第一篇：后進村整頓督查組、工作隊方案

麥黨辦[2011]84號

關于成立麥蓋提縣認真開展后進基層黨組織整頓建設工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組、工作隊的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直機關工委，教育工委、企業(yè)工委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委，縣直各黨委（黨組）、總支（支部）：

根據(jù)《關于認真開展后進基層黨組織整頓建設工作的實施意見》（麥黨辦?2011?83號）通知要求，從本月開始至明年6月底前結束，縣委將下派骨干力量，集中選派工作隊到后進基層黨組織中開展整頓建設工作。為進一步加強此項工作，經(jīng)縣委研究，決定抽調(diào)人員成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組、后進基層黨組織整頓建設工作隊，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、督導組工作任務及職責

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立督導組，督導組組長由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導擔任，副組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任，成員由分管黨建的副書記、組織員及相應部室領導干部組成。

督導組的職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組在縣委后進基層黨組織整頓建設工作領導小組的領導下，統(tǒng)一安排部署，開展督導工作，具體職責為：一是負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進基層黨組織整頓建設工作進行督導檢查，傳達上級黨委的安排部署，每周督導檢查不少于一次；二是了解掌握后進基層黨組織工作進展情況及存在的問題，于每月25日前匯總一次，并形成匯報材料，及時上報縣整頓建設工作領導小組辦公室。三是切實加強調(diào)查研究，全面了解整頓點的總體安排和進展情況，針對整頓點存在的突出問題，每季度要形成一篇調(diào)研報告；四是負責對各整頓點工作隊成員的管理，對整頓工作隊工作開展情況和存在的問題，及時進行檢查指導，向領導小組提出建議。五是建立定期督查通報制度，每月召開一次分析研判會，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，及時制定整改方案，明確整改目標和任務，如有重大問題，及時向縣領導小組和縣巡視督導組反映，提出意見或建議；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導組每周要向縣巡視督導組上報一篇督導信息。六是完成領導小組交辦的其他工作。

二、工作隊的組成及職責

各后進基層黨組織整頓建設工作隊組成人員，主要由縣直包村單位、聯(lián)系村（社區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、駐村（社區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成；工作隊隊長由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)系村（社區(qū)）的領導干部擔任，縣直包村單位領導為副隊長，成員由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村（社區(qū)）干部、縣直包村單位干部組成。具體名單如下：

（一）村級整頓工作隊名單（16村）：

1、巴扎結米鄉(xiāng)烏克村

隊 長：陳忠秀（巴扎結米鄉(xiāng)黨委委員）副隊長：張浩繼（縣糧食局黨總支副書記）成 員：斯地克〃克力木（縣糧食收儲公司副經(jīng)理）

阿布力米提〃買買提（巴扎結米鄉(xiāng)農(nóng)機站站長）

2、巴扎結米鄉(xiāng)發(fā)展村

隊 長：衣拉木〃卡斯木（巴扎結米鄉(xiāng)黨委委員、宣傳干事）副隊長：卡地〃依米提（縣委黨校副校長）成 員：阿力木〃努來克（縣委黨校教師）

瑪衣努爾〃艾沙（巴扎結米鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

阿依仙木〃馬木提（巴扎結米鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

3、希依提墩鄉(xiāng)托萬卡帕克阿斯提村（10村）

隊 長：卡哈爾〃托合提（希依提墩鄉(xiāng)政府科技副鄉(xiāng)長）副隊長：伊拉姆〃玉素因（縣國稅局黨組成員、副局長）成 員：艾海提〃麥海提（縣國稅局干部）

王其宏（希依提墩鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

4、央塔克鄉(xiāng)試驗場村

隊 長：余博（央塔克鄉(xiāng)政府科技副鄉(xiāng)長）副隊長：阿迪力〃馬木提（縣發(fā)改委干部）成 員：湯海云（央塔克鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

凱撒〃庫來西（央塔克鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

5、央塔克鄉(xiāng)擴提干村

隊 長：庫爾班江〃買買提（央塔克鄉(xiāng)主任科員）

副隊長：吐遜〃買買提（縣人事局勞動和社會保障局黨組書記、副局長）成 員：肉孜〃艾買爾（縣編委辦干部）袁新國（央塔克鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

6、吐曼塔勒鄉(xiāng)阿亞格塔木村（5村）

隊 長：買買提〃吐爾遜（吐曼塔勒鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）副隊長：劉新東（縣食品公司經(jīng)理助理）

成 員：阿迪江〃艾買爾（縣食品基地廠長）

艾買提〃達吾提（吐曼塔勒鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

7、吐曼塔勒鄉(xiāng)開外孜力克村（9村）

隊 長：努爾蘭〃阿布都拉（吐曼塔勒鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）副隊長：吐遜〃買買提（地稅局黨組成員、副局長）成 員：阿不都〃色買提（地稅局干部）艾買爾〃吐洪（吐曼塔勒鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

8、尕孜庫勒鄉(xiāng)拉依勒克帕合特勒克（10村）

隊 長：買買提〃托合遜（尕孜庫勒鄉(xiāng)黨委委員、人大主席）副隊長：艾買爾〃馬木提（縣林業(yè)系統(tǒng)黨委委員、副局長）成 員：庫爾班〃吐地（縣林業(yè)局干部）

李金營（尕孜庫勒鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

9、尕孜庫勒鄉(xiāng)塔拉買里村（15村）

隊 長：司馬義〃庫爾班（尕孜庫勒鄉(xiāng)副主任科員）副隊長：買買提〃吐地（縣電影發(fā)行放映公司經(jīng)理）成 員：艾買提〃鐵木兒（縣文體局干部）

艾尼玩爾〃薩吾提（尕孜庫勒鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

10、尕孜庫勒鄉(xiāng)庫木希買里（16村）

隊 長：趙軍讓（尕孜庫勒鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長）副隊長：買合蘇提〃買海提（縣建設局綠化大隊大隊長）成 員：依明〃買買提（縣建設局干部）

卡地〃阿布拉（尕孜庫勒鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

11、克孜勒阿瓦提鄉(xiāng)良種場村

隊 長：那合買提〃那斯爾（克孜勒阿瓦提鄉(xiāng)黨委委員、宣傳干事）副隊長：劉藝（縣萬盛商貿(mào)公司副經(jīng)理）

成 員：依明〃艾山（縣萬盛商貿(mào)公司職工）

沈劍高（克孜勒阿瓦提鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

12、克孜勒阿瓦提鄉(xiāng)亞塔庫木村（12村）

隊 長：阿布都克衣木〃阿不都克里木（克孜勒阿瓦提鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長）副隊長：艾買爾〃阿吾提（縣工行大堂經(jīng)理）成 員：阿吾提〃買買提（縣工行員工）

李輝（克孜勒阿瓦提鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

13、庫木庫薩爾鄉(xiāng)庫木庫薩爾村（6村）

隊 長：阿曼古〃托乎提（庫木庫薩爾鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記）副隊長：艾買提江〃玉素甫（縣交通局副局長）成 員：阿不力米提〃阿不力孜（縣交通局干部）

吐爾遜那衣〃吐爾洪（庫木庫薩爾鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）楊勇（庫木庫薩爾鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

14、昂格特勒克鄉(xiāng)阿克布魯買村（1村）

隊 長：買買提〃卡地（昂格特勒克鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）副隊長：楊光新（縣信訪局副主任科員）成 員：斯地克〃阿力木（縣信訪局干部）

艾山〃吾斯曼（昂格特勒克鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

15、庫爾瑪鄉(xiāng)紅光村

隊 長：袁阿龍（庫爾瑪鄉(xiāng)黨委委員、組織員）副隊長：史振榮（縣第二中學副校長）成 員：陳院（庫爾瑪鄉(xiāng)紅光學校教務主任）

吐洪〃亞森（庫爾瑪鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

16、庫爾瑪鄉(xiāng)塔木墩村（16村）

隊 長：艾買提〃阿不都熱西提（庫爾瑪鄉(xiāng)副主任科員）

副隊長：艾則孜〃艾依提（縣農(nóng)發(fā)行干部）成 員：阿力甫〃莫明（縣農(nóng)發(fā)行干部）

依孜布力〃買合木提（庫爾瑪鄉(xiāng)駐村鄉(xiāng)干部）

（二）社區(qū)整頓工作隊名單：

麥蓋提鎮(zhèn)古再爾社區(qū)（2社區(qū)）（重點整頓社區(qū)）隊 長：玉山江〃馬木提（麥蓋提鎮(zhèn)黨委委員）副隊長：王峰（社區(qū)黨支部書記）

成 員：吐遜〃沙?。ㄦ?zhèn)穩(wěn)定辦干部）李沙沙（鎮(zhèn)社保干部）

（三）工作隊的職責

一是深入開展面對面宣傳教育群眾工作。把集中宣講與入戶走訪結合起來，主要宣傳中央新疆工作座談會、喀什“7〃30”系列暴力恐怖案件真相以及黨的各項惠民政策，重點宣傳山東省日照市對口支援我縣大開發(fā)、大發(fā)展、大建設的政策機遇，把各族干部群眾的思想凝聚到縣委的決策部署上來。二是幫助后進村（社區(qū)）建起一個堅強有力的領導班子，特別是選好配強黨支部書記，使黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強；培養(yǎng)選拔一定數(shù)量的農(nóng)村黨員和后備干部，特別是結合年底村“兩委”班子換屆選舉工作，對合適人選進行醞釀成熟后，采取“上掛”的方式，及時組織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各辦公室跟班學習鍛煉，使農(nóng)村干部后繼乏人的問題得到改善。三是落實維護穩(wěn)定的政治責任，規(guī)范落實“四知四清四掌握”工作機制，排查責任區(qū)劃分、責任區(qū)干部、治保主任、十戶長（社區(qū)樓棟長）發(fā)揮作用情況，著力強化流動人口服務管理，依法加強宗教事務管理，幫助建立完善群防群治維穩(wěn)體系、化解各類矛盾糾紛調(diào)解機制，理順群

眾情緒，化解人民內(nèi)部矛盾。四是緊緊圍繞“加快農(nóng)民增收”這個核心，全面落實黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，多渠道增加“三農(nóng)”投入，要加強政策宣傳和思想引導，將各族群眾的思想和行動引導到產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設，及時解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，加大技術、資金、服務等方面的支持、指導力度，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織指導農(nóng)村以“五個增強、五個加快”和“六個長效機制”，社區(qū)以“五個強化、五百服務”、“八個主題日”活動和創(chuàng)建黨建示范點等為實踐載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為實現(xiàn)“一年一變樣、五年見成效、十年大變樣”夯實基礎、增添活力、提供動力。六是加強民主政治建設，認真落實村務、財務、黨務公開制度，進一步規(guī)劃落實以“四議兩公開”工作法為載體的“一事一議”制度，完善村規(guī)民約、村級民主議事決策等制度。七是深入開展入戶走訪、調(diào)查研究工作，各工作隊成員要認真填寫好本人的《后進基層黨組織整頓工作日志》，日志中著重記錄以下內(nèi)容：所聯(lián)系后進黨組織的基本情況，造成后進的原因；結合本地實際制定的轉化措施及轉化措施落實情況；入戶走訪與黨員群眾座談情況，以及入戶走訪時黨員群眾反映的熱點難點問題和遺留問題的解決情況。八是各工作隊每周要認真查找和及時解決所整頓點上存在的不穩(wěn)定問題，每月25號前要向縣領導小組匯報一次工作進展情況，并形成書面匯報材料，每周上報一篇工作信息，及時上報縣整頓辦。九是完成上級黨委、政府安排的其他工作任務。

三、相關要求

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）督導組成員要經(jīng)常性深入聯(lián)系點開展調(diào)研活動，指導后進基層黨組織加大整頓工作力度，把整頓點建設成為促進各項工作的示范點，總結經(jīng)驗，選樹典型，以點帶面，輻射帶動，整體推進。

2、工作隊要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊依靠所整頓村（社區(qū)）黨組織開展工作，多出點子，多幫促，做到既不包辦又不代替，認真負責地做好幫扶指導工作。

3、工作隊要深入開展調(diào)查研究，要結合貫徹落實自治區(qū)黨委、地委和縣委的重大決策部署，把調(diào)查研究貫穿于各項活動的始終，采取靈活多樣的調(diào)查形式，深入基層，深入一線，廣泛聽取各方面的意見建議，了解掌握第一手資料，積極主動地思考問題、研究問題，勇于提出新的思路和方法，善于探索新的經(jīng)驗。

中共麥蓋提縣委辦公室 2011年8月18日

主題詞：基層組織 后進黨組織整頓△ 督導組工作隊 通知

中共麥蓋提縣委辦公室 2011年8月18日印發(fā)

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第二篇：后進村整頓方案

禹村鎮(zhèn)關于展開后進村黨組織書記幫扶轉

化工作的實施方案

為深入推進我鎮(zhèn)“村級班子整頓提升”活動進程，全面提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設工作整體水平，切實解決當前一些相對后進村的矛盾和問題，充分發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，促進農(nóng)村各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)開展相對后進村黨組織集中幫扶轉化工作。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，以深入推進“雙千雙萬”活動進程為抓手，以思想教育為先導，堅持思想整頓與組織整頓并重的原則，充分調(diào)動和發(fā)揮黨支部書記、村兩委干部、廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。力爭使相對后進村班子自身建設得到切實加強，廣大黨員的整體素質(zhì)得到明顯提升，使其工作有明顯起色，生產(chǎn)有較大發(fā)展，農(nóng)民群眾生活水平穩(wěn)步提高。

二、幫扶轉化對象

結合近兩年綜合考核評價結果和群眾滿意度測評，根據(jù)村級組織建設總體情況，對各進行打分排名，確定西杜、西沈、趙禹、沈東、韓山等村為本次幫扶轉化對象。

三、目標任務

通過一個階段的集中整頓轉化，使相對后進村全部轉化升級，基本實現(xiàn)“五個一”目標：

1、配強一個班子。黨組織領導核心作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結協(xié)調(diào)、某事干事，引導、服務和帶領群眾增收致富能力強，能夠有力地維護、推動社會和諧穩(wěn)定；重點是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子，農(nóng)民群眾的滿意度明顯提高。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，提高黨員素質(zhì)，農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”作用明顯發(fā)揮；優(yōu)秀中青年農(nóng)民加入黨組織的渠道暢通，村級后備力量充足。

3、找準一條路。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村級班子理清發(fā)展思路，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合農(nóng)村發(fā)展、切合實際的好路子，形成具有特色的主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，村集體經(jīng)濟實力明顯增強，基礎設施建設明顯改善。

4、完善一套制度。指導督促后進村黨組織嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，黨組織領導下的村級民主自治機制不斷完善，決策科學、運行規(guī)范、管理民主，形成按章辦事、依法治村長效工作機制，村級工作全面步入科學化、民主化和規(guī)范化的軌道。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，妥善處理農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中存在的突出問題，農(nóng)民群眾反映訴求渠道暢通，群眾最現(xiàn)實、最直接、最關心的利益得到有效實現(xiàn)，工作得到群眾的擁護與支持，業(yè)績得到群眾認可與肯定；社會矛盾排查機制健全完善，農(nóng)村社會存在的各種矛盾糾紛的得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風文明、村容整潔、鄰里和睦、秩序良好、社會穩(wěn)定。

四、實施步驟

各駐村工作組要積極協(xié)助各村要立足本村實際，對制定詳細的工作計劃，明確思路，創(chuàng)新方法，使工作真正落到實處。整頓轉化過程中，要突出抓好以下四個步驟：

（一）排查調(diào)研，制定方案。各駐村工作組要對本村進行深入排查調(diào)研，深入到組、戶，采取召開會議、組織座談、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，準確掌握本村的真實情況，形成針對性強、有較高價值的調(diào)研分析報告，準確掌握并系統(tǒng)研究相對后進村存在的突出問題及其主要原因。

（二）強化措施，集中整頓轉化。工作組入村后，要按照各后進村整頓方案，狠抓整頓措施的落實?？赏ㄟ^召開黨員大會或村民代表大會等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見，進一步分析后進村存在的突出問題，找準癥結所在，明確整頓轉化的具體措施、完成時限、成效、責任人，集中時間、統(tǒng)籌力量、因村施策、對癥下藥。切實做到整頓一項、見效一項、鞏固一項，把問題清理到邊，把矛盾化解到底，確保不走過場。具體工作中，要著力解決好以下四個方面的問題：

1、著力解決相對后進村班子戰(zhàn)斗力不強的問題。針對后進村黨組織軟弱渙散、班子領導核心作用不強、黨組織書記能力素質(zhì)偏低等問題。采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，結合“雙千雙萬”活動，建設一個好班子，選優(yōu)配強黨組織實際。一是促進班子和諧。對于“兩委”關系不協(xié)調(diào)的，要在做好思想政治工作，化解各種矛盾的同時，進一步明晰工作職責，切實強化組織引導和制度規(guī)范，促其自覺擺正位臵、協(xié)作共事。二是增強責任意識。對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強化政策理論、崗位職責教育，通過交任務、壓擔子、強教育，增強班子帶領群眾加快發(fā)展的責任感和使命感。三是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學習、集中培訓、學歷教育等方式開展教育培訓，著力增強班子帶領群眾增收致富的本領

2、著力解決相對后進村農(nóng)民增收渠道不寬的問題。針對相對后進村發(fā)展思路不清、主導產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、服務群眾水平不高等問題，指導和幫助相對后進村認真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，謀劃出一個符合本村實際的發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，采取強有力的幫扶措施，推動其加快發(fā)展。一是更新觀念促發(fā)展。采取外出參觀考察學習、鼓勵黨員干部創(chuàng)業(yè)等辦法，帶動相對后進村級班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新意識。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導后進村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合實際的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。

3、著力解決相對后進村黨員作用難發(fā)揮的問題。針對相對后進村黨員帶頭致富、帶領群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是開展活動凝聚隊伍。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，協(xié)助村黨組織完善工作機制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動，有效激發(fā)黨員隊伍的生機與活力。二是強化培訓優(yōu)化隊伍。根據(jù)確定的發(fā)展思路，充分利用現(xiàn)代遠程教育等培訓資源，以“黨課學習周”活動為有力抓手，有針對性地對黨員進行教育培訓和重點幫扶，切實增強黨員的“雙帶”本領。三是設崗定責鍛煉隊伍。著眼本村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)深入開展無職黨員設崗定責活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范和示范帶頭作用。

五、保障措施

1、發(fā)揮職能作用，凝聚工作合力。各駐村工作組組長要親自掛帥、親自督查、研究情況、指導工作、解決問題，帶動和指導好后進村整頓轉化工作，確保整頓轉化工作順利開展。各包村干部要把整頓轉化后進村工作與切實為基礎辦實事、解難事結合起來，并立足實際，進一步加大幫扶力度，做到完不成任務不松勁，達不到目標不脫鉤。

2、加強定點聯(lián)系幫扶，助推工作進程。繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委黨建工作聯(lián)系點和鎮(zhèn)黨委領導工作聯(lián)系點工作制度，明確由一位鎮(zhèn)領導定點聯(lián)系一個相對后進村，力爭將聯(lián)系點建成示范點，以點帶面推動整體工作；充分發(fā)揮紀檢、政法、公安、民政、農(nóng)業(yè)、信訪、扶貧等單位的職能作用，按照黨群部門包“窮”村的原則確定幫扶村，專門安排定點幫扶相對后進村，推動后進村盡快轉化升級。

3、理清工作思路，形成長效機制。建立后進村集中整頓轉化工作動態(tài)管理機制，對已經(jīng)整頓轉化的后進村實行跟蹤管理，有效防止反彈現(xiàn)象發(fā)生；認真梳理下一階段的工作重點，明確整頓措施，有步驟、分階段逐步加以解決，直至徹底改變后進村面貌；要總結、推廣整頓工作中的好做法、好經(jīng)驗，使此項工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，切實形成相對后進村整頓轉化工作長效機制，鞏固和擴大后進村整頓轉化工作成果，不斷提高全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作水平。

第三篇：后進村整頓方案

高屯鎮(zhèn)后進村整改實施方案

為鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改落實后進村查找出的在經(jīng)濟社會發(fā)展、基層黨建、新農(nóng)村建設等方面存在的不足和突出問題，將整改落實工作進一步目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約科學發(fā)展及黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定本整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，突出實踐特色，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強組織活力，轉變工作作風，努力改變現(xiàn)有面貌，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、整改總體目標

通過整改，努力使三道溝村達到“三個有”的整體目標：

1、有一個執(zhí)政能力強、奉獻精神強，能團結和帶領黨員干部群眾，落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的村級領導班子。

2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅持以人為本，帶領群眾致富的基層黨員隊伍。

3、有一套指導思路清、責任落實明，能切實轉變思想和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

三、整改的主要內(nèi)容和措施 整改內(nèi)容：

加強基層組織，全面加強經(jīng)濟、社會、文化等方面建設 整改措施：

（一）加強基層組織

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，堅持以“五個好”基層組織標準、“五帶頭”黨員標準為要求，深入開展基層組織規(guī)范化建設推進活動，加強黨員干部的管理與培養(yǎng)，打造一支能擔當、肯實干的村干部隊伍。二是繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和效能建設活動，重點解決思想觀念、發(fā)展思路、領導能力以及發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題，努力強化村領導班子大局意識、溝通協(xié)調(diào)意識，便民服務意識，全面推廣“四議一審兩公開”工作法。三是加強作風整頓，加強民主監(jiān)督，以規(guī)范化管理為主要手段，切實轉變干部工作作風。

（二）加強經(jīng)濟建設

加快新農(nóng)村建設進度，針對本村山多地少的實際情況，對原有的老果園進行改造，更新?lián)Q代，向名、優(yōu)、特方向發(fā)展，提高果農(nóng)的收益；同時大力發(fā)展柞蠶放養(yǎng)；對現(xiàn)有的絨 2 山羊提純扶壯，增加經(jīng)濟效益，提高養(yǎng)殖戶收入；加強勞務培訓，擴大勞務輸出，拓展農(nóng)民增收途徑。

（三）加強社會建設

加快新農(nóng)村公共基礎設施建設，修建文化活動室等設施，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境；加強宣傳力度，明確工作任務，全面落實各項惠民政策，加強社會治安綜合治理。

（四）加強文化建設

加強組織活力，利用春節(jié)等節(jié)慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動；辦好農(nóng)家書屋，利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備，加強對群眾的文化教育。

四、組織領導

1、高度重視，明確責任。抓好整改工作，事關創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的鞏固，影響深入貫徹落實科學發(fā)展觀的效果。鎮(zhèn)后進村領導小組由鎮(zhèn)黨委書記任組長，作為第一責任人，村黨支部書記為直接責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的整改體系。

2、加強協(xié)調(diào)，互幫互助。村黨支部及包村干部要將工作進展情況及時反饋鎮(zhèn)黨委。廣大黨員干部要講政治，顧大局，上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)。

3、健全制度，接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作 3 取得實效。建立公示制度，向干部群眾、服務對象公示有關情況，接受群眾監(jiān)督。

中共高屯鎮(zhèn)委員會 二0一一年三月

第四篇：后進村整頓方案[模版]

關于印發(fā)《關于開展相對后進村黨組織集中整頓轉化工作的實施方案》的通知

各村支部：

現(xiàn)將《關于展開相對后進村黨組織集中整頓轉化工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結合工作實際，按照相關要求，抓緊制定貫徹措施，認真抓好落實工作。

中共五申鎮(zhèn)委員會

關于展開相對后進村黨組織 集中整頓轉化工作的實施方案

為深入推進我鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進程，全面提升全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設工作整體水平，切實解決當前一些相對后進村的矛盾和問題，充分發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，促進農(nóng)村各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)常性地開展相對后進村黨組織集中整頓轉化工作?，F(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導思想

相對后進村黨組織集中整頓轉化工作，要堅持以深入貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神為指導。牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五個好”黨組織為目標，以思想教育為先導，堅持思想整頓與組織整頓并重的原則，以深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進程為抓手，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三聯(lián)三爭”、“雙鏈雙推”、“13652”工程和農(nóng)村無職黨員“設崗定責”工作為有效載體，充分調(diào)動和發(fā)揮各級黨組織、廣大黨員干部的積極性、創(chuàng)造性，全力推進農(nóng)村中心工作。要把“科學發(fā)展”作為突出任務，大力推進改革創(chuàng)新，加強農(nóng)村制度建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，保障農(nóng)民權益，促進農(nóng)村和諧。要通過經(jīng)常性的集中整頓轉化工作，力爭使相對后進村班子自身建設得到切實加強，廣大黨員的整體素質(zhì)得到明顯提升，把農(nóng)村基層黨組織建設成為認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾、艱苦創(chuàng)業(yè)，富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘，使其工作有明顯起色，生產(chǎn)有較大發(fā)展，農(nóng)民群眾生活水平穩(wěn)步提高。

二、整頓對象

各村支部要認真對照“五個好”目標要求，結合近兩年綜合考核評價結果，根據(jù)村級組織建設總體情況，按照“好、中、差”對各行政村進行分類排隊，經(jīng)綜合研究分析，確定10%的行政村作為相對后進村。原則上，全鎮(zhèn)第一批集中整頓轉化的相對后進村名額為2個行政村。整頓對象的具體表現(xiàn)應存在以下一個或幾個方面的問題：

1、黨組織長期不健全，各項工作處于癱瘓狀態(tài)；

2、“兩委”班子不團結，軟弱渙散，形不成合力，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，在群眾中沒有威信；

3、“兩委”班子長期沒有明確工作思路和目標，支部書記和村主任帶頭致富、帶領農(nóng)民共同致富的能力差，農(nóng)民群眾收入低；

4、村支部書記和村主任民主意識差，村級財務管理混亂，賬目不清，群眾意見大，積累的矛盾多，群眾經(jīng)常上訪，甚至越級上訪，造成社會不穩(wěn)定；

5、“兩委”班子成員年齡偏大，不能正常開展工作，黨員隊伍老齡化，不能發(fā)揮模范帶頭作用，支部長期不發(fā)展黨員，不開展正常的組織生活；

6、集體經(jīng)濟空白，且負債沉重，正常的開支和運轉無法保證，“無錢辦事”的問題突出；

7、宗族、家族勢力把持政權，帶來不穩(wěn)定因素，直接影響工作的正常開展；

8、所處地域偏遠，自然條件惡劣，信息閉塞，交通不便，農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件差，收入低，生活困難。

三、目標任務

通過一個階段的集中整頓轉化，使相對后進村全部轉化升級，基本實現(xiàn)“五個一”目標：

1、配強一個班子。黨組織領導核心作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結協(xié)調(diào)、某事干事，引導、服務和帶領群眾增收致富能力強，能夠有力地維護、推動社會和諧穩(wěn)定；重點是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子，農(nóng)民群眾的滿意度明顯提高。

2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，提高黨員素質(zhì)，農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”作用明顯發(fā)揮；優(yōu)秀中青年農(nóng)民加入黨組織的渠道暢通，村級后備力量充足。

3、找準一條路。深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村級班子理清發(fā)展思路，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合農(nóng)村發(fā)展、切合實際的好路子，形成具有特色的主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，村集體經(jīng)濟實力明顯增強，基礎設施建設明顯改善。

4、完善一套制度。指導督促后進村黨組織嚴格執(zhí)行農(nóng)村黨支部工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，黨組織領導下的村級民主自治機制不斷完善，決策科學、運行規(guī)范、管理民主，形成按章辦事、依法治村長效工作機制，村級工作全面步入科學化、民主化和規(guī)范化的軌道。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，妥善處理農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中存在的突出問題，農(nóng)民群眾反映訴求渠道暢通，群眾最現(xiàn)實、最直接、最關心的利益得到有效實現(xiàn)，工作得到群眾的擁護與支持，業(yè)績得到群眾認可與肯定；社會矛盾排查機制健全完善，農(nóng)村社會存在的各種矛盾糾紛的得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風文明、村容整潔、鄰里和睦、秩序良好、社會穩(wěn)定。

四、實施步驟

各村要立足本村實際，對集中整頓后進村工作制定詳細的工作計劃，明確思路，創(chuàng)新方法，使工作真正落到實處。整頓轉化過程中，要突出抓好以下四個步驟：

（一）排查調(diào)研，制定方案。各村要選派專門工作人員對本村進行深入排查調(diào)研，深入到組、戶，采取召開會議、組織座談、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，準確掌握本村的真實情況，對照“五個好”目標要求，結合上考核評價情況，按照鎮(zhèn)黨委下達的相對后進村名額，提出相對后進村初步名單，并形成針對性強、有較高價值的調(diào)研分析報告，準確掌握并系統(tǒng)研究相對后進村存在的突出問題及其主要原因；鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究，確定需整頓的相對后進村正式名單，名單確定后，要認真分析研究后進村的村情和存在的突出問題，針對存在的問題明確整頓重點和目標任務，逐村制定切實可行的整頓工作方案，并將后進村名單及整頓工作方案報縣委組織部備案。

（二）動員部署，成立工作組。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、專職黨建指導員，鎮(zhèn)黨委派駐村黨建指導員，涉農(nóng)展所負責人和熟悉農(nóng)村工作、業(yè)務能力強的黨員干部為成員的專項工作組。工作組進村前，鎮(zhèn)黨委要組織召開動員大會，對整頓轉化工作進行動員部署，并對工作組成員進行集中培訓，使各成員統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標、任務、要求，掌握方法、步驟、措施，提高整頓轉化工作的針對性和實效性。

（三）強化措施，集中整頓轉化。工作組入村后，要按照各后進村整頓方案，狠抓整頓措施的落實?？赏ㄟ^召開黨員大會或村民代表大會等形式，廣泛聽取黨員群眾的意見，進一步分析后進村存在的突出問題，找準癥結所在，明確整頓轉化的具體措施、完成時限、成效、責任人，集中時間、統(tǒng)籌力量、因村施策、對癥下藥。切實做到整頓一項、見效一項、鞏固一項，把問題清理到邊，把矛盾化解到底，確保不走過場。具體工作中，要著力解決好以下五個方面的問題：

1、著力解決相對后進村班子戰(zhàn)斗力不強的問題。針對后進村黨組織軟弱渙散、班子領導核心作用不強、黨組織書記能力素質(zhì)偏低等問題。采取思想整頓和組織整頓相結合的辦法，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完善創(chuàng)業(yè)承諾責任制，建設一個好班子，選優(yōu)配強黨組織實際。堅持督查考核和群眾測評相結合的方式，抓好承諾、踐諾、督諾、評諾工作，結合綜合考評結果，全面落實“一定三言”。一是促進班子和諧。對于“兩委”關系不協(xié)調(diào)的，要在做好思想政治工作，化解各種矛盾的同時，進一步明晰工作職責，切實強化組織引導和制度規(guī)范，促其自覺擺正位臵、協(xié)作共事。二是增強責任意識。對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強化政策理論、崗位職責教育，通過交任務、壓擔子、強教育，增強班子帶領群眾加快發(fā)展的責任感和使命感。三是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學習、集中培訓、學歷教育等方式開展教育培訓，著力增強班子帶領群眾增收致富的本領。四是及時調(diào)整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進行調(diào)整，通過內(nèi)選、下派、回請等途徑，把那些“雙帶”能力強、辦事公德、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來，選配一個帶頭跟黨走、帶頭發(fā)展致富、帶頭服務群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣的村班子帶頭人。同時還要注重村干部后備力量的培養(yǎng)，將其中優(yōu)秀分子選拔到村級班子中來；要進一步把共青團、婦代會、民兵等組織建設好，形成以村黨組織為核心的村級組織的整體合力。

2、著力解決相對后進村農(nóng)民增收渠道不寬的問題。針對相對后進村發(fā)展思路不清、主導產(chǎn)業(yè)不明、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、服務群眾水平不高等問題，指導和幫助相對后進村認真分析本村自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，謀劃出一個符合本村實際的發(fā)展思路，研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，采取強有力的幫扶措施，推動其加快發(fā)展。一是更新觀念促發(fā)展。采取外出參觀考察學習、鼓勵黨員干部創(chuàng)業(yè)等辦法，帶動相對后進村級班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新意識。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導后進村充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合實際的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。三是項目支持促發(fā)展。整合各類資源，從資金、信息、人才、技術、市場等多方面重點向后進村進行傾斜，切實解決少資金、缺項目、基礎設施薄弱等問題。

3、著力解決相對后進村事務管理不規(guī)范的問題。針對相對后進村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，幫助其落實村級民族決策、民主管理和民主監(jiān)督等制度，把村內(nèi)各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。一是抓決策制度。幫助制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事制度，重點推進黨組織擴大會議制度和“四議兩公開”工作法，切實規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓管理制度。認真執(zhí)行干部日常行為規(guī)范，制定針對性強的管理制度，落實村干部民主評議、監(jiān)督制度和經(jīng)濟責任專項審計制度，不斷促進工作規(guī)范運行。三是抓進度機制。完善村務公開、黨務公開制度，并將群眾反映突出的問題納入村務公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

4、著力解決相對后進村黨員作用難發(fā)揮的問題。針對相對后進村黨員帶頭致富、帶領群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是開展活動凝聚隊伍。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，協(xié)助村黨組織完善工作機制、規(guī)范組織生活，積極開展豐富多彩的組織活動，有效激發(fā)黨員隊伍的生機與活力。二是強化培訓優(yōu)化隊伍。根據(jù)確定的發(fā)展思路，充分利用現(xiàn)代遠程教育等培訓資源，以“黨課學習周”活動為有力抓手，有針對性地對黨員進行教育培訓和重點幫扶，切實增強黨員的“雙帶”本領。三是設崗定責鍛煉隊伍。著眼本村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)深入開展無職黨員設崗定責活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范和示范帶頭作用。四是發(fā)展黨員壯大隊伍。建立“優(yōu)秀村民”、“帶富能人”檔案，不斷壯大入黨積極分子隊伍，切實把那些“雙帶”能人吸收到黨組織中來，不斷增強村黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

5、著力解決影響相對后進村和諧穩(wěn)定的突出問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。特別是對因財務、土地承包、宅基地分配、拆遷占地等問題引發(fā)矛盾的村，要協(xié)調(diào)審計、管理、土地等部門妥善處理，理順各種關系；對有群體性上訪等不安定因素的村，要努力找準工作切入點和突破口，著力解決一些群眾關心關注的熱點難點問題；對民事糾紛多的村，要協(xié)調(diào)宣傳、司法、民政等部門從法制教育入手，積極疏通化解、規(guī)范行為。二是加強治安管理。對于治安狀況不好的村，要協(xié)調(diào)綜治、公安等部門，加大綜合治理力度，有效維護社會穩(wěn)定；對于宗族、宗派勢力及村霸等黑惡勢力嚴重干擾村務的村，要依法進行說服教育和宣傳引導，多次教育引導無效的，及時移交司法機關處理。三是增強教化功能。對于村風民風不正的村，堅決打擊黃賭毒和邪教組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力營造和諧融洽的社會氛圍。

（四）檢查驗收，鞏固提高。在抓好整頓轉化工作的同時，各村要圍繞整頓措施的落實情況進行認真總結，對好的做法、經(jīng)驗及存在的問題等要及時總結梳理并以書面形式報鎮(zhèn)黨委。集中整頓轉化工作結束后，各村要將整頓轉化工作綜合評估報考，鎮(zhèn)黨委將制定具體的考核驗收辦法，逐村進行檢查驗收，確保整頓一個、轉化一個、驗收一個、鞏固一個、銷號一個。對于工作進展緩慢、沒有起色或達不到要求的村，要進行通報批評；對整頓轉化工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人要積極宣傳表彰，并推廣其成功經(jīng)驗，努力做好典型選樹工作。

五、組織領導

為切實加強對后進村整頓轉化工作的領導、組織和協(xié)調(diào)，確保此項工作落到實處、收到實效，決定成立五申鎮(zhèn)開展相對后進村黨組織集中整頓轉化工作領導小組： 組 長：王 軍（五申鎮(zhèn)黨委書記）

副組長：石利君（五申鎮(zhèn)黨委副書記、五申鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長）

王玉國（五申鎮(zhèn)黨委副書記）成 員：鄭軍民（五申鎮(zhèn)黨政辦主任）

王月強（五申鎮(zhèn)黨政辦副主任）

丁 軍（乃只蓋支部書記）張三滿（一間房支部書記）趙仲生（土力亥支部書記）王平在（三間房支部書記）左五娃（新營子支部書記）王存義（刺尾溝支部書記）史吉元（黑蘭更支部書記）亢 珍（帳房坪支部書記）鄭黑眼（雞咀營支部書記）劉俊祥（乃同營支部書記）杜永明（伍把什支部書記）賈根伴（萬全店支部書記）丁 崗（老官營支部書記）張水生（補還貸支部書記）李永紅（祝樂沁支部書記）楊半元（官士夭支部書記）劉存亮（五申支部書記）樊安?。ù缶局Р繒洠┨锢暇牛ㄡ瓶h營支部書記）云元元（團結支部書記）王仲生（左家營支部書記）池有福（兩間房支部書記）常二紅（傘蓋支部書記）托克托縣開展相對后進村黨組織集中整頓轉化工作領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨委辦公室，辦公室主任由鄭軍民兼任。

辦公室的主要職責是：了解掌握整頓轉化相對后進村工作進展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題；受領導小組委托做好聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務工作，抓好指導、檢查情況的總結、匯報工作；對調(diào)查研究和指導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時分析研究，為領導小組決策提出建議；籌備相關工作會議和調(diào)度會議；組織協(xié)調(diào)整頓轉化相對后進村工作的宣傳報道工作，承擔有關重要言論、宣傳稿件、分析報告等材料的起草、把關、存檔、上報等任務；做好上傳下達工作。

六、保障措施

1、發(fā)揮職能作用，凝聚工作合力。各村黨支部書記要切實履行農(nóng)村基層組織建設“直接責任人”的職責，親自掛帥、親自督查、研究情況、指導工作、解決問題，帶動和指導好后進村整頓轉化工作，確保整頓轉化工作順利開展。各涉農(nóng)部門單位要齊抓共管、協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各自職能作用。各包村干部要把整頓轉化后進村工作與切實為基礎辦實事、解難事結合起來，并立足實際，進一步加大幫扶力度，做到完不成任務不松勁，達不到目標不脫鉤。領導小組辦公室將適時組織力量，切實加強協(xié)調(diào)、指導和督查，定期、不定期進行村明察暗訪，對工作進展情況、措施落實情況進行督查指導，定期通報工作進展情況；并將對每個后進村的整頓方案、存在問題、轉化目標、重點措施、方法步驟、解決期限、責任主題以及部門幫扶內(nèi)容等情況登記建檔。鎮(zhèn)黨委將把整頓轉化后進村工作納入領導班子和領導干部考核目標，對各村及相關部門、單位進行考核。

2、加強定點聯(lián)系幫扶，助推工作進程。繼續(xù)實行鎮(zhèn)黨委黨建工作聯(lián)系點和鎮(zhèn)黨委領導工作聯(lián)系點工作制度，明確由一位鎮(zhèn)領導定點聯(lián)系一個相對后進村，力爭將聯(lián)系點建成示范點，以點帶面推動整體工作；充分發(fā)揮紀檢、政法、公安、民政、農(nóng)業(yè)、信訪、扶貧等單位的職能作用，按照黨群部門包“窮”村的原則確定幫扶村，專門安排定點幫扶相對后進村，推動后進村盡快轉化升級。

3、理清工作思路，形成長效機制。各村要建立相對后進村集中整頓轉化工作動態(tài)管理機制，對已經(jīng)整頓轉化的后進村實行跟蹤管理，有效防止反彈現(xiàn)象發(fā)生；對因經(jīng)濟發(fā)展滯后并已經(jīng)列入中長期整頓轉化的后進村，每年年底都有認真梳理下一階段的工作重點，明確整頓措施，有步驟、分階段逐步加以解決，直至徹底改變后進村面貌；要總結、推廣整頓工作中的好做法、好經(jīng)驗，使此項工作實現(xiàn)常態(tài)化、制度化，切實形成相對后進村整頓轉化工作長效機制，鞏固和擴大后進村整頓轉化工作成果，不斷提高全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作水平。

第五篇：后進村整頓方案

天寶路街道開展崔興村黨組織集中整頓工作深化“升級晉檔、評星定級”活動

實 施 方 案

為認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，落實省、市、區(qū)委關于加強基層服務型黨組織建設要求，根據(jù)省、市、區(qū)委安排部署，結合我街道實際，現(xiàn)就集中開展崔興村黨組織集中整頓工作，深化“升級晉檔，評星定級”活動，提出以下實施方案。

一、目標要求

街道崔興村黨組織集中整頓工作，堅持從嚴方針，堅持標本兼治，通過倒排后進、集中整頓、督導驗收等方法，做到整頓一個、見效一個、轉化一個，使崔興村基層組織建設得到新的提升。

崔興村黨組織集中整頓工作，以“抓、創(chuàng)、比、作”活動和黨的群眾路線教育實踐活動為抓手。崔興村集中整頓，按照配強班子治“軟”、維護穩(wěn)定治“亂”、發(fā)展經(jīng)濟治“窮”、完善制度治“散”的工作思路，重點抓好班子建設、解決突出問題、增加農(nóng)民收入等三項工作，通過集中整頓使崔興村黨組織創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到切實增強，突出問題得到有效解決，農(nóng)民收入途徑和辦法明顯增多，使農(nóng)村基層組織建設整體水平顯著提高。

二、組織領導 為加強對街道崔興村黨組織集中整頓工作的領導，街道黨委成立崔興村黨組織集中整頓工作領導小組，黨委書記李衛(wèi)崗任組長，副書記張東剛、紀委書記董國寧任副組長，崔興村黨支部書記袁喜學及支部委員為成員，領導小組下設辦公室，張東剛同志兼任辦公室主任，辦公室要對崔興村集中整頓工作進行檢查、通報。

三、工作要求

崔興村要高度重視整頓工作，村黨委書記袁喜學為整頓工作第一責任人，要把這次集中整頓工作與落實中央精神、開展群眾路線教育實踐活動相結合，把思想整頓與組織整頓相結合，把目標管理與責任考核相結合，切實提高認識，加強領導，落實責任，抓出實效。街道黨委要認真按照整頓工作具體要求，針對查找出的問題，落實措施，逐一解決，確保崔興村在較短時間內(nèi)實現(xiàn)轉化提升。

四、基本情況及存在問題

崔興村總人口1528人，450戶，現(xiàn)有5個村民組；共有黨員42名；2013年農(nóng)民人均純收入達11600元。近年來，隨著全區(qū)城市發(fā)展“南改北擴”的發(fā)展思路，崔興村迎來了千載難逢的發(fā)展機遇和前所未有的重大挑戰(zhàn)，在村級經(jīng)濟迅猛增加的同時，也出現(xiàn)了諸多矛盾隱患，暴露出了許多問題：一是“人”的問題，即村兩委班子問題。班子中個別村干部思想觀念滯后、素質(zhì)不高，缺乏帶領群眾致富的能力，不想事、不干事、不理事，在群眾中失去了威信。二是“事”的問題，即各類歷史遺留問題。比如農(nóng)村宅基地、土地承包、土地征用、村級財務等方面遺留問題較多，處置化解難，群眾對村級班子意見較大。三是“錢”的問題。即村級集體經(jīng)濟薄弱。由于受思想閉塞、自身基礎等因素的影響，村干部“雙帶”能力不強，缺乏服務意識和服務本領，沒有壯大集體經(jīng)濟的方法招數(shù)，導致村級集體經(jīng)濟薄弱，生活水平偏低。

五、具體整改措施

一是統(tǒng)一思想，提高認識。街道黨委及崔興村全體班子成員要統(tǒng)一思想，高度重視此次整頓活動，把活動當做推動村級經(jīng)濟社會發(fā)展的“加速器”，干部接地氣、順民意、得人心的“潤滑劑”。二是建章立制，明確分工。合理將村委會班子劃分成為入戶調(diào)查組、矛盾糾紛調(diào)處組、后勤保障組等若干小組機構，明確職責，夯實責任，積極配合區(qū)駐村組各項工作。三是密切配合，提供保障。一方面為駐村工作組提供必要的辦公場所，提供良好的工作環(huán)境。另一方面將搞好各方后勤保障，使工作組能安心工作，為崔興村經(jīng)濟社會獻計獻策，推動發(fā)展。四是加大宣傳，營造氛圍。一方面加強對農(nóng)村村級組織、土地流轉、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等各項政策法規(guī)進行宣傳，另一方面對駐村組的工作目標、任務內(nèi)容、整頓形式進行宣傳，提高群眾知曉率，營造人人參與整頓、人人關心發(fā)展的濃厚氛圍。

2014年，崔興村將借助本次活動，下大力氣，開動腦筋，不折不扣地做好以下幾項工作：

1、投資8.4萬元修建700米灌溉渠；

2、投資4萬元整修中大坡；

3、投資19.5萬元修建1500平方米的文化廣場；

4、投資60萬元改造440米的老二號路，安裝路燈12盞；

5、做好錦陽新城土地收儲及農(nóng)業(yè)園區(qū)土地流轉工作。

六、進度安排

第一階段：調(diào)查摸底，制定方案（1月2日-2月20日）。通過召開黨員、干部、群眾會議，采取座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求意見，全面了解情況，認真分析原因，找準整頓轉化工作的突破口，制定出有針對性、操作性的工作方案。

第二階段：集中整頓（2月21日—6月5日）。在第一階段認真調(diào)查摸底的基礎上，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，集中時間、集中力量，認真開展整頓轉化工作。

第三階段：鞏固提升（6月5日—6月13）。著力加強村級組織的規(guī)范化建設，提高村“兩委”班子服務農(nóng)村工作水平，進一步建立健全“四議兩公開”、村民理事會等村級民主監(jiān)督和管理機制；建立健全黨員“承諾制”、黨員設崗定責、黨內(nèi)激勵關懷幫扶等機制，總結集中整頓工作中的好經(jīng)驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經(jīng)常抓的工作機制。