第一篇：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

為推進全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保證

同志們：

根據(jù)會議安排，我就加強住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)作一個工作報告。這次會議的主要任務(wù)是：全面貫徹十七屆中紀委五次全會和省紀委十二屆五次全會、全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2009年全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，研究部署2010年工作任務(wù)。根據(jù)廳黨組研究的意見，下面，我講三個問題。

一、2009年工作簡要回顧

2009年，廳黨組按照省委、省政府和省紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，緊密結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)實際，堅持“兩手抓”、“兩同時”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實懲防腐敗體系和一系列配套制度措施，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了較好成效，為推進全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強政治保障。

（一）著力加強典型教育，反腐倡廉的思想基礎(chǔ)進一步夯實

一是大力宣揚全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進典型。去年5月份組織全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動模范及抗震救災(zāi)、廉政先進事跡報告會，在全省系統(tǒng)進行巡回報告，聽眾達4萬余人次，營造了學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。目前，全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)有5個單位榮獲全國文明單位稱號，有8個單位榮獲全國精神文明建設(shè)工作先進單位稱號，有25個單位獲得全國青年文明號，有136個單位獲得省級文明單位，95個單位被評為省級青年文明號，有3位同志被授予浙江省青年崗位能手。

二是充分運用多種形式開展警示教育。廳機關(guān)和直屬單位以及全省系統(tǒng)各行業(yè)結(jié)合形勢和任務(wù)，采取多種方式開展警示教育。去年6月份，我們專程請重慶市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)給全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部介紹“重慶規(guī)劃腐敗案件”，剖析原因，總結(jié)教訓(xùn)。專門組織廳機關(guān)和直屬單位人員觀看了省直機關(guān)處級干部違法案例的警示教育片。全省系統(tǒng)各行業(yè)、各單位通過舉辦廉政報告會、參觀廉政教育基地、參加法院庭審以及深入實施廉政文化“八進”等工作，進一步拓展廉政教育活動載體，增強了廉政教育實效。

三是積極構(gòu)建職業(yè)道德規(guī)范體系。我們組織人員在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展了加強職業(yè)道德建設(shè)的課題研究，重點對職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀、職業(yè)道德規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)長效機制等進行調(diào)研，形成了浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范體系。

（二）著力加強“兩同時”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實 一是落實責(zé)任分工。堅持“兩手抓、兩同時”，在抓業(yè)務(wù)工作的同時，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，在明確業(yè)務(wù)工作責(zé)任的同時，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到兩項任務(wù)同時抓，兩個責(zé)任同時定，兩項工作一起部署，一起檢查，一起落實。根據(jù)省委、省政府和省紀委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求以及廳領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，制定?浙江省建設(shè)廳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工?，細化具體任務(wù)，確保責(zé)任落實。近幾年，我們每年都是年初召開全省建設(shè)工作會議，同時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作會議，三個會議一起召開，并在會上廳與11個市住房城鄉(xiāng)建設(shè)各行業(yè)行政主管部門簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全省各市系統(tǒng)按照要求，普遍制定和建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，形成了黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門、各單位各負其責(zé)，形成逐級都負責(zé)，層層抓落實的工作機制。

二是加強檢查考核。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)年初布臵、年中檢查、年底考核的要求，廳黨組堅持定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報，專題進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，落實工作措施，保證各項工作得到真正的貫徹落實。同時，按照考核辦法，對各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門年度考核實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。全省系統(tǒng)都實施了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。去年，有二個市級行業(yè)行政主管部門，因領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生問題，被“一票否決”。

三是完成牽頭任務(wù)。根據(jù)省委、省政府?2009年省直單位反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任分工?（浙黨風(fēng)廉政發(fā)?2009?1號）的要求，我廳承擔(dān)了加強住房公積金監(jiān)管、治理房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率的問題以及開展城市房屋拆遷中損害群眾利益專項治理等三項工作的牽頭任務(wù)。廳黨組高度重視，及時進行部署，認真抓好落實。通過加強住房公積金監(jiān)管，目前，全省各地基本上已經(jīng)建立大筆資金存儲、調(diào)度等重大事項須集體研究決策以及公開透明操作制度。加快推進監(jiān)管信息系統(tǒng)建設(shè)，基本實現(xiàn)了省、市、縣（區(qū)）住房公積金管理信息系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)，極大提高了住房公積金相關(guān)數(shù)據(jù)信息更新的及時性和準確性，保證了全省住房公積金高效、安全運行。通過開展房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率問題的治理工作。全省共清查規(guī)劃建設(shè)項目3366個，清查項目用地面積達到11599.07公頃，涉及變更用地性質(zhì)、調(diào)整容積率的項目419個，其中查處違法違規(guī)項目58個，違法違規(guī)項目用地面積96.72公頃，補交規(guī)費等收入97906.68萬元，罰款4186.57萬元，有力地促進了我省房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展。通過開展城市房屋拆遷工作專項治理，全省各地共自查的拆遷項目465個，涉及拆遷房屋面積759.3萬平方米，被拆遷人4.97萬戶。11月中旬至12月中旬，我廳會同省發(fā)改委和省監(jiān)察廳組成三個督查組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別對杭州、嘉興、麗水，寧波、紹興，溫州、臺州等地開展專項治理情況進行督查，有效化解了拆遷信訪矛盾，嚴肅查處了違法違規(guī)案件和突出問題，切實維護了廣大群眾的合法利益。

（三）著力加強制度建設(shè)，具有行業(yè)特色懲防體系進一步推進

根據(jù)中央?工作規(guī)劃?和省委?實施辦法?的部署以及省紀委關(guān)于構(gòu)建懲防腐敗體系的具體要求，我們在制定了具有行業(yè)特色的?浙江省建設(shè)系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作細則?及責(zé)任分解的基礎(chǔ)上，去年，我們注重在抓落實和完善制度上下功夫。年初，廳黨組印發(fā)了??浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2009年懲防體系建設(shè)工作要點及責(zé)任分工?和?2009年—2012年浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳制度建設(shè)責(zé)任分工表??（浙建黨組?2009?8號），將?工作細則?中的制度建設(shè)的各項任務(wù)落實到分管廳領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室。目前，年度要求制定的配套制度基本完成。加強了全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)構(gòu)建懲防體系工作的督促檢查，保證了懲防體系工作的落實。繼續(xù)完善和實施了?浙江省建設(shè)市場不良行為記錄和公示辦法?。去年，我廳對全省39家企業(yè)和39名個人的不良行為進行了記錄和公示。

（四）著力加強廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識進一步增強

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實?中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）?等四個重要文件精神,對工程建設(shè)項目招投標和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)營活動以及行政許可事項做到不插手、不干預(yù)、不打招呼，不利用手中的權(quán)力為親屬及朋友謀私利。特別是落實嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。認真開展“小金庫”治理自查自糾“回頭看”，進一步建立和完善了一系列相關(guān)制度，鞏固治理成果。開展了“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動。據(jù)統(tǒng)計，去年會議經(jīng)費與指標數(shù)下降了20.85%，出國(境)經(jīng)費下降了64.79%，招待經(jīng)費下降了11.62%，公務(wù)車費用下降了16.74%。

（五）著力加強行風(fēng)建設(shè)，損害群眾利益的不正之風(fēng)進一步糾正

一是深入推進“陽光建設(shè)”。去年以來，全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)認真總結(jié)“陽光建設(shè)”工作經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)自身特點，積極整合行政資源，深入實施?政府信息公開條例?，加快推動職能轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)能力，努力樹立住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)良好形象，“陽光規(guī)劃”、“陽光拆遷”、“陽光售房”，“數(shù)字城管執(zhí)法”等陽光系列工作已向各個基層站所延伸，取得了顯著成效。

二是繼續(xù)開展評創(chuàng)“群眾滿意基層站所”活動。組織廳政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對8個省級候選單位和53個省系統(tǒng)候選單位進行明查暗訪，同時對2007年度的先進單位進行復(fù)評。對在復(fù)評檢查中3個單位發(fā)生的違法違紀問題，按照創(chuàng)評標準和規(guī)定進行摘牌，取消了其先進。還組織廳政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對浙江省第十六屆房博會行風(fēng)情況進行了全程監(jiān)督，保證了房博會圓滿順利。三是加快推進行政審批制度改革。通過“審管”分離，將分散在各職能處室的行政許可（審批）職能集中到政務(wù)辦理中心，由中心牽頭實行規(guī)范化、格式化運作，負責(zé)行政許可（審批）事項。通過“簡政放權(quán)”，我廳修改完善了擴權(quán)事項的申報和管理工作流程，制定了與此相適應(yīng)的監(jiān)管服務(wù)制度，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。通過加強“實時監(jiān)控”，對行政審批事項的受理、承辦、審核、批準、辦結(jié)五個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,做到了全過程透明，多節(jié)點把關(guān)，監(jiān)督內(nèi)容和過程有記錄、有回復(fù)，實現(xiàn)信息技術(shù)與行政監(jiān)察業(yè)務(wù)的有機結(jié)合，我廳行政許可的提前辦結(jié)率從系統(tǒng)實施前的28%提升到75%，變更事項均為當(dāng)日辦結(jié)。

（六）著力加強監(jiān)督工作，紀檢監(jiān)察職能作用進一步發(fā)揮

一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，會同廳人教處把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度納入加強干部日常管理的常規(guī)工作，全年共有106人報告了個人有關(guān)事項；全程參與了“小金庫”專項治理工作的督促檢查；通過參加廳及廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉、日?？己说?，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的監(jiān)督和管理；會同廳人教處、辦公室嚴格把好領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批關(guān)，進一步規(guī)范審批程序。二是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部任免工作的監(jiān)督。駐廳紀檢組積極參與廳管干部任免的各項具體工作，加強對?干部選拔任用條例?規(guī)定的原則、標準、制度、程序及要求選拔和任用干部的監(jiān)督檢查，逐步實現(xiàn)從事后監(jiān)督向事前、事中全過程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，防止用人上的不正之風(fēng)。三是加強對企業(yè)資質(zhì)審查、審批等工作的監(jiān)督。加強了對企業(yè)資質(zhì)審查工作的全程監(jiān)督。四是高度重視信訪工作。去年，駐廳紀檢組共收到信訪舉報73件（次）。駐廳紀檢組高度重視舉報線索，認真分析每件信訪舉報線索，慎重處理信訪舉報件。對反映黨員干部在廉政建設(shè)和黨紀政紀方面的問題，及時組織調(diào)查核實和處理；對涉及行業(yè)管理方面的信訪件，及時進行轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)交和督辦；對于不屬于我們調(diào)查處理范圍的信訪件，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門和單位；對實名舉報的信訪件，及時調(diào)查核實并答復(fù)舉報人。另外，對省紀委轉(zhuǎn)來的二件重要信訪件進行了初步核實，并將核實結(jié)果及時報送省紀委有關(guān)部門。

五是加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)的自身建設(shè)。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，分兩批組織了160多名市、縣系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使系統(tǒng)廣大紀檢監(jiān)察干部在政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力均有了明顯提高。

（七）著力加強精神文明建設(shè)，行業(yè)思想道德和文明水平進一步提升

一是文明行業(yè)創(chuàng)建工作成效顯著。去年，我省供水行業(yè)被省委省政府繼續(xù)認定為浙江省文明行業(yè)。在全省住房公積金管理系統(tǒng)開展了創(chuàng)建省級文明行業(yè)工作。繼續(xù)深化燃氣行業(yè)創(chuàng)建工作，認真抓好風(fēng)景名勝區(qū)、環(huán)境衛(wèi)生、房地產(chǎn)等行業(yè)的文明行業(yè)創(chuàng)建活動。2009年，湖州市住房公積金管理中心、溫州水務(wù)集團和金華市自來水公司、舟山藍焰燃氣有限公司被住房城鄉(xiāng)建設(shè)部評為全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)示范點。杭州市水業(yè)集團有限公司等143個單位被評為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)示范單位。我們總結(jié)的?注重創(chuàng)建過程，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷推進我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建活動?的經(jīng)驗在全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議上作了介紹。

二是行業(yè)文化建設(shè)深入推進。去年，在系統(tǒng)廣泛開展了“道德文化建設(shè)”征文活動，各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門和廣大企事業(yè)單位干部職工積極參與，撰寫出一批具有行業(yè)特點和富有時代精神的研究論文。近幾年來，每年設(shè)計一個主題，開展一次征文，形成一批成果，印制一本匯編。去年，對“方遠杯〃服務(wù)文化建設(shè)” 征文活動進行了表彰，有33篇征文和4個單位獲獎，獲獎?wù)魑脑谑≌袝峡恰Ｎ覐d總結(jié)的行業(yè)文化建設(shè)“五個深化”經(jīng)驗，在全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“推動文化大發(fā)展、提高文化軟實力”座談會上作了發(fā)言。

三是精神文明建設(shè)工作制度和運行機制不斷健全。全省各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)行政主管部門，始終堅持“誰主管、誰負責(zé)”、“既抓行業(yè)管理，又抓文明創(chuàng)建”的原則，逐步落實分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職工作部門以及相關(guān)工作人員的精神文明建設(shè)工作責(zé)任。把精神文明建設(shè)工作納入業(yè)務(wù)部門、所屬企事業(yè)單位發(fā)展目標，層層簽訂創(chuàng)建工作責(zé)任書；納入年終雙百分目標考核體系，與單位負責(zé)人、有關(guān)干部職工的經(jīng)濟收入掛鉤；落實了目標機制、責(zé)任機制、考核機制、激勵機制、約束機制和保障機制，努力把精神文明建設(shè)的“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。同時，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)（學(xué)）會的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和組織作用，積極配合廳抓好精神文明建設(shè)。省建設(shè)政研會堅持服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層，把群眾性精神文明創(chuàng)建、行業(yè)文化建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)等方面的調(diào)查研究作為自身工作的重要任務(wù)，為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。

2009年，廳黨組認真貫徹執(zhí)行中央和省委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作部署，努力推進反腐倡廉和行業(yè)精神文明建設(shè)工作，促進了住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)各項工作取得了明顯成效。但是，我們也清醒地認識到，我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)仍然十分繁重，建設(shè)系統(tǒng)違法違紀案件仍然易發(fā)、多發(fā)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件時有發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)還不同程度存在。對于這些問題，我們必須采取有效措施，認真加以解決。

二、2010年主要任務(wù)

2010年是全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是貫徹落實黨的十七屆四次全會精神、開創(chuàng)我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)新局面的重要一年。今年全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)觀，按照黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會、省委十二屆六次全會、省紀委十二屆五次全會的部署，堅持反腐倡廉方針，緊緊圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)中心工作，以完善和落實具有我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行業(yè)特色的懲防體系為重點，以開展治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題為抓手，以維護人民群眾根本利益為目標，把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處貫穿于住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)工作的各個環(huán)節(jié)，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，努力開創(chuàng)我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作新局面。

（一）以落實具有行業(yè)特色懲防體系為重點，加強和完善各項配套制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府和省紀委的部署，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)特點，認真落實?浙江省城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作細則?，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處等方面，總結(jié)反腐倡廉工作經(jīng)驗，深入查找住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)容易誘發(fā)不廉潔和腐敗行為以及損害群眾利益的環(huán)節(jié)、部位和崗位，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立健全易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象的行業(yè)調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其配套制度，整體推進以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，不斷形成防治腐敗的整體合力。積極研究探索住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)行政監(jiān)察工作機制，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定具有行業(yè)特色、覆蓋全系統(tǒng)行業(yè)的行政監(jiān)察實施細則。

（二）以深化反腐倡廉教育為基礎(chǔ)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。要堅持不懈地開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，深化反腐倡廉專題教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識。要充分利用法紀教育基地，廉政文化基地教育功能，堅持不懈地開展示范、警示教育和崗位廉政風(fēng)險防范教育活動，今年將結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，開展行業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，做到警鐘長鳴。深化廉政文化建設(shè)，繼續(xù)推進廉政文化“八進”工作，總結(jié)“八進”經(jīng)驗做法，增強“八進”實效。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，作出表率，既要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，又要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要認真貫徹執(zhí)行?黨紀處分條例?和中央即將頒布的?中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則?等相關(guān)規(guī)定，嚴肅查處和整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定為配偶、子女及其特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益，嚴禁違反規(guī)定私自從事營利性活動，嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證。切實糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在住房方面的違紀違規(guī)行為。進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離職或退休后的從業(yè)行為，不得違反規(guī)定在企業(yè)和各類社團組織領(lǐng)取報酬，加強和規(guī)范社團組織的資金管理。認真貫徹落實?關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定?，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查。

（三）以強化監(jiān)督制約為手段，不斷規(guī)范權(quán)力運行。貫徹落實?黨內(nèi)監(jiān)督條例?和浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項制度實施辦法，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。按照“四個重要文件”要求，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強對資質(zhì)審查審批工作的監(jiān)督，規(guī)范審批標準、程序，系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要與業(yè)務(wù)部門密切配合，積極參與審批審查工作。同時，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政審批事項的各個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,防止暗箱操作和以權(quán)謀私的問題發(fā)生。要會同有關(guān)職能部門加強對行業(yè)協(xié)會換屆選舉、財務(wù)管理、評優(yōu)評獎等工作的監(jiān)督檢查，加強對學(xué)會、協(xié)會人員出國（境）實行嚴格審查審批制度。要切實加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的行為，不斷提高制度的執(zhí)行力。

（四）以解決損害群眾利益突出問題為目的，切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加大對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風(fēng)方面的不良現(xiàn)象。認真開展“倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、懲治奢靡之風(fēng)”專項行動。繼續(xù)嚴格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，完善因公出國（境）管理制度。加強公務(wù)用車使用管理，嚴禁違反規(guī)定為領(lǐng)導(dǎo)干部配臵用車。嚴格公務(wù)接待標準，進一步規(guī)范公務(wù)接待制度。深化機關(guān)效能建設(shè)。以“改進服務(wù)、提升效能”為目標，認真開展“公述民評”、“創(chuàng)建滿意機關(guān)”活動，積極參加評選“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)雙十佳新事”，繼續(xù)開展“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動。結(jié)合系統(tǒng)實際，重點在城市管理、城鎮(zhèn)房屋拆遷、公用事業(yè)、住房公積金、建筑業(yè)等行業(yè)開展糾風(fēng)工作，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。繼續(xù)推進“12319”服務(wù)熱線建設(shè)，積極推進服務(wù)熱線與數(shù)字化城市管理相結(jié)合，不斷擴大服務(wù)覆蓋面，拓展服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步改善行業(yè)形象，提高人民群眾的滿意度。加強行業(yè)協(xié)會和中介組織的監(jiān)管。按照“廉潔建會”的要求，嚴格收費標準，堅決制止亂收費、亂辦班等違規(guī)行為。加強對招標代理、造價咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)紀等市場中介組織的監(jiān)管，不斷規(guī)范市場中介組織行為。

（五）以深入開展專項治理為契機，切實解決工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題。認真貫徹落實?關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見?，重點抓好規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、加強工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理2項牽頭工作，積極做好規(guī)范工程建設(shè)項目招標投標活動等4項配合工作，深入治理房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率和工程建設(shè)項目標后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包、違法分包、不履行監(jiān)理責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、責(zé)任不落實以及建筑安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生等突出問題，及時查處和通報典型案件。繼續(xù)開展住房公積金專項治理。對住房公積金擠占挪用資金回收情況進行專項目稽查，堅決糾正服務(wù)不規(guī)范、辦理時間長、提取手續(xù)復(fù)雜等問題，加強業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資金流向監(jiān)管，防止發(fā)生貪污、挪用、騙提、騙貸公積金等問題。深入開展“小金庫”專項治理，鞏固專項治理成果。加強單位財務(wù)管理，嚴格落實“收支兩條線”，提高財務(wù)透明度，建立健全防治“小金庫”的長效機制。

（六）以信訪舉報線索為突破，嚴肅查辦違法違紀案件。要切實加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重要作用，認真、細致、嚴謹對待每一次信件舉報和訴求，及時發(fā)現(xiàn)案件線索，嚴肅處理違規(guī)、違紀和違法人員。要繼續(xù)重點查處發(fā)生在系統(tǒng)機關(guān)和具有公共管理職能的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查處發(fā)生在房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)招標投標、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整、住房公積金管理、城鎮(zhèn)住房保障、農(nóng)村危房改造和資質(zhì)審批、資格考試、評優(yōu)評獎中的權(quán)錢交易、以權(quán)謀私案件；嚴肅查辦在城鎮(zhèn)房屋拆遷、村莊整治、市政管理中侵害群眾利益的案件。要加強與監(jiān)察、檢察機關(guān)的聯(lián)系與協(xié)作，形成整體查辦合力。

（七）以加強自身建設(shè)為保證，努力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)。全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構(gòu)要以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為目標，以全面實施“素質(zhì)提升工程”為抓手，繼續(xù)深化“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強自身建設(shè)，不斷提高能力水平。要按照為民、務(wù)實、清廉的要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實踐，推動工作。要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)新情況、解決新問題以及提升服務(wù)和保障住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。今年，繼續(xù)舉辦全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，不斷提高紀檢監(jiān)察干部專業(yè)化水平。要關(guān)心愛護紀檢監(jiān)察干部，努力解決在工作生活中的實際困難，積極為干部的成長進步創(chuàng)造條件。要堅持從嚴管干部、帶隊伍，強化政治紀律、工作紀律和保密紀律。要帶頭秉公用權(quán)，嚴格自律，自覺接受各方面的監(jiān)督，做到在系統(tǒng)中有威望、在干部群眾中有威信、在查辦案件中有威力，切實樹立起紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

（八）以加強職業(yè)道德建設(shè)為主題，全面提升精神文明創(chuàng)建水平。一是深入開展職業(yè)道德建設(shè)宣傳教育主題實踐活動，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)。貫徹踐行浙江省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范，全面實施職業(yè)道德建設(shè)長效機制，擬定推行職業(yè)道德評價體系，組織召開?職業(yè)道德建設(shè)論壇?，評選表彰浙江省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)先進單位和個人。

二是深入加強行業(yè)文化建設(shè)，進一步提升住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)軟實力。要繼續(xù)征集“道德文化建設(shè)”征文。深化信用文化、廉政文化、和諧文化、服務(wù)文化、道德文化等系列行業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。組織評選浙江省建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)先進單位。

三是深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升文明和諧水平。要繼續(xù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動，重點加大住房公積金管理行業(yè)創(chuàng)建省級文明行業(yè)的力度，加強供水、燃氣、風(fēng)景名勝區(qū)等行業(yè)創(chuàng)建工作。切實加強各級文明單位、青年文明號的創(chuàng)建活動，評選考核全國、省級青年文明號。積極配合做好文明城市、文明村鎮(zhèn)的相關(guān)工作，要廣泛開展先進典型事跡的宣傳活動，進一步弘揚敬業(yè)奉獻和時代精神。

三、注重實際，講求實效，努力把今年全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉各項任務(wù)真正落到實處

今年全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉各項任務(wù)已經(jīng)作了全面部署，下一步的關(guān)鍵是抓好落實。全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部一定要緊緊圍繞中心工作，緊密聯(lián)系具體實際，創(chuàng)造性地把今年反腐倡廉各項工作落到實處。一要強化學(xué)習(xí)意識，保證思想認識到位。今年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉各項任務(wù)繁重，要完成工作任務(wù)，處理解決好工作中面臨的許多新情況，新問題，需要我們各級紀檢監(jiān)察干部加強學(xué)習(xí)，切實增強理論學(xué)習(xí)緊迫感。當(dāng)前，我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會和省委十二屆六中全會精神，充分認識做好反腐倡廉工作的重大意義，強化政治意識，把思想統(tǒng)一到中央和省委精神上來。要把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的重要講話精神與學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，與全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，做到重實際、下實功、求實效，把住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

二要強化創(chuàng)新意識，保證制度措施到位。隨著我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)懲防體系建設(shè)形勢的不斷深入發(fā)展和人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，要求我們必須勤于調(diào)查，善于研究，開拓思路，創(chuàng)新方法。要按照中央、省委和省紀委部署的今年反腐倡廉各項任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。既要在思想方法和思想觀念上與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，又要把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新要求落實和體現(xiàn)到每項工作中去，及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗。要針對住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)特點，著力加強反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度建設(shè)，推進反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新。要注重運用科技手段，實施網(wǎng)上審批、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上辦公，提高辦事效率和陽光操作，在落實懲防體系中不斷加大科技促建的力度，努力推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作上水平。

三要強化履職意識，保證具體工作到位。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上明確指出，紀檢監(jiān)察干部要注重加強思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，忠誠于黨和人民事業(yè)，忠實履行職責(zé)。我們紀檢監(jiān)察干部肩負著黨和人民的重托，必須忠于職守，甘于清貧，樂于奉獻。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要全面履行黨章賦予的神圣職責(zé)，做好黨章規(guī)定的“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”。在履行職責(zé)中，加強對中央、省委關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、廉潔從政、民主集中制、重大事項報告、干部任用、述職述廉、干部作風(fēng)等情況的監(jiān)督檢查，為我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅強有力保證。

同志們，做好今年全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉和精神文明建設(shè)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。我們一定要緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，認真履職，扎實工作，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力開創(chuàng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為推進全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新的更大的貢獻！

第二篇：2007黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)總結(jié)

2007黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

工作總結(jié)

2007年即將過去，運行部在公司黨委、行政、工會、黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞2007年工作指導(dǎo)方針，積極認真組織本部門黨員、干部、員工貫徹落實集團公司2007年紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強部門黨員、干部、員工的思想道德和作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，對照要求回顧總結(jié)如下：

一、責(zé)任目標完成情況：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生違法、違紀案件，本部門未發(fā)生違法、嚴重違紀問題。

2、認真執(zhí)行民主集中制原則，不違反“三重一大”問題、集

體討論決定的規(guī)定，未發(fā)生重大決策失誤、經(jīng)濟責(zé)任事故。

3、認真貫徹執(zhí)行《深化干部人事制度改革剛要》。在新增崗位

工作中，做到了公平、公正、公開競爭上崗，未發(fā)生違反選拔任用條例問題。

4、認真貫徹公司黨委和行政決議、指示，部門班子成員未違

反“四大紀律、八項要求”的問題，未發(fā)生損害公司、社會形象的問題。

5、本部門管錢、管物等崗位人員未發(fā)生違法違紀行為。

6、維護黨紀國法的嚴肅性，支持公司紀檢監(jiān)察部門查辦違法

違紀案件，未發(fā)生瞞案、壓案和不按規(guī)定上報案件情況問題。

7、本部門未發(fā)生員工非正常死亡，計劃生育率100％，合理

化建議處置率100％。

8、保持本部門員工隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生群訪事件。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作開展情況：

1、2007年初部門建立長效機制，建立了各項學(xué)習(xí)管理制度，認真開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和支部標準化建設(shè)活動，加強對黨員的教育管理。

2、認真組織支部黨員學(xué)習(xí)《黨章》，用標準嚴格要求自己，提

高廉政意識。

3、組織黨員、干部和管錢、管物崗位人員參加黨建、黨風(fēng)、廉政建設(shè)會議和學(xué)習(xí)下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)討論提高廉潔自律能力。

4、組織部門黨員、員工開展“八榮八恥”教育，在思想上樹

立正確的社會主義榮辱觀。

5、組織黨員、積極分子和員工觀看《賭之害》警示片和案例

短片、聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”等活動，使黨員受到深刻教育。

6、認真組織學(xué)習(xí)四屆五次職代會總經(jīng)理工作報告。

7、學(xué)習(xí)總經(jīng)理、書記、紀委書記在公司2007年黨建、黨風(fēng)廉

政建設(shè)暨思想政治工作會上的講話。

8、學(xué)習(xí)書記在公司治理商業(yè)賄賂專項工作動員大會上的講話

和《中共國電安順發(fā)電有限公司關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專

項工作的實施方案》的通知。

9、圍繞公司的扭虧增盈和創(chuàng)星級企業(yè)工作，組織開展“整頓

作風(fēng)、細化工作、提高效益”的大討論活動和開展“建言獻策”及“最佳黨日”活動。

10、積極組織參加“安全”演講、拓展訓(xùn)練、籃球賽、足球賽、“國電人之歌”大合唱比賽，激發(fā)員工為公司增產(chǎn)節(jié)支作貢獻的積極性。

11、部門還結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“零違”活動，使員工的安

全、節(jié)能降耗意識得到了提高。

三、開展治理商業(yè)賄賂、不正當(dāng)交易行為自查自糾工作情況：

1、支部組織黨員、干部、員工學(xué)習(xí)書記在公司治理商業(yè)賄賂

專項工作動員大會上的講話和工作實施方案通知。

2、組織學(xué)習(xí)《發(fā)電有限公司開展不正當(dāng)交易行為自查、自糾

工作安排意見》的通知。根據(jù)要求支部組織黨員、員工在部門范圍內(nèi)的勞務(wù)用工等方面進行自查自糾，都未發(fā)現(xiàn)有

不正當(dāng)交易行為。

四、存在問題：

1、在管理和監(jiān)督機制方面不夠完善，需加強提高。

2、學(xué)習(xí)深度、開展活動不夠。

3、有的同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和治理商業(yè)賄

賂的認識不足，只要自己不違反就不關(guān)事的思想存在。

4、在開展治理商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易行為自查、自糾工作時，認為本部門涉及不多，重視程度不夠。

五、2008年工作打算：

1、提高部門黨員、干部、員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。

2、積極認真組織黨員、干部、員工對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高

法律意識。

3、規(guī)范部門領(lǐng)導(dǎo)各職能人員的權(quán)利行為，建立完善的黨風(fēng)廉

政建設(shè)和反腐倡廉長效機制。

4、按公司2008年黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)責(zé)任目標要求，認

真完成各項工作。

5、增強對商業(yè)賄賂的檢查監(jiān)督力度，防止不正當(dāng)情況發(fā)生。2007年，部門在黨員、干部、員工的共同努力下，作一些工作，較好完成了工作責(zé)任目標。在2008年里，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，對工作中的不足進行改進、完善，完成2008年下達的工作責(zé)任目標，八本部門黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作作得更好。

運行部

2007年11月20日

第三篇：2007黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)總結(jié)

2007黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

工作總結(jié)

2007年即將過去，運行部在公司黨委、行政、工會、黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞2007年工作指導(dǎo)方針，積極認真組織本部門黨員、干部、員工貫徹落實集團公司2007年紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強部門黨員、干部、員工的思想道德和作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，對照要求回顧總結(jié)如下：

一、責(zé)任目標完成情況：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生違法、違紀案件，本部門未發(fā)生違法、嚴重違紀問題。

2、認真執(zhí)行民主集中制原則，不違反“三重一大”問題、集體討論決定的規(guī)定，未發(fā)生重大決策失誤、經(jīng)濟責(zé)任事故。

3、認真貫徹執(zhí)行《深化干部人事制度改革剛要》。在新增崗位工作中，做到了公平、公正、公開競爭上崗，未發(fā)生違反選拔任用條例問題。

4、認真貫徹公司黨委和行政決議、指示，部門班子成員未違反“四大紀律、八項要求”的問題，未發(fā)生損害公司、社會形象的問題。

5、本部門管錢、管物等崗位人員未發(fā)生違法違紀行為。

6、維護黨紀國法的嚴肅性，支持公司紀檢監(jiān)察部門查辦違法違紀案件，未發(fā)生瞞案、壓案和不按規(guī)定上報案件情況問題。

7、本部門未發(fā)生員工非正常死亡，計劃生育率100％，合理化建議處置率100％。

8、保持本部門員工隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生群訪事件。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作開展情況：

1、2007年初部門建立長效機制，建立了各項學(xué)習(xí)管理制度，認真開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和支部標準化建設(shè)活動，加強對黨員的教育管理。

2、認真組織支部黨員學(xué)習(xí)《黨章》，用標準嚴格要求自己，提高廉政意識。

3、組織黨員、干部和管錢、管物崗位人員參加黨建、黨風(fēng)、廉政建設(shè)會議和學(xué)習(xí)下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)討論提高廉潔自律能力。

4、組織部門黨員、員工開展“八榮八恥”教育，在思想上樹立正確的社會主義榮辱觀。

5、組織黨員、積極分子和員工觀看《賭之害》警示片和案例短片、聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”等活動，使黨員受到深刻教育。

6、認真組織學(xué)習(xí)四屆五次職代會總經(jīng)理工作報告。

7、學(xué)習(xí)總經(jīng)理、書記、紀委書記在公司2007年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨思想政治工作會上的講話。

8、學(xué)習(xí)書記在公司治理商業(yè)賄賂專項工作動員大會上的講話和《中共國電安順發(fā)電有限公司關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》的通知。

9、圍繞公司的扭虧增盈和創(chuàng)星級企業(yè)工作，組織開展“整頓作風(fēng)、細化工作、提高效益”的大討論活動和開展“建言獻策”及“最佳黨日”活動。

10、積極組織參加“安全”演講、拓展訓(xùn)練、籃球賽、足球賽、“國電人之歌”大合唱比賽，激發(fā)員工為公司增產(chǎn)節(jié)支作貢獻的積極性。

11、部門還結(jié)合生產(chǎn)實際，開展了“零違”活動，使員工的安全、節(jié)能降耗意識得到了提高。

三、開展治理商業(yè)賄賂、不正當(dāng)交易行為自查自糾工作情況：

1、支部組織黨員、干部、員工學(xué)習(xí)書記在公司治理商業(yè)賄賂專項工作動員大會上的講話和工作實施方案通知。

2、組織學(xué)習(xí)《發(fā)電有限公司開展不正當(dāng)交易行為自查、自糾工作安排意見》的通知。根據(jù)要求支部組織黨員、員工在部門范圍內(nèi)的勞務(wù)用工等方面進行自查自糾，都未發(fā)現(xiàn)有不正當(dāng)交易行為。

四、存在問題：

1、在管理和監(jiān)督機制方面不夠完善，需加強提高。

2、學(xué)習(xí)深度、開展活動不夠。

3、有的同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和治理商業(yè)賄賂的認識不足，只要自己不違反就不關(guān)事的思想存在。

4、在開展治理商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易行為自查、自糾工作時，認為本部門涉及不多，重視程度不夠。

五、2008年工作打算：

1、提高部門黨員、干部、員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。

2、積極認真組織黨員、干部、員工對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高法律意識。

3、規(guī)范部門領(lǐng)導(dǎo)各職能人員的權(quán)利行為，建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉長效機制。

4、按公司2008年黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)責(zé)任目標要求，認真完成各項工作。

5、增強對商業(yè)賄賂的檢查監(jiān)督力度，防止不正當(dāng)情況發(fā)生。2007年，部門在黨員、干部、員工的共同努力下，作一些工作，較好完成了工作責(zé)任目標。在2008年里，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，對工作中的不足進行改進、完善，完成2008年下達的工作責(zé)任目標，八本部門黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作作得更好。

運行部 2007年11月20日

第四篇：電力企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制情況匯報

文章標題：電力企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制情況匯報

電力公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制情況匯報

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接

到市電力公司ＸＸ黨風(fēng)廉政精神文明建設(shè)責(zé)任制考核檢查通知后，我們先后召集了公司黨辦、紀檢、人事、行政辦和基層供電營業(yè)所負責(zé)人座談會，對今年以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)工作進行了認真的回顧總結(jié)，對照責(zé)任制考核評分標準進行了認真自查。ＸＸ年，我們在市電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以強化安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟效益為中心，以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制的落實，各方面工作都取得了良好成績，被評為天津市電力公司雙文明單位標兵，經(jīng)市區(qū)兩級文明委考核認定，繼續(xù)保持了“ＸＸ市文明行業(yè)標兵”榮譽稱號。ＸＸ售電量完成ＸＸ億千瓦時，完成指標的ＸＸ；電壓合格率達到ＸＸ，比指標提高ＸＸ個百分點；供電可靠率城區(qū)達到ＸＸ，農(nóng)村達到ＸＸ；未發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故或群死群傷事故；未發(fā)生重大責(zé)任性設(shè)備事故；未發(fā)生大面積停電事故；未發(fā)生嚴重后果的惡性誤操作事故；未發(fā)生重大火災(zāi)事故及負主要責(zé)任的重大交通事故。截止目前，累計安全運行ＸＸ天。一年中，全公司未發(fā)生違反《廉政準則》和違法違紀問題和犯罪案件。未出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件和集體上訪事件。未發(fā)生違反有關(guān)規(guī)定或不按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任的問題。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作受到了地方政府各部門、廣大群眾的肯定和好評。一年來，我們主要做了以下工作：

一、從完善機制入手，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年以來，我們認真落實了中紀委ＸＸ次全會提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五項要求和公司黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，注意從抓完善監(jiān)督制約機制入手，把廉政工作與業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合，充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

一是教育引路，提高自律意識。首先，按照公司開展增強“三個意識”提高“三個能力”教育活動的要求，從三月份開始，我們分三個階段開展了教育活動，認真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、胡錦濤同志在西柏坡考察和中紀委二次全會上的重要講話、吳官正在中紀委二次全會上的工作報告、ＸＸ同志在市委八屆二次、三次全會上的講話和國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)的決定》以及毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的有關(guān)論述等篇目。其次，組織了專題黨課，開展了專題知識競賽和學(xué)習(xí)體會交流。同時，組織開展了“述廉評廉”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均作了述廉報告，并在一定范圍內(nèi)開展了廉政評議活動。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的自律意識得到了增強.

二是健全機制，促進黨員干部隊伍廉政建設(shè)。年初，公司主要領(lǐng)導(dǎo)在向市電力公司黨委和區(qū)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，又嚴格按照責(zé)任范圍，將黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制層層分解，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)；主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門領(lǐng)導(dǎo)；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)目標責(zé)任書。同時，進一步完善了中層以上干部廉政檔案。提出了全公司無違章違紀，無違法犯罪，無行風(fēng)事件，無影響企業(yè)形象案件的“四無”目標和不以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不強制性服務(wù)，不刁難用戶的“四不”要求，嚴格實行了目標管理和責(zé)任追究制度，形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，職能部門全面負責(zé)，公司各部門齊抓共管的工作局面。并認真落實了中層干部任前公示制和中層干部任免廉政一票否決制。

三是認真做好專項清理工作，不斷加強信訪工作。根據(jù)ＸＸ[2002]11號文件精神，今年以來，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部專項清理作為廉潔自律的一項重點工作來抓，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨辦具體負責(zé)，嚴格按照專項清理范圍，由個人填報專項清理表，與廉政檔案一起按時上報到公司紀委。同時，利用召開民主生活會時間認真開展自查自糾，認真總結(jié)經(jīng)驗找差距，明確努力方向。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層重要崗位負責(zé)人無利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件行為，無為配偶、子女個人從事可能侵害企業(yè)利益的生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為，沒有到企業(yè)或下屬單位報銷個人費用情況，無收受禮金、有價證卷情況。通過專項清理工作的開展，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高了廉潔自律的自覺性。

在此基礎(chǔ)上，我們把做好信訪工作當(dāng)成與廣大客戶溝通和聯(lián)系的重要窗口，堅持做到信訪“件件有回音，事事有著落”。一年來，共收到人大

建議1件，議案1件，政協(xié)提案3件；收到信訪信件2件，同時，接到客戶用電咨詢電話29個。其中，反映用電問題電話20個，反映電價問題9個,對人大代表的建議、議案和政協(xié)委員的提案，采取了認真調(diào)查核實，與代表委員溝通情況，嚴格按照法定程序給予答復(fù)，受到了區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和區(qū)政府督察室的好評。對客戶反映的用電問題，能夠立即解決的我們均在接到客

戶電話的同時責(zé)令有關(guān)單位立即進行解決，對一時不能解決的，耐心解釋，說明原因，盡快解決。通過信訪工作的開展，溝通了我們與客戶之間的聯(lián)系，增進了理解，促進了工作開展。

ＸＸ月ＸＸ日公司廉潔從業(yè)遵紀守法警示教育大會后，我們及時傳達了會議精神，并就如果落實進行了認真布置，對努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)知識，加強信訪工作，強化財務(wù)管理提出了具體要求，重申了工作期間禁止飲酒的規(guī)定，對認真清理小金庫問題進行了安排，并就狠剎送禮風(fēng)、請客風(fēng)問題進行了規(guī)定，促進了廉政建設(shè)工作的開展。

二、加強效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作，促進企業(yè)效益提高

按照效能監(jiān)察的有關(guān)要求，我們本著實事求是、群眾路線、標本兼治、綜合治理的原則，以思想教育為本，以提高素質(zhì)為動力，以規(guī)章制度為約束，狠抓了效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作。工作中，堅持監(jiān)督檢查與改進管理相結(jié)合，預(yù)防與教育相結(jié)合，獎勵與懲處相結(jié)合，廉政與勤政相結(jié)合，經(jīng)濟效益與社會效益相結(jié)合，力求通過效能監(jiān)察，改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益，促進反腐敗斗爭的深入開展。今年以來，我們由公司行風(fēng)辦主辦，用電科、黨辦協(xié)辦，在各窗口單位開展了以端正行業(yè)作風(fēng)，強化服務(wù)意識為主題的效能監(jiān)察選題立項活動，開發(fā)區(qū)供電營業(yè)所在活動中開展了“假如我是客戶”的換位思考，提高了為園區(qū)客戶超前服務(wù)意識，主動上門服務(wù)，代辦各項辦電手續(xù)，千方百計滿足客戶供電要求，受到了園區(qū)企業(yè)的普遍好評。菜芽莊供電營業(yè)所在活動中認真落實承諾，為搞好珠江溫泉度假村電力建設(shè)，開展現(xiàn)場辦公活動，及時解決了客戶的用電難題。通過效能監(jiān)察立項活動的開展，創(chuàng)新了工作機制，提高了辦事效率和服務(wù)水平。

在工程建設(shè)效能監(jiān)察過程中，我們把電網(wǎng)建設(shè)、土建等工程管理工作作為監(jiān)察重點，嚴格執(zhí)行了工程管理項目法人責(zé)任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制和資本金制，并嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和定額標準審核工程量和工程費用，嚴格按照項目、材料、合同、物資采購招投標等管理標準和寶坻農(nóng)村低壓電網(wǎng)改造工程技術(shù)標準進行工程施工，所有工程項目均簽訂了質(zhì)量終身保證責(zé)任書。

在物資采購效能監(jiān)察工作中，我們堅持主要設(shè)備均由市公司物資局供貨，自行采購物資嚴格執(zhí)行了合同管理辦法和市電力公司物資采購規(guī)章制度要求，均采取了采購廠家招標或集體研究確定采購廠家的形式進行，做到了物資采購合同簽訂正規(guī)，附加《廉政協(xié)議書》，認真執(zhí)行了廉政協(xié)議書回執(zhí)制度,有效杜絕了在物資采購過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。同時，嚴格執(zhí)行了舊料回收、管理與處理程序。針對物資專項執(zhí)法監(jiān)察自查中發(fā)現(xiàn)的工程竣工后邊角料不能及時上交、廢舊料處理周期過長等問題，采取了物資主管部門及時上報廢舊物處理方案，并及時與有關(guān)部門溝通，按照物資管理有關(guān)規(guī)定及時分類處理，同時，加強了對物資管理的監(jiān)督檢查，有效地落實了各項制度，保證了舊料回收工作的正常開展。國家投資我區(qū)的農(nóng)網(wǎng)改造工程中，我們委托ＸＸ電力工程建設(shè)監(jiān)理公司進行監(jiān)理，資金單獨建賬，單戶存儲，?？顚Ｓ茫窗l(fā)生挪用擠占等違法違規(guī)現(xiàn)象。

ＸＸ年，共簽訂購貨合同ＸＸ件，這些合同的簽訂均由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、物資管理部門、紀檢監(jiān)察部門、有關(guān)科室參加，并以書面形式形成會議紀要，原始記錄存檔，杜絕了暗箱操作，保證了物資采購的公開、公平、公正、合理。同時，順利通過了會計師事務(wù)所報表審計、公司審計部財務(wù)審計、ＸＸ區(qū)地稅、國稅局檢查、督察和公司農(nóng)網(wǎng)二期執(zhí)法監(jiān)察等檢查，均未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為，同時對農(nóng)網(wǎng)改造賬目列支情況給予了肯定。

三、抓好黨建工作，充分發(fā)揮“三個作用”

為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，在黨建工作中我們主要做了以下工作：

一是堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在首位，努力造就一支精干高效、政令暢通、決策科學(xué)、運轉(zhuǎn)靈活的領(lǐng)導(dǎo)班子。在思想建設(shè)上。不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，使班子成員保持了思想上的先進性和政治上的堅定性。堅持每周五政治學(xué)習(xí)雷打不動，學(xué)習(xí)中，嚴格遵守學(xué)習(xí)制度，堅持做到時間、人員、內(nèi)容三落實。做到學(xué)習(xí)有計劃，有考勤、有筆記、有記錄、有體會，并廣泛運用于實踐。今年以來，按照市電力公司提出的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個一”和萬名書記講黨課等活動要求，公司中心組開展了《十六大報告輔導(dǎo)讀本》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，每一名班子成員都結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會利用職工學(xué)習(xí)時間講了黨課，并寫出了水平較高的理論文章。各基層支部也采取了多種形式開展了講黨課、談心交流等活動，共寫出學(xué)習(xí)心得筆記、體會文章40余篇，收到了較好效果。在組織建設(shè)上，進一步建立和完善了嚴格的干部考核和獎懲制度，促進了企業(yè)管理工作的開展。在作風(fēng)建設(shè)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，堅持克己奉公，以身作則，認真落實“四不”守則和廉政建設(shè)的各項規(guī)定，較好地堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的民主集中制原則，提高了民主決策水平和科學(xué)管理能力。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅持了過好雙重組織生活，堅持了職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。按照六不開的要求，按時召開民主生活會，開展認真的批評和自我批評，并在一定場合進行通報，妥善解決班子自身問題和矛盾，改進工作作風(fēng)，促進了團結(jié)，保證了各項工作如期完成。班子成員沒有參加過任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和公款支付的營業(yè)性娛樂活動，同時，堅決抵制業(yè)務(wù)往來中的各種不正之風(fēng)，受到了干部員工的普遍好評。

二是抓好支部建設(shè)，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照達標晉級的有關(guān)要求，我們把支部達標晉級工作放到了重要位置，每季在支部自查的基礎(chǔ)上進行一次考核，4月進行總評，對符合晉級條件的支部進行申報。支部達標率達ＸＸ，ＸＸ和ＸＸ兩個供電營業(yè)所支部被市電力公司批準為一級黨支部。在此基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范和完善了各支部的基礎(chǔ)資料，使其更具使用性和可操作性。同時，認真堅持了“三會一課”制度，進一步落實了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)改革發(fā)展及各項工作中的重要作用。

三是加強學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。我們緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心任務(wù)，把解決企業(yè)改革和發(fā)展中的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，把提高經(jīng)濟效益做為工作的出發(fā)點和落腳點。首先，加強黨員教育，教育活動全年超過6o小時，受教育面達到98％以上。按照“分層次、按專業(yè)搞好培訓(xùn)”的工作安排，我們采取了集中培訓(xùn)、以會帶訓(xùn)、支部自訓(xùn)、黨課以及自學(xué)等多種形式，系統(tǒng)地進行了《黨章》、形勢任務(wù)、《ＸＸ市電力公司員工道德規(guī)范》、行業(yè)作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)教育活動。同時，通過采取參觀、事跡報告、上黨課、走出去學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗等多種形式，增強了廣大黨員的黨性觀念。其次，以發(fā)揮作用為目標，結(jié)合實際，先后組織開展了“牢記兩個務(wù)必”、“三高一創(chuàng)”等教育活動。結(jié)合崗位特點，量化崗位標準，制定考評體系，定期對黨員“三高一創(chuàng)”崗位達標情況進行評價考核。通過采取上述措施，努力造就了一支思想政治覺悟高于群眾、操作業(yè)務(wù)技能強于群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績好于群眾的一流黨員隊伍。

四是以開展活動為載體，促進黨員作用的發(fā)揮。按照市電力公司關(guān)于開展“立功立項”活動的要求，我們緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，在黨內(nèi)開展了以“三個一”為主題的“立功立項”活動。為此，年初我們召開了專題會議，下發(fā)了安排意見，各支部制定了活動計劃，把“立功立項”與支部達標晉級、“三高一創(chuàng)”主題實踐活動有機結(jié)合，緊密圍繞本單位、本部門重點工作，積極尋找技術(shù)創(chuàng)新的項目源，組織黨員進行攻關(guān)。開發(fā)區(qū)供電所在“降低線損”的立功立項活動中，通過調(diào)查研究分析線損居高不下的原因，根據(jù)實際進行檢查，通過有效治理竊電、樹線矛盾和計量裝置故障等問題，增收電量ＸＸ萬kWh，創(chuàng)效益ＸＸ萬元。ＸＸ供電營業(yè)所在立功立項活動中，群策群力，自行研制的了導(dǎo)線裸線器和10kV線路桿基檔距測距儀；ＸＸ開關(guān)廠產(chǎn)品材料預(yù)算采用微機管理；ＸＸ供電所自制高壓剝線鉗等項目，分別提高了工作效率，促進了企業(yè)經(jīng)濟效益提高。今年全公司黨員自報項目72個，經(jīng)篩選確定實施項目16個，所立項目主要包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓電力市場，安全生產(chǎn)，強化管理四個方面，并均已完成，收到了較好效果。

為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們劃分了黨員責(zé)任區(qū)，制定了管理辦法，明確了責(zé)任區(qū)、模范崗職責(zé)及考核規(guī)定，開展了黨員、群眾“幫助聯(lián)系”活動。一是以支部為單位，組織每個黨員和職工群眾結(jié)對子、交朋友。采取家訪、談心等方式，了解職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾，理順職工情緒，保證黨員身邊無事故、無違紀。例如：ＸＸ供電營業(yè)所共產(chǎn)黨員ＸＸＸ與員工ＸＸＸ同在一個班組，結(jié)成對子，去年老丁因兒子戀愛問題與其矛盾僵化，兒子尚未結(jié)婚就與父母分開居住，老丁為此工作時心情郁悶。了解到這一情況后張恩友及時向支部匯報情況并與老丁談心、調(diào)解，與班里黨員一起多次到其家中做思想工作并勸回了出走的兒子，化解了矛盾，國慶節(jié)小倆口喜結(jié)良緣。ＸＸＸ供電營業(yè)所黨員ＸＸ與老同志ＸＸＸ是幫聯(lián)對象，在ＸＸ負責(zé)的電費收繳區(qū)域內(nèi)一直有個別客戶拖欠電費，ＸＸ多次上門催收無果，為此老朱壓力很大。了解到這一情況后，ＸＸ主動與其商量解決辦法，多次利用晚上休息時間幫助朱前去做欠費客戶工作，得到了客戶的理解，及時將電費按時足額上交。二是為方便幫助聯(lián)系活動的開展，我們結(jié)合工作實際，在基本相同的工作崗位上劃分出責(zé)任區(qū)，在分析黨員和職工隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，確定合理的幫助聯(lián)系對象，并建立了活動記錄，各支部每季度收取一次各責(zé)任區(qū)的文字匯報，根據(jù)匯報情況進行考核，要求全體黨員在完成本職工作的基礎(chǔ)上，用自身的言行，通過團結(jié)、教育和帶領(lǐng)身邊的職工群眾出色地完成各項任務(wù)，體現(xiàn)出黨員應(yīng)有的先進性。開展“邦聯(lián)”活動一年來，共化解矛盾12起，解決職工思想、家庭和工作問題15個。此外，我們還較好的堅持了每年一次的民主評議黨員工作。通過專項活動的開展，增強了團結(jié)，促進了整體素質(zhì)提高，保證了各項任務(wù)的順利完成。

四是參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，按照民主集中制原則，我們認真貫徹執(zhí)行了《基層黨委工作條例》，認真落實了“三重一大”集體決策制度，本著集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，支持總經(jīng)理行使指揮權(quán)，較好地堅持了民主決策和科學(xué)管理。對重大問題、重大決策、重要人事變動、大額資金運作等均通過召開黨委會、黨委擴大會、黨政聯(lián)席會進行集體決策。例如：今年以來，公司提出了以強化安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟效益為中心，以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，全面完成各項工作任務(wù)的指導(dǎo)思想；確定了強化安全管理、進行電網(wǎng)建設(shè)、開拓電力市場、提高服務(wù)水平、鞏固一流成果、全面加強精神文明建設(shè)等重點工作；認真研究確定了全年開支計劃及公司重要人事任免。這些工作均通過黨委會、黨委擴大會或黨政聯(lián)席會議集體決策。

在參與企業(yè)重大決策中，堅持擺正位置，對行政事務(wù)不干預(yù)，認真掌握參與企業(yè)重大決策的事項和工作程序，發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的原則，研究問題不搞臨時動意，不搞一言堂，嚴格按照規(guī)定的程序辦事。今年以來，在公司確定開支計劃時本著壓縮開支、厲行節(jié)約的原則，采取了由下至上報計劃、科所討論論證、最后提交黨政研究的方法，保證了開支計劃的科學(xué)合理；在供電所規(guī)范化管理工作中，由主管科室拿出整改方案，先行試點，并經(jīng)過反復(fù)論證改進后，形成決議在全公司各供電營業(yè)所鋪開，提高了規(guī)范供電所建設(shè)的速度，做到了科學(xué)、合理、整齊劃一。通過“三重一大”決策的實施，促進了班子團結(jié)，充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用，保證了決策正確。

四、加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平

一年來，我們在行風(fēng)建設(shè)中，通過建立行之有效的領(lǐng)導(dǎo)機制、運轉(zhuǎn)有序的工作機制、獎罰分明的激勵機制、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作按照“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”八字方針向縱深發(fā)展。

一是認真開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動，為搞好宣教活動，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全公司動員大會，下發(fā)了安排意見,統(tǒng)一印制了宣傳布標。同時，舉辦了不同專業(yè)的專題培訓(xùn)班，組織了演講交流活動，共寫出演講稿30余篇，各服務(wù)窗口單位認真組織了文明服務(wù)行為規(guī)范演示競賽和小品演示活動，其中《永立潮頭當(dāng)先行》和《窗口》分別代表公司參加了市電力公司的演講和小品演示競賽，獲得好評。10個供電所分別在所在地的人員集中地段開展了便民咨詢服務(wù)活動，活動中共發(fā)出各種宣傳資料16000余份,對提出的問題認真進行了解答和處理，改進了工作。通過宣教活動的開展，展示了供電窗口標準化、規(guī)范化服務(wù)活動成果，提高了服務(wù)水平，進一步推進了行風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的服務(wù)形象。

二是以宣教活動為基礎(chǔ)，重新修訂和完善了各項規(guī)章制度，按照一流供電企業(yè)的標準將行風(fēng)建設(shè)管理進一步系統(tǒng)化，建立健全了糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，與各供電營業(yè)所簽訂了責(zé)任狀，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作納入了兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃和目標中，作為企業(yè)建設(shè)一流、爭創(chuàng)雙文明單位的重要條件，列入單位目標管理責(zé)任制進行考核。

三是從人民群眾不滿意的事改起，從群眾滿意的事做起，進一步完善了人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的監(jiān)督委員會，下發(fā)了聘請用電監(jiān)督員通知，重新修訂了行風(fēng)社會監(jiān)督委員會章程。全公司共聘請由人大代表、政協(xié)委員、人民群眾、企事業(yè)單位工作人員組成的用電監(jiān)督員84名，定期召開用電監(jiān)督員座談會，匯報工作，傾聽客戶的反映，溝通與客戶之間的感情，增加工作透明度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各營業(yè)窗口，聽取客戶的意見要求，了解員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中遇到的新情況、新問題。同時，在營業(yè)窗口實行所長接待日制度，定期走訪客戶，廣泛聽取客戶和社會各界的意見和建議，使廣大電力客戶在供電質(zhì)量、供電服務(wù)、報裝接電、故障報修、交付電費等方面感到方便、快捷、滿意。同時，進一步優(yōu)化了供電服務(wù)環(huán)境，公司ＸＸ個供電營業(yè)所均建立了營業(yè)廳，做到了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，規(guī)范服務(wù)，公開了供電服務(wù)承諾，公司本部設(shè)立了舉報電話和咨詢電話，基層供電所共設(shè)立10部電力急修電話。機關(guān)設(shè)立了舉報箱，各供電營業(yè)所重新更換了意見箱，建立健全了優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制，并逐步實行了客戶代表制，首問負責(zé)制。

四是全面兌現(xiàn)供電服務(wù)承諾。開展服務(wù)承諾關(guān)鍵在于誠實守信。為此，我們把供電可靠率、電壓合格率、報修時限和報裝接電時限作為重點，認真制定相應(yīng)措施。在市電力公司十二項供電服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上，制定了《兌現(xiàn)服務(wù)承諾保證措施》，嚴格審核停電工程手續(xù)，合理安排工程與檢修，減少停電時間。凡需要停電的工程必須認真填寫月度停電檢修計劃表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方能停電施工。本著綜合檢修，避免重復(fù)停電的原則，爭取lOKV檢修工作與35KV檢修同步進行，盡量減少停電次數(shù)，把工程安排在負荷低谷期進行，在確保多供少損的同時，提高了供電可靠率。同時，進一步規(guī)范了服務(wù)行為，杜絕了業(yè)擴報裝“兩指定”問題，尊重客戶對內(nèi)部工程的設(shè)備選型和確定施工隊伍的選擇權(quán)，杜絕強制性服務(wù)問題的發(fā)生。一年來全公司未發(fā)生影響企業(yè)形象的重大行風(fēng)事件和違反行業(yè)紀律的問題。

四、堅持企務(wù)公開，加強民主管理

一年來，我們堅持貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，不斷增強員工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作的力度，充分發(fā)揮職代會的主渠道作用，積極推行“企務(wù)公開、民主管理”制度。一是成立了以黨政一把手為組長，工會、紀檢、黨辦、人事等有關(guān)部門負責(zé)人為成員的“企務(wù)公開、民主管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對公開內(nèi)容、程序及公開的真實性、職工反映問題和意見的處理結(jié)果進行監(jiān)督檢查，并組織職工對企務(wù)公開工作進行巡視和評議，及時將職工的意見和建議反饋到相關(guān)部門，督促落實。同時，聘請基層單位政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的人員擔(dān)任監(jiān)察員，負責(zé)對企務(wù)公開工作的監(jiān)督、收集，反饋職工對企務(wù)公開工作的批評意見和建議。二是公司黨委定期召開專題會議研究企務(wù)公開工作，召開機關(guān)和基層單位負責(zé)人會議，對企務(wù)公開工作進行專門部署，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。為了及時解決客戶和職工關(guān)心的熱點難點問題，公司將每月5日定為總經(jīng)理接待日，總經(jīng)理定期與職工群眾直接對話。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每月有一半以上時間深入基層、現(xiàn)場辦公，找職工談心。公司重大決策出臺前，堅持事先走訪調(diào)研，征求職工群眾意見，然后才上黨政班子會議研究討論，提交職代會審議。三是以職代會為載體，組織職工群眾依法行使民主權(quán)力，積極參與企業(yè)的民主管理。在此基礎(chǔ)上，建立了一套較為完善的企務(wù)公開管理制度，使“企務(wù)公開、民主管理”工作逐步走上了規(guī)范化軌道，在配合安全生產(chǎn)、開拓電力市場、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化經(jīng)營管理重點工作中發(fā)揮了積極作用，有力地促進了企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。

在企務(wù)公開內(nèi)容上，不斷擴大范圍，對外公開優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、廉政措施、服務(wù)標準、電費電價、業(yè)擴報裝程序、投訴電話及總經(jīng)理接待日等內(nèi)容。對內(nèi)公開了招聘干部、收入分配、職工醫(yī)療費使用辦法、主副業(yè)經(jīng)營情況、工資調(diào)整方案，特別是涉及職工切身利益、職工關(guān)心和社會關(guān)注的熱點敏感問題我們做到了全部公開。在公開形式上，利用公開欄、意見箱、職工大會、職工代表大會、文件材料等方法進行公開，擴大了影響，增強公開效果。同時，堅持“一事一公開”的原則，每次公開力求做到深入、細致，避免公開膚淺而籠統(tǒng)。得到了廣大職工的認可。

通過開展“企務(wù)公開、民主管理”工作，取得了明顯的成效，增強了干部廉潔自律和勤政為民的服務(wù)意識，同時也極大地增加了員工民主管理企業(yè)的主動性和參與監(jiān)督管理、參政議政的積極性，員工的合法權(quán)益得到了有效維護，調(diào)動了員工，全年共提出合理化建議409條，65條被采納，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，融洽了干群關(guān)系，推動了兩個文明健康發(fā)展。

六、以十六大精神為指導(dǎo)，全面加強精神文明建設(shè)

今年以來，我們堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞抓改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展這一中心，以服務(wù)人民、奉獻社會為主題，以培養(yǎng)四有員工隊伍為目標，以為社會和群眾辦實事、辦好事為落腳點，以規(guī)范化服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)為切入點，使精神文明建設(shè)得到了進一步提高。

一是抓員工隊伍建設(shè)。一年來，我們重點抓了員工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，深入進行了形勢、任務(wù)教育，年內(nèi)采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式進行了十六大報告培訓(xùn)、“三德”、“三觀”教育、十六屆三中全會輔導(dǎo)，開展了“讓世界人建設(shè)寶坻”演講比賽等活動，提高了全體黨員和員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是抓企業(yè)文化建設(shè)。力求培育具有本公司特色的企業(yè)文化，用先進的理念引導(dǎo)人、鼓舞人。提出了“以服務(wù)促銷售、以服務(wù)促發(fā)展”的經(jīng)營理念和“企業(yè)與我同發(fā)展，我與企業(yè)共命運”的企業(yè)價值觀；進一步弘揚了“團結(jié)協(xié)作，奮勇拚搏，真抓實干，敢為人先”的企業(yè)精神和“認真把事情做對，用心把事情做好”的企業(yè)作風(fēng)。同時，關(guān)心員工生活，解決實際問題，進一步完善了基層單位辦公條件，增加了員工辦公用品、用房修繕、環(huán)境綠化等資金的投入，進一步改善了辦公條件，并在員工中開展了全民健身和文體競賽活動，提高了員工文化品位。同時，深入開展了“四五”普法教育，增強了員工的法律意識并在全體員工中大力宣傳了“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，增強了員工道德意識。

三是抓了文明行業(yè)創(chuàng)建工作。我們把創(chuàng)建文明行業(yè)活動作為每個職工責(zé)無旁貸的責(zé)任和義務(wù)，堅持“兩個文明”一齊抓，加大了創(chuàng)建工作力度，對學(xué)習(xí)、實施、考評明確了專人負責(zé)，堅持了每月15日精神文明建設(shè)例會制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)按時研究精神文明建設(shè)和思想政治工作，公司各單位緊密結(jié)合農(nóng)電行業(yè)特點，制定出了適合本單位特點的措施，長期保持了無煙頭、無痰跡、無紙屑和綠化、美化、硬化、凈化的“三無四化”總體要求，在獲得華北電力集團公司雙文明單位標兵的基礎(chǔ)上，經(jīng)市區(qū)兩級文明委考核認定，我們繼續(xù)保持了天津市文明行業(yè)標兵榮譽稱號。

一年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理體系。但是，我們的工作還存在著許多不足，很多地方還有很大差距。還需進一步改進工作方法。今后，我們一定要提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，不斷完善管理工作，以十六大精神為指針，努力開創(chuàng)公司兩個文明建設(shè)新局面。

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第五篇：縣政協(xié)機關(guān)2007年黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

縣政協(xié)機關(guān)2007年黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

2007年政協(xié)機關(guān)在縣政協(xié)常委會、政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十十六屆五中、六中全會以及黨的十七大會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圍繞黨政中心工作，服務(wù)于政協(xié)委員、服務(wù)于政協(xié)工作、服務(wù)于縣域經(jīng)濟建設(shè)大局，認真履行服務(wù)職能，切實加強機關(guān)自身建設(shè)，全面推進機關(guān)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。一年來，政協(xié)機關(guān)的各項工作均取得了新的進展，現(xiàn)將今年的各項工作總結(jié)如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和理論水平

縣政協(xié)機關(guān)黨支部非常重視政治理論學(xué)習(xí)，把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)的要求，機關(guān)黨支部年初就制定學(xué)習(xí)計劃，擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務(wù)的需要確定階段性學(xué)習(xí)任務(wù)，內(nèi)容充實，形式靈活多樣，學(xué)習(xí)效果顯著。

一是學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、區(qū)、市、縣重要文件和會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神。組織全體干部職工收看十七大會議實況，政協(xié)黨組對干部職工和政協(xié)委員學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作了詳細的安排部署，成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了目標任務(wù)及具體要求，把學(xué)習(xí)活動落實到了實處。三是學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政治協(xié)商的有關(guān)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。四是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨86周年講話。五是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委全體會議上《關(guān)于大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣》講話精神。六是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》及胡錦濤總書記來寧講話精神。七是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度。機關(guān)黨支部每年初就制定學(xué)習(xí)計劃，擬定黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，每周二、五集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時，個人自學(xué)不少于5小時。每人每月寫學(xué)習(xí)筆記不少于1500字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高了工作質(zhì)量和效率。

二、積極拓寬知情出力渠道，認真履行政協(xié)職能

政協(xié)機關(guān)是人民政協(xié)的重要組織機構(gòu)，做好機關(guān)服務(wù)工作是做好人民政協(xié)工作的重要前提和保證。在政協(xié)常委會和政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，政協(xié)機關(guān)緊緊圍繞政協(xié)中心工作，廣大干部職工以愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新的精神，積極投身于為政協(xié)委員服務(wù)、為政協(xié)工作服務(wù)、為履行政協(xié)職能服務(wù)的工作中去，不斷的提高政協(xié)機關(guān)的工作質(zhì)量與水平，為委員知情出力、切實履行職能做出了不懈努力。

（一）密切聯(lián)系各界人士，積極維護安定、團結(jié)、協(xié)作、發(fā)展的政治局面。

一是加強政協(xié)與各民主黨派、工商聯(lián)的聯(lián)系，制定了《縣政協(xié)加強與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派聯(lián)系的意見》，為各黨派團體、無黨派人士參政議政創(chuàng)造有利條件，融洽了民主協(xié)商、合作共事的政治氛圍。二是加強與民族宗教界代表人士的聯(lián)系，個別走訪了民族宗教界代表人士。三是加強與非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系，建立科級干部與企業(yè)聯(lián)系制度。四是同港澳臺僑親屬保持經(jīng)常性的聯(lián)系。9月25日，縣政協(xié)開展“慶國慶、迎中秋”三胞聯(lián)誼活動，邀請港澳臺僑親屬、各民主黨派、工商聯(lián)及政協(xié)常委等一起參觀**市行政新區(qū)建設(shè)，共享大**建設(shè)成果，同時就促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、祖國統(tǒng)一等問題進行座談討論，為**經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。五是重視人民群眾來信來訪工作，協(xié)助黨委、政府解決一些影響團結(jié)穩(wěn)定的社會問題。

（二）、深入開展視察調(diào)研工作，認真履行政協(xié)職能

按照縣委政府的整體工作部署和目標任務(wù)，縣政協(xié)把促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作為履行職能的第一要務(wù)，圍繞黨政中心工作，堅持“少而精、深而實”的原則，以廣大人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題為切入點，積極開展視察、調(diào)研；加大民主監(jiān)督力度，切實履行監(jiān)督職能，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展建言獻策。