第一篇：監(jiān)獄警察應樹立20種監(jiān)獄安全觀（范文）

監(jiān)獄警察應樹立20種監(jiān)獄安全觀

當前，監(jiān)獄安全已成為監(jiān)獄與社會關注和敏感的熱門話題。我們對監(jiān)獄安全重視程度之高、監(jiān)獄安全談論之多、監(jiān)獄安全投入之大可能是前所未有的。究竟如何確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，這也是我們研究的重要課題。為此，筆者對監(jiān)獄安全觀念以及樹立20種監(jiān)獄安全觀進行了如下的探討。

一、如何理解監(jiān)獄安全觀念

觀念是人借助于中樞神經系統(tǒng)對客觀實在特殊的、意識上的反映，是人所特有的心理活動的總和，是感性的和理性的反映形式和同這些形式相聯(lián)系的情感與意志活動。安全是指人的身心免受外界（不利）因素影響的存在狀態(tài)（包括健康狀況）及其保障條件。監(jiān)獄安全觀念從系統(tǒng)的觀點討論，應是監(jiān)獄觀念系統(tǒng)內的子系統(tǒng)，屬于監(jiān)獄觀念范疇之內的重要分支，是以監(jiān)獄安全狀態(tài)為客觀對象的主觀反映。其所指的是人(監(jiān)獄警察職工和罪犯)、物（物防、技防裝備設施及勞動工具、改造環(huán)境等）及人與物的關系，這三要素的監(jiān)獄安全狀態(tài)為客觀對象的反映。監(jiān)獄安全觀念從層次上區(qū)分，應包括個體監(jiān)獄安全觀念、群體監(jiān)獄安全觀念和社會監(jiān)獄安全觀念等幾個部分。在此，對監(jiān)獄安全觀念可以概括為：監(jiān)獄安全觀念是指對警察職工和罪犯的身心免受不利因素影響而確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定的存在條件與狀態(tài)所持有的心理活動總和。它是警察職工和罪犯對監(jiān)獄工作過程中所有可能損害國家、傷害自己或他人的客觀事物的警覺和戒備的心理狀態(tài)。如何理解監(jiān)獄安全觀念，我們可以從三個角度來看：首先，它主要包括兩方面的心理活動：一方面是對外在客觀環(huán)境的人與物，進行認知、評價和結果決斷；另一方面是在認知、評價和結果決斷的基礎上，決定個人的行為，并進行適當?shù)男睦碚{節(jié)，以保障監(jiān)獄安全。其次，其活動過程主要包括：個體運用感覺、知覺等技能，對所處在的潛在危險狀態(tài)進行感知；運用經驗、學習、記憶和智慧等能力，對危險進行認識。根據(jù)個性、動機、經驗和風險傾向作出是否采取確保監(jiān)獄安全措施的決策，生理、心理條件是否有能力執(zhí)行“決策”。如果“否”，則會導致監(jiān)獄不安全行為出現(xiàn)，致使監(jiān)獄安全事故發(fā)生；如果“是”，則行為安全，無不可預測事件，不會出現(xiàn)監(jiān)獄安全事故。再次，它有兩種職能：一是通過感覺、知覺、記憶、思維、想象等對現(xiàn)實的認識方面的心理過程，對外在客觀事物的監(jiān)獄安全狀態(tài)進行反映；二是對警察職工和罪犯的動作行為進行決策和控制，使國家、自己或他人免受傷害。

由此可見，監(jiān)獄安全觀念是引導警察職工和罪犯科學地認識和解決監(jiān)獄安全問題的根本途徑。從監(jiān)獄安全觀念的研究著手，針對各種人為的監(jiān)獄安全事故和自然災害的個案進行分析，找出個體的監(jiān)獄安全觀念的不足，從而找出強化和提高警察職工和罪犯監(jiān)獄安全觀念的方法與手段，達到確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定的目的。

二、樹立20種監(jiān)獄安全觀

監(jiān)獄安全觀念是警察職工和罪犯對監(jiān)獄安全在監(jiān)獄工作過程中的客觀存在的反映。它總括了在監(jiān)獄安全方面的所有觀念要素和觀念形態(tài)等。先進的監(jiān)獄安全觀念是可以預見監(jiān)獄安全事故，給我們以預警之作用，能減少和控制監(jiān)獄安全事故。我們只有應以嶄新的觀念、超前的、正確的觀念，建立起新時期的監(jiān)獄安全觀，去迎接新時期和諧社會發(fā)展和監(jiān)獄工作改革與發(fā)展的挑戰(zhàn)，才能實現(xiàn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定的根本目的。為了真正把監(jiān)獄安全工作做好，我們就應樹立以下20種安全觀念。1.樹立“安全政治”觀：把監(jiān)獄安全工作提高到講政治的高度，既體現(xiàn)出搞好監(jiān)獄安全工作的責任感和緊迫感，又體現(xiàn)出監(jiān)獄安全在我國監(jiān)獄工作中的重要地位。

2.樹立“安全法制”觀：人人都樹立起監(jiān)獄安全法制觀念，強化法律意識，自覺按照監(jiān)獄法以及法規(guī)制度規(guī)范監(jiān)獄安全行為，履行監(jiān)獄法律、法規(guī)規(guī)定的法定責任和義務，通過法規(guī)形式規(guī)定監(jiān)獄警察以及罪犯在監(jiān)獄工作過程中的行為準則，維護和確保監(jiān)獄的正常秩序。3.樹立“安全長效”觀：監(jiān)獄安全必須適應社會發(fā)展的要求，形成高效運作的監(jiān)獄安全體系。健全監(jiān)獄安全法律體系和監(jiān)獄安全的自我完善的約束機制，以此實現(xiàn)監(jiān)獄安全工作的長治久安。

4.樹立“以人為本”觀：人是生產力最活躍的因素。在人防、物防、技防諸要素中，人防起著決定性因素。同時人的生命也是最寶貴的，監(jiān)獄安全的目的就是在于保護人，促進人的全面發(fā)展。所以，必須堅持以人為本，在提高人的素質、調動人的積極性上狠下功夫。5.樹立“安全第一”觀：“安全第一”是監(jiān)獄安全方針的基礎?！鞍踩谝弧庇^要通過如下方式體現(xiàn)：在思想認識上監(jiān)獄安全高于其他工作；在組織機構上監(jiān)獄安全權威大于其他組織或部門；在資金安排上，監(jiān)獄安全強度、重視程度重于其他工作所需的資金；在知識更新上，監(jiān)獄安全培訓先于其他培訓；在檢查考評上，監(jiān)獄安全的檢查嚴于其他考核工作等。建立起辯證的“安全第一”觀，就能處理好安全與管理、安全與勞動、安全與教育的關系，才能做好監(jiān)獄的安全工作。

6.樹立“預防為主”觀：“預防為主”是監(jiān)獄安全方針的核心，是實現(xiàn)監(jiān)獄安全的根本途徑。任何監(jiān)獄安全事故都是可以預防的，關鍵是將工作立足點納入“預防為主”的軌道?！胺阑加谖慈弧保芽赡軐е率鹿拾l(fā)生的因素，消除在事故發(fā)生之前。因此，我們應通過各種合理的對策和努力，從根本上消除事故發(fā)生的隱患，把安全事故的發(fā)生降低到最小限度。采用現(xiàn)代的安全管理技術，變縱向單因素管理為橫向綜合管理；變事后處理為預先分析；變事故管理為隱患管理；變管理的對象為管理的動力；變靜態(tài)被動管理為動態(tài)主動管理，實現(xiàn)本質安全化。7.樹立“安全教育”觀：監(jiān)獄安全教育是提高全體警察素質的重要手段，通過有計劃、有步驟地進行教育、宣傳、培訓，加強安全知識和安全技能的學習，全面提高全體警察安全綜合素質，把安全政策法規(guī)與安全行為準則內化為自覺行為規(guī)范，從而可降低事故率。

8.樹立“安全意識”觀：監(jiān)獄安全實踐的主體是人。人的安全意識如何，其行為直接影響著安全效果，對監(jiān)獄安全起著最基礎并具有決定性的作用。只有人人都樹立起牢固的安全意識，才能擔負起安全責任，創(chuàng)造出監(jiān)獄安全的良好環(huán)境。

9.樹立“安全素質”觀：監(jiān)獄安全素質主要包括：安全意識、法制觀念、安全技能知識、文化知識結構、心理應變、承受適應能力和道德行為規(guī)范約束能力等，由此可見，安全素質的高低是影響監(jiān)獄安全的一個重要因素。

10.樹立“安全管理”觀：加強安全管理，是提高監(jiān)獄安全工作的最基礎的工作，它以安全為目的，發(fā)現(xiàn)、分析和消除監(jiān)獄工作中的各種危險，防止事故發(fā)生，避免各種損失，保障警察的安全和健康，從而推動監(jiān)獄工作的順利發(fā)展，為建設和諧社會服務。

11.樹立“安全責任”觀：管任何工作都必須管安全是監(jiān)獄各級領導和各類管理人員在生產中應負的安全責任，也是監(jiān)獄崗位責任制的一個組成部分，是監(jiān)獄中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。

12.樹立“安全目標”觀：監(jiān)獄安全目標就是應用目標管理的原則進行現(xiàn)代化安全管理的方法。首先制定監(jiān)獄安全管理總目標，然后通過自上而下的層層分解，制定各級、各部門直到每個警察個人的安全目標，并依靠全體警察自上而下的努力，保證各自目標的實現(xiàn)，最終保證監(jiān)獄安全總目標的實現(xiàn)。13.樹立“安全重點”觀：抓監(jiān)獄安全重點，使監(jiān)獄的領導者和全體警察從上到下，對監(jiān)獄安全的薄弱環(huán)節(jié)始終做到心中有數(shù)，防止一切麻痹松懈的思想，時刻高度重視，引起警覺，做到警鐘長鳴。14.樹立“安全技能觀”：警察必須掌握一定的技能才能勝任一定崗位的工作，也就是說，在一定崗位上工作的警察，只有熟練的掌握與之相應的技能才能順利完成任務。而任何崗位所要求的技能無論其標準高低，最基本的技能是掌握安全的技能，只有掌握最基本的安全技能，才能掌握和實施操作更高層次的技能，在沒有掌握安全技能的條件下，是不能完成崗位任務的。因此，安全技能就是一切技能的基礎和最低標準。是否安全和能否保證安全就表明一個人技能水平的高低，也就成為一個人能否勝任崗位工作的基本條件。

15.樹立“安全檢查”觀：為了能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，強化警察的安全意識，安全監(jiān)督檢查十分必要，它是監(jiān)獄安全中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，是“預防為主”精神的具體體現(xiàn)。

16.樹立“隱患整改”觀：隱患是存在于人防、物防、技防中潛在的易造成危害的缺陷，隱患整改是安全工作中一項長期的任務，需要各方面的合作，共同參與。逐步改善監(jiān)獄安全條件和提高監(jiān)獄本質安全水平，是監(jiān)獄安全管理的根本舉措。

17.樹立“事故查處”觀：事故一旦發(fā)生后，不得隱報、慌報，應積極按照“四不放過”的原則認真處理。通過對事故的查處，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，查明事故原因，吸取事故教訓，分清事故責任，提高安全意識，防止同類事故的再次發(fā)生。

18.樹立“安全科技”觀：現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，為監(jiān)獄安全提供了本質的、全新的條件，是搞好監(jiān)獄安全的根本出路，已成為現(xiàn)代安全管理的重要手段。

19.樹立“安全創(chuàng)新”觀：在當前監(jiān)獄工作體制改革和布局調整的情況下，監(jiān)獄安全不論在思想方式上，還是管理體制上，以及監(jiān)獄安全文化建設上，都要不斷改進創(chuàng)新。要大膽采用監(jiān)獄安全新理念、新技術、新裝備和先進的管理手段，以適應新形勢新任務的需要。

20．樹立“安全財富觀”：毛澤東同志曾說：人是最可寶貴的。有人說：安全第一，其他是零，只要有一在，后面零越多越好；沒有一，再多的零也無用。還有人說：最大的財富是健康，最寶貴的東西是生命。因此，只有有了安全，才有創(chuàng)造財富的基礎，才有擁有財富的條件，所以，安全就是財富，正是“縱有金山銀山，不如健康平安”。

第二篇：監(jiān)獄警察（模版）

北海公安局特警的面試題：

介紹個人有關情況;

1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位?

2、當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。

3、如果你有一個很難打交道的同事，你應該怎樣和他處理好關系。

4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。

河池市交警面試題目：

1、介紹自己(2分鐘);

2、你對壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘);

3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意，談談具體相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)

4、和外商談生意，快簽約了，領導卻說暫時不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實話。(3分鐘)

5、你將要進入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)

廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題：

1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法。

2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象看法。

3、如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案?

4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。

四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：

評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型;第二題組織調查活動在2006年的面試中，經常出現(xiàn)。

1、為什么選擇在政府機關當公務員?

參考答案：

第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方;

第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關系;

第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響;

第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家;

第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。

2、針對行政經費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查。

參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。

(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經過以及采用什么方法;調查對象的基本情況、歷史背景;以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據(jù)調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據(jù)所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產生的前因后果、發(fā)展經過、具體做法等;二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規(guī)律;三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有：一是根據(jù)邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告;“成果——具體做法——經驗”式結構，多用于介紹經驗的調查報告;“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告;“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。

(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。

一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經驗，需要結論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及;三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。

3、假如落考怎么辦?

參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。

第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力.要有自信，相信自己經歷了這次之后經過努力一定能行。能夠超越自我;第二，善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。

第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質;

第四，認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績;

第五，再接再勵，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：

1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。

2、怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩(wěn)。

3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦? 2006年8月河南省各地招警面試真題：

2006開封面試題

16日上午

1、你對當今警察素質怎么看?(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)

2、如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做?(考查計劃組織協(xié)調能力人際合作意識與技巧)

3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦?(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)

4、假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃，領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦?(人際合作意識與技巧)

16日下午

1、請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察?

2、如果讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調查，你怎么做?

3、假設一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被批評，你感到委屈，會怎么辦?

4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”?

2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)

1、談談現(xiàn)在青少年的缺點(沉迷網絡的分析);

2、警察工作的挑戰(zhàn)性;

3、單位存在的舊問題怎么處理;

4、就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個，為什么?

19日

1、關于青少年網絡癡迷的。談談你對這個的看發(fā)。

2、你是一個新人，你如何讓領導和同事關注你。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了。)

3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風險，你如何說通領導和同事，讓他們采納你的計劃。

4、你在你們班排第幾?你覺得是文憑大于能力嗎?為什么? 河南信陽市公務員考試招警面試題：

1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察，對此你如何理解?

2、如果讓你負責轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，你如何計劃開展工作?

3、對“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?

4、你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦?

18日上午

1、如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么?請說明理由。

2、改革開放和與時俱進是很重要的，是不是就是要趕潮?

3、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦?

18日下午

1、你覺得事業(yè)的成功關鍵是什么?

2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認為該怎么處理?

3、當前國家及社會看似穩(wěn)定，你認為這樣是否正確?

4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理?

19日上午

1、“成功是失敗之母”，你失敗過嗎?談談你的看法。

2、“只要提高生產力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嗎，為什么?

3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作?

4、你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦?

19日下午

1、講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。

2、近期某地區(qū)飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做?

3、有人說：“和諧社會就是沒有矛盾的社會”，你怎么看?

4、你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦? 南陽面試題

19號上午

1、談談你對加班的看法?

2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大，有一些人產生了仇視社會的觀點，談談你的認識。

3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦?

4、如果準備舉行一個軍民聯(lián)誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦?

19日下午

1、談談你的人生職業(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟;

2、法理與情理的關系及處理;

3、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業(yè)務骨干，你應該如何組織;

4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了，結果批評了你，你怎么處理?

20日下午

1、你對“跳槽”的看法? `

2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法?

3、領導對你不理解，你怎么辦?

4、外地單位有同志來你單位學習交流，領導讓你負責這次活動，你怎么做? 鶴壁面試試題

19日考題

1、根據(jù)五個詞講一個故事

包公 愛戴 警魂 泰山 手銬

2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦?

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事怎么看?

4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦?

新鄉(xiāng)面試題

19日上午

1、說自己的優(yōu)缺點適合做什么工作。

2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織?

3、事情是不是鬧的越大越好?列舉了農民工工資、大學生畢業(yè)沒工作，媒體報道后就有工作的事例。要你談自己看法。

4、領導安排由你負責某項工作，在宣布時候有人反對且屬無理取鬧，你怎么辦?

5、有人想在領導面前表現(xiàn)自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看?

19日下午、你為什么要選擇警察這個職業(yè)?你認為警察和其他職業(yè)有什么不同?、你和領導一起外出開會，會前會后應該做些什么?、在一些單位存在一種現(xiàn)象，有些人總是很主動的請求領導將工作交給自己，而后來事實證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對這種現(xiàn)象你怎么看?換成你會怎么做?、有一個故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子，里面的螃蟹也不會跑出來，因為上面的螃蟹在往上扒的過程中會被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會現(xiàn)象，談談你對這個故事的看法。、你所在的單位最近開展了向災區(qū)捐款捐物的活動。由你負責組織實施。在活動臨近結束的一次清點過程中，發(fā)現(xiàn)有些捐獻物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

鄭州面試題

19日上午

1、你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?

2、有群眾來申訴，領導讓你負責接待。(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國農村里去學習新農村建設，回來之后山東的一位老干部說花了100多萬什么都沒學到，這錢還不如給農民辦點實在事。對這件事你怎么看?

19日下午

1、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉提高警惕，你對這種現(xiàn)象有什么準備?

2、領導老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看?

3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解?

20日上午

1、你有什么個性?這些個性能幫助你做好公安工作嗎?

2、請你以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主題組織一個會議，你將怎么展開?

3、現(xiàn)在有很多交警被撞、被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談談你的看法?

20日下午

1、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時還沒有取得成就，你會怎么辦?

2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會怎么做?

3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經在甘肅等地致人死，你如何看待這個現(xiàn)象? 商丘

22日上午

1、談談你的優(yōu)點和缺點，你為什么來我局工作?

2、你希望和什么樣的人一起工作，為什么?

3、假如經常安排給你一些瑣碎的的工作，你會不會喪失工作的干勁，你應該怎么去辦?

4、現(xiàn)在各國對紅綠燈時間的設置非常頭疼，(舉英國的例子，舉美國的例子，題目太長……)你覺得如何設置紅綠燈的時間?

平頂山

22號上午考題、關于收入的題，好象是企業(yè)什么的。、領導給你的任務，你具體不知道是什么，但又和領導聯(lián)系不上，你應該怎么辦?

3、組織個什么活動。

2006年遼寧公考招警面試題

1月10日上午

1、你對所報考的職位有什么看法?

2、廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。

3、領導安排你與一位老同志共同完成一個任務，由你負責。而老同志對此有意見，不愿意跟你合作怎么辦?

4、市里派你對本市肉食品進行檢查，問你如何開展?

5、通過對你面試的了解，發(fā)現(xiàn)你的個性很強，并且不能勝任報考的工作，你有什么要說的?

1月10日下午

1、你的學習工作經歷，你為什么報考人民警察?

2、新來的大學生，領導安排他做些瑣碎的事情，他工作沒有熱情，你去和他談話，你會怎么做!

3、良禽擇木而息，又有人說工作要塌實，你怎么看?

4、組織一次宣傳活動。

5、領導給你個任務，但你感到個人能力無法完成，你怎么辦?

1月11日上午

1、金錢、權力和地位進行排序，并說明理由。

2、你安排接待工作，但活動快結束的時候，上級領導不滿意，你怎么辦?

3、網吧里有未成年人上網，你有什么評價?

4、對媒礦進行一次安全查檢，如何開展工作?

5、你跟你的上級領導有矛盾，你如何開展工作?

1月11日下午

1、談談你想在什么環(huán)境下工作?

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現(xiàn)在人們注重外表美麗，你對這種現(xiàn)象有什么看法?

3、學校的領導交給你一個調查中學生課外活動的工作，你怎么進行?

4、你與某位同事相處不融洽，領導讓你與他一起工作，你怎么和他交往?

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領導分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個問題?

1月14日上午

1、請談談你這次報考的優(yōu)勢和劣勢。

2、救護車過收費站，收費員要求其交費，救護車拒交，雙方僵持了半個小時，導致病人死亡，談談你的看法。

3、請你組織一次培訓活動。

4、領導常把別人分內的事分配給你做，同事對你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的。

1月14日下午

1、到一個新的部門，如你如何開展新的工作;

2、細節(jié)決定成敗，成功在于機會的把握，你是如何理解的;

3、房地產商的過度開發(fā)，引起的一系列不好的反映，你做一個調查;

4、你工作優(yōu)秀，可是你性格內項，在年終評比的時候，優(yōu)秀工作者沒有你，你怎么做?

5、集體上訪，領導不在，你如何處理!

1月15日上午

1、談談人民警察應具備的素質;

2、在改革開放和建設小康社會中出現(xiàn)的一些問題，怎么解決?

3、針對單位的浪費現(xiàn)象做個調查;

4、一個關系緊張的同事在年終考核中被評為不稱職，他認為是你投了他一票，你怎么處理?

5、一次單位開會，你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料，怎么辦?

1月15日下午

1、個人優(yōu)勢;

2、對孔子“富貴不能淫，……”及西方“貧窮沒自由”看法;

3、組織最成功的一次活動;

4、處理矛盾;

5、你是一個軍械庫保管，一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只，你怎么辦?

第三篇：監(jiān)獄警察工作總結

工作總結

2013年是我參加工作的第二年，對我來說也是關鍵的一年，在領導和同事們的指引關懷下，本人工作取得了長足進步，工作水平和能力也有了較大提高，比較圓滿地完成了上級下達的各項任務。本人能夠認真學習貫徹黨的各項方針政策，立足本職，嚴格執(zhí)法，努力提高改造罪犯質量，最大限度維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人這年的工作總結如下。

一、思想道德方面

嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。上半年認真學習貫徹黨的十八大精神，努力領會精神實質，不斷武裝和強化自己的思想，把十八大精神運用到實際工作中去，注意查找和擺正問題，總結經驗，吸取教訓，牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，保監(jiān)獄平安，推進監(jiān)獄各項事業(yè)有序發(fā)展。下半年又學習了黨的群眾路線教育實踐活動，對照活動的要求，檢查自身不足，特別是檢查在“四風”方面是否存在問題，發(fā)現(xiàn)自己的工作有存在懶散和粗心的毛病后立即進行了反省和整改。

二、工作能力方面

在領導的關心和同事們的幫助下，結合自身努力，工作取得了長足進步。積極學習和熟悉黨的政策、國家法律法規(guī)和監(jiān)獄各項制度，存在疑問，及時請教，爭取當天的工作當天做完，不拖延，不扯皮。深入一線，掌握犯情，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。從思想上引導和教育罪犯，使罪犯認識到自身罪惡及其帶來的危害；從行為規(guī)范上嚴格要求罪犯言行舉止，努力去除惡習，做文明人，行文明事；從勞動和學習上督促罪犯，要有自覺和主動意識，要為自己的改造和前途負責。

三、工作表現(xiàn)方面

工作勤奮努力，任勞任怨，認真鉆研工作重點、難點，掌握工作本領，領會工作實質，努力提高自身業(yè)務素質，吃苦在前，享受在后，積極完成領導交辦的各項任務。在保證正確完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本職工作的同時，積極參加各項集體活動，為集體榮譽盡綿薄之力。

四、工作成績方面

相比去年的工作上的摸索和犯錯誤，今年進步了許多，知道了工作該怎么做，從哪里做，怎樣才能充分有效利用時間。本人也花費了較多時間和精力，關注和改造頑危犯、重點犯，嚴密監(jiān)視他們的一舉一動，全面掌握其思想動態(tài)，采取積極有效措施，引導和教育他們，保證其安心服刑改造。在勞動生產上，嚴把產品質量關，保證產品合格出庫，經常過問罪犯個人產量，對完不成者采取有效措施督促其迎頭趕上，努力完成監(jiān)區(qū)下達的指標。

五、廉潔方面

能公正廉潔執(zhí)法，不徇私舞弊，不以公謀私，立足崗位，做好本職工作。學習黨風廉政建設內容，充分認識反腐敗斗爭的長期性和嚴酷性，自覺抵制腐朽思想，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，端正工作作風、生活作風，工作上勤勤勉勉，生活上簡簡單單，決不讓腐蝕腐朽侵蝕大腦。存在的問題和不足：

一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻煩，有些問題沒有得到徹底解決；

二、上班還有遲到的現(xiàn)象，主要是作息不規(guī)律，導致第二天精神狀態(tài)不佳；

三、制度還是吃得不透，工作精細程度不高，還需要大量的工作鍛煉和經驗的積累。

今后努力的方向：

一定要克服目前存在的缺點，努力學習知識，跟進業(yè)務，創(chuàng)新工作方法，著力提高解決復雜問題的能力，掌握教育罪犯的各種本領，使自己成為學習型、創(chuàng)新型的監(jiān)獄工作者。

第四篇：監(jiān)獄警察工作總結

監(jiān)獄警察工作總結

自從2014年8月參加工作以來,在監(jiān)獄黨委領導、監(jiān)區(qū)的正確領導下及老同志關心幫助下，積極肯干，虛心進取在政治思想覺悟和業(yè)務能力等方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)對自己的工作總結如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟。

作為一名監(jiān)獄人民警察一直以來都嚴格要求自身，無私奉獻，吃苦在前，享受在后。同時，牢固樹立依法治監(jiān)、嚴格公正文明執(zhí)法、維護服刑人員合法權益、自覺接受監(jiān)督的觀念，注意克服和糾正濫用職權、執(zhí)法隨意等問題，落實司法部“六條禁令”和“六個一律”，做到讓監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)放心，讓領導滿意，成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。

我認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論及“科學發(fā)展觀”，貫徹黨的十九大會議精神，認真學習并遵守國家的法律和監(jiān)獄的條令條例和各項制度，不斷提高思想覺悟和思想政治理論水平，保持昂揚的斗志，牢固樹立為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二、工作中一絲不茍，扎扎實實做好每項工作。

在監(jiān)區(qū)領導及分監(jiān)區(qū)領導的關心和培養(yǎng)下，我能積極負責我所分管的生產線，協(xié)助監(jiān)區(qū)領導做好各項工作。通過不斷努力，在對罪犯的個別教育過程中一貫堅持以說服、引導教育為主，從不打罵體罰虐待罪犯，自己還利用空閑時間不短的學習理論和相關的法律知識，不斷實踐，使自己的自身素質和業(yè)務能力有很大的提高，面對犯罪之間的矛盾，認真聽取罪犯講解，評估矛盾罪犯心理、行為和性格特征。針對性的進行調解，對存在心理問題的罪犯，制定了針對性的矯治方案；對現(xiàn)實危險性較高的罪犯，進行了有針對性的心理危機干預，不斷提高分監(jiān)區(qū)犯罪懂法意識，營造一個良好的改造環(huán)境，確保了分監(jiān)區(qū)的積極生產和安全發(fā)展。

三、生活中，團結自律，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

在平時工作和生活中，能嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，注重個人的修養(yǎng)，尊重領導，團結同志，作風優(yōu)良，廉潔自律，克已奉公，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

總之，在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識，法律知識和科學文化知識，不斷提高自己的政治素質、文化素質，提高工作效率，提高自己的各種面對問題的綜合處理能力，力爭把自己培養(yǎng)成合格的學習位型、實踐型的監(jiān)獄人民警察，但同時請領導對我工作的不足之處請予指正。

第五篇：監(jiān)獄警察事跡材料范文

1987年，開始在監(jiān)獄工作，從他擔任監(jiān)獄警察，監(jiān)獄副監(jiān)獄長至今，無論職務怎么變遷，都是與職工同吃同住，和工人同甘共苦，保持著對工作和同事火一般的熱情。

多少年來，很少有雙休日或節(jié)假日，更談不上公休假。十幾年毫無生活規(guī)律的獄外生活，尤其是承擔搶險工程時，有時一天只能休息一兩個小時，餓了就用方便面充饑，困了就在工棚里打個盹，這樣的生活和繁重的工作，使積勞成疾，患有強直性頸椎和心動過速等多種疾病。4月的一天，正在和業(yè)主洽談工程項目，由于連續(xù)幾天的奔波和拉鋸式的艱難談判，使他心動過速而倒在了談判桌上。當時到小灣檢查工作的監(jiān)獄長知道此事后，當即讓放下手中工作到昆明的醫(yī)院作全網面檢查和治療。到昆明后，身在醫(yī)院，而心里依然牽掛著小灣的工程——1245抗滑樁、修山大溝邊坡治理、中渣場邊坡治理。他在醫(yī)院住了7天，不顧醫(yī)生和同事們的反對，就匆匆出院趕回小灣，全身心地投入到工程治理中去。在的帶動下，全體職工團結協(xié)作，苦戰(zhàn)180多天，共開挖井深475米，出渣6700立方米，制安各種規(guī)格的鋼筋2227.87噸，澆筑混凝土13059立方米，實現(xiàn)產值1750多萬元，創(chuàng)利100多萬元，圓滿完成了1245抗滑樁這個硬骨頭工程。此項工程也被小灣建管局評為小灣電站工區(qū)內樣板工程。

與人為善，助人為樂一直是做人做事的宗旨。生活中，他待人誠懇；工作中他對同事滿腔熱忱，對待服刑人員也充滿了應有的人道關懷。4月，在小灣電站建設工地上勞動的一名服刑人員被拖拉機撞傷了胸部，生命危在旦夕。聽到這一消息后，把傷者送到工區(qū)內的中心醫(yī)院進行搶救。但傷者因傷勢較重，必須轉院治療，經請示上級領導，把傷者送到昆明系統(tǒng)中心醫(yī)院進行治療，經過及時的搶救和治療，傷者終于脫離了生命危險。而在傷者住院治療期間，總是抽出時間親自到醫(yī)院看望傷者。3月，受傷的服刑人員出院并按規(guī)定程序辦理了保外就醫(yī)手續(xù)，在這期間，還專門帶著監(jiān)區(qū)醫(yī)務人員趕到距監(jiān)區(qū)150公里的傷者家中對其進行看望，當走進他家時，傷者激動得說不出話來，只顧擦拭著臉上的淚水。

正是憑借著這樣的積極進取和奉獻精神，自以來，連續(xù)刷新監(jiān)獄九監(jiān)區(qū)外役創(chuàng)收紀錄。