第一篇：堅(jiān)持用“四個(gè)結(jié)合”強(qiáng)化軍人榮譽(yù)感

堅(jiān)持用“四個(gè)結(jié)合”強(qiáng)化軍人榮譽(yù)感

摘 要：崇尚榮譽(yù)是當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，對(duì)推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍夢(mèng)有十分重要的意義。但由于人們對(duì)榮譽(yù)的認(rèn)識(shí)程度不足，以及受社會(huì)上負(fù)面思潮的沖擊，致使軍人榮譽(yù)感有所缺失。從教育、養(yǎng)成、宣傳以及獎(jiǎng)勵(lì)四個(gè)方面對(duì)強(qiáng)化軍隊(duì)榮譽(yù)感進(jìn)行分析，并提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：軍人；榮譽(yù)；四個(gè)結(jié)合

中圖分類(lèi)號(hào)：E22 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2014）13-0069-02

榮譽(yù)感是激發(fā)戰(zhàn)斗精神、維護(hù)軍隊(duì)士氣、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。熱血軍人可以為榮譽(yù)而奮戰(zhàn)、為榮譽(yù)而獻(xiàn)身。榮譽(yù)感歷來(lái)是激發(fā)軍人責(zé)任感、使命感和維持軍心士氣的重要途徑，古今中外任何一支強(qiáng)軍都概莫能外。拿破侖說(shuō)過(guò)，只要有足夠的勛章，我就能征服世界。其道理正在于以高度的榮譽(yù)感激發(fā)部隊(duì)的士氣，從而煥發(fā)出無(wú)與倫比的戰(zhàn)斗力。

我軍歷來(lái)是一支崇尚榮譽(yù)的部隊(duì)，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，就有無(wú)數(shù)的革命行列，為了民族解放和國(guó)家的富強(qiáng)，懷著一顆拳拳之心將國(guó)家和民族的利益高高舉過(guò)頭頂，用自己的熱血去捍衛(wèi)軍人榮譽(yù)，如董存瑞、黃繼光、邱少云等，就是涌現(xiàn)出的杰出代表。硝煙散盡，和平始來(lái)。在和平年代，盡管極少要流血犧牲，但崇尚榮譽(yù)仍應(yīng)永駐官兵心里，這不僅是老一輩革命家留下的精神財(cái)富，也是在新時(shí)期樹(shù)立軍人形象，贏得人民尊重的基本要求，更是捍衛(wèi)國(guó)家和民族榮譽(yù)的必須選擇。然而，隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的飛速發(fā)展，社會(huì)文化環(huán)境和政治氣候都有了很大的改變。尤其是改革開(kāi)放以來(lái)，發(fā)家致富成了民眾關(guān)注的中心點(diǎn)，如何在物欲橫流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中堅(jiān)守軍人品質(zhì)，捍衛(wèi)軍人榮譽(yù)，是我們值得關(guān)注和思考的歷史性課題。

一、堅(jiān)持軍隊(duì)教育與公民教育相結(jié)合，打牢崇尚榮譽(yù)的群眾基礎(chǔ)

尊重軍人榮譽(yù)是全社會(huì)共同的責(zé)任。在2013年全國(guó)“兩會(huì)”上，“盡快健全完善國(guó)家功勛榮譽(yù)制度”就成為熱議的話題之一。軍隊(duì)人大代表、總參陸航部政委陳向東就一針見(jiàn)血地指出：軍人榮譽(yù)是國(guó)家對(duì)軍人犧牲奉獻(xiàn)的肯定，應(yīng)該得到全社會(huì)的認(rèn)可與尊重，只有這樣，才能激勵(lì)更多優(yōu)秀青年參軍入伍，才能讓每名軍人平時(shí)守崗位，戰(zhàn)時(shí)不惜命。軍隊(duì)人大代表、蘭州軍區(qū)某集團(tuán)軍政委劉雷也認(rèn)為，軍人身份象征著一種莫大的榮耀。崇尚榮譽(yù)問(wèn)題，事關(guān)部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！吧孳姽讟s譽(yù)制度建設(shè)貴在從部隊(duì)到地方、從國(guó)家層面到社會(huì)層面同步銜接、綜合解決，才能讓全社會(huì)都更尊崇軍人的功勛榮譽(yù)。”而制度的建立也需要教育的傾力配合，通過(guò)教育打牢崇尚榮譽(yù)的群眾基礎(chǔ)。首先是促進(jìn)公民教育發(fā)展。當(dāng)前，中國(guó)公民缺乏行之有效的榮譽(yù)教育，現(xiàn)有的教育也基本以政治思想和意識(shí)形態(tài)教育為主，范圍比較狹窄，既脫離實(shí)際又僵化，難以引起廣大民眾的關(guān)注，這就給一些封建思想糟粕以及西方低俗文化得以流行留下了空隙。軍人作為社會(huì)群體中的重要力量，要與地方政府通力配合，采取走街串戶、知識(shí)講座等方式，增進(jìn)駐地民眾對(duì)軍人的社會(huì)認(rèn)同感，并堅(jiān)持把工作制度化、常態(tài)化。正所謂水漲方能船高，軍人只是社會(huì)中的一個(gè)特殊群體，不能脫離社會(huì)而存在，教育更應(yīng)如是。只有從公民教育開(kāi)始抓起，才能從源頭上解決榮譽(yù)感缺失的問(wèn)題。其次是軍隊(duì)教育應(yīng)向外拓展。教育只有走出軍營(yíng)，與社會(huì)接軌，才能體現(xiàn)教育的實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。如軍隊(duì)可利用演習(xí)、比武等時(shí)機(jī)，有條件地組織駐地民眾參觀，上一堂鮮活生動(dòng)的教育課；又如適時(shí)對(duì)外開(kāi)放軍史館，讓更多的民眾增進(jìn)對(duì)駐地部隊(duì)的了解，認(rèn)同軍隊(duì)榮譽(yù)等等。在這方面，美軍的一些做法對(duì)我軍很有借鑒意義。美軍在思想教育和精神灌輸方面十分注重從公民角度出發(fā)，除了軍人價(jià)值觀層面的教育外，在社會(huì)意識(shí)形態(tài)層面進(jìn)行全球性國(guó)家利益教育、世俗化的宗教教育等，引導(dǎo)人們愛(ài)美國(guó)，愛(ài)資本主義，維護(hù)美國(guó)榮譽(yù)。同時(shí)在方式、方法上通過(guò)結(jié)合、滲透實(shí)現(xiàn)直接或間接的教育。如軍民共享傳統(tǒng)教育資源、軍民共度“軍味節(jié)日”，籌劃全國(guó)性軍民參與的活動(dòng)等。

二、堅(jiān)持法規(guī)約束與自我修養(yǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)崇尚榮譽(yù)的自我認(rèn)知

崇尚榮譽(yù)從自身做起，不是僅在嘴上說(shuō)說(shuō)講講，會(huì)背當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，知道幾個(gè)英雄事跡就能做到，更需要用行動(dòng)去證明，捍衛(wèi)軍人榮譽(yù)。只有自覺(jué)做到知行合一，才能體現(xiàn)崇尚榮譽(yù)的自我意識(shí)。一是提高法規(guī)執(zhí)行力。杰弗遜曾說(shuō)過(guò)執(zhí)行法比制定法更重要。規(guī)章制度只有做到人人遵守，嚴(yán)懲違法亂紀(jì)，才能彰顯其生命力。培養(yǎng)崇尚榮譽(yù)的自我認(rèn)知首先要加強(qiáng)法規(guī)約束，在法規(guī)執(zhí)行力上下功夫。不僅要通過(guò)條令學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽以及圖片展覽等多種方式普及法紀(jì)觀念，還要采取多種舉措予以配合。如促進(jìn)軍地聯(lián)合辦公機(jī)制的建立，對(duì)假軍人、假軍車(chē)以及軍容不整等違規(guī)違紀(jì)行為，實(shí)行聯(lián)合督察等，進(jìn)而純潔外部形象，樹(shù)立軍人品牌。二是加強(qiáng)自我修養(yǎng)。道德約束是法規(guī)約束的基礎(chǔ)，在道德層面上提升軍人的榮譽(yù)意識(shí)就需要從細(xì)處著手，從小事抓起，抓好點(diǎn)滴養(yǎng)成，才能將規(guī)范變成習(xí)慣，才能將崇尚榮譽(yù)融入到官兵骨子里去。一方面要堅(jiān)持多讀書(shū)，讀好書(shū)。讀書(shū)是文化的傳承，不讀書(shū)必然導(dǎo)致文化底蘊(yùn)不足，從而也會(huì)帶來(lái)道德的缺失，而目前與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的讀書(shū)情況著實(shí)讓人心憂。因此，官兵應(yīng)認(rèn)識(shí)到讀書(shū)的重要性，既要精武也要習(xí)文，把個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處，通過(guò)文化的熏陶來(lái)提升個(gè)人的道德修養(yǎng)，進(jìn)而形成崇尚榮譽(yù)的自我認(rèn)知。另一方面要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不僅要言傳，更要身教，給部屬樹(shù)立良好形象，既能起到崇尚榮譽(yù)的榜樣作用，對(duì)于凝聚人心，鼓舞干勁同樣有十分重要的意義。

三、堅(jiān)持宣傳造勢(shì)與活動(dòng)牽引相結(jié)合，營(yíng)造崇尚榮譽(yù)的良好氛圍

軍人榮譽(yù)感的形成不僅需要自我認(rèn)知的提升，還需要崇尚榮譽(yù)的良好氛圍，而氛圍的營(yíng)造就要靠強(qiáng)有力的宣傳工作作為保障。尤其在信息高度發(fā)展的今天，軍事透明度高，各國(guó)軍人同臺(tái)競(jìng)技，不注重宣傳工作，勢(shì)必會(huì)重蹈“落后就要挨打”的覆轍。一是要注重拓寬宣傳渠道，加強(qiáng)軍地合作。信息時(shí)代以信息為主導(dǎo)，宣傳渠道的多寡不僅關(guān)乎軍人價(jià)值社會(huì)認(rèn)同感的強(qiáng)弱，還影響著輿論戰(zhàn)的發(fā)揮。以美軍為例，國(guó)防部控制的電臺(tái)、電視臺(tái)共300家，每年放映3 500部電視片，拍攝1 110多部電影，出版的雜志、報(bào)紙1 850種，發(fā)行量超過(guò)1 200萬(wàn)份。僅出版1 800多種刊物一項(xiàng)，每年需耗費(fèi)兩千多萬(wàn)美元。反觀我國(guó)，在影視方面，雖有《士兵突擊》、《亮劍》等諸多紅色影視佳作，但多為地方出于商業(yè)目的拍攝制作，軍方主動(dòng)參與性不強(qiáng)；在媒體方面，軍方宣傳廣告幾不可見(jiàn)，電視頻道占有率也僅CCTV-7一個(gè)，且為農(nóng)業(yè)、軍事混用；在報(bào)紙雜志方面，種類(lèi)不夠齊全，數(shù)量也不足千份。這不僅制約著我軍的發(fā)展，也與我國(guó)的國(guó)際形象不相符。因此，在新時(shí)期營(yíng)造崇尚榮譽(yù)的良好氛圍必須要改變以往軍隊(duì)內(nèi)部搞“一枝獨(dú)秀”的做法，堅(jiān)持“走出軍營(yíng)，走進(jìn)社會(huì)，走向世界”。通過(guò)整合軍地兩用資源，借鑒商業(yè)廣告的有益做法，提高軍人價(jià)值觀的傳播效益，樹(shù)立軍人乃至社會(huì)的榮譽(yù)意識(shí)。如適時(shí)邀請(qǐng)地方媒體參加軍隊(duì)活動(dòng)，借媒體之舌宣揚(yáng)只有最優(yōu)秀的人才能成為軍人的觀念；與地方傳媒簽訂合同，在官兵受到表彰時(shí)，在其家鄉(xiāng)報(bào)紙、電視等載體上予以報(bào)道；廣邀全國(guó)優(yōu)秀藝術(shù)專(zhuān)家研究設(shè)計(jì)征兵廣告，以特殊藝術(shù)向年輕一代傳播我軍的光榮歷史和行為準(zhǔn)則等等。二是要做好傳統(tǒng)活動(dòng)的延續(xù)和拓展?；仡櫸臆姎v史，黨在密切軍民關(guān)系，激發(fā)官兵榮譽(yù)方面留下了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)做法，如懸掛“擁軍匾”，寄送喜報(bào)等。但由于近年來(lái)地方受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，民眾趨于功利化，以及部隊(duì)自身工作節(jié)奏加快，加之缺乏相應(yīng)的制度保障，致使許多好的活動(dòng)得不到很好的保持和發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前軍人榮譽(yù)淡化的現(xiàn)象，繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)十分必要，這不僅是強(qiáng)化榮譽(yù)意識(shí)的有效手段，也是先進(jìn)軍營(yíng)文化的歷史積淀。一方面要收集整理相關(guān)活動(dòng)舉措，在原有制度的基礎(chǔ)上加以完善，加強(qiáng)軍軍之間、軍地之間的協(xié)調(diào)配合，并建立監(jiān)管機(jī)制，由省軍區(qū)牽頭，每年對(duì)本省擁軍情況進(jìn)行普查，活動(dòng)成效與單位政績(jī)掛鉤。另一方面要拓展活動(dòng)內(nèi)容。以激發(fā)官兵榮譽(yù)感為根本出發(fā)點(diǎn)，并充分考慮民眾生活需求，做好新時(shí)期的擁軍愛(ài)民工作。如為有突出貢獻(xiàn)的軍人家庭發(fā)放購(gòu)物券，提供部分商場(chǎng)的打折服務(wù)；頒發(fā)具有一定期限的軍屬光榮證，可享受出行、居住等一定的優(yōu)惠政策。

四、堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)措施與獎(jiǎng)勵(lì)儀式相結(jié)合，增強(qiáng)崇尚榮譽(yù)的積極動(dòng)力

獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)軍人的肯定，也是軍人榮譽(yù)的具體體現(xiàn)，做好獎(jiǎng)勵(lì)工作對(duì)軍人崇尚榮譽(yù)有著積極推動(dòng)作用。一是健全獎(jiǎng)勵(lì)體系。當(dāng)前我軍獎(jiǎng)勵(lì)體系不科學(xué)、不靈活、不實(shí)用的問(wèn)題依然存在，如再多的嘉獎(jiǎng)也不抵一個(gè)三等功實(shí)惠；集體立功在個(gè)人檔案卻無(wú)記錄等。而“臺(tái)軍”施行的將功補(bǔ)過(guò)制度，可將官兵的獎(jiǎng)勵(lì)按照一定的換算標(biāo)準(zhǔn)抵消處分，以及積小功換大功制度，官兵可按相關(guān)要求用低級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)換取高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)。又如俄軍以有卓越貢獻(xiàn)的官兵姓名命名武器裝備，美軍以官兵姓名命名各類(lèi)建筑以及參戰(zhàn)即有獎(jiǎng)等做法。因此筆者建議我軍在現(xiàn)有基礎(chǔ)上細(xì)化獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，注重方式的靈活多樣，如可表彰官兵延長(zhǎng)當(dāng)年假期天數(shù)或在本單位軍旅前照相留念等，并結(jié)合兵種、任務(wù)以及和平與戰(zhàn)時(shí)等不同，設(shè)計(jì)種類(lèi)齊全、寓意不同的勛章。同時(shí)也要重視適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)激勵(lì)作用，科學(xué)設(shè)計(jì)軍人待遇標(biāo)準(zhǔn)等。二是注重儀式牽引。外軍除了有豐富的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，也十分注重獎(jiǎng)勵(lì)儀式的舉辦。通過(guò)儀式不僅使獎(jiǎng)勵(lì)更顯莊重，還起到了增進(jìn)個(gè)體所在群體對(duì)其價(jià)值認(rèn)同的作用。我國(guó)自古有“禮儀之邦”的美稱，但我軍在獎(jiǎng)勵(lì)儀式上不太注重，次數(shù)較少且形式、內(nèi)容也多千篇一律，實(shí)屬不該。首先應(yīng)豐富儀式內(nèi)容。只要事關(guān)軍人榮譽(yù)，根據(jù)性質(zhì)不同，都應(yīng)安排一定的正式或非正式的活動(dòng)予以慶祝。如官兵晉職晉銜，可由單位主要領(lǐng)導(dǎo)等為其親自更換標(biāo)識(shí)符號(hào)，身著禮服于軍旗前重溫軍人誓詞等。其次應(yīng)與社會(huì)接軌。軍人的榮譽(yù)不僅屬于個(gè)人、軍隊(duì)，更屬于全社會(huì)，理應(yīng)擴(kuò)大軍人榮譽(yù)的社會(huì)認(rèn)同，而不是當(dāng)作“圈內(nèi)事”搞“自?shī)首詷?lè)”。應(yīng)廣邀駐地政要參加活動(dòng)，共同見(jiàn)證軍人榮譽(yù)；有條件的將部隊(duì)一些象征軍人榮譽(yù)的地點(diǎn)或活動(dòng)向當(dāng)?shù)厝罕婇_(kāi)放，增進(jìn)了解，密切軍民關(guān)系。此外還可于重大活動(dòng)之前，根據(jù)情況通知官兵允許家人前來(lái)觀禮等。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱少華,趙耒，等.美軍政治性工作[M].北京：解放軍出版社，2009.[2]袁亞楠.淺議俄羅斯軍人榮譽(yù)感培育[J].軍隊(duì)政治理論研究，2011，12（4）.

第二篇：四個(gè)結(jié)合強(qiáng)化自身建設(shè)

四個(gè)結(jié)合強(qiáng)化自身建設(shè)

靈臺(tái)縣民政局以“四個(gè)結(jié)合”扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和效能風(fēng)暴活動(dòng)的開(kāi)展。一是籌措17.6萬(wàn)元制作鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿路固定標(biāo)牌十三面，增置辦公電腦和復(fù)印機(jī)6臺(tái)（件），與“軟環(huán)境建設(shè)”建設(shè)相結(jié)合；二是與“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型機(jī)關(guān)建設(shè)”相結(jié)合；三是與“各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”相結(jié)合；四是與“全面提升服務(wù)水平”相結(jié)合。

靈臺(tái)縣民政局邊玉才

第三篇：堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合 實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升

全省國(guó)稅系統(tǒng)“開(kāi)展榮辱觀教育 推動(dòng)文明創(chuàng)建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料

堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合 實(shí)現(xiàn)四個(gè)提升

——咸寧市國(guó)家稅務(wù)局

自開(kāi)展“創(chuàng)文明行業(yè)、促荊楚和諧”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，咸寧市國(guó)家稅務(wù)局緊緊圍繞“八比八看”，以優(yōu)化系統(tǒng)風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)為目標(biāo)，更新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，在深入人心上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際上做文章，積極營(yíng)造“爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)，構(gòu)建和諧國(guó)稅”氛圍，文明競(jìng)賽活動(dòng)有聲有色，干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改觀，管理服務(wù)水平不斷提高，國(guó)稅系統(tǒng)形象大幅提升。

一、堅(jiān)持把開(kāi)展文明競(jìng)賽活動(dòng)與規(guī)范管理服務(wù)相結(jié)合，提升國(guó)稅部門(mén)形象

為更好地展示國(guó)稅部門(mén)形象，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，結(jié)合國(guó)稅系統(tǒng)工作實(shí)際，按照文明競(jìng)賽活動(dòng)要求，進(jìn)一步規(guī)范完善了稅收管理服務(wù)制度，群眾滿意率明顯提高。一是推行“一站式”服務(wù)方式。在“一窗式”管理理念應(yīng)用于辦稅事務(wù)的基礎(chǔ)上，把管理與服務(wù)有機(jī)結(jié)合，將納稅人需要到國(guó)稅機(jī)關(guān)辦理的各類(lèi)事項(xiàng)統(tǒng)一歸并到辦理服務(wù)廳辦理，并根據(jù)實(shí)際情況減并相關(guān)辦稅環(huán)節(jié)，既方便了納稅人，又提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)效率，更有利于加強(qiáng)稅收管理。同時(shí)，積極倡導(dǎo)為納稅人提供政策咨詢、納稅輔導(dǎo)、稅法宣傳等個(gè)性人服務(wù)。堅(jiān)持導(dǎo)稅服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、零距離服務(wù)等多種服務(wù)方式，最大可能地服 務(wù)和方便每一個(gè)納稅人。二是推行“十個(gè)一點(diǎn)”服務(wù)措施。及時(shí)總結(jié)推廣了“上班早一點(diǎn)、下班遲一點(diǎn)；行動(dòng)快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)；腦筋活一步點(diǎn)、辦事實(shí)一點(diǎn)；說(shuō)話輕一點(diǎn)、肚量大一點(diǎn)；脾氣小一點(diǎn)、微笑露一點(diǎn)”的“十個(gè)一點(diǎn)”服務(wù)措施；廣泛開(kāi)展了“辦事服務(wù)之星”、“文明辦稅員”和“文明辦稅服務(wù)廳”評(píng)比活動(dòng)，深受廣大納稅人好評(píng)。截止目前，全市辦稅服務(wù)廳實(shí)現(xiàn)了“用語(yǔ)零違禁、服務(wù)零投訴、稅費(fèi)零征收、干部零違規(guī)”目標(biāo)。三是加強(qiáng)稅收環(huán)境建設(shè)。在開(kāi)展文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中，始終把優(yōu)化稅收環(huán)境作為工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，按照“物要整潔、人要精神、環(huán)境要優(yōu)美”的標(biāo)準(zhǔn)，制訂下發(fā)了《辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)辦稅服務(wù)廳物品的設(shè)臵與擺放進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)辦稅人員著裝及儀容儀表作了具體規(guī)定，對(duì)辦稅服務(wù)廳周邊環(huán)境衛(wèi)生等提出了明確要求，為文明競(jìng)賽活動(dòng)順利展開(kāi)夯實(shí)了基礎(chǔ)。四是定期組織檢查回訪。10月下旬，市局機(jī)關(guān)組織工作專(zhuān)班，采取明查暗訪、問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談等形式，對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展主題競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了檢查，并針對(duì)部分單位存在的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《整改通知書(shū)》，簽訂責(zé)任狀，責(zé)令限期整改，適時(shí)組織回訪驗(yàn)收。對(duì)逾期整改不力的單位和個(gè)人，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲規(guī)定給予處罰，有力的推動(dòng)了“創(chuàng)文明行業(yè)，促荊楚和諧”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)的全面展開(kāi)和縱深發(fā)展。

二、堅(jiān)持把文明競(jìng)賽活動(dòng)與干部隊(duì)伍教育管理相結(jié)合，提升干部綜合素質(zhì)

文明創(chuàng)建能否取得成效，關(guān)鍵性的因素是人。開(kāi)展文明競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，加 強(qiáng)對(duì)干部的教育管理、監(jiān)督和考核，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。一是開(kāi)展國(guó)稅理念征集與宣傳活動(dòng)。通過(guò)廣泛征集和醞釀，推出和定位富有咸寧特色的“超越自我、務(wù)實(shí)爭(zhēng)先、共建和諧國(guó)稅”核心理念；組織開(kāi)展相關(guān)討論、征文比賽，通過(guò)廣泛宣傳，統(tǒng)一全體干部職工思想，使核心理念與正在開(kāi)展的社會(huì)主義榮辱觀一并“內(nèi)化于心、外踐于行”。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。集中組織學(xué)習(xí)“任長(zhǎng)霞、周?chē)?guó)知”等先進(jìn)人物事跡，在全市系統(tǒng)開(kāi)展評(píng)選“青年成才標(biāo)兵”、“十大杰出稅官”活動(dòng)，組織事跡報(bào)告團(tuán)在全市范圍內(nèi)巡回演講，使全體干部職工學(xué)有目標(biāo)、干有動(dòng)力、賽有標(biāo)準(zhǔn)。三是開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。以貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》、開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓為契機(jī)，先后開(kāi)展了職業(yè)道德教育、警示教育等一系列理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷凈化干部隊(duì)伍思想靈魂。四是開(kāi)展思想政治工作。采取交心談心、心得體會(huì)交流、到革命老區(qū)參觀、烈士陵園重溫入黨誓詞等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行思想教育。五是開(kāi)展業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)干部職工以自學(xué)、函授等方式取得相應(yīng)學(xué)歷，選送有基礎(chǔ)和潛力的干部到高等院校深造；大力開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按需開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和知識(shí)更新教育，不斷增強(qiáng)干部的崗位工作適應(yīng)能力?；顒?dòng)開(kāi)展至今，共舉辦正科級(jí)干部培訓(xùn)班兩期、副科級(jí)干部培訓(xùn)班兩期、兩期辦稅員、稽查員等“六員”培訓(xùn)和一期股級(jí)干部培訓(xùn)班，900余人次參加了培訓(xùn)，80余人次獲得省局各項(xiàng)能手稱號(hào)。

三、堅(jiān)持把文明競(jìng)賽活動(dòng)與參與“行風(fēng)熱線”直播相結(jié)合，提升社會(huì)公信力 創(chuàng)文明行業(yè)的核心在于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，只有抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，才能更好地促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的開(kāi)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，才能更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。近年來(lái)，市局機(jī)關(guān)先后組織參加市政府、市紀(jì)委在咸寧人民廣播電臺(tái)開(kāi)辦的“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目9期，解答聽(tīng)眾提問(wèn)50余個(gè)，拓寬了稅收政策宣傳渠道，增進(jìn)了征納感情，優(yōu)化了行業(yè)風(fēng)氣，提升了社會(huì)公信力。每期節(jié)目，市局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)參加，親自解答群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，解答問(wèn)題時(shí)，保持態(tài)度誠(chéng)懇，言簡(jiǎn)意賅，不盛氣凌人、不含糊其辭。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能解答，比較復(fù)雜的聽(tīng)眾提問(wèn)，當(dāng)場(chǎng)請(qǐng)聽(tīng)眾留下聯(lián)系方式，作出限期解決的承諾，根據(jù)承諾在規(guī)定的日期給予滿意的答復(fù)。今年8月份，第6期“行風(fēng)熱線”節(jié)目中，一溫泉樹(shù)苗種植戶朱某打電話咨詢，有時(shí)因樹(shù)苗供應(yīng)不上，從附近購(gòu)買(mǎi)樹(shù)苗后出售，是否應(yīng)當(dāng)交稅？參加節(jié)目的稅政科干部當(dāng)即向他詳細(xì)介紹了相關(guān)政策：按政策規(guī)定，朱某自己承包山林，出售自己種植的樹(shù)苗時(shí)享受免征增值稅的優(yōu)惠政策，但從外面購(gòu)進(jìn)并出售的樹(shù)苗時(shí)，朱某的身份已由一名農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者變?yōu)閭€(gè)體商販，應(yīng)當(dāng)納稅。在朱某仍然不理解且情緒不穩(wěn)定時(shí)，解答人員誠(chéng)摯請(qǐng)納稅人留下聯(lián)系方式，并承諾一星期內(nèi)上門(mén)解答問(wèn)題。次日，市局即派一名業(yè)務(wù)骨干多次上門(mén)了解情況，宣傳相關(guān)政策，耐心解答有關(guān)問(wèn)題，最終得到納稅人朱某的理解。

四、堅(jiān)持把文明競(jìng)賽活動(dòng)與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，提升社會(huì)效益

抓好文明創(chuàng)建，文明細(xì)胞工程建設(shè)是基礎(chǔ)。全市國(guó)稅系統(tǒng) 結(jié)合工作實(shí)際，不斷豐富細(xì)胞內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建范圍，緊扣工作重心，借助活動(dòng)載體，將文明競(jìng)賽活動(dòng)輻射延伸，取得較好效果。一是廣泛開(kāi)展系列文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。文明家庭創(chuàng)建工作是精神文明創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容和有機(jī)載體，發(fā)揮著不可替代的作用。今年4月，市局機(jī)關(guān)聯(lián)合溫泉街道辦事處白茶社區(qū)、桂花路社區(qū)，在市局機(jī)關(guān)干部職工中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“五好文明家庭”活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，大力提倡和諧新風(fēng)，評(píng)選表彰了一批文明家庭，提升了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建的品質(zhì)。同時(shí)，在全市國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展“最佳分局”、“六員之星”評(píng)比和創(chuàng)建“節(jié)約型機(jī)關(guān)”等系列文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。全市6個(gè)基層單位被評(píng)為“最佳分局”，10名基層辦稅員被表彰為“辦稅服務(wù)之星”。二是真心關(guān)愛(ài)下一代。堅(jiān)持在“育、導(dǎo)、賽、情、獎(jiǎng)”五字上下功夫?！坝保豪脙蓚€(gè)假期，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班，促進(jìn)干部職工子女素質(zhì)提高?！皩?dǎo)”，定期組織干部職工子女到鄉(xiāng)村學(xué)校開(kāi)展“體驗(yàn)農(nóng)村生活和牽手獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，增強(qiáng)他們對(duì)貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的艱辛的感性認(rèn)識(shí)?！百悺?，開(kāi)展“六好”兒童、少兒才藝展示及寫(xiě)作比賽、游泳比賽等健康有益活動(dòng)。“情”，與城郊面臨失學(xué)的兒童開(kāi)展“一對(duì)一”資助幫扶活動(dòng)。“獎(jiǎng)”，制定干部子女專(zhuān)項(xiàng)教育獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)干部職工子女勤奮讀書(shū)，立志成才。近年來(lái)，先后兌現(xiàn)獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。三是積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)?；顒?dòng)期間，市局機(jī)關(guān)下派一名副縣級(jí)干部全脫產(chǎn)到嘉魚(yú)陸溪駐村，先后籌資50余萬(wàn)元，支持農(nóng)村興修水利、建設(shè)自來(lái)水廠，幫助農(nóng)民脫貧致富。今年5月，組織開(kāi)展“和諧國(guó)稅進(jìn)陸溪”活動(dòng)，送去一臺(tái)文藝節(jié)目，向嘉魚(yú) 陸溪鎮(zhèn)福利院捐款2萬(wàn)元，捐贈(zèng)床上用品40套200余件，向該鎮(zhèn)政府捐贈(zèng)8臺(tái)電腦，資助特困戶單親母親家庭8戶。10月份，再次赴陸溪鎮(zhèn)開(kāi)展“送科技、送醫(yī)藥、送溫暖”三下鄉(xiāng)活動(dòng)，慰問(wèn)貧困學(xué)生和單親特困家庭，為福利院老人送醫(yī)送藥，并開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)。市局機(jī)關(guān)連續(xù)三年被咸寧市委、市政府表彰為“農(nóng)村小康工程建設(shè)先進(jìn)單位”。

二〇〇七年十一月二十二日

第四篇：抓住工作重點(diǎn) 堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合

抓住工作重點(diǎn) 堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合

建筑分公司“盡、重、守”主題教育效果明顯

“盡、重、守”主題教育開(kāi)展以來(lái)，XX分公司緊密結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，把以XX項(xiàng)目為代表的重點(diǎn)工程項(xiàng)目作為活動(dòng)主戰(zhàn)場(chǎng)，扎實(shí)推進(jìn)“盡職責(zé)、重業(yè)績(jī)，守法紀(jì)”主題教育各階段工作，做到了主題鮮明、重點(diǎn)突出、載體多樣、效果明顯。

一是始終堅(jiān)持把“盡、重、守”主題教育與崗位履職履責(zé)緊密結(jié)合

活動(dòng)中，我們堅(jiān)持與干部職工盡職履職有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實(shí)做到兩手抓，兩不誤，有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二季度，我們開(kāi)展了以“XX分公司要發(fā)展，我們?cè)趺醋觥睘橹黝}的大討論活動(dòng)，組織干部職工圍繞企業(yè)降本增效，確保全年生產(chǎn)任務(wù)順利完成等內(nèi)容展開(kāi)討論，鼓勵(lì)大家立足本職，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總計(jì)收到了各類(lèi)建議XX條。我們還組織召開(kāi)了“管理創(chuàng)新學(xué)習(xí)交流會(huì)”，由公司經(jīng)理就公司管理方面的問(wèn)題與各項(xiàng)目經(jīng)理、主要科室長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流，形成共識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了公司各項(xiàng)管理水平上臺(tái)階。今年5月份，由于XX項(xiàng)目部班子面對(duì)困難辦法不多，致使XX工程進(jìn)度始終不如人意，我們果斷地將原項(xiàng)目經(jīng)理、支部書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了工程進(jìn)展不順的局面。通過(guò)持續(xù) 深入的正反面教育，公司廣大干部職工都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡職履責(zé)。如開(kāi)發(fā)科預(yù)算員XX，正確處理甲方、分包協(xié)作商的關(guān)系，有理有據(jù)、不卑不亢地做好大體積土方分包結(jié)算工作，為公司節(jié)省分包費(fèi)用XX萬(wàn)元。第二項(xiàng)目部技術(shù)員XX，在確保西昌中釩鐵工程安全質(zhì)量的前提下，積極開(kāi)展施工優(yōu)化，為公司節(jié)約施工成本XX萬(wàn)元。第一項(xiàng)目部材料員XX，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)把材料出入關(guān)、堅(jiān)持與材料供應(yīng)商保持正常交往，把價(jià)高質(zhì)劣材料拒之門(mén)外，有力地保證了西昌釩制品廠工程優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)。

二是始終堅(jiān)持把“盡、重、守”主題教育與先進(jìn)典型引路緊密結(jié)合

活動(dòng)中，我們注重全過(guò)程樹(shù)立先進(jìn)典型，堅(jiān)持以先進(jìn)典型的示范、榜樣作用影響和帶動(dòng)廣大干部職工盡職奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)。我們開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)郭明義，近學(xué)XX”學(xué)習(xí)活動(dòng)，在XX和本部召開(kāi)了3場(chǎng)XX同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，廣泛宣傳市勞模xx同志的先進(jìn)事跡，讓廣大干部職工學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有榜樣，3場(chǎng)報(bào)告會(huì)參加人數(shù)達(dá)200余人。公司各項(xiàng)目部、實(shí)體也分別結(jié)合自身實(shí)際，深挖典型，選樹(shù)出了自己項(xiàng)目部的標(biāo)桿。如XX項(xiàng)目部的XX、XX項(xiàng)目部的XX、XX項(xiàng)目部的XX、XX處的XX等等。在這些先進(jìn)典型的感染下，公司廣大干部職工初步實(shí)現(xiàn)了從過(guò)去的“要我干”到現(xiàn)在的“我要干”，從過(guò)去的“干了再算”到現(xiàn)在的“邊干邊算”的轉(zhuǎn)變，思想 意識(shí)顯著提高，涌現(xiàn)出了“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”XX項(xiàng)目部黨支部，XX市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”XXX，“XX施工排頭兵黨支部”XX處等一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。10月份，我們還把活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行了匯總，準(zhǔn)備編印《XX分公司“盡、重、守”先進(jìn)典型事跡匯編》一書(shū)下發(fā)干部職工學(xué)習(xí)，讓主題教育在我公司形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三是始終堅(jiān)持把“盡、重、守”主題教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合

指標(biāo)任務(wù)完成得好不好，是檢驗(yàn)活動(dòng)是否有成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)各階段工作，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，為全年任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1-9月，XX分公司總計(jì)完成施工產(chǎn)值4.1億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)614.7萬(wàn)元，創(chuàng)下歷史同期最好水平。公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)對(duì)外開(kāi)源 億元，施工區(qū)域由原來(lái)的市內(nèi)及西昌地區(qū)拓展到昆明、威遠(yuǎn)等地，實(shí)現(xiàn)了以土建基礎(chǔ)施工為主向土建、樁基、鋼結(jié)構(gòu)制作吊裝等多專(zhuān)業(yè)齊頭并進(jìn)、百花齊放的喜人局面。企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度大幅提升，許多投資方主動(dòng)找到我們，洽談投資意向，誠(chéng)邀我們參與工程建設(shè)，如西昌XX工程、XX商住樓、西昌XX住宅樓等工程以及我們正在緊密跟蹤的昆明大型高層項(xiàng)目和XX廣場(chǎng)等工程。我們還先后有針對(duì)性地制定出臺(tái)了《項(xiàng)目施工成本管理辦法》、《油料管理辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化施工安全的有關(guān)意見(jiàn)》以及二類(lèi)機(jī)具、設(shè)備修理管理辦法等，企業(yè)精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提升，管理進(jìn)一步規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，精細(xì)化。

四是始終堅(jiān)持把“盡、重、守”主題教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率緊密結(jié)合

活動(dòng)中，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持走前一步，以自身風(fēng)清氣正、廉潔自律的良好作風(fēng)形象，引領(lǐng)廣大職工群眾銳意進(jìn)取，建功立業(yè)。今年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自率隊(duì)趕赴成都、昆明、西安、鞍山等地開(kāi)源攬活，四處“找米下鍋”，力爭(zhēng)能拿到盡可能多的工程項(xiàng)目，確保公司全年6億元以上的產(chǎn)值目標(biāo)有“著落”； XX項(xiàng)目部經(jīng)理XX率先垂范，帶頭吃住在工地，與班子成員和工程技術(shù)管理人員一道解決施工難題，協(xié)調(diào)處理與大甲方、小甲方、監(jiān)理等各方關(guān)系，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，確保了釩制品廠、江邊取水泵站、煉鋼焦?fàn)t等重點(diǎn)工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效推進(jìn)；XX處支部書(shū)記XX，在抓好支部日常工作的同時(shí)，還主動(dòng)承擔(dān)了設(shè)備管理工作，扎實(shí)做好后勤保障工作，為項(xiàng)目部創(chuàng)下日進(jìn)尺2160米，成樁72根的樁基最高施工記錄奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下半年，“盡、重、守”活動(dòng)進(jìn)入檢查整改階段，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員又堅(jiān)持帶頭找不足、帶頭促整改，帶頭抓落實(shí)，起到了良好的表率作用，公司經(jīng)理XX認(rèn)真梳理了公司在工程投標(biāo)、周轉(zhuǎn)材料使用、機(jī)具機(jī)械維修等方面存在的不足，提出了一攬子整改意見(jiàn)。公司黨委副書(shū)記XX對(duì)安全工作中存在的不足，提出了全面清理安全責(zé)任制、加強(qiáng)開(kāi)工前環(huán)境確認(rèn)、班子成員參加項(xiàng)目部周一班前會(huì)等十二項(xiàng)改進(jìn)措施。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭下，各項(xiàng)目部、實(shí)體緊密?chē)@施工生產(chǎn)實(shí)際，精心組織、周密安排，邊查邊改，明確責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制。截止9月底，各項(xiàng)目部、實(shí)體總計(jì)查擺各類(lèi)問(wèn)題42條，制定相應(yīng)整改措施49條。

第五篇：農(nóng)村體育場(chǎng)地建設(shè)堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合（精選）

農(nóng)村體育場(chǎng)地建設(shè)堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合

“萬(wàn)村體育健身工程”是省體育局貫徹落實(shí)省委、省政府新農(nóng)村建設(shè)文件精神，在“十一五”期間為縮小城鄉(xiāng)體育公共設(shè)施的差距，完善農(nóng)村全民健身服務(wù)體系的重要舉措，是體育工作服務(wù)大局建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容。根據(jù)蘇體群[2007]18號(hào)《2007江蘇省“萬(wàn)村體育健身工程”實(shí)施方案》及相關(guān)文件精神，我縣積極推進(jìn)“萬(wàn)村體育健身工程”實(shí)施工作。今年根據(jù)省、市計(jì)劃安排，結(jié)合我縣實(shí)際，共完成265個(gè)村的場(chǎng)地建設(shè)任務(wù)，于10月底前完成全部達(dá)三類(lèi)場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)，有30%的鎮(zhèn)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身中心，基本達(dá)到體育強(qiáng)鎮(zhèn)的要求，有80%的農(nóng)民集中居住點(diǎn)建成“小籃板工程”。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，迅速落實(shí)實(shí)施方案

1、根據(jù)蘇體群[2007]18號(hào)文件精神，我縣于四月初召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“萬(wàn)村體育健身工程”的意義，并總結(jié)06年的實(shí)施工作，與會(huì)同志一致認(rèn)為，這是一個(gè)形象工程，民心工程，是建設(shè)全面小康社會(huì)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)涵。必須采取有力措施把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。認(rèn)識(shí)提高后，我們又利用媒體（阜寧報(bào)和電視）宣傳一周時(shí)間，讓全縣廣大干群都能認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的意義。

2、我們依據(jù)文件精神，于四月下旬成立縣2007年實(shí)施“萬(wàn)村體育健身工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由財(cái)政局、農(nóng)工辦、國(guó)土局、教育局、體育局等部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，各鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的組織，具體工作由體育局牽頭，分別明確責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，任務(wù)層層分解。

二、深入調(diào)研，制定切實(shí)可行的規(guī)劃

“村村有”工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，如何把實(shí)事辦好，我們教育局于5月上旬組織了十一個(gè)調(diào)查小組，分赴22個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)），用一周的時(shí)間逐村進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，我縣共有340個(gè)村（居）除06年建成的23個(gè)村外尚有317個(gè)村（居）有待建設(shè)。

317個(gè)村（居）中可利用場(chǎng)地121個(gè)，需新建場(chǎng)地196個(gè)，我們將數(shù)據(jù)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)會(huì)辦后作出決策，縣財(cái)政拿出一部分資金，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)的政策，積極鼓勵(lì)支持各村場(chǎng)地建設(shè)。

三、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，簽訂責(zé)任狀

縣政府于6月上旬召開(kāi)全縣“村村有體育健身工程”推進(jìn)大會(huì)，在會(huì)上縣長(zhǎng)作總體動(dòng)員部署，部分鎮(zhèn)（區(qū)）作表態(tài)發(fā)言，最后縣政府與各鎮(zhèn)（區(qū)）簽訂責(zé)任狀，對(duì)場(chǎng)地建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求很具體，要求明確責(zé)任，并與縣三個(gè)文明建設(shè)考核相結(jié)合，實(shí)行一票否決。

四、緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序做好場(chǎng)地建設(shè)工作

此項(xiàng)工作的實(shí)施涉及到鎮(zhèn)村的布局規(guī)劃及用地計(jì)劃，尤其是涉及到鎮(zhèn)村的大量資金的投入，工作中的難度可見(jiàn)，負(fù)責(zé)推進(jìn)具體工作的體育部門(mén)一、二把手多次到各鎮(zhèn)（區(qū)），與各鎮(zhèn)（區(qū)）有關(guān)負(fù)責(zé)同志，尤其是主要負(fù)責(zé)同志多次磋商，與他們一起到有關(guān)村去了解情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)（場(chǎng)地、資金），緊扣關(guān)鍵時(shí)間（10月底前建成場(chǎng)地）。工作中，要求發(fā)揮各村優(yōu)勢(shì)，充分整合可利用的資源（利用撤并學(xué)校、改制企業(yè)的場(chǎng)地，利用本村在外的企業(yè)家、小老板的關(guān)系），多方爭(zhēng)取資金，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的措施，排出落實(shí)場(chǎng)地的倒計(jì)時(shí)，按時(shí)上報(bào)建設(shè)進(jìn)度。與各鎮(zhèn)（區(qū)）的聯(lián)絡(luò)員每周聯(lián)系一次，每半個(gè)月上報(bào)一次建設(shè)進(jìn)度，由于督查得力，抓得扎實(shí)，10月底前全部完成場(chǎng)地建設(shè)任務(wù)。

五、在實(shí)施“村村有”工程中做到“四結(jié)合”

1、與建立村全民健身組織相結(jié)合，隨著“村村有”工程的實(shí)施，各村的健身組織尤為重要，在建工程的同時(shí)，要求所有村都健全了全民健身組織。

2、建設(shè)與管理相結(jié)合。在建場(chǎng)地的同時(shí)，我們要求各村都統(tǒng)一制定健身場(chǎng)地管理制度，確保場(chǎng)地建成后有專(zhuān)人管理。

3、與開(kāi)展活動(dòng)相結(jié)合，我們號(hào)召并發(fā)通知于明年舉行村級(jí)農(nóng)民籃球分片賽，以促進(jìn)各村籃球活動(dòng)的開(kāi)展，目前所有建成的場(chǎng)地每天早上及下午都有籃球愛(ài)好者活動(dòng)的身影。

4、與創(chuàng)建體育強(qiáng)鎮(zhèn)相結(jié)合，于7月下旬下發(fā)阜政發(fā)辦[2007]85號(hào)文《阜寧縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建體育強(qiáng)鎮(zhèn)的通知》，已有30%的鎮(zhèn)達(dá)體育強(qiáng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)。