第一篇:后進村整頓情況總結(jié)
駐村工作總結(jié)
自全區(qū)基層組織建設(shè)專題培訓會議結(jié)束后,按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,我于9月12日自XX正式下派至XX社區(qū)擔任第一書記。駐社區(qū)工作以后,我認真履行工作職責,確保了整頓工作健康有序開展?,F(xiàn)將近期工作情況匯報如下:
一、主要做法
(一)深入調(diào)查摸底,摸清社情民意
駐社區(qū)后,為了及時掌握第一手資料,摸清社區(qū)基本情況,本人和工作隊把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓,采取多種形式開展調(diào)查研究:一是“請進來”。分別將社區(qū)干部和居民小組長“請”到居委會,召開社區(qū)兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價,了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、社區(qū)發(fā)展計劃、社區(qū)急需解決的問題等,使本人和工作隊初步掌握了該社區(qū)的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解社區(qū)群眾所關(guān)心的熱點、難點問題,聽取群眾對發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的意見和建議,有選擇性地訪問了社區(qū)個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表,了解他們真正想什么、盼什么,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底,整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴},初步掌握了社情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今后的工作思路。
(二)群策群力,認真踐行群眾路線 緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。和整頓工作隊成員的共同努力下,爭取了各級和駐點有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持和幫助,幫助社區(qū)和群眾解決了熱點難點問題。截止目前,協(xié)調(diào)資金7000元,為社區(qū)購臵電腦、打印機等設(shè)施,提升改造社區(qū)黨建活動室,提高社區(qū)辦公效率和服務水平;針對居民吃水難問題,已打了一眼400米左右的深水井,完成了社區(qū)的水網(wǎng)改造工程;針對社區(qū)生活垃圾無處傾倒問題,已向區(qū)城管局協(xié)調(diào)垃圾集裝箱2個,每天有專人定時進行清理垃圾。
(三)全力以赴,圓滿完成社區(qū)換屆選舉工作 今年適逢社區(qū)換屆選舉,作為今年整頓工作的一項重要內(nèi)容,能否確保社區(qū)換屆選舉工作順利完成是檢驗本人和工作隊是否有能力去幫助社區(qū)建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子,建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此,本人和工作隊做足準備,全力以赴,圓滿完成了本屆社區(qū)換屆選舉工作。換屆后,“兩委”班子12人,其中:支部委員6人,居委會委員7人(交叉任職1人);社區(qū)黨支部書記1名,居委會主任1名。
(四)狠抓自身建設(shè),提高服務群眾能力
我們駐XX社區(qū)工作組是由區(qū)及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)兩級組成,駐社區(qū)工作人員雖然學歷比較高,但多數(shù)都是在機關(guān)工作時間比較多,基層工作經(jīng)驗較少。對此,我們工作組都有一個共識,就是必須堅持走群眾路線,虛心向群眾學習。工作組在XX隊長的帶領(lǐng)下,認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識,不斷加強自身素質(zhì)的提高,力爭做到自己受教育,群眾得實惠,自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”,推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”,為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
二、存在問題
回顧近期工作,盡管取得了一定成績,但也還存在著一些的問題,如:對市場經(jīng)濟知識了解不多,加上本社區(qū)經(jīng)濟條件所限,在發(fā)展當?shù)丶w經(jīng)濟方面還有待加強;社區(qū)“兩委”班子特別是新當選社區(qū)干部的教育培訓工作抓的不夠緊。在今后的工作中,本人將發(fā)揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實。
三、下步打算
在下步工作中,我們主要從加強基層組織建設(shè)、著力解決民生問題兩個方面著手進行幫扶整頓。
在加強基層組織建設(shè)方面:
一是要加強“兩委”班子建設(shè)。要做好社區(qū)“兩委”班子特別是新當選社區(qū)干部的教育培訓工作,同時大力開展“設(shè)崗定責”、“雙述雙評”等工作,多在社區(qū)領(lǐng)導班子的黨性觀念、服務意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下功夫,解決他們“雙帶”能力不強的問題。
二是要加強社區(qū)陣地建設(shè)。通過多方協(xié)調(diào)資金,進一步改善社區(qū)辦公環(huán)境,提升社區(qū)活動室服務功能。
三是要加強黨員隊伍管理。通過深入實施(入口票決制、作用崗諾制、教育常態(tài)制、服務關(guān)懷制、出口淘汰制、管理責任制)“六制管理”,不斷提升社區(qū)黨員隊伍建設(shè)整體水平,激發(fā)黨員隊伍的生機活力。
四是要做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)社區(qū)實際情況對申請入黨的積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃,定期進行教育培訓,把好“入口”關(guān),保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。任期內(nèi)計劃培訓入黨積極分子2-3名,發(fā)展黨員1-2名。
五是要深入實施“四議兩公開”工作法。凡屬于運用“四議兩公開”工作法解決的事項范圍,都要嚴格按照工作法相關(guān)程序進行規(guī)范操作,切實推進黨務居務公開。
在著力解決民生問題方面:
一是要著力改善社區(qū)環(huán)境。向區(qū)屬企業(yè)和相關(guān)職能單位協(xié)調(diào)資金和物資,對社區(qū)進行水網(wǎng)改造、道路修建、場地綠化、安裝健身器材等,著力解決社區(qū)居民反映的飲水、出行等方面的問題。
二是努力解決居民生活難題。深入調(diào)查摸底,對符合低保戶標準的困難戶,及時向區(qū)民政局上報;積極聯(lián)系推薦社區(qū)居民到效益較好企業(yè)務工;春節(jié)前對社區(qū)困難黨員群眾進行慰問。
三是制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。針對社區(qū)經(jīng)濟薄弱問題,與社區(qū)“兩委”班子共同開展調(diào)查研究,深入挖掘社區(qū)自身優(yōu)勢和資源,選準發(fā)展項目,培育具有特色和發(fā)展后勁的主導產(chǎn)業(yè),促進群眾增收。四是協(xié)調(diào)組織為民服務活動。協(xié)調(diào)區(qū)檢察院、衛(wèi)生局、文廣局、畜牧局等相關(guān)職能部門,定期到社區(qū)開展義講、義診、義演、普法、技能培訓、結(jié)對幫扶等活動,真正為社區(qū)居民群眾解決生活、生產(chǎn)中的難題。
第二篇:某鎮(zhèn)后進村整頓總結(jié)
某鎮(zhèn)鳳凰山村整頓總結(jié)
自2011年年未被確定為鳳凰山村第一支部書記以來,已經(jīng)一個季度了,這段時間在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,根據(jù)本村實際情況,結(jié)合實際,通過找原因,真抓實干,努力工作,強化村兩委建設(shè),積極為群眾解決生產(chǎn)和生活上的種種困難和問題,辦成了一些村民所需所盼的實事。現(xiàn)將近段時間工作情況作簡要匯報。
一、基本情況及存在問題
(一)鳳凰山村基本情況
鳳凰山村位于某鎮(zhèn)東北部,行政村區(qū)域面積9900畝,其中耕地面積6642畝。總戶數(shù)416戶,人口1561人,五個自然屯,九個村民小組,勞動力總數(shù)620人,外出務工人員320人,其中外出務工黨員12名;貧困戶28戶。村級主導產(chǎn)業(yè)為養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè),村民主要經(jīng)濟來源外出務工、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)。2011年村民人均純收入6085元。村集體債務310萬元。
鳳凰山村班子成員5名,平均年齡51歲,其中大專學歷3名,中專學歷2名,女干部1名,全村共有黨員38名,35歲以下4名,35歲至40歲4名,40至45歲2名,45歲以上28人;高中以上學歷16名,初中及以下學歷的22名.(二)產(chǎn)生貧困:1986年至1999年,由于村主要領(lǐng)導變化頻繁,加上陸續(xù)上馬的幾個村辦企業(yè)連連虧損,致使村
集體經(jīng)濟債臺高筑,到去年年未村級債務310萬元,其中拖欠農(nóng)民債務160萬元,拖欠信用社及銀行債務50萬元,拖欠鎮(zhèn)政府債務100萬元。
(二)存在的主要問題:一是黨員“三低一高”(文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年齡高)現(xiàn)象嚴重,導致黨員隊伍缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是群眾思想觀念比較陳舊,存在小農(nóng)意識,依賴性強。三是村民貧富差距大。四是村集體經(jīng)濟空白,且負債沉重,“無錢辦事”問題突出。
二、整頓舉措
(一)成立組織,加強領(lǐng)導,全面開展集中整頓建設(shè)工作 成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、黨委副書記和包村領(lǐng)導為副組長后進村整頓領(lǐng)導小組,明確工作職責。召開村兩委班子成員會議,了解鳳凰山村存在的主要矛盾;通過群眾座談討論,走訪調(diào)查等形式,廣泛征求了黨員、干部、群眾的意見,全面了解村黨支部建設(shè)及農(nóng)民脫貧存在的突出問題。
(二)加強班子建設(shè),切實提高工作能力。
團結(jié)的領(lǐng)導班子是經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。鳳凰山村從五個方面來加強班子建設(shè):一是鎮(zhèn)下派村第一支部書記。任命鎮(zhèn)武裝部長為鳳凰山村第一支部書記;二是定期鎮(zhèn)黨委聽取村兩委班子成員思想?yún)R報、對村未來發(fā)展的意見以及現(xiàn)存哪些矛盾,并出謀劃策,提高認識水平;三是加強制度建設(shè),繼續(xù)完善村干部崗位責任制、村級管理制度、四議兩公開一
監(jiān)督制度等,加大惠農(nóng)兌現(xiàn)力度,提高干部凝聚力。四是針對班子成員年齡偏大,廣泛發(fā)展有致富帶頭能力、責任意識強、文化程度高的年輕人入黨,逐漸培養(yǎng)進入班子,現(xiàn)正在培養(yǎng)七名入黨積極分子,人均年齡30歲,文化程度均大專以上。五是制定《村務公開制度》,《黨務公開制度》、村級民主管理“5211”工作法等,并完善村現(xiàn)有學習、工作制度,提高村干部戰(zhàn)斗力。
(二)做好經(jīng)濟規(guī)劃,提高群眾滿意率。
結(jié)合鳳凰山村實際情況,擺布好全村百姓的經(jīng)濟發(fā)展方向,穩(wěn)定農(nóng)業(yè),發(fā)展畜牧業(yè),增加勞務輸出;在種植上,以前種什么種子、施什么肥雖說自己說的算,忙了一年到秋,減產(chǎn)不增收的戶時有發(fā)生,針對這種情況村兩委班子看在眼里,急在心頭,積極與縣科技部門聯(lián)系進行測土配方施肥,選擇適合本地優(yōu)良品種,宣傳科學技術(shù),提高種植戶的科技含量,在閑聊中就把一年農(nóng)事早知道送到農(nóng)民家中,這已經(jīng)成了兩委班子不成文的規(guī)定,幾年來使全村糧食產(chǎn)量保持在450萬公斤,畝均750公斤,全村種植業(yè)純收入300萬元;在養(yǎng)殖業(yè)上,鳳凰山村農(nóng)業(yè)以種植玉米為主,要增加農(nóng)民收入,最快的捷徑就是做好糧食的轉(zhuǎn)化問題,以前農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè),是分散的小規(guī)模的,不適應現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,村兩委班子認為,要想引導養(yǎng)殖戶向規(guī)范化、集約化方向發(fā)展,只有以身做責,村支部書記、村文書帶頭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),支部書記陶景明發(fā)展育肥豬生產(chǎn),飼養(yǎng)可繁母豬40頭,實行自繁自養(yǎng),年出欄育肥豬300頭,年出欄仔豬400頭,年純收15萬元;文書王國軍,飼養(yǎng)可繁母豬50頭,年出欄育肥豬200頭,年出欄仔豬500頭,年純收入12萬元。在他們的帶領(lǐng)下,全村正在掀起養(yǎng)殖熱潮,目前全村養(yǎng)豬50頭以上的 20戶,100頭以上的6戶,全村年養(yǎng)豬飼養(yǎng)量達到5000頭,年出欄育肥豬4000頭,養(yǎng)肉雞一戶,全村黃牛飼養(yǎng)量1100頭,年出欄500頭;養(yǎng)殖業(yè)一項全村純收入170萬元。針對全村養(yǎng)豬業(yè)迅速發(fā)展,引導養(yǎng)殖戶走出村屯,向村外養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展,擬建村外小區(qū)一個,目前正籌集資金,選擇地址。組織外出務工人員積極參加縣、鄉(xiāng)技術(shù)培訓,掌握一技之長,提高收入,向技術(shù)、服務型、多方向發(fā)展,全村年外出務工人員320人,外出務工人員年收入480萬元。
(三)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),方便群眾生活。
開展清潔家園活動,認真做好衛(wèi)生保潔工作。帶領(lǐng)村干部及部分黨員定期對村路進行集中清理和維護,改變村容村貌,規(guī)劃村垃圾場,改善群眾生活環(huán)境。為了方便群眾出行,想千方、設(shè)百計,籌集資金,今年計劃修斷頭路2500延長米。村部建設(shè),維修院墻、大門及防護窗,改善辦公條件積,極積營造一個和諧美好的辦公環(huán)境。為解決群眾就醫(yī)問題,鳳凰山村建設(shè)標準化衛(wèi)生室一個,配有相應醫(yī)療設(shè)備,并服務到家。
(四)化解矛盾助幫扶,提高公眾安全感
通過調(diào)查,鳳凰山村存在的主要矛盾土地開荒地糾紛、斷頭路問題;年初村兩委班子及包村干部深入到群眾家中,走訪、詢問一些上訪戶,掌握其不滿原因,針對群眾提出的問題,進行認真處理,最終使群眾予以接受。對于無理取鬧、帶頭鬧事者,堅決依法打擊,絕不姑息。使群眾反映的問題不出村,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。對于鳳凰到朝陽嶺村斷頭路問題,鎮(zhèn)政府已納入計劃,會同上級有關(guān)部門進行改造施工。
三、整頓成效
自開展整頓建設(shè)工作以來,村黨支部以建章立制、加強班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟、做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口,做了大量的事實,并取得了明顯的實效,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是村兩委班子凝聚力進一步增強,村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。
二是制定完善了各項規(guī)章制度,村級工作逐步走上了制度化,規(guī)范化、組織化的正常軌道。
三是部分遺留問題得到了解決,理順了黨群干群關(guān)系,排除了不穩(wěn)定隱患,調(diào)動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。
四是理清了經(jīng)濟發(fā)展思路,發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟,實現(xiàn)了增加農(nóng)民收入的目標。
五是通過為群眾辦實事好事,解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題,村容村貌也得到了轉(zhuǎn)變。
四、下步工作打算
在今后整頓工作中,鳳凰鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持省市縣深化后進村整頓工作會議精神,加大力度,以“五個一”為標準,深入開展整頓工作。確保在整頓活動結(jié)束前,我鎮(zhèn)鳳凰山村后進村能擺脫后進爭先進,實現(xiàn)黨組織凝聚力強、經(jīng)濟發(fā)展迅速、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)健全、信訪化解率100%的目標,真正福民強村。
第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村整頓總結(jié)
xx村整頓轉(zhuǎn)化總結(jié)
經(jīng)鄉(xiāng)黨委綜合評定,2011年相對后進的xx村被列為整頓轉(zhuǎn)化村,針對xx村實際情況,鄉(xiāng)黨委制定了整頓轉(zhuǎn)化方案并認真實施,整頓轉(zhuǎn)化工作取得了明顯效果。
1、把建強“兩委”班子作為整頓轉(zhuǎn)化的根本點。健全組織,加強團體力量。針對xx村兩委班子中各委員、一般干部能力、素質(zhì)都不高,具體村務工作、項目建設(shè)等大小事務都是書記、主任兩人抓。組織開展村干部業(yè)務能力培訓,并把工作具體分工,責任到人,切實加強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、把為群眾多辦實事作為整頓轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點。我們把為民辦實事作為工作的重中之重。針對xx村現(xiàn)狀,結(jié)合鄉(xiāng)里工程,確定幫助村里做好實事工程:
一、地質(zhì)災害防治及安置點建設(shè)保證群眾財產(chǎn)。①全面落實xx地質(zhì)災害點的治理工作,災害點群眾異地選址轉(zhuǎn)移安置,截止2010年底幫助受災39戶災害點農(nóng)戶共164人安置建房,搬遷安置面積3745㎡,災區(qū)群眾重建安置完工率達100%。并將原居住地的房屋予以拆除,保障了人民群眾生命財產(chǎn)的安全,實現(xiàn)農(nóng)村人口的集聚。②結(jié)合“舊村改造”、“村莊整治”等項目加強安置點后續(xù)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),水、電、路、通訊設(shè)施、村莊亮化綠化工程相應完成。真正實現(xiàn)了安
置點群眾“遷得出、安得下、穩(wěn)得住、富得起”。
二、村莊整治項目改善群眾生活環(huán)境。村兩委在村莊整治工程中具體完成了道路硬化總長730米;埋設(shè)排污管道配套建設(shè)污水處理池和生態(tài)公廁的污水處理措施,其中改廁農(nóng)戶32戶,污水處理池接入戶32戶;道路亮化,共安裝路燈60盞;做好環(huán)境衛(wèi)生,配備垃圾桶25個,建設(shè)焚燒爐一座,配置專門保潔員和保潔制度;加強村綠化工程,做好生態(tài)建設(shè)。這些工作的完成徹底的改變了人居環(huán)境,提高了xx村村容村貌,村民逐步的養(yǎng)成健康、文明、科學的生活習慣。
三、高山蔬菜項目促進農(nóng)民增收。xx村山地資源豐富,且無工業(yè)企業(yè),遠離各種污染源,海拔高度在800至1000之間,晝夜溫差大,非常適宜種植高山蔬菜。為此村集體大力宣傳推廣無公害高山蔬菜種植,并投資了21余萬修建田間操作便道820米以減輕勞動強度,改善菜農(nóng)的行走道路,方便菜將采摘的高山四季豆搬運;建設(shè)了近300平方米的交易場所,以方便高山蔬菜的收購者進行定點收購,解決高山蔬菜產(chǎn)地營銷困難問題。
這三件實事的完成,村“兩委”班子得到了群眾的信任,激發(fā)了“兩委”班子為群眾辦事的熱情,也真真正正地提高了xx村整體水平。
3、把抓經(jīng)濟發(fā)展、幫助群眾增收致富作為整頓轉(zhuǎn)化的著力點。
為改變xx村貧困落后的面貌,村兩委堅持走“發(fā)展高山無公害農(nóng)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)”的路子。依托海拔高的優(yōu)勢,發(fā)展高山無公害農(nóng)業(yè)。村兩委通過研究,推廣出一套適合xx村農(nóng)業(yè)發(fā)展增收的種植模式。上半年高山茶葉種植、下半年高山蔬菜“四季豆”種植。并結(jié)合實事項目改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件,將農(nóng)田水渠、機耕路建設(shè)等落到實處;通過集中培訓、下村開展技術(shù)輔導等形式加強技術(shù)指導,提供政策、市場信息,引導教育群眾轉(zhuǎn)變觀念,增強市場經(jīng)濟意識和發(fā)展意識,從而有力促進了后進村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。目前全村已發(fā)展高山茶葉種植面積251余畝,高山蔬菜種植面積120余畝。村兩委會繼續(xù)努力在擴大種植面積的同時,引進先進技術(shù),做到茶葉、蔬菜套種,以及香榧等經(jīng)濟林木種植。從而不斷提升經(jīng)濟效益,引導幫助群眾增收致富。
第四篇:后進村整頓建第一階段總結(jié)
后進村整頓建第一階段總結(jié)
為落實好省、市委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步加強后進村黨組織整頓建設(shè)的有關(guān)要求,扎實推動“基層組織規(guī)范提升”,拉齊黨建工作“短板”,提高村黨組織建設(shè)整體水平,千山區(qū)在加強調(diào)研、摸清實情、找準癥結(jié)的基礎(chǔ)上,因地制宜,多措并舉,切實抓好后進村整頓工作,促進后進村黨組織整頓轉(zhuǎn)化。
一、加強領(lǐng)導,精心部署,營造后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的濃厚氛圍
一是強化領(lǐng)導,落實責任。區(qū)委專門成立后進村整頓工作領(lǐng)導小組、工作指導組和督察組,領(lǐng)導小組定期組織召開工作協(xié)調(diào)會,指導組定期匯報工作,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。必要時,針對特殊問題,召開專項問題協(xié)調(diào)會,確保工作落實。實行領(lǐng)導干部包村制度,明確一名區(qū)級領(lǐng)導干部包保聯(lián)系一個后進村,通過開展下村指導、傾聽民意、掌握村情等方式,幫助查找分析問題,研究制定對策,協(xié)調(diào)解決矛盾問題。明確鎮(zhèn)黨委書記是后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的第一責任人,不折不扣地落實好各項工作任務和措施。二是注重幫扶,齊抓共管。按照“對口共建”的原則,以農(nóng)業(yè)部門聯(lián)“軟”村、黨群部門聯(lián)“亂”村,經(jīng)濟部門聯(lián)“窮”村,形成針對性的結(jié)對幫扶對子。抽調(diào)政治上強、業(yè)
務上精、能力上過硬、熟悉農(nóng)村工作的同志駐村幫助后進村黨組織整頓,給予政策優(yōu)惠、技術(shù)幫助、資金扶持等支持,幫助后進村黨組織加強班子、提高發(fā)展意識和開拓精神,理清發(fā)展思路,找準致富路子。幫扶工作實行責任制,所幫扶的后進村整頓建設(shè)驗收不合格的不得撤回,確保整頓轉(zhuǎn)化收到實效。
三是強化宣傳,營造氛圍。采取多種形式,廣泛深入地宣傳后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的目的、意義和有關(guān)要求,通過宣傳發(fā)動,使各級黨組織和黨員干部、廣大群眾積極參與到后進村整頓建設(shè)工作中來。大力宣傳身邊典型案例,注重培樹整頓轉(zhuǎn)化過程中的典型,對整頓轉(zhuǎn)化工作中的好做法、好經(jīng)驗,進行宣傳報道,以推廣典型,帶動全局,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射和指導作用,營造“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍。
二、強化措施,突出重點,增強后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的實際效果
一是抓培訓,提素質(zhì)。堅持教育培訓先行,采取集中授課、實地走訪、討論交流等方式,開展農(nóng)村基層組織負責人培訓,讓后進村基層組織負責人切身感受自身的差距和不足。對班子成員不團結(jié)的,通過談心談話、召開專題組織生活會等方式加強思想溝通,化解矛盾,增進團結(jié);
二是抓場所,建陣地。村級組織活動場所,是村級組織
辦公議事、服務黨員群眾、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的基本陣地。在這些相對后進村中也有很多都存在危舊狹小甚至無活動場所問題,所以我們要把村級組織活動場所建設(shè)作為整頓轉(zhuǎn)化的一項重要內(nèi)容來落實。在積極爭取上級資金支持的同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶單位也要予以大力支持,確保今年年底實現(xiàn)全覆蓋。同時要堅持“建、管、用”相結(jié)合,按照方案中要求的“八有”標準,加強配套設(shè)施建設(shè)與管理,以管促用,以用強管。努力把村級活動場所建設(shè)成為村級組織服務群眾和黨員學習、工作、活動的主陣地,成為農(nóng)民群眾收看電教節(jié)目、接受培訓、咨詢信息、參加文娛活動的綜合場所,成為村一級的政治中心、經(jīng)濟中心、文化中心和服務中心。
三是抓產(chǎn)業(yè),促增收。經(jīng)濟發(fā)展慢、群眾收入低是相對后進村普遍存在的突出問題,同時,經(jīng)濟上不去,也是后進村落后的一個重要原因。這些村連自身保運轉(zhuǎn)都很困難,更談不上為農(nóng)民致富奔小康提供資金、物質(zhì)上的幫助,群眾對村級組織和村干部就會缺乏認同感,村班子凝聚力就不強。因此,整頓轉(zhuǎn)化工作中,必須把加快后進村經(jīng)濟發(fā)展作為一項硬任務,千方百計抓產(chǎn)業(yè)、上項目,增加農(nóng)民收入。針對多數(shù)后進村思路不清、方向不明、發(fā)展無門的問題,要幫助后進村在理清和謀劃發(fā)展思路上下功夫、做文章,指導村班子立足當?shù)貙嶋H,深入開展調(diào)查研究,正確分析本村的優(yōu)勢
與劣勢,進一步理清發(fā)展思路,找準一條適合本村發(fā)展和農(nóng)民群眾增收致富的好路子。要緊緊圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)規(guī)劃和市場需求,確立產(chǎn)業(yè)項目,形成優(yōu)勢突出、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)布局。要指導和幫助后進村研究制定近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展目標、主要任務和具體措施。在規(guī)劃制定上,既要符合上級黨委政府的統(tǒng)一要求,更要考慮后進村自身的自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)、社會發(fā)展等方面的實際情況和基本特征,體現(xiàn)自己的特色和比較優(yōu)勢。近期計劃要與中長期規(guī)劃相銜接、相對照、相統(tǒng)一,一張藍圖繪到底,增強規(guī)劃、計劃體系的有效性。各幫扶單位都要充分發(fā)揮自身職能和優(yōu)勢,從項目、資金、技術(shù)、人才、管理、信息等方面提出具體幫扶措施,并逐項抓好落實,通過實實在在的措施,把后進村的經(jīng)濟搞上去,把群眾的收入提上來,讓群眾切實感受到整頓轉(zhuǎn)化帶來的實惠。
四是抓建制,促規(guī)范。從相對后進村的實際情況看,有章不循、財務不清、辦事不公不僅僅是個別現(xiàn)象,有的還比較嚴重,群眾意見很大。因此,在整頓轉(zhuǎn)化過程中,要以決策有程序、參與有秩序、理事有章法、監(jiān)督有成效為目標,著力完善議事決策機制、執(zhí)行落實機制和監(jiān)督評議機制,不斷發(fā)展和完善黨領(lǐng)導下的村級民主自治機制,推動村級組織的領(lǐng)導方式和工作方式的轉(zhuǎn)變,要全面推行“四議三公開兩報告”工作法,完善議事決策機制。大力推行契約化管理模
式,完善執(zhí)行落實機制。要不斷健全完善以村務公開、財務監(jiān)督、群眾評議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督機制,落實群眾對村務事前、事中、事后的評議監(jiān)督權(quán),發(fā)揮群眾的主體監(jiān)督力量和作用。要進一步規(guī)范后進村的村務、財務、黨務“三公開”,明確公開的內(nèi)容、形式、程序和時限。通過規(guī)矩的制定和執(zhí)行,努力做到用制度管人、管權(quán)、管事、管錢,不斷推進后進村村級事務管理的科學化、民主化、規(guī)范化。要切實提高后進村干部依法管理、依法辦事、依法治村的水平,增強化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力,真正把群眾的利益放在首位,確保群眾反映的問題有人解決、群眾的困難有人過問、群眾的疾苦有人關(guān)心。與此同時,要進一步提高廣大群眾的法律意識,教育引導他們以理性合法的方式表達利益訴求、依法維護自己的合法權(quán)益,為后進村和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
五是抓重點,解難題。解決好群眾最關(guān)心、最迫切的急難問題,是調(diào)動后進村廣大群眾參與整頓轉(zhuǎn)化工作積極性的有效手段,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織和幫扶單位、幫扶干部要深入群眾,真心實意地傾聽群眾訴求,了解群眾愿望,全面掌握情況,拿出具體措施。既要解決好后進村長遠發(fā)展、農(nóng)民群眾長期得實惠的問題,也要解決好群眾普遍關(guān)心、反響強烈、當前迫切需要解決的熱點、難點問題,讓群眾感受到整頓轉(zhuǎn)化所帶來的實實在在的變化。要研究建立社情民意收集分析解決
機制,確保群眾的意愿和要求及時反映到黨組織,并得到妥善解決和處理。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就先解決什么問題的原則,從群眾意見最大、最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦、眼前能夠辦好的事情做起,對能夠解決而沒有解決的問題,要集中力量及時解決;對不能馬上解決的問題,要積極創(chuàng)造條件逐步解決;對暫時解決不了的問題,要向群眾作出說明;解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的,要重新研究措施予以解決,直至多數(shù)群眾認可。
第五篇:后進村幫扶整頓的情況總結(jié)
發(fā)揮職能優(yōu)勢致力后進幫扶
——XX市規(guī)劃建設(shè)局后進幫扶成效顯著
(2011年5月11日)
近兩年來,XX市規(guī)劃建設(shè)局堅持以“服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、提升黨員先鋒形象、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,扎實開展后進村集中整頓、扶貧結(jié)對工作,確保了XX鄉(xiāng)XX村、XX村跨入先進村行列。主要做法總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,堅持把解決主要問題作為整治的切入點來抓
為加強對后進村集中整頓工作的指導、協(xié)調(diào)力度,市規(guī)劃建設(shè)局成立了以黨委副書記為組長,局辦公室、政治工作科等相關(guān)科室為成員的工作組,積極開展調(diào)查、摸底活動,了解掌握后進村存在的主要問題。加強與鄉(xiāng)人民政府溝通協(xié)調(diào),形成共識,明確整頓的方向和目標,扎扎實實把后進村整頓作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體成果來抓。
二、加強調(diào)研,堅持把解決民生問題作為活動的出發(fā)點來抓
根據(jù)《關(guān)于建立市機關(guān)部門聯(lián)系后進村制度的通知》(XX委辦發(fā)?2010?127號)精神,市局工作組每月至少一次到
幫扶村了解進展情況,梳理存在的問題。如:XX村支書長期外出導致中心工作不能正常開展、計劃生育工作不能達標;村務運行混亂,村級制度缺乏的實際情況;水管老化,飲用水衛(wèi)生得不到保障的問題;資金短缺,改水、改廁、村應急避險移民中心、老年活動中心和村辦公樓建設(shè)及水泥路面硬化難落實。XX村地處僻遠,經(jīng)濟發(fā)展緩慢;村支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強;黨員呈老齡化,模范作用不明顯;路邊坑多,村容村貌環(huán)境差。
針對上述情況,XX市局黨委書記、局長XXX多次組織召開鄉(xiāng)領(lǐng)導、村干部的座談會,共謀轉(zhuǎn)化之路、發(fā)展之策。要求各級領(lǐng)導干部把問題擺明、把政策講透、把工作做細,逐步完善村黨支部工作職責、黨員教育管理制度、干部議事制度和黨務、村務、財務公開等制度,增強黨務、村務工作的透明度,推進村級管理的規(guī)范化、程序化和制度化,建立健全各種長效機制,切實有效地發(fā)揮村兩委的先鋒模范作用。同時,根據(jù)村兩委有個別成員在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)當中存在畏難、縮手情緒的實際,XXX局長利用村黨支部書記返村的時機,耐心細致的做好村兩委干部思想工作,并講明村干部委托代理的有關(guān)政策,使村黨支部書記消除了思想顧慮,將村內(nèi)的日常事務性工作委托給村黨支部副書記代理,平時在外加強與村干部的溝通聯(lián)系,遇到重大決策時及時返村參加工作。XX鄉(xiāng)人民政府也及時地增派一名農(nóng)村經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)機關(guān)干部擔任村支部副書記,協(xié)助該村開展工作,切實增強了村
黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,保證了后進村各項建設(shè)工作平穩(wěn)有序地推進。
三、注重實效,堅持把解決實際問題作為工作的落腳點來抓
根據(jù)后進村經(jīng)濟收入低、建設(shè)資金缺口大、民生工程跟不上的情況。XXX市規(guī)劃建設(shè)局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,免費為后進村設(shè)計規(guī)劃圖紙及地形測繪,牽頭組織市建筑業(yè)協(xié)會會員單位現(xiàn)場為XX村、XX村捐贈幫扶款XX萬元,妥善解決了XX村“吃水難、出行難、辦公難”等問題;XX村XX個“路邊坑”整改到位,村容、村貌及人居環(huán)境得到明顯改善,兩個村的辦公樓先后落成并投入使用。此外,XX市規(guī)劃建設(shè)局積極開展“送溫暖、送愛心”、“慈善一日捐”和“春蕾計劃”助學、助困等活動,累計各項捐助款XX萬元。