第一篇：2014年合肥廬陽區(qū)招聘33名城管協(xié)理員公告

六安分校——給人改變未來的力量

2014年合肥廬陽區(qū)招聘33名城管協(xié)理員公告

為進一步充實社區(qū)服務和城市管理工作人員隊伍，應三十崗鄉(xiāng)、大楊鎮(zhèn)、三孝口、亳州路、杏林街道辦事處要求，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向全區(qū)退役軍人公開招聘33名社區(qū)工作人員(城管協(xié)理員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試、體能測試與面試相結(jié)合的辦法進行，委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)組織。

二、招聘單位和崗位數(shù)

招聘的人員聘用后均到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所轄社區(qū)從事社區(qū)管理(城市管理)服務工作。

序號2 3 4

5招聘單位

三孝口街道辦事處所屬社居委 杏林街道辦事處所屬社居委 亳州路街道所屬社居委 大楊鎮(zhèn)所屬社居委（村）三十崗鄉(xiāng)所屬社居委（村）

合 計

招聘崗位數(shù) 4 8 10 6 33

三、招聘對象和條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，自愿到社區(qū)工作，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念。

2、退役軍人，具有高中及以上學歷，專業(yè)不限。

3、年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)，身體健康。

4、廬陽區(qū)戶籍(或參軍時為廬陽區(qū)戶籍)，計算機操作熟練。

四、招聘程序和方法(一)報名

1、報名時間。2014年4月21日至4月27日上班時間，逾期不再辦理。

2、報名地點。濉溪路295號廬陽區(qū)政府大樓6樓606室(廬陽區(qū)民政局)。

3、報名注意事項。考生需攜帶本人身份證、戶口本、高中及以上學歷證書、退役軍人相關(guān)證明材料等原件及復印件，另附3張2寸正面免冠證件照，經(jīng)審查通過后填寫報名登記表。所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

地 址：六安市解放中路白云商廈2單元6樓聯(lián)系我們：http://luan.offcn.com/ 0564-3348989

六安分?！o人改變未來的力量

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4、開考比例及改報注意事項。報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因報考崗位未達到開考比例而取消招聘計劃的考生可改報其它崗位，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請報送至廬陽區(qū)民政局606辦公室或傳真至0551-65699606，改報時間：4月28日上午8:00-12:00。

5、領(lǐng)取筆試準考證。考生于5月8日至5月9日攜帶本人有效身份證件到廬陽區(qū)民政局606室領(lǐng)取筆試準考證，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提考生有效身份證件外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

(二)考試

考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分。內(nèi)容包括職業(yè)能力測試30分，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識30分，其他綜合知識(綜合基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理與寫作等)30分，社區(qū)工作相關(guān)知識10分。不指定參考資料。

筆試時間：2014年5月11日(周日)上午8：30~11：00 《綜合知識》

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布成績。經(jīng)查分程序后按招聘計劃數(shù)與報名數(shù)1∶5的比例(開考比例≤1：5的，按開考達標人數(shù))從高分到低分確定進入體能測試資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的同時進入體能測試)，并在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布體能測試資格復審人員名單、復審時間和地點及注意事項。

2、資格復審

經(jīng)查分程序后，進行體能測試資格復審，資格復審不合格的取消體能測試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補。完成資格復審程序后，公布筆試成績、體能測試入圍人員名單、體能測試時間和地點。

3、體能測試

體能測試結(jié)果分為合格、不合格，現(xiàn)場宣布結(jié)果。(具體評價標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)執(zhí)行)。體能測試男子組測試10米×4往返跑、1000米跑;女子組測試10米×4往返跑、800米跑;因故不能按時參加體能測試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

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4、面試

六安分校——給人改變未來的力量

在體能測試合格人員中按招聘計劃數(shù)1∶3(招聘崗位數(shù)10個及以上的1:2)的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的同時進入面試)，并在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布面試人員名單、面試時間和地點及注意事項。

面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

(三)確定擬聘人員

筆試、面試成績按6：4加權(quán)計算總成績。在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員名單，在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(四)體檢和政審

1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位有關(guān)體檢標準。

2、因本人放棄、體檢或政審不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定面試成績決定取舍)。體檢、政審均合格的人員在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關(guān)部門研究，取消聘用資格。

(五)聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議人員，確定為聘用對象，不入編制，簽訂勞動合同。

應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績決定取舍)，體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

1、首聘期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

2、本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，年收入不低于3萬元(含獎金、福利、加班費及個人承擔的社會保險部分)。

3、本次聘用人員經(jīng)招聘單位培訓合格后報區(qū)人社局備案后上崗。

五、其它

1、本次考試免收筆試、體能測試、面試費。

2、咨詢電話：0551-65699306

3、查詢網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)(http://004km.cn.com/ 0564-3348989

廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

廬陽區(qū)民政局 廬陽區(qū)監(jiān)察局 2014年4月8日

第二篇：合肥事業(yè)單位：2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告

為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，廬陽區(qū)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員59名。詳見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年6月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位招聘崗位只進行筆試，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單;其他單位招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)()報名。統(tǒng)一報名時間為2014年5月5日9：00至5月13日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至5月14日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 5月14日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-6266 9622，改報時間：5月15日15:00-17:00。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于5月21日至5月23日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》(或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》)和《專業(yè)知識》(或《申論》)兩科，總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等(《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等)，滿分100分，占筆試成績的40%。

《專業(yè)知識》》主要為所報崗位應知應會知識(具體考試科目詳見《崗位設(shè)置一覽表》)，滿分100分，《專業(yè)知識》》(或申論)占筆試成績的60%。

2、筆試時間：2014年5月24日(周六)上午

8:00-9:30 《綜合知識》或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》

10:00-12:00 《專業(yè)知識》或《申論》

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，經(jīng)查分程序后，進入下一環(huán)節(jié)。除區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位外，其他單位招聘崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)合成后的筆試成績，從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數(shù)10個及以上的1:2)確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍。

(三)資格復審

面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(碩士研究生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領(lǐng)取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高

分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)筆試合成成績并列，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有實際參加面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

(五)確定擬聘人員

1、報考區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位的，依據(jù)筆試合成成績;報考其他單位招聘崗位的，筆試、面試成績按60%、40%合成。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，按下列方法決定取舍：區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位以《專業(yè)知識》、其他單位招聘崗位以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察

1、擬聘人員的體檢、考察工作由廬陽區(qū)人力資源和社會保障局、廬陽區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

4、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)，等額遞補不超過兩次。

(七)公示和報批

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格。

2、報批： 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報人社部門審核并辦理批復手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇

按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準后，辦理聘用手續(xù)。

應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。體檢、考察及公示時間均同上要求。

(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

(二)本次招聘聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

(三)招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，區(qū)衛(wèi)生局所屬公共衛(wèi)生單位、區(qū)檢察院招聘人員執(zhí)行所在單位編外聘用人員待遇;其他單位招聘人員執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

(四)聘用人員的人事關(guān)系實行人事代理，由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心(人事考試中心)代理。

五、其它

(一)筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。

(二)各用人單位咨詢電話詳見《廬陽區(qū)2014年公開招聘工作人員崗位表》;廬陽區(qū)人社局咨詢電話：0551-65699807;廬陽區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：0551-65699390。

(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)()、合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)

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第三篇：2014年廬陽區(qū)事業(yè)單位招聘資格復審公告

2014年廬陽區(qū)事業(yè)單位招聘資格復審公告 安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年廬陽區(qū)公開招聘工作人員資格復審名單公告 歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：163412698

按照《廬陽區(qū)2014年公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將進入資格復審人員名單及其他有關(guān)事項通知如下：

一、進入資格復審人員名單(見附表)

二、資格復審的時間、地點

時間：2014年6月19日(周四)上午8:30-11:30，下午14:30-17:30

地點：廬陽區(qū)政府大樓3樓1號會議室(乘車路線：市內(nèi)乘12、14、21、22、35、106、125、131、138、232、705路公交車至亳州路站下)。

三、須知事項

1、資格復審時，考生須攜帶以下證件、材料：本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(碩士研究生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及崗位要求的其他材料和證書的原件及復印件(如：報考區(qū)民族宗教局、區(qū)農(nóng)林水務局、區(qū)政務服務中心040106、區(qū)就業(yè)保障中心、區(qū)城管局生活廢棄物轉(zhuǎn)運管理中心、區(qū)計劃生育服務中心、區(qū)衛(wèi)生局所屬公共衛(wèi)生單位040124、區(qū)衛(wèi)生局所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位040128招聘崗位的考生還需攜帶相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料;報考區(qū)海棠街道辦事處工作人員職位、區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘中注明需要具備相應資格的崗位的考生，還需攜帶相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書)。

2、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供上述材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

3、對資格審查合格的人員現(xiàn)場辦理面試確認手續(xù)，發(fā)放《面試通知書》。報考區(qū)衛(wèi)生局所屬各事業(yè)單位招聘崗位的考生無需面試，依據(jù)筆試合成成績，按所招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察程序人員。

4、凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審或資格復審不合格的取消面試資格，按《公告》規(guī)定從高分到低分等額有效遞補一次。

5、通過資格復審的考生除區(qū)衛(wèi)生局所屬各事業(yè)單位招聘崗位，須按省物價局、省財政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定，按每人80元的標準繳納面試費用。

四、面試時間及地點見《面試通知書》。

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第四篇：2013漢臺區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員公告

2013漢臺區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員公告

2013-07-05 11:43:13 來源：漢臺區(qū)人民政府網(wǎng) 點擊：598 為解決我區(qū)基層勞動保障工作機構(gòu)人員嚴重不足的現(xiàn)狀，進一步加強基層勞動保障隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮全區(qū)就業(yè)與社會保障公共職能，根據(jù)《陜西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》文件精神，經(jīng)研究決定，漢臺區(qū)面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員20名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件：具有本區(qū)戶籍的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大專院校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民和城鎮(zhèn)退役軍人、軍烈屬，符合下列條件的人員均可報名：

1、熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，誠實守信，樂于奉獻；

2、大專及以上文化程度。

3、年齡在18周歲以上，40周歲以下（1972年7月1日至1994年6月30日期間出生）。

4、身體健康。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在讀未取得畢業(yè)證的學生以及法律規(guī)定不得招聘為公益性崗位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

二、招聘方式：本次招聘工作，由漢臺區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。采取公布招聘職位及資格條件、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、簽定勞動合同等方法步驟進行。

三、報名時間：2013年7月8日—9日

四、報名地點：漢臺區(qū)勞服局（風景路勞動保障大廈六樓）

五、報名要求：報考者需持以下證件、材料：

1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證，近期1寸免冠照片3張；

2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員需持《就業(yè)失業(yè)登記證》。

3、被征地農(nóng)民需提供被征地證明。（戶口所在地鎮(zhèn)、辦事處、土管所及社區(qū)、村委會開具的相關(guān)證明）

4、退役軍人、軍烈屬需提供《退伍證》、軍烈屬證明。以上證件必須提供原件和復印件（各1份）。

六、其他：詳情請登陸漢臺區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、漢臺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢漢臺區(qū)人力資源和社會保障局

2013年7月1日

文章來源：延安人事考試網(wǎng)（yanan.offcn.com）

第五篇：合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告

合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告

為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準，廬陽區(qū)面向社會公開招聘99名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師（不含廬陽區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經(jīng)人社部門面向社會公開招聘的教師）及其他符合條件的人員。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

三、報考條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德。

（二）報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的?？萍耙陨蠈W歷。

（三）具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

（四）身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，年齡在 30 周歲以下（1987年4月23日以后出生）。

（五）具備下列條件之一的，年齡可放寬至 35 周歲（1982年4月23日以后出生）。

1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。

2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎的人員。

（六）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘幼兒園教師共 99 人。詳細崗位參見附件《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按學科招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試資格復審合格后，領(lǐng)取《廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://004km.cn）廬陽區(qū)教育體育網(wǎng)（http://www.hfly.net/）

附：《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》

合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市廬陽區(qū)教育體育局

2018年4月12日