第一篇：關于認真做好我市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作的通知

關于認真做好我市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作的通知

岳麓街道

2010-08-06

各區(qū)縣（市）、開發(fā)區(qū)總工會、局（委）、直屬企事業(yè)單位工會： 為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知》精神，經請示市委、市政府同意，現(xiàn)將我市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作有關事項通知如下，請根據通知精神認真做好此次省勞動模范和先進工作者推薦評選工作。

一、推薦評選范圍和總名額

評選范圍：2005年以來，在我市社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設等方面作出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他社會各階層人員。

“湖南省勞動模范”授予企業(yè)職工、農民和其他勞動者，“湖南省先進工作者”授予機關事業(yè)單位職工。曾獲得省部級勞動模范和先進工作者榮譽稱號又作出新的突出貢獻的可以參加評選。離退休人員原則上不參加評選，如有特殊貢獻的可以參加。已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認?，F(xiàn)役軍人不參加評選。外國人、港澳臺人員不參加評選。省委、省政府分配給我市湖南省勞動模范和先進工作者總名額為48名。其中企業(yè)職工23名（企業(yè)負責人不超過5名）、機關事業(yè)人員17人（縣處級干部不超過3人）、農民8名（農民工2人）。

二、推薦評選基本條件

湖南省勞動模范和先進工作者必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，在全面推進我市社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

（一）在推動經濟發(fā)展方式轉變，優(yōu)化經濟結構，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)國有資產保值增值，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出突出貢獻的；

（二）在國家和省、市重點工程建設或重大科研項目研制中作出突出貢獻的；

（三）在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、繁榮農村經濟，增加農民收入，推進社會主義新農村建設方面作出突出貢獻的；

（四）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的；

（五）在改善民生，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結，促進社會和諧中作出突出貢獻的；

（六）在保衛(wèi)國家和人民生命財產安全，推進社會主義民主法治建設方面作出突出貢獻的；

（七）在節(jié)能減排，保護環(huán)境，安全生產，推動科學發(fā)展中作出突出貢獻的；

（八）在抗擊重特大自然災害，應對國際金融危機沖擊等重大事件中作出突出貢獻的；

（九）在其他方面作出突出貢獻的。

推薦人選應有一定的榮譽基礎。對個別雖無榮譽基礎，但事跡特別突出，有特殊貢獻且符合評選條件的也可以推薦評選。

三、推薦評選要求

（一）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。全市各級工會組織要在黨委領導下做好推薦評選工作，要堅持群眾路線，由基層單位自下而上，逐級審核，層層把關，經職工（代表）大會、居民會議、村民會議討論通過，并在本單位或一定范圍內公示，推薦評選出群眾公認的模范人物。

（二）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向經濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層。一是機關事業(yè)單位人選不超過總數的32%，其中縣處級干部（含事業(yè)單位縣處級干部和縣處級非領導職務）不超過20%，廳局級（含）以上干部不參加評選。在地方或企事業(yè)單位掛職的干部，按其原工作單位的職務推薦。在事業(yè)單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，如享受國務院特殊津貼或獲得過國家科學技術獎勵等國家級獎勵的，可按科研人員對待。二是企業(yè)職工不得低于總數的45%，其中企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員不得低于企業(yè)職工數的55%，企業(yè)負責人不超過22%。企業(yè)一線工人指企業(yè)中車間主任（含）以下職工；專業(yè)技術人員指企業(yè)中專門從事技術工作的人員；企業(yè)負責人是指具有法人資格的企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）董事長、黨委書記、總經理、廠長，以及不具有企業(yè)法人資格的中央企業(yè)下屬的三級及以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級及以上企業(yè)、地市級企業(yè)的上述人員。企業(yè)負責人兼任其他職務的，一律按企業(yè)負責人推薦；經過工商登記的科研單位按企業(yè)對待。三是農民占總數的23%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人不超過25%，長沙市農民工不少于2人。要充分考慮不同行業(yè)和領域的代表性，從嚴掌握黨政機關領導干部的評選，婦女和少數民族人員應占一定比例。

（三）嚴格履行推薦程序。被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的，必須經紀檢、監(jiān)察、計劃生育等部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。企業(yè)負責人必須經過縣級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障（勞動保障）、安全生產、環(huán)境保護、人口計生等部門簽署意見，國有企業(yè)負責人還要經過審計、紀檢、監(jiān)察等部門簽署意見，私營企業(yè)負責人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)意見。凡違反國家政策、法規(guī)，發(fā)生安全生產事故和嚴重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的企業(yè)，其負責人不能參加評選。

（四）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于隱瞞身份、偽造事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。

四、推薦評選工作進度安排

市農辦負責通知農民勞模的推薦評選。市總工會負責通知各區(qū)縣（市）、戰(zhàn)線和直屬單位開展職工勞模和先進工作者的推薦工作，各區(qū)縣（市）和戰(zhàn)線推薦1－2名候選人。各區(qū)縣（市）及戰(zhàn)線、市直單位要高度重視一線工人和專業(yè)技術人員的推薦，盡量少推薦企業(yè)負責人和縣處級干部，若推薦一名企業(yè)負責人或縣處級干部的，應同時推薦一名一線工人（專業(yè)技術人員）或一般機關事業(yè)人員。各區(qū)縣（市）和戰(zhàn)線凡推薦二名候選人的，應有一名企業(yè)一線工人或專業(yè)技術人員（沒有企業(yè)的除外）。

各區(qū)、縣（市）及各戰(zhàn)線務必于8月16日（星期二）上午12點前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（附件1，一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（附件2，一式兩份）和推薦人選簡要事跡材料（500字的電子稿）上報推薦評選工作辦公室（設市總工會經濟技術部）。推薦人選基本情況表需經黨委蓋章同意。推評辦公室根據省政府文件要求，在征求有關方面意見、綜合平衡后按1：1.5的比例初步整理出共72名推薦候選人。市總工會、市人事局、市農辦共同研究，從72名候選人中初步篩選出48名推薦候選人和6名后備推薦候選人，呈市委、市政府主要領導審核，并初報省籌委辦。經市委、市政府主要領導審核后，再將48名推薦候選人和6名后備推薦候選人呈市委常委會審定，綜合省籌委辦返回意見后，有關部門組織考察和審查，并在長沙晚報予以公示，公示時間不少于5天，廣泛接受群眾監(jiān)督，最后確定的推薦候選人經市政府審定同意，于9月5日前正式上報省籌委辦。

五、宣傳工作

全市各有關部門和新聞單位要認真配合，搞好這次省勞模表彰大會的宣傳報道，大力弘揚勞動模范的先進思想和先進事跡，在全社會形成學先進、趕先進、爭當先進的風氣，激勵廣大群眾以勞動模范為榜樣，努力工作，為實現(xiàn)我市又好又快率先發(fā)展而努力奮斗。

六、組織領導

長沙市2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦評選工作在市委、市政府領導下進行，由市總工會會同市人事局、市農辦組織實施。推薦評選工作辦公室設市總工會，辦公室具體工作由市總經濟技術部承擔。附件1：2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表 附件2：2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表

長沙市總工會辦公室

二○一○年八月六日

第二篇：關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知

湖南省人民政府辦公廳

關于做好2010年湖南省勞動模范和先進工作者評選表彰工作的通知

湘政辦明電〔2010〕143號

各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構，中央在湘有關單位：

省委、省人民政府決定，今年國慶前召開2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會?，F(xiàn)就做好評選表彰工作的有關事項通知如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過評選表彰活動，廣泛宣傳全省各行各業(yè)模范人物的先進事跡和崇高精神，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，大力弘揚社會主義核心價值體系，為推動經濟社會又好又快發(fā)展提供強大精神動力，進一步激勵和鼓舞全省人民以先進模范人物為榜樣，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，為推進“一化三基”、實現(xiàn)富民強省作出更大貢獻。

二、推薦評選范圍和名額分配

評選范圍：2005年以來，在我省社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設等方面作出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的工人、農民、科教人員、管理人員、機關工作人員及其他為富民強省貢獻力量的社會各階層人員。

“湖南省勞動模范”授予企業(yè)職工、農民和其他勞動者，“湖南省先進工作者”授予機關事業(yè)單位職工。曾獲得省部級勞動模范和先進工作者榮譽稱號又作出新的突出貢獻的可以參加評選。離退休人員原則上不參加評選，如有特殊貢獻的可以參加。已故人員一般不予追認，但在評審過程中去世的可以追認。現(xiàn)役軍人不參加評選。外國人、港澳臺人員不參加評選。評選名額：擬表彰湖南省勞動模范和先進工作者500名。具體分配名額見《2010年湖南省勞動模范和先進工作者名額分配表》（附件2）。

三、推薦評選條件

湖南省勞動模范和先進工作者必須是熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，在全面推進我省社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設中取得顯著成績，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

（一）在推動經濟發(fā)展方式轉變，優(yōu)化經濟結構，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)國有資產保值增值，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出突出貢獻的；

（二）在國家和我省重點工程建設或重大科研項目研制中作出突出貢獻的；

（三）在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、繁榮農村經濟，增加農民收入，推進社會主義新農村建設方面作出突出貢獻的；

（四）在科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的；

（五）在改善民生，維護社會穩(wěn)定，增進民族團結，促進社會和諧中作出突出貢獻的；

（六）在保衛(wèi)國家和人民生命財產安全，推進社會主義民主法治建設方面作出突出貢獻的；

（七）在節(jié)能減排，保護環(huán)境，安全生產，推動科學發(fā)展中作出突出貢獻的；

（八）在抗擊重特大自然災害，應對國際金融危機沖擊等重大事件中作出突出貢獻的；

（九）在其他方面作出突出貢獻的。推薦人選應有一定的榮譽基礎。對個別雖無榮譽基礎，但事跡特別突出，有特殊貢獻且符合評選條件的也可以推薦評選。

四、推薦評選要求

（一）堅持面向基層和工作一線。推薦人選要堅持面向基層，面向工作一線，面向經濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線，面向社會各個階層。一是機關事業(yè)單位人選不超過總數的32%，其中縣處級干部（含事業(yè)單位縣處級干部和縣處級非領導職務）不超過20%，廳局級（含）以上干部不參加評選。在地方或企事業(yè)單位掛職的干部，按其原工作單位的職務推薦。在事業(yè)單位擔任領導職務并在教學、科研等方面作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，如享受國務院特殊津貼或獲得過國家科學技術獎勵等國家級獎勵的，可按科研人員對待。二是企業(yè)職工不得低于總數的45%，其中企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員不得低于企業(yè)職工數的55%，企業(yè)負責人不超過22%。企業(yè)一線工人指企業(yè)中車間主任（含）以下職工；專業(yè)技術人員指企業(yè)中專門從事技術工作的人員；企業(yè)負責人是指具有法人資格的企業(yè)（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）董事長、黨委書記、總經理、廠長，以及不具有企業(yè)法人資格的中央企業(yè)下屬的三級及以上企業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級及以上企業(yè)、地市級企業(yè)的上述人員。企業(yè)負責人兼任其他職務的，一律按企業(yè)負責人推薦；經過工商登記的科研單位按企業(yè)對待。三是農民占總數的23%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人不超過25%，農民工不低于6%（其中長沙不少于2人）。農民勞動模范的推薦范圍是其戶籍在農村的農（牧、漁）民、農民工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人（董事長、黨委書記、總經理、廠長）。其中，農民工為主要從事非農生產、以工資為主要收入來源的人員，既包括跨省市外來務工人員，也包括在本地區(qū)二、三產業(yè)就業(yè)的農村勞動力。在農村任職的機關事業(yè)單位干部不能作為農民推薦。已成為企業(yè)負責人的農民工、兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人的農村黨委（支部）書記、村委會主任按鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人推薦。上述三類人員中，要充分考慮不同行業(yè)和領域的代表性，從嚴掌握黨政機關領導干部的評選，婦女和少數民族人員應占一定比例。

（二）堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主。推薦評選工作要自下而上，堅持公開、公平、公正的原則，充分發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督，做到群眾公認。推薦人選必須經職工（代表）大會、居民會議、村民會議討論通過等民主程序，并在本單位或一定范圍內公示。各地各部門推薦的人選要在本地區(qū)本部門公示。公示內容包括推薦人選的姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷、單位、職務、職稱和舉報方式等，公示時間不少于5天，公示媒體包括本地區(qū)、本部門主要報紙，政府和部門網站等。表彰大會籌委會對各地各部門推薦人選審核后，在全省范圍內進行公示。各地區(qū)各部門應做好對推薦人選的考察工作，對機關和事業(yè)單位副處級以上干部和國有大中型企業(yè)負責人，省籌委會辦公室還將組織考察。對推薦人選存在異議的，應認真進行調查，及時提出處理意見，對不按規(guī)定時間反饋意見的，取消該被推薦人選的評選資格。

（三）嚴格履行推薦程序。要堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，優(yōu)中選優(yōu)。被推薦的人選要有突出業(yè)績。其中，被推薦人選是機關事業(yè)單位工作人員的，必須經紀檢、監(jiān)察、計劃生育等部門簽署意見，并按照干部管理權限，征得有關部門同意。企業(yè)負責人必須經過當地縣級以上工商、稅務（國稅、地稅）、人力資源社會保障（勞動保障）、安全生產、環(huán)境保護、人口計生等部門簽署意見，國有企業(yè)負責人還要經過審計、紀檢、監(jiān)察等部門簽署意見，私營企業(yè)負責人還要征求統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)意見。凡違反國家政策、法規(guī)，發(fā)生安全生產事故和嚴重職業(yè)危害，拖欠職工工資，欠繳職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險的企業(yè)，其負責人不能參加評選。

為優(yōu)中選優(yōu)，平衡人選結構,確保評選表彰質量，各地區(qū)和各部門上報初步人選時,須按不少于各類人員名額分配數的10%推薦后備人選，按此比例達不到1人的,須按類別至少各推薦1名后備人選報籌委會辦公室。

（四）實行屬地推薦。除單獨組織推薦的省直機關、教育系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、中央企業(yè)在長直屬單位和省直屬在長企業(yè)外，其他單位（含駐地方的中央和省屬企業(yè)）推薦的人選，按屬地原則由其所在地市州人民政府負責。農民工由工作所在地或戶籍所在地推薦，跨市州農民工須征得其戶籍所在市州同意后推薦。

（五）嚴肅推薦評選工作紀律。要嚴肅評選紀律，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于隱瞞身份、偽造事跡、未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消推薦單位的相應名額。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。各地各有關部門和新聞單位要認真搞好這次表彰大會的宣傳報道，大力宣傳表彰先進的重要意義，報道模范人物的先進思想和先進事跡，遵守新聞紀律，禁止有償新聞。

五、推薦評選工作進度安排 各推薦單位于2010年8月15日前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（附件3，一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（附件4，一式兩份）、《2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》（附件5，一式兩份）、推薦人選簡要事跡材料（500字，一式五份）和本地區(qū)本部門初步評審工作報告等報籌委會辦公室，經籌委會辦公室初審后，在本地區(qū)本部門范圍內公示。公示后無異議的，于2010年9月5日前將《2010年湖南省勞動模范推薦人選基本情況表》（一式兩份）、《2010年湖南省先進工作者推薦人選基本情況表》（一式兩份）、《2010年湖南省勞動模范和先進工作者推薦人選綜合情況分析表》（一式兩份）及籌委會辦公室統(tǒng)一印制的《2010年湖南省勞動模范和先進工作者審批表》（一式五份）、《機關事業(yè)單位人員征求意見表》（一式兩份）、《企業(yè)負責人征求意見表》（一式兩份）、3名擬重點宣傳人選宣傳材料、公示材料原件（一式兩份）和本地區(qū)本部門評審工作報告等正式材料報籌委會辦公室。

六、獎勵辦法

對受到表彰的人員，由湖南省人民政府發(fā)布表彰決定，授予“湖南省勞動模范”或“湖南省先進工作者”榮譽稱號，并頒發(fā)獎章、證書和1萬元獎金。

七、組織領導

省政府成立2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會籌備委員會，領導推薦、評選、表彰的各項工作?；I備委員會辦公室負責評選表彰的各項具體工作，辦公地點設在省總工會。市州推薦評選工作在市州人民政府的領導下，由市州總工會會同人事、農辦等部門組織進行，所推薦人選須經市州人民政府審定同意。省直推薦評選工作分別由省直機關工委、省教育工委、廣州鐵路集團公司及相關單位負責組織實施。

二○一○年七月二十九日

第三篇：關于做好全市@@@@執(zhí)法監(jiān)督工作先進單位和先進工作者評選推薦工作的通知

各縣市區(qū)黨委政法委、市直政法各部門黨組（黨委）：

@@@@，全市各級黨委、政府和政法部門在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市一系列文件精神和指示要求，以集中處理涉法涉訴上訪為執(zhí)法監(jiān)督工作重點，在時間緊、任務重、要求高，尤其是在基本沒有成功經驗可以借鑒的情況下，始終堅持“穩(wěn)定為首、法律為本、關心為懷”的指導思想，綜合運用教育、引導、幫扶、打擊、命案攻堅等多種有效手段扎實開展工作，全市處理涉法涉訴上訪工作取得了階段性成效，創(chuàng)造了許多好的經驗，涌現(xiàn)出了一批先進單位和先進工作者。為了表彰先進，弘揚典型，進一步推動全市執(zhí)法監(jiān)督工作，市委、市政府擬于近期命名表彰一批執(zhí)法監(jiān)督先進單位和先進工作者?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選推薦對象

@@@@@年在全市集中處理涉法涉訴上訪工作中做出突出貢獻的機關、團體、企事業(yè)單位的干部職工，黨委、政府工作人員、政法部門工作人員。

二、評選條件

（一）先進單位條件

1、認真貫徹落實上級關于集中處理涉法上訪工作的指示和要求，成立集中處理工作領導小組，把集中處理工作列入單位領導的重要議事日程，真抓實干。

2、認真辦理領導批示件，積極完成上級交辦的其他執(zhí)法監(jiān)督工作。

（二）先進工作者條件

1、能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，政治堅定，業(yè)務精湛，遵紀守法，廉潔勤政。

2、出色地完成了集中處理涉法上訪各項工作，并取得顯著成績的。

3、縣（處）級以上黨政領導干部原則上不參加這次評選。

三、評選推薦要求

各地各部門要堅持標準，嚴格把關，精心組織，周密安排，切實保證評選質量。提請表彰的單位、個人名單及事跡材料由各地各單位于@月@@ 日前報送市委政法委(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)協(xié)調督查科。

附：

1、@@@年全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進單位和先進工作者名額分配表

2、全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進單位呈報審批表

3、全市執(zhí)法監(jiān)督工作先進工作者審批表

中共@@@@@@@市委政法委員會

@@@@年@@月2@@日

主題詞：執(zhí)法監(jiān)督先進單位先進工作者評選推薦

通知

第四篇：祥云縣勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 根據中華全國總工會關于《勞動模范工作暫行條例》、《云南省勞動模范和先進工作者管理辦法》和《大理州勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法 》的規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我縣縣級勞動模范、先進工作者。

第三條 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和縣級主管部門、企事業(yè)單位應認真貫徹執(zhí)行國務院、省、州、縣各級政府有關獎勵勞動模范和先進工作者的規(guī)定，提高他們的社會地位，要切實幫助他們解決工作、學習和生活中的困難，鼓勵和保護他們在全面建設小康社會中的積極性和首創(chuàng)精神。

第四條 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及有關部門要重視宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡，大力推動黨和國家“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”重大方針的貫徹落實，進一步弘揚勞模精神和工人階級的主人翁精神，努力推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，營造學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的社會氛圍，使工人階級的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。

第五條 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府要加強對勞動模范和先進工作者管理工作的領導，重視和支持同級工會加強對他們的培養(yǎng)、教育和管理，促進形成培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的機制。

第六條 勞動模范和先進工作者應發(fā)揚無私奉獻精神，不斷提高自身的政治、文化和業(yè)務素質，進一步弘揚奮發(fā)有為、開拓進取精神，以辛勤的勞動、豐富的知識、精湛的技能和卓越的創(chuàng)造為全社會樹立榜樣，以先進的思想、高尚的品德、科學的態(tài)度和奉獻的精神在本職工作中充分發(fā)揮骨干、帶頭和引領時代作用。

第二章 榮譽稱號的設置和表彰 第七條 榮譽稱號的設置分為祥云縣勞動模范和祥云縣先進工作者。兩種稱號均屬祥云縣人民政府授予的同一等級的榮譽稱號。企業(yè)職工和農民授予祥云縣勞動模范稱號；黨政機關、群眾團體和事業(yè)單位的工作人員授予祥云縣先進工作者稱號。

第八條 祥云縣勞動模范和先進工作者的表彰活動，每三年一次。表彰人數及范圍由祥云縣總工會提出意見后報縣政府審定。各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的需要及時予以表彰的先進人物，由縣總工會按規(guī)定程序報縣政府審批。

第九條 評選、推薦祥云縣勞動模范和先進工作者，應按照縣政府規(guī)定的表彰范圍、名額、條件和程序進行。

第三章 評選原則、條件和程序

第十條 推薦評選勞動模范必須堅持以下原則：(一)堅持面向基層、面向生產一線的原則；(二)堅持客觀公正、群眾公認的原則；

(三)堅持自下而上、逐級審核、層層把關的原則；(四)堅持真實性、先進性和代表性的原則；(五)堅持嚴格標準、保證質量的原則。

第十一條 勞動模范和先進工作者的推薦人選，必須是堅持黨的基本路線，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，模范遵守國家法律、法規(guī)，具有強烈的主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，強烈的開拓進取意識和創(chuàng)新求實精神，良好的思想品質、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，在全縣改革開放和物質文明、政治文明、精神文明建設中做出突出貢獻，在群眾中具有較高的威信和影響力，并具備下列條件之一者：

(一)愛崗敬業(yè)，在企業(yè)發(fā)展生產，深化改革，改善經營管理，提高經濟效益、社會效益方面作出重大貢獻者；

(二)在發(fā)展農業(yè)生產和農村經濟方面作出重大貢獻者；(三)在科研、教育、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)中作出重大貢獻者；(四)在發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、合理化建議、技術協(xié)作、技術扶貧等方面作出重大貢獻者；

(五)在提高勞動生產率，提高產品質量、服務質量，降低成本以及增收節(jié)支、扭虧增盈等方面作出重大貢獻者；

(六)在環(huán)境保護、安全、文明生產方面作出重大貢獻者；

(七)在保衛(wèi)國家和人民利益、抗災救災、維護社會安定和模范執(zhí)行國家政策法令、樹立社會公德方面作出重大貢獻者；(八)在其它方面作出重大貢獻者。

第十二條 職工勞動模范和先進工作者的推薦，按工會隸屬關系自下而上進行。被推薦人必須經所在單位職代會(職工大會)或職代會團組長會議討論通過，未建立職代會的單位應召開職工大會討論通過，由單位簽署意見后，上報所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或縣級主管部門審查，再報縣總工會討論審定后，報縣人民政府審批。

農民勞動模范的推薦由所在的村民或居民委員會組織村(居)民或村(居)民代表討論通過，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)審查后報縣農林水等有關部門審定，再由縣總工會審定后，報縣人民政府審批。

第十三條 各單位經上述程序通過的勞動模范、先進工作者人選必須在本單位進行公示(公示時間不少于七天)。縣政府確定人選后，在新聞媒體進行公示，再作命名表彰。

第十四條 勞動模范和先進工作者的推薦人選是企事業(yè)單位的法定代表人或主要領導者的，應按干部管理權限由干部主管部門對其所在單位的領導班子的廉政、勤政建設進行全面考察，并征求當地紀檢、監(jiān)察、審計、稅務、工商等部門的意見。對本單位發(fā)生的重大事故負有直接責任或主要領導責任者，不予推薦。

第十五條 推薦勞動模范和先進工作者，要認真填寫縣總工會統(tǒng)一制作的《祥云縣勞動模范和先進工作者登記表》一式五份，經縣政府審批后，由州總工會、行政主管部門和所在單位存檔。第四章 獎勵辦法

第十六條 經縣政府審查批準的勞動模范和先進工作者，由縣政府授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書、獎章，給予一次性獎勵。

第十七條 祥云縣勞動模范和先進工作者中符合晉職(含技術職稱)以及人民代表、政協(xié)委員、黨代表條件的，所在單位和部門應優(yōu)先推薦。

第十八條 在評選推薦州級以上勞動模范和先進工作者時，原則上從祥云縣勞動模范和先進工作者中推薦。

第十九條 企業(yè)對職工進行科學文化技術教育、勞動技能培訓，應當優(yōu)先安排勞動模范和先進工作者。

第二十條 積極組織勞動模范和先進工作者進行短期療養(yǎng)、休養(yǎng)。療養(yǎng)、休養(yǎng)期間的交通、食宿費等項開支由單位按差旅費開支的有關規(guī)定報銷。

第二十一條 具有城鎮(zhèn)戶口的勞動模范和先進工作者的配偶及其子女，為農業(yè)戶口的，經本人申請，可遷入勞動模范和先進工作者戶口所在地辦理農轉非并免交相關手續(xù)費用。

第二十二條 對生活困難的縣級勞模和先進工作者，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應給予關心和幫助，盡力為他們排憂解難，縣政府每年安排一定經費用于對困難勞模、先進工作者的救助。

第五章 教育和管理

第二十三條 勞動模范和先進工作者的培養(yǎng)、推薦、宣傳、教育、管理等日常工作，由各級工會具體負責。

第二十四條 勞動模范和先進工作者調離原單位時，應將其有關檔案材料移交新的工作單位。

第二十五條 勞動模范和先進工作者調離、提職、離退休、去世等情況，所在單位工會應及時報主管部門工會，主管部門工會再報縣總工會。第二十六條 勞動模范和先進工作者有下列情況之一者，應取消其榮譽稱號。

(一)偽造先進事跡；

(二)犯嚴重錯誤，受到行政撤職以上處分或黨內留黨察看處分；(三)觸犯刑律，受到刑事處分。

第二十七條 取消勞動模范和先進工作者榮譽稱號，應由所在單位寫出書面報告并附有關材料，按照取得榮譽稱號的審批程序逐級上報，經縣總工會核實后，報縣政府審批。對批準取消榮譽稱號的，應同時收回榮譽證書、獎章，并停止執(zhí)行有關待遇。

第二十八條 在評選勞動模范和先進工作者過程中，有弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄等行為的，由所在單位或上級主管部門視其情節(jié)輕重對直接責任者給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條 歧視、誹謗、打擊報復勞動模范和先進工作者的，由所在單位或上級主管部門視情節(jié)輕重給予制止、批評或行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第六章

附 則

第三十條 本辦法由祥云縣總工會負責解釋。

第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行

第五篇：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會文件

區(qū)勞評發(fā)?2010?1號

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范、先進工作者和

模范集體評選表彰工作實施意見

各工委、黨委（黨組），各街道、地區(qū)（鄉(xiāng)），區(qū)委、區(qū)政府各部委辦局，各人民團體：

根據北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會《關于2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作的通知》（京勞評發(fā)?2010?1號）、《關于2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》（京勞評發(fā)[2010]2號）、《關于2010年北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作有關問題的說明》（京勞評辦發(fā)?2010?1號）和《關于作好北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦評選工作及2010年全國勞動模范和先進工作者推薦工作的通知》（京勞評辦發(fā)?2010?2號）等文件要求，現(xiàn)就做好北京市勞動模范、先進工作者和模范集體評選表彰工作的有關事項，提出實施意見如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞朝陽區(qū)經濟、政治、文化、社會建設的發(fā)展戰(zhàn)略，通過評選表彰全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線在改革開放和現(xiàn)代化建設中作出突出貢獻的先進個人和集體，進一步弘揚新時期勞模精神，在全區(qū)營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的濃厚氛圍，激勵和鼓舞全區(qū)人民為實現(xiàn)朝陽區(qū)經濟、政治、文化和社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。

二、推薦名額

本次朝陽區(qū)推薦北京市勞動模范和先進工作者85名，北京市模范集體15個。

北京市勞動模范從企業(yè)和農村產生，北京市先進工作者從機關事業(yè)單位產生。

三、推薦范圍

勞動模范和先進工作者推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出突出貢獻的各行各業(yè)勞動者。連續(xù)在京工作三年以上的非本市戶籍勞動者，也可參加北京市勞動模范和先進工作者的推薦。

模范集體推薦的范圍是：2005年以來，為朝陽區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出突出貢獻的各行各業(yè)、各種經濟形式單位的車間、科室、工段、班組（隊）等最基本的工作單位或相當于這一級機構的集體。

四、推薦條件

（一）勞動模范和先進工作者推薦的條件是：

1、擁護中國共產黨的領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。

2、熱愛勞動，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，無私奉獻，有強烈的社會責任感和廣泛的群眾基礎，在構建社會主義和諧社會首善之區(qū)的工作中成績卓著。

3、技術先進，業(yè)務優(yōu)秀，銳意改革，勇于創(chuàng)新，在經濟、政治、文化、社會建設中作出了突出的貢獻，具有鮮明的先進性、代表性和時代性。

（二）模范集體推薦的條件是：2005年以來在朝陽區(qū)各項建設中作出突出貢獻，并獲得過區(qū)級以上集體榮譽稱號的先進集體。

（三）北京市勞動模范、先進工作者和模范集體是我市最高榮譽稱號，在推薦工作中，必須保證被推薦個人和集體是各方面最優(yōu)秀的代表，確保評選質量。同時，要注意工作連續(xù)性，重點推薦2005年以來，各系統(tǒng)、各單位重點培養(yǎng)、選樹、表彰和宣傳過的先進個人和集體。

（四）對于違反國家政策、法律、法規(guī)的人員不得參加推薦；造成重大安全事故和嚴重職業(yè)危害的責任者、拖欠職工“五險一金”（農民工為兩險）和工會經費、隨意撤并和未依法建立工會的企事業(yè)單位經營管理者均不得參評。

五、推薦要求

（一）推薦工作要堅持公開、公平、公正的原則，切實做到事 3

實充分準確，評價客觀公正，標準嚴格統(tǒng)一，真正把各行各業(yè)中具有時代精神和朝陽特色的先進人物推薦出來。

（二）推薦工作要堅持面向基層、面向一線的原則，要堅持群眾路線，廣泛動員群眾參與，嚴格民主程序，接受群眾監(jiān)督。勞動模范和先進工作者的推薦必須經過一定的民主程序討論通過，并在一定范圍內組織推薦人選先進事跡報告會或演講會，依據人選的事跡和貢獻，確定推薦結果。推薦結果經同級黨組織審議通過后，采取適當形式進行公示。各級工會和黨組織要嚴格按照組織程序進行逐層審核，逐級上報。

（三）推薦工作要圍繞朝陽區(qū)經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的各個領域，要把長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進個人和集體推薦出來。同時，也要充分體現(xiàn)時代性，適當向朝陽區(qū)重點發(fā)展產業(yè)傾斜，向朝陽區(qū)重點工程和重要活動傾斜，尤其向在抗震救災、2008年北京奧運會、建國六十周年慶?；顒雍头e極應對金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定等工作中作出突出貢獻的個人和集體傾斜。

（四）勞動模范和先進工作者的推薦工作要體現(xiàn)朝陽區(qū)勞動者隊伍的結構特點，兼顧各類人員的構成比例。其中，一線職工的推薦比例不低于45%，科技人員的推薦評選比例不低于25%，經營管理者的推薦評選比例不高于8%，婦女、青年、少數民族、民主黨派和非本市戶籍勞動者等應占一定比例，副局級及以上干部原則上不參加評選，區(qū)管企事業(yè)領導干部與處級干部從嚴掌握，事業(yè)單位的領導干部與黨政機關干部同等對待。

六、推薦方式

（一）勞動模范和先進工作者的推薦工作采取個人自薦與組織推薦相結合的方式。

1、個人自薦

勞動者可向所在工作單位工會或工作所在地基層工會組織（街道或鄉(xiāng)工會）提出自薦申請，經職工（代表）大會或工作地居民（村民）代表大會等一定的民主程序通過，由單位工會或基層工會組織按一定的推薦程序進行推薦，推薦結果經同級黨組織審議通過后向上級黨組織推薦，經各工委復審后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

2、組織推薦

經單位職工（代表）大會等一定的民主程序通過，由單位工會組織按一定的推薦程序進行推薦，推薦結果經同級黨組織審議通過后，向上級黨組織推薦，經各工委復審通過后，報區(qū)評選工作委員會辦公室。

（二）模范集體的推薦工作按工會隸屬關系由各基層工會組織按一定民主程序進行，經各工委審議通過后，向區(qū)評選工作委員會辦公室推薦。

七、表彰與獎勵

對評選出的“北京市勞動模范”、“北京市先進工作者”和“北京市模范集體”，由北京市委、市政府發(fā)布表彰決定，頒發(fā)獎章和證書。獎勵方式及標準將根據北京市及區(qū)委、區(qū)政府相關規(guī)定另行通知。表彰活動擬定于2010年“五一”國際勞動節(jié)前夕進行。

八、組織領導

經區(qū)委、區(qū)政府批準成立朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會（簡稱“評選工作委員會”，名單見附 5

件）。區(qū)評選工作委員會受區(qū)委、區(qū)政府委托負責審核北京市勞動模范、先進工作者和模范集體推薦人選，領導評選和表彰工作,并負責我區(qū)全國勞動模范和先進工作者推薦等工作。區(qū)評選工作委員會下設辦公室，負責評選和表彰的日常工作。

九、推薦材料

推薦材料包括《北京市勞動模范、北京市先進工作者推薦審批表》、《北京市勞動模范和先進工作者推薦人選信息采集表》或《北京市模范集體推薦審批表》及其他附件材料，相關表格可通過網址http://laomo.bjzgh.org下載。自薦人也可到工作單位工會或工作所在地基層工會組織領取。

十、推薦評選工作進度安排

（一）各單位要嚴格按照推薦評選程序和要求開展工作。3月8日前將推薦結果和相關材料報區(qū)評選工作委員會辦公室。

（二）區(qū)評選工作委員會根據上報材料進行審核，經區(qū)委常委會審議通過，并在《朝陽報》進行公示。3月20日前報北京市評選工作委員會辦公室。

附：朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者評選表彰工作委員會成員名單。

2010年2月21日

朝陽區(qū)2010年北京市勞動模范和先進工作者

評選表彰工作委員會成員名單

主 任： 宋連娣 區(qū)委常委、副書記

吳桂英 區(qū)委常委、常務副區(qū)長

常務副主任：尹秀峰副主任：

成 員：

張春秀劉軍勝鄭 煌鄒立嵩王小毛蘇 民陳 琳吉旭初鄧獻云宋少偉寶月鳳倪東新王 忠鄭 晶張志明崔貴然區(qū)政府副區(qū)長 區(qū)總工會主席 區(qū)政府辦公室主任

區(qū)人力資源和社會保障局書記 區(qū)財政局局長

區(qū)委組織部常務副部長 區(qū)委宣傳部常務副部長 區(qū)紀委副書記 區(qū)委辦公室副主任 區(qū)政府辦公室副主任 區(qū)委農工委副書記 區(qū)委社工委副書記 區(qū)委政法委副書記 區(qū)國資委副書記 區(qū)委教工委副書記 區(qū)直機關工委紀工委書記 區(qū)計生委副主任

王長亭 區(qū)國稅局副局長

張景存 區(qū)地稅局紀檢組長

劉立新 區(qū)工商局常務副局長

杜春華 區(qū)審計局紀檢組長

劉 偉 區(qū)安全生產監(jiān)督管理局副局長

辦公室主任：尹秀峰常務副主任：李副主任：

姬文革汪 斌賈冬云 琪石燕秋區(qū)工商聯(lián)黨組、非公經濟工委副書記共青團朝陽區(qū)委副書記 區(qū)婦聯(lián)副主席 區(qū)總工會主席 區(qū)總工會常務副主席 區(qū)總工會副主席 8