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      XX市非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)材料 - 副本

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      第一篇:XX市非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)材料 - 副本

      XXX市非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)材料

      中共XXX市非公有制企業(yè)工作委員會(huì)

      (2016年11月20日)

      今年以來(lái),XXX市各級(jí)工委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和省、市委全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,貫徹落實(shí)省委書(shū)記王三運(yùn)同志關(guān)于“打造非公黨建升級(jí)版”的重要指示,按照“黨群共建,擴(kuò)面提質(zhì),規(guī)范提升,科學(xué)推進(jìn),抓大帶小,發(fā)揮作用”的總體思路,緊扣推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這一目標(biāo),突出服務(wù)型黨組織建設(shè)這一主題,深入開(kāi)展以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、非公黨建“落實(shí)升級(jí)年”活動(dòng)和以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),切實(shí)處理好四個(gè)方面的關(guān)系,扎實(shí)做好建隊(duì)伍、強(qiáng)機(jī)制、抓規(guī)范、拓載體、樹(shù)典型、謀創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。確保黨組織數(shù)量穩(wěn)步增加、黨組織覆蓋穩(wěn)步擴(kuò)大、黨的工作覆蓋穩(wěn)步提高,努力使黨組織和黨員作用不斷體現(xiàn)、黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)、黨建工作方式方法不斷創(chuàng)新、非公黨建科學(xué)化水平不斷提升,為促進(jìn)全市非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、“建設(shè)絲路明珠金XXX,實(shí)現(xiàn)幸福美好家園夢(mèng)”提供強(qiáng)大的組織保障和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?,F(xiàn)將2014年全市非公黨建工作情況作以總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持工委領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,非公企業(yè)黨建工作扎實(shí)推進(jìn) 今年以來(lái),XXX市工委按照“緊扣一個(gè)目標(biāo),推進(jìn)三項(xiàng)創(chuàng)新,立足四個(gè)領(lǐng)域,打出四張好牌,抓好五項(xiàng)工作”的全市非公黨建工作總體思路,深入推進(jìn)非公黨建各項(xiàng)工作,取得了積極進(jìn)展。

      (一)夯實(shí)組織基礎(chǔ),兩個(gè)覆蓋持續(xù)加大。認(rèn)真落實(shí)“提前介入,主動(dòng)服務(wù)”的工作措施,堅(jiān)持把組建工作重心轉(zhuǎn)移到個(gè)體工商戶、小微企業(yè)以及專業(yè)市場(chǎng)上來(lái)。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè),鞏固黨建工作成果。穩(wěn)步發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。加大黨組織組建力度,擴(kuò)大黨的組織覆蓋。堅(jiān)持“四個(gè)組建”,在抓好規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加大小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)區(qū)(園區(qū))中黨組織組建力度,使有3名以上正式黨員的企業(yè)全部建立黨組織,應(yīng)建組建率達(dá)到100%,確保黨組織數(shù)量穩(wěn)步增加、黨組織覆蓋穩(wěn)步擴(kuò)大。截止10月底,全市共發(fā)展非公有制企業(yè)7431戶,個(gè)體工商戶47270戶,農(nóng)民專業(yè)合作社4477戶。共建立非公企業(yè)黨組織1539個(gè),平均組建率達(dá)到20.96%,規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%,應(yīng)建已建率達(dá)100%。全市非公企業(yè)團(tuán)組織達(dá)到289個(gè)、工會(huì)組織達(dá)到1232個(gè)、婦女組織達(dá)到292個(gè)。其中,今年新增非公企業(yè)黨組織316個(gè)、團(tuán)組織94個(gè)、婦女組織63個(gè)、工會(huì)組織40個(gè),新建各級(jí)非公黨建示范點(diǎn)150個(gè),全市省級(jí)非公黨建示范點(diǎn)達(dá)到16個(gè),市級(jí)達(dá)到51個(gè),縣區(qū)級(jí)258個(gè),創(chuàng)建省級(jí)非公黨建示范園區(qū)1個(gè)。全市共培訓(xùn)黨建指導(dǎo)員8期、451人,培訓(xùn)非公企業(yè)黨務(wù)工作者9期、554人,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班5期447名。

      (二)豐富活動(dòng)載體,兩個(gè)作用更加顯著。以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,突出作用發(fā)揮,扎實(shí)開(kāi)展以設(shè)立“黨員責(zé)任崗(區(qū))”為主要內(nèi)容的“立足崗位做貢獻(xiàn),建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng),著力打造“服務(wù)型”非公企業(yè)黨建,破解黨組織和黨員作用發(fā)揮難題,促進(jìn)非公企業(yè)黨組織“兩個(gè)作用”發(fā)揮。在去年確定42戶非公企業(yè)作為試點(diǎn)的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)入全面實(shí)施階段。覆蓋419戶非公企業(yè)中的1749名黨員,設(shè)立黨員責(zé)任崗(區(qū))1205個(gè),制作黨員責(zé)任崗公示牌1680個(gè)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效應(yīng)進(jìn)一步凸顯、示范引領(lǐng)效應(yīng)進(jìn)一步放大、黨務(wù)活動(dòng)特色進(jìn)一步形成、黨員意識(shí)和黨員責(zé)任進(jìn)一步煥發(fā),取得了積極進(jìn)展。一是緊緊圍繞全省非公企業(yè)黨組織“立足崗位做貢獻(xiàn),建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng),先后開(kāi)展了3次督查調(diào)研、1次觀摩培訓(xùn)活動(dòng),召開(kāi)了1次專題會(huì)議,與市委組織部聯(lián)合印發(fā)了1份試點(diǎn)活動(dòng)情況通報(bào),為爭(zhēng)取地方黨委支持,推進(jìn)工作平衡,發(fā)現(xiàn)培育亮點(diǎn),培訓(xùn)黨務(wù)干部,引導(dǎo)活動(dòng)深入開(kāi)展發(fā)揮了積極作用;二是著眼于深化“立足崗位做貢獻(xiàn),建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng),引導(dǎo)和組織非公企業(yè)廣大黨員開(kāi)展“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),力爭(zhēng)兩年內(nèi),在全市非公企業(yè)中設(shè)立3000個(gè)左右的“黨員責(zé)任崗”,縣區(qū)一級(jí)創(chuàng)建命名300個(gè)左右的“黨員示范崗”、市一級(jí)創(chuàng)建命名30個(gè)左右的“黨員先鋒崗”,30%以上的非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建為“雙強(qiáng)六好”黨組織。三是統(tǒng)分結(jié)合積極創(chuàng)新實(shí)踐載體,豐富活動(dòng)內(nèi)涵。市、縣區(qū)分別舉辦了“重走紅軍路,重溫革命史,緬懷革命情,轉(zhuǎn)型促跨越”紅色教育主題實(shí)踐活動(dòng)、“市區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士中秋節(jié)聯(lián)誼會(huì)”和非公經(jīng)濟(jì)書(shū)畫(huà)攝影展、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、商務(wù)講座、銀企對(duì)接、紅色教育、演講比賽、崗位技能比武、理想信念教育、濕地保護(hù)、黨建示范點(diǎn)觀摩等活動(dòng)30余場(chǎng)次,參加非公經(jīng)濟(jì)人士達(dá)到1.2萬(wàn)人次,進(jìn)一步提升了非公黨建工作的凝聚力和社會(huì)影響力。甘州區(qū)編印了《“立足崗位做貢獻(xiàn),建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng)雙向承諾指南》,推進(jìn)了企業(yè)活動(dòng)順利開(kāi)展。高臺(tái)縣把全面推行黨員“積分制”管理、做實(shí)“第一書(shū)記”與深化同步小康當(dāng)先鋒活動(dòng)相結(jié)合,通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任崗,引導(dǎo)非公企業(yè)黨員發(fā)揮崗位表率、出謀劃策等“四個(gè)”作用,不斷深化“立足崗位做貢獻(xiàn),建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng)。臨澤縣突出棗鄉(xiāng)黨建特色,開(kāi)展“三亮三比雙爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng),并為15 戶非公企業(yè)黨組織爭(zhēng)取安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。山丹縣開(kāi)展了“三爭(zhēng)三為”、“四有四無(wú)”活動(dòng),肅南縣在黨員和普通職工中開(kāi)展“一幫一”結(jié)對(duì)活動(dòng),通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”提升企業(yè)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。民樂(lè)縣結(jié)合縣委組織實(shí)施的“三提三創(chuàng)”活動(dòng),開(kāi)展 “一區(qū)雙崗五創(chuàng)效”和黨員每人“一證、一書(shū)、一簿、一卡”的做法豐富了活動(dòng)內(nèi)涵,值得借鑒。與此同時(shí),肅南縣、民樂(lè)縣積極編印了《黨務(wù)工作流程及規(guī)范文書(shū)示范文本》、《發(fā)展黨員使用文書(shū)規(guī)范與實(shí)例》等資料,進(jìn)一步提升了非公黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。四是組織廣大黨建指導(dǎo)員服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,深入開(kāi)展“幫登記注冊(cè)、幫發(fā)展思路、幫打假維權(quán)、幫商標(biāo)廣告、幫訂單合同、幫企業(yè)融資、幫農(nóng)超對(duì)接、幫黨群共建”實(shí)踐活動(dòng),組織黨建工作站上門講黨課、送資料、送制度、送服務(wù)活動(dòng)。

      (三)嚴(yán)把重點(diǎn)環(huán)節(jié),教育活動(dòng)有序推進(jìn)

      根據(jù)省、市委關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織和黨員中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn),全市各級(jí)非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞黨員受教育,組織添活力,企業(yè)有發(fā)展,群眾得實(shí)惠的目標(biāo),扎實(shí)組織開(kāi)展了非公企業(yè)黨組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

      一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保全員參與。按照市委、市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在市、縣區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下分級(jí)實(shí)施,各縣區(qū)工委和企業(yè)黨組織以屬地化開(kāi)展活動(dòng)。市非公企業(yè)黨工委的教育實(shí)踐活動(dòng)與市工商局同步開(kāi)展,同時(shí)進(jìn)行。工委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),搞好思想發(fā)動(dòng),保證了“一個(gè)都不能少”,力求做到黨組織和黨員的“兩個(gè)全覆蓋”。把企業(yè)黨組織、黨員出資人和黨組織書(shū)記作為重點(diǎn),全體黨員參加。通過(guò)開(kāi)展黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找活動(dòng)”,把流入到非公企業(yè)工作的黨員全部納入到非公企業(yè)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。邀請(qǐng)不是黨員的企業(yè)出資人參加黨組織的學(xué)習(xí)教育,針對(duì)規(guī)模較大的企業(yè),組織不是黨員的中層管理人員也參與活動(dòng)。全市成立非公企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)7個(gè),制定實(shí)施方案7個(gè),召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)416場(chǎng)次,配發(fā)各類資料21723多本,自主編印學(xué)習(xí)資料4種、13934冊(cè),開(kāi)展活動(dòng)的非公企業(yè)黨組織數(shù)達(dá)到1539個(gè),覆蓋非公企業(yè)1676戶,參加活動(dòng)的黨員達(dá)到5910名,覆蓋率分別達(dá)到100%、100%、93%。征集方方面面意見(jiàn)建議6043個(gè),整改突出問(wèn)題2712個(gè),企業(yè)黨組織班子專題民主生活會(huì)35場(chǎng)次,組織生活會(huì)1013場(chǎng)次,民主評(píng)議黨員5065人次,非公企業(yè)職工群眾滿意度達(dá)到98%。

      二是三注重六結(jié)合,貼近企業(yè)實(shí)際。立足非公企業(yè)分布廣、員工流動(dòng)性大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)繁忙、轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力較大,我們確定了“結(jié)合實(shí)際、靈活多樣、注重實(shí)效”的工作方針,并在活動(dòng)原則中強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持“三個(gè)注重”,做到“六個(gè)結(jié)合”。所謂“三個(gè)注重”即:注重做好出資人思想引領(lǐng)工作,積極爭(zhēng)取出資人在時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人力等方面的有效支持;注重因企制宜,采取小型、分散、靈活的方式,充分體現(xiàn)形式多元化、活動(dòng)便捷化、組織人性化的特點(diǎn),積極服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局。注重思想提升,強(qiáng)化先鋒意識(shí),堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量,通過(guò)黨員普遍受教育,克服黨員職工中存在的“打工主義”態(tài)度和雇傭思想,增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。所謂“六個(gè)結(jié)合”即:堅(jiān)持把活動(dòng)本身與擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”相結(jié)合,與發(fā)揮黨組織“兩個(gè)作用”相結(jié)合,與規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合,與“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合,與建設(shè)“兩支隊(duì)伍”相結(jié)合,與推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展相結(jié)合。牢固樹(shù)立“發(fā)展才是硬道理”的思想,明確提出活動(dòng)要為發(fā)展開(kāi)道讓路,為非公經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越服務(wù),注重解決實(shí)際問(wèn)題。臨澤屯玉綠源公司黨支部針對(duì)職工上班時(shí)車輛無(wú)處停放的意見(jiàn),立馬投資修建了停車棚,解決了車輛日曬雨淋和亂停亂放的問(wèn)題,在今年種子市場(chǎng)不景氣等諸多發(fā)展困難的情況下,該公司不裁員、不減薪,全員月工資平均提高10%,并繼續(xù)為員工繳納“五險(xiǎn)一金”,下發(fā)下鄉(xiāng)補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)金等,激發(fā)了職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展的向心力。

      三是突出因企制宜,抓好分類指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)的差異、效益的好壞,分別對(duì)“效益正常型”企業(yè)、“破產(chǎn)停頓癱瘓型”企業(yè)、“看攤守業(yè)型”企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)做出針對(duì)性安排和不同側(cè)重,強(qiáng)化了分類指導(dǎo),增強(qiáng)了活動(dòng)的實(shí)效性。市上相繼出臺(tái)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《直屬黨組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。市工委建立非公企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),幫助企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中建立縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工商干部聯(lián)系非公企業(yè)制度的通知》,工委委員和縣處級(jí)干部每人聯(lián)系2戶非公企業(yè)黨組織,責(zé)任具體到人,負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助和督促相關(guān)企業(yè)黨組織認(rèn)真開(kāi)展好活動(dòng)。民樂(lè)、高臺(tái)等縣工委立足企業(yè)實(shí)際,在商貿(mào)物流、交通運(yùn)輸、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)和加工制造等行業(yè),分行業(yè)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),增強(qiáng)了針對(duì)性,提高了宣傳動(dòng)員的工作效能。

      四是積極創(chuàng)新載體,注重活動(dòng)實(shí)效。教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中,XXX市各級(jí)工委強(qiáng)化組織性,突出創(chuàng)新性,注重靈活性,重在實(shí)效性,不斷豐富學(xué)習(xí)教育載體,務(wù)求活動(dòng)實(shí)效,取得良好效果。市非公企業(yè)黨工委為非公企業(yè)黨組織配發(fā)了《論群眾路線》等7套學(xué)習(xí)資料和專用會(huì)議記錄,翻印了中央、省市委和省市非公企業(yè)工委相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話匯編,甘州、民樂(lè)、高臺(tái)、臨澤等縣區(qū)也編印了《應(yīng)知應(yīng)會(huì)卡》、《十清楚十明白簡(jiǎn)明學(xué)習(xí)讀本》、《掌中寶》、“一張圖”等學(xué)習(xí)資料,極大的方便了基層黨組織學(xué)習(xí)宣傳。對(duì)企業(yè)離退休黨員和流動(dòng)黨員,各縣區(qū)工委開(kāi)展“送盤子、送本子、送袋子”,確保送學(xué)到人。對(duì)經(jīng)營(yíng)線長(zhǎng)面廣的企業(yè),通過(guò)“老總的書(shū)包”,將學(xué)習(xí)筆記、文件資料統(tǒng)一打包,送學(xué)到生產(chǎn)一線,保證了全員參加。甘州區(qū)工委舉辦了非公企業(yè)黨組織書(shū)記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題培訓(xùn)班,全區(qū)480多名非公企業(yè)黨組織書(shū)記參加了培訓(xùn),有效提高了黨組織書(shū)記組織開(kāi)展活動(dòng)、落實(shí)上級(jí)精神的能力。與此同時(shí)召開(kāi)銀企洽談會(huì),促成建行XXX分行和工商部門推薦的16戶非公企業(yè)對(duì)接,進(jìn)入貸款審查程序。召開(kāi)雙聯(lián)行動(dòng)推進(jìn)會(huì),幫助新樂(lè)超市、華盾服飾、前進(jìn)乳業(yè)等3戶企業(yè)與相關(guān)村鎮(zhèn)簽訂了農(nóng)超對(duì)接工程、養(yǎng)殖(種植)、勞動(dòng)用工等幫扶協(xié)議書(shū)。臨澤縣工委引導(dǎo)企業(yè)采取工余時(shí)間“輪班學(xué)”、就近合并“聯(lián)合學(xué)”、專人結(jié)對(duì)“幫助學(xué)”、網(wǎng)絡(luò)媒體“引導(dǎo)學(xué)”和公司領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、重要論著導(dǎo)學(xué)、信息網(wǎng)絡(luò)助學(xué)、指導(dǎo)檢查幫學(xué)等學(xué)習(xí)形式,“八學(xué)并舉”增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。高臺(tái)縣工委通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū)的方式,明確學(xué)習(xí)目的,豐富學(xué)習(xí)資料,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)督查,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。針對(duì)非公企業(yè)黨組織集中學(xué)習(xí)落實(shí)難,靈活多樣地采取聽(tīng)報(bào)告會(huì)、觀看教育專題片、接受革命傳統(tǒng)教育、制作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)卡、登陸非公黨建網(wǎng)學(xué)習(xí)專欄、編發(fā)手機(jī)信息、面對(duì)面座談交流等形式進(jìn)行學(xué)習(xí),將企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合,豐富了學(xué)習(xí)形式,確保了學(xué)習(xí)效果。民樂(lè)縣工委實(shí)行以堅(jiān)持“三個(gè)注重”,建立“三項(xiàng)機(jī)制”,打造“三個(gè)平臺(tái)”,制定“四項(xiàng)制度”,落實(shí)“五項(xiàng)宣傳”,做好“六個(gè)結(jié)合””為主要內(nèi)容的“333456”工作法,大力弘揚(yáng)“韓正卿精神”,助推教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。市工委對(duì)36個(gè)市級(jí)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)、10個(gè)全市“黨員先鋒崗”和10個(gè)非公企業(yè)黨組織“立足崗位作貢獻(xiàn)

      建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng)“試點(diǎn)工作先進(jìn)黨組織”予以命名表彰,進(jìn)一步激發(fā)了改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取的正能量。貫徹落實(shí)王三運(yùn)書(shū)記重要指示精神,組織開(kāi)展“提合理化意見(jiàn)”和“獻(xiàn)金點(diǎn)子”主題活動(dòng),聚焦‘四風(fēng)’找問(wèn)題,分層分類找問(wèn)題,敞開(kāi)大門找問(wèn)題。提出合理化意見(jiàn)建議1615條,“獻(xiàn)金點(diǎn)子”387條。全市發(fā)揮紅色資源富集的優(yōu)勢(shì),組織非公企業(yè)黨組織“第一書(shū)記”、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者到中國(guó)工農(nóng)紅軍西路軍紀(jì)念館、臨澤烈士陵園、高金城烈士紀(jì)念館、石窩會(huì)議遺址、艾黎何克紀(jì)念館等地,開(kāi)展“緬懷革命先烈豐功偉績(jī),踐行群眾路線優(yōu)良傳統(tǒng)”主題教育,深化學(xué)習(xí)效果。

      五是找準(zhǔn)突出問(wèn)題,做到精準(zhǔn)“畫(huà)像”。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,非公企業(yè)各級(jí)黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,聚焦“四風(fēng)”深入查找班子、班子成員和黨員干部中存在的問(wèn)題,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,深入查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題和關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題。工委領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)聚焦慵懶散拖、推諉扯皮,工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng),辦事效率不高、工作熱情不足、解決實(shí)際問(wèn)題不夠、缺乏創(chuàng)新精神、進(jìn)取意識(shí)不足等問(wèn)題。堅(jiān)持在深入、實(shí)在、具體化上下功夫,工委領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題會(huì)議,對(duì)征求到的群眾意見(jiàn),采取集體會(huì)診、畫(huà)像的方式,原汁原味地進(jìn)行反饋,分層分類“梳辮子”,逐條逐項(xiàng)“畫(huà)像”,形成了針對(duì)性強(qiáng)、聚焦“四風(fēng)”準(zhǔn)的意見(jiàn)建議情況分析報(bào)告。

      六是談通談透思想,深入開(kāi)展批評(píng)。非公企業(yè)各級(jí)黨組織重點(diǎn)通過(guò)“聽(tīng)”、“點(diǎn)”、“查”三次聚焦,深入開(kāi)展“六查”活動(dòng),核準(zhǔn)“四風(fēng)”問(wèn)題,增強(qiáng)了對(duì)照檢查的針對(duì)性,使批評(píng)和自我批評(píng)能真正做到了有的放矢。深入剖析撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。工委按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求,重點(diǎn)寫(xiě)清遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況,職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)等情況逐一作出說(shuō)明;深入查找“四風(fēng)”突出問(wèn)題,逐項(xiàng)列舉具體表現(xiàn)和典型事例,對(duì)群眾提、上級(jí)點(diǎn)、督導(dǎo)組反饋的問(wèn)題明確作出回應(yīng);深挖問(wèn)題根源,重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神要求等方面分析原因,對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題進(jìn)行查擺剖析,真正觸及思想、觸及靈魂。非公企業(yè)黨組織召開(kāi)組織生活會(huì)時(shí),每名黨員自我對(duì)照檢查后,大家對(duì)其進(jìn)行批評(píng),大家本著對(duì)同事負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,動(dòng)真感情,說(shuō)心里話,相互提出了平常提不出的批評(píng)意見(jiàn),既有“辣味”、又有善意,既有對(duì)思想、作風(fēng)等主觀方面的批評(píng)意見(jiàn),又有對(duì)具體工作的批評(píng)意見(jiàn),大家交流交心、共振共勉,充分表達(dá)了同志間的激勵(lì)和關(guān)懷。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。嚴(yán)格對(duì)照評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,從理想信念、政治素養(yǎng)、履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作成效等方面開(kāi)展黨員自評(píng)和互評(píng)工作,按要求及時(shí)對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總和公示。

      七是抓好整改落實(shí),確保活動(dòng)成效。市工委本著標(biāo)本兼治、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破,責(zé)任落實(shí)、注重實(shí)效的原則,派出督導(dǎo)組深入非公企業(yè)黨組織參加專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),開(kāi)展了民主評(píng)議黨員工作。參加召開(kāi)1048場(chǎng)次,參會(huì)黨員5065人次,提出“四風(fēng)”方面的問(wèn)題、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題和意見(jiàn)建議2712條,正在整改落實(shí)的62條。在普遍整改的同時(shí),聚焦整治“四風(fēng)”問(wèn)題不放手,抓住職工群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題集中解決,一項(xiàng)一項(xiàng)整治,一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān),防止走神散光、避重就輕,防止以整改工作問(wèn)題代替整改作風(fēng)問(wèn)題。落實(shí)“準(zhǔn)、狠、韌”的要求,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,既在營(yíng)造大氣候上見(jiàn)實(shí)招,又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格,切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢,做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人緊扣“四風(fēng)”突出問(wèn)題,針對(duì)個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺的問(wèn)題和專題民主生活會(huì)或?qū)n}組織生活會(huì)上相互批評(píng)時(shí)提出的問(wèn)題,都制定了個(gè)人整改清單,拿出了整改措施,明確整改時(shí)限。目前工委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的四風(fēng)問(wèn)題,都已全部整改完成。

      八是著力建章立制,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。遵循務(wù)實(shí)管用的原則,扎實(shí)有效建章立制,確保出臺(tái)一個(gè)就落實(shí)好一個(gè),對(duì)違反制度規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍。堅(jiān)持陽(yáng)光操作,公開(kāi)透明,主動(dòng)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),增強(qiáng)制度建設(shè)的科學(xué)性、針對(duì)性和創(chuàng)造性。安排全市各級(jí)非公企業(yè)黨組織認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”,自查自糾找“短板”,以“補(bǔ)短板”促進(jìn)打造“升級(jí)版”,對(duì)存在的問(wèn)題,即知即改,著力推進(jìn)新建黨組織和薄弱黨組織晉位升級(jí)。市工委整頓軟弱渙散的直屬黨組織2個(gè),撤銷、撤并非公企業(yè)軟弱渙散黨組織15個(gè)。

      二、突出工作亮點(diǎn)求創(chuàng)新,非公企業(yè)黨建工作有聲有色 認(rèn)真實(shí)施“個(gè)十百”工程,精心打造一批事跡站得住、群眾信得過(guò)、經(jīng)驗(yàn)推得開(kāi)、輿論叫得響的先進(jìn)典型,形成黨建品牌示范群,把“盆景”做成“風(fēng)景”,突出工作亮點(diǎn)求創(chuàng)新,確保了非公企業(yè)黨建工作有聲有色。

      (一)穩(wěn)步推進(jìn)非公企業(yè)新“三會(huì)一課”制度。(即:定期召開(kāi)“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析匯報(bào)會(huì)、黨群組織與經(jīng)營(yíng)管理層溝通協(xié)商會(huì)、黨員業(yè)績(jī)民主評(píng)議會(huì),黨員骨干講技術(shù)、黨組織書(shū)記講黨課”),增強(qiáng)了黨建工作的吸引力和“三會(huì)一課”的實(shí)效性,為破解現(xiàn)行“三會(huì)一課”制度在非公企業(yè)中遭遇的“業(yè)主不支持、黨員不積極、時(shí)間難保證、制度難落實(shí)”的問(wèn)題找到了出路。

      (二)創(chuàng)新推動(dòng)黨總支書(shū)記選舉制度。推行了以“三推二審一選”制為主要內(nèi)容的非公企業(yè)黨組織書(shū)記“公推直選”,擴(kuò)大了黨內(nèi)民主,激發(fā)了組織活力。

      (三)創(chuàng)新推動(dòng)黨員管理制度。推行黨員“積分制”管理,增強(qiáng)了黨員管理的可操作性,把黨員履職績(jī)效與薪酬福利、提拔晉升、外出學(xué)習(xí)、技能提升、評(píng)先選優(yōu)緊密掛鉤,形成了黨員自律、群眾監(jiān)督、組織評(píng)價(jià)“三位一體”的黨員管理機(jī)制和黨員作用發(fā)揮機(jī)制。

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      第二篇:市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      **市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      去年以來(lái),我市認(rèn)真落實(shí)中央、省、**市加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)部署,按照“三拓展、三服務(wù)、三保障”的總體要求,不斷探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的有效途徑,取得了一定成效。目前,全市已建立各類非公企業(yè)黨組織800個(gè),828家規(guī)模以上企業(yè)已有766家建立了黨組織(其中單獨(dú)組建743家)。

      一、前階段工作回顧

      1、凝心聚力抓組建,不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。自市組部部署規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作以來(lái),我們嚴(yán)格按照任務(wù)要求,將規(guī)模企業(yè)黨組織的組建工作作為重中之重來(lái)抓,不折不扣抓好落實(shí)。全市828家規(guī)模企業(yè)中,省定標(biāo)準(zhǔn)的583家規(guī)模企業(yè)已全部單獨(dú)建立黨組織,從業(yè)人員30至49人的159家規(guī)模企業(yè)已有130家單獨(dú)建立了黨組織,從業(yè)人員30人以下的86家規(guī)模企業(yè)已有30家單獨(dú)建立了黨組織。在具體實(shí)施過(guò)程中,我們針對(duì)干部認(rèn)識(shí)不到位、企業(yè)主態(tài)度不明朗、黨員數(shù)量不足三大主要問(wèn)題,采取措施,認(rèn)真加以解決。一是堅(jiān)持動(dòng)員與考核相結(jié)合,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)干部的思想。我們通過(guò)召開(kāi)組織工作例會(huì)、非公黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、開(kāi)展工作督查、鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)約訪等途徑,及時(shí)向各鎮(zhèn)(街道)傳達(dá)**市的精神,統(tǒng)一廣大干部的思想。各鎮(zhèn)(街道)還普遍建立了黨委班子成員聯(lián)系未建黨組織的規(guī)模企業(yè)制度,實(shí)行責(zé)任包干,定點(diǎn)到人。同時(shí)將組建工作作為組織工作考核評(píng)比一票否決項(xiàng)目,進(jìn)一步了強(qiáng)化責(zé)任,促進(jìn)了工作落實(shí)。二是堅(jiān)持引導(dǎo)與調(diào)控相結(jié)合,轉(zhuǎn)變企業(yè)主的態(tài)度。我市在對(duì)企業(yè)主進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)過(guò)程中,始終將強(qiáng)化企業(yè)主的社會(huì)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)放到重要位置,積極引導(dǎo)企業(yè)主正確處理黨建工作和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。把企業(yè)主支持黨建工作情況,作為推薦各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范的重要條件,以及評(píng)選文明單位、名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)的重要內(nèi)容,激發(fā)企業(yè)主重視和支持黨建工作。同時(shí),發(fā)揮公安、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門與企業(yè)聯(lián)系較多、調(diào)控力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),由這些部門與未建黨組織的規(guī)模企業(yè)結(jié)成對(duì)子,幫助做通企業(yè)主的思想,促進(jìn)黨組織的組建。如**鎮(zhèn)工商所就幫助鎮(zhèn)黨委組建了4家規(guī)模企業(yè)黨組織。三是堅(jiān)持內(nèi)挖與外輸相結(jié)合,壯大黨員隊(duì)伍。出臺(tái)了非公企業(yè)發(fā)展黨員規(guī)劃,將非公企業(yè)發(fā)展黨員工作列入了組織工作任務(wù)書(shū),非公企業(yè)尤其是規(guī)模企業(yè)的黨員發(fā)展力度逐年加大,為黨組織的組建打下了良好的基礎(chǔ)。全面開(kāi)展了“隱型”黨員摸排工作,及時(shí)理順企業(yè)黨員與村(居)黨員的關(guān)系,積極動(dòng)員幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。與此同時(shí),把32位機(jī)關(guān)黨員的組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)到企業(yè),幫助18家規(guī)模企業(yè)建立了正式支部。**街道還組織6家規(guī)模企業(yè),專程到**縣招聘黨員到企業(yè)工作。

      2、齊抓共管促提升,著力構(gòu)建非公企業(yè)大黨建格局。針對(duì)非公企業(yè)黨建工作容易出現(xiàn)起伏的狀況,我市從去年年初就著手探索從源頭入手,建立工作合力機(jī)制,通過(guò)整合各種資源,調(diào)動(dòng)各方力量,發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),形成黨委領(lǐng)導(dǎo)重視、組織部門牽頭、黨群部門參與、政府部門協(xié)作的非公企業(yè)大黨建工作格局。從建立一年多的運(yùn)行來(lái)看,效果比較明顯。主要體現(xiàn)在:一是組織部門抓黨建“孤軍作戰(zhàn)”的現(xiàn)象得到改觀。剛才匯報(bào)的規(guī)模企業(yè)組建工作,如果離開(kāi)其他部門的參與,僅靠我市上下50名余位組織線干部來(lái)實(shí)施,組建目標(biāo)任務(wù)肯定難以完成。二是部門參與黨建工作的積極性顯著增強(qiáng)。一些部門通過(guò)參與合力機(jī)制建設(shè),把本職工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),取得了事半功倍的效果,態(tài)度也從被動(dòng)應(yīng)付到積極參與。如國(guó)稅局黨委專門出臺(tái)文件,開(kāi)展機(jī)關(guān)支部聯(lián)系非公企業(yè)黨支部活動(dòng),并多次跑到部里,要求給予更多的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是黨建工作資源得到整合。較好地發(fā)揮了黨群部門、政府部門在推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作中的職能優(yōu)勢(shì),如工會(huì)、婦女、團(tuán)組織等積極發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,工商部門及時(shí)為組織部門提供企業(yè)變更情況等,這些都為提升非公企業(yè)黨建水平提供了有力的保證。

      二、下步工作打算

      1、繼續(xù)深化非公企業(yè)黨建工作合力機(jī)制建設(shè)。要在2006年工作的基礎(chǔ)上,切實(shí)發(fā)揮各相關(guān)部門的組織優(yōu)勢(shì)和職能優(yōu)勢(shì),凝聚工作合力,努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍保障更有力、經(jīng)費(fèi)保障更充裕、組織保障更到位。同時(shí),依托合力機(jī)制,總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加大規(guī)模企業(yè)黨組織組建力度,確保未單獨(dú)建立黨組織的85家規(guī)模企業(yè)如期完成組建任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)具備組建條件的其他非公企業(yè)要全部建立黨組織,進(jìn)一步擴(kuò)大黨在非公企業(yè)影響力。

      2、扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織預(yù)警防癱機(jī)制建設(shè)。組建難組建后的鞏固更難,為了切實(shí)解決黨組織“邊建邊癱”現(xiàn)象,我市已著手實(shí)施非公企業(yè)黨組織預(yù)警防癱工作機(jī)制建設(shè),出臺(tái)了專門文件,從預(yù)警對(duì)象界定、日常信息監(jiān)測(cè)、防范措施落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié)入手,探索建立一套科學(xué)有效的防范企業(yè)黨組織滑坡癱瘓的方法體系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)黨組織鞏固率100%。

      3、積極探索黨組織作用發(fā)揮的有效方法途徑。緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)這一目標(biāo),開(kāi)展黨的各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮黨組織的作用。一是主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和星級(jí)職工文化俱樂(lè)部活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀,建設(shè)和諧企業(yè)文化。二是積極協(xié)調(diào)各方利益。建立黨組織書(shū)記接待日制度、設(shè)立“關(guān)愛(ài)基金”、開(kāi)展“四必訪”活動(dòng)等,真心關(guān)愛(ài)員工生活。三是服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入實(shí)施“黨員人才工程”,努力把企業(yè)一線優(yōu)秀員工、技術(shù)骨干、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才集聚到黨內(nèi)來(lái),使黨組織成為企業(yè)人才的孵化器。四是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極引導(dǎo)企業(yè)回報(bào)社會(huì),切實(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的和諧。

      第三篇:全市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      全市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      X市位于X省西部,是我國(guó)著名的工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游城市和X城??偯娣eX平方公里,轄X市X縣X城市區(qū),X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn);總?cè)丝赬多萬(wàn),市區(qū)人口X多萬(wàn)。

      全市黨的基層組織共有X個(gè),黨員X名。X是我國(guó)中西部地區(qū)傳統(tǒng)的重工業(yè)基地,也是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū),改革開(kāi)放以來(lái),以私營(yíng)企業(yè)、多種投資企業(yè)為主的新經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大,特別是隨著國(guó)企改革力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,全市有一大批國(guó)有企業(yè)改制成非公有制企業(yè),非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。截止X年底,全市共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織X個(gè),其中非公有制企業(yè)X家(含規(guī)模以上X家),從業(yè)人員X萬(wàn)人,黨員X人。近年來(lái),我市把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在重要位置來(lái)抓,經(jīng)過(guò)多年探索和實(shí)踐,使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織與非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng),新建黨組織數(shù)量大幅度增加,黨組織和黨員發(fā)揮作用明顯,黨建工作的路子不斷得到拓展。目前,全市通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關(guān)系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。其中,有X名黨員以上符合單獨(dú)組建黨組織條件的非公有制企業(yè)X家(含規(guī)模以上X家),已建立黨組織X家(含規(guī)模以上X家),占X%;有X家(含規(guī)模以上X家)因企業(yè)主不支持等原因沒(méi)有組建黨組織,我們已采取措施正在著手組建。黨員不足X名、規(guī)模較小符合組建聯(lián)合黨支部的企業(yè)X家,按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部X個(gè)。規(guī)模小、不穩(wěn)定僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)X家,主要采取把黨組織關(guān)系掛靠在村黨支部和社區(qū)黨組織的方式把黨員納入組織管理。

      我市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的做法,曾在《黨建研究》雜志上刊登。在近幾年省委組織部召開(kāi)的非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上,我市多次做典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹,得到了中組部和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?;仡櫸沂薪陙?lái)非公有制企業(yè)黨建工作的總體情況和主要做法,可以概括為五句話:即,強(qiáng)化三個(gè)措施,打牢三個(gè)基礎(chǔ),創(chuàng)新三個(gè)載體,發(fā)揮三個(gè)作用,收到三個(gè)成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化三個(gè)措施

      (一)思想上準(zhǔn)確定位。

      非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活中的作用和影響越來(lái)越明顯,市委始終從應(yīng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所有制結(jié)構(gòu)和社會(huì)階層的新變化,增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。市委多次召開(kāi)常委會(huì)專題研究非公有制企業(yè)黨建工作,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》,明確了指導(dǎo)方針、工作目標(biāo)和任務(wù),切實(shí)把加強(qiáng)這一新的領(lǐng)域黨的建設(shè)擺上重要議事日程。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任。

      一是成立了由市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,各縣(市)區(qū)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。二是建立并堅(jiān)持了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系X家企業(yè),縣(市)區(qū)四大班子建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)黨建工作。三是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。市委組織部牽頭組織定期召開(kāi)縣(市)區(qū)委、市直有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議,研究解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。四是完善督查考評(píng)制度。將非公有制黨建工作納入農(nóng)村黨建

      “三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)。從而形成了齊抓共管的工作格局和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

      (三)方法上典型引路。

      我市的非公有制企業(yè),主要由兩類組成:一類是新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織,一類是由國(guó)企或集體企業(yè)改制而成的非公經(jīng)濟(jì)組織。我們按照屬地管理的原則,分別把這兩類企業(yè)黨組織納入縣(市)區(qū)委、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)村黨組織管理。并采取先抓試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面的工作方法,在不同類型企業(yè)中,分別選取了X家有一定影響和代表性的企業(yè)作為黨建工作試點(diǎn)單位,指導(dǎo)企業(yè)建立健全黨組織,積極探索開(kāi)展黨建工作的新途徑、新方法。通過(guò)召開(kāi)非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式,總結(jié)推廣試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,發(fā)揮典型示范作用,有力地推動(dòng)了面上工作的開(kāi)展。

      二、打牢三個(gè)基礎(chǔ)

      (一)分類指導(dǎo)建組織。

      市委在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》中提出,經(jīng)過(guò)三年努力,爭(zhēng)取X名以上職工的企業(yè)有黨員,X名以上職工的企業(yè)X%建立黨組織。各地結(jié)合實(shí)際,落實(shí)市委提出的目標(biāo)任務(wù),本著先組建、后規(guī)范,邊組建、邊規(guī)范的工作思路和因企制宜、注重質(zhì)量,成熟一個(gè)、組建一個(gè),鞏固一個(gè)、提高一個(gè)的原則,加大黨組織的組建力度,做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里

      ”“哪里有企業(yè),哪里就有黨組織”。一是搞活組建方式。在堅(jiān)持有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、有利于黨員教育管理、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則前提下,已基本形成了單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、掛靠聯(lián)建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、升格組建和繼承組建等八種模式。對(duì)已有X名以上正式黨員,并有合適的黨支部書(shū)記人選,企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的,單獨(dú)組建黨組織。對(duì)黨員不足X名、規(guī)模較小的非公有制企業(yè),則按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部。對(duì)分布散、規(guī)模小、不穩(wěn)定、僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè),主要采取把黨員組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等辦法,成立掛靠黨組織,讓黨員找到“家”。二是理順隸屬關(guān)系。近幾年,全市國(guó)有、集體企業(yè)改革速度加快,企業(yè)改制面已超過(guò)X%,相當(dāng)一部分企業(yè)已經(jīng)成為非公有制企業(yè),為防止一些企業(yè)在轉(zhuǎn)制過(guò)程中任意撤銷黨組織和出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織,有組織無(wú)上級(jí)”現(xiàn)象,市委組織部及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制過(guò)程中及時(shí)調(diào)整黨組織隸屬管理關(guān)系的意見(jiàn)》,明確在改制過(guò)程中根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要,及時(shí)組建和改建黨組織,按資產(chǎn)紐帶、行業(yè)管理、屬地管理的原則,保證黨的組織不散、黨的工作不停、黨的力量不減。目前全市X戶改制為非公有制企業(yè)的市屬中小企業(yè)中,已有X家的黨組織關(guān)系順利移交縣(市)區(qū)委管理。與時(shí)同時(shí),嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,督促和幫助外來(lái)黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。規(guī)定在企業(yè)工作滿X個(gè)月以上的黨員,不在原籍村、居等組織擔(dān)任職務(wù)的,要將組織關(guān)系遷到企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織。暫時(shí)不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的或從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員,要持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動(dòng),一些企業(yè)還有意識(shí)地招收黨員職工,有效解決了

      “隱性”黨員問(wèn)題,同時(shí)也為組建黨組織創(chuàng)造了條件。

      (二)抓住關(guān)鍵配班子。

      在非公有制企業(yè)黨建工作中,我們把班子建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。對(duì)于黨組織書(shū)記的配備。主要采取上級(jí)黨組織選派和企業(yè)黨員選舉兩種方式進(jìn)行選配黨組織書(shū)記,X%的黨組織書(shū)記由選舉產(chǎn)生;對(duì)于因條件不成熟沒(méi)有書(shū)記人選的,采取下派的方式解決。對(duì)于黨組織成員的配備。堅(jiān)持“重能力、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)、重奉獻(xiàn)”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)、政務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)同志的“四重一優(yōu)先”原則,重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后“二次就業(yè)”的老黨員、復(fù)退軍人中的黨員中選用。對(duì)由國(guó)有、集體改制成的非公有制企業(yè)班子的配備。我們一是采取“留用”方式。針對(duì)其原來(lái)班子相對(duì)健全、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、班子成員素質(zhì)較高的特點(diǎn),重點(diǎn)是制定政策,鼓勵(lì)引導(dǎo)原班子成員中黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的同志繼續(xù)留任,穩(wěn)定黨員職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。如原市屬企業(yè)市針織廠改制為非公有制企業(yè)唐鼎商貿(mào)有限公司后,我們積極動(dòng)員原黨支部書(shū)記俞香玲等班子成員繼續(xù)留任,充分發(fā)揮改制后企業(yè)黨組織作用,幫助做好職工思想工作,使改制后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。二是采取“內(nèi)選外聘”方式。對(duì)由原街區(qū)集體企業(yè)改制成的非公有制企業(yè),先從企業(yè)黨員中選用黨組織負(fù)責(zé)人,對(duì)企業(yè)內(nèi)部選不出的,重點(diǎn)從社區(qū)黨員中聘用。三是采取“下派幫扶”方式。針對(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)中黨員相對(duì)較少、黨組織比較薄弱的狀況,主要通過(guò)上級(jí)黨組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員的方式,進(jìn)駐企業(yè)幫助工作。如偃師市先后選拔了X名政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員派駐到非公有制企業(yè)中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員,增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

      (三)管育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。

      一是抓規(guī)范。通過(guò)建章立制,規(guī)范黨員行為,指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度,使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。堅(jiān)持并完善民主評(píng)議黨員制度,加強(qiáng)了對(duì)黨員的監(jiān)督和管理。二是抓教育。加大培訓(xùn)力度,突出針對(duì)性和實(shí)效性,對(duì)業(yè)主黨員、管理層黨員、職工黨員實(shí)行分類施教。全市縣鄉(xiāng)兩級(jí)依托黨校,先后有計(jì)劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)班X期,黨員短訓(xùn)班X期,X%以上的黨員得到培訓(xùn)。三是抓發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針,重視做好發(fā)展黨員工作,在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責(zé)任制、群團(tuán)組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。去年以來(lái),全市共有X多名非公有制企業(yè)員工申請(qǐng)入黨,新發(fā)展黨員X名。

      三、創(chuàng)新三個(gè)載體

      (一)認(rèn)真實(shí)施X活動(dòng)。

      針對(duì)我市非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作發(fā)展不平衡,特別是一部分的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒(méi)有黨員,黨的工作難以覆蓋;一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織具備建立黨組織的條件,卻由于工作不力尚未建立等問(wèn)題,我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作著手,以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為立足點(diǎn),廣泛開(kāi)展了X活動(dòng),即:凡是符合條件的非公有制企業(yè)要X%建立黨組織,凡是非公有制企業(yè)中的黨員要X%過(guò)上正常組織生活,通過(guò)抓好基礎(chǔ)工作不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力,保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中開(kāi)展X活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(X組[X]X號(hào)),各縣(市)區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點(diǎn),對(duì)本地非公有制企業(yè)的基本情況進(jìn)行了深入摸排,做到心中有數(shù)。在具體實(shí)施中,市委始終強(qiáng)調(diào)凡符合建立黨組織的,都要按照《黨章》規(guī)定建立黨組織;暫不具備條件的,要先把工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建起來(lái),為組建黨組織創(chuàng)造條件。欒川、澗西等地的黨委、組織部門領(lǐng)導(dǎo)親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè),直接參與黨組織的組建工作。X活動(dòng)的開(kāi)展,使我市應(yīng)建而未建的X個(gè)企業(yè)建立了黨組織,進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。我市開(kāi)展X活動(dòng)的做法,在省委組織部召開(kāi)的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。您身邊的(二)扎實(shí)推進(jìn)“兩培兩推”活動(dòng)。

      針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強(qiáng)、影響力不夠大,一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式不適應(yīng),黨員作用發(fā)揮不好,在職工群眾中凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題。結(jié)合我市實(shí)際,在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員;把經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者,把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“兩培兩推”活動(dòng)。市委以X發(fā)[X]X號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開(kāi)展“兩培兩推”活動(dòng)的意見(jiàn)》,我們通過(guò)抓教育培訓(xùn),使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝,提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力,成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手;通過(guò)加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員;通過(guò)采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn),提高黨務(wù)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和素質(zhì),把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。

      “兩培兩推”活動(dòng)的有效實(shí)施,使全市非公有制企業(yè)中X%的黨員成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手,X%的黨組織負(fù)責(zé)人成為非公有制企業(yè)的管理人員,大大增強(qiáng)了企業(yè)黨組織在員工中的影響力和凝聚力。我市實(shí)施“兩培兩推”活動(dòng)的做法,得到了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

      (三)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)。

      為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用,激發(fā)其爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,按照省委組織部X組[X]X號(hào)文件的要求,結(jié)合X實(shí)際,我們充分借鑒運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗(yàn)和做法,在全市非公有制企業(yè)中廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動(dòng)。每個(gè)非公有制企業(yè)把目標(biāo)盯在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織上,按照從嚴(yán)要求、高層次推進(jìn)的原則,對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn),查找問(wèn)題和不足,制定爭(zhēng)創(chuàng)的具體措施。市委組織部按照科學(xué)實(shí)用、簡(jiǎn)便宜行的考核辦法,建立完善工作臺(tái)帳制度、例會(huì)匯報(bào)制度、通報(bào)反饋制度、督促檢查制度、動(dòng)態(tài)管理制度等,對(duì)非公有制企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織實(shí)行嚴(yán)格的考核考評(píng)。通過(guò)考評(píng),對(duì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織,引導(dǎo)他們確立新的目標(biāo),發(fā)揮好示范、帶動(dòng)輻射作用;對(duì)處于中間狀態(tài)的黨組織,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行改進(jìn),有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題,幫助他們盡快跨入

      “五好”行列;對(duì)后進(jìn)黨組織,采取上級(jí)黨組織和有關(guān)部門黨組織與其結(jié)對(duì)幫扶的辦法,重點(diǎn)幫助。爭(zhēng)創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)了“先進(jìn)上水平,中游跨臺(tái)階,后進(jìn)變面貌”,實(shí)現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。目前,我市市級(jí)非公有制企業(yè)“五好”黨組織已達(dá)X家。

      四、發(fā)揮“三個(gè)作用”

      根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況,繼承借鑒國(guó)有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法,按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則,強(qiáng)化工作的實(shí)效性、滲透性、服務(wù)性,積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。

      (一)建言獻(xiàn)策,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。

      在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問(wèn)題上,主要通過(guò)黨組織書(shū)記或決策層中的黨員積極建言獻(xiàn)策,有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。X遠(yuǎn)東實(shí)業(yè)有限公司黨支部幫助公司探索出“制度管理+情感管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式,在企業(yè)主決策重大問(wèn)題前,主動(dòng)參與分析研究,為其提供有效可靠的依據(jù)。近幾年來(lái),該黨支部參與企業(yè)重大問(wèn)題決策近X個(gè),正確率達(dá)到X%,贏得了企業(yè)主的支持和重視。在公司里,黨總支、董事會(huì)、經(jīng)理班子被職工自豪地稱為拉動(dòng)公司前進(jìn)的“三套車”。

      (二)打造理念,發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用。

      全市非公有制企業(yè)黨組織積極汲取國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建主題活動(dòng)等有效做法,幫助企業(yè)主總結(jié)提煉出帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念,凝聚人心,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。X古城機(jī)械有限公司大力開(kāi)展

      “爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信黨員職工”活動(dòng)。去年該公司X名黨員都被企業(yè)評(píng)為“誠(chéng)信黨員”,帶動(dòng)了X名公司職工成為“誠(chéng)信職工”。

      (三)激活潛力,發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

      我們?cè)诮⑼晟品枪兄破髽I(yè)工團(tuán)組織的同時(shí),不斷加強(qiáng)黨組織對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮和利用其橋梁紐帶作用。共青團(tuán)X市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實(shí)際,成立了共青團(tuán)X市總商會(huì)非公有制企業(yè)委員會(huì),在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,團(tuán)組織開(kāi)展了許多適合青年特點(diǎn)的活動(dòng),發(fā)揮了工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

      五、收到三個(gè)成效

      (一)促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

      幾年來(lái),市委組織部指導(dǎo)各非公有制企業(yè)黨組織積極工作,開(kāi)展活動(dòng),凝聚人心,得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護(hù)和支持。各企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時(shí),積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展,組織動(dòng)員職工提合理化建議,為企業(yè)出主意,想辦法,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題,從而推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。X年全市非公有制經(jīng)濟(jì)完成營(yíng)業(yè)收入X億元,增加值X億元,實(shí)交稅金X億元,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全市GDP的比重達(dá)到X%,成為全市經(jīng)濟(jì)和地方收入增長(zhǎng)中最具活力、增長(zhǎng)最快的成分。市委組織部也被市委、市政府評(píng)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻一番”突出貢獻(xiàn)單位。

      (二)促進(jìn)了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。

      非公有制企業(yè)黨組織,在黨員中深入進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn),在員工中開(kāi)展形式多樣的技術(shù)技能競(jìng)賽和文娛活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng),企業(yè)主和廣大員工不斷受到熏陶和教育,企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、積極要求政治進(jìn)步的熱情高漲,展現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。近兩年來(lái),全市非公有制企業(yè)中先后有X多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū),X多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來(lái),壯大了黨的隊(duì)伍,為黨增加了新鮮血液。同時(shí),黨建工作在非公有制企業(yè)的開(kāi)展,提高了非公有制企業(yè)主的政治覺(jué)悟,使他們逐步樹(shù)起了致富思源、富而思進(jìn)、回報(bào)社會(huì)的思想。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年來(lái),在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)中,非公有制企業(yè)主動(dòng)捐獻(xiàn)錢物達(dá)X多萬(wàn)元。

      (三)鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。

      一方面,各級(jí)黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),用先進(jìn)的思想和文化培養(yǎng)一支市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、蓬勃向上的職工隊(duì)伍,最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周圍。另一方面企業(yè)黨組織注重維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難,黨員普遍感到黨組織是自己的“家”,員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。在座談中,許多黨員深有感觸地說(shuō):現(xiàn)在,是開(kāi)展黨的活動(dòng)使我們找回了感覺(jué),感受到了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。同時(shí),注重做好私營(yíng)企業(yè)主的教育引導(dǎo)工作,注重發(fā)揮黨員業(yè)主的示范帶頭作用,注重為企業(yè)營(yíng)造好的投資環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境,不僅團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工群眾,而且使許多新的社會(huì)階層人員增強(qiáng)了對(duì)黨的感情,鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ),贏得了最廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

      從總體上看,我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐和探索,取得了很大進(jìn)展,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是,我們還清醒地認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),還存在著一些亟待解決的問(wèn)題。一是少數(shù)同志思想認(rèn)識(shí)不到位的情況仍然存在。一些經(jīng)營(yíng)者(業(yè)主)由于各自經(jīng)歷不同、知識(shí)層次不同、對(duì)黨的感情不同,對(duì)鞏固黨組織的組建和提高覆蓋面還有一定難度。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者相對(duì)短缺,黨員人數(shù)偏少。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的X%,明顯低于全市黨員占人口X%的比例,發(fā)展黨員工作的力度需要進(jìn)一步加大。三是黨組織的地位作用還不夠充分體現(xiàn)。一些企業(yè)黨組織對(duì)職責(zé)任務(wù)還不夠明確,較難發(fā)揮應(yīng)有的作用;有的企業(yè)黨組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的力度還不夠,號(hào)召力和凝聚力不強(qiáng)。黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在一些企業(yè)還得不到保證,效益好、業(yè)主開(kāi)明的企業(yè),雖然黨工團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能實(shí)報(bào)實(shí)銷,但缺乏長(zhǎng)期性和可靠性。

      從今年開(kāi)始,我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展,我們將通過(guò)深化工作內(nèi)涵,完善工作機(jī)制,提高工作實(shí)效,使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。下一步打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:

      一是抓好黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)。

      在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。組織覆蓋的重點(diǎn)是X名職工以上的企業(yè)和沒(méi)有黨員的企業(yè),要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,努力使X名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織,X名職工以上企業(yè)都有X名以上黨員。工作覆蓋面的重點(diǎn)是劃分好覆蓋區(qū)域,對(duì)沒(méi)有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導(dǎo)員,對(duì)其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實(shí)好黨建工作責(zé)任單位,使黨的工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè),確保每名黨員都能編入一個(gè)黨組織并正常參加黨的活動(dòng)。

      二是抓好黨組織作用發(fā)揮。

      按照對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話”的要求,積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。特別是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng),把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求,把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、社會(huì)公益活動(dòng)結(jié)合起來(lái),提高黨的活動(dòng)的針對(duì)性、可行性和實(shí)效性。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,繼續(xù)實(shí)施“雙培雙推”,把技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,同時(shí)把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干,使黨員成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

      三是抓好示范點(diǎn)建設(shè)。

      按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢(shì)明顯、促進(jìn)發(fā)展有力、自身建設(shè)過(guò)硬”的目標(biāo),堅(jiān)持邊探索、邊總結(jié)、邊提高,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好示范點(diǎn)建設(shè)。認(rèn)真制定示范點(diǎn)黨建工作規(guī)劃,實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理。市委組織部將重點(diǎn)選擇X個(gè)企業(yè)作為市級(jí)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)培植,使之成為全市乃至全省、全國(guó)非公企業(yè)黨建工作樣板,充分運(yùn)用示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作,發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)和輻射作用。

      第四篇:非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要平臺(tái),xx高新區(qū)立足自身實(shí)際,深刻理解企業(yè)黨建新內(nèi)涵,探索創(chuàng)新企業(yè)黨建新路徑,全面加強(qiáng)黨組織建設(shè),構(gòu)建以高新區(qū)黨工委為核心,園區(qū)企業(yè)黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建工作新格局。

      一、主要做法及成效

      1、加強(qiáng)組織覆蓋,為園區(qū)黨員安“家”。高新區(qū)黨工委接收xx戶企業(yè)黨組織,黨組織覆蓋率僅為xx%。針對(duì)這種情況,高新區(qū)黨工委組織開(kāi)展了“夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),企業(yè)增添紅色印記”百日攻堅(jiān)活動(dòng)。一是采用兼合性的辦法為潤(rùn)特科技等xx戶企業(yè)建立了黨組織,完成了有黨員的企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋目標(biāo)。二是向沒(méi)有黨員的企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)黨的政策等文件,通過(guò)園區(qū)黨建、服務(wù)企業(yè)微信群,適時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于黨建工作方面文章,實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。三是竭力排查失聯(lián)黨員。由于當(dāng)年企業(yè)改制并軌等歷史原因,造成了園區(qū)實(shí)有黨員與數(shù)據(jù)庫(kù)黨員數(shù)量不符的問(wèn)題。高新區(qū)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部和企業(yè)人員組成工作組,通過(guò)公安戶籍核定新身份證號(hào),再到社保、醫(yī)保核查聯(lián)系方式等辦法,查找失聯(lián)黨員。截止2021年底,高新區(qū)企業(yè)已建立xx個(gè)黨委和xx個(gè)黨支部,實(shí)有黨員xx名,實(shí)現(xiàn)了有黨員的投產(chǎn)企業(yè)全覆蓋,黨組織覆蓋率提升到xx%。目前企業(yè)黨組織家家有黨組織牌匾、戶戶有黨建制度圖版和黨建條幅,基本能夠完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作,企業(yè)黨建工作逐漸步入正?;?、健康化,企業(yè)之間比、學(xué)、趕、超的黨建工作意識(shí)日益增強(qiáng)。

      2、集聚組織合力,提升園區(qū)黨建活力。高新區(qū)黨工委針對(duì)園區(qū)企業(yè)性質(zhì)多樣、黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建工作開(kāi)展困難等情況,多措并舉扎實(shí)開(kāi)展黨建工作。一是激發(fā)黨務(wù)干部熱情。針對(duì)企業(yè)兼職黨務(wù)工作者不熟悉黨務(wù)工作的情況,高新區(qū)編寫(xiě)了《園區(qū)企業(yè)黨建工作實(shí)用手冊(cè)》,成為企業(yè)黨務(wù)工作者的行動(dòng)遵循,引導(dǎo)黨務(wù)工作者有序開(kāi)展工作;發(fā)放了《黨的知識(shí)100題》《兩學(xué)一做》學(xué)習(xí)教育口袋書(shū)等資料,為黨務(wù)工作者和黨員提供了學(xué)習(xí)參考;制作“園區(qū)黨組織分布示意圖”和“企業(yè)黨組織書(shū)記心語(yǔ)”的宣傳板,弘揚(yáng)正能量,激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員熱情,為企業(yè)黨建工作增添活力。二是完善黨建工作制度。制定《高新區(qū)黨工委委員聯(lián)系包保園區(qū)企業(yè)黨建工作制度》,落實(shí)班子成員業(yè)務(wù)工作與黨建工作“一崗雙責(zé)”,通過(guò)制度約束和引導(dǎo)工作人員到園區(qū)工作時(shí),主動(dòng)肩負(fù)為企業(yè)講明當(dāng)前全國(guó)的黨建工作形勢(shì)的工作任務(wù)。同時(shí)幫助園區(qū)企業(yè)在開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題教育過(guò)程中,明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作制度。三是豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容。常發(fā)佳聯(lián)黨委、葵花黨委開(kāi)展了重走抗聯(lián)路、重溫入黨誓詞活動(dòng);益海糧油、森源機(jī)械黨組織開(kāi)展向兒童福利院捐助獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng);百威啤酒黨委開(kāi)展了保護(hù)杏林湖等活動(dòng),其他企業(yè)也分別開(kāi)展了不同的黨建活動(dòng)。四是打造黨建工作陣地。采用與企業(yè)共建方式,建成了xx平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。采用黨企交流室、電教室、娛樂(lè)健身室、綜合辦公室、圖書(shū)與創(chuàng)客吧、廊展的“4室1吧1展”布局,添置了電教投影儀、電腦等設(shè)備,將為園區(qū)廣大黨員和群眾提供細(xì)致周到服務(wù),成為園區(qū)廣大黨員和群眾的學(xué)習(xí)教育園地、溝通交流平臺(tái)、精神建設(shè)家園。

      3、推動(dòng)組織融入,助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。高新區(qū)堅(jiān)持把黨建作為第一生產(chǎn)力,積極融入園區(qū)企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,努力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,建立新型“親”“清”政商關(guān)系,實(shí)現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊頭并進(jìn)的良好局面。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。積極通過(guò)黨組織開(kāi)展系列宣講教育活動(dòng),邀請(qǐng)園區(qū)企業(yè)家、全國(guó)人大代表鮑文波同志,為園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨組織書(shū)記宣講全國(guó)“兩會(huì)”精神。開(kāi)展企業(yè)知識(shí)講堂活動(dòng),組織稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源等政策專場(chǎng)講解。組織園區(qū)企業(yè)黨員觀看愛(ài)國(guó)教育電影《厲害了,我的國(guó)》,參與“我和綠色有個(gè)約會(huì)”主題植樹(shù)活動(dòng)和世界環(huán)境日系列活動(dòng),在企業(yè)黨組織之間搭建交流互動(dòng)平臺(tái)。組織企業(yè)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,幫助企業(yè)解放思想、銳意進(jìn)取,進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,為我市振興發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。黨工委召開(kāi)專題會(huì)議,向園區(qū)企業(yè)傳達(dá)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署,深入解讀《高新區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》,公布舉報(bào)電話和郵箱,暢通園區(qū)企業(yè)投訴舉報(bào)渠道。推行包保服務(wù)機(jī)制,成立了以市政府副市長(zhǎng)、高新區(qū)管委會(huì)主任XX為組長(zhǎng)的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行全員包保分工,要求包保人員每月深入企業(yè)一次,每周電話聯(lián)系企業(yè)一次,第一時(shí)間反饋企業(yè)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)于共性和重大問(wèn)題,提請(qǐng)市長(zhǎng)辦公會(huì)等形式解決。三是發(fā)揮服務(wù)功能。以企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn),從項(xiàng)目審批、辦事流程、金融服務(wù)、科技服務(wù)、人才服務(wù)、協(xié)作配套等多方面著手,先后幫助解決葵花藥業(yè)排水、天鴻公司供熱等難題,協(xié)調(diào)相關(guān)單位為保障泉林項(xiàng)目出行加快科技大道南段和雙合路南幅建設(shè)進(jìn)度、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決泉林公司給、排水管網(wǎng)接入、宏杰包裝供水供氣供電及天鴻孵化器、迪爾藥機(jī)、新昌液壓件、金蘭馬等手續(xù)辦理各類問(wèn)題400多件。積極推薦和指導(dǎo)益海糧油等4戶企業(yè)入選“xx老字號(hào)”。設(shè)立高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心公眾平臺(tái),解決企業(yè)間人力資源信息互動(dòng)問(wèn)題。

      二、存在問(wèn)題。

      一是認(rèn)識(shí)不到位。部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)在企業(yè)中建立黨組織,開(kāi)展黨建工作認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,擔(dān)心開(kāi)展黨建工作會(huì)增加業(yè)負(fù)擔(dān),影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)設(shè)立黨組織的積極性不高,存在“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展,輕黨建工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū),致使在黨建工作上支持不夠,抓的不緊,管的不多,黨建工作隨意性較大。二是黨建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障,企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負(fù)責(zé)人或管理人員兼任,無(wú)專職黨建工作人員,這些黨務(wù)工作者多缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)黨的基本知識(shí),組織活動(dòng)程序不了解,開(kāi)展黨的工作不得法,方法單一,存在黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”的現(xiàn)象,黨務(wù)工作不夠規(guī)范。另一方面缺乏經(jīng)費(fèi)保障,部分企業(yè)規(guī)模小、效益低,企業(yè)負(fù)責(zé)人不愿意拿出資金支持黨建工作。三是黨組織活動(dòng)難開(kāi)展。非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性,不同程度地制約和影響著黨建工作。由于我區(qū)大部分非公企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小,臨時(shí)用工較多,黨員人數(shù)少且流動(dòng)性大,“朝增暮減”的現(xiàn)象比較普遍,黨員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。同時(shí),受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、工作時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多方面因素影響,組織黨員參加組織生活、接受黨的教育不便,讓非公企業(yè)黨組織的正?;顒?dòng)難以開(kāi)展。四是黨建工作運(yùn)行機(jī)制不暢。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化,非公企業(yè)對(duì)于政府的依賴性越來(lái)越小,雖然存在黨組織隸屬關(guān)系,但缺少有效的責(zé)權(quán)利的制約,加之非公企業(yè)自身的一些特殊性,這對(duì)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)都產(chǎn)生了不少影響,一些非公企業(yè)黨建制度與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合不夠緊密,影響了黨建工作的開(kāi)展。

      三、下步工作措施

      下一步,高新區(qū)將認(rèn)真貫徹全市組工會(huì)議精神,召開(kāi)園區(qū)企業(yè)黨組織書(shū)記述職大會(huì),組織園區(qū)企業(yè)開(kāi)展專題講座等活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)各企業(yè)間交流;并深入企業(yè)走訪,指導(dǎo)即將換屆的企業(yè)黨組織開(kāi)展工作。按照上級(jí)相關(guān)部門最新文件要求,做好企業(yè)黨員黨費(fèi)的收繳工作。提高黨群服務(wù)中心使用率,供園區(qū)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)使用,組織園區(qū)企業(yè)乒乓球賽。制定“兩新”組織黨組織典型培養(yǎng)計(jì)劃或?qū)嵤┓桨福ズ脠@區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)工作,樹(shù)立xx戶示范型黨組織;對(duì)受表彰的標(biāo)兵企業(yè)黨組織、先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn),促使先進(jìn)的繼續(xù)保持,后進(jìn)的盡快趕超。補(bǔ)短板、抓落實(shí),積極探索、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干,不斷開(kāi)創(chuàng)園區(qū)企業(yè)黨建工作新局面。

      第五篇:非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      根據(jù)省市非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)有關(guān)安排部署,我縣精心謀劃、及早部署、扎實(shí)推進(jìn),較好的完成了第一階段的動(dòng)員部署、調(diào)查摸底等基礎(chǔ)性工作,目前全縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)第二階段組建階段有關(guān)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將我縣非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況及下步打算匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      截止目前,全縣共有非公有制企業(yè)269家,黨員521名。其中黨員3人以上的78家;黨員3人以下的50家,沒(méi)有黨員的124家。共成立非公有制企業(yè)黨組織70個(gè),覆蓋非公有制企業(yè)77家(其中在非有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)中新成立黨組織10個(gè))。

      二、主要做法及成效

      (一)統(tǒng)一思想,精心準(zhǔn)備組建工作

      一是明確任務(wù),細(xì)化組建目標(biāo)。我縣把非公有制企業(yè)黨組織組建作為近期“兩新”黨建工作的重中之重,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)。全市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后,及時(shí)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),召開(kāi)了全縣非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)動(dòng)員會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市非公有制企業(yè)黨組織組建活動(dòng)有關(guān)會(huì)議、文件精神,并以新社會(huì)組織黨組織“百日組建活動(dòng)”為契機(jī),將黨組織組建工作范圍拓寬到新經(jīng)濟(jì)組織,制定下發(fā)了《全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織黨組織“百日集中組建”活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟,分解了工作責(zé)任,細(xì)化了具體措施。建立了以縣委組織部全盤抓,縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等業(yè)務(wù)主管部門具體抓,相關(guān)單位協(xié)助抓的“百日集中組建”工作管理格局。

      二是深入調(diào)研,了解掌握實(shí)情。按照“五清”的目標(biāo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)等有關(guān)部門抽調(diào)精干力量,深入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查摸底,做到組織數(shù)量清、職工人數(shù)清、黨員數(shù)量清、組織設(shè)置清、隸屬關(guān)系清,認(rèn)真填好有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。同時(shí),明確調(diào)查摸底相關(guān)責(zé)任人的職責(zé),確保底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行研究分析,與各主管單位充分溝通,制定切實(shí)可行的組建工作方案,明確組建責(zé)任人和組建時(shí)間。

      三是廣泛宣傳,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)??h委組織部、縣“兩新”組織黨工委向全縣“兩新”組織發(fā)出了《致全縣新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織的一封信》400份,張貼在顯著位置,增強(qiáng)“兩新”組織組建黨組織活動(dòng)的自覺(jué)性。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段,在縣廣播電視臺(tái)、縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布了非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)的目的意義、方法步驟和工作動(dòng)態(tài)。特別注意選取“兩新”組織黨建工作先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳,努力在“兩新”組織中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好風(fēng)氣,推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

      (二)強(qiáng)化措施,穩(wěn)步推進(jìn)組建工作

      一是建好工作臺(tái)帳。針對(duì)非公有制企業(yè)組織的不同特點(diǎn)逐個(gè)分析研究,按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)各類非公有制企業(yè)組織的主管部門進(jìn)行界定。嚴(yán)格按照有關(guān)要求倒排工作進(jìn)度表,實(shí)行掛牌銷號(hào)的動(dòng)態(tài)管理制度,扎實(shí)推進(jìn)組建工作。通過(guò)認(rèn)真組織人員調(diào)查走訪,對(duì)所有新經(jīng)濟(jì)組織、從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況進(jìn)行“雙向”摸查,做到轄區(qū)非公有制企業(yè)組織底數(shù)清,從業(yè)人員清,黨員底數(shù)清,確保不留工作空白點(diǎn)。

      二是強(qiáng)化分類指導(dǎo)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,縣“兩新”組織黨工委積極加強(qiáng)對(duì)組建工作的指導(dǎo)力度,要求各有關(guān)單位采取多種方式方法,及時(shí)組建黨的組織。采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等措施,擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。對(duì)凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)必須一律單獨(dú)建立黨組織。同時(shí)積極創(chuàng)造組建條件,通過(guò)區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建等方式,爭(zhēng)取在正式黨員不足3人的新社會(huì)組織中建立黨組織。在前期集中組建工作中,全縣新建非公有制企業(yè)黨組織10個(gè),其中正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)全部單獨(dú)建立了黨組織。

      三是建好群團(tuán)組織。對(duì)沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè),通過(guò)下派黨建指導(dǎo)員等方式壯大黨員隊(duì)伍力量,加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作,為組建黨組織創(chuàng)造條件。在條件較好的非公有制企業(yè)中,將黨組織的組建與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的組建工作同步開(kāi)展。對(duì)沒(méi)有黨員的新社會(huì)組織,先建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件。

      (三)加強(qiáng)督查,確保組建工作取得實(shí)效

      一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。督促有關(guān)部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn),發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)縣“兩新”黨建工作上水平。堅(jiān)持每?jī)芍芟掳l(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)工作提示,及時(shí)總結(jié)信息、經(jīng)驗(yàn),按照職責(zé)權(quán)限,強(qiáng)化管理,分類指導(dǎo),確保各項(xiàng)任務(wù)有計(jì)劃、有步驟地完成。

      二是加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查,成立督查組,分片對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況和組建計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行督查,并及時(shí)通報(bào),確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)取得實(shí)效。

      三是加強(qiáng)工作調(diào)度。按照盤點(diǎn)銷號(hào)的方法,倒排時(shí)間進(jìn)度,按時(shí)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計(jì)劃。在每月縣委組織部召開(kāi)的組織委員例會(huì)上,要求各有關(guān)單位及時(shí)匯報(bào)非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)開(kāi)展情況,及時(shí)了解組建工作進(jìn)展情況,研究解決存在的突出問(wèn)題,安排部署下一步重點(diǎn)工作。

      三、存在的問(wèn)題及下步打算

      目前我縣非公有制企業(yè)黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動(dòng)開(kāi)展偏少等問(wèn)題。主要原因有以下幾個(gè)方面:部分非公有制企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建工作支持不夠;企業(yè)黨組織建設(shè)受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況影響較大,部分企業(yè)黨組織建設(shè)情況不穩(wěn)定,給建立黨組織和正常開(kāi)展組織生活帶來(lái)一定困難,客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開(kāi)展;非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職,流動(dòng)性大,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時(shí),對(duì)過(guò)組織生活的意愿也不強(qiáng)。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)帶來(lái)了一定的困難。

      下一步,我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)和“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的開(kāi)展,確?!皟尚隆苯M織“基層組織建設(shè)年”和“規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關(guān)部門將建立督查制度,通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、實(shí)地走訪調(diào)查等方式,及時(shí)了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進(jìn)展情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問(wèn)題和困難。督促有關(guān)部門黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動(dòng)抓實(shí)、抓具體,切實(shí)抓好活動(dòng)的開(kāi)展。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成“兩新”組織黨組織的示范點(diǎn),發(fā)揮典型帶動(dòng),帶動(dòng)縣“兩新”黨建工作上水平、上臺(tái)階。

      (二)進(jìn)一步抓好集中組建和規(guī)范化建設(shè)。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動(dòng)實(shí)施和“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)具體標(biāo)準(zhǔn),列出爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo),確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時(shí)采取有效措施,培育樹(shù)立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型,以先進(jìn)典型帶動(dòng)全縣“兩新”組織黨建工作上臺(tái)階上水平。指導(dǎo)“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),指導(dǎo)幫助新經(jīng)濟(jì)新社會(huì)組織建立完善黨建工作的工作制度和措施,建立加強(qiáng)和改進(jìn)“兩新”組織黨組織黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

      (三)進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體。加大資金投入,完善服務(wù)功能,提升硬件檔次,為“兩新”組織黨組織黨員開(kāi)展活動(dòng)提供場(chǎng)所。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用,開(kāi)展豐富多彩的黨建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等主題實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間,積極組織黨員職工開(kāi)展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、與困難職工結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),樹(shù)立“兩新”組織的良好形象,增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí),加強(qiáng)“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng),嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),把思想素質(zhì)好、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來(lái)。

      (四)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持一手抓黨組織組建,一手抓黨組織作用發(fā)揮,增強(qiáng)黨的工作在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中的影響力。注重采取多種形式對(duì)黨務(wù)工作者特別是新組建黨組織的支部書(shū)記的培訓(xùn)力度,組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和法律法規(guī)知識(shí),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高黨組織書(shū)記抓班子、帶隊(duì)伍、管黨建的工作能力和水平。

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