第一篇：合肥煙草工貿(mào)總公司招聘公告

合肥煙草工貿(mào)總公司招聘公告

合肥煙草工貿(mào)總公司位于合肥市長(zhǎng)江西路651號(hào)，成立于1992年，獨(dú)立法人單位。

現(xiàn)公開招聘生產(chǎn)操作崗位12人，全權(quán)委托第三方中介機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。

一、招聘計(jì)劃

生產(chǎn)操作崗位：12人（女性比例不超過(guò)20%）。

二、招聘方式與條件

采用公開招聘的方式。

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2、具有良好的品行；

3、具備符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能；

4、身體健康；

5、具備招聘崗位所需的其它條件。

（二）其它條件

1、機(jī)電類專業(yè)（機(jī)械、電氣自動(dòng)化、電氣工程、電子工程、信息工程、制造），全日制本科學(xué)歷。

2、全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生（自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、函授、定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生等除外）；獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校2014年7月底前畢業(yè)的畢業(yè)生；并取得英語(yǔ)四級(jí)證書。

3、能嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；有適應(yīng)單位崗位工作需要的能力，能圓滿完成單位分配的工作任務(wù)。

4、25周歲以下（1989年1月1日后出生），社會(huì)表現(xiàn)良好，無(wú)犯罪記錄。

5、矯正視力達(dá)1.0以上，能適應(yīng)公司多班制工作。

6、需符合國(guó)家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)人員的健康要求。

7、與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，在生產(chǎn)操作崗位連續(xù)工作滿5年后方可變更工作崗位。

第二篇：工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

優(yōu)秀廠（院、校）長(zhǎng)、經(jīng)理推薦材料

——工貿(mào)總公司副總經(jīng)理先進(jìn)事跡

ＸＸ，男，1945年4月出生，漢族，中共黨員，湖南長(zhǎng)沙人，1968年畢業(yè)于貴州工學(xué)院冶金機(jī)械專業(yè)，同年參加工作，1998年由原貴鋁第一碳素廠調(diào)貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司任副總經(jīng)理至今。

ＸＸ同志在工作中能夠以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，在自己的主管工作內(nèi)容中能夠全面、正確地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策及法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行總廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、措施和決議決定，政策水平高，法制觀念強(qiáng)。作為一名有著21年黨齡的老共產(chǎn)黨員，他能夠在工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律已，不謀私利，清正廉潔，自覺(jué)遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在干部職工群眾中享有較高的威信。他維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，能很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，作風(fēng)民主，公道正派，虛心聽取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，和班子里的其他成員一道，齊心協(xié)力為貴鋁集體企業(yè)的生存和改革發(fā)展穩(wěn)定工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勤奮工作。

ＸＸ同志有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮扎實(shí)。他在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)、安全、工藝技術(shù)、技術(shù)改造、固定資產(chǎn)的管理以及重大工程項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作。工作任務(wù)十分繁重，既要在上年底、本年初積極協(xié)助落實(shí)總公司二十余家分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，又要對(duì)所屬多家單位組織完成任務(wù)的過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行指導(dǎo)控制。他作風(fēng)扎實(shí)深入，在公司所屬單位的每一條生產(chǎn)線，每一個(gè)大修技改工程工地上都有他勤勤懇懇、任勞任怨的身影。為確保公司承建的大修、更新改造工程質(zhì)量和工期，樹立良好的集體企業(yè)形象，他經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)在建工程的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全進(jìn)行嚴(yán)格檢查。2003年，對(duì)工貿(mào)各分公司承建的中區(qū)派出所、碳素廠二焙燒綜合樓、陰極包裝車間和廠區(qū)道路大修、小鋁廠變壓器改造、熱電廠主控6千伏母線改造、七彩湖花園等新建、更改和大修項(xiàng)目，他加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)工作，有力保證了上述各項(xiàng)工程的順利圓滿完工。在他的多方協(xié)調(diào)和組織管理下，工貿(mào)建筑公司、電控設(shè)備廠、興達(dá)分公司等多家工貿(mào)分公司承建的華光公司熔鑄車間新建工程，在時(shí)間短、天氣寒冷、多方交叉作業(yè)、地表下沉等不利條件下，保質(zhì)保量提前完成了電器安裝、廠房修建和筑爐施工任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的一致好評(píng)。

貴州貴鋁華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司陽(yáng)極焙燒工程的開工建設(shè)，是作為存續(xù)企業(yè)的貴鋁二次創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，為減虧增添力量，實(shí)施多種經(jīng)營(yíng)模式的一項(xiàng)重大舉措，是工貿(mào)總公司在新時(shí)期加大新項(xiàng)目開發(fā)力度，搶抓機(jī)遇求生存、謀發(fā)展取得的又一重要進(jìn)展。為了確保這一重點(diǎn)大型工程項(xiàng)目的如期成功點(diǎn)火投產(chǎn)，在工程的實(shí)施過(guò)程中，ＸＸ同志以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從項(xiàng)目方案的確定，設(shè)計(jì)、勘察工作的開展，對(duì)工藝設(shè)備、重要材料的選定以及生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況等都承擔(dān)了主要的技術(shù)和組織實(shí)施工作。工程正式實(shí)施后，他不辭辛勞，多次外出省內(nèi)外廠家進(jìn)行實(shí)地考察。為確保工程建設(shè)順利推進(jìn)，ＸＸ同志每天勤跑現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程的每一個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌，他親自參與設(shè)計(jì)洽談，審查投資方案，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)試新設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行負(fù)荷試車。他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時(shí)間，到現(xiàn)場(chǎng)辦公，和施工單位技術(shù)人員、工人師傅一起面對(duì)面，商討解決工程中遇到的難題，督促各施工單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，全力以赴地為保工程工期和質(zhì)量扎實(shí)工作，為華陽(yáng)碳素陽(yáng)極焙燒工程的順利點(diǎn)火投產(chǎn)做出了重大貢獻(xiàn)。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)，更善于以科學(xué)的管理機(jī)制和嚴(yán)格的管理辦法來(lái)抓好公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。他領(lǐng)導(dǎo)職能部門做好“非典”防治工作，認(rèn)真落實(shí)廠、分公司《關(guān)于進(jìn)一步做好非典防治工作意見(jiàn)》的工作安排，嚴(yán)格每日零報(bào)告和公共場(chǎng)所消毒制度，為公司全面防治非典做出了積極貢獻(xiàn)；他領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部重點(diǎn)開展現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理工作，力求從思想上、行動(dòng)上培養(yǎng)一支能打硬仗、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范技術(shù)操作行為的職工隊(duì)伍。他組織制定《生產(chǎn)安全例會(huì)制度》，定期召開生產(chǎn)安全例會(huì)，督促安全職能科室加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)和節(jié)日、汛期等安全檢查，建立規(guī)范的消防安全活動(dòng)檔案，貫徹落實(shí)總廠節(jié)能宣傳周活動(dòng)安排，部署開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)華光服裝廠進(jìn)行消防演習(xí)，安排鋁工業(yè)設(shè)備廠對(duì)各分公司所用吊鉤進(jìn)行探傷檢查、督促準(zhǔn)駕人員堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，對(duì)華陽(yáng)碳素新上崗的特殊工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。一年來(lái)，公司所屬各單位有生產(chǎn)線的單位保持了多年來(lái)重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故為零的良好記錄。

ＸＸ同志不僅懂生產(chǎn)、善管理。他更以一名企業(yè)管理者和科技人員的雙重身份在默默地為貴鋁集體企業(yè)的科技創(chuàng)新注入活力，在ＸＸ同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼工貿(mào)公司環(huán)保設(shè)備廠為氧化鋁廠燒成車間中碎工序設(shè)計(jì)制作安裝的LMT—240型低壓脈沖袋式收塵器，解決了氧化鋁廠中碎收塵污染大，運(yùn)用電收塵長(zhǎng)期未能解決污染的技術(shù)難題，以及與總廠機(jī)動(dòng)處聯(lián)合引進(jìn)應(yīng)用的帶壓堵漏技術(shù)，解決了貴鋁主要連續(xù)生產(chǎn)單位可在不停產(chǎn)的情況下，堵住泄漏點(diǎn)的難題等兩項(xiàng)科技項(xiàng)目，在榮獲貴鋁第十一次技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)技術(shù)改進(jìn)二等獎(jiǎng)后。今年，在ＸＸ同志的主持下，碳素分公司技術(shù)人員開展了利用陽(yáng)極焙燒爐焙燒陰極的科技攻關(guān)工作，已取得初步成效。該實(shí)驗(yàn)一旦成功，將為新成立的華陽(yáng)碳素有限責(zé)任公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

ＸＸ同志已不再年輕，可是多年來(lái)，他一直在用一顆年輕、火熱的心關(guān)心著青年，關(guān)注著青年工作，尤其是企業(yè)青年集體職工的成才工作。在他的大力支持和直接領(lǐng)導(dǎo)下，工貿(mào)公司青工技術(shù)比武工作一年一個(gè)臺(tái)階，從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)。公司參賽青年縫紉工、焊工在總廠舉辦的第十三、第十四、十五屆青工技術(shù)比武中連續(xù)三屆奪冠。焊工狀元、集體職工張娟榮獲由共青團(tuán)市委、貴陽(yáng)市經(jīng)貿(mào)委、市勞動(dòng)局、市公安分局授予的“青年崗位能手”稱號(hào)，并光榮地成為貴陽(yáng)市青年科協(xié)會(huì)員。青工技術(shù)比武活動(dòng)的扎實(shí)有效開展，調(diào)動(dòng)了青年職工的積極性和創(chuàng)造性，在青工中營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、愛(ài)崗位、爭(zhēng)能手、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍，為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍創(chuàng)造了有利條件。

成績(jī)的取得，與作為主管領(lǐng)導(dǎo)的ＸＸ同志對(duì)該項(xiàng)工作高度重視并發(fā)揮直接領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)作用密不可分。

第三篇：大理州煙草專賣局招聘公告[范文]

為促進(jìn)大理煙草事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展而不斷提供強(qiáng)有力的人才保障，我單位將面向2013年大學(xué)畢業(yè)生開展公開招聘工作。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、大理州煙草專賣局（公司）簡(jiǎn)介

大理州煙草專賣局（公司）位于云南省大理白族自治州州府大理市，坐落于蒼山之麓，洱海之濱。

大理屬低緯度高原季風(fēng)氣候，蒼山與洱海珠聯(lián)璧合，構(gòu)成青山抱綠水、湖光映山色的自然美景，大部分地區(qū)氣候溫和，雨量充沛，光照充足，是最適宜種煙區(qū)之一，其煙葉以“色澤金黃，油潤(rùn)豐滿，香氣濃郁，勁頭適中，吃味醇和，余味舒適”的清香型質(zhì)量風(fēng)格特點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)。大理州11個(gè)縣１個(gè)市均生產(chǎn)煙葉，全州適宜種煙面積140多萬(wàn)畝，常年種煙50萬(wàn)畝左右，煙葉生產(chǎn)規(guī)模處在全國(guó)前10名，是全國(guó)33個(gè)重點(diǎn)煙葉產(chǎn)區(qū)之一。近兩年來(lái)，祥云大型水源工程及大理煙草物流園區(qū)建設(shè)工作都得到國(guó)家局、省局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。目前，大理煙草正以“勇于探索，敢為人先”的祥云青海湖精神，向全力打造全省一流煙草商業(yè)企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)！

二、職位需求

1、專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)類（煙草栽培、土肥、植物保護(hù)、烘烤管理）、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人力資源管理、法學(xué)、土木工程。

2、招聘人數(shù)：13人

3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上

4、畢業(yè)時(shí)間要求：2013年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生

三、應(yīng)聘聯(lián)系方式

1、單位地址：云南省大理州大理市鶴慶路71號(hào)

2、聯(lián)系電話：0872—220179

3電子郵件：daliyancao@yeah.net3、請(qǐng)有意應(yīng)聘的同學(xué)將應(yīng)聘登記表（附后）填寫后于2013年3月5日前，通過(guò)電子郵件發(fā)送到我單位。

文章來(lái)源于易賢網(wǎng)http:///n265493c1180.aspx

第四篇：2017合肥肥西縣直單位招聘公告

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2017合肥肥西縣部分縣直單位招聘10人公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣供銷社、肥西縣物價(jià)局、肥西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、肥西縣委黨史研究室等4家單位面向社會(huì)公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

肥西縣部分縣直單位招聘面授課程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘的非在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員)。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共10名(詳見(jiàn)附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》)。

“年齡條件”中的“30周歲及以下”為“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計(jì)算)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;|

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購(gòu)買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會(huì)的公開招聘已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序和辦法

公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)中國(guó)肥西網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、考生登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點(diǎn)擊招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或點(diǎn)擊中國(guó)肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年10月25日9:00至2017年10月29日12:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至10月30日12：00前登錄上述兩個(gè)欄目查詢是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、報(bào)考職位查詢。詳見(jiàn)附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》。|

3、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于10月31日15:00前登錄中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國(guó)肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》，通過(guò)第三方支付平臺(tái)(網(wǎng)銀)繳納筆試費(fèi)45元/人，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5、開考比例。招聘崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6、打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于11月9日8：00至11月10日17：00直接從中國(guó)肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名或中國(guó)肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報(bào)考服務(wù)平臺(tái)》下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

第五篇：2018四川煙草招聘公告什么時(shí)候發(fā)布？

煙草公告：http://004km.cn/zgyc/#wwd

2018四川煙草招聘公告什么時(shí)候發(fā)布？

中公煙草（yczpks）為大家?guī)?lái)2018中國(guó)煙草招聘?jìng)淇假Y料，中公國(guó)企教師團(tuán)隊(duì)精心研發(fā)，全力助力考生順利通過(guò)中國(guó)煙草招聘考試，中國(guó)煙草每年每月各省均有招聘，大家有心儀的煙草公司要及早做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備哦！

中公煙草提醒您：根據(jù)國(guó)家和煙草行業(yè)相關(guān)規(guī)定，四川煙草工業(yè)系統(tǒng)本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招錄生產(chǎn)營(yíng)銷一線員工。具體事項(xiàng)如下：參考2017年四川煙草商業(yè)系統(tǒng)招聘考情

公告發(fā)布時(shí)間：2017年6月8日 筆試時(shí)間：7月2日

2017年四川煙草(商業(yè)系統(tǒng))招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、專業(yè)、學(xué)歷、年齡符合要求的普通高等院校全日制專科及以上。(最重要的一點(diǎn)：不限專業(yè)!)

3、擁護(hù)黨的路線方針政策;熱愛(ài)煙草事業(yè)，有志于從事煙草工作;遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄，無(wú)吸毒等不良嗜好。

4、身體健康，無(wú)傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾病，其它按最新《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

5、學(xué)歷條件

學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)定，畢業(yè)證書取得時(shí)間不得晚于2018年7月;海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證書的不予錄用，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?？荚嚳颇浚汗P試+面試

考試必備：煙草專用教材

煙草公告：http://004km.cn/zgyc/#wwd

筆試：2016年四川煙草商業(yè)系統(tǒng)考的是行測(cè)+申論。而2017年四川商業(yè)系統(tǒng)考的是申論+公共基礎(chǔ)知識(shí);所以，今年無(wú)非行測(cè)、公基、申論(三門中選取兩門考試);面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，由各招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

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