第一篇：鐵力林業(yè)局馬永順司法所經(jīng)驗匯報材料

深入推進司法行政工作 大力弘揚馬永順精神

“讓職工群眾滿意、讓林業(yè)局放心”

鐵力林業(yè)局馬永順司法所經(jīng)驗匯報材料

鐵力林業(yè)局1946年建局、1947年開發(fā)，全局經(jīng)營總面積204,234公頃，人口7.4萬?，F(xiàn)轄山上、山下共58個基層單位。馬永順司法所自成立來，大力加強規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化工作人員專業(yè)結(jié)構(gòu)，4名工作人員中，具有本科學(xué)歷的1人，具有大專學(xué)歷的3人；司法業(yè)務(wù)用房面積為120平方米，辦公設(shè)施齊全。工作上我所以“讓職工群眾滿意、讓林業(yè)局放心”為工作目標，積極參與到全局的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展工作中來，并不斷針對新形勢下基層司法工作的特點，切實轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新性地開展司法服務(wù)工作，現(xiàn)已成為我局司法行政工作中的重要職能部門，得到了黨委和林業(yè)局的充分肯定和支持。

一、提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)，讓職工群眾滿意 法律服務(wù)是司法所的一項基本職能,也是與職工群眾接觸最緊密的一項基礎(chǔ)工作。我所自成立以來，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格加強內(nèi)部規(guī)范管理，不斷提高工作人員法律素養(yǎng)。努力做好人民調(diào)解工作,以實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,努力使自己成為職工群眾的知心人和貼心人。

(一)情系職工群眾解困難

在新時期、新環(huán)境下隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，人們

生活節(jié)奏的不斷加快，人與人之間的互動更加頻繁，各種糾紛矛盾集中凸顯，而我局地處邊境地區(qū)，職工群眾的思想觀念和整體受教育水平偏低，對法律的作用了解的不深、認識的不夠這在一定程度上制約了我局經(jīng)濟發(fā)展、影響了社會穩(wěn)定，因此普及法律知識就成為我們?yōu)槁毠と罕娊鉀Q困難的當(dāng)務(wù)之急，我們做到了: 一是深入開展法制宣傳教育，提高職工群眾法律素質(zhì)。一方面集中時間開展有較大影響的法律宣傳活動，如每年5月、10月組織的基層法律宣傳月活動、12月4日全國法制宣傳日活動等；另一方面選擇與職工群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，充分利用基層調(diào)委會、林場廣播和社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)，采用集中培訓(xùn)、板報墻和法律知識問卷測試等多種形式開展法制宣傳活動，促進和提高了廣大職工群眾的法律意識和法制觀念，努力營造學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

二是面向職工群眾，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。我所為職工群眾積極開展代辦公證、代理訴訟與非訴訟事務(wù)及提供法律援助等多項法律服務(wù)。在服務(wù)過程中，堅持主動介入，熱情服務(wù)；嚴肅認真，徹底服務(wù)；耐心細致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作方法，真正做到 “情為民所系、利為民所謀”，通過真心實意地為群眾辦實事、辦好事，群眾對司法所更加信任和支持，司法所的職能作用也得到了更好的發(fā)揮。

(二)調(diào)處矛盾糾紛解民憂

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各

類矛盾糾紛越來越呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化，使人民調(diào)解工作面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。針對這種情況，我所堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針,一方面加強司法所工作人員自身法律素養(yǎng)，努力提高人民調(diào)解的能力；另一方面以健全基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)為核心,不斷加強三級調(diào)解組織建設(shè),指導(dǎo)管理基層人民調(diào)解組織，強化教育培訓(xùn),培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的基層調(diào)解員。

在抓好人民調(diào)解工作方面，首先，充分發(fā)揮基層調(diào)解委員會的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全了基層人民調(diào)解組織，形成“縱向到底、橫向到邊”的調(diào)解格局，做到人民調(diào)解組織的網(wǎng)絡(luò)化和規(guī)范化，全局各林場（所）、事業(yè)單位均成立了調(diào)解委員會，全局共建立了調(diào)解組織32個，調(diào)解人員81名。為提高基層人民調(diào)解組織成員的法律素質(zhì)和調(diào)解能力，我所積極組織調(diào)解、治保組織成員對糾紛調(diào)解的記錄、調(diào)解協(xié)議的制作、卷宗的完善、調(diào)解矛盾的技巧、法律法規(guī)的解釋等進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。同時，堅持不懈地落實調(diào)調(diào)委會月例會制，調(diào)委會通過每月的例會及時上報矛盾糾紛排查情況，對全局糾紛情況了然于胸。其次，加大調(diào)處力度。對基層調(diào)委會上報的矛盾糾紛及時進行調(diào)處。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年共受理民間糾紛34起，調(diào)解成功率達80%。

近幾年，隨著林業(yè)局經(jīng)濟的不斷發(fā)展、棚戶區(qū)改造工作的不斷深入、林場（所）合并化進程進一步加快，來我局投資辦企業(yè)的多了，建房修路的多了，這就不可避免地導(dǎo)致矛盾糾紛的增多。司法所充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，及時化解矛盾糾

紛，確保了全局的平安穩(wěn)定做出了重要貢獻。

二、切實維護林區(qū)社會穩(wěn)定，讓黨委和局放心

在基層穩(wěn)定工作中我所堅持把為黨委和局分憂作為首要任務(wù)，及時化解家庭、婚姻、鄰里等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，有效預(yù)防群體性上訪事件的發(fā)生, 真正做到了“小事不出場（所）,大事不出局,矛盾不上交”,維護了基層的穩(wěn)定。

（一）營造法制氛圍，服務(wù)中心大局。

我所所每年將普法資料下發(fā)至各基層調(diào)委會，并訂購了《人民調(diào)解》雜志，做到調(diào)委會都有學(xué)習(xí)資料和普法工具書；同時為每個基層單位訂購普法學(xué)習(xí)資料，并組織局機關(guān)干部進行普法培訓(xùn)和考試，有效地提高了局機關(guān)干部依法行政和依法辦事的能力；還以出動宣傳車、張貼宣傳標語等多種形式開展法制宣傳活動，在每個林場（所）都設(shè)有一塊法制宣傳欄，營造出濃厚的法制宣傳氛圍。我所還在本轄區(qū)大力實施了“法律進萬家”工程，進一步健全并落實了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法制度，推進了場公開和民主管理進程，解決了場內(nèi)反響大的熱點、難點法律問題，有效促進了社會穩(wěn)定。

（二）發(fā)揮職能作用，維護社會穩(wěn)定。

一是大力開展矛盾糾紛排查。我所采取“每周一碰頭、一月一排查”的辦法，全面排查各種可能引發(fā)影響社會政治穩(wěn)定和社會正常生產(chǎn)工作秩序的群體性事件的苗頭；及時排查林場工作中出現(xiàn)的新問題、新情況；專項排查商業(yè)行業(yè)中的買賣糾紛問題、醫(yī)患糾紛問題、是否存在違章操作行為、是否存在安

全隱患等問題；定期排查宗教癡迷者地下組織可能開展的非法活動以及可能出現(xiàn)的集體上訪事件；不定期排查涉及到職工群眾爭地、爭水、山林土地承包等引起的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、損害賠償糾紛和鄰里糾紛以及包括夫妻不合、離婚、贍養(yǎng)、家務(wù)、家庭暴力等引起的婚姻家庭矛盾，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社會穩(wěn)定。

二是積極開展安置幫教工作。我所把刑釋解教人員的安置幫教工作列入社會治安綜合治理的一項重要基礎(chǔ)工作來抓,依托全局調(diào)委會建立了幫教小組，對幫教人員及刑釋解教人員進行登記造冊，每回來一個刑釋解教人員，幫教小組就及時與他們進行聯(lián)系，詳細掌握刑釋解教人員的思想動態(tài)、家庭情況、經(jīng)濟來源和生活狀況，及時向所里匯報。由林場（所）、社區(qū)幫教組織成員采取一對一或二對一的方法等多種形式做好幫教工作。有問題需要出面幫助解決的，司法所就想方設(shè)法幫助解決。比如對一些家庭比較富裕、就業(yè)門路較多的幫教對象，著重做他們思想轉(zhuǎn)化的工作；對一些生活比較困難的對象，工作的重點就放在為其解決一些實際困難和提供就業(yè)信息上；對一些思想上仍然存在問題的刑釋解教人員，則幫他找根源，詳細講解法律法紀。如有重新犯罪跡象的，就及時與公安派出所進行溝通，聯(lián)合布控。由于在幫教工作中切實做到了“三到位、四到心”（法律教育到位、技術(shù)培訓(xùn)到位、上門走訪到位，思想上貼心、生活上細心、工作上熱心、政治上關(guān)心），到目前為止，全局刑釋解教人員都得到了妥善安置，沒有一例重新犯

罪。市司法局設(shè)立的安置幫教基地免費為我局解決刑事解教人員生存技能培訓(xùn)問題。

三、著力打造司法所品牌，讓馬永順精神綻放新意 馬永順老先生是半個世紀的勞動模范，是全國聞名遐邇的林業(yè)戰(zhàn)線上的老英雄，是中國林業(yè)系統(tǒng)的一面旗幟，以馬永順品牌命名的司法所能夠更好的起到宣傳和推廣的作用，社會影響力和政治意義深遠，打出馬永順品牌更能夠取得廣大林區(qū)職工的支持和信賴，使馬永順精神通過馬永順司法所的不斷壯大、繼續(xù)發(fā)展、不斷延伸。

我們要緊抓工作的主要方向，一是要切實加強對司法所的工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，本著林區(qū)的特點、抓出工作亮點、克服工作難點、尋求工作突破點；二是要與所在林場加強密切聯(lián)系，建立新型伙伴關(guān)系，明確主管和主業(yè)，搞好協(xié)調(diào)和配合，依法切實履行基層司法所的各項職責(zé)，勤勤懇懇為百姓解難，認認真真為基層服務(wù)，樹立良好的窗口形象；三是要按照省、市要求、規(guī)范標準，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面加以規(guī)范，爭創(chuàng)一類司法所。

馬永順司法所剛剛起步，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、與林區(qū)職工群眾的期望、與局領(lǐng)導(dǎo)的厚望還有很大的距離，今后的路還很漫長、很艱難，但我們有決心、有信心、有恒心在平凡的崗位上扎實工作，默默奉獻，牢牢守住了維護社會穩(wěn)定的第一道防線，把馬永順司法所推向全國先進行列。

第二篇：永順煙葉生產(chǎn)匯報

突出服務(wù)重管理 擠干水分促穩(wěn)控 努力促進煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展

—永順縣煙草專賣局（分公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營分部匯報材料

四月份以來，煙葉生產(chǎn)分部在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“注重環(huán)節(jié)、細化管理、擠干水分、落實穩(wěn)控”煙葉生產(chǎn)總體要求，始終堅持“促進煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展”這一根本目標不動搖，在管理上下功夫，在服務(wù)上樹形象，在質(zhì)量上挖潛力，在落實上做文章，加快推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，全面落實標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，保證了煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。2013年，全縣共20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)124個村6282戶煙農(nóng)種煙，落實煙葉面積80994畝，爭取收購煙葉20萬擔(dān)，畝均產(chǎn)量達到2.5擔(dān)以上，單產(chǎn)達到歷史最高水平。目前煙苗移栽工作已接近尾聲，部分單元正在進行補苗工作?；仡櫵脑路莸臒熑~生產(chǎn)，主要做了以下幾個方面的工作：

一、擠水分，提升認識促穩(wěn)控

今年，為落實國家局煙葉生產(chǎn)“穩(wěn)控”政策，我們積極提倡向主導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)區(qū)和鐵桿煙農(nóng)推進種植，如實如數(shù)擠干水分,逐村逐戶將面積認真落實，使永順煙葉生產(chǎn)面積保持在8.1萬畝左右。一是由領(lǐng)導(dǎo)帶隊組成督查組，督查各站調(diào)出煙農(nóng)檔案，逐家逐戶深入農(nóng)戶家庭進行座談走訪，向煙農(nóng)表

明煙草部門重視煙葉生產(chǎn)發(fā)展同時宣傳行業(yè)穩(wěn)控政策；二是通過印發(fā)致全縣煙農(nóng)一封公開信等形式宣傳國家煙葉政策，向煙農(nóng)表明國家政策支持煙葉生產(chǎn)發(fā)展；三是調(diào)整煙葉生產(chǎn)人員和技術(shù)人員，加強生產(chǎn)力量，指導(dǎo)煙農(nóng)正確用藥和合理種植。四是積極向縣煙辦匯報，引起縣政府的高度重視。到目前為此，全縣退肥 戶，面積 畝，穩(wěn)定落實面積80994畝，保證了年初州、縣局提出的工作目標的實現(xiàn)。

二、嚴管理，狠抓環(huán)節(jié)促落實

年初，局黨組一致認為，今年是煙葉生產(chǎn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。只有保證煙農(nóng)效益最大化，才能發(fā)揮出種煙致富效應(yīng)，才能為來年煙葉生產(chǎn)再發(fā)展卯足后勁，煙葉生產(chǎn)規(guī)模必須要做精做優(yōu)，做出精品。為此，局黨組一直把落實行業(yè)規(guī)模控制和提高單產(chǎn)增加效益作為今年發(fā)展煙葉生產(chǎn)的首要奮斗目標。

一是調(diào)整布局，發(fā)展規(guī)模種植。今年，全縣在煙葉生產(chǎn)布局調(diào)整上，力求向基礎(chǔ)好、種植水平高的地區(qū)發(fā)展和轉(zhuǎn)移。積極勸退新的種植戶，采取各種手段控制種植大戶；通過布局調(diào)整，煙農(nóng)平均種植面積在12.9畝以上，沒有百畝以上種植戶，全縣逐步形成了澤家、芙蓉、石堤和松柏等4大連片種植規(guī)模區(qū)，集中度大大提高，比較效益十分突出。

二是足量施肥，奠定高產(chǎn)基礎(chǔ)。莊稼一枝花，全靠肥當(dāng)家，為提高單產(chǎn)，全縣共調(diào)集發(fā)放基肥82056件、追肥3282

件、鉀肥32822件、提苗肥1025件、餅肥41028件，滿足了煙株不同時期對營養(yǎng)的需求，為優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

三是精細管理，確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。加大煙田管理，在層層落實責(zé)任制的基礎(chǔ)上，緊緊抓住移栽質(zhì)量、生產(chǎn)農(nóng)時、病蟲防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，4月 日在澤家單元東魯村召開了全縣起垅蓋膜現(xiàn)場會、同時 日在 單元 村召開了煙苗移栽現(xiàn)場會，通過示范效應(yīng)，落實了工作崗位責(zé)任，嚴格了獎懲，積極引導(dǎo)了煙農(nóng)科學(xué)種煙；目前全縣已全面完成移栽工作，完成移栽面積80994畝。

三、重服務(wù)，筑底夯基上臺階

牢固樹立“煙農(nóng)至上、服務(wù)第一”的工作理念，樹立煙葉生產(chǎn)新形象。四月份以來，一是把煙苗底子澄清，確保落實的面積有煙栽。在移栽季節(jié)來臨之前，我們就提前備足肥料、農(nóng)藥、地膜等生產(chǎn)物質(zhì)，并在生產(chǎn)環(huán)節(jié)及時分發(fā)到種煙農(nóng)戶；二是技術(shù)服務(wù)到位。在技術(shù)上，對不同煙農(nóng)、不同環(huán)節(jié)的問題，因時因事通過技術(shù)員進行技術(shù)指導(dǎo)，確保村村戶戶煙農(nóng)有技術(shù)支撐；三是靈活服務(wù)到戶。注重?zé)熮r(nóng)合作社建設(shè)，做到無縫對接，對全縣14個合作社進行了全面指導(dǎo)，要求他們移栽期間把煙苗及時送到各點，通過努力工作煙農(nóng)合作社誠摯的態(tài)度，熱情的服務(wù)，得到了當(dāng)?shù)卣蜔熮r(nóng)的一致認可，也為今后的煙葉生產(chǎn)發(fā)展打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

同時我們不斷細化責(zé)任，出臺了2013年煙葉生產(chǎn)考核

辦法，對技術(shù)員及從事煙葉生產(chǎn)的員工在工作環(huán)節(jié)進行全面考核。促使技術(shù)員到點到崗指導(dǎo)煙農(nóng)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理上下功夫，在管理的精細程度上要質(zhì)量，為煙葉的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)提供了有效保證。

四、抓質(zhì)量，基礎(chǔ)設(shè)施強保障

煙葉發(fā)展，基礎(chǔ)先行，完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是發(fā)展煙葉的堅強保障。為了適應(yīng)今年散煙收購工作的需要，我縣8個收購點需要改造，首車、松柏兩個站場地需要落實，我們及時對這項工作進行了調(diào)查，在實事求是的基層上拿出改造預(yù)算，目前已和州局銜接。另一方面全縣今年計劃修建熱動力烤房1158棟，在建633棟，需要整修125棟，烤房爐膛材料已經(jīng)與廠家簽訂了供貨會同，已調(diào)入720套，其余部分正在組織調(diào)配中，再一方面我縣需要建密集烤房22個集群，493棟，目前在建19個集群，433棟。這些工作都安排了專門人員具體負責(zé)，以便在烘烤前全部投入使用，確保了今年煙葉烘烤工作順利進行。

五；重科研，示范支撐促發(fā)展

從今年省州局下達的科研計劃中，認真安排示范片4個，示范面積達到1400余畝。落實技術(shù)推廣項目9個，并對此項目逐一出臺實施方案，確保項目成功。9大項目的實施，可以對全縣起到有益的示范作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

雖然我們在工作中取得了一定成績，但在發(fā)展中仍存在一些困難：生產(chǎn)力量薄弱，技術(shù)隊伍建設(shè)仍有待于提高和加強。這些問題我們將在今后的工作中加以克服和解決。

下步工作努力做好四個方面的工作 一是認真抓好煙葉田間管理工作 二是加強煙葉科研推進，確保示范效應(yīng)

三是加強煙葉隊伍建設(shè)，確保隊伍始終處于飽滿的工作狀態(tài)

以上匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝！

二○一三年五月三日

第三篇：2015黑龍江鐵力林業(yè)局招聘25人公告

2015黑龍江鐵力林業(yè)局招聘25人公告

一、招聘崗位(一)招聘教師18名

1、馬永順中學(xué)校招聘教師6名：舞蹈1名、美術(shù)1名、計算機1名(男性)、化學(xué)1名、物理1名、生物1名。

2、第一中學(xué)校招聘教師4名：數(shù)學(xué)2名、語文1名、體育1名。

3、鹿鳴林場小學(xué)校招聘教師6名(男女各3名)。

4、幼兒園招聘教師2名(女性)。(二)招聘工作人員7名

1、廣播電視科招聘工作人員2名(男性)：記者1名、播音員1名。

2、招聘財會工作人員(局屬基層單位財會崗位)3名(其中：熟悉基本建設(shè)財會業(yè)務(wù)工作人員1名)。

3、審計科招聘工作人員1名(男性)。

4、局辦公室招聘工作人員1名(秘書，男性)。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策;

2、熱愛林區(qū)，品行端正，遵紀守法;

3、年齡要求。年齡在28周歲以下(1987年7月1日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬到30周歲以下(1985年7月1日以后出生)，廣播電視科播音員崗位年齡在26周歲以下(1989年7月1日以后出生)，有基建財會和審計工作經(jīng)歷并報考對口崗位的年齡放寬到35周歲以下(1980年7月1日以后出生);

4、學(xué)歷要求。第一中學(xué)校、馬永順中學(xué)校教師應(yīng)具有普通院校(師資方向)本科(二表)及以上學(xué)歷，舞蹈教師應(yīng)具有普通院校本科(二表)及以上學(xué)歷舞蹈等專業(yè)畢業(yè)生(能夠指導(dǎo)高考教學(xué))。鹿鳴林場小學(xué)校教師應(yīng)具有普通院校(師資方向)本科及以上學(xué)歷。幼兒園教師應(yīng)具有普通院校(師資方向)專科及以上學(xué)歷幼師專業(yè)畢業(yè)生。廣播電視科播音員應(yīng)具有普通院校播音專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀的不受專業(yè)限制)，記者應(yīng)具有普通院校新聞學(xué)、傳播學(xué)或漢語言文學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀的不受專業(yè)限制)。財會工作人員應(yīng)具有普通院校會計學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(人事關(guān)系及檔案在我局且未就業(yè)的待分配畢業(yè)生)。審計科工作人員應(yīng)具有普通院校審計學(xué)或會計學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。局辦公室秘書應(yīng)具有普通院校本科(二表)及以上學(xué)歷;

5、學(xué)校教師應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書(舞蹈教師除外);

6、播音員、記者身高在170cm以上;

7、身體健康，五官端正。

三、報名和資格審查

1、報名時間：7月28日-8月17日。

2、報名地點：鐵力林業(yè)局人事科，聯(lián)系電話：0458-2387710。

3、所需資料：報名時攜帶畢業(yè)證書、教師資格證書、身份證原件和復(fù)印件各1份、《鐵力林業(yè)局招聘工作人員報名表》1份、近期同版免冠一寸藍底照片5張、報名費200元。

4、資格審查：8月18日，按招聘規(guī)定的基本條件，局人事科對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員。

5、注意事項：考生只能選擇一個崗位報名，同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。

四、考試辦法(一)教師考試辦法

教師考試采取筆試和面試，筆試成績與面試成績各占50%。

1、筆試。鹿鳴林場小學(xué)校、幼兒園教師筆試科目為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師職業(yè)能力測試》，三科一張卷，滿分100分，三科試題權(quán)重為3：3：4。第一中學(xué)校教師、馬永順中學(xué)校教師筆試科目為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師職業(yè)能力測試》和相關(guān)專業(yè)知識，四科一張卷，滿分100分，四科試題權(quán)重為1：1：1：7?？荚嚂r間為150分鐘。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。

筆試時間：8月19日 8：30—11：00時

2、面試。幼兒園、美術(shù)、體育、舞蹈教師按給出的題目進行面試，其他教師面試采取試講的方式。面試滿分100分。

面試時間：8月21日 8：00—11：30時(二)其他工作人員考試辦法

其他工作人員考試采取筆試和面試，筆試成績占70%，面試成績占30%。

1、筆試。記者、秘書、財會和審計工作人員筆試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識及應(yīng)用文寫作，兩科一張卷，滿分100分，試題權(quán)重為7：3(局辦公室秘書、廣電科記者試題權(quán)重為3:7)。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：2的比例確定面試人選。

筆試時間：8月19日 8:30—11:00時。

播音員先進行面試，面試采取播音的方式，滿分100分，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位1：2的比例確定筆試人選。播音員面試時間：8月19日 15:00—16:30時。

2、面試。面試采取回答問題的方式，主要考察考生語言表達、邏輯思維、分析問題的能力及形象儀表等，面試滿分100分。

面試時間：8月24日 8:30—11:00時。

播音員筆試科目為播音專業(yè)知識及應(yīng)用文寫作，試題權(quán)重為7:3。播音員筆試時間：8月25日 14:00—16:30時。

(三)體檢

依據(jù)筆試、面試成績相加得出的總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定體檢人選。總成績并列時，取面試成績高者為體檢人選。體檢由局人事科統(tǒng)一組織，體檢不合格的，以其崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

五、上崗試用

對體檢合格者，由局人事科安排上崗試用，試用期6個月。試用期滿，個人應(yīng)寫出思想工作匯報，單位提交現(xiàn)實表現(xiàn)報告，局相關(guān)部門對其進行考察，形成考察意見。

六、錄用

對試用期滿經(jīng)考察合格者，經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過后，正式錄用。

七、工資待遇

教師工資待遇比照執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標準，其他工作人員工資待遇執(zhí)行林業(yè)企業(yè)職工崗位工資標準。

八、《鐵力林業(yè)局公開招聘工作人員方案》由局人事科負責(zé)解釋。

鐵力林業(yè)局 2015年7月28日

更多事業(yè)單位最新資訊和備考資料敬請關(guān)注黑龍江事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：http://004km.cn/heilongjiang/

第四篇：鐵力林業(yè)局發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)優(yōu)惠政策發(fā)

關(guān)于印發(fā)《鐵力林業(yè)局發(fā)展

奶牛養(yǎng)殖業(yè)優(yōu)惠政策》的通知

各基層黨委、總支、支部，各基層單位：

現(xiàn)將《鐵力林業(yè)局發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)優(yōu)惠政策》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

中共鐵力林業(yè)局委員會

鐵力林業(yè)局

2004年12月15日

主題詞：畜牧工作奶牛養(yǎng)殖優(yōu)惠政策通知抄送： 黨委各部辦，局各科辦，紀委、工會、團委；檢察院、法院中共鐵力林業(yè)局委員會辦公室2004年12月15日發(fā)出共印140份

鐵力林業(yè)局發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)優(yōu)惠政策

為促進全局奶牛養(yǎng)殖業(yè)的快發(fā)展、大發(fā)展，不斷擴大種群數(shù)量，壯大養(yǎng)殖規(guī)模，充分調(diào)動職工群眾養(yǎng)殖奶牛的積極性，舉全局之力做大做強奶牛養(yǎng)殖業(yè)，使之成為全局調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、興局富民的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)之一。局決定，凡是經(jīng)局奶牛協(xié)會辦理相關(guān)手續(xù)購入澳大利亞、新西蘭進口優(yōu)質(zhì)奶牛（含購買其母犢牛）的局內(nèi)部職工，享受以下優(yōu)惠扶持政策：

1、由局松濤擔(dān)保公司與工商銀行協(xié)調(diào)，在該行為發(fā)展奶牛養(yǎng)殖業(yè)的職工群眾按每養(yǎng)一頭奶牛1—1.4萬元的標準給予貸款，貸款期限為3年。有拖欠工資的職工可以用拖欠工資購買奶牛。

2、對采取分戶飼養(yǎng)奶牛養(yǎng)殖方式的職工群眾和在局大中型奶牛養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)奶牛的養(yǎng)殖戶，在建牛舍時，經(jīng)局同意后，林業(yè)局給予養(yǎng)牛戶提供低于市場價格的木材，并協(xié)助建立相應(yīng)服務(wù)體系。

3、對飼養(yǎng)奶牛的在崗職工，林業(yè)局按每頭奶牛1畝飼料地的標準給予土地承包費補貼；不在崗的我局職工群

眾養(yǎng)殖奶牛，林業(yè)局按每頭奶牛1.5畝的飼料地標準給予土地承包費補貼。此項政策至2005年底結(jié)束。

4、對投資養(yǎng)殖2頭奶牛的職工獎勵一級工資；對投資養(yǎng)殖5頭奶牛的職工獎勵二級工資，在不影響正常工作的情況下，一周可以上三天班，其余時間管理奶牛；對投資養(yǎng)殖10頭奶牛的職工獎勵三級工資，可以保職保薪離崗專職養(yǎng)牛。獎勵工資進入檔案，按局工資政策享用。

5、局內(nèi)養(yǎng)牛戶經(jīng)由局奶牛協(xié)會負責(zé)購入奶牛的，享受局全額貼息三年的優(yōu)惠政策。

6、泥河、九連林場養(yǎng)殖奶牛的職工，第一年償還銀行的本金由局墊付，第二年開始由本人向銀行交本息，三年內(nèi)逐步還清。局從購入牛之日起全額貼息三年，超三年未還清本金者利息及其它一切費用由養(yǎng)殖戶自付。

7、按照林業(yè)局和伊利集團簽定的收購鮮奶最低保護價，在乳業(yè)市場起伏不定、鮮奶收購價格嚴重下滑的情況下，由局統(tǒng)一購進奶牛的，我局收購鮮奶最低保護價為

1.3元∕公斤。

8、由澳大利亞、新西蘭直接進口的奶牛所產(chǎn)第一胎母犢牛，按照畜牧科的規(guī)定飼養(yǎng)、體質(zhì)健壯的，由林業(yè)局奶牛協(xié)會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在局內(nèi)市場轉(zhuǎn)貸銷售。外地到我局優(yōu)

質(zhì)種牛繁育基地購牛，不享受鐵力林業(yè)局養(yǎng)殖奶牛的優(yōu)惠政策。

9、為鼓勵廣大職工群眾大力飼養(yǎng)母犢牛，林業(yè)局職工在規(guī)定區(qū)域（服務(wù)體系已建立的區(qū)域）內(nèi)，于2005年12月31日前購買母犢牛者可先交購?？畹?0%，其余購?？钣伤蓾龘?dān)保公司在銀行貸款，局在三年內(nèi)給予全額貼息，貸款從三年后開始分兩年償還。

10、局內(nèi)部職工購母犢牛享受獎勵工資政策時，按三頭母犢牛相當(dāng)于一頭成年母牛折算后執(zhí)行。

11、為鼓勵林業(yè)局職工群眾在標準化小區(qū)內(nèi)集中飼養(yǎng)，各奶牛養(yǎng)殖小區(qū)在2006年底前免收牛舍使用費。以后的牛舍使用費根據(jù)乳業(yè)市場情況再定。

第五篇：司法所匯報稿

提高基層司法行政職能，努力構(gòu)建社會主義和諧社會

——湯泉鄉(xiāng)司法所工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

首先，我代表湯泉鄉(xiāng)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心地感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在炎炎夏日，頂著高溫、冒著酷暑來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)司法行政工作，這既是對我鄉(xiāng)司法行政工作的肯定，也是對我們今后工作的鼓舞與鞭策，我們將以此為契機，更加努力地做好各項工作，為湯泉的發(fā)展貢獻自己的力量。受鄉(xiāng)黨委、政府委托，現(xiàn)將兩年來我鄉(xiāng)司法所工作情況匯報如下：

兩年來，我鄉(xiāng)司法所在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣 司法局的大力幫助和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，以爭創(chuàng)省、市規(guī)范司法所為目標，不斷轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，開拓創(chuàng)新，全所上下以維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為已任，積極保障和推進“平安湯泉、“法治湯泉“建設(shè)，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了堅強的法律保障，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、認真學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平兩年來，鄉(xiāng)司法所認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十七屆五中、六中全會精神，積極參加省司法廳、市縣司法局組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全所干警進一步提高了思想政治覺悟和工作能力，尤其是處理問題、化解矛盾的能力有了很大的提高，為做好基層司法行政工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、認真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作

1、人民調(diào)解工作得到進一步加強。

湯泉鄉(xiāng)人民調(diào)解工作緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”這條主線，充分發(fā)揮職能作用，不斷加強組織建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，健全工作機制，努力構(gòu)造維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在調(diào)解員的選擇上，我們既讓一批年長資深、熟悉人民調(diào)解工作方式方法的老同志、老干部從事調(diào)解工作，又選擇一批年紀輕、學(xué)歷高、文字功底好的高素質(zhì)人員充實到了人民調(diào)解隊伍，真正做到結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補。在日常工作中，鄉(xiāng)調(diào)解委注重加強與各村調(diào)解委的溝通與交流，兩級調(diào)解組織經(jīng)常就工作中出現(xiàn)的一些疑難案件進行會商、共同處理，達成共識，確保案件調(diào)解的質(zhì)量和成功率。如：2010年9月金鷹村殷某死亡賠償一案，鄉(xiāng)、村調(diào)解委積極協(xié)調(diào)，努力調(diào)處，經(jīng)過三天三夜的艱苦工作，最終讓死者家屬 得到合理的賠償。2011年11月趙河村趙華群死亡賠償糾紛一案，鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解委通過耐心細致的工作，將原本已陷入僵局的當(dāng)事人雙方重新拉回到理性的協(xié)商中，調(diào)解最終獲得成功。此兩起案件的成功調(diào)解，不僅避免了因矛盾升級而引起的群體性毆斗事件的發(fā)生，同時還收到了良好的社會效應(yīng)。兩年來，鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織共調(diào)處矛盾糾紛205起，調(diào)解成功192起，成功率為93.6%。2011年，我鄉(xiāng)成立了五支行業(yè)性、專業(yè)性的調(diào)解組織，涵蓋了全鄉(xiāng)經(jīng)濟生活的大部，這五支專業(yè)性調(diào)解組織的建立，使我鄉(xiāng)的調(diào)解組織結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，人員得到合理的分工，人民調(diào)解工作得到進一步加強。

2、努力做好社區(qū)矯正、安置幫教工作，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進。

社區(qū)矯正工作是社會管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容，也是維護社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，鄉(xiāng)司法所始終把這項工作放在突出位置，創(chuàng)新管理，強化教育，社區(qū)矯正工作取得新進展。

一是注重經(jīng)驗的總結(jié)，積極探索社區(qū)矯正工作的新思路、新方法。司法所認真學(xué)習(xí)、研究有關(guān)社區(qū)矯正工作的法律、法規(guī)，以“責(zé)其罪、幫其心、挽其人、促其進”的十二字矯正思路，貫穿于司法所社區(qū)矯正工作之中。通過在矯正工作中突出法律的嚴肅性以及實施人性化管理手段，推動社區(qū)矯正對象進一步認罪服判，增強在刑意識，提高積極改造的自覺性，從而有效提升了矯正工作整體質(zhì)量，突顯了社區(qū)矯正工作的法律效果和社會效果。

二是突出人性化管理，努力做好對社區(qū)服刑人員的教育、轉(zhuǎn)化工作。在工作中，鄉(xiāng)司法所一貫堅持這樣的工作原則，那就是把矯正對象笑臉迎進門、笑臉送出門，端茶倒水，促膝談心，遇有困難時，像對待兄弟姐妹一樣竭盡全力幫助他們。通過人性化的管理，消除了矯正對象對社區(qū)矯正工作的消極抵抗心理，鞏固了社區(qū)矯正工作的成果。同時通過開展社區(qū)矯正對象大走訪活動，真正了解到矯正對象的思想動態(tài)與生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題與隱患及時解決。2011年12月，在大走訪活動中，司法所干警發(fā)現(xiàn)苗石村矯正對象李某意志消沉，情緒波動明顯。通過大量而耐心地思想開導(dǎo)，李某終于說出了他的顧慮。原來從小父母雙亡的李某與奶奶相依為命，家庭經(jīng)濟困難。為了緩解經(jīng)濟壓力，李某十八歲便外出打工，后來因受社會不良風(fēng)氣影響，流浪于社會，最終因盜竊罪被判有期徒刑一年，緩刑一年六個月，接受社區(qū)矯正管理?；氐郊亦l(xiāng)后，李某覺得自己是服刑人員，且無一技之長，以后的路如何走下去這個問題一直困擾著他，因此意志消沉，態(tài)度消極。司法所在得知這一情況后，一方面鼓勵他要樹立生活的信心，鼓起生活的勇氣，另一方面多方聯(lián)系，為他尋找就業(yè)出路。終于，經(jīng)過不懈的努力，同村的某養(yǎng)蛇廠同意招他進廠，向他傳授養(yǎng)蛇技術(shù)。經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)，李某不僅學(xué)會了養(yǎng)蛇技術(shù)，還成為廠里的養(yǎng)蛇能手。他還向司法所干警表示，等矯正期滿后，他也要自己創(chuàng)業(yè)，辦廠養(yǎng)蛇。

安置幫教工作是基層司法所的一項重要工作，兩年來，鄉(xiāng)司法所共接收11名安置幫教對象，現(xiàn)在冊安置幫教對象共有31名。為做好這項工作，全所上下，集心聚力，動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，充分發(fā)揮政府部門和社會力量兩個方面的積極性，堅決杜絕安置幫教對象重新違法犯罪情況的發(fā)生。如：2012年2月初，司法所通過與鄉(xiāng)民政辦的工作協(xié)調(diào)，為兩名年老且身體多病不能從事重體力勞動的安置幫教對象辦理了農(nóng)村最低生活保障，同時村安置幫教小組也為他們辦理了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，解決了他們的后顧之憂。在這兩年中，湯泉司法所積極探索創(chuàng)新安置幫教辦法，穩(wěn)步推進安置幫教工作的開展。

3、深入開展普法依法治理工作，推進依法治鄉(xiāng)進程 鄉(xiāng)司法所緊緊圍繞縣普法規(guī)劃確定的目標和任務(wù)，按照“打基礎(chǔ)、抓重點、促落實”的工作要求，采用各種宣傳載體及普法途徑，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力開展普法宣傳工作。

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。為確保我鄉(xiāng)普法規(guī)劃的順利實施，司法所積極協(xié)助鄉(xiāng)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組制定、實施《湯泉鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃》，積極營造普法氛圍，在全鄉(xiāng)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的齊抓共管的工作格局，形成了相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、縱向到底、橫向到邊的普法依法治鄉(xiāng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系。在認真做好 “六五”普法工作的同時，司法所干警還應(yīng)聘擔(dān)任我鄉(xiāng)中小學(xué)法制副校長，積極履行職能，全面加強了我鄉(xiāng)中小學(xué)的法制教育。健全的普法網(wǎng)絡(luò)體系，也為我鄉(xiāng)普法工作的順利開展提供了堅強的組織保障。二是加強鄉(xiāng)機關(guān)、村、企事業(yè)單位干部的法制教育，著力提高依法管理的能力。司法所先后組織鄉(xiāng)機關(guān)、村、企事業(yè)單位干部學(xué)習(xí)了《憲法》、《勞動合同法》、《土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社條例》、《森林法》、《計劃生育條例》等法律、法規(guī)，通過學(xué)習(xí)教育，廣大干部遵紀守法的觀念和依法管理的能力有了顯著的提高。

三是加強群眾的法制教育，著力提高學(xué)法、用法、守法的自覺性。司法所根據(jù)不同對象，突出重點、創(chuàng)新教育方式、方法，運用通俗易懂的形式，進行法制教育。在學(xué)校，針對不同年齡學(xué)生的心理及知識層面，通過采用上法制課及法律知識競賽等形式進行宣傳，與學(xué)生們形成良性互動，普法效果明顯；在農(nóng)村，司法所每年定期組織機關(guān)工作人員開展送法下鄉(xiāng)活動，力求“送法到村、送法到組、送法到人”；力求把與生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)送到農(nóng)民群眾手中。兩年來，全鄉(xiāng)共開展大型普法圖片展宣傳活動8期，受教育群眾達4000多人；在全鄉(xiāng)中小學(xué)校共舉辦了《道路交通安全法》、《未成年人保護法》等法律講座11次，受教育學(xué)生達3000多人次；在“江淮普法行”普法活動及“12.4”全國法制宣傳日期間，司法所結(jié)合實際，聯(lián)合鄉(xiāng)計生、民政、財政等相關(guān)部門開展普法宣傳活動，活動過程中，散發(fā)普法知識宣傳資料，現(xiàn)場接受群眾咨詢并講解有關(guān)法律知識，收到了良好的社會效應(yīng)。

4、提高法律服務(wù)水平，努力做好法律援助工作 我鄉(xiāng)司法行政工作以“維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的公平正義”為宗旨，牢固樹立誠實守信、依法辦案的良好執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，充分發(fā)揮法律服務(wù)所和法律援助工作站的職能作用。在做好法律咨詢、訴訟和非訴訟代理業(yè)務(wù)的同時，著力加強對困難、弱勢群眾的法律援助工作。今年5月28日，我鄉(xiāng)村民趙某在安慶某工地搭建腳手架時不幸從兩米多高的腳手架上跌落，后經(jīng)醫(yī)院診斷為腳跟骨粉碎性骨折。面對高額的醫(yī)療費及后續(xù)治療費用，家庭經(jīng)濟困難且文化程度不高的趙某很是犯愁，不知如何去維護自己的合法權(quán)益。得知這一情況后，鄉(xiāng)法援工作站的工作人員主動來到趙某的家中，不僅向他宣講了法律援助的惠民政策，從心理上消除他的焦慮，還協(xié)助他辦理了法律援助申請的相關(guān)事項。隨后，在縣法援中心指派下，鄉(xiāng)法援工作站同志立即攜趙某家屬赴安慶協(xié)調(diào)處理此工傷事故。為了盡快地獲得合理的賠償，鄉(xiāng)法援站兩名工作人員冒著三十幾度高溫，在施工工地上就勞動關(guān)系、賠償標準等爭議問題與施工方展開了耐心而又理性地談判。經(jīng)過兩整天的溝通與協(xié)調(diào)，在情與理、事實與法律面前，施工方最終接受了法援站擬定的賠償意見，并將賠償款七萬余元一次性付清給趙某的家屬。

兩年來，鄉(xiāng)法律服務(wù)所為群眾提供法律咨詢125人次，舉辦法律知識講座6場，代寫法律文書57份，辦理訴訟和非訴訟案件35件，為當(dāng)事人避免和挽回經(jīng)濟損失6萬余元；兩年來，鄉(xiāng)法律援助工作站共辦理法律援助案件8起，為當(dāng)事人追回各類賠償款60余萬元，有效地維護了困難弱勢群體的合法權(quán)益，受到了廣大群眾的一致好評和良好的社會反響。

三、工作中的不足之處及下一步打算

兩年來，司法所在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的精心指導(dǎo)下，基層司法行政工作取得了一些成績，但在實際工作中也存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、基層基礎(chǔ)工作還有薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)村工作經(jīng)驗略有不足；

2、對當(dāng)前因征地拆遷、山林承包、環(huán)境污染等新情況、新問題的研究探索不夠，處置方式滯后；

3、社區(qū)矯正工作的思路還需進一步拓展，社會化矯正力度有待進一步加強。

在今后的工作中，我鄉(xiāng)司法所將緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，努力做到以下幾點：一不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理、解決問題的能力；二是繼續(xù)推進法治創(chuàng)建工作，全面實施“六五”普法規(guī)劃，探索將普法教育和我鄉(xiāng)群眾思想道德教育結(jié)合起來；三是充分發(fā)揮人民調(diào)解的優(yōu)勢，積極化解基層矛盾糾紛，真正構(gòu)筑起化解社會矛盾的“第一道防線”；四是加大社區(qū)矯正及安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患；五是積極開展法律援助工作，切實幫助困難群眾。

最后，我代表湯泉鄉(xiāng)黨委、政府真切盼望各位領(lǐng)導(dǎo)對我鄉(xiāng)工作繼續(xù)予以監(jiān)督與指導(dǎo)，對我鄉(xiāng)司法所工作提出更多寶貴的建議與意見，同時也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利！

謝謝。