第一篇：江西優(yōu)秀工會積極分子-江西總工會

附件2 江西省總工會擬命名江西省模范職工之家、江西省模范職工小家、江西省優(yōu)秀工會工作者、江西省優(yōu)秀工會積極分子、江西省優(yōu)秀

工會之友名單

一、江西省模范職工之家（100個）

一、南昌（11個）

1.南昌縣蓮塘鎮(zhèn)正榮大湖社區(qū)工會聯(lián)合會 2.中國郵政銀行工會南昌市分行委員會 3.南昌市東湖區(qū)揚(yáng)子洲鎮(zhèn)前洲村聯(lián)合工會 4.江西百佳艾瑪婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司工會委員會 5.南昌市青云譜區(qū)地方稅務(wù)局工會委員會 6.南昌市新建區(qū)農(nóng)業(yè)局工會委員會 7.南昌市紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)工會委員會 8.南昌市灣里區(qū)地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)工會委員會 9.南昌娃哈哈食品有限公司工會委員會 10.中節(jié)能晶和照明有限公司工會委員會 11.南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司工會委員會 二、九江（9個）

1.九江市婦幼保健院工會委員會 2.九江市路橋工程處工會委員會 3.九江市潯陽區(qū)地方稅務(wù)局工會委員會 4.廬山市國家稅務(wù)局工會委員會

5.青島啤酒（九江）有限公司工會委員會 6.九江禮淶生物科技有限公司工會委員會 7.國網(wǎng)湖口縣供電分公司工會委員會 8.江西禾益化工股份有限公司工會委員會 9.江西理文化工有限公司工會委員會

三、景德鎮(zhèn)（5個）

1.江西富祥藥業(yè)股份有限公司工會委員會 2.北京通用航空江西直升機(jī)有限公司工會委員會 3.景德鎮(zhèn)陶藝街景漂工會委員會 4.景德鎮(zhèn)市國稅局工會委員會

5.景德鎮(zhèn)市珠山區(qū)新廠街道工會聯(lián)合會

四、萍鄉(xiāng)（(5）

1.安源區(qū)總工會機(jī)關(guān)工會委員會 2.中節(jié)能萍鄉(xiāng)環(huán)保能源有限公司工會 3.蘆溪強(qiáng)聯(lián)電氣工會委員會 4.江西鑫通機(jī)械制造有限公司工會 5.江西安源印務(wù)包裝有限公司工會

五、新余（3個）

1.新余協(xié)訊電子有限公司工會委員會 2.分宜海螺水泥有限責(zé)任公司工會委員會 3.新余市總工會機(jī)關(guān)工會委員會

六、鷹潭（3個）

1.江西貴溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會 2.江西三川集團(tuán)有限公司工會委員會 3.余江縣雕刻創(chuàng)業(yè)示范街工會聯(lián)合會

七、贛州(12個)

1、江西潘峰家居有限公司工會委員會

2、安遠(yuǎn)縣橙皇現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會委員會

3、龍南縣南裕稀土資源綜合利用有限責(zé)任公司工會委員會

4、贛州明高科技股份有限公司工會委員會

5、興國縣地方稅務(wù)局工會委員會

6、江西省森旺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)科技開發(fā)有限公司工會委員會

7、贏家時裝（贛州）有限公司工會委員會

8、瑞金市地方稅務(wù)局工會委員會

9、江西五豐食品有限公司工會委員會

10、江西銘鑫冶金設(shè)備有限公司工會委員會

11、信豐縣第二中學(xué)工會委員會

12、郵儲銀行工會贛州市分行委員會

八、宜春（9個）

1、仁和（集團(tuán)）發(fā)展有限公司工會委員會

2、江西東鵬陶瓷有限公司工會委員會

3、江西杰浩硬質(zhì)合金工具有限公司工會委員會

4、江西寶源彩紡有限公司工會委員會

5、上高縣工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會

6、高安市華林山鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

7、宜豐縣新昌鎮(zhèn)工會聯(lián)合會

8、遠(yuǎn)東福斯特工會委員會

9、江西豐礦集團(tuán)有限公司新洛公司工會委員

九、上饒（9個）

1.江西遠(yuǎn)泉實業(yè)集團(tuán)有限公司工會委員會 2.江西玉山萬年青水泥有限公司工會委員會 3.上饒市公路管理局德興分局工會委員會 4.江西省龍鼎企業(yè)管理有限公司工會委員會

5.江西鉛山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工會委員會 6.江西省橫峰縣供水公司工會委員會 7.江西鵬輝高科糧業(yè)有限公司工會委員會 8.萬年縣總工會機(jī)關(guān)工會委員會

9.江西耐普礦機(jī)新材料股份有限公司工會委員會

十、吉安（9個）

1.吉州區(qū)北門街道工會工作委員會 2.井岡山市國家稅務(wù)局工會委員會 3.江西狼和醫(yī)藥器械有限公司工會委員會 4.吉水縣人民醫(yī)院工會委員會

5.國網(wǎng)江西泰和縣供電有限責(zé)任公司工會委員會 6.中建五局贛州井岡山航電樞紐項目工會委員會 7.寶邦實業(yè)（江西）有限公司工會委員會 8.江西邁諾科電子有限公司工會委員會

9.永新縣凱迪綠色能源開發(fā)有限公司工會委員會

十一、撫州（8個）

1.國網(wǎng)撫州供電公司工會委員會 2.東鄉(xiāng)區(qū)鳳凰社區(qū)工會聯(lián)合會 3.江西省南城校具商會工會聯(lián)合會

4.中國郵政儲蓄銀行工會金溪縣支行委員會 5.江西海利科技有限公司工會委員會 6.宜黃縣地方稅務(wù)局工會委員會 7.江西省瑞云汽車零部件有限公司工會委員會

8、撫州市臨川區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工會委員會

十二、省產(chǎn)業(yè)（17個）

1、中國郵政集團(tuán)工會永新縣委員會

2、江西洪都國際機(jī)電有限責(zé)任公司工會委員會

3、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)工會宜春市委員會

4、中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司南昌通信段工會委員會

5、江西云山集團(tuán)有限責(zé)任公司工會委員會

6、江西省人才流動中心工會委員會

7、南昌海關(guān)機(jī)關(guān)工會委員會

8、中國教育工會南昌大學(xué)委員會

9、南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院工會委員會

10、中國工商銀行股份有限公司南昌北京西路支行工會委員會

11、江西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局物化探大隊工會委員會

12、江西建工第一建筑有限責(zé)任公司工會委員會

13、中國煙草總公司江西省公司機(jī)關(guān)工會委員會

14、江西省高速集團(tuán)贛粵高速昌泰高速公路有限公司工會委員會

15、中國鐵塔股份有限公司工會江西省委員會

16、中國電信集團(tuán)工會江西省上饒市委員會

17、江西銅業(yè)集團(tuán)耶茲銅箔有限公司工會委員會

二、江西省模范職工小家(100個)

一、南昌（11個）

1、方大特鋼公司工會煉鐵廠高爐機(jī)械作業(yè)區(qū)工會小組

2、江西和誠洪奧汽車有限公司售后服務(wù)工會小組

3、江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司分工會

4、江西李渡酒業(yè)銷售有限公司精細(xì)化進(jìn)賢市場部工會小組

5、江西維雀乳業(yè)有限公司玻璃班組工會小組

6、江西銀灣物業(yè)管理有限公司工會財務(wù)部工會小組

7、核工業(yè)二七Ο研究所巖土工程有限公司分工會

8、南昌市東湖區(qū)園林綠化管理所綠化養(yǎng)護(hù)隊工會小組

9、南昌市新建區(qū)人民醫(yī)院康復(fù)科工會小組

10、英博雪津（南昌）啤酒有限公司發(fā)酵車間工會小組

11、南昌海立電器有限公司壓縮機(jī)裝配部裝配工場工會小組 二、九江（9個）

1、中鐵四局五公司盾構(gòu)分公司分工會

2、中國電信九江分公司向東支局工會小組

3、都昌金鼎鎢鉬礦業(yè)有限公司機(jī)關(guān)分工會

4、巨石集團(tuán)九江有限公司行政安全部工會小組

5、上港集團(tuán)九江港務(wù)有限公司三角線分工會

6、永修縣國家稅務(wù)局辦稅大廳工會小組

7、修水縣辦稅服務(wù)廳工會小組

8、江西鑫鷹人防設(shè)備有限公司鋼結(jié)構(gòu)車間工會小組

9、江西德鑫紡織有限公司電器工段分工會

三、景德鎮(zhèn)（5個）

1、景德鎮(zhèn)恩達(dá)陶瓷有限公司彩繪車間工會小組

2、江西宏柏新材料股份有限公司硅粉車間工會小組

3、浮梁金氏正骨醫(yī)院康復(fù)科工會小組

4、景德鎮(zhèn)市地稅局直屬局分工會

5、昌河飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司工程技術(shù)部分工會

四、萍鄉(xiāng)（5個）

1、江西八六三實業(yè)有限公司鳥巢車間工會小組

2、萍鄉(xiāng)市輝煌填料有限公司陶瓷車間工會小組

3、江西泉新電氣有限公司壓機(jī)班組工會小組

4、中材萍鄉(xiāng)水泥有限公司機(jī)關(guān)分工會

5、萍安鋼鐵公司安源煉鋼廠燒結(jié)車間180看火班工會小組

五、新余（3個）

1、新鋼集團(tuán)公司第一動力廠張陽創(chuàng)新工作室工會小組

2、江西盛泰光學(xué)有限公司研發(fā)中心工會小組

3.國網(wǎng)江西省電力公司贛西供電分公司輸電運(yùn)維一班工會小組

六、鷹潭（3個）

1、江西省核工業(yè)地質(zhì)局二六五大隊地質(zhì)調(diào)查院分工會

2、勝華金屬股份有限公司SCR車間小組工會

3、鷹潭市雙林水產(chǎn)工會委員會財務(wù)工會小組

七、贛州市（12個）

1、贛州澳麗爾化妝品有限公司行政工會小組

2、朝陽聚聲泰（信豐）科技有限公司喇叭組分工會

3、大余縣人民醫(yī)院外三科工會小組

4、上猶縣婦幼保健院護(hù)理部分工會

5、崇義縣水務(wù)集團(tuán)有限公司水務(wù)111工會小組

6、贛州海螺水泥有限責(zé)任公司龍南縣分公司粉磨工段

工會小組

7、全南晶鑫環(huán)保材料有限公司水轉(zhuǎn)班工會小組

8、興國縣不動產(chǎn)登記中心工會小組

9、尋烏縣世紀(jì)陶瓷有限公司分檢車間工會小組

10、贛州市國家稅務(wù)局第一直屬稅務(wù)分局分工會

11、格特拉克（江西）傳動系統(tǒng)有限公司贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)

開發(fā)區(qū)分公司磨工殼體分工會

12、中國電信集團(tuán)工會江西省贛州市委員會前端政企分會 響應(yīng)服務(wù)工會小組

八、宜春（9個）

1、樟樹市供電有限責(zé)任公司虹原實業(yè)分工會

2、國網(wǎng)江西省電力有限公司靖安縣供電分公司璪都供電所

工會小組

3、高安市精誠陶瓷有限公司檢選車間工會小組

4、萬載縣城市管理局機(jī)關(guān)分工會

5、萬載縣第二中學(xué)語文教研組工會小組

6、中國移動通信集團(tuán)江西宜春分公司靖安部門分工會

7、中國人民銀行宜春市中心支行國庫科工會小組

8、國網(wǎng)江西省電力有限公司宜春供電分公司電力調(diào)控中心

分工會

9、江西華伍制動器股份有限公司結(jié)構(gòu)車間分工會

九、上饒市（9個）

1、中國移動通信集團(tuán)江西有限公司萬年縣分公司部門工會

2、上饒市第三人民醫(yī)院心理睡眠科工會小組

3、德興市人民醫(yī)院護(hù)理部工會小組

4、江西婺源紅酒業(yè)有限公司生產(chǎn)部工會小組

5、江西東方豹實業(yè)有限公司復(fù)合襯套生產(chǎn)車間分工會

6、余干縣人民醫(yī)院外三科工會小組

7、江西晶科光伏材料有限公司鋁邊框工會小組

8、三清山華克山莊餐飲部工會小組

9、上饒市宇瞳光學(xué)有限公司設(shè)備組工會小組

十、吉安（9個）

1、恒安麗人堂（吉安）日化有限公司生產(chǎn)部工會小組

2、江西吉瑞節(jié)能科技股份有限公司績效PK飛躍隊工會小組

3、吉安新華南戶外用品有限公司IE部工會小組

4、江西景旺精密電路有限公司生產(chǎn)部AOI工會小組

5、江西宜欣制藥有限公司分工會

6、永豐縣古縣林場古縣分場工會小組

7、萬安縣芙蓉鎮(zhèn)城中社區(qū)工會小組

8、吉安市公路局永新分局蓮洲養(yǎng)護(hù)中心工會小組

9、吉安市醫(yī)保局窗口工會小組

十一、撫州（8個）

1、崇仁縣巴山鎮(zhèn)道南社區(qū)分工會

2、廣昌縣公安局旴江派出所分工會

3、江西誠成紡織科技有限公司力織車間工會小組

4、撫州市創(chuàng)世紀(jì)科技有限公司運(yùn)維部19#-2工會小組

5、江西金品銅業(yè)科技有限公司板帶車間工會小組

6、江西省華星陶瓷有限公司生產(chǎn)部工會小組

7、樂安縣供電公司營業(yè)廳工會小組

8、資溪縣人民醫(yī)院內(nèi)科工會小組

十二、省產(chǎn)業(yè)(17個)

1、贛州農(nóng)商銀行第十七工會小組（圩下支行工會小組）

2、江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司飛機(jī)部裝二廠

分工會

3、中國鐵路南昌局集團(tuán)有限公司贛州工務(wù)段信豐線路

車間分工會

4、江西省送變電工程有限公司電纜施工分公司分工會

5、國網(wǎng)江西省電力有限公司柘林水電廠維護(hù)車間電氣

一次班工會小組

6、國網(wǎng)江西省電力有限公司南昌供電公司黨群工作部

工會小組

7、江西省地礦局九一二大隊地勘院分工會

8、江西省地礦局贛東北大隊江西江匯地質(zhì)工程勘察院

分工會

9、棗潛高速公路第三標(biāo)段中鐵二十四局集團(tuán)有限公司

項目經(jīng)理部工會小組

10、江西省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司南昌西管理

中心九龍湖收費(fèi)所工會小組

11、吉安市公路局新干分局金川道班工會小組

12、江西省高速公路投資集團(tuán)有限責(zé)任公司撫州管理中心

楊家湖收費(fèi)所工會小組

13、南昌理工學(xué)院美術(shù)與設(shè)計學(xué)院分工會

14、贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院急診科工會小組

15、江西銅業(yè)股份有限公司城門山銅礦選礦廠精尾工段 工會小組

16、江西機(jī)場集團(tuán)公司宜春分公司分工會

17、中建二局第三建筑工程有限公司分工會

三、江西省優(yōu)秀工會工作者(80個)

一、南昌（8個）

1、鄧 琳 捷德（中國）信息科技有限公司工會副主席

2、黃 林 南昌市東湖區(qū)教育科技體育局工會主席

3、黃榮廣 南昌市灣里區(qū)總工會副主席

4、劉健力 安義縣總工會主席

5、王合明 江西省送變電工程有限公司工會主席

6、巍春蘭 南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)湖坊村工會聯(lián)合會主席

7、熊 稼 南昌市總工會職工服務(wù)中心辦公室主任

8、張立衛(wèi) 進(jìn)賢縣鐘陵鄉(xiāng)政府 黨委副書記、工會主席 二、九江（7個）

1、王小艷 修水縣人大副主任、縣總工會主席

2、葉建勇 上港集團(tuán)九江港務(wù)有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席

3、廖 健 永修縣總工會常務(wù)副主席

4、張玉珍 九江市第一人民醫(yī)院工會主席

5、袁滿貴 都昌縣總工會常務(wù)副主席

6、黃洪建 江西中船航海儀器有限公司紀(jì)委書記、工會主席

7、代仁良 九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汽車工業(yè)園工會聯(lián)合會 主席

三、景德鎮(zhèn)（4個）

1.李漢貴 江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長助理、工會副主席

2.季 敏 航空工業(yè)直升機(jī)所工會副主席、女工委主任

3、胡 妮 景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院工會主席 4.黃烜林 景德鎮(zhèn)陶文旅集團(tuán)陶邑文化發(fā)展有限公司

工會主席

四、萍鄉(xiāng)（4個）

1.陳良明 安源區(qū)總工會組宣辦、經(jīng)濟(jì)技術(shù)辦主任 2.單 艷 湘東時代工藝工會主席 3.彭 磊 萍鄉(xiāng)市總工會辦公室主任

4.姚微娟 萍安鋼鐵公司黨群工作部工會科科長

五、新余（3個）

1.黎茶花 渝水區(qū)新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)園工會主席

2.李子奇 新鋼集團(tuán)第一設(shè)備檢修廠黨委書記、工會主席 3.傅小艷 新余國泰特種化工有限責(zé)任公司工會主席

六、鷹潭（3個）

1.柯貽兵 鷹潭市教育工會副主席 2.陳利珍 鷹潭市地方稅務(wù)局工會副主席 3.劉愛琴 鷹潭市信江新區(qū)建設(shè)房管局工會經(jīng)審會主任

七、贛州（10個）

1.黎章躍 江西耀升鎢業(yè)股份有限公司工會常務(wù)副主席 2.王珍華 大余縣教育局縣教育工會主席

3.王新宇 江西曼妮芬服裝有限公司行政主管、工會主席 4.許永進(jìn) 江西下壟鎢業(yè)有限公司工會工會辦公室主任 5.謝 歡 江西省佳惠寶實業(yè)有限公司工會主席 6.肖承紅 譜賽科（江西）生物技術(shù)有限公司工會主席 7.陳秀華 贛州市公共交通總公司工會辦副主任 8.郭金金 信豐縣總工會互保辦主任 9.趙淑貞 章貢區(qū)地方稅務(wù)局工會主席 10.肖孔仁 贛州市總工會權(quán)益維護(hù)部部長

八、宜春（8個）

1、何 樺

上高縣總工會主席

2、張宜紅 江西綠環(huán)牧業(yè)有限公司工會副主席

3、任振根 奉新縣總工會副科級干部

4、易 敏

宜春市總工會組宣部長

5、汪華萍

萬載縣交通運(yùn)輸局工會主席

6、劉偉剛

宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會干事

7、劉校文 宜豐縣衛(wèi)生和計劃委員會機(jī)關(guān)工會主席

8、鄭慶華 豐城市總工會副主席

九、上饒（7個）

1.馮文富 上饒汽運(yùn)集團(tuán)有限公司工會主席 2.付冬蓮 信州區(qū)水南街道書院路社區(qū)工會干部 3.汪 英 中共上饒縣委老干局機(jī)關(guān)工會主席 4.王曉東 婺源縣總工會干部

5.蘇 杭 鉛山縣永平鎮(zhèn)工會聯(lián)合會干部 6.毛衛(wèi)忠 橫峰縣教體局副局長、縣工會常委 7.江少華 余干縣總工會干部

十、吉安（7個）

1.廖佳成 吉安市總工會常務(wù)副主席

2.付聲波 國電萬安水力發(fā)電廠工會副主席 3.黃忠友 江西滸坑鎢業(yè)有限公司工會主席 4.劉黎萍 吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會工會副主席 5.萬學(xué)軍 江西航盛電子科技有限公司工會主席 6.鄒 睿 峽江縣金坪民族鄉(xiāng)工會主席 7.王晟晟 井岡山市總工會組織宣教部部長

十一、撫州（6個）

1、胡松華 南豐縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局琴城分局

工會主席

2.全彩暉 臨川區(qū)教育體育局黨委委員、工會主席 3.阮子華 崇仁縣畜牧水局黨委委員、麻雞行業(yè)協(xié)會 工會主席

4.吳慧紅 資溪縣人民檢察院機(jī)關(guān)工會主席 5.楊英群 恒安（江西）家庭用品有限公司工會主席 6.張小華 樂安縣總工會副主席

十二、省產(chǎn)業(yè)（13個）

1.王曉明 中國電信集團(tuán)工會江西省委員會 2.江 鋒 國網(wǎng)江西省電力有限公司

3、張敏恬 中國人民銀行南昌中心支行工會辦公室

主任兼機(jī)關(guān)工會主席

4.張 瓊 九江農(nóng)商銀行黨群工作部總經(jīng)理兼工會

副主席

5.肖衛(wèi)華 洪都公司制造工程部工會主席 6.張建榮 江西省氣象局常務(wù)副主席

7、何烈成 江西省公安廳直屬機(jī)關(guān)工會主席

8、黃曉賓 江西師范大學(xué)工會主席 9.田紅敏 南昌工程學(xué)院工會主席 10.吳國榮 交通銀行江西省分行工會辦主任 11.王朝旭 江西江中制藥灣里制造基地工會主席 12.楊 梅 中鼎國際工程有限責(zé)任公司工會辦公室主任 13.謝智鋼 江銅集團(tuán)德興銅礦工會主席

四、江西省優(yōu)秀工會積極分子（80個）

一、南昌（8個）

1、張志勇 進(jìn)賢縣溫圳鎮(zhèn)黨委副書記

2、舒 洋 西湖區(qū)總工會職工服務(wù)中心 副主任

3、李雅俊 南昌市灣里區(qū)地稅局一分局分局長

4、鄒達(dá)琴 南昌市地方稅務(wù)局工會干部

5、涂金蓮 南昌市新建區(qū)總工會組織宣傳部部長

6、王伊萍 江西博微新技術(shù)有限公司副總經(jīng)理

7、吳偉平南昌市直機(jī)關(guān)工委工會工委科員

8、馬 琳 南昌市工人文化宮干部 二、九江（7個）

1.王 賓 江西省核工業(yè)地質(zhì)局二六七大隊紀(jì)委書記

2.黃文干 九江市柴桑區(qū)赤湖工業(yè)園管理局工會主席

3.柯 丹 瑞昌市總工會組宣部部長

4.余 麗 九江市公路管理局武寧分局工會干事

5.王全杏 九江昂泰膠囊有限公司工會主席

6.劉 健 彭澤縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦公室副主任

7.吳菊花 九江市公路管理局柴桑分局工會副主席

三、景德鎮(zhèn)（4個）

1.王 聰 國網(wǎng)江西省電力有限公司贛東北供電分公司 工會委員

2.章長平江西昌河汽車有限責(zé)任公司工會副主席

3.錢向華 景德鎮(zhèn)市高新區(qū)城管執(zhí)法局工會主席

4、徐文琴 景德鎮(zhèn)市三雄陶瓷有限公司工會主席

四、萍鄉(xiāng)（4個）

1、林惠萍 蘆溪宣風(fēng)鎮(zhèn)工會副主席

2、嚴(yán)珍恩 開發(fā)區(qū)甘源食品有限公司工會主席

3、湯 芳 安源工業(yè)園區(qū)黨委副書記、工會主席

4、譚生文 武功山風(fēng)景區(qū)萬龍山鄉(xiāng)工會主席

五、新余（3個）

1.張遠(yuǎn)遠(yuǎn) 萬寶建工集團(tuán)有限公司工會主席 2.況 克 新余水務(wù)集團(tuán)有限公司工會主席 3.袁 偉 新余市人民醫(yī)院護(hù)士長

六、鷹潭（3個）

1、李 燦 江西省核工地質(zhì)局二六一大隊工會干事

2、張拱良 江西六國化工有限責(zé)任公司熱電車間主任、分工會主席

3、上官帆 江西花之韻旅游開發(fā)有限公司研學(xué)主管

七、贛州（10個）

1.商靜偉 安遠(yuǎn)縣電子商務(wù)辦公室工會主席 2.陳天芙 贛州市南康區(qū)林業(yè)局工會主席 3.邱棟生 寧都縣教育局工會主席

4.張 麗 國網(wǎng)江西省電力有限公司贛州供電分公司 工會副主席

5.王成軍 信豐可立克科技有限公司工會主席 6.古劍平尋烏縣第二中學(xué)工會主席

7.華海峰 于都縣人民醫(yī)院副主任、工會委員 8.廖伍泓 龍南縣國土資源局工會主席

9.李 蘊(yùn) 贛州水務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司工會干事 10.黃 健 江西欖菊日化實業(yè)有限公司工會副主席

八、宜春（7個）

1、蔣國慶 江西匯能電器科技有限公司工會主席

2、彭春梅

銅鼓縣總工會副主席

3、劉堯君 奉新縣總工會辦公室主任

4、丁永豐 銅鼓縣幼兒園教務(wù)處副主任

5、張春燕

中國移動靖安縣分公司辦公室主任

6、李文志

宜豐縣教育局工會主席

7、柳文紅 樟樹市總工會副主席

九、上饒（7個）

1、徐 珺 江西水泥有限責(zé)任公司工會女職委干部

2、王少華 上饒市廣豐區(qū)地稅局工會委員

3、王云華 德興市總工會干部

4、邱志清 鉛山縣總工會干部

5、湯文星 鄱陽縣公安局工會委員會委員

6、黃云鵬 漢騰汽車有限公司總務(wù)專員

7、諶燕輝 江西省三清山風(fēng)景名勝區(qū)工會干部

十、吉安（7個）

1、蔡志榮 江西昌泰高速公路有限責(zé)任公司工會干事

2、郭 菲 中國建設(shè)銀行吉安市分行工會干事

3、劉江嵐 中國移動通信集團(tuán)江西有限公司吉安分

公司工會干事

4、喻 宙 華能井岡山電廠工會辦公室主任

5、周 翔 廬陵新區(qū)總工會辦公室主任

6、朱樂平江西省烏石山鐵礦工會副主席

7、莊小蘭 吉安市中心人民醫(yī)院工會干事

十一、撫州（6個）

1.陳木根 樂安縣教體局干部

2、鄧智勇 臨川區(qū)地方稅務(wù)局黨委副書記、副局長 3.饒紅梅 廣昌縣地方稅務(wù)局工會主席 4.黃興發(fā) 南豐縣總工會副主任科員

5.黎雕琴 江西潔美電子信息材料有限公司工會主席 6.劉慶華 撫州市總工會干部

十二、省產(chǎn)業(yè)（14個）

1.黃巧玨 江西建工第四建筑有限責(zé)任公司會計

2、魯婷婷 共青農(nóng)村商業(yè)銀行三農(nóng)事業(yè)部副總經(jīng)理

3、羅夏夢 航空工業(yè)洪都機(jī)械加工廠數(shù)控設(shè)備維修崗

4、邱 捷 中國郵政集團(tuán)工會江西省委員會工會干事

5、楊 帆 江西省機(jī)場集團(tuán)地面服務(wù)公司員工

6、尹小飛 江西省氣象臺綜合管理科（人秘科）科長

7、鄧 云 警察學(xué)院工會女工委主任

8、龔英姿 江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會女工委主任

9、李鐵成 江西省大成國資公司工會委員會

10、胡小瓊 江西工程高級技工學(xué)校工會辦主任

11、朱曉毛 江西江中制藥（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 運(yùn)營經(jīng)理

12、謝文星 江西省高速集團(tuán)吉安管理中心工會干事

13、李金星 江西省高速公路吉安管理中心井岡山機(jī)場

收費(fèi)所所長

14、應(yīng)建貴 江西省吉安長運(yùn)有限公司工會干事

五、江西省優(yōu)秀工會之友(15)

南昌（1）

邱天高 江鈴汽車集團(tuán)公司黨委書記、董事長 九江（1）

周珍妮 修水縣上杭鄉(xiāng)黨委書記 景德鎮(zhèn)（1個）

劉圣卿 中共樂平市委副書記 萍鄉(xiāng)（1）

何 超 蓮花縣委副書記 新余（1個）

旺曙光 大唐新余發(fā)電公司黨委書記 鷹潭（1個）

王碧龍 鷹潭市教育局局長 贛州（2個）

鐘華榮 寧都縣國家稅務(wù)局黨組書記、局長 危福軍 瑞金市司法局法援中心主任 宜春（1個）高小平宜豐縣委副書記 上饒（1個）

劉德年 中共萬年縣委副書記 吉安（1個）

李克堅 中共吉安縣委書記

撫州（1個）

王建榮 撫州高新區(qū)黨群工作部部長 省產(chǎn)業(yè)（3）

郭紀(jì)平省郵政集團(tuán)景德鎮(zhèn)分公司總經(jīng)理 江文波 江銅集團(tuán)武山銅礦礦長

黃良輝 宜春學(xué)院化學(xué)與生物工程學(xué)院黨委書記

第二篇：江西天海集團(tuán)工會委員會

江西天海集團(tuán)工會委員會

2011年工會工作總結(jié)

2011年，在銀鹿工業(yè)園區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實我集團(tuán)工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“雙引雙提”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實際，積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我集團(tuán)工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《天海集團(tuán)工會委員崗位責(zé)任制》、《天海集團(tuán)工會會員代表大會制度》、《天海集團(tuán)職工代表大會制度》及《天海集團(tuán)廠務(wù)公開制度》。在此期間，工會委員以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴(kuò)大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與、民主管理意識，促進(jìn)了我集團(tuán)工會會務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平。

提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我集團(tuán)工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2011年5月，我集團(tuán)工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了天海集團(tuán)第六屆會員代表大會，會議通過了首屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過24名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第六屆工會委員會，完善了我集團(tuán)工會組織架構(gòu)。

第六屆工會成立后，按照德興市總工會，銀鹿工業(yè)園區(qū)總工會工作要求，積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我集團(tuán)工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我集團(tuán)工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“雙引雙提”基本原則，落實職工勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

2011年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心。

“安全高于一切”是我集團(tuán)始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強(qiáng)職工勞動保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是集團(tuán)和工會齊抓共管的重點。在此期間，我集團(tuán)工會積極與行政溝通，擴(kuò)寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案95件；改善提案76件；新老員工座談會2次；領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。

通過工會與行政積極溝通，期間，公司出資84156元用于勞動保護(hù)用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率水冷空調(diào)4臺，通過改善有效的降低了高溫崗位

溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，通過一系列的措施，職工的勞動保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我集團(tuán)工作安全生產(chǎn)意識的提高，2011年6月集團(tuán)、工會聯(lián)合開展了“2011年安全知識競賽”活動，并結(jié)合集團(tuán)屬于藥品行業(yè)特點，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項安全演習(xí)活動，參與活動人數(shù)人，參與率100%。在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中，7個工會小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

三、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我集團(tuán)工會的一項重要工作。2011年，我集團(tuán)工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織，并加強(qiáng)與上級工會、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會。

我集團(tuán)為了更好的服務(wù)于職工，工會積極協(xié)助集團(tuán)開展員工生日旅游、“三八”節(jié)日旅游，公司旅游等集團(tuán)活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

四、認(rèn)真開展女工工作、落實女工專項勞動保護(hù)，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。

2011年4月，在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下，天海集團(tuán)工會第六屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)6個女工小組，女工會員104名，占職工總數(shù)的72%。女職委成立后，以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項預(yù)算6000元，用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購買保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。通過工作的扎實開展，為集團(tuán)女職工提供了堅強(qiáng)保障。

發(fā)揮工會組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我集團(tuán)工會工作的重中之重。2011年7月，德興市自然災(zāi)害發(fā)生后，工會組織開展了“XXXXXXXX”募捐活動，共籌得善款10512。6元。

管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我就按工會的基本原則，2011年春節(jié)，“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計15400元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是他們的另一個家。

六、總結(jié)過去，展望未來。

通過2011年的各項工作開展，雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我集團(tuán)工會也會在新的一年中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心里生根發(fā)芽。2012年工作主要有幾下幾點：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)

范化。以集團(tuán)經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進(jìn)工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主管理再上新臺階，加強(qiáng)集團(tuán)廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害；

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于集團(tuán)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。

6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶租用，擴(kuò)寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境；

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

江西天海集團(tuán)工會委員會

2011年12月20日

第三篇：江西高考優(yōu)秀作文【2012】

2012江西高考滿分作文：知足常樂

春去秋來，花開花落，歲月就這樣流逝，不留痕跡。有人喜歡傷春悲秋，有人喜歡享受當(dāng)下，而我們應(yīng)該做的，就是珍惜現(xiàn)在的一切，明白知足方能常樂。

不知足常悲。有句俗語說得好：“人心不足蛇吞象”。蛇吞象，受苦的還是自己，就像人如果只看到自己沒有的，只會令自己郁悶，自尋煩惱。追名逐利一直是很多人的夢想，他們原本是為了讓自己更快樂，卻在追尋的過程中喪失了原本的快樂，即使后來成功擁有了名和利，也是不快樂的，何苦呢？很多人為了名利放下親情、友情，等到后來才明白這些才是人生最重要的，可是這些都已經(jīng)消逝，再找不回來了，因此他們只能空悲嘆。不知足常悲，因此我們不要不知足，否則只會令自己后悔。

知足常樂。多想一下自己擁有什么，你會學(xué)會知足，同時，你也會快樂起來。唐伯虎曾寫下“不見五陵豪杰墓，無花無酒鋤作田?！迸c仕途擦肩而過，唐伯虎沒有悲傷，反而對自己的田園生活感到快樂?！百€書消得潑茶香，當(dāng)時只道是尋常?！奔{蘭容若的恬適生活令他沉醉，他滿足于這樣的生活，所以他是快樂的。蘇軾的“一蓑煙雨任平生”豁達(dá)樂觀令世人感慨，雖仕途不順，但他不過分悲嘆自己，反而生出這樣的大境界，如何能令人不敬佩？還記得那個“奉旨填詞”的柳三變嗎？“你且去淺斟低唱，何要浮名？”皇帝的一句話，即刻就斷送了柳永的仕途。他悲傷過，低徊過，但他最后選擇接受命運(yùn)的安排，在勾欄瓦肆之地淺斟低唱，追尋自己的內(nèi)心。朝廷只是少了一位小官，卻成就了兩宋的大詞人，璀璨了兩宋文壇，照亮了宋詞的前程。不要老想著你沒有什么，要想到你擁有什么，你就會快樂的。

人生就像一場夢，要做個好夢，就得帶著微笑，多看看自己擁有的，比如親情、友情。如果你懂得自己擁有多少珍貴的東西，怎么會不快樂呢？ 范文二：

要知足也要不滿足

有人說，不要老想著你沒有什么，而要想到你擁有什么；也有人說，不要去想著你擁有什么，要想到你沒有什么。細(xì)細(xì)想來，確實如此。當(dāng)你失去的時候，不要耿耿于懷，懊惱不已，不如享受自己已有的，也許會輕松許多。當(dāng)你已擁有了自己渴望的東西，回顧一下，是否失去了什么，還欠缺什么，切忌不思進(jìn)取。

面對苦難，知足讓自己更加愉悅地去克服它。知足常樂，知足，苦難的止痛劑。

雙腿癱瘓，終身只能與輪椅相伴，史鐵生終究只是個普通的人。他不是神，有過迷惘，想過輕生，但他終究是戰(zhàn)勝了自己。盡管自己不能像劉易斯那樣在賽場上跨過鮮紅的終點線，但自己還有頭腦，還可以暢所欲言。他把自己的所

思所感，化作一泓沁人心脾的清泉，浸潤著世人那干渴的心靈。正因為知足，他樂觀地面對苦難，從容地面對死亡。如果當(dāng)初他屈服于苦難，不懂知足，又何來今天。

“如果這一生不幸，我希望有來生，如果這一生是幸福的，我今生已是滿足的了。”是啊，沒有高官厚祿，但我有怡然自得、無拘無束，沒有健全的身軀，但我有靈活的大腦。知足讓自己活得更瀟灑。然而，面對苦難要知足，卻不代表凡事都安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。銳意進(jìn)取，不滿足于一點小小成就，才可能綻放人生的光芒。

同樣的起步，卻有不同的終點，原因在于取得成績時的態(tài)度，沾沾自喜終究止步不前。明確目標(biāo)，更加不懈地為之奮斗，才可能達(dá)到成功的彼岸。

面對成績，不滿足讓自己更加充滿斗志。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蹦闷苼龅脑捀嬖V我們，不滿足是成功的前提。愛迪生用智慧點亮世界，袁隆平用汗水使饑餓遠(yuǎn)離，貝多芬用血淚感動世界。是什么讓他們?nèi)〉萌绱溯x煌的成績？是不滿足。不滿足讓愛迪生實驗幾千次仍不言棄；不滿足讓袁隆平田間揮汗，幾十年如一日；不滿足讓貝多芬失聰后仍不舍不棄。知足，讓傷痛化為力量；不滿足，讓平庸蛻變?yōu)閭ゴ?。知足卻不滿足，讓人生的麥田收獲迷人的黃金。

范文三：

知足，快樂之源

我非常認(rèn)同，要常看看自己所擁有的，不要老去想自己這也沒有，那也沒有，似乎別人什么都有等等，老想自己沒有什么，沒有什么，就是痛苦的淵藪，而知足，才是快樂之源。

人的欲望是無止境的，多了還想多，有一百萬了，就想有一千萬、一萬萬??正所謂欲壑難填、人心不足蛇吞象?？傁肴绾巫屪约憾嗥饋?，自然就要勞神費(fèi)思、投機(jī)鉆營、挖空心思，甚至?xí)ゲ粨袷侄蔚鹊?，這樣的話，人還會快樂么？還有快樂么？無論他得到了還是沒有得到，都不會快樂，都只能是痛苦。

在我們這個社會里，這樣的例子是舉不勝舉的。就在我們住的這個小區(qū)，有個富豪經(jīng)常出入（大家猜，是出入其一個情人的住處），富豪表面看上去是光鮮的、排場的，可實際上，他痛苦不堪，為什么？聽說，子女在你死我活地爭奪他的財產(chǎn)、三個情人都要他天天陪伴、老婆這邊又要想辦法遮掩安撫、生意場上又明爭暗斗??這個富豪還不到六十歲，可是他全身的“零件”都基本上出現(xiàn)了毛病。如果說這個例子不典型，那么，再看看香港富豪們的家產(chǎn)**，先后有女富豪龔如心的家財爭奪戰(zhàn)，有富豪何鴻燊的家財爭奪戰(zhàn)，有郭炳江、郭炳聯(lián)、郭炳湘兄弟的家財爭奪戰(zhàn)，甚至你別看李嘉誠表面上早早對家產(chǎn)作出分配安排，其實他的兩個兒子也在暗地里爭奪??不能說以上這些富豪不富有，可是他們快樂么？

衡量快不快樂的標(biāo)準(zhǔn)，決不能只看財富只看擁有，而主要看觀念。知足的人，往往就是快樂的人。

鄰居劉大爺，鰥夫一個，窮困不堪。家里除了一臺黑白電視劇外，基本上是家徒四壁。可是，劉大爺整天樂呵呵的，有說有笑，還經(jīng)常幫助周圍的人，有人開玩笑說：“劉大爺，你不覺得你活得窩囊么？”劉大爺卻毫不掩飾地說：“我是窮，但我不偷不搶，我靠自己勞動吃飯，我滿足，我開心，我有什么好窩囊的？”

是啊，知足的人，寡欲的人，什么明爭暗斗呀、斤斤計較呀，患得患失呀??統(tǒng)統(tǒng)都與他無關(guān)，他滿足于自己的擁有，高高興興，快快樂樂，幸福賽神仙。

古人云：知足者貧賤亦樂,不知足者富貴亦憂。知足是天然的財富，奢侈是人為的貧困（希臘諺語）良田萬頃，日食一升；廣廈千間，夜眠七尺。一飽之需，何必八珍九鼎？七尺之軀，安用千門萬戶？知足常樂，快樂之源也。范文四：

不斷追求，不斷進(jìn)取

“不要老想你擁有什么，要常想想自己沒有什么”，我對此言特別有感觸。我覺得，一個人，的確應(yīng)該常常想想自己沒有什么。

想自己沒有什么，是側(cè)重于學(xué)業(yè)或事業(yè)、精神或靈魂等等方面而言的。通俗地說就是，人要不斷地追求，要不斷地進(jìn)取，才會越來越進(jìn)步，越來越完美。

同樣是人，為何會有差別，會有高低不等呢？主要是看人的自身努力、進(jìn)修等如何。人，從娘肚子里生出來，基本上沒有什么區(qū)別。但越長大區(qū)別就會越明顯，為什么呢？因為后天的進(jìn)修、學(xué)業(yè)、追求等情況不同。為什么有的人成為了賢人、偉人，而有的人卻止步于凡夫俗子、蕓蕓眾生呢？都是后天學(xué)不學(xué)習(xí)，努不努力，追不追求，進(jìn)不進(jìn)取使然。

常常想想自己沒有什么，自然就會促使自己去不斷地追求，不斷地努力，不斷地進(jìn)取。曾子曰：“吾日三省吾身?！币部梢哉f是多想想自己的短處，自己的不足方面。反省，才會進(jìn)步；自滿，永遠(yuǎn)是止步。

曹操說：“老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已?！备郀柣f：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展得越快。”雪萊說：“過去屬于死神，未來屬于你自己?！必惱簧蔡哌M(jìn)了一千多個球，記者問他哪一個最精彩，他說：“下一個??”

我平時最喜歡《周易》中的一句話：“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！蓖ㄋ椎卣f就是，作為君子，應(yīng)該有堅強(qiáng)的意志，永不止息的奮斗精神，努力加強(qiáng)自我修養(yǎng)，完成并發(fā)展自己的學(xué)業(yè)或事業(yè)，能這樣做才體現(xiàn)了天的意志，不辜負(fù)宇

宙給予君子的職責(zé)和才能。我還喜歡另外一句“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也?！保ā墩撜Z》）見到有人在某一方面有超過自己的長處和優(yōu)點，就虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，想辦法趕上他，和他達(dá)到同一水平；見有人存在某種缺點或不足，就要冷靜反省，看自己是不是也有他那樣的缺點或不足。

人只有在不斷地追求中才會感到持久的幸福和滿足。追求永遠(yuǎn)超過狹小生活圈子之外的更有用的東西。

沒有追求的人，必然是怠慢的。讓整個一生都在追求中度過吧，那么在這一生中必定會有許許多多頂頂美好的時刻。追求是一個人進(jìn)行自我教育的最初的動力，而沒有自我教育就不能想象會有完美的精神生活。

范文五：

知足云天淡，進(jìn)取風(fēng)雨行

經(jīng)常想想自己擁有什么，這就是知足；而常常想想自己沒有什么，這又是不知足，不滿足，不知足不滿足就會去進(jìn)取、追求。人生就是行走于這兩面之間的，一方面要知足，另外一方面又要不滿足。何以言之？

知足是針對物質(zhì)享受、生活待遇等方面而言的，是針對名利、私欲等方面而言的。而不滿足則是針對理想、事業(yè)，精神境界、人格品位等方面而言的。人生這兩方面的知足和不滿足并不矛盾，而是相輔相成的。

先說說知足吧。人要知足，才會快樂、幸福。社會之大，財富多寡，是不可能均等的。任何社會均有貧富差別，不可能人人生而一樣。如果一個人，他老是去往高處看，往上面去比，他必然產(chǎn)生煩惱，產(chǎn)生痛苦，他會總覺得自己處處不如別人。別人大魚大肉，他只能粗茶淡飯；別人錦衣繡緞，他只能粗布短襖；別人寶馬香車，他只能徒步而行??攀比是痛苦的根源，欲望是人生的大敵。

不去攀比，去除欲望，在生活方面，在名利方面，淡定從容，清心寡欲，你才會感到天高云淡，鶯歌燕舞、鳥語花香。知足，而且只有知足才能給你帶來快樂、幸福。我們常常會看到這樣一種現(xiàn)象：窮人往往快樂，富人卻常常痛苦。為何？就是因為窮人容易知足，而富人很難知足。

再說說不滿足或進(jìn)取吧。人，畢竟是高等動物，除了吃穿住行這些物質(zhì)方面的東西外，畢竟還有更高層次的追求：事業(yè)、理想，人格修養(yǎng)、精神境界等等。在這些方面，要永遠(yuǎn)地不滿足，要永遠(yuǎn)地追求、進(jìn)取。

人稱“數(shù)學(xué)鬼才”的劉路從小就有自己的興趣愛好，愛好數(shù)學(xué)，鉆研數(shù)學(xué)，但又不一味地追求考試分?jǐn)?shù)。他一如既往，矢志不移地追求、堅持自己的興趣愛好，最終有所獲——破解了“西塔潘猜想”——震驚世界，一舉成名。他說他還要走得更遠(yuǎn)。

上演“草根傳奇”的林書豪，開始只是個“板凳球員”，是他的不斷進(jìn)取，不斷追求，永不言棄的堅持精神，打開了他通往“羅馬”的大門。林書豪的追求、堅持幾乎達(dá)到了極限，像他這樣懷揣NBA夢想，不停輾轉(zhuǎn)各球隊試訓(xùn)，哪怕只為一個板凳上的末席名額的球員，在美國大有人在，其中絕大多數(shù)人都失敗了，可林書豪沒有滿足，沒有停步，他最終成功了，他表示，不管路途有多少風(fēng)雨，都永不滿足，去取得更好的戰(zhàn)績。

人生均如此，一方面要知足，知足才能常樂，知足才有幸福；一方面又要不滿足，不滿足才會去追求、進(jìn)取，才能抵達(dá)人生中的一個個風(fēng)景如畫的高地。

—北大資源研修學(xué)院

第四篇：2013高考優(yōu)秀作文-江西

2013江西高考優(yōu)秀作文欣賞：我想和您同行

尊敬的魯迅先生：

你好！

風(fēng)停，雨靜。穿過時光隧道，我終于見到了您。我真的想和您同行，我有很多話想跟您說，請容許我慢慢道來。

近來，中學(xué)生有三怕：一怕奧數(shù)，二怕英文，三怕周您。我就覺得很奇怪。他們怕奧數(shù)怕英文，我可以理解，但是我很困惑：他們?yōu)槭裁匆履?？莫非是因為您的文字太尖銳，他們不喜歡您直刺現(xiàn)實的文字？尖銳一點不好嗎？我不懂，真的不懂。但是我清楚地知道：我很喜歡您，喜歡您冷峻的文字，喜歡您“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！?，我還喜歡您“真的猛士，敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血”……一語一詞，鏗鏘有力。我喜歡您的率直與坦然。

如今的社會，敢說真話，敢于堅持真理的人似乎在減少，這個世界需要像你一樣正直的人??！我想和您同行，一起直面人生！我需要您做我堅強(qiáng)的后盾！

說到這，我突然想到了一件事，聽說有些地方的教材禁止選您的文章。知道這個消息，我是多么憤怒啊。那么好的文章為什么不可以入選教材，難道是因為中學(xué)生怕您嗎？您的文章有那么多的閃光點啊，也可以給學(xué)生傳遞“正能量”。不過呢，您也不要難過，其實您有很多“鐵桿粉絲”的，比如我，嘻嘻……我沒有騙您哦！還有呢，我們班也有好多同學(xué)喜歡您的作品呢！您的文字就像一座永恒的豐碑，永遠(yuǎn)地矗立在我們的心間。

還有啊，我十分敬佩您那種針砭時弊、勇于解剖的精神。您為了喚醒人們麻木的心靈，毅然放棄學(xué)醫(yī)，走上了文學(xué)之路。我想當(dāng)時肯定沒有幾個像您這樣有勇氣有魄力的人吧！不過，我堅信：您那尖銳冷峻的文字一定喚醒了不少國人。在那個昏暗的年代，有您真好！我愿與您同行，倚筆走天涯！

對了，偷偷告訴您一個小秘密哦。其實呢，我也很喜歡文學(xué)，我想長大以后成為一名作家，像您一樣。我很喜歡文字，有事沒事地寫點東西。我都寫了幾千篇日記了，也是記錄一些時事的。我想如果以后有機(jī)會的話，我要把它們編成書，您千萬不要笑話哦！呀，糟了，快下課了。我得先遛了……拜拜。

此致

敬禮

您的“粉絲”

2013年6月7日

2013江西高考優(yōu)秀作文欣賞：難易相生，怕與不怕相生

道學(xué)學(xué)派的鼻祖老子有言：“有無相生，難易相成，長短相形，高下相盈，音聲相和，前后相隨?！睅浊昵暗睦献泳偷莱雒艿膶α⒔y(tǒng)一性，怕與不怕是相依相賴而存在的，沒有絕對的畏懼或喜歡，一切取決于你的態(tài)度。有時，怕與不怕就像天平的兩端，你起他就落，你落他便起。

“中學(xué)生有三怕，奧數(shù)、英文、周樹人”成了流行語，一定有其根源。

何為畏懼？英國心理學(xué)家理查德?懷斯曼說：“畏懼是當(dāng)一個人沒有能力解決某一事物時產(chǎn)生的恐懼、退縮的情緒?！?/p>

在此，我便暫且以“怕奧數(shù)”為例來說明吧！眾所周知，奧數(shù)是一門十分難的學(xué)問，特別是文科生，更想對其敬而遠(yuǎn)之。我們可以把“奧數(shù)”理解為“深奧的數(shù)學(xué)”，對一般人而言，深奧的數(shù)學(xué)往往超出其承受范圍，所以，同學(xué)們會對奧數(shù)產(chǎn)生畏懼感，怕觸碰奧數(shù)；然而，俗話說“跳一跳，摸得到”，對于一些智商較高的同學(xué)，他們有能力去解決這一類的問題，于是乎，他們對于奧數(shù)的喜愛便勝于害怕。

由此，我們得出一個結(jié)論：一個人害怕與否，其能力的高低是關(guān)鍵因素。

然而，我們也不能完全說是如此，大多數(shù)的中學(xué)生智力相當(dāng)，卻還會出現(xiàn)害怕與不怕的區(qū)別。

林徽因說：“真正的平靜，不是避開車馬喧囂，而是在心中修籬種菊?！倍乙f：真正的不畏，不是避開難題，而是敢于直面問題。中國著名數(shù)學(xué)家華羅庚并不是一個數(shù)學(xué)天才，然而他有一顆強(qiáng)大的心，面對數(shù)學(xué)問題，他從不退縮、不逃避，反而選擇直面難題、認(rèn)真鉆研，體味其中的樂趣。于是，他強(qiáng)了，畏懼便弱了，他對數(shù)學(xué)的喜愛也就多了一分。最終，他登上了數(shù)學(xué)的“高峰”。

徐志摩在《想飛》中說：“是人沒有不想飛的，老是在這地面上爬著夠多厭煩,不說別的。飛出這圈子,飛出這圈子……凌空去看一個明白——這才是做人的趣味，做人的權(quán)威，做人的交代?！迸屡c不怕，是相互依賴、相互依存的，只有當(dāng)你鼓起勇氣，鑒定你那顆追求向上的心，直面問題，你的喜愛便會戰(zhàn)勝畏懼，你便會攀上高峰。

【名師點評】本文最大的特點就是善于引用。一開始就引用道家學(xué)派的鼻祖老子的名言，從對立統(tǒng)一的觀點出發(fā)，指出“怕與不怕是相依相賴而存在的，沒有絕對的畏懼或喜歡”，既巧妙地切入了所要論述的話題，又自然地引出中學(xué)生“三怕”的分析。在具體分析“三怕”時，先引用理查德?懷斯曼的名言，進(jìn)而引出第一個層面的分析，指出“一個人害怕與否，其能力的高低是關(guān)鍵因素”。之后又化用林徽因的話，從第二個層面展開論述，指出“真正的不畏，不是避開難題，而是敢于直面問題”。兩個層面各有側(cè)重，前者側(cè)重思維能力，后者側(cè)重思想心態(tài)。最后又引用徐志摩的話巧妙地結(jié)束全篇。這些直接引用或化用的名言，既可以作為行文的線索銜接起論證的過程，同時也彰顯了考生豐富的文化積淀。

2013江西高考優(yōu)秀作文欣賞：在怕的背后

“奧數(shù)、英文、周樹人”，大多數(shù)中學(xué)生談之色變，我們因奧數(shù)難尋的解題方法而退縮，因英文脫離母語原則而不敢邁進(jìn)，最后面對周樹人艱深難懂的文字，我們徹底恐懼。這一系列的膽怯，有我們自己的原因，也有學(xué)校、國家的責(zé)任。

“怕”的背后，有你我的“惰性思維”。

我們所懼怕的“奧數(shù)、英文、周樹人”恰恰是需要我們進(jìn)行長時間、深度思考的。但如今的中學(xué)生早已被家庭、社會圈養(yǎng)成一個個只知享樂、不會思考的“沙發(fā)人”?，F(xiàn)盛行的娛樂節(jié)目一步步地蠶食著青少年走向勇于探索的好奇心，一步步地引導(dǎo)者青少年走向僅僅滿足于大腦皮層微量興奮的深淵。想想古時“聞雞起舞”的志士，“頭懸梁，錐刺股”的學(xué)子，還有“鑿壁偷光”的讀書人，他們拋卻惰性思維，勇于向課本中艱深難懂的知識發(fā)起挑戰(zhàn)，終將難以降服的知識收入囊中?！皧W數(shù)、英文、周樹人”，確有難以接受之處，但如果我們能破除惰性思維，征服這一切自然不在話下。

“怕”的背后，有老師的引導(dǎo)不當(dāng)。

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”韓愈一語點破老師的作用。著名英語專家俞敏洪在創(chuàng)立“新東方”初期，便堅持“新東方式教授方式”，并規(guī)定所有新進(jìn)老師，必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。這是因為俞敏洪知道，只有正確的教學(xué)之道，才能讓學(xué)生真正愛上英語，只知道照著教輔念，不注重教學(xué)方法，無法讓學(xué)生打開知識這扇大門，最終讓學(xué)生對知識感到恐懼?！芭隆钡谋澈?，有國家教育體制的不健全。

在德國，青少年不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，還需要將文化知識不斷運(yùn)用到生產(chǎn)實際中，也正因為這樣，德國的青少年樂于接受知識，也樂于應(yīng)用知識。相反，在我們國家，不健全的教育體制制造出一堆眼睛僅停留在書本上的掃描儀，而非真正四肢健全、頭腦發(fā)達(dá)的知識分子。學(xué)習(xí)方式的單一化以及應(yīng)試教育制度下學(xué)習(xí)目標(biāo)的絕對化，讓我們對一切與學(xué)習(xí)有關(guān)的東西產(chǎn)生不滿、厭倦甚至恐懼的情緒。

在“怕”的背后，我們逐漸慵懶的思維宣告著對“難點”的讓步；老師的不當(dāng)引導(dǎo)塵封了我們探索新知識的熱情；另外，教育體制存在的漏洞抹殺了我們探索的興趣?！皧W數(shù)、英文、周樹人”并不可怕，真正可怕的是我們惰性的思維、學(xué)校和國家不完善的引導(dǎo)方式以及由此導(dǎo)致的整個社會的畸形的價值取向。

【名師點評】這是一篇規(guī)范的議論文，開頭扣住材料中的“三怕”現(xiàn)象，提出全文的中心論點：“這一系列的膽怯，有我們自己的原因，也有學(xué)校、國家的責(zé)任”，觀點明確，旗幟鮮明。緊接著從個人（自己）、學(xué)校（老師）、國家（教育體制）三個方面，設(shè)置了三個分論點（怕”的背后，有你我的“惰性思維”，“怕”的背后，有老師的引導(dǎo)不當(dāng)，“怕”的背后，有國家教育體制的不健全），并逐一展開論證，思路清晰，說理透徹。最后又對這三個方面加以總結(jié)，結(jié)束全文，鏗鏘有力，引人深思。

全文按照“總——分——總”的結(jié)構(gòu)，時時處處緊扣材料，既不旁逸斜出，也不拖泥帶水，充分挖掘“三怕”背后的原因，深入思考學(xué)校教育的現(xiàn)狀，既顯示了考生善于思辨、精心布局的能力，也表現(xiàn)了中學(xué)生敢于直面現(xiàn)實、勇于揭露問題的膽略和勇氣，確實是一篇立意深刻、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紙黾炎鳌?/p>

2013江西高考優(yōu)秀作文欣賞：“樹人”需要魯迅

在當(dāng)下，中學(xué)生有三怕，怕奧數(shù)、怕英文、怕魯迅。對于前兩者，我倒心有戚戚焉；對于后者，我不僅不怕，反而喜歡。

當(dāng)今中國的中學(xué)生，目光盯著升學(xué)，壓力山大。奧數(shù)、英文是兩種特別的東西，它能幫助中學(xué)生走上升學(xué)的捷徑，中學(xué)生總是怕學(xué)得不好，拿不到高分，而語文學(xué)科無論怎么考，分?jǐn)?shù)既高不上去，也拉不下多少（這是中學(xué)生尤其是高中生的“共識”），且語文課程中的“魯迅”更是難得如同蜀道，以致大部分同學(xué)都“仰天脅息坐長嘆”。

先生的文章博大精深甚至晦澀難懂，確實并不淺顯。但這能成為我們怕的理由嗎？縱觀先秦諸子散文、唐宋詩詞、明清小說，又有哪一個是既淺顯的？對于精華，唯有一字一句仔細(xì)琢磨，方得真滋味?！笆郎媳緵]有路，走的人多了，也便成了路?！薄爱?dāng)生活安逸了，人就被生活所累了。”“心事浩茫連廣宇，于無聲處聽驚雷。”……字字珠璣，意味深長，發(fā)人深省，難道都讓紅塵掩蓋了它們？

世事滄海桑田，思想?yún)s亙古不變。

“魯迅”這個名詞就其本質(zhì)，已經(jīng)不再是周樹人的筆名，也不是一代文豪的代稱，而是正義力量的象征。試看當(dāng)今社會，孔乙己化身為教授，不是“竊書”，而是“抄書”；阿Q復(fù)活了，在網(wǎng)絡(luò)炫富炫闊；祥林嫂復(fù)活了，在底層呻吟；乏走狗復(fù)活了，披著專家學(xué)者的鍍金外衣，依然向著窮人狂吠；閏土復(fù)活了，失學(xué)打工，沒有了美麗的家園……誰怕魯迅？只有孔乙己、乏走狗、魯四老爺之流。

中學(xué)生不應(yīng)怕魯迅，應(yīng)當(dāng)正視社會現(xiàn)實，不能只沉迷于書本。脫離社會的書本知識斷然不能有助于中國的進(jìn)步！

如果中學(xué)生只被奧數(shù)、英文統(tǒng)治頭腦，只為分?jǐn)?shù)而學(xué)，到頭來，思想必定是一片廢墟。急功近利的學(xué)習(xí)只能損毀我們的未來，未來中國一定需要思想深邃的學(xué)者。怕魯迅，就必定不能“樹人”?！叭恕睒洳黄饋?，地平線上就不會升起復(fù)興崛起的希望晨曦！

【名師點評】文章首先援引材料，概述了“三怕”的原因，隨即迅速將話題重點轉(zhuǎn)到“怕周樹人”，表現(xiàn)出考生對材料的深切理解以及把握重點的寫作能力，接下來駁斥魯迅文章“晦澀難懂”的論調(diào)，并以古代文學(xué)作為反證，指出“對于精華，唯有一字一句仔細(xì)琢磨，方得真滋味”，并枚舉了魯迅的一些格言。尤為醒目的是，聯(lián)系當(dāng)前社會陰暗面，以魯迅小說中的人物“復(fù)活”來表現(xiàn)作者對現(xiàn)實問題的深切關(guān)注，以及對正義的渴求。這樣寫文章，本身就有對魯迅精神的傳承。最后，文章站在國家繁榮富強(qiáng)的層面上論及“怕周樹人”的后果，回應(yīng)本文立論“?樹人?需要魯迅”。文章首尾呼應(yīng)，脈絡(luò)清晰，論理有據(jù)，表現(xiàn)出了一種人文情懷。

2013江西高考優(yōu)秀作文欣賞：急功與慢利

長期以來，“中學(xué)生有三怕：奧數(shù)、英文、周樹人”成了校園流行語。同學(xué)們一說起這句話，都會心照不宣地?fù)u頭一笑：難啊，太難了！這些凌亂的數(shù)字和線條之間，有著什么神秘的聯(lián)系？這些A、B、C、D排列組合之后，該用怎樣的讀音和語氣？天啊，這篇課文的作者竟然又是魯迅，必然有幾個重點段落老師會要求大家狂背狂記！

頭疼歸頭疼，可看看身邊的同學(xué)，利用業(yè)余時間去參加各種奧數(shù)、英文補(bǔ)習(xí)班的絕不在少數(shù)。補(bǔ)習(xí)奧數(shù)的同學(xué)是崇拜陳景潤教授，想證明1＋1=2？還是著迷于數(shù)理邏輯，想藉此探究宇宙的真諦？補(bǔ)習(xí)英文的同學(xué)是想要師夷長技以自強(qiáng)，將來能夠?qū)崿F(xiàn)中西文化的友好聯(lián)系？還是打心眼里喜歡莎士比亞，想要看懂原文的真意？他們背著沉重的書包笑我迂腐：你說的未免太不切實際，奧數(shù)比賽一旦獲獎，升學(xué)便可以享受加分待遇；英文說得流利，將來出國鍍金根本不是難題！

我恍然大悟，“三怕”同樣是怕，學(xué)好奧數(shù)、英文兩科的益處唾手可得，即使恨得咬牙切齒也趨之若鶩，擰著眉頭勤學(xué)苦練，希望自此走上一條捷徑，憑借這兩科的特長平步青云。而魯迅先生的文章詰屈聱牙，何必下這個死力？能加分嗎？能出國嗎？頂多草草應(yīng)付老師抄寫幾遍，便自認(rèn)無愧于心，很對得起這位平頭胡子伯伯了！

時下人心浮躁，事事言利，即使教育概莫能外，讓人不免唏噓。不少少年只看眼前是否得益，恨不得今日種苗明日便能吃瓜，否則絕不肯多花一絲一毫力氣。北師大學(xué)者史杰鵬說魯迅的文字“敲之鏗然，觸之也濡；望之儼然，即之也溫。”白話文誕生的初期，他已能把文字使得出神入化，開啟民智，余蔭當(dāng)今。魯迅斗爭的酷烈、文筆的華美、考證的精研，如能化入少年的靈魂中，則他們真正可以成為未來的棟梁，這是一筆不可多得的財富。可惜有幾個耐得住這個年深日久、潛移默化的過程呢？

校園里依然流傳著“三怕”，奧數(shù)、英文卻越來越熱門。魯迅還是寂寞著，被一句輕慢的“太難了”擲到墻角，靜靜地等待。

第五篇：江西師大優(yōu)秀簡歷

姓 名（英文名）

見習(xí)經(jīng)理助理 南昌 江西師范大學(xué)聯(lián)系方式郵箱求職意向

教育背景 廈門豪客來餐飲管理有限公司

2009.09-至今 江西師范大學(xué)英語（國際會計方向）管理學(xué)學(xué)士

主要課程:中級財務(wù)管理（84）成本會計（94）經(jīng)濟(jì)法實務(wù)（90）統(tǒng)計學(xué)（83）英語口語（85）南昌

2012.01 香港中文大學(xué)工商管理學(xué)院國際商業(yè)項目交換生(成績：優(yōu)，前20%）香港部分課程：資本市場，財務(wù)管理，管理實務(wù)，商業(yè)案例分析

實習(xí)經(jīng)歷

2012.01-2012.0

3?

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? 美國萬通金融集團(tuán) 金融管理實習(xí)生 香港 ——財富500強(qiáng)公司，超158年風(fēng)險及財務(wù)管理經(jīng)驗，全美5大互惠壽險公司，管理資產(chǎn)逾3630億美元 接受資本市場、財富管理、風(fēng)險管理、退休管理、投資理財、銷售循環(huán)、財務(wù)策劃等入職培訓(xùn)協(xié)助公司拓展內(nèi)地市場業(yè)務(wù)，撰寫證券投資基金行業(yè)報告，對比香港與內(nèi)地基金業(yè)關(guān)鍵性指標(biāo)（包 括可比財務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)收益率等）并提出合理性建議，帶領(lǐng)10人團(tuán)隊完成22頁分析報告（英文版）深入研究分析國泰君安證券公司并撰寫企業(yè)報告，運(yùn)用SWOT和4P法分析其產(chǎn)品組合，競爭地位，完成25頁分析報告（英文版），提交給公司高層用于了解內(nèi)地市場 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研，通過問卷進(jìn)行90名客戶的調(diào)研與分析，完成任務(wù)質(zhì)量在總排名前20%

英智傳播 總經(jīng)理助理 南昌

香港明星足球賽公益南昌行項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)線上、地面媒體、校園活動和策劃、以及招商事宜

克里弗紅酒對外招商項目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)其網(wǎng)絡(luò)媒體推廣、以及400和B2C模式方案的執(zhí)行

中信銀行 客戶經(jīng)理助理 南昌

積極學(xué)習(xí)個人理財業(yè)務(wù)知識，協(xié)助客戶經(jīng)理完成指定的儲蓄業(yè)績金額達(dá)2000萬余

在保護(hù)客戶商業(yè)機(jī)密和個人隱私的法律前提下，對群體客戶信息進(jìn)行深層次，多視角的分析，對社

會金融機(jī)構(gòu)的客觀數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)性變化進(jìn)行對比分析，一個月內(nèi)共收集整理客戶信息800余條

接受客戶關(guān)于存貸業(yè)務(wù)的咨詢，做好客戶聯(lián)系，取得客戶信息反饋，客戶好評率達(dá)到98% 2012.03-至今? ? 2011.07-2011.10 ? ? ?

課外活動

2011.09-至今 全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽 項目組組長 南昌

? 帶領(lǐng)9人團(tuán)隊，團(tuán)隊成員3名研究生6名本科生，耗時18天，運(yùn)用會計報表分析，盈虧平衡分析，SWOT分析，波特五力分析法等分析方法編制完成87頁創(chuàng)業(yè)計劃書，并獲重點立項

? 通過“民聲通道”使本項目可行性報告獲江西省省委書記蘇榮批字，并且登上人民日報2012年2月

1日第23216期第19版，并與江西省新建縣農(nóng)業(yè)局商談獲80畝試驗田用地

2011.10-2011.12全國“自強(qiáng)杯”精英挑戰(zhàn)賽 個人參賽選手北京

? 獲得職場激勵獎，獎金10000元,該比賽歷時三個月，涵蓋全國百所重點高校（包括清華，北大）吸

引上萬名大學(xué)生的持續(xù)關(guān)注，并得到優(yōu)米網(wǎng)、開心網(wǎng)、騰訊教育、青海電視臺、等媒體的大力支持

? 江西省唯一一位成為全國20強(qiáng)非211高校學(xué)子（0.1%），經(jīng)過海選簡歷，省賽，地區(qū)賽，全國

賽層層篩選，并在比賽期間兩天內(nèi)獨立完成七項任務(wù)，包括餐飲業(yè)行業(yè)調(diào)查報告，個人參賽視頻等

2011.10-2011.10 全國七城會賽事志愿者籃球館志愿者南昌

負(fù)責(zé)U18籃球館清潔球場工作，5個月的培訓(xùn)時間，三天工作日，每天工作時間長達(dá)10個小時，平

均每天兩場比賽，拖地次數(shù)累計達(dá)80余次

? 接待籃球界重要來賓，并獲得省級領(lǐng)導(dǎo)肯定，好評率高達(dá)100%

2010.09-2011.06江西師范大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會 主席團(tuán)成員南昌 ?

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? 管理全校校級社團(tuán)81個，院級社團(tuán)114個，幫助我校京劇團(tuán)和藍(lán)天環(huán)保社獲全省優(yōu)秀社團(tuán)（0.1%）舉辦江西師范大學(xué)70周年校慶嘉年華文藝晚會，參與人數(shù)達(dá)1000余人

江西師范大學(xué)優(yōu)秀個人和團(tuán)干稱號（獎勵全校前0.5%的學(xué)生和團(tuán)干）

全國七城會優(yōu)秀志愿者（獎勵全國前1%的志愿者）

全國行健無疆自強(qiáng)杯個人精英挑戰(zhàn)賽全國三等獎“職場激勵獎”

江西省統(tǒng)一老壇酸菜杯優(yōu)勝獎

通過CET4,CET6會計從業(yè)資格證鋼琴八級證書

熟練掌握 Microsoft Office(Excel, PowerPoint)

籃球、主持、鋼琴、唱歌 榮譽(yù)及獎勵 2011.062011.102011.12個人信息 專業(yè)資質(zhì)計算機(jī)水平興趣特長