第一篇：如何做一名合格的質(zhì)檢員

如何做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員

作者：王小芒 來源： 發(fā)表時間：2012-5-22 9:45:25 點擊次數(shù)：1202次

質(zhì)量檢驗對所有生產(chǎn)企業(yè)來說，不僅是重要的生產(chǎn)工序之一，也是衡量一個企業(yè)商譽優(yōu)劣的重要標(biāo)志，而對質(zhì)量檢驗的執(zhí)行者質(zhì)檢員來說，他們稱職與否直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)劣。那么怎樣才能做好一名優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗人員呢？我想應(yīng)從以下幾個方面著手:

做一名優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗人員，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髟瓌t，忠于職守，做到不退讓，不徇私。在實際工作中往往會遇到這種情況，檢測得到的數(shù)值比標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值差0.1-0.2毫米(指超出標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置誤差以外)，主操作或班長又是哥們，他們希望質(zhì)檢員將就將就過去得了，我們要意識到這是工作上的事，不能感情用事。這就要求我們質(zhì)檢員要嚴(yán)于律己，恪盡職守，不合格就是不合格，上班只談工作不講感情，這個情況也反映出我們對質(zhì)量觀念認(rèn)識的淺薄。這就要我們做好質(zhì)量宣講員，及時有效的講述品質(zhì)保證與安全操作對產(chǎn)品的保護，嚴(yán)厲批評危害產(chǎn)品質(zhì)量的違章操作。

把好質(zhì)量關(guān)是我們所有質(zhì)量檢驗人員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守，面對不合格產(chǎn)品下線要敢于說不，這不光牽扯到我們個人的職業(yè)道德，更關(guān)系到我們做人的尊嚴(yán)，請試想如果我們“將就的產(chǎn)品”運輸?shù)睫r(nóng)民的田間地頭，管徑大了的安裝不了，壁厚小了的承受不了額定壓力破裂了，長度不夠的又得接接頭增加成本等的問題，我們質(zhì)檢員當(dāng)然也是不愿看到的。這就要求我們保持完整的人格尊嚴(yán)，堅持原則。

在實際工作中要只相信檢驗數(shù)據(jù)，只按國標(biāo)和大禹節(jié)水質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)作為行為標(biāo)準(zhǔn)和工作指南，踏踏實實做好測量，認(rèn)認(rèn)真真填寫檢驗記錄。要多走動，勤看工藝參數(shù)變化，多測量，盡可能地減少廢料量，這也算是我們質(zhì)檢員為企業(yè)節(jié)約了成本，為企業(yè)創(chuàng)造了效益。

做一名優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗人員，要內(nèi)強工藝，外熟技巧。我們要熟練掌握聚乙烯、聚氯乙烯原料構(gòu)成和各種添加劑的功能和特性，熟悉掌握配料和各個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)，并掌握生產(chǎn)操作技巧。熟知各種不合格品的形態(tài)，產(chǎn)生不合格品的原因以及解決辦法。我們更要熟練運用游標(biāo)卡尺、π尺、千分尺等檢測工具；借助Excel等辦公軟件提高工作效率，節(jié)約更多的時間來查驗下線產(chǎn)品。這就要我們多讀專業(yè)書籍，多學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，找到適合自己的工作方式，感受工作的樂趣。

做一名優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗人員，要有卓越的職業(yè)規(guī)劃。制定一份完備的職業(yè)規(guī)劃不只是個人職業(yè)發(fā)展的需要，也是大禹節(jié)水人力資源儲備發(fā)展的需要。這就要求我們要勇于進取，努力工作，爭取更好的發(fā)展前途。當(dāng)然，我們也不能為了追求升職加薪，盲目的急功近利，這一點要不得。

質(zhì)檢員作為大禹節(jié)水的員工，應(yīng)當(dāng)對大禹節(jié)水的質(zhì)量觀要有高度的認(rèn)同，思想認(rèn)識要圍繞大禹節(jié)水確立的全面質(zhì)量管理和6s管理體系綱要，做到人人都重視質(zhì)量，品質(zhì)優(yōu)秀了，大禹口碑好了，大禹的明天才會更好。（內(nèi)蒙古大禹節(jié)水技術(shù)質(zhì)量部 王小芒）

第二篇：如何做一名合格質(zhì)檢員

如何做

系別：規(guī)班級：學(xué)號：姓名：

一 名 合 格 質(zhì) 檢 員

劃 建 筑 工 程 系 12級 建 工（一）班0 1 1 2 0 1 0 2 9 藍(lán)

凡

如何做一名合格質(zhì)檢員

一、合格質(zhì)檢員應(yīng)具備的素質(zhì)

質(zhì)檢員作為施工現(xiàn)場關(guān)鍵質(zhì)量的管理者，其素質(zhì)直接影響工程質(zhì)量的好壞，通過這些年風(fēng)風(fēng)雨雨的質(zhì)量管理工作的歷練，我深深地理解了質(zhì)量就是企業(yè)的信譽，是企業(yè)的生命?，F(xiàn)就如何做一個合格的質(zhì)檢員發(fā)表一下自己的見解：

1、質(zhì)檢員必須要有一定的專業(yè)技術(shù)水平。

具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ)。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不可能成為，一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不了解工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作要點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作要點的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你的管理。

2、質(zhì)檢員必須要有較高的質(zhì)量意識。

意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。一個沒有質(zhì)量意識的質(zhì)檢員，不可能有積極的態(tài)度和行動去管理質(zhì)量。因為他心里沒有質(zhì)量或者說沒有較高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，到了搶進度的時候，他更不可能想起質(zhì)量。工程中往往出現(xiàn)“蘿卜拔了不洗泥”，道道工序降低標(biāo)準(zhǔn)，到了驗收的時候才發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量真的很差，所以說質(zhì)量意識差，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低，糊弄將就思想嚴(yán)重的人千萬不能讓他做質(zhì)檢員，更不能讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

3、質(zhì)檢員應(yīng)養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣，善于分析總結(jié)，持續(xù)改進。

社會在發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在應(yīng)用，新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去認(rèn)識。施工過程出現(xiàn)的問題在所難免，出現(xiàn)了問題不可怕，可怕的是問題的重復(fù)出現(xiàn)。這次屋面沒做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環(huán)五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面時，不能犯同樣的錯誤，這樣就是通過分析總結(jié)做好質(zhì)量的預(yù)控，持續(xù)改進。

4、質(zhì)檢員要具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的敏銳眼力。

現(xiàn)場質(zhì)量控制不是紙上談兵，理論知識豐富了還不夠，到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不了問題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，比如基層沒清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉(zhuǎn)角‘雨水口沒按規(guī)范做附加層，鋪貼方向，順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴(yán)密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細(xì)節(jié)的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4㎜厚換成3㎜厚的，將聚酯胎換成復(fù)合胎的等，要練成這樣的“真功夫”就要留心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中涉及的每個質(zhì)量關(guān)鍵細(xì)節(jié)，培養(yǎng)敏銳的觀察力。

4、質(zhì)檢員要有管理質(zhì)量的手段和處理問題的能力。

質(zhì)檢員對質(zhì)量管理要有預(yù)控手段、控制手段，這的做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預(yù)控可以通過對易出現(xiàn)問題采取各種預(yù)防措施和每項工作開始前的現(xiàn)場交底進行，比如為了控

制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預(yù)控。過程控制可以要求進行自檢、質(zhì)量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質(zhì)檢員檢查，否則不能開始模板支設(shè)；新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積開展施工。一定做到以理服人，正確的辦法是要有獎罰實施細(xì)則，合同中還應(yīng)注明細(xì)則，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。

出現(xiàn)質(zhì)量問題有時候不是簡單的否決，要多考慮、多分析，找到處理問題的辦法。比如說大梁鋼筋綁扎好了，檢查時發(fā)現(xiàn)主筋接頭沒有按規(guī)范規(guī)定錯開，怎么辦？如果模板也沒支設(shè)好了，把梁鋼筋模板都拆了不太現(xiàn)實，可以考慮另加設(shè)鋼筋的做法是否可行，同時還要考慮跟監(jiān)理事先溝通；對于梁柱交叉位置為了避免鋼筋鋼筋層疊過多過高，可以考慮局部縮小次梁箍筋高度的做法。簡單的返工、罰款不能根本解決問題，通過采用有效手段對問題及時處理、補救和改進，才是體現(xiàn)一個質(zhì)檢員的真正水平的關(guān)

鍵。

6、質(zhì)檢員必須要有認(rèn)真的工作態(tài)度，很強的執(zhí)行力。

好多工程質(zhì)量管理失控的原因就是質(zhì)量檢查，管理流于形式，缺乏執(zhí)行力，該班組自檢的，班組不自檢，該質(zhì)檢員檢查的，質(zhì)檢員不檢查，就報驗給了監(jiān)理。如果監(jiān)理再不檢查就通過驗收，那么工程質(zhì)量就處于失控狀態(tài)；又或者該檢查的都檢查了，問題也都發(fā)現(xiàn)了，就是沒人堅持，沒人督促徹底整改，都是說說算了，結(jié)果還是一樣，有一個環(huán)節(jié)認(rèn)真起來就會有不一樣的結(jié)果。

7、質(zhì)檢員要堅持原則，要有勤懇的工作態(tài)度。

工程質(zhì)量的過程控制很重要，質(zhì)檢員的主要是現(xiàn)場，過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少了浪費。各分項工程開始和樣板施工，質(zhì)檢員應(yīng)做到旁站監(jiān)督檢查，每天的施工內(nèi)容，質(zhì)檢員都應(yīng)做巡回檢查，不能坐在辦公室里清閑，完工后再做事后驗收。你有在大本事，一個懶惰就將注定你會一事無

成。老好人也不適合做質(zhì)檢員，質(zhì)檢員應(yīng)有自己的個性，行就是行，不行就想不行。不能兩句好話一說要么煙一抽，酒一喝就放過了問題，最后害了自己，也害了工程，但同時感到問題棘手，要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。

8、質(zhì)檢員要善于團結(jié)同志，處理好人際關(guān)系。

質(zhì)檢員開展工作離不開與相關(guān)部門及人員的溝通和協(xié)調(diào)，如果不能搞好同事、業(yè)主、監(jiān)理及施工隊伍等各方良好的人際關(guān)系，得不到大家的支持和理解，而使自己限于孤立，形不成齊抓共管理的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的境地。當(dāng)然，搞好關(guān)系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、質(zhì)檢員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對于我們電建單位來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們誰也不能保證只

要我們的安裝質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業(yè)就能做百年壽星了。但是，我認(rèn)為，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

企業(yè)就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我

做起，我就是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個班留在機器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢？因為我應(yīng)該檢查啊！假如我檢查了，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質(zhì)量在我心中，強調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為，認(rèn)識錯誤有助于解決問題，與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認(rèn)錯就要背負(fù)沉重的“十字架”；現(xiàn)在，在企業(yè)中，往往認(rèn)錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。其次，不能由于認(rèn)錯而指責(zé)某人，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯而要其負(fù)起過失的責(zé)任，把矛頭指向他。多數(shù)情況下認(rèn)錯有助于事情的解決。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子，當(dāng)然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的錯，責(zé)任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？” 從上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意對孩子責(zé)任心的培養(yǎng)，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子，推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個角度來論述質(zhì)量在我自己的掌握中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量問題推給別人，因為：質(zhì)量在我心中。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

三、質(zhì)檢員細(xì)節(jié)如下：

1、質(zhì)檢員的基本任務(wù)

（1）依據(jù)設(shè)計文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢查生產(chǎn)過程中賦予產(chǎn)品的一組特性是否 符合要求。

（2）做好檢查記錄，提供準(zhǔn)確的質(zhì)量信息。、質(zhì)檢員的基本素質(zhì)

（1）具有良好的職業(yè)道德。

（2）具有一定的專業(yè)知識。

（3）具有一定的現(xiàn)場制造經(jīng)驗。

（4）身體健康：適應(yīng)現(xiàn)場生產(chǎn)檢查需要，能堅持本崗位工作。、質(zhì)量檢查的基本原則

（1）以產(chǎn)品圖紙、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為依據(jù)的原則

（2）一切用數(shù)據(jù)說話的原則

（3）敢于檢查、敢于負(fù)責(zé)的原則

(4)嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的檢查原則

(5)一碗水端平的原則

(6)質(zhì)量幫助的原則

4、崗位職責(zé)

(1)

按按質(zhì)量檢驗規(guī)范和本廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗工作。

(2)

熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

(3)

及時準(zhǔn)確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。

(4)

做好檢驗后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作。

(5)

做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的

計量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。

（6）負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。

（7）負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件 和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

（8）經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。

（9）負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部 門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每個生產(chǎn)部門的各級檢驗制度。

（10）對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負(fù)責(zé)。

（11）對不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。

（12）對確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。

5、加工前的質(zhì)量檢驗準(zhǔn)備

（1）計量器具的準(zhǔn)備：根據(jù)圖紙及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好所需的量具；

（2）制定質(zhì)量管理制度。

6、制定質(zhì)量管理制

（1）參與工程項目質(zhì)量計劃的制定：根據(jù)顧客的要求，結(jié)合公司的《手冊》 《程序》進行制定。（2）制定質(zhì)量檢驗計劃：見附表一

（3）制定質(zhì)量檢驗管理制度：進貨檢驗、工序檢驗、最終檢驗、質(zhì)量大檢查、三查四定。

① 進貨檢驗：由供應(yīng)部門制定

② 工序檢驗：說明自檢、專檢、交接檢、ABC三級質(zhì)量控制點的檢驗 ③ 最終檢驗：誰制定方案、誰審批、誰組織執(zhí)行、誰確認(rèn)檢驗結(jié)果。④ 質(zhì)量大檢查：質(zhì)量大檢查，由誰組織，怎么進行。

⑤ 三查四定：查漏項、查隱患、查質(zhì)量，查出問題后，定責(zé)任、定措施、、定人員、定時間。

一般檢查方法

（1）三工序控制方法：監(jiān)督上道工序，保證本道工序，服務(wù)下道工序。這是 針對班組自檢的（2）質(zhì)量控制點法

（3）三檢一評法：自檢、專檢、交接檢、工程質(zhì)量評定。這是國家推行的，關(guān)鍵在自檢。

（4）日常巡檢：重點保證，關(guān)鍵照顧，點面結(jié)合。

三項重要的質(zhì)量控制

（1）焊接控制：焊工、焊材、焊接工藝、抽透片子。

（2）材料控制：進貨檢驗、標(biāo)識，防止錯用。

（3）質(zhì)量隱患與質(zhì)量通病的治理：光潔度、內(nèi)部清潔，與工藝要求是否相符。通?。和庥^質(zhì)量。

7、質(zhì)檢員的基本任務(wù)：

（1）依據(jù)設(shè)計文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢查生產(chǎn)過程中賦予產(chǎn)品的一組特性是否 符合要求。

（2）做好檢查記錄，提供準(zhǔn)確的質(zhì)量信息。

8、對質(zhì)檢員的基本要求

（1）產(chǎn)品質(zhì)量符合要求：對生產(chǎn)過程中的每一道工序進行檢驗控制，使整個 產(chǎn)品特性滿足合同、設(shè)計文件、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。

（2）生產(chǎn)班組滿意：對生產(chǎn)班組作好質(zhì)量意識的宣傳員、生產(chǎn)技術(shù)的輔導(dǎo)員、產(chǎn)品質(zhì)量的檢查員。

（3）顧客滿意：了解顧客的需求，及時傳達顧客的信息，為顧客提供良好的 服務(wù)，爭取達到顧客的滿意。

9、質(zhì)檢員的權(quán)限

（1）有權(quán)停止生產(chǎn)班組或個人作業(yè)。

（2）有權(quán)越級反映產(chǎn)品生產(chǎn)情況。

（3）質(zhì)檢員在各檢驗環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，有權(quán)根據(jù)情況對涉及該環(huán)節(jié)的工作人 員進行處罰。并將處罰情況交于本廠的考核人員執(zhí)行。同時質(zhì)檢員應(yīng)及時提供

整改方案。

（4）質(zhì)檢員有權(quán)對本廠員工工作中的違章操作等出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出警 告和批評。情節(jié)嚴(yán)重額，可以進行處罰，并將處罰情況交于專職人員執(zhí)行。

四、質(zhì)檢員的內(nèi)容：

第一、質(zhì)檢員必須要有一定的專業(yè)技術(shù)水平。

具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ)。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作要點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你是管理。

第二、質(zhì)檢員必須要有較高的質(zhì)量意識。

意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。一個沒有質(zhì)量意識的質(zhì)檢員，不可能有積極的態(tài)度

和行動去管理質(zhì)量。因為他心里沒有質(zhì)量或者說沒有較高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，到了搶進度的時候，他更不可能會想起質(zhì)量。工程中往往出現(xiàn)“蘿卜快了不洗泥”，道道工序降低標(biāo)準(zhǔn)，到了驗收的時候才發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量真的很差，所以說質(zhì)量意識差，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低，糊弄將就思想嚴(yán)重的人千萬不能讓他做質(zhì)檢員，更不能讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

第三、質(zhì)檢員應(yīng)養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣，善于分析總結(jié)，持續(xù)改進。

社會在發(fā)展新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在應(yīng)用，新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去認(rèn)知，已經(jīng)頒布的質(zhì)量管理條例、合同法等也需要我們熟悉。施工過程出現(xiàn)問題在所難免，出現(xiàn)了問題不可怕，可怕的是問題的重復(fù)出現(xiàn)。例如：這次屋面沒有做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環(huán)五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了。這就是通過分析總結(jié)做好質(zhì)量的預(yù)控，持續(xù)改進。

第四、質(zhì)檢員要具備現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題的敏銳眼力。

現(xiàn)場質(zhì)量控制不是紙上談兵，書本理論知識豐富了還不夠，到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了問題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，比如基層沒有清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉(zhuǎn)角、雨水口沒有按規(guī)定做附加層，鋪貼方向、順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴(yán)密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細(xì)節(jié)的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復(fù)合胎的等，要練就成這樣的“真功夫”，就要留心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中涉及的每個質(zhì)量關(guān)鍵細(xì)節(jié)，培養(yǎng)敏銳的觀察力。

第五、質(zhì)檢員要有管理質(zhì)量的手段和處理問題的能力。

質(zhì)檢員對質(zhì)量管理要有預(yù)控手段、過程控制手段，這是做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預(yù)控可以通過對易出現(xiàn)問題采取各種預(yù)防措施和每項工作開始前的現(xiàn)場交底進行，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱平衡，可以預(yù)先繪制排版圖；為了控制主筋位移可以制作鋼

筋定位卡預(yù)控。過程控制可以要求進行自檢、質(zhì)量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質(zhì)檢員檢查，否則不能開始模板支設(shè)；新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積展開施工。必要時可執(zhí)行停工權(quán)、返工權(quán)、獎罰權(quán)。執(zhí)行這幾項權(quán)利的時候要慎重，一定做到以理服人，尤其是執(zhí)行獎罰，不是張口罰多少就罰多少，正確的辦法是要有獎罰實施細(xì)則，合同中還應(yīng)注明執(zhí)行細(xì)則，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。出現(xiàn)質(zhì)量問題有時候不是簡單的否決，要多考慮、多分析，找到處理問題的辦法。比如說大梁鋼筋綁扎好了，檢查時發(fā)現(xiàn)主筋接頭沒有按規(guī)范規(guī)定錯開，怎么辦？如果模板也支設(shè)好了，把梁鋼筋模板都拆了不太現(xiàn)實，可以考慮另加設(shè)鋼筋的做法是否可行，同時還要考慮跟監(jiān)理事先溝通；又比如梁柱接頭鋼筋不好綁扎，漏綁扎的時候，可以考慮把一個箍筋分成兩半用搭接焊的方法解決；對于梁柱交叉位置為了避免鋼筋層疊過多過高，五：做好質(zhì)檢員總結(jié)：

想要做好一名合格的質(zhì)檢員，首先你要有一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，其次你必須對工程的施工工藝充分掌握，只要你具備這兩個條件，你完全可以成為一名合格的質(zhì)檢員。對于工作態(tài)度，我就不說了，不管做什么事都應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，絕對不能有不文明語言和動作。

質(zhì)檢員一定要了解自己的崗位職責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的職責(zé)。協(xié)助編制質(zhì)量技術(shù)方案，熟悉施工圖紙，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握技術(shù)要點，若發(fā)現(xiàn)設(shè)計圖紙中有不能保證工程質(zhì)量之處，應(yīng)及時提出意見，做好施工前圖紙會審工作。熟悉施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。對施工現(xiàn)場進行有效的質(zhì)量控制，做好施工前質(zhì)量技術(shù)交底工作，能處理施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題，做好自己的質(zhì)量檢查工作。參加工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查，以及工序間的交接貫徹

落實“三檢制”，班組完成施工工序后，認(rèn)真進行自檢，然后由質(zhì)檢員進行專檢，最后前后前后工序進行交接檢查。凡上道工序不合格絕對不允許進行下道工序施工?，F(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不合格項及時提出，對違章施工、嚴(yán)重危害工程質(zhì)量的行為有權(quán)進行制止，必要時可提出暫時停止施工的要求，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查工程材料質(zhì)量，制止使用不合格材料，做好合格產(chǎn)品和材料的標(biāo)識工作。按照規(guī)定協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人和資料員做好內(nèi)業(yè)整理工作，保證工程質(zhì)量的真實性，準(zhǔn)確性，及時性。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，確保工程質(zhì)量。

第三篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間從事幼教事業(yè)也將近兩年了。不經(jīng)意間，一年多的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時候和下班的時候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會想到這樣一些詞語：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等等，但我覺得要具備這些條件我還差得很遠(yuǎn)。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的檢查，我對自己的要求是盡量不帶個人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

誠然，自己知識的增長，小朋友的歡笑，家長的信任，正是我對這份工作的熱愛，我才會認(rèn)真的學(xué)習(xí)，忘我的工作，無私的奉獻。

雖然工作時間不長，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄?，多關(guān)心他們，多注意他們，多護理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛為核心，細(xì)心對待每一個孩子。要花時間充分了解自己班級的孩子，學(xué)會觀察，對班內(nèi)每一個孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

孩子們是單純可愛的，但我們需要面對的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個小小集體，也是孩子們的小小社會，有快樂、滿足，同時也會有紛爭和煩惱?？伤麄円宄患?，他們不可能陪伴孩子一輩子，也不可能保護孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會課，學(xué)會如何融合到這個“小社會”才是最重要的。所以，隨著孩子的長大，當(dāng)孩子與其他小朋友產(chǎn)生摩擦的時候，不要牽扯進去，不要過多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結(jié)經(jīng)驗。當(dāng)孩子遭遇挫折的時候，幫助他調(diào)整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規(guī)避困難。農(nóng)村的家長們思想沒那么開放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們在平時的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長信任，同時又要在工作中有所表現(xiàn)，我想說的是，真的真的任重而道遠(yuǎn)，讓我們一起努力吧！

第四篇：做一名合格學(xué)生黨員

如何做一名合格的大學(xué)生共產(chǎn)黨員

中國共產(chǎn)黨要堅持自己的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨不變，永遠(yuǎn)站在時代的最前列為人民的利益而奮斗，最重要的就在于要有一支高素質(zhì)的黨員隊伍。黨員素質(zhì)的高低，黨員隊伍狀況任何，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因而，黨員問題成為無產(chǎn)階級政黨黨建理論和實踐的重大問題之一,怎樣做一個合格的黨員是我們所要深刻考慮的一個問題。

為此，我認(rèn)為不僅思想上要入黨，行動上更要符合黨員的要求。

首先，一名合格的黨員必須牢固樹立共產(chǎn)主義信念。信仰共產(chǎn)主義并決心為之奮斗終身，這是做一名合格黨員的首要條件。對此，劉少奇同志曾經(jīng)指出：“共產(chǎn)主義事業(yè)是我們的終身事業(yè)。我們終身的一切活動，都是為了這個事業(yè)，而不是為了別的。這個要求很高，但共產(chǎn)黨員必須努力做到。要做到這一點，關(guān)鍵是要樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，在任何時候，任何情況下都不動搖。一個共產(chǎn)黨員只要樹立了堅定的共產(chǎn)主義信念，才能產(chǎn)生巨大的精神動力，才能有堅強的革命意志，才能把個人的一生同整個共產(chǎn)主義事業(yè)有機地結(jié)合起來，真正懂得人生的意義和價值，腳踏實地地勤奮工作，不畏艱難，不惜犧牲個人的一切去完成黨交給的任務(wù)，經(jīng)得起困難和挫折的考驗，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)勇往直前。相反，在復(fù)雜的環(huán)境和一定的條件下，喪失革命意志，迷失政治方向，經(jīng)不起考驗、站不穩(wěn)立場。這為我黨幾十年風(fēng)雨征程中無數(shù)正反兩方面的事例所印證。因此，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念是成為一個合格黨員的最基本條件。

第二，一名合格的黨員必須全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表現(xiàn)，是我黨一切行動的出發(fā)點和歸宿。我們必須確立共產(chǎn)主義的人生價值觀，以向人民、向社會多做貢獻為標(biāo)準(zhǔn)，正確對待名譽、地位、金錢、權(quán)力、苦樂、生死等人生基本問題。只有這樣，才能正確處理個人與集體、個人與國家、個人與他人的關(guān)系，做到為了人民的利益，不怕犧牲個人的一切，直至生命，全心全意為人民服務(wù)貢獻自己的一生。

第三，一名合格的黨員應(yīng)密切聯(lián)系群眾，與他們平等相處，不謀求任何私利和特權(quán)。共產(chǎn)黨員是工人階級的先鋒戰(zhàn)士，應(yīng)當(dāng)具有比普通群眾更高的覺悟，但這并不意味著黨員比群眾在身份和地位上要優(yōu)越。江澤民同志在黨的十五大報告中強調(diào)：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，我們黨就能獲得取之不盡的力量源泉?！薄肮伯a(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事、辦好事?！薄氨仨氄_行使人民賦予的權(quán)力，決不能以權(quán)謀私?！彼?，一個合格的黨員，無論職務(wù)高低，黨齡長短，地位、條件、環(huán)境怎么變化，在任何時候，任何情況下，都要與群眾同甘共苦，永遠(yuǎn)不能忘記自己是勞動人民的普通一員。第四，一名合格的共產(chǎn)黨員必須努力提高科學(xué)文化素質(zhì)，這是二十一世紀(jì)的新形勢對黨員的才、學(xué)、識和業(yè)務(wù)工作能力提出的更高要求。因此我們當(dāng)代大學(xué)生黨員應(yīng)根據(jù)自己的實際情況，制定和落實學(xué)習(xí)計劃，勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作的科學(xué)技能和業(yè)務(wù)知識。并通過學(xué)習(xí)，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的概念，自覺地運用所掌握的科學(xué)技術(shù)為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為提高學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益服務(wù)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造一流的成績。我們更要充分認(rèn)識和利用好在校期間的有利條件，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論和科學(xué)文化知識。按照學(xué)校教學(xué)計劃規(guī)定，全面而有重點地學(xué)習(xí)研究一些基本知識、理論。還要注意拓寬自己的知識面，注意在知識的相互聯(lián)系中學(xué)習(xí)，在社會實踐中學(xué)習(xí)，力求融會貫通，提高知識結(jié)構(gòu)的活力和解決實際問題的能力，為走向工作崗位，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻打下堅實的基礎(chǔ)。第五，一名合格的黨員應(yīng)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)主義的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。所以我們應(yīng)帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；我們應(yīng)誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享樂在后，克己奉公，多做貢獻；我們應(yīng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，愛崗敬業(yè)，勇于開拓，積極進取，努力創(chuàng)造一流的工作成績，為周圍群眾做好表率，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻自己的力量；我們應(yīng)發(fā)揚大無畏精神，在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決與危害人民、維護社會、危害國家的行為作斗爭。

最后，一名合格的黨員應(yīng)弘揚 “五種精神”，即解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)實求效的精神；淡泊名、無私奉獻的精神?！拔宸N精神”是

黨和民族彌足珍貴的精神財富，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必不可少的精神動力。因此，我們要把“五種精神”自覺貫徹到日常工作實踐中去，扎實苦干，以“五種精神”為指導(dǎo)干好本職工作.做為新時期的當(dāng)代大學(xué)生黨員,我們應(yīng)自覺地站在時代的前列,從思想上到行動上體現(xiàn)先進性的要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做一名真正的合格黨員,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力貢獻自己的力量作.我們正處在一個嶄新的世紀(jì)。新的世紀(jì)，希望與挑戰(zhàn)并存。

對一名新時期的共產(chǎn)黨員來說，最大的挑戰(zhàn)就是如何保持自己的先進性。新形勢、新要求下如何保持共產(chǎn)黨員的先進性？我認(rèn)為，必須結(jié)合自己的本職崗位強化幾種意識，做好本職工作。

一、強化信仰意識

強烈的信仰不僅是一個民族的凝聚力、戰(zhàn)斗力之源泉，更是一個政黨不竭的精神動力。保持共產(chǎn)黨員先進性質(zhì)，必須堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖。強調(diào)對遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想的追求和現(xiàn)階段堅持走建設(shè)有中國特色社會主義的道路，強調(diào)貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的自覺性。用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想對武裝自己的頭腦。不論工作遇到什么困難和風(fēng)險，都要始終沿著建設(shè)有中國特色社會主義道路堅實地向前邁進。

二、強化責(zé)任意識

作為新時期的共產(chǎn)黨員，要保持其先進性，一定要增強自己工作中的責(zé)任性。堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中一切精力，做好全縣的招生考試工作，為教育教學(xué)工作服務(wù)。同時，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)本科室全體人員做好本職工作，做到重要工作自己帶頭做，常規(guī)工作帶領(lǐng)大家共同做。用自己的實際行動來證明新時期共產(chǎn)黨員的先進性。

三、強化紀(jì)律意識

我們黨是按照民主集中制原則建立起來的，是有嚴(yán)格組織紀(jì)律的戰(zhàn)斗集體。新形勢下，要繼續(xù)保持黨員的先進性，就必須堅持黨的組織紀(jì)律，強化自己的組織紀(jì)律意識。按照黨章規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則。不論任何時候、任何情況下，在政治上同黨保持一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與一切背離黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。加強自己的組織紀(jì)律修養(yǎng)，行使自己權(quán)利，履行自己的義務(wù)，擺正個人和組織的關(guān)系，正確處理民主和集中、自由和紀(jì)律的關(guān)系，積極參加黨的組織生活，自覺地接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，堅持嚴(yán)格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事，把自己的思想和行動無條件地納入黨的組織紀(jì)律的軌道。

四、強化服務(wù)意識

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。立黨為公，一切為了人民，始終為人民的根本利益而奮斗，是我們黨區(qū)別于其他剝削階級政黨的一個顯著標(biāo)志。黨員的服務(wù)意識強不強，主要是看黨員的實際行動。

越是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，共產(chǎn)黨員越要牢固樹立黨的意識。對于我們在新形勢下始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，具有很強的針對性和重大現(xiàn)實意義。強化信仰意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識誤服務(wù)意識，是實踐“三個代表”重要思想、不斷增強黨的意識、始終體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性的重要舉措。也是一名新時期共產(chǎn)黨員執(zhí)行黨的綱領(lǐng)，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)的基本保障。

成為一名合格的共產(chǎn)黨員，應(yīng)該牢記學(xué)生黨員有兩重身份：一是學(xué)生身份，必須學(xué)習(xí)成績好，思想道德高尚；二是黨員身份，無論在思想還是生活作風(fēng)上，必須嚴(yán)格要求自己。生活在同學(xué)當(dāng)中，就應(yīng)該為同學(xué)提供真誠的服務(wù)，同時掌握身邊同學(xué)的思想動態(tài)，及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性，既不能脫離同學(xué)，更不能凌駕于同學(xué)之上，要密切聯(lián)系同學(xué)，關(guān)心同學(xué)，要有強烈的責(zé)任感和奉獻精神！

講真話是做一名合格黨員的基本要求； 講真話，是堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的內(nèi)在要求，是貫徹黨的實事求是思想路線的必然選擇，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。黨員在黨內(nèi)政治生活中是否講真話，不僅是一個關(guān)系黨員個人品質(zhì)的問題，而且是一個關(guān)系黨的作風(fēng)、黨的形象和黨的執(zhí)政能力的大問題。正因為如此，《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》特別強調(diào)，要“鼓勵和保護黨員講真話、講心里話”。

第五篇：做一名合格黨員

做一名合格的共產(chǎn)黨員

黨委書記

xxx

2011.07.01 同志們：大家上午好！

今天，我們?nèi)w黨員、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，以黨課的形式，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，重溫入黨誓詞，我認(rèn)為非常有意義。

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

入黨誓詞共12句話，80個字，字字句句千鈞，概括了對黨員的基本要求，也概括了黨員對黨組織和黨的事業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任。我們每一位中共黨員在舉起右拳面向黨旗宣誓那一刻起，就意味著無論在任何情形下，都應(yīng)該堅貞不屈，始終不渝地恪守自己的誓言。因此，我們再一次的重溫入黨誓詞，顯得非常有必要，也非常有意義，對于強化黨員黨性意識、責(zé)任和使命意識、宗旨意識、先鋒模范意識，激勵大家以黨章規(guī)范自己的言行，做一名稱職、合格，無愧于黨員稱號、無愧于入黨誓詞的共產(chǎn)黨員具有極其深遠(yuǎn)的作用。

近年來，中糧科學(xué)研究院給我院下達的產(chǎn)值指標(biāo)和利潤指標(biāo)逐年遞增，我院在人員沒有大的增加的情況下，每年都能達到和超額完成，職工的精神面貌也比較好，各方面取得了較好的成績。正是得益于在座的時時處處“走在前、作表率”和爭先創(chuàng)優(yōu)的共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部所帶領(lǐng)的優(yōu)秀員工隊伍團結(jié)一心，頑強拼搏，共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作在一線的廣大黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部致以節(jié)日的問候和誠摯的謝意！

在取得成績的同時，也面臨著更多的挑戰(zhàn)，更大的困難，為我們提出了新的更高要求。例如，今年合同額比較高，但實際到款比較慢；今年工程承包項目比往年多，現(xiàn)場服務(wù)人員要得比較多，但我們實際能到現(xiàn)場的有經(jīng)驗的技術(shù)人員又比較緊缺；今年新員工比往年多，能夠帶領(lǐng)培養(yǎng)新同志的老師又比較少；等等。因此，我們要以慶祝建黨90周年為契機，努力爭做合格黨員，為鄭州院的全面發(fā)展做出新的更大貢獻。

今天，我想借這個機會，結(jié)合工作實際，與大家共同學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識，并就怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，談幾點個人的看法和體會，與大家共勉。《黨章》規(guī)定：中國共產(chǎn)黨員是具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士；黨員必須全心全意為人民服務(wù)；黨員是人民群眾的普通一員，沒有任何的特權(quán)。這是黨章對黨員的基本要求。

從總體來看，我們的黨員隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的，黨員的先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。鄭州院每年產(chǎn)值的高速增長，步入穩(wěn)步發(fā)展時期，正是因為我們的隊伍中有一大批政治立場堅定，黨性原則強的優(yōu)秀黨員和干部，他們堅定對我院的忠誠，排除各種干擾，堅守工作崗位，克服重重困難，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，一門心思撲在工作上，帶領(lǐng)廣大員工為鄭州院發(fā)展作出了積極貢獻。但是也應(yīng)該看到，這些年來，我們的黨員干部隊伍中也存在這樣那樣的問題，比如：一些黨員黨性不強、工作責(zé)任心不強、服務(wù)意識不強，個別黨員干部甚至還不如普通群眾，這些都應(yīng)該引起我們高度的重視和認(rèn)真的思考。這些問題的存在，其實質(zhì)就是沒有以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忘記了做一名合格的共產(chǎn)黨員的基本要求。那么怎樣做一個真正合格的共產(chǎn)黨員呢？下面我想從四個方面與大家一起進行學(xué)習(xí)思考。

一、要有堅定的理想信念（共產(chǎn)黨人必須要有堅定的理想信念）

談到理想信念問題，有的同志可能會感到遙遠(yuǎn)、渺茫，認(rèn)為自己工作平凡具體，沒有那么遠(yuǎn)大的抱負(fù)，其實不然，大家在自己的工作崗位上默默奉獻著，勤奮的工作著，并不是完全為了個人的衣、食、住、行，因為，我們的企業(yè)是社會的一部分，是黨領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)，是國有企業(yè)，是中糧集團成員單位，作為央企，義不容辭要承擔(dān)社會責(zé)任，它的發(fā)展是與整個社會發(fā)展緊密相連的，我們所從事的工作也同樣是偉大的，光榮的，集團公司事業(yè)的發(fā)展與社會發(fā)展，與黨的事業(yè)是一致的。

我們每個人都有過對理想的憧憬，（有的人說，小時候，覺得警察特別的偉大，可以除暴安良，保家衛(wèi)國，想當(dāng)警察；稍懂事一點，覺得醫(yī)生也不錯，可以救死扶傷，想當(dāng)醫(yī)生；上小學(xué)的時候，覺得教師不錯，可以讓跟我作對人罰站，想當(dāng)教師；上中學(xué)的時候，覺得上大學(xué)不錯，理想是能考上一所自己喜歡的學(xué)?！?。）不同的人不同時期由于人生觀、世界觀和價值觀的不同，產(chǎn)生的夢想和希望也不一樣。而我們共產(chǎn)黨員的理想信念，從理論上講，就是實現(xiàn)小康社會、走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)共產(chǎn)主義。具體地講，就是讓大家過上高質(zhì)量的、體面的生活，創(chuàng)造和諧社會，這是我們的奮斗目標(biāo)。所以胡錦濤同志深刻指出：“崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力?！?理想和信念，是共產(chǎn)黨人崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就能夠經(jīng)受住各種各樣的考驗，始終保持正確的政治方向。理想信念，它不是個空的東西，它有巨大的感召力和吸引力。在井岡山的時候，當(dāng)時條件十分艱苦，一度有人說：“紅旗到底能打多久？”毛澤東同志寫了《星星之火，可以燎原》，用生動的文字，表達了他對中國革命的信念，“中國革命高潮快要到來……”我們要的就是有這種信念和眼光。還有建國以后一大批海外留學(xué)人員紛紛歸國報效祖國。大家比較熟悉的像錢學(xué)森、鄧稼先、華羅庚、李四光、錢三強、錢偉長等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學(xué)有所成，是我們黨的正義事業(yè)把他們都吸引回來了。

堅定的理想信念，能給人無比的力量和希望，5.12汶川大地震，戰(zhàn)斗在抗震搶險的所有人都存有一個堅定信念，人的生命高于一切。只要有一線希望，就要盡百倍努力，決不輕言放棄！正因為有這樣的堅持執(zhí)著，打開了一條條生命的通道。

（改革開放以來，一些黨員干部忘記了黨的的宗旨，不講黨性、不講原則，有的甚至跌入腐敗的泥坑。例如：1998年以來，已有四川、貴州、廣東等省份的18名交通廳正副廳長因腐敗落馬。河南省創(chuàng)下連續(xù)三任交通廳長“前腐后繼”的犯罪記錄等等。這些人都是在金錢、官位、名利的誘惑下，理想信念發(fā)生了動搖，只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則，一步步走上了犯罪的道路。）

共產(chǎn)黨員的理想信念要在本職崗位上體現(xiàn)。不管是在戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時期，許多仁人志士為了遠(yuǎn)大理想無私奉獻。在革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨人不怕犧牲，用鮮血和生命爭取了解放。到了建設(shè)和改革時期，在具體的工作崗位上涌現(xiàn)出了焦裕祿、李文祥等一批又一批模范人物，他們都是在平凡的崗位上做出了不平凡的事業(yè)，成為時代的先鋒，實現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的理想信念。沒有遠(yuǎn)大的理想，就不是合格的共產(chǎn)黨員。共產(chǎn)黨員只有堅定理想信念，面對生活工作實際，在每一個崗位上、每一項工作中，愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，努力在各自的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能無愧于“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號。

二、要有強烈的責(zé)任意識（奮斗就要有強烈的責(zé)任意識和犧牲精神）

責(zé)任，從文字角度解釋，是“自己分內(nèi)的事情”，也就是必須要做的事，自己應(yīng)該做的事；從法律角度上講，責(zé)任就是一種義務(wù)，是相對于權(quán)利而言，是自己必須要履行的一種職責(zé)。工作就意味著責(zé)任。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任意識。責(zé)任意識是一種精神狀態(tài)，有了責(zé)任意識，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的成績。我們每一位黨員干部，不論年紀(jì)大小，不論在何種崗位，一定要增強自己工作中的責(zé)任感，堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中精力，做好本職工作，任何時候，我們都不能放棄自己的責(zé)任。一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，不僅會失去別人對自己認(rèn)可，還會失去別人對自己的信任和尊重。

認(rèn)真履行職責(zé)，樹立高度的工作責(zé)任感，是做好一個合格共產(chǎn)黨員的關(guān)鍵。也需要具備以下四個要素。

1、強烈的責(zé)任意識要有良好的精神狀態(tài)。

精神狀態(tài)是一個人信念、意志和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。在一定程度上反映人的胸懷和覺悟。良好的精神狀態(tài)，給人以信心、活力和勇氣，促使我們把工作做得更好。良好的精神狀態(tài)是我們工作保持生機和活力的迫切需要。

自今年春節(jié)以來，我們完成了幾個比較大比較急的設(shè)計項目，如中糧（鄭州）產(chǎn)業(yè)園項目，陜西楊凌項目，安徽全椒等項目。都做得比較出色，充分反映了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部對工作的高度責(zé)任意識和積極負(fù)責(zé)的精神。這也是我們所期望的。當(dāng)前，擺在我們面前的經(jīng)營壓力和困難仍然很大，需要我們始終保持共產(chǎn)黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的良好精神狀態(tài)，一門心思想工作，一門心思做工作，只有這樣，才能推進我院各項工作又好又快發(fā)展。

2、強烈的責(zé)任意識要有敬業(yè)的工作態(tài)度。

我院的企業(yè)精神是敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、和諧。把敬業(yè)放在第一，為什么？敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。要做合格的共產(chǎn)黨員，出色的工作能力是必不可少的，但是珍惜崗位，尊崇事業(yè)的敬業(yè)精神和工作態(tài)度往往更加重要。敬重自己的工作，珍惜自己的崗位，才會全心全意地投入，才會不厭其煩地想要把它做好；才能在自己的崗位上創(chuàng)造出一流業(yè)績，才能成為企業(yè)里不可或缺的人才！

3、強烈的責(zé)任意識要有務(wù)實的工作作風(fēng)。

求真務(wù)實，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。務(wù)實務(wù)什么？第一、工作要向下做。就是要實現(xiàn)兩個滿意，一個是服務(wù)對象滿意，一個是干部職工滿意，我認(rèn)為這就是我們最大的務(wù)實。（服務(wù)對象：對外是我們的客戶，是我們的衣食父母；對內(nèi)是我們的下一道工序的專業(yè)人員）。第二、工作要向細(xì)做。工作要做好就要做細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗。不知道大家有沒有體會到，現(xiàn)在許多工作失誤都出在細(xì)節(jié)上，都是不注重細(xì)節(jié)的結(jié)果。在平時的工作中，對待每一件事情，不論大小都必須加倍認(rèn)真細(xì)致，做好每一個細(xì)節(jié)。第三、要善于做小事?！鞍衙恳患唵蔚氖伦龊镁褪遣缓唵?，把每一件平凡的事做好就是不平凡！”。小事不起眼，有些人不屑于做小事，我們哪有那么多大事好做??！每位同志所承擔(dān)的都是平平常常的“小事”，只有把每一件小事做好了，就把全院的大事做好了。

4、增強責(zé)任意識還要有敢于面對困難的勇氣。

要正視存在的問題，大膽改革創(chuàng)新，出現(xiàn)問題并不可怕，我們可以認(rèn)真去加以解決，但是一個問題重復(fù)出現(xiàn)多次，那就要捫心自問，除了能力和品質(zhì)問題，就是思想問題了。我們做工作可能會遇見很多困難，但是要敢于面對，敢于承擔(dān)，做領(lǐng)導(dǎo)更要這樣。不為失敗找借口，只為成功找方法。當(dāng)你的部下因為工作有失誤時，你就要挺身而出，承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)你的部下在工作中遇到阻力時，你就要勇于幫助排除，而不是推卸、繞道。（我們個別中層領(lǐng)導(dǎo)，思想沒有解放，認(rèn)為部下在工作中的失誤與自己沒有一點關(guān)系，受到批評還認(rèn)為委屈與冤枉。）

共產(chǎn)黨員的責(zé)任意識，來自崇高的共產(chǎn)主義理想，也是對自己那份工作的熱愛。每名共產(chǎn)黨員都要牢記自己的這份責(zé)任，只有真正履行了自己的神圣責(zé)任，才算是名副其實的共產(chǎn)黨員，才對得起共產(chǎn)黨員的稱號和榮譽。

三、要有出色的工作能力(共產(chǎn)黨員要有比一般人有更強的工作能力)能力是人們表現(xiàn)出來的解決問題可能性的個性心理特征，是完成任務(wù)，達到目標(biāo)的必備條件。它直接影響工作的效率、是工作順利完成的最重要的內(nèi)在因素。能力是本領(lǐng)和才干，一個共產(chǎn)黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色的能力和過硬的本領(lǐng)。沒有能力，什么事也干不成，先進性更是一句空話。

共產(chǎn)黨員是黨的事業(yè)的骨干，黨員干部個體能力強弱，直接影響著一個單位、一個整體的履職能力。黨員干部要結(jié)合工作實際，全面加強自身能力建設(shè)，努力提高工作能力，更好地適應(yīng)鄭州院建設(shè)和發(fā)展的需要。我們要努力提高工作能力，要從以下三個方面努力：

1、在學(xué)習(xí)中開發(fā)能力。

加強學(xué)習(xí)是提高工作能力的重要途徑，這點道理大家都知道，但是我們的個別黨員同志在實際工作中，往往忙于事務(wù)、忙于不必要的應(yīng)酬、甚至忙于自家的私事，很少靜下心來讀書學(xué)習(xí)。如果我們不重視學(xué)習(xí)，不注重與時俱進，怎么能做好本職工作，更不用說創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作了。所以，黨員同志們一定要有危機感、緊迫感，要帶頭適應(yīng)知識經(jīng)濟時代、學(xué)習(xí)型社會的要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，通過不斷的學(xué)習(xí)，長期學(xué)習(xí)，打牢政治理論和業(yè)務(wù)根基，提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。具體來講，一是要加強政治學(xué)習(xí)，提高政治敏感能力；在思想上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，成為崗位的行家里手，增強指揮協(xié)調(diào)員工工作的能力，提高實際工作能力；三是要加強法律知識的學(xué)習(xí)，樹立依法辦事理念；四是要加強文化知識的學(xué)習(xí)，提高綜合分析問題，解決問題的能力。（今年的學(xué)術(shù)報告交流，是非常好的學(xué)習(xí)活動，也是提高能力鍛煉的好方法。）

2、在實踐中強化能力。

實踐出真知，實踐長才干。黨員干部只有經(jīng)過實踐鍛煉，理論和實際相結(jié)合，才能豐富閱歷，提高能力。我們黨歷來重視加強對干部的實踐鍛煉，到艱苦環(huán)境、復(fù)雜環(huán)境、重要崗位鍛煉，我們需要高素質(zhì)的人才，而高素質(zhì)的人才需要多的鍛煉，實踐證明，多鍛煉有助于人才成長，能力才能得到全面的體現(xiàn)。黨員干部要勇于積極承擔(dān)重要工作、中心工作和急、難、險、重的任務(wù)，在實踐中完善自己、在競爭中提高自己。（我們個別同志提到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就想高高在上指揮指揮就行了，想脫離一線工作，事實上，之所以把你提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，是對你過去工作的肯定，是你自己干出來的，如果我們這樣的業(yè)務(wù)單位，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)自己就不深入去做了，那老百姓就會迷失方向。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是賦予你更多的責(zé)任而不是僅僅給你權(quán)力。）

書本上的知識和學(xué)問是抽象的理論，要透徹地、深刻地了解某件事，非經(jīng)過親身實踐不可。我們要在接觸中體驗角色，在磨合中進入角色，在熟悉中提升角色。實踐是驗證理論的過程，既是發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾的過程，也是探索真理、不斷創(chuàng)新、不斷提高的過程，聚少成多，積土成丘，只要勁用好了，功夫下到了，就會通過量的積累，達到質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)能力水平的提高。因此，我們的工作要大膽創(chuàng)新，要勇于實踐。

3、在總結(jié)創(chuàng)新中提升能力。

總結(jié)是過程的再發(fā)展，總結(jié)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，探尋工作的發(fā)展規(guī)律，對于指導(dǎo)實踐，搞好工作起著重要的作用。社會之所以能進步，就是因為人類總是在不斷的總結(jié)和創(chuàng)新。有的同志每天干完一件事，都會去琢磨琢磨，找出對的在哪，錯的在哪，“吃一塹，長一智”。而有的同志叫干就干，干完就算，只知其然不知其所以然，因而進步就慢。對工作進行反思，就是對工作進行審視、分析和思考。通過對工作的總結(jié)，進行經(jīng)驗積累，促使我們有意識地去研究和思考工作，進而不斷完善工作行為，提升工作效率和工作水平。

四、要有良好的黨員形象

共產(chǎn)黨員的形象，是通過每個黨員的具體形象體現(xiàn)出來的。良好的黨員形象，能給人以親切感、敬重感、信賴感，而產(chǎn)生強大的感召力、吸引力和凝聚力。黨員形象不僅是個人形象，它關(guān)系到黨的整體形象。所以我們要牢固確立形象就是生命、形象重于泰山的思想。樹立廉潔自律形象，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真干事；做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。總之，無論何時何地，不能忘記黨員身份，說話辦事都要體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的覺悟與水平。

1、思想要純潔。我們都是共產(chǎn)黨員，應(yīng)該從更高的層次、更高的要求來衡量和激勵自己。共產(chǎn)黨員不是生活在“真空”中，我們同樣面對著社會上各種的誘惑，比如腐朽思想的侵蝕、不良風(fēng)氣的影響、名利得失的誘惑等等無所不在。但黨員干部應(yīng)該排除干擾，守住思想陣地，凈化心靈天空。不論何時何地何種情況下，都應(yīng)該自覺做到不該想的不想，待遇名利面前不橫攀豎比；不該聽的不聽，對消極有害言論不聽不信不傳播；不該干的事情不干，把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)防思想“長毛”，失足摔跤。要保持思想純潔，應(yīng)經(jīng)常查找不足，常反省警示自己。只要經(jīng)常有效地打掃心靈上的灰塵，思想純潔的要求就能成為自覺的行動。

2、做人要本分。本分做人，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的基本要求，毛澤東同志在《紀(jì)念白求恩》中提倡的做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，應(yīng)該成為黨員干部不懈追求的人生目標(biāo)。我們知道，一個人良好的品行需要經(jīng)過長期的自我磨煉，共產(chǎn)黨人講本分，就是把事業(yè)看重一點，把得失看淡一點，始終保持“進取心”與“平常心”。始終做到要表里如一，領(lǐng)導(dǎo)面前和群眾面前一個樣，人前與人后一個樣，正人與正己一個樣。始終保持蓬勃向上的朝氣、改革創(chuàng)新的銳氣、嚴(yán)于律己的正氣；保持艱苦奮斗的節(jié)儉意識，自覺檢視自己在生活中管住了腦、嘴、腿、手沒有，真正在敏感事務(wù)、生活小節(jié)上把持自己。

3、辦事要規(guī)矩。辦事要講規(guī)矩，就是要按規(guī)矩辦事，按照黨紀(jì)國法辦事。黨員干部不管遇到什么事情，首先都應(yīng)該想到政策法規(guī)上是怎么規(guī)定的，將嚴(yán)守政策法規(guī)作為內(nèi)心深處的一種堅定信念，內(nèi)化成一種生活的品格和風(fēng)范，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾。只有這樣，才能在政治上把握住方向，在用權(quán)上把握住原則，在修養(yǎng)上把握住人品，在生活上把握住小節(jié)。

4、情趣要健康。情趣，體現(xiàn)出一個人的精神追求、價值取向和審美層次。一個讓黨放心、讓群眾滿意的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己的干部，一個品德高尚、情趣健康的干部。首先要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。二要謹(jǐn)慎交友，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，注意凈化自己的社交圈。三要時刻戒“貪”，為官尤其需要戒貪。

做一個合格的共產(chǎn)黨員不是一句口號，而是體現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，所以，我們的每位黨員、干部都要結(jié)合自己的工作崗位，腳踏實地，做一個有理想、有責(zé)任、有能力、形象好的合格共產(chǎn)黨員。

以上就是今天要跟大家一起探討和學(xué)習(xí)怎樣做一名合格共產(chǎn)黨員的四個方面。心底無私天地寬。希望在坐的各位，在本職崗位上自覺加強黨性修養(yǎng)，磨練意志品質(zhì)，陶冶道德情操，升華思想境界，努力做一個品德高尚、清正廉潔的人，做一個群眾擁護的人，做一個回顧人生問心無愧的人。

今天的黨課就講到這里。謝謝！