第一篇：電力公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制情況匯報

電力公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：找文章到網(wǎng)更多原創(chuàng)-()接到市電力公司ｘｘ年度黨風(fēng)廉政精神文明建設(shè)責(zé)任制考核檢查通知后，我們先后召集了公司黨辦、紀(jì)檢、人事、行政辦和基層供電營業(yè)所負(fù)責(zé)人座談會，對今年以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧總結(jié)，對照責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查。ｘｘ年，我們在市電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以強化安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟效益為中心，以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制的落實，各方面工作都取得了良好成績，被評為×××電力公司雙文明單位標(biāo)兵，經(jīng)市區(qū)兩級文明委考核認(rèn)定，繼續(xù)保持了“ｘｘ市文明行業(yè)標(biāo)兵”榮譽稱號。ｘｘ售電量完成ｘｘ億千瓦時，完成年度指標(biāo)的ｘｘ；電壓合格率達(dá)到ｘｘ，比指標(biāo)提高ｘｘ個百分點；供電可靠率×××達(dá)到ｘｘ，農(nóng)村達(dá)到ｘｘ；未發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故或群死群傷事故；未發(fā)生重大責(zé)任性設(shè)備事故；未發(fā)生大面積停電事故；未發(fā)生嚴(yán)重后果的惡性誤操作事故；未發(fā)生重大火災(zāi)事故及負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故。截止目前，累計安全運行ｘｘ天。一年中，全公司未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》和違法違紀(jì)問題和犯罪案件。未出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件和集體上訪事件。未發(fā)生違反有關(guān)規(guī)定或不按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任的問題。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作受到了地方政府各部門、廣大群眾的肯定和好評。一年來，我們主要做了以下工作：

一、從完善機制入手，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

今年以來，我們認(rèn)真落實了中紀(jì)委ｘｘ次全會提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律五項要求和公司黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署，注意從抓完善監(jiān)督制約機制入手，把廉政工作與業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合，充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

一是教育引路，提高自律意識。首先，按照公司開展增強“三個意識”提高“三個能力”教育活動的要求，從三月份開始，我們分三個階段開展了教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、hjt同志在西柏坡考察和中紀(jì)委二次全會上的重要講話、吳官正在中紀(jì)委二次全會上的工作報告、ｘｘ同志在市委八屆二次、三次全會上的講話和國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)的決定》以及mzd、dxp、jzm等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的有關(guān)論述等篇目。其次，組織了專題黨課，開展了專題知識競賽和學(xué)習(xí)體會交流。同時，組織開展了“述廉評廉”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均作了述廉報告，并在一定范圍內(nèi)開展了廉政評議活動。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的自律意識得到了增強.二是健全機制，促進(jìn)黨員干部隊伍廉政建設(shè)。年初，公司主要領(lǐng)導(dǎo)在向市電力公司黨委和區(qū)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，又嚴(yán)格按照責(zé)任范圍，將黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)責(zé)任制層層分解，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)；主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門領(lǐng)導(dǎo)；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時，進(jìn)一步完善了中層以上干部廉政檔案。提出了全公司無違章違紀(jì)，無違法犯罪，無行風(fēng)事件，無影響企業(yè)形象案件的“四無”目標(biāo)和不以權(quán)謀私，不吃拿卡要，不強制性服務(wù)，不刁難用戶的“四不”要求，嚴(yán)格實行了目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，職能部門全面負(fù)責(zé)，公司各部門齊抓共管的工作局面。并認(rèn)真落實了中層干部任前公示制和中層干部任免廉政一票否決制。

三是認(rèn)真做好專項清理工作，不斷加強信訪工作。根據(jù)ｘｘ[2002]11號文件精神，今年以來，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部專項清理作為廉潔自律的一項重點工作來抓，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，黨辦具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照專項清理范圍，由個人填報專項清理表，與廉政檔案一起按時上報到公司紀(jì)委。同時，利用召開民主生活會時間認(rèn)真開展自查自糾，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗找差距，明確努力方向。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)和中層重要崗位負(fù)責(zé)人無利用職權(quán)為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件行為，無為配偶、子女個人從事可能侵害企業(yè)利益的生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為，沒有到企業(yè)或下屬單位報銷個人費用情況，無收受禮金、有價證卷情況。通過專項清理工作的開展，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高了廉潔自律的自覺性。

在此基礎(chǔ)上，我們把做好信訪工作當(dāng)成與廣大客戶溝通和聯(lián)系的重要窗口，堅持做到信訪“件件有回音，事事有著落”。一年來，共收到人

大建議xxxx，議案xxxx，政協(xié)提案xxxx；收到信訪信件xxxx，同時，接到客戶用電咨詢電話2xxxx。其中，反映用電問題電話2xxxx，反映電價問題xxxx,對人大代表的建議、議案和政協(xié)委員的提案，采取了認(rèn)真調(diào)查核實，與代表委員溝通情況，嚴(yán)格按照法定程序給予答復(fù)，受到了區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和區(qū)政府督察室的好評。對客戶反映的用電問題，能夠立即解決的我們均在接到客戶電話的同時責(zé)令有關(guān)單位立即進(jìn)行解決，對一時不能解決的，耐心解釋，說明原因，盡快解決。通過信訪工作的開展，溝通了我們與客戶之間的聯(lián)系，增進(jìn)了理解，促進(jìn)了工作開展。

ｘｘ月ｘｘ日公司廉潔從業(yè)遵紀(jì)守法警示教育大會后，我們及時傳達(dá)了會議精神，并就如果落實進(jìn)行了認(rèn)真布置，對努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)知識，加強信訪工作，強化財務(wù)管理提出了具體要求，重申了工作期間禁止飲酒的規(guī)定，對認(rèn)真清理小金庫問題進(jìn)行了安排，并就狠剎送禮風(fēng)、請客風(fēng)問題進(jìn)行了規(guī)定，促進(jìn)了廉政建設(shè)工作的開展。

二、加強效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作，促進(jìn)企業(yè)效益提高

按照效能監(jiān)察的有關(guān)要求，我們本著實事求是、群眾路線、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，以思想教育為本，以提高素質(zhì)為動力，以規(guī)章制度為約束，狠抓了效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察工作。工作中，堅持監(jiān)督檢查與改進(jìn)管理相結(jié)合，預(yù)防與教育相結(jié)合，獎勵與懲處相結(jié)合，廉政與勤政相結(jié)合，經(jīng)濟效益與社會效益相結(jié)合，力求通過效能監(jiān)察，改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)反腐敗斗爭的深入開展。今年以來，我們由公司行風(fēng)辦主辦，用電科、黨辦協(xié)辦，在各窗口單位開展了以端正行業(yè)作風(fēng)，強化服務(wù)意識為主題的效能監(jiān)察選題立項活動，開發(fā)區(qū)供電營業(yè)所在活動中開展了“假如我是客戶”的換位思考，提高了為園區(qū)客戶超前服務(wù)意識，主動上門服務(wù)，代辦各項辦電手續(xù)，千方百計滿足客戶供電要求，受到了園區(qū)企業(yè)的普遍好評。菜芽莊供電營業(yè)所在活動中認(rèn)真落實承諾，為搞好珠江溫泉度假村電力建設(shè)，開展現(xiàn)場辦公活動，及時解決了客戶的用電難題。通過效能監(jiān)察立項活動的開展，創(chuàng)新了工作機制，提高了辦事效率和服務(wù)水平。

在工程建設(shè)效能監(jiān)察過程中，我們把電網(wǎng)建設(shè)、土建等工程管理工作作為監(jiān)察重點，嚴(yán)格執(zhí)行了工程管理項目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制和資本金制，并嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和定額標(biāo)準(zhǔn)審核工程量和工程費用，嚴(yán)格按照項目、材料、合同、物資采購招投標(biāo)等管理標(biāo)準(zhǔn)和寶坻農(nóng)村低壓電網(wǎng)改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程施工，所有工程項目均簽訂了質(zhì)量終身保證責(zé)任書。

在物資采購效能監(jiān)察工作中，我們堅持主要設(shè)備均由市公司物資局供貨，自行采購物資嚴(yán)格執(zhí)行了合同管理辦法和市電力公司物資采購規(guī)章制度要求，均采取了采購廠家招標(biāo)或集體研究確定采購廠家的形式進(jìn)行，做到了物資采購合同簽訂正規(guī)，附加《廉政協(xié)議書》，認(rèn)真執(zhí)行了廉政協(xié)議書回執(zhí)制度,有效杜絕了在物資采購過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題。同時，嚴(yán)格執(zhí)行了舊料回收、管理與處理程序。針對物資專項執(zhí)法監(jiān)察自查中發(fā)現(xiàn)的工程竣工后邊角料不能及時上交、廢舊料處理周期過長等問題，采取了物資主管部門及時上報廢舊物處理方案，并及時與有關(guān)部門溝通，按照物資管理有關(guān)規(guī)定及時分類處理，同時，加強了對物資管理的監(jiān)督檢查，有效地落實了各項制度，保證了舊料回收工作的正常開展。國家投資我區(qū)的農(nóng)網(wǎng)改造工程中，我們委托ｘｘ電力工程建設(shè)監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理，資金單獨建賬，單戶存儲，?？顚Ｓ茫窗l(fā)生挪用擠占等違法違規(guī)現(xiàn)象。

ｘｘ年，共簽訂購貨合同ｘｘ件，這些合同的簽訂均由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、物資管理部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、有關(guān)科室參加，并以書面形式形成會議紀(jì)要，原始記錄存檔，杜絕了暗箱操作，保證了物資采購的公開、公平、公正、合理。同時，順利通過了會計師事務(wù)所年度報表審計、公司審計部財務(wù)審計、ｘｘ區(qū)地稅、國稅局檢查、督察和公司農(nóng)網(wǎng)二期執(zhí)法監(jiān)察等檢查，均未發(fā)現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為，同時對農(nóng)網(wǎng)改造賬目列支情況給予了肯定。

三、抓好黨建工作，充分發(fā)揮“三個作用”

為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，在黨建工作中我們主要做了以下工作：

一是堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在首位，努力造就一支精干高效、政令暢通、決策科學(xué)、運轉(zhuǎn)靈活的領(lǐng)導(dǎo)班子。在思想建設(shè)上。不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，使班子成員保持了思想上的先進(jìn)性和政治上的堅定性。堅持每周五政治學(xué)習(xí)雷打不動，學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，堅持做到時間、人員、內(nèi)容三落實。做到學(xué)習(xí)有計劃，有考勤、有筆記、有記錄、有體會，并廣泛運用于實踐。今年以來，按照市電力公司提出的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)“三個一”和萬名書記講黨課等活動要求，公司中心組開展了《十六大報告輔導(dǎo)讀本》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，每一名班子成員都結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會利用職工學(xué)習(xí)時間講了黨課，并寫出了水平較高的理論文章。各基層支部也采取了多種形式開展了講黨課、談心交流等活動，共寫出學(xué)習(xí)心得筆記、體會文章4xxxx篇，收到了較好效果。在組織建設(shè)上，進(jìn)一步建立和完善了嚴(yán)格的干部考核和獎懲制度，促進(jìn)了企業(yè)管理工作的開展。在作風(fēng)建設(shè)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，堅持克己奉公，以身作則，認(rèn)真落實“四不”守則和廉政建設(shè)的各項規(guī)定，較好地堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制原則，提高了民主決策水平和科學(xué)管理能力。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部堅持了過好雙重組織生活，堅持了職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。按照六不開的要求，按時召開民主生活會，開展認(rèn)真的批評和自我批評，并在一定場合進(jìn)行通報，妥善解決班子自身問題和矛盾，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)了團結(jié)，保證了各項工作如期完成。班子成員沒有參加過任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和公款支付的營業(yè)性娛樂活動，同時，堅決抵制業(yè)務(wù)往來中的各種不正之風(fēng)，受到了干部員工的普遍好評。

二是抓好支部建設(shè)，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照達(dá)標(biāo)晉級的有關(guān)要求，我們把支部達(dá)標(biāo)晉級工作放到了重要位置，每季在支部自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次考核，4月進(jìn)行總評，對符合晉級條件的支部進(jìn)行申報。支部達(dá)標(biāo)率達(dá)ｘｘ，ｘｘ和ｘｘ兩個供電營業(yè)所支部被市電力公司批準(zhǔn)為一級黨支部。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范和完善了各支部的基礎(chǔ)資料，使其更具使用性和可操作性。同時，認(rèn)真堅持了“三會一課”制度，進(jìn)一步落實了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)改革發(fā)展及各項工作中的重要作用。

三是加強學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。我們緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心任務(wù)，把解決企業(yè)改革和發(fā)展中的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，把提高經(jīng)濟效益做為工作的出發(fā)點和落腳點。首先，加強黨員教育，教育活動全年超過6o小時，受教育面達(dá)到9xxxx以上。按照“分層次、按專業(yè)搞好培訓(xùn)”的工作安排，我們采取了集中培訓(xùn)、以會帶訓(xùn)、支部自訓(xùn)、黨課以及自學(xué)等多種形式，系統(tǒng)地進(jìn)行了《黨章》、形勢任務(wù)、《ｘｘ市電力公司員工道德規(guī)范》、行業(yè)作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)知識等方面的學(xué)習(xí)教育活動。同時，通過采取參觀、事跡報告、上黨課、走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗等多種形式，增強了廣大黨員的黨性觀念。其次，以發(fā)揮作用為目標(biāo)，結(jié)合實際，先后組織開展了“牢記兩個務(wù)必”、“三高一創(chuàng)”等教育活動。結(jié)合崗位特點，量化崗位標(biāo)準(zhǔn)，制定考評體系，定期對黨員“三高一創(chuàng)”崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評價考核。通過采取上述措施，努力造就了一支思想政治覺悟高于群眾、操作業(yè)務(wù)技能強于群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績好于群眾的一流黨員隊伍。

四是以開展活動為載體，促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。按照市電力公司關(guān)于開展“立功立項”活動的要求，我們緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、生產(chǎn)經(jīng)營中的難點，在黨內(nèi)開展了以“三個一”為主題的“立功立項”活動。為此，年初我們召開了專題會議，下發(fā)了安排意見，各支部制定了活動計劃，把“立功立項”與支部達(dá)標(biāo)晉級、“三高一創(chuàng)”主題實踐活動有機結(jié)合，緊密圍繞本單位、本部門重點工作，積極尋找技術(shù)創(chuàng)新的項目源，組織黨員進(jìn)行攻關(guān)。開發(fā)區(qū)供電所在“降低線損”的立功立項活動中，通過調(diào)查研究分析線損居高不下的原因，根據(jù)實際進(jìn)行檢查，通過有效治理竊電、樹線矛盾和計量裝置故障等問題，增收電量ｘｘ萬kwh，創(chuàng)效益ｘｘ萬元。ｘｘ供電營業(yè)所在立功立項活動中，群策群力，自行研制的了導(dǎo)線裸線器和10kv線路桿基檔距測距儀；ｘｘ開關(guān)廠產(chǎn)品材料預(yù)算采用微機管理；ｘｘ供電所自制高壓剝線鉗等項目，分別提高了工作效率，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟效益提高。今年全公司黨員自報項目7xxxx，經(jīng)篩選確定實施項目1xxxx，所立項目主要包括優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開拓電力市場，安全生產(chǎn)，強化管理四個方面，并均已完成，收到了較好效果。

為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們劃分了黨員責(zé)任區(qū)，制定了管理辦法，明確了責(zé)任區(qū)、模范崗職責(zé)及考核規(guī)定，開展了黨員、群眾“幫助聯(lián)系”活動。一是以支部為單位，組織每個黨員和職工群眾結(jié)對子、交朋友。采取家訪、談心等方式，了解職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾，理順職工情緒，保證黨員身邊無事故、無違紀(jì)。例如：ｘｘ供電營業(yè)所共產(chǎn)黨員ｘｘｘ與員工ｘｘｘ同在一個班組，結(jié)成對子，去年老丁因兒子戀愛問題與其矛盾僵化，兒子尚未結(jié)婚就與父母分開居住，老丁為此工作時心情郁悶。了解到這一情況后張恩友及時向支部匯報情況并與老丁談心、調(diào)解，與班里黨員一起多次到其家中做思想工作并勸回了出走的兒子，化解了矛盾，國慶節(jié)小倆口喜結(jié)良緣。ｘｘｘ供電營業(yè)所黨員ｘｘ與老同志ｘｘｘ是幫聯(lián)對象，在ｘｘ負(fù)責(zé)的電費收繳區(qū)域內(nèi)一直有個別客戶拖欠電費，ｘｘ多次上門催收無果，為此老朱壓力很大。了解到這一情況后，ｘｘ主動與其商量解決辦法，多次利用晚上休息時間幫助朱前去做欠費客戶工作，得到了客戶的理解，及時將電費按時足額上交。二是為方便幫助聯(lián)系活動的開展，我們結(jié)合工作實際，在基本相同的工作崗位上劃分出責(zé)任區(qū)，在分析黨員和職工隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，確定合理的幫助聯(lián)系對象，并建立了活動記錄，各支部每季度收取一次各責(zé)任區(qū)的文字匯報，根據(jù)匯報情況進(jìn)行考核，要求全體黨員在完成本職工作的基礎(chǔ)上，用自身的言行，通過團結(jié)、教育和帶領(lǐng)身邊的職工群眾出色地完成各項任務(wù)，體現(xiàn)出黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。開展“邦聯(lián)”活動一年來，共化解矛盾1xxxx，解決職工思想、家庭和工作問題1xxxx。此外，我們還較好的堅持了每年一次的民主評議黨員工作。通過專項活動的開展，增強了團結(jié)，促進(jìn)了整體素質(zhì)提高，保證了各項任務(wù)的順利完成。

四是參與企業(yè)重大決策，發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來，按照民主集中制原則，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行了《基層黨委工作條例》，認(rèn)真落實了“三重一大”集體決策制度，本著集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，支持總經(jīng)理行使指揮權(quán)，較好地堅持了民主決策和科學(xué)管理。對重大問題、重大決策、重要人事變動、大額資金運作等均通過召開黨委會、黨委擴大會、黨政聯(lián)席會進(jìn)行集體決策。例如：今年以來，公司提出了以強化安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟效益為中心，以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，全面完成各項工作任務(wù)的指導(dǎo)思想；確定了強化安全管理、進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè)、開拓電力市場、提高服務(wù)水平、鞏固一流成果、全面加強精神文明建設(shè)等重點工作；認(rèn)真研究確定了全年開支計劃及公司重要人事任免。這些工作均通過黨委會、黨委擴大會或黨政聯(lián)席會議集體決策。

在參與企業(yè)重大決策中，堅持?jǐn)[正位置，對行政事務(wù)不干預(yù)，認(rèn)真掌握參與企業(yè)重大決策的事項和工作程序，發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，研究問題不搞臨時動意，不搞一言堂，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事。今年以來，在公司確定開支計劃時本著壓縮開支、厲行節(jié)約的原則，采取了由下至上報計劃、科所討論論證、最后提交黨政研究的方法，保證了開支計劃的科學(xué)合理；在供電所規(guī)范化管理工作中，由主管科室拿出整改方案，先行試點，并經(jīng)過反復(fù)論證改進(jìn)后，形成決議在全公司各供電營業(yè)所鋪開，提高了規(guī)范供電所建設(shè)的速度，做到了科學(xué)、合理、整齊劃一。通過“三重一大”決策的實施，促進(jìn)了班子團結(jié)，充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用，保證了決策正確。

四、加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平

一年來，我們在行風(fēng)建設(shè)中，通過建立行之有效的領(lǐng)導(dǎo)機制、運轉(zhuǎn)有序的工作機制、獎罰分明的激勵機制、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作按照“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”八字方針向縱深發(fā)展。

一是認(rèn)真開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”宣傳教育活動，為搞好宣教活動，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全公司動員大會，下發(fā)了安排意見,統(tǒng)一印制了宣傳布標(biāo)。同時，舉辦了不同專業(yè)的專題培訓(xùn)班，組織了演講交流活動，共寫出演講稿3xxxx篇，各服務(wù)窗口單位認(rèn)真組織了文明服務(wù)行為規(guī)范演示競賽和小品演示活動，其中《永立潮頭當(dāng)先行》和《窗口》分別代表公司參加了市電力公司的演講和小品演示競賽，獲得好評。1xxxx供電所分別在所在地的人員集中地段開展了便民咨詢服務(wù)活動，活動中共發(fā)出各種宣傳資料1600xxxx份,對提出的問題認(rèn)真進(jìn)行了解答和處理，改進(jìn)了工作。通過宣教活動的開展，展示了供電窗口標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)活動成果，提高了服務(wù)水平，進(jìn)一步推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的服務(wù)形象。

二是以宣教活動為基礎(chǔ)，重新修訂和完善了各項規(guī)章制度，按照一流供電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)將行風(fēng)建設(shè)管理進(jìn)一步系統(tǒng)化，建立健全了糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，與各供電營業(yè)所簽訂了責(zé)任狀，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作納入了兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃和目標(biāo)中，作為企業(yè)建設(shè)一流、爭創(chuàng)雙文明單位的重要條件，列入單位目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核。

三是從人民群眾不滿意的事改起，從群眾滿意的事做起，進(jìn)一步完善了人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的監(jiān)督委員會，下發(fā)了聘請用電監(jiān)督員通知，重新修訂了行風(fēng)社會監(jiān)督委員會章程。全公司共聘請由人大代表、政協(xié)委員、人民群眾、企事業(yè)單位工作人員組成的用電監(jiān)督員8xxxx，定期召開用電監(jiān)督員座談會，匯報工作，傾聽客戶的反映，溝通與客戶之間的感情，增加工作透明度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到各營業(yè)窗口，聽取客戶的意見要求，了解員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中遇到的新情況、新問題。同時，在營業(yè)窗口實行所長接待日制度，定期走訪客戶，廣泛聽取客戶和社會各界的意見和建議，使廣大電力客戶在供電質(zhì)量、供電服務(wù)、報裝接電、故障報修、交付電費等方面感到方便、快捷、滿意。同時，進(jìn)一步優(yōu)化了供電服務(wù)環(huán)境，公司ｘｘ個供電營業(yè)所均建立了營業(yè)廳，做到了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，規(guī)范服務(wù)，公開了供電服務(wù)承諾，公司本部設(shè)立了舉報電話和咨詢電話，基層供電所共設(shè)立10部電力急修電話。機關(guān)設(shè)立了舉報箱，各供電營業(yè)所重新更換了意見箱，建立健全了優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制，并逐步實行了客戶代表制，首問負(fù)責(zé)制。

四是全面兌現(xiàn)供電服務(wù)承諾。開展服務(wù)承諾關(guān)鍵在于誠實守信。為此，我們把供電可靠率、電壓合格率、報修時限和報裝接電時限作為重點，認(rèn)真制定相應(yīng)措施。在市電力公司十二項供電服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上，制定了《兌現(xiàn)服務(wù)承諾保證措施》，嚴(yán)格審核停電工程手續(xù)，合理安排工程與檢修，減少停電時間。凡需要停電的工程必須認(rèn)真填寫月度停電檢修計劃表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能停電施工。本著綜合檢修，避免重復(fù)停電的原則，爭取lokv檢修工作與35kv檢修同步進(jìn)行，盡量減少停電次數(shù)，把工程安排在負(fù)荷低谷期進(jìn)行，在確保多供少損的同時，提高了供電可靠率。同時，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，杜絕了業(yè)擴報裝“兩指定”問題，尊重客戶對內(nèi)部工程的設(shè)備選型和確定施工隊伍的選擇權(quán)，杜絕強制性服務(wù)問題的發(fā)生。一年來全公司未發(fā)生影響企業(yè)形象的重大行風(fēng)事件和違反行業(yè)紀(jì)律的問題。

四、堅持企務(wù)公開，加強民主管理

一年來，我們堅持貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，不斷增強員工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作的力度，充分發(fā)揮職代會的主渠道作用，積極推行“企務(wù)公開、民主管理”制度。一是成立了以黨政一把手為組長，工會、紀(jì)檢、黨辦、人事等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“企務(wù)公開、民主管理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對公開內(nèi)容、程序及公開的真實性、職工反映問題和意見的處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查，并組織職工對企務(wù)公開工作進(jìn)行巡視和評議，及時將職工的意見和建議反饋到相關(guān)部門，督促落實。同時，聘請基層單位政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的人員擔(dān)任監(jiān)察員，負(fù)責(zé)對企務(wù)公開工作的監(jiān)督、收集，反饋職工對企務(wù)公開工作的批評意見和建議。二是公司黨委定期召開專題會議研究企務(wù)公開工作，召開機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)人會議，對企務(wù)公開工作進(jìn)行專門部署，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。為了及時解決客戶和職工關(guān)心的熱點難點問題，公司將每月5日定為總經(jīng)理接待日，總經(jīng)理定期與職工群眾直接對話。同時，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每月有一半以上時間深入基層、現(xiàn)場辦公，找職工談心。公司重大決策出臺前，堅持事先走訪調(diào)研，征求職工群眾意見，然后才上黨政班子會議研究討論，提交職代會審議。三是以職代會為載體，組織職工群眾依法行使民主權(quán)力，積極參與企業(yè)的民主管理。在此基礎(chǔ)上，建立了一套較為完善的企務(wù)公開管理制度，使“企務(wù)公開、民主管理”工作逐步走上了規(guī)范化軌道，在配合安全生產(chǎn)、開拓電力市場、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化經(jīng)營管理重點工作中發(fā)揮了積極作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定。

在企務(wù)公開內(nèi)容上，不斷擴大范圍，對外公開優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、廉政措施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、電費電價、業(yè)擴報裝程序、投訴電話及總經(jīng)理接待日等內(nèi)容。對內(nèi)公開了招聘干部、收入分配、職工醫(yī)療費使用辦法、主副業(yè)經(jīng)營情況、工資調(diào)整方案，特別是涉及職工切身利益、職工關(guān)心和社會關(guān)注的熱點敏感問題我們做到了全部公開。在公開形式上，利用公開欄、意見箱、職工大會、職工代表大會、文件材料等方法進(jìn)行公開，擴大了影響，增強公開效果。同時，堅持“一事一公開”的原則，每次公開力求做到深入、細(xì)致，避免公開膚淺而籠統(tǒng)。得到了廣大職工的認(rèn)可。

通過開展“企務(wù)公開、民主管理”工作，取得了明顯的成效，增強了干部廉潔自律和勤政為民的服務(wù)意識，同時也極大地增加了員工民主管理企業(yè)的主動性和參與監(jiān)督管理、參政議政的積極性，員工的合法權(quán)益得到了有效維護(hù)，調(diào)動了員工，全年共提出合理化建議409條，65條被采納，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，融洽了干群關(guān)系，推動了兩個文明健康發(fā)展。

六、以十六大精神為指導(dǎo)，全面加強精神文明建設(shè) 今年以來，我們堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞抓改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展這一中心，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為主題，以培養(yǎng)四有員工隊伍為目標(biāo)，以為社會和群眾辦實事、辦好事為落腳點，以規(guī)范化服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)為切入點，使精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。

一是抓員工隊伍建設(shè)。一年來，我們重點抓了員工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，深入進(jìn)行了形勢、任務(wù)教育，年內(nèi)采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式進(jìn)行了十六大報告培訓(xùn)、“三德”、“三觀”教育、十六屆三中全會輔導(dǎo)，開展了“讓世界人建設(shè)寶坻”演講比賽等活動，提高了全體黨員和員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是抓企業(yè)文化建設(shè)。力求培育具有本公司特色的企業(yè)文化，用先進(jìn)的理念引導(dǎo)人、鼓舞人。提出了“以服務(wù)促銷售、以服務(wù)促發(fā)展”的經(jīng)營理念和“企業(yè)與我同發(fā)展，我與企業(yè)共命運”的企業(yè)價值觀；進(jìn)一步弘揚了“團結(jié)協(xié)作，奮勇拚搏，真抓實干，敢為人先”的企業(yè)精神和“認(rèn)真把事情做對，用心把事情做好”的企業(yè)作風(fēng)。同時，關(guān)心員工生活，解決實際問題，進(jìn)一步完善了基層單位辦公條件，增加了員工辦公用品、用房修繕、環(huán)境綠化等資金的投入，進(jìn)一步改善了辦公條件，并在員工中開展了全民健身和文體競賽活動，提高了員工文化品位。同時，深入開展了“四五”普法教育，增強了員工的法律意識并在全體員工中大力宣傳了“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，增強了員工道德意識。

三是抓了文明行業(yè)創(chuàng)建工作。我們把創(chuàng)建文明行業(yè)活動作為每個職工責(zé)無旁貸的責(zé)任和義務(wù)，堅持“兩個文明”一齊抓，加大了創(chuàng)建工作力度，對學(xué)習(xí)、實施、考評明確了專人負(fù)責(zé)，堅持了每月15日精神文明建設(shè)例會制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)按時研究精神文明建設(shè)和思想政治工作，公司各單位緊密結(jié)合農(nóng)電行業(yè)特點，制定出了適合本單位特點的措施，長期保持了無煙頭、無痰跡、無紙屑和綠化、美化、硬化、凈化的“三無四化”總體要求，在獲得華北電力集團公司雙文明單位標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，經(jīng)市區(qū)兩級文明委考核認(rèn)定，我們繼續(xù)保持了×××文明行業(yè)標(biāo)兵榮譽稱號。

一年來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)精神文明建設(shè)工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理體系。但是，我們的工作還存在著許多不足，很多地方還有很大差距。還需進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。今后，我們一定要提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，不斷完善管理工作，以十六大精神為指針，努力開創(chuàng)公司兩個文明建設(shè)新局面。

供電公司2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2009年工作計劃

公司各支部、部門：

2008年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在上級紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨總支、行政班子、黨員干部的共同努力下，各項工作任務(wù)圓滿完成。年內(nèi)，沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違法、違規(guī)、違紀(jì)的

現(xiàn)象。

一、2008年的工作回顧

根據(jù)曲靖供電局黨委和縣直機關(guān)黨委的安排部署，認(rèn)真貫徹落實年初簽訂的《2008年（五項）目標(biāo)考核責(zé)任書》和《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》及中央、省、市、縣各級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的

規(guī)定，確保了各級黨委、政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列指示的貫徹落實，有效地促進(jìn)了企業(yè)各項工作健康發(fā)展。

（一）建立責(zé)任機制，完善配套制度

1、健全工作機構(gòu)。建立和完善了以黨總支書記為組長，以班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、總支委員、各支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在黨群工作部。另外，按照去年開展“解放思想大討論”活

動和開展治理“拒絕收受和贈送紅包”專項活動、貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”工作要求，也相應(yīng)建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

2、明確工作職責(zé)。在具體工作中，堅持“總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，支部各負(fù)其責(zé)”的原則，依靠公司各部門、站所、班組及廣大員工，認(rèn)真貫徹落實上級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門布置的各項工作

任務(wù)，尤其注重發(fā)揮集體智慧和整體效能，按照黨的民主集中制原則，班子成員分工具體，責(zé)任明確，總經(jīng)理為總責(zé)任人，總支書記為直接責(zé)任人，黨群工作部主任和各支部書記為具體責(zé)任人，黨總支

紀(jì)檢委員為監(jiān)督責(zé)任人。

3、落實制度責(zé)任。年初，根據(jù)曲靖供電局黨委與公司黨總支簽訂的《2008年（五項）目標(biāo)考核責(zé)任書》和與縣直機關(guān)黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合公司實際，黨總支與5個支部簽訂

了相應(yīng)得責(zé)任書，與中層以上干部和關(guān)鍵崗位人員158人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結(jié)合達(dá)標(biāo)復(fù)查、貫標(biāo)監(jiān)審工作，在公司制度文件的升級換版中，注

重進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度。如《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查反饋制度》、《黨總支部議事制度》、《黨總支部中心

組學(xué)習(xí)制度》、《黨總支部“三會一課”制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策責(zé)任追究制度》、《黨支部目標(biāo)管理制度》（含考核表）、《黨員管理制度》、《民主評議黨員制度》等10余項制度。

（二）認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法和細(xì)則

1、認(rèn)真落實上級黨委布置的各項工作任務(wù)。一是積極配合當(dāng)?shù)乜h委政府開展?fàn)巹?chuàng)“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)縣”工作，建立健全黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是強化中心組學(xué)習(xí)制度，每月頭一周和末一

周的星期五為中心組學(xué)習(xí)時間，及時學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級黨委和監(jiān)察部門的文件、會議和指示精神。三是按要求組織開展系列活動，如：在“開展以講黨性、重品行、作表率廉潔自律教育月”期間開展“讀

書思廉”（編輯印發(fā)1-11月“讀書思廉”學(xué)習(xí)材料）教育活動;組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委第十七屆二次全會精神、云南電網(wǎng)公司2008年紀(jì)檢監(jiān)察審計工作會議精神、中紀(jì)委關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)人員“七個不準(zhǔn)”等內(nèi)容

;簽訂中層以上干部及重要崗位人員《廉潔{關(guān)鍵詞}從業(yè)承諾書》。四是結(jié)合相關(guān)工作，在一些會議上，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施辦法。五是在年初制訂的公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃（師電黨發(fā)[2008]3號文

件）中，進(jìn)一步明確了本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)及打算。

2、組織開展黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育活動。一是以縣級供電企業(yè)基礎(chǔ)管理“五項達(dá)標(biāo)”（5-1）為契機，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的完善和規(guī)范。二是以開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為重點，深入

開展自查自檢活動。三是以“廉潔自律教育月”活動為載體，進(jìn)一步深化思想教育，提高思想覺悟，增強拒腐防變能力。四是根據(jù)曲電紀(jì)〔2008〕9號文件得要求，逐步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。五是

以“讀書思廉”教育活動為主線，編印每月一組文章（匯編2本）供中心組集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，目前已進(jìn)入常態(tài)化。五是深入開展“拒絕收受和贈送紅包”專項治理活動和中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”對照檢查

活動，班子個人自查表已按時上報曲靖供電局黨委，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格落實上級黨委的實施辦法和細(xì)則。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹曲靖供電局下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施辦法》

。二是補充和完善了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。三是按照年初與各支部簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，年終對各支部進(jìn)行責(zé)任制考核，各支部對簽訂了《廉潔承諾責(zé)任書》的人員進(jìn)行相應(yīng)對 照檢查。

4、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;二是完善監(jiān)督機構(gòu)。黨內(nèi)監(jiān)督主要由黨總支紀(jì)檢委員和廣大黨員承擔(dān)，行政監(jiān)督主要由股東大會、董事會、監(jiān)事會等承擔(dān)，黨外監(jiān)督主要由工會、婦委會、義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員（聘請）、職工代表承擔(dān)。三是履行監(jiān)督職責(zé)。黨內(nèi)監(jiān)督按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、行政監(jiān)督按照公司章程、黨外監(jiān)督按照有關(guān)法律法規(guī)履

行監(jiān)督職責(zé)。工會在去年3月初的職代會上，專門作了《民主管理工作報告》。

（三）全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)

通過對照上級黨委與黨總支年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行自檢自查，去年以來，本公司班子、員工均未發(fā)生違規(guī)違法和嚴(yán)重違紀(jì)的問題。在執(zhí)行干部選拔任用程序上，均按照干部選拔任用條例和南網(wǎng)、省網(wǎng)公司和曲靖供電局及上級黨委的有關(guān)規(guī)定開展工作，沒有違反干部選拔任用程序的問題發(fā)生。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工黨員中，沒有發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的嚴(yán)重事件和影響政治穩(wěn)定的重大事件發(fā)生。

在供電服務(wù)上，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷”的供電服務(wù)方針，2008年以來，沒有發(fā)生重大違諾現(xiàn)象，沒有客戶的重大投訴，一般的咨詢均給予了認(rèn)真回復(fù)。同時，也沒有發(fā)生被新聞媒體曝{關(guān)鍵詞}光并

造成惡劣影響的事件，沒有發(fā)現(xiàn)以電謀私、被黨紀(jì)政紀(jì)處分的情況。另外，也沒有黨風(fēng)廉政方面的案件發(fā)生，沒有隱瞞不報的情況。

去年，公司黨總支被曲靖市委授予“曲靖市先進(jìn)基層黨組織”稱號，并被縣委組織部確定為“師宗縣基層黨建示范點”;市場營銷部黨支部被曲靖供電局黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號，五龍供電所營

業(yè)室被縣委評為“黨員承諾服務(wù)示范區(qū)”。

年內(nèi)，沒有發(fā)生損害企業(yè)利益和妨礙企業(yè)改革發(fā)展以及國有資產(chǎn)流失的嚴(yán)重問題。

（四）其他工作

2008年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，總體上比去年有較大的突破。比如：“黨建示范點”工作得到了縣委組織部和縣直機關(guān)黨委的肯定和贊揚;開展“拒絕收受和贈送紅包”專項治理活動和

中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”的對照檢查活動中，沒有發(fā)現(xiàn)公司人員有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;去年的民主生活會取得了實效，受到曲靖供電局黨群工作部和監(jiān)察審計部領(lǐng)導(dǎo)的贊揚;接受農(nóng)網(wǎng)工程財務(wù)審計和公司經(jīng)濟責(zé)

任審計等，均未發(fā)現(xiàn)重大問題。

二、存在的問題和困難

1、學(xué)習(xí)教育還要加強。主要以黨總支“三會一課”、公司中心組學(xué)習(xí)等為形式，從三個方面加強教育：一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)黨紀(jì)法規(guī)的常規(guī)性學(xué)習(xí)機制;二是根據(jù)形勢需要，加強對中央和省、市、縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí);三是加強對有關(guān)案例的學(xué)習(xí)，深入開展竟是教育。

2、規(guī)章制度還要完善。按照上級黨委、紀(jì)委的要求，參照有關(guān)法律和規(guī)章，制定一些實用性、可操作性較強的規(guī)章制度，增強制度的適宜性、符合性和有效性，并加大制度的執(zhí)行力。

3、監(jiān)督工作還要加強。一方面要加強辦事的公開性和透明度，保證職工和用戶的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);另一方面，逐步完善黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、外部監(jiān)督機制。

三、2009年的工作計劃

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市（局）、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示和要求，堅持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門

各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制，立足教育，著眼防范，標(biāo)本兼治，綜合治理，一級抓一級，層層抓落實，為企業(yè)的依法經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)提供機制保障。

（二）目標(biāo)任務(wù)

進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大，確保公司干部員工無嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

（三）工作要點

1、繼續(xù)抓好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂、執(zhí)行和落實，并做好對各支部的半年、全年考評、自檢自查和總結(jié)工作。

2、繼續(xù)完善《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》和中紀(jì)委關(guān)于國企領(lǐng)導(dǎo)人員“七個不準(zhǔn)”的貫徹落實工作。

3、繼續(xù)抓好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作。

4、繼續(xù)做好在中層以上干部和重要崗位人員中推行廉潔從業(yè)承諾制工作（簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》）。

5、繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育和監(jiān)督管理工作。

6、在年終民主評議黨員的工作中加大廉政建設(shè)的權(quán)重。

7、堅持依法經(jīng)營，實行全面預(yù)算管理，配合上級電網(wǎng)公司做好財務(wù)的監(jiān)察審計工作。

（四）組織領(lǐng)導(dǎo) 黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項持久性的工作，必須黨政重視，齊抓共管，強化監(jiān)督，特別是做好公司中層以上干部和重要崗位人員的監(jiān)督工作，形成教育、機制、懲處三位一體的綜合治理模式，確保公司干部

員工在新的一年里不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的行為，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

臨泉鎮(zhèn)紀(jì)檢書記高 潔

各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：

上半年，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負(fù)責(zé)人觀看警示教育片，進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀(jì)委健全了各村的紀(jì)檢員，在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀(jì)檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。

二、抓制度建設(shè)

上半年，我們堅持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀(jì)檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委每月對干部簽到出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，并進(jìn)行公示，上報縣農(nóng)廉辦。

三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作

近兩個月內(nèi)，鎮(zhèn)紀(jì)委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進(jìn)行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設(shè)施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務(wù)

一是抓案子。鎮(zhèn)紀(jì)委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓，立足有案就查，快查快結(jié)。近半年來，共初查違紀(jì)案件2起，結(jié)案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉(zhuǎn)來2起案件。接到案件后，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得涉及工委主任的支持，進(jìn)行廣泛調(diào)查、研究、核實情況。目前，還在調(diào)查核實中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀(jì)委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內(nèi)信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作雖然取得了一點成績，但差距很遠(yuǎn)。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀(jì)委的同志虛心學(xué)習(xí)。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作推上一個新的臺階。

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設(shè)工作匯報

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持以富民強市為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，突出項目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三大重點，實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略，強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設(shè)兩大保障，扎實工作，開拓進(jìn)取，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預(yù)計今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長15%；完成地方財政收入36.6億元，同比增長22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設(shè)作為必須抓好的重大政治任務(wù)，作為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障，認(rèn)真貫徹落實中央、省、泰安市紀(jì)委全會精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，狠抓各項任務(wù)落實，取得了良好成效。

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ) 重點做了四個方面的工作：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢

查、同考核。市委通過全委會、常委會、專題會等形式，先后10次對反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署；市政府也在政府常務(wù)會和政府全體成員會議上，對政府組成部門和各單位的廉政建設(shè)作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標(biāo)和重點任務(wù)，分析全市反腐倡廉建設(shè)形勢，就有關(guān)重大問題進(jìn)行安排部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取反腐倡廉工作匯報，對各項工作進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)，督促任務(wù)落實，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解落實和指導(dǎo)調(diào)度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

二是抓好責(zé)任分解。年初，根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務(wù)細(xì)化分解為85項內(nèi)容, 按照歸口負(fù)責(zé)的原則，分別明確了市委、市政府分工領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務(wù)、完成時限和保障措施，建立起目標(biāo)責(zé)任落實機制。各部門、單位將承擔(dān)的任務(wù)，層層分解落實到班子成員、科室站所,做到了任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，保證了每項工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。市委專門制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細(xì)則，對責(zé)任制考評的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，并將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進(jìn)行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，堅持把責(zé)任追究作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的重要保證，敢于動真碰硬，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責(zé)任人，堅決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的主力軍作用，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)。市紀(jì)委先后6次召開全委會、常委會、紀(jì)委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進(jìn)展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。

二、大力加強懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉工作水平重點抓了七個方面的工作：

一是完善工作機制，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為加強對全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標(biāo)準(zhǔn)、時限，通過召開座談會、調(diào)度會、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務(wù)的落實。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調(diào)、密切配合，建立健全了情況通報、意見征求、信息報送等工作機制，形成了合力推進(jìn)懲防體系建設(shè)的局面。

二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計、考核督查局等專門機關(guān)以及其他職能部門的作用，建立起動態(tài)督查機制，先后組織開展了對各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，確保了政令暢通。認(rèn)真貫徹落實中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測試和閉卷考試、開展換屆承諾活動等形式，保證了換屆紀(jì)律人人熟知，深入人心。同時，建立起市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報、聯(lián)合調(diào)查制度，對發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，保證了換屆風(fēng)清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)和換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。同時，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻(xiàn)收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強化作風(fēng)抓落實、真抓實干強執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機制，組織有關(guān)部門開展了送服務(wù)進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居活動，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實解決了一批群眾反映強烈的行政效能問題。成立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級領(lǐng)導(dǎo)包保林場森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不

定期對各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

五是強化監(jiān)督制約，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動情況的專項檢查，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進(jìn)了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開，督促各部門、單位制定了黨務(wù)公開目錄，并在全市選擇7個市直部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村居、1個煤炭企業(yè)作為示范點探索開展了各具特色的黨務(wù)公開工作，達(dá)到了以點帶面、整體推進(jìn)的良好效果。深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施、加強監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險防控機制，促進(jìn)了各部門、單位的廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度、建設(shè)工程招投標(biāo)制、項目法人制、工程監(jiān)理制和審計制等制度，對重大工程、重大項目招標(biāo)投標(biāo)及建設(shè)，嚴(yán)格實行市紀(jì)委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移和有效預(yù)防。

六是堅決糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，先后組織開展了教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥器械采購、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項治理活動，對惠農(nóng)補貼資金、社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟資金管理使用情況進(jìn)行了專項檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標(biāo)采購、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評議以及“評部門和單位中層”、“評基層站所”等活動，得到群眾廣泛贊譽。

七是嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，不斷加強和改進(jìn)查辦違紀(jì)違法案件工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建立起基層紀(jì)委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、公檢法機關(guān)和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點在三個方面進(jìn)行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)聯(lián)動機制。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務(wù)聯(lián)動機制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。

二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會“三審一評”工作模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務(wù)審核、公開審查、定期評議”為主要內(nèi)容的“三審一評”工

作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。這項工作，得到省紀(jì)委的充分肯定，在不久前召開的全省村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)工作座談會上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和定期面向服務(wù)對象述職述廉、評勤評廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我市在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設(shè)和機制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，嚴(yán)格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

——依克蘇鄉(xiāng)黨委副書記 楊松林

今年以來，在鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動；自治區(qū)第八屆七次會議精神為指導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)意見，嚴(yán)格執(zhí)行中央8項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定、堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)?，F(xiàn)將個人2014年黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況匯報如下.一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

一、進(jìn)一步加強基層黨員、干部廉潔自律工作。一是堅持廉潔自律教育，增強廉潔自律意識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變”、“學(xué)習(xí)兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進(jìn)性、樹立正確權(quán)力觀”等主題學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真組織召開黨員干部大會，并對農(nóng)村基層干部進(jìn)行民主測評。通過專題培訓(xùn)、形勢報告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，同時也提高基層干部的勤政廉政意識。三是認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取非法利益，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。黨員干部廉潔從政行為和廉潔自律的情況主要通過組織生活會等形式進(jìn)行對照檢查，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉制度，逐步推行村級干部的述職述廉工作，建立鄉(xiāng)村兩級促廉保廉制度。

二、進(jìn)一步建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育制度。進(jìn)一步加強農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨政紀(jì)條規(guī)以及有關(guān)法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。在對廣大干部加強以“立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題教育的同時，結(jié)合實際抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、民主法制教育、廉政文化教育為主要內(nèi)容的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、進(jìn)一步完善制度，加大對農(nóng)村基層黨員干部權(quán)力制約力度。

進(jìn)一步完善民主決策制度。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，民主決策。完善村民委員會議事規(guī)則，推行村民代表會議制度。村級重大建設(shè)項目、“一事一議”籌資管理，救濟救災(zāi)款物發(fā)放等重要工作。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)制度。為加強對村級干部的監(jiān)督，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。一是規(guī)范公開形式。除利用公開欄進(jìn)行公開外，還采取群眾大會等形式，對黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開。同時，對村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進(jìn)行全面公開，擴大公開范圍。村內(nèi)重大事項還需提請村民代表大會表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步健全財務(wù)監(jiān)管制度，嚴(yán)格審批權(quán)限，對財務(wù)收支情況定期檢查，按時張榜公布；健全政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開制度，逐步實現(xiàn)群眾點題公開和群眾想公開什么就公開什么。公道不公道，讓群眾一看就知道。把政務(wù)公開、站所社事務(wù)公開、村務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作考核的重要內(nèi)容。成立鄉(xiāng)財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一監(jiān)督、管理全鄉(xiāng)財務(wù)，避免過去各村都有財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)而實效很差 的狀況，這個“管理做法”讓群眾得到了認(rèn)可。把各村“三老” 人員吸收到財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強財務(wù)管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。二是規(guī)范公開內(nèi)容。明確規(guī)定公開重點內(nèi)容，要求村重大決策事項、村“兩委”民主評議及述職述廉情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨員管理情況、財務(wù)狀況、重點工程項目、公益事業(yè)一事一議情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點、重點問題及辦理情況和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)內(nèi)容都必須進(jìn)行公開。三是規(guī)范公開時限。按照公開內(nèi)容的性質(zhì)，把公開的內(nèi)容分為長期公開、定期公開和即時公開三種公開時限。對于規(guī)章制度、村規(guī)民約等長期性的內(nèi)容，采取制度上墻的方式進(jìn)行長期公開；對于動態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作，利用公開欄進(jìn)行適時公開；對于臨時性的工作，采取張貼公告形式進(jìn)行即時公開。四是規(guī)范公開程序。對于一般性的公開內(nèi)容，由村“兩委”提出公開的具體方案，報鄉(xiāng)黨委審核批準(zhǔn)后進(jìn)行公開；對于特殊性的公開內(nèi)容，由有關(guān)會議審議通過后，按一般性的公開程序進(jìn)行公開；對于涉及群眾切身利益的重要事項，先進(jìn)行預(yù)公開或公示，在征求意見后，再將最后結(jié)果按照一般性的公開程序進(jìn)行公

開。五是規(guī)范反饋機制。設(shè)立“意見箱”，公開舉報電話，方便群眾提出問題和意見、建議。對群眾反映的問題和意見、建議，及時調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公開。六是規(guī)范資料管理。建立公開資料檔案，對歷次公開的內(nèi)容和相關(guān)資料，要進(jìn)行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

近年來，頭屯河農(nóng)場始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。最近年來，農(nóng)場連續(xù)被評為農(nóng)十二師紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。

一、黨委重視認(rèn)識明確健全制度建立懲治、預(yù)防、監(jiān)管并重的廉政體系

多年以來，農(nóng)場黨委充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障農(nóng)場經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓。農(nóng)場堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制，把反腐倡廉的工作任務(wù)分解到每一位黨委常委，并認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。同時，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做到標(biāo)本兼治，綜合治理。針對農(nóng)場容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，我場建立健全了黨風(fēng)廉政誡勉談話制度、黨風(fēng)廉政例行談話制度、特殊時期和承擔(dān)重大工作任務(wù)的談話制度、黨委、紀(jì)委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加下一級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會制度、個人重大事項報告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、紀(jì)委定期向黨委匯報工作制度、述職、述廉制度、連（企）務(wù)公開工作實施辦法等個規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系。并結(jié)合我場實際，在操作程序上建立了四個配套制度：一是考核測評制度，即場紀(jì)委和組織部門對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制情況進(jìn)行一次考評；二是定期報告制度，即農(nóng)場黨委、紀(jì)委每年將落實責(zé)任制情況，專

題向上級黨委紀(jì)委報告，并列入總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容。遇有重要情況隨時報告；三是監(jiān)督檢查制度，紀(jì)委每年對基層執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行四次檢查；四是責(zé)任獎懲制度。我場把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

二、創(chuàng)新機制明確職責(zé)措施到位扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵在于狠抓落實。農(nóng)場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，始終做到“六個親自抓”：即親自部署我場反腐倡廉工作；親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本場的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報；親自檢查全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況；親自閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領(lǐng)導(dǎo)和支持；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在落實責(zé)任制過程中必須做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；抓好分管部門、單位的黨政一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。在反腐倡廉工作中始終做到人員、經(jīng)費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。同時，按照“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的體制，層層完善監(jiān)督檢查體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)。一是狠抓責(zé)任分解環(huán)節(jié)。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊貼黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，場黨委堅持把落實責(zé)任制與抓好反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，明確提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，不僅對全場改革開放和經(jīng)濟建設(shè)負(fù)總責(zé)，而且對反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位

職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每位領(lǐng)導(dǎo)同志身上，并對責(zé)任內(nèi)容實行分解和細(xì)化，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的個方面責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子正職和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別應(yīng)承擔(dān)的個方面責(zé)任。場黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年初按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進(jìn)行細(xì)化和分解，明確各項工作的目標(biāo)和要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責(zé)任人，并定期督促檢查落實情況。農(nóng)場的主要領(lǐng)導(dǎo)通過與下級黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書等形式，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅持把檢查考核作為落實責(zé)任制的重要措施，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。并堅持做到“三個結(jié)合”：即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班

子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。三是狠抓責(zé)任追究環(huán)節(jié)。近年來，我們運用紀(jì)律、組織、教育等手段，分別對不履行或不正確履行職責(zé)的名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話、降職使用、調(diào)離工作崗位等責(zé)任追究。

三、落實制度結(jié)合實際把握重點不斷加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)管力度

農(nóng)場將各項制度的落實作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，經(jīng)常在對基層單位紀(jì)檢業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)的同時，就執(zhí)行農(nóng)場黨委制定的重大決策、有關(guān)規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要對實行兩費自理，不再墊付生產(chǎn)資料的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；對財務(wù)科關(guān)于招待費、租車費等非生產(chǎn)性開支核定數(shù)額進(jìn)行監(jiān)督檢查；對小型建設(shè)項目中，程序是否規(guī)范進(jìn)行檢查；對連隊重大人事安排，如場生產(chǎn)科規(guī)定連隊配水員由連隊會議提名，經(jīng)生產(chǎn)科審批后方可使用，檢查是

否按要求執(zhí)行；對連隊的重大項目，如蓋辦公室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否按年初農(nóng)場基本建設(shè)計劃的要求進(jìn)行；對連隊的重大決策，如確定“低?！比藛T的程序等進(jìn)行檢查；對連隊大額資金，如連隊備用金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督；對承包職工減免土地面積及土地費是否是集體研究決定的，有無個人說了算的行為等個方面情況的監(jiān)督檢查，對個別貫徹執(zhí)行不力的單位進(jìn)行通報批評，督查整改。

另外，結(jié)合農(nóng)場實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)。在涉及農(nóng)場經(jīng)營方式和市場銷售、工程項目等重大問題上，及時提供有關(guān)政策依據(jù)；對農(nóng)場的基本建設(shè)計劃、統(tǒng)一采購方案、整頓土地市場秩序和經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓工作、中、小型建設(shè)項目的招投標(biāo)工作都進(jìn)行全過程的監(jiān)督；在農(nóng)場的一產(chǎn)方面重點加強五個方面的監(jiān)督：（）對土地承包費用收取的監(jiān)督；（）對承包面積與收費面積是否相符的監(jiān)督；（）對犁地、耱地、耙地、開溝、播種、中耕等作業(yè)費用收取環(huán)節(jié)的監(jiān)督；（）加強對處理職工群眾敏感性問題的監(jiān)督；（）加強對公平、公正解決基層矛盾的監(jiān)督。二產(chǎn)方面加強對投資決策、資產(chǎn)處置、合同的履行、租賃費用的收取以及相關(guān)人員廉潔奉公等方面的監(jiān)督。三產(chǎn)方面加強對管理、收費等環(huán)節(jié)規(guī)范行為的監(jiān)督，不斷完善制度，堵塞漏洞，防止國有資產(chǎn)流失。以上的監(jiān)督措施切實保障了農(nóng)場黨委各項政策、規(guī)定的貫徹落實，做到關(guān)口前移，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。

四、加強教育注重實效營造氛圍積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政教育大宣教格局

在開展以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中全會和四中全會等為主要內(nèi)容的理論教育中，農(nóng)場注意及時用新的思想、新的理念引導(dǎo)和教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并按照兵團紀(jì)委、十二師紀(jì)委的要求，教育黨員干部

正確認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。為增強教育效果，我場根據(jù)以“大宣教”格局開展黨風(fēng)廉政教育工作的要求，緊密結(jié)合農(nóng)場黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實際，以營造廉政文化氛圍為出發(fā)點，會同宣傳科在農(nóng)場有線電視臺開辦了《廉政天地專欄》，播放進(jìn)行先進(jìn)人物事跡和案例警示教育片；在貫通全場的有線調(diào)頻廣播上每天定時宣傳先進(jìn)事跡以及廉潔自律的各項規(guī)定；定期出《廉政簡報》；在農(nóng)場的《屯河宣傳》上開辦廉政經(jīng)緯專欄；在社區(qū)文化周文藝演出中，機關(guān)全體干部為社區(qū)上千名干部群眾演唱廉政歌曲；在農(nóng)場顯著位置樹起了以“腐敗影響群體形象”、“廉潔的干部隊伍是實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟騰飛的基礎(chǔ)”為內(nèi)容的廉政公益廣告；給副連以上干部發(fā)了一本頭屯河農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“警言集錦”；向全場副連以上黨員干部每人贈送農(nóng)場紀(jì)委精心制作的“第六個黨風(fēng)廉政教育月紀(jì)念卡”和“廉政書卡”；制作了寫有廉潔自律警示語的筆筒，旨在每日必

讀、警鐘常鳴。向全場副連職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女，以“一身正氣兩袖清風(fēng)、富民興場家庭幸?！睘橹黝}，發(fā)了一封廉政慰問信；在全場黨員干部中開展了“細(xì)算腐敗三筆帳，走好人生每一步”為主題的教育活動；在各支部中開展了廉政板報展；認(rèn)真抓好全場黨員的黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動；積極組織了師紀(jì)委舉辦的廉政書法大賽，精選優(yōu)秀作品參賽。每年在全場科級以上干部配偶子女中開展家庭助廉潔教育活動；每年給全場副連級領(lǐng)導(dǎo)干部上兩次黨風(fēng)廉政教育專題黨課；為全場副連以上黨員干部購買書籍和輔導(dǎo)光盤；拍攝“勤廉兼優(yōu)”先進(jìn)個人電教片、用身邊的事教育身邊的人。并積極向師《紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《兵團日報》、《新疆經(jīng)濟報》投稿，以擴大視聽、增強廉政宣傳，及時把廉政教育開展的各項活動宣傳出去。

五、在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及工作建議

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是建立健全

反腐倡廉懲防體系的“龍頭工程”，是一項長期的任務(wù)，在貫徹落實中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。一是履行“一崗雙責(zé)”中的雙到位，即：經(jīng)濟責(zé)任落實到位了，廉政責(zé)任落實也必須到位；二是在日常工作中各級領(lǐng)導(dǎo)還不能做到像抓經(jīng)濟工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在以上這二個方面還有待于進(jìn)一步加強。

對今后工作的建議：一是要強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，從思想上認(rèn)識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作是自己工作的一個組成部分，要像抓經(jīng)濟工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實工作；二是要實實在在對發(fā)生問題部門的上級領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使責(zé)任追究落到實處。

幾年來，農(nóng)場在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中雖然取得了一些成績，但離兵、師黨委、紀(jì)委的要求還有一定差距，我們堅信，在兵、師黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，農(nóng)場將始終堅

定不移地按照《中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施意見》要求，結(jié)合實際，更加深入地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加大反腐倡廉力度，鞏固反腐倡廉成果，為“發(fā)展壯大農(nóng)場、致富職工群眾”作出新的貢獻(xiàn)。