硬件與軟件結(jié)合，文明建設上檔次

在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，團灣村堅持以人為本的宗旨，注重人的和諧發(fā)展，以文化為紐帶，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面進步。全村上下以“做文明公民、創(chuàng)文明家庭、建文明村莊”為主題，廣泛開展“十星級”文明戶評選活動，發(fā)揚優(yōu)良鄉(xiāng)風民俗，強調(diào)“鄰里和睦、妯娌和睦、孝敬父母、不打架不罵人”，以好的鄉(xiāng)風民俗來約束不好的做法，讓社會公德來制約個人的私心，形成了全村祥和融洽的氛圍。實施了“六件實事”工程。一是投入4萬元完成村級活動場所建設，村民們勞作耕種之后有了更加豐富的業(yè)余生活；二是全年完成了9個組的改水工程，全村所有村民都喝上了干凈的飲用水；三是改廁248戶，村容村貌有了很大改觀；四是完成通組公路硬化1800米，實現(xiàn)了組組通公路；五是新造楠竹300畝，發(fā)展楊梅基地100畝；六是開展清潔家園行動。引導督促各組村民對房前屋后進行凈化、美化、綠化，幫助12戶農(nóng)戶房屋進行翻新。我村自來水入戶率達到100%，有線電視、電話覆蓋率分別達到100%和90%，農(nóng)民住房磚瓦率達到了100%。如今的團灣村別墅幢幢，整潔衛(wèi)生，一片靚麗的新農(nóng)村景象。

三、新農(nóng)村建設中存在的問題：

問題一：產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)單一，長遠效益不明顯。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。從調(diào)查的情況來看，該村還缺少有力支柱產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很單一。產(chǎn)業(yè)布局也不盡合理，長效支柱產(chǎn)業(yè)尚未形成，產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。二是產(chǎn)業(yè)鏈條不完整。新農(nóng)村建設中產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局尚未真正形成，缺乏穩(wěn)定的精深加工企業(yè)。該村的鉀長石礦局限于初加工，品位不高，直接影響農(nóng)民增收，嚴重制約了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。三是農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)組織化程度不高。該村雖然組建了礦產(chǎn)品協(xié)會，但是組織化程度普遍不高、內(nèi)部管理不規(guī)范，協(xié)會與會員之間聯(lián)結(jié)松散，協(xié)會和農(nóng)民之間還未真正形成緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，農(nóng)民很少在協(xié)會的二次分配中獲益增收。同時，專業(yè)經(jīng)濟合作組織功能尚不健全，對產(chǎn)業(yè)的拉動力弱，帶動致富能力不強。

問題二：在新農(nóng)村建設過程中，“等、靠、要”的意識強，部分群眾對于新農(nóng)村建設的認識有偏差，單方面認為新農(nóng)村的建設主要依靠國家投資，全體群眾沒有真正動員起來投入到新農(nóng)村建設中。村里普遍存在著以村支兩委為新農(nóng)村建設實施主體的意識，群眾參與新農(nóng)村建設主動性不強，甚至出現(xiàn)了“村支兩委唱戲，群眾看戲”的局面。這種現(xiàn)象不利于干群協(xié)同建設積極性的發(fā)揮，大大減緩了新農(nóng)村建設的步

伐。

問題三：在新農(nóng)村建設過程中常會出現(xiàn)為了發(fā)展經(jīng)濟而不惜犧牲環(huán)境的做法。部分礦農(nóng)濫采亂挖現(xiàn)象嚴重，不僅浪費了資源，而且給耕地保護和水土保持帶來嚴重的影響。部分村民在建房過程中亂占耕地，部分村民垃圾亂倒，污水亂潑，給人居環(huán)境造成嚴重影響。

問題四：農(nóng)村社會事業(yè)建設滯后。農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等各項社會事業(yè)發(fā)展水平普遍較低。農(nóng)村醫(yī)療條件差，醫(yī)療水平低，醫(yī)療衛(wèi)生狀況令人擔憂，農(nóng)民生一場大病意味返貧?？萍嘉幕度氩蛔?，底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變。沒有文化活動室，缺乏多種形式的文體活動。社會保障的投入不足，最低生活保障制度和養(yǎng)老保險制度尚未全面開展，農(nóng)村弱勢群體保障體系薄弱。

四、建議及對策

1、統(tǒng)籌農(nóng)村規(guī)劃。規(guī)劃是前提、是基礎、是決定新農(nóng)村建設成敗的大問題。村組規(guī)劃要尊重群眾意愿，量力而行，適度超前的原則，科學制定新農(nóng)村規(guī)劃。

2、搞好環(huán)境治理。要從群眾反映最強烈的農(nóng)村住宅區(qū)臟、亂、差整治抓起，從群眾最不滿意的地方做起，狠抓農(nóng)村住宅衛(wèi)生創(chuàng)建工作。用廣泛的宣傳培養(yǎng)農(nóng)民良好的衛(wèi)生習慣。著力打造新時期農(nóng)民整體形象，同時設立垃圾箱，聘請清掃人員保潔，并實行各戶居民門前“三包”制，提高農(nóng)民保護環(huán)境的意識。

3、發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)。立足傳統(tǒng)的礦產(chǎn)業(yè)和釀酒業(yè)，搞好礦產(chǎn)品深加工，以團灣村礦石協(xié)會為龍頭，實行產(chǎn)、供、銷一條龍。積極培育和發(fā)展個體釀酒專業(yè)戶，鼓勵他們走出去。依靠地理優(yōu)勢，積極培育新型產(chǎn)業(yè)——楊梅產(chǎn)業(yè)。三年內(nèi)建好一個500畝的楊梅示范基地，將楊梅產(chǎn)業(yè)做大做強。同時，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，將團灣水庫建成全鎮(zhèn)最大的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地。

4、加快基礎設施建設。加強以水、電、路為主的農(nóng)村基礎設施建設，重視農(nóng)田水利建設，搞好山塘水庫整險，解決農(nóng)村安全飲水；完成通組公路硬化，實現(xiàn)組組通公路；搞好農(nóng)電整改，確保農(nóng)村安全用電；著力抓好退耕還林，楠竹低改等重點生態(tài)工程；搞好團灣港環(huán)境治理，打造綠色、生態(tài)、秀美團灣。

5、充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用。建設社會主義新農(nóng)村關(guān)鍵在農(nóng)民，主體在農(nóng)民，內(nèi)在動力也在農(nóng)民，我們堅持多措并舉調(diào)動農(nóng)民的積極性和能動性。一是充分發(fā)揮大戶示范帶動效應。注重典型引路，以點帶面推進新農(nóng)村建設工作。二是全面調(diào)動農(nóng)民自建熱情。堅持讓農(nóng)民群眾在新農(nóng)村建設中當主角。三是建立村組互比機制。通過觀摩、講評、表彰等激勵機制，激發(fā)村民參與新農(nóng)村建設的熱情。