第一篇：中國優(yōu)秀軟件架構(gòu)師感悟錄

《程序員》百期文章回顧之9——中國優(yōu)秀軟件架構(gòu)師感悟錄

我認為，優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師在軟件開發(fā)行業(yè)中占據(jù)著很重要的位置。國外優(yōu)秀的軟件都是因為軟件架構(gòu)師開發(fā)了一個擴展性很強的架構(gòu)才使產(chǎn)品不斷完善和升級的。反觀中國，一大部分企業(yè)比較急功近利，認為界面夠漂亮就行了，完全不關(guān)心代碼的組織和架構(gòu)。日本這幾年也在注重軟件架構(gòu)上的分析和設(shè)計，所以有很多產(chǎn)品和項目外包讓中國來做利潤最少的部分。我們應(yīng)該開始有意識地做這方面的事情，培養(yǎng)出一大批中國的優(yōu)秀軟件架構(gòu)師。只有這樣，中國的軟件才有希望！

來自業(yè)界的聲音

什么是架構(gòu)師呢？架構(gòu)師是軟件行業(yè)中一種新興職業(yè)或者是角色，他要主導(dǎo)系統(tǒng)全局的分析設(shè)計和實施、負責(zé)軟件構(gòu)架和關(guān)鍵技術(shù)決策。其工作職責(zé)是在一個軟件項目開發(fā)過程中，將客戶的需求轉(zhuǎn)化為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本，并制定這個項目的總體架構(gòu)，指導(dǎo)整個開發(fā)團隊完成這個計劃。架構(gòu)師的主要任務(wù)不是從事具體的軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作。他必須對開發(fā)技術(shù)非常了解，并且需要有良好的組織管理能力?？梢赃@樣說，一個架構(gòu)師工作的好壞決定了整個軟件開發(fā)項目的成敗。

在中國，有多少人算得上是“軟件架構(gòu)師”呢？或許很多人抱著不屑一顧的看法，認為只有蓋茨才算得上是架構(gòu)師，其他人都不過是朝自己的臉上貼金。不過，我們卻不同意這種說法，因為畢竟軟件架構(gòu)師只是一種角色，就像只承認米開朗基羅是建筑師一樣，都是極端的。

中國軟件這么多年的發(fā)展中，已經(jīng)有一批出色的程序員跳出了程序的限制，正在從系統(tǒng)架構(gòu)和全局設(shè)計的角度創(chuàng)建大型軟件甚至軟件平臺，有些人雖然擔(dān)任著管理職位，但在技術(shù)上他們?nèi)匀粺o愧于軟件架構(gòu)師的稱謂。而程序員通過了解這些架構(gòu)師的經(jīng)驗和體會，也能夠朝更高的方向發(fā)展。也希望通過他們的感悟，盡可能吸引更多的人走上軟件架構(gòu)師的職位。

梁永昌趨勢科技研究部和軟件系統(tǒng)架構(gòu)部副總裁

主持產(chǎn)品與項目：1990年開發(fā)出LANProtect For Novell Netware Server第一版。此產(chǎn)品為業(yè)界第一個為Netware Server設(shè)計的反病毒產(chǎn)品，領(lǐng)先其它品牌九個月。從1995年至今，擔(dān)任趨勢科技反病毒引擎(VSAPI)軟件架構(gòu)師。這是因為在進行LANProect的產(chǎn)品設(shè)計時，遇到當(dāng)時反病毒引擎和其它產(chǎn)品在源代碼上無法共享的問題，當(dāng)時反病毒引擎越來越復(fù)雜，各個產(chǎn)品使用的反病毒引擎功能不盡相同，造成客服相當(dāng)困擾。因此決定將反病毒引擎獨立出來成為一個共享的模塊，至今趨勢科技所有反病毒產(chǎn)品都使用此引擎模塊。

感悟：軟件架構(gòu)師在工作的范圍和責(zé)任上與蓋房子的建筑師很類似，必須知道他要蓋的是什么房子，有多少預(yù)算，施工期有多長，現(xiàn)在要的是兩層樓，但以后會不會要加蓋上去，廁所要幾個，廚房在哪里，哪里要設(shè)門，哪兒要開窗，梁柱要多粗，要用什么材料？因為，蓋四合院和十層大樓是不一樣的。

同樣，軟件架構(gòu)師必須知道他要設(shè)計的是什么軟件，將被什么樣的客戶在什么樣的環(huán)境下使用，可使用系統(tǒng)資源限制是多少，兼容性要求高不高，安全要求是什么等級，會不會有下一個版本，下一個版本又將增加什么功能，模塊和模塊之間的關(guān)系是什么，每一個不同的考慮都會影響設(shè)計，軟件架構(gòu)師就是要在考慮過種種因素后決定軟件的架構(gòu)和使用技術(shù)。

大家都知道，要在老四合院頂上加蓋十層樓，全部推倒重來可能是唯一的可行方案。同樣，軟件因架構(gòu)不好造成的問題或限制是很難改善的，有時甚至必須重新設(shè)計，這將會是一項耗時費力的投資，與其到時再來一次，不如現(xiàn)在就把架構(gòu)做好。就像各式各樣的建材一樣，現(xiàn)在的軟件市場上有太多現(xiàn)成的模塊可供軟件架構(gòu)師選用，但這也造成一個問題：很多軟件架構(gòu)師只知有哪些模塊可用，卻不知模塊內(nèi)部做了什么工作。這種知其然不知其所以然的軟件架構(gòu)師隨著Internet盛行而興起，這種軟件架構(gòu)師現(xiàn)在到處可見，架過Web Server，寫過CGI/VBS，再連上個Database，簡歷上就自稱軟件架構(gòu)師，多層式網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(Multi-Tiers Web Serivce Architecture)談起來頭頭是道，討論起細節(jié)卻讓人搖頭。現(xiàn)成的模塊可以用，也應(yīng)該用，但最重要的是要知道模塊的功能和限制是什么，為什么會有這樣的限制，為什么用這個模塊而不用另一個。

其實商業(yè)軟件架構(gòu)師最大的挑戰(zhàn)還是在折中的拿捏上。人力總是不足，時間永遠不夠，面對現(xiàn)實狀況的壓力，當(dāng)完美設(shè)計(每個人都如此自認)無法如愿被全盤采用時，討論(或爭吵)就不可避免，效能可不可以讓步，安全等級能不能降低些，哪些項目可以改變，哪些又該堅持到底，這些都是要做出的決定，而且更重要的是要能讓大家充分了解你做此堅持是出自何種考慮。

軟件架構(gòu)師的工作伙伴大都也是技術(shù)人員，就像自古文人相輕一樣，技術(shù)人員彼此的尊敬只會建立在技術(shù)能力的優(yōu)越性上，軟件架構(gòu)師必須要有深厚的技術(shù)底子和寬廣的業(yè)界信息，再加上一點口才和親和的態(tài)度，這才容易獲得其它工程師的認可和尊敬，也才不會你畫你的十層樓，他蓋他的四合院。

廖恒毅佳軟公司董事長

主持產(chǎn)品與項目：曾負責(zé)中文之星2.0的開發(fā)，佳軟企業(yè)管理軟件的架構(gòu)設(shè)計，拼音加加等一系列軟件的架構(gòu)設(shè)計。

感悟：軟件設(shè)計是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。盡管軟件設(shè)計人員為世界上無數(shù)的人提供了工作的便利，讓大家的工作越來越自動化，軟件設(shè)計者自己的工作卻遠沒有見到能夠自動化的可能性。無數(shù)的人為了找到一套軟件設(shè)計的理論苦苦追尋，到目前為止，很難看到有什么實質(zhì)性的進展。當(dāng)銀彈總是不出現(xiàn)的時候，也許大家都應(yīng)該想想，其實銀彈也許根本就不存在。

大家都聽說過這個寓言故事。一個數(shù)學(xué)家跟國王下國際象棋，國王問他如果贏了，要什么樣的獎勵。數(shù)學(xué)家說，很簡單，你在第一個棋盤格放一粒米，第二個棋盤格放兩粒米，然后一直翻倍下去，把整個64個棋盤格放滿就好了。國王很痛快地答應(yīng)了數(shù)學(xué)家的要求。但是，當(dāng)國王真的給數(shù)學(xué)家獎勵的時候，才發(fā)現(xiàn)這是不能兌現(xiàn)的，因為沒有任何一個國家，即便是加上全世界的糧食也不夠。

講這個大家耳熟能詳?shù)墓适?，其實是想談?wù)勎覍浖軜?gòu)師的認識。真正的軟件架構(gòu)師所面臨問題的復(fù)雜度，其實與這個故事很相像。大家都在憑直覺理解軟件的復(fù)雜度。而且都想得很淺，1，2，4，8…… 多簡單的問題，即便是想到第十級，也不過就1024。再往下想一些，也還是大家能夠理解的數(shù)字。而人們憑著直覺，也就頂多想到第20格。第20格的數(shù)字還沒有超出人們的理解范圍的。真正的難題在第40格以后，很少有人能夠理解第40格以后是什么了。而第60格的難度呢，根本就不是第40格能夠比擬的。如果我們大家都僅僅用直覺的加法來理解問題的話，最后，我們會進入不可解的范疇。人類真正聰明的地方就在于發(fā)明了對數(shù)，用對數(shù)的方法解決了對這個問題的理解。即便是第64格，也不難理解了，不過就是2的64次方。

當(dāng)然，軟件復(fù)雜度的問題其實比這個問題更加難解，所以我們到現(xiàn)在為止，還沒有找到軟件中的這個對數(shù)算法。但是，基于目前軟件界的認知，我們多少有了一些解決方案：對象編程，組件模型，多層結(jié)構(gòu)……，已經(jīng)為軟件設(shè)計提供現(xiàn)實可行的方法。問題是，這些概念理解起來也非常不容易。大家都說著同樣的詞匯，卻有可能干著完全不同的事情，所以才會有誤解，才會有爭執(zhí)。軟件架構(gòu)師是一個靠無數(shù)經(jīng)驗積累的結(jié)果。尤其是優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師，跟所有別的能夠成為“師”的職業(yè)一樣，在對自己的行業(yè)有了基本的了解之后，在自己不斷成長的過程中，并沒有一定的套路的。靠的是領(lǐng)悟力，靠的是對這個現(xiàn)實世界哲學(xué)性的思考。當(dāng)用哲學(xué)的眼光來觀察這個世界的時候，就離一個優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師不遠了。

一個優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師，如果他愿意學(xué)的話，同樣應(yīng)該能夠做出很香的飯菜來，因為軟件架構(gòu)師和廚師有相通的地方。大家以為如何?師者，通也。

何健金算盤CTO，首席架構(gòu)設(shè)計師。

主持產(chǎn)品與項目：4年管理軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，曾經(jīng)先后規(guī)劃和設(shè)計了金算盤多年的主流產(chǎn)品。1997年，自主設(shè)計和開發(fā)了金算盤電子表格，以當(dāng)時最先進的VC開發(fā)出的產(chǎn)品的功能、界面、特性比當(dāng)時的Excel更具有本地化特色，作為財務(wù)管理軟件的報表系統(tǒng)，在當(dāng)年的全國財務(wù)軟件評測中報表獲得了第一。2002年，在多年的管理軟件架構(gòu)開發(fā)的背景下，經(jīng)過長期的探索和思考，形成了平臺的構(gòu)想。并采用了先進J2EE技術(shù)，成功開發(fā)出了金算盤VP平臺。

感悟：架構(gòu)師是客戶需求和開發(fā)者之間的橋梁。在軟件行業(yè)中，一般提到的架構(gòu)師是技術(shù)架構(gòu)師，而實際上產(chǎn)品架構(gòu)包括業(yè)務(wù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，只有技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)緊密結(jié)合才有可能真正創(chuàng)造出一個好的系統(tǒng)。

產(chǎn)品架構(gòu)是現(xiàn)代應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域最重要的課題。在這個課題里，沒有終結(jié)答案可尋，惟有恒久的問題存在。在紛繁的問題中，最重要和最“真”的問題是產(chǎn)品競爭力問題。除此之外，軟件架構(gòu)的目的還包括滿足既有客戶需求和提高開發(fā)效率，并且要求產(chǎn)品架構(gòu)能更好地支持商業(yè)流程，有利于企業(yè)業(yè)務(wù)集成。金算盤VPS系列產(chǎn)品就是以此為指導(dǎo)進行架構(gòu)的產(chǎn)品。

我在做了多年的產(chǎn)品架構(gòu)后，對這項工作也有一些自己的感觸：

首先，架構(gòu)是技術(shù)。按照摩爾定律的推斷，軟件業(yè)的技術(shù)也同樣在日新月異地發(fā)生著變化，我們已經(jīng)見證了開發(fā)工具越來越短的生命周期。從VB到ASP.Net，從C到Java，無論采用什么新的語言，都體現(xiàn)了不同時期的架構(gòu)要求。架構(gòu)已經(jīng)跨越了簡單的過程模型，對象－時間模型，而今更多的是談?wù)揗DA，模型的快速建立，使得軟件能夠快速適應(yīng)用戶變化成為了可能。而采用先進的技術(shù)，使得軟件能夠更加深度地滿足客戶需求。技術(shù)本身的發(fā)展是無止境的，如何使得軟件能夠適配新技術(shù)，成為一種更為重要的技術(shù)。采用各種模式的設(shè)計、邏輯分層、降低技術(shù)耦合使得技術(shù)的融合成為可能，也成為一項高難度的技術(shù)。

其次，架構(gòu)是藝術(shù)。產(chǎn)品架構(gòu)師需要捕捉技術(shù)和業(yè)務(wù)這個完整拼圖里的某一塊或某個脈絡(luò)作為設(shè)計的線索。架構(gòu)師永遠不是先知，而是“存在的探索者”，產(chǎn)品架構(gòu)的結(jié)果要在產(chǎn)品開發(fā)周期完畢時才能被印證。產(chǎn)品架構(gòu)既要反映對技術(shù)的需求，使得架構(gòu)滿足對技術(shù)的適配，對發(fā)布模式能夠提供多樣化支持，能夠滿足性能的要求，還能夠滿足對業(yè)務(wù)管理的需要，要適應(yīng)目標(biāo)應(yīng)用的業(yè)務(wù)特性。這樣的架構(gòu)，才是為應(yīng)用服務(wù)的軟件架構(gòu)，而不僅僅是一個簡單的可重用的技術(shù)工具。更重要的是它具有軟件的管理基因，正如平臺能夠得到大量客戶認可，其中最主要的就是它為客戶提供了技術(shù)平臺、管理工具、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，并使得它們有機地高效地結(jié)合在一起。如同流淌的藝術(shù)作品一樣，充滿了生機和互動。

同時，架構(gòu)是質(zhì)量。好的架構(gòu)可以使得軟件產(chǎn)品成為一棵常青樹。在和國內(nèi)外軟件產(chǎn)品對比分析的時候，經(jīng)常有這樣的感悟，其實好多國外的軟件產(chǎn)品，采用的技術(shù)并不是最先進的，但是它具有非常優(yōu)秀的質(zhì)量，產(chǎn)品穩(wěn)定可靠，同時還具有良好的技術(shù)適配能力，從而使得產(chǎn)品適應(yīng)技術(shù)變化的能力非常強。這樣，投資人對軟件的投資價值能夠得到最充分的體現(xiàn)，這是國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人非常值得關(guān)注和學(xué)習(xí)的。

陳小群互信互通信息技術(shù)有限公司研發(fā)主管

主持產(chǎn)品與項目：全球眼數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)。系統(tǒng)組成包括客戶端、中心服務(wù)平臺，包括：接入服務(wù)器、前端視頻服務(wù)器、分發(fā)服務(wù)器、存儲服務(wù)器、全球眼應(yīng)用服務(wù)器等。系統(tǒng)規(guī)模為17個開發(fā)人員用時8個月，源代碼行數(shù)大約15萬。

感悟：軟件架構(gòu)對軟件系統(tǒng)來說就象建筑結(jié)構(gòu)對建筑物、人骨架對人一樣，是其它成分的基礎(chǔ)，是滿足功能和性能需求的關(guān)鍵，因此，軟件架構(gòu)師對軟件研發(fā)項目的成敗具有決定性的作用。

軟件架構(gòu)師并不像他的名字所提示的那樣僅僅負責(zé)架構(gòu)的設(shè)計，通常他的工作還包括，作為技術(shù)專家負責(zé)協(xié)助開發(fā)部門、技術(shù)支持部門、產(chǎn)品規(guī)劃部門等各方解決技術(shù)問題。因此，他的管理和溝通能力是同樣重要的。其它主要的知識和技能還包括分析和解決問題的能力、將需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計的能力、對系統(tǒng)未來發(fā)展的預(yù)見能力等。

一個優(yōu)秀的程序員會是一個優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師嗎？不一定。對于一個復(fù)雜的軟件系統(tǒng)來說，架構(gòu)設(shè)計通常都不是一個人就可以完成的任務(wù)，需要一組具有不同知識的工程師協(xié)作完成，在這個過程中，架構(gòu)師要做大量的解釋、說服、協(xié)調(diào)、總結(jié)、歸納、妥協(xié)等工作。一個沒有擔(dān)任過負責(zé)人的程序員缺乏這方面的經(jīng)驗。

同時，國內(nèi)一種普遍的現(xiàn)象是，大量缺乏編程經(jīng)驗的博士、碩士、項目經(jīng)理負責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計，并聲稱不需要學(xué)習(xí)編程也能搞好軟件架構(gòu)設(shè)計。計算機科學(xué)是一門實驗的、技能性的學(xué)科，許多概念必須在編程實踐中體會，技能更是必須要操練才能提高。很難想象一個不懂編程的人會理解設(shè)計模式，而不懂設(shè)計模式的人會是一個優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師！一個看了很多棋譜但從沒有實戰(zhàn)過的人聲稱自己是布局高手，你會信嗎？

全球眼數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)是一個大型分布式系統(tǒng)，它的開發(fā)涉及到分布式系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)編程、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、視頻、音頻、控制、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫、內(nèi)容管理、Web編程等許多方面的知識。作為軟件架構(gòu)師，在技術(shù)方面感受最深刻的是對化繁為簡，以及分析和解決問題能力的要求。化繁為簡就是將一個復(fù)雜的解決方案分解為一系列簡單的小方案，不僅可以提高開發(fā)效率，而且還可以提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性。對于不斷出現(xiàn)的技術(shù)問題，架構(gòu)師應(yīng)該能夠迅速判斷其難度、重要程度，自己解決不了的話，可以有效利用其它資源解決。

在非技術(shù)方面，溝通能力特別重要，你要將你的設(shè)計思想傳達給開發(fā)團隊，這件事情已經(jīng)很不容易了，更困難的是，你還要傳達給技術(shù)支持人員，甚至一些非技術(shù)人員。有的時候，你還必須妥協(xié)，采用一些其他成員支持的、也許不是最好的解決方案，以保持團隊的士氣。

總之，管理、溝通、經(jīng)驗、分析問題和解決問題的能力是一個軟件架構(gòu)師必備的素質(zhì)。對于一些所有工程師都應(yīng)該具有的素質(zhì)，比如，工作熱情、責(zé)任心、迎接挑戰(zhàn)的勇氣等，就不用多說了。

許式偉金山軟件WPS產(chǎn)品架構(gòu)師

參與產(chǎn)品與項目：曾參與WPS Office之電子表格項目和WPS Office 2002項目。從2002年至今，參與WPS V6項目。成立框架項目，負責(zé)KFC（金山基礎(chǔ)代碼庫）、數(shù)據(jù)層、IO體系（XML標(biāo)準(zhǔn)等）以及Shell（用戶界面）等公共組件的研發(fā)。

感悟：今年是金山軟件創(chuàng)建十六周年，十六年來金山的每一款成功軟件都凝聚了歷代軟件架構(gòu)師的心血。每一個金山人都會對自己職業(yè)有著深刻認識。

從性格角度來講，軟件構(gòu)架師需要心思細膩而嚴(yán)謹；從職業(yè)特征來看，軟件構(gòu)架師要充分理解和尊重軟件產(chǎn)品的需求。由需求引導(dǎo)設(shè)計而不是相反。因此，需要特別強調(diào)產(chǎn)品需求的重要性。記得GOF有這樣一句話：“設(shè)計應(yīng)該支持變化－－獲得最大限度復(fù)用的關(guān)鍵在于對新需求和已有需求發(fā)生變化時的預(yù)見性，要求你的系統(tǒng)設(shè)計要能夠相應(yīng)地改進”。每個程序員都希望能夠?qū)懗鲎詈玫某绦?，并使自己的程序更能適應(yīng)變化。但事實表明，程序能力尤其是框架設(shè)計能力并不是天生的，而是取決于程序構(gòu)架師對需求的理解程度。如果在不了解系統(tǒng)需求的前提下，就開始進行設(shè)計，那么即使是天才，也不能設(shè)計出完美的框架。

從另外一方面講，軟件構(gòu)架師的設(shè)計只能應(yīng)付可預(yù)測的變化，而構(gòu)架師本身的技術(shù)積累和對需求的理解程度，往往會決定所設(shè)計的框架對需求變化的應(yīng)變能力。大多數(shù)的設(shè)計人員都趨向于追求完美，大多對“開閉法則”（OCP：Open Close Principle，注：Software Entities should be open for extension,yet close for modificaiton.:程序應(yīng)該可擴展但又不可修改）非常認同。而這是一個理想狀態(tài)，但又不可太過，一味地讓系統(tǒng)應(yīng)付位置的變化，會讓自己套上一個無形的枷鎖，更為正確的做法是：讓自己知道的盡可能多，當(dāng)設(shè)計新版本W(wǎng)PS Office V6的整體框架時，通常會參考Microsoft Office和舊版本的WPS Offfice，有時甚至?xí)碢DF對同一功能的支持情況，對同類產(chǎn)品的研究和比較，有助于很好地設(shè)計新產(chǎn)品的程序框架。

此外，作為軟件構(gòu)架師，一定要善于聽取和接納不同的意見，能夠包容新的思想，愿意了解最新的技術(shù)和想法。優(yōu)秀的軟件工程師，他應(yīng)該具有創(chuàng)新的理念和兼容并包的胸懷，比如：C#、AOP等。盡管我最喜歡C++的自由，但并不排斥去了解Java、C#等語言對其的改進，很多新的事物，會讓我獲得共鳴與靈感。

正如上面所講，軟件工程師需要更強的技術(shù)積累和更縝密的思維，以及對需求的深刻理解、兼容并包的創(chuàng)新意識和胸懷，軟件構(gòu)架師的職責(zé)顧名思義，從事的主要工作職責(zé)就是設(shè)計軟件產(chǎn)品的程序構(gòu)架，也就是要，對他最終設(shè)計的結(jié)果－－軟件產(chǎn)品的程序框架負責(zé)?？刹僮餍院拖到y(tǒng)的應(yīng)變能力是軟件構(gòu)架師的主要職責(zé)和工作重點。

我雖不是計算機專業(yè)，卻是一位計算機狂熱愛好者，對C語言有著深刻的領(lǐng)悟，被同學(xué)們戲稱“C狂”，曾獨立開發(fā)、與同學(xué)合作開發(fā)軟件。我對于感興趣的東西，總是去探索它內(nèi)在的實質(zhì)性內(nèi)容。從小就酷愛數(shù)學(xué)的我，在推理的嚴(yán)謹上對自己要求非常高。我相信一個觀念：嚴(yán)謹絕對不是創(chuàng)造的對立面，而是創(chuàng)造性思維的必備條件。

王棟 盛世龍吟數(shù)字科技

主持產(chǎn)品與項目：主持產(chǎn)品與項目：負責(zé)國家疾病預(yù)防控制中心的“非典型肺炎個案調(diào)查報告管理系統(tǒng)”、“國家疾病報告管理信息系統(tǒng)”、“SARS早期預(yù)警監(jiān)測試點項目”。國家質(zhì)量產(chǎn)品認證中心的“認證人員管理系統(tǒng)”等。其中采用Apex Portal Server（24人/月）兼容于JSR-168的portal實現(xiàn)，采用一些成熟的開放框架，使用輕量級設(shè)計開發(fā)理念，加速開發(fā)速度縮短開發(fā)周期。

王棟 盛世龍吟數(shù)字科技

感悟：軟件架構(gòu)師是團隊中的一員，和其他項目成員沒有什么區(qū)別，只不過承擔(dān)的職責(zé)要大些，因為畢竟架構(gòu)設(shè)計師所作的工作比較重要。架構(gòu)設(shè)計師的具體工作是為系統(tǒng)設(shè)計架構(gòu)，做技術(shù)的決策。而國內(nèi)對于各種角色分工不明確，通常架構(gòu)師都有項目管理的職責(zé)。

一個成功的架構(gòu)設(shè)計師一定是不僅精通設(shè)計工作而且精通實現(xiàn)工作的。缺乏了設(shè)計的實踐，就缺少了對系統(tǒng)整體的把握；缺乏了實現(xiàn)的實踐，則缺少了對系統(tǒng)中某些重要技術(shù)點的全面了解。在和團隊成員的交流當(dāng)中，特別是講述自己的設(shè)計思想時，設(shè)計圖固然重要，但設(shè)計圖只能提供一個概念模型，真正的設(shè)計還是需要用源代碼體現(xiàn)。為了更好的設(shè)計和實現(xiàn)還要掌握各種工具和類庫的使用，因為架構(gòu)設(shè)計師有時還是技術(shù)咨詢顧問。

在系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)決策時，最難做到的就是平衡和取舍。在規(guī)定的時間內(nèi)，團隊內(nèi)部人員的技術(shù)水平和狀態(tài)、技術(shù)的成熟穩(wěn)定度、技術(shù)實現(xiàn)的難易程度等因素都會影響系統(tǒng)架構(gòu)的最終實現(xiàn)。比如去年四月底—正是SARS在北京鬧得最兇的時候，我們接到了國家疾病預(yù)防控制中心的《非典型肺炎個案調(diào)查報告管理系統(tǒng)》的開發(fā)任務(wù)，由于國家疾病控制中心沒有一套基于互聯(lián)網(wǎng)的疾病申報系統(tǒng)，給這種突發(fā)性的傳染性疾病申報工作帶來一些困難。全部基于傳真和電話的申報信息必須經(jīng)過人工處理才能形成報告上報，而面對神秘的SARS，申報的內(nèi)容在不斷的調(diào)整，上報的流程也在不斷地更改，如果我們?nèi)匀话凑胀ǔ５膽?yīng)用程序開發(fā)方法，可能很快就能完成這樣簡單的數(shù)據(jù)提交工作，但是如果任何地方稍有改變，程序開發(fā)人員必須在現(xiàn)場完成程序更改。由于當(dāng)時的特殊情況，我們的開發(fā)團隊也不可能保持特別大的規(guī)模，而時間要求又極其苛刻——一周之內(nèi)系統(tǒng)要測試上線。經(jīng)過權(quán)衡，認為必須滿足可實時動態(tài)定制申報內(nèi)容以及定制的查詢統(tǒng)計，我們承擔(dān)著巨大的壓力，最后決定采用簡化的模型實現(xiàn)系統(tǒng)，用項目成員最熟悉的技術(shù)和概念，完成保證系統(tǒng)運行的最小功能集合。

對于一個系統(tǒng)或產(chǎn)品，還需要有不斷改善它的耐心，有時還需要推翻重新實現(xiàn)的勇氣。上邊提到的項目第一階段，在瘋狂的加班加點中基本完成了。不過，由于時間倉促系統(tǒng)還是有改進和提高的余地。在接下來的幾個月時間內(nèi)，我們做的就是不斷對這個系統(tǒng)細化，深化，修改，調(diào)整。這時候，其他相關(guān)項目也要啟動了，啟用我們的核心引擎后，經(jīng)過很短時間的定制，都分別上線運行了，充分體現(xiàn)了原有模型的設(shè)計重用性和系統(tǒng)的可擴充性。但精益求精，針對新的需求，我對原有的一些設(shè)計缺陷有了新的認識，界面不夠靈活、流程不能定義、結(jié)構(gòu)稍顯混亂，等等。

隨著又一個項目，所有上次積累下來想修改的東西都有了機會重新實現(xiàn)，這是多么美好的感覺。國家質(zhì)量認證中心的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有更多表單要填寫，有更多的復(fù)雜流程要實現(xiàn)，有更多的組織機構(gòu)和角色要定義，需要更靈活的表現(xiàn)形式和配置功能。以前的系統(tǒng)引擎就不能滿足了，就決定使用更新的結(jié)構(gòu)、更新的工具甚至是更新的過程來實現(xiàn)。這回我們做到了每一個工作流可以用戶自定義，每一個工作流節(jié)點中的表單用戶可以自定義，每一個查詢都可以自定義。隨著時間推移，這套系統(tǒng)也在不斷演進中。作為軟件架構(gòu)師，學(xué)習(xí)的能力和態(tài)度、敏銳的觀察能力是非常重要的。必須通過各種途徑學(xué)習(xí)和觀察。對于目前國內(nèi)的應(yīng)用狀況和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的不斷深入，在不斷的學(xué)習(xí)和觀察中我覺得不管在哪些方面都需要整合，不管是企業(yè)內(nèi)部的各種信息孤島還是互聯(lián)網(wǎng)上的各種應(yīng)用。如何去整合資源，為最終用戶服務(wù)，這個問題讓我自然想到了Portal，這將是我們公司下一個重要發(fā)展方向。面對Portal世界中紛繁的技術(shù)，下一波的學(xué)習(xí)和實踐就要啟動了。

一個軟件架構(gòu)師，要勤于學(xué)習(xí)、觀察、思考，決不放棄對最底層實現(xiàn)技術(shù)的掌握同時需要把握好系統(tǒng)框架的平衡，學(xué)會正確的取舍，并且要有耐心和勇氣面對自己的設(shè)計，不斷進行改進甚至重新實現(xiàn)。

周恒 浪潮軟件技術(shù)研究中心

主持產(chǎn)品與項目：開發(fā)了Web應(yīng)用框架，配套開發(fā)包，樹立了企業(yè)應(yīng)用框架在浪潮軟件的地位。這一產(chǎn)品也從以Web應(yīng)用框架1.0為基礎(chǔ)，發(fā)展到今天的包含Web應(yīng)用框架、工作流平臺、商業(yè)服務(wù)平臺、業(yè)務(wù)規(guī)則引擎等的企業(yè)應(yīng)用框架3.0。這一企業(yè)應(yīng)用框架也已在除煙草外的通訊、衛(wèi)生、政務(wù)、稅務(wù)等行業(yè)全面開花。

感悟：回顧工作兩年來的情況，分析和目標(biāo)的差距，朝著目標(biāo)一步步前進，談?wù)勎业姆此己腕w會：

補充基礎(chǔ)理論知識。IT的技術(shù)發(fā)展是非?？斓?，新技術(shù)層出不窮，但是各種技術(shù)之間很多原理是一樣的，是相通的，重要的是要把原理搞通。

擴寬知識面。最初，我的知識面還是太窄，當(dāng)時對于網(wǎng)絡(luò)、存儲、大小型機、大型數(shù)據(jù)庫幾乎都沒有深入的接觸和使用。對于構(gòu)建一個全新大型的基于J2EE的企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)來說，架構(gòu)師需要熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)、操作系統(tǒng)技術(shù)、存儲、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，J2EE體系架構(gòu)，MVC框架，Java程序語言，還需要熟悉一到兩個應(yīng)用服務(wù)器、一到兩門大型數(shù)據(jù)庫。

架構(gòu)師需要具備扎實全面的技術(shù)，掌握廣泛的開發(fā)技能，超離于程序語言之上，熟悉多種系統(tǒng)架構(gòu)，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，能選擇并設(shè)計合理的方案。

要深入。深入到本質(zhì)里面去，絕對不能浮躁。不光要了解表象，還必須了解隱藏在表象里面的本質(zhì)。架構(gòu)師不只是使用者，更多的是建造者，創(chuàng)新者，每一個決定都可能會影響幾十個開發(fā)人員和成百上千的使用者，因此必須深入熟悉技術(shù)的本質(zhì)，了解原理，才能靈活運用，不可能臨時抱佛腳，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣。

浮躁只會讓人一事無成。曾見過一些人，寫了兩月程序，就嫌寫程序低級要去做設(shè)計，剛寫了兩月設(shè)計，就嫌設(shè)計低級，就要去搞需求分析，剛搞了兩天分析，又覺得搞技術(shù)沒前(錢)途，就要去搞管理或者搞市場。也見過一些人，搞了三月嫌工資低，跳一下漲點工資，再搞三月又跳跳漲點工資。跳來跳去，開始還能往“上”跳，到后面只能被趕著往下跳了。

加強交流和溝通。曾經(jīng)悶頭苦學(xué)，希望能學(xué)得很牛，把什么都研究透了，然后可以教徒弟，可以帶出一批人來。在這個過程中總是碰到一些檻，雖不至于灰心喪氣，但也挺郁悶。頭告訴說不要指望一個人都干完了，再厲害也不可能把啥都搞明白，一方面要形成一個學(xué)習(xí)的氣氛，大家都很厲害，水漲才能船高，另外一方面要加強和業(yè)界尖端人士的交流，共同提高。

學(xué)習(xí)能力對于一個搞IT的人來說非常重要，如果沒有很強的學(xué)習(xí)能力，很難快速適應(yīng)技術(shù)變化的能力。

有一年只做了一個物流管理系統(tǒng)一個單，基于J2EE的單子，一切都是從頭做，單子額不大內(nèi)容卻不少。雖然最后順利完成，卻因為廣泛使用了應(yīng)用服務(wù)器提供商提供的一個不成熟的擴展包而吃盡了苦頭。雖說架構(gòu)師不糾纏于細節(jié)，但是忽略了細節(jié)卻可能造成嚴(yán)重的后果。對于7X24小時系統(tǒng)，一個細節(jié)不處理好，就會造成停機和嚴(yán)重的損失。細節(jié)就是追求完美，架構(gòu)師既要有好的大局觀，也不能忽略細節(jié)，要求我們不僅對原理搞明白，很多時候必須對具體技術(shù)實現(xiàn)有透徹的了解。

架構(gòu)師要對系統(tǒng)的功能負責(zé)，對系統(tǒng)的成熟度負責(zé)，對系統(tǒng)的成本負責(zé)，架構(gòu)自軟件始而始，自軟件終而終。架構(gòu)師需要參與擬定項目的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，要指導(dǎo)大家，要和低層設(shè)計人員探討一些難點的設(shè)計問題，他不僅僅是一個技術(shù)高手，還要充當(dāng)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，因此，學(xué)習(xí)一些軟件工程的知識和提高領(lǐng)導(dǎo)力是絕對有必要的。

在項目組中，架構(gòu)師是一個角色，不一定就是一個人，可能是一個小組。

架構(gòu)師雖然不要忽略細節(jié)，也要警惕過分追求完美，架構(gòu)師學(xué)會放棄，在系統(tǒng)的功能、成熟度、成本中取得平衡，從客戶的角度和開發(fā)者的角度來考慮問題。特別是要警惕技術(shù)情結(jié)，不能一味追求最新的不成熟的技術(shù)，對于難以完成的功能，也需要暫時舍棄。不可能一下造成最完美的系統(tǒng)，袁德俊 軟件工程師 自由職業(yè)

主持產(chǎn)品與項目：1997年金山游俠開發(fā)成功，一直從事系統(tǒng)編程多年。目前，自主開發(fā)的C語言規(guī)范的腳本語言“NGNc”具有高聚合低偶合的系統(tǒng)設(shè)計。NGNc從體系結(jié)構(gòu)和應(yīng)用層級都與JAVA如出一轍，絕非模仿，而是從需求中來。

感悟：自從電腦出現(xiàn)在我的視野，能延伸我的頭腦是我對計算機的最直接感受。而從事軟件編程更給我無窮的力量和沖動，探索、挑戰(zhàn)、駕御是我從一個個不眠之夜的開發(fā)中獲得的最大樂趣。起初只是簡單的重復(fù)著編譯Sample，添加個別功能，以為語言就是計算機的全部。隨著系統(tǒng)編程的深入，漸漸我的思維習(xí)慣轉(zhuǎn)變了，操作系統(tǒng)的代碼跟蹤，給了我更大的空間去探索，就象進入了一個幽暗神秘的海洋，漫漫地與現(xiàn)在的各種概念越來越遠，有時候同朋友們溝通都缺乏了共同的關(guān)注焦點。

開發(fā)NGNc完全是個偶然的機會。一直以來，用VC的IDE環(huán)境開發(fā)項目，并組織和管理項目需要的文件，盡管VC的功能很強大，但在項目后期，每每都是因為修改個別的數(shù)據(jù)，而重新編譯整個項目，很麻煩。起初，通過設(shè)計系統(tǒng)的數(shù)據(jù)文件格式，將數(shù)據(jù)文件搬移出項目，將引擎和數(shù)據(jù)分離，只在修改數(shù)據(jù)的時候，用數(shù)據(jù)編輯器或簡單文本進行描述。編制數(shù)據(jù)編輯器雖然可以避免規(guī)范數(shù)據(jù)輸入等優(yōu)點，但額外工作產(chǎn)生了：文本描述成為我們主要的目標(biāo)。

最初文本描述方法簡單，比如Window的Ini文件管理模式。隨著文本文件格式的逐步復(fù)雜，文本文件到特定數(shù)據(jù)格式的轉(zhuǎn)換工具越來越想向C語言轉(zhuǎn)變。這就是NGNc的第一個產(chǎn)生的契機。我們叫它“DataOut”，顧名思義就是將數(shù)據(jù)拿出來的意思。項目開發(fā)的越多，項目后期對控制邏輯和規(guī)則描述的需求也逐步呈現(xiàn)出來。僅僅DataOut已經(jīng)不能滿足我們的需要，起初同文本數(shù)據(jù)描述一樣，只是簡單的規(guī)則羅列，但隨著功能的發(fā)展，支持簡單的類C語言的規(guī)則書寫方式被支持了。

發(fā)展到現(xiàn)在NGNc已經(jīng)完全成為了真正的C語言，并擁有自己的虛擬機，IDE調(diào)試環(huán)境，NGNbios的UI支持庫，它還將會擁有很多很多。隨著我對NGNc的駕御，我的視野寬廣了，可以想象在它的支持下的應(yīng)用會更加開枝數(shù)葉。

另外說明一下：NGN是“Engine”的音，NGNc是我對它的期望，不只驅(qū)動應(yīng)用，更可以驅(qū)動我的夢想，就如同每個程序員在深夜里完成一段代碼后的成就感一樣。我對“軟件架構(gòu)師”的理解是，它只是眾多軟件行業(yè)內(nèi)的一個分工，無論它的高度如何，需要多么資深的背景，多少年頭的開發(fā)經(jīng)驗，他只是一個崗位，就如同其他崗位一樣，他需要思考他這個層面的問題。任何一個崗位都可以說是一個架構(gòu)師，如同：人體、器官、組織、細胞，都是個相對封閉的系統(tǒng)，都異常的精密，只是它們都有它們各自的責(zé)任范圍。

軟件架構(gòu)師如果是軟件工程師的能力體現(xiàn)，他應(yīng)該具備從宏觀到微觀的全部知識，并在他的頭腦中運轉(zhuǎn)著整個行業(yè)甚至世界的模型，他可以通過自己頭腦的精密模擬，實現(xiàn)對任何問題的把握，無論是宏觀還是微觀。我們之所以需要這樣的人，就是因為我們的電腦無法完成如此復(fù)雜的計算，即使用巨大的知識庫陣列也無法達到大腦的快速處理速度，有時候，架構(gòu)師的一個感覺就可以左右整個行業(yè)甚至未來。具備這樣高度的人是值得人們崇拜的！

后 記

軟件架構(gòu)師可細分為應(yīng)用架構(gòu)師和技術(shù)架構(gòu)師，應(yīng)用架構(gòu)是軟件本身作為一個應(yīng)用而存在的結(jié)構(gòu)，技術(shù)架構(gòu)是使應(yīng)用能夠運轉(zhuǎn)的支撐架構(gòu)。就像軟件是為社會為生活服務(wù)一樣，技術(shù)架構(gòu)是服務(wù)于應(yīng)用架構(gòu)的。

有不少新員工，因為基本是從大學(xué)畢業(yè)的人，學(xué)習(xí)接收新東西的能力都挺快，但是成就迥然有別。有的人，也具有強烈的好奇心，但為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，敝帚自珍，不愿意應(yīng)用到開發(fā)和工作中去，這種人，學(xué)到一定程度就很難再提高，學(xué)習(xí)能力只能算是不及格。

而且，還有一些立志做J2EE架構(gòu)師的程序員，不但不愿意深入學(xué)習(xí)Java虛擬機規(guī)范，對于API也只是一知半解。問其理由，答曰，犯不著搞明白，到用的時候查查API就行了。天哪，到用的時候查查API就行了，如果你是一個摩天大樓的建筑師，到蓋高樓的時候現(xiàn)查查各種建材的參數(shù)規(guī)格指標(biāo)就能蓋起大樓來了么？就能把水、電、梁、管、消防等搭配得合情合理么？想想看，我們做的架構(gòu)可能也會影響大批設(shè)計師和程序員，影響大批使用的用戶，豈是現(xiàn)查API就能行的？

因此，我們可以說：架構(gòu)是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，觸類旁通，除了掌握深厚的技術(shù)知識以外，要盡可能多地掌握領(lǐng)域知識。成為架構(gòu)師，沒有速成的辦法，唯有實踐+努力。

第二篇：軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)

架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講，架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。

2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。

4、負責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作。

5、負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。

6、負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。

8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障。

9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）。

10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

第三篇：軟件系統(tǒng)架構(gòu)師個人簡歷

當(dāng)今社會,個人尋求職業(yè)已成為一種風(fēng)尚、一種必然,而求職的先行程序往往是求職信那關(guān)于軟件系統(tǒng)架構(gòu)師的個人簡歷有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的軟件系統(tǒng)架構(gòu)師個人簡歷范文，希望你喜歡。

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師個人簡歷范文篇1

姓名：某某某

性別：男

年齡：27歲(1989年1月19日)

居住地：重慶

電　話：152******(手機)

最近工作[1年8個月]

公　司：XX有限公司

行　業(yè)：計算機軟件

職　位：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

最高學(xué)歷

學(xué)　歷：本科

?！I(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)

學(xué)　校：重慶大學(xué)

自我評價

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標(biāo)地點：重慶

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

工作經(jīng)驗

2013/12 — 2021/8：XX有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

技術(shù)部　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

1.多次對軟件工程項目進行實地需求調(diào)研，與客戶進行深入溝通，了解項目需求。

2.負責(zé)產(chǎn)品軟件總體方案設(shè)計，做出概要設(shè)計及詳細設(shè)計，并制作成文檔。

3.深入理解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論知識，并可運用其做出數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計。

2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

技術(shù)部　　系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

1.熟練使用PowerDesinger進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，依據(jù)項目需求進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計。

2.描述對象模型、數(shù)據(jù)模型、功能模型，對項目進行UML設(shè)計，制作文檔。

3.開發(fā)出結(jié)構(gòu)合理，宜于擴展的數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計模型和物理設(shè)計模型。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 重慶大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師個人簡歷范文篇2

------基 本 資 料-------

姓 名： 性 別： 男

出生年月： 1988-10-25 目前所在地： 湖南

-------求 職 意 向-------

尋求職位： java軟件工程師

求職地區(qū)： 湖南 工資待遇： 4000

到崗時間： 隨時到崗

自我評價： 為人誠懇、自信，工作中踏實、沉穩(wěn)、積極進取且有耐心。

服從上級安排且有良好的團隊合作精神。

學(xué)習(xí)能力很強，敢于面對困難和挑戰(zhàn)。

具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)加班。

-------工 作 經(jīng) 驗-------

就職公司： 湖南信息科技有限公司 公司行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計算機軟硬件,通訊)

就職時間： 2012年1月到2013年6月 就職部門： 軟件部

公司性質(zhì)： 民營/私營企業(yè)/非上市公司 就職職位： 軟件架構(gòu)師

工作描述： 參與J2EE項目的設(shè)計和編寫，進行后臺的日行維護和數(shù)據(jù)更新。

技能專長： 1.熟練使用JSP、Servlet、Jdbc等進行Java Web的編程開發(fā)。

2.熟悉Struts、Hibernate、Spring、Ibatis等框架，能熟練的進行SSI或SSH整合開發(fā)。

3.熟悉JavaScript、jQuery等框架;掌握Ajax異步技術(shù)，并能應(yīng)用其進行開發(fā)。

4.熟練使用Eclipse、MyEclipse、VS等IDE開發(fā)工具。

5.熟練應(yīng)用Apache、Tomcat、WebLogic等服務(wù)器進行Java Web的開發(fā)配置和部署。

6.熟悉Oracle、Sql Server，了解MySQL等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)。

7.熟練運用SVN、CVS版本控制工具進行項目的配置管理。

8.了解UML統(tǒng)一建模語言，能夠使PowerDesigner等建模工具。

9.熟悉Linux的基本操作。

10.熟悉c#，了解c、c++。

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師個人簡歷范文篇3

基本信息

姓 名：陳XX

性 別：男

婚姻狀況：未婚

民 族：漢

戶 籍：武漢

年 齡：34

現(xiàn)所在地：貴州

身 高：180

聯(lián)系電話：139********

電子郵箱：***

求職意向

希望崗位：技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師

工作年限：10年

職稱：高級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。

主要工作是：

負責(zé)公司的項目產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)方向、項目研發(fā)管理及控制：

1、組織并制定相關(guān)技術(shù)體系的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

2、負責(zé)組織公司開發(fā)項目的總體方案設(shè)計，指導(dǎo)并審核公司產(chǎn)品項目的總體技術(shù)方案;

3、協(xié)調(diào)技術(shù)部與銷售部之間的工作，包括任務(wù)復(fù)雜度、任務(wù)處理時間等方面的協(xié)調(diào);

4、對客戶提出的開發(fā)需求進行可行性評估和風(fēng)險評估，并制定相關(guān)開發(fā)計劃;

5、對項目開發(fā)進度進行監(jiān)督，并對各項目進行最后的質(zhì)量評估。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師。

主要工作是：

1、負責(zé)公司軟件項目的架構(gòu)、總體設(shè)計、需求分析設(shè)計;

2、編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文檔;

3、負責(zé)新技術(shù)研發(fā)，軟件技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

4、負責(zé)公司員工培訓(xùn);

5、參與軟件項目管理、測試管理和風(fēng)險管理等。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)經(jīng)理。主要工作是：負責(zé)公司ERP軟件管理與開發(fā);負責(zé)與速達軟件的合作開發(fā)，項目顧問;與客戶交流、談判;軟件實施顧問。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任開發(fā)組長。主要工作是：

1、負責(zé)項目的架構(gòu)、開發(fā)和管理;

2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫、Internet電子商務(wù)的技術(shù)支持及其開發(fā);

3、負責(zé)監(jiān)督團隊的開發(fā)，以及開發(fā)人員的培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)人才;

4、帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)了至少3個以上的大中型軟件項目。

教育背景

畢業(yè)院校：重慶大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

畢業(yè)日期：2006-07

所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用化學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：軟件工程

語言能力

英語水平：良好

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

個人自傳

我是個熱愛生活，性格開朗，喜歡鉆研的人。對于在任何事情都能夠深思熟慮，考慮完善后才處理問題。對自己永遠是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，永遠追求突破。以誠待人，以德服人，以理教人，就是我對人的基本態(tài)度。

第四篇：軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)

職責(zé)：

在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，為企業(yè)應(yīng)用/產(chǎn)品做架構(gòu)設(shè)計

與客戶溝通設(shè)計方案，協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策

在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性，可擴展性，可維護性,易管理性，及安全性等

代碼審查

對軟件開發(fā)生命周期,方法/標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用架構(gòu)以及技術(shù)設(shè)計/解決方案等方面有較深刻見解

了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當(dāng)應(yīng)用

任職需求：

本科或以上學(xué)歷，畢業(yè)于計算機科學(xué)，軟件工程，信息技術(shù)，信息系統(tǒng)，商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗

___年以上分布式系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)的經(jīng)驗

在分布式，高需求，軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗

了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務(wù)器/服務(wù),工具,及___實踐

有豐富的面向?qū)ο笤O(shè)計和編程知識

曾經(jīng)在以住的項目中擔(dān)任過技術(shù)架構(gòu)師

能熟練地運用英語進行書面和口語溝通

能與分布全球各地的團隊成員一起順暢工作

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)2

職責(zé):

1、面向公司戰(zhàn)略目標(biāo)訴求進行架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標(biāo)設(shè)計;

2、主導(dǎo)公司級項目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計，負責(zé)業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;

3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審，實現(xiàn)架構(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn)的落地及日常執(zhí)行;

4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計與項目實施工作;

5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化，引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實施，提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力，精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理___實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;

4、___年以上工作經(jīng)驗，___年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗，___年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擁有或曾通過以下一種或多種認證(或同等認證)者優(yōu)先：

TOGAF

Architect

PMP6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)3

職責(zé):

1、主要負責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，框架搭建以及核心模塊的開發(fā);

2、負責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;

3、負責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;

4、負責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，___年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，___年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架，熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);

3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

3、知識面廣，專研技術(shù)，對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情;

4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習(xí)慣;

5、有較強的文檔編寫能力，能獨立完成技術(shù)方案、設(shè)計方案的編寫;

6、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對常見問題，能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;

7、熟悉兩種以上流行的框架，且不停留在單純使用的層次，必須對框架的實現(xiàn)原理、應(yīng)用場合、使用限制有基本了解;

8、善于溝通，團隊協(xié)作精神良好，樂于分享經(jīng)驗與感悟，促進團隊共同進步。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)4

職責(zé)：

1.負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，分析、整理出對應(yīng)的技術(shù)架構(gòu)方案;

2.負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計及數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案;

3.負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題，進行新技術(shù)的研究與技術(shù)積累;

4.改進和評審相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;

5.參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，完善并沉淀企業(yè)技術(shù)架構(gòu)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，至少___年以上服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗;

2.精通至少一門主流語言，Java/Python/C#/Go/Ruby等;

3.具備軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實踐經(jīng)驗，以及豐富的大中型開發(fā)項目總體規(guī)劃和方案設(shè)計經(jīng)驗;

4.熟悉操作系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與搭建，并能保證架構(gòu)的穩(wěn)定性、可擴展性;

5.具備良好的團隊溝通與協(xié)作能力，責(zé)任心強，工作認真細致;

6.有電商、財務(wù)、供應(yīng)鏈、制造等IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)5

職責(zé)：

1、負責(zé)軟件工程的需求調(diào)研，進行需求分析，編寫需求分析書;

2、負責(zé)項目的概要設(shè)計，包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等;

3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設(shè)計或功能編碼實現(xiàn);

4、制定軟件開發(fā)計劃;

5、負責(zé)指導(dǎo)軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作，完善開發(fā)方法，提高執(zhí)行效率。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，___年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉C#等高級程序語言，有較好的程序編寫經(jīng)驗;

3、熟悉C/S、B/S

網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡(luò)編程;

4、有較強的溝通能力和文字表達能力。

第五篇：軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文

職責(zé)：

1、挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，對公司業(yè)務(wù)平臺進行架構(gòu)改進和升級設(shè)計，制定架構(gòu)升級規(guī)劃和過渡方案;

2、承擔(dān)軟件產(chǎn)品核心功能的開發(fā)工作，牽頭保障整個系統(tǒng)不出現(xiàn)重大技術(shù)故障;

3、進行技術(shù)評估與產(chǎn)品選型;

4、負責(zé)技術(shù)任務(wù)管理工作，制定設(shè)計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和文檔規(guī)范，對任務(wù)進行合理拆分和跟蹤，把控開發(fā)質(zhì)量;

5、把握業(yè)界前沿的技術(shù)棧和框架，合理引入團隊，提升大家的技術(shù)能力和開發(fā)效率。

任職要求：

1、___年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，___年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗，具有物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)/大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者尤佳;

2、有高并發(fā)，復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)經(jīng)驗，并主導(dǎo)設(shè)計過所在公司重要系統(tǒng);

3、具備良好的業(yè)務(wù)建模能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)場景抽象業(yè)務(wù)模型;

4、有一定的帶團隊、帶項目的能力，能夠輔導(dǎo)人員，組織團隊完成項目目標(biāo);

5、在技術(shù)領(lǐng)域方面有一項非常擅長，如業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)交換、流程引擎、系統(tǒng)架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文2

職責(zé)：

1.致力于推進適應(yīng)未來發(fā)展趨勢的中臺系統(tǒng)規(guī)劃和落地。能夠利用新思路、新方法提升中臺的專業(yè)性，并在服務(wù)能力創(chuàng)新、中臺效能升級、容量、穩(wěn)定性及可靠性保障方面不斷帶來各種突破;

2.以與團隊一起交付價值為核心理念深入理解業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)和規(guī)劃技術(shù)選型方案，結(jié)合公司戰(zhàn)略助力行業(yè)技術(shù)變革;

3.主導(dǎo)川酒集團的技術(shù)規(guī)范建設(shè)及核心開發(fā)工作。

崗位要求：

計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，___年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或大型IT公司核心系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗;

有豐富前、中、后臺軟件系統(tǒng)架構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)體系架構(gòu)，深入理解分布式計算，微服務(wù)等架構(gòu)模式;

對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算等技術(shù)有深刻理解和敏銳感覺，創(chuàng)新能力強;

熱愛技術(shù)，工作認真、嚴(yán)謹，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識，善于溝通與團隊協(xié)作;

有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題，能夠帶隊進行項目開發(fā);

長期堅持寫博客、公開交流或貢獻開源代碼者優(yōu)先

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文3

職責(zé)：

1.需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，確定產(chǎn)品需求文檔中的產(chǎn)品規(guī)范和文案;

2.負責(zé)新產(chǎn)品/功能的詳細設(shè)計和原型展示。協(xié)調(diào)市場、開發(fā)、運營、管理等團隊確立產(chǎn)品方案;

3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

4.參與產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫;

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，兩年以上軟件產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計經(jīng)歷;

2.能獨立運用Axure等工具設(shè)計出產(chǎn)品的整體架構(gòu);

3.對行業(yè)的未來發(fā)展有清楚完整的見解，了解產(chǎn)品及競爭對手的最新動態(tài)，熟悉移動APP應(yīng)用;

4.熟悉軟件開發(fā)技術(shù)(.net

/

C++

/

java

/

html

/

js

/

css)、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及軟件架構(gòu);

5.熱愛計算軟件管理及設(shè)計，對工作充滿激情，能夠承受較大的工作壓力;

6.條件特別優(yōu)秀者，待遇可適當(dāng)放寬。

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文4

職責(zé)：

1、參與微服務(wù)應(yīng)用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;

2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);

3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務(wù)平臺架構(gòu)解決方案;

4、負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)，提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;

5、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。

崗位要求：

1、具備___年以上的java開發(fā)經(jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，2、JAVA基礎(chǔ)知識扎實,了解常用算法,熟悉基于JavaWeb的B/S架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)，了解Java

EE規(guī)范;

3、熟悉Sping

Boot/Spring

Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和使用其優(yōu)缺點，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式、緩存、消息等機制，能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決實際架構(gòu)問題

5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計和編程能力;

6、良好的分析文檔編寫習(xí)慣和編碼習(xí)慣;

軟件架構(gòu)師的主要職責(zé)說明文5

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品具體項目需求，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，2、負責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計，數(shù)據(jù)庫存儲、信息安全等設(shè)計方案，3、指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作;對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進，控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;負責(zé)軟件核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化;協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

4、制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，并對通用技術(shù)進行整理，提高技術(shù)復(fù)用。

5、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。

任職要求：

1.___年以上平臺軟件架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;有成功案例;

2.熟練使用主流開發(fā)框架;

3.熟練使用主流開發(fā)工具和建模工具，熟悉當(dāng)前比較主流的企業(yè)架構(gòu)理論;

4.熟悉各種服務(wù)器操作系統(tǒng)(LINUX、UNIX、windows

server)和各種中間件的部署、管理;

5.具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力，有云、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面的開發(fā)經(jīng)驗。

6.有系統(tǒng)性能優(yōu)化與評估的實際經(jīng)驗，能用工具對系統(tǒng)的代碼進行評估。