第一篇：群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)辦法及相關(guān)制度

群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)辦法

安全是煤礦永恒的主題，是煤礦的“天字號(hào)”工程?！睹禾糠ā访鞔_規(guī)定：煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。加強(qiáng)煤炭企業(yè)群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)督和防范事故的能力，不僅是煤礦安全生產(chǎn)的需要，也是法律賦予工會(huì)組織的權(quán)力。

我礦通過(guò)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的特殊作用，探索出具有本礦特點(diǎn)的群監(jiān)員隊(duì)伍，特制訂本辦法：

一、組織機(jī)構(gòu) 群監(jiān)會(huì)主席：李學(xué)文 群監(jiān)會(huì)副主席：董廷林 礦群監(jiān)員：張小彤、白寶生

各隊(duì)群監(jiān)組長(zhǎng)：康建平、愈可貴、王二平、王栓旺

李兵兵、張國(guó)清、郭建明、梁四兒 李金榮

班組群監(jiān)員：由各隊(duì)組全員組成共27人

下設(shè)群監(jiān)會(huì)辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)辦公室，李學(xué)文兼辦公室主任。

領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

1、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)、政策，監(jiān)督行政貫徹執(zhí)行。對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和尊章守紀(jì)教育，組織開展群眾性的安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。

2、參加審定并監(jiān)督檢查安全技措工程資金提取和使用方案的執(zhí)行。負(fù)責(zé)收集有關(guān)安全生產(chǎn)的意見、建議，及時(shí)將意見、建議以及解決問(wèn)題的辦法提交職代會(huì)或有關(guān)部門審議并督促落實(shí)。

3、有權(quán)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建或全礦性技術(shù)改造工程項(xiàng)目中有關(guān)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的內(nèi)容提出意見。

4、經(jīng)常向礦黨委和上級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作，反映情況。當(dāng)發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，應(yīng)以最快方式上報(bào)調(diào)度室。

5、獨(dú)立自主開展安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)，行政方面應(yīng)提供方便，支持他們進(jìn)入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)部門了解情況，聽取意見。發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象時(shí)，有權(quán)予以制止；對(duì)發(fā)現(xiàn)的明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決問(wèn)題的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危機(jī)職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

6、按照事故處理“三不放過(guò)”的原則，參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。對(duì)忽視安全屏造成重大事故的主要責(zé)任者，有權(quán)提出處理建議。

7、有權(quán)監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)好各級(jí)安全責(zé)任制。對(duì)職代會(huì)審議通過(guò)的安全提案，有監(jiān)督檢查權(quán)；對(duì)安全狀況長(zhǎng)期不好、工程質(zhì)量低劣和事故多發(fā)單位有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢。

8、充分發(fā)揮接待站和群監(jiān)員的作用，會(huì)同女工委員會(huì)和家屬協(xié)管會(huì)等社會(huì)力量，做好“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助行政搞好安全管理工作。

9、建立健全各項(xiàng)群監(jiān)工作管理制度，不斷提高群監(jiān)工作的水平。

二、健全煤礦群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，完善群監(jiān)工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制

煤礦群監(jiān)員工作在基層單位、生產(chǎn)一線，最關(guān)心煤礦生產(chǎn)的安全，也最了解煤礦安全隱患和安全問(wèn)題，其行為也直接關(guān)系到煤礦安全狀況的好壞。實(shí)行煤礦群眾安全監(jiān)督檢查，是法律賦予煤礦職工群眾的一種權(quán)利，也是企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)的有效管理途徑和手段。近年來(lái)小青礦通過(guò)健全網(wǎng)絡(luò)、完善制度，建立群監(jiān)工作長(zhǎng)效機(jī)制，成立了礦、隊(duì)、班組三級(jí)群監(jiān)員組織。設(shè)立群監(jiān)員38人，保證每個(gè)班組至少要有一名群監(jiān)員。

在安全監(jiān)督工作中，始終把現(xiàn)場(chǎng)作為群安工作的關(guān)鍵和重點(diǎn)。為讓群監(jiān)員真正發(fā)揮作用，礦工會(huì)年初以文件的形式下發(fā)了《礦群監(jiān)員管理制度》，明確群監(jiān)員上班即為上崗，規(guī)定每月出勤天數(shù)，保證每一班、每一工作現(xiàn)場(chǎng)至少有一名群監(jiān)員。建立并完善《群監(jiān)員職責(zé)、權(quán)利》、《群監(jiān)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等群監(jiān)工作制度，規(guī)定群監(jiān)員每月查“三違”、隱患及提合理化建議數(shù)量。為讓群監(jiān)員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)敢說(shuō)、能說(shuō)、會(huì)說(shuō)、說(shuō)的有人聽，礦工會(huì)對(duì)群監(jiān)員工作保證“三暢通”，一是暢通群監(jiān)員安全監(jiān)督檢查舉報(bào)信息渠道。基層單位群監(jiān)員可以直接向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門反映涉及安全工作的信息，為直接聽取職工呼聲建立起了直通連線；二是暢通群眾安全監(jiān)督檢查匯報(bào)渠道。建立群監(jiān)員監(jiān)督檢查日常信息、群監(jiān)員變動(dòng)信息、安全事故信息等信息匯報(bào)制度，為群監(jiān)員掌握工作動(dòng)態(tài)、明確工作重點(diǎn)、制定工作方案提供參考；三是暢通階段性群監(jiān)員監(jiān)督檢查反饋信息，以信息表的形式了解基層群監(jiān)員工作情況及安全建議。

三、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，選聘高素質(zhì)的員工進(jìn)入群監(jiān)隊(duì)伍 礦在選聘群監(jiān)員時(shí)，采取基層單位推薦、礦統(tǒng)一考試、職工評(píng)議、工會(huì)把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的評(píng)選等程序，這樣選出的群監(jiān)員，才能獲得職工群眾信任,才能干好工作。小青礦群監(jiān)員需具備三個(gè)條件：

一是要有較硬的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和較高的群眾威信。政治素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)，工作才能認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理才能大膽、敢于碰硬，才能積極主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。有群眾威信，才能有號(hào)召力，說(shuō)的話才能有人聽，才能將規(guī)章制度貫徹下去。二是要有較高的文化程度，礦選聘的群監(jiān)員要求具備技校（高中）以上學(xué)歷。有較高的文化程度，才有較強(qiáng)的接受能力，才容易接受新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，才善于融會(huì)貫通，才能更好地發(fā)揮作用。

三是要有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。礦規(guī)定：地面單位的群監(jiān)員需參加工作3年以上，采掘一線群監(jiān)員需參加工作5年以上。只有了解生產(chǎn)工程，熟悉操作程序，有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，才能善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能夠迅速處理問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患。

四、加強(qiáng)群監(jiān)員教育培訓(xùn)工作，提高群監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì) 通過(guò)嚴(yán)格選聘的群監(jiān)員，只是具備了勝任工作的基本條件，由于他們還不具備群監(jiān)員的專業(yè)知識(shí)，對(duì)新安全法律法規(guī)了解較少，缺乏系統(tǒng)的安全監(jiān)察手段和方法。小青礦通過(guò)四方面的系統(tǒng)教育培訓(xùn)，提高群監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)：

一是安全責(zé)任心教育。礦重點(diǎn)抓了“三種”教育，即：安全理念、安全氛圍和正反兩方面典型教育。做到“五結(jié)合”，即：思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合、礦群監(jiān)分會(huì)的統(tǒng)一培訓(xùn)與群監(jiān)小組自己組織的學(xué)習(xí)相結(jié)合、培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)性與趣味性相結(jié)合、課堂與現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)與綜合知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合等。

二是煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，政策文件，規(guī)章制度培訓(xùn)。礦每半年都要對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：《煤炭法》、《煤礦安全生產(chǎn)條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《群監(jiān)員管理制度》、《礦群監(jiān)員職責(zé)、權(quán)利》、礦安全生產(chǎn)形勢(shì)分析等。

三是煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。如：礦井事故預(yù)兆、災(zāi)害預(yù)防與處理的方法，自救互救、創(chuàng)傷急救和現(xiàn)場(chǎng)搶救等方面的知識(shí)培訓(xùn)。

四是安全監(jiān)察手段和方法培訓(xùn)。請(qǐng)有工作經(jīng)驗(yàn)的安檢員講課、召開群監(jiān)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、群監(jiān)員座談會(huì)等。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高群監(jiān)員工作能力

礦工會(huì)聘請(qǐng)安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)、安檢員、優(yōu)秀群監(jiān)員作為兼職教師對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

一是礦工會(huì)每季度組織召開群監(jiān)員工作例會(huì)、群監(jiān)員安全分析會(huì),總結(jié)工作，部署任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，并不定期舉辦群監(jiān)員培訓(xùn)班，幫助群監(jiān)員更新知識(shí)，提高工作能力和監(jiān)督技能。

二是礦工會(huì)在組織“六五”創(chuàng)建檢查、職工代表視察安全時(shí)，邀請(qǐng)群監(jiān)員參加，促使他們進(jìn)一步積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)安全監(jiān)察手段和方法。

三是在礦安全事故追查和“三違”幫教時(shí)，安排群監(jiān)員參加，使其吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，找出工作中的不足，積累和豐富經(jīng)驗(yàn)。四是積極開展群監(jiān)員與本班組安全落后員工結(jié)成“幫扶對(duì)子”，建立“幫扶檔案”，礦群監(jiān)員結(jié)幫扶對(duì)子89對(duì)。充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用、言傳身教的作用，狠反“三違”行為，積極倡導(dǎo)干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活、干安全活的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)職工自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”、“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，打造“安全型”班組。

五是建立群監(jiān)員工作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進(jìn)行考核。小青礦要求群監(jiān)員必須做到“五勤”、“四到位”?！拔迩凇保杭囱矍?、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。眼勤，就是勤觀察，隨時(shí)觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問(wèn)題。腦勤，就是勤動(dòng)腦，在安全生產(chǎn)工作中，對(duì)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備做到心中有數(shù)。嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡身邊職工做到“安全第一，預(yù)防為主”；不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害“三不傷害”；不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)“三不生產(chǎn)”。腿勤，就是勤走動(dòng)，勤觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和問(wèn)題，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。手勤，就是見到“三違”行為就要制止，見到隱患就要立即整改，真正當(dāng)好職工的安全衛(wèi)士?！八牡轿弧保皇菍?duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾，做到意識(shí)到位；二是要經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)，做到素質(zhì)到位；三是要嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安，敢于制止“三違”行為，做到群防群治，執(zhí)行到位；四是要協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組工人進(jìn)行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)，做到互保聯(lián)保到位。

六、充分利用激勵(lì)機(jī)制，提高群監(jiān)員工作積極性 一是落實(shí)《礦群監(jiān)員津貼考核制度》。礦每月末公布各分會(huì)群監(jiān)員出勤天數(shù)、查“三違”及提合理化建議數(shù)量，按規(guī)定落實(shí)群監(jiān)員津貼，當(dāng)月完不成指標(biāo)的群監(jiān)員不得津貼，對(duì)連續(xù)兩個(gè)月完不成任務(wù)的群監(jiān)員進(jìn)行及時(shí)更換。對(duì)群監(jiān)員制止重大事故發(fā)生或提出有價(jià)值的建議，給予200——1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

二是對(duì)群監(jiān)員中的先進(jìn)人物和模范事跡要及時(shí)給予宣傳、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并通過(guò)礦內(nèi)井口大屏幕、班前會(huì)、演講會(huì)宣傳他們的事跡。

三是要在工作、學(xué)習(xí)、提升上給群監(jiān)員以關(guān)心、幫助和支持，使之大膽工作，自我加壓，促進(jìn)素質(zhì)提高。

總之，礦從提高群監(jiān)員素質(zhì)入手，加強(qiáng)群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)，注重發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)的特殊作用，探索出提高群監(jiān)員素質(zhì)的途徑與方法。此辦法從20111月起實(shí)行。附：《群監(jiān)員管理制度》、《群監(jiān)員職責(zé)、權(quán)利》

《群監(jiān)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《群監(jiān)員培訓(xùn)制度》 《群監(jiān)員評(píng)比考核制度》、《群監(jiān)員工作制度》 《群監(jiān)員監(jiān)督檢查制度》、《優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)選辦法》 《群監(jiān)員津貼考核制度》

群監(jiān)員管理制度

為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)單位實(shí)際情況，特制定本制度。

一、群監(jiān)員下井前必須到群監(jiān)站登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監(jiān)員上崗后，對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況匯進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假，必須及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到群監(jiān)站認(rèn)真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于21次，匯報(bào)不得低于6次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)網(wǎng)員津貼。

群監(jiān)員職責(zé)、權(quán)利

一、群監(jiān)員職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的安全方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，做到本人不違章、身邊無(wú)“三違”。

2、積極協(xié)助隊(duì)、組開好班前安全會(huì)和搞好每周的安全活動(dòng)、每月的安全警示日活動(dòng)，勸導(dǎo)身邊職工牢固樹立“自主保安”意識(shí)，自覺遵守“三大規(guī)程”。

3、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”作業(yè)，遵章守紀(jì)，堅(jiān)持原則，敢于同一切違章指揮、違章作業(yè)行為作斗爭(zhēng)。

4、堅(jiān)持出滿勤、干滿點(diǎn)，堅(jiān)持匯報(bào)制度，匯報(bào)率達(dá)100%。

5、堅(jiān)持做到進(jìn)班在前、出班在后，對(duì)所在作業(yè)地點(diǎn)要做到進(jìn)班、班中和出班不少于一次安全檢查。

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理，處理不了的，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇到重大安全隱患或危及到生命財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤退人員，盡快處理。

7、強(qiáng)化工程質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)把好所在工作面（崗位）的工程（作業(yè)）質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助安監(jiān)部門及各級(jí)生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全現(xiàn)場(chǎng)管理。

8、積極向礦井、所在隊(duì)、組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理獻(xiàn)“金點(diǎn)子”，提出合理化建議。

二、群監(jiān)員權(quán)利

1、是有權(quán)檢查礦井的任何作業(yè)場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)緊急情況有權(quán)撤人。

2、是有權(quán)制止領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時(shí)有權(quán)要求停產(chǎn)。

3、是有權(quán)對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行處罰。

4、是有權(quán)提議獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)突出的人員。

5、是有權(quán)向礦直接反映礦井的安全生產(chǎn)情況。

群監(jiān)員獎(jiǎng)罰辦法

為切實(shí)加強(qiáng)群眾安全管理工作，進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于21個(gè)班，匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題不少于6條，提安全合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無(wú)違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績(jī)。

5、根據(jù)上述條件，群監(jiān)會(huì)每季度評(píng)出群監(jiān)員10名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù)，取消當(dāng)月津貼，連續(xù)一季度達(dá)不到要求者，將取消網(wǎng)員資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者，罰款30元，3人以上者罰款200元。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者，每次罰款100元，并取消網(wǎng)員資格，扣除津貼。

群監(jiān)員培訓(xùn)管理制度

1、必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上課，不得無(wú)故曠課，遲到或早退。

2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得在教室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，不得隨意離座，不得在教室內(nèi)吸煙。

3、上課時(shí)要認(rèn)真聽講，做好筆記，不得看與課程內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)紙、雜志等。

4、上課時(shí)要穿戴整齊、舉止文明，未經(jīng)講課教師批準(zhǔn)，不得擅自離開教室。

5、參培期間，應(yīng)注意保護(hù)各類教學(xué)設(shè)施，嚴(yán)禁破壞公物,如有損壞照價(jià)賠償。

6、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，有特殊情況必須請(qǐng)假者，要到黨群工作部辦理請(qǐng)假手續(xù)。

7、嚴(yán)格考試制度,考試時(shí)，學(xué)員必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁抄襲,對(duì)違反者視情節(jié)分別給予扣分或?qū)⒃嚲碜鲝U，另行參加補(bǔ)考。

8、考試不及格或因故沒有參加考試者要延期補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者停班學(xué)習(xí)，并罰款50元。

9、學(xué)員要尊重教師，講文明、講禮貌。自覺堅(jiān)持值日制度，搞好教室衛(wèi)生。

群監(jiān)員評(píng)比考核制度

一、考核：

⑴、立足本職崗位，熱心群監(jiān)工作，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，計(jì)8分。每少一次扣2分。

⑵、月出勤在21天以上（含21天），每班及時(shí)填報(bào)安全隱患，匯報(bào)率達(dá)100%，計(jì)10分。每少匯報(bào)1次扣2分。

⑶、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有一定的從事群監(jiān)工作所必須的文化知識(shí)，能熟練掌握安全生產(chǎn)法規(guī)，有過(guò)硬的實(shí)際操作技能，能有效解決企業(yè)安全生產(chǎn)工作中遇到的相關(guān)問(wèn)題。所在工作面工程質(zhì)量驗(yàn)收達(dá)到合格品以上，計(jì)10分。出現(xiàn)一次不合格品扣5分，出現(xiàn)一次危險(xiǎn)品，本項(xiàng)不計(jì)分。

⑷、加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，積極參加工會(huì)組織舉辦的群監(jiān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動(dòng)組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基本知識(shí)，進(jìn)行崗位練兵，提高操作技能。計(jì)6分。每缺一次安全活動(dòng)和學(xué)習(xí)的扣2分，扣完為止。

⑸、堅(jiān)持安全第一的方針，模范遵守黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，自身無(wú)“三違”行為，計(jì)10分。有“三違”處罰的不計(jì)分，且取消當(dāng)月津貼及評(píng)先資格。

⑹、堅(jiān)持群監(jiān)員井下跟蹤隱患整改牌板填報(bào)制度，做到填報(bào)規(guī)范，匯報(bào)及時(shí)，無(wú)空班漏填現(xiàn)象。每月匯報(bào)不少于21次以上，計(jì)10分。凡發(fā)現(xiàn)跟蹤隱患整改率未在井下牌板上填報(bào)的，每次扣2分。

⑺、工作責(zé)任感強(qiáng)，敢抓敢管，不怕諷刺挖苦、不怕打擊報(bào)復(fù)、不怕承擔(dān)責(zé)任，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度的人敢抓敢管，發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止，計(jì)8分。發(fā)現(xiàn)“三違”不制止，不計(jì)分。

⑻、工作細(xì)致認(rèn)真，進(jìn)班認(rèn)真觀察，班中時(shí)刻注意，出班前全面檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并提出處理建議，積極參與整改，督促整改落實(shí)到位。對(duì)不能立即整改或當(dāng)班未能完成的隱患整改，出班后及時(shí)向接待站匯報(bào)。計(jì)10分。發(fā)現(xiàn)隱患不匯報(bào)的，每次扣2分。

⑼、發(fā)生傷亡事故或工程事故立即報(bào)告，并臨危不懼，及時(shí)組織或參與搶險(xiǎn)救援工作。協(xié)助班組長(zhǎng)做好事故調(diào)查分析和隱患整改工作，計(jì)8分。否則，不計(jì)分。

⑽、深入員工群眾，虛心聽取周圍員工群眾的意見，積極主動(dòng)反映員工對(duì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的要求和愿望，與本班組員工一起共同努力搞好安全生產(chǎn)。所在工作面（崗位）員工當(dāng)月無(wú)“三違”，計(jì)10分。發(fā)現(xiàn)一次“三違”扣2分。

⑾、積極防范和避免安全事故的發(fā)生，計(jì)10分。本班組發(fā)生重傷以上事故的不計(jì)分。防范和避免了重傷以上安全事故的加10分。⑿、實(shí)行群監(jiān)員月報(bào)表考核制，各群監(jiān)接待站每月逐項(xiàng)認(rèn)真自檢考核報(bào)公司工會(huì)辦公室，公司工會(huì)每月進(jìn)行抽查復(fù)核

二、評(píng)比

已百分制計(jì)算，100減去否決分等于最后得分

群監(jiān)員工作制度

1、群監(jiān)員由工區(qū)根據(jù)條件民主選舉產(chǎn)生，報(bào)礦工會(huì)備案，已經(jīng)公布不得隨意撤換，有礦工會(huì)每年進(jìn)行一次調(diào)整充實(shí)。

2、群監(jiān)員在工會(huì)和班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極搞好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，及時(shí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，堅(jiān)決抵制違章指揮和違章作業(yè)，杜絕重大隱患和各類事故的發(fā)生。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)班解決，當(dāng)班解決不了的匯報(bào)工會(huì)或安全信息辦公室，并到井口信息站填寫事故隱患登記表。

4、按時(shí)參加礦工會(huì)組織的每年兩次的安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做到持證上崗，一次不參加罰款50元。

5、積極參加礦工會(huì)組織的合理化建議活動(dòng)。

6、每班一次到井口信息站進(jìn)行登記匯報(bào)，每月登記事故隱患不少于12條，每少一次罰款10元。

7、熟悉本班組成員情況，制定措施對(duì)安全薄弱人員實(shí)施幫教，確保本班組安全生產(chǎn)。

優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)選辦法

為調(diào)動(dòng)群監(jiān)員工作積極性，充分發(fā)揮群監(jiān)員在群眾安全中的作用，減少礦井隱患，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，同時(shí)對(duì)工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀群監(jiān)員進(jìn)行表彰，特制定本辦法。

一、基礎(chǔ)工作

1、對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾；

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí)，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及我礦各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)；

3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，每天升井后到信息站填寫安全信息卡；

4、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組工人進(jìn)行安全教育，組織本班組人員提安全生產(chǎn)合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)；

5、對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)在當(dāng)班向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助及時(shí)處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時(shí)，要建議帶班隊(duì)長(zhǎng)停止作業(yè)，組織職工立即撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所；發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時(shí)，及時(shí)建議停止作業(yè)，直至處理完畢；

6、每月填寫有效安全信息卡不少于21次。

二、安全效果

按“四無(wú)一爭(zhēng)”考核標(biāo)準(zhǔn)考核，即：

1、所在班組出現(xiàn)一條一般隱患扣1分，A類一般隱患扣2分，重大隱患扣5分。

2、所在班組出現(xiàn)一般“三違”每人次扣5分，嚴(yán)重“三違”每人次扣10分。

3、所在班組出現(xiàn)輕微傷每人次扣10分，輕傷每人次扣20分，重傷每人次扣40分。

群眾安全監(jiān)督檢查制度

一、礦群監(jiān)會(huì)

1、全礦群眾安全監(jiān)督檢查工作委員會(huì)在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、檢查時(shí)間：群監(jiān)會(huì)每月中旬分井上下組織一次大檢查，每次不少于3小時(shí)。

3、參加人員：礦群工會(huì)主席及全體成員。嚴(yán)格按通知時(shí)間組織檢查，本人確因有事不能參加時(shí)，可找本科室人員替換，嚴(yán)禁空監(jiān)，一次不參加罰款50元。

4、檢查程序：按專業(yè)進(jìn)行，并由各專業(yè)負(fù)責(zé)人作為檢查組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)本專業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作。入井前由工會(huì)群監(jiān)干事組織手指口述。

5、對(duì)查出的問(wèn)題到信息辦填寫群眾安全監(jiān)督檢查表，責(zé)任到人，由井口接待站值班人員下井檢查落實(shí)整改情況，實(shí)行閉環(huán)管理。

二、群監(jiān)分會(huì)

1、各群監(jiān)員由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

2、檢查時(shí)間：每旬組織一次，每次不少于3小時(shí)。

3、參加人員：群監(jiān)成員。嚴(yán)禁空監(jiān)及缺員檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及整改情況進(jìn)行登記、備查。無(wú)故不參加者每次罰款50元，不組織檢查者對(duì)本工會(huì)一次罰款200元。

4、檢查范圍：本礦區(qū)所有工作場(chǎng)所。群監(jiān)員津貼考核制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步發(fā)揮群監(jiān)員在生產(chǎn)一線的“安全哨兵”作用，根據(jù)我礦群監(jiān)工作實(shí)際，有效增強(qiáng)群監(jiān)員的工作熱情和積極性，促進(jìn)我礦安全形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展，特制訂本制度。

一、以工作績(jī)效分配津貼，激發(fā)群監(jiān)員的工作積極性。對(duì)此，我們專門進(jìn)行調(diào)研并制定了群監(jiān)員按工作績(jī)效分配津貼的新方法，實(shí)行了群監(jiān)員津貼考核。群監(jiān)員津貼拿到拿不到、拿多拿少完全由群監(jiān)員的工作業(yè)績(jī)決定，打破了固定不變的分配模式，有效激發(fā)了群監(jiān)員的工作熱情，促進(jìn)了群監(jiān)工作的健康發(fā)展。

二、以群監(jiān)工作競(jìng)賽為載體，嚴(yán)格群監(jiān)員工作考核標(biāo)準(zhǔn)。為使有限的群監(jiān)津貼發(fā)揮最大的激勵(lì)作用，我們以群監(jiān)工作競(jìng)賽為載體，把全礦35名群監(jiān)員分成采掘、輔助、地面三個(gè)競(jìng)賽小組，對(duì)群監(jiān)員競(jìng)賽考核采用百分制，并由井口考勤室根據(jù)群監(jiān)員每月的出勤、參加例會(huì)、填表質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)作用發(fā)揮、正規(guī)操作和安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行具體考核，得出每名群監(jiān)員的最后得分，再根據(jù)全礦群監(jiān)津貼總數(shù)分別算出采掘小組、輔助小組、地面小組群監(jiān)員的分值，分值和分?jǐn)?shù)相乘就是群監(jiān)員最后享受的群監(jiān)津貼?？己宿k法突出了三個(gè)特點(diǎn)：一是把群監(jiān)員的每項(xiàng)工作業(yè)績(jī)直接體現(xiàn)在群監(jiān)津貼的分配中。比如采掘小組群監(jiān)員所在班組當(dāng)月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，各項(xiàng)工作都完成了考核指標(biāo)，將得到66元的全額津貼；但是，如果有的采掘小組群監(jiān)員所在班組當(dāng)月安全生產(chǎn)有問(wèn)題或群監(jiān)員個(gè)人有違章行為，根據(jù)考核辦法就會(huì)取消他們當(dāng)月的津貼，被取消的津貼會(huì)被其他業(yè)績(jī)好的群監(jiān)員分配掉。二是考核內(nèi)容嚴(yán)細(xì)。本著嚴(yán)格、公平、公正的原則，井口接待站根據(jù)細(xì)則每天對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行考核，每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)都對(duì)應(yīng)相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)得分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不得分，出現(xiàn)工作失誤的相應(yīng)扣分，群監(jiān)員每月的最后得分由礦群監(jiān)會(huì)審定。三是突出重點(diǎn)考核內(nèi)容。我們把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、制止“三違”、發(fā)現(xiàn)隱患和督促整改作為考核重點(diǎn)內(nèi)容，并作了詳盡的規(guī)定。群監(jiān)員如實(shí)現(xiàn)當(dāng)月考核目標(biāo)，不僅可以領(lǐng)到津貼，并把這些指標(biāo)考核情況作為年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)；如果達(dá)不到工作標(biāo)準(zhǔn)，除了扣除當(dāng)月津貼外，還將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

新的考核辦法和津貼分配辦法的執(zhí)行，有效激發(fā)和增強(qiáng)了群監(jiān)員的工作積極性和監(jiān)督安全的責(zé)任心，提升了群監(jiān)工作整體水平，促進(jìn)了全礦群眾安全工作的良性發(fā)展

群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)辦法及相關(guān)制度

山西柳林王家溝煤業(yè)有限公司

第二篇：群監(jiān)員制度

綜采隊(duì)群監(jiān)員相關(guān)制度

二零一六年元月

綜采隊(duì)群監(jiān)員工作制度

一、群監(jiān)員由隊(duì)根據(jù)條件民主選舉產(chǎn)生，每年進(jìn)行一次調(diào)整充實(shí)，報(bào)公司工會(huì)審批。群監(jiān)員調(diào)離崗位后按程序及時(shí)補(bǔ)充。

二、群監(jiān)員在隊(duì)工會(huì)和班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極搞好現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，及時(shí)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，堅(jiān)決抵制違章指揮和違章作業(yè)，杜絕重大隱患和各類事故的發(fā)生。

三、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)班解決，當(dāng)班解決不了的問(wèn)題匯報(bào)隊(duì)或井口信息接待站，并到井口信息接待站填寫事故隱患登記表。

四、熟悉本班組成員情況，制定措施對(duì)安全薄弱人員實(shí)施幫教，確保本班組安全生產(chǎn)。

五、按時(shí)參加公司工會(huì)每年組織的安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和會(huì)議認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。對(duì)無(wú)故不參加者每次罰款50元。

六、積極參加礦工會(huì)組織的合理化建議活動(dòng)及安全生產(chǎn)活動(dòng)，為安全生產(chǎn)工作發(fā)揮好“耳目”“哨兵”作用。

七、落實(shí)安全信息匯報(bào)制度，每班一次到井口接待站進(jìn)行登記匯報(bào)，每月登記事故隱患不少于5次10條。完不成任務(wù)的每月罰款50元，并通報(bào)批評(píng)，納入績(jī)效考核。

綜采隊(duì)群監(jiān)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

群監(jiān)員是本隊(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的直接責(zé)任者，對(duì)本班次的現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)監(jiān)督責(zé)任。群監(jiān)員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考試合格后，并經(jīng)公司工會(huì)聘任后方可上崗工作。熟悉避災(zāi)路線、嚴(yán)格按照規(guī)程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督安全工作。

第1條

群監(jiān)員負(fù)責(zé)本班組的安全工作，監(jiān)督執(zhí)行三大規(guī)程，協(xié)助班組長(zhǎng)搞好安全作業(yè)。

第2條

有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)，遇到緊急情況時(shí)，有權(quán)停止工作并撤出處于危險(xiǎn)區(qū)域的工作人員。

第3條

按時(shí)參加公司及有關(guān)部門召開的各種安全會(huì)議，搞好班組安全工作匯報(bào)，及時(shí)向有關(guān)部門和隊(duì)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)中存在的各類安全問(wèn)題。

第4條

經(jīng)常開展班組職工安全教育，提高職工的自主保安能力，不違章蠻干。做好巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促處理，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即組織撤出人員，并及時(shí)匯報(bào)。

第5條 對(duì)本班組出現(xiàn)的安全事故，及時(shí)匯報(bào)，立即協(xié)助處理，并做好記錄，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故分析。

第6條

嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督施工，以推動(dòng)安全生產(chǎn)。做好隊(duì)交給的臨時(shí)安全工作。

第7條

切實(shí)起到群眾監(jiān)督作用，對(duì)本班組安全工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

第8條

及時(shí)填寫當(dāng)班安全信息，并提供解決處理意見。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

第9條 嚴(yán)格履行公司規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

第10條 對(duì)不履行職責(zé)發(fā)生安全事故的，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定及制度進(jìn)行責(zé)任追究。

第11條 生產(chǎn)班群監(jiān)員主要負(fù)責(zé)工作面生產(chǎn)期間的安全管理協(xié)助工作。對(duì)工作面頂板的巡視，上下隅角的放頂，生產(chǎn)期間的設(shè)備運(yùn)行情況，兩順槽超前抬棚的質(zhì)量，排水工作，工作面降塵，工業(yè)衛(wèi)生等方面的隱患排查工作。

第12條 檢修班群監(jiān)員主要負(fù)責(zé)停產(chǎn)期間設(shè)備的維護(hù)和巡視，對(duì)工作面情況，電氣設(shè)備的檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和班組長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理好，保證安全生產(chǎn)工作。

第三篇：群監(jiān)員崗位責(zé)任制

群監(jiān)員崗位責(zé)任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產(chǎn)的各種制度，服從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮。

2、經(jīng)常檢查作業(yè)面的安全情況，時(shí)刻注意現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現(xiàn)狀及工程質(zhì)量，設(shè)備安全狀況和運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時(shí)向班組長(zhǎng)或安全員匯報(bào)，要求迅速處理。

3、協(xié)助班長(zhǎng)經(jīng)常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國(guó)家的生產(chǎn)方針，有關(guān)的技術(shù)措施。

4、在班前、班后會(huì)議和活動(dòng)時(shí)間內(nèi)群檢員應(yīng)協(xié)助班組長(zhǎng)指出不安全的問(wèn)題和預(yù)防事故的辦法，以及注意事項(xiàng)。

5、要經(jīng)常把本班組的安全情況和遇到的問(wèn)題向公司領(lǐng)導(dǎo)、安辦匯報(bào)。

6、在現(xiàn)場(chǎng)遇有險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員暫時(shí)停止作業(yè)，進(jìn)行處理，如時(shí)間不對(duì)允許，可先將工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、有權(quán)制止任何人作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第四篇：群監(jiān)員管理制度

巷修隊(duì)群監(jiān)工作管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)工作管理，強(qiáng)化群監(jiān)員安全責(zé)任意識(shí),提升群監(jiān)安全管理水平，更好的發(fā)揮好群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，根據(jù)河南永華能源有限公司二礦群監(jiān)工作建設(shè)管理要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，經(jīng)隊(duì)務(wù)會(huì)研究，特制定《永華二礦巷修隊(duì)群監(jiān)工作管理制度》，望遵照?qǐng)?zhí)行。

二〇一一年四月十日

巷修隊(duì)群監(jiān)會(huì)工作制度

一、向職工宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、政策，監(jiān)督行政貫徹執(zhí)行；對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育。

二、負(fù)責(zé)收集有關(guān)安全生產(chǎn)的意見、建議，及時(shí)將意見、建議以及解決問(wèn)題的辦法向有關(guān)部門反饋，并督促落實(shí)。

三、對(duì)安全生產(chǎn)中安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)不符合規(guī)定的，提出意見并督促改進(jìn)。

四、經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作，反映情況。

五、獨(dú)立開展安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違章指揮，及時(shí)予以制止；發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法和建議；危及職工生命安全時(shí)，迅速組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)；每季度至少組織一次群監(jiān)員和職工代表參加的安全檢查活動(dòng)。

六、接到群監(jiān)組匯報(bào)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故后，要立即組織人員查清原因，劃分類別，按照 “三不放過(guò)”的原則，參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。對(duì)造成重大事故的主要責(zé)任者，及時(shí)提出處理建議。

七、監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)好安全責(zé)任制。對(duì)職代會(huì)審議通過(guò)的安全提案落實(shí)，嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查權(quán)。

八、發(fā)揮好群監(jiān)接待站、群監(jiān)員、女職工委員會(huì)和家屬協(xié)管組織的作用，做好“三違”人員的幫教工作，協(xié)助行政搞好安全管理工作。

九、建立健全各項(xiàng)群監(jiān)工作管理制度，加強(qiáng)對(duì)基層單位群監(jiān)組工作開展情況的檢查考核工作，不斷提高群監(jiān)工作的水平。

十、群監(jiān)會(huì)成員要有高度的安全責(zé)任感，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。

巷修隊(duì)群監(jiān)組工作制度

一、各基層群監(jiān)組受礦群監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，在群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作，督促協(xié)助本單位搞好安全生產(chǎn)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及礦山各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加群監(jiān)會(huì)組織的各項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成群監(jiān)會(huì)安排的工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格要求群監(jiān)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行上崗掛牌登記、班后匯報(bào)安全情況。

四、做好群監(jiān)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)技能水平和責(zé)任心，對(duì)工作不力的群監(jiān)員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)不負(fù)責(zé)任群監(jiān)員要及時(shí)予以更換。

五、群監(jiān)員積極配合隊(duì)干或班組長(zhǎng)在重大安全隱患進(jìn)行處理時(shí)，提出預(yù)防措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

六、本單位出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，群監(jiān)組要積極參與事故調(diào)查處理，立即組織人員查清原因，劃分類別，并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤督查，將處理結(jié)果報(bào)礦群監(jiān)會(huì)。

七、群監(jiān)員要有高度的安全責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)持原則，敢抓善管，以身作則，率先垂范，自覺接受他人監(jiān)督，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。

巷修隊(duì)群監(jiān)員職責(zé)

一、對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

二、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能和安全技術(shù)，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)。

三、遵守紀(jì)律，服從群監(jiān)組管理，工作以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，及時(shí)向接待站匯報(bào)工作。

四、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，組織提安全生產(chǎn)合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

五、對(duì)本班生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并協(xié)助處理；發(fā)現(xiàn)重大隱患且可能危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所；發(fā)現(xiàn)設(shè)備險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時(shí)，有權(quán)建議停止作業(yè)，直至處理完畢。

六、參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。

巷修隊(duì)群監(jiān)員管理制度

一、群監(jiān)員受礦群監(jiān)會(huì)和區(qū)隊(duì)群監(jiān)組兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作。

二、群監(jiān)員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及礦井各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加礦群監(jiān)會(huì)和本單位群監(jiān)組組織的各項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成群監(jiān)會(huì)安排的各項(xiàng)工作。

三、各基層群監(jiān)員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)行班前到接待站掛牌登記，班后到接待站填寫安全信息匯報(bào)制度。

四、群監(jiān)員工作期間，發(fā)現(xiàn)特殊情況，及時(shí)向接待站匯報(bào)，并做好接待站安排落實(shí)問(wèn)題的請(qǐng)示匯報(bào)工作。

五、群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班的安全隱患應(yīng)配合隊(duì)干或班組長(zhǎng)積極進(jìn)行處理，做到問(wèn)題不落實(shí)不走，對(duì)“三違”現(xiàn)象要敢于制止，不留情面，對(duì)危及職工生命安全的情況，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

六、群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班存在的安全隱患，要及時(shí)處理，確因特殊情況當(dāng)班不能及時(shí)處理結(jié)束的，現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)，向下一班群監(jiān)員交代清楚。

七、群監(jiān)員對(duì)班中出現(xiàn)的人身及工程事故，要查清原因，劃分類別，及時(shí)匯報(bào)接待站和群監(jiān)會(huì)，并對(duì)其處理進(jìn)行跟蹤督查。

八、群監(jiān)員每月匯報(bào)“三違”、安全隱患不少于10條，井下出勤（3.8制）不少于21班，（2.12制）不少于16班。

九、群監(jiān)員要有高度的安全責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，以身作則，率先垂范，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好 氛圍。

巷修隊(duì)群監(jiān)員安全事故追究制度

為加強(qiáng)群監(jiān)員的工作責(zé)任心，杜絕或減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)礦井安全工作目標(biāo)，特制定以下事故追究制度：

一、群監(jiān)員平常要認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)職工有宣傳安全生產(chǎn)的職責(zé)，每天交接班時(shí)，將工作中存在的隱患與問(wèn)題交代清楚，并對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患或問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止。

二、班組發(fā)生安全未遂事故，所在班組群監(jiān)員在發(fā)生未遂事故前已經(jīng)查出隱患并處理匯報(bào)，或?qū)Α叭`”行為及時(shí)制止，對(duì)群監(jiān)員免于處罰。

三、班組發(fā)生安全事故或未遂事故，跟班組群監(jiān)員未查出隱患或查出隱患未處理，未匯報(bào)或處理不徹底(匯報(bào)不清)或?qū)Α叭`”現(xiàn)象未加以及時(shí)制止，對(duì)群監(jiān)員處罰如下：

1、本班工作場(chǎng)所，發(fā)生輕微工傷事故的，對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)班群監(jiān)津貼。

2、發(fā)生輕傷事故，取消群監(jiān)員當(dāng)月津貼，并取消年終優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)選資格。

3、發(fā)生輕傷以上事故，取消群監(jiān)員季度津貼，取消群監(jiān)員資格，并按照永華二礦安全事故責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究。

巷修隊(duì)群監(jiān)員信息站安全信息管理辦法

為進(jìn)一步保證《巷修隊(duì)安全隱患處理流程》運(yùn)行規(guī)范、順暢，增 強(qiáng)流程節(jié)點(diǎn)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任感，提高安全信息處理的高效運(yùn)作，保障礦井安全生產(chǎn)。

1、信息站信息員收集到安全信息后，整理分類后，及時(shí)傳遞到責(zé)任單位，并在信息傳遞后用電話告知責(zé)任單位按要求限期整改。

2、責(zé)任單位接收到安全信息后，要嚴(yán)格按照信息整改時(shí)限認(rèn)真整改。

3、復(fù)查單位和復(fù)查責(zé)任人接收到信息后，要對(duì)隱患整改情況迅速展開復(fù)查，并在48小時(shí)內(nèi)將復(fù)查結(jié)果傳遞到信息站，使安全信息處理形成閉環(huán)。

4、井口信息站每天要對(duì)發(fā)出的安全信息進(jìn)行跟蹤督促，并將信息所處的狀況及時(shí)反映到礦工會(huì)辦，對(duì)沒有按時(shí)處理的安全信息，工會(huì)辦要在信息整改或復(fù)查限期當(dāng)日的礦生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上予以通報(bào)。

5、井口信息站要對(duì)所有安全信息原始單妥善保存，及時(shí)整理，定期分類裝訂，嚴(yán)禁在原始單上亂寫亂畫，保證紙面整潔。

6、凡沒有按照《巷修隊(duì)安全隱患處理流程》執(zhí)行的班組，每次對(duì)直接責(zé)任人罰款50元。

第五篇：群監(jiān)員管理制度

群監(jiān)員管理制度

為了加強(qiáng)我礦安全檢查力度，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，確實(shí)做到安全生產(chǎn)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，反“三違”，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)，確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我礦實(shí)際，特制定以下管理制度：

一、成立群監(jiān)小組

組 長(zhǎng)：王桂峰

副組長(zhǎng)：武海龍 馮海明

成 員：宋根貴 宋福貴 高瑞平陳玉照 周揮生

李星星 尚振斌 楊貴全 葛亞平

二、工作職責(zé)

組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)群監(jiān)工作的全面指導(dǎo)，將群監(jiān)工作順利地 開展。

副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)群監(jiān)工作監(jiān)督和檢查，并對(duì)群監(jiān)員工作進(jìn)行定期考核。每月負(fù)責(zé)組織檢查一次，檢查結(jié)束后組織檢查會(huì)議，在會(huì)議上對(duì)檢查情況進(jìn)行考核，考核情況按照有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

成員：各成員負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組安全監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明情況，積極配合處理隱患。

各成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)匯報(bào)當(dāng)班井下安全情況，每班升井后填寫《隱患排查治理驗(yàn)收表》，并負(fù)責(zé)落實(shí)隱患整改治 理情況。

三、工作要求

一、群監(jiān)員下井前必須到安檢站登記，并將準(zhǔn)備好自己下井所需要的工具。

二、群監(jiān)員上崗后，對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向安檢站匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假，必須及時(shí)向安檢站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到安檢站認(rèn)真填寫隱患記錄。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于22次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人員，不低于10人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于10條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)員資格。

四、獎(jiǎng)懲

為切實(shí)加強(qiáng)群眾安全管理工作，進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理，特制定本辦法。

一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于22個(gè)班，匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題不少于10條，提安全合理化建議不少于3條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無(wú)違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績(jī)。

5、根據(jù)上述條件，表現(xiàn)好的或有特殊貢獻(xiàn)的給予半個(gè)月、一個(gè)月或兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù)，連續(xù)3個(gè)月的取消其群監(jiān)員資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者，每次罰款半個(gè)月工資，出現(xiàn)兩次的取消其群監(jiān)員資格。