第一篇:關于選聘2012級學生擔任2014級朋輩輔導員的通知
關于選聘2014級新生朋輩輔導員的通知
系屬各學生黨支部
朋輩輔導員是大學生自我鍛煉成才的有效途徑,同時也是大學生教育和管理的重要內(nèi)容。為了保證我院2014級新生工作的順利進行,同時給廣大學生黨員提供實習鍛煉崗位,經(jīng)系黨總支、學生科研究決定,在2012級學生黨支部全體學生黨員和積極分子中招聘2014級新生朋輩輔導員16人?,F(xiàn)將相關事項說明如下:
一、目的
1、協(xié)助輔導員老師,幫助新生盡快適應大學生的學習、生活;
2、鍛煉學生的工作能力;
3、促進我系學生工作。
二、招聘要求
1、忠誠黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,有較高的思想政治覺悟和政治理論素養(yǎng);
2、熱愛學生教育管理工作,熟悉和了解大學生發(fā)展特點和現(xiàn)狀,積極參與學生管理和思想政治教育工作,能吃苦耐勞,有創(chuàng)新和奉獻精神;
3、工作作風正派,品行端正,辦事公道,具有民主精神和大局觀念;
4、具有良好的心理素質和身體素質;
5、擔任過學生會干部或班團主要干部,有從事學生工作的經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力和表達能力。
6、學習成績優(yōu)良,無不及格科目,綜合測評在班級或專業(yè)前50%。
三、聘用程序及時間要求 1、7月8至7月9日,有意向且符合條件的黨員請?zhí)顚懞谩?014級助理輔導員申請表”,提交個人簡歷和工作展望書面材料,并于7月9日下午17點前交各輔導員;
2、系黨總支將對申報人員進行資格審查,7月11日組織考核??己思皵M聘任結果將于7月15日公布;
3、系黨總支頒發(fā)聘用證書。
四、聘用期限
2014年9月至2015年9月。
五、工作任務
工作任務簡要如下:
1、協(xié)助輔導員開展軍訓、入學教育等學生工作;
2、深入學生班級、宿舍、課堂,幫助新生盡快適應新環(huán)境;
3、引導和幫助新生端正學習態(tài)度,掌握學習方法;
4、對學院黨委負責,協(xié)助所助理輔導員加強班級集體建設工作。
六、工作指導、考核和表彰
學生朋輩輔導員的日常工作由新生專職輔導員進行指導和考核,最終鑒定結果由系黨總支評定,并對工作優(yōu)秀的朋輩輔導員給予表彰獎勵,經(jīng)各項考核合格的朋輩輔導員,作為黨員發(fā)展、培養(yǎng)考察和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
中共燕山大學里仁學院文法外語系總支委員會
2014年7月8日
第二篇:學生輔導員助理選聘
數(shù)學與統(tǒng)計學院關于學生輔導員助理選聘的通知
一.輔導員助理的聘任條件
1.能夠自覺學習中國共產(chǎn)黨的重要思想,具有一定的理論聯(lián)系實際的能力,學
生黨員優(yōu)先考慮。
2.具有良好的思想道德修養(yǎng)。
3.熱愛學生工作,責任心強,工作積極主動,嚴于律己,以身作則,在同學中
有較高的群眾威信。
4.具有較強的組織管理能力和語言表達能力,學生干部優(yōu)先考慮。
5.學習成績良好,曾獲獎學金者優(yōu)先考慮。
6.聘任范圍:本院2013級學生。
7.聘任時間:2014年9月1日至2015年6月30日
二.輔導員助理的聘任、管理及考核
1.每學年新生入學前由數(shù)學與統(tǒng)計學院學生工作辦公室組織公開招聘。
2.應聘者經(jīng)面試合格后方可聘用。
3.輔導員助理按照每班1-2人配備。
4.輔導員助理上崗前需經(jīng)數(shù)學與統(tǒng)計學院學生辦公室統(tǒng)一培訓。
5.輔導員助理根據(jù)其工作成績和所帶班級的表現(xiàn),在每學期大學生行為積分測
評中給予適當加分。
6.聘期結束后,參考所帶班級的表現(xiàn),所帶學生對其工作的評價和所帶班級輔
導員老師對其工作的評價,對每名輔導員助理的工作進行考核。
7.聘期結束撰寫本人工作總結,交至所帶班級輔導員。
三.輔導員助理職責
1.協(xié)助輔導員組織新生報到、注冊、參加入校體檢、入學教育、召開班會、組
織班委會、團支部干部選舉等工作。
2.指導班委會、團支部開展工作,發(fā)揮學生自我管理的作用。至少每兩周召開
一次團支部、班委會會議,研究班級工作。
3.協(xié)助輔導員定期深入學生宿舍,了解學生的學習、生活、思想、心理狀況,并做好學習困難、家庭經(jīng)濟困難、單親家庭、心理素質差等重點學生的工作。
4.每周定期向學生干部了解所帶班級學生宿舍的情況,督促學生搞好宿舍文明
建設。
5.協(xié)助輔導員做好新生軍訓工作。
6.及時向輔導員反映所帶班級的異常情況和突發(fā)情況。
四.選聘錄用程序和時間安排
1.報名:有意者填寫《數(shù)學與統(tǒng)計學院學生助理輔導員報名表》(電子版請自
行到院學生公共郵箱下載打印),紙質版交至系學生工作辦公室,電子版發(fā)送至stxs@mail.neuq.edu.cn。
2、報名截止時間:2014年6月30日
3、院學生工作辦公室將對候選人進行面試,面試時間另行通知。
數(shù)學與統(tǒng)計學院學生工作辦公室
2014年6月26日
第三篇:我校朋輩心理輔導員招聘通知
我校朋輩心理輔導員招聘通知
2011-8-30
為提高我校學生心理素質,培養(yǎng)良好個性品質,提高學生心理自助與互助的能力,并進一步發(fā)揮我校學生自我教育、自我管理與自我服務的功能,心理健康教育與咨詢中心(下稱“心理中心”)現(xiàn)面向全校大二(含)以上學生公開招聘學生朋輩心理輔導員40人,需通過心理中心的測試與面試。入選的同學將參加公共選修課《心理自助與助人成長能力訓練》的專業(yè)培訓,培訓內(nèi)容涉及自我成長的心靈探索、人際溝通能力的訓練、心理輔導的理論知識和實戰(zhàn)訓練,課程采用團體心理輔導活動、心理游戲、案例實操講解、理論知識研討等多樣化的課堂組織形式,課程為28學時,1.5個學分;順利完成課程的同學除獲得學分外,部分學生還將獲得由學校心理健康教育與咨詢中心頒發(fā)的“朋輩心理輔導員”聘書,并協(xié)助心理中心開展心理健康教育與咨詢等相關工作。
現(xiàn)就有關招聘及課程培訓事宜通知如下:
一、朋輩心理輔導員個人條件
1、大二(含)以上學生
2、富有愛心、熱愛生活、積極樂觀
3、熱愛心理助人工作
4、能在學習中做到保密、尊重、真誠、共情、關愛
5、愿意用自己所學的知識和技能去幫助他人
6、身心健康
二、責任要求
1、能夠保證全勤,不遲到、不早退
2、能按心理中心的要求完成規(guī)定作業(yè)及參加相關活動
三、培訓課程說明
1、課程內(nèi)容:《心理自助與助人成長能力訓練》
2、上課目標:個人心理成長;學會助人技巧
3、上課形式:團體心理輔導、理論學習、實踐演練
4、上課時間:詳見教務處選課時間安排(本學期)
5、學習成果:按規(guī)定完成課堂學習、團體培訓、實踐演練及規(guī)定的課外作業(yè),可獲得1.5學分,部分同學可獲得?!芭筝呅睦磔o導員”證書,協(xié)助心理中心開展心理健康教育等工作。
6、上課地點:學生活動中心A3087、上課人數(shù):40人
四、報名程序
1、認真填寫附錄1的報名表及附錄2(在附錄1內(nèi)選擇合適面試時間),并將附錄1和2發(fā)往zhqingji@126.com。
2、報名截止時間:2011年9月1日
3、面試時間:根據(jù)具體情況回復郵件通知,并在網(wǎng)站上公布初試名單(接到通知者視為初試通過)。
4、錄?。何覀儗⒏鶕?jù)心理測試、面試結果綜合確定朋輩心理輔導員的名單,并于2011年9月4日在學校心理咨詢網(wǎng)(http://xsc.dgut.ed)公布給大家,請大家及時查詢。
5、以上內(nèi)容歸心理健康教育與咨詢中心負責解釋,如想進一步了解未盡事宜,請致電22861383張慶吉老師。
第四篇:國際教育學院選聘優(yōu)秀博士研究生擔任國際學生兼職輔導員實施辦法
附件1:
國際教育學院選聘優(yōu)秀博士研究生擔任
國際學生兼職輔導員實施辦法
第一章 總 則
第一條
為進一步加強學院輔導員隊伍建設,發(fā)揮優(yōu)秀博士研究生的資源優(yōu)勢,體現(xiàn)兼職輔導員在國際學生思想政治教育中的重要作用,根據(jù)《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第24號)、《教育部關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》(教研〔2014〕6號)、《吉林大學選聘優(yōu)秀博士研究生擔任國際學生兼職輔導員實施辦法》等文件精神,結合學院實際,制定本實施辦法。
第二條
學院輔導員隊伍建設堅持“專職為主、專兼結合”的原則,在保證一線專職輔導員配備比例的基礎上,擇優(yōu)選聘部分政治素質好、業(yè)務能力強、學有余力并志愿從事學生工作的優(yōu)秀博士研究生擔任國際學生兼職輔導員。
第二章 崗位選聘
第三條
選聘對象為學院全日制在籍博士研究生。第四條
選聘條件:
—1—
(一)具有堅定正確的政治方向,有較高的政治理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,政治面貌為中共黨員;
(二)德才兼?zhèn)洹⒆黠L正派,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學生工作,有高度的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;
(三)有從事大學生思想政治教育工作必需的基本知識,具備較強的組織管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力;
(四)具備較強的學習科研能力,能夠較好地處理兼職工作與學習科研的關系;
(五)熟悉學生事務管理工作,有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(六)具備履行兼職輔導員崗位職責的身體條件。第五條
選聘程序
(一)公布選聘計劃:國際教育學院發(fā)布選聘計劃;
(二)公開報名:報名人員按照選聘計劃,填寫《國際教育學院國際學生兼職輔導員崗位申請表》;
(三)公開考核:國際教育學院成立考核工作小組對符合選聘條件的報名人員進行面試,并擇優(yōu)確定聘用人選。
第三章 職責與要求
第六條
崗位職責:
(一)國際學生兼職輔導員在學院指導下開展工作;
(二)協(xié)助做好學生日常思想政治教育工作和事務管理工作;
—2—
(三)重點協(xié)助做好學生學業(yè)指導工作,定期進行課堂考勤,開展學風建設活動,參與指導班團組織建設工作,協(xié)助開展學生就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃;
(四)了解學生學習生活狀況,協(xié)助處理學生學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的問題;
(五)做好學生的培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作;
(六)積極完成學院布置的其它工作。第七條
工作要求
(一)兼職輔導員工作量應不少于專職輔導員工作量的三分之一;
(二)熟悉高校學生教育管理的各項規(guī)章制度,了解專業(yè)培養(yǎng)目標,認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作;
(三)主動學習、研究和掌握大學生思想政治教育、事務管理與服務方面的理論與方法,運用所學專業(yè)知識做好學生學業(yè)指導,不斷提高工作水平和實踐能力;
(四)定期開展相關工作調(diào)查和研究,分析研判大學生思想動態(tài)變化,及時調(diào)整工作思路和方法;
(五)注重運用新媒體開展工作,堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生,增強大學生思想政治教育工作的針對性實效性和吸引力感染力。
第四章 管理與考核
第八條
國際學生兼職輔導員是學院輔導員隊伍的重要補充,按照學院一線專職輔導員有關要求進行管理。
—3—
第九條
國際學生兼職輔導員考核由國際教育學院管理與負責。
第十條
考核方式為按月考核,結果分為合格和不合格,考核合格者發(fā)放當月工作補貼。
第十一條
有下列情況之一者,予以解聘,今后不得繼續(xù)從事兼職輔導員工作:
(一)考核不合格;
(二)違反法律法規(guī)、校紀校規(guī);
(三)因個人工作失職造成工作事故,產(chǎn)生不良后果;
(四)不能按照學院要求履行工作崗位職責;
第十二條
因個人原因要求離崗者,應至少提前一個月向國際教育學院提交離職申請表,經(jīng)審批同意后方可離崗。
第五章 表彰與待遇
第十三條
聘任期間考核優(yōu)秀者,將授予“優(yōu)秀國際學生兼職輔導員”稱號。
第十四條
國際學生兼職輔導員享受1500元/月的工作補貼,每年按10個月發(fā)放。根據(jù)兼職輔導員工作情況也可適當增加補貼。
第六章 附 則
第十五條
本辦法由國際教育學院負責解釋。第十八條
本辦法自公布之日起施行。
—4—
第五篇:xxx學院XX級輔導員工作總結
XX學院XX級本科學生工作總結
XX級本科輔導員XXX
在過去的一年里,為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人,本著以道德教育為基礎,思想政治教育為指導,積極開展學生思想政治教育工作;以安全穩(wěn)定為首任,抓學風、辦活動、促科技,扎實開展輔導員日常工作,在做好學生服務工作的同時,不斷提高學生綜合素質能力,加強學生個性化、國際化教育。下面將一年的學生工作匯報如下:
本科xxxx級本科生基本情況:
年級現(xiàn)有人數(shù)xxx人,男生xxx人,女生xxx人,少數(shù)民族學生xxx人。家庭經(jīng)濟困難認定學生xxx人,其中家庭經(jīng)濟特別困難xxx人。現(xiàn)有學生黨支部一個,支部現(xiàn)有學生黨員xxx人,正式黨員xxx人,預備黨員xxx人。學生宿舍xxx間,男生xxx間,女生xxx間。
一、道德教育為基礎,思想教育為引導
1、道德教育為基礎
仁義禮智信是中華民族的偉大美德,可以加強自身修養(yǎng)以及行為規(guī)范,為正確的積極的人生提供方向和力量。本年級開展“學會為人處事”、“愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己——四愛教育”、“我與祖國共奮進”等多次主題教育大班會,通過視頻和講座等方式提高學生道德素質。同時,通過表彰年級玉山江同學見義勇為事件,樹立道德榜樣,為社會提供品德優(yōu)良的人才,為進一步開展學生思想政治教育打下堅實基礎。
2、學生黨建指方向
1)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,機電學院2012級本科生黨支部共開展5次黨的群眾路線實踐教育學習討論會,同時開展3次支部實踐活動,努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型學生黨組織。
2)加強黨員素質,制定更為健全的黨員素質培養(yǎng)體系。開展黨支部日常學習生活會4次,深入學習黨的十八大理論知識、黨的群眾路線教育以及十八屆三中全會的內(nèi)容和要點;建立黨員知識題庫,完善黨員發(fā)展流程和規(guī)范,建成黨支部成員信息庫,加強黨員素質培養(yǎng)力度。
3)嚴格黨員發(fā)展,開展黨校培訓。充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴格要求學生黨員日常行為規(guī)范,并定期組織黨支部進行日常理論學習。
3、日常思想政治教育
1)集中教育。通過大班會、小班會、黨支部集體進行思想政治教育,根據(jù)日常學生表現(xiàn)情況、宿舍文化建設情況、學風建設情況,有針對性的進行指導和教育,敦促學生改善不足,表彰優(yōu)秀個人和團體。
2)個性教育。針對三類重點學生,分別進行個性輔導和教育,通過個人談話了解學生實際情況,以黨員、積極分子、班委為有利幫手,做好重點學生觀察和幫扶工作,同時與個別情況嚴重的學生家長保持聯(lián)系,做好輔導員、家長、同學共同教育輔導工作。
二、安全穩(wěn)定為首任,基礎工作不松懈
1、常提醒、抓安全;立制度,保穩(wěn)定。
1)開展安全教育大班會8次,以“防騙防盜安全隱患教育、宿舍用電安全教育、節(jié)前出行安全教育、暑假安全教育、冬季安全教育”等為主題,開展大班會集體教育,做好“常提醒”工作。
2)進一步加強信息上報流暢性、及時性,加強班級干部信息渠道的通暢,堅持做好零報告制度,嚴格把關請銷假制度和宿舍用電安全;堅持做好每周末請銷假制度,掌握學生基本去向,并做好存檔記錄。
3)深入宿舍排查安全隱患,多次深入學生宿舍排查安全隱患,規(guī)范電腦使用方法,了解學生思想動態(tài)。
4)建立重點學生檔案,關注家庭困難學生和心理障礙學生的學習生活,做好及時談話、心理疏導工作,安排學生骨干對重點學生進行關心和關注。
2、學風建設:
1)堅持“xxx”導向工程,加強學風建設工作,順利完成綜合測評和獎學金評定工作,樹立學習模范,建立“精英突擊”學習標兵飛信群(35人),組織觀看學?!皒xx”大會答辯,組織開展學院“xxx”大會。
2)建立學期學習規(guī)劃,明確學習目的和努力方向,每人上交學年計劃一份并進行存檔。
3)加強重點學生中學習困難學生幫扶工作,對降級的xxx名學習困難學生建立檔案并予以時時關注,本年級與學習困難同學談話共xxx余次、xxx余人次,重點學生建立家長聯(lián)系,電話方式聯(lián)系共xxx名,到學校談話家長xxx名。
4)做好學籍預警工作,對學習困難學生進行教育和督促,同時聯(lián)系家長通報近期學習情況。對于學分不達標學生進行學籍處理,本學年降級xxx名學生,無人退學。
5)開展學風建設動員大班會xxx次、考試動員大班會xxx次、考風考紀教育大班會xxx次,建立優(yōu)良考風考紀。
3、專項工作情況
1)熟悉管理辦工作,不斷學習業(yè)務知識,做好優(yōu)秀宿舍匯總上報工作、學生安全穩(wěn)定工作,收集整理數(shù)據(jù),及時匯總上報。
2)新校區(qū)黨校、資助工作,協(xié)助張秉璋老師開展初中級黨校,匯總新校區(qū)資助工作材料,做好“助、貸、勤、補”等基礎工作。
3)協(xié)助機電學院分團委開展學生課余活動,協(xié)助開展運動會方陣訓練、中國夢演講比賽、心理辦logo設計大賽、籃球1v1比賽、班歌比賽以及圣誕節(jié)party等活動,同時組織本年級xxx個小班開展主題團日活動,豐富學生課余生活。
4)加強國際班建設,對口教育辦開展國際班活動四項,學習相關業(yè)務知識,做好國際班獎勤助貸等基礎工作。
5)醫(yī)保辦,新生新辦醫(yī)保、老生醫(yī)保貼花等工作正常開展,做到通知及時。
三、學科競賽為重點,綜合素質齊提高
1、科技競賽
1)組織第二屆科技文化建設月啟動儀式,并對年級全體學生進行科技競賽意向調(diào)查,上報教學辦。
2)組織學生參與科技競賽講座,增強學生科技競賽能力和水平。3)開展機電學院科技競賽作品展,邀請機電學院學科創(chuàng)新競賽負責人介紹科技創(chuàng)新競賽相關知識和情況,提供學生更加廣闊的科技競賽平臺。
2、素質提升:
1)開展xxx級學生干部培訓班,從思想、作用、素質、技能等方面對學生干部進行素質教育和培訓。
2)開展13次以“中國夢”為主題的團日活動,加強班級團結,增強班級凝聚力,同時提高學生理論水平和綜合素質。
3)舉辦“愛祖國、愛老師、愛父母、愛自己”為主題的愛的教育講座,提高學生道德修養(yǎng),通過感恩教育,改善學生學習動力不足、生活迷茫的情況。
4)黨員素質提升,通過日常的組織生活會,加強黨員業(yè)務水平,提高黨員思想政治覺悟,增強政治理論知識。
四、總結反思找不足,完善計劃促發(fā)展
1、工作中的不足:
規(guī)章制度需要進一步完善,人才培養(yǎng)不夠系統(tǒng)化,人才教育缺乏創(chuàng)新新模式。
2、下學期工作重點:
1)學生黨建制度化、常態(tài)化、嚴格化。制定黨支部日常工作規(guī)定,黨支部委員職責,明確分工,將黨支部工作常態(tài)化。
2)加強科技競賽針對性、普遍性、深入性。針對專業(yè)特點,規(guī)劃安排個人科技競賽任務,做到人人有競賽,人人有提高;提高參加競賽的質量,針對部分優(yōu)秀學生重點培養(yǎng),爭取獲得高水平獎項。
3)學生道德培養(yǎng)體系建立。計劃安排學生道德培養(yǎng)系列活動,內(nèi)容包括講座、座談、家庭活動、公益活動等形式,提高學生道德素質,在培養(yǎng)好人的前提下,再培養(yǎng)一群強人。
4)除陋習、正學風。嚴抓宿舍文化建成,加強課堂監(jiān)管和反饋,與老師建立聯(lián)系,形成老師、家長、學生、輔導員四位一體學風養(yǎng)成模式,加強督促力度。
5)人才培養(yǎng)——夢想、責任、創(chuàng)新、國際視野、人文素養(yǎng)。參照學校人才培養(yǎng)制度,結合學院大學生骨干培訓班等形式,探索人才培養(yǎng)新渠道,研究人才培養(yǎng)新方法。
6)自身素質進一步提高,完成申報的團委兩項課題,不斷加強自身理論水平和實踐能力。
辭舊迎新,總結過去的成果和不足,在新的一年我將以更加飽滿的熱情和激情投入到輔導員的工作當中,踏實工作,勇于創(chuàng)新,為家長、為學校、為祖國培養(yǎng)出一批合格的大學生!
2014年1月1日