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      2016節(jié)支降耗措施保證書5則范文

      時間:2019-05-13 11:31:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2016節(jié)支降耗措施保證書

      2016節(jié)支降耗措施保證書

      節(jié)支降耗措施保證書 機運科節(jié)支降耗措施

      節(jié)支降耗是煤礦提高經(jīng)濟效益的根本所在。結(jié)合本單位實際,提出以下降耗提效的措施。

      一、加強宣傳,強化員工節(jié)支降耗的意識。充分利用員工班前班后會,宣傳節(jié)支降耗的目的和意義,增強節(jié)約意識、危機意識和大局責任意識,增強 “節(jié)約等于效益”的理念。

      二、材料的管理上,從小處入手,從細處抓起。強化過程控制,對采掘區(qū)隊等單位交回的設(shè)備材料,按照能用則用、可用則留的原則,能用的材料、待修的材料和報廢材料分類、分項進行管理,做到帳、卡、物相符。生產(chǎn)需要的計劃材料,做到計劃有依據(jù),消耗有定額,努力降低材料費的支出;鼓勵職工以舊換新,完善材料的審批、領(lǐng)用制度,領(lǐng)料單填寫內(nèi)容要詳細,使用地點要具體。

      三、機電運輸?shù)墓芾砩?,設(shè)備實行掛牌管理,強化包機責任制和風險收入相結(jié)合的原則,加強機電運輸?shù)臋z查檢修力度,嚴格執(zhí)行每天2小時檢修制度,嚴禁出現(xiàn)機電設(shè)備帶病運行和撕皮帶現(xiàn)象。

      四、用電管理上,杜絕長明燈現(xiàn)象,杜絕設(shè)備空運現(xiàn)象,機電運輸設(shè)備與功率要相互匹配,杜絕大馬拉小車的現(xiàn)象發(fā)生。

      五、抓好小改小革技術(shù)創(chuàng)新工作,充分調(diào)動各級員工進行技術(shù)創(chuàng)新的積極性,挖掘日常工作、生產(chǎn)中有利于節(jié)支增效的金點子及合理化建議。機運科

      2016年11月30日

      團員青年節(jié)支降耗承諾書

      當前,世界性的經(jīng)濟危機日益影響到我們身邊的每一個人。企業(yè)發(fā)展不僅要開源,更是節(jié)流。團員青年作為黨的助手和后備軍,應從自身做起,從小事做起,從培養(yǎng)節(jié)支降耗習慣做起,并影響身邊的人,達到“團員身邊無浪費”目的。為此,我們鄭重承諾如下:

      1、牢固樹立資源節(jié)約意識和生態(tài)文明觀?!耙恢嘁伙?,當思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”。自覺讓節(jié)支降耗進醫(yī)院、進科室,爭做全院節(jié)約資源的示范者、推動者。

      2、努力提高穿刺技術(shù),避免空針、頭皮針頭、棉簽、碘伏等的浪費。

      3、節(jié)約每一度電。杜絕長明燈。離開辦公室及其他公共場所時隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。同時,關(guān)閉室內(nèi)總電源。

      4、節(jié)約每一滴水。用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象,隨手關(guān)閉水龍頭,杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。

      5、節(jié)約每一張紙。實行雙面用紙,廢棄的辦公用紙反面,可用來抄輸液標簽;在書寫病歷、護理記錄的時候打好腹稿,降低出錯率,書寫病歷工整干凈,減少紙張浪費,提高紙張利用率。

      6、堅決杜絕棉簽浪費現(xiàn)象,從節(jié)約每一滴碘酒做起,嚴格按操作規(guī)范使用??茖W合理配制84消毒液,酒精等消毒溶劑,減少消毒劑的浪費。

      7、降低辦公及科室通訊費用的支出,杜絕用科室電話私人聊天。

      8、少用一次性制品。自備購物袋,禁用塑料袋;回收廢電池、廢紙;垃圾分類,不亂丟廢棄物,舉手之勞戰(zhàn)勝垃圾公害。

      9、團員青年以身作則,做到互相監(jiān)督,及時制止身邊浪費行為。若有鋪張浪費、不愛惜醫(yī)院公共資源等不文明行為,監(jiān)督組組長、巡視員及有關(guān)責任人愿意承擔責任。

      10、嚴格實行巡視制度,全院分為十一個小組,每名團員都是義務巡視員,在自己管轄區(qū)域內(nèi)不定期隨時隨地巡視。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,第一時間制止整改。院團委每季評選一次最佳巡視員,獎優(yōu)罰劣。

      第二篇:機運科節(jié)支降耗措施

      機運科節(jié)支降耗措施

      節(jié)支降耗是煤礦提高經(jīng)濟效益的根本所在。結(jié)合本單位實際,提出以下降耗提效的措施。

      一、加強宣傳,強化員工節(jié)支降耗的意識。充分利用員工班前班后會,宣傳節(jié)支降耗的目的和意義,增強節(jié)約意識、危機意識和大局責任意識,增強 “節(jié)約等于效益”的理念。

      二、材料的管理上,從小處入手,從細處抓起。強化過程控制,對采掘區(qū)隊等單位交回的設(shè)備材料,按照能用則用、可用則留的原則,能用的材料、待修的材料和報廢材料分類、分項進行管理,做到帳、卡、物相符。生產(chǎn)需要的計劃材料,做到計劃有依據(jù),消耗有定額,努力降低材料費的支出;鼓勵職工以舊換新,完善材料的審批、領(lǐng)用制度,領(lǐng)料單填寫內(nèi)容要詳細,使用地點要具體。

      三、機電運輸?shù)墓芾砩?,設(shè)備實行掛牌管理,強化包機責任制和風險收入相結(jié)合的原則,加強機電運輸?shù)臋z查檢修力度,嚴格執(zhí)行每天2小時檢修制度,嚴禁出現(xiàn)機電設(shè)備帶病運行和撕皮帶現(xiàn)象。

      四、用電管理上,杜絕長明燈現(xiàn)象,杜絕設(shè)備空運現(xiàn)象,機電運輸設(shè)備與功率要相互匹配,杜絕大馬拉小車的現(xiàn)象發(fā)生。

      五、抓好小改小革技術(shù)創(chuàng)新工作,充分調(diào)動各級員工進行技術(shù)創(chuàng)新的積極性,挖掘日常工作、生產(chǎn)中有利于節(jié)支增效的金點子及合理化建議。

      機運科

      2012年11月30日

      第三篇:節(jié)支降耗措施

      開源節(jié)流、節(jié)支降耗措施 董保民

      為了響應公司號召,開源節(jié)流,降低成本,杜絕浪費,勤儉建礦,建議采取以下措施:

      1、設(shè)備管理:

      (1)設(shè)備采購選型要掌握第一手資料精確計算,按照實際使用要求確定設(shè)備功率、強度、規(guī)格、型號、數(shù)量。不貪大,適當留有富余量,不過度追求富余量。

      (2)制定詳細安裝計劃,充分考慮施工空間,工作現(xiàn)場實際情況,精準分配人員及設(shè)備數(shù)量,一次到位,不干返工活,節(jié)約人力物力。

      (3)對所有崗位員工進行技術(shù)培訓,真正做到《三懂:懂原理、懂構(gòu)造、懂性能?!贰端臅簳僮鳌pB(yǎng)、會排出故障》教育員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得因野蠻操作而損壞機電設(shè)備,造成經(jīng)濟損失,提高機電設(shè)備開機率、完好率。

      (4)建立完整的技術(shù)檔案,建立詳細的設(shè)備臺賬,對全礦機電設(shè)備技術(shù)狀況及數(shù)量心中有數(shù),不盲目采購機電設(shè)備。

      (5)深入現(xiàn)場掌握機電設(shè)備完好狀態(tài),準確制定 機電設(shè)備保養(yǎng)、檢修計劃,確定機電設(shè)備配件采購數(shù)量,提高機電設(shè)備利用率,減少設(shè)備閑置庫存量。

      2、修舊利廢。

      (1)根據(jù)我礦具體情況,技術(shù)改造過程中有不少舊設(shè)備,除了國家明令禁止技術(shù)落后的設(shè)備,其余設(shè)備可以組織員工徹底檢修、組裝、調(diào)試,達到煤礦機電設(shè)備完好標準后作為備品備件,繼續(xù)使用。同時可以崗位練兵,提高員工的技術(shù)素質(zhì)。

      (2)在機修車間設(shè)置節(jié)約箱(電氣設(shè)備、機械設(shè)備)分類,收集有利用價值的各種螺栓、螺帽等配件重復使用。

      (3)回收機電設(shè)備在安裝調(diào)試過程中廢舊油脂,用來涂抹膠帶機液壓張緊鋼絲繩防銹,涂抹各種閘閥手輪螺桿潤滑防銹。

      (4)回收各種廢舊電纜統(tǒng)一整理測試,符合煤礦機電設(shè)備完好標準的,登記造冊,分類保管,重復使用。

      (5)回收各種舊液壓管,長改短,重新壓頭,選擇使用。

      (6)充分利用辦公紙張,兩頁以上雙面打印。

      2014年6月30日

      第四篇:節(jié)支降耗從我做起(范文)

      節(jié)支降耗從我做起

      我們作為企業(yè)的一員,每個人都有責任做企業(yè)的主人,在企業(yè)運營轉(zhuǎn)型的大趨勢中,我們都應該積極投入到企業(yè)“精準辨識、消除浪費”的工作中來。在我身邊就有這樣的一群人,他們在一線的工作崗位上正默默無聞地為企業(yè)節(jié)支降耗工作做著自己的貢獻。他們就是拉拉公司選礦車間尾水工段維修班的工人師傅們。

      拉拉公司選礦車間尾水工段承擔著拉拉公司所有的生產(chǎn)、生活用水供給及尾礦庫的管理工作。因為工作性質(zhì)的原因,尾水工段所管理的設(shè)備存在點多、面廣的實際情況,也就是因為尾水工段設(shè)備點多、面廣的情況,這給維修班的工作提出了更大的挑戰(zhàn)。然而,在企業(yè)“精準辨識、消除浪費”指導精神下,維修班的師傅們從來都不怕苦、不怕累,他們?yōu)槠髽I(yè)的進一步發(fā)展勤勤懇懇地干著自己的工作。

      為了減少成本的浪費,在每天的班前、班后會上,尾水工段維修班都要召開安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗的相關(guān)會議。在會上,每位員工都有權(quán)利提出自己關(guān)于“精準辨識、消除浪費”意見和建議。班組長會根據(jù)組員的合理化建議,改善工作開展中的不足之處,從最大程度提高班組工作效率。在實際工作中節(jié)支降耗也是他們工作的重點。

      維修班在對設(shè)備的檢修維護工作中,嚴格按照現(xiàn)場5S作業(yè),他們根據(jù)降本增效的原則,做到了設(shè)備配件盡量修復二

      次利用。對已經(jīng)報廢的水泵、砂泵進行再次拆卸,并爭取利用拆卸下來的可用配件進行二次組裝利用;對各種設(shè)備的檢修、維護工作都盡心竭力,做到了能修就不換,從根本上控制了成本浪費;對各種廢舊水管進行回收,并分類擺放便于重復利用;在對各種管道的維護工作中,無論工作環(huán)境多么惡劣,維修班人員都做到了能焊補就絕不換新;在野外作業(yè)結(jié)束后,更換下來的廢舊配件,廢舊絲桿等他們都會回收運回儲存。類似上述借支降耗的工作,尾水工段維修班每天都在不厭其煩的重復著。

      在尾水工段維修班每一位員工的心中,企業(yè)就是自己的家,珍惜家里的每一分財產(chǎn)都是自己的責任。在這里,即使是一枚廢舊的絲桿、半根用過的焊條,一包用過回收的潤滑油......都是不可遺棄的寶貝,它們都還能發(fā)揮自己的作用。

      尾水工段:王宗珍

      第五篇:節(jié)支降耗作貢獻

      節(jié)支降耗作貢獻

      武漢電務段

      俗話說“勤是搖錢樹,儉是聚寶盆”,勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。幾天前,沈陽鐵路局全局職工降低工資的新聞在網(wǎng)絡上已廣為人知。當前鐵路運輸外部環(huán)境的惡化導致鐵路運輸經(jīng)營壓力巨大;鐵路的長期發(fā)展正接受市場經(jīng)濟的嚴峻考驗,客貨運的利潤微薄已無法滿足職工對收入持續(xù)增長的殷切希望。應對和戰(zhàn)勝當前面臨的困難和挑戰(zhàn),需要外部環(huán)境和內(nèi)部挖潛,當前外部環(huán)境的改善需要等待時機,唯有強化內(nèi)部管理、努力實現(xiàn)增收節(jié)支,才能渡過“寒冬”,求得生存和發(fā)展。鐵路系統(tǒng)要實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)效和安全生產(chǎn)的目標,要堅持以人為本,創(chuàng)新思維,開拓進取,從強化經(jīng)營管理、挖掘降耗潛力,提高創(chuàng)收等多方入手,向管理要效益,從大局著眼,從細微處入手,從人人做起,努力節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油等。通過開源節(jié)流,挖潛增收,穩(wěn)健經(jīng)營工作,實現(xiàn)我局“五個武鐵”的宏偉目標。

      我們要充分認識和理解此次路局開展“適應新常態(tài),創(chuàng)效做貢獻”宣講活動的重要性、必要性和緊迫性,緊緊圍繞路局的的創(chuàng)效經(jīng)營思路,進一步開拓創(chuàng)新,不斷完善和規(guī)范各項管理制度,真抓實干,注重實效,強化措施,強化執(zhí)行力度,努力確保各項創(chuàng)效活動的順利開展和各項任務目標的全面完成。

      一.高度重視,轉(zhuǎn)變觀念。在關(guān)鍵時期不同的態(tài)度,決定不同的精神狀態(tài),決定不同的工作結(jié)果。要切實做到思想認識到位,具體要求到位,責任落實到位,獎懲措施到位,樹立艱苦奮斗過緊日子的思想。我們要清醒的認識到當前和今后一段時間,鐵路系統(tǒng)正處在一個發(fā)展的重要時期,機遇與挑戰(zhàn)、希望相伴相生,同時并存,要認識到“節(jié)支增收、降耗提效”的思想意識,積極改變固有的思維方式和習慣,在思想上克服安于現(xiàn)狀、不思開拓的傾向,克服“家大業(yè)大、浪費點沒啥”的傾向,以“我”為表率,把“增收節(jié)支”的理念融入到大家的頭腦中,落實到平凡的崗位上。

      二.從小事做起,從細節(jié)做起。要結(jié)合實際,要把過去我們不以為然的一個螺絲、一個螺帽等全都納入到“增收節(jié)支”的新視野中來。同時建章立制,量化班組考核范圍,明確每道工序、每個環(huán)節(jié)物耗增收節(jié)支的具體措施和步驟,做到環(huán)環(huán)相扣,層層落實。把強化經(jīng)營管理工作做實、做細。廣大干部要率先垂范,用高度的責任心、使命感、危機感去從事管理、投入安全管理、搞好日常工作,從身邊的具體工作做起,精打細算、堵塞各環(huán)節(jié)存在的漏洞,取得應有的成效。1.合理利用邊角料,各生產(chǎn)維修班組在設(shè)備日常維護方法上要多動腦子,從節(jié)約各種消耗材料入手,盡力降低材料消耗,控制材料成本。

      2.強化材料庫存管理。要重新審核各項消耗定額,切實加強材料計劃的編制、審查和考核,對不符合實際生產(chǎn)需要的物資計劃、多領(lǐng)或領(lǐng)而未用的要從嚴考核。認真開展清倉利庫工作,積極采取有效措施,減少不必要的儲備。同時,加強生產(chǎn)過程中各作業(yè)地點的材料管理,督促材料的回收、限期回收和循環(huán)使用,減少材料的浪費和丟失、減少“跑冒滴漏”,將丟失和浪費控制在最低;控制合理庫存等,降低物流成本。

      3.注重技術(shù)革新。各站段部門的每一個職工都應該立足崗位,開展一些細小的技術(shù)革新,立足本職,時刻心存增收節(jié)支,降本增效的觀念,創(chuàng)新思維,改革工作流程和方法,增進工作效率。

      三.“對標分析、定量管理”。要進一步精細各項工作,形成“大事做細,小事做精,事事做實,事事做好”的良好習慣,夯實增收節(jié)支、節(jié)能降耗活動成果,促進經(jīng)營任務完成。各單位要結(jié)合實際,針對本單位在非生產(chǎn)性支出管理中存在的問題,明確非生產(chǎn)性支出的范圍,制定嚴格的非生產(chǎn)性支出的審批手續(xù)和獎罰措施,凡沒有制度規(guī)定和計劃的費用一律不予報銷,對不符合規(guī)定發(fā)生的費用由相關(guān)責任人全額承擔。有效堵塞非生產(chǎn)性支出的管理漏洞,杜絕“講排場”等鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生,節(jié)約費用支出,提高經(jīng)濟效益。

      1.能耗費用控制。當前,鐵路系統(tǒng)各站段每年的能耗費用占據(jù)了很大一部分生產(chǎn)成本。不少站段的職工還存在的許多錯誤的能耗使用方式,比如夏季辦公空調(diào)長期開啟,溫度設(shè)置不合理,過濾網(wǎng)長期未清洗,空調(diào)未及時維護等等,浪費的電能相當可觀。要從節(jié)約一度電做起,杜絕“白晝燈”、“長明燈”及辦公設(shè)備的待機損耗等。對于各種能耗的浪費情況,各站段需要采取科學合理的對標分析,合理下達能耗計劃,及時總結(jié)使用情況,及時發(fā)現(xiàn)異常的耗能現(xiàn)象,采取有效措施堵住浪費的漏洞。

      2.差旅費控制:嚴格控制超標準報銷。每次出差前要對人數(shù)、任務、行程進行合理計劃,報銷差旅費時必須認真附注出差明細,經(jīng)部門主管初審、財務部復審、領(lǐng)導批復后,方可報銷。非緊急業(yè)務均乘坐公交車辦理,不得要公車。其它費用嚴格按報銷制度卡控。

      3.辦公費用控制:各部門打印用紙要按計劃領(lǐng)用,不存檔的文件資料均使用廢紙;嚴格按標準進行個人電話費補助,辦公室電話按個人業(yè)務量核定限額,有效控制辦公室電話費。

      4.業(yè)務招待費:因業(yè)務往來需要進行業(yè)務招待的,由當事人填寫費用申請對人數(shù)、費用進行預算,主管領(lǐng)導批準后、確定標準后進行招待,必須控制在預算內(nèi),超出預算由當事人自負。

      5.從嚴執(zhí)行鐵路局有關(guān)規(guī)定,加快推進無紙化辦公、嚴格控制各類慶典活動、嚴格執(zhí)行工作日禁酒的有關(guān)規(guī)定、嚴格控制外出參會和培訓,嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定、嚴肅查處各項不符合規(guī)定的單項獎勵和補貼。

      四.總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距。我們要本著節(jié)支降耗、杜絕浪費為原則,認真、開源節(jié)流、降耗增效,努力在辦公費用、材料消耗,能耗消耗等各方面,通過強化措施,強化執(zhí)行力度,強化成本意識和強化責任意識,強化激勵機制,努力降低各項費用支出。

      1.行政人事部門:教育廣大干部職工要深入開展“增收節(jié)支”活動,加強職工培訓,進一步強化職工的成本意識。以實施績效考核為主線,促進管理水平邁上新臺階,向管理要安全、要穩(wěn)定、要效益。同時,不斷完善績效考核機制,逐步健全以經(jīng)營管理為重點的制度建設(shè),進一步夯實基礎(chǔ)管理,清晰明確管理界面和責任,不斷拓展管理的力度和深度。把增收節(jié)支工作于績效考核掛鉤,對取得顯著成效的部門和個人進行表彰獎勵。強化人力資源管理工作,以精干高效為目標,按照現(xiàn)行生產(chǎn)工序為崗位要求,科學進行定崗定員。按定額、定員組織生產(chǎn),提高勞動生產(chǎn)效率,減少人浮于事,做到出勤須做工,做工工作量須飽滿。積極拓寬職工參與班組建設(shè)管理的渠道,發(fā)動廣大職工為鐵路發(fā)展建言獻策,推進節(jié)支降耗工作長遠發(fā)展。

      2.財務部門:實行全面預算管理,要推行預算管理和招投標卡控,防范經(jīng)營風險,努力降低可控成本;強化資金管理,降低各種費用開支,減少各種漏洞及工作失誤。3.生產(chǎn)部門:全面實施精細化管理,消除安全、質(zhì)量和設(shè)備事故,樹立“消滅事故就是增加效益”的理念,提出消除隱患和安全死角的目標,盡量避免安全事故的發(fā)生。堅持設(shè)備的正常維護,將事故盡力消滅在萌芽狀態(tài),減少大型配件的更換和其他成本損失。要制定和執(zhí)行嚴格的質(zhì)量管理制度,落實崗位職責職責,實行全員質(zhì)量風險管理和質(zhì)量跟蹤管理,嚴格落實每個崗位的標準化作業(yè)流程標準,打造“合格產(chǎn)品”。

      4.采購發(fā)放部門:強化采購管理,要充分掌握市場信息,依靠長期合作和規(guī)模采購優(yōu)勢,降低采購成本;要依靠生產(chǎn)、加工單位和技術(shù)部門共同研究材料的代用,組織材料、備件修舊利廢,推進資源的綜合利用。

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        節(jié)支降耗座談會總結(jié) 當前,受到國內(nèi)煤炭市場需求萎縮嚴重、煤炭價格調(diào)節(jié)基金和鐵路運費上漲、火電和鋼鐵等下游行業(yè)經(jīng)營不景氣等因素影響,煤炭銷售大幅度減少,公司經(jīng)濟運行遇到......

        節(jié)支降耗增效益

        通風區(qū)開展二季度“安全季”活動實施方案 按照神寧靈礦【2012】61號文件 “關(guān)于二季度開展安全季活動的通知”精神要求,二季度是推進“全國學神華,全區(qū)國企學神寧,神寧怎么辦”......

        采煤隊節(jié)支降耗實施方案及措施

        采煤隊節(jié)支降耗實施方案及措施 為應對當前嚴峻經(jīng)濟形勢,積極響應集團公司?以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力‘迎挑戰(zhàn)、保生存、促提升’實施方案?文件精神要求,提升我......

        運搬工區(qū)節(jié)支降耗措施實施方案

        運搬工區(qū)節(jié)支降耗措施實施方案 運搬工區(qū) 2012-9-1 運搬工區(qū)節(jié)支降耗措施實施方案 為切實做好2012年各項安全生產(chǎn)管理工作,全面完成集團及分公司下達的安全生產(chǎn)任務目標,根......

        掘進專業(yè)節(jié)支降耗規(guī)劃措施

        掘進專業(yè)節(jié)支降耗規(guī)劃措施 為加強專業(yè)管理,強化責任目標,掘進專業(yè)以“開展節(jié)支降耗活動,加強成本控制,提高經(jīng)濟效益”為中心,從控制成本、細化管理、深挖內(nèi)潛三方面入手,精心組織,......