第一篇：監(jiān)獄政工干部培訓(xùn)心得（定稿）

打造過硬政工隊伍努力做好政治工作 求實進(jìn)取為實現(xiàn)祖國偉大復(fù)興而奮斗

——參加XX省監(jiān)獄管理局政工干部培訓(xùn)班心得

省局組織的政工干部培訓(xùn)班雖然只有短短的三天，卻讓我受益良多，這次培訓(xùn)班獨具特色，內(nèi)容豐富，形勢新穎。局領(lǐng)導(dǎo)及授課老師在介紹先進(jìn)思想和先進(jìn)工作經(jīng)驗的同時，談古論今，旁征博引，使我對政工工作的重要性有了進(jìn)一步認(rèn)識，也讓我深感自身肩上責(zé)任的沉重。通過此次培訓(xùn)，我有以下幾方面的感悟：

一.加強(qiáng)政工干部隊伍建設(shè)，提高民警素質(zhì)修養(yǎng) 政工干部隊伍首先要具備良好的政治素質(zhì)，這些素質(zhì)包括政治立場、政治觀點、政治理論水平、政治品質(zhì)思想作風(fēng)等方面的內(nèi)容。在政治立場方面必須堅定地站在黨的政策立場以高度的黨性原則看待和處理一切問題，在政治品德方面，要公道正派、立黨為公、坦坦蕩蕩。在政治理論和政策水平方面，要善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研、研究問題，具備一定理論功底和政策水平。在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，要實事求是，全心全意為人民服務(wù)，堅決貫徹黨的路線方針和政策，堅持黨的群眾路線方針政策，在政治上同上級黨組織保持一致，同時要有較高的思想境界和道德情操，才能真正樹立起政工干部隊伍的威信。

二.堅持以人為本，加強(qiáng)黨員和民警政治思想教育 政工工作質(zhì)量的好壞與否，直接影響到監(jiān)管安全，為此，打造一支過硬的民警隊伍是政工工作的首要任務(wù)，作為政工干部首先必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和監(jiān)獄各項規(guī)章制度，工作中必須嚴(yán)格要求自己，凡是要求他人做到的，自己首先要做到，務(wù)必帶頭遵守監(jiān)獄各項規(guī)章制度。政工工作在加強(qiáng)民警思想教育和教育培訓(xùn)的同時，要始終堅持以人為本，注重引導(dǎo)廣大民警從思想上、行為上嚴(yán)格自我約束，并且通過學(xué)習(xí)不斷提高民警的整體素質(zhì)，從而根本上保障監(jiān)獄整體工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

三、理順工作思路，找準(zhǔn)政工工作的落腳點

此次培訓(xùn)過程中，監(jiān)獄局政委彭魯閩同志的講話讓我加深了對監(jiān)獄政治工作作重要性的認(rèn)識。彭魯閩同志從“為什么要做政治工作”、“怎么去開展政治工作”和“政治工作的要求”三個方面詳細(xì)闡述了政治工作在當(dāng)前形勢下對推動監(jiān)獄整體工作的重要性。當(dāng)前，政治工作是開展一切工作的先決條件，一個單位的政治工作包含思想政治教育，黨團(tuán)組織工作，宣傳工作，培訓(xùn)工作，干部人事工作，工、青、婦工作以及從優(yōu)待警的其他工作等，涉及到民警切身利益、個人成長等方方面面，所以做好政治工作不但可以使隊伍保持活力和戰(zhàn)斗力更可以促進(jìn)一個單位形成風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，有利于監(jiān)獄各項工作的開展和整體工作的推進(jìn)。

通過這次培訓(xùn)，既讓我學(xué)到了開展政治工作的新思路、新方法，更重要的是促進(jìn)了和兄弟單位的經(jīng)驗交流和相互促進(jìn)，進(jìn)一步提高了解決實際問題的能力。今后，我仍將努力做好政治工作，著重加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)鞏固重點環(huán)節(jié)，保證政治工作不脫節(jié)，繼續(xù)認(rèn)真履行好“黨委執(zhí)行部門”的工作職責(zé)，爭取把樂東監(jiān)獄的政工工作腿上一個新的臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的一份力量！

第二篇：關(guān)于政工干部培訓(xùn)會議心得

篇一：關(guān)于政工干部培訓(xùn)會議心得

20xx年8月26日，對于來說是一個不平凡而且非常具有意義的一天。這一天我來到了我們新疆華電鴻雁池電廠參加為期四天的政工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這里我接觸到了兄弟單位的政工干部朋友，通過這幾天中的學(xué)習(xí)和戶外拓展訓(xùn)練，我被他們身上的那種意氣風(fēng)發(fā)深深吸引。上課認(rèn)真聽講，討論積極發(fā)言，活動熱情主動，紀(jì)律嚴(yán)格遵守等等。讓我充分對青年組織的領(lǐng)導(dǎo)者有了全新的理解和認(rèn)知。此時，作為新疆華電政工干部中的一員我的自豪感油然而生！

通過這幾天的培訓(xùn)我的感觸頗多，下面我就對這幾天的學(xué)習(xí)及活動談?wù)勎覀€人的感想。音樂，時代的抒情者，唯美、真實——“百年風(fēng)云百年歌”

聽了崔教授的“百年風(fēng)云百年歌”的講座，使我更加深刻的認(rèn)識到了音樂。音樂，她不但悅耳而且還具有時代的意義。不同的時代，音樂的韻味也是別具風(fēng)格的。講座上我們大家共同唱起了不同時代的歌，也喚醒了我們在那個年齡段的純真情感。講座之后，我深深的感觸到，盡管時代境遷但是音樂確給我們留下了屬于我們自己的那份最真實的記憶！“民族團(tuán)結(jié)，民族區(qū)域政策”——我們需要做的事

馬品彥專家在講座中，很清晰透徹的分析了民族團(tuán)結(jié)問題。在新疆這個特殊的區(qū)域，民族團(tuán)結(jié)問題歷來就是民族團(tuán)結(jié)的具有特殊意義的地方。他很全面的剖析了新疆的政策與民族團(tuán)結(jié)之間的聯(lián)系。民族之間的團(tuán)結(jié)在某種程度上可以影響一個國家的命運。正所謂，56個民族是一家，家和萬事興！作為政工干部，我們需要做的事就是在自己的崗位上團(tuán)結(jié)各族同事，擰成一股繩，其利斷金共同為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

“激情飛揚，銳意進(jìn)取”戶外拓展訓(xùn)練——團(tuán)結(jié)是不朽的力量

在培訓(xùn)的第二天，戶外拓展訓(xùn)練打開了我們彼此的陌生。我們分為四個小組，每個小組都有自己獨特而具有意義的隊名。我所在的小組民稱是“小村”，意義為：小村雖小，力量確大無邊！活動是圍繞團(tuán)結(jié)和責(zé)任開展的，每個任務(wù)都只有在團(tuán)結(jié)的情況下才能完成。記憶最深刻的是“領(lǐng)路”這一活動。每個大組被分為由兩個人組成的小組，一個人蒙上眼睛，在另一個人的語言和幫扶下通過沿路的河水和荊棘?；顒又?，蒙上眼睛的我真切的發(fā)現(xiàn)。當(dāng)我完全看不見的情況下，我的隊友“二哥”寧愿自己踩到水中也要把最好的路給我走！這是他的付出，更加確切的說是他強(qiáng)大責(zé)任感的體現(xiàn)。為了不影響整個團(tuán)隊的成績，我看到有些隊員把自己的隊友抱起來，扛起來，哪怕自己累的氣喘吁吁也不要拖團(tuán)隊的成績。因此只有最具有責(zé)任感，最團(tuán)結(jié)的小組才能品嘗勝利的果實！還是那句老話一個強(qiáng)不算強(qiáng)，一群人強(qiáng)才是一群狼。責(zé)任，團(tuán)結(jié)不正是我們所需要加強(qiáng)的么？！

最后我想說的就是“心理疏導(dǎo)”這堂課。我非常感謝新疆公司團(tuán)委安排的這堂課，我覺得對我印象頗深。作為青年員工，我自感覺自己的心理真的很不成熟。工作、生活中，遇到事情總是不知所所想，所為很迷茫。通過“朱古麗”導(dǎo)師聲情并茂的解析，我知道我的問題出在心理。一個不自信，輕浮跳動的心。以及對待事物總是看一個點而不是一個面。通過這堂課，我學(xué)會了如何調(diào)節(jié)自己的心理以及怎樣去面對突出起來的壓力和困難。

轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)回來到崗位上已經(jīng)兩天了。然而培訓(xùn)的情景和那些風(fēng)華正茂的同仁還不時的在我腦海里穿梭，激勵著我，影響著我。我會更加努力，將這次所學(xué)所感運用到生活工作中。更中要的是，我要把這次來之不易的成果轉(zhuǎn)獻(xiàn)給我們公司的同事以及我的朋友。讓這個積極，具有影響人生的種子生根發(fā)芽！

篇二：關(guān)于政工干部培訓(xùn)會議心得

自從學(xué)校畢業(yè)已有近八個年頭，象這樣集中學(xué)習(xí)方式真是甚少，我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會。各位領(lǐng)導(dǎo)在為我們授道解惑時，談古論今，旁征博引，使我們學(xué)到了許多的有益經(jīng)驗，提高了我們分辨是非的能力。

通過參加培訓(xùn)我有兩點感悟：一是“感”：作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強(qiáng)自律，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，只有這樣，才能坐得住凳子、寫得出材料，才能以理服人、以德示人。二是“悟”：要有愛崗之心。作為年輕干部，我們要珍惜自己的工作，熱愛自己的事業(yè)。要以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑;學(xué)會做一個正直向上的人，更要學(xué)會感恩，并將感恩之心內(nèi)化成一種定力。

目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足：缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎(chǔ)不扎實、思想情緒不穩(wěn)定等。要怎樣去改變我認(rèn)為“學(xué)習(xí)”是當(dāng)好一個政工干部最有力的武器。首先，學(xué)會向書本學(xué)。研讀細(xì)品于書，尋求有益的知識，定能對我們的工作提供很大的幫助。其次，向經(jīng)驗學(xué)。我們每個人身邊都不都不凡有經(jīng)驗老道的同志，向他們學(xué)習(xí)、請教、指導(dǎo)，于我們的工作有事半功倍的作用，因為他們的有益經(jīng)驗是經(jīng)過長期實踐檢驗。最后，推陳出新。學(xué)會運用自己掌握的知識，結(jié)合時代發(fā)展特征，站在前人的肩膀上開拓進(jìn)取，推陳出新，必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。

作為一名政工干部只要沉下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、埋頭工作，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就終會迎來擔(dān)當(dāng)重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。

十八屆中央政治局常委15日與中外記者見面。中共中央總書記xx說，責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。

人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。中共中央總書記xx“與人民心心相印”道出“為民”理念。領(lǐng)導(dǎo)干部要贏得群眾的真心擁戴，就必須把以人為本、執(zhí)政為民作為第一追求，始終把一切為了人民幸福作為最大的執(zhí)政責(zé)任和追求。

為民要擺正主仆位置。孟子的“民為貴，社稷次之，君為輕”，《尚書》

里的“民為邦本，本固邦寧”，都是民本思想。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到為民，就必須牢記自己是人民的公仆，時刻擺正自己和人民群眾的位置，牢記“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人”的教誨，回答好“入黨為什么當(dāng)權(quán)干什么將來身后留什么”的答卷，多想群眾的福祉、少想個人的“政績”，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

為民要強(qiáng)化公仆意識。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。對群眾充滿真情，不是惻隱之心，而是政治責(zé)任;不是

策略安排，而是價值取向;不是權(quán)宜之計，而是根本要求。是心系群眾還是心系自己，是為群眾謀利益還是為自己謀私利，這是黨員干部政治上合格不合格，作風(fēng)上過硬不過硬的分水嶺。只有心中有人民，人民心中才有你。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷洗滌思想情感上的塵埃，對人民群眾常懷憂慮與急切，誠心誠意干實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、無心無意甚至假心假意。

為民要常懷忠誠之心。“忠誠”是人類社會的基本倫理規(guī)范和根本道德要求。古人云：“忠誠之心，人之大德。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有忠于黨、忠于祖國、忠于人民，才會心安理得，神定氣壯，近榮遠(yuǎn)辱;相反，一個心術(shù)不端、朝三暮

四、詭譎多變、趨利忘義的人，終究會自取其咎、自取其辱。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部要立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，忠誠于黨和人民的偉大事業(yè)，常修為政之德，常懷為民之心，才能贏得人民群眾的支持和信任。

篇三：關(guān)于政工干部培訓(xùn)會議心得

20xx年X月XX日至XX日，我有幸參加了省監(jiān)獄局政治部主辦的“XX省監(jiān)獄系統(tǒng)政工干部能力培訓(xùn)班”。這次培訓(xùn)班共有學(xué)員XXX人，既有各單位的政工部門的領(lǐng)導(dǎo)，也有政工崗位的政工干事，這次培訓(xùn)的時間雖短，但讓我感覺收獲頗多，受益匪淺，感受較深。今年5月，由于工作需要，在單位的干部調(diào)整中我從監(jiān)區(qū)調(diào)到監(jiān)獄政治處工作。在政工干部這個崗位上，我還是個新兵，所以這次政工培訓(xùn)對我來說猶如一場及時雨，給我大腦罐入了新的知識，讓我學(xué)習(xí)到了一些非常專業(yè)且又非常實用的知識，引導(dǎo)我今后正確的工作。短短4天半的政工干部能力提升培訓(xùn)很快就結(jié)束了，對于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。首先是感覺這次培訓(xùn)班舉辦的非常及時、非常有效。由于新時期思想政治工作對政工干部的要求越來越高，特別是像我們這樣剛接觸政工工作的新人來說，更是需要上一堂詳細(xì)的培訓(xùn)課。這次培訓(xùn)，通過老師、授課領(lǐng)導(dǎo)的講解，讓我開拓了思路，增長了見識。同時對業(yè)務(wù)知識的梳理，有了更深的理解，為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)班組織井然有序，制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案，課程安排十分緊密，授課的內(nèi)容豐富，完全結(jié)合實際工作需要，授課的老師、領(lǐng)導(dǎo)知識淵博、見解獨特，業(yè)務(wù)嫻熟。還成立了班委會，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。對于此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家都非常珍惜，學(xué)習(xí)熱情很高。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收獲很頗多，仔細(xì)回想，這次最大的收獲還是在知識上，無論是理論知識還是實際工作中的注意事項、把握重點都有了一定的認(rèn)識。使我清楚地了解到政工干部的重要職責(zé)，責(zé)任重大、使命光榮、備受關(guān)注。那么如何成為一名優(yōu)秀的政工干部，我有以下幾點感悟：一是思想的敏銳度要高。要具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳感，要堅決擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策，始終與監(jiān)獄局、監(jiān)獄黨委保持一致，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻不迷失方向，嚴(yán)守政工工作紀(jì)律，在原則問題上不動搖立場；二是要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。自身要加強(qiáng)對政工工作方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉各項要求；具體辦事過程中必須始終依法依規(guī)辦事，決不能搞靈活變通，搞區(qū)別對待。三是要要有愛崗之心。要珍惜自己的工作，熱愛自己的事業(yè)。要始終牢記廉潔從政要求，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，做一個正直向上的人。四是要勤勉肯干。首先要做到真抓實干，要扎扎實實做事，不搞花架子。要從小事入手，把小事做好做出色，要做到勤勉苦干，始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，始終持之以恒。最后要做到科學(xué)巧干，面對不同的情況、不同的問題，在開展工作的時候要與時俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，重理論，講科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都

2有足夠的理論依據(jù)，都能夠經(jīng)得起實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工作的效率。五是做事要特別求細(xì)致。干事的時候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。政工工作本身政治性、政策性極強(qiáng)，事務(wù)性工作多、時效性很強(qiáng)，不能有絲毫的馬虎。

總之，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識和技巧，大大的提高了業(yè)務(wù)工作能力，同時也讓我切實感受到了政工工作的樂趣所在，增強(qiáng)了干好政工工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓(xùn)來提升自我！

XX監(jiān)獄:XXX

20xx年X月XX日

第三篇：監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力（范文模版）

監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力

提高政工干部的能力素質(zhì)，是加強(qiáng)監(jiān)獄黨組織能力建設(shè)、實施人才戰(zhàn)略工程的重要內(nèi)容，也是提高監(jiān)獄整體建設(shè)水平的先決條件。從當(dāng)前監(jiān)獄政工干部隊伍的實際情況看，應(yīng)著力提高六種能力。

一、提高管思想、抓教育的能力

政工干部首先是黨務(wù)工作者，牢牢把握監(jiān)獄的政治方向、確保黨對-監(jiān)獄的絕對領(lǐng)導(dǎo)是其首要任務(wù)和根本職責(zé)。

實際工作中，有的同志忙于日常事務(wù)多，做思想政治工作少：有的就事論事多，理性思考少，政治意識、大局意識和戰(zhàn)略意識不夠強(qiáng)：有的把經(jīng)濟(jì)和管教工作當(dāng)作“硬指標(biāo)”，把思想教育當(dāng)做“軟指標(biāo)”，缺乏應(yīng)有的工作力度：有的感到行政手段見效快，樂于用命令指示代替說服教育，不愿做艱苦細(xì)致的思想工作：有的面對紛紜復(fù)雜的形勢變化、各種思潮的激烈交鋒、社會矛盾的此起彼伏和監(jiān)獄工作出現(xiàn)的新情況新問題，表現(xiàn)出“一籌莫展”、“消極等待”和“無所作為”，個別的甚至對思想政治工作的作用效果產(chǎn)生懷疑。針對上述情況，應(yīng)該引導(dǎo)大家提高三個認(rèn)識，充分認(rèn)識新形勢下政治工作的地位和作用，充分認(rèn)識新階段政工干部肩負(fù)的使命任務(wù)，充分認(rèn)識當(dāng)前監(jiān)獄思想政治建設(shè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

形勢任務(wù)的發(fā)展變化，要求政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱：民警思想的日益活躍，要求政治工作只能超前，不能滯后，自覺把管思想、抓教育貫穿于監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)的實踐中，貫穿在經(jīng)常性工作的落實中，貫穿于民警立身做人的日常養(yǎng)成之中，積極為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄提供強(qiáng)大的精神動力，為提高民警隊伍的整體素質(zhì)提供可靠的政治保障

二、提高育人才、帶隊伍的能力

政工干部是監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)的具體組織者和帶頭人，能否打造一支具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的人才隊伍，形成人才輩出的好局面，起著至關(guān)重要的作用。

在思想觀念上，要強(qiáng)化“園丁”意識，牢固樹立培養(yǎng)人才是政績、忽視人才培養(yǎng)是失職的觀念，重使用、輕培養(yǎng)的認(rèn)識偏差。在輿論導(dǎo)向上，積極倡導(dǎo)憑素質(zhì)用人、看政績用人的用人導(dǎo)向，按照正確的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，不因個人好惡取舍選人用人，旗幟鮮明地反對跑官要官、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)，真正把廣大民警的心思和精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)成才、干好本職、成就事業(yè)上來。在培養(yǎng)渠道上，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，積極創(chuàng)造條件，依托院校培養(yǎng)與在職培訓(xùn)互補(bǔ)、基礎(chǔ)教育與繼續(xù)教育銜接、崗位實踐鍛煉與個人提高聯(lián)動的路子，把有限的資源、有限的經(jīng)費、有限的時間用在最需要的知識補(bǔ)充上，用在最需要的人才培養(yǎng)上。在政策措施上，通過完善各項獎懲規(guī)定，爭取政策，采取措施，真正把社會上的優(yōu)秀人才引進(jìn)來，把監(jiān)獄中的優(yōu)秀人才留下來，形成事得其人、人盡其才、才盡其用的良好局面。要貫徹以人為本思想，尊重人才的精神追求和物質(zhì)需要，政治上多關(guān)心、工作上多幫助、生活上多關(guān)懷，積極為人才成長解除后顧之憂。政工干部要做成才的表率，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，帶頭扎實工作，帶頭創(chuàng)新實踐，以自身的人格魅力凝聚和感召人心。

三、提高搞研究、促創(chuàng)新的能力

創(chuàng)新發(fā)展是政治工作的基本原則之一，是時代變革對工作提出的新要求。從實際情況看，一方面，、社會階層構(gòu)成的新變化使監(jiān)獄民警成分發(fā)生改變，給政治工作提出了新課題；信息社會增強(qiáng)了民警獲取各種信息的自主性，給政治工作提出了新挑戰(zhàn)；多彩的社會生活帶來了民警行為方式的多樣化，給政治工作提出了新考驗；推進(jìn)中國現(xiàn)代化監(jiān)獄建設(shè)提升了監(jiān)獄各項建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，給政治工作的服務(wù)保證功能提出了新要求。另一方面，-些政工干部不同程度地存在思想不解放、眼界不開闊的問題，具體體現(xiàn)在：有的同志對監(jiān)獄發(fā)展趨勢和民警深層次思想問題認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)，有的同志駕馭復(fù)雜局面和處理棘手問題的能力弱，有的同志在面臨暫時的困難和挫折時一籌莫展無所作為，等等。

各級政工干部既要繼承發(fā)揚政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要切實把政治工作面臨的新情況新問題搞清楚，把帶來的深刻影響分析透，把解決的對策和辦法想實在。如研究意識形態(tài)和思想政治領(lǐng)域的形勢變化，探索堅定民警理想信念和加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的具體措施；研究建設(shè)現(xiàn)代化監(jiān)獄的方法，探索現(xiàn)有基礎(chǔ)與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合的有效途徑；研究民警結(jié)構(gòu)與成長需求的變化特點，探索全面提高民警素質(zhì)的有效方法：研究新形勢下從嚴(yán)治監(jiān)、從嚴(yán)治警的有效機(jī)制，研究現(xiàn)代科技成果和各種信息資源的功能性，探索改進(jìn)思想政治工作的有效載體等，不 1 斷創(chuàng)新政治工作的內(nèi)容、手段、方法、機(jī)制，使之更加貼近時代發(fā)展、貼近形勢任務(wù)、貼近監(jiān)獄實際、貼近民警思想，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。

四、提高抓典型、謀全局的能力

發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和激勵作用，使典型經(jīng)驗正面上開花結(jié)果，對于指導(dǎo)和推動工作，能夠起到事半功倍的效果。因此，政工干部要把“胸中有全局，手中有典型”作為基本工作方法，圍繞監(jiān)獄全局和長遠(yuǎn)建設(shè)，在不同時期、不同階段、不同任務(wù)、不同崗位中培養(yǎng)典型，使典型與監(jiān)獄工作相互促進(jìn)、相得益彰。要防止和克服隨意拔高、與中心脫節(jié)或只重總結(jié)宣揚、不重推廣運用的不良現(xiàn)象。

要適應(yīng)形勢抓典型，做到時代召喚什么、監(jiān)獄工作需要什么、民警擁護(hù)什么，就弘揚哪方面的典型，用典型昭示主旋律、體現(xiàn)先進(jìn)性，當(dāng)前尤其要注重培養(yǎng)實踐先進(jìn)性要求、在推進(jìn)具有中國特色現(xiàn)代化文明監(jiān)獄-建設(shè)中創(chuàng)一流的先進(jìn)典型。

要緊貼思想抓典型，緊密聯(lián)系民警思想實際，做到出現(xiàn)什么思想傾向，就用什么方面的典型引導(dǎo)，使廣大民警在學(xué)習(xí)典型的先進(jìn)思想中產(chǎn)生共鳴、提高認(rèn)識，懂得立身做人的道理。要結(jié)合任務(wù)抓典型，在監(jiān)獄改造生產(chǎn)中、遇到急難險重任務(wù)中，發(fā)揮典型的骨干作用和表率作用，能夠為完成任務(wù)樹立標(biāo)桿、增加動力、提供方法指導(dǎo)。要著眼全局抓典型，在各方面分別樹立實踐“三個代表”重要思想的先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年崗位能手等不同側(cè)面的典型，營造行行有模范、層層有榜樣的比、學(xué)、趕、幫、超局面。

五、提高出主意、會協(xié)調(diào)的能力

政工干部既要善于把自己的思想變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛蠹业囊庵荆忠朴谡{(diào)動各方面的力量，群策群力開展工作。

在提升個人素質(zhì)上，要努力培養(yǎng)具備寬闊的眼界、理性的思維、廣博的知識、豐富的經(jīng)驗、科學(xué)的方法?？词挛?、想問題要站得高、望得遠(yuǎn)、想得深，頭腦要清醒，腦子要靈活，思路要清晰，遇事有主見，克服人云亦云、隨大流的現(xiàn)象。

在議事決策上，要結(jié)合上級指示精神和監(jiān)獄實際情況，把自己的思想貫穿體現(xiàn)在各項工作當(dāng)中，從而變?yōu)榧w的智慧、形成單位的特色。在工作指導(dǎo)上，要幫助基層單位理清工作思路，掌握工作方法，提高抓落實的具體能力。對他們工作當(dāng)中遇到的問題，出現(xiàn)的失誤，要主動出主意、想辦法，及時解決和糾正。在解決疑難問題上，采取難題會診、座談討論等方式，發(fā)動群眾貢獻(xiàn)聰明才智，集中集體智慧攻關(guān)。在協(xié)調(diào)關(guān)系上，要協(xié)調(diào)好上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、機(jī)關(guān)與基層、部門與部門以及監(jiān)獄與地方、工作與家庭等方方面面的關(guān)系，爭取一切幫助，凝聚一切力量，解決監(jiān)獄發(fā)展中遇到的各種困難和矛盾。

六、提高解難題、抓落實的能力

監(jiān)獄工作千頭萬緒，但主要還是在經(jīng)常性工作的落實上。經(jīng)常性工作落實不好，容易造成問題堆積、矛盾累積、隱患沉積，經(jīng)過由“量”到“質(zhì)”的變化，最終導(dǎo)致小問題釀成大問題、小矛盾釀成大沖突、小隱患釀成大災(zāi)害。從主觀上剖析原因，無一不與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不扎實、精神不振奮、精力不集中有關(guān)。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實，把樹立求真務(wù)實的作風(fēng)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部的重要課題來實踐，把狠抓工作落實當(dāng)作講政治的具體要求來體現(xiàn)。對上級部署的任務(wù)、黨委既定的工作要立說立行，做到件件有回音，事事有著落，防止和克服拖拉扯皮的不良習(xí)氣。把隊伍戰(zhàn)斗力是否提高、群眾是否滿意作為評判各項工作落實與否的標(biāo)準(zhǔn)，深入一線視察實情、解難題、問實效，堅決摒棄蜻蜒點水和華而不實的官僚主義、形式主義。勤勞的蜜蜂有糖吃

要開拓思想抓落實，既要遵循監(jiān)獄建設(shè)的客觀規(guī)律，又要善于借鑒兄弟單位、地方乃至外系統(tǒng)的先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合本單位實際，使所抓的工作富有針對性、創(chuàng)造性和實效性。要從具體問題入手抓落實，特別是對制約監(jiān)獄發(fā)展的“瓶頸”問題、影響監(jiān)獄建設(shè)的不良風(fēng)氣、事關(guān)監(jiān)獄長遠(yuǎn)發(fā)展的重點問題、民警職工反映強(qiáng)烈的實際問題要敢于較真和碰硬，有一抓到底的狠勁和不見成效不撒手的韌勁，通過解決一個個的具體問題，推動各項工作真正落到實處。

第四篇：內(nèi)外兼修樹立監(jiān)獄政工干部新形象

內(nèi)外兼修，樹立監(jiān)獄政工干部新形象

樹立監(jiān)獄政工干部新形象，是要求政工干部努力提高自身的思想政治和業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，以優(yōu)良的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，帶動全監(jiān)民警形成講奉獻(xiàn)、愛學(xué)習(xí)、比素質(zhì)的新風(fēng)尚，把黨的組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的表率部門，更好地體現(xiàn)政工部門的先進(jìn)性。

在實踐中，我們不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前政工干部的形

象總體上是好的，但在思想觀念、學(xué)習(xí)意識和工作方法上給人的印象仍存在著“三點不足”。

一是知識儲備不足。主要表現(xiàn)在事務(wù)雜、不必要的應(yīng)酬較多，知識出得多、進(jìn)得少。原因在于兩方面，一方面是時間上，由于時間太緊，每天圍著領(lǐng)導(dǎo)指示、上級文件轉(zhuǎn)和忙，疏于讀報看書和思考，存在“營養(yǎng)不良”癥狀；另一方面是心態(tài)上，緣于對自身要求高，眉毛胡子都想抓、大事小事都想干好，但力不從心，影響了工作、學(xué)習(xí)和實踐三者的良性互動。

二是創(chuàng)新意識不足。社會前進(jìn)了，應(yīng)該說廣大民警的思想更加活躍了，政工干部有時習(xí)慣于過去的老政工辦法，不能與時俱進(jìn)地勤于學(xué)習(xí)和善于思考，一旦面對新形勢，遇到新情況，缺乏新的理論支點，難以尋找到新對策。有的，不能及時從傳統(tǒng)的一些不合時宜的觀念、做法中解放出來，去主動積極地研究和解決政工工作中現(xiàn)實的、帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題。

三是“紐帶作用”貫徹得不足。政工部門實際上是監(jiān)獄黨委聯(lián)系各科室和基層監(jiān)區(qū)的“紐帶”，主要的工作應(yīng)該體現(xiàn)在兩點上，一點是貫徹、宣傳、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行監(jiān)獄黨委的指示、決策上；另一點是深入各科室和基層，做好調(diào)研、反饋工作，真正做到“從群眾中來，到群眾去去”。有時，過于充當(dāng)“二傳手”的角色，對待上級的指示缺乏深入、細(xì)致的研究和消化。

針對目前的不足，我認(rèn)為樹立政工干部的新形象，要內(nèi)外兼修。內(nèi)修學(xué)習(xí)，提高思想政治和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)；外修作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

十七大報告強(qiáng)調(diào)指出，要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須學(xué)習(xí)，形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，學(xué)會創(chuàng)新，促進(jìn)人的全面發(fā)展。作為監(jiān)獄政工部門，我們要練好“內(nèi)功”，學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合，克服經(jīng)驗主義，努力提高內(nèi)在素質(zhì)，樹立政工干部新形象，這對政工干部尤其是年輕政工干部的理論修養(yǎng)、工作能力和知識水平都提出了更高的要求。

在學(xué)習(xí)上，要加強(qiáng)基礎(chǔ)文化和新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。只有具備較高的政策理論水平，政治上才能清醒、堅定，政工干部要不斷學(xué)習(xí)黨和國家新時期的大政方針、法律法規(guī)，率先轉(zhuǎn)變觀念，更新知識，努力成為熟悉新時期工作要求的“政策顧問”。具體講，第一，要學(xué)習(xí)組織工作、干部管理，以及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的基礎(chǔ)文化理論知識，提高政工部門辦事效率。第二，要學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，比如人力資源管理新知識，正確辨別傳統(tǒng)的人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的優(yōu)劣，拓寬自己的知識面，以更好地適應(yīng)新形勢、新要求，完成新任務(wù)，履行新職責(zé)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭各種組織事務(wù)的能力，增強(qiáng)領(lǐng)悟政策、依法執(zhí)政和宣傳教育中以理服人的本領(lǐng)。

在作風(fēng)上，要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，樹立政工部門外在的良好形象。這就需要我們不僅能勤奮工作，更要與時俱進(jìn)，善于思考、銳意創(chuàng)新。一要善于歸納和總結(jié)。對待過去好的工作經(jīng)驗，要勤于觀察，不斷歸納和總結(jié)，丟棄糟粕，繼承精華，善于“拿來主義”，創(chuàng)造性的開展工作，最好能把過去和別人好的經(jīng)驗，結(jié)合本單位的實際，上升到一定的理論高度，從而對全監(jiān)民警隊伍建設(shè)具有一定的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。二要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。樹立組織工作無小事的意識，每項監(jiān)獄黨委和上級下達(dá)的任務(wù)都要從嚴(yán)要求，一絲不茍，高質(zhì)量地完成好，把政工工作由虛變實，由散變嚴(yán)，由粗變細(xì)，避免做“無用功”，不流于形式，讓自己在工作中感受到事業(yè)般的成就感。三要用好的作風(fēng)選人用人，提高監(jiān)獄黨委和廣大民警對政工工作的滿意度。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，按政策、按制度、按程序辦事，以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，為監(jiān)獄黨委把好選人用人關(guān)，這也是保持政工干部的先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

通過內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治，樹立政工干部新形象。首先，在思想政治和文化業(yè)務(wù)上，內(nèi)修學(xué)習(xí)，可以讓我們政工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持和踐行政治上的堅定性、思想觀念上的開放性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性；熟悉監(jiān)獄管理工作的方方面面，能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力成為有較高的黨性修養(yǎng)、政策理論水平、監(jiān)管業(yè)務(wù)知識能力、組織協(xié)調(diào)能力的先行者，模范執(zhí)行上級決議，為機(jī)關(guān)和監(jiān)區(qū)民警樹立榜樣，從而帶動全監(jiān)民警隊伍思想政治和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。其次，在工作方法上，外修作風(fēng)。講黨性、講原則、守紀(jì)律，慎于言而敏于行。尤其在民警的日?？己恕⑦x人用人和人事問題處理中，能夠?qū)嵤虑笫?，客觀公正，注意克服個人情感，敢抓敢管，努力做到“管理制度面前，民警人人平等”。通過改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)政工工作本領(lǐng)。

總之，監(jiān)獄政工干部只有通過內(nèi)外兼修，才能與時俱進(jìn)，緊緊圍繞監(jiān)獄監(jiān)獄黨委的決策和工作部署，充分履行政工部門職能，抓好工作落實，促進(jìn)監(jiān)獄整體工作有序、有力、有效地開展，真正把政工部門建設(shè)成為黨性最堅定、作風(fēng)最硬實、工作最出色的喉舌部門。

第五篇：政工干部培訓(xùn)題

1、黨支部的性質(zhì)是什么：

答：是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

2、企業(yè)黨支部具有什么特點？

答：企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以追求效益最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)實體?；倔w制是行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。由于這個特點決定，企業(yè)黨組織在企業(yè)的地位是政治核心。因此，國有企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展方向和目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，做好思想政治工作。

3、什么是黨支部“三會一課”？

答：是指支部黨員大會、支部委員會議、黨小組會議、黨課。

4、什么是發(fā)展黨員投票表決制度？

答：黨支部大會在講座接收預(yù)備黨員時，要以無記名投票方式進(jìn)行表決。

5、什么是黨員目標(biāo)管理？

答：黨員目標(biāo)管理，就是以黨支部（黨小組）為單位，運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對黨員的有關(guān)規(guī)定和上級黨組織的具體要求，結(jié)合本單位、本部門的實際情況，按照黨員的行業(yè)、崗位、身體和文化素質(zhì)等情況，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，同時相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，并建立一定的獎懲約束機(jī)制的一種管理手段。通過圍繞目標(biāo)進(jìn)行控制、管理和檢查評定，最終實現(xiàn)黨員和黨組織的目標(biāo)任務(wù)。

16、黨員責(zé)任區(qū)和含義？

答：黨員責(zé)任區(qū)就是根據(jù)黨員不同的工作崗位、個人能力和活動范圍，把需要黨員承擔(dān)和完成的各項工作任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，以責(zé)任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一個或幾個黨員為主體，以一定數(shù)量的群眾為對象，以一定組織單位或區(qū)域為活動范圍的黨員責(zé)任區(qū)。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員以自己的模范行為，具體地教育、影響、帶動周圍的群眾完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)的要求，從而做好整個責(zé)任區(qū)的工作。

7、黨支部書記應(yīng)具備哪五種知識素質(zhì)？

答：

1、掌握馬克思主義理論知識—馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的最基本、最核心的主體知識。

2、掌握黨務(wù)工作知識—黨的基本知識、組織、宣傳、紀(jì)律檢查、群眾工作等，這是書記的看家本領(lǐng)。

3、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識。

4、本單位專業(yè)知識—不當(dāng)門外漢，當(dāng)單位專業(yè)技術(shù)和行政管理的行家里手。

5、現(xiàn)代管理知識—運用現(xiàn)代管理思想和管理手段，使人、財、物、信息等資源優(yōu)化整合，達(dá)到效能最大化和持久化。才能抓好班子、帶好隊伍。

8、根據(jù)自身工作實踐，你認(rèn)為黨支部書記應(yīng)履行好哪些職責(zé)？（支部書記職責(zé)）

1、組織黨員和職工學(xué)習(xí)黨的理論，以及國家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度及工作規(guī)范，提高黨員職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。

2、抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

3、參與企業(yè)重大問題的決策，發(fā)動黨員，依靠群眾，保證決策目標(biāo)的實現(xiàn)，使企業(yè)永遠(yuǎn)保持正確的發(fā)展方向。

4、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)本單位的思想政治工作和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)和造就“四有”職工隊伍。

5、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，保證全心全意依靠工人階級的方針落到實處，并支持他們按照各自的章程和規(guī)定，獨立自主地開展活動。

6、支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)。協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)與職代會、工會、共青團(tuán)組織之間的關(guān)系，保證黨、政、工、團(tuán)按照各自的職責(zé)進(jìn)行工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展工作。

9、工會的法律地位體現(xiàn)在哪些方面？

（1）職工享有組織和參加工會的自由和權(quán)利，工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照工會章程獨立自主地開展工作。

（2）工會是人民民主專政的國家政權(quán)的社會支柱。工會教育并組織職工維護(hù)憲法、法律，協(xié)助政府開展工作，鞏固工人階級領(lǐng)導(dǎo)的人民政權(quán)。

（3）參加管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)；參加企業(yè)、事業(yè)單位的民主管理。

（4）代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會在民主管理、勞動報酬、勞動保護(hù)、社會保障、工作時間與休息時間、勞動爭議等方面有權(quán)代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，從而確立了工會作為職工代表者的法律地位。

（5）工會是對職工進(jìn)行教育的學(xué)校。工會對職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育，以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，使職工成為“四有”勞動者。

10、工會取得法人資格有什么作用？

答：主要是使工會取得民事權(quán)利主體的資格，以便從事必要的民事活動。工會取得法人資格后，一是通過參與制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，參與研究起草涉及職工利益的重大問題的法律、法規(guī)、規(guī)章，對國家和經(jīng)濟(jì)組織的行政機(jī)構(gòu)提出意見和建議，對國家機(jī)關(guān)的活動實行社會監(jiān)督等方式，組織職工參加管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。二是通過與行政簽訂集體合同，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，改善職工的勞動條件和生活條件；當(dāng)職工的合法權(quán)益受到侵犯時，工會可以接受職工委托，作為職工的代理人向人民法院提起訴訟。三是保護(hù)工會自身的合法權(quán)益不受侵犯，當(dāng)有關(guān)方面不履行法律規(guī)定的對工會的義務(wù)，當(dāng)工會經(jīng)費、財產(chǎn)受到侵犯時，工會可以獨立民事主體的資格訴諸法律，請求保護(hù)。